鞍山金第嘉苑一期工程八月份工程简报
总 2 期第2期
2011年8月
编制：年月日
签发：年月日
盖章：年月日金瑞房地产开发有限公司工程部
一、概况：
鞍山金第嘉苑一期工程，位于越岭路155号DN1地块，规划建设用地：22352m2,总建筑面积为：62741m2,本工程一期共九个栋号，分别是：2#楼（建筑面积：5106.74m2)、3#楼（建筑面积：12148.24m2)、4A#楼(建筑面积:10510.65m2)、4B#楼(建筑面积:7401.75m2)、7#楼(建筑面积:7684.54m2)、8#楼(建筑面积:11316.51m2)、26#楼(建筑面积:3237.93m2)、27#楼(建筑面积:3237.93m2)、28#楼(建筑面积:2100.60m2)。
建设单位：鞍山金瑞房地产开发有限公司；设计单位：北京三磊建筑设计有限公司；施工单位：鞍钢建筑集团第一分公司；监理单位：鞍山纵横工程监理咨询公司；地勘单位：东北岩土工程勘察总公司。
二．七月工作总结
2011年8月1日～2011年8月26日进度、质量的综合评价：
（一）各栋号形象进度
（1）、2#楼
8月1日进行二层1—9轴梁板钢筋加工及绑扎，9—17轴梁板模板安装，至8月25日，进行五层梁、板钢筋绑扎。
（2）、3#楼
本月适逢雨季，3#楼因等待地基处理方案的完善，另4A#楼土方挖到相对标高-4.474米，根据土方方案，4A#楼要挖到设计基底标高-7.774米后，与3#楼连通，方能进行3#楼地基置换处理，所以本月没有形象进度，作业面间断抽水，8月14日3#楼塔吊基础C35砼浇筑完成。
（3）、4A#楼
4A#楼土方开挖至相对标高-4.474米，-4.474米以上边坡喷护已完成。本月未全部完成下步相对标高-7.774米的施工(局部开挖到基底)，原因为如果开挖此步放坡后，8#楼桩基静载试验将无汽车吊立脚之处，影响8#楼桩基检测及下一步的施工。
（4）、4B#楼
8月12日，鞍山建博工程检测有限公司对4B#楼部分杂填土置换碾压部份进行动触及密实度试验，中间报告地基承载力符合设计要求，8月15日进行基础垫层砼浇注，至8月25日，地下室2、3单元防水保护层施工结束。
（5）、7#楼
8月1日开始进行地下室外墙钢筋绑扎，A—W轴/1—9轴内外墙钢筋加工及绑扎，至8月25日，进行2层柱、墙钢筋绑扎。
（6）、8#楼
8月2日，8#楼前期施工的192根CFG桩已达试验龄期，委托鞍山建博工程检测有限公司进行复合地基承载力及桩身完整性试验，8月17日进行CFG桩桩身完整性试验，按规范30%随机抽检，检测中间报告合格，静载试验方案需到质监站审核、备案，目前方案审核通过，等待下一步的静载试验。
（7）、28#楼
8月1日进行展示厅地沟砼浇筑，8月5日进行售楼处主体屋面钢结构施工，至8月20日，屋面檩条施工结束，目前进行屋面天沟施工；8月13日开始进行围护结构砌体施工，至8月25日，二、三层砌体施工结束；8月24日—8月25日进行首层房心土回填施工；水、电、消防配合穿插施工。
（二）进度、质量、安全综合评价
1进度评价：本期工程2#楼、7#楼施工正常，28#楼通过与鞍钢建设集团一分公司的协调，从8月5日开始进行屋面施工后，进度逐渐趋于正常，未完成计划项主要是8#楼桩基静载试验方案及检测合同的确定，从8月初开始进行此项工作，至今没有进场检测，此不仅影响了8#楼的施工进度，也影响到4A#楼相对标高-7.774部位的土方开挖进而影响到3#楼地基置换的施工计划及施工安排。承担8#楼的桩基检测单位是：鞍山建博工程检测有限公司（虽经多次催促，但至今未与我方签订检测合同），目前我方除与鞍山建博工程检测有限公司沟通，要求其加快检测方案前期报审手续，尽快入场检测外，已与备选检测单位取得联系。
本期适逢雨季及月初的台风"梅花",对工程造成了相当影响，特别是本工程目前大部处于基坑施工中，无法进行地基置换及检测。
另外现场检查发现工人有流失现象，如7#楼，24日检查钢筋工仅有15人，此已不能满足现场的施工要求，工程部除要求施工单位保证现场的施工人数外，还要密切关注因各栋号不能全开导致工人走失现象的发生。
承担本工程的总包单位为鞍钢建设集团，在工程款给付中，不能及时到位（挪作它用？），如28#楼土建、钢构施工，因工程款拨付不及时，严重影响了
工程进度，此种现象已初见倪端，工程款能否及时支付及用于本工程中，我方应列入进度风险规避范畴。
本期根据各栋号的实际施工进度,初步确定了各栋号施工及竣工验收的进度计划（见各栋号施工进度计划），下一步应根据业已确定的进度计划督促施工单位组织人、材、机进行施工，确保各栋号进度计划的实现。
2、质量评价：工程质量为工程部、监理部的控制要点，各栋号能够按照施工规范及《施工组织设计方案》进行施工，但质量时有波动，其根本原因在于现场的“三级检验制度”落实不到位，8月21日，工程部会同监理工程师对7#楼二层板筋进行检查时发现，钢筋工程正在施工中，且个人、班组、项目部三级检验并未验收，即要求监理工程师做终检验收，这是严重违反质量验收程序的行为，工程部就此事专门召开了质量专题会，落实质量的三级检验制度，明确各级检验所承担的责任，杜绝此类现象再次发生。
3、安全生产、文明施工：本月的安全生产、文明施工列入工程部管理重点，先后于8月2日、8月22日下发《安全生产、文明施工联系函》，并于8月4日下发《安全生产、文明施工检查通知》，组织施工、监理单位对施工现场的临时用电、三宝四口，脚手架及支模体系、电动工具、塔吊及文明施工进行多次全面检查，安全生产、文明施工态势初步得到改善。
三、九月工作重点：
九月份，本工程将进行全面的施工阶段，应确定以下主要工作
1、3#楼、4A#楼地基置换及主体施工，目前已经明确东北岩土勘察总公司对此两栋号地基处理的设计方案并且已得到北京三磊设计院的认可，为确保在冬施前（2011年11月15日）前出正负零到二、三层（此关系到28#楼展示厅施工及4B#楼1单元的施工），应及早落实其下步的施工，筏板基础在9月10日前必须进行施工。
2、8#楼CFG桩至8月初已达规范要求的龄期，因检测单位原因，至今没有进行下一步CFG桩复合地基承载力试验，此项工作未落实已对下一步的工作造成了相当影响，（冬施前计划8#楼为地上四层），确定检测单位及检测方案，加快8#楼主体施工进度为下步的工作重点。
3、28#楼封顶后，全面施工展开，该栋号的特点是分部、分项工程穿插作业，参
与的分包单位较多，如水、电、消防、采暖、通风、土建、精装等，建设单位除做好本公司内各部门的协调外，还要督促总包、监理单位做好现场各分包单位的施工协调，确保工期、质量及施工安全。
