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安环部工作流程 隐患排查治理 ①安全检查发现隐患 ②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期3~5日内完成（视采购物品情况而定）；一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案，方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期10日内完成（视采购物品情况而定）。 ③整改单位完成整改后，2日内由隐患单位签字确认，将整改反馈单交至安全部。 ④安全部按照整改期限复查隐患整改情况，超期未整改完成的超一天罚款10元。 特种作业人员取换证工作 ①有取证需要的提前咨询安全部，由安全部在2日内联系培训机构或相关部门（复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构） ②安全部接到培训机构通知后，当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用，要求3日内备齐交安全部 ③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室，报销培训费用。 新员工入职安全培训工作流程 ①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》 ②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核 ③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字，员工到科室（车间）报道 ④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核 ⑤考核合格后安排到班组，三日内完成进行“班组安全教育”并考核 ⑥考核合格后，由培训老师在《调动通知单》签字确认 ⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部（办公科室提供二级教育试卷）。 ⑧安全部确认无误后，当日为新员工发放工作服及相应劳保用品
⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。 注：员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的，对相应负责人进行罚款，超期一天罚款10元。 罚款 ①安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后，当日下发罚款通知单至相 关部门、人员（当事人对于罚款有异议的，在接到罚款通知单3天之内做出申诉） ②罚款通知单一式三联，当事人一份，安全部留存一份，人力资源部一份。 ③人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。 劳保发放 ①采购物资到货后当日通知安全部。 ②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。 ③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。 安全生产许可证延期办理 ①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价，两周内完成询价并开始编写安全评价报告，安全评价报告要求1个月内完成。 ②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷（一式三份），2个月内完成组卷。 ③组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。完成后向河北省安监局大厅 报卷，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。 ④大厅受理后，给企业收卷回执。 ⑤一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。（视具体情况而定） ⑥通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。
环网自愈型RS485转光纤_光猫使用说明书（工业级） 一、概述 天津三格电子的MS-F155-C工业级双环光纤自愈RS485转光纤。工业现场总线光通讯中光纤双环网自愈是一种有效的高可靠通讯方式。双环自愈光纤Modem采用光纤传输技术，专为工业自动化、SCADA(数据采集及监控)等工业环境的远程数据通讯而设计，该产品主用实现232/485设备，在一对光纤环网(主环\备环)上互相通讯，正常通讯时，备环处于备份状态；当主环光纤故障时，备环立即启动工作，当主环故障消失时，备环立即切换，恢复备份状态，而主环恢复工作状态。光纤故障检测、主环、备环均由双环自愈光纤Modem自动完成，无需人工干预。级联方式支持0-500Kbps的任意速率，环网方式速率低于115200bps。光纤接口FC\SC\ST任选，由于采用光纤传输介质，可以在雷电、浪涌、电磁干扰等恶劣的工业环境下安全、高速、长距离 通讯。同时省去原来使用铜线时的雷电浪涌保护 设备的投资； 二、规格与特性 电源：宽电源供电，7-24V直流电源。 接口：RS232/ RS485。可以同时传输1路RS232， 或者1路485。 