以青春之我，建设青春之国家
作为四年一度的体育盛事，承载着无数运动员的梦想以及国人的期望，奥运会一直吸引着全球的目光。2016里约奥运会正如火如荼的进行，在此期间，我们感受了无数的奇迹和惊喜!中国代表团也在各项赛事中发光发热，取得了傲人的成绩，我为此感到无比自豪。
奥运会不仅是国家之间体育实力的竞争，更是每个运动员顽强拼搏、坚持不懈的奥运精神的传递。年仅15岁跳水运动员任茜首登奥运舞台，凭借天赋与努力，斩获金牌；国乒运动员马龙十年磨一剑，终击败队友拿下奥运冠军，实现个人大满贯；中国女排历经12年，厚积薄发，再登奥运巅峰；法国名将迪尼兹50公里竞走比赛中拉肚子，几近虚脱仍坚持到底……运动员在比赛中为个人梦想而战，为国家荣誉而战，展示的不仅是个人实力，更是民族意志，是让所有人为之钦佩的奥运精神。中国运动员“顽强拼搏、为国争光”的精神，激励着亿万中华儿女发奋图强，建设好我们的国家；鼓舞着广大青少年树立热爱祖国、振兴中华的志向，并为之不断努力向上。
在观看各项奥运赛事之后，我深有感触，作为广大青少年中的一员，我们就应该学习奥运会所展示出来的奥运精神——顽强拼搏、永不放弃、为国争光。最青春的我们，在祖国的庇佑下，得以茁壮成长；最需要建设的国家，在我们的添砖加瓦下，必将蒸蒸日上。
胡锦涛同志指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目标投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”青少年就应该朝气蓬勃，积极乐观；青少年就应该脚踏实
地，勤奋肯干；青少年就应该自我奉献，为建设富强民主、文明和谐的国家而不断努力。具体来说，我认为当代青少年应从以下几个方面践行并实践：
首先，树立远大目标。远大目标是人精神的支柱和动力的源泉，激发人的生命活力，永葆心灵的青春。而当下，大多数青少年往往忽视了这个问题，就像灵魂飞走的行尸走肉一样，浑浑噩噩地熬过每天本该活力无限、精彩纷呈的日子。他们上课不集中，下课打游戏、聊QQ、看视频；他们放假时饭来张口、衣来伸手；他们闲暇时也只会独处，疲于与人交往……当代的青少年，在各种安逸舒适的狂轰乱炸下，早已将一切抛之脑后。青少年正处于日新月异的生活环境和人生特别关键的年龄阶段，承担着建设祖国的伟大使命，扮演着十分重要的社会角色。这就要求青少年必须有坚定的人生信仰，远大的追求目标，并为之培养起积极阳光的人生态度，摒弃错误观念，时刻保持自己思想和行动的先进性。走出房门，沐浴在阳光下，感受同龄人的青春力量，积极参加各种课外活动，同时认真完成自己的学业计划。在学习中，在生活中，在思想上，都要争做先锋模范，起到带头的作用。
其次，脚踏实地奋斗。未来，自己的未来，国家的未来，民族的未来，就在于我们——当代青少年脚踏实地奋斗的现在。在中国共产党的领导下，我们的国家日新月异，蒸蒸日上，社会蓬勃发展，其乐融融。中国梦的实现是一项伟大而又艰巨的任务，我们不能掉以轻心。“因为我们已经把心交给了一份事业，我们就要为此奋斗终生。”现在，我们所做的离这一步还特别遥远，但是，我们已经在路上。毛泽东思
想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平系列重要讲话精神是我们脚踏实地奋斗的榜样理念和指导思想，八荣八耻荣辱观是我们判断是非、走向正道的指标。认真完成每项手头工作，把每件事都尽力做到最好，有条不紊地进行每项任务，有远见地规划下一阶段目标。脚踏实地，从每一个现在做起，用一条线将无数个触手可及、实实在在的今天串起来，总有一天，它会成为我们人生的一幅五彩斑斓的大作。
最后，坚持不懈完善。“人无完人，金无足赤”，“穷则独善其身，达则兼济天下”。只有在不断改正和完善自我的过程中，才能不断发掘自己的潜力，成就一个更加意想不到精彩的自己。意志力的培养，是最关键的一步。坚持进取，丢掉堕落；坚持修养，丢掉放纵；坚持勤奋，丢掉懒惰；坚持理智，丢掉盲从；坚持自信，丢掉自卑……持之以恒，好习惯自然生成。“滴水穿石，非一日之寒”，绝不松懈，尤其是在环境突变，困难增大的情况下，更要知难而进，坚持到底。在最深的绝望中，会看到最美丽的希望的天空。只有奋斗过，尽力过，才能享受那份苦尽甘来的畅快淋漓。
现在的我，即将迎来人生中关键的高三，自高一分科之后，压力随之而来。选择了自己没有优势的理科，我第一次因为做作业而熬到凌晨，第一次因为考试失利而辗转难眠，第一次怀疑自己之前的顺风顺水是侥幸还是凭借自己的能力。进入最后的冲刺阶段，我必须正视自己的能力，减少犯错，争取在一点一点进步之后，让自己的高中生活完美谢幕。也许我们的故事很平凡，但对故事的主角来说，永远是
刻骨铭心。只有真正拼搏过，失败过，又成功过，不管结果怎样，这趟长达三年的旅程我们才没有白来过，不仅将沿途风景尽收眼底，还收获了同学们共同奋斗的“革命友谊”，更是在一次次挑战与突破中完善了自己。最能让人感到快乐的事，莫过于经过一番努力后，所有东西正慢慢变成我们想要的样子。而我们的努力，终将成就无可替代的自己。
“以青春之我，建设青春之国家。”志存高远，脚踏实地，坚持到底，当代青少年正以最昂扬的姿态践行着顽强拼搏、坚持不懈的精神，以最实际的行动为祖国建设事业添砖加瓦。
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加强青年文化建设的有效途径 企业青年文化建设是共青团组织在企业内的一种教育形式。在具体的操作中，我们把加强青年文化建设，大力实施青春建功行动放到企业改革发展工作大局和企业文化建设的规划格局中去考虑和推动，自觉纳入企业文化创建之中，重点把培育和弘扬“忠诚事业、追求更好”的平禹精神、强化青年企业主人翁意识、促进青工提高业务素质、技能素质、思想道德素质、青春建功等全面发展作为主要内容，把服务企业发展与服务青年成长成才结合起来，采取了先易后难，聚焦突破，循序渐进的原则，狠抓了推动实施。 1、营造氛围，强化宣传引导。认识是行动的先导，认识的高度决定工作的力度。特别是在工作之中，公司团委结合公司党委围绕创建学习型企业文化开展的平禹精神学习宣传教育活动，从抓宣传教育、提高认识入手，层层召开团的工作会议，大讲抓企业青年文化创建活动目的意义、工作要求和目标任务，帮助广大团干部、团员青年提高认识，增强参加创建活动的积极性和主动性。