世界军工企业100强（2008版）
1. 美国洛克希德·马丁公司
Lockheed Martin Corporation
2. 美国波音公司
The Boeing Company
3. 英国BAE系统公司
BAE Systems plc
4. 美国雷神公司
Raytheon Company
5.美国通用动力公司
General Dynamic Corp.
6.欧洲航空防务航天公司
European Aeronautic, Defense and Space Co.(EADS) 7. 美国诺斯罗普·格鲁曼公司
Northrop Grumman corporation
8. 法国汤姆逊无线电公司
Thomson-CSF
9.美国汤普森·拉莫·伍尔德里奇公司
Thompson-Ramo-Wooldridge Inc.(TRW)
10.美国联合技术公司
United Technologies （UTC）
11. 美国利顿工业公司
Litton Industries Inc.
12.俄罗斯国家武器和军事装备进出口公司
State Corporation for Export & Import of Armament and Equipment
13.日本三菱重工业公司
Mitsubishi Heavy Ind. Ltd.
14.美国霍尼韦尔公司
Honeywell Inc.
15. 科学应用国际公司
Science Application International Corporation (CAIC) 16. 美国纽波特纽斯造船公司
Newport News Shipbuilding(NNS))
17.英国GKN集团
GKN Group
18.英国罗尔斯·罗伊斯公司
Ross-Royce PLC
19.法国海军造船公司
Direction des Constructions Navales(DCN)
20. 美国达信公司
Textron Inc.
21. 美国通用电气公司
General Electric Co.（GE）
22. 瑞典萨伯集团
SAAB Group
23. 美国计算机科学公司
Computer Science Corporation(CSC)
24. 美国国际电报电话工业公司
ITT Industries Inc.
25.德国莱茵金属集团
Rheinmetall Group
26.日本川崎重工业公司
Kawasaki Heavy Industries, Ltd.
27. 以色列飞机工业公司
Israel Aircraft Industies Ltd.（IAI）
28. 意大利芬梅卡尼卡公司
Finmeccanica
29. 美国联合防务公司
United Defense L.P.
30. 日本三菱电机公司
Mitsubishi Electric Corporation (Melco)
31. 美国休斯电子公司
Hughes Electronics Corporation
32.台湾航空航天工业发展公司(汉翔航空工业股份有限公司)
Aerospace Industrial Development Corp.
33.法国达索航空公司
Dassault Aviation S.A.
34.美国L-3通信公司
Levine Lectronnics and Lectric Company（L-3 Communication Corp.）
35.英国史密斯工业公司(又称韦里厄公司)
Smiths Industries Plc(Verio Inc.)
36.瑞典爱立信公司
Ericsson
37.法国地面武器工业集团
GIAT Industries （Groupement Industriel des Armements Terrestres）
38.英国亨廷防务公司
Hunting Defence Ltd.
39.俄罗斯AVPK 苏霍伊航空公司
AVPK Sukhoi Military-Industrial Aviation Complex
40.美国艾连特技术系统公司
Alliant Techsystems Inc.
41.美国哈里斯公司
Harris Corp.
42. 法国斯奈克玛集团
SNECMA Group
43.美国戴恩公司
Dyn Corp
44.法国萨吉姆公司
SAGEM SA
45.新加坡技术工程公司
Singapore Technologies Eng. Ltd. (ST Engg) 46.美国罗克韦尔国际公司
Lockwel International Corp.
47.克劳斯-玛菲-韦格曼公司
Krauss-Maffei-Wegmann GmbH & Co. KG 48.印度斯坦航空公司
Hindustan Aeronautics Ltd.
49. 美国通用公司
Gen Corp Inc
50. 美国阿尔康工业零部件集团
ALCOA Industrial Components Group
51.美国韦里迪安公司
Veridian
52.瑞士鲁格-休斯公司
Ruag Suisse
53.英国拉卡尔电子公司
Racal electronics PLC
54.德国迪尔公司
Diahl Stiftung & CO.
55.以色列拉法尔武器研制局
Rafael Armament Development Authority 56.日本东芝公司
Toshiba Corp.
57.日本石川岛播磨重工业公司
Ishikawajima-Harima Heavy Ind.Co.Ltd.（IHI）58.美国西利康图解计算公司
Silicon Graphics Inc.
59.以色列军事工业公司
Israel Military Industries Ltd. (IMI)
60.美国布兹·阿伦·哈密尔顿公司
Booz-Allen & Hamilton Inc.
61.美国普利迈克斯技术公司
Primex Technologies Inc.
62.美国朗讯技术公司
Lucent Technologies Inc.
63. 以色列埃尔比特系统公司
Elbit Systems Ltd.
64.美国米特里公司
MITRE Corp.
65. 日本NEC电气公司
NEC Corp
66. 澳大利亚特尼克斯集团
The Tenix Group（Tenix Pey Limited）67.印度巴拉特电子公司
Bharat Electronics Ltd. (BEL)
68.美国航空航天公司
The Aerospace Corp
69.美国EGG公司
EG&G Inc.
70. 英国飞行加油有限公司
COBHAM plc
71.美国DRS技术公司
DRS Technologies Inc.
72. 英国阿尔维斯公司
Alvis PLC
73.日本小松制作所
Komatsu, Ltd.
74.美国泰里达因技术公司
Teledyne Technologies
75.美国列·谢格勒服务公司
Lear Siegler Services,Inc. （LSI)
76.瑞士厄利空-康特拉夫斯公司
Oerlikon Contraves AG
77.日本日立造船株式会社（日立造船公司）
Hitachi Zosen Corporation`
78.俄罗斯西维尔纳亚-维尔普造船厂
Severnaya Verff
79.西班牙国营巴赞造船公司
Empreca Nacional Bazán SA
80.美国装备支援系统公司
Equipment Support Systems
81.澳大利亚ADI国防工业公司
ADI Ltd.（Australia Defence Industries Ltd.）82. 美国蒂坦公司
Titan Corporation
83. 以色列EL-OP光电工业公司
EL-OP Electro Optics Industries Ltd
84. 西班牙茵德拉-西斯特玛斯公司
Indra Sistemas S.A.
