《抗凝血酶Ⅲ测定试剂盒（发色底物法）》标准编制说明
一、工作简况
1、任务来源：由国家药品监督管理局提出，归口单位为全国医用临床检验实验室和体外诊断系统标准化技术委员会（SAC/TC136)。
2、工作过程：包括标准的起草阶段、讨论及验证阶段、征求意见阶段、征求意见后的修改阶段，送审稿的评审、审查阶段等重点时间节点。
2018年4月10日，在北京召开了标准制修订启动会，成立了起草小组，起草小组起草标准，由第一起草单位组织并报备秘书处，形成较为成熟的工作组草案。本标准的起草单位：中国人民解放军总医院、北京市医疗器械检验所、北京赛科希德科技股份有限公司、希森美康医用电子（上海）有限公司、沃芬医疗器械商贸(北京)有限公司、北京思塔高诊断产品贸易有限公司、北京倍肯恒业科技发展股份有限公司、罗氏诊断产品（上海）有限公司、上海太阳生物技术有限公司、上海长岛生物技术有限公司、迈克生物股份有限公司
2018年5月中上旬，秘书处统一组织公开的讨论会，对工作组草案进行讨论。
2018年6月底完善草案，对标准进行全面验证，形成征求意见稿。
2018年7~8月，根据验证情况及建议对标准草案进行修订，形成《抗凝血酶Ⅲ测定试剂盒（发色底物法）》征求意见稿，并进行广泛的征求意见。
2018年9月，起草小组处理收集到的意见，必要时开会讨论重要意见，根据修改意见对标准进行修改和完善，形成标准的送审稿。
2018年10月底~11月初，在北京召开年会，全体委员审查、投票。
2018年11月，根据审查意见，对标准进行修改和完善，形成标准的报批稿。
2018年12月，整理报批材料、报批。
二、标准编制原则和确定标准主要内容的论据
1、标准制定的意义、原则
血浆中的抗凝血酶III(ATIII)，一种由肝产生的糖蛋白，可灭活凝血系统几种酶类，是血浆中一种丝氨酸蛋白酶抑制物（serine protease inhibitor）。因子IIa、IXa、Xa、XIa、XIIa的活性中心均含有丝氨酸残基，都属于丝氨酸蛋白酶（serine protease）。抗凝血酶Ⅲ分子上的精氨酸残基，可以与这些酶活性中心的丝氨酸残基结合，“封闭”了这些酶的活性中心而使之失活。
抗凝血酶III活性增高见于血友病、白血病、再生障碍性贫血等急性出血期以及口服抗凝药的治疗中，在抗凝治疗中，如怀疑肝素治疗抵抗，可用抗凝血酶III活性检测来确定。抗凝血酶III缺乏分为遗传性和获得性，遗传性缺乏症由ATIII基因突变引起，手术、创伤和感染为获得性ATIII缺乏症血栓形成的主要诱因，因此早发现并对先天性ATIII缺乏症患者进行预防性抗凝治疗可降低术后静脉血栓和肺栓塞的发生；获得性缺乏见于肝脏疾病、DIC和应用肝素治疗等，在
疑难DIC诊断时，抗凝血酶III水平下降具有诊断价值。急性白血病时抗凝血酶III水平减低更看作是DIC发生的信号。
抗凝血酶III活性检测可帮助临床评估患者凝血状态，筛查先天性抗凝血酶III缺乏症，减少手术后静脉血栓和肺栓塞的发生以及监控替代治疗的效果。
制定本标准，规范国内相关产品生产企业的产品性能指标，有利于临床检验ATIII项目测试结果的可比性。
2、本标准性能指标制定依据，对于有争议指标的处理及验证情况。
本标准性能指标制定参考了GB/T 26124-2011《临床化学体外诊断试剂（盒）》、YY/T1255-2015《免疫比浊法检测试剂（盒）（透射法）》等行业标准和各企业的注册标准与技术要求、并听取了北京解放军总医院等医疗机构一线专家和SAC/TC136标委会专家委员的意见制定，对于有争议指标的条款通过验证数据的方式和咨询临床专家的方式处理。
三、主要实验（或验证）的分析、综述报告、技术经济论证、预期的经济效果
本标准由中国人民解放军总医院、北京市医疗器械检验所和北京赛科希德科技股份有限公司等单位参与验证，对标准中涉及的线性、重复性、准确性、最低检出限、批间差和稳定性等各项技术指标进行全面的验证。验证结果证明了ATIII试剂盒各项指标的分析合理性，
对于准确性的验证限于参考物质的订购周期长的原因，只能个别此前订购过国际标准品的单位进行验证。
ATIII反映血循环中抗凝系统的活性，其水平的降低表明机体抗凝活性降低（DIC或血栓形成性疾病），其水平的升高表明机体抗凝活性亢进（血友病等）。对于诊断凝血-抗凝系统等疾病的检测有着重要的临床意义。本标准规范ATIII测定试剂盒的性能指标，有利于临床检测该项目结果的一致及标准化，对于临床诊断和治疗具有积极意义。
四、采用国际标准和国外先进标准的程度，以及与国际、国外同类标准水平的对比情况，或与测试的国外样品、样机的有关数据对比情况。
本标准检索到国际标准品，是英国国家生物制品检定所（NIBSC）提供的抗凝血酶国际参考物质（WHO International Standard NIBSC code：08/258）。
五、与有关的现行法律、法规和强制性国家标准的关系。
本标准不与现行法律、法规和强制性国家标准产生冲突
六、重大分歧意见的处理经过和依据。
暂未发现
七、行业标准作为强制性行业标准或推荐性行业标准的建议。
本标准为强制性行业标准。
八、贯彻行业标准的要求和措施建议（包括组织措施、技术措施、过渡办法等内容）
本标准发布后、实施前将召开标准宣贯会议，向监管部门、审评部门、检验机构、生产企业、医疗机构等各单位发放标准宣贯资料并解答标准中相关技术难点和疑点，进行技术指导并促进标准的实施。
九、废止现行有关标准的建议。
无。
十、其他应予说明的事项。
无
标准起草工作组
2018年7月12日