4、现场安全生产、文明施工的检查及管理。
5、9月份施工季节较好，应加快施工进度，但应避免因秋收而造成工人流失现象的发生。
四、本期现场记事
五、建设单位发出的文件
建设单位发出的书面文件
六、变更、洽商
金瑞房地产开发有限公司工程部2011年8月25日精品文档
公司工作简报范文 公司工作简报范文（一） 近期，为满足各科室紧缺岗位用人需求，同时也是对20××年12月招聘工作补充，经医院院管委会研究决定于2014年5月面向社会开展一次自主招聘工作。 本次招聘共提供17个专业共计30个工作岗位。在确定招聘计划后，人事科积极联系信息科对我院外网人才招聘栏目进行改版，原来只能将招聘通知发布到滚动信息栏不容易被看到，改为在醒目位置主栏目里开辟“招聘英才”专栏，方便外界直接进入招聘专栏看到相关信息。同时积极联系科教科、党办，将招聘工作通知发布到各大高校网站及政务公开网、涪风论坛等媒介。在强化媒体宣传同时，还将报名时间也由原来一周延长到两周。本次招聘共收到10个专业计50人报名及投递简历，其中临床医技人员24人，职能后勤窗口人员26人；本科生20人，大专25人，其他人员5人。在接受报名过程中，还通过鼓励应聘人员积极与相关科室联系，增加了应聘者与科室之间相互了解。 在随后应聘人员考试考核工作中，在人事科主持下，得到了医教部、护理部、纪检室等部门大力支持和配合。5月21日上午8：00所有考务工作人员及应聘参考人员准时到位，8：30分笔试正式开始，10：00笔试结束之后，须参加技能考核人员在工作人员引领下到相关科室进行技能考核。在考试考核、成绩汇总过程中，纪检人员全程监督，确保公开公平公正。12：00人事科汇总各专业考试考核成绩经院领导审核并确定了进入面试人员名单。下午14：30在总务科会议室进行集中面试。面试由王晓波院长、夏平书记主持，在家院领导及医教部、护理部、人事科负责人参与。下午17：00面试结束，综合考试考核成绩及面试情况，最终确定拟招聘18人，其中临床医技人员11人，职能后勤窗口人员7人。本科生9人（应届毕业生6人）；大专生8人（应届毕业生4人），其他人员1人。 最后，人事科组织拟聘用人员座谈，对大家加入我们医院这个团队，参与医院建设发展表示欢迎，同时也交代了上岗前各注意事项及需要办理手续等。要求所有人员必须参加医院统一组织体检，体检合格者方能签订聘用合同，体检不合格者不予聘用；2014年应届毕业生先签订《普通高校毕业生就业协议书》，待毕业后再回院体检、签订正式聘用合同；对于有原单位人员，必须先解除与原单位一切劳务、人事等关系，才能与我院签订聘用合同。 本次招聘工作，得到了院领导高度重视，医教部、护理部、纪检监察室、行政办公室等部门积极配合，人事科精心组织、工作细致，在大家共同努力下本次招聘工作得以顺利完成，一定程度上及时有效缓解了部分人员紧缺、矛盾突出岗位需求。 公司工作简报范文（二） 6月11日下午，住房和城乡建设部人事司XX司长、XX副巡视员等一行5人莅临我区调研视察建筑工人技能培训工作。市城乡建委副巡视员XX带领相关处室领导陪同参加调研，区委常委、区人民政府常务副区长XX出席了会议。 XX司长带领调研组一行首先观摩指导了我区海博建设有限公司承建安泰佳苑项目施工现场建筑工人技能鉴定工作。在鉴定现场，陈司长亲自过问岗培中心鉴定站鉴定工作组织情况、一线工人生产生活和待遇情况等，勉励他们努力钻研技能，为建设行业多做贡献，建功立业。 在座谈会上，XX副区长介绍了渝北区城市建设和开放开发情况。（）区城乡建委XX 副主任对我区开展建筑工人培训做法、措施、问题及建议等方面作了详细汇报。座谈会
情况简报 第10期 鲁南装备公司办公室 2014年3月6日春季会战誓师大会上的表态发言 一、国贸公司表态发言 各位尊敬的领导、同事们： 上午好！ 阳春三月，春光明媚。今天召开春季会战动员大会，及时适时，对全公司上半年过半开局起步意义重大。对“一体两翼”战略布署、事业部制改革的实施意义重大。我代表奋战在营销一线上的国贸公司全体员工表态如下： 一、认清形势、乘胜前进，要牢牢抓住难得的市场机遇。 过去的一年，煤价走低、市场下滑给我们煤机制造企业造成了巨大的发展困难，生产任务接续也在不稳定的状态下波动。全球经济危机、国内低炭环保经济要求，更使矿用设备需求锐减，煤机企业举步维艰。纵观国内同行业的发展现状：市值缩水、产品价格跳水、竞争残酷白热化，各企业销售额较2012年相比，减少了20%-40%。 在如此低迷的状态下，我们连续拿到了柴里5200支架、五九集团5200支架、内蒙8600支架以及后续的7000支架、830刮板机、转载机、破碎机、皮带输送机等大批订单，合同额为3亿多
元。面临得之不易的大好良机，我们一定要牢牢抓住不放松，乘着春风继续前进、再立新功。 二、团结一心、勇于创新，用实际行动确保会战的成功。 生产任务饱满了，随之而来的是巨大的资金需求，当前集团公司实施的货币化结算、煤矿资金的短缺，都给业务回款带来了重重困难。但是，为了鲁南装备公司的发展和2600名员工的生存，困难再多都不怕。国贸公司主要措施如下： 一是公司业务完全市场化，采取历年来从未实施过的激励机制，业绩的优劣直接决定个人收入的多少，打破平均主义，多劳多得。 二是最大效能发挥总调生产、指挥作用。在实现安全目标前提下，对生产过程进行全方位调度指挥，有效监控全过程，达到生产接续最优化的目标。 三是全员总动员，重点客户重点维护。执行项目负责制，从信息的承揽到产品的交付过程专人负责。所有区域包矿到个人，做到人人肩上有矿挑，人人手中有指标。三月份，我们的回款目标是2800万。 四是上下联动、快速反应。在搞好同矿方上层决策人员关系的同时，加强与财务、机电、生产采掘人员的沟通，一旦得到有效信息，在最短时间内做出最快的判断和决定。 五是把全面预算管理真正做为工作工具来使用。做到超前制定目标，用心用脑落实，确保个人、区域、公司“三位一体”管理目标，准确有效实现。 六是在商言商、立足岗位，既做卖方，也做买方。把市场做得更大，把网络梳理得更顺，把眼界放得更宽。 2014年的春天已经到来，鲁南装备公司处处呈现出盎然的生机。相信在公司党政的正确指引下，全体员工时不我待，本着敢于担当的心态，发挥非常规作战的状态，锐意进取、拼搏实干，
