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老年交响乐团组建方案

老年交响乐团组建方案
老年交响乐团组建方案

壹、老年交响乐团组建要点

性质:公益团体(乐团成员义务演出)

国内同类民办交响乐团目前没有一支能盈利的,所以走公益道路比较合适。

乐团成员条件:

入选者必须符合会员条件

1、有一定的音乐艺术修养

2、有经济实力

3、有时间来俱乐部

招募方式:

1、网络招募与渠道招募相结合

2、选秀:媒体打广告

招募文案:

中老年市民凡有一定的小、中、大、低音提琴及木管、铜管演奏水平,且有本市常住户口即可报名参加,年龄55-70岁,性别不限,报名时需携带本人身份证等有效证件。

乐团成员来源:

1、网络报名

2、社区老年乐团成员

3、老年大学乐团成员

4、体验中心周边院校乐团老师、高校教师

5、周边企业工会老年文艺尖子

演出内容:

考虑到国内听众的具体情况,应略做调整如下——

1、高大上的西方古典音乐

2、接地气的电影音乐和音乐剧

演出形式:

1、起步阶段:为社区居民、养老院、老年公寓、部队等义务演出;承接企事业单位公益演出任务

2、成熟阶段:承接区级公益演出任务,尝试推出商演

乐器:

部分自备,部分公司采购

乐谱架等必要物资:

公司采购

服装:

自备

团务办公场地:

体验中心

排练场地:

体验中心大堂;联系社区及周边院校

排练费用预估(不含场地费):

每年10—20万

排练餐费、车费、住宿费、劳务费:前期公司提供,后期拉赞助

贰、小型交响乐队的编制

小型管弦乐队(单管编制,至少30人,可以不用指挥家,标红色者招募难度较高)

木管组:长笛 1

双簧管 1

单簧管 1

大管 1

铜管组:圆号2~3

小号1~2

弦乐组:第一小提琴8~10

第二小提琴6~8

中提琴4~6

大提琴3~4

低音提琴2~3

学校艺术团组建方案

学校艺术团组建方案 1、学院艺术团组建方案 各专业部、特色初中、白马分校: 为进一步活跃我校学生文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设,经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下: 一、组织机构: 1、仙鹤艺术团实行团长负责制,在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长:杜海云 副团长:冉林、郑林友 下设: 1、合唱队指导教师:陈翔、周轩竹 2、舞蹈队(民族舞和现代舞)指导教师:汪丽、杨蕊华 3、器乐队(钢琴、古筝)指导教师:杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队(主持、朗诵、相声、小品)指导教师:郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师:柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作:冉林、何小峰

2、舞美设计:罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响:梁义东摄影:熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务 1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动; 2、完成学校交给的临时演出任务; 3、训练、提高艺术团成员的业务水平; 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受艺术团章程,均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理: 1、学生根据自身特长和爱好,根据各队的基本要求自愿报名,由专业教师进行考核,择优录用。 2、每周集中训练一次,时间一般为周二下午17点-18:30,各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练,认真完成各项任务,严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者,必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

森林防火系统建设方案

森林扑火辅助决策指挥系统建设规划 前言 随着信息技术的迅猛发展和越来越高的森林防火工作要求,新时期的森林防火工作需要建立一套完善的森林防火辅助决策支持系统,因此将“3S”技术(遥感技术RS、地理信息系统GIS、全球定位系统GPS)和网络技术、通讯技术进行有机地整合,建成一个能够为森林防火指挥部提供日常林火管理和扑火指挥的辅助决策工具,提高森林防火工作信息化和现代化水平。具体建设内容主要包括三个方面:建立森林防火地理信息系统,为扑火队伍GPS跟踪系统提供监控平台,建立三维电子沙盘系统。 一、指导思想及建设目标 要将卫星遥感(RS)、卫星定位(GPS)、地理信息系统(GIS)等3S技术进行集成,结合森林防火管理信息系统(MIS),创建基于地理信息系统(GIS)为平台的,集地理信息、森林资源信息、防火管理专题信息和跟踪、监控、定位、调度指挥为一体的,具有信息化、智能化的“森林扑火辅助决策指挥系统”。该系统能够查询全区自然状况、社会状况、林业状况等综合信息;查询森林防火各类专题信息;扑火指挥过程中查询地形、地貌、交通、水系、设施等相关信息,进行火场定位、火情态势标绘,跟踪和监控扑火队伍动态,提供辅助扑火方案等。要使森林防火指挥部在进行扑火指挥时,能够迅速得到信息化、智能化的辅助决策支持。 二、森林扑火辅助决策指挥系统在防火工作中的作用 该系统按照规划建成后能够进一步实现森林防火工作的信息化和智能化,将在日常的机关内业管理和扑火指挥工作中发挥重要作用。该系统的用途可以简单地概括为以下几方面: 一查:查询、浏览各类综合信息。如本地区的政治、经济、社会、自然、环境、地形、地貌、交通、水系等公共信息;本地区的林业管理、森林资源分布、林相、防火设施设备、扑火力量分布、火险预报、卫星林火监测等专题信息。

