XX市XX县农村信用合作联社
案件处置及案件（风险）信息报送工作实施细则
第一章总则
第一条为进一步抓好全区农村信用社案件处置及案件（风险）信息报送和登记管理等工作，确保全区农村信用社案件处置程序的规范和统一，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》和《中国银监会关于印发银行业金融机构案件处置三项制度的通知》等有关规定，特制定本实施细则。
第二条 XX县农村信用社的案件处置及案件（风险）信息报送、登记管理工作应当遵守本实施细则。
第三条本实施细则所称案件是指巴州区农村信用社从业人员独立或共同实施，或与外部人员合伙实施的，以辖内机构或客户的资金、财产为侵犯对象的，涉嫌触犯刑法，依法应当移送司法机关追究刑事责任或已由公安、司法机关依法立案侦查的事件或巴州区农村信用社遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当由公安机关立案侦查的事件。
第三条本实施细则所指案件(风险)信息分为案件信息(以下简称案件信息)和案件风险信息(以下简称案件风险信息)。
案件信息是指《银行业金融机构案件信息统计制度》所规定的两类案件的信息。
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案件风险信息是指已被发现并可能演化为案件，但尚未确认案件事实的风险事件的有关信息，主要包括：辖内机构员工非正常原因无故离岗或失踪、被拘禁或被双规；客户反映非自身原因账户资金发生异常；收到重大案件举报线索；媒体披露或在社会某一范围内传播的案件线索；大额授信企业负责人失踪、被拘禁或被双规，辖内机构员工可能涉及案件但尚未确认的情况；其他由于人为侵害可能导致信用社或客户资金(资产)风险或损失的情况。
第五条本实施细则所称案件处置工作包括案件信息报送及登记、案件调查、案件审结和后续处置。
第六条各信用社（贷款服务中心）负责辖内机构案件信息及案件风险信息的采集和上报；联社案件防控办公室负责有关案件信息和案件风险信息的汇总、处理和报告工作。
第七条联社成立以理事长任组长，监事长任副组长，班子其他成员、职能部门负责人为成员的案件处置工作领导小组，负责对案件处置工作的指导、督促，或直接参与辖内机构案件的处置工作，跟踪及评价后续整改情况，并严格按照相关处置政策和制度，督促稽核、纪检监察部门对相关责任人实施问责。
第八条联社条线业务部门按照分工协作、各有侧重的原则，对案件处置工作负检查和督促责任，必要时可以直接参与辖内机构案件的处置工作。
第九条案件的调查实行专案负责制。在发生案件后，联社
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案件处置工作领导小组应当根据案件的性质和金额，指定相应承办部门和主办人员，组成由相应级别的管理人员负责的专案组，承担案件的调查工作。
第二章案件风险信息报送路径及登记
第十条案件风险信息报送应当坚持及时、真实的原则。
第十一条辖内机构案件风险事件发生后，各信用社（贷款服务中心）应落实专人立即按照本实施细则及时向联社案件防控办公室报送案件风险信息；联社案件防控办公室接到各信用社（贷款服务中心）报送的案件风险信息后，立即按案件风险信息分类向联社案件处置工作领导小组的组长或副组长报告；联社案件处置工作领导小组组长或副组长接到案件风险信息时立即召集或组织相关人员对报送的风险事件进行核查和确认，经核查和确认后，责成联社案件防控办公室落实专人向省联社巴中办事处和巴中银监分局报送相关信息。
案件风险信息的报送时间为案件风险事件发生后24小时以内。
对符合银监会《重大突发事件报告制度》重大突发事件报送标准的案件风险信息，联社案件防控办公室请示联社案件处置工作领导小组后，应当按照有关规定报送省联社巴中办事处的同时，抄送巴中银监分局。
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对不符合银监会《重大突发事件报告制度》重大突发事件报送标准的案件风险信息，联社案件防控办公室应当以《案件风险信息快报》形式(见附件一) 报送省联社巴中办事处的同时，抄送巴中银监分局。
第十二条《案件风险信息快报》的内容应当包括：事发机构名称、事发时间及案件风险事件概况；涉及人员及情况；风险情况及预判；已经或可能造成的影响；事发机构或公安、司法机关已采取的措施；其他需要说明的情况。
案件风险信息报送的涉案金额和风险金额以上报时了解掌握的金额为准。
第十三条如经调查确认案件风险信息不构成案件，联社案件防控办公室应当立即向省联社巴中办事处、巴中银监分局报送《案件风险信息撤销报告》(附件三)。
第十四条案件风险信息在确认为案件之前不纳入案件统计。
第三章案件风险信息报送流程
第十五条案件风险信息经调查确认为案件的，或者未经报送案件风险信息而直接确认为案件的，联社案件防控办公室应当按照本实施细则的规定向省联社巴中办事处和巴中银监分局报送《案件信息确认报告》(附件二) ，案件信息报送的时间为案
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件确认后24小时之内。
案件的确认标准：公安、司法机关立案侦查的；信用社向公安、司法机关报案并立案的；银监局或其他行政执法部门移送公安、司法机关并立案的；信用社工作人员因涉案被公安、司法机关采取强制措施的。
第十六条案件信息确认报告的内容应当包括：发案机构名称、案发时间及案情概况；涉及人员及情况；涉案金额及风险情况；已经或可能造成的影响；本机构或公安、司法机关已采取的措施；其他需要说明的情况。
第十七条案件涉及金额以立案时公安、司法机关确认的金额为准。
第四章案件（风险）信息台账
第十八条联社案件防控办公室首次接到辖内机构案件（风险）信息报告后，要落实专人建立案件信息台账并登记有关内容。
第十九条案件(风险)信息台账分为案件风险信息台账和案件信息台账。
案件风险信息台账应当包括：事发机构名称、事发时间、涉及金额、基本情况、事件登记的时间、承办部门和主办人员等。
案件信息台账应当包括：
（一）案件信息：发案机构名称、案发时间、涉及金额、基
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本情况、案件登记的时间、承办部门和主办人员等。
（二）案件调查情况：案件性质、涉案金额、风险金额、案件调查报告及公安、司法机关的侦查情况等。
（三）案件审结情况：整改方案、责任人追究意见及审核意见，采取的监管措施，案件审结报告等。
（四）后续整改情况：后续整改报告、责任追究及后续评价情况等。
第二十条案件风险信息经《案件信息确认报告》确认为案件后，联社案件防控办公室应当将原案件风险信息台账转登记为案件信息台账。
第二十一条案件风险信息经《案件风险信息撤销报告》撤销后，联社案件防控办公室应当立即在台账中登记撤销。
第二十二条台账登记原则上应当在各环节工作结束后及时完成，登记内容应当要素完整，且与向上级机关和公安、司法机关的报告内容相一致。
第二十三条台账是案件处置工作档案的起始部分，应当与此后案件处置各环节形成的记录、纪要、报告和分析资料等，作为案件处置工作档案材料，统一存档。
