浅谈军转干部积极面对转业
军转干部是党和国家队伍的重要组成部分，也是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。每年都会有一批军转干部转业到地方或者中央工作。转业既是人生的一个重要的转折点，也是人生的一个新的起点。每一个脱下军装的军转干部在转业时，多少都会有点感伤。对于如何面对转业，中公教育军转干考试网搜集整理了一些建议，方便广大军转干部正确面对转业，勇敢的走出人生的另一个起点，以下内容，仅供参考，希望能对广大的军转干部提供一些帮助。
一、端正走留态度
军转干部转业是作为一个军队干部的必须面对的一道难题，作为一名军转干部要正确意识到转业是部队建设的客观规律。军转干部安置是军队干部退出现役的一个重要出口，也是党和国家的一项重要制度。
每年都会有一定数量的现役干部退出现役，转业到地方工作，这既是实现军队干部新老更替、优化军队干部队伍结构的需要，也是促进地方经济社会发展的需要。当然其中不乏一些军队干部认为转业就是自己“没干好”，自己被淘汰出局了。如果每个军队干部都能认识到这是新旧更替的自然规律，那必然会“留者安心，走者愉快”。
当然每年由于名额的限制，一些想要转业的军队干部愿望不能实现，对此，留下来继续工作的军转干部要及时调整心态。随着国家经济的不断发展和军队现代化建设的推进，部队的工作环境、工资待遇也将逐渐改善。今后的安置工作机制也将更加“公平、公正、公开”。因此作为一名现役军队干部要以大局为重，及时转变观念，尽力做好自己的本职工作，为国家和社会贡献出自己的力量。
二、坚定安置信心
由于对安置政策的缺失，不少军队干部在转业的时候，顾虑重重，怕自己转业后丢掉自己在部队稳定的收入，也怕自己不能适应地方的环境。对此中公教育军转干考试网搜集整理了以下对军队干部有利的因素：
一是军转干部安置转业的政策制度比较健全。军转干部安置工作是一项重要的政治任务，合理使用军转干部，是党和国家对军转干部安置工作的一贯要求。2001年中央颁布3号文件《军队转业干部安置暂行办法》，对军队转业干部的社会政治地位、转业安置计划、
安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置、安置经费、管理与监督等作了明确规定，是做好当前和今后军转安置工作的根本依据，是维护转业干部切身利益的基本法规。2001年之后，国家又陆续下发了一系列配套文件，不仅从政策制度上保证了军转干部应有的社会地位，同时也对军转干部的工作和生活提供了保障。
二是福利待遇比较好，随着国家经济的持续高速发展，地方党政机关和事业单位干部的工资福利待遇也在不断提高。内地一些经济发达城市，地方一名处以下干部全年收入还略高于部队同级干部，在经济较落后的地区会略低于部队收入。省会福利待遇一般是街道办事处的福利待遇好于区级机关，区级机关好于市级机关，市级机关好于省级机关。由此可见，转业后无论转业到哪一级，福利待遇都是有保障的
三是自身素质比较全面。军营生活的锻炼，使军队干部具备了不同于地方干部的诸多优势，为到地方工作创造了良好的条件。军地工作在组织、计划、决策、管理等方面，基本原理和程序方法都有相同或相通之处。军队转业干部只要掌握了必备的业务知识、熟悉了基本情况和工作环境，凭着扎实的工作作风和勤奋刻苦的学习精神，到地方都能很快地适应新的工作。
以上是中公教育军转干考试网搜集整理的关于正确面对转业的一些经验，希望对今后面对专业的军转干部提供一些帮助。
北京市军转干部安置考试《申论》模拟试卷及详解（二） 一、注意事项 1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为180分钟。其中，阅读给定资料参考时限为60分钟，作答参考时限为120分钟。满分100分。 2．请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。 3．请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定的区域作答，超出答题区域的作答无效。 4．待监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 5．所有题目一律使用现代汉语作答，未按要求作答的，不得分。 6．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。 严禁折叠答题卡！ 二、给定资料 1．近100多年来，全球平均气温经历了冷－暖－冷－暖两次波动，总的看为上升趋势。进入20世纪八十年代后，全球气温明显上升。据世界上许多科学家预测，未来50～100年人类将完全进入一个变暖的世界。由于人类活动的影响，21世纪温室气体和硫化物气溶胶的浓度增加很快，使未来100年全球、东亚地区和我国的温度迅速上升，全球平均地表温度将上升1.4℃～5.8℃。到2050年，我国平均气温将上升2.2℃。 人类社会发展史是一部浓缩的生态环境兴衰史,也是人类文明随着生态环境的兴衰而兴衰的历史。如果按照传统的发展趋势而不发生改变，则在100年内人类赖以生存的地球将
达到增长的极限。导致全球变暖的主要原因是温室气体排放。人类在近一个世纪以来大量使用矿物燃料（如煤、石油等），排放出大量的CO2等多种温室气体。据国外气象学家考证，近1万年以来，地球年平均气温的变化尚未超过20℃，但在最近的200年内，大气中的CO2含量增加了40%，全球平均气温升高了1.50℃。 众所周知，在生态系统中，生产者和消费者以及消费者和消费者之间存在着吃与被吃的关系，食物链就是这种各种生物之间由于食物关系而形成的一种联系。食物链是不能根据愿望来改变的，如果改变不当，则会对生物产生极大的影响。有一种候鸟，每年从澳大利亚飞到我国东北过夏天，但由于全球气候变暖使我国东北气温升高，夏天延长，这种鸟离开东北的时间相应变迟，再次回到东北的时间也相应延后。结果导致这种候鸟所吃的一种害虫泛滥成灾，毁坏了大片森林，这个地区的生物链与食物链都受到极大地破坏。 2．2013年1月，热带气旋“奥斯瓦德”肆虐澳大利亚东部，所到之处，狂风大作，暴雨如注。当地时间1月28日，昆士兰州因强降水爆发了洪水。 2013年2月21日，日本东北地区连日遭遇暴雪袭击，使得青森县青森市的积雪已经5米多高。据日本气象厅称，青森市酸汤地区的积雪已经达到了515厘米，创下了该地区近年来的最高纪录。 2013年7月以来，美国死亡谷国家公园持续高温，最高气温一度飙升至128华氏度（约53.3摄氏度），接近100年前这里的最高气温记录134华氏度（约56.7摄氏度）。 据台州市气象局分析预计，2014年台汛期（7～9月）预计总降水量550～710毫米，接近常年略偏多。其中7月份接近常年，8月、9月降水量较常年偏多。期间，强雷电、雷雨大风等强对流天气多发。 极端天气为何越来越多？国家气候中心气候变化适应室副主任周波涛表示：这与全球变