实小艺术团组建方案

东海县实验小学教育集团 “东方红”少儿艺术团组建方案 为进一步推进校园文化建设,活跃校园艺术氛围,提高少年儿童的综合素质与艺术修养,培养与挖掘少年儿童艺术人才,为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的校园艺术活动平台,将校园文化与艺术团建设同素质教育结合起来,着力打造实小艺术教育品牌,经研究决定,成立东海县实验小学教育集团“东方红”少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神,彰显实小教育品牌效应,以“高品质、精团体”为办团宗旨,以“快乐学习,快乐展示,快乐成长”为办团理念,培养、挖掘我校高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才,为她们提供展示艺术才华的舞台,为实现“品质教育、活力校园、幸福师生”的美好愿景做出新的贡献,形成我校独特的艺术办学特色。 二、工作目标 1.以促进少年儿童身心健康与谐发展为本,以张扬个性、彰显特色为主题,利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间,为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台,帮助她们提高自我表现的技能与水平,培养每个孩子对艺术活动的兴趣,体验表现过程的乐趣。 2.植根丰富的传统文化,将艺术教育与地方传统文化有机结合,培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结,在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3.着力打造一支儿童化、精品化的艺术团队,使之成为体现我校教育形象,展示我校教育魅力,彰显我校艺术特色,实现对外交流的载体;实现精英团队、精品节目、精华人才,确定“一年组团建队,两年跨越提升,三年成果丰硕的目标”,逐步打造实小艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总顾问:李艳实验小学教育集团校长 执行顾问:姜彩清西双湖校区副校长 陶士南与平路校区副校长 冯尊祥花园路校区副校长 主任:王华集团教导主任 副主任:李冬玲与平路校区教导主任

2018年森林防火队伍建设及制度建设

泸县牛滩镇2018年森林防火队伍 及制度建设 牛滩镇农林站为保护全镇人民生命财产安全,有效地预防和扑救森林火灾,切实保护我镇森林资源安全,维护生态平衡,建设生态文明,根据国务院《森林防火条例》、《四川省森林防火条例》、《森林法》等相关规定,并结合我镇实际,制定如下森林防火安全工作计划(一)加强领导,落实责任 1. 强化政府领导、各村(居)民委员会、各村巡山护林员、林权所有者的责任,把各项责任负责落实到具体岗位、具体人员、具体地块。实行政府领导分区域负责,各村巡山护林员及村(居)民委员会负责本村、林权所有者负责本地块的森林防火工作职责。同时,镇政府成立“森林防火工作领导小组” 组长:钟伟镇长 副组长:李定才副镇长、邝秀峰副镇长、李元清人大主席、罗国忠纪委书记、杨伦勇组织委员。 成员:各村(居)委员会主任及各林区巡山护林员。 2. 落实镇政府与各村签订了护林防火目标考核责任书,森林防火工作纳入镇对村的年终目标考核,修订并完善了森林防火应急处置方案,读出各村储备防火工具,落实专(兼)职护林员巡山护林制度,层层落实责任制,确保森林火灾“0”发生。 (二)加强值班和信息报送。

1.严格落实领导带班、24小时值班应急值班制度,值班人员不缺岗、漏岗,服从调度,保持通讯畅通,严格执行森林火灾的监测、报告制度。 2.及时报送县上要求报送的各种总结、报表、资料,森林防火档案资料齐全、完整。 3.积极开展护林防火等农林业安全生产检查,发现问题立即要求整改。 (三)完善扑火工具,落实森林防火物资管理制度。 1. 新购买了打火帚200把、油锯3把、往复式水枪3把、风力灭火器3台、砍刀40把、铁锹60把、镰刀60把、钉耙20把、镐头15把、干粉灭火器20个、喊话器5个、手电筒50把、对讲机5部、手套100双,主要集中存放在镇政府森林防火物资储备室和玉峰社区森林扑火物资应急储备库,各村也存放了打火帚5-30把。 (四)对重点项目建设和其他领域农林安全生产开展安全隐患大排查。 1. 镇上每月组织森林防火安全检查组对农林安全、及在建项目等进行安全隐患大排查,领导带队深入重点林区村、农林业生产现场开展开展生产隐患排查整治活动,对重点防火林区,逐一摸清防火措施落实情况和防火设施维护保存情况,对检查发现的问题,及时提出整改意见及时整改,确保农林生产安全。 (五)强化宣传,增强防火意识

艺术团组建方案

广汽吉奥艺术团组建方案 为了推进公司企业文化建设,为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持,用先进的企业文化凝聚人心,增添活力,激发职工的活力和创造力,丰富和活跃职工的文娱生活,培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神,营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围,特组建XX艺术团。 一、组织架构 XX艺术团以生活为源头,以艺术创新为动力,以服务生产为动力,定期举办文艺活动,实行层层责任制,开展一系列文艺活动。 艺术团设有:舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺(语言类)对、礼仪队。 (一)人员设定: 1.荣誉团长: 2.团长: 1)统筹全局,对团出现的问题通过与团骨干讨论作出正确决策。 2)搞好与其他相关组织的关系,及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。 3)对下属有推荐权,并直接进入各个队伍,同时对违反纪律的成员予以批评,对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 4)必须以身作则,工作认真负责,在团外时刻维护艺术团形象。 3.副团长:

1)负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员,督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩,还应积极发掘人才,使更多的员工走进艺术团的天地。 2)详尽了解团大小适宜,做团长的得力助手,保障团工作正常运行,带动整个团的工作。 3)必须带头以身作则,工作认真负责,在团外时刻维护艺术团形象。 4.队长: 1)负责与团长的及时沟通,及时了解团情况,并告知队员。 2)负责该队的考勤工作。 3)定期检查队员的训练情况,并发掘有才华的同志。 4)负责该队队员训练容的编排及外聘老师的联系。

