黄梅县国家税务局2010年所得税工作总结及2011年工作思路
日期：2011-01-04 作者：黄梅县国家税务局来源：黄梅县国家税务局【选择字号：大中小】2010年在县局的正确领导下，在市局所得税科大力支持下，以推动“作风建设年”活动为契机，提出了“抓特色项目，创管理精品”的工作思路。按照科学化、专业化、精细化管理的要求，积极探索所得税征管规律，研究实施加强所得税征管的措施，全面推行“所得税分类管理”，进一步提高了所得税管理的质量和效率。通过探索和实践，我局企业所得税征管水平不断提升，企业所得税收入一直保持增长趋势，至2010年12月份，所辖企业所得税总户数为271户,累计征收企业所得税2538万元；与去年同期相比增长35.9%,创历史记录。
一、统一思想认识，夯实所得税管理基础
一是成立领导小组，打牢组织基础。成立了实施所得税科学化、精细化工作领导小组，主要负责组织制定和实施所得税精细化管理的总体规划，领导小组下设办公室，具体负责所得税精细化管理的日常工作。
二是组成工作专班，形成队伍基础。我们结合分类管理要求，对所得税管理人员进行了调整和充实，从县局到分局，要求专班专人负责所得税工作，县局局长和分管领导主抓重点税源的征管工作。分局局长和专班人员一起管户，及时发现税源管理中存在的问题，有针对性地采取加强管理措施，有效防止税源流失。
三是召开专门会议，统一思想认识。年初我们召开企业所得税专题会议，就推行所得税分类管理，进行了宣讲：企业所得税分类管理就是在企业所得税核定征收管理的基础上，按照税收管理的科学化、精细化、专业化要求的全面发展，是把企业所得税核定征收进行属地化、行业化和指标化，是把企业所得税核定征收的事前核定转变为事后监控,是新时期下加强所得税管理和增加税收收入的重要途径,是提高所得税征管质量和效率的重要手段，是推行依法治税，构建征纳和谐的有力保障。
四是制定管理规范，夯实管理基础。为贯彻落实好省、市局工作会议精神，特别全县国税工作会议将所得税分类管理作为“作风建设年”精品项目建设后，我们认真分析了我县当前所得税管理存在的问题与不足,制定出了《黄梅县国税局企
业所
得税分类管理精品项目的实施方案》，有计划，有步骤，切合实际地推行科学化、专业化、精细化。年初，我局制订和编印了《黄梅县国家税务局企业所得税分类管理规范》，从优化工作流程入手，分别就企业所得税分类管理总体思路、管理要求、管理类型、分类标准、认定程式、日常管理、涉税事项、纳税评估、政策咨询、税收政策宣传与辅导管理规范等进行了系统控制，并规范了标准划分、工作程序、操作步骤、表单化工作信息，解决了谁来做、做什么、如何做、谁来复核监督等问题，为推进企业所得税分类管理，建立了完整统一的模式。
二、完善管理制度，理顺所得税分类管理秩序
企业所得税分类管理的管理核心是制度化。推行精细化管理，就是要在完善制度上做文章，在理顺秩序上下功夫，在落实制度上花力气，努力构建完整的管理体系和控制系统。
一是调整管理分工，落实管理员管户职责。年初，我们按照属地管理的原则，对企业所得税管理工作进行了调整，分局负责日常税收征管，税政股负责业务指导和督办，稽查局负责所得税稽查工作。落实税收管理员的管户职能，及时掌握纳税人的实际经营状况和纳税情况。
二是加强户籍清理，摸清所得税现状。3月份，我们组织专班，在全县范围内开展了一次全面户籍清理工作，目前212户全部纳入CTAIS上线运行，在统一建立了企业册籍卡和税源册籍卡的基础上，强化了台帐管理。并结合《税收管理员制度》开展了户籍巡查，与地税、工商、民政等部门定期交换登记信息。在日常管理的基础上，积极开展户籍清查和税源调查，及时掌握户籍变化情况。
三是企业所得税的分类管理类别划分。我们在税源管理的基础上，充分考虑纳税人税源规模、财务核算状况、纳税方式、纳税信誉等级、存续年限等因素，分析企业所得税管理的共性要求和特点，综合确定管理类别。结合我县实际，按照纳税人的税源规模（应纳所得税额5万元），分为重点纳税人和非重点纳税人；按照纳税人的财务核算状况，分为查账征收企业和核定征收企业；按照纳税人的纳税方式，分为汇总（合并）纳税企业和就地纳税企业；按照纳税人信誉等级，结合税源规模、征收方式，可分为信誉好规模大的企业（A类企业）、信誉和规模一般的企业（B类企业）、信誉差和规模小的企业（C、D类企业）；按照纳税人地域，分为工业园区企业和非工业园区企业；按照纳税人税种，分为增值税纳税人企业和非增值税纳税人企业,按照增值税税收优惠，分为享受增值税税收优惠企业和没有享受增值税税收优惠企业。以账证健全程度为基础，结合税源规模，可分为税源大财务健全的企业、税源小财务健全的企业、税源大财务不健全企业、税源小财务不健全的企业等。
四是健全档案管理，促进管理水平。档案管理是分类管理中一项非常重要的基础性工作。我们根据工作实际，创新的设计出了《亏损弥补台帐》等18类台帐，《企业所得税分类管理表》等23张表格，并制定出了《企业所得税档案资料要求及评分标准》从2个大项98个小项细化、规范企业所得税的申报、征收、优惠、汇算等八大块的管理，得到省局、市局的好评，目前已在全市推广。从2006年来我们每年开展了一次档案管理清理，对没有建的要从所得税管理之日进行登记，记录的数据必须要有来源、有依据，要真实准确，保持了档案资料的连续性。精细化管理重在工作的落实，为此我局又在7月份开展了一次档案验收与所得税征管考核，加强了平时督导和监控,以季度考核取代年终考核,以日常考核促日常管理，一改年终补资料，年终跑分数的现象。
三、突出工作重点，提高所得税分类管理质量
企业所得税分类管理是一项系统性工作，工作量大，牵涉面广，任务繁重，在巩固管理基础的同时，我们按照突出重点，推动全面的工作思路，突出“三抓”。
一是抓科学分类
我们在税源管理的基础上，充分考虑纳税人税源规模、财务核算状况、纳税方式、纳税信誉等级、存续年限、负担
能力等因素，分析企业所得税管理的共性要求和特点，综合确定三种管理类别。即：预警监控企业、查账征收纳税人、核定征收纳税人。
二是抓管理思路
年初，我局专门召开了局长办公会确定了所得税分类管理思路。对预警监控企业的管理应以管户为主，以预警指标监控其经营变化情况为目标，强化结果监控，及时掌握税源变化。对企业所得税一般查账征收的纳税人，在管理上，应坚持以管事为主，以行业管理为重点，以纳税评估为手段，强化税源监控。对实行核定征收企业所得税纳税人，主要围绕督促纳税人正常纳税申报，以合理核定为重点，以户籍管理和调查核实为手段，提高纳税申报的真实性、准确性和完整性，逐步引导其向查账征收方式转变。
三是抓分类重点
预警监控企业是企业所得税分类管理的重点、核心，我们根据分类标准确定出本地区预警监控企业，制定了科学的管理流程。
一是科学设定预警指标。对纳入预警监控管理的企业，我们在日常管理中，以电费耗用、刷卡收入、发票使用量、月台销量等作为预警指标，实施过程监控；在汇算清缴中，以应税所得率、资产总额、工资总额等作为预警指标，实施结果监控，达到对企业所得税税源实施有效控管。如汽车行业按销售价格来设定预警指标：每销一台要求企业申报一定数额所得税。（单台价格5万以下每台200元，5万至10万每台300元，10万元至15万元每台400元，15万元以上每台500元。）
二是合理确定业务流程。日常管理中企业所得税预警监控业务流程包括:数据采集→典型调查→分析测算→确定所得税预警率→受理申报→案头分析→通知约谈（预警率异常企业）→实地核查（通过约谈无法排除异常企业）→确定企业所得税警示企业(核查异常)→上报县局（专案稽查）
三是建立规范的管理手册。我们要求税收管理员定期将纳入预警监控管理的企业，分户填制《企业所得税预警监控管理手册》，掌握预警监控企业存在税收情况，对其实施有效控管。
四是统一预警率确定原则。我们根据企业行业生产经营特点、会计核算状况、税收征管现状，通过典型调查、分析测算确定企业所得税预警率。
我局大力推行所得税分类管理，有效地促进了所得税工作的顺利开展，取得了一定的成效：
一是促进了所得税收入快速增长。2010年1至12月，我局征收企业所得税2538万元，同比增收371万元，增长35.9%，为全县完成2010年的国税收入任务奠定了坚实的基础。
二是提高了干部职工的业务素质。通过所得税分类管理工作实践、和每月的所得税业务培训，培养和锻炼了一批业
务骨干。为推行分类管理提供了智力支持和人才保证。
三是增进了部门之间的协作。在提高工作效率的同时，增进了国税与地税、工商、民政等部门之间的协作能力。
四是探索出新时期下所得税管理新思路。通过近几年的实践，按照国家税务总局“分类管理、优化服务、核实税基、完善汇缴、强化评估、防范避税”的总体要求，在企业所得税核定征收的基础上发展与补充，全面推行了企业所得税分类管理。基本实现了税收管理的科学化、精细化、专业化，为新时期下推行依法治税，构建征纳和谐的有力保障。
2011年工作思路：
一、加强税法宣传
积极加强税宣传，促进征纳双方相互学习、相互交流。积极开展纳税辅导，使纳税人理解税收政策、掌握税收政策。
二、加强所得税业务培训，提高干部职工业务政策水平
与人事教部门协作，加强对干部职工所得税政策的培训。提高所得税管理水平，为企业所得税精细化、科学化管理打下扎实的基础。增强我县企业所得税分类管理水平。
三、提高分类管理水平
在2010年分类管理前提下，加强分类管理，提高企业所得税预警面，完善预警值。
三、完善企业所得税汇算清缴，促进企业提高财务核算能力，提高企业所得税汇算清缴质量和效率。
黄梅县国家税务局2010年所得税工作总结及2011年工作思路
