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公司管理系统接待管理系统规章制度

公司管理系统接待管理系统规章制度
公司管理系统接待管理系统规章制度

接待管理制度

一、目的

为提高公司接待管理水平,提升企业形象,使接待管理工作规范有序,更好的为公司生产经营活动服务,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则,让来访宾客满意、。

二、对外接待部门及接待范围

1、公司综合管理部为公司负责接待的职能部门。

2、遇到重大接待工作和活动,由综合管理部协调相关部门共同做好此项工作,有关部门要积极主动配合。

3、本制度规定的接待范围主要是公司经营管理活动所必需的接送、食宿、购票、会谈和陪同参观等方面的安排和工作。

三、接待原则----遵循“平等、对口、节约、周到、保密”的原则,使客人咼兴而来、满意而去。

1、平等原则:对来宾无论职务高低,都要平等相待、落落大方、不卑不亢。一般情况下,级别与权限相等,同级别出面,特殊情况高规格接待。

2、对口原则:各职能部门对口接待,综合性接待时各部门应予以协调配合。

3、保密原则:接待中涉及机要事务、秘密文电、要特别注意保密,接待中既要熟练介绍公司情况,又要内外有别,严守本公司商业机密,巧妙回避不宜回答的问题,对不宜摄影摄像的场合,应向参观人员说明。

4、节约原则:招待来宾从简,不铺张浪费,不重复宴请,主方人数不多于宾客人数,坚决杜绝高消费,避免不必要支出。

5、周到原则:接待程度应衔接周密,接待方式应完善,以礼相待,使客人感到热情、周到,并充分利用公司资源,宣传企业及产品,提升公司知名度及美誉度。

四、接待标准

1、根据来宾类别及活动的重要性,接待分为A、B、C三级

2、宴请

(1)宴会(午宴、晚宴)、招待会(冷餐会和酒会)、茶话会、工作

进餐。

(2)举办何种宴请活动,根据活动目的、对象、经费开支等因素确己。

(3)注意有违来宾人员其风俗之菜肴等事宜。

(4)接待用餐标准

①招待重要官员、重要客户一一150元/人?餐以上

②较重要官员、客户一一120 —150元/人?餐

③地方一般干部一一80 —120元/人?餐

④常客(通常指工作进餐)一一50—80元/人?餐

(5)住宿安排与标准

3、文艺晚会一一不倡导,但可根据活动目的、来宾兴趣、接受能力,

安排和选定节目4、参观游览一一根据来访目的、性质、来宾意愿和兴趣,选择有针

对性的游览项目,公司对等安排陪同人员和解说员、导游。

五、接待内容和程序

1、接受任务——综合管理部弄清来宾的基本情况:单位、人数、姓

名、性别、职务和使命、抵离时间、乘坐交通工具及车次或航班。

2、布置接待 ---- 综合管理部提出接待意见:接待部门、人员、规格、

方式、安排、费用预算,并报请总经理批准。

3、迎接安排一一综合管理部根据来宾身份、人数、性别,预订招待所或宾馆,安排好

伙食标准、进餐方式、时间、地点,按抵达时间,派人派车迎接。

4、看望、商议日程一一来宾住下后,公司有关人员前往看望,表示欢迎和问候,了解

来访日程和目的,商定活动日程并通知有关部门。

5、安排有关领导会见一一按接待规格和礼仪,安排有关领导去住所看望,接待人员安排会见地点、时间、陪同人员。

6、组织活动实施一一按参观、考察目的,组织业务部门向客人介绍情况,参观现场;对上级检查,安排汇报、座谈会。

7、送别一一根据客人意见,综合管理部预定车、船、机票,协助客

人结算食宿帐目,话别送行,派人派车送至车站、码头或机场。

8小结——每次较大规模接待完成后进行一次小结,以便总结经验、改进后续工作。

六、接待涉及部门相应职责及要求

1、申请部门:提前2天填报《客户来访申请表》(详见附件一),交由综合管理部协调安排,派专人根据来客具体到达时间负责迎接。

2、接待流程(见附件二)

3、综合管理部:负责全程接待事宜,并做好相应计划与准备。(具体细则参见附件三)

(1)综合管理部在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,了解

来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目

的和要求等。在这基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排

接待标准。

(2)综合管理部根据来宾情况按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。

(3)综合管理部须准备安排横幅、制作欢迎牌、指示牌、电脑、音响设备、投影设备、烟茶。如有特殊需要,准备会场花卉、水果、领导席签、安排礼仪人员,并安排摄

影摄像等。

(4)如需宴请,综合管理部提前按接待标准预定好宴请来宾的酒店,酌情安排酒水、香烟、用餐标准;酒水和香烟需各部门负责人到财务部办理手续领取。

(5)如需留宿,综合管理部提前按接待标准预约好来宾下榻酒店,酌情在房间内准备相关资料水果、香烟等。

(6)如需接送,综合管理部根据情况安排接待所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好。

(7)综合管理部根据情况提前购买车票及机票。

4、接待人员素质要求。(具体细则参见附件四)。

七、信息反馈

接待人员应及时撰写重要来访信息,将与来访者交流中取得的信息汇总整理,提取其中对公司有价值的信息交由部门领导。

八、附则

1.涉及重大接待活动,需综合管理部会同相关部门协调执行。

2.本办法由综合管理部解释执行,由公司总经理批准后颁布生效。

附件一客户来访申请表

编号:

附件二客户接待流程附件三综合管理部接待细则

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