第二十四条联社案件防控办公室不得瞒报、漏报、迟报、错报相关信息，或者漏登、迟登、错登相应台账。
第五章案件调查
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第二十五条联社案件防控办公室在报送《案件信息确认报告》的同时，联社案件处置领导小组应当立即按照本规定第九条的规定成立专案组，负责案件调查工作。
专案组在案件调查过程中应当履行以下职责：
（一）启动应急预案，清查账目，及时采取风险化解措施，保全资产。
（二）调查涉及人员，及时向公安、司法机关报案，协助政府有关部门做好舆情控制，维护发案机构正常经营秩序，积极配合公安、司法机关对案件进行调查，初步确定案件性质。
（三）查清基本案情，确定案件性质，及时向银监局书面报告。
（四）查找内部制度和执行情况存在的问题，厘清案件有关责任。
（五）总结发案原因和教训，提出整改措施和有关责任人处理意见。
第二十六条案件调查应当依照法定权限和程序收集证据。收集的证据材料应当合法、客观，并与所证明的事项相关联。禁止以非法手段获取证据。
第二十七条案件调查应当严格遵守保密原则，不得擅自向其他单位和个人披露有关情况。
第二十八条案件调查工作结束后，联社专案组应当在明确
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案件性质、确定涉案金额、初步判定风险的基础上形成案件调查报告，报送联社案件处置工作领导小组。
第二十九条联社纪检监察部门应当完整保存案件调查、督查过程中形成的各种资料和工作记录并存档备查。
第七章案件审结
第三十条联社案件防控办公室应当在总结案件教训、分析存在问题、确定问责方案和整改措施后，向省联社巴中办事处提交案件审结报告，同时抄送巴中银监分局。
第三十一条案件处置坚持专案专档制度。联社纪检监察部门应当分别建立档案，做到每案立卷、专人管理。
第八章案件后续处置
第三十二条联社纪检监察部门在确定相关人员责任和整改方案后，应当尽快进行责任追究和整改，并将进展情况及时向省联社XX办事处和XX银监分局报告。
第三十三条案件经司法机关结案后，联社稽核部应当在银监会非现场监管信息系统中填报案件统计信息。案件性质与金额以司法机关结论为准。
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第九章附则
第三十四条凡违反本规定的，依照《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法》和《四川省农村信用社案件相关人员责任追究办法》等有关规定给予处罚。
第三十五条本规定由XX县农村信用合作联社负责解释与修订。
第三十六条本规定自印发之日起执行。
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附件一：
案件风险信息快报
XX年XX期
签发人：
单位名称（盖章）—————————————————————————
（快报应含以下内容：
一、事发银行业金融机构名称、事发时间及案件（风险）事件概况。
二、涉及人员及情况。
三、风险情况、金额损失预判。
四、已经或可能造成的影响。
五、本机构或公安司法机关已采取的措施。
六、其他需要说明的情况。）
承办部门：
主办人：
联系电话：
年月日
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附件二：
案件信息确认报告
确认报告号：XX年XX期
签发人：
单位名称（盖章）—————————————————————————（案件信息应含以下内容：
一、案发银行业金融机构名称、案发时间及案情概况。
二、涉及人员及情况。
三、涉案金额及风险情况。
四、已经或可能造成的影响。
五、本机构或公安司法机关已采取的措施。
六、其他需要说明的情况。）
据此情况，我单位认为此事件已构成案件，特此报告进行案件信息确认。
承办部门：
主办人：
联系电话：
年月日
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附件三：
案件风险信息撤销报告
撤销报告号：XX年XX期
签发人：
单位名称（盖章）—————————————————————————（据以判断不构成案件的理由及依据）
据此情况，我单位认为此事件不构成案件，特此报告进行案件风险信息撤销。
承办部门：
主办人：
联系电话：
年月日
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甘肃省农村信用社（农商行）招聘每日一练-金融调控 1、具有使货币总量成倍扩张或收缩能力的货币是指(A) A.基础货币 B.M0 C.M1 D.M2 2、货币供应量成倍扩张或收缩的程度，在数量上常常用概念表示为(C) A.现金发行 B.邮政储蓄在中央银行的转存款 C.货币乘数 D.存款准备金 3、以利率或价格为标的，旨在发现银行间市场的实际利率水平、商业银行对利率的预期。这是指(B) A.数量招标 B.价格招标 C.拍卖 D.竞价交易 4、我国对存贷款利率的结息规则中规定，城乡居民活期存款的结息日为(C) A.3月20日 B.6月20日 C.6月30日 D.9月20日 5、目前我国票据贴现业务的主要票据是(D) A.支票 B.银行本票 C.商业承兑汇票 D.银行承兑汇票 6、中国人民银行公开市场业务债券交易有(C) A.股票 B.公司债券 C.回购和现券 D.商业票据 7、我国中央银行现阶段货币政策的中介目标是(A) A.货币供应量 B.控制通货膨胀 C.信贷规模 D.充分就业 8、商业银行等金融机构之间的债权债务须通过其在中央银行的存款账户进行清算，其账户是(B) A.临时存款账户 B.存款准备金账户 C.专用存款账户 D.特殊存款账户 9、与消费物价变动密切相关，最活跃的货币是(C) A.M1 B.M2 C.M0 D.M 10、按照有关规定，我国商业银行对中小企业贷款的利率最高和最低可分别上浮和下浮 (B) A.30%和15% B.30%和10% C.50%和30% D.50%和10% 11、银行收取的低于正常贷款利率水平的利率一般是指(D) A.名义利率 B.实际利率 C.差别利率 D.优惠利率 12、不仅具有影响商业银行信用扩张，并借以调控货币供应总量的作用，而且还具有可以按照国家产业政策的要求，促进经济结构调整的作用。这是指(B) A.存款准备金 B.再贴现 C.公开市场业务 D.再贷款
医院供应室工作制度1 1、消毒供应室工作制度 1、消毒供应室负责全院医疗器材清洗、消毒、灭菌以及敷料制备和供应工作。根据各科需要配置各种物品，并根据使用情况及时调整基数，保证临床使用和减少无效储备。 2、严格划分三区（污染区、清洁区、无菌区）。工作人员应严格遵守各区的工作流程和操作规程， 3、各种无菌物品应注明品名、灭菌期、失效日期及打包人编号，并做到专架、专柜、专人保管，保证无菌物品质量。如超过有效期、外观检查不合格或疑为污染，应重新再处理，灭菌后发放。 4、定期进行本室的各项监测，做好院内感染监控工作，确保工作质量。各种器材、敷料均应达到标准要求。 5、建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点，以旧换新，做到帐物相符，杜绝物品丢失浪费；对发出的各种物品应专物专用，不得挪做它用。 6、按时下收下送，保证无菌物品的供应。 7、定期到使用科室征求意见，及时改进工作。 8、建立停电、停水、消毒锅故障时应急预案，以及意外事件的处置程序 2、消毒隔离制度