日期：2011-01-04 作者：黄梅县国家税务局来源：黄梅县国家税务局【选择字号：大中小】2010年在县局的正确领导下，在市局所得税科大力支持下，以推动“作风建设年”活动为契机，提出了“抓特色项目，创管理精品”的工作思路。按照科学化、专业化、精细化管理的要求，积极探索所得税征管规律，研究实施加强所得税征管的措施，全面推行“所得税分类管理”，进一步提高了所得税管理的质量和效率。通过探索和实践，我局企业所得税征管水平不断提升，企业所得税收入一直保持增长趋势，至2010年12月份，所辖企业所得税总户数为271户,累计征收企业所得税2538万元；与去年同期相比增长35.9%,创历史记录。
一、统一思想认识，夯实所得税管理基础
一是成立领导小组，打牢组织基础。成立了实施所得税科学化、精细化工作领导小组，主要负责组织制定和实施所
得税精细化管理的总体规划，领导小组下设办公室，具体负责所得税精细化管理的日常工作。
二是组成工作专班，形成队伍基础。我们结合分类管理要求，对所得税管理人员进行了调整和充实，从县局到分局，要求专班专人负责所得税工作，县局局长和分管领导主抓重点税源的征管工作。分局局长和专班人员一起管户，及时发现税源管理中存在的问题，有针对性地采取加强管理措施，有效防止税源流失。
三是召开专门会议，统一思想认识。年初我们召开企业所得税专题会议，就推行所得税分类管理，进行了宣讲：企业所得税分类管理就是在企业所得税核定征收管理的基础上，按照税收管理的科学化、精细化、专业化要求的全面发展，是把企业所得税核定征收进行属地化、行业化和指标化，是把企业所得税核定征收的事前核定转变为事后监控,是新时期下加强所得税管理和增加税收收入的重要途径,是提高所得税征管质量和效率的重要手段，是推行依法治税，构建征纳和谐的有力保障。
四是制定管理规范，夯实管理基础。为贯彻落实好省、市局工作会议精神，特别全县国税工作会议将所得税分类管理作为“作风建设年”精品项目建设后，我们认真分析了我县当前所得税管理存在的问题与不足,制定出了《黄梅县国税局企
业所
得税分类管理精品项目的实施方案》，有计划，有步骤，切合实际地推行科学化、专业化、精细化。年初，我局制订和编印了《黄梅县国家税务局企业所得税分类管理规范》，从优化工作流程入手，分别就企业所得税分类管理总体思路、管理要求、管理类型、分类标准、认定程式、日常管理、涉税事项、纳税评估、政策咨询、税收政策宣传与辅导管理规范等进行了系统控制，并规范了标准划分、工作程序、操作步骤、表单化工作信息，解决了谁来做、做什么、如何做、谁来复核监督等问题，为推进企业所得税分类管理，建立了完整统一的模式。
二、完善管理制度，理顺所得税分类管理秩序
企业所得税分类管理的管理核心是制度化。推行精细化管理，就是要在完善制度上做文章，在理顺秩序上下功夫，在落实制度上花力气，努力构建完整的管理体系和控制系统。
一是调整管理分工，落实管理员管户职责。年初，我们按照属地管理的原则，对企业所得税管理工作进行了调整，分局负责日常税收征管，税政股负责业务指导和督办，稽查局负责所得税稽查工作。落实税收管理员的管户职能，及时掌握纳税人的实际经营状况和纳税情况。
二是加强户籍清理，摸清所得税现状。3月份，我们组织专班，在全县范围内开展了一次全面户籍清理工作，目前212户全部纳入CTAIS上线运行，在统一建立了企业册籍卡和税源册籍卡的基础上，强化了台帐管理。并结合《税收管理员制度》开展了户籍巡查，与地税、工商、民政等部门定期交换登记信息。在日常管理的基础上，积极开展户籍清查和税源调查，及时掌握户籍变化情况。
三是企业所得税的分类管理类别划分。我们在税源管理的基础上，充分考虑纳税人税源规模、财务核算状况、纳税方式、纳税信誉等级、存续年限等因素，分析企业所得税管理的共性要求和特点，综合确定管理类别。结合我县实际，
按照纳税人的税源规模（应纳所得税额5万元），分为重点纳税人和非重点纳税人；按照纳税人的财务核算状况，分为查账征收企业和核定征收企业；按照纳税人的纳税方式，分为汇总（合并）纳税企业和就地纳税企业；按照纳税人信誉等级，结合税源规模、征收方式，可分为信誉好规模大的企业（A类企业）、信誉和规模一般的企业（B类企业）、信誉差和规模小的企业（C、D类企业）；按照纳税人地域，分为工业园区企业和非工业园区企业；按照纳税人税种，分为增值税纳税人企业和非增值税纳税人企业,按照增值税税收优惠，分为享受增值税税收优惠企业和没有享受增值税税收优惠企业。以账证健全程度为基础，结合税源规模，可分为税源大财务健全的企业、税源小财务健全的企业、税源大财务不健全企业、税源小财务不健全的企业等。
四是健全档案管理，促进管理水平。档案管理是分类管理中一项非常重要的基础性工作。我们根据工作实际，创新的设计出了《亏损弥补台帐》等18类台帐，《企业所得税分类管理表》等23张表格，并制定出了《企业所得税档案资料要求及评分标准》从2个大项98个小项细化、规范企业所得税的申报、征收、优惠、汇算等八大块的管理，得到省局、市局的好评，目前已在全市推广。从2006年来我们每年开展了一次档案管理清理，对没有建的要从所得税管理之日进行登记，记录的数据必须要有来源、有依据，要真实准确，保持了档案资料的连续性。精细化管理重在工作的落实，为此我局又在7月份开展了一次档案验收与所得税征管考核，加强了平时督导和监控,以季度考核取代年终考核,以日常考核促日常管理，一改年终补资料，年终跑分数的现象。
三、突出工作重点，提高所得税分类管理质量
企业所得税分类管理是一项系统性工作，工作量大，牵涉面广，任务繁重，在巩固管理基础的同时，我们按照突出重点，推动全面的工作思路，突出“三抓”。
一是抓科学分类
我们在税源管理的基础上，充分考虑纳税人税源规模、财务核算状况、纳税方式、纳税信誉等级、存续年限、负担能力等因素，分析企业所得税管理的共性要求和特点，综合确定三种管理类别。即：预警监控企业、查账征收纳税人、核定征收纳税人。
二是抓管理思路
年初，我局专门召开了局长办公会确定了所得税分类管理思路。对预警监控企业的管理应以管户为主，以预警指标监控其经营变化情况为目标，强化结果监控，及时掌握税源变化。对企业所得税一般查账征收的纳税人，在管理上，应坚持以管事为主，以行业管理为重点，以纳税评估为手段，强化税源监控。对实行核定征收企业所得税纳税人，主要围绕督促纳税人正常纳税申报，以合理核定为重点，以户籍管理和调查核实为手段，提高纳税申报的真实性、准确性和完整性，逐步引导其向查账征收方式转变。
三是抓分类重点
预警监控企业是企业所得税分类管理的重点、核心，我们根据分类标准确定出本地区预警监控企业，制定了科学的
管理流程。
一是科学设定预警指标。对纳入预警监控管理的企业，我们在日常管理中，以电费耗用、刷卡收入、发票使用量、月台销量等作为预警指标，实施过程监控；在汇算清缴中，以应税所得率、资产总额、工资总额等作为预警指标，实施结果监控，达到对企业所得税税源实施有效控管。如汽车行业按销售价格来设定预警指标：每销一台要求企业申报一定数额所得税。（单台价格5万以下每台200元，5万至10万每台300元，10万元至15万元每台400元，15万元以上每台500元。）
二是合理确定业务流程。日常管理中企业所得税预警监控业务流程包括:数据采集→典型调查→分析测算→确定所得税预警率→受理申报→案头分析→通知约谈（预警率异常企业）→实地核查（通过约谈无法排除异常企业）→确定企业所得税警示企业(核查异常)→上报县局（专案稽查）
三是建立规范的管理手册。我们要求税收管理员定期将纳入预警监控管理的企业，分户填制《企业所得税预警监控管理手册》，掌握预警监控企业存在税收情况，对其实施有效控管。
四是统一预警率确定原则。我们根据企业行业生产经营特点、会计核算状况、税收征管现状，通过典型调查、分析测算确定企业所得税预警率。
我局大力推行所得税分类管理，有效地促进了所得税工作的顺利开展，取得了一定的成效：
一是促进了所得税收入快速增长。2010年1至12月，我局征收企业所得税2538万元，同比增收371万元，增长35.9%，为全县完成2010年的国税收入任务奠定了坚实的基础。
二是提高了干部职工的业务素质。通过所得税分类管理工作实践、和每月的所得税业务培训，培养和锻炼了一批业务骨干。为推行分类管理提供了智力支持和人才保证。
三是增进了部门之间的协作。在提高工作效率的同时，增进了国税与地税、工商、民政等部门之间的协作能力。
四是探索出新时期下所得税管理新思路。通过近几年的实践，按照国家税务总局“分类管理、优化服务、核实税基、完善汇缴、强化评估、防范避税”的总体要求，在企业所得税核定征收的基础上发展与补充，全面推行了企业所得税分类管理。基本实现了税收管理的科学化、精细化、专业化，为新时期下推行依法治税，构建征纳和谐的有力保障。
2011年工作思路：
一、加强税法宣传
积极加强税宣传，促进征纳双方相互学习、相互交流。积极开展纳税辅导，使纳税人理解税收政策、掌握税收政策。
二、加强所得税业务培训，提高干部职工业务政策水平
与人事教部门协作，加强对干部职工所得税政策的培训。提高所得税管理水平，为企业所得税精细化、科学化管理打下扎实的基础。增强我县企业所得税分类管理水平。
三、提高分类管理水平
在2010年分类管理前提下，加强分类管理，提高企业所得税预警面，完善预警值。
三、完善企业所得税汇算清缴，促进企业提高财务核算能力，提高企业所得税汇算清缴质量和效率。
淮南市企业所得税分类管理实施办法（试
行）
第一条为推进我市企业所得税管理科学化、专业化、精细化水平，按照国家税务总局“分类管理，优化服务，核