在此基础上，我们强化了团员意识教育，在团员青年中深入开展了“我同祖国共奋进，我与企业同发展”主题教育活动。同时，结合团的工作实际，在全公司团组织中层层开展了青春建功理念、最佳青年职业生涯设计方案征集活动，组织团员青年进行了“企业在发展，我们怎么办”和“怎样让人一眼看出我是共青团员”大讨论，引导青年围绕企业文化、平禹精神与企业、青年的关系等方面，挖掘企业精神的内涵，提炼具有共青团特色的青春建功理念，共征集青春建功理念用语300余条。在广泛讨论、修改、完善的基础上，形成了“青年为本，服务为重，求实创新，勇于奉献”为核心内容的平禹青年文化理念，并在广大团员青年中初步形成了共识。 2、立足岗位，强化理念渗透。加强企业青年文化建设，必须把团的工作理念内化为团员青年自觉行为，体现在立足岗位干好本职工作上。特别是通过实施理念灌输教育，强化企业青年文化理念，赋予每一种思想、理念以具体的内容。一方面开展了增强共青团员意识主题教育活动，按照公司党委开展保持共产党员先进性教育活动的步骤程序，开展了增强共青团员意识主题教育活动，深化了“让团徽在岗位上闪光”、团建“五个一”竞赛等活动，引导团员从各自的岗位要求出发，干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家里手。目前，立足岗位做奉献，争创一流好业绩在团员中蔚然成风。另一方面，加强了团的标识性建设。注重发挥环境育人的作用和优势，在各单位显要位置建立了大力实施青春建功行动为主要内容的牌版，悬挂了宣传条幅标语，并结合青年岗位工作特点，制定了具有青年特色工作的警示语、提醒牌，使青年文明用语、团员青年工作标准等，时刻用“青年为本，服务为重，求实创新，勇于奉献”激励团员青年、约束团员青年。 3、载体推动，体现青年特色。青年文化是以青年为主体的文化现象，具有青春的特质，必须体现青年特色，特别是通过具体的载体活动，融思想性、政策性、知识性、娱乐性等于一体，使广大团员青年在耳濡目染、潜移默化中受到熏陶和教育的同时，满足青年日益增长的精神文化需求。如，为确保设计开展青年文化活动制度化，我们层层建立了以二级团委为核心的青年文体协会、青年自学协会，从内容、形式、效果等方面不断加强开展文化学习活动指导。要求各单位年初都要制定开展文化活动计划，季季有主题有计划，月月有活动有总结，并在活动结束后将总结及资料上报公司团委。今年，我们围绕纪念五四运动88周年重点突出了青年思想教育和活跃青年文化生活，始终坚持弘扬青春、奉献、上进主旋律，通过举办纪念大会、演讲比赛、征文、艺术节、新团员入团宣誓仪式、重温入团誓词等形式，展示了共青团组织在青年文化教育中的优势和作用。特别是举办的青年文化艺术节系列活动，深受公司领导及公司广大职工家属的一致好评，成为公司团员青年传播新知识、宣传青年文化，促进公司精神文明建设、维护公司发展稳定的一道亮丽风景线。 4、整合资源，整体推进。加强企业青年文化建设，重在融会贯通，相互促进。要整合方方面面的资源，采取多种形式，开辟多种渠道，吸引各部门和各方面人士参与青年文化建设，建立和形成开放的工作机制。要注意调动各种层次人员参与的积极性，吸收各方面的智慧，汇聚各方面的资源和力量，边实施边规范，边开展边完善，边建设边发展，不断提高青年文化建设的水平，促进青年企业文化的繁荣。如，我们结合庆祝建团85周年，开展了“我与企业共发展，我为矿山献青春”主题教育活动，对广大团员青年进行思想教育和行为指导，帮助青年确立正确发展目标，明确实现目标的途径和方法。同时，还要注重与推进团的各项工作相结合，把加强青年企业文化建设融入到创建学习型团组织，加强团的自身建设之中，特别是要借助企业文化的制度管理，制约和规范团员青年的言行，进一步推动企业团的作风建设。在指导思想上，加大围绕安全生产、经营管理、改革发展抓团的活动开展力度，寻求最佳结合点；在工作的安排上，主动地与企业中心工作和工作重点贴紧靠实，使团的工作更具有针对性；在方法的选择上，改变“只在上面说，不到下面做”的状况，充分体现灵活性和实效性；在效果的考核上，我们制定了《平禹煤电公司基层团委书记月度工作考核办法》，考核主要采取“听、看、查、考”的方式进行。“听”即每月工作例会上听取各单位工作汇报；“看”即到各单位团的工作活动现场了解情况；“查”即每月到各单位进行巡回检查，查阅工作台帐、记录及有关资料；“考”即每月在工作例会上对基层团委书记进行业务知识考核。从而，使企业共青团工作更加适应建立现代企业制度的要求，走出一条高效、求实的新路子，更好地促进企业的快速发展。
青春激扬超越梦想我与中建共成长 青春，是人生最美的奇葩。有的人将青春的美丽奉献给边关哨所，有的人将青春的秀美呈现在菁菁校园，有的人将青春的娇艳绽放在无影灯下………而我，将自己的是青春无怨无悔的奉献给中建的建筑事业，让青春伴随着中建的发展，、让年华在中建的发展历程中放射出耀眼的光芒。 光阴如水，岁月荏苒，转眼参加工作已有一年了，在这一年的工作实践中，我深深感受到中建是一片培养青年成长的沃土，是锻炼青年成长的熔炉，我是不断进步的平台……一年来，我扎根于中建这神奇的土地，沐浴中建闪闪发亮的阳光，逐渐成为了一名不断追求建筑精品的普通青年。 作为现场管理人员的我，主管的就是工程现场的质量、进度、成本、安全，其中质量是根本，成本是目的，安全是重点。质量是企业的生命，质量的好坏直接关系到社会对一个企业的印象、关系到一个企业的前景发展。故工程质量管理必须高标准、高起点。成本就是钱，成本控制就是最大程度的节约材料，达到利益最大化，这是是我们的根本目的。 在工作中，我从不满足于现状，超于梦想，积极上进是我一直追寻的目标，高度的责任心和奋发进取精神，使我在工作中不怕苦，不怕累，任劳任怨，尽职尽责，扎实肯干，勤奋努力。我一直以来无论干什么，都把事业放在心上，责任但在肩上，全心投入。现场管理人员主要职责从另一方面可以说是管理协调工作，注重和施工单位、和