办公室部门职责说明书 一、基本资料： 部门名称办公室直接上级总经理 主要岗位主任、副主任、律师、秘书、信息管理员、保卫干事、后勤管理员、档案管理员、文员 管理权限协调各部门工作，行使公司日常行政管理权限。 部门职能负责公司综合管理、计划制定与协调、行政文书、信息管理、法律事务、企划公关、治安保卫、后勤保障等工作以及对子公司相关工作的检查、指导。 二、主要职责： 1、起草公司的规章制度、工作计划、工作总结。 2、负责公司会议决议督办、计划落实和任务完成情况检查等综合管理工作和部门之间关系协调。 3、负责公司信息系统建设和信息管理工作。 4、负责公司的公文处理、会务安排、档案管理、公关接待。 5、负责公司的后勤保障工作、安全保卫工作、房产管理工作。 6、负责公司法律事务工作。 7、负责公司的企划宣传工作。 8、参与子公司管理工作。 三、主要工作内容：
1、协助总经理室制定公司的年度工作计划、公司的基本规章制度和管理办法，编写工作总结，制定公司行政管理方面的各项规章制度和本部门内部的工作计划、管理制度，经总经理审批后组织实施。 2、及时与各部门沟通、协调，贯彻总经理室的指示，做好上下联系与沟通，做好各部门之间的综合协调，负责各项工作计划落实情况、任务完成情况的督办和检查。 3、建设、维护信息系统，保障信息系统的正常运行。 4、收集、整理、汇报公司的经营管理信息，并按照领导要求，对有关信息组织专项调查研究，为领导研究工作和决策提供综合信息资料，做好领导的参谋和助手。 5、起草公司行政管理方面的公文、撰写领导讲话稿，办理公司公文的打印、收发、登记、传阅、催办工作。 6、负责公司办公例会、生产经营工作会议以及各种专题会议的会务准备、资料准备，做好会议记录和整理会议纪要，必要时行文下发，并贯彻、检查会议精神的落实情况。 7、负责并指导公司各类公文、财务与技术档案等资料的收集、整理、归档、立卷管理以及销毁等工作。 8、组织公司重要活动，做好公司的接待工作，处理公司公共关系。 9、承办公司的企业形象设计和对外宣传工作。 10、负责公司行政印鉴的使用和管理。 11、负责公司办公通信设备的购置和维护，办公、劳保用品及礼品的采购和管理，负责各类标志、信笺的印制、管理。
色度 所谓色度是指含在水中的溶解性的物质或胶状物质所呈现的类黄色乃至黄褐色的程度。溶液状态的物质所产生的颜色称为“真色”；由悬浮物质产生的颜色称为“假色”。测定前必须将水样中的悬浮物除去。 通常测定清洁的天然水是用铂钴比色法。此法操作简便，色度稳定，标准色列如保存适宜，可长期使用。但其中氯铂酸钾太贵，大量使用很不经济。铬钴比色法，试剂便宜易得。方法精密度和准确度与铂钴比色法相同，只是标准色列保存时间较短。 3.1 铂钴标准比色法 3.1.1 测定范围 本法最低检测色度为5度，测定范围5～50度。 即使轻微的浑浊度也干扰测定，故浑浊水样需先离心使之清澈，然后取上清液测定。 3.1.2 方法提要 用氯铂酸钾和氯化钴配成与天然水黄色色调相同的标准比色列，用于水样目视比色测定。规定每升水含有1mg铂和0.5mg钴所具有的颜色作为一个色度单位，称为1度。 3.1.3 试剂 3.1.3.1 铂钴标准溶液:称取1.246g氯铂酸钾(K2PtCl6)t 1.000g氯化钴 (CoCl2·6H2O)，溶于100mL纯水中，加入100mL盐酸，用纯水定容至1000mL。此标准溶液的色度为500度。 3.1.4 仪器、设备 3.1. 4.1 50mL成套高型具塞比色管。 3.1. 4.2 离心机。 3.1.5 分析步骤 3.1.5.1 取50mL透明水样于比色管中。如水样浑浊应先进行离心，取上清液测定。如水样色度过高，可少取水样，加纯水稀释后比色，将结果乘以稀释倍数。 3.1.5.2 另取比色管11支，分别加入铂钴标准溶液0，0.50，1.00，1.50，2.00，2.50，3.00，3.50， 4.00，4.50和 5.00mL，加纯水至刻度，摇匀。配成的标准
＜能耗采集器＞ 详细设计说明书 作者：姜建康 完成日期： 签收人： 签收日期： 修改情况记录：
目录 1 引言 (1) 1.1 编写目的 (1) 1.2 背景 (1) 1.3 定义 (1) 1.4 参考资料 (2) 2 程序系统的结构 (3) 3 程序设计说明 (6) 3.1 程序描述 (6) 3.2 功能 (6) 3.3 性能 (8) 3.4 输入项 (9) 3.5 输出项 (10) 3.6 算法 (10) 3.7 流程逻辑 (11) 3.8 接口 (11) 3.9 存储分配 (12) 3.10 注释设计 (12) 3.11 限制条件 (13) 3.12 测试计划 (13) 3.13 尚未解决的问题 (13)
1 引言 1.1 编写目的 本说明书是山东确信信息产业股份有限公司的“数据采集器”系统项目产品的详细设计说明，主要任务是根据需求规格说明确定设计目标，以及它们的优先顺序，并根据目标确定最适合的设计方法，制定各种规范。将系统按功能划分成模块的层次结构。确定每个模块的功能，建立与已确定的软件需求的对应关系。确定模块之间的调用关系，确定模块之间的接口，即模块之间传递的消息。设计好接口的信息结构，评估模块划分的质量及导出模块结构的规则。完成数据库设计，避免数据大量冗余 软件开发小组和详细设计的每一位参者与开发成员应该阅读本说明书，清楚产品在数据的准确性和完整性方面的要求，本手册将进行数据评审和数据完整性检查，同时为下一步的测试报告提供测试数据。 1.2 背景 说明： a．项目系统的名称：公共建筑节能监测系统确信数据采集器； b．项目任务提出者：山东确信信息产业股份有限公司研发中心； c．项目系统开发者：山东确信信息产业股份有限公司硬件开发部； d．项目系统的用户：公共建筑节能监测的用户； 1.3 定义 GPS Global Position System卫星定位对时系统； BCD 二-十进制编码 BIN 二精致编码 C 控制域 CRC 循环冗余码校验
