游泳馆管理规定
为了给游客提供一个安全、清洁、舒适的活动场所，特制订如下管理规定：
一、进入游泳场馆内游泳一律凭票进入，并服从工作人员的管理。
二、进入游泳场馆者请穿平底鞋，严禁穿硬底鞋进入场内。
三、请保持场馆清洁，泳池及更衣室内禁止吸烟，不得隨地吐痰、便溺、抛弃杂物。
四、更换衣服应在更衣室内更换，贵重物品应送交保管人保管；衣柜的钥匙请自行保管好，
如因个人原因造成的遗失时间,本游泳馆概不负责。
五、在游泳池内应注意安全，携带必要的救生装备，泳池禁止跳水、奔跑、嬉戏、假裝溺
水、球类活动、播放私人音响器材、裸泳、危险举动及任何影响別人的行为。
六、下列情形不得入场：
1. 身体患有疾病如高血压、血糖过高、心脏病、皮肤病、眼疾或传染病者禁止进入泳池。
2. 酗酒、精神病或其它类似状态者。
3. 携带球类及危险物品等者。
4. 携帶蛙鏡、蛙鞋者。
七、进池者应遵守下列規定：
1. 游泳前应先在淋浴间淋浴洗净，並穿游泳衣裤，且应戴游泳帽。
2. 为维持泳池水质清洁及环境整洁，进入泳池前请先脱鞋，置于指定处並先做暖身活动
及沖水。
3. 六岁以下或120公分以下儿童須在监护人陪同方可下水。
4．游泳池分深水区、浅水区，儿童和不会游泳的人员不得进入深水区。
5. 不得有妨害他人之行为。
6. 游泳中，如遇身体不适時，应即上岸或离场。
7. 清场時应即按规定离场不得藉故逗留。
8．游泳技术欠佳者，应听管理及救生人員劝告，勿进深水区域或做跳水动作，违背前项之规定者，得勒令离场。
八、游泳馆内设有救生员以及救生设备，救生员负责馆内安全工作。请遵守泳池管理规定
及救生員劝导，若有违反规定而导致意外，本泳池恕不负任何责任。
九、游泳者对本池各项设施及用具，均应善加爱护，如有损坏，须按市价赔偿。
十、凡违反本管理规定，不接受劝告者，泳池管理人员有权请其离场。
游泳馆开业宣传语 一、活动目的 1、制造开业活动的轰动效应，扩大项目知名度，引起广泛关注，形成口碑效应。 ★通过本次开业庆典活动打响游泳馆的品牌影响力。 ★通过活动为项目吸引人气，营造热烈火爆的现场气氛，提升销售机会。 ★通过开业活动，将诚意客户转化成现实的购买力。 ★巧妙设置奖项，直接带动营业额（如：1、幸运大奖中设置了1000元优惠劵的奖励，2、转借或者带客成交奖励等等）。二、活动时间xx年7月号、农历月日 三、活动地点游泳馆四、活动阶段 1.上午开业仪式 a)礼炮;b)开业仪式;c)开业准备;2.下午试营业 a)宣传游泳馆的投资规模、筹建规划、设备特点、服务项目作简要内容介绍。b)介绍公司及游泳馆优势c)整点送礼活动的具体实施;d)办理VIP会员入会; e)准备X展架,把开业活动期间的活动内容展示出来.包括进管有礼;买赠优惠;VIP会 员;生日礼物;有奖问答;庆典晚会; 3.开业庆典a)准备节目单; 五、现场布置
1、游泳馆门前舞台布置 a)舞台前方放双形拱门一个，拱门上写有“热烈祝贺游泳馆开业”,舞台上铺红色地毯。b)背景墙上张贴写有“热烈祝贺游泳馆开业大吉暨开业期间进馆有礼、买即送”的喷绘 图片。 2、馆内布置 a)签到处放置于门口左侧,用于发放礼品及VIP资料登记;b)门前挂写有“开业期间限时有礼”的条幅;c)门口前铺设红地毯，代表店里生意红红火火的意思。3.前期准备 a)广告推广游泳馆及游玩项目，介绍项目优势并在最后附加联系方式;b)活动主题如：激情一夏----水上总动员 c)活动内容，在宣传单，海报和需要刊登的报纸和杂志是写明活动方式和时间如：套餐优 惠，买赠，现场免费体验，办理会员卡享受折扣优惠 d)活动范围，标明此次活动所涉及的消费群体，和活动所涉及的项目并标明原价和活动价， 让客户明白在此消费确实享受活动优惠 六、活动流程 1.开业仪式 a)8:08,开始在门口放礼炮,预兆生意兴隆发大财,开门大吉开门红; b)8:18,正式开业，亲友团列队鼓掌,xx剪彩并亲手开门,相关工作人员换上工
办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整，符合时节。 3)女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多 饰品；领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止：文雅、礼貌、精神
1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满， 乐观进取。 3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头 脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个 人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与 客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话：亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在 焉，反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