监理单位的配合协调工作，针对施工单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实。现场班组的管理协调工作是协调工作的重点对象，直接关系到很多事情的直接落实。其中我印象最深的一件事情就是两个班组之间的小矛盾。在13B#楼的水电管槽修补中，4-10层是由老徐带领的砼班组和老杨的砌筑班组共同完成的，各楼层是交替修补的。到最后结算的时候产生了较大分歧，双方都坚持各方意见，死活不让，搞得我两头来回跑了几十次。当时真的头大，最后费了九牛二虎之力游说得双方各退一步才解决。其中砌筑班组是直接负责后期装修工作的班组，解决不好肯定直接影响后期管理工作。其实那一两层的修补费用是小事，但是怎么解决不影响工作对我来说是大事。诸如此类的事情几乎每天都在发生，经常忙得团团直转，加班加点成了家常便饭，可我始终如一的任劳任怨、兢兢业业的忘我工作，表现出强烈的事业心和高度的责任感。 毕业后对于我来说，像个五味杂瓶。很坦然地说，收获与失去是对等的。走上技术管理岗位并完成由学生到职员的角色转变是自己最大的收获。其中，还有一些微不足道的小荣誉让我倍受鼓舞，我深知这是领导和同事给予自己某些方面的肯定。但同时，凸显出来的问题，诸如技术领域涉足不深，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失；由于施工经验依然有着不足，在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，使实际施工过程中没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本；还有如情绪
青年干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。 2012年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”，才能在基层成长成才。 一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。在这种对理想的坚持中，我收获了成长。 二是坚持原则。去年岗前培训的时候，我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯，基层社会同样复杂，许许多多的人没能坚持自己的原则，恪守自己的操行，而为外物所役，被名利所困。对理想的坚持，让我时刻提醒自己需“有所为有所不为，不违背自己的原则，不超越自己的底线”。严守工作纪律，不该说的不说，不该拿的不拿，不损公肥私，不破坏团结，不尸位素餐。尤其是我们办公室干部，对内管理着整个机关的物资和采购，对外负责接待来访的群众，如果不坚持自己的原则和底线，很容易走向歧途，自毁前程。唯有坚持原则，才能让领导放心，让群众放心，收获了心灵上的轻松。 三是坚持学习。社会是最好的学校，在工作中，我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要，面对新情况和新问
通过今天座谈会的交流研讨，我们形成了这样一些共识：一是在新世纪新阶段加强青年文化建设对国家和民族、对青年一代的健康成长，都是重要而紧迫的课题。二是加强青年文化建设是一个长期战略，将伴随着全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史进程。三是对青年文化和先进文化的关系，青年文化建设的核心理念、主要功能、基本原则、主要内容、工作机制等有了一些一致的认识。这些共识对全团加强青年文化建设具有重要意义。在此，我谈四个方面意见，供大家参考。一、大力发展社会主义文化是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的重大战略胡锦涛总书记在中央政治局第七次集体学习时强调，大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明，是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是全面建设小康社会的必然要求，也是促进经济社会协调发展和人的全面发展的必然要求。我们必须从全面建设小康社会的全局和实现中华民族伟大复兴的高度，深刻认识加强文化建设的战略意义，在推进社会主义物质文明和政治文明建设的同时，更加自觉地推进社会主义文化建设。这一论断极其深刻，突出强调了文化建设的重要性，明确了文化建设的战略地位，为大力发展社会主义先进文化指明了方向。大力发展社会主义先进文化，将为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提供思想保证。我国是一个多民族的发展中国家，我们党是一个拥有6000多万成员的大党。要把全党全国人民的意志和力量凝聚起来，必须牢固构筑起坚实、统一的思想基础。我们党在80多年的奋斗历程中形成了三个伟大的理论体系：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，一脉相承又与时俱进地构成了我们党和全国人民共同奋斗的思想基础。先进文化是民族的灵魂，是维系国家统一和民族团结的精神纽带。大力发展社会主义先进文化，就是要在当代中国人民全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的奋斗中，用“三个代表”重要思想构筑起包括广大青年在内的全体人民的强大思想基础，结合新的实践和时代发展要求，以文化为载体传播主流价值观，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，从而不断增强中华民族的凝聚力、创造力，把亿万人民紧紧吸引在中国特色社会主义文化的伟大旗帜下。大力发展社会主义先进文化，将为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提供精神动力。民族的产生源于文化，民族的盛衰系于文化。一个民族要实现持续发展，一个国家要实现繁荣昌盛，就必须拥有强大的精神动力。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神动力和精神支撑，是民族文化最本质、最深刻的体现，是综合国力和民族生存发展能力的重要体现。中华民族在五千多年的历史长河中形成了伟大的民族精神。我们党领导人民在长期实践中，不断结合时代和社会的发展要求，丰富和发展着这个民族精神。在当代中国，我们的精神动力源于社会主义先进文化。大力发展社会主义先进文化，就是要紧密结合新的实际，大力弘扬和培育伟大的民族精神，把全国各族人民的智慧和力量凝聚在爱国主义的伟大旗帜下，使坚不可摧的民族精神成为每个公民的精神追求，成为在未来岁月中薪火相传、继往开来的强大精神动力，使全国人民始终保持昂扬向上的精神状态，战胜各种艰难险阻，把中国特色社会主义事业不断推向前进。