军转干部培训心得体会 军转干部培训心得体会（一） 为期一个月的军转培训结束了，回顾这30天来培训生活， 自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富，有形式政策介绍、有 法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人 之道等等，面广丰富，及时解渴。教师的理论水平高，既有专家教授，又有政府部门领导，还有老军转干部，教学深入浅出，教 学手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的“加油 站”，能力提升的“加速器”，”，融入社会的“润滑剂”，而且还 是我们缓冲适应、调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。 总的来说，这次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事、做官，具体来谈，有以下两个方面体会: 、收获方面: 富了专业理论知识，强化了法律意识，增强了做好本 职工 作的责任感和紧迫感。 是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治 工作，自以为专业理论方面底子厚，能力强，能游刃有余，通过培训，才了解到自己的浅薄，来到地方，我们必须从零开始，填补空白。通过一个月多月的培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、依法行政、公文写作、
国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识，同时通过部分课程的学习,加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素 质。所学课程既符合今后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。公共行政管理，使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力；公务员管理和《公务员法》知识讲座，让我 了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习，使我掌 握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论，为以后更好的工作，打下了坚实的基础。 二是法律意识进一步得到强化。这次培训，通过法律法规授 课、专题案例分析等形式，学习了地方工作须知的法律法规制度, 进一步强化的我们的法律意识，也提高了我们依法行政的能力。 依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代, 不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员, 须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。只有这样才 能贯彻落实科学发展观，实践以人为本，真正做到执政为民, 造干净办事形象。在本次培训过程中, 法律法规是其中个重要 的学习内容，学习了《国家公务员法》、《公共政策》、《依法行政 案例研讨》等，强化了自身的法律意识, 提高了依法办事的能力, 加强了廉正自律的意识。 三是事业心责任感进一步得到增强O原来在部队工作和生
关于印发《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办 法（试行）》的通知 2012-08-24 13:40:01 来源：长沙人事考试网点击：4111 长办发[2010]2号 中共长沙市委办公厅 长沙市人民政府办公厅 关于印发《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行）》的通知 各区县（市）党委和人民政府，市直机关各单位： 《长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行）》已经市委、市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中共长沙市委办公厅 长沙市人民政府办公厅 2010年1月10日 长沙市营职以下及专业技术军转干部考试考核安置办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中发[2007]8号）关于积极改进军转干部分配办法的精神，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发[2001]3号）和湖南省有关规定，结合长沙实际，创新军转干部分配方式，特制定本办法。 第二条本办法适用于在长沙市市直单位和城区计划分配的营职以下及专业技术军队转业干部。