最新整理游泳场所安全管理制度x4 最新整理游泳场所安全管理制度 一、安全领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、安全保障制度 1、明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要处罚，建立健全奖罚制度。 2、安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位职责为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订安全责任书。 3、建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间每天召集有关人员专门就当天安全工作的情况开会，时间不在长短，主要解决实际问题，并记录在专门的日记本上，此项工作具体负责管理工作的领班人负责。 4、建立安全管理工作日记录制，具体项目有：领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操作日记录、冬泳开放日记录。 5、为严格要求工作人员，保障重点岗位的安全，管理人员、救护人员、寄
存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。 三、安全保障体系 1、在游泳池各区域醒目位置安放各种游泳规定警示牌、安全警示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关游泳的安全知识及规定，提高游泳者自我安全保护意识。 2、严格按照“国家标准”和“市游泳场所管理办法”规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的《救护证》后，着装、持证上岗。 3、现场救生器材齐备、到位，放置符合要求。 4、设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关安全规定、标准操作执行，做到职责清楚。要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。 5、应急措施：配置现场处理轻微受伤的药箱和人员，遇紧急情况，采取就地抢救和联系120相结合的抢救措施。 6、如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所，同时上报主管行政部门及相关领导。 7、保障游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供良好的环境。池水处理严格按国家有关标准消毒、净化，并取得卫生监督机构检验合格。 四、监督制度： 1、场所负责人应经常巡视游泳池开放管理工作，发生安全问题，应立即采取措施提出整改，并检查解决结果，要有记录在案。对各岗位有日记录的应经常检查。
[游泳池管理规定]游泳馆管理制度 泳池区域巡查补充新水（非专业） 1打开循环过滤机，检测泳池水质 (余氯值控制在0.3-0.35mg/L.PH 值在6.5-7.8) 。 2清理泳池卫生、净化池水、冲洗消毒、浸脚池、换药水，补充新水，重新配药。 3更换、清洗、晾晒循环过滤芯 4做好开放前的准备 5开始营业(打开循环过滤机) 做好验票、指挥、巡值工作.散场后、收回更衣柜钥匙、主动与泳客道别，清查所负责的水域，投放药物消毒池水，关闭循环过滤机。 6填好工作日志上交班长 . 7离场结束，游泳池检查水质PH值工作流程：不达标开启循环过滤机，使池水充分混合。取定量池水，查看试纸颜色，把PH试纸放入水中，对比值:达标(6.5-7.8) 结束，达标。 游泳池设备检查工作流程：检查设备接口是否漏水，检查水位是否达到指定的位置。开启设备盖，检查设备各阀门是否已经在指定的工作位置。
调试加水/放水开启设备，检查设备是否运行正常。工程部维修调试设备、盖板还原，结束。 游泳池管理规定 1、游泳者应自觉购票(一人一票)，保管好自己衣物物品，服从泳池管理人员的管理。 2、凡患有心脏病，肺结核，重症砂眼，中耳炎，冠心病，肠道传染病，性病，皮肤病，精神病等患者，不得办理游泳卡，女性经期也不适宜游泳，酗酒者，行动不便者严禁入池游泳。 3、入池前必须做好准备活动，下水前用水擦脚，胸，背部，以免抽筋，入池前先进行全身沐浴，自觉脱鞋并通过消毒池消毒方可入池游泳。 4、严禁在池内或池边吐痰，吸烟，擦鼻涕，大小便，洗澡及乱扔物品; 不得将宠物带入池区以及有其他污染游泳池的行为。 5、所有游泳者要注意安全，不得将玻璃器皿带入池内，严禁在池内和池边嬉戏打闹和大声喧哗，玩耍;严禁跳水，潜水，攀爬，不会游泳者或儿童严禁入深水区游泳。
游泳馆开业前期筹备要 点 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
游泳馆开业前期筹备工作 1.人员招聘、制定岗位、人员培训、工作安排 2.游泳馆整体装饰、部分地点、租赁招商及整改 3.营销方案、营销工作安排 4.营业前及试营业期间系列宣传工作 5.制定票、卡种类和收费定价方案 6.落实与保险公司签订保险合同，办理卫生防疫执照和相关执照 7.做好门口及大厅亮化和布置 游泳馆岗位设置及分工 “人员招聘” 采用报纸的形式，如（晨报、辽沈晚报、前程无忧等）或设立本游泳馆相关网站，还可以作为网络宣传，起到广告、租赁作用。启动时间的制定。 “人员培训” 制定开业前培训计划及工作内容（详细），相关岗位人员的服装购买定做。 游泳馆整体装饰、部分整改、地点租赁招商 一、大厅装饰、整改、租赁 1. 大厅内部分区域是可以出租的，那么我们也可以在短暂的时间内回笼资金，同样也可以自营，这样可以有个长期而稳定的收入。 大厅原有的大吧台可以利用开设销售泳装、泳具、饮料、食品、香烟和建立售票处，出租泳具。大厅右侧可以租赁也可以建成自营的小型超市，泳具销售这方面可以以合作的方式来运作。大厅左侧
