员工明白卡
1、消防安全（四个能力）内容：
（1）检查和整改火灾隐患的能力（2）扑救初期火灾的能力
（3）组织引导人员疏散逃生的能力（4）消防安全知识宣传教育培训的能力
2、三懂三会：
懂基本消防常识，会查改火灾隐患；
懂消防设施器材的使用方法，会扑救初起火灾；
懂基本逃生技能，会组织引导人员疏散；
3、一懂三会：
懂该场所火灾危险性，会报警，会扑救火灾，会组织人员疏散；
4、消防工作的主要方针：预防为主，防消结合
5、干粉灭火器的使用方法：
使用手提式干粉灭火器时，应拔出保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的根部，另一只手按下压把，干粉即可喷出灭火。（简记；拔销子，握管子，压把子。）
6、使用干粉灭火器注意事项：
（1）对准火焰的根部加压喷射，不可过高。（2）距离火焰2至3米喷射。（3）站在火焰的上风方向喷射。（简记：上风方向2-3米处对准火焰根部喷射）
7、灭火器压力表辨认方法：
压力表指针指向绿区为压力正好合适，压力表指针指向黄区为压力过大，压力表指针指向红区说明压力不足。（简记：绿区好，黄区大，红区小，）
8、消火栓的使用方法：
（1）打开消火栓门，如有按钮则按下内部火警按钮。（2）一个人接好枪头和水带奔向起火点（3）另一个人接好水带和阀门口（4）逆时针打开阀门水喷出即可（简记；按报警，接枪带，开阀门）
9、灭火器第一战斗力量：失火现场的员工在1分钟内自发形成灭力量
10、大一战斗力的具体工作任务：
第一个发现火灾的员工就近使用灭火器材灭火，并大声呼叫周边员工报警，增援，距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火，距电话或火灾报警近的员工向单位消防值班室（或消防控制中心）和公安消防机构报警；距安全通道或出口近的员工立即引导顾客向安全地点疏散；距排烟口近的员工，就近按下排烟口按钮。（简记；大声叫，打电话，按报警，拿器材，引导人。）
11、向“119”报警的内容和要求：
报警人姓名，工作单位，联系电话，失火场所的准确地理位置，尽可能说明失火现场情况，如起火时间，燃烧特征，火势大小，有无被困人员，有无重要物品，失火周围有何重要建筑，行车路线，消防车和消防队员如何方便进入或接近火灾现场等（简记；起火时间，特征，大小，火场人员，物品，行车路线）12、人员密集场所员工处置初期火灾的要领：
（1）报警早，损失小。（2）边报警，边扑救。（3）先救人，后救物。
（4）防中毒，防窒息。（5）听指挥，莫惊慌。
13、组织引导人员疏散的程序：
（1）通报火情（2）按职责分工引导疏散（3）保证疏散照明（4）稳定现场人员情绪
（5）做好必要的疏散准备（6）引导疏散（7）清点人数（8）保证已疏散人员的安全
14、灭火毯的使用方法：
着火时迅速大口吸气以后拿起灭火毯准确地压盖在着火处，若火苗过大，可在上一块灭火毯周边漏出火焰处继续压盖灭火毯将火熄灭。
15、中华人民共和国消防法：共七章74条
【中华人民共和国消防法】已由中华人民共和国第十一次全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订通过，现将修订后的【中华人民共和国消防法】公布，自2009年5月1日起施行。
消防安全四个能力考试题
1.机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的（B）
A消防安全管理人B消防安全责任人C消防安全专职管理人
2.消防安全重点单位应当进行（A）防火巡查。A每日B每周
3.公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少（A）进行一次，营业结束后应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。A每2小时B每12小时
4.消防安全重点单位应当至少（A）进行一次灭火和应急疏散演练
A每半年B每一年
5、灭火“第一战斗力量”（A）
A失火现场员工在1分钟内自发形成灭火力量
B失火现场员工在3分钟内自发形成灭火力量
6、组织引导人员疏散的程序：
（1）通报火情（2）按职责分工引导疏散。（3）保证疏散照明。
（4）稳定现场人员情绪。（5）做好必要的疏散准备。（6）引导疏散。
（7）清点人数。（8）保证已疏散人员的安全。