百日劳动竞赛活动方案 导读：百日劳动竞赛活动方案一： 为了进一步激发广大员工的工作热情和创新精神，充分调动广大员工的积极性和创造性，促进企业的健康发展。根据我公司实际情况，制定本实施方案。 一. 目的意义 开展劳动竞赛是企业贯彻落实党的依靠方针，发挥工人阶级主力军作用，紧紧依靠职工办企业的重要措施;是提高员工队伍整体素质，增强企业核心竞争力，提升企业经济效益的有效手段;是开展群众性经济技术创新活动的主要载体。开展形式多样的劳动竞赛活动，有利于激发广大员工的积极性和创造性，增强企业的向心力和凝聚力;有利于营造学习技术、钻研业务的浓郁氛围，为优秀技术人才脱颖而出搭建平台;有利于全面加强企业生产、经营和管理，保持企业快速、健康、协调发展。 二. 组织机构及分工 为了加强劳动竞赛活动的组织领导，公司工会与公司各职能部门密切配合，成立领导小组，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。 领导小组成员名单如下： 组长：××× 全面负责劳动竞赛活动的领导、组织、协调等工作。 副组长：×××××××××
分别负责竞赛中产量和质量的统计、汇总、审核等工作。 成员：×××××××××××× 统计员负责本工段员工的产量，考勤等统计工作。 质检员负责本工段产品的检验及统计等工作。 在活动期间，领导小组要定期不定期地深入各工段(部门)对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各工段(部门)也要加强对本活动的组织，密切配合领导小组工作。 三. 竞赛内容、形式及表彰奖励 1. 活动时间 2007年1月1日至2007年4月8日 2. 参赛单位及人员 参赛人员包括××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、××工段、。 3. 竞赛项目 (1) 先进个人。 在各工段展开劳动竞赛，每月对每个人的产量、质量等进行统计，4月初根据以上数据及员工出勤情况、纪律情况及设备保养情况进行综合考评。每工段选2-8名成绩优秀的.员工，参加技能比武决赛，对决赛优胜者，给予“××技术能手”称号，并给予500元奖励。 (2) 先进集体。 根据以上统计数据，4月初对各工段生产班组进行综合考评，全
工作简报模板2017 工作简报模板具体说，简报的作用：汇报作用、交流作用、指导作用。简报的特点：真实、简明、快速、新颖。简报的类型：情况类简报(经常性的业务简报中心工作简报经验和问题简报会议类简报) 简报的格式：由报头、报文、报尾三部分组成。报头：标出简报名称，名称下方标注期号编发单位印发日期报文：标题和正文两部分组成报尾：线下写明发放范围工作简报范文按：县计生委努力转变工作作风，坚持从实际状况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作状况，受到基层和群众欢迎。期望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改善工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个礼貌建设的发展。县计生委改善检查方法转变工作作风成效明显今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《中国计划生育发展纲要》宣传活动。县计生委于5月2日至28日，对各乡镇的活动状况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，用心改善方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统
一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是：一、统一思想，提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新状况，县计生委党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，用心改善检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县计生委机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。二、统一确定检查对象，集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的水份，他们在检查中，严格按照政府办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前，组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水平和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的
《劳动竞赛报道》 劳动竞赛报道（一）： xx式服务残疾人劳动竞赛报道 为提升残疾人工作者的工作业务潜力和政策理论水平，5月4日，xx总工会和xx残联 联合举行2018年xx式服务残疾人劳动竞赛。xx市残联康复中心主任、量服办主任xxx， xx总工会党组书记、常务副主席谯锋，xx残联理事长xxx等观看了此次劳动竞赛。 全县20个镇（街道）残联专干和县残联全体职工参加了此次竞赛。竞赛包括赛操作和赛 理论两项资料。赛理论分个人知识竞赛和团体竞赛进行，个人知识竞赛采取笔试方式进行，团体赛采取现场知识竞赛方式进行；赛操作采取手机APP现场操作方式答题。 比赛现场，每位参赛选手扎实的量服知识，默契的团队协助潜力都得到了充分的展示，参赛选手的精准回答赢得了观众阵阵掌声。透过选手们紧张激烈的角逐，最终评定一等奖6名，二等奖4名，三等奖5名，其中，5名竞赛表现突出的优秀选手将代表xx参加市上组织的2018年量体裁衣式服务残疾人劳动竞赛的总决赛。 透过此次竞赛，让全县残疾人工作者提升了量服潜力，锻造了量服作风，为打造一支高素质的量服工作队伍奠定了基础。 劳动竞赛报道（二）： xx地铁专项劳动竞赛启动 为大力弘扬劳模精神、工匠精神，昨日上午，由市总工会、市国资委和xx地铁集团主办 的2018年xx地铁专项劳动竞赛在地铁3号线新梅车辆段建设现场启动。省总工会副巡视员 曹海，市委常委、统战部长、市总工会主席陈德荣出席启动仪式。 此次劳动竞赛将与xx地铁三铁四化的管理理念和3条地铁新线建设紧密结合进行。这意 味着劳动竞赛没有专门的竞赛场地，地铁施工现场就是比赛现场，参赛者将在工作中比拼、在地铁建设中角逐冠军。