大力发展社会主义先进文化，将为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提供智力支持。人才资源是第一资源。世界上成功实现发展的国家都善于利用其比较优势构筑核心竞争力。我国人口众多，既是制约我们发展的重要因素，也是潜在的比较优势。化被动为主动，就是要在建设中国特色社会主义的伟大事业中，把人口规模转化为人才队伍，把人口压力转化为人才优势。就是要把人才工作作为推进各项事业发展的一项重大任务，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，开创人才辈出、人尽其才的新局面。在当今高度信息化的知识经济时代，如果不能通过文化的力量把巨大的人口压力转化成巨大的人才优势，进而转化为巨大的经济优势，就很难实现中华民族的伟大复兴。只有拥有用先进文化武装起来的高素质的人才资源，形成支持创新、鼓励创新的文化氛围，才能为社会主义现代化建设提供有力的智力支持，构成我国的核心竞争力，推动经济社会的
青年干部成长演讲稿3篇 青年干部成长演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好。我叫，是20xx界的大学生村官，目前被分配在花园村，任花园村村支书助理。今天很高兴能够参加这个青年干部座谈会，让我们这些年轻人在一起学习交流。 清楚的记得去年9月6日，我来到平口，正式成为一名选聘的大学生村官，今天是9月4号，也就是我已经在村官这个岗位上工作一年了，对于去年刚毕业的我来说，这次座谈会更像是一次开学典礼，老师和同学之间的一次相互交流班会。在这一年的时间里，我在乡镇领导和村两委的培养下学习了不少农村基础知识和基层工作经验，让我在基层中得到了很好的锻炼和成长，同时也看到了农村工作的重要性和艰巨性。而这也让我以更大热情投入到以后的工作和生活中去，更好的完成一个大学生村官应尽的义务和责任。下面是我在这一年时间里的工作总结: 第一:做好村官本职工作，扎根农村，热心公益; 在农村这个广阔的天地中我的第一堂课就是学会如何为人处事、如何开展农村工作。入职之初经过在县委党校举行的“加强社会管理，促进科学发展”的农村基层干部管理培训，我从政治理论到经济基础、从农村政策到法律知识、从基层经验交流到实地考察都有了一次指导性的学习，以此为基础积极的投入到村里的工作中。
首先，我尽职做好大学生村官的本职工作:比如农村远程教育的工作，积极组织农民群众学习有关的科学文化知识和先进农业技术，做好学习记录和学习台账，为群众能够提供有用的致富信息;做好创先争优和民情直达工作，为努力建设优秀基层党组织而努力;做好农村公益，积极参与“温暖大山、爱心助学”活动，争取帮更多的困难学生申请到助学金。 其次，20xx年下半年，乡镇领导安排我做好农村新型养老保险专干的工作，我在学习好相关业务知识后，积极配合新型农村社会养老保险的工作，帮村民照相，准备资料，采集信息，审查上报，截止到20xx年底，我镇的农村社保参保率稳居全县前列。在这些繁杂和琐碎的工作中，我和其他村干部一起深入研究，共同努力工作，很好的完成了既定的任务和目标，赢得了村民的信任和领导的认可，为我以后的工作积累了丰富的经验和教训。 第二:学习好会计专业知识，做好村账镇代管工作。 20xx年乡镇领导给我安排了村账镇代管会计的工作，这让我这个没有任何会计专业基础、同时对数学也不感冒的人犯了愁。如何能够担负起这个责任，做好这份工作，成了我思考的主要问题，其他的真的都是浮云了。 最开始我向同学中学习会计专业的同学请教、借书、询问基础知识，一点点的开始摸门道。同时也向刘委、经管站张站长、财政所陈所长，请教相关问题，他们都很仔细的教我如何做好村账，以及做好村账的一些细节和要点，这些都让我受益匪浅。我一直坚信:选择了学习，也就是选择了进步，在这个不断学习的过程中，我基本掌握了村账做账的基础业务。现在像洪竹、兴果、
为我们的企业奉献青春 青春应该做什么？既然拥有了人生最宝贵的岁月，那么，在这样的日子里我们应该做些什么呢？现在，金玉普惠公司给我们提供了一个展示自己的舞台，但能否谱写出美妙华丽的乐章，就靠自己了。青春要从平凡的职业做起，从微不足道的小事做起；青春要从艰苦的奋斗做起，从无私的奉献做起；青春要从爱岗敬业做起，从尽职尽责做起。青春的内涵如此丰富，青春的色彩如此斑斓，每一个人都应该认真把握青春的美好时光，让他在平凡的岗位上闪光，让他在艰苦的奋斗中闪光，让他在辛勤的汗水里闪光，让他在无私的奉献中闪光。每一个人都应该拥有一段无悔的青春岁月。 当我拿起手中的笔，书写立足岗位，奉献青春的时候。我的心中有种难以抑制的激动和兴奋，好像突然回到了激情飞扬的大学时代，回到了那个充满憧憬和多梦的人生季节：杨柳岸边，我曾刻苦求知，图书馆里，我曾挑灯夜读，青春的梦想，让我学会了拼搏，学会了奋斗，学会了创造。 从2014年进入金玉普惠到现在，已经有一个年头了，在这一年里，随着岗位的变换，对公司的了解越多，让我们愈加的深爱我们的企业。
走上工作岗位之初，我们对未来充满了憧憬，梦想着有朝一日自己也能够混出个人样来。想要混出个人样，就必需在岗位上有所奉献。我们对企业了解甚少，要从一名新手到融入角色，我们只有不断地学习、学习、再学习。我们成长的每一道轨迹，都离不开领导、师傅们的关心、爱护和帮助。怎能忘记：刚刚来到销售部时，面对工作，我们显得手足无措，无所适从；许多东西我们要从零开始学。师傅们没有任何埋怨的话，手把手对我们言传身教，把自己多年积累下来的工作经验毫不保留地传授给我们，领导们更是鼓励我们放开手脚大胆地干。年青人学东西就是快！经过师傅耐心地传、帮、带，加上我们虚心好学，不耻下问，我们逐渐熟悉自己岗位的工作要求和销售理念。我们胸中充满着对事业不倦追求的激情，心里升腾着敬业爱岗的火样热情。幸福和快乐总是钟情于奋斗不息的人！一天天成长成熟时、摆脱学生时代的幼稚时；当我们在工作中独挡一面，在生产中遇到的问题能够独立解决时，甚至有些姣姣者经过几年的艰苦磨练，从众人中脱颖而出，由一名普通的员工晋升为一名管理者时，我们在老一辈的工人心中已经是忠诚事业的人，是信念坚定的人，是敬业爱岗的人，是知难而进的人，是勇于创新的人。 我们是幸运的，我们很幸运地踏上了这艘巨舰，因为我们知道这上面有最优秀的掌舵人。我们看到今天的跨越发展，我们为昨天的付出而无怨无悔，会为今天的精彩而更加执着。我们沿着