传输速率：RS232、RS485可以达到115200bps；。 通信方式：RS232RS422为全双工/ RS485为半双 工。 通信距离：多模可以达到2000米，单模可以达 到20-40公里。 光纤：SC口，单模双纤/单模单纤。 M/S拨码开关：主站拨到M，从站拨到S。 保护：15KV静电保护，1600W浪涌保护 环境温度：-40---60°C 存储温、湿度：-40---80°C 5%---90% 三、LED指示灯 RS485_1_LED：闪烁表示RS485_1有数据收发； RS485_2_LED：闪烁表示RS485_2有数据收发； M/S_LED：灯灭设备为从站，灯亮设备为主站； PWR_LED：灯亮表示电源工作； Linker1_LED：灯亮表示光纤模块1工作正常； Linker2_LED：灯亮表示光纤模块2工作正常； NC:亮表示为环路工作状态，灭为总线状态 RS232_1_LED：232有数据则闪烁； 四、光纤参数 单模、SC口（可选择其他接口，LC FC等）、双 纤可选，波长1310nm。 五、装修清单 AC220V/DC 9V电源适配器一个，使用说明书一 份（销售日期，作为保修的依据），光猫一台。 六、注意事项 光纤与光模块不用时候应该用注意防潮、防尘。 安装方法：必须一个主站，多个从站。可以一直往下串接从站，多个从站。链接方式有如下两种：（1）级联总线式；（2）环网方式。
光纤SDH自愈环网的组建
光纤SDH自愈环网的组建 北极星电力网技术频道作者:3 2007-12-21 13:39:23 (阅2840次)
调度自动化的通信需要。所以在该地区组建SDH 光纤自愈环网代表着正确的发展方向。1洋浦开发区用电大户及通信网络在洋浦开发区，洋浦电厂是海南省最大的气电发电厂，装机总容量为2×140MW 2×80MW；中海油公司的炼化厂是年产值过百亿的工厂，占全海南GDP总产值的七分之一，该厂是海南电网最大的用电专户，变压器本期设计总容量为2×150MVA；而金海浆纸厂则是全亚州最大的浆纸厂，变压器本期设计容量为1×80MVA，它的自备发电厂正在考虑并网方案设计，总装机容量为420MW，部分机组已投运，部分机组正在建设中。 炼化厂及浆纸厂这两个工厂都是省内极其重要的工厂，是海南电网的用电大户，建设了专门的220kV用户变电站来进行供电，对用电的要求非常的高；洋浦电厂作为海南省内最大的气电发电厂，接入海南220kV电网主网架，也是对海南电网的极其重要的一个电厂，原有的通信通道只是单通道，没有形成一个网络。如何解决它们的生产调度通信网络，保证电网的安全、经济、稳定运行，给用户提供高质量的服务成了摆在面前的问题。2用户电力通信方式选择近年来，计算机
技术和通信技术的结合，开创了信息时代的新纪元。无线通信、光纤通信、交换和路由等新技术和新设备层出不穷，创建了通信技术新时代。光纤通信由于其容量大、保密性好、不易受电磁干扰等优点，被广泛应用于电力系统通信中，在要求越来越高的电力系统通信里发挥着重要的作用。光纤通信以光导纤维为传输媒质、光波为载波的光纤信道，具有损耗低、频带宽、高速、安全等诸多其他通信方式所不具备的优点。 海南电网以往的通信方式多采用了载波通信、扩频通信等通信方式，随着电网改造和建设，旧电网更新，新电网大量建立，电力调度显得更为重要，因此对电力通信提出了更高的要求，以前的载波通信等通信方式已很难满足更高的通信要求。而鉴于洋浦电厂、炼化厂、浆纸厂及其自备发电厂即将并网，采用光纤通信方式，是非常必要的。3用户通信网络组网方案3.1光纤通信传输制式光纤大容量数字传输目前大都采用同步分时复用（TDM）技术，随着以微处理器支持智能网络单元的出现，高速大容量光纤传输技术和高度灵活、便于管理控制的智能网络技术的有机结合，形成了较为完善的传输体制——同步数字系
13.1安全环保业务流程 一、业务目标 1 经营目标 1.1 全面贯彻落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理，改善环境、 保护健康、科学管理、持续发展”方针，最大限度地不发生事故，不损 害人身健康，不破坏环境，促进股份公司全面、协调、可持续发展。 1.2 落实安全环保责任制，深化HSE管理，加强员工安全教育与培训，强化 “以人为本”，关心爱护员工安全与健康，预防职业病危害，提高员工 自我保护能力，提升安全环保管理水平和业绩。 1.3 增加安全环保成本必要投入，有效治理安全环保隐患，严格新、改、扩 建项目“三同时”监督管理，从源头上消除隐患和减少污染物产生量， 实现本质安全和稳定达标排放；提高环境保护意识，全面推行清洁生产， 积极开展“三废”综合利用工作，落实节水减排措施，创建环境友好型、 节水型企业。 1.4 严格安保基金管理和使用，提高安保基金防范风险的能力，增强投资者 对财产安全的信心。 1.5 保证安全、环保隐患治理资金投入及时、规范、有效。 2 财务目标 2.1 保证安保基金核算规范，财务信息真实、准确、完整。 3 合规目标 3.1 生产经营活动符合国家、地方有关法律、法规和股份公司内部规章制度。 二、业务风险 1 经营风险 1.1 安全环保责任制不落实、安全环保考核流于形式；安全环保教育培训不 到位，员工安全环保意识淡薄；“三违”行为等导致重特大事故发生， 酿成重大人员伤亡和财产损失，引发严重环境污染和生态破坏事故，造 成不良社会影响。 1.2 安全环保投入不到位，新、改、扩建项目“三同时”监督管理不到位、 不及时，产生新的安全环保隐患。 1.3 安全环保隐患治理项目不落实，分级管理不明确，配套资金不到位，导
