中盛资本在潍坊金融杂志中的报道内容（封面人物：董事长张光文）
——潍坊中盛民间资本管理有限公司发展侧记
作为一家新型的地方金融机构，潍坊中盛民间资本管理有限公司自去年成立以来，始终坚持以服务民间资本、支持中小微企业发展为己任，致力于民间金融模式的创新，积极引导民间资本向实体经济投资，为促进社会资金的良性循环，推动地方经济的健康发展作出了不懈努力。近日，中央财政部领导，国务院参事、国家基金管委会领导莅临中盛资本检查指导，对公司的创新举措和工作成就给予肯定。
上篇：规范发展，成就今天的中盛资本羽翼
潍坊中盛民间资本管理有限公司，是经省金融办批准，在国家工商管理部门登记注册的正规金融机构。公司实力雄厚，由六家大型企业出资2亿元人民币发起成立。公司前身为2010年成立的潍坊最早、规模最大、行业影响力最强的，集投资、担保、资产管理为一体的综合型金融服务公司--新民生投资担保有限公司。2014年，根据潍坊市委市政府《关于进一步规范发展民间融资机构的意见》的文件要求和顺应自身发展需求，公司成功升级转型为中国首批民间资本管理有限公司。
自成立以来，中盛资本始终坚持一手抓团队建设、一手抓管理体系建设，两手抓，两手硬，毫不放松。
团队建设方面，公司尤其重视人才的配备和培养，先后引进了多名民间金融和私募基金管理领域的实战型专家，并通过集训、外训、内训等培训形式，培养和建设了一支高度专业、实力强大的民间金融资本运作团队，在业内创赢得了较高的知名度。
在管理体系建设方面，公司始终坚持科学高效的投资理念，建立健全了一整套规范、严谨的投资管理体系和风险控制体系，并常态化严格遵循和执行。公司以银监会“监督十原则”和中国人民银行出台的“不得提供担保、不得归集资金搞资金池、不得非法吸收公众存款”等红线为指引，通过为客户提供安全稳健的投资、融资及资本运营等全方位解决方案，实现民间投融资的阳光化、规范化、规模化运作，引导民间资本进入实体经济，促进区域经济的持续健康发展、社会财富的保值和增值。
公司长期致力于投融资模式的创新。在总结自身业务实践，并借鉴国内外成功模式的基础上，形成了具有中盛资本特色的包括债权投资、资产收益权投资、股权投资、资产证券化、私募基金管理以及资产管理在内的一系列投融资模式，为中盛资本在民间资本市场做大、做强，奠定了坚实的基础。
规范运作，使中盛资本得到了高速、迅猛发展，并得到了社会各界的广泛认可。2014年9月，公司被山东省诚信查询系统建设工作办公室评为2014年度“诚信单位”；2014年12月，公司被推荐选举成为潍坊市民间融资行业协会副会长单位；今年2月，被中共潍坊市政府评为2014年度金融业“明星企业”；3月，被推荐选举成为山东省民间融资机构协会理事单位；5月，来自全国政协、民进中央、国家科技部、清华大学和中央财经大学的有关领导和专家莅临公司，就民间资本管理公司现状和发展趋势开展专题调研……
下篇：转型升级，孕育明日的民间资本之星
为促进经营服务转型升级，2014年，中盛资本组建了以开展资本市场和投资银行业务为主的中盛投融资管理中心，主要开展长期债权投资、股权投资、企业资产证券化以及私募基金管理业务，同时积极开展投资银行业务，为企业特别是中小企业提供包括债权、股权以及资产收益权（资产证券化）等多种形式的融资平台，该中心的成立，标志着中盛资本在民间资本管理市场上迈出更为坚实的步伐，走在了同行业前列。
据了解，目前，中盛资本已与中信建投证券、银河证券、齐鲁证券等券商以及清华基金、高榕资本等国内私募巨头建立了广泛的业务联系，在项目开发、联合投资、私募基金发行以
及推荐企业新三板挂牌乃至证券交易所上市方面，达成了广泛的合作意向。
邮币卡交易是我国新兴的投资领域，是通过产权证券化的方式实现邮票、钱币、纪念卡的电子化交易，兼具有收藏、鉴赏和投资等功能。而其上市交易平台，更被誉为“中国第二股市”，发展潜力巨大。单南京文交所钱币邮票交易中心，日交易量就高达70亿元人民币。在经过充分市场调研和论证后，今年，中盛资本主动抢占市场先机，成为南京文交所钱币邮票交易中心、中南邮票交易中心、北京金马甲邮币卡交易中心、上海邮币卡交易中心的一级授权机构，根据交易中心授权负责发展二级授权服务机构，开展邮币卡投资经纪业务并开展邮币卡开户及全国各地区招商加盟业务，为投资机构开拓了新的投资领域，为投资者带来了新的财富升值渠道。
截至目前，中盛资本已发展成为一家集合邮币卡电子盘开户办理、邮币卡招商加盟、财富管理、信用风险评估与管理、股权投资、债权投资、资本投资咨询以及受托资产管理于一体的综合性现代金融服务业企业。
百尺竿头，须更进一步。相信明日的中盛资本，在保持规范运作、风险可控、创新发展的势头下，必将实现更为蓬勃、更为长足的发展。
关于2019年安丘市财政预算调整方案（草案）的报告 各位常委会组成人员： 受市政府委托，我向市十八届人大常委会第二十七次会议报告2019年财政预算调整方案（草案），请予审议。 一、预算调整的原因及依据 市十八届人大三次会议审查通过了《关于安丘市2018年预算执行情况和2019年预算草案的报告》，在财政预算执行过程中，由于实施减税降费、民生政策提标扩面、省下达新增地方政府债券、上级转移支付数额变化、政府性基金收入计划调整等因素影响，我市财政收支预算有一定的变动。根据《预算法》规定，应当进行预算调整。 二、本次预算调整情况 2019年6月24日，山东省财政厅下达我市新增专项债券额度93100万元。根据有关规定和要求，2019年8月29日，已将该事项市本级预算调整方案上报市人大常委会第二十三次会议审议通过，政府性基金预算收入调增地方政府专项债务转贷收入93100万元，支出调整为246143万元，调增93100万元。在此基础上对2019年全市预算进行调整。 （一）一般公共预算收支调整情况 1.收入预算调整情况 （1）税收和非税收入预算调整为254788万元，调减7462万元，主要是受减税降费和增值税留抵退税影响。 （2）转移性收入调整为274139万元，调增42840万元，具体是：一般性转移支付收入调整为187718万元，调增50658万元；专项转移支付收入调整为33770万元，调减11649万元；调入资金调整为24010万元，调增3831万元。 调整后，2019年全市一般公共预算收入254788万元，加返还性收入23807万元，一般性转移支付收入187718万元，上级专项转移支付收入33770万元，上年结余3676万元，调入资金24010万元，动用预算稳定调节基金1158万元，收入总计调整为528927万元，调增35378万元。 2.支出预算调整情况 （1）一般公共预算支出调整为470733万元，调增24214万元。主要调整项目包括：一是调整机关事业单位人员住房补贴增加支出1833万元，补助基本养老保险基金增加支出1724万元，做实退休人员职业年金增加支出2469万元；二是拨付企业奖补资金7615万元；三是城乡低保等特困人员提标增加支出1680万元，基本公共卫生服务补助提标增加支出914万元；