(二)艺术团职责: 1.策划公司的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 2.提高员工的艺术水准,为员工带来精神享受。 3.代表公司参加各类文艺演出和比赛。 二、规章制度 (二)例会制度 每两个月一次全体大会,每两周一次骨干会议。 (三)奖惩制度 1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记录个人档案,作为团年表彰的依据。 2.为了鼓励艺术创新活动,凡为本团创作的优秀艺术作品,选培办给与相应的荣誉。 3.对在艺术团表现良好,有突出成绩的成员给与奖励。(四)艺术团成员考核制度 艺术团的全体成员,务必在日常训练中做到以下几点: 4.训练出勤:成员必须按时参加日常训练,不得迟到早退。凡矿三次者做开除处理,迟早两次按旷到一次处理。 5.训练态度:以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中,以大局为重,服从团统一安排;谦虚好学,以高度的责任心积极进行训练并参加演出,注重团结协作。 6.请假制度:如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的,必须向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷到处理,队长须及时将考勤记录进行总结。 7.工作考核:凡是团成员包括各队队长必须严格要求自己完成上级下达的各项任务,如果对所接受的任务不满意或有异议,

森林扑火预案

···扑救森林火灾工作预案 为了进一步加强我县森林资源保护,及时、有效地预防、控制和扑灭森林火灾,确保人民生命财产及森林资源安全,做到扑火有序,减少损失,妥善地处理森林灾害事故,根据《森林法》、《森林防火条例》及相关规定,结合我县实际,特制定本预案。 一、森林火灾处置原则 (一)实行辖区管理、分级负责原则。县乡镇人民政府或护林防火指挥部统一组织指挥扑救辖区内发生的森林火灾。 (二)实行行政领导负责制,一旦发生森林火灾,有关领导要及时深入火灾现场组织指挥扑救。 (三)实行“打早、打小、打了”原则。 (四)实行半专业扑火队伍和义务扑火队相结合的原则。 (五)实行“先人后火”原则,即确保扑火人员和林区群众的生命安全,严防发生人身伤亡事故。 二、森林防火组织机构 (一)领导机构 1、县人民政府县长为指挥长,县政府分管林业的副县长为常务副指挥长,县人武部部长,六盘山林业管理局副局长、县林业局局长为副指挥,各乡镇、各有关部门的主要负责人为指挥部成员。 2、县护林防火指挥部办公室设在县林业局,县林业局分管副局长兼办公室主任,办公室在重点防火期内实行24小时值班制度,办公室的日常事务由县森林派出所负责处理。

值班电话:5011902 12119 3、各乡(镇)护林防火指挥部 各乡(镇)长为指挥长,各乡(镇)分管林业的有关领导为副指挥长,乡镇各有关部门的主要负责人为指挥部成员。各乡(镇)护林防火指挥部办公室设在各乡(镇)政府办公室,由分管林业的有关领导兼办公室主任。 4、各国有、集体林场护林防火机构 各林场护林防火机构,由林场场长任指挥小组组长,负责森林防火工作,并执行防火责任制。 (二)县森林防火指挥部行政领导及成员单位职责 1、县森林防火指挥部指挥长——县人民政府县长:负责主持全县森林火灾扑救工作会议,审批有关森林火灾扑救的重大措施,签署有关森林火灾扑救的重要文件及森林防火戒严令。 2、县森林防火指挥部常务副指挥长——县人民政府分管林业工作的副县长:协助指挥长负责指挥部全面工作,组织、调动、协调各参战单位,做好平时的准备和火灾发生后的指挥扑救工作。 3、县森林防火指挥部副指挥——县人武部长:参与森林火灾扑救的组织指挥及决策,平时负责森林火灾扑救应急队伍的组建、训练。发生重、特大森林火灾后,协助指挥长靠前指挥,需起用应急分队时,及时调动民兵应急分队,投入扑火战斗。 4、县森林防火指挥部副指挥——六盘山林业管理局副局长:参与森林火灾扑救的组织指挥,调动本辖区应急分队,维护火场秩序,转移受灾群众,保证交通畅通。

艺术团组建方案

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设,为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心,我志愿;我快乐;增添群众活力,激发文化创造力,丰富和活跃的带来文娱生活,积极进取、勇于拼搏的团队精神,营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围;以十九大精神列为三大体系;①中国梦;四海情;②不忘初心跟党走;③爱行天下;善行蓟州;特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神;奉献精神为源头,以艺术创新为动力,展示自我;快乐自己;定期举办文艺活动,实行层层责任制,开展一系列文艺活动。 艺术团设有:舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队;主持人、小品、相声、模曲艺(语言类)礼仪队。 (一)人员设定: 1.荣誉团长:邵淑平 2.团长:邵淑平 1)统筹全局,对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲;特色亮相蓟州老年艺术的风采;实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系,及时把大会、团委、文明办;所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。 4)对下属有推荐权,并直接进入各个队伍,同时对违反纪律的成员予以批评,对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长:张帅;刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员,督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩,还应积极发掘人才,使