85. 美国安特翁公司
Anteon Corp
86. 印度马扎冈船坞有限公司
Mazagon Dock Limited
87. 英国沃斯珀-桑尼克罗夫特公司
Vosper Thornycroft (UK) Ltd
88. 美国摩托罗拉公司
Motorola, Inc.
89. 加拿大航空电子工业有限公司
CAE Inc.
90. 日本日产汽车公司
Nissan Motor Corp.
91. 俄罗斯安泰公司
Concern Antei
92. 中国国家航空技术进出口公司
China National Aerotech. Imp. Exp. C 93. 印度尼西亚航空航天工业公司
Indonesian Aerospace Industries 94. 韩国航空航天工业公司
Korea Aerospace Industries（KAI）95. 美国AM通用公司
AM General Corp.
96. 日本电子计算机公司
Japan Electronic Computers
97. 美国电子数据系统公司
Electronic Data Systems Corp.
98. 日本联合海事公司
Marine United
99. 美国奥什科什卡车公司
Oshkosh Truck Corporation 100. 美国库比克公司
Cubic. Corp.
全球创新企业百强名单排行榜2020 在中国媒体上，我们见到的日本是“失去的20年”，经济衰退、创新能力丧失。但在我们唱衰日本的时候，他们正在“为未来投资”。经济实力的比拼，从来不靠GDP。而是技术话语权和产业链 掌控力。从这一点上，中国的骄傲来得越早，未来会摔得越重。 这些年，全球都在货币放水，也就是用债务刺激经济。但拿日本和中国来对比：日本放出的水流进了产业整合、重组、创新、研发 环节;中国的放水流进的是地产、基建和“城市化”。 简单总结：日本的债务附着的资产是“技术产能”，中国的债务附着的是“土地产能”。二十多年前，日本也经历过疯狂的地产泡沫，给日本经济造成了巨大创伤。但即便跟那个时候的日本比，中 国当前情况也不可同日而语。 日本当时已经构建了世界一流的技术体系，建立了完善的社会保障制度。中国并没有充足的技术储备作为后劲，社会保障也是寅吃 卯粮的状态。这些年来，无论在地产基建方面，还是产业发展方面，中国都在想通过投资的大跃进实现“跨越式升级”。这些投资，有 多少真正流入了创新研发环节，要打一个大大的问号。 但是接下来，中国要面对的正是地产泡沫的残局和老龄化的到来，中国拿什么来应对? 我们了解一下日本是怎么做的。 日本的创新方向正在发生巨大变化 在全球消费电子领域地位的衰退，让人怀疑日本企业的创新力。但实际上日本的创新方向正在发生巨大变化。虽然日本电子企业在 大众市场衰退，但在上游核心部件和商用领域里的话语权却在提升。而且，这种优势随着新技术的普及，将会转化为大众消费市场的竞 争力。 暂别大众消费，强化上游核心
目前，在全球彩电、手机、冰箱、洗衣机和空调行业的排行榜上，日本企业已经不再名列前茅。韩国企业狂飙突进，三星、LG是全球 最大的彩电供应商，三星还与美国苹果公司成为智能手机的霸主;中 国企业也不断追赶，甚至实现超越，格力、海尔已分别成为世界上 最大的家用空调和冰箱冷柜供应商，TCL、海信以及华为、联想则在 分别冲击全球彩电和手机的前三强。 日本原有产业体系受到国内老龄化和国外低成本的冲击，在人们眼中“失去的二十年”里，日本的创新方向发生了巨大变化。 首先是医疗领域。索尼虽然复又亏损，但参股奥林巴斯后，双方联合研发医疗内窥镜，已在该领域占据全球80%~90%的市场份额;日 立的核电业务有一种叫阳子技术，可精准地控制距离，对准人身上 的癌细胞来照，不会伤害正常的细胞;京都大学有一位中村教授，前 几年因干细胞的研究，而获得诺贝尔奖，凭一个细胞就可复制出健 康的心、肝等器官。 其次是创能、蓄能领域。风靡一时的特斯拉电动汽车，电池是由松下提供的，松下还与特斯拉合资在北美建设一座生产电动汽车电 池的超级工厂;松下、三菱等还在研发氢燃料电池，今后一旦石油供 应不足，日本的创能、蓄能技术将在全世界发挥举足轻重的作用;三 菱电机发明了可涂沫式电池，将一种新材料涂到墙上，墙就可发电，涂到汽车上，汽车就可以发电，那么今后人身上穿的衣服也可以发电，多余的电可以并入电网。 日本公司已从家电业摆脱出来，特别在医疗、能源、机器人领域实现突破，为下一步的盈利打下基础。 电子业：为“创造未来”而投资虽然日本电子企业在B2C市场衰退，但如果以为日本企业已经失去了竞争力，那是错觉。 日立、东芝是较早向B2B(商用)领域转型的日本电子巨头，它们 向智能电网、电梯等基础设备等领域转型，业绩平稳增长。松下近 年从B2C向B2B转型的力度也很大，已经扭亏为盈。去年，松下的 汽车电子、住宅相关业务成长迅速，家电业务的收入贡献只占23%。
世界知名企业口号100条 1 coca-cola 可口可乐美国 live on the coke side of life. 2 ibm 美国 solutions for a small planet. 3 microsoft 微软美国 your potential. our passion. 4 ge 通用电气美国 imagination at work. 5 nokia 诺基亚芬兰 connecting people. 6 toyota 丰田汽车日本 moving forward. 7 intel 英特尔美国 leap ahead. 8 mcdonald’s 麦当劳美国i’m lovin’ it. 9 disney 迪斯尼美国 where dreams come true. 10 google 谷歌美国 not do evil. 11 mercedes-benz 奔驰德国 the future of the automobile. 12 hewlett-packard 惠普美国 invent. 13 bmw 宝马德国 the ultimate driving machine. 14 gillette 吉列美国 the best a man can get. 15 american express美国运通(金融) 美国 do more. 16 louis vuitton 路易威登法国 the spirit of travel. (epileather) 17 cisco 思科美国 this is the power of the network. now. 18 marlboro 万宝路美国 come to marlboro country. 19 citi 花旗(银行) 美国 the citi never sleeps. 20 honda 宏达日本 the power of dreams. 21 samsung 三星韩国everyone’s invited. 22 h&m 瑞典