可以作为休息区，摆放茶几、桌椅、沙发，点缀一些绿色植物。给人感觉大而不空，气派不失奢华。 我建议游泳馆收银吧台设立在男女更衣室的出入口 1.入口明确，方便进入泳客 2.防止手牌丢失，客人跑单 3.便于日常的工作管理，而且工作起来也比较省时，又可以节省资 源，一举两得 4.部分墙面可以作为票卡价格板和温馨提示牌 二、更衣间整改方案 为了泳客的安全和私密性，更衣室出口处需安装一扇门，这样又能起到防止空气过度流通而造成室内温度低，影响泳客的正常洗浴。还可以避免大厅与更衣室内之间工作上相互干扰，还有，女更衣室内的通风窗户都应该粘贴防护膜。 三、泳区内装饰、改进 1.泳区机房北侧装饰休闲吧台，经营一些食品、快餐、冷饮、热饮，给客人一种既能健身又能不用外出就可以购买所需要的物品和食品，随之也要配有垃圾存放点、就餐区（吧台人员管理） 2.泳区内摆放些可以休闲聊天休息的休闲躺椅、沙滩休闲桌，再用绿色植物点缀装饰 3.泳区天棚用各国国旗和本大学、本游泳馆的旗帜加以点缀。 4.用区内墙壁悬挂相关游泳方面的图片或喷绘上去，也可同时悬挂双基色室内LED显示屏（价格在8000——168000元，高低不等）。 5.泳区泳池四周铺设鲜红的防滑垫，也可以配加绿色的防滑地毯
公司日常办公室管理制度全1 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管 理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和 提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作 风硬、业务强、服务水平优秀的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出
贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉 行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向 心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、服从领导，关心下属，团结互助。 三、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 四、勤于学习，注重沟通，精通业务。 五、积极进取，勇于开拓，求实创新。 六、诚实守信，敬职爱岗，勇于承担工作责任。 第三章服务规范 一、服务礼仪：仪表整洁、姿态标准。 二、微笑服务：笑容和蔼、亲切礼貌。
游泳馆管理制度 第一章总则 为进一步加强游泳场所的安全,卫生管理,履行公共场所安全管理职责,维护游泳场所的治安秩序,保障游泳者的健康,和安全,集合本游泳馆实际特制订游泳馆安全,卫生管理实施细则. 第二章安全管理制度 第一条由游泳馆负责人、救生人员组成安全管理小组，负责贯彻有关公共场所安全管理的法规，承担游泳馆 的日常安全管理，维护游泳馆的日常秩序。 第二条贯彻“预防为主，安全第一”的原则，严格实施水上救护制度，准确地判断和发现情况，积极救护游 泳人员。 第三条本馆的救护人员兼管安全，上岗时要彻底履行安全管理的职责，劝阻和制止游泳馆内不安全的行为， 防止安全等事故的发生。 第四条深浅水区有明显的标志，游泳池周边设有宣传牌、警告牌和管理工作的告示牌，救护观察台，救护器 材齐备，并有效使用。 第五条严禁携带枪支、弹药、易燃易爆等危险物品和管制刀具进入游泳馆。 第六条禁止酗酒、醉酒者进入游泳馆。
第七条严禁带宠物进入馆内。 第三章卫生管理 第八条游泳馆对外开放需领取区卫生防疫部门发放的《卫生营业执照》。 第九条游泳馆工作人员每年开馆前均进行体检，持《健康合格证》上岗工作，并定期接受卫生知识培训。 第十条严格患有肝炎、心脏病、高血压、皮肤癣症（包括脚癣|）、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染 病、性病、精神病及酗酒者入场游泳。 第十一条游泳者更衣后须经浸脚消毒池洗脚、淋身后才可光脚上池面，不得穿任何池上池面，以免污染池水。第十二条专人负责游泳池的池水消毒，于每天开馆前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.4毫克/升之间；用 PH试纸测PH值，保持控制PH值在6.5-8.5之间， 保证池水的消毒。 第十三条工作人员随时消除水中污物，每天停场后彻底清洗池边走道、出发台、厕所、淋浴室和更衣室，保 持清洁无异味。 第十四条严禁出租游泳衣裤。 第四章更衣室清洁消毒管理 第十五条更衣室内凳子保持干净卫生无污迹，必须随脏随打扫，并定期用84（1：250的比例）消毒液浸泡后的抹布
游泳馆管理制度细则 游泳馆管理制度细则该如何制定呢?下文是游泳馆管理制度细则，欢迎阅读! 1、进入本池游泳者，必须身体健康，绝不允许皮肤病、心脏病 及传染病患者进入池内。 2、泳者进入泳池前须先进行强制性淋浴，以免污染泳池。 3、泳前须进行身体各部分的预备运动，以免发生以外或各种不 良反应。 4、游泳者不得在泳池内追逐，玩耍等构成对身体安全不利的活动。 5、除携带游泳必需用品外，。其他一切与游泳活动无关的东西，严禁带进场，更不准在游泳池内洗衣服。 6、为了身体健康饭后一小时内请勿进行游泳活动。 7、泳池内的救生设备，泳者都不得乱动。 8、未成年人进入游泳池须有救生员在场监护，如果是学校组织 的集体游泳，必须听从带队老师或游泳教练指挥和安排，以保证泳 场的正常运作和泳者的人身安全。 9、泳场内出现异常问题或情况，必须冷静处理，并马救生员和 在场管理员。 1.游泳池开放时间由会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 2.加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识。