年轻干部演讲稿 年轻干部演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委，同志们： 大家好！我红军纪念馆园区的一名工作人员，xxxx号选手xxxx。我今天演讲的题目是《理顺“四口气”做个尽业人》。在我看来，今天的演讲赛不仅是一个自我展示和相互学习交流的平台，更是一场自我认知与自我评判的机会。今天我站在这儿主要谈谈这半年来的工作心得和生活感受，在此与各位分享，敬请指正。 工作换句话说就是做事儿，学会做事儿的前提是要学会做人，尤其是要做一个尽业人。我刚才谈到的“四口气”中的第一口“气”就是： 少一点儿傲气多一点儿志气 作为年轻干部，我们身处在学堂和社会的交合处，难免有些书生意气，滋生了些许傲气。我们完成学业，从某种程度上说只是单纯的学业的完结。可是我们的学习还在继续，因为社会这本大书我们才刚刚翻开第一页。当务之急，我们最匮乏的就是两个字——经验。有人说：经验就是一枚不好看但是很实用的书签，夹在人生的课本中，供你随时翻看。说到这儿，我们身边的这些前辈耗费了若干年的光阴奉献在祖国
的基层，积累出来的经验就是我们这些初出茅庐的年轻干部的精神财富。想到这儿我们还有什么资本来骄傲，还有什么底气来自我感觉良好？！ 少跟别人斗气多争一口气 在工作中，和同事或多或少会有些意见分歧或者其他的小摩擦，影响情绪。人非圣贤，孰能无过！有位哲人说过：生气是拿别人的错误来惩罚自己，这不划算的。别人说你人品不好，我们可以不断收敛自己的言行举止；别人说你能力不行，可以通过学习来自我提升呀，把和别人斗气的时间和精力用来弥补自己的缺憾，何乐不为？ 少一点儿怨气多一点儿勇气 平日里，咱们身边难免会有很多抱怨的声音，诸如：看谁不顺眼、事儿太多、压力太大、分工不均、怀才不遇等等，屡见不鲜。说到这儿，我们不得不承认一个事实：以我们现有的社会阅历，看别人不顺眼只能是自己的修养不够。倘若你抱怨自己怀才不遇，一个朋友说过这么句话：怀才就像怀孕，时间久了才会被看出来。所谓的怀才不遇就是十月怀胎的火候还不到，窖藏百年的酒才是陈酿！这个世界充满了挑战，避开这些鸡毛蒜皮，勇敢地面对生活中工作中的点滴与挫折，调整好心态，毕竟百人争锋，勇者胜！当你失败了，就把它当做人生财富来收藏；成功了，就是财富人生咯。 少一点儿邪气多一点儿正气
加强青年安全文化建设的实践与探索(最新版) Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment and a safety system for matching operation. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0243
加强青年安全文化建设的实践与探索(最 新版) 安全生产是企业的永恒主题。青年安全文化是平禹煤电公司学习型企业文化建设的组成部分，是共青团组织服务企业安全生产和安全管理工作的有效载体。近年来，平禹煤电公司团委紧紧围绕企业安全生产工作中心，加强安全生产宣传教育，普及安全知识，强化青年职工安全意识，构建青年安全文化建设体系，打造团的安全工作品牌，促进了企业安全工作稳定健康发展。 一、新形势下加强青年安全文化建设的重要意义 青年职工是企业生产、建设的生力军。近年来，随着青年职工的比例逐步增大，青年职工在企业安全管理和安全生产中的作用越来越明显。如何加强青年安全文化建设，做好青年职工的安全工作，对于加强和改进新形势下共青团工作，更好的服务企业安全生产和
青年成长具有十分重要的意义。 1、加强青年安全文化建设是共青团工作服务企业安全生产的重要载体。青年是企业改革发展的主力军，富有青春朝气和引领时尚的激情。教育、团结、凝聚青年是共青团组织的首要任务。在市场经济条件下，坚持党的基本路线，顺利推进现代企业制度建设，促进企业的改革和发展是企业团组织的根本任务。共青团工作如何在实践中得到加强并渗透到企业生产实践活动的各个环节，加强青年安全文化建设则是一个新的重要载体。安全是煤矿企业的天字号工程，是生产建设各项工作的中心和前提。为适应企业生产建设的要求，共青团的工作重点必须紧紧围绕企业的安全生产工作中心，着力提高广大青年职工的安全技能水平和安全防范能力，并把他们的意志、智慧和力量凝聚起来，转化为企业安全稳定健康发展的巨大力量。特别是随着企业发展规模的不断扩大和安全管理难度的不断增加，对共青团组织如何更加有效地参与安全生产工作提出了新的要求和挑战。政治工作的领先属性，要求共青团组织必须走在前面；思想意识的多变性，要求青年思想教育工作必须贯穿于安全生产活
青年干部青春演讲稿 一年前，我告别激情飞扬的学生时代，那个时候的我对未来充满着无限憧憬。我知道选好自己的职业目标，规划好自己的职业生涯是事业成功的开始，是实现人生价值的基础。人生没有平坦的大道可走，自己的理想航程不可能一帆风顺。巴金曾说过：“理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，就会沐浴在理想的光辉中。” 经过层层选拔，我有幸走进了长航大家庭，我的职业从此与长江航运有了不解之缘。在这一年的时间里，耳闻目染感受着长江航运发展的辉煌成就，了解到“十一五”期的长江航运不仅保持了持续、快速、健康发展的良好势头，而且被提升到国家战略层面，迎来了前所未有的发展机遇。更令人振奋的是，今年1月 21日，《国务院关于加快长江等内河水运发展的意见》正式出台，这标志着长江等内河水运发展已经正式上升为国家战略。作为一名长航新人，刚刚参加工作，就能赶上这天时、地利、人和的重大历史机遇，真可谓是千载难逢。我为自己能够见证长航大发展而庆幸，我更为自己能够作为长航大发展的建设者而自豪。 作为一名青年人，我将自己的职业选择了长江航运，就是要将长江航运建设作为自己绽放青春的舞台。在长江航运大发展的新形势下，我们长航青年人肩负着长江航运发展的