1、工作时间工作人员必须衣帽整洁，禁止戴首饰。 2、收污物时必须戴手套，操作前后注意洗手。 3、下收下送车“污”“洁”标记明显，工作完毕后用消毒液檫拭。 4、各项操作应严格按所划分的区域进行，保持室内清洁、整齐。 5、工作间不得存放私人物品，供应室各种器材均不得挪为私用。 6、工作人员必须每年查体一次，患传染病、皮肤病等均应调离。 7、各工作间每日进行空气、地面、物表消毒（回收间、粗洗间、精洗间、包装间、消毒间、监测间、无菌间）每月进行空气培养一次，应符合卫生学标准，并保留资料。 8、传染病人用过的医疗用品，均需作特殊处理。 3、设备仪器维修制度 1、大型、贵重仪器必须有专人管理，帐目登记。 2、各仪器应有严格的操作规程、注意事项和日常保养措施，并严格执行。 3、每日上班前后得仪器设备进行清洁保养。 4、每周对所负责的仪器进行检查，并登记。
XXX县卫生局 XXX年卫生工作总结 XXX年以来，卫生局在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局的具体指导下，全面贯彻落实科学发展观，各项工作取得了显著成果，现总结如下： 一、疾病预防控制能力不断提高。 县疾病预防控制中心加强了乡镇卫生院和城镇社区卫生机构及村卫生室防保组织机构建设，达到了人员、职能、任务、经费四落实，建立健全了疾病预防控制运行管理机制和考核评价机制，巩固完善了县、乡、村三级疾病预防控制网。XXX年共报告法定传染病1126例，发病率为226.19/10万。其中乙类传染病12种938例，占发病总数的83.30%，丙类传染病5种188例。发病最多的为肝炎408例，占全部发病总数的36.23%,其次为肺结核298例，占发病总数的26.46%。计划免疫工作逐步规范，全年预计完成新生儿建卡、建证3512人，其中卡介苗报告接种率99.57%，乙肝疫苗报告接种率99.98,其中首针及时接种率98.43%,百白破疫苗报告接种率99.97%，麻疹疫苗报告接种率99.50%，脊髓灰质炎疫苗报告接种率99.97%。同时在全县范围内开展了麻疹疫苗强化免疫接种活动，共调查摸底适龄儿童68426人，实际接种人数为66735人，接种率为97.53%。 二、卫生监督执法工作不断完善。
卫生监督执法工作从维护公众的健康利益出发，以加强机构建设和队伍建设为动力，全面提高卫生监督执法工作水平，树立了良好的社会形象。全年发放卫生许可证505个，复核卫生许可证1128个。新的卫生许可网上审批系统已正式启用。医疗机构年度校验申请150份，变更材料236份，受理校验材料206份，现场审核40户，新执业登记16户。共查处违法单位122户，其中镇内53户，基层69户，提出改进意见84户，没收违法食品260余公斤。根据违法事实依据相应条款罚则，均立案作出相应处罚，罚款人民币73000元整。积极推进公共场所卫生监督量化分级管理试点工作，检查旅招业25家，洗浴行业22家，美容美发业40家，娱乐场所6家，游泳场馆1家，化妆品零售单位8家，提出改进意见48份，对存在问题的3家洗浴单位，3家美容美发单位，1家娱乐场所给予了行政处罚，罚款人民币4千元整。 三、妇幼保健工作不断加强。 一是继续加强两个系统管理。各乡镇对辖区的孕产妇和0-6岁儿童实行了系统管理，组织孕产妇产前检查5次，产后访视4次，对0-6岁儿童进行了3：2：1检查。截止到11月底，孕产妇入保2880人，儿童入保4181人，孕产妇系统管理率为85.4%,儿童系统管理率为86.05%，婴儿死亡率为7.17‰，孕产妇死亡率为56.6/10万。二是不断提高产科质量。按照《XXX市县级医疗保健机构产科质量评估标准》和
文件编号：GD/FS-8346 （计划范本系列） 市人防办政务公开工作计 划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
市人防办政务公开工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 当前是人防建设“xx”规划开端年，是实现人防科学发展、稳步发展、创新发展的重要时期，认真做好政务公开工作，是改进机关作风，提高机关效能和服务质量的有效举措，将对推进人防工作再上新台阶发挥着积极重要作用。下一步，我们要着力抓好以下工作： （一）成立工作机构。成立由办主要领导为组长，分管领导为副组长，各科站（中心）负责人为成员的市人防办“政务信息公开”工作领导小组，负责工作的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在综合科，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。及时召开动员大会，领会政务公开工
作的重要意当前是人防建设“xx”规划开端年，是实现人防科学发展、稳步发展、创新发展的重要时期，认真做好政务公开工作，是改进机关作风，提高机关效能和服务质量的有效举措，将对推进人防工作再上新台阶发挥着积极重要作用。下一步，我们要着力抓好以下工作： （一）成立工作机构。成立由办主要领导为组长，分管领导为副组长，各科站（中心）负责人为成员的市人防办“政务信息公开”工作领导小组，负责工作的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在综合科，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。及时召开动员大会，领会政务公开工作的重要意义，开展座谈会，交流情况，总结经验，树立典型，确保活动扎实有效开展。 （二）继续加强政务公开制度建设。进一步完善
供应室工作制度4第2页 一次性使用无菌医疗用品管理制度 1、医院所用一次性使用无菌医疗用品必须统一采购，临床科室不得自行购入和试用。一次性使用无菌医疗用品只能一次性使用。 2、医院感染管理办公室认真履行对一次性使用无菌医疗用品的采购管理、临床应用和回收处理的监督检查职责。 3、医院采购的一次性无菌医疗用品的三证复印件应在医院感染管理办公室备案，即《医疗器械生产许可证》、《医疗器械产品注册证》《医疗器械经营许可证》，建立一次性使用无菌医疗用品的采购登记制度。 4、在采购一次性使用无菌医疗用品时，必须进行验收，除订货合同、发货地点及货款汇寄帐号应与生产企业和经营企业相一致，查验每箱（包）产品的检验合格证，内外包装应完好无损，包装标识应符合国家标准，进口产品应有中文标识。 5、医院设置一次性使用无菌医疗用品库房，建立出入库登记制度，按失效期的先后存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，禁止与其它物品混放，不得将标识不清、包装破损、失效、霉变的产品发放到临床使用。 6、临床使用一次性无菌医疗用品前应认真检查，若发现包装标识不符合标准，包装有破损、过效期和产品有无不洁等不得使用；若使用中发生热原反应、感染或其它异常情况时，应立即