3.如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,会所有权禁止此会员的游 泳活动。 4.设置安全标志和救生器材。 进入游泳池要遵守以下规定： 1)听从教练和救生员的指挥。 2)安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4)泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5)爱护游泳池的一切设施。 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识 三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会 员的游泳活动。 四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。 五、进入游泳池要遵守以下规定: 1)听从教练和救生员的指挥。 2)安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4)泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。
游泳馆开业前期筹备工作 1.人员招聘、制定岗位、人员培训、工作安排 2.游泳馆整体装饰、部分地点、租赁招商及整改 3.营销方案、营销工作安排 4.营业前及试营业期间系列宣传工作 5.制定票、卡种类和收费定价方案 6.落实与保险公司签订保险合同，办理卫生防疫执照和相关执照 7.做好门口及大厅亮化和布置
游泳馆岗位设置及分工 “人员招聘” 采用报纸的形式，如（晨报、辽沈晚报、前程无忧等）或设立本游泳馆相关网站，还可以作为网络宣传，起到广告、租赁作用。启动时间的制定。 “人员培训” 制定开业前培训计划及工作内容（详细），相关岗位人员的服装购买定做。 游泳馆整体装饰、部分整改、地点租赁招商 一、大厅装饰、整改、租赁 1. 大厅内部分区域是可以出租的，那么我们也可以在短暂的时间内回笼资金，同样也可以自营，这样可以有个长期而稳定的收入。 大厅原有的大吧台可以利用开设销售泳装、泳具、饮料、食品、香烟和建立售票处，出租泳具。大厅右侧可以租赁也可以建成自营的小型超市，泳具销售这方面可以以合作的方式来运作。大厅左侧可以作为休息区，摆放茶几、桌椅、沙发，点缀一些绿色植物。给人感觉大而不空，气派不失奢华。 我建议游泳馆收银吧台设立在男女更衣室的出入口 1.入口明确，方便进入泳客 2.防止手牌丢失，客人跑单 3.便于日常的工作管理，而且工作起来也比较省时，又可以节省资 源，一举两得 4.部分墙面可以作为票卡价格板和温馨提示牌 二、更衣间整改方案
为了泳客的安全和私密性，更衣室出口处需安装一扇门，这样又能起到防止空气过度流通而造成室内温度低，影响泳客的正常洗浴。还可以避免大厅与更衣室内之间工作上相互干扰，还有，女更衣室内的通风窗户都应该粘贴防护膜。 三、泳区内装饰、改进 1.泳区机房北侧装饰休闲吧台，经营一些食品、快餐、冷饮、热饮，给客人一种既能健身又能不用外出就可以购买所需要的物品和食品，随之也要配有垃圾存放点、就餐区（吧台人员管理） 2.泳区内摆放些可以休闲聊天休息的休闲躺椅、沙滩休闲桌，再用绿色植物点缀装饰 3.泳区天棚用各国国旗和本大学、本游泳馆的旗帜加以点缀。 4.用区内墙壁悬挂相关游泳方面的图片或喷绘上去，也可同时悬挂双基色室内LED显示屏（价格在8000——168000元，高低不等）。 5.泳区泳池四周铺设鲜红的防滑垫，也可以配加绿色的防滑地毯 6.泳区二楼建议出租、合办、自营三项 出租：就是找一些知名的健身中心洽谈、租赁相关事宜 合办：也就是找一些知名的健身器材企业经营商，我们出场地，他们出器械，分层问题 自营：先期一次性投入风险较大，针对相关专业行情不大清楚，应该谨慎考虑。 7.关于儿童池的设立应该考虑到必要性 以游泳馆的配套设施的角度来说，儿童池是一项不可缺少的设施，不仅增加了消费人群而且还能带动其他消费项目，儿童池设立的必要性可想而知。
管理制度编号：LX-FS-A10266 消防安全管理办公室工作制度标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
消防安全管理办公室工作制度标准 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、贯彻落实党和国家有关消防的方针、政策、法律、法规，组织开展宣传教育，提高全民意识。 二、根据上级党委政府对消防安全工作的要求，组织研究制定本辖区消防安全工作计划、目标，完善规章制度，严格管理，认真落实。 三、开展消防安全检查，及时上报重大安全隐患或危险源，并及时落实行之有效的防范措施，确保安全。 四、督促社区（筹委会）、辖区企业加强消防安全管理，落实消防安全责任，并指导辖区单位完善消