煤矿监测监控光纤环网的应用及常见故障分析 为了保障煤矿安全生产，作业人员人身安全，我国大部分煤矿安装了煤矿安全监测监控系统。随着计算机技术、通信技术、控制技术和电子技术的迅速发展，越来越多的信号传输方式在监测监控系统中被使用，以便把井下信息迅、准确、可靠地传输到地面指挥中心，以保证矿井生产指挥、安全管理、抢险救灾等安全生产的需要。本文对KJ335监测监控系统在信息传输方面的功能、特点进行了探讨，初步分析了监控环网常见问题及处理方法。 徐州矿务集团各矿井按照国家对煤矿企业安全生产要求和企业自身发展的需要，在2007年均安装了KJ335煤矿安全监控系统。该系统是集环境安全、生产监控、信息管理和多种子系统为一体的分布式全网络化新型煤矿综合监控系统，实现了对井下瓦斯、一氧化碳、风速、风压、温度、风机开停、风门开关的自动、连续、集中监测和瓦斯超限报警断电、风电闭锁等功能，大大提高了矿井安全生产水平和安全生产管理效率。系统采用光纤以太环网+CAN 总线传输方式。光纤以太环网作为井下主干网络，传输介质采用矿用阻燃光缆，负责监测监控系统、人员定位系统和煤矿地压监测预报系统的信息传输。光纤环网通过本安型传输接口进行连接，传输接口的交换板具有光信号的收发、光电信号互相转换、接口转换、信号处理等功能，板上以太网光纤综合复用设备将多种设备接口输出信号转换复用到两条冗余光纤链路中，四个电口可用来整合监测监控系统、人员定位系统等，徐矿集团各矿井2009年安装的人员定位系统就是用同一个光纤环网进行数据传输的，交换板示意图如图一所示。CAN 总线用来连接传输接口与监控分站，监控分站之间、监控分站与传感器之间也采用CAN 总线方式进行数据传输。这种传输 方式解决了煤矿复杂巷道环境和电磁辐射、浪涌冲击、脉冲干扰环境下的数据传输问题，有良好的可靠性和抗干扰能力，有效地整合了监测监控系统和人员定位系统，保障了 煤矿安全监控系统数据传输实时性和稳定性。 KJ335煤矿安全监控系主要由地面和井下两大部分组成，地面部分包括中心站 主备服务器、主传输接口、网络交换机、中心站运行软件、UPS 电源及附属设备 组成；井下主要由KJ335-J 传输接口、 KJ335-F 通用分站、隔爆兼本安电源、 断电执行器以及各种传感器等组成，系 统结构框图如图二所示。 该系统采用的光纤环网属于自愈环网，环网采用FDDI 简化协议，采用这种协议的环网只能有一个为主站。当两条光纤链路都正常时，数据可以在链路上选择任一方向传输，环网双网运行，业务流量方向相反，图三为环网正常运行 时示意图。当单根光纤故障时，另一环图一 传输接口的交换板示意图 交换板 以太网光纤 综合复用接口 电口1 电口2 电口3 电口4 环网光口1-1 环网光口1-2 环网光口2-1 环网光口2-2 图二 KJ335煤矿安全监控系统结构框图 光 纤 环 网 传输 接口 传输 接口 传输 接口 通用分站 通用分站 传感器 执行器 矿用电缆 通用分站 通用分站 传感器 执行器 矿用电缆 备用主机 主用主机 打印机 主 传 输 接 口
办公室行政工作流程 办公室主要工作内容： 执行办公设备、公共设施的日常管理和维护； 执行办公用品及日常用品的采购、发放管理； 执行固定资产及低值易耗品的管理； 执行秘书事务、行政日常事务、档案的归档管理； 执行各种费用的控制交纳； 执行后勤管理； 执行上级交办事务等。 具体工作流程 一、执行办公用品及日常用品的采购、发放管理 月末综合办公室要根据其他部门的请购计划及库存情况，并要根据相关规定作适当储备以备不时之需，作好请购计划单经主管审批后，及时保质保量地采购办公用品和日常用品，采购物品应当定价定点，保证质优价廉。要作好物品出入库登记，每月盘存，确保帐物相符。 主管审批（财务拨款）—采购入库—财务报销—出入库登记 二、执行固定资产及低值易耗品的管理 对于公司所有的固定资产以及低值易耗品，需要建立台帐清单，监督各部门于每月 25 日进行盘点，办公室会根据各部门盘点情况进行抽查，核对帐物
是否相符，然后根据各部门盘点状况及调动增加状况制作《固定资产、低耗品清单》报表发放各部门；每季度组织财务部对各部门进行全面盘点，核对帐物。对需要报废的资产按照相关程序申请报废，及时跟进各部门资产调动、出入库单据的核对，做到帐物相符。对于资产管理不当、帐物不符，应进行相应处罚。 资产分类（物品分类 仓库分类 部门登记）—台账—出入库登记—每月盘存— 账物相符—请购清单（根据盘存情况和实时情况）—主管审批（财务拨款）— 采购入库—财务报销 —资产报废 综合办公室负责根据维修要求协调或外请技术人员维修、对维修全过程进行控制；各部门对维修质量监督、确认。 所有维修要求做好记录、跟踪维护结果及完成状态；对未按要求完成的维修 事项、及时了解情况并报告负责人。 四、执行文件档案的归档管理 根据不同种类档案的特点，做好系统编目、使用/传阅控制、分类存放、排列有序，定期收集各类文件资料，并整理立卷归档。 各部门往来的备忘录、文档、资料等按类别、内容、时间顺序等存档管理。 六、文件资料收发、传真管理 各类文件资料收发、传真均需在登记薄上作好详细登记、记录，及时将各类信息（通知、文件）进行上传下达，特别是各类客户信息应登记后及时传递给相
工业以太环网系统 建设方案 建设单位： 供货单位：####################### 日期：2019年1月
目录