更多有才艺;有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜,做团长的得力助手,保障团内工作正常运行,带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募;维护群中范围和整天演出报演;节目审核;编排; 4)活动整天制作方案;制作方案类型;活动类型等~;音乐拷贝;活动节目单制作。 5)报备;对接节目审核;演出人员精选;现场临时演出调换; 6)演出活动结束;定期做好网络宣传;采集主题演出内容;采集图片;当天与次日展现朋友圈与群内; 7) 8)必须带头以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。 4.剧务协调总监:李东艳 1)负责与团长的及时沟通,及时了解团内情况,并告知队员;演出备演 2)负责该队的考勤工作;记录文艺志愿者参加活动次数; 3)演出活动彩排时间准备工作;串场节目对接;节目顺序流程安排;演出剧务筹备;活动领导接待等~ 4)定期检查队员的训练情况,并发掘有才华的同志。 5)对接活动现场安保人员协助;并与对接人联系好当天的工作安排和秩序;以免有意外情况;

森林消防队伍应急预案

森林消防队伍应急预案 森林防火是危害森林资源的大敌,它不但破坏生态环境建设,而且危及人民生命和财产安全。近年来,随着地被物增厚,进山人员不断增加,森林防火工作面临的形式越来越严峻。下面我们来看看森林消防队伍应急预案,欢迎阅读借鉴。 一、切实加强领导 1、为了加强对森林防火工作的领导,镇设立森林防火指挥部,由镇长任总指挥,分管领导任副总指挥,下设办公室,办公地点设在山陈村防火指挥部。 2、各有林村要把森林防火工作摆上村两委重要的议事日程,按照“预防为主,积极扑灭”的森林防火工作方针,加强领导,明确分工,责任到人。 3、森林防火期间,实行领导带班,防火队员24小时昼夜值班制度。值班人员要坚守岗位,不得擅自离岗,认真做好电话记录,确保及时上传下达。 二、强化宣传,落实责任 1、广泛深入开展《森林法》、《森林防火条例》和禁止带火种进山作业、游玩等有关法律、法规的宣传,做到家喻户晓,人人皆知。禁火区和进山路口均应设立固定的宣传警示牌,并在显眼位置刷写宣传标语,增强进山人员防火意识。 2、全面实行进山许可证制度,各村要修订护林防火村民公约,明确带火源进山、野外违章用火的处罚规定,加强火源管制。 3、落实村两委干部和护林员包片、包山头、包路口制度,护林员要严格执行巡山制度,对自己所管辖的山场要实行常年巡山执勤。村两委要切实担负起森林防火的责任,对所包山头、责任范围要加强督查,消除隐患。 三、扑救准备 全镇组建1支森林消防中队,共计20人。对扑火队员进行必要的扑火知识教育和训练,做到召之即来,来之能战,战之能胜。全镇扑救力量,具体分工为: 1、指挥组 组织实施火情处置方案;下达指令或分配任务;向火场指挥员或扑火队下达指令;收集火场扑救和其他工作信息;掌握火情动态,向市森林防火指挥部报告。指

少儿艺术团组建方案

************少儿艺术团组建方案 为进一步丰富始兴县青少年的课外生活,推进课外文化建设,活跃我县艺术氛围,提高青少年儿童的综合素质和艺术修养,培养和挖掘少年儿童艺术人才,为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台,将课外文化和艺术团建设同素质教育结合起来,着力打造县青少年宫艺术教育品牌,经研究决定,成立************少儿艺术团。 一、指导思想 弘扬教育强县精神,彰显县青少年宫教育品牌效应,以“高品质、精团体”为办团宗旨,以“快乐学习,快乐展示,快乐成长”为办团理念,培养、挖掘我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才,为他们提供展示艺术才华的舞台。 二、工作目标 1.以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本,以张扬个性、彰显特色为主题,利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺术表现空间,为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台,帮助他们提高自我表现的技能和水平,培养每个孩子对艺术活动的兴趣,体验表现过程的乐趣。 2.植根丰富的传统文化,将艺术教育与地方传统文化有机结合,培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结,在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。 3.着力打造一支少年化、精品化的艺术团队,使之成为体现我宫教育形象,展示我宫教育魅力,彰显我宫艺术特色,实现对外交流的载体;实现精英团队、

精品节目、精华人才,确定“一年组团建队,两年跨越提升,三年成果丰硕的目标”,逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总顾问: 执行顾问: 团长: 副团长: 艺术指导: 后勤总监: 四、工作职责 (一)艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务; 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等 工 作; 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务,使艺术团不断发展; 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术 团与有关部门的关系,争取各方面的支持; 5. 完成上级组织交给的其他任务。 (二)艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作,并负责处理日常事务;

艺术团组建方案

艺术团组建方案 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设,为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心,我志愿;我快乐;增添群众活力,激发文化创造力,丰富和活跃的带来文娱生活,积极进取、勇于拼搏的团队精神,营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围;以十九大精神列为三大体系;①中国梦;四海情;②不忘初心跟党走;③爱行天下;善行蓟州;特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神;奉献精神为源头,以艺术创新为动力,展示自我;快乐自己;定期举办文艺活动,实行层层责任制,开展一系列文艺活动。 艺术团设有:舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队;主持人、小品、相声、模曲艺(语言类)礼仪队。 (一)人员设定: 1.荣誉团长:邵淑平 2.团长:邵淑平 1)统筹全局,对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲;特色亮相蓟州老年艺术的风采;实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系,及时把大会、团委、文明办;所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。