世界10大物流公司简介 1．UPS 业务概况：UPS是全球最大的包裹递送公司，同时也是世界主要从事专业运输和物流服务的提供商。每天经该公司投递快件的收件入高达600万美元。该公司已建立了规模庞大、可信度高的全球运输基础设施，开发出全面、富有竞争力，并且有担保的服务组合，并不断利用先进技术支持这些服务。 业务分布：从地区来看，美国国内业务占总收入的89%，欧洲及亚洲业务占11%；从运输方式来看，美国内陆运输占54%，空运占19%。 2．FedEx 业务概况：FedEx是一家环球运输、物流、电子商务和供应链管理服务供应商，为客户提供一体化的物流解决方案。子公司包括FedEx EXPRESS(经营速递业务)、FedEx GROUND(经营包装与地面送货服务)、FedEx CUSTOM CRITICAL(经营高速运输投递服务)、FedEx GLOBAL(经营综合性的物流、技术和运输服务)以及VIKING FREIGHT。 业务分布：美国本土业务占总收入的76%，从运输方式看，空运业务占83%，公路占11%，其他占6%。 3．DPWN 业务概况：德国邮政是德国的国家邮政局，是欧洲地区处于领先位置的物流公司。近期改名为DERTSCHE POST WORLD NET(DPWN)，以适应其业务全球化特点及电子商务带来的影响。DPWN划分为四个自主运营的部门，即邮政、物流、速递和金融服务。 邮政部门由邮政、市场直销和出版物发行等业务组成；速递部门通过全球邮政和国际邮政业务部门提供覆盖欧洲的快递业务。通过与DHL合作，提供全球业务。通过收购丹莎(Danzas)下属公司成立物流部，提供“一站式”服务。 业务分布：DPWN四大业务(邮政、快递、物流和金融)的净收入分别占49%、21%、18%和12%。业务分布，德国占23%，法国占17%，斯堪的纳维亚、美洲、意大利及远东澳洲分别占12%、11%、8%和6%。 4．NIPPON EXPRESS NIPPON EXPRESS(日通)的主要业务是汽车运输、空运、仓库等，分别占44%、16%、5%。其经营收入的93%来自于日本本土；客户主要分布在电子、化学、汽车、零售和科技行业。 5．RYDER 业务概况：RYDER(来德)物流公司在全球范围内提供一系列的物流、供应链和运输管理服务。此外，还提供具有全面的供应链解决方案和电子商务解决方案，提供从原材料供应到产品配送等支持客户管理的整条供应链系统。 业务分布：美国本土业务占总收入的82%。从业务结构来看，运输服务占57%，物流占32%。 6．TPG 业务概况：TPG(荷兰邮政)为全球200多个国家和地区的客户提供邮递、速递及物流服务，并拥有荷兰各邮局机构50%的股权。现有137间仓库，占地155万平方米。 业务分布：从净收入来看，TPG的三大业务(邮递、速递和物流)分别占42%、41%及17%；从运营利润来看，邮递、速递和物流分别占76%、15%和9%；从
顶尖智慧:全球100名杰出企业家成功宝典-txt免费下载|在线阅读|全集|电子书 基本信息·出版社：中国国际广播出版社 ·页码：550页 ·出版日期：2003年01月 ·ISBN：7507822311 ·条形码：9787507822311 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：32 ·正文语种：中文 内容简介《顶尖智慧(全球100名杰出企业家成功宝典)》介绍全球100名杰出企业家成功的经验，其中包括美国汽车大王——亨利·福特、美国卡通大王——沃特·迪斯尼等人。 媒体推荐书评 世界正处于一个新时代的开端，这个新时代可称为企业家时代。幸运顶多只占一半，另外一半要靠人的智慧。20岁前，事业上的成功100%是靠双手勤劳换来；20-30岁，事业已有些小基础，这十年成功，10%靠机遇，90%靠勤奋；之后，机会比例渐渐提高，但如果没有个人条件，运气来了也会跑掉的。
目录 导言 上创业篇 1.美国汽车大王——亨利·福特 2.美国石油大王——约翰·洛克菲勒 3.美国钢铁大王——安德鲁·卡内基 4.波音航空帝国的缔造者——威廉·波音 5.美国摩托罗拉公司创始人——保罗·高尔文 中创富篇 35.美国华尔街盟主——约翰·皮尔庞根·摩根 36.美国卡通大王——沃特·迪斯尼 37.全球快餐大王——克罗克 38.剃刀王国缔造者——金·坎普·吉列 39.世界旅馆大王——唐拉德·希尔顿 下创新篇 69.杜邦公司继往开来者——皮埃尔·杜邦 70.使克莱斯勒公司起死回生的总裁——李·亚科卡 71.美国通用汽车公司杰出董事长——罗杰·史密斯 72.最杰出的公司领袖——杰克·韦尔奇 73.可口可乐公司杰出总裁——罗伯特·戈伊祖塔等等 …… [：转载请注明] 上一篇：工作着美丽着
世界500强企业在北京的名单 以下是世界５００强在北京机构名单的企业名录列表，灰色背景为汽车企业美国特雷克斯总公司北京代表处 雷神国际公司北京办事处 西门子（中国）有限公司 三菱汽车工业株式会社北京事务所 铃木株式会社北京代表处 小松(中国)投资有限公司北京办事处 约翰迪尔(中国)投资有限公司 德国宝马汽车公司北京代表处 庞巴迪运输工程服务（北京）有限公司 凸版印刷株式会社北京办事处 富士胶片（中国）投资有限公司北京分公司 三洋电机贸易会社北京代表处 美国德州仪器中国公司北京代表处 中美天津史克制药有限公司北京办事处 北京诺华制药有限公司 上海罗氏制药有限公司北京办事处 辉瑞制药有限公司北京办事处 金佰利（中国）投资有限公司北京办事处 拜耳医药保健有限公司 雅培制药有限公司北京办事处 强生(中国)医疗器材有限公司北京办事处 惠氏制药有限公司北京办事处 英国英美烟草中国公司北京办事处 道达尔石化咨询(北京)有限公司 埃森哲咨询(上海)有限公司北京分公司 北京索迪斯服务有限公司 摩根士丹利资产服务咨询(中国)有限公司 中青旅胜腾国际旅游有限公司 埃克森美孚(中国)投资有限公司北京分公司 三菱重工业株式会社北京事务所 戴姆勒—克莱斯勒股份公司北京代表处 五十铃汽车公司北京办事处 本田技研工业株式会社北京办事处 雀巢(中国)有限公司北京办事处 北京可口可乐饮料有限公司 超马赫国际运输代理有限公司 德国汉莎航空公司北京办事处 UPS中国总部北京代表处