第三条符合本办法第二条规定的人员，按照公布安置计划、组织报名考试、综合评价排序、公布安置去向的程序进行安置。 第四条考试考核安置工作原则。 （一）坚持严格落实军转安置政策的原则； （二）坚持公正、公平和“三公开一监督”（即公开安置办法、公开安置计划、公开安置去向、纪检监察部门全程监督）的原则； （三）坚持军转安置和优化人才资源配置相结合的原则； （四）坚持军转安置同军转干部服役期间德才表现、贡献相结合的原则。 第二章核定单位 第五条市人事局、市军队转业干部安置领导小组办公室（以下简称军转办）根据省人事厅、省军转办下达的年度军转安置任务，在广泛征求市直部门岗位需求意见的基础上，协商市委组织部、市编办拟定全市军转安置计划，报市军转安置领导小组审定后向市内各区和市直各单位下发军转干部安置预分计划通知书。 第六条各区和市直单位（所属事业单位有安置计划的），在接到军转安置预分计划通知书后，及时将预分计划明确到具体单位，在规定的时间内将确定的预分单位报市军转办。 第七条市军转办对各区和市直单位填报的预分单位进行审核汇总后，提请市委常委会研究审定，在长沙人事信息网站公布。 第三章考试 第八条考试采取闭卷笔试的方式，由市人事局负责组织实施。 湖南省军区转业办、省武警总队转业办、省公安厅现役办（以下简称部队转业办）负责组织当年的军队转业干部报名和参加笔试考试。 不报名参加笔试考试的军转干部笔试成绩以零分计算，非组织原因逾期不报到退档的军转干部不得报考。 第九条笔试考试时间为150分钟，笔试内容为公共基础知识，主要包括政治理论、时事政治、法律基础知识与写作等，总分为150分，笔试不指定教材。
军转干部培训心得体会 为期一个月的军转干部培训结束了，回顾这30天来培训生活，自己感慨万分。今年的培训课程设置丰富，有形式政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等，面**富，及时解渴。教师的理论水平高，既有专家教授，又有政府部门领导，还有老军转干部，教学深入浅出，教学手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的"加油站"，能力提升的"加速器"，融入社会的"润滑剂"，而且还是我们缓冲适应、调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。总的来说，这次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事、做官，具体来谈，有以下两个方面体会： 一、收获方面： 丰富了专业理论知识，强化了法律意识，增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。 一是专业理论水平进一步得到提高。我在部队长期从事政治工作，自以为专业理论方面底子厚，能力强，能游刃有余，通过培训，才了解到自己的浅薄，来到地方，我们必须从零开始，填补空白。通过一个月多月的军转干部培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政、公共政策、公共经济、依法行政、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识，同时通过部分课程的学习，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。所学课程既符合今
后的工作实际需要，又满足了我个人求知欲望。公共行政管理，使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力;公务员管理和《公务员法》知识讲座，让我了解自己的权利和义务。公文写作及计算机网络的学习，使我掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。极大的丰富了我的专业理论，为以后更好的工作，打下了坚实的基础。 二是法律意识进一步得到强化。这次军转干部培训，通过法律法规授课、专题案例分析等形式，学习了地方工作须知的法律法规制度，进一步强化的我们的法律意识，也提高了我们依法行政的能力。依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。只有这样才能贯彻落实科学发展观，实践以人为本，真正做到执政为民，塑造干净办事形象。在本次培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容，学习了《国家公务员法》、《公共政策》、《依法行政案例研讨》等，强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，加强了廉正自律的意识。 三是事业心责任感进一步得到增强。原来在部队工作和生活，对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻，通过参加军转干部培训学习后，特别是听取了专家教授的讲课和优秀转业干部的经验介绍后，进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。主要表现在：一是通过学习**区重点建设项目介绍，对xx的发展前景有了更为深刻的了解;二是通过学习交流，了解了军转干部在当地社会经济发展情况，从而对军转创业有了更为深刻
军转干部迎八一转作风座谈会发言汇编 尊敬的宋书记、班子各位领导、同事们： 大家下午好！首先感谢委办每年在“八一”节来临之际采取多种形式组织军转干部来共同庆祝这个伟大的日子，这也从一个侧面体现了委办领导对我们军转干部的重视与关心。两年前，我和文林、振伟同志有幸共同被市委社会工委、市社会办所接收，成为这个集体中的一分子，实现了我们人生道路上的又一个重大跨越。至今在这里我们已经度过了700多个日夜，期间得到了领导们的关心培养、得到了同志们的支持帮助，在工作上、生活上有很多点点滴滴值得我们去回味，值得我们去体会，值得我们去铭记。我作为XX年3名军转干部的代表和大家交流一下工作心得，说得不到位的地方请文林和振伟同志进行补充，不当之处请领导和同志们批评指正。 主要体会归纳起来“三个一”：一是有一个好的领导班子。以宋书记为首的班子各位成员无论在能力素质、工作干劲、作风要求等方面都给我们带了一个好头，处处率先垂范、身先士卒，在用人、用权、用钱上讲原则、讲制度，充满正气、精诚团结、务实干事。他们勤奋敬业、不畏艰难的工作精神，他们精益求精、严谨细致的工作态度，他们积极向上、勇争第一的工作劲头，他们求真务实、创新高效的工作作风，