实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的企业所得税管
理总体要求，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实
施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则
和《企业所得税核定征收办法》（试行）等规定，结合我市
实际，特制定本办法。
第二条实施企业所得税分类管理的目的。通过实施企业所得税分类管理，建立企业所得税有效管理机制，治理税收环境，遏制虚假申报发生，防止税款流失，增强税源监控能力；同时促进企业加强财务管理，提高财务核算水平，提高纳税人纳税遵从度，积极引导中小企业依法申报。
第三条实施企业所得税分类管理的原则。
（一）依法原则。严格执行税收政策，依法征收，营造
公平、公正的纳税环境。
（二）区别原则。针对不同企业类型的纳税人现状，划分管理对象，明确管理内容，区别管理重点，实施不同的征收管理方式，实现对企业所得税税源的有效控管。
（三）效能原则。针对企业所得税管理的薄弱环节和问题，突出管理重点，进一步提高征管效能。
（四）协调原则。企业所得税分类管理既要与征管、稽查、计统等综合管理和各税种管理部门相配合，又要加强与财政、工商、银行、文化、体育、劳动、房管、建设等部门
协作，形成征管合力。
（五）服务原则。针对不同纳税人的服务需求，增强服务意识，改进服务方式和手段，实现管理和服务的有机结合。
第四条企业所得税分类管理的分类标准。根据企业所得税纳税人的税源规模、纳税意识、财务管理、会计核算等情况，结合日常管理，将企业所得税纳税人分为A类和B类两种，其中：A类分为A1和A2两类。
A1类纳税人：
1.适用于财务核算规范，会计制度健全，能够准确及时填报资产负债表、利润表、现金流量表等报表的企业；
2.能够向税务机关提供准确、完整的纳税资料的企业；
3.享受减免税优惠政策的非小型微利企业等。
A2类纳税人：
1.适用于财务管理相对规范，账证基本齐全，纳税资料
较为完整，但财务核算存在一定问题的企业；
2.连续二年或二年以上亏损的企业；
3.年度申报时未进行纳税调整或纳税调整不到位的企
业；
4.税务检查（稽查）发现有纳税申报不准确或有偷逃税
现象的企业。
B类纳税人：具有下列情形之一的企业作为B类纳税人
管理：
1.依照法律、行政法规的规定可以不设臵账簿的；
2.依照法律、行政法规的规定应当设臵但未设臵账簿
的；
3.擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的；
4.虽设臵账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、
费用凭证残缺不全，难以查账的；
5.发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经
税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的；
6.申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。
第五条企业所得税分类管理的内容
1.预缴申报
A1类纳税人：实行查账征收，企业季（月）度按实际数自行申报预缴，填报《中华人民共和国企业所得税月(季)度
预缴纳税申报表(A类)》。
A2类纳税人：实行查账征收，企业季度根据销售（营业）收入和行业利润率计算利润总额，进行申报并预缴税款。A2
类纳税人实行上门申报（属地税部门征管范围的纳税人实行上门与网上相结合的申报办法），填报《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》，并附报《A2 类企业所得税纳税人预缴所得税计算表》，由税收管理员审核后到征收大厅办理申报纳税（属地税部门征管范围的纳税人通过征收大厅的自助系统从网上申报）。税收管理员要注重企业申报销售收入与增值税收入（营业税收入）的比较、行业利润率的选择和应纳税额的计算。A2类企业以前年度亏损要求弥补的须经主管税务机关核检查确认，方可申报弥补。
B类纳税人：实行核定征收，企业季度按税务机关核定的应税所得率或者核定应纳所得税额自行申报预缴，填报《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(B
类)》。
2.预缴税款计算
A1类纳税人：
（月）季度预缴所得税额=（会计制度核算的利润总额-以前年度待弥补亏损-不征税收入-免税收入）×税率-减免
所得税额-实际已缴所得税额。
A2类纳税人：
季度预缴所得税额=[（累计销售（营业）收入-不征税收入-免税收入）×行业利润率-以前年度待弥补亏损]×税率-减免所得税额-实际已缴所得税额。
B类纳税人：
核定应纳所得税额的：季度应纳所得税额=年核定所得税额÷4×实际经营季度-减免所得税额-已缴所得税额
核定应税所得率的：季度应纳所得税额=应税收入额×
应税所得率×税率-减免所得税额-已缴所得税额
或季度应纳所得税额=成本（费用）支出额/（1-应税所得率）×应税所得率×税率-减免所得税额-已缴所得税额
3.汇算清缴
A1类纳税人：年度终了后五个月内汇算清缴，多退少补。
A2类纳税人：年度终了后三个月内按实际数进行申报，多退少补。纳税人汇缴发现少缴税款的，由纳税人在汇缴期内自行补缴税款；纳税人汇缴发现多缴税款需要退税的，由纳税人提出书面申请，并附报中介机构出具的汇算清缴纳税申报鉴证报告，经主管税务机关核查后，办理退税或抵缴手
续。
B类纳税人：实行应税所得率的企业在年度终了后五个月内进行汇算清缴，实行核定应纳所得税额的企业，年度终了后在规定的时限内按照实际经营额或实际应纳税额向税务机关申报纳税，申报额超过核定经营额或应纳税额的，按申报额缴纳税款；申报额低于核定经营额或应纳税额的，按核定经营额或应纳税额缴纳税款。
第六条企业所得税分类管理的程序确定。企业所得税纳税人类别一年一评定，由主管税务机关于每年的三月底之前完成。县、区局（分局）管理部门对辖区内企业所得税纳税人纳税申报、财务核算和税务检查等情况进行调查核实，取得相关材料，按照本办法规定的分类标准初步确定纳税人类别，经县、区局（分局）综合业务科（或征管股）审核后，报县、区局税务行政审批监督领导小组（局长办公会）审议确定，并公布分类结果，确保企业所得税分类管理工作公平、
公正、公开的开展。
第七条企业所得税分类管理的其他规定
（一）行业利润率按本办法所附的《淮南市企业行业利润率》执行，对同时兼营不同行业的纳税人，应以其主营项
目确定行业利润率。
（二）纳税人涉税申请事项，税务机关要及时受理。A2类纳税人的减免税、资产损失等各项税前扣除政策仍按有关规定进行处理，主管税务机关不得以任何理由拖延不办或压办，不得损害纳税人的合法权益。
（三）A2类纳税人年度中间确认的，首次申报时应将以前季度的销售（营业）收入和行业利润率计算的利润总额与按会计利润申报的差额部分，计入“利润总额”本期栏和累
计栏中，进行政策过渡调整。
（四）B类企业的征收管理按国家税务总局企业所得税
核定征收的相关规定执行。
（五）对新办企业，主管税务机关应按照企业所得税分类管理的标准和内容进行分类，加强管理。
第八条在企业所得税分类管理中，要充分发挥税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查之间的互动机制作用。主管税务机关根据企业注册资金、生产经营收入、应纳税所得额或者年应纳所得税额等指标组织开展税收分析和纳税评估，形成以税收分析指导纳税评估，纳税评估用于税源管理和税款征收，并为税务稽查提供案源，税务检查与稽查促进分析与评估，促进完善税收政策，改进税收征管的工作机制，涉嫌偷、逃、骗税的要及时移交稽查处理。
第九条纳税人对主管税务机关确定的企业所得税评定类别有异议，应提供相关合法、有效的证据后，主管税务机关经核实后进行调整。纳税人对调整后的结果仍有异议，有提起行政复议或行政诉讼的权利。
第十条本办法由淮南市国家税务局、地方税务局负责
解释。
第十一条本办法不适用房地产开发经营企业及非居民
企业。
第十二条本办法自2010年1月1日起试行,《淮南市国家税务局企业所得税分类管理暂行办法的通知》（淮国税发
…2008?85号）同时废止。
2010年所得税工作总结
日期：2011-04-07 作者：所得税科来源：所得税科【选择字号：大中小】
2010年，在省局所得税处和市局党组的正确领导和精心指导下，我们以组织收入为中心，以“信息管税”为抓手，通过对CTAIS、汇算清缴数据的增值分析和加工利用，强化所得税基础管理等工作措施，促进了所得税管理质效全面的提升。现将一年来主要工作情况总结如下：
一、主要工作成绩
（一）各项收入再创新高。截止2010年11月底，全市累计组
织所得税收入107173万元，首次突破10亿元大关。其中，企业所得税收入106886万元，占年计划的163.41%，同比增收57349万元，增长115.77%。储蓄存款利息所得税收入287万元。全市企业所得税征税面达62.36%，做到了应收尽收。
（二）汇算清缴成效显著。2010年，开展的2009年度企业所得税汇算清缴工作汇缴面达99.40%，较上年提高2.87%；全市的5272户企业所得税纳税人通过汇算，实现应纳所得税33331.27万元，其中2009年已预交所得税22342.36万元，汇算补缴所得税10988.90万元，同比增加11539.39万元，增长2095.62%；全市所得税实际负担率18.85%，较上年增加1.83%。
