车辆维修管理股工作职责
1.贯彻执行国家及省、市有关机动车维修行业管理的方针、政策、法律、法规，执行上级机动车维修机构制定的有关规章、规范、标准和细则。
2.负责辖区内一、二类维修企业、三类专项维修业户、摩托车维修业户的开（歇）业、年审登记工作，办理变更审批手续，核发《机动车维修经营许可证》及相关证照，并监督执行。
3.负责辖区内机动车维修市场的管理，对机动车维修企业的经营行为和维修质量进行监督检查，查处各种违章行为，调解维修纠纷。
4.负责机动车维修市场的源头管理，建立健全各种基础台帐，及时、准确的上报有关报表，组织维修市场调查、收集各种信息，进行市场预测，制定本区维修行业发展计划。
6.依照有关规定，做好在册营运车辆的技术等级评定及二级维护记录签章工作，建立营运车辆技术管理档案。
7.组织、落实辖区内机动车维修人员、营业性驾驶员的技术培训及机动车维修先进技术的推广应用工作。
8.负责辖区内非营业性驾驶员转营业性驾驶员的有关业务培训和配合上级做好车辆维修技工的上岗资格培训发证工作。
9.指导维修行业协会工作，协调解决行业不平等竞争问题，规范经营行为。
10.依照上级有关规定，实施对辖区内机动车综合性能检测站的监督管理工作。
11.搞好本股人员的日常管理工作和完成局、所交办的临时任务。
各科室工作职责 1.办公室职责:负责县纪委机关的文秘工作,草拟文件、文稿、公文处理,筹办县纪委会议及办公会议,对案件查处情况进行了解、统计、分析、上报,及时向领导提供查办案件工作的信息、对策、建议;管理机关文书档案、财务、统计、保密、安全保卫、稽实、接待、派车、车辆管理、精神文明、值班等工作.协调各室和对外上下联系,完成领导交办的其他工作任务.下设收发档案管理员、财务管理员、驾驶员. 2.信访室工作职责:负责处理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉和检举、控告,接待群众来访,办理本级和上级机关交办的来信、来访和电话举报的信访案件;负责承办、转办、督办、初核信访案件;负责受理外来投资企业和个体私营经济的投诉工作;负责信访信息的反馈和统计报表的填报工作. 3.案件检查室工作职责:负责对县内党组织和党员违反党纪的案件调查.对所立案件进行调查、取证,撰写调查报告和违纪事实书面材料等.协助和指导乡(镇)案件查处工作,完成领导交办的其他工作任务. 4.案件审理室工作职责:负责审理由县纪委检查处理的案件,审理和指导下级纪委报送的备案案件,受理党员因受处分或结论不服的党纪申诉案. 5.执法监察室工作职责:负责监督检查各级党组织和行政部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及决定、命令的情况,负责全县执纪、执法监察专项工作,指导下级开展执纪、执法监察工作. 6.宣教调研室职责:负责宣传党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策、决议;负责全县纪检监察书籍、报刊的征订工作,办好本县党风廉政建设刊物和组织新闻稿件对外宣传报道,负责对本县党员、国家行政机关工作人员以及其他人员进行党纪、党风、勤政廉政和遵纪守法的教育.做好党风廉政建设执行情况的调研,为领导决策提供依据,完成领导交办的其他事宜. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间
招生办主任岗位职责 1、高校招生办主任岗位职责 岗位职责： 1、制定招生的工作计划并监督实施 2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施 3、协调各片区工作，协助解决片区主任的疑难问题 4、组织和管理学校接待工作 5、招生咨询电话的接听，做好相应的招生信息记录和统计； 6、定期对招生记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 7、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。 2、招生办公室主任岗位职责 1、制定、上报各类研究生年度招生计划。 2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。 3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。 4、招生考试试卷的保管和保密工作。 5、起草有关研究生招生方面的管理文件。 6、完成处领导交办的其它工作。
3、招生办主任岗位职责 主持招生办公室的全面工作，负责推动招生工作各个环节的正常运转。其主要职责是： 1．落实学校招生工作领导小组和主管校长的决定、指示，全面负责学校本科招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。 2．主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。 3．对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。 4．监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。 5．审批录取新生名单，负责各省录取结果的审核与签字批准上载。 6．负责与学校纪监审办公室的协调工作。 4、招生办主任岗位职责 1.负责学校高中部、初中部招生具体工作，协助校长做好招生宣传、组织、联络、协调等工作。 2.培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。 2.负责制定学年度招生工作计划。在学校审议通过后，认真组织实施。变淡季为忙季，做好新生入学后各方信息搜集、反馈以及学生家长回访等后期工作。招生结束后，认真做好招生总结。 3.负责招生宣传，扩大对外影响，在校长、分管校长领导下，按招生计划制定招生实施方案和招生宣传资料，制作招生简章和招生专题片及宣传图片。采取多种形式和方法，宣传到每校每生和每家每户。 4.负责生源调查，搞好招生预测。了解和掌握各地、各校和各年段生源情况，为学校制定招生计划提供依据。了解和掌握生源分布和质量，为有针对性招生提供详实资料。 5.负责招生联络工作，加强校际合作。互通校际情况，加强校际交流，增进相互了解，密切合作关系，注重薄弱环节研究，消除招生死角。 6.巩固和扩展生源基地，由市区向农村扩展，由区内向区外扩展，形成永久性合作伙伴关系，建立牢固的生源基地校。