历史使命，我们要顺势而为，应势而上担当起这份神圣的历史责任。 落实到自己的日常工作中，我想这份责任就是爱岗敬业、尽职尽责的体现。谈到爱岗敬业，首先就是爱，爱自己的岗位，爱自己的工作，只有有了这份爱，才能增强自己在事业上的荣誉感和归属感。就我自身而言，我就要立足长江航运信息化建设的岗位，脚踏实地，勤勤恳恳，兢兢业业，把自己的成长进步与长江航运信息化的建设和发展紧密结合起来，通过自己的努力和奉献加速长江航运信息化的发展，从而在长江航运信息化发展中实现自我价值。 说到尽职尽责，应该是对工作的一种责任心。就像《致加西亚的信》这本书中的主人公罗文一样，从“派他去！”三个字的命令到坚毅果敢的执行，这一切看似就是一个军人服从命令的天职，实则为什么送信人会是罗文应该更值得我们去思考。之所以选择罗文是因为他杰出的精神品质，是因为他忠诚、敬业、诚信的做人、做事标准。事实证明了举荐人和总统的选择是英明的，罗文圆满完成任务带来的不仅是核心军事战略情报，更是一笔一直可以沿用至今的精神财富。同样，我所从事的长江航运信息化建设，也注定是一条不平凡的路，在信息化日新月异发展的今天，如果我们浮躁、眼高手低，就永远不可能成为行业的精英。古人云：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们在实际工作中更
青春奉献企业演讲稿：我把青春献给你 推荐阅读：我把青春献给你，***；为了扛起肩上的责任，我要不怕困难，要学会在困难中不断磨练自己。古语云：艰难困苦，玉汝于成。不经历风雨怎么见彩虹。作为新时期的热血青年，我们有着火一样的青春和活力。没有吃不了的苦，没有做不成的事！即使工作环境再艰苦，工作压力再大，我们也要把它视为***对我们的考验，人生对我们的考验。孟子有诗云：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。我愿意在弘扬企业精神、全面实现目标的拼搏中磨练自己，锤炼自己。使自己的人生在有意义的工作中迅速丰腴起来！ 文章正文： 尊敬的各位领导、各位评委、战友们： 大家好！ 很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我叫**，是***的一名普通员工。今天我演讲的题目是《我把青春献给你》。 有一个问题始终是我们人类在思索的，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着一个人的价值取向和行动方向。
作为当代的中国青年，作为***的青年员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？ 我的回答是：是后者！通过个人奋斗，弘扬企业精神，实现全面目标，实现自我价值！环顾四周，我欣喜地发现，我在周围，在公司的各个岗位，许多青年伙伴们正遵循着这一原则大踏步地前进着。目前，我公司正处于船舶市场顶峰时期，中速柴油机定单饱和，新型低速大型柴油机新基地正如火如荼地建设，堪称风险与前景并存，挑战与机遇同在！然而，再多的困难，我们战胜它；再多的辛苦，我们克服它；再多的挑战，我们迎接它！风雨砥砺，忠诚无悔。在“营造和谐、争创一流”的企业精神的鼓舞下，三十年来，一代又一代年轻的***人把青春和热血奉献给了工厂，完成了一个又一个目标，实现了一次又一次突破！就在今年上半年，我厂中速柴油机半年产量首次突破200台，达208台、21-3万千瓦，这不仅实现了我厂历史最高水平，更标志着我厂发展已经上升到了一个全新的高度！ 这是多么令人骄傲啊，又是何等令人自豪！做为***人，我在为企业骄傲与自豪的同时，更清醒地看到了自己肩上的责任！那就是立足本岗位，牢记企业目标，找准自身的位置，依托集体的力量，勤奋敬业，无私奉献，在弘扬企业精神、全面实现目标
关于新形势下青年文化建设的研究 公司“十三五”发展规划中提出，立足上海公司整体发展战略，融入移动互联等时代特征，推 动公司特色的“海派文化”持续创新。以文化力提升企业核心竞争力，以文化管理促进企业科 学管理，倡导和推动企业管理制度的完善、标准的优化和流程的再造，夯实管理和创新的文 化基础，向“一流企业的管理水平、一级资质的施工能力、一线城市的稳定生活”美好企业愿 景迈进。公司当前拥有青年员工150余名，占员工总数的50%以上，要实现公司发展规划目标，做好青年文化建设对于建设先进，增强员工文化自信，推动企业改革发展具有至关重要 的意义。 一、以青年品牌活动为依托，打造爱岗敬业的职业文化 2017年，公司提出“高质量规模化”发展的总体思路，要提升企业发展质量、扩大企业规模， 离不开具有战斗力的员工队伍，青年员工则是其中最活跃的因素。在青年文化建设过程中， 上海公司将青年品牌活动是青年文化的重要载体和有效依托，通过团组织不断开展青年品牌 活动，着力打造青年员工爱岗敬业的职业文化。 1.全力推进“导师带徒”，以榜样为青年员工引路。向青年员工不断传递企业正能量，对青年 员工形成积极向上锐意进取的工作态度具有重要作用。公司在青年员工成长过程中推行“导师带徒”活动，制定了《导师带徒管理办法》，选拔具有中级及以上技术职称的优秀老员工进入导师库，促成新入职员工与优秀老员工结成师徒，让新员工向优秀老员工学习。此外，公司 还创新建立了“师兄制”，由具有一定工作经验的年轻员工作为新入员工的师兄，根据导师带 徒工作阶段目标和学习任务，与导师一同指导新员工工作学习，向新员工介绍日常业务内容 和工作流程，及时督促他们学习新工艺，新方法，优秀导师和师兄的言传身教促进了新员工 的成长成才，也传承了他们锐意进取、埋头苦干的踏实向上工作作风。 2.大力开展“青”字号品牌活动，弘扬“勇立潮头不懈追求”的团队文化。1985年以来，公司逐 渐形成了以“勇立潮头不懈追求”为核心，精细、严谨、敏捷为内容的特色海派团队文化，为 在青年员工中弘扬传承好这一优秀文化，公司以创建“青年文明号”“青年突击队”“青年岗位能手”“青年安全监督岗”为依托，大力结合生产、经营、管理等实际抓文明施工、安全生产、技 术创新、节能环保，充分发挥了突击施工节点目标我先行，技术攻关我先上的青年突击作用，让青年员工成为了项目建设和安全保障的中坚力量，养成了“敬业、协作、创优、奉献”的职 业精神，先后有一批青年员工、团队获得了股份公司、局级及地方青字头奖项和竞赛类奖项，弘扬了上海公司“勇立潮头不懈追求”的团队文化。 二、以志愿者服务队为依托，打造热心公益的志愿文化 志愿者文化是新形势下符合社会主义核心价值观的一种青年文化，志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神已广泛为社会所接受。