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组织管理与变革-提升组织执行能力 试题答案

组织管理与变革-提升组织执行能力 试题答案
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单选题

1.从20世纪60年代到当今,企业发展的战略重点经历了一系列的变化,你认为下面的哪一项最准确的表征了变化历程:回答:正确

1. A 效率—质量—创新—应变—信誉

2. B 质量—创新—效率—信誉—应变

3. C 信誉—创新—质量—效率—应变

4. D 质量—应变—效率—创新—信誉

2.组织设计的三要素包括:回答:正确

1. A 组织结构图

2. B 职位说明书

3. C 组织手册

4. D 以上都包括

3. 以下哪一项导致了信息流的反应速度慢:回答:正确

1. A 没够沟通

2. B 没有被授权

3. C 没有权责分明

4. D 没有先进的指导理论

4.目前国内大部分企业的管理组织形式都采用:回答:正确

1. A 项目式组织形式

2. B 职能式组织形式

3. C 强矩阵式组织形式

4. D 随意组织形式

5. 强矩阵式组织形式中的一个项目组应该包括下面哪些组成人员:回答:正确

1. A 技术人员

2. B 营销人员

3. C A和B都正确

4. D A和B都不正确

6.一个优秀的领导者应该遵循下面哪项准则:回答:正确

1. A 创建一个基于创新与合作的企业文化

2. B 要身先士卒

3. C 像对待客户一样对待自己的员工

4. D 以上都包括

7.如果一个企业的运营项目包括房地产、医药、培训等等,那么这个企业的组织管理模式应该是:回答:正确

1. A 复杂化模式

2. B 专业化模式

3. C 多元化模式

4. D 单一化模式

8.现在越来越多的企业在处理问题的方式上发生了变化,具体的变化是:回答:正确

1. A 从保密到公开,再到群策群力

2. B 从公开到保密

3. C 从完全保密到部分保密

4. D 从公开到半公开

9.组织中的两大核心要素是:回答:正确

1. A 系统

2. B 人

3. C A和B都正确

4. D A和B都不正确

10.一个优秀的领导者应当避免下面哪些行为:回答:正确

1. A 朝令夕改,指示不明确

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