4)对下属有推荐权,并直接进入各个队伍,同时对违反纪律的成员予以批评,对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长:张帅;刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员,督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩,还应积极发掘人才,使更多有才艺;有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜,做团长的得力助手,保障团内工作正常运行,带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募;维护群中范围和整天演出报演;节目审核;编排; 4)活动整天制作方案;制作方案类型;活动类型等~;音乐拷贝;活动节目单制作。 5)报备;对接节目审核;演出人员精选;现场临时演出调换; 6)演出活动结束;定期做好网络宣传;采集主题演出内容;采集图片;当天与次日展现朋友圈与群内; 7) 8)必须带头以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。 4.剧务协调总监:李东艳 1)负责与团长的及时沟通,及时了解团内情况,并告知队员;演出备演

少儿艺术团组建方案

成立 ************ 少儿艺术团 为进一步丰富始兴县青少年的课外生活 ,推进课外文化建设 , 活跃我县艺术 氛围,提高青少年儿童的综合素质和艺术修养, 培养和挖掘少年儿童艺术人才, 为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台,将课外文化和艺术 团建设同素质教育结合起来, 着力打造县青少年宫艺术教育品牌, 经研究决定, 一、指导思想 弘扬教育强县精神,彰显县青少年宫教育品牌效应,以“高品质、精团体” 为办团宗旨,以“快乐学习,快乐展示,快乐成长”为办团理念,培养、挖掘 我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才,为他们提供展示艺术才华 的舞台。 二、工作目标 1.以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本,以张扬个性、彰显特色为主题, 利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。努力拓展儿童的艺 术表现空间,为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台,帮 助他们提高自我表现的技能和水平,培养每个孩子对艺术活动的兴趣,体验表 现过程的乐趣。 2.植根丰富的传统文化,将艺术教育与地方传统文化有机结合,培养少年儿童 爱祖国、爱家乡的情结,在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设 工作。 3.着力打造一支少年化、精品化的艺术团队,使之成为体现我宫教育形象,展 示我宫教育魅力,彰显我宫艺术特色,实现对外交流的载体;实现精英团队、 精品节目、精华人才,确定“一年组团建队,两年跨越提升,三年成果丰硕的 目标”,逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。 三、组织机构 总 顾 问: ************ 少儿艺术团组建方案

执行顾问: 团长: 副团长: 艺术指导: 后勤总监: 四、工作职责 (一)艺术团团长 1. 履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务; 2. 负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等 工 作; 3. 负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务,使艺术团不断发展; 4. 抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术 团与有关部门的关系,争取各方面的支持; 5. 完成上级组织交给的其他任务。 (二)艺术团副团长 1. 协助团长主持艺术团工作,并负责处理日常事务;

大学艺术团组建方案

艺术团组建方案 一总则 (一)宗旨与任务艺术团宗旨: 致力于精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务: 1) 积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2)训练、提高艺术团成员的业务水平。 3) 完成学院交给的临时演出任务。 (二)机构设置 1:大学艺术团附属于学院学生会,由学生会直接管辖。除了平时排练,演出之外,还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。 2:学院要对院艺术团提供必要的老师,道具,乐器,和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。 3:艺术团的宣传,外联工作由学生会负责。 4:艺术团小组构建 团长一名、副团长各二名 艺术团共分为:话剧组,舞蹈组,声乐组,主持人组,乐器组五小组。

二各级分组制度 (一)艺术团团长(一名):负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内、对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议,听取各小组工作开展情况,对各小组工作进行指导,全权监测,负责换届选举有关事宜。 (二)艺术团组长(五名): 1 各组建立干部管理制度,下设组长。 2 排练必须按时参加,并认真排练。 3 每次排练由组长负责并考勤,有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。 (1)声乐组 是艺术团下属的一支重要组成队伍,主要参加学院各种大中型晚会。 要求: 1 演唱组组员要思想品德好,学习优良,须严格遵守学校的有关规定,遵守艺术团的各项制度、纪律。 2 演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。 (二)舞蹈组 是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞蹈基础的同学组成,担负着艺术团舞蹈表演的任务。 要求:

艺术团组建方案

景焦集团艺术团组建方案 为了推进集团企业文化建设,为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持,用先进的企业文化凝聚人心,增添活力,激发职工的活力和创造力,丰富和活跃职工的文娱生活,培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神,营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围,特组建景焦集团艺术团。 一、组织架构 集团公司职工艺术团以生活为源头,以艺术创新为动力,以服务生产为动力,定期举办文艺活动,实行层层责任制,开展一系列文艺活动。 1、组织人员有: 团长: 副团长: 秘书长: 顾问: 成员: 艺术团的分为舞蹈队和合唱队。 2、艺术团职责: (1)策划集团的重大节日文艺演出和其他文艺演出。 (2)提高员工的艺术水准,为员工带来精神享受。 (3)代表集团参加各类文艺演出和比赛。 二、管理模式 1、录用思想品质优良,有艺术专长和兴趣,具有奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳的员工。采取自愿报名,审查考核,择优录取的办法进入艺术团。 2、采用长期稳定的排练方法,计划每星期的业余时间训练,采取出勤考核办法,并每次均给与团员适当补助。 3、形成内部管理办法,并严格执行。 三、工作计划 1、工作重心 组织建设——组建一个有活力,有创新力的艺术团队。 思想建设——营造一个和谐互助,共同进步的发展氛围。

