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你是否拥有一个梦想目标并付诸行动去实现它

你是否拥有一个梦想目标并付诸行动去实现它
你是否拥有一个梦想目标并付诸行动去实现它

你是否拥有一个梦想并付出行动去实现它

――送给所有拥有目标(梦想)并付出行动的成功者!生命太短暂,岂能渺小度一生!一、一生的计划你未来三年的生活状态? 1、今年――?? 2、五年――?? 3、一生――??你内心的发动机什么时候才能发动?为什么你一定要有一个目标

(梦想)成功第一步:目标(梦想版) 1:有目标和计划的人向别人发号施令,没有目标和计划的人被别人发号施令 2、有目标和计划的人在生活中成功,没有的人则失败 3、:目标和计划是通向快乐和成功的魔法钥匙:哈弗大学调查报告:所有人中3%的人有长远的目标和计划,并把他们写了下来,10%的人有计划和目标,但他们留在脑子中,87%的人没有目标和计划,在生活中随波逐流

4、趋利避害是我们每一个人的生活潜在心理1)、目标决定人生

2)、目标确定方向

3)、目标激发动力

4)、目标成就未来

5)、目标使你快乐

为什么不设立目标 1、不知道目标和计划的重要性 2、他们不知道如何去做 3、他们觉得这样做太麻烦 4、他们对自己树立的目标和计划没有信心 5、将目标制定过于长远,这时立即看到成果变得不可能,从而导致丧失了勇气人与人最大的区别相同点: 1、时间:是公平的,每一个来到这个社会上的人,无论是西方人,还是东方人,只要生活在这个世界上,他就是24小时的时间/天。 2、生理:是一样的,无论男人女人,都有四支、躯干、头颅、吃饭穿衣。特别是刚出生时。 3、机遇:财富在世界上永远是不断地增加的,流通的空间是固定的,它不属于哪一个人私有。首富比尔??盖茨、李嘉诚他们不是生来就是富人。但是他们为什么现在掌握着这么多的财富?是他们创造的!这说明人人都可以成

功 4、客观性:什么叫客观性?外面是白天吗?你说它不是也可以,但是它会以你的意志改变吗?不会,这就是客观性!所以不论你怎么做事情,或是不做事情,世界都在运转着,这也是我们所面临的共同性!人与人最大的区别人与人最大的区别在于你脖子以上的那个部分!他取决于你的心态,取决于你的思维我们应该怎么思考问题 1、你能设想和坚定的一切,你都能做到 1840年:任何以每小时50公里的速度旅行的人,一定会因缺乏空气窒息而死1878年:电力照明一点也不值得严肃地考虑 1901年:在现实中不可能以某中方式组装出一架能让人飞行的机器

1926年(出自一位科学家之口):飞到月亮上面的愚蠢想法是不可能实现的

1930年(出自另一位科学家之口):把质量里蕴含的能量释放出来是不可能的

2、停止思考所有让你“不可能”做到某些事情的理由,并去考虑所有让你“能够”做到这些事情的理由

3、每个困难处境都蕴藏着一个同等程度或者更大的机会 3、前瞻性:不要用你现在的眼光看待你5 年以后的状态,而要用你5年以后得的思维去思考现在的生活。

4、你要成为什么样的人?

5、冠军只要比第二名快0.03秒就可以拥有金牌。

6、成功就是一个人事先树立的有价值的目标,被循序渐近地变成为现实的过程!这一过程因平衡得以坚固,因信念而具有意义!

实现梦想的思维三个故事: 1、三个建筑工人的故事 2、平凡的销售代表 3、跳骚的训练分享几个小故事

一、建筑师的故事有三位建筑工人,被问到一个相同的问题时,回答的不同答案问:“你在做什么?”回答: A说:“我在砌转呀”B说“我在赚每小时赚5元钱” C说“问我吗?我再建世界上最好的教堂”结果:10年后,头两位依然在“砌砖”,最后那位成为世界著名的:“建筑师”二、销售代表销售年会上,总裁身边的一名销售代表获得了比其他同事多5倍的奖金!为什么?――因为他比别人的梦想大5倍!他有优越的条件吗?条件对比:口才、

市场、聪明、努力、区域、教育背景、健康、精力都一样――他有思想;决定成功的是你的梦想力有多大!例证:跳骚训练当你训练跳骚时,把它们放在广口瓶中,用透明的盖子盖上。这时跳骚会跳起来,撞到盖子,而且是一再地撞到盖子,当你注视它们跳起并撞到盖子的时候,你会注意到一些有趣的事情。跳骚会继续跳,但是不再跳到足以撞到盖子的高度。然后你拿掉盖子,虽然跳骚继续在跑,但不会跳出广口瓶以外。

理由很简单,它们已经调节了自己跳的高度,而且适应这种情况,不再改变。不但跳骚如此,人也一样,有什么样的目标就有什么样的人生。我们周围有许多人都明白自己在人生中应该做些什么,可就是迟迟拿不出行动来,根本原因乃是他们欠缺一些能吸引他们的未来目标。若你就是其中之一,那么今天我将教你怎么去挖掘出从未想到的潜能,进而拿出行动以实现那些从来不敢想的美梦。以下就请各位释放自己的想象力,重新回到孩提时代,大胆表达出心中的所想,只要你真的有心,这些梦很快便会成为现实。不同的思维带来的结果 1、一个人是他全部思想的总和我们会成为我们所想的!罗马皇帝马可奥略留说:一个人的生活就是他的想法造成的《圣经》:一个人就是他内心所想的威廉詹姆斯:我们这一代最伟大的发现就是,通过改变头脑的态度,人类改变自己的生活既然,我们成为我们所想到的,那么调整我们的思维方式,才是成功人生的开始!拥有目标会给你的人生带来什么 1、灵魂性的东西 2、不会在虚度人生: 3、珍惜每一秒时间: 4、别人会对你刮目相看: 5、从此你拥有了别人没有的思想;怎样设立并实现自己的目标 1、第一步:写下来就是你行动的第一步 2、第二步:把它变成图像化(数据化) 3、第三步:写下你一生要做的计划――你真诚的发自内心的梦想 4、第四部:向上帝发誓给自己一个良心上的承诺 5、第五部:推算你的计划需要实现的步骤 6、第六步:寻找你合适的环境,求得良好的发展 7、第七部:付出行动,踏实做好每一天、每一件事情 8、第八部:克服困难、坚持你的承诺,实现你的梦想给拥有梦想的人的几个忠告立即行动:你还等什么呢?不断学习:寻造出你终生都要看的书-3本书《一生的计划》《羊皮卷》《孙子兵法》寻找环境:环境造就人,良好心态:心态永远伴随你;正确选择:选择你的事业或者职业,选择比付出