（三）核定征收质效双升。截止11月末，我市“核定征收企业收入”1629万元，较同期增收800万元，增长96.50%，核定企业户均征税13787元，同比提高7187元，提前两个月完成全年目标。
（四）预警管理稳步推进。2010年，所得税参与设计、开发《数据分析发布平台》的建设，探索性推行了企业所得税预警管理工作，按季开展增值税与所得税两税收入比对和预警管理，对首批211户比对异常企业进行排查，自查补缴税款64万元，调减亏损219万元，转入纳税评估程序68户；转入预警企业评估阶段企业11户，审增计税所得额1535万元（含审减亏损1451万元），查补税款24万元。
（五）工会代收硕果累累。2010年，实现了工会经费代收年度计划提前60天全面完成的可喜局面。全年，我市共组织征缴工
会经费8358万元，同比增加1533万元，增长22.46%；代收工作为全局赢得了“湖北五一劳动奖章”、“湖北五一劳动奖状”、“十堰市五一劳动奖状”、“市劳模”、“市五一劳动奖章”等5项荣誉，我局的代收工作经验又再一次在全省工会经费代收工作会议作交流；年度中间实行的工会经费（工会筹备金）国库收缴工作顺利完成，代收系统运行情况良好。
（六）涉税审批严格规范。全年，我们共受理东风商用车公司等9户企业申请资产损失，其中对不属于损失审批范围的1户企业的做了退回处理，涉及金额161万元；对不符合高新技术企业税收优惠条件的4户企业，做出不予享受税收优惠的决定；对12户企业完善了研究开发费用、安臵残疾人所支付的工资的加计扣除手续；对不符合资源综合利用税收优惠政策而减计收入的1户纳税人进行了调整申报等。健全了涉税审批管理台账。
二、主要工作措施
上述工作成绩的取得，主要源于以下工作措施的狠抓和落实：（一）科学谋定，确保收入任务完成
1、定目标。年初，我们按照组织收入工作思路，通过对CTAIS 中2008-2009年企业所得税征管数据提取和分析，摸清税源状况，科学制定出分单位、分征收方式、分收入规模的2010年收入计划；同时，坚持每月第一个工作日第一时间协助市局收入核算科下达当月收入计划。
2、强考核。联合收入规划部门制定收入综合考核办法，分别下达了所得税总体收入、“100万元以下查账征收企业”和“核
定征收企业”三项收入目标；采取了城区所得税“三项收入目标”完成情况与增量经费挂钩的办法，日常按月通报收入进度，按季考核兑现经费，季度考核结果与年终考核相挂钩。
3、勤通报。2010年，我们在科室网页上开设了“收入排行榜、基础数据发布、重点税源监控”等特色栏目，按月公布各单位总体收入、分征管方式、分收入规模进度和核定征收企业户均征税等指标，起到了信息公开、数据共享、考核公平、相互激励的积极作用。
通过上述措施，有效地调动了基层单位组织收入工作的积极性和主动性，促进了所得税收入的大幅增长。
(二)高度重视，确保汇缴工作顺利开展
汇算清缴是企业所得税管理的一项重要工作，为做好2009年度汇算清缴工作，我们着重抓好以下几方面工作：一是及时传达会议精神。一方面，迅速向市局党组主要领导汇报全省企业所得税汇算清缴工作会议精神，另一方面，及时转发省局有关汇缴文件，通过多种形式认真落实各级领导对汇缴工作的专项要求；二是制发汇缴实施方案。根据省局会议精神和市局领导指示，我们印发了《十堰市国家税务局2009年企业所得税汇算清缴工作实施方案》（十国税…2010?44号），成立了汇缴工作领导小组，提出了指导思想，明确了工作步骤，安排了有关汇缴工作的重要事项；三是加大宣传培训力度。汇缴期间，全市共举办针对基层税政人员、大厅申报受理人员及税源管理岗位人员的专门培训以及延伸至纳税人参加的培训班13期，参训人员1000余人次。先后
应邀到张湾、茅箭、高新、郧县等单位举办的汇缴培训班授课，培训成效显著；四是认真编报汇缴数据。为了确保汇算清缴数据精准。一方面，我们在5月底之前维护清理Ctais系统中的企业基本信息1200多条，下发升级软件，编写有关汇缴资料明确统一口径，指导数据汇总工作。另一方面，严格审核各单位上报的汇缴数据。对错填税收优惠项目的118户企业作了数据校正，涉及金额300余万元；对不符合小型微利等各类企业税收优惠条件的16户企业，通知企业作补充申报处理，补税10余万元。同时，为了便于资料的保管，提高汇算清缴资料的利用水平，我们编印了《2009年度企业所得税汇缴资料》一书，全面反映了全市2009年度汇缴情况和相关数据。
（三）强化征管，把各项重点工作落实好
1、核定征收质效得以提升。核定征收工作是目前所得税管理的难点之一。针对历年来核定征收工作中发现的问题，我们按照“税源大小，分类考核”的工作思路，在所得税核定征收工作中，着力于“统一思想求共识，数据分析定目标，科学考核促质效”的工作思路，突出政策、程序、文书“三统一”的做法，使核定征收工作得以强化，工作取得了明显成效。2010年，全局共鉴定核定征收企业1182户，元至11月，已征收入库税款1629万元，较上年增长96.50%。户均征税13787元，较上年增长108.89 %。其中：鉴定定额户639户，入库596万元，户均征税9323元；鉴定定率户543户，入库1033万元，户均征税19041元。
2、总分机构管理得以强化。今年的所得税收入工作，非法人
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在04年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二．会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。 第三．管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。 二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2005年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1．在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节 有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理
招商部个人工作总结及工作思路 你辛辛苦苦工作了这么久，眼看着工作要告一段落了，却因为工作总结没写好，别人都开始新了工作了，自己还在为工作总结伤透脑筋，面对这种局面，你会心里焦急吗?如果答案是肯定的，就不要犹豫，赶紧到上去寻找解决办法吧。下面是工作总结网的小编整理的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解、查询。 一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念 紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇，围绕打造“一园三基地”目标，以高青经济开发区为平台，以引进大项目为核心，科学承接先进地区产业转移，优化创新招商方式，全面提高招商工作的水平，实现招商引资工作新突破。 二、明确三个目标: 1、项目目标：严格按照我县招商引资规定，选择投资大、技术新、税收高、能耗低的项目。 2、产业目标：立足我县实际，重点围绕“四新”(新材料、新能源、新医药、新信息)产业、高端装备制造业、精细化工业、现代服务业及文化创意产业开展招商工作。 3、区域目标：长三角、珠三角、京津及环渤海区域，
省内济南、青岛、东营及市内行业对口并有工作基础的地区。 三、立足三个需求 1、立足于我县现有企业做大做强的需求，从现有企业扩大产能、提升技术、注入资金(上市融资)、优化管理、拓展市场、培育品牌等方面开展工作。 2、立足于我县培植重点产业链的需求，围绕精细化工产业链、生物科技产业链、医疗器械产业链、特色资源深加工产业链、机械制造产业链的完善拉长开展工作。 3、立足于我县打造黄河三角洲“一园三基地”的定位，力争在低碳循环项目、战略性新兴项目、温泉养生文化及现代创意服务项目引进方面有所突破。 四、依托三种资源 1、充分利用好我县企业的上下游客户资源，深入企业，联络沟通，捕捉招商信息，建立起以商招商信息渠道。 2、充分利用好招商局及各单位已建立起的重要人脉资源，拓展有效资源链，经常走访联络有关单位，建立起招商信息收集渠道。 3、充分利用好市招商局、高新区及省市相关行业协会、区域商会资源，积极联络交流，建立起信息沟通渠道。
2020国税局个人工作总结 20xx国税局个人工作总结范文一：****年，我在省局和市委、市政府的正确领导下，认真实践三个代表重要思想，始终坚持依法治税、从严治队的方针，率领全市2500多名国税干部职工，团结战斗，奋力拼搏，圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫： 加强学习，与时俱进 在我看来，学习是一种政治责任，是一种思想境界，是一种精神追求。在学习上，我着重把握了三点。 学习理论，提高政治思想素养。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来，创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念，改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐防变能力。 钻研业务，提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部，熟悉税收政策、通晓税收规律，是一项必备的基本功。为了提高业务水平，我努力钻研税收业务，工作中遇到政策疑难问题，及时请示上级领导，并征询身边一些熟悉业务、