办公室各岗位分工及职责 一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责 （1）食堂工作：食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全，严格执行食堂采购，监管送菜质量，保障食堂采购渠道安全，为员工提供健康的饭菜； b关注食堂伙食状况，通过对员工合理意见的搜集，适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本； c关注食堂整体卫生文化环境，营造积极向上的食堂就餐文化； d食堂设备、设施管理、报修。 （2）办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生； b办公楼内及领导办公室卫生； c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。 （3）保安管理； （4）后勤设备、设施管理及报修； （5）行政办公用品采购及成本控制； （6）厂区绿植的日常维护保养工作； （7）物流发货等； （8）宿舍、浴室和更衣室日常管理； （9）公司车辆管理（包括电动车）：保养维修、车险办理、违章处理、派车等； （10）公司后勤其他补给管理：纯净水、牛奶发放等 （11）行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等； 2、工作要求及纪律 （1）要有严格的时间观念，按时上下班不得迟到、早退、旷工，此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备，下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班；（2）养成良好的职业习惯，充分利用上班时间做好本职工作，当天事情当天做，不等、不拖、不推，按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况； （3）工作电脑除允许浏览网页外，不得聊天或网上购物等做与工作无关事情； （4）每天对所管辖区域至少巡查一次，发现问题及时处理，做好工作记录； （5）工作期间加强同事之间沟通、团结，具备良好的服务意识； （6）工作中应加强岗位业务知识和技能的学习，鼓励积极改进工作方法，不断提高工作效率和质量； （7）工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助； （8）严守公司机密和秘密。 二、行政人事专员侧重人事工作 1、岗位职责
安全科科室工作分工及相关职责要求 曲言乐： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、负责新开工程的安全报监上报工作。 3、负责大型设备外部检测上报工作。 4、配合、指导、监督设备质检员工作。 5、协助制订、修改、更新安全生产管理制度和安全操作规程，上传下达有关安全通知及要求； 6、组织参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；做好每月安全月检报表的汇总评比工作。 7、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作。 8、协助项目部做好的安全文明工地的创建、申报、验收工作； 9、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 10、负责伤亡事故统计、分析、报告，参与重伤、死亡事故的现场勘察，调查分析与处理； 11、做好分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作；做好科室的半年、全年总结工作。 12、协助集团工作做好9000认证工作，重点为安全管理方面。 13、负责各工程安全文明宣传广告的制作、审批工作。 14、组织迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 15、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查工作。 16、配合、指导、监督项目级安全员开展好施工现场安全管理工作，搞好科室与项目部安全员的团结、协作关系。 17、学习、掌握专业知识，重点掌握《建筑施工临时用电安全技术规范》。
