一、单选题：
1、公务员考核制度的基本内容“德、能、勤、绩、廉”中，重点考核的是
2、非领导成员公务员的定期考核采取的哪种方式？
3、下列不属于公务员考核等次的是
4、考核的结果应当以什么形式通知公务员本人？
5、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是
6、我国公务员考核的等次分为
7、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：
8、领导成员职务按照国家规定实行
9、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？
10、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
11、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行
12、宪法规定，国家主席、副主席、国务院总理、副总理等，连续任职不得超过几届？
13、我国公务员的任用以什么方式为主？
14、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？
15、机关内设机构什么职位以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
16、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？
17、国家公务员奖励中最低等次的是
18、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施
19、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该
20、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。
21、公务员违纪的，应当机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？
22、受撤职处分的，按照规定
23、处分决定应当以什么形式通知公务员本人
24、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行什么培训？
25、公务员的培训实行什么管理？
26、公务员初任培训在试用期间进行，时间一般不少于几天？
27、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：
28、以下哪项培训不属于公务员培训的基本种类：
29、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题，只是改变了行政隶属关系，即职务关系发生变化？
30、对__以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
31、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由 ___以上公务员主管部门规定。
32、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避
33、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：
34、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是：
35、公务员实行国家统一的___相结合的工资制度。
36、公务员工资制度贯彻 ___ 原则？
37、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受
38、国家实行什么样的制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据
39、公务员工资中，哪一部分是工资结构的主体？
40、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴
41、国家对公务员工作时间，实行
42、我国为保护职工身体健康，每年集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：
43、公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？
44、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批?
45、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当
46、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受
47、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是
48、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是哪种辞职方式？
49、对公务员的辞退说法正确的是
50、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退
51、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受
52、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请
53、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向什么机关提出再申诉？
54、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正？
55、以下不属于我国公务员控告程序的是
56、机关根据工作需要，经哪一级机关批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
57、下列哪些职位不实行聘任制？
58、机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
59、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报哪个部门备案？
60、聘任制公务员聘任合同期限为___，聘任合同可以约定试用期，试用期为___（
61、聘任制公务员按照国家规定实行
62、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由哪个部门规定？
63、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
64、当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
65、正式提出，在我国建立和推行国家公务员制度。
66、中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的？
67、无论是党政领导干部还是党政机关干部，都把放在首位。
68、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是
69、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项
70、官职分赃制度是什么制度的产物：
71、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：
72、我国对公务员的管理实行的是