更重要;养成习惯:习惯是养成的,好习惯是最不好养不成的!在开始的时候是你造就习惯,而最终是习惯造就你!我的人生目标我希望并一定要做到,为所有想改变自己命运或者有个人追求的人,提供热心的帮助和服务。那么我自己首先要成为这样的人,并会用极大的热情与信心去实现我的梦想。我会从自身做起并逐步的从我身边的人及接触到的人身上学习他们的优点,并且向身边的人教授我的所知所获,与他们共同成长、成功。直至我们都成为心态积极向上的人、积极的行动者。我相信我没有给他们用眼睛可以看得见的财富,但是我给了他们用心灵可以触摸的金矿!积极乐观的心态、不灭的生活梦想、正确的事业选择、勇于付出的行动就是一座永远也开采不完的金矿。我为我的付出与收获而感到自豪与骄傲。谢谢!

实现人生理想

实现人生理想 ——主观努力与客观因素的关系何为理想?理想是对未来事物有根据的合理的想象,源于现实,又超越现实。然而,又为什么有梦想呢? 他们两者后有一个共同点:那就是理想与梦想可以成为推动人们创造美好生活的巨大力量,可以指引人生方向。那这个“巨大的力量”又是从何而来呢?那是因为自身源自内心的渴望。 如果说社会是大海,人生是小舟,那么理想就是引航的灯塔,远航的风帆。没有理想的人生,就像失去了方向和动力的小船,在生活的波浪中随处漂泊。但面对生活的风浪,我们只要奋起扬桨,我们仍然可以向目的地前进!想一想贝多芬吧! 贝多芬从小就生在了一个贫穷的家庭里,但他非常热爱音乐,于是他便在闲暇时光弹奏音乐,长大后,贝多芬果然成为了音乐家,但不幸的是:已步入中年的他耳朵聋了,这对音乐家而言是多么可怕的一件事啊,但他的理想:创作出第九交响乐曲,还没实现呢,他为了追求这一理想,用嘴叨着木棒碰着琴键来感觉声音,为了自己的梦想,他付出了巨大的努力,终于,第九交响曲问世了。 所以,我认为对于实现个人理想,更重要的是自己本身,客观环境是次要。理想信念是人的精神世界的核心,是人精神世界的“钙”。 在我看来,外界环境确实对人生理想有影响。但是个人的努力是可以改变身边的环境的。要知道,勤能补拙,天道酬勤。努力可能达

不到自己的目标,但不努力,能得到什么?理想是在个人努力和环境因素的相互作用中得以实现。 的确,客观环境起着很大的作用,就好像在人生的跑道上,出发时间一样、起跑线一样,但是过程中使用的交通工具却不一样,一开始就有人占优势。但是,个人的努力是完全不能忽视的。骑自行车的人完全可以通过自己的努力换一辆摩托车,练一下车技,完全可以赶超开汽车的人呢?所以,我相信“只要你努力,没什么事情做不到”、“Nothing is impossible”。我认为努力不是盲目的刻苦,努力也是需要智商的。在不现实的人生理想上所做的努力能看到的成效是微乎其微的。就好像一个骑自行车的人的理想是坐着火箭赶超前面的人。这就是“空想”。个人努力是在现在客观环境的基础上所做的、能使现有的环境变得好一点的奋斗,当环境变得好一点的时候,就会获得更多的机会和能力,通过个人努力,能使环境变得再好一点〃〃〃〃〃〃谋事在人成事在天。 努力可能没有结果 但是,努力的人一般会比较幸运。 梦想是人类对于美好事物的一种憧憬和渴望,有时梦想是不切实际,但毫无疑问,梦想是人类最天真最无邪最美丽最可爱的愿望。对于梦想,有诗曾言:“对于生活我又充满了梦想,充满了渴望。”面对多数逃避生活的人,教育家杜老师叹道:“多数人并非没有梦想,而是缺少面对梦想的勇气!”对于梦想的力量,杜老师这样赞叹:“梦想点燃了一个人生命的希望和热情,梦想催动了一个人奋起战斗的勇

个人目标行动计划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT595 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 个人目标行动计划书通用范本

个人目标行动计划书通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 时间一刻不停歇的向前迈进,转眼间新学期又开始了,我们迎来了又一批新的孩子,在新环境中,孩子们由于刚开始进入集体生活,对新环境陌生,畏惧,还有跟人乱跑,拒睡,拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培养他们各方面的良好习惯,使他们能得到全面和谐的发展,将结合园长为我们培训的内容用"同理心"对待每一名幼儿,与班级成员积极配合共同搞好班级工作.本学期幼师个人工作计划如下: 一:思想方面 遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制

个人目标行动计划书通用范本

内部编号:AN-QP-HT657 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 个人目标行动计划书通用范本

