关于印发2011年安徽省县级医院骨干医师培训项目实施方案的
通知
来源:安徽省卫生厅日期：2011-05-18 (共有0条评论)
各市、县（市）卫生局，省直三级医疗机构：
为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于做好2011年县级医院骨干医师培训工作的通知》(卫办医管函〔2011〕368号)要求，现将《2011年安徽省县级医院骨干医师培训项目实施方案》印发给你们，请按照项目实施方案要求严格执行。
2011年安徽省县级医院骨干医师培训项目实施方案
为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于做好2011年县级医院骨干医师培训工作的通知》(卫办医管函〔2011〕368号)要求，特制订本方案。
一、项目目标
为全省61个县级医院培训200名骨干医师，培养一支留得住、用得上，临床医疗技术基本功扎实，掌握相关专业专科临床适宜技术和临床路径，保证医疗安全，满足农村患者医疗服务基本需要的骨干医师队伍。
二、项目范围与内容
（一）项目范围
在原有“万名医师支援农村卫生工程”、“三级医院对口支援县医院”计划实施的基础上，有计划地安排200名县级医院骨干医师到三级医院培训，原则上按每县骨干医师3名（分配名单见附件1）。
（二）项目范围
1．培训医院。全省三级综合医院、中医院和按照三级管理的医院免费接收县级医院骨干医师培训任务，住宿费由三级医院承担。
2．培训对象。以县级医院主治医师或从事本专业5年以上的执业医师为主，根据需要可以适当安排护理和医技人员。
3．培训方式。采取“导师制“，由接受培训任务的医院确定对应的二级专科并制定专人承担”一对一“临床技能培训任务。
4．培训时间。原则上1年（2011 年12月—2012年12月）。临床医师不少于1年：护理和医技科室人员可半年轮换：总的培训时间不能少于分配的任务。
5．培训内容。重点培训骨干医师临床思维、医患关系有效沟通和临床技术操作能力，帮助受训人员熟练掌握临床常见病、多发病和适宜技术。了解县级医院专科建设和管理基本知识，有效提高县级医院服务能力和水平。
三、实施原则
（一）统筹安排。根据深化医药卫生体制改革和公立医院改革试点要求，把项目实施与“万名医师支援农村卫生工程“、城乡医院对口支援、住院医师规范化培训等工作紧密结合，形成卫生人才培养合力。
（二）分级责任。省级卫生行政部门具体组织实施负责管理及协调；市级卫生行政部门负责接受培训单位项目实施、监督检查工作；县级卫生行政部门负责派出培训单位项目实施、监督检查工作。
（三）注重实效。县医院要从本地区疾病谱和农村具名医疗需求出发，选送骨干医师到三级医院培训。培训医院要加强学员管理和考核，确保学以致用，取得实效。
四、组织实施
（一）省级卫生行政部门负责制订本省（区、市）执行方案并组织实施。
（二）县级医院要根据实际情况，明确需要加强重点发展的二级专科，选派骨干医院，并和培训医院建立定期沟通机制，及时解决培训人员接受培训期间出现的相关问题。
（三）培训医院要按照培训方案，制订有针对性的培训计划，组织开展培训。加强对培训人员的培训过程和培训结业考核评价工作。
五、监督管理与总结评估
（一）省级卫生行政部门负责加强对项目工作的监督管理，对项目进展情况及时进行检查。对工作突出的医院要予以表扬，对出现的问题要及时研究处理。
（二）考核评估。项目结束，省级卫生行政部门要对全省项目工作进行年度考核评估，包括骨干医师水平能力提高情况、业务工作开展情况、对医院重点科室建设的贡献情况、方便群众看病就医情况等进行评估。
（三）项目监督。省卫生厅和市、县卫生局在项目结束以后通过现场考核评价对该项目进行考评。市卫生局在项目执行过程中进行考评和检查。项目单位做好原始资料的收集与保存。
各市级卫生行政部门于9月20日前，协调辖区内的接受培训单位与派出培训单位在双方共同协商基础上，共同制定派出医师和接受医生进修工作计划，根据本项目实施要求，填写县级医院骨干医师培训信息表 (样式见附件2)，以书面和电子邮件形式报省厅医政与医疗服务监管处。
省卫生厅医政与医疗服务监管处联系人:李瑞
联系电话（传真）：0551-*******
电子邮箱：wstyzc@https://www.doczj.com/doc/9a13990766.html,
附件：1．安徽省县级医院骨干医师培训计划安排表
2．安徽省县级医院骨干医师培训信息表