73、根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？
74、下列下列哪个部门不属于公务员主管部门？
75、下列哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围？
76、下列人员符合公务员报考条件的是？
77、下列不属于公务员的是
78、按照我国公务员范围的界定，以下不属于我国公务员的有
79、我国公务员主管部门在哪一级没有设置？
80、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是
81、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据？
82、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：
83、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端：
84、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：
85、据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务
86、我国公务员分类管理制度实行的是
87、引起公务员权利义务产生的法律事实是：
88、以下说法错误的是
89、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：
90、不属于我国公务员的政治权利的是
91、质检部门的质检人员属于那种职位？
92、下列哪类职位数最大，是公务员职位的主体？
93、哪一类领导职务名称是根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定的。
94、公务员领导职务层次有几个？
95、综合管理类非领导职务序列的职务层次有几个？
96、国家根据设置公务员职务序列
97、公务员法所称领导成员，是指
98、非领导职务层次在哪一级别以下设置？
99、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由哪个部门规定的？
100、中央机关及其直属机构公务员的录用，由哪个部门负责组织
101、新录用的公务员试用期为
102、招录机关根据对报考申请进行审查
103、体检的项目和标准根据确定
104、录用特殊职位的公务员，经哪个部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法？
105、拟录用人员名单有公务员主管部门或召录机关通过网络等适当形式，按照规定予以公示，公示时间一般为几天？
106、公务员法规定，新录用的公务员试用期为多久？
二、多选题：
1、非领导成员公务员的考核主体有哪些？
2、公务员考核的基本原则有
3、我国公务员的考核制度主要有以下哪几种？
4、下列属于公务员考核的基本内容的是
5、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是
6、下列关于公务员考核结果的使用，说法正确的有
7、公务员职务任免的原因有
8、对公务员的管理，体现在哪些方面？
9、按照我国现行干部任用制度，下列属于我国公务员职务的任用方式有
10、下列属于选任制公务员的有
11、下列属于公务员免职情形的有
12、各国公务员的录用形式多种多样，主要有
13、《公务员法》关于公务员兼职问题的规定，下列说法正确的有
公务员制度讲座作业及答案 国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作 一、填空题（每空2分，共20分） 1．公务员法是一部部门法。 2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。 3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。 4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。 5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。 6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。 7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。 8．所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据。 10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。二、名词解释（每小题4分，共24分） 1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法
中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；（4）公务员义务具有强制性。 4．公务员的职务：公务员的职务是指公务员职务所承担的应该完成的任务，是机关对公务员职权、职责的委托。职位是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托，是职权的支点。职位包括职务、职权、职责三个要素，职务是职位的核心要素。5．公务员录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动6．公务员的考核制度：公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。包括考核对象和考核主体、考核内容、考核形式、考核的程序和方法、考核等次、考核结果的使用。 三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打“√”；错误的在括号内打“×”，并改正错误，每小题4分，共24分）（× ）1．1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。 改正：《中华人民共和国公务员法》使用。1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》废止。 （× ）2．公务员是执行国家公务的人员。 改正：公务员是依法履行国家公职、纳入国家编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
一、单选题 1. 计划经济时期，人民币汇率作为计划核算工具，长期保持（），逐步形成（），造成出口（）、进口（D）的现象。 A. 不变，低估，减少，扩大 B. 不变，高估，扩大，减少 C. 稳定，低估，赚钱，亏损 D. 稳定，高估，亏损，赚钱 2. 自2005年7月21日起，我国开始实行（A）汇率制度。 A. 以市场供求为基础的、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动 B. 以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动 C. 外汇内部结算与对外公布汇率的双重 D. 以市场供求为基础的、盯住一篮子货币进行调节、有管理的浮动 3. 各国银行监管当局对商业银行的具体资产分类方法主要有（D）种做法。A. 2 B. 5 C. 4 D. 3 4. 1999年，中国信达、华融、东方、长城资产管理公司成立，标志着我国金融不良资产的清理进入了以（D）为主导的清理阶段。 A. 政府清理 B. 银行清理 C. 企业清理 D. 资产管理公司 5. 货币政策目标可划分为（D）个层次。 A. 4 B. 2 C. 1 D. 3 6. 属于规避风险的金融创新业务是？D A. 自动转账 B. 欧洲美元 C. 特别提款权 D. 外汇期货 7. 英国巴林银行倒闭案促使各国金融监管当局和国际金融组织（A）。 A. 加强对创新市场的监管 B. 开始重视金融业的自律监管 C. 加强金融监管的法制化建设 D. 加强合作来解决金融监管问题