停止使用，并按规定详细记录现场情况，必须及时留取样本送检，均应及时报告医院感染管理办公室。 7、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停止使用，并及时报告药品监督管理部门，不得自行作退、换货处理。 8、一次性使用无菌医疗用品使用后，按国务院《医疗废物管理条例》规定处置。 9、对骨科内固定器材、心脏起搏器、血管内导管、支架等植入性或介入性的医疗器械，必须建立详细的使用记录。记录必要的产品跟踪信息，使产品具有可追溯性。器材条形码应贴在病历上。 供应室护士长职责 1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作；是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科护士长负责。 2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。 3、负责本室各岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工作质量。 4.、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。 5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
县卫生局人才工作总结(精选多篇) 第一篇：卫生局人才工作总结 年初以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局三篇文章，五个突破，八项工作这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下半年工作，全面实现我局今年各项工作目标奠定了坚实的基础。现将上半年工作总结如下： 一、规范管理，强化质量，全面开展医疗质量管理年活动，医疗服务水平稳步提升。 1、以提高质量、规范管理为主题，继续深入开展医疗质量管理年活动。 年初，卫生局即与各医疗卫生单位签订了《医疗安全责任书》，层层落实责任。4月份又印发了500余本《医院管理评价指南》，广泛组织医护人员学习，以进一步完善质量目标管理，落实质量管理责任制。5月份专门组织检查小组对全市25家医疗卫生单位全面开展了消防、安全生产、社会治安综合治理大检查，对检查中发现的安全生产等薄弱环节严格进行整改，有效消除了内部隐患。6月初，我局重新建立公布了医疗质量控制、血源管理、病历、放射、检验、b超等14个质控中心，各中心成立后立即着手制订工作计划、建立规章制度、完善质量标准，加强对医疗机构各环节、全过程的质量管理和监督，有力地推动了医疗质量
管理活动的开展。半年来，卫生系统积极投身于医疗质量管理年活动，始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，靠制度调动积极性，靠管理规范服务行为，把医疗质量作为医院生存与发展的生命线。医护质量较往年有显著提高，医疗纠纷上升较快趋势得到有效遏制，业务量稳中有升：15月，我市最大的综合性医院中心医院实现业务收入11363万元，门诊人次275175人次，出院人数8344人，分别同比增长31.14%,22.9%和18.9%。 2、以立足农村、服务大众为宗旨，进一步规范村卫生室和社区卫生服务站建设，加快卫生信息化建设步伐。 为进一步巩固村卫生室和社区卫生服务站规范化建设成果，卫生局组织考核组对我市村卫生室和社区卫生服务站的规范达标情况进行了验收。25家社区卫生服务站通过验收达标的24家。村卫生室达到甲类标准的有62 家，乙类标准265家，丙类标准21 家。我局还专门组织财务人员对村卫生室规范建设专项资金的拨付和使用情况进行了监督和反馈，以确保专款专用。为进一步加快卫生信息化建设的步伐，年初以来，我局投入大量人力物力，保障了卫生信息网、卫生办公自动化系统顺利开通和投入使用，投资40万元的公共卫生管理软件完成开发。为进一步提高农村卫生服务水平，我局继续深入开展市属医院与镇街中心卫生院的结对帮联活动，加强农村医务人员培养，加强卫生技术、设备的合作与交流，逐步缓解农民看病难问题。
农村集体经济审计报告范文 农村集体经济审计报告范文 我市农村集体经济审计工作在省站的精心指导和各级党政领 导部门的大力支持下，以认真贯彻执行《甘肃省农村集体经济审计办法》等政策法规为宗旨，管好用活农村集体资金、资产、资源为己任，切实维护好广大农民利益和农村社会稳定为目的，从增强农村集体财务规范化管理及时发现和纠正问题的角度出发 开展工作，查处了村级财务管理中存在的一些违规违纪问题，有效的保障和防止了集体“三资”保本增值和流失浪费，促进了基层民主建设，受到了基层干部群众的好评和有关部门的肯定。现将审计情况报告如下： 一、基本情况 我市辖区六县一区1529个行政村、9136个合作社共计10665个会计核算单位，止二0xx年底已实行会计委托代理的行政村1517个、占全市行政村总数的99.2%；实现村级会计电算化的村数143个、占全市行政村总数的9.4%。市、县（区）、乡（镇）三级已成立审计机构116个，配备专职审计人员146名，其中：持证人员18名。 一年来，我市上下共抽组118名专业技术人员组成39个审计组，对全市10565个会计核算单位的集体资金、资产、资源和财务收支、债权债务以及农村土地征占补偿费、支农惠农补贴等专项资金进行了详细的内审外调工作。审计资金总额106707万元，
查处各类违规违纪资金434.2万元，追回贪污挪用资金120.9万元。查处追究任期届满和离任村社干部责任38人，收回各类违规违纪资金11.10万元，结算移交离任村社干部经济手续223人（次）。 二、具体工作 （一）财务审计不留死角 二0xx年我市村级财务收支审计工作在强化财务混乱村清理 整顿的基础上、继续推行“乡镇自查自审、县区就地复审、市站以县区为单位集中送达核审”办法，计划审计1529个行政村10665个会计核算单位，实际审计1529个行政村10665个会计核算单位，累计审计资金60431万元。审计核实全市村社集体固定资产34007.2万元，较上年净增128.72万元；负债总额17506.5万元，较上年减少10021.58万元；所有者权益42942.5万元，较上年净增7418.84万元。查处违纪未违规单位348个会计核算单位，清理出不合理开支730笔183万元，不规范条据123张，金额98万元，未入账资金114笔10.8万元，现金白条顶库131张49万元。对于审计出的问题，工作组进行了及时处理，对一些记账出现的差错进行了纠正；对部分不合理开支进行了账务注销，票据退还有关当事人员不作报销；对一些不规范条据，及时督促有关人员规范手续；对收入没有入账的重新作了入账处理。（二）专项审计逐年拓展 1、粮食生产直补贴及农资综合补贴。20xx年中央、省财政拨