地铁专项劳动竞赛资料涵盖了土建结构施工、盾构掘进、机电装修等各个地铁建设重要环节。如盾构掘进主要比拼的是隧道成型的质量高低。120多家参赛单位将在今年年底用工程质量说话，决出优胜单位。 自xx地铁启动建设以来，获得鲁班奖、江苏省扬子杯、xx市腾飞奖、火车头奖杯等多 个国家、省、市、行业的最高荣誉，xx地铁1号线成为国内首个全线路获得国家优质工程金 奖的城市轨道交通项目。劳动竞赛的举办旨在动员全体地铁建设者，以高昂的斗志、务实的作风打造精品工程、安心工程、绿色工程、创新工程。 劳动竞赛报道（三）： 3月7日，xx供电公司2012年度班组创新劳动竞赛暨QC成果发布会正式开始。来自 xx供电系统各基层单位的80余名参赛选手参加了33项QC课题的展示与发布。 据悉，此次发布会为期一天半时间，分班组五小创新成果展示评比和QC成果发布会两个 环节。共有来自xx市、县供电公司各基层部门33项QC成果和29项创新成果参加了竞赛， 资料涵盖调度、管理、通信、检修、计量等多个范畴。评委则是由xx供电系统理论和实践经
劳动竞赛 典型材料 开展劳动竞赛提升整体素质 为企业可持续发展提供人力资源保障 近年来，公司紧紧围绕?科学发展、人水和谐?这一发展主题，以保障安全供水供气为中心，坚持以科学发展观为指导，以提升?情润般阳?服务形象为主线，发扬?敬业、奉献、尚德、守责?的企业精神，深入扎实实施好全员劳动竞赛，不断提高干部职工的政治业务水平，内强素质，外树形象，为企业实现可持续发展奠定了坚实的人力资源保障，各项事业取得了快速增长。先后被授予全省水利优秀企业、全省优秀县镇供水企业、省级消费者满意单位、省级诚信企业、省级文明单位、全国守合同重信用企业、全国模范职工之家、全国军民共建社会主义精神文明先进单位、全国创建文明行业工作先进单位等100多项荣誉称号。 一、高度重视，广泛宣传 为确保劳动竞赛工作落实到实处，公司成立了以总经理为组长，分管经理为副组长的劳动竞赛领导小组，制定下发了劳动竞赛计划及考核细则，公司各下属单位及时召开了宣传动员会议，通过挂横幅、供水简报等形式的宣传动员，做到了横向到边，纵向到底，从而使广大职工对劳动竞赛的意义有了更深入的认识，广大员工纷纷以主人翁精神参与其中，全体党员干部带头从我做起，充分发挥了一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的作用，用自己的实际行动默默的带领周围职工从一点一滴做起，为全面宣传贯彻落实竞赛工作奠定了良好的思想基础。 二、抓好职业道德教育，增强职工岗位责任感 公司制定了教育活动长效机制，采取多种形式和方法，强化
职工职业道德教育，把职业道德教育纳入劳动竞赛管理工作中，增强了大家的岗位责任感。 一是建立和完善了各项规章制度。先后制定了《精神文明守则》、《职工管理条例》、《四个文明》、《八项规范》、社会服务承诺制度、?一条龙?服务等规章制度，以严格的制度来规范职工的岗位行为；同时，制定了严格的监督考核机制，对制度执行情况进行严格检查和考核，使职工人人有压力、有动力，有章可循，遵章守纪。 二是实施了职工素质教育工程。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了社会主义荣辱观、淄博市民公德等内容的学习教育，创新学习形式，丰富活动内容，在全公司营造?知荣辱、讲正气、树新风、解民忧、促发展?的良好风气。深入开展了?争创文明家庭、文明班组、文明单位，争当文明职工??三创一争?，和?在公司做一名好职工、在家庭做一名好成员、在社会做一名好公民??三好?争当活动，增强了职工遵守家庭美德、职业道德和社会公德的自觉性。 三是开展了职业道德教育。在全公司实行了?文明上岗、文明办公、文明用语、文明服务?行为规范，实行了精神文明建设常态化管理八项规范，即：思想规范、制度规范、行为规范、领导干部规范、岗位规范、设施环境规范、监督规范、考核规范，把八项规范贯穿于企业管理过程中，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。 四是热心参与社会公益活动。公司每年组织职工开展为福利院残疾孩子献爱心、捐款资助贫困失学儿童、为贫困群众捐献衣物、向残疾人捐献爱心、?慈心一日捐?等活动；多次捐款捐物帮助山区农村修路、通水、上项目，以实际行动支持山区建设，帮助山区人民解危脱困。通过参与公益事业，培养了职工的爱心和社会责任感。
大学威海分校新闻传播学院学生会工作简报 ——2009年11月 大学威海分校新闻传播学院团总支 学生会
目录 诵读经典激情飞扬 ——新闻传播学院中华美文朗诵大赛圆满落幕 第3-4页师生一席经验座谈 ——新闻传播学院学生会第二次例会 第5-6页“我的稿件我点评” ——新闻传播学院学生会稿件点评大赛 第7页 用心装点我们的家 ——新闻传播学院雅舍大赛 第8页 唱响班歌凝聚力量 ——新闻传播学院积极参与班歌大赛 第9页国球竞技强身健体 ——新闻传播学院乒乓球联赛胜利闭幕 第10页
诵读经典激情飞扬 ——新闻传播学院中华美文大赛圆满落幕2009年10月11日晚，新闻传播学院2009年迎新联欢生晚会在主楼报告厅隆重举办。学院院长仵从巨，党总支书记洋修，副院长红军，新闻传播学院部分专业老师以及各年级辅导员，2008级、2009级全体学生出席了晚会。 一段精彩的开场舞《快乐崇拜》之后，晚会正式拉开帷幕。仵从巨院长代表学院致辞，他谆谆勉励全体新生勤奋学习，以尽快融入大学的生活节奏中，同时给予新生殷切的期望，预祝2009级新生学业有成。 整台晚会高潮迭起，节目表演形式多样。既有动感十足的歌舞，又有悠扬舒缓的器乐演奏；既有诙谐幽默的相声，又有轻盈梦幻的歌舞剧表演。四位男生朗诵的《少年中国》掷地有声、铿锵有力，展现了当代青年的蓬勃朝气，书法与国画的融入也彰显着中华文化的博大精深。小提琴合奏《梁祝》融贯中西，演奏者珊老师与新生鲍思学配合默契，悠扬的琴声使观众侧耳聆听，神情专注。小品《军训》把新生带回那段难忘的时光，滑稽的动作，戏谑的表演，使全场笑声连连。随后的军体拳与双节棍表演则展现了军中男儿良好的精神面貌，将晚会推向第一个高潮。 新闻播报是我院的专业培养目标之一，在晚会现场，两位新生带来的新闻播报《新闻零距离——新生专题》讲述了迎新工作、新生军训及新生报到以来的点点滴滴，将琐碎的记忆串起。我院新生中的创作型歌手景谦带着他的原创歌曲《蜀山雨》来到演出现场，为观众展开了一幅“巴山夜雨涨秋池”的画卷。学院领导与老师同样奉献了精彩的文艺节目。洋修书记将珍藏多年的由余光中先生录赠的