8. 哪一项不属于金融监管的发展趋势？D A. 国际化 B. 手段现代化 C. 方式灵活性 D. 范围缩小 9. 金融创新分为两大类，是哪两大类？D A. 业务创新和技术创新 B. 产品创新和市场创新 C. 产品创新和结构创新 D. 业务创新和制度创新 10. 哪种监管模式是设置两类监管机构，一类负责对所有金融机构进行审慎监管，一类负责对不同金融业务监管？D A. 牵头监管 B. 统一监管 C. 分头监管 D. 双峰监管 11. （D）能够代表中央银行在国际市场上直接经营国家外汇储备。A. 中国人民银行 B. 银监会 C. 中国银行 D. 国家外汇管理局 12. 企业拥有或控制的能以货币计量的各种经济资源，包括财产、债权和其他权利被称作（D）。 A. 负债 B. 利润 C. 所有者权益 D. 资产 二、多选题 1. 选择性政策工具主要包括（ABCD）。（3.00分） A. 利率管制 B. 信贷政策 C. 信贷控制 D. 窗口指导 2. 能够作为衡量一国保险业国际竞争力的指标有（ABCD）。 A. 保险监管创新 B. 保险业务创新
1.公务员职责（5.00分） 答：《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务： (一)模范遵守宪法和法律； (二)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； (三)全心全意为人民服务，接受人民监督； (四)维护国家的安全、荣誉和利益； (五)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； (六)保守国家秘密和工作秘密； (七)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； (八)清正廉洁，公道正派； (九)法律规定的其他义务。 2.公务员（5.00分） 答：根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 3.公务员制度（5.00分） 答：国家公务员制度（文官制度）指通过制定法律和规章，依法对政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员进行科学管理的一种人事制度。公务员法的通过标志国家公务员制度的基本形成。中国公务员制度不搞“政治中立”，不搞“两官分途”，注重中国共产党的领导，坚持为人民服务的综旨，具有鲜明的中国特色。建立中国公务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争性考试择优录用公务员的基本原则，从而为人才能够脱颖而出创造了制度条件。 4.公务员管理体系（ 5.00分） 答：公务员管理体系是指公务员的管理原则，公务员管理机构设置，公务员管理权力的配置与划分以及由此而构成的公务员管理系统 单选题 1. 根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是: A A. 法院院长 B. 国有企业厂长 C. 医院院长 D. 大学校长 2. 我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为: B A. 历史上未曾采用这个原则 B. 实行共产党领导的多党合作制 C. 这是西方文官制度的原则 D. 处在公务员制度的初始阶段 3. 我国公务员的分类制度是: B A. 职位分类 B. 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C. 品位分类 D. 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 4. 公务员职位的主体是: B A. 专业技术类职位 B. 综合管理类职位 C. 法官、检察官类职位 D. 行政执法
公务员制度讲座(形考任务1-4) 形考任务一 1.公务员是执行国家公务的人员。 选择一项： 对 错 2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。 选择一项： 对 错 3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。 选择一项： 对 错 4.国外公务员有财产申报的义务。 选择一项： 对 错 5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。 选择一项： 对 错 6.我国八大党派机关的工作人员是中国公务员。 选择一项： 对 错 7.在我国，中小学教师属于公务员畴。 选择一项： 对 错 8.发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典。选择一项： 对 错
9.欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。 选择一项： 对 错 10.我国公务员应该保持政治中立。 选择一项： 对 错 11.全心全意为人民服务是各国公务员的义务。 选择一项： 对 错 12.西方国家公务员一般享有信仰某种见解、教义或哲学观点的权利。 选择一项： 对 错 13.按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。选择一项： 对 错 14.先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。 选择一项： 对 错 15.在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。选择一项： 对 错 16.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。 选择一项或多项： A. 基层检察院行政管理人员 B. 政协办公厅工作人员 C. 九三学社机关的工作人员 D. 在企业工作的全国人大代表
广西广播电视大学开放教育行政管理专科 《公务员制度教程》平时作业（四） 一、名词解释 1、公务员交流是指机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼 等法定形式,调整公务员的工作职位,形成机关内部,机关之间及机关与外界的人员流动,从而产生或变更公务员职务或工作关系的一种人事管理活动P142 2、公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面而作出限制 性规定,减少因亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁的执行公务 的法律制度。 3、公务员退休:是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限或因病残丧失了工作能力,依法办理退休手续离开工作岗位,由国家给予一定的退休待遇和生活保障P199 5、公务员申述公务员申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理不服， 依法向原处理机关,同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关 提出重新处理的意见和要求的行为P212 6、公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出,并经任免机关批准,依法解除其与行政机 关的职务关系,或者是担任领导职务的公务员依照法定的条件和程序辞去所担任的领导职务。P186 7、公务员辞退公务员辞去公职是指机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序， 在法定的管理权限内作出的解除其与公务员之间存在的职务关系的行为P194 二、填空题 1、交流适用的范围主要是公务员队伍内部以及公务员队伍与国有企业、人民企业事业单位体和群众团体中从事公务的人员之间的交流。P142 2、调任是公务员考试录用外的另一重要的“入口”，是公务员交流制度的重要交流形式。P147