人防办重点工作总结及工作计划 人防办重点工作总结及工作计划 201X年，在区委、区政府和建委党委的领导下，在市人防办的指导帮助下，我办进一步解放思想，脚踏实地、严明纪律、开拓创新。以创建“共产党员先锋岗”为契机，全办干部职工不断提高思想境界，全面推进人防各项工作健康和谐发展。 一、全年重点工作完成情况 ㈠强化服务意识，实实在在做好已建和拟建项目的服务保障工作。 ⒈主动靠前，做好广场地下人防工程改造项目的收尾工作。今年，我办先后6次同开发企业——商业管理有限责任公司到省、市相关部门反映该项目的情况和主要问题，提出解决问题的方案与意见；先后与3个有意向收购的大型企业洽谈该项目的收购事宜。加上《市城市地下空间开发利用管理办法》已经出台，并于今年12月1日起实行，所以广场地下人防工程改造项目的收尾工作得到圆满解决指日可待。 ⒉积极协助，配合区城乡建设委做好槐苑广场地下人防工程项目建设的推进工作。在前期已完成地下人防工程项目的初步规划方案和项目的审批立项基础上，根据实际情况，积极主动协助对方案的修改以及其他相应工作。 ㈡强化责任意识，认认真真抓好人防职能工作的落实。 ⒈扎实做好人防工程拆除补偿工作。对已拆除的人防工程补偿工作进行追缴。一是北大槐树棚户区改造人防工程和木材公司人防工程
已完成补偿，并已经报市人防办拆除审批，北大槐树棚户区工程拆除补偿事宜进行协商；二是地毯整修厂人防工程还欠拆除补偿款，今年一直与欧亚大观园进行协商追缴；三是经四纬十二路南大南街工程拆除补偿协议已签订，补偿款在协商中。同时密切监控即将被拆除的人防工程，确保国有资产流失。 ⒉主动做好结建人防工程的接收工作。按照市办下发的《关于进一步加强已建人防工程管理工作的通知》要求，我办认真完成接收结建人防工程任务，并完成新发和换发人防工程平时使用证工作。 ⒊认真组织警报和通信设施维护管理。3—4月份，对全区警报设施进行了联合测试，组织了全区警报社会化管理员培训，“五·三”警报试鸣鸣响率100%。坚持每周一同市人防办通信中心无线电台联络，保持了人防通信畅通。 按照市人防办和市教育局的统一部署，结合五·三”警报试鸣，全区中、小学共举行了57场次应急疏散演练。 ⒋积极参加省、市人防训练比武竞赛工作。今年，全办人员认真加强人防业务知识学习，并于 7、8月，参加了市和省人防训练比武竞赛，获市人防系统团体第1名。 二、201X年的重点工作计划 201X年，我办决心积极推动科学发展，努力加快人防建设。进一步解放思想，解决阻滞人防建设发展的重大问题。以改革创新的精神，强势推进我区人防工程设施建设，努力实现与我区“新城开发、老城提升”战略同步实施。
供应室工作制度 1、入室后应更衣换鞋，严格遵守各项规章制度，认真执行各工作区的管理规范。 2、每日定时下收下送，保证供应物品的质量，认真做好科室质量监测工作。 3、严格执行查对制度，严防差错事故的发生，并建立差错登记上报制度。 4、严格执行《消毒技术规范》、《医院感染管理规范》、《技术操作常规》，认真执行消毒 隔离制度及无菌操作技术。 5、根据各科室需求配发物品基数，根据使用情况及时调整，以保证临床需要和减少储备。 6、各种器材、敷料准备均应达到标准要求。 7、一次性用品按计划报设备科（采购中心）。 8、定期征求临床科室意见并记录，及时完善工作规程。 9、工作人员应在岗在位，禁止随意串岗。 10、严格执行各区的工作流程及操作规程。 供应室感染管理制度 1、严格执行《消毒技术规范》、《医院感染管理规范》、《技术操作常规》，认真执行消毒 隔离制度及无菌操作技术。 2、工作人员上岗衣帽整洁，进入各区规范着装、换鞋。 3、工作区内经常保持清洁，每日擦拭桌子、椅子、地面二次，有污染及时处理，每周一 次大扫除。 4、严格区分无菌区、清洁区与污染区；清洁物与污染物，灭菌物品与未灭菌物品分开存 放。 5、下收下送车辆必须洁污分开，分区存放，每日清洁；下收下送均应采用专人专车，专 线运送。 6、灭菌包外均应贴上化学指示胶带，注明灭菌期、失效期，灭菌指示带应呈现黑色条纹 才能发出。 7、各种灭菌器每次灭菌过程均应进行工艺监测，并记录关键参数。 8、每月对灭菌器进行生物监测。新灭菌器使用前及每次维修后均应根据要求先进行生物 监测，合格后才能采用。 9、回收再用的一切物品，均需按清洗消毒灭菌常规操作。 10、供应室工作人员每年体检一次，传染病患者不得从事供应室工作。 灭菌组工作制度 1、消毒员必须经过专门培训，合格后持证上岗。 2、负责全院待消毒物品的灭菌工作，当天的灭菌任务必须当天完成。 3、严格执行操作规程，保证灭菌器的灭菌效能，灭菌时注意物品的摆放及装载量，应尽 量将同类物品一批灭菌。 4、认真做好灭菌器的灭菌效果监测记录（每天做一次BD测试，每月一次生物监测），一 旦发现异常，立即与护士长联系及时处理。 5、待消毒物品与已消毒物品必须严格分开，避免混淆。 6、保持发放的无菌物品符合标准（储槽开孔的关闭、化学指示胶带正常变色、包干燥不
卫生局XX年一线工作法计划 为推动我县卫生系统广大工作人员转变工作作风，提升行政能力，根据《蒙自县行政机关一线工作法实施方案》（蒙人通〔XX〕24号）相关要求，特制定蒙自县卫生局XX年一线工作计划。 一、加强组织领导，确保一线工作法顺利开展 为确保我县卫生一线工作法稳步推进，经研究决定，成立蒙自县卫生局一线工作领导小组，领导小组成员名单如下：略 领导小组下设办公室在县卫生局，由黄梅同志兼任办公室主任，负责日常工作开展。 二、细化工作内容，认真贯彻落实一线工作法 一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心、加强作风建设，提高执政能力的有力手段。各单位要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。 卫生系统推行一线工作法的主要内容是： （一）实施一线工作联系制度。紧紧围绕县委、政府的工作决策、部署和省州20个重大建设项目和20项重要工作，推出一批为民办实事项目，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，深入一线解决带头民生的重点、难点问题，促
进社会和谐发展。 1、推进城乡社会保障体系：XX年按照每人20元的参加新农合的标准，全额资助低保对象、五保对象参合。 2、做好县中医院项目建设前期工作。 3、积极推进新一轮防艾人民战争：艾滋病防治知识知晓率城乡居民分别达到95%以上和90%以上；80%的乡镇建立艾滋病自愿咨询检测点，100%县级以上医疗卫生机构具备艾滋病免费咨询检测能力。对95%以上的婚前保健人群进行HIV 抗体免费检测，艾滋病病毒感染者及病人随访率达到85%以上。 5、完成蒙自县草坝镇中心卫生院扩建任务。 （二）实施一线工作联动制度，建立以职能科室或单位牵头，相关科室参加，涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节的联动工作机制，针对群众关心的急、难、愁问题，构建流程通畅、高效快捷的一线公共服务体系。 （三）实施社情民意沟通制度，充分依托96128专线、信访、调研等多种载体，构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台，了解一线群众诉求，将群众的谏言献策作为决策、制定政策和改进工作的重要依据；把与民生相关的重大项目、重点工作、群众诉求问题处理结果等及时进行通报。 （四）实施责任倒查追究制度，对重点工作、重大实事项目的落实情况、在一线为群众办实事的情况、一线群众诉