令我们钦佩，值得我们学习。在最近组织的党的群众路线教育实践活动中一班人更是走在前列，在宋书记的教育动员报告中勇于揭露问题、分析问题、解决问题的务实精神给我们留下了深刻印象。二是有一支好干部队伍。目前，我们委办的人数已经达到100多人，人员力量越来越强大。这是一支充满活力，顽强拼搏、富有战斗力的队伍，置身其中，能够切实感受到大家那种积极奉献、勇于向上的精神和干劲，有着一种比、学、赶、帮、超的良好氛围，处室之间在工作上团结协作、支持配合、相互促进、共同提高。三是有一个良好的工作态势。目前社会建设工作正处在一个良好的战略机遇期，在同志们的共同努力下，各项工作取得了良好的阶段性成果，在社会精细化服务管理、社区服务管理、社会组织服务管理、社会工作队伍、志愿服务、社会领域党建等方面工作取得了重大突破，网格化管理、一刻钟社区服务圈、社会组织“枢纽型”工作体系、“三加一”党建模式等成为了工作品牌；近期制定或印发了《XX市社会建设评价指标体系》、《XX市社会服务管理精细化测评指标体系》、《关于推进“枢纽型”社会组织规范化建设的意见》、《XX市社工事务所规范管理办法》、《XX市商务楼宇工作站服务管理办法》等一系列文件，使各项工作进一步趋向正规化。 两年来的朝夕相处，同舟共济，让我倍加感受到了委办领导班子、处室领导和同志们对我们军转干部的关爱与照
关于北京市军转办接收转业 （复员）干部有关事项的说明 为便于各单位在转业干部移交安置工作中实际操作，根据中发[2001]3号、[2007]8号文件和北京市军转办接收转业（复员）干部工作的相关规定，现将转业移交安置条件、取证材料和离队报到中的有关事项说明如下： 一、接收条件 ㈠转业干部本人具备条件之一 1、北京市出生且北京市入伍。 2、北京市入伍并且家庭生活基础在北京。 3、配偶婚前或随军前有本市常住户口。 4、配偶随军并且取得本市常住户口满4年（截止当年3月31日前，以户口本登记时间为准）。 5、双军人单转或双转。 6、未婚或者离异的军队转业干部，可比照北京市军队干部配偶随军条件予以安置（城区正营职或技术10级，副营职或技术11级且军龄满15周年，郊区副营或技术11级即可）。 ㈡父母具备条件之一 7、父母有北京市常住户口且身边无子女。 8、配偶父母有本市常住户口，配偶为独生子女。 9、父母有北京市常住户口，本人未婚。 10、父母双方或者一方为军人并且在边远艰苦地区（国人部发[2006]61号，下同）满10年，出生地、入伍地或离退休安置地是北京市。 ㈢具有特殊情况之一的，配偶或者父母、配偶父母、子女常住户口在北京市的 11、自主择业的。 12、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的。 13、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的。
14、因战因公致残的。 ㈣工作需要 15、军队转业干部具有本科学历，取得高级以上专业技术职称，或在国内外获得硕士及以上学位，被国家或北京市重点工程、重点建设项目、高新技术企业接收，并经国务院军转办或北京市军转办批准的。 ㈤其它条件之一 16、配偶毕业分配或工作调动属高校毕业、单位骨干、不能调离北京（非随军、非当年取得北京市常住户口的）。 二、不能接收移交安置的 1、结婚、离婚及双军人转业在京一方调京工作，时间不满1年的。 2、主要档案材料不全的。 3、计划分配转业干部爱人因购房取得北京市小城镇户口的，户口取得时间不满4周年的。 4、与总政治部下达的转业干部计划中职务等级、移交方式等不相一致的。 5、随调随迁家属、子女无总政治部下达计划的。 6、其他不符合进京安置的，按中发及北京市有关文件规定执行。 三、未被中央和北京市属单位接收，无住房、户口挂靠到非直系亲属名下的，购房时间不满1年（当年3月31日前），不能进城八区安置。 四、取证材料 1、配偶婚前取得北京市户口或随军进京的取配偶户口本复印件（首页、主页，下同），结婚证复印件。 2、配偶是研究生以上学历或北京市人才引进且婚后进京的取配偶户口本复印件，结婚证复印件，配偶毕业证、学位证、所在工作单位证明、人才引进有关手续。 3、战时三等功或平时二等功以上奖励进京的取立功通令，配偶户口本复印件，结婚证复印件。
山西省接受军转干部安置考试 《公共基础知识》试题及参考答案 一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共28分） 1.为了度过根据地严重的经济困难，中共中央采纳党外人士李鼎铭的建议，实施了( C )。 A.“三三制”原则 B.大生产运动 C.精兵简政 D.减租减息 2.1945年，将毛泽东思想规定为党的一切工作的指针的会议是( B )。 A.中国共产党六届七中全会 B.中国共产党第七次全国代表大会 C.中国共产党第六次全国代表大会 D.中共洛川会议 3.新中国的第一个五年计划中，集中主要力量发展的是( D )。 A.农业 B.轻工业 C.交通运输业 D.重工业 4.新中国建立社会主义国营经济的最主要途径和手段是( B )。
A.没收地主土地 B.没收官僚资本 C.赎买民族资产阶级的财产 D.没收帝国主义在华企业 5.人民解放军占领南京是在1949年( C )。 A.2月23日 B.3月23日 C.4月23日 D.5月23日 6.自1948年9月12日开始.于1949年1月31日结束的三大战役是指( C )。 A.济南战役.辽沈战役.淮海战役 B.济南战役.淮海战役.平津战役 C.辽沈战役.淮海战役.平津战役 D.淮海战役.平津战役.渡江战役 7.国民党当局宣布中国民主同盟“为非法团体”，明令对该组织及其成员的一切活动“严加取缔”是在( C )。 A.1945年10月 B.1946年10月 C.1947年10月 D.1948年10月 8.1945年12月成立.成员主要是爱国的民族工商业者以及有联系的知识分子的民主党派是( C )。
2020军转选岗心得体会 静下心来回想选岗前后的点点滴滴，有种付诸文字的冲动。记录总结选岗的心得体会和心路历程，给自己留下回忆，也算是对正在选岗或者未来将会选岗的同道中人能尽的微薄之力。下面是小编带来的2020军转选岗心得体会，有兴趣的可以看一看。 选岗结束已经两天了，人生一件大事终于尘埃落定。 静下心来回想选岗前后的点点滴滴，有种付诸文字的冲动。记录总结选岗的心得体会和心路历程，给自己留下回忆，也算是对正在选岗或者未来将会选岗的同道中人能尽的微薄之力。 选岗，动词在于“选”字。选择，实际上是作出决策。决策的前提在于充分收集信息。因此选岗的准备工作首要在于多问。