1) 本技术方案广泛适用于煤矿综合自动化系统。 2) 我方保证提供设备符合国家标准、规和本规格书的优质产品及其相应的优质服务。 3) 本技术方案为综合自动化系统初步设计方案，井下子系统接入综合自动化系统时需结合实际情况制定子系统接入实施方案。 系统实施原则及建设容规划 1) 系统设计、实施始终遵循煤矿安全综合自动化系统等相关标准。 2) 系统建设采用“统筹规划，统一组织，分步实施，急用先建，突出重点，慎重投入”的指导思想。 3) 结合煤矿实际情况进行综合设计。 4) 为建设一个稳定、高效的1000M环网平台，能可靠传输数据、语音、图像等信息以满足日益复杂的安全生产管理需要，提高安全生产管理水平。 5) 提供多种子系统接入方式以满足现场各种异构设备接入，保护已有投资。 系统设计原则 考虑到综合自动化系统工程的实际需要和将来的发展趋势，各系统的实际需求及具体的使用特性，同时兼顾技术新旧更替不断加快的特点，项目的设计原则为：“先进性、成熟性、实用性、安全性、实时性、易操作性、完整性、可查询性、互联性和可扩展性、经济性”。为了使所设计的方案尽可能满足矿方实际的需求，使系统正常、高效地运转，整体方案设计遵循以下设计原则： ? 先进性、成熟性 使用先进、成熟、实用和具有良好发展前景的技术，使得各个子系统具有较长的生命周期，不盲目追求高档次，既能满足当前的需求，又能适应未来的发展。 ? 实用性 由于现代煤矿企业的安全、生产监控及调度任务、各职能部门之间业务的联系在很大程度上是以网络为基础，而安全、生产监控则对数据的实时性要求很高。因此，在设计上应保证网络的处理能力和带宽。 ? 可靠性 高效稳定的系统，能提供全年365 天，一天24 小时的不停顿运作。对于安装的服务器、终端设备、网络设备、控制设备与布线系统，必须能适应严格的工作环境，特别考虑要适应煤矿井下高温、高湿、高瓦斯的客观环境，以确保系统稳定。实时监控的不可间断性决定了在网络设计中（尤其是网络主干）必须考虑提高网络运行的可靠性，保证系统在一个节点出现意外时整个系统仍能运行。因此，在硬件选型、线路、支撑环境及结构上都必须高质量，并保证核心网络设备具备冗余。同时，采用先进的防火墙+网闸技术保证系统的安全。 ? 安全性
安全环保部日常工作流程 1、每周一上午8：30---9：00安全环保部所有成员在办公室召开碰头会，经理对本周工作做总体安排。 2、各片区安全工程师、安全员每天上午7：30----11：00;下午14:00—16:00深入所管片区按照《隐患排查与整改制度》进行巡查、督查隐患整改，下班前1小时回办公室汇总情况，填报日常安全检查记录表,对所有隐患必须有整改前后照片，对存在的一般隐患现场督促项目部进行整改，重大问题共同商讨解决措施。 3、每周五上午9:00—11:00全体人员参与安全环保现场大检查，11：10召开检查总结会，对存在的重大隐患，会上确定整改措施，限时进行整改，最迟在周六下午发放当期检查通报。 4、周六起各片区安全工程师根据检查通报整改期限督促、各参建单位按要求进行隐患整改。并将各参建单位隐患整改情况列入日工作日记之中。 5、每日安全检查须有项目片区兼（专职）安全员。监理单位安全监理、施工单位安全经理（安全员）陪同一同参加，对发现的隐患必须立刻整改完成，执行动态的安全管理，做到防患于未然。 6、每周至少参加二次项目部例会，会上听取该项目部具体工作安排，根据其安排查找突出的安全问题，会上作统一安排，如有需安全环保部协调解决项，安全工程师必须及时汇报经理统一解决。 7、安全培训执行现场与集中相结合原则，要求施工单位对新来的作业人员第一时间通知安全环保部片区安全工程师，如不及时进入现场，可以执行集中培训，如需提前进入现场，可以实行现场培训，然后，按要求办理入场证后进入施工现场作业。 8、周五下午16:30----17:00本部门全体成员在安全环保部召开安全例会，安全工程师分别汇报各自板块工作。 9、安全工程师每周同责任片区项目负责人进行一次访谈，对服务、技术支持、重点工作、日常监督等交换意见。 10、安全工程师必须对现场检查及日常活动留存照片，及纸质的记录，并统一汇总至杨培超处。 11、安全环保部所有人员在执法过程中只针对某件事对其进行批评教育、处罚、劝退，不得对个人进行谩骂及带有侮辱性语言。 12、安全工程师所管片区必须认真负责，管到位、查到点，不能走过场。
工伤管理工作流程及工作标准
(一) 工伤管理工作流程图
部门名称 层次
部门 节点
厂长 A
健康安全环保部 2
主管厂长 B
流程名称 概要
人力资源部 C
工伤管理工作流程 工伤的管理
健康安全环保部 D
工伤人员原单位 E
1
开始
审批 2
审批
审核
报告工伤
工伤事故
3
医院治疗
4
5
6
7
审批
审批
审核
康复
厂级安全教育培训
分厂级教育
工伤人员申 请离岗赔偿
班组级教育
工伤赔偿处理
上岗
8
办理离岗手续
处理协议
9 存档
10
11
结束
(二) 工伤管理工作标准
任务 名称
伤情 定性
住院 治疗
三级 安全 教育
工伤 赔偿 措施
节点
E2 D2 C2 B2 A2
D3
D5 E5 E6
C6 C8 D8
任务程序、重点及标准
程序 ☆ 生产单位发生安全事故时，单位安全员应在第一时间内向健 康安全环保部汇报工伤人员情况 ☆ 健康安全环保部安全主管根据实际情况，电话向主管厂长汇 报 ☆ 主管厂长安排行政部主管派车将工伤人员送至市医院治疗 进行审核 ☆ 厂长安排行政部主管派车将工伤人员送至医院治疗进行审 批 重点 ☆ 医院对工伤人员伤情进行定性 标准 ☆ 伤情定性及时、准确 程序 ☆ 健康安全环保部安全主管拟写工伤事故报告 ☆ 经主管厂长同意后，健康安全环保部工伤管理人员联系有关 医院，提前做好就医抢救准备。 重点 ☆ 伤情调查 标准 ☆ 积极配合医院，做好就医治疗 程序 ☆ 工伤人员康复出院后，本人提出书面申请上岗，健康安全环 保部主管同意，进行三级安全教育培训。 ☆ 根据人力资源部介绍信，用工单位进行分厂级和班组级安全 教育。 ☆ 人力资源部将工伤人员关系介绍至用工单位上岗。 重点 ☆ 讲课和考试 标准 ☆ 培训考试合格 程序 ☆ 工伤人员康复后，本人提出书面申请离岗处理。 ☆人力资源部按照规定，书面报主管厂长赔偿金额。 ☆人力资源部与工伤人员签订协议书，并签字。 重点 ☆ 协商赔偿 标准 ☆ 严格执行工伤保险条例