公司在青年文化建设中，以“阳光筑爱”公益志愿 者服务队为依托，在公司青年中打造热心公益的志愿者文化。 1.做好志愿者队伍管理，让志愿者文化在公司落地生根。公司“阳光筑爱”志愿者服务队成立 于2016年5月，是隶属于集团“阳光筑爱”公益志愿者协会的二级志愿者组织，由公司团委负 责日常组织管理，同时接受上级协会和公司党政主管部门监督和指导，下设15个项目志愿者服务站，共有青年志愿者100余名，已全部在志愿中国进行注册，志愿服务时长最长者已累 计超过600小时，志愿者团队服务既有地方单位组织服务于社会公益的活动，也有企业自发 组织进行的服务工程建设活动，志愿者身穿蓝色马甲的身影，在公司成为一道亮丽风景线。2.积极组织志愿活动，让志愿者文化具有良好的生存土壤。优秀志愿者的根本在于参加志愿 活动，服务社会公益，传播正能量。公司志愿者服务团队积极履行“发展自我，造福社会”的 企业使命，以提高青年员工的社会责任感和社会实践能力为目标，先后组织开展了“农民
切实加强青少年思想道德建设 深化认识抓住关键切实加强青少年学生思想道德教育 各位领导、同志们： 大家好！借此机会，我把近年来我矿子弟学校加强青少年学生思想道德教育情况，向各位领导和同志们作一简要汇报。不当之处，请批评指正。 我校现有在校生805人，教职工93人。近年来，我们始终把德育建设作为立校治学的根本任务，大力加强青少年学生思想道德教育，坚持与时俱进抓认识，突出重点抓关键，整合资源抓合力，有力地促进了青少年学生素质的提高。 一、坚持与时俱进抓认识，夯实青少年学生思想道德教育的思想基础 随着社会主义市场经济的深入发展，社会各界对人才的需求和培养，越来越引起各级组织和领导的重视，同时也对树立科学的发展观、人才观提出了新的课题。我们感到，要培养高素质的专业型、复合型人才，必须从储备人才想起，从青少年学生抓起，从思想道德教育做起。为此，我们首先从统一大家的思想认识入手，进行了深入研讨。一方面联系形势抓学习，着力提高校领导班子的思想认识。紧密联系当前形势特别是集团公司构建“三个一体化”格局和实现“五年百亿”奋斗目标急需各类人才这一新形势，组织班子成员
重点学习了十六大报告、《公民道德建设实施纲要》以及各级领导讲话，特别是认真学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》，从而使“一班人”明确了加强思想道德教育的重要意义；一方面，注重提高教师和家长的认识。组织全体教师围绕青少年学生思想道德教育进行了专题交流，并通过问卷调查、召开座谈会等形式，广泛征求学生家长的意见和建议，从而澄清了部分教师和家长存在的“德育教育无关紧要，关键是提高升学率，让学生考个好成绩”等模糊认识。在统一思想认识的基础上，我们确立了“以德治校、德教并重”的指导思想，制定了工作规划、实施细则及考核标准，成立了德育工作领导小组，为推进青少年学生思想道德教育工作奠定了坚实的基础。 二、坚持突出重点抓关键，选准青少年学生思想道德教育的突破口 近年来，我们突出围绕师德建设、素质教育、校园文化建设三个方面，进行了重点突破。 突出加强师德建设。我们坚持育人先育己，始终把师德建设摆在首要位置。一是依托载体，靠活动推动。在全校广大教师中深入开展了以“为人师表、敬业奉献”为主题的师德教育系列活动，坚持每季进行一次师德讲评，每半年举办一次师德教育培训班，每年度召开一次德育研讨交流会，不
同志们： 今天，县委在这里组织召开全县年轻干部座谈会，既是为了全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，也是为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台。刚才，听了大家发自肺腑、热情洋溢的发言，虽然给每个同志的发言时间不多，但我充分感受到了大家立足本职务实肯干的工作作风，感受到了大家勤于学习和善于学习的良好素质，感受到了年轻干部成长进步的蓬勃朝气，更让我看到了莲花干部队伍的希望、莲花今后发展的希望。今天参加座谈的同志是全县30周岁及以下、全日制大学本科学历以上、具有公务员身份的年轻干部代表，也是我县干部队伍中最有活力、最富有希望的一支力量。尽管大家处在不同的岗位，但都为莲花经济社会建设发挥了积极作用，而且在个人的成长上也有很多感悟和体会。可以说，通过今天这样一个座谈会，大家交流思想、相互启发、取长补短，达到共同提高的目的，这对于促进年轻干部健康成长具有重要意义。我认为这个活动形式很好，今后还要多搞一些这样的活动。下面，结合大家发言，我谈三个方面的意见： 一、关注青年就是关注未来——年轻干部是莲花发展所需，希望所在作为一个国家来说，源源不断地培养造就大批优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。年轻人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。一个国家、一个地方只有牢牢抓住年轻干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。作为我们莲花来说，年轻干部也是莲花发展所需、希望所在。去年县乡领导班子换届以来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，实现了“十二五”时期良好开局。在县委十三届三次全体(扩大)会上，进一步提出要以“四区”目标为龙头，加快“四大园区”(省级生态工业园、文化产业园、荷花博览园、新城教育园)建设，突出“六个重点”(莲江开发、花节活动、基础设施、民生工程、社会管理、党的建设)，推进全县经济社会又好又快发展的发展战略。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的年轻干部队伍来支撑。县委确定的目标能否早日实现，更多的希望在全县的年轻干部，尤其是今天在座的年轻干部。 二、做一个合格的送信人——对年轻干部的几点要求年轻干部怎么样成长，研究人才的专家们有很多说法，一些成功人士也有很多经验总结。每个人对此应该都有不同的理解。胡锦涛在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话，对广大青年提出了要坚持远大理想、要坚持刻苦学习、要坚持艰苦奋斗、要坚持开拓创新、要坚持高尚品行的五点希望，这也是我们年轻干部成长的指南。去年，我曾经向全县各单位主要领导推荐学习《把信送给加西亚》一书，各单位都认真组织了学习，部分单位还开展了专题演讲、撰写心得体会文章等活动，使忠诚、责任、创造性执行的理念深入干部心中。作为年轻干部，我觉得更应该像罗文一样，做一个合格的“送信人”。