3、转任只限于行政机关系统内部，是在机关具有公务员身份的不同职位之间的交流。 4、在挂职锻炼期间，公务员不改变与原单位的P149 。P149 5、公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。P154 6、公务员任职回避的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。P157 7、公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。P156 8、公务员的工资、福利、保险都是公务员依法享受的待遇，其中，工资是公务员最基本的收入，保险是风险保障性的收入，福利是提高性和弥补性的收入。P162 9、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部分构成，充分体现了工资制度中职位因素与品位因素相结合的原则。P167 10、公务员制度规定实行工时制度，每日工作8 小时，每周工作 5 天，星期六和星期日为周休息日。P177 11、引咎辞职和责令辞职的主体是公务员中的领导成员。 12、退休既带有身份管理性质，又带有职务管理性质性质。 13、行政处分决定是对公务员违反公务员纪律的行为作出的惩戒。 14、申诉必须以人事处理决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。P216 15、控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。P213 三、选择题 1、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（C ）。 A、调任包括“调入”和“调出”两个方面 B、调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C、调任只规定了“调入”一个方面 D、试用期满后具备 2、中组部、国家人力资源与社会保障部选派中央机关的干部到地方各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D ）。 A、调任 B、转任 C、录用 D、挂职锻炼
（第一章——第五章） 一、单项选择题 1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（）。 A．2005年10月1日 B. 2005年4月27日 C. 2005年12月1日 D. 2006年1月1日 2．属于国家公务员的是（）。 A．在国家机关中工作的人员 B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C．行政工作人员 D．履行公职的人员 3．公务员哪些行为受法律保护（）。 A．行政行为B．司法行为 C．依法履行职务的行为D．职务行为 4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（）。 A．权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条 C. 权利8条、义务9条 D. 权利5条、义务8条 5．对于公务员职位，国家实行什么制度（）。 A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度 C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度 6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。 A．国务院B．全国人大 C．省级政府D．地方政府 7．国家根据什么设置公务员职务序列（）。 A．公务员等级B．公务员职位类别 C．公务员工资级别D．公务员津贴 8．非领导职务中的巡视员相当于（）。 A．正处级 B. 正厅级 C. 正部级 D. 副厅级
9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（）。 A．全国人大B．国务院 C．省级政府D．地方人大 二、多项选择题 1．为什么要制定公务员法（）。 A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B．加强对公务员的监督 C．建设高素质的公务员队伍 D．促进勤政廉政，提高工作效能 2．下列哪些内容适用公务员法（）。 A．公务员的义务B．公务员的权利 C．公务员的管理D．公务员的刑事责任 3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（）。 A．海关人员的义务权利和管理 B．法官的义务、权利和管理 C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D．检察官等的义务、权利和管理 4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（）。 A．公开B．平等 C．竞争D．择优 5．公务员的任用坚持下列哪些原则（）。 A．有才必用B．任人唯贤 C．德才兼备D．德优于才 6．下列属于公务员应当履行的义务是（）。 A．全心全意为人民服务，接受人民监督 B．保守国家秘密和工作秘密 C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（）。 A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇 C．对机关工作和领导人员提出批评和建议 D．提出申诉和控告 8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（）。 A．综合管理类B．行政执法类 C．立法研究类D．专业技术类 9．公务员职务分为哪几种（）。