财政局领导班子整改方案 **财政在20xx年度党员领导干部民主生活会及学习实践科学发展观专题民主生活会意见征求中，给班子提出的问题和不足有九个方面： 一、加强对全局性工作的领导，合理、科学安排业务股（室）工作。 二、增加充实财政工作人员。 三、组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质。 四、加强工作间的沟通协调，抓好分管工作。 五、抓好纪律，加强队伍建设。 六、加强对外交流和政策 __。 七、提高对电子政务的认识，加快政务网络建设。 八、组织干部职工多参加业余活动。
九、个人私事多关心。 针对上述问题和不足，财政班子经过认真剖析、查找，提出班子整改措施如下： 一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制，做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股（室）工作方面，因县级财政人少事多，对应上级业务科（室）多的现实，在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整，做到用人所长、人尽其才。让股（室）充分发挥主观能动性，做好本职、本股（室）工作。 二、关于增加充实财政工作人员问题。财政班子将积极主动向开发区工、管两委领导和编委会反映，争取在全区范围内调整一定的名额编制到财政，不断充实财政工作人员，以满足适应财政改革发展的需要。 三、关于组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质问题。财政班子一贯支持干部职工提高学历和业务晋级的学习培训，今后将在对口业务培训上加大力度，力争与其他各县同等待遇的培训权。同时，加强内部轮岗学习，通过比、学、赶、超，全面提升业务素质。
四、关于加强工作间的沟通协调，抓好分管工作问题。沟通协调是团结的前提，是凝聚力的保证，沟通协调能力是领导能力的一个标准及必然要求。要做好财政全局性工作，班子成员之间、股（室）之间、所有干群之间都要摒弃个人陈见，树立政治意识、大局意识，围绕财政中心工作，心怀坦然，互通有无地做好沟通协调工作，构建和谐财政。 五、关于抓好纪律，加强队伍建设问题。在财政内部管理上，加强制度建设、规范行政行为，做到以制度管人，是一项长抓不懈的工作。抓好干部职工的纪律和作风建设，是加强和提升干部队伍素质建设的前提，今后将在遵守纪律方面，突出正反典型，抓好奖惩和警示教育。 六、关于加强对外交流和政策 __问题。一方面，财政将积极筹措资金，按照“一学、三看、三思、四干”的做法要求，多走出去向州内外兄弟县（市）学习交流；另一方面围绕财政改革发展重点、难点、焦点，加大对外政策宣传力度，争取各部门和广大群众的支持。 七、关于提高对电子政务的认识，加快政务网络建设问题。财政已在统发工资、金财工程、国库集中支付、部门预算等网络建设基础，已于20xx年11月底建设开通了政务网站。
个人申请创业担保贷款业务办事指南 （政务服务大厅专用） 一、事项名称 创业担保贷款财政贴息资格审核 二、办理项名称 个人申请创业担保贷款资格审核 三、实施依据 1.《潍坊市财政局关于转发<山东省普惠金融发展专项资金管理办法>的通知》（潍财金〔2017〕5号） 2.《关于转发山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、中国人民银行济南分行关于印发<山东省创业担保贷款实施办法（试行）的通知>的通知》（潍人社发〔2017〕152号） 3.转发《财政部人力资源社会保障部中国人民银行关于进一步做好创业担保贷款财政贴息工作的通知》的通知（潍财金〔2018〕12号） 4.《关于进一步做好创业担保贷款贴息政策监测分析工作的通知》（财金〔2018〕107号） 四、申请条件 需在高新区注册企业（含个体工商户）、法定劳动年龄内且身份符合以下十一种类别之一的创业者： 1.城镇登记失业人员 2.就业困难人员（含残疾人） 3.复员转业退役军人 4.刑满释放人员 5.高校在校生 6.五年内高校毕业生（含服务基层项目大学生和留学归国生） 7.化解过剩产能企业职工
和失业人员8.返乡创业农民工9.网络商户10.建档立卡贫困人口11.农村自主创业农民。 创业者在申请创业担保贷款时，除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，本人及其配偶没有其他贷款。 符合条件的创业者最高可申请15万元的创业担保贷款。 五、申请材料 1. 申请人及配偶居民身份证、结婚证（校验原件）； 2.《个人申请创业担保贷款审核表》（一式四份）； 3. 已办理工商注册的提供营业执照（校验原件）； 4.人员类别证明：城镇登记失业人员提供社会保障卡（工作人员在社保系统或山东省公共就业人才信息系统查询后打印查询结果）；就业困难人员由户口所在地村委会(社区居委会)出具《就业困难人员认定证明》，残疾人提供《残疾人证》；复员转业退役军人提供《自主择业军转干部证》、《转业证》或《退伍证》；刑满释放人员提供《释放证明书》；高校在校生是指山东省内全日制普通高等学校(研究生培养单位)就读的在校学生，提供学生证；五年内高校毕业生提供《毕业证》；化解过剩产能企业职工和失业人员,是指按照相关文件明确的钢铁、煤炭等行业化解过剩产能企业下岗职工和失业人员（企业出具证明）；返乡创业农民工、农村自主创业农民提供户口本；网络商户提供网络平台实名注册截图；建档立卡贫困人口提供扶贫部门出具的精准识别卡或扶贫部门出具的证明。 5. 申请人及其配偶的信用报告（由中国人民银行出具）。