18、负责科室及领导安排的其他各项工作。 戚强： 1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。 2、配合、指导项目级安全员开展好施工现场安全管理工作；指导、监督、审查设备质检员工作。 3、参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；参与每月安全月检报表的综合评比工作。 4、参与、组织安全生产的宣传、教育培训工作；做好三级安全教育与特殊工种体检工作。 5、总结和推广安全生产的先进经验、做法；适时组织、参加各种安全会议； 6、参加安全规章制度、安全操作规程的制定工作； 7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，负责、监督相关项目部做好工伤事故善后及理赔工作，并督促相关项目部按要求、按时上报理赔资料；负责分公司工伤保险费用的缴纳工作。 8、参与分公司对各项目部的安全考核、评比、奖惩工作。 9、经常对施工现场的安全进行检查和验收，对查出的事故隐患下达书面整改，限期改正，并做好复查验收工作。 10、参与迎接业务上级开展的各项安全生产检查活动，搞好与业务上级的工作关系。 11、抓好大型设备管理，重点做好大型设备的采购入库、使用进、出库及安装、拆卸的审批验收及日常检查管理工作。 12、负责安全员每周计划、自查和项目部每周检查的总结评比工作。 13、负责项目部每月隐患整改情况、安全技术验收申请上报情况的总结评比工作。 14、负责科室内版图的制作、更新工作。 15、做好科室及相关领导安排的各项工作。
综合科职责 办公室职责 一、综合科作为建管局综合协调科室，要为领导当好参谋助手。 二、负责机关日常事务管理，根据施工需要和上级安排，组织职工对党的路线方针政策及有关法律法规进行学习。对建管局制定的各项规章制度进行督促检查。 三、协助局领导做好建管局内部和外部的联系。按照局内部设置，协调各科室及监理、设代、施工单位之间的工作衔接。 四、负责各项会议的通知、筹备和安排并做好记录，做到周密、细致。 五、负责局行政文件的起草及各项文件审查、核稿，做好来文登记处理工作并安排打印发送。准确及时对来、往文件做到上情下达，下情上报，做好大事纪的记录、整编工作。搞好档案管理，做到案卷资料的及时归档，不失密、不泄密。 六、负责来往接待，严格按规定标准执行，做到热情、大方、服务周到。 七、负责车辆管理，加强对驾驶员的教育与管理，做好车辆管理、使用、维修，保证工作需要和局领导用车。 八、负责物品管理，按审批程序做好固定资产及办公用品的管理和购置，做到购有计划，物有存档。
九、参与协调施工环境，督促、掌握工程进展动态。 十、完成局领导交给的其它任务。 财务职责： 1、贯彻执行国家各项财经法规、水利基本建设管理规章制度； 2、建立、健全会计内部管理制度，保证财产、物资的安全与完整； 3、拟定筹集项目建设资金和使用方案，保证工程用款； 4、参与编制年度建设支出预算和年度基本建设财务决算； 5、办理工程与设备价款结算，控制费用性支出，合理、有效使用建设资金； 6、参与编制项目的工程概预算、工程招投标、合同签订、竣工验收等工作； 7、负责收集汇总并上报建设资金使用管理信息，利用财务会计资料进行投资效益分析； 8、承办单位领导交办的其它工作。 会计职责： 1、贯彻执行国家各项财经法规、水利基本建设管理规章制度； 2、按照《会计法》、《国有建设单位会计计制度》、《会计基础工作规范》及国家有关基本建设财务管理的有关规
县人社局各股室处工作职责 一、劳动就业办公室工作职责 1、负责城镇新增就业职业介绍，统计，岗位需求信息； 2、搞好农村劳动力转移就业调查，积极组织农民工有序转移，免费提供就业信息和就业政策咨询，督促审查各乡镇人社所上报劳动力转移就业台帐，录入三版； 3、负责下岗失业人员的就业再就业工作； 4、负责就业困难人员的认定，政策扶持，组织实施再就业工作； 5、为法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业愿望且有合法身份证件的劳动者和用人单位沟通联系和提供服务，帮助用人单位招聘到合格人才，为求职者找到理想工作； 6、为劳动者发放《就业失业登记证》； 7、对人力资源服务机构进行审批； 8、负责小额贷款担保基金的管理运作； 9、负责全县城乡劳动力就业训练规划、落实就业培训政策，组织城乡劳动力就业培训；负责组织下岗失业人员的再就业培训和其他各类人员的创业培训、技能培训，做好培训补贴申报工作； 10、负责劳动99三版软件的使用和管理工作。 二、医疗保险处工作职责
1、局党组领导下，负责医疗生育保险处全面工作。 2、负责医疗生育保险处政治思想教育和业务学习工作。 3、组织制定和实施医疗保险处工作计划及各项管理制度。 4、审批基本医疗生育保险基金收入、支出管理工作。 5、分析研究在运行医疗生育保险中存在问题，不断总结经验，确保医疗保险改革工作顺利进展。 6、市局和局党组交办的其他工作。 三、工伤保险工作职责 1.负责工伤保险费的征缴和参保审核工作。 2.负责工伤保险待遇的审核和支付工作。 3.负责定点医院、辅助器具配置机构签订工伤保险服务协议，并对其履行情况检查。 4.负责工伤保险基金的预算、决算和统计报表编制工作。 5.负责工伤案件受理和调查工作。 6.负责工伤保险政策咨询服务工作。 四、农保处工作职责 宣传并认真执行党和国家关于城乡居民社会养老保险的有关方针、政策，办理全县城乡居民社会养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定与支付、保险关系转移接续、档案管理、制发卡证、统计管理、受理咨询、查询和举报等工作。