个人目标行动计划书通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 校本研究既是学校的一种研究制度,也是教师的一种研究方式。校本研究是以学校为研究的基地,以教师为研究的主体,以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。根据学校制定的研修规划,结合我本人的教学实际,在本学年我的校本研修目标和内容是:以终身教育思想为指导,以教师专业业务素质提升为目标,以进行课题研修为载体,认真参加素质培训,采用集中研修、分散自学,集中讨论、教后反思等形式在“新理念、新课程、新技术和师德教育,远程教育培训”等方面全面提升个人素质。

人生选择与理想实现

人生选择与理想实现

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《思想道德修养 与法律基础》论文 浅谈人生选择与理想实现 班级:电线与电缆制造技术134班 学号:130314508 姓名:申雄州 2019年9月14日

浅谈人生选择与理想实现 [摘要] 人生不可无理想,只有崇高的理想才能构成人生的最高选择,只有崇高的理想,才能造就美好的人生,才能走向成功。每个人来到这个世界,都是带着理想而来,又为实现理想而去奋斗。正是这种理想的力量,理想的选择为辉煌的人生之旅注入了动力,也使人生充满生机。 [关键词] 理想人生选择 一、理想的哲学诠释 关于理想问题,学者们进行了深刻的探求。理想一词最初来源于希腊语“idea”,意指人生奋斗目标。在中国古代,理想叫做“志”即志向。理想是现代人经常使用的概念,一般指人们对未来的憧憬和向往。从选择的角度来说,理想是指个人对未来生活的一种理性的选择,也可以说理想就是选择。 理想作为人类特有的现象,是人类精神意志的象征。恩格斯说:“外部世界对人的影响表现在人的头脑中,反映在人的头脑中,成为感觉、思想、动机、意志,总之,成为‘理想的意图’,并通过这种形态变成‘理想的力量’。”⑴对于理想的本质学者们进行了分析和阐述:其一、理想是一种理智的冲动,英国的贝特兰·罗素认为“人类的一切活动都发生于两个来源:冲动和愿望。当人们觉得自己有不很满意的地方而又不能立即获得满意的时候,想象就会在他的意识中产生一种思想,即想起一些他们认为能使自己获得幸福的事情”。“当一种冲动不能在发生的时候得到满足,就会产生一种愿望,希望获得满足这种冲动时的预期后果。”⑵其二、理想是个体的理念,德国的康德说:“我所名为理想者,则比较之理念去客观的实在更远。我之所谓理想,非得指具体的理念而言,乃指个体的理念而言,即视为仅由理念所能规定或已为其所规定之个体的事物。”⑶其三、理想是流露真心的美丽梦境,法国的丹纳指出:“一个人提到理想,必然充满感情,他会想到流露真心的那种飘渺美丽的梦境;他只能以不胜感激的心情,低声细语的诉说;倘若高声谈论,就仅用几句诗,或一首歌;一般只用指尖轻轻的接触,或者合着双手,像说到幸福、天国的爱情的时候一样。”⑷其四、理想是一种规范,美国的巴罗士·丹汉姆指出:“正是理想的规范性质才使理想具有约束力,其结果就是你把理想当作无须以惩罚直接相威胁的行为规则。”“我相信,在空间和时间的

我的人生梦想

我的人生梦想 摘要:人永远不能停止梦想。梦想是心灵的养料,就像饭菜是身体的给养。人生路上我们常会看见自己的梦想破碎了,渴望落空了,但我们仍需做梦。我们当代青年更应该有属于自己的梦想,梦想最大的意义是给予我们一个方向,一个目标,如果把梦想只当作做梦,那么这样的人生可以说没有什么亮点。 关键词:梦想坚持人生青春目标 我相信,我们每个人小时候都有梦想:想当大富翁,想当科学家,亦或是想当音乐家。这么多年过去了,当我们回头再看,又有多少人实现了儿时的梦想呢?是不是忽然有一种梦想很丰满,现实很骨感的慨叹?那么,你还在坚持你最初的梦想吗? 谈起梦想,这是一个恒久不变的话题,每个人都会有自己的梦想,都会有自己想要追求的生活。的确,每个人都有全力去追寻自己的想法,想这样,想那样,在这些众多的想法里哪些是梦想?什么才是梦想。这是我们首先需要知道思路和想法,我们想法很多,但都没有付诸行动,因此那想法就一直停留在那里,我们一直想的,那是梦想吗?不是。说到这里,可能有人会问,“诶!你说那不是梦想,那会是什么呢?”好,既然你问了,那么我会负责任的告诉你,那不是梦想,那只是空想!只局限停留在想象的阶段的,没有付诸行动的想法,那都是空想。 什么是梦想?我们可曾深深地思考过。在一生当中,你可曾有过梦想?在这个时代,青年人们可能会有很多的人生梦想。他们常常会把自己的人生梦想建立在一种美好的幻想当中,期盼自己有一天能够实现梦想。往往这是大多数年轻人的想法,他们希望自己的人生能够一帆风顺,事业有成,财源滚滚!而少数的人则会为了自己的梦想去奋斗,去付出,用自己辛勤的汗水,来换取自己将来的一片天地。因而,我们是否需要想一想怎样的道路适合我们。我们更应该如何来走好这一条“路”。就我而言,年轻人应该要现实,不要任性,不要在真空中思考虚设的问题,我们目前面临的最迫切问题是就业和生存,学好本领才是硬道理,这需要踏踏实实的下功夫。然后我们也应该勇敢一点。人们生而平等,你不要顾忌别人(有好人也有坏人)的脸色而委屈了自己,无论你是多么想把事情处理好。给自己过多的压力并不是好事,这并不能解决问题,要冷静沉着,可以循序渐进但不能自暴自弃。其次我们不能遇难而退,要知道为之则难者亦易矣,这不仅应用于大目标,而更实际的意义是能助你走出解决眼前的困境,并走得更远。很多时候你都会发现河水不象老牛说的那样浅,也不象松鼠说的那样深。接下来我们要从做好眼前的事情开始。不要以为思想压倒一切,多懂一些道理固然好,但是人的精力有限,行动其实更重要。不需要懂的道理就不用去懂,这也是一个道理。 梦想等于目标,一个大梦想由许许多多的小梦想堆积而成,目标也如此。我们要实现我们的梦想就必须明确我们的大目标。人生的梦想等同于人生目标。只有我们确定了人生的目标,才可能选择生活的道路,进而才能够掌握、控制自己的人生。我们的目标有两种,一种是近期的目标,而另一种是远期的目标,而我们首先要确定近期的目标,然后在确定远期的目标,这才是一个完整的目标。有了目标,人生就变的充满意义,—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的,什么是不应当去做的,为什么而做,为谁而做,所有的要素都是那么明显而清晰。于是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发,为实现高素质的人生打下坚实的基础。看古往今来,任何时代的国家,社会结构都接近—种金字塔状。大量的人处在金字塔的底部,只有—小部分人处在金字塔的顶部。处在底部的人只能做普通的工作,有普通的收入,实现不了自己的梦想和抱负,而处在塔顶的人则是蒸蒸日上,享受丰厚的财富,发展前途不可限量。然而人们往往忽视了,这些身处塔顶的人,曾经也处在底部,是—个默默无闻、普普通通的人,—步—步地攀上了金字塔的顶部,他们付出了自己的努力,得到了他们应得的。细心观察—下,社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过,尽管他们也在辛勤劳动,终身奋斗不止,但是只能扮演无足轻重的次