经验丰富的同志的意见，不断完善工作决策，减少工作失误。同时，我自觉紧跟时代要求，带头学习掌握计算机操作技术，应用办公自动化系统，了解金税工程相关知识，还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识，不断拓宽视野，丰富积累知识，奠定了坚实的素质基础。 履行职责，真抓实干 作为一班之长，我注意抓主要矛盾，总揽全局，协调各方，求真务实，真抓实干。 狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强，即围绕组织收入，加强执法：围绕信息化建设，加强培训;围绕税收执法，加强检查;围绕组织建设，加强监督;围绕服务发展，加强管理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题，我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程，做到应收尽收，无税禁收，加固了征管防线，推动了政策到位，促进了税收增长。同时，我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系，多次出面协调税款入库，消化了历年虚收包袱近40万元，提高了全市国税收入质量。 善抓典型求实效。运用典型，指导全局，是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型，收到了点亮一盏灯，照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题，树立了县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的情况，要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏
事业单位个人年度工作总结 篇一 20xx年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。 一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好教学工作，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。 一年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示 一、抓学习、强自身 一年来，认真学习党的十九大精神。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。 二、强化职能，做好本职工作 我负责本单位的微生物 回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。 在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。 总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思 篇二 在过去的一年里，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的发展。在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下，我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员 一、加强理论学习，提高个人素质 首先，自觉加强政治 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律 此外，我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合，在实践中发现自己知识的不足，再有针对性的进行学习和思考，达到逐步提高的目的。 二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 在这一年中，通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下，我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工，我主要负责行政执法、文字处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。工作中，我能做到积极努力，保证了职责范围内的文件及时处理，视频会议顺利进行，工作信息畅通，为领导实施正确决策当好助手。 1、协助领导规范检查行为。起草了《进一步规范行政执法的有关要求》，对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知 2、加大行政处罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚2起，一般程序行政处罚1起。
20１1年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、１0KV二次配线柜３60面、1０ＫＶ高压柜6０面、视频监控盘（不含摄像头)1２面、1０KV电容柜4组、10ＫV调压器8台、室外端子箱１08个、室内端子箱１92个、室外机构箱１92个、接地装置2所、蓄电池组４组、盘顶小母线４所、避雷针（不含接地电阻测试）８座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱13２个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟２所、视频监控系统（不含摄像头）1２所，对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试，并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统（清扫次数3次)、1、２#主变系统 （清扫次数4次）、A、B相电容系统(清扫次数２次）、Ａ、B相馈线系统（清扫4次）、DB系统(清扫４次）清扫维护任务，并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、２#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10ＫV配电301、302、３1１、312、321、３2２、３31、33２、3３3、３45、３51、35２、361、362、55-１、55－2、１MH、2ＭH、ＺMＨ、ＧMH、1ZYＨ、２ZYＨ、1GYH、2ＧYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.０9.08 1ＹH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处，已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.083０２DＬ2ＧYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,ＤＬ小 车在试验位时无法闭合地刀，已报修试工队待处理。 2011.09.0932１DＬ线电压转换开关打至ＣA位置时，只是为零，已报
2015年工作总结及2016年工作思路 2015年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，2016年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结： 一、2015年工作回顾 (一)生产指标完成情况 截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27%。 总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖；2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天；3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部B12、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电，管（方）桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内，天津二十冶迟迟不肯配合拆迁，施工进度缓慢。 (二)安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障 1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，全面落实各项措施，有效的提高安全生产管理水平，夯实安全基础，防止各类事故发生，保障项目部安全生产局面稳定。 2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下，在项目部全体员工的共同努力下，2015全年项目部未发生人身伤亡事故，未发生人为误操作事故、火灾事故，实现人身伤亡事故“零”指标，安全生产的稳定形势得到了持续保障。 (三)加强了人才开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能 高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2015年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才，进一步加强了人才储备，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。