我们为企业献青春 去年的这个时候，刚来到金玉普惠公司的我们，还是稚气未脱的学生，我们带着“金玉财富普惠大众”的信念和一身初生牛犊不怕虎的拼搏精神来到金玉普惠销售部，准备一展抱负。金玉普惠比较大，在北京设立了第七家出借分公司，并先后在上海、苏州、南京、无锡等地先后建立了理财端分支机构。可以让我们全面的更好地发挥自己所学专业优势，更好地为企业创造效益。如今一年的时间过去了，回首过去，我们见证了企业发展的艰辛历程和企业取得的辉煌成绩，见证了我们每个工作同仁为了企业拼搏奋斗汗洒黄土的场面，也加深了我们对金玉普惠企业的认识和了解。 人不轻狂枉少年。而年少轻狂过后，我们的青春要如何挥洒呢？青春只有一次，这人生最美好的阶段，我们谁都不愿意让他虚度如流水。当我们老去的时候，虽然不可以骄傲的说自己的青春奉献给了祖国的金融事业。 今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但人大部分的时候都倒在了明天晚上，所以我们每个人都不要放弃今天，不要放弃拼搏。我们不能希求风平浪静，风平浪静造就不了优秀的水手；我们不能畏惧路途崎岖，路途崎岖才能检验长征者的毅力；我们不奢求轻易获得，轻易获得品尝不到奋斗的乐趣；我们不畏惧困难和挫折，困难和挫折能磨练人的意志和决心。
夏天的滴滴雨水，冬天的片片雪花，耀眼的闪闪阳光，明眸凝视的月光，寄托情思的星光，都是我们奋斗的见证。人不能安于现状，应该力求上进，有所进取和追求。要拼搏，爱拼才会赢，只有拼搏，才能争取自己的理想和抱负；只有拼搏，才能取得骄人的成就；只有拼搏，才会有收获；只有拼搏和追求，才能让你品味什么是真正的人生，人生能有几回搏，趁我们大家还年青，努力拼搏吧！ 工作过程中困难也难免的，但我们更应该鼓励自己，用尽所有的力量去应付一切，我们要用自己的毅力去抢占上风；我们要用顽强的毅力去克服困难，对任何困难都不能屈服和妥协。因为我们都是企业的基石和中流砥柱，我们作为企业新一代的主力军要有不俗的志气和干大事的决心。世界上没有比脚更长的路，没有比人更高的山峰。只要承受住困难，顽强地坚持下去再长的路也能走到尽头，再高的山也能攀到顶峰。 我们在工作的过程中，要不断学习新的知识与技能，提升自己的工作经验，同时也为企业的发展增砖添瓦，做出贡献。一名好的职工不但要有过硬的工作能力，还要有无私的奉献精神。我们所任职的企业因为我们的努力而不断发展，我们也因为企业的壮大而不断进步。 因为奉献，我们的青春不再迷茫。我们所做的对于青春最意义重大的事情就是通过努力工作来不断提升自己的人生价值。挥洒的青春因为努力工作而富有意义，挥洒的青春因为努力工作
石河子“五城定位”论文 浅谈青年文化对“活力城市”建设的作用 报送单位：新疆石河子职业技术学院信息工程分院 摘要：本文主要阐述什么是活力城市，以及活力城市建设的主要措施，通过经济、民生、旅游、文化等方面综合评价活力城市，描述了活力城市的主要指标。围绕活力城市建设，进一步叙述青年文化培养在活力城市建设中的作用，提出在城市转型升级中如何利用好青年，发挥积极作用。 关键字：活力城市；青年文化；主要措施；建设 一、什么是活力城市？ “活力城市”是对城市经济成长性、健康度、影响力等的一种形象概括，代表了中国城市的未来发展方向。“活力城市”也是一个较为宽泛的概念，学术各界可能有不同的表述和界定。一般来说，一个城市的活力体系，主要包括经济活力与社会活力、环境活力以及文化活力等。“新型城市”的概念也比较模糊，目前最为接近的就是“新型城市化”，其基本内涵包括：坚持以人为本，以新型工业化为动力，以统筹兼顾为原则，以和谐社会为方向，以全面、协调、和谐、可持续发展为特征，推动城市现代化、城市集群化、城市生态化、农村城市化，全面提升城市化质量和水平，走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、个性鲜明、城乡一体、大中小城市和镇协调发展的新型城市化路子。 二、提高“活力城市”建设的主要措施： 1、要建立充满活力的城市经济体系。 经济活力作为城市活力的最重要组成部分，主要表现为城市经济的增长性以及对外来资本的吸引力和各种生产要素的汇聚力等，而其雄厚的实力本身就是经
济活力的重要保证。对于传统产业占主导的经济结构体系，会使城市经济发展的活力严重不足。因此，要通过加强产业集聚区建设、培育战略支撑产业、推进重点项目建设、加大创新体系建设等途径，建立起更加完善的现代产业体系，使城市核心竞争力和科技实力不断增强，经济发展更具活力，人均GDP、人均财政收入、人均可支配收入、规模企业利润总额等考量经济发展质量效益的主要指标均要达到较高水平，使经济发展更有竞争力。 2、要建设适宜就业的城市。 进一步加大效能建设力度，提高政府行政效能，建设诚信城市，优化发展和投资环境，形成“投资的洼地”和“创业的高地”，把师市建设成为“最佳投资创业城市”。加大对外开放力度，不断提高招商引资质量和水平，使实际利用外资率不断提升，为经济发展提供资金动力。引导广大干部群众树立创业致富的理念，敢想敢干、敢于冒险的拼搏勇气，永不满足、不断发展的进取精神，形成人人争做创业者、家家户户创大业、发展活力竞相迸发、社会财富源泉充分涌流的生动局面。进一步营造浓厚的创业氛围，大力培育创业文化，弘扬创业精神，增强创业意识，促进创业行动，掀起全民创新创业的新热潮。 3、要建设和谐城市。 加强社会主义核心价值体系建设，深入开展各种文明创建活动，不断提高市民综合素质，在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，塑造海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和的城市新形象。深入推进“平安城市”建设，加大民生投入，不断完善城市基础设施和社会保障体系，实施“阳光工程”，关爱农民工和弱势群体，构建公平公正、利益协调、充满活力、安定有序的和谐城市。根据新疆的地域特点和师市的地缘特点，