北京贝塔斯曼二十一世纪图书连锁有限公司 北京多语信息技术有限公司 北京王府井洋华堂商业有限公司 北京沃尔玛百货有限公司（北京山姆会员商店） 都科摩（北京）通信技术研究中心有限公司/NTTDoCoMo，Inc.北京事务所康菲石油中国有限公司 欧尚北京 丰田汽车（中国）投资有限公司北京分公司 甲骨文软件研究开发中心（北京）有限公司 北京江森汽车部件有限公司 普利司通(中国)轮胎有限公司北京事务所 英迈（中国）商业有限公司北京分公司 北京百事可乐饮料有限公司 中翰光电设备（北京）有限公司 法国电信北京代表处 英国BP中国有限公司北京代表处 荷兰合作银行北京代表处 株式会社神户制钢所北京事务所 安联保险集团驻中国总代表处 日本出光兴产株式会社北京办事处 德国豪赫蒂夫公司北京代表处 德国电信北京代表处 德国裕宝联合银行北京代表处 美林国际有限公司北京代表处 旭硝子汽车玻璃（中国）有限公司北京分公司 德意志银行北京代表处 美国埃克森中国公司北京代表处 俄罗斯天然气股份公司北京代表处 英国沃达丰亚太有限公司北京代表处 杜邦中国集团有限公司北京分公司 AT＆T(中国)有限公司 澳大利亚雪佛龙德士古高庚液化天然气有限公司北京代表处 马自达汽车株式会社北京办事处 巴西石油公司北京代表处 百时美施贵宝(中国)投资有限公司北京办事处 花旗环球金融中国有限公司北京代表处 第一生命保险公司北京代表处 荷兰阿克苏诺贝尔中国有限公司北京代表处 韩国SK株式会社北京代表处 法国电力公司北京办事处 爱思开润滑油(天津)有限公司北京办事处
全球100 大企业家名言学习名人智慧 1. 任何自不量力的人，最后一定会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长） 2. 任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长、Sega公司董事长） 3. 一旦决定好自己的态度，接下来就可以安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事） 4. 我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长） 5. 有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男（大和运输公司前董事长） 6. 想要具备突破力，必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事） 7. 我相信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长） 8. 因为以前是靠日积月累的经验做出来的，所以一直沿击，但是之后想如法炮制，却怎么样也做不出来。 ——井深大（新力公司创办人） 9. 要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人） 10. 组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩?戈接威（百事可乐公司
前总经理兼执行长） 11. 不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）名人智慧《古今中外100 位名人经典语录 全集》 12. 不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人） 13. 相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理） 14. 我并不特别，若一定要说有什么地方比一般人强，就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基 钢铁公司创办人） 15. 尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷?卡洛克（麦当劳公司创办人） 16. 赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯?布希（安海斯?布希公司创办人） 17. 我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。 ——诺兰恩?布希奈尔（雅达利电脑公司创办人） 18. 虽然我喜欢冒险是不争的事实，但冒险之前的学习，才是真正最具有魅力的地方。——理察?布朗森 （维京集团董事长） 19. 最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标
全球十大物流公司排行榜 ============================================================================================ 发布时间：2009-4-11 发布来源：物流招标网浏览次数： 46 次 全球十大物流公司排行榜:一个成功的物流企业，必须具备较大的运营规模，建立有效的地区覆盖，具有强大的指挥和控制中心，兼备高水准的综合技术、财务资源和经营策略。近两年来，不同领域、不同性质、不同规模的企业纷纷争相搞物流。但是否所有这些企业都能尽快成功转型到物流企业，并能获得丰厚收益呢？我们来考察一下世界物流企业前10强的有关业务结构、运作模式及盈利状况，以期对我国物流企业有所启示。 1．UPS 业务概况：UPS是全球最大的速递机构，全球最大的包裹递送公司，同时也是世界上一家主要的专业运输和物流服务提供商。每个工作日，该公司为180万家客户送邮包，收件人数目高达600万。该公司的主要业务是在美国国内并遍及其他200多个国家和地区。该公司已经建立规模庞大、可信度高的全球运输基础设施，开发出全面、富有竞争力并且有担保的服务组合，并不断利用先进技术支持这些服务。该公司提供物流服务，其中包括一体化的供应链管理。 业务分布：UPS的业务收入按照地区和运输方式来划分呈现出不同的分布特点。从地区来看，美国国内业务占总收入的89%，欧洲及亚洲业务占11%。从运输方式来看，国内陆上运输占54%，国内空运占19%，国内延迟运输占10%，对外运输占9%，非包裹业务占4%。 动态：2001年1月10日，UPS以发行价值亿美元新股方式收购Fritz集团公司旗下的加利福尼亚物流公司，并将该公司并入UPS不断拓展的物流业务之中，使其成为更大规模的运输集团。2000年11月28日，UPS公司将其每周的环球飞行从3次增加到5次，以应付日渐增多的跨国运输业务。UPS在这一路线上运输的货物总量每日增长20万磅。 2．FedEX 业务概况：FedEX公司的前身为FDX公司，是一家环球运输、物流、电子商务和供应链管理服务供应商。该公司通过各子公司的独立网络，向客户提供一体化的业务解决方案。其子公司包括FedEXExpress （经营速递业务）、FedEXGround（经营包装与地面送货服务）、FedEXCustomCritical（经营高速运输投递服务）、FedEXGlobal（经营综合性的物流、技术和运输服务）以及VikingFreight（美国西部的小型运输公司）。