参加省财政厅青年干部培训班心得体会 尊敬的局领导，各位同事： 首先感谢王局长和局领导为我们争取到这次宝贵的培训机会。 在这次培训班开班仪式上，李秀娟副厅长的动员讲话使我明白了作为年轻干部，我们的思想认识还不够到位，能力素质有待进一步提高，工作作风还需要不断强化。这次培训班邀请到了省厅、省委党校、省发改委、兰州大学等单位的领导，资深教授和专家。一方面从责任心，党风廉政建设，甘肃转型跨越式发展道路，财政改革发展及有关财政业务工作，联村联户与富民产业发展，公文写作，政务礼仪等专题，为省厅及我局共一百多名学员进行了内容丰富，别具一格的授课。另一方面，还为我们安排了拓展训练，演讲，等实践性课程，这两方面的结合，使我们在短暂的七天培训中受益匪浅。下面我就此次培训谈谈自己的体会： 一、忠于责任，坚定事业心。严于律己，保持廉洁心 李堋副厅长作为财政战线上的一位老领导，他通过一个个鲜明的事例为我们讲述了责任心。让我们把看似不起眼的责任心重新提到了干好工作的首位。作为一名踏上工作岗位不久的年轻干部，责任心是我们干好工作的坚实保障。有了责任心才能做到爱岗敬业。在工作中，我们要把主要心思和
精力用在工作中，既要坚持工作原则和标准，又要讲究做事的灵活性和方式方法。在工作中，我们不仅要培养自己干事敬业的责任心，竭心尽力的事业心。还要在工作中敢于担当、善于担当。作为政府机关的理财人员，我们在干好工作的同时还要提高思想认识，加强政治修养，树立大局意识，公仆意识，责任意识，强化自律意识，养成廉洁自律的好习惯。在工作实践中找准自己的定位，并有所作为。 二、善于学习，勤于实践，敢于创新 两年的工作经历，我虽然也能胜任一些工作，但时常会出现熟悉业务却缺乏理论依据，学习了理论却无法在工作中很好运用的情况。这次培训就为我解决这一问题指明了方向。从甘肃转型跨越道路发展政策到联村联户富民产业政策，让我即理解了政策的意义，又联系到了实际工作。从公文写作基础知识到政务礼仪，让我对日常的基础工作和要树立的良好形象有了更准确的定位。在听完财政改革发展及有关财政业务工作的讲课后，我对自己日常工作的模糊认识变得更加清晰。各位老师以专业的理论知识，丰富的工作经验给我们讲授了在工作中如何掌握分析问题、解决问题的能力，如何将理论和实践相结合的能力？通过这次培训也让我清楚地认识到学习的重要性，“人无远虑必有近忧”，我们不能满足于现在平稳单调的工作状态，要树立干事的决心。李秀娟副厅长在开班仪式上给我们这样讲到：干工作要全力以
山东省经济贸易委员会 山 东 省 财 政 厅 山东省国家税务局 山东省地方税务局
鲁经贸循字〔２００8〕37 号
文件
关于表彰 2007 年度全省资源综合利用认定 管理工作先进集体和先进个人的通报
各市经贸委（经委、青岛市发改委） 、财政局、国税局、地税局： 2007 年以来，全省各级各有关部门以科学发展观为指导，认 真执行 《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》 依靠科技进步， ， 加强科学管理，着力提高资源利用效率，降低资源能源消耗，保 护生态环境，促进经济社会持续发展，涌现出了一批先进集体和 个人。为了鼓励先进，发扬成绩，促进工作，在省、市有关部门
— 1 —
推荐的基础上，经研究，决定对在资源综合利用认定管理工作中 做出突出成绩的枣庄市政府节能办循环经济与清洁生产科等 35 个 单位和吴长中等 93 名同志予以通报表彰。 希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，再接再厉，在 今后工作中取得更大的成绩。全省从事资源综合利用认定管理工 作的同志要以先进为榜样，锐意进取，扎实工作，不断开创工作 新局面，为全省经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
附件：1、全省资源综合利用认定管理工作先进集体名单 2、全省资源综合利用认定管理工作先进个人名单
山东省经济贸易委员会
山东省财政厅
山东省国家税务局
山东省地方税务局
二○○八年一月十五日
— 2 —
附件 1：
全省资源综合利用认定管理先进集体名单
省政府节能办循环经济与清洁生产处 枣庄市政府节能办循环经济与清洁生产科 滨州市政府节能办循环经济与清洁生产科 临沂市政府节能办循环经济与清洁生产科 淄博市政府节能办 泰安市政府节能办 东营市经贸委环资科 省财政厅法规税政处 淄博市财政局法规税政科 枣庄市财政局法规税政科 莱芜市财政局法规税政科 临沂市财政局法规税政科 聊城市财政局法规税政科 菏泽市财政局法规税政科 山东省国家税务局流转税管理处 济南市国家税务局流转税管理处 淄博市国家税务局流转税管理科 枣庄市国家税务局流转税管理科
— 3 —