从问的途径而言。问，可以是利用好互联网信息资源，尤其是知乎等论坛，对于涉及岗位的基本介绍，形成初步印象；问，重点是问可选岗位的从业人员或者过去同单位选择了类似岗位的同事，他们的切身体验是宝贵的实践知识。 从问的内容来看。在于知彼和知己。知彼，除了要知道岗位本身，还要分析其他选岗人员考虑问题的角度和他们在意的因素，推演可能出现的选岗结果，从而有利于下一步制定自身的选岗策略，避免临场去做选择的仓促。知己，在于多问问自己，问自己是什么性格，有什么能力或者可以学会什么，以及最根本想要的是什么。 从问的方法而言。要注意保持谦虚的态度，同时兼顾大胆。谦虚，尤其要注意在问法上切忌问某个岗位好与不好。武断地评论某个岗位不好，容易给地方的人们我们挑三拣四的错觉。我们就像拿着《高考报名指南》，却不知道怎么填志愿的学生一样，迷茫，焦虑，急需指点迷津。选岗人生大事，自己的亲戚朋友，当然要问以集众人之智；比自己早转身的前辈，更要大胆去问方知独到见解。感谢亲戚朋友的出谋划策，也感激很多没什么交情的转业干部耐心细致的分析岗位。 选岗策略，本质上想确定一个更适合自己的岗位选择排序。
发扬传统继往开来 ——在中院庆“八一”军转干部座谈会上的讲话 同志们，战友们： 值此“八一”建军节即将来临之际，我们邀请了我院的部分军转代表在这里举行座谈会，大家欢聚一堂，一是纪念中国人民解放军建军85周年，二是座谈交流军转干部如何在法院工作中再立新功。 中国人民解放军是一支具有光荣革命传统和辉煌战斗业绩的人民军队。军转干部经过党、国家和军队长期培养和锻炼，具有较高的政治觉悟和政治素质，组织纪律严明、工作作风严谨、工作态度严肃，肯于吃苦、甘于奉献，是法院机关的宝贵财富。据统计，目前，我们温州中院就有军转干部多人，占到全院干警总数的近 %。广大军转干部在部队时，积极响应国家号召，舍小家顾大家，用燃烧的激情，把人生最美好、最宝贵的青春年华奉献给了军队建设和国防事业，为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。自进入法院以来，你们牢记党和人民的重托和希望，不忘军队的教育和培养，充分发扬部队的优良传统和优良作风，“离队不忘本，转业不转志，退役不褪色”，积极转换角色，刻苦钻业务，严格执行法律，热情服务群众，模范
遵守纪律，恪尽职守，任劳任怨，无私奉献，以高度的政治责任感和使命感，把军队的好思想、好作风和好传统带到法院，在新的岗位上创造了无愧于时代，无愧于党和人民的突出业绩。有的同志荣立二等功、三等功，有的被评为优秀党员、优秀公务员，还有的走上领导岗位，大家用自己的实际行动，赢得了全院干警的赞誉和尊重。在此，我代表院党组并以个人的名义向你们，通过你们向全市法院的军转干部致以节日的问候，对你们为法院的发展付出的辛勤努力表示感谢！下面，我谈几点想法，也是对你们的希望和祝愿。 借此机会，我想谈几点希望，与大家共勉。 一、发扬传统，永葆本色。中国人民解放军具有光荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼，具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。你们要一如既往地保持革命军人的先进性，时时处处严格要求自己，兢兢业业，廉洁奉公，以独特的人格魅力，影响和带动其他同志敬业奉献、尽职尽责，从而为自己在新的岗位上再添一记“军功”。希望你们在各自的岗位上，在审判执行的各项工作中：继续保持和发扬光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，以自己的模范行动影响和教育周围的干部群众，努力学习和实践“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论，以科学发展观为统领，“发扬革命传统，争取更大光荣”，
5.2典型题（含历年真题）详解 一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符题意） 1．下列关于行政机关责任制的说法，正确的有（）。[2016年真题] A．国务院实行总理负责制 B．外交部实行集体负责制 C．直辖市实行常委会负责制 D．自治区实行集体负责制 【答案】A 【解析】按照宪法规定，各级国家行政机关实行首长负责制，国务院实行总理负责制，各部委实行部长、主任负责制；按照现行宪法和地方组织法规定，地方各级人民政府分别实行省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长、乡长、镇长负责制。 2．某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。[2016年真题] A．派出与被派出关系 B．业务指导与被指导关系 C．垂直管理关系 D．领导与被领导关系 【答案】D 【解析】行政机关之间的关系可分为纵横两大类型的关系，这其中的纵向关系就是上下级行政机关之间的关系，分为领导与被领导关系，上下级行政机关之间的领导关系具体又有垂直领导关系和双重领导关系两种类型。垂直领导关系中的行政机关，一般只直接接受某个上级行政机关的领导，如地方海关只接受海关总署领导。双重领导关系中的行政机关则要同
时接受两个上级行政机关的直接领导，如地方各级公安机关既要接受上级公安机关的领导，又要接受本级人民政府的领导。本题中市民政局与县民政局之间的关系是领导与被领导关系。 3．下列关于管理学常识的说法，不正确的一项是（）。[2015年真题] A．管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素 B．管理具有计划、组织、领导与控制四大职能 C．在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成正比，即管理幅度越大，则管理层次越多 D．组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西 【答案】C 【解析】在被管理人员确定的情况下，管理幅度与管理层次成反比，即管理幅度越大，管理层次越少。 4．下列关于行政决策的表述，不正确的是（）。[2014年真题] A．决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案，作出决策 B．提高行政效率是行政决策科学化的重要前提 C．行政决策是履行行政管理职能的中心环节 D．在程序化决策和非程序化决策之间，领导者往往更应集中精力作好非程序化决策【答案】B 【解析】B项，决策科学化前提是采用先进的决策技术和方法，按照科学决策的原则和程序进行决策。