资江、湘华、青山，是上世纪安化军工三兄弟的简称，也是三线企业在益阳的代表。他们的涌入，曾给一条条寂静的山沟带来多少喧嚣与神秘！然而，岁月流转，时光荏苒，通过近半个世纪的风雨兼程和市场摔打，目前唯有资江尚未离开益阳，在军工战线的竞技场上激情不改，高歌奋进—— 资江机，军工精神在市场经济中的一个神话无独有偶，两次选址都经过三次才敲定 写资江机，有一个绕不过的话题，就是他们的两次建厂选址。 第一次是1965年作为三线工厂选址。选址原则是根据毛主席“准备打仗”的思想而制定的：“靠山、隐蔽、分散”。 这年的4月，一个风和日暖的日子，资江机第一任厂长李治山、工程师沈根生和杜金声，在距常德市区18公里的石板滩，选中了一处环境、交通都适合的地方。可报告递将上去，没有批准，其理由是此处不属三线范围。因为当时毛主席在地图上将豫鄂湘三省划了一条红线，红线西部为三线地区，石板滩在红线以东一点点。
接着，又到安化。在县委书记叶再田的陪同下，于县城西一公里处看中了一个叫敏家湾的地方。方案报上去，又没通过，原因是在柘溪电站下游，且距离太近。 资江机最终定在马路口镇，还是中南局和广州军区调动空军，用航测的办法探定的。这里距安化县城31公里，小镇有人口近1000人，大跃进时修了一条简易公路，因“钢铁元帅”下马，一直没有启用。当时，叶再田还说：羡慕你们呢，我们刚来时下乡只能骑马。 第二次选址是1984年，这时国家对三线企业实施调整搬迁。然而无独有偶，选址也经过三次才最后敲定。 选址原则也是六个字，叫“兼并、改造、搬迁”，兼并是必须兼并当地一个企业。第一次是在宁乡、望城一带，当地也很欢迎，但没有适当的企业供他们兼并。省国防科工办决定“拉郎配”，将五机部在湘乡的375库与他们合并，然而周边有许多高排放企业，不符合军工生产要求，也只好放弃。 这时已到了1985年4月，当时的益阳行署见60年代在安化同时建厂的三个军工企业，湘华和青山已分别在株洲和湘潭找到了合作伙伴，便委派时任副专员汪国忠等人，专程到马路口，欢迎资江机到益阳选点，最后选定了现在的厂址。当年这里有个“县红砖厂”，不仅有现成的土地，还有现成的建材，周围没有污染，离中心城区也不远。
2012深圳百强企业排行榜 深圳市2011年工业百强企业正式公布，超七成企业属于电子信息产业，这是深圳人才网huayuejob从市科工贸信委获得的信息。电子信息产业展现出强劲张力。在我市工业百强中，超七成企业属于电子信息产业，排名前十企业中占据了８席。去年，深圳通信设备、彩电、手机等均有重点产品产量快速增长，相关百强企业中兴、联想、创维等也增长喜人。 华为技术有限公司在2011年首次超过富士康旗下企业荣登冠军宝座之后，再次名列深圳工业百强名单榜首。中国平安保险(集团)股份有限公司、华润万家有限公司位居排行榜前二、三位。 2012深企100强（前十位） 1、华为技术有限公司 华为是全球领先的电信解决方案供应商。基于客户需求持续创新，在电信基础网络、业务与软件、专业服务和终端等四大领域都确立了端到端的领先地位。凭借在固定网络、移动网络和IP数据通信领域的综合优势，华为已成为全IP 融合时代的领导者。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。 华为以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用通信领域专业经验，帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会，消除数字鸿沟。为应对日益严重的气候变化挑战，华为通过领先的绿色解决方案，帮助客户降低能耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。 2、中国平安保险(集团)股份有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司。2008年，中国平安进入《财富》世界500强，并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中，中国平安列全球寿险公司第二名，中国企业第八名，中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。 3、华润万家有限公司 华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、 Blt、
每个企业家应该问的100个好问题 提问可以点燃想象力，改变灾难，揭示对更光明目的地的出人意料的途径。正确的问题不会让人保持被动，这些问题会带来反思，紧跟着是行动。 对于一个好记者，好员工，好领导，虽然有很多属性和要求，但有一个应该是会问问题。提问可以点燃想象力，改变灾难，揭示对更光明目的地的出人意料的途径。正确的问题不会让人保持被动，这些问题会带来反思，紧跟着是行动。 寻求的能力可以激发发散性思维，在这样的情况下，思想寻求多种，有时是不明显的指向解决方案的途径。 这里是INC编辑了针对企业老板们一系列积极主动的问题，希望这些问题能让你的思想更加丰满。要知道刚硬的心是世上最危险的事情。当你的心意更新时，你的世界才会向你敞开更多的大门。 1.我们如何才会让我们的企业破产-Danny Meyer, CEO of Union Square Hospitality Group 2.我们目的明确吗从现在起，5年，10年，我们会目的明确吗-Debra Kaye，创新顾问和作家 3.如果能源免费，我们会做什么不同-Tony Hsieh，CEO of Zappos Hsieh解释这个这问题，“这是一个思想实验，去看如果你有不同的可用资源，或者知道一天不同的资源可以使用，你会如何重构你的业务。另一个问题是，如果存储免费会如何或者如果人力资本减半了，或者涨了两倍又会如何” 4.要为我所用，它要像什么-Robert Sutton，作家，斯坦福管理教授 5.如果我们今天不在这样的企业里，你今天还会进入这样的企业吗如果不是，我们会为此做什么-Peter Drucker，管理专家和作家 后期，Drucker变化了这个问题，在1980年代问Jack Welch。这个问题带来了GE的“修理、出售或者关闭”战略来退出，或者重构非盈利企业。 6.在我们的斗篷上想要什么奖章-Marcy Massura，MSL Group的数字营销人员和品牌战略家 Massura解释说，“不是每个人以同样的方式定义成功。是成长对你最重要还是利润率