MODERN BUSINESS 现代商业258 杜邦分析法在企业财务分析中的应用研究 孙娟 潍坊市财政局 261061 摘要:通过对D公司的净资产收益率及分析和因素分析法进行综合全面的杜邦分析,净资产收益率是企业财务活动效率和经营活动效率的综合体现,它的变动取决于企业资本经营、资产经营和商品经营。根据对各个重要指标的变化引起重大影响进行细致分析,有利于对经营过程中产生的问题细化从而对企业管理进行优化。关键词:资产收益率;因素分析法;指标替代 根据案例提供的情况,D公司从2011年开始,门店数量翻了三倍,利润过多的依赖于销售给每个新开门店的特许商们高价格的设备,到2014年开始,门店以及特许经销商的过速增长带来的后果开始在财务数据上有明显反应。销售净利率持续增长,以及总资产周转率的不断下降。在企业经营期间全部资产从投入到产出的流转速度,反映了企业全部资产的管理质量和利用效率。该指标的对比分析,可以反映企业本年度以及以前年度总资产的运营效率和变化,发现企业与同类企业在资产利用上的差距,促进企业挖掘潜力、积极创收、提高产品市场占有率、提高资产利用效率、一般情况下,该指标越高,表明企业总资产周转速度越快。销售能力越强,资产利用效率越高。而连续三年在总资产周转率都在大幅度的下降,说明虽然企业正在加速扩张,但实际上资产的利用效率却连续三年都在下降。提高资产的利用效率,挖掘企业新的销售模式减少成本仍是接下来急待解决的重大问题。? 一、净资产收益率及分析 净资产收益率是综合性最强的财务指标,是企业综合财务分析的核心。这一指标反映了投资者的投入资本获利能力的高低,能体现出企业经营的目标。从企业财务活动和经营活动的相互关系上看,净资产收益率的变动取决于企业资本经营、资产经营和商品经营。所以净资产收益率是企业财务活动效率和经营活动效率的综合体现。 基层员工的违规行为。同时,加强对子公司的审查力度,也能促使子公司加大对基层员工违规动机的稽查,从而有效威慑基层员工的违规动机。 2．建立明确的财务违规处罚制度 外资企业集团必须建立明确的财务控制违规行为处罚规定和明细。因为对于意图依靠控制基层员工的违规动机以达成外资企业财务控制的有效运作的外资企业集团来说,提高其对底层员工财务违规行为的惩罚力度无疑是成效最为显著的手段。而对于试图依靠子公司的财务控制来达成外资企业集团财务控制效果的企业来说,加大对底层员工违规行为的处罚力度亦可以提高子公司通过有效财务控制,发现员工违规而产生的正向利益,从而加强外资企业集团为保证子公司贯彻集团财务控制措施所建立的监督机制的监督效果,更好地抑制外资企业子公司的串谋倾向。 所以,无论外资企业设定了何种财务控制目标和控制战略,建立一套明确,并且严厉的财务违规行为处罚机制是构成外资企业财务控制制度的基础和关键要素,外资企业应当针对自身的运营特点,从严出发,制定不同的财务控制违规行为的相应处罚措施,从而保证集团的财务控制体系的有效运作。这里所提到的处罚措施,不仅仅指简单的罚款,还包括通报批评,解除劳动合约关系,甚至上升到法律问责的层面。 3．提高对下属企业的监察力度 对于外资企业来说,由于其公司组织结构较为复杂,集团的财务控制体系容易受到地域障碍、文化冲突、信息不对称等负面因素的干扰,因而在其财务控制制度的设计中还应或多或少地兼顾对其下属子公司和分支企业的监察控制。通过对其子公司的财务控制制度执行情况的反馈和监督,外资企业的财务控制制度可以取得较好的控制效果。 同时由于外资企业子公司的博弈收益很受外资企业集团母公司的监督力度的影响,因而外资企业更应当在财务控制制度的设计中注意关注对集团下属企业的财务控制制度执行情况,并针对其子公司的财务控制制度的实施情况进行定期和不定期的审查和监督,从而保证外资企业财务控制制度的有效实施。鉴于外资企业的组织结构较为复杂,其提高对下属子公司的财务控制监察力度的具体的措施可以有很多,如信息系统监督、定期会计核算和审计以及财务总监委派制度等等。 4．构建内部财务信息沟通系统构架 首先,财务单据和相关的财务业务申请报告也可以通过集成的信息系统报送。此外,集团财务部门可以对子公司所有采购付款和报销单据进行集中的电子备份和保存,并在审核时严格履行公司审批权限规定,由电子信息系统自动发送至相关层级的审核人员进行审批。 其次,通过全球化信息系统的构建,母公司可以方便快捷地跟踪各个子公司的财务表现。母公司可以通过信息系统在财年初期收集各子公司预算数据,再通过月度别、季度别的滚动跟踪,可以有效监控各个子公司的预算执行情况,由子公司定期输入的针对各个财务指标实际数据与预算数据之间的差额的解释来反映财务事实是否正常发生,从而过滤不合规情况的出现。信息系统的便利,可大大提升财务控制效率及其有效性,从而增加子公司及员工财务操作透明度,降低其违规和串谋动机。 参考文献 [1]程淑玲.金融危机下外资企业的财务管理方向[J]．中国外资,2010(5) [2]黄琳.外资企业的财务管理问题探讨[J]．中国外资(下半月),2012(11) [3]张利华.解析外资企业新时期存在的财务管理问题[J]．中国经贸,2013(24) [4]徐萍.我国外资企业财务管理及发展趋势探讨[J]．企业改革与管理,2014(21)
财政局领导班子20xx年落实党风廉政建设 主体责任报告范文 市财政局20xx年度领导班子落实党风廉政建设主体责任报告 市财政局班子及成员积极落实党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实中央、省委和成都市委党风廉政建设的各项重大部署，全面落实党风廉政建设主体责任，营造风清气正的政治生态环境，扎实推进作风建设和反腐败工作，为全面实施我市“一三三六”发展战略，建设“生态名城、产业强市、幸福彭州”提供了坚强的作风和纪律保障。 一、压实“两个责任”，纵深推进全面从严治党 （一）抓好统筹谋划，强化主体责任落实。领导班子进一步强化政治意识、责任意识和担当意识，以坚强的政治担当把党要管党、从严治党的要求落实到财政改革事业发展和干部队伍建设的各方面和全过程。一是局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作和财政业务工作相结合，同部署、同督办、同考核，明确职责分工，强化检查考核，推动责任落实。全年召开4次党风廉政建设推进会，研究牵头任务和协办任务推进情况。二是不断增强领导班子成员的廉政意识，始终坚持党组中心组学习制度，通过个人自学、集中讲学、交流研学等方式，深入学习了省十一次党代会精神、成都市十三次党代会精神，认真学习了《中国共产党党内监督条例（试