国税个人工作总结 第一篇：国税个人工作总结2017年工作总结 一年来，在各级领导的关怀指导和同志们的帮助配合下，我能严格要求自己，紧紧围绕县局全年工作目标要点，立足本质，诚实敬业，甘于奉献，以“服从大局，团结协作，扎实苦干，积极进取”为准则，在思想上严于律己，工作上勤勤恳恳，作风上求真务实，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，圆满地完成了各项工作任务。现具体汇报如下 一抓学习提高素质 一年来，能够积极参加县局及大厅的各项政治及业务学习，始终以党的十七大精神为指导，认真学习党的科学发展观，深刻领会其精神实质。学习注重实效，讲求方法，坚持集中学习与个人自学相结合，理论与实践相结合，不断增强自身的政治理论素质。政策业务水平和解决实际问题的工作能力。09年喜逢祖国60周年大庆，我能紧跟形势，积极参加县局及大厅组织的歌唱祖国爱我中华大型庆祝活动，能够吃苦耐劳，加班加点练唱歌，歌颂了伟大祖国的繁荣强大，陶冶了自身情操，更加坚强了我干好本职工作的信心。业务学习方面，能够经常翻阅一些业务文件杂志及书籍。重点学习了增值税，消费税的改革转型，红字专用发票管理办法等，及时掌握政策动向，及时宣传于纳税人，充分运用税收法律政策解决工作中遇到的实际问题。全年共做各种学习笔记5万字左右，心得体会12篇。为干好本职工作打
下了基础。 二，勤奋努力干好本职工作 “一窗通办”窗口，在大厅来说，牵扯的业务最多最杂，但我的工作宗旨始终是，不论哪项工作，从来不论干多干少，只力求努力做到样样干好。一年来的工作经验，使我体会到不论从金税工程，大征管报表录入，各种数据采集，发票缴销及开具各种票证等，都来不得半点马虎，稍有疏忽就会给工作造成重大损失。08年省局查出的疑点户，疑点数据问题，就是有力说明。因此一年来，报税方面，票表不比对，不见作废票，红字票不见通知单不报税；异常申报不见单不报税。认证方面，严格按照增值税发票管理办法认证。全年经我手认证的专用票共2542份，运费发票244份。对红字专用发票通知单的开具严格按管理办法规定，核对申请单与兰子发票信息，准确无误后予以开具；四小票数据采集不比对不导入数据，把所有问题解决在萌芽状态，确保工作质量，争取零差错，同时质量中求数量。申报资料的审核，一般纳税人资料多，比对多，数据大，牵扯政策面广，再多，再忙，自己始终保持冷静头脑，不急不躁，首先查看齐全，再看主副表间各种衔接数据逻辑关系等，待准确无误后上机录入。小规模纳税人与对外办公代开普通发票，既要认真审核每份报表的正确性，又要认真辨别现金的真伪，一年来共收现金355510 8.05万元，开具各种票证2162份，代开普通发票600份，红字发票通知单50份，制作各种软盘24张，缴销发票50本，办理税务登记证68份。全年做到执法系统，报税认证，数据采集，票证，现金等方面无一例差错。
国税局2017年个人工作总结3篇 一年来，我在局党组的关怀和同事们的帮助下，在政治上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在工作中坚持“聚财为国，执法为民”的国税宗旨，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会十七大的精神实质，把十七大精神落实到各项具体工作中去，为推动我市国税事业和地方经济社会又好又快地发展，为实现党的十七大提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。现就本人两年来的工作总结如下： 提高了政治思想觉悟，加强了思想道德建设，解放思想，实事求是，把握时代脉搏，与时惧进。两年来，本人在政治上始终和党中央保持高度一致，始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻，深入了解和学习我党我国在各个时期不同的政策走向，以期使自己的思想真正与党接轨，做到与时俱进。另外，我还多次观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片，作为反面教材，时刻警示自己，一切都要以党和国家的利益为重，不能损害国家和人民的利益。因此，我始终以一个共产党和公务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事中的先进看齐，结合自己的实际，学习他们先进的东西，取别人之长，补自己之不足，不断充实和完善自己。 认真地学习有关税收政策，努力提高自己的业务水平。一年来，我参加了区国税局组织的新版车辆购置税软件的培训、更新知识培训、国家税务总局举办的全国“机动车辆税收一条龙视频培训班”，
以及各种公务员业务基础知识的学习和考试，加深了我对税收政策的理解和运用，从而提高了自己的业务水平。 工作积极主动，认真负责，任劳任怨，开拓创新，高效率、高质量完成本职工作任务。在平时的工作中，不论领导安排给我什么任务，我都会愉快地接受，并且能认真地做好;遇到同事出差或休假，我能主动地协调好各个工作岗位，以便工作正常有序开展。两年来，车购办的每一位同志的工作都经历了从不熟悉到熟练，由慢到快的过程，我们不断改善每个工作流程，不断创新，快速地为纳税人服务，从而得到了广大纳税人的好评。所以，我的工作能让领导放心，让同事安心。由于自己的努力和工作出色，以及同事们的帮助，已经连续两年被评选为市国税局优秀公务员。 努力地学习，不断地提升自己的学识修养和竞争力。学习，无疑已成为了当今人们不断提升自己、改变自己命运的重要途径。其实，在我的心目中，单位里的每一位同事都是我的前辈，都有值得我学习的地方，他们经验丰富，功底深厚，每个人都有自己的特性，这些我都非常注意观察，学习他们的长处，并以此作为自己言行的借鉴。目前，我就是怀着这样的态度进行工作和学习的。为了丰富我的业余生活，除了体育健身活动以外，我还坚持函授学习，完成了本科学历，并取得了学士学位;此外，我还学习了大量的管理讲座和社交礼仪。目前华人世界中最杰出、最具影响力的管理培训大师余世维博士的各种讲座，如《成功经理人讲座》、《有效沟通》、《打造职业化团队精神》、《赢在执行》、《领导商数》等等，我都反复认真地进行了
年事业单位个人年度工作总结 20XX年事业单位个人年度工作总结怎么写，以下是pincai精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 一、平日上班，加强基本功唱念做打的训练。我在老前辈赵文林 老师的督促帮助下坚持练声练唱，在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。 二、我今年在学习传承剧目的基础上，注重加工提高剧目艺术的 质量。 《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一 些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下，让我明白了一个戏 从整体出发，怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下，让我找到了人物的感觉和基调，通过一系列艺术手法的磨合组装，在原来单调的人物塑造上有所突破。 三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。 1、长期参加了沁兰厅的演出工作，得到了实践锻炼。 2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作，配演了王芳老师《惊梦》的杜母。 3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖·红梅奖”大赛，获得了 铜奖。 4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作，同时接到院部领导的工作安排，参加配合昆 曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。 5、七月份参加了周庄的演出实践工作。