在全市军转干部安置工作会议上的讲话 今天，我们在这里召开全市军转干部安置工作会议，主要是贯彻落实上级军转干部安置工作会议精神，研究做好今年我市军转干部及其家属安置工作。刚才，市人事局局长蒋舟群同志通报了今年军转干部安置的原则意见和分配方案，这是军转干部安置工作领导小组集体讨论决定的，希望大家认真贯彻执行。 近几年，我市的军转安置工作，由于各级党委、政府的高度重视，经过各部门、各单位的共同努力，妥善安置了军转干部和随军随迁随调家属，较好地完成了上级部门下达给我市的军转安置任务，受到了杭州市军转部门的表扬。在此，我代表市委、市政府，向近几年来，为做好军转安置工作付出辛勤劳动的同志和单位表示衷心的感谢！ 今年是我军新一轮裁军的第一年，我市今年将接收军队转业干部42名，随军随迁家属20名，安置任务十分繁重。对此，市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局在会前作了充分调研和分析，从富阳的实际出发，形成了XX年军队转业干部安置方案。下面，我代表市委、市政府，就做好今年的军转安置工作，再讲两点意见。 一、认清形势，统一思想，充分认识做好军转安置工作的重要意义
军转干部安置工作历来为党、政、军各级领导所重视，军委主席江泽民同志指出：“妥善安置军转干部，是各级党委和政府的重要职责，是全社会的共同义务，各级领导尤其要增强政治意识和大局观念，深刻认识并切实承担起安置好军队转业干部的政治责任。”因此，我们应站在军队长远发展、现代化建设全局以及社会政治稳定的高度，充分认识做好军转安置工作的重要意义，切实增强做好今年军转安置工作的责任感和自觉性。 首先，做好军转安置工作，是加强国防和军队建设的必然要求。当前，国际形势总体上趋于缓和，和平与发展仍然是当今时代主题。但是，天下并不太平，以美国为首的霸权主义和强权政治有新的发展，“”事件特别是伊拉克战争后，军事安全问题更加突出。虽然我国周边环境较好，但不稳定因素依然存在，朝鲜核问题，特别是台湾局势错综复杂。对此，我们不能掉以轻心。早日解决台湾问题、实现祖国完全统一，要求我们必须对台独势力保持强大的军事压力。国无军不安，军不稳则弱。而做好军转安置工作，正是加强国防和军队建设的客观需要。这项工作做好了，才能保证军队的正常新老更替，加强军队的素质建设；才能凝聚军心，稳定部队，更好地履行我军捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。 其次，做好军转安置工作，是维护社会政治稳定的内在
军转干部培训心得体会 目录 第一篇：军转干部培训心得体会 第二篇：XX年军转干部培训心得体会 第三篇：军转干部培训心得体会 第四篇：军转干部培训心得体会 第五篇：军转干部培训心得体会 正文 第一篇：军转干部培训心得体会 军转干部培训心得体会 为期一周的军转干部适应性培训结束了，回顾这五天的培训生活，自己感触很多。今年的培训课程设置丰富，有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有考试基础知识、有为官做人之道等等，面广丰富。及时解渴。授课教师的理论水平高，既有专家教授，又有政府部门领导，还有老军转干部现身说法，教学深入浅出、手段多样。这次培训不仅是我们军转干部素质提高的加油站，而且还是我们缓冲适应，调整心态的站台，广交朋友、沟通感情的平台。总的来说，这次培训既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事、做官，具体来说，有以下几点体会： 一是专业理论水平进一步得到提高。我们从部队转业来到地方，必须从零开始，填补空白。通过一周的培训，认真学习了政府职能结构与运作，事业单位制度以及公务员制度的具体细节和行为规范等专业知识。所学课程既符合了今后的实际工作需要，又为眼前的就业选
择指明了方向。同时通过老师对《行政能力测试》《申论》的例题讲 解和应试方法，进一步加强了自己应对军转考试的信心。 二是事业心责任感进一步加强。原来一直在部队工作和生活，对 社会经济发展情况以及许昌目前的各方面发展情况了解不是很深刻， 通过参加培训班学习后，特别是听取了专家教授的讲 课和优秀转业干部的经验介绍后，进一步对地方的发展情况和地 方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。强烈地感觉到要 以一种发挥自己才智、创业建功、积极为家乡建设做贡献的心态投入 到今后的工作中去。 三是摆正心态、积极适应、重新定位。回到地方，最重要的是做 到调整心态、心随人转，抱着从头做起的心态，甘当老百姓、甘做新人，尽快熟悉新工作，融入新工作环境，学会不断调整自己，努力改 正与新工作环境不协调、不和谐的东西，注意总结经验教训，摸索规律。地方是个相比部队更大的舞台，要有自己的角色定位，要有一种 无论在哪里工作都要努力踏实，实现自己人生价值的心态。 此次培训虽然时间比较短，但是我个人感觉收获很大。今后，我 将把学到的知识运用到实际工作中去，并继续深入学习，努力提高自 身综合素质，掌握新岗位的必备技能，为做好本职工作打(请继续关注)好基础，为家乡经济建设和社会和谐发展贡献自己的一份力量。 李思漾 二〇一四年七月二十九日 第二篇：XX年军转干部培训心得体会 XX年军转干部培训心得体会
2020年湖南省军转干部安置考试《公共基础知识》真题精选 一、单项选择题 1．党的十八大以来，国家年均经济增长稳居世界前列，高铁技术“走出去”，雄安新区“长起来”，全面深化改革搭起四梁八柱，“一带一路”倡议赢得世界认同……这些历史性成就和变革，为习近平新时代中国特色社会主义思想写下生动的实践注脚。这体现了（）。 A．实践是检验认识真理性的唯一标准 B．实践是认识的来源 C．实践是认识发展的动力 D．实践是认识的目的 【答案】B 【解析】A项，题干并没说明历史性的成就和改革检验了习近平新时代中国特色社会主义思想的正确与否，而是说改革为思想的形成提供了实践基础。B项，题干说明历史性的成就和改革的实践为思想写下注脚，习近平新时代中国特色社会主义思想就是在解决改革过程中的问题的实践中形成的，体现了实践是认识的来源这一原理。C项，题干并未强调实践对习近平新时代中国特色社会主义思想的推动发展作用，而是强调习近平新时代中国特色社会主义思想产生于历史变革的实践之中。D项，题干并未说明习近平新时代中国特色社会主义思想对实践的指导作用，因此并未体现这一原理。因此答案选B。 2．党的十八届五中全会坚持以（）为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。 A．人民