个人目标行动计划书示范文本_1

个人目标行动计划书示范 文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

个人目标行动计划书示范文本 使用指引:此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 时间一刻不停歇的向前迈进,转眼间新学期又开始 了,我们迎来了又一批新的孩子,在新环境中,孩子们由 于刚开始进入集体生活,对新环境陌生,畏惧,还有跟人 乱跑,拒睡,拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集 体生活和培养他们各方面的良好习惯,使他们能得到全面 和谐的发展,将结合园长为我们培训的内容用"同理心"对待 每一名幼儿,与班级成员积极配合共同搞好班级工作.本学 期幼师个人工作计划如下: 一:思想方面 遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱 祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周一按时 参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热

个人目标行动计划书_工作计划

个人目标行动计划书 目标是走向成功的第一步,新的一年,你的目标计划是怎样的?下面是橙子收集整理的个人目标行动计划书,欢迎阅读。 个人目标行动计划书篇一时间一刻不停歇的向前迈进,转眼间新学期又开始了,我们迎来了又一批新的孩子,在新环境中,孩子们由于刚开始进入集体生活,对新环境陌生,畏惧,还有跟人乱跑,拒睡,拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培养他们各方面的良好习惯,使他们能得到全面和谐的发展,将结合园长为我们培训的内容用"同理心"对待每一名幼儿,与班级成员积极配合共同搞好班级工作.本学期幼师个人工作计划如下: 一:思想方面 遵纪守法,积极响应国家制定各项规章制度,做到爱祖国,爱人民,遵守园内的各项规章制度,如每周一按时参加园内政治学习,积极参加园里的各项有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真,努力的工作,来提高自身的专业水平.热爱自己的事业,无论是面对孩子还是面对家长,始终要保持微笑,树立起良好的教师形象,用老师和"妈妈"的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心.积极做好各种教学活动.时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己.坚决同一些歪风邪气作斗争,定期向园领导汇报思想工作,努力要求思想进步,积极向党组织靠拢,不计较个人得失,顾全大局,"以园荣我荣"的思想1 / 9

迎接每天的工作。 二:教育教学方面 在教育教学方面,本学期我带的是小班,因此我们在教育教学上就更该严格要求自己,不光有日常的知识传授,还应对幼儿多进行常规教育,一个好的班级,好的活动离不开好的常规,因此我将用爱心和耐心,对待每个幼儿,培养幼儿良好的常规.另外我们还将使用主题探究活动和爱朗课程相结合,不断总结积累自身经验的同时,吸取别人的经验与长处,努力钻研业务不断学习接受最新的幼教知识,有效有计划的提高自己业务水平和教学能力.利用环境布置让幼儿易于接受新思想,打破传统的"教师教学生学"的方法,转变为"学生主动学习".以幼儿为中心,让幼儿大胆地去探索,使幼儿的八大智能得到全面发展.在组织活动时要注意让幼儿通过玩中学,学中玩的形式,以生动,有趣,直观的游戏,教具来发展幼儿的思维力,想象力及动手操作能力等.我积极指导英语教师,做好配课工作,和本班英语教师共同努力使幼儿的第二语言得到最好的发展,为幼儿以后英语的发展打下坚实的基础。 三:卫生保健方面 本学期,我带领我班工作人员积极配合园内的保健医生,做好晨间接待工作,环境卫生的打扫,幼儿服药记录,紫外线消毒的工作,流感疫苗接种,视力检测,微量元素的测查,做好本班幼儿的预防接种工作,注意幼儿口腔卫生,做到让幼儿餐后漱口,培养良好的卫生2 / 9