行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》等规章制度。三是制定《彭州市财政局20xx年党风廉政建设工作计划》及《彭州市财政局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》明确了人员职责和具体方法，为工作开展提供基本遵循。 （二）完善责任清单，层层抓好落实。主要负责人践行“四个亲自”要求，坚持示范促履职尽责，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”要求，对分管领域党风廉政建设工作及时部署、及时推进、及时督促；科室负责人切实增强责任意识，对照责任清单，细化工作措施，梳理主体责任清单共25份，形成了一级抓一级，层层落实的良好工作格局，推动党风廉政建设各项工作落地生根。 （三）运用谈心谈话，抓好责任追究。班子把谈心谈话作为全面从严治党的重要抓手，制定《彭州市财政局关于开展谈话提醒工作的实施方案》，对执行党的路线方针政策不力，教育管理监督责任缺位、出现“四风”和腐败问题，督促整改不落实的情形，要及时启动谈话提醒程序，严肃追究责任。同时点名道姓公开曝光，倒逼责任落实。班子成员每半年向局党组专题汇报分管科室的党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。局机关各科室每季度分别向分管局领导和局纪检组汇报所在科室的党风廉政建设责任制落
潍坊银行发展历程 潍坊银行成立于1997年，前身为潍坊市商业银行，全称为潍坊银行股份有限公司，英文名称为WEIFANG BANK。注册地址位于山东省潍坊市奎文区胜利东街5139号，组织形式为股份有限公司。 1986年至今，潍坊银行经历了四次重要的发展时期。 ●1986年至1997年6月：城市信用社、城市信用合作社联合社时期。 1986 年，潍坊市作为全国金融体制改革试点城市之一，组建了第一家城市信用社——潍城区西关城市信用社。1986年——1993 年，潍坊城区及各县市区陆续成立城市信用社。1993年10月，经中国人民银行批准成立了潍坊市城市信用合作社联合社，对全市各城市信用社实行统一管理。 ●1997年7月至1998年8月21日：城市合作银行时期。 1997年7月，根据国务院《关于金融体制改革的决定》、《国务院关于组建城市合作银行的通知》及全国组建城市合作银行第四次座谈会会议精神，经中国人民银行批准，在原潍坊市城市信用合作社联合社和潍城、奎文、坊子、寒亭、开发五区的11家城市信用社基础上，组建成立了潍坊城市合作银行。 ●1998年8月22日—2009年8月8日：商业银行时期。 1998年8月22日，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国商业银行法》和其它有关法律、法规的要求，经中国人民银行批准，由潍坊市财政局、法人股东和自然人股东共同参股组织成立了潍坊市商业银行股份有限公司。成立之初，全辖11家支行，76个分理处，实行总部—支行—分理处三级管理。 2002年3月，潍坊市商业银行实施支行改建工作，保留原11家支行,将62个分理处撤并为29家新建支行，实现了“一级法人、两级经营”模式。改建后的41家支行（部）本着“小支行、多功能、大服务”的经营模式，各项业务得到了突飞猛进的发展，充分体现了“总部—支行”二级经营“扁平化”管理模式的科学性和先进性，公司治理更加完善，我行步入发展快车道。 2002年10月，潍坊市商业银行第一次增资扩股工作全面完成，资本金迅速扩张，新一届领导班子组建为潍坊商行的发展注入了全新的生机和活力，潍坊市商业银行进入快速发展期。在以后的5年内，潍坊商行经营班子在市场定位、经营思路、经营效益、内部改革、金融创新、科技发展、企业文化、不良资产处置等各项重大工作中做出了大量艰苦的努力，并取得了巨大成就，发展成为一家公司治理科学严谨，运营机制灵活高效的现代股份制商业银行。 2006年末，圆满完成第二轮增资扩股工作，资本充足率达到监管要求，资本实力大大增强，抗风险能力有了显著提高，也为未来两年的发展奠定了坚实的基础。 2007年12月23日，召开2007年第一次临时股东大会，选举并产生了新的董事会、监事会及高级管理层成员，新的领导班子更趋年轻化、知识化、专业化。 2008年初,新的领导班子颁布了新的纲领—《潍坊市商业银行未来三年发展战略规划》，把潍坊商行未来三年的发展定位于县域扩张、跨区域发展、业务转型、管理升级、人才战略、文化兴行和推进上市的七大重点工作上。 2008年12月30日，由潍坊市商业银行控股设立的子公司—青岛胶南海汇村镇银行股份有限公司隆重开业，标志着我行跨区域发展成功破冰，为进一步推进跨区域发展战略创造了条件。 2008年末，我行全面完成了第三轮增资扩股工作，在金融危机面前增强了我行资本实力，使我行历史上形成的各类不良资产包袱全部提前消化完毕，比2005年剥离不良资产
省潍坊市生态旅游发展SWOT分析与对策 摘要：以潍坊市作为研究对象，运用SWOT分析法对潍坊市生态旅游发展的优势、劣势、机遇和挑战进行了全面分析，并在此基础上，对潍坊市进一步发展生态旅游提出了具体对策，旨在为潍坊市生态旅游的可持续发展提供借鉴和参考。 关键词：潍坊市、生态旅游、SWOT分析 引言 生态旅游是在全球面临生态危机、环境恶化、可持续发展成为人类共识的大背景下产生的，是作为旅游业可持续发展的一种模式而出现的。生态旅游最先产生于国外，它是西方“人与自然”观念转变，环境保护意识觉醒，绿色消费潮涌现的产物。与国际生态旅游相比，我国的生态旅游正在逐步走向成熟。生态旅游发展可以划分为三个时期，即调整性自然旅游时期、生态旅游概念创立时期和生态旅游大力发展时期。在国际生态旅游发展的影响下，我国学者结合国实际情况，赋予生态旅游以中国特色的涵，通过运用SWOT分析法，不断推动生态旅游在我国的发展。纵观中国生态旅游的研究历程，大致经历了概念引入阶段、概念界定阶段、实践研究阶段三个时期。随着中国经济的发展，中国地方生态旅游取得了长足的进步。但是关于潍坊市生态旅游的研究并不多,且研究容多为潍坊市生态旅游的资源介绍，开发战略或可持续发展对策, 而对其发展的劣势、压力等研究较为缺乏。因此本文通过研究省潍坊市生态旅游发展，在保护生物多样性；维持资源的可持续利用；促进地方经济的发展等方面具有重要意义和