办公室岗位说明书 办公室主任岗位说明书 岗位名称办公室主任所在部门办公室 直接上级总经理直接下级秘书、司机、后勤、信息管 理员 岗位定员 1 所辖人员 4 一、职责与工作任务：负责组织实施公司行政日常事务管理和领导交办事务 职责一职责表述：组织实施公司文书、档案管理工作 占全部工作时间的百分比： 50 % 工 作 任 务 组织制定公司文书、档案管理制度和实施细则，经批准后，负责组织实施、检查、改进起草、会签公司行政管理制度、文件 负责组织公司档案室的管理工作 职责二职责表述：公司法律事务的联络工作 占全部工作时间的百分比： 5% 工 作 任 务 负责聘请公司法律顾问事宜 负责联系律师处理公司法律方面的事务，协调律师和公司各部门、项目部涉计法律方面的事务安排 负责协调律师处理本公司法律事务的外部安排 职责三职责表述：负责组织公司会议筹备工作 占全部工作时间的百分比： 5% 工 作 负责组织制定公司会议方案、会议通知、会议材料 负责安排会务工作（会议场所、住宿、就餐、饮用水等事宜）
任 务 负责会议纪要的撰写、发送、任务的督办事宜 职责四职责表述：负责公司信息管理工作 占全部工作时间的百分比： 5% 工 作 任 务 负责组织公司信息规划工作和年度、月度信息管理计划的制定实施工作 负责组织公司有关软件的选型、辅助实施、维护工作 负责组织公司信息办公设备的配置、维护、公司网页维护工作 职责五职责表述：负责印章管理制度的实施 占全部工作时间的百分比： 5% 工 作 任 务 负责制定公司印章管理方面的制度并贯彻实施 负责组织公司及内部各部门印章的刻制、备案留存、领用手续的执行 负责检查本部、项目部印章管理制度的执行情况并提出改进意见 负责印章出现意外情况的处理 二、权力： 权限1 具有对下属工作安排的决定权、监控权 权限2 具有部门预算内的费用使用权 权限3 具有对公司制度和规范执行情况的检查权 权限4 具有对公司各部门办公秩序的监督检查权 权限5 具有对各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作的督促权权限6 具有对公司场所的使用的审批权 权限7 三、工作协作关系： 内部协调关系公司高层管理人员、中层管理人员、各项目部管理人员
精诚手机设计 https://www.doczj.com/doc/9c8999356.html,
文件类型 指导程序 文件编号 版本 V0-1
结构部标准设计说明
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保密级 保密
结构部标准设计说明 —— (Keypad)
1. 概述 本文件描述了结构部员工在设计中需要大家遵守的规范。 2. 目的 设计产品时有相应的依据，保证项目开发设计过程中数据的统一性，互换性，高效性。 提高工作效率。 3. 具体内容 3.1 键盘的分类: 根据成型材料及加工工艺不同，键盘有多种结构形式：主要有 P+R(plastic+rubber),TPU(pc flim),IMD 等. 3.2 功能描述 手机按键主要用来与 metal dome 配合导通或断开电路,传递输入信息,并兼外观修饰的功能. 3.3 Keypad 跟壳体及 metal dome 装配关系 如下图：
（图 1）
1) Matel dome 跟 rubber 导电柱间隙 a=0~0.05mm(导电柱较长，rubber 较软时可设计为 0;导电柱较短 时设计值 0.05). 2) 键帽裙边跟壳体间隙 b=0.2~0.3mm; 厚度方向跟壳体间隙 d=0.05mm.
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结构部标准设计说明
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3) 键帽跟壳体周边间隙 c=0.15mm; 4) keypad rubber 或键帽跟 pcb 上元器件要留 0.6mm 以上间隙. 3.4 Kepad 的主要定位方式 通常是按键前壳上长定位柱或定位筋来定位键盘, 键盘与壳子的定位，最少应有 3 个精确定位孔(要求 分布均匀),单边间隙 0.05mm；其余定位孔单边间隙 0.1mm；
3.5 Keypad 设计指导 3.5.1 常用 P+R 结构设计说明: a):材质： 键帽 plastic（非电镀件）————大多用透明 PC（牌号：GE LEXAN 141B 或 BAYER 2200） 键帽 plastic（电镀件）————一大多用电镀级 ABS(牌号：奇美 757) RUBBER――――――采用硅胶（Silicon rubber） b).组成：一般是由塑胶键帽＋遮光层＋rubber 组成，如(图 1)所示
导电基
遮光层
键帽
（图 2）
键帽通常注塑成型，然后喷漆镭雕切割出字符，或是背面印刷出字符；键帽尽量做一周裙边， 裙边尺寸 a=0.3~0.5mm,b=0.3~0.4mm 2) 遮光层通常是在 Rubber 正面印刷（先印白后印黑）或是单独加遮光片（厚度 0.05~0.15） 3) Rubber 是由一定硬度的硅胶油压成型，本体厚度 0.25mm 以上，局部厚度可做到 0.1mm, 导电柱直径Φ跟所用 metal dome 直径 D 有关，D=4mm Φ=1.6~2.0mm D=5mm Φ=2.0~2.5mm 4) 键帽跟 rubber 通过胶水粘结在一起，靠自动点胶机和装配夹具来控制，胶水的厚度 c=0.05mm 左右。 c). Keypad rubber 导电柱偏心时设计 为保证手感，keypad 导电柱中心设计时尽量在 key 的中心，但有时共用 pcb 板及 ID 造型原因，导 电柱中心会偏心很多，如下图 3－1 所示，这就会造成用户按该 key 中下部位时手感不良或无手感.为保 证良好的手感， 可以在远离导电柱端加支撑 Rib 或支撑柱， 如下图 3－2 所示， 是加一宽 0.6mm 支撑 rib, 1)