园洲花园会所游泳中心安全管理制度 炎炎夏日，会所游泳池成为业主们消暑避夏的首选之地，但是加强对游泳池安全问题的重视刻不容缓，防患于未然！制订相关的游泳池安全管理制度则是落实安全责任的规范化管理，这样才能尽量避免安全事故的发生。 一、游泳池开放时间由小区会所管理，非开放时间禁止进入泳池。 二、加强安全教育，增强安全意识。确立“安全第一”的思想，向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识 三、如会所发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区会所有权禁止此会员的游泳活动。 四、设置安全标志和救生器材，深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。 五、进入游泳池要遵守以下规定： 1）听从教练和救生员的指挥。 2）安全第一，严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。 3）初学者在无管理人员的看护下禁止下水。 4）泳前认真做好准备活动，禁止在池中做可能产生伤害事故的动作。 5）爱护游泳池的一切设施。 六、游泳池救生员的安全职责 1）救护人员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，放置各种救生器材，熟悉水域情况。提高责任感，防止突发事件。 2）自觉遵守各项制度，不迟到、早退。加强救生技术的学习，定期参加专项技术训练，如抛圈、水中解脱、水中负荷拖带、人工呼吸等，不断提高救护水平，以便更好地完成救生任务。 3）做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的进行警告，警告不听劝的可清除出场。密切注意池内情况，特别是进池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 4）上岗时配戴救护人员标志、穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，
游泳池承包经营合作方案 甲方： 乙方： 甲、乙双方在自愿、平等、充分协商的基础上，就甲方管理的亿林龙城2期小区的室外游泳池的经营和场内管理，承包给乙方的事宜签订协议如下： 第一条承包场所范围 承包游泳池周边围栏以内的场地，以及配套的更衣室、沐浴室、通道区域属游泳池范围。 第二条承包经营内容 1、游泳池门票； 2、开办游泳培训班； 3、出售游泳用品。 第三条承包经营期限：自2012年6月1日起至2017年9月30日止，期满后在同等条件下乙方可以优先续签。 第四条甲方的权利、义务： 1、甲方提供场地及设备，供乙方经营和管理，本场地设备设施以移交清单为准； 2、甲方提供人员协助乙方对配套设备进行操作和维护； 3、乙方对该游泳池的经营和管理如不符合国家相关法规及《物业服务合同》要求，甲方有权纠正； 4、甲方配合协调乙方处理该游泳池开放中发生的纠纷，费用由乙方承担；甲方不承担任何连带责任； 5、甲方向乙方收取该游泳池的承包费、保证金和承包经营期间产生的水、电等费用,如游泳池漏水所产生的多余水费,需由甲方进行补贴； 6、乙方不能按时缴纳相关费用时，甲方有权终止合同，收回承包权，所造成的损失和责任由乙方承担。 第五条乙方的权利、义务： 1、经营期内，乙方自负盈亏； 2、开业前乙方应购足保险，乙方对该游泳池开放中的安全、卫生等经营活动完全负责，确保人员安全及周边环境卫生整洁。在乙方承包经营期间，游泳池内、更衣室、沐浴室、通道区域所发生的一切安全事故由乙方负责； 3、乙方按法规要求制定安全制度、应急预案、并配备具备资质的人员。乙方工作人员的食宿、工资、保险等福利待遇均由乙方负责； 4、乙方按法规要求制定卫生消毒制度，定期消毒，随时保证该游泳池的卫生、水质达到国家规定要求。如不符合要求被处罚或罚款，责任和损失由乙方承担； 5、乙方有权在该游泳池内开办游泳培训班； 6、未经甲方书面同意，乙方不得对该场地内的配套设施做任何损坏性的装修和改动； 7、因乙方对设备使用不当造成损坏的，由乙方负责原价赔偿；
办公室管理规章制度 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。 第一条业务服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问答，热情接待。 5. 电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，重要电话作好接听记录。 6.公司印章管理由专人保管，即各单位会计为印章管理员，印章使用人需填写《印章使用登记表》，严格按照“谁批准，谁负责”，未经公司领导批准不得擅自将印章带出公司使用，不得在空白介绍信，便签纸上加盖公司印章。印章管理人对印章安全负责，若因印章管理人管理失误给公司带来损失，由印章管理人负全责，并给予相应罚款。发现有章子随意乱放，不上锁的给予印章管理员罚款200元。
第二条办公秩序 1. 办公室人员请假写《请假条》、外出写《出差单》需由直接主管审批，迟到一次罚款100元，无故旷工一次罚款200元。考勤由考勤员月底报至办公室核对，工作时间内不应无故离岗、不得大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。办公桌杂乱者罚款100元/次。 3. 发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。 4. 吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。 5. 办公室职员周一至周五上班一律穿公司制服，周末如遇特殊情况需穿工装时，也要按要求穿着工装，并着装整洁。有不穿或不按公司要求穿着者，一次罚款100元。 6. 参加公司会议时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假。 第三条办公室管理 1.公司所需的办公用品，由办公室填写《办公用品使用审批表》，报总经理审批后统一购置，统一领用。所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