B．深化改革 C．经济建设 D．政治发展 【答案】A 【解析】2015年10月26日至29日，党的十八届五中全会在北京召开，会议通过了的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。会议明确指出强调，“必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点”，并鲜明地提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。故本题选A。 3．行政法是有关国家行政管理活动的法律规范的总称，包括有关行政管理主体、行政行为、行政程序、行政监督以及国家公务员制度等方面的法律规范。行政法调整的是（）。 A．行政机关与行政管理相对人之间因行政管理活动而发生的法律关系 B．公民与法人之间因行政管理活动而发生的法律关系 C．法人和其他组织因行政管理活动而发生的法律关系 D．行政机关与行政机关因行政管理活动而发生的法律关系 【答案】A 【解析】行政法的调整对象是行政关系，即行政管理关系，是行政机关和行政管理相对人之间因行政管理而产生的一种行政法律关系。因此A项正确。 4．Internet实现了世界各地的各类网络的互联，其最基础和核心的协议是（）。 A．TCP/IP B．FTP
军转干部培训班学习心得体会 为期40天的军转干部培训班圆满结束，回顾这40天来的课程，我们学习了国际国内宏观经济形势，学习了有关政治理论，听取了地方基本情况介绍，听取了优秀军转干部介绍的地方工作经验和工作体会，学习了计算机应用基本知识，接受了革命传统教育，进一步了解了当前的党情和国情。通过这次培训，我进一步丰富了理论知识，加深了对当前我市各项工作的了解，增强了抓好本职工作的责任感和紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向。本次培训大大缩短了我投入佛山本地经济建设工作的适应期，同时也增强了我的法律意识和服务意识。 现将培训学习的心得体会归纳如下： （一）专业理论水平进一步得到提高。通过学习专业理论知识，深刻体会到转业以后，作为一名国家机关事业单位工作人员必须掌握一定的专业知识，努力提高专业技能和业务水平，才能为工作打下良好的基矗通过40来天的培训学习，认真学习了政府职能结构与运作、公共行政管理、公文写作、国家公务员制度、国家公务员行为规范等专业知识，同时通过部分课程的考试，加深了认识和理解，有力地提高了自身的业务素质。比如，通过对公文写作及计算机网络的学习，掌握了公文的写作方法及现代化办公方式。
（二）增强了法律意识和服务意识。通过学习一系列法律法规的相关知识，强化了自身的法律意识，提高了依法办事的能力，同时也加强了廉洁自律的意识。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名公共服务工作人员，必须加强学习法律的力度，要做到真学、真懂、真用。只有这样才能更好贯彻落实科学发展观，真正做到以人为本、科学发展。只有时刻把人民放在心上，才能真正做到为人民服务，才能更好密切干群关系，密切党群关系。 （三）树立了干事创业的信心。原先在部队工作和生活，对社会经济发展情况以及各方面情况了解不够深刻，通过参加培训学习后，特别是听取了专家学者的讲课和优秀转业干部的经验介绍后，进一步对地方的发展情况和地方政府的运作情况的了解，增强了做好工作的信心。主要表现在：一是通过学习对我市的各项工作有了较为深入的把握，对我市的发展前景有了更为深刻的了解；二是通过学习、实地培训考察，了解了当地经济社会发展情况，从而对智慧佛山战略有了更为深刻的认识；三是通过听取优秀转业干部的工作经验介绍，看到他们转业到地方工作后，虚心学习、刻苦转研、淡薄名利、兢兢业业地作出了突出的成绩，受到干部群众的好评等事迹，极大增强了做好本职工作的信心 （四）树立了正确的人生价值观，有了重新定位自己的平常心。辩证唯物主义告诉我们，一个人有什么样的世界观，
干部基本情况表 干部基本情况表填写说明 （直接在该表格上填写，不要改动字体等格式。并仔细阅读下面的填写说明。）
.所有内容的填写中间不要留空格【例如：填写“张三”“汉族”“大学”等，不要填写“张三”“汉族”“大学”等】。 .所有时间填写格式为“年.月”，年份写足位数，月份写足位数（例如：年月，则填，不要填）。 .民族：写全称【例如：汉族】。 .籍贯：（）籍贯所在地是区的，则填写到市一级即可【例如是越城区，则填写“浙江绍兴”】；（）籍贯所在地是县（市）的，则填写到县（市）一级【例如是新昌县，则填写“浙江新昌”】；（）籍贯所在地是直辖市的，则填写到区一级【例如填写“上海静安”】。 .出生地：（）绍兴市以外的，填写方法与籍贯相同；（）绍兴市以内，柯桥 区以外的，直接填写区（县、市）一级【例如：越城区或新昌县】；（）柯桥区以内的，填写镇街一级【例如：柯桥街道或钱清镇，等等】。 .健康状况：一般填写“健康”，患重大疾病等特殊情况须按实填写。 .专业技术职务、熟悉专业有何专长：如果有，按实填写，如果没有，填写“无”。 .照片：设置照片的高度厘，宽度厘。 .学历学位：（）填写“高中”“中专”“大专”“大学”“研究生”这些固定词汇及相应的详细学位名称（说明：如果在职教育只有学位的，只填学位一栏【例 如：法学硕士】）；（）毕业院校及专业请填写完整【例如：浙江大学信息工程专业】。 .现任职务：填写单位全称及任免文件中的完整职务【例如：区人力资源和社会保障局科科长或镇党政办公室（党建工作办公室、驻村指导中心）主任】。 .简历： （）从全日制最高学历开始填起；（）经历的起止时间需首尾相接，即前一条经历的截止时间与后一条经历的起始时间必须一致<同一个月份，不要差一个月份>，但学习经历的截止时间与首条工作经历的起始时间可以差几个月）；（）有挂职或在职学习经历的，需在经历中加括号注明（注意：如果时间段包含在某条工作经历期内的，写在该条经历后；如果时间段跨某几条工作经历的，写在截止时间 所在的那条经历后面，且另起一行，不需写“其间”字）。