职成股职责 承担职业教育与成人教育统筹规划、综合协调和管理工作；负责中等职业学校、成人学校、乡镇农校的专业设置和调整、教材建设、学籍管理和教师队伍建设工作；制订全县中等职业学校的招生办法，会同有关部门组织实施高中阶段招生工作；指导中等职业学校德育工作和安全稳定工作；拟定全县民办教育发展规划和政策措施；指导全县民办教育改革和发展；负责社会力量举办的普通中小学、幼儿教育、培训机构的设置、调整、更名的审批或报批工作；协调处理民办教育改革和发展过程中共同性矛盾和问题；依法对各类民办学校（含幼儿园）的办学行为、财务制度、教师保障进行监督管理，牵头组织对民办学校年检评估和有关信息的发布。 统筹管理全县各类职业学历教育、成人文化教育；拟定全县职业教育发展规划，并组织实施；指导中等职业学校的教育改革、专业建设、教材建设和实习实验基地的建设，制定中等职业学校管理办法和办学评估标准，并组织实施；指导中等职业学校的德育工作，协调指导职业教育专业教师的培训工作；负责社会力量举办的各类中等职业教育、成人教育学校的审查、评估上报审批工作；承担教育对口帮扶工作；负责非教育系统出国留学人员的派出管理工作；制定全县扫除青壮年文盲规划并组织实施 统筹规划与协调管理全县职业技术教育、成人教育和社会力量办学工作；拟定全县职业教育、成人教育发展规划并指导实施；拟定职业中专、职业高中招生计划并负责招生及管理工作；指导和协调全县职业学校、成人学校的教育教学工作；负责中等职业教育学校学籍管理和毕业生的验考及证书发放工作；指导职业学校的思想政治及德育教育工作；负责全县高中阶段以下社会力量办学考察、审批和管理工作；负责成人教育的宏观指导和扫除青壮年文盲工作；负责全县职业教育、成人教育办学水平的评估和认定工作；负责成人高等教育函授教育点(站)及社会力量办学的年检工作。
招生办岗位职责和分工 海南****学院 招生办公室岗位职责及分工 ,送审稿, 招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作, 2.负责审定普通高考和单独招生计划～并负责组织实施, 3.负责编制招生工作方案～并组织实施, 4.负责审定招生宣传方案～并组织实施, 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作, 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责～做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核, 7.协助相关部门做好新生入学报到工作～参与对录取新生的复查, 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题, 9.负责招生方面的接待工作, 10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作, 招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作～拟定并执行好招生计划和实 施招生咨询、宣传工作～制定并落实招生工作方案, 2.协助主任做好招生内务管理工作, 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作, 4.负责做好学院招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作, 6.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 7.负责拟定年度招生工作总结, 8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作～并负责采集相关信息, 9.负责审核省外招生老师的机票的预定, 10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作, 11(负责招办车辆调度工作, 12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作,
13.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作～及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策, 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关 政策文件资料～抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作, 3.协助主任编制招生工作方案～并组织实施, 4.协助主任编制单独招生工作方案～并组织实施, 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作, 6.协助主任做好新生接待工作, 7.严格遵守招生政策和招生纪律～做好招生前的准备及录取工作, 8.负责拟定年度招生工作总结, 9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作, 10(责新疆和海南省定安县的招生宣传工作, 11.认真完成领导交办的其他工作。 招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作～拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案, 2.负责做好学院的招生宣传工作～牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作～做好招生就业网站等平面及美工设计工作, 3(协助主任编制招生工作方案～并协助实施, 4.协助主任编写招生宣传方案～并组织实施, 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作, 6.协助主任做好招生接待方面的工作, 7.负责做好内部人员业务培训工作,主要是话务培训,, 8.协助主任做好新生入学报到工作, 9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作, 10.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作,