时限 即时 即时 即时 即时
2 个工作日内 即时
3 个工作日内 5 个工作日内 1 个工作日内
1 个工作日内 1 个工作日内 1 个工作日内
相关资料
《工伤保险条 例》
厂《安全生产管 理制度》
《工伤保险条 例》
厂《安全生产管 理制度》
厂《三级安全教 育制度》
厂《安全生产管 理制度》
厂《安全生产管 理制度》
《工伤保险条 例》
注：特别重大安全事故，应按国家有关法律法规，依司法程序处理，不适用于本流程。
华榕集团福清项目部——行政事务管理工作流程 行政事务管理的主要工作内容 1、执行行政日常事务处理； 2、执行秘书事务管理； 3、执行档案的归档管理； 4、执行后勤服务保障； 5、执行办公设备、公共设施的日常管理和维护； 6、执行办公用品及日常用品的采购、发放管理；执行固定资产及低值易耗品的管理； 7、执行各种费用的控制交纳； 8、执行公司对外关系建立维护； 9、执行突发事件处理； 10、执行计算机网络管理； 11、执行合同管理； 12、执行人力资源管理； 13执行上级交办事务等工作。 一、综合部具体工作流程 （一）日常事务处理 综合部的工作杂而乱，涉及面广，大小事情多，并且很多事务具有不可确定性，临时出现的工作，会给当日计划工作带来很大的冲突，这时就要择其轻重而处理。总体来讲，综合部属于服务保障部门，是为其他部门服务的，所以也要协助其他部门处理不涉及本部门的日常事务。否则会影响正常工作秩序，甚至会影响公司的经营活动。 （二）执行秘书事务管理 秘书工作是综合部的核心工作，亦是公司内部承上启下、对外联络的纽带和桥梁。在
实际操作中，要求秘书事务管理人员在做好参谋助手的同时，牢固树立超前服务意识，有条有理的搞好各项服务工作。 （三）执行文件档案的归档管理 根据不同种类档案的特点，做好系统编目、使用/传阅控制、分类存放、排列有序，定期收集各类文件资料，并整理立卷归档。 各部门往来的备忘录、文档、资料等按类别、内容、时间顺序等存档管理。 各类文件资料收发、传真均需在登记薄上作好详细登记、记录，及时将各类信息（通知、文件）进行上传下达，特别是各类客户信息应登记后及时传递给相关部门。 （四）后勤服务保障 综合部要将后勤服务保障列入日常工作中，要加强对工作环境、交通的管理进行监督，收集员工建议，缓解员工情绪，为员工提供较为良好的生活、工作环境，提高保障质量；车辆管理中，要制定相应制度，经常提醒驾驶员遵章守纪，保证车辆随时处于良好的性能状态，确保人员接送、货物输送的时效性。
办公室工作流程图
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办公室职责 1行政管理 1.1行政事务工作计划 1.1.1行政事务年度/月度工作计划草案 1.1.2行政事务年度/月度工作计划审查 1.1.3行政事务年度/月度工作计划核准 1.1.4行政事务工作计划公告 1.1.5行政事务工作计划实施\监督 1.2日常行政会议与接待 1.2.1总经理办公例会 1.2.1.1会议通知( 会议时间变动时) 工序说明: 总经理办例会定在每周一上午召开, 若有点时间变动需通知到各位领导。 (责任人:Q) 1.2.1.2会议纪要 工序说明: 将会议的主要内容记录、整理, 并汇总成文档, 发放至各与会人员。 (责任人:Q) 1.2.1.3会议纪要正确性审查、核准(责任人:Q) 1.2.1.4会议纪要发放(责任人:Q) 1.2.2月度生产例会 1.2.2.1会议通知
工序说明: 通知会议时间到各与会人员。 (责任人:Q) 1.2.2.2会议纪要 工序说明: 将会议的主要内容记录、整理, 并汇总成文档, 发放至各与会人员。 (责任人:Q) 1.2.2.3会议纪要正确性审查、核准(责任人:Q) 1.2.2.4会议纪要发放(责任人:Q) 1.2.3其它公司级专题会议 1.2.3.1会议通知 工序说明: 针对某个项目各部门工作联络的专题会议通知时间到各与会人员。 (责任人:Q) 1.2.3.2会议纪要 工序说明: 将会议的主要内容记录、整理, 并汇总成文档, 发放至各与会人员。 (责任人:Q) 1.2.3.3会议纪要审查、核准 1.2.3.4会议纪要发放(责任人:Q) 1.2.3.5会议纪要重要事项实施跟踪 1.2.4公司其它重要活动 1.2.4.1活动立项
项目安全环保部制度及部门工作运行流程项目部成立后，由项目经理负责组建项目安全组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职安全生产管理人员。见下图： （一）安全组织机构： 1、安全生产领导小组（以文件形式发布） 2、安全管理机构网络（区别行政机构） （二）安全保证体系： 1、安全保证体系网络图（思想保证、组织保证、措施保证、经济保证） 2、以项目经理为首的组织保证、安全管理工作方面的落实小组。 3、以项目书记为首的安全教育培训、思想保证工作落实小组。 4、以项目工会为首的群众监督保证落实小组。 5、以项目安全管理部门及相关部门为主的专业安全管理控制、监督检查保证工作落实小组。
中铁十九局集团有限公司福宜高速公路项目经理部一分部安全保证体系框图
中铁十九局集团有限公司福宜高速公路第五合同项目经理部一分部 安全管理主体责任人框图