甘肃银行申请授信资料 一、公司简介 甘肃银行股份有限公司是在原平凉市商业银行股份有限公司、白银市商业银行股份有限公司的基础之上，吸收省属大中型企业投资入股组建而来的一家单一法人制、股份制城市商业银行，于2011年11月19日正式挂牌成立，注册资本348622万元。为加强与贵行同业往来业务，现提出同业授信申请，主要用于开展票据转贴、资金拆借、存放同业等在内的各项同业业务，基本情况如下： 我行目前共有52家机构，1家法人机构，51家非法人机构；在兰州设总行机关，包括9部1室，在平凉、白银各设一家分行；营业网点数52个，从业人员924人。 2011年12月末，我行资产规模达到1629492万元，负债总额1244858万元，所有者权益总额384634万元；存款余额达到1019266万元，贷款余额达到607724万元，存贷比为59.62%；全年累计实现营业收入29544万元，其中利息净收入28895万元，利润总额10249万元，净利润7125万元。 截至2012年底，我行资产规模达到2864377.27万元，负债总额2436048.03万元，所有者权益总额达到428329.23万元；存款余额达到2022475.36万元，贷款余额达到1398435.85万元，存贷比为69.14%，不良贷款余额5934万元，不良贷款率0.42%；累计实现营业收入47391.9万元，净利润36354万元。
二、股权结构 表1：甘肃银行股东明细表 注：平凉市商业银行和白银市商业银行为我行筹建时合并的两家市级城商行股东汇总，现在为我行的两家分行 三、甘肃银行的治理情况 1.公司治理总体情况 我行在筹建期间就严格按照银监会《商业银行内部控制指引》的有关规定，建立了良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制
人防建设工作计划 当前是人防建设“十*五”规划开端年，是实现人防科学发展、稳步发展、创新发展的重要时期，认真做好政务公开工作，是改进机关作风，提高机关效能和服务质量的有效举措，将对推进人防工作再上新台阶发挥着积极重要作用。下一步，我们要着力抓好以下工作： (一)成立工作机构。成立由办主要领导为组长，分管领导为副组长，各科站(中心)负责人为成员的市人防办“政务信息公开”工作领导小组，负责工作的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在综合科，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。及时召开动员大会，领会政务公开工作的重要意当前是人防建设“十*五”规划开端年，是实现人防科学发展、稳步发展、创新发展的重要时期，认真做好政务公开工作，是改进机关作风，提高机关效能和服务质量的有效举措，将对推进人防工作再上新台阶发挥着积极重要作用。下一步，我们要着力抓好以下工作： (一)成立工作机构。成立由办主要领导为组长，分管领导为副组长，各科站(中心)负责人为成员的市人防办“政务信息公开”工作领导小组，负责工作的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在综合科，负责了解情况、交流信息、具体协调、检查督促等工作。及时召开动员大会，领会政务公开工作的重要意义，开展座谈会，交流情况，总结经验，树立典型，确保活动扎实有效开展。
(二)继续加强政务公开制度建设。进一步完善政务公开制度，规范政务公开的审议、评议及各项基础性工作，明确各科站(中心)在政务公开工作中应履行的职责。健全办事公开领导小组及办公室例会制度，继续完善政务公开信息栏建设，建立健全信息反馈机制。规范政务公开事项的公开内容、方式与标准，在信息公开的过程中严把保密审查关，确保信息安全，并逐步形成制度化、规范化管理的长效机制。 (三)加强政务公开载体建设。继续做好政务信息栏、人防刊物的信息公开工作;加强电子政务建设，积极推行电子政务监察系统，加大硬件和软件的投入力度，加强人员操作培训，设立人防工程报建信息网上公开与反馈窗口，逐步扩大网上审批事项办理范围。 (四)全面创建人防服务型机关。 一是加强政务公开载体建设。首先是在单位显眼位置设立了政务公开栏、投诉信箱，开通投诉电话，并在服务窗口悬挂办事流程图、办事指南，对人防工程报建等工作全过程公开。其次是以《惠州人防》与《人防简报》内部刊物为载体，加强对人防重要工作、热点工作和动态工作的公开报道。最后是不断加强人防网站建设，开设政务公开宣传网页，将人防部门职责、行政审批事项、工程报建资料、办事流程、收费依据和标准、服务承诺等政务信息公开，提供工程报建表格
供应室工作制度 1、工作人员按要求着装上岗，衣帽整齐，出入工作间要换鞋入室。 2、工作人员必须遵守各项规章制度和各种技术操作规程。 3、严格划分污染区、清洁区、无菌区，采用由“污”到“净”的流水作业方式布局，做到工作区与生活区分开，污染物品与清洁物品分开，初洗与精洗分开，未灭菌物品与灭菌物品分开，清洁区与污染区采取单线行走，不可逆行。 4、回收物品与发放物品应分车、分人进行，凡有浓血的器械物品须由科室洗涤清洁后交换。凡传染患者用过的物品必须经高效消毒剂消毒后再与供应室对换。 5、每日更换消毒液，并对消毒液浓度进行检测。 6、严格执行工作人员手的消毒。 7、每月对空气、无菌物品、消毒液、台面及工作人员的手进行细菌培养，结果存档。 8、对一次性输液器、注射器、针头进行定期抽样热原检测。检测结果存档，符合监测标准后方可投入临床使用。 9、每日认真清点急救物品和检查基数物品储备量，做到供应及时。 10、定期检查各种仪器设备，确保使用安全。 11、按时做到下收下送，服务主动热情，深入临床第一线征求意见，不断改进工作。 供应室查对制度 1、准备器械包时，查对品名、数量、质量、清洁度。 2、发器械包时，查对名称、消毒日期。 3、收器械包时，查对数量、质量、清洁处理情况。 4、高压消毒灭菌后的物件要查验化学指示卡是否达标 供应室消毒隔离制度