月工作简报写范文 综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报。其含义一方面指以部队各项内容而统一编发的简报，另一方面指这种简报的栏目是综合性的，有工作研究、经验总结、信息交流、批评建议等。综合是相对于专题而言，它反映的情况可以是一个单位的，也可以是一个部门的。那么月工作简报怎么写呢?以下是关于月工作简报的范本，欢迎阅读! 月工作简报怎么写【1】 一、什么是工作简报 简报，内容比较简略的报道。 是机关内部向上级机关反映情况或者向下级、平行单位沟通情况时经常使用的一种应用文样式。 随着现代化建设的不断深入开展，简报的发送范围日渐扩大。 许多领导机关，除了把简报作为向上级汇报工作的一种文字形式外还把它发送到下属机构或平行机关，用以指导工作，交流经验，互通情报。 我们的党和国家干部尤其是作秘书工作的同志都应该会写这种文章。 二、怎样写好工作简报 首先，要明确工作简报的特点。 工作简报的特点是及时而又真实地反映情况。
如政府各部门、厂矿、企业、学校等召开的重大会议，情况发展变化很迅速，常常要每天简报一次，有时一日报几次，以便领导机关特别是分工主管此项工作的负责人，及时地全面地了解真实情况，指导工作。 为此，执笔写简报的同志，务必机徽地掌握全面情况，并尽快写成文字;必要时还需要集体讨论后才可交主管领导人签发印刷。 其次，要清楚简报的内容。 工作简报的内容，一般有二种情况: 1.综合报告一段时间内各方面的概括而又具体的情况。 如一次重要会议召开前的各方面的准备工作简报，某项重要活动，各地、各单位开展情况的简报。 2.反映某项任务或某方面工作或科研进展的情况。 例如，对上级机关交给某一下级机关一项任务，限一年出显著成果。 这样每隔一个阶段要写一次简报。 或手抄或印刷，均可。 月工作简报范文【2】 创建文明城市活动 简报 第三十九期(总第137期) XXXX市创建文明城市活动 领导小组办公室编XXX年XX月XX日
工作简报格式 开学典礼即表彰大会 2014年2月25日，我院召开了2014-2014学年下半学年的开学典礼。同时为表彰在上学年中成绩优异、表现突出的同学，鼓励大家要有勇往直前、奋力拼搏的精神。 下午2点半全体师生准时进场。院长李海燕带领学校领导班子参加此次开学典礼并发表重要讲话。团委一部分成员维护现场秩序，另一部分负责后勤工作。如倒水、清理垃圾等。 3点钟开学典礼正式开始。首先全场起立，奏国歌。然后由邢院长宣读上学期获奖同学的名单，获奖同学代表上台领奖。然后由获奖同学代表——杨艳芳上台演讲。在演讲中她说自己作为学院的一份子应该为学院的建设添砖加瓦。自己得到表扬，不能因此而骄傲。荣誉证书是会过去的，应该把它当作一种鼓励，继续努力学习，再创佳绩。 团委副秘书长杨璠同学在会上发起了“创省级文明学院”的倡议，并演讲。倡议同学们应该举止文明、在学校在宿舍不穿短裤拖鞋、不吸烟不酗酒、不看不健康的书籍光碟，做一个素质高、有涵养的当代大学生。 院长李海燕女士在讲话中，透露着对学生的关心、关爱，并对同学们提出了几点要求。同学们应该树立远大的理想，遵守学院各项规章制度，养成良好的学习和生活习惯，培养和提升自己的品德修养和
科学文化素质，熟悉掌握专业技能，培养“博学精能、明辨笃行”的学风，学会做人、学会做事、自尊自爱、自律自强，不断进步，用实际行动回报学院、家长和社会的厚爱。 下午5点整，各位领导退场，开学典礼圆满成功。团委和学生会的同学留下清理会场垃圾，其他同学散场。 在此次开学典礼中我们应该谨遵院长的教导，做到她所要求的，然后更好的回报学院、家长和社会的厚爱。 周科院团委办公室 2014.2.26 工作简报 至今日矿热炉车间桩基工程已经完成了109根，占设计总量的24.2%。 本周由于泵车机械故障以及拉设电缆、配电柜等原因，造成总体进度较为缓慢，昨日，项目部又增加了一台外租泵车进场施工，总计两台泵车，靠近路边的桩可以直接浇筑，同时与砼搅拌站已经协调好，现在基本可以满足成桩需求，每天大概计划可以浇筑砼430m3（每根桩浇筑量约27m3，合计16根），剩余341根桩计划21天可以完成。矿热炉基础承台破桩头已经完成了50个，项目部计划桩头整平完成后立即对这50根桩进行桩身完整性实验，实验完成后可以进行承台
山东大学威海分校新闻传播学院学生会工作简报 ——2009年11月 山东大学威海分校新闻传播学院团总支 学生会
目录 诵读经典激情飞扬 ——新闻传播学院中华美文朗诵大赛圆满落幕 第3-4页师生一席经验座谈 ——新闻传播学院学生会第二次例会 第5-6页“我的稿件我点评” ——新闻传播学院学生会稿件点评大赛 第7页 用心装点我们的家 ——新闻传播学院雅舍大赛 第8页唱响班歌凝聚力量 ——新闻传播学院积极参与班歌大赛 第9页国球竞技强身健体 ——新闻传播学院乒乓球联赛胜利闭幕 第10页
诵读经典激情飞扬 ——新闻传播学院中华美文大赛圆满落幕2009年10月11日晚，新闻传播学院2009年迎新联欢生晚会在主楼报告厅隆重举办。学院院长仵从巨，党总支书记李洋修，副院长张红军，新闻传播学院部分专业老师以及各年级辅导员，2008级、2009级全体学生出席了晚会。 一段精彩的开场舞《快乐崇拜》之后，晚会正式拉开帷幕。仵从巨院长代表学院致辞，他谆谆勉励全体新生勤奋学习，以尽快融入大学的生活节奏中，同时给予新生殷切的期望，预祝2009级新生学业有成。 整台晚会高潮迭起，节目表演形式多样。既有动感十足的歌舞，又有悠扬舒缓的器乐演奏；既有诙谐幽默的相声，又有轻盈梦幻的歌舞剧表演。四位男生朗诵的《少年中国》掷地有声、铿锵有力，展现了当代青年的蓬勃朝气，书法与国画的融入也彰显着中华文化的博大精深。小提琴合奏《梁祝》融贯中西，演奏者苏珊老师与新生鲍思学配合默契，悠扬的琴声使观众侧耳聆听，神情专注。小品《军训》把新生带回那段难忘的时光，滑稽的动作，戏谑的表演，使全场笑声连连。随后的军体拳与双节棍表演则展现了军中男儿良好的精神面貌，将晚会推向第一个高潮。 新闻播报是我院的专业培养目标之一，在晚会现场，两位新生带来的新闻播报《新闻零距离——新生专题》讲述了迎新工作、新生军训及新生报到以来的点点滴滴，将琐碎的记忆串起。我院新生中的创作型歌手姚景谦带着他的原创歌曲《蜀山雨》来到演出现场，为观众展开了一幅“巴山夜雨涨秋池”的画卷。 学院领导与老师同样奉献了精彩的文艺节目。李洋修书记将珍藏多年的由余