运管所机关各职能股室工作职责 办公室工作职责 （一）、在运管所长领导下，协助管理机关日常工作；协调机关各股室工作关系，落实各项工作制度。 （二）、做好文件、信件、电报的收发、寄送、登记、传阅、催办工作、会议通知、上传下达及本所文件、材料的起草审核工作和大型会议的工作安排。 （三）、承办所有综合性文件，总结材料，有关报表填报及会议记录、综合、汇总工作。 （四）、做好全所固定资产、办公用具登记、建档及管理工作，管好办公用品、用具、严格发放手续，健全登记制度。 （五）、做好全员培训及实绩考核工作，配合交管站搞好全所业务工作，提高运管人员政治，业务素质。 （六）、做好离退休干部职工工作。 （七）、负责全所来人接待工作。 （八）、负责组织人民来信来访调查处理工作，提出处理意见及时上报查处结果。 （九）、负责收集、整理各种信息、资料，为领导决策当好参谋。（十）、认真总结经验，开展调查研究，抓好运管工作交流和新闻报道工作。 财务股工作职责 （一）、贯彻执行《会计法》遵守国家的法令、制度，宣传学习财经法规，维护财经法令。 （二）、负责运管所各项规费的汇集和解缴工作，保障各项规费及时足额上缴主管部门。 （三）、加强经费支出的核算和管理，严格执行经费的开支范围，及时编报收支报表，为领导决策提供准确资料。 （四）、负责全所各种票证的领取、保管、发放、核销工作。加强票证管理，保证各项征费票证的供给的工作。 （五）、负责运管所各项固定资产的价值管理工作，对增减的固定资产及时办理各种手续。 （六）、积极协调、配合各业务股室开展各项业务，保证合理的资金供应。 （七）、负责对交管站会计人员进行业务培训，提高会计人员的业务素质，完善基础管理。
****学院 招生办公室岗位职责及分工 （送审稿） 招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作； 2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施； 3.负责编制招生工作方案，并组织实施； 4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核； 7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查； 8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作； 10.负责省和省万宁市的招生宣传工作； 招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实 施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生务管理工作；
3.负责审定本部门工作人员的考勤工作； 4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。 5.协助主任做好招生接待工作； 6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作； 7.负责拟定年度招生工作总结； 8.负责省省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息； 9.负责审核省外招生老师的机票的预定； 10.负责审核省省外招生老师借支招生经费等相关工作； 11．负责招办车辆调度工作； 12.负责省和省市部分中学的招生宣传工作； 13.认真完成领导交办的其他工作。 招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策； 2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部高考网有关信息的更新与维护工作； 3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施；
股室工作职责 办公室 1、负责局机关重要政务、事务的综合协调和督办工作。 2、负责文件的运转和管理，负责机关文书立卷和归档工作。 3、规划并起草综合性教育规章草案。 4、负责局重要会议的组织安排和议定事项的督办工作。 5、负责新闻宣传、信息采集及文秘、保密、信访、治安、保卫及局日常性事务工作。 6、负责人大、政协的建议、提案办理工作。 7、负责机关公务接待及印信管理工作。 8、负责搞好局机关食堂管理、水电维修、车辆调配等后勤服务。 人事股 1、负责全县教师队伍管理工作。 2、组织指导各级各类学校教师资格制度的实施工作。 3、承办全县教育系统奖惩、特级教师和享受政府特殊津贴人员的推荐申报和管理工作。 4、会同主管部门做好教师技术职务评聘、管理和考核工作。 5、会同有关部门研究、拟定全县中小学编制标准，管理全县教育系统的机构编制、干部人事和劳动工资工作，指导中小学工人考工晋级工作。 6、负责机关党务工作。 7、按照干部管理权限范围负责任免、调整和考核干部工作。 8、负责协调指导高等学校、中等专业学校就业计划的编制、派遣工作。 9、负责高等学校、中等专业学校毕业生需求信息和毕业生资源的统计工作。 10、指导毕业生就业信息交流活动的开展。 11、承办云梦县大中专毕业生分配工作领导小组的日常事务性工作。 计财股 1、制订全县教育的中长期规划。 2、负责全县教育事业统计分析工作。