1、严格划分污染区、清洁区、无菌区，采用由“污”到“净”的流水作业方式布局，清洁区与污染区采取单线行走，不可逆行。应做到工作区与生活区分开，污染物品与清洁物品分开，初洗与精洗分开，未灭菌物品与已灭菌物品分开。 2、工作人员上岗时要求着装整齐，戴好帽子，不能佩戴戒指和耳环等饰物，不能留长指甲和涂指甲油。出入各工作区时必须要洗手换鞋方可进入。 3、供应室内清洁区的台面和地面每日清洁擦拭，污染区的台面和地面每日清洁消毒。各工作区的墩布应注明区域标记，分开使用。 4、回收污染物品与发放无菌物品应分车、分人进行。下送完毕后，回收污物车送处理间用消毒液擦拭，再用高压水冲洗干净后备用。 5、凡有脓血的器械物品须由科室清洗后方可与供应室交换。 6、凡传染病人用过的物品必须先经高效消毒剂消毒后，方可与供应室进行交换。 7、消毒液需每日更换，现用现配，并对消毒剂浓度进行检测。所消毒的物品必须完全浸泡在消毒液中。 8、对高压灭菌器进行效果监测，每日晨起第一锅做B-D 试验；每锅次进行监测并存档；每个灭菌包应采用化学指示卡、化学指示胶带进行灭菌效果监测；每月用生物指示剂“嗜热肪杆菌芽孢”监测灭菌器效果，结果存档。 9、严格执行无菌物品发放制度，认真检查无菌包的质量及名称、灭菌日期、灭菌标记及工号。发放中如有散包、湿包、落地包均不得发出，须重新进行灭菌。 10、严格遵守无菌物品有效期：所有灭菌物品必须每日检查一次，按日期先后排序依次使用。灭菌敷料包有效期受包装材料、封口的严密性、灭菌条件、储存环境等诸多因素影响。棉布包装材料和开启式容器：温度25℃以下、相对湿度为40-60%时，有效期为七天；其它材料，如一次性无纺布、一次性纸塑包装材料：证实该包装材料能阻挡微生物渗入，有效期可相应延长，至半年或以上。 11、每月对空气、无菌物品、一次性无菌物品、消毒液、台面及工作人员的手进行细菌培养，结果存档。 12、工作人员必须掌握正确地“手卫生”制度与操作流程。包括：进入工作区之前和离开工作区之后，必须洗手；接触清洁物品和无菌物品之前，接触污染物品之后，必须洗手；离开供应室污染区时，进入清洁区、无菌区之前必须洗手；戴手套之前、脱手套之后必须洗手；进行物品下收下送前后均要洗手；进行各种包装操作前后均要洗手；如工作时被污染或疑似污染时，随时洗手。 医院感染监测管理制度
附件5： 2006年度继续认定省级青年文明号名单（289个） 兰州市（24个） 兰州石油化工公司机械厂二金工车间大件班 甘肃祁连山水泥集团股份有限公司永登公司干法水泥作业区仪表电工组兰州市公安消防支队西固中队 中国石油兰州石化公司炼油厂二套催化车间 兰州兰石换热设备有限责任公司全焊车间 国电兰州热电有限责任公司运行部汽机四班 国电兰州热电有限责任公司运行部汽机一班 兰州连城铝业有限责任公司职工医院内儿科 兰州市政建设集团有限责任公司第三工程公司第二项目部 兰州市政建设集团有限责任公司第一工程公司第一项目部 中国石化第五建设公司电气仪表自动化工程分公司 兰州石油化工公司机械厂铸锻冶炼班 兰州石油化工公司设备维修公司140万吨/年重催仪表维护岗 中油二建一分公司H型钢生产线 兰化一校英语组 兰州石油化工公司生活服务公司二十五街区幼儿园大班组 兰州石化公司炼油厂气体精制车间 兰州石化公司催化剂厂分析测试中心 兰州石化公司催化剂厂微球联合车间干燥岗位 兰州石化公司炼油厂重整联合车间 兰州市商业银行金城支行会计柜组 兰州市商业银行营业部储蓄专柜 兰州市商业银行银炼支行会计柜组 兰州佛慈制药股份有限公司销售公司
天水市（33个） 天水在线电子商务有限公司 天水万达电气有限公司绕线工段 天水永盛五交化有限公司 天水绿鹏公司仙客来项目组 秦安县地震局震害防御股 兰烟天水分厂圈包车间丙班５＃卷接机组天水天宝塑业有限责任公司涂膜公司 天水市果树研究所技术开发室 清水县信用联社营业部 天水长城通用电器厂线圈剪切组 天水焦化厂理化检验室 天水焦化厂炼焦车间推焦车组 清水县供销大厦商场 天水星火机床厂中型装配工段 小陇山林业局李子林场牛家坡中心苗圃 小陇山林业局纤维板厂中纤板分厂 小陇山林业局龙门林场生产股 小陇山林业局山门林场阁河口检查站 天水长城电工器材一分厂机加工段车工班天水长城开关厂七车间FMS班组 天水长城开关厂五车间真空断路器生产线天水风动厂锻压车间三吨锺组 农行天水市分行北道办事处营业室 农行天水市分行营业部营业室 农行天水市分行秦城办人民东路营业所 农行天水市分行北道办一马路分理处 农行天水市分行张川县支行营业室
人防办公室个人工作计划 人防办公室个人工作计划 20**年，我办在市委、区委、区政府的领导下，积极投入“加快防空防灾一体化建设”工作当中，并受到了上级领导的表扬，当前是人防工作适应新时期发展的重要阶段，也是我办人防拓展发展空间、开创发展新局面的重要阶段。因此，在20**年我区人防工作的重点就是“全力推进防空防灾一体化进程”。必须采取强有力的措施，坚持不懈、持之以恒抓落实。才能与时俱进，才能更好地实现人防建设与城市建设相结合，更好地实现战时防空与平时防灾相结合，更好地实现人防建设与经济建设相结合，顺利实现转型升级，打造“古韵今风新平江”。第一，抓认识。开展“两防一体化”，为解决实质性问题，我们要解放思想，放开手脚，我们一定要谋求把人防事业发展推向新的高度，加大人防民防的宣传力度，在人防民防进社区、进学校、进企业、进机关上下功夫，在创建民防工作示范社区、示范企业的基础上，还要创建民防工作示范学校、示范机关，加大民防宣传的覆盖面，挖掘民防宣传的深度，树立战时防空和平时防灾救灾双重职能意识，谋求“民生人防、为民人防”，切实承担起区委区政府赋予的灾害、事故应急救援的综合协调保障任务。第二，抓机构。目前，我区已经建立防灾救灾应急指挥机构和相应机制，而且将应急办与人防办合署办公。我们必须在此基础上，争取领导支持增挂“民防局”的牌子，配强办公室的人员，配有专职分管领导和专门工作人员，加强和扩充应急办。在应急管理工作中，以协调为主，主动为政府当好参谋，积极履行职能，不要大包大揽，善于发挥其综合协调、参与指
挥决策的职能作用。要主动抓好人防现有自身资源与应急救援机制的衔接，并发挥作用。第三，抓队伍。为实现人防向民防转变，推进“两防一体化”，很有必要抓好两支队伍，一方面建立健全一支综合指挥协调为主的指挥队伍；另一方面建立一支有技术特长的民防专业化队伍，也就是应急救援专业队伍。今年10月份，国办发（20**）59号文件专门下文提出了“关于加强基层应急队伍建设的意见”，要求用三年左右的努力，县级综合性应急救援队伍基本建成，重点领域专业应急救援队伍得到全面加强；乡镇、街道、企业等基层组织和单位应急救援队伍普遍建立，应急志愿服务进一步规范，基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的基层应急队伍体系，应急救援能力基本满足本区域和重点领域突发事件应对工作需要，为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护国家安全和社会稳定提供有力保障。 第四，抓投入。开展“两防一体化”,实现人防向民防体制转轨，要积极争取区政府和市人防办的关心和扶持。首先是争取政府对民防建设的支持，加强对这项工作的领导，赋予人防部门平时防灾救灾任务和职能，并在政策法规、人员编制层面上给予保障。其次是争取加大应急管理工作的经费投入，只有加大投入，完善现有指挥通信网络，才能从根本上解决指挥问题、协调问题、场所问题、物资储备问题、专家指导问题、装备器材和通信保障等问题。还有人防指挥所的建设、人防工程的管理和养护、应急避难场所和疏散基地的建设等等都需要花钱。按照目前我们人防办现有实力是很难完成“两防接轨”。因此，投入问题很重要。第五，抓协调。协调是“两防”衔接的关键，也是人防办和应急办的主要工作。主要处理好三个关系：
文档序号：XXYY-ZWK-001 文档编号：ZWK-20XX-001 XXX医院 供应室工作制度 编制科室：知丁 日期：年月日