中国重点国有企业名单 一、512家重点国有企业 二、100家现代企业制度试点企业 三、120家试点企业集团 注：上述三类企业中有重复企业 其中包含已经上市的公司 一、512家重点国有企业名单 公司名称隶属性质所在地 化工： 沧州化工实业（集团）公司地方河北 沧州化肥厂地方河北 沙隆达集团公司地方湖北 湖北双环化工集团公司地方湖北 山东成山橡胶集团股份有限公司地方山东 伊克昭盟化学工业（集团）公司地方内蒙古 杭州电化集团公司地方浙江 贵州轮胎股份有限公司地方贵州 牡丹江石油化学工业集团公司地方黑龙江 宜宾天原股份有限公司地方四川 上海太平洋化工（集团）公司地方上海 河南中原化肥厂地方河南 山西焦化集团公司地方山西 南宁化学工业集团公司地方广西 锦西化工总厂地方辽宁 辽宁轮胎厂地方辽宁 山西南风化工集团股份有限公司地方山西 福建化学工业集团公司地方福建 铜陵化学工业集团公司中央安徽 青岛化学工业集团公司地方山东 南京化学工业（集团）公司地方江苏 深圳石化集团股份有限公司地方广东 北京化学工业集团公司地方北京 中山精细化学工业集团公司地方广东 贵州赤大化集团有限公司地方贵州 中国乐凯胶片集团中央河北 河南轮胎厂地方河南 湖北宜化集团有限责任公司地方湖北 吉林化学工业公司地方吉林 化学工业部南京化工厂中央江苏 辽河集团公司地方辽宁 大连化学工业公司地方辽宁 沈阳化学工业公司地方辽宁
山东威海橡胶工业集团公司地方山东 山东海洋化工集团总公司地方山东 青岛碱厂地方山东 太原化学工业集团公司地方山西 上海轮胎橡胶（集团）股份有限公司地方上海上海氯碱化工股份有限公司地方上海 沪天化集团有限公司地方四川 川化集团有限公司地方四川 自贡市鸿鹤化工总厂地方四川 天津渤海化工集团股份有限公司地方天津 天津灯塔油漆股份有限公司地方天津 云南天然气化工厂地方云南 浙江巨化集团公司地方浙江 潍坊亚星化工集团总公司地方山东 建材： 山西光华玻璃有限公司地方山西 浙江三用水泥股份有限公司地方浙江 杭州浮法玻璃工业有限公司地方浙江 浙江东方集团公司地方浙江 福建水泥股份有限公司地方福建 柳州水泥厂地方广西 河南振华玻璃厂地方河南 淄博华辰集团总公司地方山东 朝阳重型机器厂地方辽宁 北京新兴建筑材料总厂地方北京 四川江油水泥厂地方四川 秦皇岛市浮法玻璃集团公司地方河北 安徽省宁国水泥厂地方安徽 蚌埠浮法玻璃总公司地方安徽 北京市琉璃河水泥厂地方北京 中国新型建筑材料集团公司中央北京 中国耀华玻璃集团地方河北 河北省冀东水泥厂地方河北 河北太行水泥股份有限公司地方河北 中国洛阳浮法玻璃集团公司地方河南 湖北华新水泥厂地方湖北 湘乡水泥厂地方湖南 株洲玻璃厂地方湖南 湖南省新化水泥厂地方湖南 上海建材（集团）总公司地方上海 上海汇丽华学建材总厂地方上海 金顶集团股份有限公司地方四川 昆明水泥厂地方云南 森工：
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一、IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念 他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施，以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。 3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。 二、花旗银行企业文化 1、以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。 2、客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌 3、寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。 三、惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是个连体的孪生兄弟，谁也离不开谁。 1、相信、尊重个人，尊重员工； 2、追求最高的成就，追求最好； 3、做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事； 4、公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成； 5、相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。 四、3M的企业文化 1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。 2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。 3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。 4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。
1、比尔·盖茨：比尔·盖茨中学的时候就接触到了电脑，他经常彻夜不眠地利用一切机会研究电脑和编程，在学生时代的盖茨就和好友艾伦靠编写程序赚了不少钱，为以后的发展积累了资金和经验。1973年比尔·盖茨在父母的影响下进入哈佛大学攻读法律，但计算机事业已经深深地溶入他的血液，在哈佛读大学期间一直没有放弃对计算机发展的关注，艾伦不断地给他各种关于计算机发展的最新信息。终于，盖茨和艾仑在成功地为世界上第一台微型计算机编写了basic程序后创立了日后的软件帝国——微软公司。其后不久，著名的通用电气公司也决定使用basic，微软从此名声大噪。1980年比尔·盖茨经过艰难的谈判，终于羸得了IBM的合同。1981年8月12日，IBM公司向全世界宣布80年代电脑界最大的一项新闻：新一代个人电脑IBM的PC机问世，同时，随着IBM的PC机一起销售的PC-DOS及一系列微软公司的软件，也迅速进入一个无限广阔的大市场。并且，随着兼容机的发展，微软软件不仅仅应用在IBM的电脑上，还广泛应用在了各种兼容机上，可以说，微软软件像一阵旋风，刮遍了美国乃至整个世界。在比尔·盖茨的带领下，微软不断开发出功能丰富，简单易用的软件，现在几乎每一台个人电脑内部装有微软公司出品的软件。