制度建设——倡导一个完善的制度。 档案建设——创建一套完整的档案。 文化建设——建设一个持续发展的景焦文化。 2、工作计划 (1)每年至少组织两次文艺晚会,分别在春节和七一 (2)每年组织一次合唱比赛,以公司为单位合唱企业歌曲,积极推广企业文化和精神。 (3)参加各公司和部门的文艺演出活动。 (4)组织训练活动,每星期三次,每次两小时。 (4)创造反映我们企业文化精神和发展的艺术作品,以声乐舞蹈和器乐为主。(5)丰富企业的篮球文化,组织一支专业篮球啦啦队,以配合篮球队企业内外的各场比赛。 (6)完成领导临时安排的演出任务。

艺术团组建方案

湖南大学计算机与通信学院院 艺术团组建方案 目录 总则 (1) 各级分组制度……………………………………(2)---(4)奖惩制度…………………………………………(4)---(6)本学期工作计划……………………………………(7)---(8)

一总则 (一)宗旨与任务 艺术团宗旨: 致力于精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。 艺术团任务: 1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。 2)训练、提高艺术团成员的业务水平。 3)完成学院交给的临时演出任务。 (二)机构设置 1:计算机与通信学院艺术团附属于学生会文艺部,有文艺部直接管辖。除了平时排练,演出之外,还需要协助文艺部其他活动的正常展开。 2:学院要对院艺术提供必要的老师,道具,乐器,和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。 3:艺术团的宣传,外联工作由学生会负责。 4:艺术团小组构建 团长副团长各一名,艺术团共分为:演唱组,舞蹈组,表演组,主持人组,乐器组五小组。艺术团剧务后勤由文艺部干事负责。 二各级分组制度 (一)艺术团团长(一名):文艺部副部长 负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内、对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议,听取各小组工作开展情况,对各小组工作进行指导,全权监测,负责换届选举有关事宜。 (二)艺术团组长(五名): 1 各组建立干部管理制度,下设组长。 2 排练必须按时参加,并认真排练。 3 每次排练由组长负责并考勤,有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。(1)演唱组

艺术团组建方案

蓟州区、善行志愿者艺术团组建方案 于学燕志愿者服务协会为了推进蓟州区文化建设,为蓟州跨越发展、体现蓟州区人民艺术表演文化凝聚人心,我志愿;我快乐;增添群众活力,激发文化创造力,丰富和活跃的带来文娱生活,积极进取、勇于拼搏的团队精神,营造蓟州区的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围;以十九大精神列为三大体系; ①中国梦;四海情;②不忘初心跟党走;③爱行天下;善行蓟州;特组建蓟州区善行志愿者艺术团。 一、组织架构 善行志愿者艺术团以志愿精神;奉献精神为源头,以艺术创新为动力,展示自我;快乐自己;定期举办文艺活动,实行层层责任制,开展一系列文艺活动。 艺术团设有:舞蹈队、器乐队、歌唱队、特走秀队;主持人、小品、相声、模曲艺(语言类)礼仪队。 (一)人员设定: 1.荣誉团长:邵淑平 2.团长:邵淑平 1)统筹全局,对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。 2)主抓老年团文艺舞蹈与民族歌曲;特色亮相蓟州老年艺术的风采;实施计划每年的周期定点演出汇报活动 3)搞好与其他相关组织的关系,及时把大会、团委、文明办;所下达的指示和任务宣传告知团领导并提出方案。 4)对下属有推荐权,并直接进入各个队伍,同时对违反纪律的成员予以批评,对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。 5)必须以身作则,工作认真负责,在团内外时刻维护艺术团形象。 3.副团长:张帅;刘盈洲 1)负责与团里所有人员做好沟通并把情况反馈给各成员,督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩,还应积极发掘人才,使更多有才艺;有梦想的人们走进艺术团的天地。 2)详尽了解团内大小适宜,做团长的得力助手,保障团内工作正常运行,带动整个团内的工作。 3)艺术团组织群负责定期招募;维护群中范围和整天演出报演;节目审核;编排; 4)活动整天制作方案;制作方案类型;活动类型等~;音乐拷贝;活动节

森林扑火队伍组建方案_0

森林扑火队伍组建方案 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各村委会、镇直有关单位:为进一步加强森林防火专业扑火队伍建设,提高森林防火应急处置能力,根据《森林防火条例》和文件精神,结合我镇实际,按照专业扑火队分级组建、建设队伍所需经费分级统筹解决、人民政府行政首长负责制原则,特制定本方案。目标任务1、镇专业扑火队。根据我镇林地面积、人口数量确定扑火队伍人数。我镇及时调整充实了森林防火指导部成员,并建立2支扑火队伍、每支15人的专业扑火队。 2、全镇各行政村、林场应及时调整充实森林防火领导小组人员,并组建一支10人以上的业余扑火队。建设标准专业扑火队是指经过森林防火技能培训,有基本的防护和通讯装备,能够熟练使用扑

火机具,在高火险期间,能够随时从事森林防、扑火工作。每支专业扑火队人数一般为10人。1、镇专业扑火队。(1)扑火队员条件:①男性;②年龄18-50周岁;③身体健康(无心血管疾病史)、体力好;(2)专业扑火队装备:①挂包:1个/人(内装手套1双、手电筒1把);②水壶:1个/人;③柴刀:2把/队;④二号扑火工具:8把/队;⑤风力灭火机:2台/队;⑥背负式水枪2把;⑦油桶1个/队;⑧对讲机1部/队等装备(以上装备去年已配)。2、村级业余扑火队应配备劈刀、二号工具等装备。各村应根据人员素质及时补充、调整,并把村级森林防火领导小组人员名单和业余扑火队员名单于11月15日前报镇林业站。管理和培训1、加强培训。专业扑火队每个队员应参加扑火安全培训和风力灭火机使用培训。专业扑火队应保证有2名以上队员掌握风力灭火机调机和化油器拆装清洗技术。2、分级管理。镇专业扑火队由镇政府统一调配,镇防火办负责日常