公务员制度讲座期末复习题 一、单选题 1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ） A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的 2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职 3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ） A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ） A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位 C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位 5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ） A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下 C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上 6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ） A．公务员在机关内可兼职 B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准 C．公务员不得在营利性事业单位中兼职 D．公务员不得在企业内兼职 8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ） A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ） A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月 10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。（B ） A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120 11．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职 C．辞退 D. 撤职
1发行股票属于（A）融资。 A.外源融资 B.内源融资 C.债务融资 D.债权融资 2居民进行储蓄与投资的前提是(C)。 A.货币收入 B.货币支出 C.货币盈余 D.赤字 3从整体上看，（D）是最大的金融盈余部门。 A.企业 B.金融机构资 C.政府 D.居民 4现代社会中，不同的经济部门之间有的总体是盈余的，有的总体是赤字的，他们之间主要通过(A)活动来实现平衡。 A.金融 B.财政 C.救济 D.调整消费 5现代金融体系建立的基础是(D)。 A.现代货币制度 B.现代信用制度 C.现代企业管理制度 D.A和B 二多选题（每题8分，共5道） 6政府赤字的弥补方式有哪些(ABD)。 A.增加税收 B.向中央银行申请贷款 C.向商业银行申请贷款 D.发行政府债券 E.发行股票 7以下哪些是金融体系的基本要素（ABCDE）。 A.货币 B.汇率 C.信用 D.利率 E.金融工具 8以下属于国际直接投资的是(CDE)。 A.对国外企业进行技术支持 B.居民在本国金融市场购买国外企业发行的股票 C.国外企业采用合作方式在本国建立新企业 D.收购国外企业的股权，并成为绝对最大股东 E.将前期投资利润继续投资国外企业 9以下哪些是银行为企业提供的金融服务（ABE）。 A.存款业务 B.贷款业务 C.年金管理 D.债券发行 E.资金清算 10企业财务活动与金融体系的关系体现在(ABC)。 A.企业是金融机构的服务对象 B.企业是金融市场的最主要的参与者 C.企业财务活动对宏观金融总量与结构具有决定性影响 D.企业是金融市场最主要的资金提供者 E.企业是金融市场监管体系重要的组成部分 三、判断 11货币、汇率、信用、利率、金融工具等是现代金融运作的基本范畴，也是现代金融体系必不可少的基本要素。对12居民会基于流动性、收益性和安全性来进行赤字管理。错 13现代金融体系是一个高风险的组织体系，需要政府的适度调控和合理的监管。对 14金融供求及其交易源于社会各部门的经济活动。对 15调整利率的高低会影响整个社会的投融资决策和经济金融活动。对
《公务员制度讲座》网上作业一答案 一、单项选择 1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。（2分） B、省委组织部 C、省人才交流中心 D、省人事厅 2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。（2分） B、三十天 C、十五天 D、二十天 3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（2分） B、生活权利上的平等 C、经济权利上的平等 D、文化权利上的平等 4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分） A、县人民代表大会办公室秘书 B、市政协机关的处长 C、省政府机关司机
5、公务员交流的目的是（）。（2分） B、保证公正履行职责 C、促进廉政建设 D、防止利用职权 6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分） A、年满十八周岁 C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、拥护中华人民共和国宪法 7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。（2分） A、降级 B、撤职 D、辞退 8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（2分） A、国务院 C、上级人民政府
D、同级人民政府人事工作部门 9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。（2分） A、申报主体范围非常广泛 B、没规定公开申报主体的申报资料 D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报 10、职位分类中强调的是（）。（2分） B、以“事”为中心 C、以“人”与“事”为中心 D、以职务为中心 11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。（2分） A、德国 C、英国 D、法国 12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（2分） B、公务员培训 C、公务员晋升
国家公务员制度讲座形成性考核册 作业（一） 一、填空题 1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。 2、坚持党管干部，反对“政治中立”是我国公务员制度的“中国特色”的主要体现。 3、西方国家公务员制度的一个特点是实行“两官分途”。奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。 4、各机关内设的管理机关是根据管理公务员事务的需要，代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。 5、公开、平等、竞争、择优原则源于近代西方国家民主宪政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。 6、公务员必须忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。 7、1895年“科学管理之父”泰勒为了提高工作效率，第一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。 8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“人”为中心进行设计的分类管理制度。 9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规定，各机关有权依照确定的职能、规格、编制限额、职数及结构比例来设置本机关公务员的具体职位。 10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是确定工资及其他待遇的重要依据；二是平衡比较各类职务序列的标尺。 二、不定项选择题 1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A） A、政治中立 B、分类管理 C、任人为贤、德才兼备 D、法治 2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD） A、身份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面 3、我国公务员制度的基本特点（AB） A、坚持党管干部 B、不实行“两官分途” C、政治中立C、实行“两官分途” 4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（A） A身份保障权B依法执行公务 C享受报酬、福利权D申诉控告权 5、下列不属于国家行政机关的是（A） A中国人民银行B、街道办事处 C、检察机关 D、县政府 6、国家根据（B）设置公务员职务序列 A、公务员等级 B、公务员职位类别 C、公务员工资级别 D、公务员津贴 7、职位分类所依据的基本要素是（A）