一、活动目的 制造开业活动的轰动效应，扩大项目知名度，引起广泛关注，形成口碑效应。 ★通过本次开业庆典活动打响健身游泳馆的品牌影响力。 ★通过活动为项目吸引人气，营造热烈火爆的现场气氛，提升销售机会。 ★通过开业活动，将诚意客户转化成现实的购买力。 ★巧妙设置奖项，直接带动营业额（如：1幸运大奖中设置了*元优惠券的奖励，2、转借或者带客成交奖励等等）。 二、活动时间 2016年7月号、农历月日 三、活动地点 游泳健身中心 四、活动阶段 1. 上午开业仪式 a）礼炮； b）开业仪式； c）开业准备。 2. 试营业 a）宣传健身游泳馆的投资规模、筹建规划、设备特点、服务项目作简要内容介绍； b）介绍公司及游泳馆优势； c）整点送礼活动的具体实施； d）办理VIP会员入会；
e）准备X展架,把开业活动期间的活动内容展示出来.包括进管有礼；买赠优惠;VIP会
员;生日礼物;有奖问答;庆典晚会3. 开业庆典 a）准备节目单：
1健身游泳馆门前舞台布置 a）迎宾大门、健身游泳馆、舞台前方放双形拱门一个，拱门上写有“热烈祝贺健身游泳馆开业”，舞台上铺红色地毯； b）舞台背景墙上张贴写有“热烈祝贺游泳馆开业大吉暨开业期间进馆有礼、买即送”的喷绘图片。 2、馆内布置 a）签到处放置于门口左侧，用于发放礼品及VIP资料登记； b）迎宾门、健身游泳馆门前挂写有“开业期间限时有礼”的条幅； c）健身游泳馆门口前铺设红地毯，代表生意红红火火的意思。 3. 前期准备 a）广告推广健身游泳馆及游玩项目，介绍项目优势并在最后附加联系方式； b）活动主题如： ______ 激情**---健身总动员； c）活动内容：在宣传单，海报和需要刊登的报纸和杂志是写明活动方式和时间如：套餐优惠，买赠，现场免费体验，办理会员卡享受折扣优惠； d）活动范围：标明此次活动所涉及的消费群体，和活动所涉及的项目并标明原价和活动价, 让客户明白在此消费确实享受活动优惠。 六、活动流程 1. 开业庆典
公司办公室管理制度范本大全1 佛山市家和大富门业有限公司 公司办公室管理制度 总则第一章 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务一、管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有办公成员并严格遵守各项规定。切合公司实际，根据不同的制度内容编写相应的规范化三、要求，力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务有效开展。 办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到四、的工作目标。总结、每月有计划每周有 职责范围第二章 ，在直属主管领导办公室管理人员直接受行政 人事主管一、 下主持开展办公室的各项工作。领导的
负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整二、理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。 负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管三、理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。 协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相四、页1 第 佛山市家和大富门业有限公司 应的服务。 负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客五、接待和公司的各项文化宣传等工作。 收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，六、及时做出整理，当好领导参谋。 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工 作，如：名七、 片印制、收发传真等。 工作规范第三章 办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规一、
范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。二、办公室事务管理第四章 文书管理制度一、 文件是各部门根据自己的职责范文件是文书的重要组成部分，围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。本制度 而文书特指内部一般性传文件特指公司内外部发文文件；中，阅资料。档案是文书基础上形成的，档案是文书的延续。现把文件、文书、档案统归于文书管理，并对文书管理制度做以下规定。 页2 第 佛山市家和大富门业有限公司 文件管理制度（一） 管理要点第一条 、1为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。 公司各类制度文件、上级下发文件、文件管理的范围包括：、2