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1引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3定义 (2) 1.4参考资料 (2) 2总体设计 (2) 2.1需求规定 (2) 2.2运行环境 (2) 2.3基本设计概念和处理流程 (3) 2.4结构 (3) 2.5功能器求与程序的关系 (3) 2.6人工处理过程 (3) 2.7尚未问决的问题 (3) 3接口设计 (3) 3.1用户接口 (3) 3.2外部接口 (3) 3.3内部接口 (4) 4运行设计 (4) 4.1运行模块组合 (4) 4.2运行控制 (4) 4.3运行时间 (4) 5系统数据结构设计 (4) 5.1逻辑结构设计要点 (4) 5.2物理结构设计要点 (4) 5.3数据结构与程序的关系 (4) 6系统出错处理设计 (5) 6.1出错信息 (5) 6.2补救措施 (5) 6.3系统维护设计 (5)
概要设计说明书 1引言 1.1编写目的 说明编写这份概要设计说明书的目的，指出预期的读者。 1.2背景 说明： a.待开发软件系统的名称； b.列出此项目的任务提出者、开发者、用户以及将运行该软件的计算站（中心）。 1.3定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.4参考资料 列出有关的参考文件，如： a.本项目的经核准的计划任务书或合同，上级机关的批文； b.属于本项目的其他已发表文件； c.本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件的 标题、文件编号、发表日期和出版单位，说明能够得到这些文件资料的来源。 2总体设计 2.1需求规定 说明对本系统的主要的输入输出项目、处理的功能性能要求，详细的说明可参见附录C。 2.2运行环境 简要地说明对本系统的运行环境（包括硬件环境和支持环境）的规定，详细说明参见附录C。
2020 办公室文秘岗位职责说明书范文 大全 MODEL TEXT
办公室文秘岗位职责说明书范文大全 前言语料：温馨提醒，意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 篇一：办公室文秘岗位职责说明书范文篇一：办公室文秘说明书范文 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。
篇二： 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 篇三： 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
色度 （铂钴标准比色法） 方法原理 用氯铂酸钾与氯化钴配成标准系列，与水样进行目视比色。 干扰及消除 如水样浑浊,则放置澄清，也可用离心法或用孔径为0.45滤膜过滤以去掉悬浮物。但不能用滤纸过滤,因滤纸可吸附部分溶解于水的颜色。 仪器 50ML具塞闭塞管，其刻线高度应一致。 试剂 铂钴标准溶液：称取1.246g氯铂酸钾K2PCL6（相当于500铂）及1.000氯化钴 步骤 标准色列的配置: 向50ML比色管中加入0、0.5、1.00、1.50、2.00、2.50、3.00、3.50、4.00、4.50、5.00、6.00及7.000铂钴标准溶液，用水稀释至标线，混匀。各管的色度依次为5、10、15、20、25、30、35、40、45、50、60和70度。密封保存。 水样的测定: 1、分取50.0ML澄清透明水样于比色管中，如水样色度较大，可酌情少取水样，用水稀释至50.0ML。 2、将水样与标准色列进行目视比较。观测时，可将比色管至于白瓷板或白板上，使光线从关底部向上透过液柱，目光自管口垂直向下观察。记下与水样色度相同的铂钴标准色列的色度。 计算 色度=A×50/B 式中： A------稀释后水样相当于铂钴标准比色法的色度 B------水样得体积（ML） 注意事项 可用重铬酸钾代替氯铂酸钾配置标准色列。方法是：称取0.0437g重铬酸钾 和1.000g硫酸钴(CoSo 4.7H 2 O)溶于少量水中，加入0.50ml硫酸，用水稀释至 500ml。此溶液的色度为500度。不宜久存, 如果样品中有泥土或其它分散很散狠细的悬浮物，虽经处理而得不到透明水样时，则只测“表面颜色”。
概要设计说明书 1引言 1.1编写目的 1.2背景 1.3定义 1.4参考资料 2总体设计 2.1需求规定 2.2运行环境 2.3基本设计概念和处理流程 2.4结构 2.5功能器求与程序的关系 2.6人工处理过程 2.7尚未问决的问题 3接口设计 3.1用户接口 3.2外部接口 3.3内部接口 4运行设计 4.1运行模块组合 4.2运行控制 4.3运行时间 5系统数据结构设计 5.1逻辑结构设计要点 5.2物理结构设计要点 5.3数据结构与程序的关系 6.1出错信息 6.2补救措施 6.3系统维护设计 1引言 1.1编写目的 说明编写这份概要设计说明书的目的，指出预期的读者。
1.2背景 说明： a.待开发软件系统的名称； b.列出此项目的任务提出者、开发者、用户以及将运行该软件的计算站（中心）。 1.3定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。 1.4参考资料 列出有关的参考文件，如： a.本项目的经核准的计划任务书或合同，上级机关的批文； b.属于本项目的其他已发表文件； c.本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件的标 题、文件编号、发表日期和出版单位，说明能够得到这些文件资料的来源。 2总体设计 2.1需求规定 说明对本系统的主要的输入输出项目、处理的功能性能要求，详细的说明可参见附录C。2.2运行环境 简要地说明对本系统的运行环境（包括硬件环境和支持环境）的规定，详细说明参见附录C。 2.3基本设计概念和处理流程 说明本系统的基本设计概念和处理流程，尽量使用图表的形式。 2.4结构 用一览表及框图的形式说明本系统的系统元素（各层模块、子程序、公用程序等）的划分，扼要说明每个系统元素的标识符和功能，分层次地给出各元素之间的控制与被控制关系. 2.5功能器求与程序的关系