3、负责全县县级财政教育事业费的预决算，教育专项事业费的分配及日常管理工作。 4、负责全县教育费附加的征、管、用工作。 5、负责全县教育经费投入情况的统计和执行情况的监测。 6、负责编制和下达有关学校和直属单位基建投资规划、年度计划及资金下拨、规划管理、基建决算等审计和汇总。 7、负责直属单位国有资产和预算外资金管理工作。 8、负责校舍修建、危房改造、校园绿化及管理工作。 监察室 1、搞好全县教育系统党风廉政建设和纪律检查工作。 2、抓好纪检信访的接待、调查和回复工作，牵头负责对上级转达的有关信函的回复工作。 3、负责学校和教职工违纪行为的查处工作。 4、监督检查全县公办、民办学校办学行为工作。 5、负责治理学校乱收费工作。 6、对本部门和所属单位财务收支及有关经济活动中的重大事项进行专项审计。 7、配合财务部门加强财务管理，对本单位和所属单位资金收支的真实性、完整性、合法性，以及财务处理的正确性进行严格监督，定期进行审计调查。 基础教育股 1、综合管理全县基础教育工作，指导教育教学管理和改革。 2、组织实施九年义务教育工作，监测各地义务教育普及程度。 3、规划教材征订工作。 4、负责中小学德育工作，组织实施中小学德育教育、安全教育。 5、指导中小学体育卫生和艺术教育工作，负责全县性并组团参加省、市性学生体育和艺术教育比赛交流活动。 6、指导中小学的健康教育、国防教育和高中学生军训。 7、负责中小学学籍管理工作。 8、组织初中毕业生升学测试和普通高中招生工作。 成职教股 1、统筹管理全县成人教育、职业技术教育工作。
机关科室工作职责 一、办公室 1、协调主要领导重大活动及局机关日常事务处理工作。 2、负责重要会议会务安排工作。 3、负责统一管理、安排机关所有对外接待活动。 4、负责上传下达、综合协调工作。 5、负责各级来文收发、登记、传递、管理和文件发放、管理及印章、文书档案管理工作。 6、负责局机关安全、卫生、绿化等后勤日常服务与管理工作。 7、负责我市党政办公平台和济南市教育局办公平台的运行管理工作。 8、负责文印室管理和机关办公用品的管理与发放。 9、负责落实局领导日报告制度。 10、负责机关食堂的日常管理及服务工作。 11、负责机关所有车辆的统一管理、统一调度。 12、负责教育报刊的征订发行工作。 13、完成局领导安排的其他工作。 二、政策研究室 1、负责局主要领导的讲话、工作计划和总结汇报等文字材料的起草工作。 2、负责局机关各科室制发正式文件的文字把关工作。 3、负责系统内部教育体育信息交流、对外政务宣传和对外新闻宣
传工作。 4、负责《章丘教育志》的续编和各级教育年鉴的编撰工作。 5、负责《章丘教育参考》的编印工作。 6、研究、落实地区教育体育发展规律及教育体育改革与发展的方针政策；深入调查研究全市教育体育改革与发展过程中的重大实际问题，起草具有指导性、针对性和前瞻性的调研报告，为局党委决策提供科学依据。 7、完成局领导交办的其他工作。 三、政工科 1、协助局党委做好所属单位的领导班子配备、干部考察任免工作，负责后备干部的培养和干部培训工作。 2、负责市属学校党的建设、组织发展和党费收缴工作。 3、负责系统思想政治工作，加强广大干部职工政治学习、理论学习。 4、负责系统精神文明建设、社会治安综合治理等工作。 5、协助分管领导抓好系统工会、共青团、妇委会、计划生育和统战工作。 6、负责局党委会的筹备与记录工作。 工会： 1、负责指导基层工会的换届选举工作，配合党委选配好工会领导班子，及时发展新会员，健全基层工会组织。 2、按照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与单
综合业务股的主要职责 1、组织编制全县环境保护规划，参与制定全县经济和社会 发展中长期规划和年度计划、国土整治规划、生态环境建设规划、区域经济开发规划，参与编制全县可持续发展纲要，参与审核城市总体规划中的环境保护内容。 2、负责全县环境统计，组织编制全县环境状况公报重要流 域环境质量状况、环境质量报告书。 3、组织协调环境保护科学研究技术引进。 4、监督国家、地方环境标准执行情况。 5、管理环境管理体系和环境标志认证，建立和组织实施环 境保护资质认可制度。 6、组织编制全县自然保护区规划。 7、提出新建的各类国家级、省级自然保护区初审建议和地 级自然保护区的审批建议。 8、综合管理全区自然保护区工作。 9、监督生态破坏恢复整治、湿地环境保护、沙漠化防治工 作。监督检查区内生物多样性保护与野生动植物、珍稀濒危动植物保护工作。 10、管理生物技术环境安全。 11、负责农村生态环境保护。 12、按法律法规和职责分工对辖区内辐射污染防治工作进
行监督管理；负责下午内电离与电磁辐射污染源申报登记。 13、负责辐射安全许可证申报登记，实现辐射安全许可证全 覆盖；负责辖区内使用Ⅲ类射线装置和Ⅳ、Ⅴ类放射源辐射工作单位日常监督检查。 14、组织编制县辐射事故应急预案；组织辖区内辐射事故应 急培训和演练姬辐射事故应急响应工作。 15、负责下午内一般级别辐射事故的调查处理，参与辖区内 较大及以上级别核与辐射事故的调查处理。 16、严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》，组织实 施建设项目环境影响评价制度。 17、负责辖区内除核与辐射意外的县管开发建设项目环境 影响文件的申报工作。 18、在国家产业政策和环保政策允许的范围内，对开发建设 活动审批权限进行上报，最终达到经济发展与环境保护协调、健康、良性发展的目标。 19、负责环境影响后评价工作。
兴仁县龙场中学领导班子 分工和岗位职责 一、校长岗位职责 1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。 2、对教导处、总务处、政教处、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。 6、抓好安全工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。 7、组织好学校的经营与管理工作，积极开展学校师生活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。 分管学校人事、财务、师德、校园规划和建设。对接政工股、教育局办公室、工程办。中心校各股室 二、分管教学、教研工作副校长岗位职责 1、协助校长开展学校的教学、科研工作。 2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。 3、负责指导和协调教务处和教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。对实验室、图书室、电教室进行管理。 4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。 5、负责指导和组织各级各类考务工作。 6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策。 7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。 8、完成校长交办的其他工作。 分管教学、各功能室及文化、体育、继续教育，督导评估、招生、控辍保学、班风学风、远程教育及学生寝室的管理工作。对接教育股、