游泳馆管理制度 第一条岗位责任制度 （一）岗位职责： ◆经营部主管（部长）： 1、认真落实公司下达的工作指令，贯彻公司及本部门的各项规章制度，监督各岗位实施正确的服务操作程序，保证管辖范围的日常活动正常进行。 2、巡视检查下属的出勤、工作态度、服务质量及对客关系，坚持现场督导，执行奖罚制度，随时向公司汇报工作情况并提出整改方法及处理意见。 3、制定排班表，科学合理地安排人力，最大限度提高工作效率。 4、制定培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，使之尽快了解和掌握各项规定，提高员工素质。 5、根据本辖区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集客人意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完成部门下达的营业指标任务。 6、负责安全检查工作，为客人活动提供优良的服务及良好的环境。 7、按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并落实下去。 8、公正、公平评估所属本区域员工，并作系统调查，上报经理评估。 9、保持对所属员工服务技能及思想的有效掌握与控制。
10、维持与公司其他部门良好协调的工作关系，有任何超出自己权限的，不能解决的工作，并及时上报本部经理，妥善解决。 11、组织并参加部门例会，定期汇报工作计划及安排。 12、完成经理安排的其他特殊工作。 13、检查各区域卫生情况，如当日不能完成的工作必须登记交班记录本。并认真填写员工月绩考核表。 14、认真贯彻落实“4小时”复命制，对不能完成的任务或工作应及时告知上级。 15、班前会前主动看上次有无事情需要传达、通知的，好在班前会时及时通知上班人员。 16、接班后检查各区域的物品是否配备齐全，有无急需申购或领用的物品。 17、做好巡场工作，发现问题及时处理，不能处理的及时上报。 18、做好现场卫生检查，以及填写月绩考核等，做到公平、公正。 19、认真完成上级下达的任务以及上班未完成的工作。 20、当班次不能完成的工作，交接清楚给下一班，并清楚说明。 21、写好交班记录，需要下班交接的内容，一定要写清楚。 22、组织召开班后会，讲本班发生的事情及需要注意的内容，并加以说明。 ◆服务员： 1、做好上岗准备，检查仪容仪表、工号牌配带和区域卫生是否符合要求。
游泳馆管理规定 欢迎广大员工及游泳爱好者来此健身，为了您和他人的安全和健康，维护正常的营运秩序，请自觉遵守《游泳馆管理规定》，并服从工作人员的管理。 1、凡来本馆游泳者须经医院体检，持有健康合格证，凭证购票、购卡，凭卡凭票入场（1.2米以下的儿童须有家长携带，购买半票）。 2、严禁有心脏病、精神病、癫痫病、肝炎和其他各种传染病（性病、皮肤病、红眼病）患者及饮酒入池游泳，如有隐瞒病史者，产生后果自负。 3、游泳者请妥善保管好自己的物品，不宜携带贵重物品进入泳馆，否则责任自负。 4、严禁携带有毒有异味的物品及易燃易爆的各类危险品入馆；不得携带各种宠物、动物进入馆内。 5、游泳时，必须佩带游泳帽，严禁穿浅色泳装泳裤以及穿鞋（包括拖鞋）进池游泳，禁止儿童进入泳池。 6、禁止1.3米以下的儿童单独入池，有家长携带的儿童，家长必须做好游泳监护，禁止儿童进入深水区游泳。 7、游泳馆内请勿大声喧哗，禁止跳水、潜水、追逐嬉戏、严禁打架斗殴、对违反治安管理条例者送交公安机关依法处理。 8、游泳入池前须进行身体冲洗，双脚通过消毒池方可入池游泳，否则严禁入池。 9、请自觉保持馆内卫生，馆内严禁吸烟，不随地吐痰，严禁将果皮、
果壳、口香粮等带入池内，不得随意丢弃杂物。 10、游泳馆内禁止使用摄像器材以及各类玩具入内，严禁在泳池内及淋浴间内清洗衣服及其他物品。 11、请自觉爱护游泳内的各项设施设备及用品，如有损坏或遗失须照价赔偿。 12、凡团体组织前来游泳的，请持单位介绍信须事先与办公室取得联系，办理相关手续。 游泳池更衣室服务工作规范 1、保证更衣柜的正常运转以及钥匙的配备工作。 2、服务员和浴工应随时做好更衣室和淋浴间的卫生工作，做好随时迎接客人的准备。 3、保证浴巾以及其它用品的正常运营及卫生情况。 4、迎接客人时，热情友好，主动问好，并为客人开锁。 5、在客人更衣时，服务员应周到地为其介结游泳馆的其他服务项目，做好推销工作。 6、客人更衣完应主动为客人锁好柜子，并提醒客人如有贵重物品“请锁好双锁”，引导客人淋浴完之后进入泳区。 7、客人淋浴完，应及时为客人递毛巾。 8、客人离馆时，应引导客人到收银处，交还钥匙牌，顺利结帐。
《开门红》《好运来》等歌曲为活动开幕的前奏，音响循环播放 ***婴幼儿早教式游泳馆xx主持词 尊敬的各位家长，各位来宾，亲爱的小朋友们： 大家中午好！《开门红》今天是 2015年3月1日，我们一起迎来了***婴幼儿早教式游泳馆开业庆典的大喜日子！ 今天，***婴幼儿早教式游泳馆是群贤毕至，鼓乐欢欣！前来祝贺的有亲朋好友、邻居老乡，有活波可爱的小朋友，也有望子成龙的学生家长！首先请允许我代表***婴幼儿早教式游泳馆的全体工作人员向大家的到来表示最衷心的感谢和热烈的欢迎！ ***婴幼儿早教式游泳馆是一家全国连锁品牌加盟店，是集婴幼儿游泳及婴儿早教中心于一体的大型专业服务机构，是首家引进美国水上早教课程，全面推出早教式泳辽婴幼儿课程，寓教于乐，把早教融入到婴幼儿游泳中。 ***婴幼儿早教式游泳馆是针对0~6岁的婴幼儿游泳生活馆。专业服务、一流设施、室内恒温、拥有自带恒温功能的游泳池，国内先进游泳设备（游泳设备功能： 彩灯，泡泡，冲浪，按摩，臭氧消毒，水疗等。）专业的水循环净化系统，安全洁净，全自动恒温系统，专用的消毒设备，每天实时四位一体的全方位消毒措施（活性氧，消毒柜，臭氧，紫外线，每天对室内拖鞋，玩具，泳圈，毛巾，泳裤，抚触台，泳池，池水，浴缸，椅子和地板等全方面消毒）。每天定点换 水，臭氧消毒（保证宝宝干净，卫生，清新的游泳水质。）为宝宝创造最舒适，最安全的泳疗环境，为宝宝提供被动操、游泳、洗澡、抚触服务（由于今天的小朋友比较多，工作人员有限，因此只能提供游泳服务，望各位家长见谅）。本店游泳师经正规培训，持证上岗，定期接受总公司培训及考核，为您的宝宝提供最专业的游泳指导、抚触及水中开智服务