一、单选题 1. 各国银行监管当局对商业银行的具体资产分类方法主要有（B）种做法。 A. 4 B. 3 C. 2 D. 5 2. （A）标志着新中国证券市场的正式建立。 A. 上海和深圳证交所的设立 B. 国务院证券委员会和证监会的成立 C. 《证券法》的颁布实施 D. 《公司法》的颁布实施 3. 关于资产管理公司理解不正确的是（A）。 A. 资产管理公司取得的是不良资产的处置权而不是所有权 B. 资产管理公司的业务范围广泛决定了其处置不良资产的手段多样化 C. 资产管理公司的业务主要包括不良资产的收购与处理 D. 资产管理公司的主要经营目标是最大限度保全资产、减少损失 4. 不属于银行表内资产业务的是？A A. 人民币结算业务 B. 投资业务 C. 债券买卖 D. 贷款 5. 不属于金融创新动机的是（A）。 A. 投机获利 B. 规避风险 C. 逃避监管 D. 创造信用 6. （C）的颁布，明确了证券市场地位，强化了市场主体的法律责任，标志着我国证券市场开始进入规范的新时期。 A. 《证券公司管理办法》 B. 《证券交易所管理办法》 C. 《证券法》 D. 《公司法》 7. 企业拥有或控制的能以货币计量的各种经济资源，包括财产、债权和其他权利被称作（A）。 A. 资产 B. 所有者权益 C. 负债 D. 利润
8. 属于分业经营分业监管的是哪个国家？B A. 日本 B. 中国 C. 韩国 D. 美国 9.（B）能够代表中央银行在国际市场上直接经营国家外汇储备。 A. 中国银行 B. 国家外汇管理局 C. 中国人民银行 D. 银监会 10. 一国货币的可兑换程度大体可分为（B）种类型。 A. 4 B. 3 C. 2 D. 1 11. 巴林银行里森一案说明（D）。 A. 依靠外部监管就可以避免“上有政策，下有对策” B. 应该重视金融业的自律监管 C. 银行出于外部压力和追逐利益最大化的需要才会积极建立内控制度 D. 应加强金融机构的内控制度建设 12. 我国分业监管模式“一行三会”中最晚成立的是（B）。 A. 证监会 B. 银监会 C. 中国人民银行 D. 保监会 二、多选题 1. 加入世界贸易组织会给中国金融业带来哪些挑战？ABCD A. 争夺优质客户的挑战 B. 对管理体制和经营体制的挑战 C. 对中央银行监管能力的挑战 D. 争夺优秀管理人才的挑战 2. 加入世界贸易组织会给中国金融业带来哪些机遇？ABD A. 有利于推进我国金融业改革进程，提高我国金融业的整体素质和竞争能力 B. 有利于推进我国金融业的国际化进程 C. 有利于我国享有多边的、有条件的和稳定的最惠国待遇 D. 有利于引进外资，改善我国的投资环境 3. 按汇兑制度和允许本国货币兑换成其他国家货币或支付手段的程度，一国货币的可兑换
1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B） A. 事业单位的工作 B. 机关的工作 C. 企业的工作 D. 社会组织的工作 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B） A. 考试录用 B. 分类管理 C. 党管干部 D. 科学规划 3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A） A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的 B. 德才兼备的用人标准决定的 C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的 D. 党管干部原则决定的 4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D） A. 省级政府 B. 全国人大 C. 地方人大
D. 国务院 5.我国录用公务员的职位范围是（C） A. 担任乡科级以下领导职务 B. 担任乡科级以上领导职务 C. 担任主任科员以下非领导职务 D. 担任主任科员以上非领导职务 6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B） A. 法国 B. 美国 C. 日本 D. 英国 7.在人事分类中，职位分类强调的是（C） A. 以学历为中心 B. 以资历为中心 C. 以事为中心 D. 以人为中心 8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B） A. 获得报酬权
B. 获得工作条件权 C. 其他法定权 D. 身份保障权 9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C） A. 专业技术类职位 B. 其他类别职位 C. 行政执法类职位 D. 综合管理类职位 10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C） A. 学历 B. 工资 C. 级别 D. 权责 11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B） A. 职位 B. 衔级 C. 职务 D. 级别
《公务员制度讲座》形成性考核一 总共30题共20分 一. 判断题（共10题,共6分） 1. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 2. 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 3. 领导成员职务按照国家规定实行委任制。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 4. 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 5. 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 6. 公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误
★考生得分：0.6 分评语： 7. 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 8. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：正确 ★考生得分：0.6 分评语： 9. 公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 10. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（0.6分） 错误 正确 ☆考生答案：错误 ★考生得分：0.6 分评语： 二. 单选题（共10题,共8分） 1. 新录用的公务员试用期为（）。（0.8分） A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月 ☆考生答案：C ★考生得分：0.8 分评语： 2. 对于公务员职位，国家实行（）。（0.8分） A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度