（三）安全生产管理目标及考核办法 第一条年度目标：杜绝一般及以上生产安全责任事故；严控无等级的生产安全事故和其他严重经济损失责任事故；严防季节灾害和劳务队生产安全事故；有效控制员工因工重伤、轻伤生产安全事故。 具体指标： 一、实现生产安全重伤及以上零事故，责任轻伤控制在1人以内。 二、安全培训教育覆盖率100%；大型设备完好率100%；重大隐患整改率100%。 三、无其他一次经济损失0.5万元以上各类责任事故。 四、无危爆物品丢失、被盗等事件。 五、工序施工风险受控。 第二条目标分解：项目部要把安全管理目标逐级分解落实到人。 第三条目标责任书：项目部与作业队；作业队与工班；工班与作业人员要逐级签订目标包保责任书。 第四条目标责任书内容与备案：项目部与作业队、工班签订的包保责任书由项目部根据作业项目、环境等情况分别确定，签订后由安全环保部建档；安全教育培训考核后项目部与作业人员签订安全生产承诺书，由安全环保部归档备查。 第五条目标责任考核：项目部与作业队及工班签订的安全包保责任书，每年年终进行一次考核兑现。（奖优罚劣） （四）安全生产管理制度（含规定、措施、办法）： 1、安全教育培训制度（三级教育、岗前教育、日常教育、专题教育。三类人员、特业人员的培训。 2、安全检查整改制度（定期、不定期、专项、季节） 3、安全例会制度（特别要确定每月定期的安全例会） 4、安全生产奖惩制度 5、安全生产责任制度（各岗位人员、部门安全职责）安全生产责任制的三种资料：一是安全职责，二是安全包保责任状，三是安全管理责任体系。 6、劳务工安全管理制度（架子队、劳务分包、工序分包、专业分包）防止以包代管，包而不管，重包轻管现象。项目部对分包劳务队应负管理责任。 7、特业人员安全管理制度（持证上岗） 8、安全技术措施计划及经费管理制度（安全投入） 9、安全技术交底制度（分部分项工程施工前，由总工负责组织工程管理部技术员对作业施工队、班组、工人交底）。 10、危险源辨识、评估及重大危险源监控制度 11、现场重大危险源告知制度。 12、危险性较大工程的专项安全技术方案编制、论证及审查、审批制度
XXX矿业有限公司 安全环保部管理工作手册 策划： XXX 主编： XXX XXX 编委：XXX XXX XXX XXX XXX 校核：XX XXX
总目录 第一部分：概述 (1) 第二部分：岗位说明及工作标准 (5) 第三部分：工作流程图 (48) 第四部分：安全生产岗位责任制 (63) 第五部分：管理制度 (80) 第六部分：工作记录 (93) 第七部分：技术性文件 (136)
目录 第一部分：概述 (1) 一、简介 (1) 二、职责 (1) 三、组织机构 (1) 1、安全环保部组织机构图 (1) 2、安全环保部人力资源方案 (2) 3、安全环保部机构和人员设置 (2) 第二部分：岗位说明及工作标准 (5) 一、部长岗位说明及工作标准 (5) 1、岗位职责 (5) 2、岗位权限 (6) 3、上岗条件 (7) 4、工作标准 (8) 二、副部长岗位说明及工作标准 (10) 1、岗位职责 (10) 2、岗位权限 (11) 3、上岗条件 (12) 4、工作标准 (13) 三、安全监察高级主管岗位说明及工作标准 (15) 1、岗位职责 (15) 2、岗位权限 (16) 3、上岗条件 (17) 4、工作标准 (18) 四、安全监察员岗位说明及工作标准 (19) 1、岗位职责 (19) 2、岗位权限 (19) 3、上岗条件 (20) 4、工作标准 (21) 五、综合管理员岗位说明及工作标准 (23) 1、岗位职责 (23) 2、岗位权限 (23) 3、上岗条件 (23) 4、工作标准 (24) 六、消防保卫高级主管岗位说明及工作标准 (26) 1、岗位职责 (26) 2、岗位权限 (27) 3、上岗条件 (27) 4、工作标准 (29) 七、消防保卫主管岗位说明及工作标准 (31) 1、岗位职责 (31) 2、岗位权限 (31) 3、上岗条件 (32) 4、工作标准 (33) 八、安全培训主管岗位说明及工作标准 (35)
1 概述 GJHJ-12/12型本安型光纤环网交换机是为了在工作面形成一个环网，将工作面的设备接入这个环网上，再通过光纤将信号接到井上，实现对井下设备的监测。 GJHJ-12/12型本安型光纤环网交换机符合煤矿国家安全标准，适用于煤矿井下的工作环境。 1．1防爆型式 本安输出型 ExibⅠ 1．2工作环境条件 a)环境温度：0℃～40℃； b)空气相对湿度：＜95%（+25℃）； c)大气压力：80kPa～110kPa； d)无显著振动和冲击的场合； e)煤矿井下有瓦斯、煤尘等爆炸性混合物，但无破坏绝缘的腐蚀性气体的场合。 1．3工作方式 连续工作。 2 主要技术指标 防爆标志: Exib I 工作电压： 12VDC/12VDC 工作电流： 1A/600mA 防护等级: IP54 配接设备： GJHJ-12/12型本安型光纤环网交换机 关联设备： NTZ/D 1A5*2型矿用隔爆兼本安型稳压电源 3 主要结构特征 外型尺寸（长×宽×高）： 738mm×200mm×354mm 。 重量: 48Kg 图1 4 工作原理 GJHJ-12/12型本安型光纤环网交换机由盒体、电路板、LED和连接电缆组成。LED用来
2 指示交换机电源和通信状态。电路板固定在盒内，是交换机的核心部分，负责处理相关数据。 交换机与交换机之间通过单模光纤连接，通信模块提供两个用于组成环网的光纤接口，两个接口处于同等级别，当其中一个光纤接口用于和另一台交换机的环网接口相连，可将这个接口定义为上端口，那么另一个光纤环网接口可定义为下端口，可和第三台交换机的其中一个环网接口相连，那么如果将另外两台的光纤环网接口再相连，就组成了一个最小的光纤环网系统。其中任何两台交换机之间的光纤断路，或是出现故障，信号同样可以从另一个通路达到链路中的所有交换机，不会因为光纤的断路导致整个网络的瘫痪。结构示意如下图： 3#交换机
国网公司重庆开县公司光纤环网建设项目 施工方案 批准：年月日 审核：年月日 编制：年月日 国网重庆开县供电有限责任公司 2016年06月08日