具体参照上面样表的写法。 .奖惩情况：填写区委区政府及以上级别的表彰，其他不填；处分情况必须完整填写（什么时间因何原因受到何种处分）。没有奖惩情况的，填“无”。 .年度考核结果：规范填写近三年年度考核结果（公务员编制填写“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”，事业或企业编制填写“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”）。 .任免理由：一般填“工作需要”，特殊情况按实际填写。 .主要家庭成员及重要社会关系： （）称谓的写法要规范：配偶为“丈夫”“妻子”，子女为“儿子”“女儿”，多子女为“长子”“次子”“长女”“次女”，父母为“父亲”“母亲”，配偶父母为“公公”“婆婆”或“岳父”“岳母”；（）按“配偶、子女、父亲、母亲、配偶父亲、配偶母亲”依次填写；（）如果离异，配偶情况也要填上，称谓处填写“丈夫（离异）”或“妻子（离异）”；（）如果家庭成员已去世的，也要填上，但出生年月和政治面貌两项内容不用填写；（）政治面貌填写“中共党员”“共青团员”“群众”这些固定词汇，或其他民主党派名称；（）工作单位及职务须填写 完整，职务不要漏填【例如：公司财务部经理或公司职员】）。如果已退休的，填写原工作单位及职务，并注明已退休【例如：公司财务部经理（已退休）或公司职员（已退休）或区局科科长（已退休）】；如果有体制内领导职务的，需注明【例如：区原副区长（已退休）或区局原局长（已退休）】；如果没有工作的，填写详细住址加务农（或家务），市内的从区填起【例如：越城区东浦街道村务农或越城区城南街道小区幢室家务】，市外的需在详细地址前面再注明“省市”；如果已去世的，填写生前工作单位，没有工作的填写详细住址，并注明已去世【例如：公司（已去世）或区镇村（已去世）】，生前有重要领导职务的，需注明【例如：原区副区长（已去世）】；如果是学龄前幼儿，统一填写“年幼在家”；如果是学生，填写学校学生（例如：区轻纺城小学学生或浙江大学学生）。（）特别
北京地区军队转业干部电子预落户 信息服务平台 军 转 干 部 使 用 指 南 2014年9月
目录 1 注册 (3) 2 军转干部登录 (4) 3 通知公告 (6) 4 落户信息 (6) 4.1填写落户信息 (6) 4.2填写随迁家属信息 (8) 4.3修改落户信息 (8) 4.4查看落户信息 (9) 5 审核情况 (10) 5.1提交审核 (10) 5.2查看审核结果 (11) 6 修改密码 (12) 6.1修改密码 (12) 7 退出系统 (12)
通过网址https://www.doczj.com/doc/9f14838144.html,，进入中国转业军官网首页，选择“北京地区军队转业干部电子预落户系统”，点击进入，如图1-1。 图1-1 1注册 已在“中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部网上报名系统”中注册过的军转干部，继续使用原注册信息登录系统。未在报名系统注册过的军转干部，请重新注册。 军转干部点击下图1-2中的【注册】按钮，进入注册页面。 图1-2 注册成功后，输入用户名、密码，点击【登录】，进入系统。 列入2014年北京地区转业安置计划，且符合安置条件的人员可以注册成功。
点击【注册】按钮会弹出如下界面见图1-3。 图1-3 用户名、真实姓名、性别、军官证号（与本人军官证完全相符的军官证号）、出生年月、密码（密码的长度为6-16位，用于登录使用）、密码确认、密码提示问题、密码提示答案、验证码为必填项。 注：姓名、性别、出生年月必须与转业干部数据库中的数据相一致才能注册成功，如注册不成功请与部队进行信息确认。 注册成功后，显示下图。 图1-4 密码提示问题及答案，用于找回密码，请牢记！ 2军转干部登录 军转干部注册成功后就可以登录系统。用户输入准确信息登录后，点击【登录】按钮可以进入系统。
无锡市军队转业干部安置考试考核办法（锡人社发〔2012〕139 号） 2012-10-23 13:49|发布者: 舒克与贝塔|查看: 5118|评论: 0|原作者: 与世无争008 摘要: 无锡市军队转业干部安置考试考核办法（锡人社发〔2012〕139号）时间：2012-05-24 市、区各有关部门：为深入贯彻科学发展观，实现军队转业干部人才资源的合理配置，有效开发，充分体现军转安置工作“ ... 无锡市军队转业干部安置考试考核办法（锡人社发〔2012〕139号） 时间：2012-05-24 市、区各有关部门： 为深入贯彻科学发展观，实现军队转业干部人才资源的合理配置，有效开发，充分体现军转安置工作“公开、公平、公正”的原则，依据中发〔2001〕3号文件和中发〔2007〕8号文件精神，进一步做好我市军队转业干部安置工作，在广泛听取驻锡部队及相关部门意见，不断完善近年来我市营职以下（含相应文职）及专业技术职务军队转业干部安置考试考核办法的基础上，制定本办法。 一、考试考核的对象和方法 符合在无锡市、区计划安置的营职以下（含相应文职）及专业技术职务军队转业干部。往年已安置、无正当理由逾期未报到被退档人员，不得再次参加当年
的考试考核。 考试以笔试成绩（百分制）计分，考核以量化累加（减）计分。两者相加，得出考试考核总成绩。 根据党政群机关（含参照公务员管理的事业单位，下同）接收安置计划，对报名参加考试、考核的营职（含相应文职）及专业技术十一级以上（以下简称营职以上）和连职（含相应文职）及专业技术十二级以下（以下简称连职以下）的军队转业干部，分别按个人总成绩从高分到低分排列，并按营职以上、连职以下分别划定进党政群机关安置的分数线（含总成绩并列的军队转业干部）。 二、考试、考核的形式和内容 考试为笔试闭卷。营职以上和连职以下军队转业干部采用不同试卷进行考试。考试内容主要包括公共基础知识和写作等部分。主要测试军队转业干部了解、掌握从事党政群机关工作必备知识的程度，以及运用知识分析和解决问题的能力。 考核按照“与服役期间德才表现、贡献挂钩的原则”，对每项考核内容进行量化打分（加分和扣分）。 1、考核加分内容及标准：