综合科岗位职责及职责细则 职责 一、负责收文、发文工作。 二、负责“ISO14000”环境和“OHS18000”职业健 康安全贯标工作，（新增职责） （涉及文件控制和物管合同控制，内容较多） 三、负责“ISO9001”质量贯标工作。 四、负责印章、介绍信管理。 五、负责人事劳资工作。 六、负责生产辅助设备、易耗品管理。 七、负责教育工作。 八、负责计划生育工作。 九、负责综合性事物工作。 十、协助完成秘书科的有关工作。、 十一、完成领导交办的工作。 职责细则 一、收文、发文工作： 1、收文工作包括以下内容 ●收文：人工交换（省政府、省国资委、火车北站） 签收文件；下载（中国中铁、省办公厅、内部）网 上文件；接受传真文件；接受邮递文件等。 ●甄别所有收文，确定公司收文。
●对甄别后的公文进行扫描，制作成电子文件。（纸质 文件电子化处理） ●将电子文件登录到“办公操作系统”收文处理项， 把经过编号，登记，带公文处理签的电子公文送秘 书科进行公文流转。 ●对流转完成后的电子公文进行归档。（生成电子档案）●将归档后的电子文件逐件打印成纸质为文件，贴上 处理笺，收集、整理、造册。（生成纸质档案） ●将每年造册后的纸质文件移交集团公司档案馆。 ●注：一律把涉密文件和超厚超宽类纸质文件按人工 方式进行公文处理。（流转程序不变，这里不再庚述。） 2、发文工作包括以下内容 ●运用“办公操作系统”对集团公司需要发文（函）的， 进行拟稿、核稿、签发等节点的流转操作。 ●负责清稿，对领导签发的文件，按发文（函）格式制 作文件，经校核无误后保存所有文件。（生成电子文件档案） ●集团公司发文（函）一般有四种方式发送，电子文档 （无印）发送到“办公操作系统”内的相关单位； 加盖电子公章，通过“oa”系统发送至中国中铁； 打印文件盖章邮寄；人工送达。 ●所有集团公司发文（函）底稿均需打印成纸质文件存
招生办工作职责 ☆ 在校长和分管副校长领导下，负责组织全校招生工作。其主要职责如下： 一、认真执行教育部和江苏省教育厅有关招生的法规，根据上级主管部门相关政策规定和学校实际，制订招生工作计划与任务，全面负责学校招生工作的组织与实施。 二、规范招生管理，健全招生制度，负责对招生人员、接待人员业务培训和思想素质教育。及时召开招生工作会议，落实各项招生工作。 三、调查与开发市场，大力宣传学校的办学优势，做好招生宣传工作，积极争取生源。分析生源市场，为招生广告投放提供科学依据。拟定学校《招生章程》、《招生工作规章制度》、《协议书》等文件，并提交董事会审定。 四、根据学校下达的招生任务，分配各片区招生计划任务数，并分解到每位招生人员，组织招生人员签订招生协议。 五、收集、统计招生工作的各种数据、信息，将招生工作进度及状态及时向主管领导汇报，协调好各部门的工作，主动沟通信息。 六、准确无误地做好新生信息的收发工作，做好参观来访学生及家长的接待工作，详细做好来校家长的接待记录，认真听取家长的意见，耐心回答家长的询问，及时向招生人员通报信息，切实做好招生信息的登记和统计工作。 七、按程序做好新生健康检查、考试以及报名工作。配合各学部学籍室及时办理所招学生入校就读的相关手续,并协助学部做好学生学籍建档工作。 八、负责对招生人员和送生人员的有关费用凭证的审查，严格把关，维护学校利益。 九、负责拟定每学期的《在校生介绍新生及教职员工招进新生的奖罚办法及相关规定》，依据招生制度，按时结算相关人员的招生奖罚金。 十、做好招生各种数据的统计、分析及材料整理工作，完成文件材料的立卷、处理和归档。做好招生工作总结，编写相关材料并上报。 十一、认真收集社会各界对学校工作的意见和建议，并及时反馈，为校领导提供招生决 策依据。 十二、组织安排并配合学校有关部门及各学部共同做好寒暑假学生返家、返校的安全接送工作。
综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。 8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 10、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。 11、负责对综合管理员的培训和考核。 12、负责公司法律事务工作。
综合科工作职责 1、负责中心综合协调、公文处理、印鉴管理、文档管理和保密工作。 2、负责中心日常事务处理、工资管理、考核奖惩等工作。 3、负责工作计划、总结报告及综合性文件起草发送和中心各类文稿的审核工作。 4、负责各种会议的组织落实，督办会议决议与领导批办事项。 5、负责中心财务管理及固定资产管理工作。 6、负责中心的精神文明建设、目标责任制、政治学习、计划生育、廉政建设、信访等工作。 7、负责考勤、安全保卫、后勤保障、车辆管理及宣传报道工作。 8、负责完成领导交办的其它工作。
业务科工作职责 1、负责国家、省、市城乡居民社会养老保险各项政策的贯彻落实工作。 2、负责对全市城乡居民社会养老保险经办机构进行业务指导。 3、负责政策调研、政策业务培训、参保业务管理及组织实施和宣传动员工作。 4、负责全市经办机构规范化、标准化、信息化建设及信息系统协调管理工作。 5、负责全市城乡居民社会养老保险扩大覆盖面工作。 6、负责统计报表的收集、汇总、上报。