作用。 1.生态旅游的发展 20世纪60年代，美国学者提出了新的旅游发展思路——生态性旅游，由此产生了生态旅游的萌芽［1］;1983年国际自然联盟特别顾问Cavallas Lascurain首次把生态旅游作为一个独立术语提出［3］;1992年联合国世界环境和发展大会在里约热卢召开，大会提出了可持续发展的概念和原则，此后生态旅游作为可持续发展的旅游形式得到广泛的应用和研究。21世纪生态旅游已经成为全球旅游业发展的热点。生态旅游以生态保护为前提，以环境教育和自然知识普及为容，是高层次的旅游活动，是实现生态资源的社会经济价值的旅游活动和复杂的生态工程。生态旅游有别于传统的大众旅游，具有保护性和专业性的特点。生态旅游是一种社会活动行为，同时也伴随着经济活动，因而既有社会属性也有经济属性。在我国生态文明建设的新形势下，潍坊市生态旅游的发展面临着重大发展机遇，但也存在不少问题和威胁因此，充分分析自身条件，扬长避短抓住机遇，面对挑战，对实现潍坊市生态旅游的可持续发展具有重要意义。 2.潍坊市生态旅游的发展现状 作为一座历史文化名城，“风筝之都”潍坊同样有着丰富的旅游资源，经过数十年的探索发展，, 潍坊旅游业取得了很大的成就。近年来，潍坊市市委、市政府对旅游业高度重视，抓住机遇，乘势而上，旅游业呈现快速发展的良好势头，据潍坊市旅游局统计，2013年潍坊市实现旅游总收入441.07亿元，2013年以来，省潍坊市按照建设
《财政局领导班子集体述职报告》按照区委组织部的安排，我代表局党组，就xx年度财政整体工作，作以简要回顾。 xx年，全区财政部门紧紧围绕区委区政府的中心工作，以“解放思想、加快发展、振兴薛城”活动为动力，以服务经济转变职能为己任，树立大财政思维观，着眼生财、聚财、用财三篇文章，着力算好政治账、发展账、大局账，坚持改革与发展并行，开源与节流并重，管理与监督并举，努力为政府管好家、理好财。截至xx年12月31日实现财政收入16860元，占预算101.8，同比增长23.4％，连续十六年实现财政收支平衡。全区财政系统18项聚财任务目标完成23228.7万元，占年初任务目标的157％，超任务目标8427.95万元。人均聚集财力100余万元。努力实现了“六个确保”，确保了全年财政收入任务的完成；确保了财政自身任务的完成；确保了区级机关事业单位人员工资的按月足额发放和增资政策、房补资金以及欠发达乡镇财政补助的兑现，确保了机关事业单位正常运转，确保了社会稳定和重点工程所需资金的及时到位；确保了第十六个财政平衡年的实现。机关精神文明建取得显著成绩，在xx年全省财政工作暨“双先”表彰会议上，我局继xx年被省政府表彰后又蝉联为“全省财政系统先进集体”，成为全市财政系统唯一连续十年保持此项荣誉的单位，连续四年保持省级文明单位光荣称号。xx年共获各级荣誉和会议推广经验46项，其中省市区各类荣誉29项（省级3项、市级17项、区级9项），其中国家省市区会议推广经验18项（国家级2项、省级3
项、市级9项、区级4项）。xx年6月，我局“精神文明春满园，财政工作谱新篇”先进事迹被《县乡财政》xx年第六期在全国推广介绍。回顾xx年的工作，概括起来主要有以下几个特点： （一）工作思路清晰，理财重点明确。财政工作千头万绪，涉及经济建设、社会稳定、改革发展的方方面面，特别是去年面临非典疫情、煤炭停产、阴雨涝灾等种种不利因素，财政收支矛盾十分突出，必须进一步理清工作思路，把握理财重点，以此来统一局党组一班人及广大干部职工的思想，进一步增强做好财政工作的紧迫感和责任感。明确制定了全年财政工作的指导思想和总体工作思路。即“围绕一个中心、做好三篇文章、强化四个重点、落实四项任务、巩固五个改革、实现五个确保”，具体为：紧紧围绕区委、区政府的中心工作，做好生财、聚财、用财三篇文章；强化征收资金、回收资金、争取资金、支出管理四个重点，落实好预算内收入、预算外统筹收入、回收资金、争取资金四项任务，加大“聚财”力度；巩固完善农村税费改革、深化会计委派改革、贯彻落实《政府采购法》、全面推行“票款分离”、完善医疗保障等五项改革，以改革促发展；力争实现“六个确保”。并以此为主线贯穿于全年财政工作的始终，做到了目标明确，重点突出，起到了有的放矢、事半功倍的良好效果。 （二）突出“六个三”重点，促进了财政自身收入任务的全面超额完成。将全面完成财政收入任务、确保实现第十六个财政平衡年作为事关全区、事关全年的政治任务切实抓紧抓好。突出重点，攻克难点，全力以赴组织收入，抢抓机遇争取资金，千方百计回收借款，确
班子述职述廉报告2019财政局班子述职述廉报告20xx年,在市委、市政府的正确领导下,财政局领导班子带领全体干部职工,坚持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,千方百计克服国际金融危机带来的不利影响,凝心聚力,开拓进取,真抓实干,超常规高效能抓好工作落实,圆满完成了各项工作任务.现将一年来财政局领导班子履行职责和勤政廉政情况报告如下： 一注重政治业务学习,不断提高自身综合素质 一年来,财政局领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事,坚持不懈地抓紧抓好,一方面,贴近形势发展需要,认真学习理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,模范践行社会主义核心价值体系,努力做到思想上始终清醒,政治上始终坚定,作风上始终务实.另一方面,结合工作实际,系统学习了财经法律法规、财务会计、财政管理和改革等方面的知识,不断开阔知识领域,优化知识结构.同时,注重学习先进单位的工作经验,不断创新财政工作机制,转变财政工作理念,为不断开创全市财政工作新局面奠定了坚实基础. 二恪尽职守,开拓进取,全面提升工作水平 一年来,财政局紧紧围绕全市重点工作思路,充分发挥职能,深化财政改革,积极推进财政科学化精细化管理,全力为支持发展、服务社会和改善民生聚好财、用好财、理好财,全市财政工作取得了显著成绩.XX年全市地方财政收入完成166228万元,占年初预算的101.5%,比上年增长13.6%,其中,一般预算收入完成165365万元,占年初预算的101.7%,比上年增长13.8%;全市财政支出完成291023万元,比上年增长18.1%,其中地方财政支出完成209367万元,占年初预算的102.5%,比上年增长12.8%,实现财政收支平衡,有力支持了全市经济和社会各项事业的又好又快发展. (一)坚持科学发展,财源经济建设取得新成效.充分发挥财税政策的激励引导作用,加大对优势企业、重点税源企业的扶持力度,鼓励企业进行技术创新和发展品牌经济.灵活运用政策支持、贷款担保等手段帮助企业攻坚克难,共渡难关.大力实施“三动八跑五争取”战略,发扬锲而不舍的&ldquo. ;五皮”精神,积极筛选、包装项目,广泛争取上级资金支持,XX年财政局会