Q/ZT 浙江众泰汽车制造有限公司企业标准 QGZTZZ/GY01.03-2017 包装方案设计说明书 2017-03-16发布 2017-03-16实施 浙江众泰汽车制造有限公司发布
前言 为了实现众泰汽车制造公司(ZOTYE)包装管理的标准化，降低物流成本，提高物流和生产效率，能更好地使零件“准时”供应到众泰汽车制造公司各收货点，特制定符合供货要求的通用包装规则。 本标准由浙江众泰汽车制造有限公司提出 本标准由工艺技术部负责归口管理 本标准起草单位：工艺技术部 本标准起草人：郑浩 本标准审核人：应杰 本标准标准化人：王伟绩 本标准审定人：吕憬 本标准批准人：郑映波 本标准首次发布日期：2017年3月16日 文件/制定及修改情况记录 版号修订内容编写/修订审核标准化审定批准
目录 1、目的 2、原则 3、木托盘标准 3.1木托盘规格及技术要求 3.2塑料托盘规格及技术要求 3.3托盘的构成 3.4托盘堆码标识要求 4、塑料箱标准 4.1选择原则 4.2一般要求 4.3塑料箱尺寸及相关标准 4.4塑料箱堆码高度规则 4.5塑料箱堆码规则 4.6塑料箱内衬设计要求 4.6.1防尘盖设计盖要求 4.6.2内衬设计要求 4.6.3内衬材料选用 4.6.4塑料箱标识要求 5、通用铁箱标准 5.1选择原则 5.2一般要求 5.3材料要求
5.4底部结构 5.5众泰汽车制作公司推荐标准通用铁箱尺寸 5.6通用铁箱标识要求 6、专用器具标准 6.1选择原则 6.2一般要求 6.3材料要求 6.4专用器具推荐适用尺寸 6.5专用器具堆跺脚标准 6.6专用器具标识标准 6.7专用器具内部结构 7、牵引装置标准 7.1牵引杆 7.2挂钩 7.3牵引杆和挂钩安装位置 8、通用铁箱和专用器具制作工艺及油漆标准8.1焊接 8.2公差要求 8.3油漆要求 9、脚轮标准 9.1脚轮要求 9.2减震脚轮技术参数 9.3减震脚轮选用标准
水质色度的测定 GB 11903-89 批准日期1989-09-01实施日期1989-09-01 水质色度的测定 GB 11903-89 Water quality-Determination of colority 1 主题内容与适用范围 本标准规定了两种测定颜色的方法。本标准测定经15min澄清后样品的颜色。pH值对颜色有较大影响，在测定颜色时应同时测定pH值。 1.1 铂钴比色法参照采用国际标准ISO 7887—1985《水质颜色的检验和测定》。铂钴比色法适用于清洁水、轻度污染并略带黄色调的水，比较清洁的地面水、地下水和饮用水等。 1.2 稀释倍数法适用于污染较严重的地面水和工业废水。 两种方法应独立使用，一般没有可比性。 样品和标准溶液的颜色色调不一致时，本标准不适用。 2 定义 本标准定义取自国际照明委员会第17号出版物（CIE publication No.17），采用下述几条。 2.1 水的颜色 改变透射可见光光谱组成的光学性质。 2.2 水的表观颜色 由溶解物质及不溶解性悬浮物产生的颜色，用未经过滤或离心分离的原始样品测定。 2.3 水的真实颜色 仅由溶解物质产生的颜色。用经0.45μm滤膜过滤器过滤的样品测定。 2.4 色度的标准单位，度：在每升溶液中含有2mg六水合氯化钴(Ⅳ)和1mg铂[以六氯铂(Ⅳ)酸的形式]时产生的颜色为1度。 3 铂钴比色法
用氯铂酸钾和氯化钴配制颜色标准溶液，与被测样品进行日视比较，以测定样品的颜色强度，即色度。 样品的色度以与之相当的色度标准溶液(3.2.3)的度值表示。 注：此标准单位导出的标准度有时称为“Hazen际”或“Pt－Co标”[GB 3143《液体化学产品颜色测定法(Hazcn单位——铂－钴色号）》]、或毫克铂／升。 3.2 试剂 除另有说明外，测定中仅使用光学纯水(3.2.1)及分析纯试剂。 3.2.1 光学纯水：将0.2μm。滤膜(细菌学研究中所采用的)在100mL蒸馏水或去离子水中浸泡1h，用它过滤250mL蒸馏水或去离子水，弃去最初的250mL，以后用这种水配制全部际准溶液并作为稀释水。 3.2.2 色度标准储备液，相当于500度：将1.245±0.001g六氯铂(Ⅳ)酸钾(K2PtC16)及1.000±0.001g六水氯化钴(Ⅳ)(CoCl2·6H2O)溶于约500mL水( 4.1)中，加100±1mL盐酸(p＝1.18g／mL)并在1000mL的容量瓶内用水稀释下标线。 将溶液放在密封的玻璃瓶中，存放在暗处，温度不能超过30℃。个溶液至少能稳定6个月。 3.2.3 色度标准溶液：在一组250mL的容量瓶中，用移液管分别加入 2.50,5.00,7.50,10.00,12.50,15.00,17.50,20.00,30.00及35.00mL储备液( 3.2.2)，并用水(3.2.1)稀释至标线。溶液色度分别为：5,10,15,20,25,30,35,40,50,60和70度。 溶液放在严密益好的玻璃瓶中，存放于暗处。温度不能超过30℃。这些溶液至少可稳定1个月。 3.3 仪器 3.3.1 常用实验室仪器和以下仪器。 3.3.2 具塞比色管，50mL。规格一致，光学透明玻璃底部无阴影。 3.3.3 pH计，精度±0.1pH单位。 3.3.4 容量瓶，250mL。 3.4 采样和样品 所用与样品接触的玻璃器皿都要用盐酸或表面活性剂溶液加以清洗，最后用蒸馏水或去离了水洗净、沥干。 将样品采集在容积至少为1L的玻璃瓶内，在采样后要尽早进行测定。如果必须贮存，则将样品贮于暗处。在有些情况下还要避免样品与空气接触。同时要避兔温度的变化。