艺术团成立方案

艺术团成立方案 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

全国高校徐闻大学生联盟艺术团组建方案 为进一步活跃家乡徐闻大学生的文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动家乡艺术教育工作的发展,我盟决定组建全国高校徐闻大学生联盟艺术团。具体方案如下: 一、宗旨 坚定联盟“教育梦”行动和“服务梦”行动双结合的发展核心,服务家乡精神文明建设,繁荣家乡文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,促进对外文化交流,通过举办与参与各类文艺活动展现大学生的精神面貌和综合素质,树立我盟的社会公共形象。 二、任务 1、积极参与家乡的重大文艺演出和其他艺术活动; 2、完成联盟交给的临时演出任务; 3、训练、提高艺术团成员的水平; 4、积极带动家乡的精神文明和艺术文化建设。 三、团员条件 入团基本条件: 1.身份是徐闻藉的大学生(或祖籍在徐闻)(大学生则包括本科 生和专科生) 2.性格必须热情大方,乐观向上,遇事冷静积极,思想观念先进 3.个人必须责任心强,团结友爱同伴,吃苦耐劳,做事认真仔细, 尊重他人,乐于助人,不浮夸,不居功自傲.

4.个人一般要有艺术特长(唱歌.跳舞.绘画.演小品.乐器.主持......);或者能撰写文献(如:主持稿.小品剧本....)或者有特殊 技能(如编导.管理.策划.....) 5.热爱艺术.喜欢艺术.乐于为艺术奉献. 6.要热爱徐闻,要热爱徐闻人民,要有浓厚的同乡情节 艺术团成员的基本要求: 1.要有"五心":爱心,善心,忠心,耐心,良心 2.对徐闻要有由心的感恩,要热爱徐闻,要热爱徐闻人民,造福徐闻之心不可无. 3.必须自愿服务徐闻大学生,自愿服务徐闻人民,不嫌苦不嫌累. 4.必须热爱艺术,学习艺术,乐于为艺术奉献. 5.必须服从组织安排,勇敢接受,光荣完成,不叛逆不抱怨. 6.必须坚持集体利益永远高于个人利益,两者矛盾时,必须毫 不犹豫选择集体利益. 7.团结友爱,尊重他人,热爱组织,乐于助人. 8.吃苦耐劳,认真踏实,虚心上进,精益求精,开拓创新 9.个人不得以组织名义参加各种商业活动,签署各种协议.组 织可以是个人的港湾,不可是个人的工具. 10.个人不得损坏组织利益或者名誉,否则按自动退出处理,严重者给予追究责任

学院艺术团组建方案

达县职业高级中学 关于成立“仙鹤艺术团”的通知 各专业部、特色初中、白马分校: 为进一步活跃我校学生文化生活,提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力,推动我校艺术教育工作的发展及校园文化建设,经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。具体通知如下: 一、组织机构: 1、仙鹤艺术团实行团长负责制,在学校教务处直接领导下开展日常工作。 团长:杜海云副团长:冉林、郑林友 下设: 1、合唱队指导教师:陈翔、周轩竹 2、舞蹈队(民族舞和现代舞)指导教师:汪丽、杨蕊华 3、器乐队(钢琴、古筝)指导教师:杜海云、青成艳、李仕军、任许 3、语言队(主持、朗诵、相声、小品)指导教师:郑林友、徐婉萌 4、礼仪队指导教师:柏入莘、何玲 艺术团其他工作 1、文字创作:冉林、何小峰 2、舞美设计:罗玉梅、王娅林、汪丽 3、音响:梁义东摄影:熊小强、罗玉梅 二、艺术团任务

1、积极参加各级各类文艺演出和其他艺术活动; 2、完成学校交给的临时演出任务; 3、训练、提高艺术团成员的业务水平; 4、积极带动本部及初中部校园文化建设。 三、团员条件 凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生,具备一定的艺术特长,报名并经考核通过,承认并接受艺术团章程,均可成为艺术团团员。 四、艺术团管理: 1、学生根据自身特长和爱好,根据各队的基本要求自愿报名,由专业教师进行考核,择优录用。 2、每周集中训练一次,时间一般为周二下午17点-18:30,各队可视具体情况增加训练次数和时间。 3、队员必须自觉参加训练,认真完成各项任务,严格遵守训练和演出纪律。队员因故不能参加正常训练和演出者,必须事先向所在队的指导教师请假。 4、各队统一建立团员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。 5、各队每学期制定活动计划交艺术团团长,交教务处保存。每学期评选一次优秀队员,由学校进行包括学分在内的相关奖励。 达县职业高级中学 二0一一年十一月

