中软国际对日BPO项目
一、中软国际简介
1、中软国际（集团）公司
中软国际 (HK354)是中国领先的应用软件和解决方案供应商，也是中国超大型信息服务外包供应商。总部位于北京，在美国、日本、英国、香港以及中国大陆 26 多个主要城市设有子公司或办事处。集团公司下辖34个子分公司，员工规模超过12000人，年营业额逾16亿元人民币（2010财年）。
中软国际在美国、日本、英国、香港以及中国大陆 26 多个主要城市设有子公司或办事处
中软国际秉承“咨询驱动、平台支撑、服务保障、培养先行”的业务策略，以创新的咨询设计、领先的专业技术、严格的质量管理为客户搭建安全快捷的 IT 支撑平台。业务范围涵盖 IT 咨询服务、软件开发服务、企业应用平台支持与维护、系统集成服务、软件测试服务、软件本土化服务等，具备为全球企业提供 IT 服务及业务流程外包的能力：
（1）应用软件和解决方案
中软国际专注于行业信息化建设，下辖北京中软、和勤环球、上海华腾等国际、国内大型软
件企业，是国内烟草、审计、质检、社保、药监、金融电子政务等行业解决方案的主要供
应商；尤其在电子化监管、企业应用集成、金融支付、大型项目管理等方面具备可信赖的经
验与能力。
（2）信息服务外包
中软国际是国内大型信息服务外包供应商，下辖中软资源、大连信华、日本创智、深圳金华
业等国内大型信息服务外包企业，服务内容涵盖对日BOP／ITO，欧美ITO／KPO等业务。
2009年获IAOP“2010年全球外包100强”、中国国际投资促进会“2010中国服务外包领军企业十
强”等称号。
（3）人才培养
中软国际是国内大型软件与信息服务人才培养基地，下辖中软卓越（北京）、中软卓越（天
津）、中软卓越（重庆）、中软卓越（长沙）、中软卓越（厦门）等10个人才培养基地。
与全国超过300所高校建立了不同模式的人才联合培养，每年为中软国际及其他软件与服务
外包企业输送超过10000人的软件与服务外包人才。是商务部唯一认可的“信息与服务外包
人才培养基地”，也是教务部认可的全国6家“软件开发培养基地”之一。
2、大连信华信息技术有限公司
中软国际——大连信华成立于 1992 年 6 月，是中软国际对日外包业务核心成员企业。大连信华坐落于“国家火炬计划软件产业基地”——大连软件园，是以大量的对日商业流程外包（ CAD ）为主要业务的信息技术公司。经过十年多的不懈努力，信华已成为一家拥有 1590 多名员工，在中国的商业流程外包领域中处于领先地位的公司。 2005 年，大连信华在商务部主办的首届中国软件和信息服务外包年会上，荣获“杰出商业流程外包服务贡献奖”。
大连信华主要面向各种类型的金融机构、教育机构、出版印刷、医疗机构、制造业和交通运输等行业，为客户提供各种信息处理、图形处理、 DTP 设计、 CAD 设计、软件开发、电子商务相关的网站建设等全面解决方案。成立十余年来，公司与日本 NTT 、日立造船、日立软件、日本国誉、富士施乐等数十家公司结成了长期稳定的合作关系。通过为客户提供个性化、安全的 CAD 服务，帮助客户降低成本、提高效率、保持竞争优势，最大限度地满足客户的需求。
二、项目背景
伴随着国家西部大开发战略的进一步深化，给中国软件外包产业带来了新的挑战和机会，中软国际的
业务布局也进行了战略性的调整，将服务外包业务向西部地区和二三线城市转移，重庆作为西部城市经济发展的重要增长级，将是中软国际服务外包业务的重点发展区域。
2010年9月，中软国际有限公司首席运营官兼大连信华信息技术公司总经理钟镇铭先生赴重庆考察了西永微电园区和两江新区，对重庆IT产业环境以及对日信息服务外包状况表示高度认可，并达成了服务外包业务落地的协议，计划从2011年开始，中软国际对日BPO业务落户重庆，在重庆形成不低于300人的服务外包业务团队。
三、项目简介
1.培养方向：
在重庆、大连、日本等地完成日本政府及企业所提供的图形处理、文字处理、情报处理等工作，在符合对日业务流程外包规范及PIPA（指个人信息保护评价）个人机密保护的管理规范的情况下，能够批量的、高准确率的、准时的提交任务。
2.培养周期：
第一阶段：2～3个月（校内培训），培训内容：基础日语、专业技能、快速录入；
本阶段培训内容及培训周期视学生日语水平而定；
第二阶段：顶岗实习（在微电园培训），内容：对日BPO项目实施；
3.培养对象：计算机速录、文秘、电子商务、日语等专业；
4.学历要求：高职学历层次以上；
5.培训体系
6.人员需求：150人；
7.项目开始时间：2011年11月；
8.培训保证金：200元/人；
9.实习成绩与学分：学生的第一阶段校内培训、第二阶段顶岗实习分别与本学期（11月—明年1月）、
下学期（明年3月—6月）的毕业实习挂钩，毕业实习鉴定、毕业实习成绩和毕业实习学分均由企业提供。
10.相关说明：
1)顶岗实习及学员技能成熟期收入状况如下：
估计的时间段（软件系诠释）：
培训期约：实训初期约：实训中后期(试用期)约：成熟期约：
10月—明年1月明年2月—6月底明年7月毕业后第1年就业一年之后
2)双方签署培训实训协议，开始进行第一阶段校内培训。校内培训结束后，学员若未违反公司
培训相关管理制度，所交保证金将一次性全额退还。第一阶段培训结束后，达到公司顶岗实
习要求的学员，公司给予第二阶段顶岗实习的机会。
3)第一阶段培训合格者与企业、学校签署三方就业实训协议书，开始进行第二阶段顶岗实习，
第二阶段顶岗实进行对日BPO项目实战。第二阶段顶岗实习期间，免费提供住宿（公寓式
住房，含空调、独立卫生间、电视、网络等生活条件），并按月给予实习补贴＋项目奖金。
顶岗实习结束后，达到公司上岗要求、并且已经取得毕业证书的学员，公司将签订《劳动合
同》，直接转正上岗，提前合格提前签约上岗，工作地点在西永微电园或两江新区。
4)员工薪资按公司统一规定执行，福利待遇按照国家相关法律法规执行。公司每年两次调薪机
会和假期补休，正式入职后公司不再免费提供住宿。
中软卓越（重庆）教育咨询有限公司
中软国际卓越培训中心(重庆)
大连信华信息技术有限公司
2011．10
软件工程系免费就业培训实训通知
09级全体毕业生：
微电园里的中软公司在我校组织免费就业培训实训，报名的应届毕业生已趋于饱和，达150多人了，请大家到各班群下载“中软国际对日BPO项目”介绍，详细了解具体情况，做好招录报名准备。
1、登陆就业管理平台报名，报名范围：09级任意专业；
2、明天中午13：50在博远厅听企业介绍情况、咨询了解相关问题，时间约1小时；
3、未报名参会的同学照常上课；
4、针对对日软件工程师方向的同学，建议：不适合、不愿意做对日软件开发工作以及达不到企业要求的同学，尽量参加此项有保障的就业工作。
5、针对本系全部专业方向的同学，若本人自考衔接没考完、或需要参加补考、或英/日语言没达到企业要求、或软件开发水平不足的同学，可先参加该企业的免费培训就业项目，将此公司及其岗位作为就业的缓冲地，并在工作中不断提高完善自己，当自己能力具备之后在转向软件开发工作。
软件工程系
2011.10.9