目标计划行动

目标计划与行动 意义:目标计划与行动是新时代事业成功的保证。(卡耐基的调查和哈佛大学对学生的问卷调查:) 一、目标的定义:具体化了梦想就是目标,是指一个人努力的方向和行动 指南,可以清晰有可能遇到的挑战和障碍,追求成功的过程,就是把目标变为现实的过程(重点放大梦想)(出租车司机的故事) 二、不设定目标的三个原因: 1:态度悲观,恐惧失败,缺乏梦想,怕遭非议。 2:不懂得设定目标的重要性。 3:不知怎样设定目标。 三、实现梦想和目标的五个支柱: 方向:聚焦目标。(射箭的故事) 行动:立即投入大量行动。 决心:持之以恒,决不放弃。 训练:不断学习,实施提升。 达成:不变的目标,100%相信自己一定行。 四、目标计划的四个特征: 1.具体性:量化指标如:设定年收入,月收入,销售额,团队人数等……… 2.时间性:给主要目标设定达成的日期。 3.挑战性:制定切实可行的计划和公众承诺 (梦想要远大,目标要合理,努力 实现能够实现的目标。)故事 4.视觉化:可检查,可修正,不断提升。(故事) 五、人生目标的分类:(图) 六、如何设定新时代的目标计划?(图) (举例公司,系统的目标引出个人的目标) 1.态度的设定:每会必到,CD或录音,激励书籍,与领导人联系(咨询) 2.能力的设定:产品示范,OPP,跟进服务,沟通,解答异议

3.级别的设定:个人销售,团队业绩,一万——五级网点 七、行动是目标实现的保证。(走新人成功地图) 每天必做的七项投资: 一、使用产品 1、只有真正使用了公司的产品,才能体会出产品的好处,分享才能感动人,说 真话和说假话效果截然不同。 2、让顾客知道自己也是产品的爱用者,会令其具信心。相反,顾客会认为你在 拿他当“实验品”。 3、你是产品的老板,为何要消费别家的产品,帮别人不如帮自己,凡是自己公 司有的产品,决不用别家的---------留住“家里的黄金”,中间利润自己赚。二、学习 每个人在这个事业里都有一个成长、成熟、成功的过程。不学习,就不会成长,更谈不上成熟成功。学习一定要量化,量化时间是最容易做的。 ·每天必听30分钟录音带或看光盘。 ·每天必看30分钟书。 ·每天借用录音带、书籍来自我激励,每天进步一点点。 三、参加聚会 直销行业讲的是借力,只有到环境里来,才能借到力。各种会议都是你借力的场所,但是应参加的是上级系统的聚会。要把系统中每月、每周的活动安排都记录下来,准时参加。只有参加系统聚会,才能掌握最新而且准确的资讯。因此要做到每会必到,每到必会。 四、跟进自己:积极思维,积极行动。 跟进上级:汇报工作,了解信息,咨询方法,争得帮助。 跟进下属:了解他们的思想状况、情绪状况、业绩状况。只有了解他们,才能有效地指导、帮助他们。 五、零售产品 1、随身携带产品,随时将产品介绍给身边的人(工作生活化),要求每天必须 销售330元。 2、零售的主要对象是消费者,这些人有的年龄大,有的通过别人的介绍,有的 不来参加聚会,这些人只要做好跟踪服务,会成为很好的产品爱用者。不要小看这些人的重复消费能量。身边有十个以上的消费者。 六、讲计划 方式:1、一对一;2、家庭聚会;3、专营店职场 需要重视的是: 1、一次不要约太多的朋友,以免照顾不到。 2、量永远比质更重要。 3、讲计划是新时代事业的基本动作,产生生产力的重要环节,每天必须讲 三次计划。 七、一日总结 1、每晚总结一天的学习、工作情况,肯定成绩,找出不足,思考改进方法。 2、做第二天的计划,一日之计在于昨晚。最少写出第二天该办的六件以上的事, 然后按重要程度排序。永远把最重要的排列在第一,做完第一件,再去做第二件,保证在每时都在做最重要的事,不是最重要的事有可能的话可安排别

理想与人生演讲稿5分钟

理想与人生演讲稿5分钟 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 理想与人生5分钟演讲稿篇一 理想是石,撞击生命的火花。理想是火,点燃奄奄一息的灯。 理想是灯,照亮夜行者踽踽独行的路。理想是路,引领我们走向黎明。理想是黎明,等待我们的是满载希望的人生。当我们面对一个五彩缤纷充满迷茫和诱惑的世界的时候,我们可能迷途忘返,也可能举足不前。 我们将怎样走下去?理想在于选择,这是我们得到的唯一告诫。认识自我与个人理想必须紧密结合起来。山虽不高,并不是所有的人都可以攀登;水虽不深,并不是所有的人都可以涉足。只有认识自我,才能选择可以达到的理想目标,才能实现人生的价值。如果选择了一种可望而不可及的理想,虽然崇高,令人敬仰,但它永远只能在高处向你招手,你永远只能在彼岸相观望,虽然作了苦苦的奋斗,耗费了毕生精力,最终只能空悲切。这样的理想不能给人生带来任何乐趣,只能给我们背上沉重的精神包袱,带来失望和沮丧。一个不了解自我的人,虽然高谈阔论,满眼春光,壮志不已,但只能以失败告终。 人无文墨而笔耕,只能留下俗文庸诗,人无谋略而从政,只能留下笑柄败绩,人无经济头脑而经商,只能困顿赔本。我们认为理想不