供应室工作制度 1、室内工作人员必须衣帽整齐，戴口罩，保持室内无菌状态，非本室人员禁止入内。 2、工作人员要熟练掌握各类器材的性能，用途和保管方法，严格执行各种物品刷洗操作规程。 3、经常检查消毒物品的有效期，如有过期者应重新消毒。 4、未经消毒灭菌的物品，不得带进无菌室。 5、严格掌握无菌技术，必须做到：无菌区、清洁区、污染区严格分开，无菌物品与有菌物品要严格分开放置存放整齐，位置固定，标志醒目。无菌物品超过一周或封口已被拆开者，不得再用，应重新消毒灭菌。 7、室内保持整洁，每日用紫外线消毒1—2次。 （二）消毒室制度 1、严格区分有菌区、无菌区，物品分别放置。 2、根据物品性质采用适当的灭菌方法，严格掌握灭菌程序和时间。 3、灭菌前要检查包装规格，不可包的过大（每包不得超过长30cm，宽30cm，高25cm），以免影响消毒效果。 4、灭菌前须检查包布是否双层，有无破损，包扎是否严密，放置玻璃器材时不得挤压，装锅后消毒员不得擅自离开，应严格掌握压力、时间和操作规程，以保证灭菌效果和安全。 5、拿取无菌物品时，必须洗净双手，灭菌时戴口罩、帽
子，穿工作服。 6、每次消毒时均用测试剂检测消毒效果，以保证灭菌的有效性，每月做一次细菌培养。 7、做好高压灭菌的保养、维修，以保证良好的灭菌性能，如出现问题应及时报告进行检修。 （三）洗刷间制度 1、凡回收的各种物品经清点后，分门别类放置规定的污物区。 2、必须严格执行浸泡、冲洗、安装等操作规程。 3、刷洗及包装必须认真细致，各组既有明确分工，又有密切合作，互相协助。 4、包装各种物品和治疗包时，需认真细致，准确无误，经两人核对后标明责任者姓名。并注明名称、消毒日期。 5、室内保持清洁整齐，每日用紫外线消毒一次。 （四）物品交换制度 1、牢固树立以病人为中心，为临床一线服务思想，坚持下收下送。 2、下收下送时分清消毒物品和污染物品，做到双人双车，消毒物品与污染物品分开。 3、交换室严格区分污染区与非污染区，收脏物和发放消毒物品分两个窗口进行。 4、交换物品时要精神集中，当面点清，分清责任，避免
附件 仪陇县卫生局信息化安全管理制度 第一章总则 第一条为加强信息化安全规范化管理，有效提高信息化管理水平，防止失密、泄密事件的发生。根据有关文件规定，特制定本制度。 第二条本制度所指信息化系统包括局机关、县级医疗卫生机构、民营医疗机构、乡镇卫生院内部网络系统（局域网）；新农合信息系统、医院管理系统、电子政务内网(党政网)、电子政务外网、办公自动化、卫生统计直报系统、疫情直报系统、儿童免疫规划直报系统等。 第三条信息安全是指为数据处理系统建立和采用的技术和管理的安全保护，保护计算机硬件、软件和数据不因偶然和恶意的原因遭到破坏、更改和泄露。 第二章环境和设备 第四条机房安全 1、有服务器的单位要建立独立的机房。 2、机房应设置在独立的房间，环境相对安静的地段。 3、机房内门窗应增设防盗（防盗门、铁栅栏等）、防火
（灭火器）措施。 4、未经网络管理员允许，任何人员不得进入机房，不得操作机房任何设备。 5、除网络服务器和联网设备外，工作人员离开机房时，必须关掉其它设备电源和照明电源。 6、严禁使用来历不明或无法确定其是否有病毒的存储介质。 第五条两个或两个以上专用网络（党政网、医院内部管理网、新农合网）的单位，互联网与各个专用网络之间不能相通，必须专网专机管理。 第六条电脑实行专人专管，任何人不得在不经电脑使用人许可的情况下擅自动用他人电脑。如遇电脑使用人外出，则须在征得该电脑使用人所在的股室领导或相关领导的同意后，方可使用。 第七条计算机名称、IP地址由网管中心统一登记管理，如需变更，由网管中心统一调配。 第八条 PC机（个人使用计算机）应摆设在相对通风的环境，在不使用时，必须切断电源。 第九条开机时，应先开显示器再开主机；关机时，应在退出所有程序后，先关主机，再关显示器。下班时，应在确认电脑被关闭后，方可离开单位。
县人民医院2018年工作计划 ～年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的x x届五中全会精神，在县委、县政府及主管局的正确领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓奋进，为全面完成医院的各项工作任务而努力。 全年工作的总体思路是：以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树立“品牌”意识，有效地增强医院综合实力。 一、工作重点 （一）继续推进人事分配制度的改革，引入职工考评末位处理制。 我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案要进一步修订，对考评工作中难以操作的条款要进一步细化、量化，要充分利用医院信息系统准确统计个人工作量，建立和完善岗位考核制度，制定量化的考核要素，使考评标准更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，加大考评力度，今年在职工年终考评中引入末位处理制。末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院将给予停岗、待岗或下岗的处理。分配方案将根据医院实际情况进行测算调整。 （二）进一步调整医院收入结构，使医院经济发展步入快车道。 我院业务收入结构经过去年的着力调整，医疗性收入已上升到43%，业务总收入的“含金量”大大增加，医院的可用财力明显增强，为医院经济步入良性发展奠定了基矗为了使我院收入结构尽快趋于合理，使医院经济发展步入快车道，今年仍需继续调整医院的收入结构，今年医疗性收入的比例要在去年的基础上增加3%，全年的业务总收入比去年增加10%，力争12%。因此，要求全院职工树立全局意识，积极工作，努力创收，力争完成今年医院下达的经济指标任务。 （三）继续实施“科技兴院”战略，不断提升医院的综合实力。 1、突出重点，加强学科建设，逐步使人才结构趋向合理。 抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才断档现象仍然非常严重的情况，从今年起医院将以当代医学技术发展方向和科室的实际情况相结合为出发点，对学科进行结构性调整，充分发挥市场的调节作用，对那些市场空间较大发展较好的学科加大扶持力度，在床位、人员和经费上重点投入，突出重点，发展强项，扶持特色。有计划按学科发展需要选派中、青年医师外出进修深造，特别重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养。今明两年重点安排中层干部及中级职称以上业务骨干外出进修及培训，依托国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院及县域学科领域的权威，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的新格局，全面提升医院的综合实力。 2、积极开展医学科学研究和新技术项目，推动医院的医疗技术创新。 第1 页共6 页