比尔·盖茨31岁成为世界最年轻的百万富翁，40岁被著名金融杂志“福布斯”评为全球首富。盖茨是全球的一个奇迹，是计算机行业的奇迹。是科技成就了他，也用自己的技术和智慧给了世界不断的惊喜和改变。 2、世界债主——约翰·皮尔庞特·摩根：世界上的人都知道美国纽约是世界金融中心，而华尔街更是纽约金融界的晴雨表，它是美国经济繁荣的象征。而华尔街的真正大佬就是约翰·皮尔庞特·摩根。发展到今天，摩根财团已经是有百年历史的世界富豪。虽然世界经济几度风云变幻，但是摩根财团的地位并没有动摇，摩根财团有这样的地位，应该首先归功于它的创始人——摩根。1857年，刚刚大学毕业的摩根旅行来到新奥尔良，靠咖啡生意大赚了一笔！为此，老摩根对儿子的能力大加赞赏。为儿子在华尔街开了一间摩根商行，在这里，摩根开始了他的发迹生涯。19世纪后半期，铁路的发展速度很快，他对几大铁路运营商进行重新规划。到1900年，在摩根直接间接控制之下的铁路长达万公里，差不多占当时全美铁路的2/3。这种构想，石油大王洛克菲勒此前也有过，但并没有成功。而摩根并没有比洛克菲勒更雄厚的财力，但却完成了，因为他能调度掌控的资金往往高达几十倍甚至成百倍。若没有十分高明的手腕，是不可能运转自如的。后来洛克菲勒都承认，摩根调集资金的能力是自己所不能企及的。1912年，摩根财团控制着53家大公司，资产总额127亿美元。这些资产中，有金融机构13家，亿美元；工矿业公司14家，美元；铁路公司19家，亿美元；公用事业公司7家，亿美元。摩根后代继续扩张，财团雄风未减，霸业更加显赫。摩根留下
世界500强企业管理案例精粹
我们成功的基础在于,以适中的价格提供具有明显优势的产品,而通向优质品质和货真价实的途径,就是先人一步的发明创造.科研是我们创新以及事业的生命线。 ——宝洁公司董事长兼首席执行官 约翰·白波(John Pepper) 常改常新尽善尽美 ——宝洁公司的品牌道路 在中国,没有用过宝洁产品的人恐怕不多。据估计,在中国日用化学品市场上,宝洁产品所占的比例在60%左右。与麦当劳、可口可乐不同,宝洁公司对消费者的承诺是系列产品:海飞丝、舒肤佳、潘婷、飘柔、佳洁士、玉兰油……。这些著名品牌是宝洁公司在追踪消费者需求基础上,经多年研究开发出来的。用宝洁公司董事长白波的话说:“宝洁公司把消费者的需求当作其奋斗的目标,常改常新,尽善尽美”。 老店新曲 宝洁公司的历史可以用两个字来概括,一是老,二是新。宝洁公司创立于19世纪30年代,至今已有160余年的历史,在世界500强里,历史恐怕是最悠久的了,说它是“百年老店”恰如其分。在160多年的历史上,宝洁公司不断有新的品牌问世,到目前为止,已开发出300余种产品,说它新,一点也不为过。 1837年10月,一家以两个创办人命名的小企业在美国辛辛那提注册成立,开始人们对它并不在意,但没过多久,人们就发现,它的产品走进了一家又一家的厨房和卫生间,人们对它不得不开始刮目相看了,这家企业就是后来在世界洗涤用品行业中位居第一的宝洁公司(Proctor &Gamble)。 宝洁一开始生产肥皂和蜡烛,在市场激烈竞争中,只能勉强维持度日。19世纪80年代,宝洁传到了第二代人手中,在两个人的通力合作下,宝洁开发出了一种成本低廉、质量优异的白色香皂,二人将其命名为象牙牌,并投入11000美元为其作广告,这在当时是一个惊人之举。但实践证明,二人的做法是正确的,消费者对象牙牌香皂的认可程度在不断增强,到1890年,宝洁的年销售额已达到数百万美元。
安徽军工集团控股有限公司 年度先进评选办法 为建立规范化的表彰激励机制，大力营造学先进、比先进、当先进的良好氛围，加快集团公司经济建设、文化建设和精神文明建设，推动集团公司各项工作的全面创新，充分调动广大员工的生产和工作热情，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神，促进集团公司全面协调可持续又好又快发展。制定本办法。 一、先进设置 1、“安徽军工集团先进单位”：评选对象为业绩突出的集团公司（长城）子公司； 2、“安徽军工集团先进集体”：评选对象为业绩突出的集团公司（长城）子公司所属二级单位和集团机关各部门； 3、“安徽军工集团先进个人”：评选对象为业绩突出的集团
公司员工。 二、评选条件 （一）先进单位评选考核条件（120分）
（二）先进集体条件
1、认真组织员工进行政治和业务技术学习，思想稳定，坚决贯彻上级的各项决定。 2、能完成或超额完成科研、生产任务，成绩突出，为企业创造最佳效益。 3、能严格执行企业规章制度，各项管理工作较好。 4、年度未发生安全、质量事故和严重违规违纪现象。 5、为保证先进集体的推荐申报公正、公平、合理，各单位可参照“先进单位评先考核条件”分解考核评出。 （三）先进个人条件 1、有较强的工作能力和创新精神，出色完成本职工作者。 2、在各项业务、技术和技能竞赛中获得较好名次者。 3、在科研方面取得优秀成果者。 4在其它方面做出突出贡献者。 5、全年无安全、质量处罚责任者。 三、评选原则 1、评选比例：先进单位1个。先进集体6个。先进个人：神剑、东风、红星、方圆4家公司按员工总数3‰评出。其它公司和集团机关100人以下各评1名。 2、评选时间：一般每年度评选一次（具体时间另文通知），所有评先推荐材料上报集团公司工会。 3、评选办法：先进单位、先进集体、先进个人由各子公司对照条件推荐申报。由集团公司组织相关人员对推荐申报的先
古今中外100名著名管理者 1 布鲁斯·亨德森 布鲁斯1915年4月30日出生于美国田纳西州的一个农场里。作为他父亲出版社里的一名《圣经》推销员，布鲁斯很早就开始了他的商业生涯，而且开局良好。他获得了范德比尔特（(Vanderbilt)）大学的工程学学士学位，并进入了哈佛商学院。然而1941年他又选择离开学校，加入西屋公司(Westinghouse Corporation)，此时离他毕业仅剩90天。在西屋公司，他成为公司历史上最年轻的副总裁之一。1953年，艾森豪威尔总统挑选他参加五人小组,，负责评估马歇尔计划下的外国对德援助项目。1959年,布鲁斯离开西屋公司,前往主持阿瑟·D·立特尔(Arthur D.Little)的管理服务社。1963年，他从波士顿平安储蓄信托公司(Boston Safe Deposit and Trust Company)的首席执行官那里接受了一项难以想象的挑战，着手建立一支为银行业提供咨询的队伍。这就是波士顿咨询公司的前身。他所提出的许多管理理念，如经验曲线、波士顿矩阵，为战略咨询领域奠定了智力基础。“三四规则理论”最早的发明者也许是布鲁斯·亨德森。他创造了咨询史上第二个里程碑。 2.