在高大悲壮,而在现实可行,不在可望不可及,而在奋斗可达之。理想不是昙花一现的海市蜃楼,而是破晓而出的旭日霞光,不是人生的梦境,而是人生的现实。 我们为那些理想的实现者而高歌,也为那些理想的失败者而悲泣。我们告诫每一个人;只有依据自我条件和社会现实的要求,才能构造理想的框架。理想源于人生的需要,它对人生有重大的作用和意义。人生理想是人生奋斗的目标,一旦选择奋斗目标,必将为之奋斗。理想是人生力量的源泉,是人生的精神支柱,在理想的支配下,人可以与各种艰难困苦作斗争。 举世闻名的二万五千里长征是老一辈革命者的理想颂歌,我们从金沙水拍,大渡桥横,茫茫草原,皑皑雪山中深深领悟了革命理想的力量,它是人类精神的完整体现。尽管理想可以催人奋进,可以带来美好的人生,但理想和现实是不可等同的。理想只能是未来的现实,它最终能否变为现实,则受到众多因素的影响。一个人的理想脱离了自我,脱离了现实,最多只能是人生的“白日梦”。“白日梦”是理想选择的歧途,是一种无望的幻想。 幻想有两种:一种是在正确世界观指导下,符合现实发展规律,并可能实现的幻想,这可以说是理想。另一种则是完全脱离了现实,也就是“白日梦”。 人是可以产生幻想的,但对于大多数人来说,“白日梦”只是一种想象,转眼即逝,只有少数偏执者,把“白日梦”当作现实,并苦苦追求,这样的人将成为“精神不正常者”。如果我们把无望的幻想

个人年度目标计划书

个人年度目标计划书 新的年度,个人的工作计划该怎么制定,规范自己的工作。下面是为大家整理的个人年度目标计划书,希望对大家有帮助。 个人年度目标计划书篇一时光荏苒,年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比年又迈进了一步。 回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面: 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。 配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。 有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。 ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。 ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。 ⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。 三、公司管理运作方面 ⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 ⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。 ⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作

个人目标行动计划书范本(完整版)

计划编号:YT-FS-2185-82 个人目标行动计划书范本 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

个人目标行动计划书范本(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 校本研究既是学校的一种研究制度,也是教师的 一种研究方式。校本研究是以学校为研究的基地,以 教师为研究的主体,以教师在教育教学实践中遇到的 真实问题为研究对象的研究。根据学校制定的研修规 划,结合我本人的教学实际,在本学年我的校本研修 目标和内容是:以终身教育思想为指导,以教师专业 业务素质提升为目标,以进行课题研修为载体,认真 参加素质培训,采用集中研修、分散自学,集中讨论、 教后反思等形式在“新理念、新课程、新技术和师德 教育,远程教育培训”等方面全面提升个人素质。 具体目标如下: 1、新理念:以实施素质教育理念为核心,注重理 论与实践相结合,通过多种形式和内容,加强自己对

实施素质教育思想观念的教育,帮助自己更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,开拓知识视野,增强实施素质教育的主动性和自觉性,提高实施素质教育的能力和水平。 2、新课程:根据基础教育课题改革工作计划,积极参加中小学教师新课程培训,从具体案例入手,科学地创新地解决新课程实施过程中出现的新问题,进一步帮助自己解决新课程中的实际困难,提高个人在教育教学实践中实施新课程的能力和水平,促进新课程改革。 3、新技术:认真学习多媒体应用技术和现代信息技术,同时,结合本学科以及我个人的教学实际,使自己能独立制作课件,能够灵活自如地上好多媒体课。 4、师德教育:结合师德师风建设活动,全面加强个人职业道德教育,通过多种途径和方式广泛开展宣传,从板报、学习资料、各类报刊中全方位多角度选择典型案例,增加师德教育的针对性和实效性,促进自己职业道德水平的显著提高。

大学目标与行动计划

大学目标与行动计划 在大学扩招的大背景下,面临日趋激烈的社会竞争,大学毕业就等于失业。大学生活绝不像想象中那样自由与安逸。所谓大学生活,是我们利用大学的人文环境,投入我们的时间和精力,实现人生原始资本积累的过程。这是一段至关重要的征程,必须认真规划。 我是学英语的,我的人生目标是英语教育。所谓学高为师,我的人生目标要求我有丰富扎实的专业知识。一门语言是植根于与其对应的文化背景之中的。进入到大学,英语学习中词汇量的积累以及阅读能力的提高必须依赖于以了解外国历史文化背景为目的的阅 读之中。遍观我们面临的四六级考试,专业四八级考试以及将来的考研英语,其成败得失全在于阅读的速度和准度。平时,一有空就多读一些外国名著的英文原本以及一些著名的英语杂志。长此以往,把英语学习演变成一种阅读的爱好。如此,则得阅读者得天下,实现自身素质与应试成绩的同步提高。 所谓身正为范。作为教师,必须自身养成良好的学习工作习惯,为人师表。这方面,我们大可以以我们中学时代的老师为榜样规范我们的行为习惯。他们可以五六点钟起来跟班,我们就能早点起床早读;他们可

以备课到深夜,我们就能睡迟一点,多读些书;他们绝对不会把今天的作业拖到明天批改,我们就能今日事今日毕------ 大学是人生良好的学习工作习惯最重要的养成阶段,勤奋刻苦,扎扎实实地走好大学生活的每一步,不仅是完成大学任务的可靠保证,而且是将来投身工作,终身学习的必要条件。 教育是一种人文培养的过程,它需要以深厚的文化素养为支撑的人格魅力的投入。因此,我们要充分利用大学的人文环境,对历史文化,军事政治,伦理道德,诗词文章等方面的知识广泛涉猎并且有所感悟。以博学多识的形象教育和熏陶学生,必然可以达到事半功倍的效果。 教育的主体是学生。教育的目的是学生综合知识能力的提高。因此,我们在学好本专业的同时,还要尽量学好现阶段在校中学生学习的其他课程,以便于从专业的角度去引导教育学生。当然了,用我们全面的只是去解决学生学习中各个科目的困难,我们的威信就会大大的提高。这样,带班就容易多了。怎样巩固中学时代的知识呢?带家教是个很好的途径。我已经在带家教,一方面巩固知识,另一方面体会教学方法为将来教书积累经验。

树立人生理想,实现人生价值.