6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。 7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。 旧的一年即将翻阅过去，新的一年又来临了。非常感谢一年中给 予我帮助和指点的老师们，是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的 重要性，在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。 总之，我希望自己在艺术的道路上不断进步。 参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心 栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要 总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确 的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组 织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位 上作出力所能及的贡献。
2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘（不含摄像头）12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针（不含接地电阻测试）8座、电缆沟2所、照明设备4所；分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统（不含摄像头）12所，对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘，对蓄电池组进行离线测试，并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统（清扫次数3次）、1、2#主变系统（清 扫次数4次）、A、B相电容系统（清扫次数2次）、A、B相馈线系统（清扫4次）、DB系统（清扫4次）清扫维护任务，并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求，并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷： 本年度变电设备缺陷6处，已处理缺陷5处，1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响，已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处，已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL 2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象，DL小车在试 验位时无法闭合地刀，已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时，只是为零，已报修
公司工作总结及工作思路 公司工作总结及工作思路 公司20xx年工作总结及20xx年工作思路 20xx年来，公司紧紧围绕两个狠抓、两个服务和一个储备的工作思路来展开全年经营工作，同时为进一步提高干部素质，按照年初确定的培训年精神，下大力气狠抓干部培训工作，公司也采取了多种措施，力求营造和谐稳定的发展局面。 通过扎实有效的工作，20xx年公司克服了调入人员、办公室搬迁以及未休年假人员补贴导致成本上升近50万元的不利因素，预计全年能够顺利完成集团公司、董事会下达的各项指标，实现队伍稳定、效益提升和工作向前进的目标。 第一部分一年来主要工作完成情况 一、战略制胜，从实际出发把握经营全局 公司经营班子年初经过认真研究，提出20xx年工作思路是两个狠抓——狠抓火电公司和器材公司；两个服务——器材公司要服务于基建项目，汽租公司要服务于主业单位；一个储备——做好新建宾馆的管理和人才储备。 20xx年，火电公司采取多种措施，自营份额稳步增加，在
建工程管控到位，项目全过程风险控制得到增强。器材公司在省内电源建设项目严重萎缩的情况下，加大了对其他行业钢材市场的拓展力度，同时在设备领域打开了局面，初步实现了业务转型。 为了进一步支持火电公司、器材公司做大做强，树立公司形象，改善办公条件，11月份，公司本部搬出了集团公司办公大楼，腾出的办公室留给火电公司、器材公司。 在小区基建方面，器材公司从各个环节严把质量关，钢材到货有专人值班，各项检查中尚未发现使用瘦身钢筋，维护了集团公司利益。器材公司还积极主动的协调施工单位、供货商和集团公司之间的关系：施工单位漏报计划时紧急组织货源，集团公司出现短期资金困难时，耐心向施工单位、供货商解释，保证了工程的顺利进行。 年初，汽租公司系统总结了历年经验，参考汽车租赁业相关规范，结合集团公司实际情况，5月份拟定了《车辆租赁管理办法》，启用了短信群发系统，顺利实现了集团公司外 租车辆管理模式的重大转变，进一步规范了车辆租赁活动，提高了服务质量。 去年底以来，公司组织人员围绕新建宾馆的运营事宜进行了广泛调研，并于5月形成了“新建宾馆运营分析报告”，随后经过认真研究，11月起草了“关于新建宾馆运营筹划的建议”。今年电建宾馆还派出3位员工到酒店行业先进企
财务税务工作总结 2014税务会计工作总结 xx-x这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 现将本年的工作做如下简要回顾和总结： 在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。 今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常
常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。 在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。 在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实
工作汇报/工作计划/年度工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-040340 事业单位个人年度工作总结3 model articles of individual annual work summary of public
事业单位个人年度工作总结 事业单位个人年度工作总结范文1 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、本文来自中華勵誌網范文价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通
领导干部年终工作总结及思路_工作总结 领导干部年终工作总结范文一今年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。 带动反腐倡廉工作顺利开展。 xx年初，我办确定了年党风廉政建设工作思路，拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。 在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。 开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。 领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。 在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章，推进党的先进性建设的专题辅导报告，激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中，支部书记做了牢固树立荣辱观，携手共建和谐社会的党课报告，报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。 在重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中，支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了八荣八耻荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。 加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。 年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实的责任制要求。 二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。 三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。 责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。