目录 一、编制依据 (3) 二、原因分析......................................................................................... 错误！未定义书签。 三、施工内容 (4) 四、组织机构组织措施 (4) 五、施工准备 (5) 六、施工计划 (6) 七、施工工艺 (6) 八、质量措施 (7) 九、安全措施 (8) 十、环境保护措施 (11)
施工方案 为国网公司重庆开县公司光纤环网建设项目编此施工方案： 一、编制依据 1、《建筑结构荷载规范》(GB50009-2006) 2、《地基基础设计规范》(GB50007-2011) 3、《混凝土结构设计规范》(GB50010-2010) 4、《砌体工程质量验收评定标准》 5、《装修工程质量验收评定标准 6、《建筑工程质量验收评定标准》G BJ301-88 7、《屋面工程质量验收评定标准》 8、《地面工程质量验收评定标准》 9、电力部主编国家标准1999版《电力建设施工、验收及质量验评标准汇编（下册）》 10、电力行业标准DL/T5161、4-2002《电气装置安装工程质量检验及评定规程》 11、电力行业标准DL5009、9、1-2002《电力建设安全工作规程-变电站部分》 12、《重庆市万州长江电力实业发展有限公司的安全质量环境管理体系文件》
13、国网公司重庆开县公司光纤环网建设项目设计施工图 14、国家电网公司电力安全工作规程 15、电气装置安装工程施工及验收规范 16、电力建设安全施工管理规定 17、电力建设安全工作规程 二、施工内容 1.由110kV新城变电站沿35kV竹新线架设1条24芯ADSS光纤至110kV竹溪变电站，线路路径长度15445m； 2.由35kV郭家变电站沿35kV郭温线架设1条24芯ADSS光纤至35kV 温泉变电站，线路路径长度5739m，在原8#－9#杆之间新立1基12m 水泥杆； 3.由110kV中集变电站沿35kV中赵线架设1条24芯ADSS光纤至110kV赵家变电站，线路路径长度13368m； 三、组织机构组织措施 1、组织机构设置 根据本工作特点和实际情况，为了加强施工现场的管理，确保工作顺利完成，本项目设项目经理、技术负责人和质检员、安全员等施工管理人员职位，项目经理负责对本工作的质量、安全、工期和文明施工等项目全面负责。根据工作实际情况，项目经理下设两个职能小组配备相应的技术管理人员，明确分工，各负其责，确保各项工作顺利有效进展。 组织机构图
安监工作思路标准 工作描述带领本部门工作人员按照公司赋予本部门对安全生产和环境保护监督检查管理职能，确保公司各项生产及改扩建工程等工作安全有序开展，并依法按照国家相关法律法规政策，严格履行监督检查职能，促进公司实现安全生产奋斗目标 岗位权利（1）有权根据董事长、经营层及公司发展的要求，对部门职责、规章流程提出订意见（2）有权在公司内部开展全体员工安全知识、环保知识教育及培训 （3）有权对公司安全、环保规范性管理进行指导、监督检查及考核 （4）有权根据需要对公司中层以上干部进行指导及培训 （5）对本部门员工的录用、晋升、降级、辞退有建议权 （6）对本部门员工的工作安排、内部调动、绩效评估、实施培训有决定权 （7）对本部门员工请假销假有审批权 岗位职责1贯彻执行安全生产经营的法律法规、制度和标准，协助常务经理推动安全管理工作，研究和推广现代管理方法和技术。 2组织制定或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。组织编制、汇总审查安全技术措施计划，督促有关部门和人员按期执行。 3负责动火、登高、吊装、起重、抽堵盲板等危险作业的审批及其管理工作。 4组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验，负责对安全目标所涉及的部门和人员实施定期检查、监督考核。 5负责对锅炉、供配电、消防设施和安全设施的安全监督检查工作，组织或参加对消防设施、安全设施等的鉴定、校验监督。 6参与新建、改建、扩建工程的安全设计审核、安全竣工验收及试运行工作。 7组织制定或修订、审查环保和职业卫生防治管理制度，负责做好环境监测、职业卫生监测和职业病防治等监督检查工作，建立职工健康监护档案。 8综合分析研究安全生产经营中的突出问题，及时向总经理提出改进意见。 9负责全公司伤亡事故和其他事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。 10制定长远发展规划，应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目，负责制定安全投入保障制度。 11负责与本公司安全标准化有关的法律、法规文件的获取、确认，对本公司安全标准化获取的法律、法规文件的使用进行管理。 12负责对职工进行安全教育培训，新入公司职工的公司级教育；组织管理特殊作业人员(电工、焊工等)的安全培训和考核取证工作；组织开展各种安全活动和安全合格班组的考核。组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，协同公司办公室定期组织安全考核。 13组织制定本公司应急救援预案和演练的实施，并审核生产车间应急救援预案。 14负责全公司危害因素辨识，特别是重要危险目标的辨识和控制。 15负责安全标准化管理体系运行的组织协调、检查与考核工作，安全标准化管理体系企业自评工作的实施，组织安全标准化管理手册、管理制度与部分支持性文件的编写。16组织全公司安全检查、执行事故隐患制度，协助和督促检查隐患整改工作的完成情况并进行考核。