树立人生理想,实现人生价值 医学检验 1002班齐天琪 2206100212 人生的意义, 需要从人生价值的角度进行审视和评价。人们只有找到了自己对生活意义的正确答案, 才会以全部的情感, 意志, 信念去创造有价值的人生。而人生理想正是生活意义的正解。因为只有当一个人拥有了自己的理想, 才能在漫漫人生中, 奋力拼搏, 中流击水, 抵达光明的彼岸。所以一个人若是要实现人生价值,必先树立人生理想。 何以谓之理想? 理想,不是天方夜谭,而是一种精神现象,是人们在实践中形成的,有可能实现的, 对未来社会和自身发展的向往与周求, 是人们的世界观, 人生观和价值观在奋斗目标中体现。可以说, 理想源于现实, 又超越现实。理想之所以能够成为一种推动人们创造美好生活的巨大力量,在于其的现实性与预见性:实践产生理想,理想指引实践,理想与实践相互作用, 不断循环上升的过程,推动着人们立足现实,着眼未来,在奋斗中追求,在追求中奋斗。理想从不遗弃任何人。诗人流沙河说:“世界上总有人抛弃理想,理想却从来不抛弃任何人。给罪人新生,理想是还魂的仙草,唤浪子回头,理想是慈爱的母亲。”生活中难免会遇到种种不幸,遇到种种打击,我们会痛苦,可能会暂时失去理想,但要记得找回来,因为它从未抛弃过我们。通往理想的道路是曲折的, 不经历一番苦难, 怎能体会成功的来之不易? 古今中外,多少革命者、文学家、科学家胸怀远大理想,引领光辉的人生历程,成就千秋伟业, 为人类作出了卓越的贡献, 在人民心目中筑起了不朽的丰碑, 但他们都经历了一番非人的苦难。新中国的伟大缔造者毛泽东, 一生戎马三十年, 肩负着反帝反封的伟大使命, 推翻了压迫中国人民的三座大山,领导了抗日战争、解放战争,支援朝鲜,打击美帝国主义,筑造了一座又一座丰碑, 但他却失去了包括其子毛岸英、其妻杨开慧在内的六位至亲。伟人就伟大在无论经历什么都不放弃信仰,不抛弃理想。 怎样才能树立人生理想?

制定年度工作计划

怎样制订年度工作计划及公司/部门年度工作计划(1) (2007-11-10 09:33:32) 转载▼ 标签:分类:产品方案 杂谈 什么是年度工作计划? 什么是年度工作计划计划? 年度工作计划是商业计划的一种类型。年度工作计划在公司的远景计划、长远计划、近期计划和产品商务计划的框架指导下,对产品或服务、团队建设、人力资源、企业文化、核心竞争力等目标进行分解,确定年度工作目标,将年度工作目标数字化,将目标继续分解到月目标、季度目标,并详细描述实现目标的具体步骤和方法,可能存在的风险及应对策略等。什么是商业计划?商业计划书类型以及年度工作计划与产品商务计划的关系怎样? 商业计划是业务前瞻性计划,它包括业务的目标、资源的分配、业务关键要素、问题和机会、应对措施等内容。许多人错误地认为商业计划是为了新开一家公司而制订的计划或只是为了申请银行贷款用的。事实上,商业计划对业务的运营也是至关重要的。公司需要针对产品来制订商业计划,并根据优先级确定和最优化业务的发展。 商业计划根据类型不同,可以称为战略计划、投资计划、扩张计划、运营计划、年度计划、内部计划、发展计划、产品计划等。 商业计划书根据类型的不同,在写作时的侧重点有所不同。概括地说,商业计划根据其作用时间长短可以分为三类:长期计划、中期计划、短期计划。长期计划关注战略,中期计划关注产品,短期计划关注实施细节。一般地说,战略计划关注10-20年公司的发展,是方向性计划;商业计划或产品商务计划一般是针对某个产品3-5年的发展目标;年度计划是公司或部门相关产品(可能是多个产品)商业计划在这一年度的分解目标(如产品、服务、市场等)、战略建设在这一年度的分解目标(如人力资源、团队建设、基础设施建设、文化建设、投资融资、并购计划等)、质量建设在这一年度的分解目标(工作体系、客户满意度、能力成熟度、竞争力等)等。 年度计划与商业计划的关系:年度计划是一种短期计划,是针对公司、部门或个人的综合性计划。年度计划关注明确的目标、具体的实施细节、详细的工作措施。 年度计划也有一个渐进明细过程:从集团的年度计划到公司年度计划,从公司年度计划到部门年度计划、从部门年度计划到工作组年度计划,从工作组计划到个人年度计划,计划的粒度是越来越细,工作规划越订越具体化。因此,年度计划虽然关注具体目标和细节,但应根据计划的范畴控制好计划的粒度。 怎样制订年度工作计划 年度工作计划制定的时间 年度工作计划一般按财务年度作为计划的时间范围。国内财务年度基本上是按自然年划分的,但一些公司的财务年度有所不同。某某公司的财务年度是从每年的三月到次年的二月底。年度工作计划在财务年度末期,在总结上一年度工作计划落实,并对照企业长远规划、产品商务计划,制订下一财务年度的工作计划。 年度计划所包含的内容 年度计划是包罗万象的,不同的组织、不同的部门、不同的职能,年度计划的着眼点和出发点会不尽相同,那么所作的年度计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。比如销售部门,则更多的偏重于数据说话,销售额要达到多少,具体分解到产品中每个产品的贡献度是多少,划分到区域和季度又该如何达成,同时对渠道开发和终端网点的设置上也需要数字说话。而市场和品牌部门则相对更感性一些,会以描述性的语言为主,数据则作为辅助性支撑,在创造价值的同时,更多地体现在花多少钱,如何花钱上。人力资源部门则落脚在绩效考核、人员招募和培训、人才结构的优化和员工稳定性上下功夫。作为老板则更多地从全局的角度,提纲挈领地规划年度工作计划。 归纳起来,一份完整的年度计划,应包含如下一些内容:

个人目标行动计划书正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.个人目标行动计划书正式 版

个人目标行动计划书正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 校本研究既是学校的一种研究制度,也是教师的一种研究方式。校本研究是以学校为研究的基地,以教师为研究的主体,以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。根据学校制定的研修规划,结合我本人的教学实际,在本学年我的校本研修目标和内容是:以终身教育思想为指导,以教师专业业务素质提升为目标,以进行课题研修为载体,认真参加素质培训,采用集中研修、分散自学,集中讨论、教后反思等形式在“新理念、新课程、新技术和师德教育,远程教

育培训”等方面全面提升个人素质。 具体目标如下: 1、新理念:以实施素质教育理念为核心,注重理论与实践相结合,通过多种形式和内容,加强自己对实施素质教育思想观念的教育,帮助自己更新教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,开拓知识视野,增强实施素质教育的主动性和自觉性,提高实施素质教育的能力和水平。 2、新课程:根据基础教育课题改革工作计划,积极参加中小学教师新课程培训,从具体案例入手,科学地创新地解决新课程实施过程中出现的新问题,进一步帮助自己解决新课程中的实际困难,提高

【推荐】实现目标的行动计划-范文模板 (9页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 实现目标的行动计划 篇一:详细的目标和行动计划是什么 详细的目标和行动计划是什么? 企业的目标和计划在市场和销售层面的战略层次中才会更加明确具体。例如,一项战略计划会包括一些目标,例如,在年底前获得10%的市场份额、第四季度销售额达到5亿美元等。 建立目标的一套标准是SMART原则。依据SMART原则,企业的目标需要具有: ? 具体性(specific); ? 可衡量性(measurable); ? 可实现且有挑战性(achievable,yet challenging); ? 现实性(realistic); ? 时效性(time-based)。 例如,“增加市场份额”这一目标就不够具体。作为一名经理,你得问自己:市场份额要增加多少?如果目标是提升顾客忠诚度,你就需要找到一种方式来衡量顾客忠诚。如果以市场份额增加一倍为目标,你就得问自己:这样的目标是不是可实现的,甚至是不是现实的。此外,目标还要有一定的时效性——在什么时候完成?下个月,明年,还是十年后? 符合SMART原则的目的在激励经理的同时也能激励销售人员。这些目标能使经理们更有责任心。如果没有截止日期和其他细节的限制,经理们也许会在并未完成目标的时候就声称目标已经完成。阶段性目标(milestones),或者说重要的短期目标,能够为企业在完成目标的征途上划定界线。阶段性目标也用来确定企业什么时候偏离了原定计划,从而进行一定的调整。例如,一家公司设定了成为市场领导者的目标,虽然现在它还处在第五位,但其阶段性目标也许就包括:到年底在市场上占据第三位;明年上升到第二位;等等。虽然最终目标是成为第一,但阶段性目标能够帮助企业确认自己是否处在通向最终目标的正确轨道上。

目标计划与行动

目标的意义: 有目标的人生叫航行,没目标的人生叫流浪。目标对人生有巨大的导向性作用,是行动的导航灯。如果你不知道你要去哪里,那么,你就只能随波逐流,无所适从! 只有目标才能驱动我迈出舒适圈,只有设定了目标才能够知道自己该做什么? 人生永远就是两个问题;第一个问题"我要什么" 剩下就是"我怎么做到".没有计划只有想法,会使人变得懒散,被各种简单的借口拖延下去,无法按时完成工作。 今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果;明天的生活状态不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果。从实践看,往往是奋斗目标越鲜明、越具体,越有益于成功。正如作家高尔基所说:"一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快,对社会就越有益。"生命会因缺乏人生目标而贬值,生命也会因有目标而精彩。 所以,目标的威力就是: ①. 给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的目的。有了目标,努力便有了方向。 ②. 使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间。 ③. 迫使自己未雨绸缪,把握今天。 ④.使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。 ⑤.把重点从工作本身转移到工作成果上来。精力集中,每天想的、做的基本上都与之所要实现的目标相吻合,避免做无用功。 ⑥. 使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。 能始终处于一种主动求发展的竞技状态,能充分发挥主观能动作用,能精神饱满地投入学习和工作,为达到目标能够有所弃,一心向学,尽快地实现优势积累。目标是清醒剂,学习是加速剂。 世界著名潜能大师波恩崔西说:“成功等于目标。其他都是这句话的注解。” 成功是一个过程,设定目标,每天进步一点点,突破自我设限,做影响别人的人。 设定目标: 成功的核心问题可以简化为两大问题:一如何订立一个好目标?二如何高效达成该目标? “为何”比“如何”更重要。人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情。 所以请针对你的目标务必列出“为何”要实现它的十条以上的理由或好处。“好处越多越好,越清楚越好。 什么才是一个有效的目标? 先弄清梦想与目标的差别:梦想可以非常的概括、形象;而目标则必须具体、可以量化。 不能量化的目标,充其量不过是一个想法。目标就是量化的梦想。(加利福尼亚水晶大教堂——舒乐牧师——700万美元——细分。) 一个有效的目标,必须符合①Specific——具体的②Measurable——可以量化的 ③Achievable——能够实现的④Result-oriented——注重结果的⑤Time-limited——有时间限制的 任何目标,无法量化及不设定时限都是无效的目标。因为它是模糊目标,就像打靶时,若靶子都看不清,你命中的概率会是多少?——命中是偶然的,打不中是必然的。 目标要建立在自己的憧憬上。先确立目标,然后再寻找帮助目标达成的信息。去逐一准备达成该目标所必备的能力。 分解目标:

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