国家公务员制度讲座试题及答案1 一、名词解释 1．国家公务员：指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。 2．《德尔顿法》：文官制度法又名《德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者德尔顿领导的一个委员会起草的。《德尓顿法》是美国文官制度的基本法。它的出台，标志着美国文官制度的形成。 3．作为义务：是以命令性法律规设定的公务员必须作一定的行为的义务。公务员的义务，绝大部分是作为的义务。 4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。 二、填空题 1．国家公务员，即指国家公务人员。他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。 2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。 3．人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。 4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。 5．晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。 6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年10 月1）日起开始实施。 7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。 8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。 9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。 三、判断并改正错误（正确的叙述在括号打√，错误的叙述打×，并改正错误） 1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。（√） 2．我国公务员是指所有党政干部。（×） 改：国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员。 3．人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。（×） 改：人事部所属人才研究所的人员不属于国家公务员。 4．我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（√）5．我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。（×） 改：我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”的权利。 6．公务员的义务，绝大部分都是作为的义务。（√） 7．职位分类是以人为分类对象的人事分类制度。（×） 改：职位分类的对象是公务员的职位，而非职位上的人员。 8．美国是实行品位分类的典型国家。（×）
形成性考核一 一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。）得分：30 1. （）是我国公务员应当具备的首要条件 A. 年满十八周岁 B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C. 拥护中华人民共和国宪法 D. 具有中华人民共和国的国籍 满分：3 分 2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 人民检察院的工作人员 C. 企业工作的全国人大代表 D. 地方人大的工作人员 满分：3 分 3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。 A. 部外制 B. 部内制 C. 折中制 D. 自治制 满分：3 分 4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A. 决策职能 B. 执行职能 C. 监督仲裁职能 D. 制定公务员法的职能 满分：3 分 5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。 A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 中国 满分：3 分 6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。 A. 共和制度 B. 政党制度 C. 法律制度 D. 议会制度 满分：3 分 7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。 A. 职业保障权 B. 退休权 C. 申诉控告权 D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利 满分：3 分
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。 A. 参加公务员录用考试而成为公务员 B. 公务员晋升 C. 公务员降职 D. 公务员培训 满分：3 分 9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。 A. 同一性 B. 平等性 C. 法制性 D. 不可放弃性 满分：3 分 10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 计划管理 满分：3 分 二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。）得分：30 1. 我国公务员制度的特点有（）。 A. 坚持政治中立 B. 从实际出发确定公务员的范围
金融专题讲座心得体会 篇一：金融学习心得体会 篇一：金融培训学习心得体会 新型金融机构培训班学习心得体会 ----xxxxxxx 由自治区党委组织部与自治区新型金融机构党委联合安排，我有幸于今年xx月xx日至xx月xx日在xx大学参加“xxx区新型金融机构党组织书记专题培训示范班”。短短五天的紧张培训的确令我获益匪浅。 首先，增长了自身知识，改善了我的知识结构。本次培训主要安排了九个方面的讲题，既包括有具体业务知识，像“金融风险管理”，也包括有宏观方面课题，如“社会主义核心价值观”、“企业文化与执行力”、“宏观经济形势”，党建工作的知识，像“做好新形势下非公企业党建公司”、“党性修养及党员管理”，还包括有与我们日常工作生活紧密相关的一些内容，如“关于当前金融几个热点问题的看法”、“网络时代金融企业如何与媒体打交道”等等，担任授课人员既有中央领导，也有教授学者，他们深入浅出、形象生动的讲解，从方方面面帮助我们增长了见识。有些领导、学者还将他们最新的研究成果毫无保留地合盘托出，如此近距离聆听业界权威们的耐心细致讲解，我觉得这样的机会对