本标准分为四个序列： 1、工程设计综合资质 工程设计综合资质是指涵盖21个行业的设计资质。 2、工程设计行业资质 工程设计行业资质是指涵盖某个行业资质标准中的全部设计类型的设计资质。 3、工程设计专业资质 工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质。 4、工程设计专项资质 工程设计专项资质是指为适应和满足行业进展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。 （三）工程设计综合资质只设甲级。工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级不；依照行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。建筑行业依照需要设立建筑工程设计事务所资质。工程设计专项资质可依照行业需要设置等级。
（四）工程设计范围包括本行业建设工程项目的主体工程和配套工程（含厂/矿区内的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和配套的建筑物等全部配套工程）以及与主体工程、配套工程相关的工艺、土木、建筑、环境爱护、水土保持、消防、安全、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等。 建筑工程设计范围包括建设用地规划许可证范围内的建筑物构筑物设计、室外工程设计、民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区、小区规划设计及单体设计等，以及所包含的相关专业的设计内容（总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、景观设计、室内外环境设计及建筑装饰、道路、消防、智能、安保、通信、防雷、人防、供配电、照明、废水治理、空调设施、抗震加固等）。 （五）本标准要紧对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及治理水平进行考核。其中对技术条件中的要紧专业技术人员的考核内容为: 1、差不多实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。 2、尚未实施注册、尚未建立注册执业资格制度的和差不多实施注册但不需配备注册执业资格人员（以下简称非注册人员）的专
行政工作职能 建立健全公司行政管理制度，在全公司范围内实行计划管理和微机化管理； 保证公司各项管理制度，有效地贯彻实施，并对员工执行情况进行监督； 保障公司各部门办公物品的及时到位； 保障公司办公设备等正常运行； 有效地管理公司固定资产； 建立起有序的办公秩序； 监控公司办公支出成本； 建立公司档案管理系统； 通过有益的员工活动的组织工作，建立公司企业文化。 行政工作具体内容 一、公司行政管理制度建设与执行 对公司颁布的管理制度实施推广，协助公司领导做好培训和宣传；按公司检查反馈制度要求，对公司各项目、各部门工作运行情况实施督查、报告和处理； 规范公司办公秩序并负责监督； 制订公司档案及公文管理细则、工作目标，经批准后负责执行； 拟定公司会议制度并负责协调、组织； 制订公司办公物品、固定资产采买工作程序和行政管理细则、工作目标，经批准后负责执行； 规范公司员工礼仪、仪容仪表并负责监督； 根据国家有关法规，制订公司治安保卫、消防工作制度及实施细则，经批准后组织实施；制订法制、防火安全教育及消防专业技术培训计划，经批准后组织实施； 负责公司安全保卫工作，配合各部门做好如管理、网络、营销等商业机密的防护工作；
制订公司驾驶员及机动车管理细则，经批准后负责执行； 配合大厦物业管理部门工作，做好公司员工午餐、保安、保洁等方面的工作，以保证公司优良的办公环境。 二、办公秩序管理 检查、管理员工考勤，对员工迟到、早退、旷工、休假等及时记录、做出参考处理意见； 办公环境的监督及维护，包括环境卫生、办公区域内物品摆放、绿色植物养护等等； 会议室、培训室、各职能办公室的使用管理； 检查公司员工执行规章制度的情况，并按程序填写过失单，办理员工违纪处理； 检查固定资产使用情况，对人为损坏及误操作造成的情况及时处理，保障办公使用，并按制度规定对责任人进行处罚。 三、成本支出控制与物品采买 参与编制公司办公物品购买预算，并进行有效控制； 根据公司工作进展需要，组织办公室装修、入住； 掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用； 会同财务部确定合理物资采购量，及时了解办公物品存货情况，进行合理采购； 汇总各部门的采购申请单，编制办公采购计划； 选择、评审、管理供应商，建立供应商档案； 进行市场询价，采购所需物资； 采购物资的报验和入库； 采购过程中的退、换货； 采购合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。 四、档案公文管理 建立公司的档案管理办法，指定专人负责收集整理本部门工作资料、文件保存及归档工作；
说明书目录 1、设计依据 2、工程概况 3、地形、土质及汽车及人力运距 4、线路路径简述 5、主要工程量 6、防雷接地 7.施工注意事项 8. G4层精细化工艺施工图册 9. 工程现场照片 1.设计依据（依据不同工程进行编写） 1.1 深圳供电局有限公司2014年中低压配电网项目可研-设计单位捆绑招标（罗湖区、盐田区）（第一标段）广州建交（公）中字[2013]第[3235]号项目中标通知书； 1.2 国家标准《电力工程电缆设计规范》（GB50217-2007）； 1.3 《南方电网公司10kV和35kV配网标准设计》（V1.0版）； 1.4 中国南方电网有限责任公司企业标准《中国南方电网城市配电网 技术导则》； 1.5 《深圳电网标准化应用工作指导意见（试行）》（201 2.10）； 1.6 《深圳供电局有限公司配网安健环设施标准》（201 2.04）； 1.7 《深圳中低压配电网规划设计技术原则（试行）》（2013.07）； 1.8 盐田供电局、惠州电力勘察设计院有限公司等相关人员对本工程现场的实地勘察。 2.工程概况（结合项目可研设计，进行深化） 2.1现状分析： （1）网格情况介绍 a、属于YTMS0004网格，网格特性为发展,地理位置位于梅沙街道，以环梅路---艺海路---万科东海岸---环碧路合围的区域内，主要为盐坝高速隧道、盐田梅沙医院、梅沙幼儿园、盐田外国语学校及万科东海岸等负荷负荷，嘉长源项目、梅沙幼儿园项目建设中，