劳动竞赛活动总结8篇 劳动竞赛活动总结劳动竞赛活动总结（一）： 为认真落实市总工会关于劳动竞赛工作的总体部署，我镇制定了竞赛活动方案和通知。各单位根据自身特点和状况用心开展竞赛活动，活动取得了良好成效，现汇报如下： 一、统一思想，认真组织。 为确保劳动竞赛工作落到实处，各企业都相应建立了动竞赛管理机构，明确各自职责，逐层抓好劳动竞赛组织，为劳动竞赛工作的顺利开展带给了强有力的组织保证。并建立了由镇领导和劳动、安全、技术、教育等部门参与的专业竞赛管理机构，构成党委领导、行政挂帅、工会主抓、其它部门参与的领导格局和管理体系。 二、加强宣传、活动开展 大力开展宣传动员工作，营造良好的氛围。活动中，各单位基层工会根据镇工会的要求透过网站、简报以及悬挂竞赛横幅标语等形式大力宣传劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果，加深一线职工对开展劳动竞赛好处的认识，营造竞赛氛围，激发广大职工投身竞赛、学赶先进、争创一流的劳动热情，使竞赛活动深入人心。典型示范，整体推动。为了将劳动竞赛活动的各项工作落实到各个单位、各个部门乃至各个岗位，确保活动搞出成效。镇工会紧紧围绕
镇党委、镇政府中心工作，用心主动为改革、发展、稳定、建立的大局服务，组织全镇企事业单位广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武和非公有制企业创新竞赛。各工会联合会在镇工会的带领下，根据各自的实际，突出劳动竞赛重点，确定本企业劳动竞赛的重点行业、重点单位，注重培育、宣传典型。各行业用心作为，掀起了千名职工技术练兵的高潮。充分发挥了全体人员在建立礼貌城市的主力军作用。 在服务行业中开展“微笑”为主题的优质服务活动，围绕加强社会主义精神礼貌建设和构建和谐社会，以“讲礼仪、比服务态度，讲诚信、比服务品牌，讲规范、比服务管理，讲效率、比服务技能”为主要资料，开展劳动竞赛。“太平洋影业有限公司员工各部门开展“比服务、比态度、比质量”的优质服务周。参赛选手备赛过程中表现出的勤奋、坚持和赛后宣传、总结在影城构成了乐学超赶的浓厚氛围，带动了全体影城认真工作，奋发向上的势头。 镇卫生院、灯煌家私、众智机械等企业都纷纷开展了竞赛活动，先后有近40余名员工参加。分别评出了技术标兵、技术能手和服务先锋。展示了企业文化和企业的业务潜力和服务质量。竞赛活动充分调动了员工学习的用心性和参与热情，促进了员工的业务素质和业务水平的进一步提高，提升了单位的可持续发展力。此次在企业开展的竞赛，为凝聚职工力量，激发职工潜能，推动我镇经济社会又好又快发展作
工作简报标题 12月14日，中心党委邀请陕西省委党校岳东峰教授，以《开创全面从严治党新局面的战略部署》为题目的党的十八届六中全会专题辅导。 中心班子成员、全体中层干部、全体党员100余人参加了学习。 岳东峰教授从党的十八届六中全会的战略地位和成果、主要内容和精神、党员干部增强“核心意识”，严管领导干部，抓好关键少数、以高度责任感落实十八届六中全会精神。 五个方面进行专题辅导，引典纠俗，提纲携领，政教而不失生动，针贬而不失原则。 专题辅导结束后，中心对听讲人员进行了党的十八届六中全会精神测试答题，通过答题调动了大家学习的自觉性，巩固了学习成果。 (党委办公室) 能力建设 全省市县级疾控中心实验室质量管理 培训班在西安召开 20XX年12月7日至9日，省疾控中心在西安召开了全省市县级疾控中心实验室质量管理培训班。
培训对新版《检验检测机构资质认定评审准则》和《食品检验机构资质认定条件》的内容进行了解读和宣贯。 同时，就市县级疾控平时工作中常见的化学分析测量不确定度评定模型的建立与应用，以及病原微生物实验室生物安全管理进行了相应的培训和实例分析。 培训还针对今年5月份全省疾控系统20XX年度实验室质控考核工作进行了结果通报，对涉及水中总硬度和六价铬含量两个检测项目，共收集117份有效结果，其中水中六价铬检测结果满意的有93个实验室，满意率为79.5%;水中总硬度检测结果满意的有91个实验室，满意率为77.8%。 西安市、咸阳市、秦都区、勉县和麟游县疾控中心就实验室改造、资质维持、质量管理等方面进行了经验交流。 (业务办) 省疾控中心举办20XX年肾综合征出血热 及狂犬病监测技术培训班 20XX年11月21-24日，省疾控中心病毒所在西安召开“20XX年全省肾综合征出血热及狂犬病监测技术培训班”。 培训班围绕肾综合征出血热及狂犬病监测方案及“专病专策、精细防控” 策略为主题，邀请国家疾控中心、北京师范大学和省疾控中心专家就传染病数学模型、出血热发病规律与生态变化关系、狂犬病预防控制技术指南新版解读、SFTS防控和进展、实验室生物安全、鼠类鉴定及鼠疫防
2016年10月“敬老月”活动简报 一： 敬老作经，孝亲作纬，织造文明一片天。在社会不断发展的今天，传统的敬老的方式也在变革。2016年10月是第七个“敬老月”，在敬老月期间，铜陵的敬老活动推陈出新，让老年人们尽享文化大餐。活动形式丰富多样，让老年人们作为主角，积极参与其中，享受晚年乐趣，收到了良好的效果，在铜陵市范围内营造出和谐、温馨的敬老爱老氛围。 10月7日上午，铜陵市第五届“情暖夕阳·爱满铜都”重阳节慰问义演活动在天井小镇举行，来自部分敬老院、社区的100多位老人欢聚一堂，沉浸在社会各界为他们营造的浓浓的敬爱氛围中。活动中，来自义安区实验小学、伯乐幼儿园的孩子们、市健身秧歌协会、合唱爱好者联谊会、京剧协会、音乐家协会的成员们以及义安区文化馆、市与我同行爱心协会义安总站的爱心人士们，为老人们送上了《重阳到》、《谁不说俺家乡好》、《孝敬》、《尊老爱幼》等舞蹈、黄梅戏、独唱、快板等文艺节目，让老人们在节日里享受到一份独特的文艺大餐。 震天的锣鼓敲起来，欢快的舞步跳起来……10月6日，一场以“关爱夕阳·温暖黄昏”为主题的文艺演出在铜陵顺安老年公寓举行。这场演出由爱心之家协会携手翠湖交谊舞协会、老年大学爱心艺术团联合举办，在重阳节前夕给老人们带去欢声笑语和温暖关怀。 在一片欢呼声中，开场舞《今生相爱》表演拉开了文艺汇演的序幕。歌曲《老阿姨》让老人们听得如痴如醉;葫芦丝演奏《映山红》仿佛将老人带进了过去的岁月;歌曲《一曲相送》《嫂子颂》则让老人们跟随着节拍轻声合唱;舞蹈《又见北风吹》《草原上的月亮》将演出带至高潮，老人们纷纷起身与志愿者同舞共庆。活动现场，志愿者与老年公寓的老人们欢聚一堂，为老人送上了水果和糕点，并亲手交到了每一位老人手中。一位老人表示，老年人年纪大了，身边不经常有家人陪伴，有时候会感到很寂寞，“能看到这么精彩的表演很高兴，心里也特别温暖”。 10月5日，铜陵市义安区胥坝乡群心村一改往日的宁静，全村60岁以上老人及村里工作人员420多人欢聚在村幼儿园的操场上，共享“庆国庆、迎重阳”敬老宴。据了解，当天，和悦轩与群心村联合举办“庆国庆，迎重阳”敬老幸福宴活动，该村400名60岁以上的老人欢聚在一起，共享敬老幸福宴。主办方不仅为老人们精心安排菜谱、挑选食材，还安排魔术、变脸、旗袍秀、戏曲和歌舞等众多文艺节目。 92岁的老人吴怀楼说：“看到这个难忘的场面，心里特别温暖和感动。”村民陈翠花的婆祖母今年89岁，老人由于生病现在卧床不起，陈翠花一大早用三轮车拉着老人来到现场。当看到台上表演变脸节目时，老人脸上露出生病后从未见过的灿烂笑容。