税务公务员年度考核个人总结 公务员年度考核是对公务员德、能、勤、绩的全面考察。充分利用年度考核结果能发挥年老去控的积极作用，促进领导班子和干部队伍建设。*是小编为大家整理的税务公务员年度考核个人总结，仅供参考。 税务公务员年度考核个人总结篇一： 一年来，我在局党组的关怀和同事们的帮助下，在政治上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在工作中坚持“聚财为国，执法为民”的国税宗旨，认真学习贯彻党的精神，深刻领会的精神实质，把精神落实到各项具体工作中去，为推动我市国税事业和地方经济社会又好又快地发展，为实现党的提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。现就本人两年来的工作总结如下： 一、提高了政治思想觉悟，加强了思想道德建设，解放思想，实事求是，把握时代脉搏，与时惧进。 两年来，本人在政治上始终和党中央保持高度一致，始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻，深入了解和
学习我党我国在各个时期不同的政策走向，以期使自己的思想真正与党接轨，做到与时俱进。另外，我还多次观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片，作为反面教材，时刻警示自己，一切都要以党和国家的利益为重，不能损害国家和人民的利益。因此，我始终以一个共产党和公务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事中的先进看齐，结合自己的实际，学习他们先进的东西，取别人之长，补自己之不足，不断充实和完善自己。 二、认真地学习有关税收政策，努力提高自己的业务水平。 一年来，我参加了区国税局组织的新版车辆购置税软件的培训、更新知识培训、国家税务总局举办的全国“机动车辆税收一条龙视频培训班”，以及各种公务员业务基础知识的学习和考试，加深了我对税收政策的理解和运用，从而提高了自己的业务水平。 三、工作积极主动，认真负责，任劳任怨，开拓创新，高效率、高质量完成本职工作任务。 在平时的工作中，不论领导安排给我什么任务，我都会愉快地接受，并且能认真地做好;遇到同事出差或休假，我能主动地协调好各个工作岗位，以便工作正常有序开展。两年来，车购办的每一位同志的工作都经历了从不熟悉到熟练，由慢到快的过程，我们不断改善每个工作流程，不断创新，快速地为纳税人服
税务工作总结集锦 税务宣传年度总结范文一、工作实绩：(一)突出重点，敢于碰硬，税收收入首次突破亿元大关组织收入是税收工作的中心任务，要抓好收入必须稿好税源调查。初来xxx时，我很注意观察这里的经济发展状况和税源分布情况。 度税务稽查工作总结范文回顾一年来的工作我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进。一学习理论提高政治思想素养。一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与 税务稽查年度工作总结范文我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。 税务会计个人年终总结范文这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作， 国税工作总结4篇本文目录国税工作总结县国税局上半年工作总结国税工作总结国税局税务工作总结范文一、抓收入、促发展，服务经济社会发展水平进一步提高(一)大力组织税收收入。 税政工作总结3篇本文目录税政工作总结地税局税政科工作总结税政工作总结范文xx年，我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以创建全省政务公开示范点为契机，认真组织开展政务公开深化年活动，着力 税务系统干部个人工作总结今年是深入学习的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，认真学习，扎实工作，围绕“办税服务”这个工作中心，狠抓各项税收征管措
事业单位个人年度工作总结 本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的 学习、工作情况简要总结如下： 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。 一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政 治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大 环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知 识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念， 使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的 世界观、人生观、本文来自中華勵誌網范文价值观，并用以指导自 己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义， 坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。 工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上 作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理 论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累 使我对工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的 相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识， 也意识到了做好本职工作的巨大作用。
工作总结、思路及下一步工作计划 自8月14日正式上岗至今已经过去一个月有余了，在领导的 培养帮助和同事们的关心支持下，我正在逐步的使自己的工作 和生活步入正轨。现在我将自己的感受、想法以及对于工作的 打算向领导汇报如下。 一．工作总结 在航天凯天的一个月，协助了安全制度的汇编，参与了厂区的安全大检查，并前往宁夏银川宝丰能源焦化脱硫项目进行了督察、督办。 1.在进行安全制度及汇编时，了解了公司和项目的安全与质量管理的措施及流程，这也是我今后工作当中的指导性文件，怎么让制度在相应国家相应制度前提下适合公司及可操作性强也是我们汇编制度的目的； 2. 在厂区大检查中，领导们对于安全的重视，和对每一个大大小小的安全隐患都绝不放过的态度，更深刻明白了安全工作的重要性； 3. 在前往宁夏银川宝丰能源焦化项目督察、督办的十五天中，作为在工程管理岗位工作四年的我来说，来到项目上，感到十分亲切，而角色的转变，也让我更清楚了工程管理中心的重要性。项目人员最了解项目情况，最明白项目问题所在，但对于项目上问题的解决措施上却不一定清晰，也不一定能积极主动去解决问题，项目人员对项目上的某些问题习以为常，没有很高的警惕性去积极采取措施解决，当然，也有一些问题是项目人员本身无法解决的，制度本身存在缺陷，工作流程的限制，这就需要工程管理中心的帮助。二．工作思路 1.思考问题的角度：每一个人都是独立的管理者，作为工程管理中心的每一个人都不仅仅是一个公司员工，也是一个公司的管理者，只有高屋建瓴地站在公司管理层的角度思考问题，才能发现并更有责任心地去解决问题，才能帮助公司更有效率地运转，不能光靠着公司领导去辛辛苦苦地盯着每一个工地。 2.良好的工作态度：我们的工作时间不是以上班时间为准的，而是以工作任务，项目情况为指导，责任心决定了态度，态度决定了工作进程的效率，需要以极大的热忱去做实事。 3积极的有效沟通：无论是公司同事或领导也好，项目成员也好，都应该 主动多练习。通过交流，学习他人的长处，让他人明白你的想法，也能更好地发现工作中和项目上存在的问题，便于有效地解决。
2020单位个人年终工作总结范文大全3篇在单位中，爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德，总结工作经验，做一名优秀的员工。下面是小编给大家带来单位个人工作总结，我们一起来看看吧! 单位个人工作总结(一) 20_年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结。 1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼 一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的十九大报告，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来，认真学习党的重要思想，深刻领会其科学内涵。从学习实践科学发展观至践行党的群众路线教育实践活动，党的建设布局从三位一体到五位一体，始终坚持运用马克思列宁主义的
立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识 工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有