弗雷德里克·温斯洛·泰勒 全名：弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）美国著名管理学家，科学管理理论奠基人，“科学管理之父”。最根本的贡献，是在管理实践和管理问题研究中采用“观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法”。 代表作《计件工资制》(1895年)、《车间管理》(1903年)《科学管理原理》(19 12年)。 3亨利·明茨伯格 就任于加拿大麦吉尔大学管理学院管理学讲座教授，克雷霍恩(Cleghorn)讲座教授和位于法国的欧洲工商管理学院(INSEAD)组织学客座教授。 获麻省理工学院（MIT）的斯隆管理学院管理学硕士学位和博士学位 在获得麻省理工学院斯隆管理学院的管理学博士学位之前，他在多伦多的麦吉尔大学学习机械工程。明茨伯格是第一位当选为加拿大皇家社会学协会会员的管理学研究方面的学者，他曾四次在《哈佛商业评论》上发表文章，其中两次获得"麦肯锡奖"。1988年至1989年间，他曾经担任战略管理协会主席，就在他的领导地位得到肯定之后，他却宣布了战略管理衰落的概念。明茨伯格的身上充满了悖论，他因此获得了"管理领域伟大的离经叛道者"的头衔。 4.亨利·法约尔 亨利·法约尔(Henri Fayol，1841—1925)，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。他出生于法国一个中产阶级家庭。15岁时就读于里昂一所公立中等学校，两年后经考试及格转入圣艾蒂安国立矿业学院，是同一学年里最年轻的学生。19岁毕业时他取得了矿业工程师资格。1860年他被任命为科芒特里——
军工智能2019年财务分析详细报告 一、资产结构分析 1.资产构成基本情况 军工智能2019年资产总额为30,432.84万元，其中流动资产为 19,336.04万元，主要分布在应收账款、存货、货币资金等环节，分别占企业流动资产合计的51.9%、19.45%和10.21%。非流动资产为11,096.8万元，主要分布在无形资产和固定资产，分别占企业非流动资产的31.28%、27.43%。 资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 总资产30,432.84 100.00 29,291.38 100.00 29,923.97 100.00 流动资产19,336.04 63.54 17,583.4 60.03 17,566.1 58.70 长期投资0 0.00 0 0.00 0 0.00 固定资产3,043.92 10.00 3,301.89 11.27 3,575.74 11.95 其他8,052.88 26.46 8,406.08 28.70 8,782.12 29.35 2.流动资产构成特点 企业流动资产中被别人占用的、应当收回的资产数额较大，约占企业
流动资产的55.62%，应当加强应收款项管理，关注应收款项的质量。 流动资产构成表 项目名称 2019年2018年2017年 数值百分比(%) 数值百分比(%) 数值百分比(%) 流动资产19,336.04 100.00 17,583.4 100.00 17,566.1 100.00 存货3,760.15 19.45 2,589.97 14.73 3,238.64 18.44 应收账款10,034.85 51.90 9,336.51 53.10 10,499.69 59.77 其他应收款720.03 3.72 571.95 3.25 552.16 3.14 交易性金融资产0 0.00 0 0.00 0 0.00 应收票据470.84 2.44 1,256.06 7.14 448.7 2.55 货币资金1,973.48 10.21 1,846.18 10.50 1,481.22 8.43 其他2,376.69 12.29 1,982.73 11.28 1,345.69 7.66 3.资产的增减变化 2019年总资产为30,432.84万元，与2018年的29,291.38万元相比有所增长，增长3.9%。
1 沃尔玛（WAL-MART STORES）美国 2 国家电网公司（STATE GRID）中国 3中国石油天然气集团公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM）中国 4 中国石油化工集团公司（SINOPEC GROUP）中国 5 荷兰皇家壳牌石油公司（ROYAL DUTCH SHELL）荷兰 6 埃克森美孚（EXXON MOBIL）美国 7大众公司（VOLKSWAGEN）德国 8丰田汽车公司（TOYOTA MOTOR）日本 9 苹果公司（APPLE）美国 10 英国石油公司（BP）英国 11 伯克希尔-哈撒韦公司（BERKSHIRE HATHAWAY）美国 12 麦克森公司（MCKESSON）美国 13 三星电子（SAMSUNG ELECTRONICS）韩国 14 嘉能可（GLENCORE）瑞士 15 中国工商银行（INDUSTRIAL & COMMERCIAL BANK OF CHINA）中国 16 戴姆勒股份公司（DAIMLER）德国 17 联合健康集团（UNITEDHEALTH GROUP）美国 18 CVS Health公司（CVS Health）美国 19 EXOR集团（EXOR GROUP）意大利 20 通用汽车公司（GENERAL MOTORS）美国 21福特汽车公司（FORD MOTOR）美国 22 中国建设银行（CHINA CONSTRUCTION BANK）中国 23 美国电话电报公司（AT&T）美国 24 道达尔公司（TOTAL）法国 25 鸿海精密工业股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY）中国 26 通用电气公司（GENERAL ELECTRIC）美国 27中国建筑股份有限公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING）中国 28 美源伯根公司（AMERISOURCEBERGEN）美国 29 中国农业银行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA）中国 30 威瑞森电信（VERIZON COMMUNICATIONS）美国 31 雪佛龙（CHEVRON）美国 32 意昂集团（E.ON）德国 33 安盛（AXA）法国 34 安联保险集团（ALLIANZ）德国 35中国银行（BANK OF CHINA）中国