原油生产大干三个月劳动竞赛 简报 2014年10月21日第01期邮箱：hctx7616891@https://www.doczj.com/doc/9e8165715.html, 主办：延长油田横山采油厂劳动竞赛委员会宣传组 竞赛动态 横山采油厂召开“大干三个月”劳动竞赛动员会 □胡奋 10月9日，横山采油厂在白狼城指挥部召开“大干三个月”劳动竞赛动员会。厂长高向东，党委书记刘建设，副厂长高戬国，总会计师王清水，副总工程师董满仓、高岭，以及实职区队长以上管理人员参加会议。会议由刘建设主持。
会上，高戬国作了“大干三个月”劳动竞赛动员报告。报告确定了四季度原油生产的任务、目标，要求各部门狠抓落实，紧跟步伐，顺利完成劳动竞赛目标任务。 工会副主席钱治铭在会上宣读了“大干三个月”劳动竞赛实施方案，并确定了“大干三个月”劳动竞赛完成5.04万吨的原油生产任务。随后，采油一大队大队长高美胜和采油二大队大队长高万春分别就如何开展劳动竞赛作了表态发言。 高向东在会上作了题为《认清形势鼓足干劲紧盯目标强化落实，确保全年各项目标任务顺利完成》的工作报告，报告明确指出，各部门要认清形势，找准薄弱环节，抓住第四季度的有利时机，迅速掀起“大干三个月”的工作热潮，奋力冲刺“大干三个月”劳动竞赛目标任务。他强调，各部门要加强组织领导、细化任务、分解指标，把任务指标分解到大队、队、站、班组，落实到人、落实到井；竞赛期间，各级领导干部要严格遵守组织纪律，坚守岗位，率先垂范，集中精力搞好生产经营。要严格考核、硬兑现，增强压力感和紧迫感。进一步加大严打整治力度，加强道路交通和消防安全监管，扎实开展油区治安整治工作，严厉打击涉油犯罪行为，做好油区治安保卫工作，为劳动竞赛保驾护航。在全厂范围内充分营造劳动竞赛氛围，要想生产之所想，急生产之所急，奋力克服生产生活中遇到的各种困难，圆满打好这场夺油保产大会战。 最后，刘建设强调，各部门要统一思想，提高认识，迅速掀起大干热潮，使会议精神深入人心；层层分解任务指标，精心组织，狠抓落实；加强督导，严格考核，确保活动取得实效。全厂上下要团结一致，以本次劳动竞赛为契机，以更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风，全力完成好劳动竞赛任务指标，为推进横山采油厂内涵式发展而努力奋斗。 采油一大队：全面部署推动大干步伐 □常王东 根据采油厂“大干三个月”劳动竞赛活动要求，采油一大队积极
工作简报模板 工作简报模板工作简报模板一——20XX年11月 山东大学威海分校新闻传播学院团总支 学生会 目录诵读经典激情飞扬 ——新闻传播学院中华美文朗诵大赛圆满落幕 师生一席经验座谈 ——新闻传播学院学生会第二次例会 “我的稿件我点评” ——新闻传播学院学生会稿件点评大赛 用心装点我们的家 ——新闻传播学院雅舍大赛 唱响班歌凝聚力量 ——新闻传播学院积极参与班歌大赛 国球竞技强身健体 ——新闻传播学院乒乓球联赛胜利闭幕 诵读经典激情飞扬——新闻传播学院中华美文大赛圆满落幕20XX年10月11日晚,新闻传播学院20XX年迎新联欢生晚会在主楼报告厅隆重举办。学院院长仵从巨,党总支书记李洋修,副院长张红军,新闻传播学院部分专业老师以及各年级辅导员,20XX级、20XX级全体学生出席了晚会。 一段精彩的开场舞《快乐崇拜》之后,晚会正式拉开帷幕。仵从巨院长代表学院致辞,他谆谆勉励全体新生勤奋学习,以尽快融入大学的生活节奏中,同时给予新生殷切的期望,预祝20XX 级新生学业有成。 整台晚会高潮迭起,节目表演形式多样。既有动感十足的歌舞,又有悠扬舒缓的器乐演奏;既有诙谐幽默的相声,又有轻盈梦幻的歌舞剧表演。四位男生朗诵的《少年中国》掷地有声、铿锵有力,展现了当代青年的蓬勃朝气,书法与国画的融入也彰显着中华文化的博大精深。小提琴合奏《梁祝》融贯中西,演奏者苏珊老师与新生鲍思学配合默契,悠扬的琴声使观众侧耳聆听,神情专注。小品《军训》把新生带回那段难忘的时光,滑稽的动作,戏谑的表演,使全场笑声连连。随后的军体拳与双节棍表演则展现了军中男儿良好的精神面貌,将晚会推向第一个高潮。 新闻播报是我院的专业培养目标之一,在晚会现场,两位新生带来的新闻播报《新闻零距离——新生专题》讲述了迎新工作、新生军训及新生报到以来的点点滴滴,将琐碎的记忆串起。我院新生中的创作型歌手姚景谦带着他的原创歌曲《蜀山雨》来到演出现场,为观众展开了一幅“巴山夜雨涨秋池”的画卷。学院领导与老师同样奉献了精彩的文艺节目。李洋修书记将珍藏多年的由余 光中先生录赠的诗歌手稿《民歌》搬上了屏幕,并深情朗诵,这首展现祖国河山风貌,极富民族特色的诗歌引起了全体新生的共鸣,台下的20XX级新生也与李洋修书记一起大声朗读,声音响彻大厅。李书记还创作了一幅对联,以此勉励新生“新的开始要有新气象”,付出努力后就会有收获。仵从巨院长带来一首《长征组歌》中的《过雪山草地》,高亢的演唱博得了大家阵阵的热烈掌声。张红军副院长朗诵自己创作的诗歌《8581》,将记忆定格在难忘的大学生活。另外,汤瑞老师的《长江之歌》,周新顺老师的《草原之夜》也受到大家的热烈欢迎。晚会的最后,20XX级新生辅导员李丁老师与部分新生同唱一首《相亲相爱一家人》,晚会在温暖和谐的氛围中落下帷幕。迎新晚会向20XX级新生展示了新闻传播学院的精神风貌,让他们感受到了学院大家庭的温暖。