预计用电负荷新增约10000kVA； b、网格目标接线为：三供一备接线，主供线路为梅沙站F4站（装机容量10660kVA）、梅沙站F7站（装机容量10420kVA）、东部华侨城站（装机容量10000kVA），备用线路盐田港站FA；近期三供一备接线，主供线路为梅沙站F4站（装机容量10660kVA）、梅沙站F7站（装机容量10420kVA）、梅沙站F14（装机容量2800kVA），备用线路盐田港站FA。（2）网格内现状线路及用电负荷 梅沙片区为深圳滨海旅游度假区，十二五重点发展总部经济，完善旅游配套设施，片区现状仅由一座110kV梅沙站供电，10kV线路缺少同其他变电站间的联络，当梅沙站检修、故障停电时，梅沙片区的供电压力相对非常大，影响该片区的供电可靠性； a、梅沙站F7（装机容量10420kVA，年最大电流值162.03A，高限报警值441A）主供万科东海岸居民用电； b、梅沙站F4（装机容量10660kVA，年最大电流值116.28A，高限报警值441A）主供盐田体育馆、盐田外国语学校、梅沙医院及居民用电为主； c、梅沙站F14（装机容量2800kVA，年最大电流值49.2A，高限报警值441A）主供盐坝高速隧道，同盐田站F17联络； d、梅沙站F4同梅沙站F1、16、盐田站F4等线路均有联络，供电片区不明确，转供电复杂；梅沙站F8主供万科会议中心与梅沙站F7联络，跨片区供电。 e、盐田站F17（装机容量8000kVA，年最大电流值169.35A，高限报警值441A）主供北山工业区； 2.2存在的主要问题： a、梅沙变电站现状10kV线路缺少同其他变电站间10kV线路的联络，变电站母线停电不可转供； b、线路存在跨规划区域供电的情况，且线路联络比较复杂； c、为非标准接线方式，不可完全转供电； 2.3解决措施： a、由盐田港变电站新出10kV线路至北工环开转接北工环开至哨坝环开的电缆同梅沙站F14联络； b、新建组网环开，将梅沙站F4、梅沙站F7、梅沙站F14改接入新建组网环开形成“三供一备”标准接线，线路实现可转供，满足N-1校验。 详见《网架完善前、后系统接线图》和《完善后线路路径图一～三》。 3.地形、土质及汽车及人力运距（不同地区的运距布一样，不同工程的地形是有差距的） 本工程位于盐田区，地形为100%平地，土质为100%坚土。自水贝材料站至施工现场，汽车平均运距为25km,人力运距为0m。退料至观谰仓库汽车运距为50km。 4.线路路径简述（依据电缆的走向，详细描述电缆具体的敷设路径、方式） 第一回电缆由盐田港站新出线沿深盐路东侧电缆管沟敷设，至北山道，穿原有管横过北山道，于北山道北侧破复龙船花、勒杜鹃、白蝴蝶等花坛灌木、人行道及公共租赁自行车存放点埋管敷设，转接北工环开至哨坝环开的电缆；第二回电缆，原有海语东园至桥头环开电缆于原有中间头处解口同新建电缆中间头驳接沿闻檀路电缆管沟敷设至梅高环开，接入梅高环开，梅高环开更换为四单元。及公共租赁自行车存放点等，开工前施工单位需同相关部门申报施工许可。 工程需要北山道北侧破复龙船花、勒杜鹃、白蝴蝶等花坛灌木、人行道详见《完善
详细设计说明书规范
目录 1．引言 (3) 1.1编写目的 (3) 1.2项目背景 (3) 1.3术语说明 (3) 1.4参考资料 (3) 2．软件结构 (4) 2.1 需求概述 (4) 2.2 软件结构 (4) 3．程序设计说明 (5) 3.1模块描述 (5) 3.2 功能 (5) 3.3 性能 (5) 3.4 输入项 (5) 3.5 输出项 (6) 3.6 算法 (6) 3.7 程序逻辑 (6) 3.8 接口 (7) 3.9 存储分配 (7) 3.10注释设计 (7) 3.11限制条件 (8) 3.12 测试要点 (8) 1.13尚未解决的问题 (8)
1．引言 1.1 编写目的 ? 说明编写详细设计说明书的目的； ? 指名详细设计说明书的读者对象。 1.2 项目背景 ? 对开发软件的名称； ? 列出项目的任务提出者、开发者、以及与本项目开展工作直接有关的人员和用户。 1.3 术语说明 ? 列出本文档中所用到的专门术语的定义和英文缩写词的原文。 1.4 参考资料 列举编写软件详细设计说明时所参考的资料，主要包
括： ? 项目经核准的计划任务书、合同或批文； ? 引用的软件开发标准或规范； ? 项目开发计划； ? 需求规格说明； ? 概要规格说明书； ? 测试计划（初稿）； ? 用户操作手册（初稿）； ? 文档中引用的其它资料等。 对每一项应该给出详细的信息，包括标题、作者、版本号、发表日期、出版单位或资料来源。 2．软件结构 2.1 需求概述 建树本软件的主要功能。 2.2 软件结构 用一系列图标列出本软件系统内的每个程序（包括每个模块和子程序）的名称、标识符，以及他们之间的层次结构关系。图标常采用系统流程图的层次结构来
结构部标准设计说明——(LENS) 1.概述 本文件描述了结构部员工在设计中需要大家遵守的规范。 2.目的 设计产品时有相应的依据，保证项目开发设计过程中数据的统一性，互换性，高效性。 提高工作效率。 3.具体内容 3.1、LENS功能描述 Lens作为手机的一个非常重要的部件，承载非常重要的任务：保护LCD ，透光良好，外观装饰作用等。 3.2. LENS 设计要点、装配关系和定位安装方式 3.2.1装配关系及基本设计要点 3.2.1.1 LCD LENS装配关系及尺寸设计要点 A：LCD A.A θ：人眼看LCD的视角 B=T*tgθ，通常用经验值：B=0.5mm. C:Lens 可视区， C=A+2B D:LENS 与外壳X。Y方向间隙， D=0.1mm. E:双面胶厚度， E=0.15mm. F:双面胶与外壳外圈间隙 F=0.2mm. G:双面胶宽度，因为模切要求H\U+1.3，特殊情况可做到\U+1.0mm. H:双面胶与外壳内圈间隙。 F=0.4mm. 理论上要求当生产线贴偏间隙跑单边时，另一边不会有胶超出外壳内况，导致粘灰。 实际上，现在手机空间很紧，一般做到0.3，特殊情况，双面胶宽度不够时可以做到0.2，