安环部管理制度 一、安环员管理制度： 1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款20元/次； 2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款20元/次； 3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚； 4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的10%进行处罚； 5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚； 6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照100元/次进行罚款； 7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款20元/次； 8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款20元/次； 9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款20元/次； 10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；
11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门； 12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理； 13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的10%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款20元/次； 14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的10%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款20元/次； 二、门卫值班人员管理制度： 1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款20元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的10%进行处罚； 2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款20元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款20元/次。 3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款20元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款20元/次； 4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款20元/次； 5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习《司机入厂必读》，读完确认签字，未履行的罚款20元/次； 6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的，罚款20元/次； 7、来厂检查指导工作的政府机关部门车辆，未及时通知相关部
光纤环网模块 一、模块功能简介802Module可以将多个站点的以太网信号复合到环形光纤链路中传输。支持对光纤环路的自动检测和自愈合，倒换时间＜50ms；支持2个环路光口和1个支路光口，可组建链形、环形、T形等各种光纤网络；MAC 口速率100Mbit/s，支持VLAN帧传输，可连接RTL8305SB等交换芯片；带内网管通道支持全局网管，并有自动的数据链路测试和故障复位功能。整个模块电路由大规模FPGA和通用芯片组成。模块单5V供电，支持电源冗余，符合工业级设计要求。可应用于双光口环网光纤收发器、工业级光纤冗余环网交换机、以太网自愈光端机、以太口光纤综合复用设备等产品中。二、模块特点总结◎环网采用FDDI简化协议，各个接口均兼容IEEE802.3标准；◎支持广播风暴抑制,自动对数据包进行过滤和MAC地址记忆；◎MAC地址存储，环路光口缓存64Kbit、其余接口缓存16Kbit；◎支持光纤环路的检测和自愈合，故障倒换时间＜50ms；◎可通过带内网管通道传输12bit外部开关量数据；◎光口可组建链形、环形、T形、复合形等各种光纤网络；◎环路、支路光接口协议均兼容IEEE802.3U-100M-FX；◎支持自动数据链路测试，实现模块死机等故障自动复位恢复；◎光口外围电路简单可直接在电阻匹配下连接PECL光器件；◎支持2个光纤环路同时传输，每站最高带宽196Mbit/s。三、模块工作原理（1）环路光口原理系统环路光口采用简化的FDDI光纤分布数据接口协议，实现了高速以太网的环形链路传输和冗余保护。由光纤构成的FDDI，其基本结构为逆向双环，如图P1所示。当两个环路都正常时，数据帧可以在环路上选择任一方向传输。当环上的设备失效或光缆发生故障时,失效方向的数据会被倒换到另一方向继续传输。完成这种故障容错能力是其它网络所没有的。模块光路示意图P1模块FDDI