渭南中学学生艺术团组建方案.docx

渭南中学学生艺术团组建方案 为了丰富我校学生的课余文化生活,提高同学们的综合素质和艺术修养,为同学们创造一个健康、快乐、和谐的活动环境,促使学生在渭南中学全面、健康发展,经学校领导和有关部门研究决定,特成立一批校级艺术团。 一、学生艺术团类别 渭南中学学生艺术团是由渭南中学主办的公益性中学生艺术组织。各类社团名称如下 : 1、“同心圆”军乐团 ; 2、“声之魅”合唱团 ; 3、“轻舞飞扬”舞蹈团 ; 4、“悠悠鸟”口风琴团 ; 5、“彩逸”绘画团 ; 6、“艺之道”书法团 ; 7、“绎滴彩虹”话剧团 ; 二、学生艺术团成立宗旨 1、以张扬个性、彰显特色为主题,以学生身心健康和谐发展为本,利用各种教育资源共同为学生的才艺学习创造良好的环境,努力拓展每位同学的艺术表现空间,为我校学生搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台,帮助他们提高表现的能力和技巧,培养每个学生对艺术活动的兴趣,体验艺术表演中的乐趣。 2、艺术团在创建和发展过程中,通过各种形式对外宣传,巡回演出和交流活动,扩大我校中学生艺术团的知名度,并着力将之打造成为我校乃至我市宣传青少年素质教育改革和发展成果的窗口。 三、学生艺术团组织机构 1、“同心圆”军乐团 :

团长 : 刘泽熙副团 : 梁琛、张强 2、“声之魅”合唱团 : 团长 : 王文宇副团 : 张莹、徐妍 3、“轻舞飞扬”舞蹈团 : 团长 : 李若萌副团 : 李苾檀郭倩 4、“彩逸”绘画团 ; 团长 : 王怡斐副团 : 靳晓庆古登歆 5、“艺之道”书法团 : 团长 : 李航副团: 李思哲孙翔宇 6、“绎滴彩虹”话剧团 ; 团长 : 李晓雷副团 : 白玉田、马宁 四、组织管理及工作职责: 1、艺术指导教师 : 为艺术团总决策者、指导者和管理者。 2、团长、副团长 : 负责艺术团日常管理、部室使用管理、排练及节目质量监督 等工作。 3、艺术团团员 : 按时参加训练,通过各种形式对外宣传,巡回演出和交流活 动,扩大我校中学生艺术团的知名度。 五、学生艺术团的建设 1、学校政教处、年级组为牵头者,新生入校由各班班主任通过班会课向学生 宣传讲解,同时在选择艺术团团员时尽量以优秀及家长特别支持的为主,依靠我校 的专业艺术教育师资作为培训力量进行培训,目前各团人数为: 军乐 100 人、合唱80 人、话剧 30 人、舞蹈 30 人、绘画 30 人、书法 30 人、口风琴 100 人。

“阳光少年”艺术团成立方案

“阳光少年”艺术团成立方案(暂定名) 艺术团成立背景: 当下徐州艺术教育市场欣欣向荣,家长为孩子的艺术投资也越来越大,几乎八成以上的小学生甚至学龄前儿童都在文艺方面拥有“一技之长”。艺术培训市场也开设了种种科目:唱歌、跳舞、声乐、器乐、主持、表演等等,供孩子门学习。 然而,很多艺术培训机构只注重培养技能,却忽略了艺术教育最重要的一个环节——“舞台实践”。虽然一些培训机构意识到了这一点,也在试图增加舞台实践,但相较于庞大的学习队伍,舞台实践还是缺失了很多。缺少“舞台”,艺术学习只能是闭门造车;缺少“舞台”,艺术培训只能是“孤芳自赏”,家长看不到孩子成长的成绩,学生看不到学习的希望,艺术培训机构也只能是“一潭死水”。“实践是检验真理的唯一标准”,没有舞台的艺术就像没有翅膀的鸟儿——无法飞翔。苦苦求学的孩子们,永远见不到“观众”,无法让自己的艺术成绩给观众检验,也无法看到其他人的艺术水平。没办法达到切磋提升的效果。在这条艺术学习的道路上,也会失去动力,失去方向。 介于当下徐州艺术培训市场的窘境,集合彭城晚报、广播电视台的“阳光少年”品牌,作为“素质教育实训基地”应在机遇中寻求发展,及时填补艺术教育的缺失。成立“阳光少年”艺术团,一方面推进“阳光少年”品牌文化建设,充分利用小记者资源和媒体平台,另一方面也活跃了徐州市文艺演出市场,更重要的是为徐州市众多艺术学子们提供了演出实践的“舞台”。

艺术团办团宗旨: 艺术团致力培养和挖掘我市高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才,为他们提供一个展示艺术才华的舞台,组织开展全市、全省、全国范围内文化艺术交流及演出活动。 艺术团特色: ——他山之石可以攻玉 建团初期,“阳光少年”艺术团的一大特色就是“他山之石可以攻玉”。集合全市最优秀的艺术少年,呈现一场精彩绝伦的演出,而所有的优秀小演员都来自全市各个学校和培训机构。这样一来,不仅可以打破学校和培训机构的局限性,实现人才、资源共享。还可以节省培训成本,达到效率最大化。 后期,“阳光少年”艺术团可以开设自有艺培项目,为艺术团成员进行艺培“深加工”。让更多的优秀艺术少年成为自己旗下的小演员、小艺人,实现新的利润增长点。 成立“阳光少年”艺术团初期形成生态系统: 1、与艺术培训机构形成合作机制:由艺培机构输送舞蹈、声乐、器乐等高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才。同时宣传艺术培训机构,演出时,可以由小主持人口播:“本节目由某某艺术培训机构选送。” 2、与“阳光视界”栏目组形成合作机制:由每周播出的“阳光视界”栏目宣传报道艺术团的演出信息、团员生活、幕后花絮等等,扩大艺术团在徐州的影

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