关于工会劳动竞赛 的活动总结 【篇一】 一、完善机制，提高竞赛组织的科学性 随着生产方式的不断变革，非公企业的比例不断加大，部分企业的经营者对劳动竞赛活动产生了一些认识误区：一是认为开展劳动竞赛需要占用一定的人力、设备资源，影响生产秩序;二是认为劳动竞赛是工会一家的事，与企业经营者无关，因而竞赛活动得不到相关的经费保证，独木难成舟，影响了积极性;三是认为劳动竞赛只追求轰动效应，同时提高车间组织奖励，对组织得力的车间由300元奖励提高到600元。 二、xx内容，提高劳动竞赛的针对性 1.围绕提高职工业务素质开展劳动竞赛。第六次提速调图，技术装备快速提升，岗位素质要求更高。为适应提速后对岗位业务需求，我们举办了行车主要工种职工技能比赛，重点围绕电力机车上马使用、监控装置升级换代等新设备、新技术运用，开展立功竞赛活动，以竞赛促使职工快速掌握岗位技能。运输交路调整后，机车互跑互通，机型复杂、操纵方法不一，对乘务员的操纵水平提出新的挑战，我们及时针对“长交路、车循环、人继乘”运输生产新组织实施，开展乘务员一次出乘作业标准化竞赛，增强了乘务员岗位竞争能力，达到了锤炼队伍的目的。 2.围绕阶段重点工作开展劳动竞赛。我们以开展劳动竞赛为切入点，调动职工积极性，确保阶段重点任务顺利完成。浙赣线电化改造期间，我们开展了“浙赣线提速电气化改造工程”立功竞赛活动，确保了电化改造期间安全运输生产;围绕春运、暑运，我们开展了战春运、战暑运、保安全立功竞赛活动，凝聚干部职工的力量，保障了春运、暑运任务的顺利完成，获得了路局立功先进单位;为确保第六次大面积提速顺利实施，在提速期间我们开展了“迎提速，保安全、保畅通”主题立功竞赛活动，以“无机破、无运缓、无自停、无严重两违，保提速过渡期安全、保动车组畅通”“四无两保”为竞赛内容，动员全段干部职工凝神聚力，攻坚克难，提速调图顺利实施并保持持续稳定。
企业工作简报(企业,工作简报) 企业管理工作简报 2014年第26期 企管办2014年12月29日狠抓下事故仍多发忽视安全等于效益流失 ——认真吸取2014年安全事故教训，向安全管理要效益 年头岁尾，在总结生产经营成绩的同时，我们同样有必要认真回顾一年来发生的安全事故，一些有价值的教训摆在我们面前：安全始于防范，责任重于泰山。尽管我们制订和执行了每周安全检查制度和安全事故上报制度，但事故仍然频频发生。(推荐打开范文网)本期简报，梳理一些重大和有影响的事故，目的就是再次提醒我们全体干部员工，将安全生产的这根弦绷得紧些再紧些。忽视和放松安全管理，不仅让汗水和付出换来的效益白白流失，而且埋下了更大的隐患。 重大突发事故:…… 一般重大突发事故:…… 严重违规操作事故时有发生:…… 以上仅是突出的几类安全事故，其它诸多未作统计的生产事故和人身伤害给公司所造成的经济损失和幅面影响不言而喻:…… 今年，在安全生产领导小组的组织领导下，小组成员对各企业每周进行安全生产、用电检查，并形成了《安全生产检查报告》反馈各
企业整改落实，虽然在一定程度上督促了企业抓安全工作的开展，并取得了一定成效，但是部分企业在落实整改时并未彻底执行，连续几次检查，出现同一安全隐患的情况较为普遍，实属不该。 2014年的各类事故教训是惨痛的，一系列安全事故的发生不仅阻碍了企业经济效益的提高，而且给企业带来了不良的社会影响，成为了“06管理效益年”的灰色回忆。这些事故发生的根本原因，除个别人思想麻痹大意，很多情况下是对本岗位的安全技术操作规程不知，或知之甚少、野蛮操作的结果。随着生产工艺的逐步配套完善，各项管理制度的规范严格，07年我们要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但没有安全就没有一切。”企业只有人安、物安、事安，在确保人身安全的同时，切实保证设备和工艺技术操作的安全，才能实现生产的有序、快速提升，因此学习并严格执行各岗位安全技术操作规程，杜绝各类重大事故的发生，是我们各生产单位和个人亟待解决，并长期坚持的最根本、最迫切的任务。把事故隐患消灭于萌芽，加强设备的点检维护，不断提高自身专业理论知识和实践技能，是预防各类重大事故的有效手段。生产的顺畅、管理的有序无疑是生产企业提升利润的根本保障，各单位务必根据自身特点，制定切合实际和行之有效的措施，扎实抓制度、抓整改、抓落实。 为全面突出向管理要效益，“安全生产责任重于泰山”，各企业生产车间、部门要在各自职责范围内坚守岗位，切实负起安全责任，
开展劳动竞赛活动方案 方案一：企业开展劳动竞赛活动方案 为进一步激发广大员工的工作热情，掀起一个比干劲、赛贡献的高潮，实现二oo五年的奋斗目标，促进企业的健康发展，结合当前的工作实际，经公司研究，决定自7月1日至9月30日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下： 一、劳动竞赛活动的指导思想和目的 本次竞赛活动的指导 思想是：以落实公司提出的二oxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是：通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二oxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。 二、竞赛的内容 本次竞赛是公司上下全员参与的一项活动。因此，各分公司、各部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛中坚持以赛工作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内容，达到各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人之间比着干。 三、竞赛活动的时间安排 这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为： 第一阶段：6月25至6月30日为宣传发动和准备阶段。 第二阶段：7月1日至9月30日为竞赛实施阶段。 第三阶段：10月1日至10月10日为总结、评比、表彰阶段。 四、竞赛活动的组织领导及要求 为了加强对这次劳动竞赛活动的组织领导，公司决定成立领导小组和工作班子，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组长，任副组长，成员为：。具体工作班子成员由组成。在活动期间，领导小组和工作班子要定期或不定期的深入到各部门对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强对这次活动的组织，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自己的工作计划和行动方案。 对这次竞赛活动总的要求是：