于我们从事金融工作的管理人员真的是非常难得、非常宝贵。众所周知，当前社会是一个学习型社会，我们自身工作中所面临的知识更新频度更快、任务要求更高，此种形势下，此次培训为我们提供的知识养分，对于丰富我们的知识积累、改善我们的知识结构促使我们在现实挑战面前游刃有余地做好本职工作，尽管说有些杯水车薪，但无疑是雪中送炭，益处多多。其次，加强了同行交流，汲取了有益经验。本次培训，还穿插了座谈讨论、工作经验交流环节，这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次参加培训的学员，分别来自xxxx区各家新型金融机构，虽然说我们大家都在同地区工作，但毕竟各地实际情况千差万别，在工作认识上每个人会有自己独特的见解、在工作开展上不同单位也会有自己独到的经验。事实也确实证明了这一点，通过这次培训，使我对今后如何开展公司业务和高效做好工作有了进一步认识和了解。在此意义上可以说，此次培训不仅为我们新型金融机构管理人员搭建起了一个学习知识的平台，同时也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进新型金融机构稳步发展的有益通道。 其次，通过这次学习使我对党的性质有了更进一步的了解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,
国家公务员制度讲座 第二次计分作业 一、单选题 1、领导干部任职试用期为（）。 A.六个月 B.一年 C.一年半 D.两年 2、受撤销党内职务处分的公务员，处分当年（）。 A.不进行考核。 B.进行考核，只写评语。不定等次。 C.进行考核，不得确定为优秀等次。 D.进行考核，确定为不称职。 3、由全国人大及其常委会授予的奖励是指（）。 A.国家奖励 B.政府奖励 C.行政奖励 D.社团奖励 4、公务员更新知识培训的对象是（）。 A.晋升职务的公务员 B.转换职位的公务员 C.知识缺乏的公务员
D.全体公务员 5、记大过的处分期间是（）个月。 A.六 B.十二 C.十八 D.二十四 6、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。 A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制 7、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。 A.国务院 B.上级人民政府 C.同级人民政府人事工作部门 D.本级人大或者本级人大常委会 8、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A.只定等次，不写评语 B.只写评语，不定等次 C.不写评语，也不定等次 D.既写评语，又定等次 9、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。
A.副主任科员 B.主任科员 C.调研员 D.巡视员 10、实施公务员奖励最基本的原则是（）。 A.精神鼓励与物质鼓励相结合。 B.公平合理，奖不虚设。 C.奖励及时，注重实效。 D.以物质鼓励为主的原则。 11、公务员受到下列处分，不能被解除的是（）。 A.警告 B.开除 C.记过或者记大过 D.撤职或者降级 12、当事人应当在争议发生之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。 A.三十 B.四十 C.五十 D.六十 13、新录用的国家公务员，试用期为（）。 A.6个月
一、2005年4月27日，第十届全国人大党委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。 公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。 我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。 德才兼备是我国公务员录用．制度需遵循的标准。 委任制是目前世界各国普遍采用的一种任免方式，也是我国任免公务员的主要方式。 按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予嘉奖。 转任只限于公务员内部，是在机关具有公务员身份的岗位之间的交流。 我国要建立工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资收入水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。 控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员。 二、1．西方国家公务员管理遵循( A B C D )。 A、功绩制原则 B、政治中立原刚 C、分类管理原则 D、公开、平等、竞争、择优原则 2．我国公务员的级别共被划分为( C )级。 A 、15 B、 23 C 、27 D 、30 3．我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( B )。 A、只定等次，不写评语 B、只写评语，不定等次 C、不写评语，也不定等次 D、既写评语，又定等次 4．各级人民政府组成人员的任免机关是( D )。 A、国务院 B、上级人民政府 C、同级人民政府人事工作部门 D、本级人大或者本级人大常委会 5．公务员奖励的主要作用体现在( A B C )。 A、激励作用 B、示范作用 C、竞争作用 D、补偿作用 E、保障作用 6．国家公务员交流的形式有( A B C )。 A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、职务轮岗 7．下列各项属于公务员福利的是( A B C D E ) A、机关单位的食堂 B、机关单位的游泳池 C、交通费 D、洗理费 E、取暖费 8.( B C )辞职者或者是有重大过错，或者是不适合担任现职。 A、因公辞职 B、责令辞职 C、引咎辞职 D、自愿辞职 9．公务员申诉、控告制度具有( A B C D )的特点。 A、权利保障性 B、事后监督性 C、预防性 D、程序性 10．公务员法的法律责任，狭义上讲是指( A C)违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。 A、公务员 B、公民 C、机关 D、社团 三、公务员：指的是依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2．公务员录用制度：是指根据国家管理的需要，依照有关法律、法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。 3．公务员交流是指机关根据工作需要或者公务员个人愿望，通过法定方式变换公务员身份或者职位，从而形成机关内部、机关之间或者机关与外界的人员流动的人事管理活动与过程。 四、1、职位分类有何特点? 职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点： (1)职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人； (2)职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件； (3)职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的； (4)职位分类旨在通过实行科学分类来提高公务员管理水平； (5)职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。 2、公务员奖励的原则有哪些? （1）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。这是社会主义国家的公务员奖励制度区别于西方公务员奖励制度的鲜明特点。