述职述廉：_________ 2019年财政局领导班子述职报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
2019年财政局领导班子述职报告 尊敬的考核组的各位领导、同志们： 根据双办发xx1号《关于开展xx年度绩效、党建工作、宣传思想文化工作考核的通知》要求，我代表财政局班子就一年来的班子履职情况作如下述职： xx年，财政工作在县委、政府的正确领导下，在县人大及其常委会的监督支持下，在上级业务主管部门的关心帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实县委十一届七次全会精神和省、市财税会议精神，紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务，按照“保增长、扩内需、调结构、重民生、突发展”的工作思路，全面贯彻落实国家积极财政政策，努力克服金融危机影响，切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作的职责和职能，继续深化财政改革，不断完善财政体制，切实加强财政监管，突出服务水平和保障效能，致力于提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政工作服从服务于县委、政府中心工作和新农村建设以及社会经济发展中的作用。有力地促进了全县经济发展、社会和谐进步。全面完成年初人代会确定的收支任务， 一、主动应对经济危机，强化财政增收，确保经济增长自年初以来，局班子紧密结合全县经济发展形势和财政工作实际，积极主动应对经济危机。按照国家、省、市出台的“保增长、扩内需、调结构、重民生”的要求。在认真落实有关政策同时，结合我县实际情况，从加强基础设施建设、鼓励企业发展、强化财政管理等方面明确了财政支持经济发展 第2页共10页
大唐鲁北发电有限责任公司调研报告 ——污泥发电调研 编制：刘辉 单位：大唐鲁北发电有限责任公司 日期：2013年2 月28日
调研参与人：王春国刘辉李伟 调研时间：2013.2.27- 2013.2.28 调研单位：华电国际潍坊电厂 一、调研内容：污泥掺烧发电 二、调研目的： 污泥发电是城市污水处理厂进行污泥合理开发利用的技术措施之一,是污泥实行减量化、稳定化、无害化、资源化的良好方法,污泥作为污水处理的伴生物,占污水总量的0.15 %～1 %。据统计,我国城市污水处理厂每年污泥发生量(干重)约为130万t,且以每年10%的速度增长。污泥中含有近40%的有机生物质,具有可燃性,所以污泥既被视为废弃物,又被视为一种生物质资源。合理利用污泥发电已成为污泥有效利用的一个新的发展趋势。污泥发电不但可以实现污泥安全处理,同时还可以从污泥中抽取能量,替代部分化石燃料,即节约资源和能源,又保护环境,。 通过调研，了解目前污泥掺烧发电在电厂的实际应用以及山东省内污水处理企业情况，以确定鲁北公司是否具备进行污泥掺烧发电技术改造的客观条件及项目前景。 三、调研情况 1、污泥掺烧发电实际应用 因华电潍坊发电有限公司开创了国内330MW燃煤机组掺烧污泥的先河，和鲁北发电公司又是相同容量机组，故选择其作为此次污泥调研的具体单位。 （1）项目简介 潍坊公司#2机组2×200T/D污泥掺烧工程，是积极响应国家节能减排和发展循环经济的号召，利用发电企业大型锅炉烟气余热干化城市污泥后进行焚烧发电，实现潍坊市城镇和企业污水处理厂污泥无害化处置和资源利用，有效解决潍坊市及国内大中型城市污泥排放问题的一条环保新途径。工程自2011年8月26日动工兴建，2012年1月12日全部完工，项目投资2000万元。工程所处理的污泥来自潍坊市污水处理厂、高新区污水处理厂和虞河污水处理厂等市区污水处理厂，其热值约为8656－10631
年述职述廉报告 财政局领导班子 2011年，在市委、市政府的正确领导下，财政局领导班子带领全体干部职工，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，千方百计克服国际金融危机带来的不利影响，凝心聚力，开拓进取，真抓实干，超常规高效能抓好工作落实，圆满完成了各项工作任务。现将一年来财政局领导班子履行职责和勤政廉政情况报告如下： 一、注重政治业务学习，不断提高自身综合素质 一年来，财政局领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事，坚持不懈地抓紧抓好，一方面，贴近形势发展需要，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，模范践行社会主义核心价值体系，努力做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。另一方面，结合工作实际，系统学习了财经法律法规、财务会计、财政管理和改革等方面的知识，不断开阔知识领域，优化知识结构。同时，注重学习先进单位的工作经验，不断创新财政工作机制，转变财政工作理念，为不断开创全市财政工作新局面奠定了坚实基础。 二、恪尽职守，开拓进取，全面提升工作水平 一年来，财政局紧紧围绕全市重点工作思路，充分发挥职能，深化财政改革，积极推进财政科学化精细化管理，全力为支持发展、服务社会和改善民生聚好财、用好财、理好财，全市财政工作取得了显著成绩。 —1—