要求装配单位做夹具贴双面胶。 I：LENS 厚度，切割为0.8或1.0mm ,注塑为1.0mm ,厚度根据不同工艺有不同要求，详见J: 外壳开孔区域与LENS 可视区域间距。J＞K *tgβ，通常用经验值J=0.5mm. K：LENS 可视区与外壳支撑台价的之间的高度。 β：人眼看LCD的视角。 T：LENS 表面到LCD 表面的距离。 3.2.1.2 Camera lens 装配关系及尺寸设计要点 A：Camera Lens 可视区域\U+222E径，A＞2T/(tgθ/2) θ：Camera 视角（一般在60°到70°） β：Camera Lens 全COVER的角度，要求β＞θ B:LENS 与外壳X。Y方向间隙， B=0.1mm. C：LENS 厚度，切割为0.8或1.0mm ,注塑为≥1.0mm , 厚度根据不同工艺有不同要求，详见 D:双面胶厚度， D=0.15mm. E:双面胶与外壳外圈间隙 E=0.2mm. F:双面胶宽度，因为模切要求F≥1.3，特殊情况可 做到F\U+22651.0mm. G:双面胶与外壳内圈间隙： G=0.4mm.理论上要求当生产 线贴偏间隙跑单边时，另一边不会有胶超出外壳内框，导 致粘灰。 实际上，现在手机空间很紧，一般做到0.3，特殊情况， 双面胶宽度不够时可以做到0.2. H: Camera 上gasket 厚度，H≥0.2即可。 只是为了防止灰尘，一般用超软泡棉. I:LENS表面与外壳表面的高度差，I约0.2mm 左右， 防止刮伤镜面，导致拍照不清晰。
办公室文员岗位说明书标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
办公室文员岗位说明书 岗位名称：办公室文员 直接领导：办公室主任 岗位描述：协助办公室主任处理办公室日常事务，完成办公室职责范围内的各项工作。 岗位职责： 1.根据部门月、年度计划，制定本人月、年度计划并执行到位。 2.起草和修改报告、文稿。做好公司会议的记录（包括文字、图像、声 音等记录）、整理及入档工作。 3.负责集团内部图、文、册、表的发放、回收及汇总工作。 4.负责管理集团档案、通讯录等文件资料，做好文件的收发登记工作； 负责集团证照年检、换证、新办证、升级具体办理工作。 5.做好各院内文员的管理及日常培训工作。 6.做好办公用品及办公设备的保管、出入库登记，每月拟报办公用品购 置计划。 7.具体做好本部门内认证工作，协助主任进行外联、内管具体事宜。 8.负责总经理办公室的卫生清理及每日总经理办公室门窗的开关。 9.做好来宾接待工作。 10.完成办公室主任交给的临时性工作。 任职资格： 1.文秘、行政等文科专业，大专以上学历。 2.有二年以上相关工作经验。 3.女性，形象好，气质佳，年龄在20-30岁。 4.熟悉办公室行政管理流程及办公用品的管理流程，熟悉公文写作格 式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。 5.具有较强的责任感与敬业精神，工作仔细认真、为人正直，具备较强 的书面和口头表达能力，保密性强。 6.能适应加班，总经理离开后方可下班。 办公用品配备要求： 电脑壹台、签字笔壹支、铅笔壹支、橡皮壹块、订书机壹个、笔筒壹个、文件筐壹个、笔记本壹本，其他办公用品按需领用。
色度测定方法 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
色度的测定方法 铂钴比色法 色度的标准单位，度：在每升溶液中含有2mg六水合氯化钴（Ⅳ）和1mg铂[以六氯铂（Ⅳ）酸的形式]时产生的颜色为1度。 铂钴比色法原理：用氯铂酸钾和氯化钴配制颜色标准溶液，与水样进行比色（与被测样品进行目视比较，以测定样品的颜色强度），每升水中含有1mg铂和0.5mg钴时所具有的颜色，称为1度，作为标准色度单位，即色度。 样品的色度以与之相当的色度标准溶液的度值表示。 ※注：此标准单位导出的标准度有时称为“Hazen际”或“Pt－Co标”[GB 3143《液体化学产品颜色测定法（Hazcn单位——铂－钴色号）》] 或毫克铂／升。 符合标准： 色度测定标准溶液，符合GB/T 605-2006 《化学试剂色度测定通用方法》 试剂以及药品：六水氯化钴、浓(p=1.18g/mL）、氯铂酸钾、除另有说明外，测定中仅使用光学纯水（蒸馏水）及分析纯试剂（AR，红标签）。 光学纯水：将0.2μm的滤膜（细菌学研究中所采用的）在100mL蒸馏水或去离子水中浸泡1h，用它过滤250mL蒸馏水或去离子水，弃去最初的250mL，以后用这种水配制全部标准溶液并作为稀释水。 国家标准配制色度铂钴标准溶液：相当于500度：将1.245±0.001g六氯铂（Ⅳ）酸钾（K2PtC16）及1.000±0.001g六水氯化钴（Ⅳ）（CoCl2·6H2O）溶于约100mL水中，加100±1mL浓(p=1.18g/mL）并在1000mL的容量瓶内用水稀释下定容到标线。 保存条件：将溶液放在密封的玻璃瓶中，存放在暗处，温度不能超过30℃。这些溶液至少能稳定6个月。 色度标准溶液：在一组50mL的的比色管中，用移液管分别加入0，2.50,5.00,7.50,10.00,12.50,15.00,17.50,20.00,30.00及35.00mL储备液，并用水稀释至标线。溶液色度分别为,0，5,10,15,20,25,30,35,40,50,60和70度。