基金管理科工作职责 1、负责国家、省、市城乡居民社会养老保险基金管理各项政策的贯彻执行。 2、负责全市城乡居民社会养老保险基金管理制度建设，确保基金安全运行。 3、负责全市城乡居民社会养老保险费的汇集、储存。 4、负责财政补贴预算、拨付、审核申报工作。 5、负责全市城乡居民社会养老保险基金内审稽核及检查监督工作。
个人账户和待遇管理科工作职责 1、负责全市参保人员个人账户管理。 2、负责个人账户信息变更、查询、咨询工作。 3、负责参保人员保险关系转移接续及备案。 4、负责参保资格、待遇享受资格及标准的审核审批。 5、负责享受城乡居民社会养老保险待遇人员的管理服务工作。 6、负责参保人员来信来访的接待和办理工作。
招生办工作职责 在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。主要职责是： 1、依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施； 2、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划； 3、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策； 4、负责印发学校招生简章，协助就业科制作各类短期培训的招生简章； 5、负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务； 6、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作； 7、协助做好对外联合办学的招生工作； 8、广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作； 9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析； 10、完成上级和领导交办的其他工作。 招生办工作职责 一、认真贯彻落实国家及省、州招生工作方针、政策，提高政治业务素质，做到坚持原则，秉公办事，严格遵守纪律，做到不迟到不早退，按时完成招生工 作各项任务。 二、积极参加学校的政治学习和各项活动。 三、积极与各中学联系，广开渠道，利用多种形式做好招生宣传工作，提 高招生考试工作透明度，及时为考生提供招生信息。 四、招生办工作人员应在个人岗位职责范围内积级开展好工作，确保招生 各项工作顺利实施。 五、认真做好学校招生考试的信访工作。 六、负责普通高校（中专）、高中招生报名、考生资格审查、电子档案的 制作、考生体检、组织考试等工作。 七、遵守招生纪律，执行保密制度，不得泄露招生机密和未正式公布的消 息。 八、加强考点建设，指导并安排好各类考试考务培训工作，协调相关部门 完成招生考试工作。 九、认真搞好上级招办和局领导交办的其他工作。
幼儿园园长工作职责 1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。 2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。 3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。 4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。 5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。 6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。 7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。 8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。 9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。 10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。
11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园 12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。 幼儿园保教主任职责 一、负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。 二、安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。 三、制定教师专业发展计划，组织开展丰富多彩的业务学习培训，进行教育改革，引导教师转变教育观念，定期开展教研和科研活动，组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作，提高教师教育教学技能。 四、负责艺术部的开发，各艺术学科的教学等安排。 五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。 六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。 七、宣传贯彻预防为主的方针，管好幼儿园的安全工作，检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。 八、做好新生入园和大班毕业离园工作，做好参观学习活动的接待工作。