2011年全市地方财政收入完成166228万元，占年初预算的101. 5%，比上年增长13.6%，其中,一般预算收入完成165365万元，占年初预算的101.7%，比上年增长13.8%；全市财政支出完成291023万元，比上年增长18.1%，其中地方财政支出完成209367万元，占年初预算的102.5%，比上年增长12.8%，实现财政收支平衡，有力支持了全市经济和社会各项事业的又好又快发展。 （一）坚持科学发展，财源经济建设取得新成效。充分发挥财税政策的激励引导作用，加大对优势企业、重点税源企业的扶持力度，鼓励企业进行技术创新和发展品牌经济。灵活运用政策支持、贷款担保等手段帮助企业攻坚克难，共渡难关。大力实施“三动八跑五争取”战略，发扬锲而不舍的“五皮”精神，积极筛选、包装项目，广泛争取上级资金支持，2011年财政局会同有关部门共争取到位上级专项财政资金12亿元。加大财政融资力度，积极配合市金融协作办开展财政融资活动，全年共争取到位融资资金 9亿元，为城市发展、新农村建设提供了有力的资金支持。 （二）强化收入征管，财政收入实现平稳增长。全方位加强部门综合治税，坚持财税部门联席会议制度，互通情况，分析形势，研究对策，促进税收及时足额入库。严格“先税后证”政策，加强契税和耕地占用税征管，全年共完成财政“两税”征收4.53亿元,增长39%。规范政府非税收入征管，建立政府非税收入征收激励机制，深挖非税收入征收潜力，做到了应征尽收、应缴尽缴，全年完成非税收入征收4.41亿元, 增长14.3%。 （三）优化支出结构，各项民生支出得到有效保障。加大支出结构调整力度，严控一般性支出，集中财力保增长、保民生、保稳定。提高 —2—
各县（市、区）财政局、教育局、物价局、市直各部门： 根据山东省财政厅、省教育厅、省物价局《关于明确职工子女幼儿园收费报销有关问题的通知》（鲁财综〔2013〕89号）和潍坊市物价局、市教育局、市财政局《关于进一步规范幼儿园收费行为等有关问题的通知》（潍价费发〔2013〕19号）的有关精神，结合我市幼儿园收费实际，本着幼儿保育教育成本合理负担的原则，对职工子女幼儿园收费报销办法做出以下规定： 一、幼儿园收费报销项目 对职工子女幼儿园收费项目中的保教费予以报销，其余住宿费、服务性收费及代收费由职工子女所在家庭承担。 二、报销保教费的具体规定 （一）按幼儿园类别报销保教费 职工子女入公办幼儿园的，保教费据实报销。入民办幼儿园的按幼儿园保教费标准分类报销，其中保教费低于公办幼儿园最高收费标准的，据实报销；保教费高于公办幼儿园最高收费标准的，按公办幼儿园保教费最高标准予以报销。 县市区或镇街已实施学前教育免费的，保教费不再由单位报销；部分免去保教费的，免去后的保教费按规定报销。 （二）父母双方单位合理分担保教费 1、父母同在一个单位，幼儿入园保教费父母所在单位全部报销。 2、父母不在同一单位，保教费由父母双方单位各报销一半。 3、父母一方在本地工作，另一方在外地工作（含现役军人），幼儿在本地入园的，保教费由在本地工作的一方所在单位全部报销。 4、父母一方为在职职工，幼儿在本市入园的，保教费由在职一方的单位全部报销。 5、丧偶或离婚的，其子女入园保教费全部由领养一方所在单位报销。 三、适用范围及实施时间 本办法适用于潍坊市辖区内所有单位（包括中央及省直驻潍单位）职工计划内生育的子女，自2013年9月新学期起施行，潍价费发[2005]2号规定的报销办法同时废止。 潍坊市财政局潍坊市教育局潍坊市物价局 2013年9月16日 潍坊市财政局办公室共印150份2013年9月16日印发
区财政局领导班子工作总结 20**年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导和上级财政部门的大力支持下，牢固树立科学发展观，坚决贯彻全区财政工作会议提出的发展思路，把握机遇，开拓创新，合理组织收入，优化支出结构，深化财政改革，加强财政管理，较好地完成了全年各项目标任务，为促进全区经济和社会各项事业的稳定发展做出了应有的贡献。现将一年来领导班子履职情况汇报如下 一、始终坚持党的领导，认真抓好班子建设 党的领导是一切事业发展的核心力量。一年来，领导班子带领财政部门全体干部职工加强党的建设，自觉把思想和行动统一到党的旗帜下，统一到区委、区政府的决策上，把财政工作放在九原社会经济发展的大背景中审视。 一是加强党建工作。我局把党建工作作为财政工作的重要内容，局领导班子亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。局党支定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。同时我们围绕建
党九十周年的有利时机，强化政治理论学习，积极开展多种活动优化环境，强化服务，提高作风建设水平，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的堡垒作用，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。 二是建立健全了民主决策机制。近几年来，局领导班子建立了区财政局党支会议、局长办公会议、局务会议、专项工作会议等民主决策机制。真正实现了决策民主化、公开化和透明化。目前局领导班子团结心齐、风正劲足，干部职工团结和谐，心情舒畅。 三是严格自律，打造勤政廉政领导班子。财政是管钱的单位，党风廉政建设这根弦领导班子一直绷得很紧。这几年，区财政局坚持清正廉明的工作作风，不断巩固强化廉政意识。通过签订《党风廉政建设责任书》和《目标管理责任状》，制定《XX区财政局廉正风险控制实施办法》，并将各科室和二级单位的党风廉政建设工作列入了局绩效考核工作目标等方式加强制度约束。同时，区财政局机关先后修订和完善了各项财务管理制度，加强了资金、财务和财产管理。由于班子成员带头执行廉政建设的规定，近几年来区财政局没有出现违纪违规问题，得到区委、区人大、区政府、区政协、区纪委和审计部门的充分肯定。