办公室管理制度大全 为了规范办公室管理，提高工作效率，办公室管理制度是少不了的公司内部制度，查字典范文大全特意为大家整理了关于办公室管理制度范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。 办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 第二章员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。
值班制度 为了维护游泳馆正常秩序，保证游泳馆的安全，使工作正常进行，建立健全值班制度，也是游泳馆每个职工的应尽职责。 1、值班人员应准时到位，做到不迟到、不早退、坚守岗位。保持高度警惕，发现形迹可疑的人，必须查询清楚，并将情况记录在案，以便备查。 2、值班人员到岗后，必须先巡查一遍，发现问题，及时处理，并做好记录。 3、值班人员不得无故缺席，如遇特殊情况不能到位者，必须先找好代班人员，经馆长同意后，方可代班。 4、节假日必须服从场部统一安排值班任务（无条件服从）。 5、如擅离职守，发生事故或案件，要进行追究；严重失职者，要加重处罚或追究刑事职任。 更衣室工作人员岗位责任制 1、遵守游泳馆各项规章制度，坚守原则，按章办事。 2、严守劳动纪律，提早十五分钟上班，做好相关工作。 3、工作时不会客、不串岗、不擅离职守，全心全意为来馆游客者服务，礼貌待人。 4、爱护和管理好更衣室内的各种设施，提高警惕，防止发生丢失物 品现象和撬锁等，拾到物品要及时交到有关部门。 5、更衣室服务工作人员不随意对游泳者进行贵重物品的寄存。
6、保管好工作物品，每天做好手牌的交接工作，如有遗失照价赔偿。对所有更衣柜钥匙定期保养。 7、严禁与顾客发生争吵，如有纠纷及时与工作人员联系。 8、未经允许严禁私自放人进馆游泳，违章按章罚款。 9、更衣室地面保持清洁卫生，兼顾厕所、淋浴管理，做到无气味，末开无人龙头。 10、加强更衣室巡回管理，注意闲杂人员，提高警惕。重点检查、督查男女更衣室员是否可以使用，安全系数是否可靠。对更衣箱定期检查和门锁保养。 11、更衣室工作人员不得从事任何经营活动，一经发现将严肃处理。 保洁管理制度 1 确定项目主任（班组长负责人）按选聘场地工（保洁员）并对他们进行与场地有关操作技能、工作要求等培训，根据培训结果择优录用。 2、将保洁任务分解细化、按需要划分若干个岗位，根据岗位任务的工作量与目标要求合理配置岗位人员。 3、按保洁标准和工作要求对场地保洁进行定期、不定期的检查和监督，及时指出和纠正场地保洁中的问题。对检查情况要有记录、有处理、有通报，使场地保洁计划稳步运行。 4、提出场地保洁过程中疑难问题的解决方案，制定场地保洁中的突发事件的预案。
关于游泳馆的营销方案 前序：游泳馆先正处于一个初步形成的阶段，由原来打一枪放一炮的经营模式逐渐的发展成为定点的游泳机构，期间消耗大量的人力、物力、财力，将原有的游击战的模式改善成为阵地战，将一中游泳馆作为一个根据地，在人力、物力、财力的消耗上可有所削减，用最少的投资去创造更大的利益，利用有限的人力关系及项目的优惠去推广品牌，无论采取一种什么样的方式，不管是什么样的人，只要能给游泳馆盈利，那就是可用之才，没有行业的隔阂，只有互赢互利的原则。 为将神农飞鱼游泳俱乐部打造成随州的游泳的龙头个体户，营造一个良好的市民文化、娱乐、健身俱乐部，成为随州知名的游泳俱乐部，提高市民的游泳健身理念及本着盈利的目的，将神农飞鱼游泳俱乐部的品牌推广出去，我阐述个人观点。 一、招生方案： 1、从本周开始每逢周五或周一，在市区所有的中小学门前发放宣传单，每个学校安排两 个人（在职院聘请一个，一次20元），欢迎学生在节假日去游泳馆参观，可提前报名参加； 2、利用学校教师的资源去宣传 在正式开业前试营业，打出一条广告，邀请全市中小学教师凭《教师从业资格证》在*月*日前（时间订在学生放假前）可免费游泳一次，利用这个机会，向每个教师发放5张免费的游泳卷，要求是仅限学生使用，并注明老师是谁，若凭免费游泳卷直接报名的给打9折优惠。这样可以让老师用奖励的方式给学生，学生就会拿着游泳卷为奖励在同学中炫耀，勾起学生学游泳的欲望。（一个老师可介绍5个学生，一个学生可能会带来10个学员，嘴传比纸传的速度能快，效果更佳） 3、可在每个中小学门口的小店设立一个招生点，以小店的老板为招生的代表，凭小店的 老板的介绍小票找游泳教练报名，小票上需注明小店老板的名字及电话，给每个招来学生的老板提成20元或者是50元。这样就可以减少人力的奔波，还可以得到更多的生源。（小店天天有人，可天天宣传介绍，这样可减少发宣传单的费用） 二、社会宣传推广方案： 1、面对全市发出广告位招租的广告，在游泳馆的栏杆上张贴广告，共有27个广告位， 以平均每个600元的价格出租，将有1.5万的收入，并对游泳馆提供免费设施设备的赞助商赠送优惠卷，让赞助商将优惠卷发放给自己的员工，从而可以组织团体来购票游泳，从而提升游泳馆的知名度，（优惠卷限定每个赞助商10张，但不是免费，可凭优惠卷享受5折优惠） 2、寻找可合作的商家，利用商家的促销活动，购买满多少钱送一张免费游泳卷，但这个 钱最后由商家以5折的形式出，因为我们的游泳卷可刺激商家产品的销售业绩，给他们带来更多的利益。 3、可对市内经常做抽奖活动的商家一些免费的游泳卷，形式跟上一条一样，还可以对该 商家的员工及子女凭工作证享受8折的优惠。 4、在开业当天实行免费游泳的宣传，让开业的场面更加的壮观，增加人气。 以上仅为个人观点，若有心的想法在另行补充