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教育管理学第一章

?新编教育管理学

一、管理的概念界定

管理

●从表现形式来看,管理有多种表现形式

●从实质内容来看,管理的核心是协调

●从管理的具体做法看,管理包括计划、组织、领导、控制四大职能

?第一节管理的意义和特性

一、管理的概念界定

1.管理的内涵揭示

?在组织中,有关人员对各种资源进行适当领导、组织和安排,以完成预定的目标和任务。

? 2.管理的要素

?组织(场所)

?目标(方向)

?资源(依靠)

?效率(追求)

?3.管理的外延廓清

(1)管理与行政

?观点Ⅰ:管理>行政

(把行政视为国家的组织活动)

行政属于国家;权限由法律所规定;行政行为依据法规;行政必须处理公务;以维护和推进公共利益为目的

?观点Ⅱ:管理=行政

(行政不限于国家或政府部门)

?(2)管理与领导

?二、管理的意义

管理

人的欲望投入人的资源

无限的有限的

矛盾

协调

?三、管理的特性

1.管理的本质具有双重性

?自然属性(内部效益最大化)

?社会属性(外部条件制约)

2.管理的对象具有多元性

?有形的:人、财、物

?无形的:时间、空间、信息

3.管理的活动具有过程性

规划:确定目标、

制定行动方案

预算、报告

组织:设置机构,明确隶属关系

控制:建立测评和监控系统

协调:有效处理各方关系领导:激发动力,

发挥创造性

4.管理的手段具有时代性

经验管理——科学管理——民主参与

?第二节教育管理概述

一、教育管理及其意义

1.教育管理的涵义

?教育管理是指教育行政部门和学校为了实现教育目的和培养目标,充分调度各种资源,对教育系统所进行的计划、组织、协调、控制等系统化的活动.

?2.教育管理的意义

?对教育认识的深化,促使政府加强对教育的管理

?教育系统的日益膨胀,使教育管理成为一种必须

?为了协调教育的发展,需要进行教育管理

?基于合理规划和利用教育资源的考虑,必须开展教育管理活动

?为了更好地服务于教育,迫切需要强化教育管理

?二、教育管理活动的特点

1.教育管理活动的不确定性

●教育管理客体的不确定性

●教育管理运作时空的不确定新

●教育管理工具、手段、方法的不确定性

●教育管理活动实施结果的不确定性

2.教育管理活动的特性

●二重性(社会属性)

●教育性(自然和育人)

●动态性(环境、组织)

●科学性(程序性和非程序性)

●艺术性(技巧、天赋、直觉)

●创造性(根植动态)

●经济性(效率与效果)

?教育领域中很多东西人们难以定论或把握(如教学技能、学习态度等)

?教育管理的很多方面难以量化,直接影响到评判的标准

?教育管理活动常常会涉及其他管理活动不常碰见的伦理、道德及价值观方面的问题

?在教育系统中,教育管理人员与教学专业人员之间常常会发生矛盾冲突

?对教育管理工作成效的评价,比对其他管理工作的评价要复杂得多

?教育涉及千家万户,容易成为社会关注的焦点,这常常使得教育管理工作趋于保守?

4.教育管理活动的人性假设

?作为管理活动的教育管理的人性假设

?“经济人”

?“社会人”

?“自我实现人”

?“复杂人”

?作为教育活动的教育管理的人性假设

?“可教育人”

?“发展中的人”

?优质的教育管理活动是管理性与教育性的相统一

?管理性:高效率与好效果←(作为管理活动的人性假设)←复杂人

?教育性:真成长←(作为教育活动的人性假设)←可教育的、发展的人

?三、教育管理的模式

1.经验管理模式

特点:注重经验价值,将个人经验作为教育决策和判断依据;

办学水平代表了教育管理者的经验水平;

经验越丰富,管理教育就越得心应手;

弊端:办学经验停留在经验水平,难以达到理论水平,难以推广;教育稳定时有效,发生剧烈变革时,经验模式就会存在困难

?2.行政管理模式

?3.科学管理模式

特点:

?看重管理理论的指导意义,不轻信经验;

?管理机构层次分明,分工明确;

?管理过程注重运用调查统计等自然科学技术手段;

?注重民主管理方法,强调参与决策;

?管理模式具有较强的推广性

?第三节教育管理学的学科分析

一、教育管理学的产生与发展

1.教育管理学的产生

?2.教育管理学在我国的传播

?引进: 20世纪初

1862-1900.京师同文馆新式教育与传教士;

1901-1915,学习日本;1916-1926,学习美国;

?初创:20世纪二三十年代起

1927-1937,自主探索;

1938-1949,学科反思

?停滞:新中国成立后近三十年

?发展:20世纪七、八十年代

?二、教育管理学的研究对象、方法与热点

1.研究对象

教育管理学的研究是以考察“活动者个体”在“教育管理活动”过程中如何相互作用结成“稳定的教育管理主客体关系”,以及相应的“制度文化”为内容;是揭示构成教育的基本要素在一定的“决定与被决定”关系的教育哲学思想的基础之上、相互作用的具体过程中的科学规律。

?各级各类教育组织和机构的管理现象、管理过程和管理规律.

?2.研究方法

?文献分析法

?调查研究法

?实验研究法

?比较研究法

?人种学研究法

?行动研究法

?三、教育管理学与相关学科领域

?教育管理学以教育学和管理学为基础,但它是一个多学科的研究领域,涉及到政治学、社会学、哲学、行为科学、心理学、法学、经济学等知识。

?四、教育管理学的研究范围与学科特性

1.研究范围

学科概论、管理理论、组织与机构、政策与法律、人员管理、财务管理、其他事务管理等

? 2.学科特性

——应用性

?教育管理学与其说是一门学术性学科,不如说是一个应用性的领域(坎贝尔)——情境性

?——交叉性

?五、教育管理学的未来发展

?国际研究与本土研究并重

?理论研究与应用研究结合

?信息革命对教育管理学研究的影响

?学科分化

?拓展阅读书目

?张新平.教育管理学导论.上海:上海教育出版社,2007

?韦恩·K.霍伊,塞西尔·G.米斯克尔.教育管理学:理论·研究·实践(第7版).范国睿主译.北京:教育科学出版社,2007

?黄崴.教育管理学.北京:中国人民大学出版社,2009

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