7、酒店消防设施都有哪些：
A、烟感报警器、温感报警器。
B、自动水喷淋系统、C消防栓系统、
D、手动报警系统、
E、轻便灭火器
8、火场逃生中如何避免火、烟之危害：
1、以湿毛巾掩口鼻呼吸，降低姿势，以减少吸入浓烟。
2、于无浓烟的地方，将透明塑料袋充满空气
套住头，以避免吸入有毒烟雾或气体。3、若逃生途中经过火焰区，应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体，迅速通过以免身体著火。4、烟雾弥漫中，一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用，可采低姿势逃生，爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面，并延墙壁边幽缘逃生，以免错失方向。5、火场逃生过程中，要一路关闭所有你背后的门，它能减低火和浓烟的蔓延速度。
9、什么是燃烧：燃烧是一种放热发光的化学反应；燃烧必须具备三个基本条件：1、可燃物（可燃烧的物
质）、2、助燃物（氧气、风力）、3、着火源（明火、烟头、电火花）
10.什么是火灾：火灾是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害称为火灾。
11.灭火的基本方法有哪些：
窒息灭火法——使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。
冷却灭火法——使可燃烧物质的温度降低到燃点以下而终止燃烧。
隔离灭火法——将燃烧物体附近的可燃烧物质隔离或疏散开，使燃烧停止。
化学抑制灭火法--就是使燃烧的链式反应中断使燃烧不能持续进行。
12.发生火灾时的处理程序：
1、报警；
2、疏散，救援，灭火；
3、安全警戒和防护；
4、善后处理。
13.防火的主要措施是：控制可燃物、隔绝助燃物、
酒店防火委员会组织机构图
主任：总经理
常务副主任：副总经理
执行副主任：保安部经理
委员：各部门总监、经理
项目部新入职员工工作心得 项目部新入职员工个人工作心得 时光荏苒，岁月如梭，我的大学生涯在今年七月也算真正意义上的结束了，在学生的角色里，我耕耘了汗水，收获了知识；凝结了友谊，升华了人生；我将从学校带着记忆，带着幻想，走向生活，走进xx，走进xx项目部，奔向祖国的四面八方。 七月是多雨的季节，也是我正式加入xx大家庭的日子，从出发前的忐忑与陌生，焦虑与彷徨，兴奋与向往，到离开后的坚定与积极，平静与安心，笃实与乐观，所有情绪交织一起，也是在总部整个学习期间心里的巨大转变。说来也巧到达西宁与离开西宁的天气如出一辙，都是阴雨绵绵，而雨天总是让人陷入沉思，坐在去项目部的车上想了很多，最后在心里暗暗下决心，对自己说：“在工作中一定要做好每一件事情，一定要全力以赴，在自己工作岗位上发光发热。时间如白驹过隙，细数来到项目部也有一个月了，是时候做一个总结了，下面我将从三个方面来聊一聊我这段日子所思所想，所感所悟。 工作方面：刚开始对经营岗位认知是模糊的，后来慢慢的也明白工作中需要学习的东西很多，需要熟悉的文件、准备的报告等、对经营岗位也不再陌生，明白它是一个项目的核心，同时它也是一根引线贯穿每个岗位的角落。刚来的时候领导安排先熟悉一些合同，以及项目部管理办法，岗位职责，说实话这是一个枯燥且乏味的工作，但是我明白这是最基础最重要也是不容忽视的一项工作，所以自己全程认真熟悉该了文件资料，学习过程
中遇到问题会及时向师傅请教并解决，后期我的具体工作主要是负责对上方面各项问题，都是师傅带着我一点一点的学，我不懂的也会问，但是很多时候一些问题我还是想自己先试着做一下，上网查一查，实在不懂的再问师傅，自己也想着多学些，可以分担一些小的零星的工作，现在也能明白工作具体内容有哪些1、每月按时召开成本分析会议，并做好会议记录，2.及时准确地填报统计报表，并向各部门报送3、对经营物资管理办公室的档案，进行了分类、编目、装订、归档。很多时候在工作中还会遇到各种问题，总结发现自己有很多软件需要学习，就算是最基础的excel也有太多自己不懂的，以前的只能说是会一个皮毛，算量计价软件也是该沉下心来细细学习，一充实起来觉得一天时间是不够用的，无论如何压缩，也会出现加班情况，但是这样的状态也是自己喜欢的，学会去解决，解决不了的工作也是一个相互学习的过程，工作给予我考验，同时赋予我能力，这让我非常欣喜。这段时间也非常感谢师傅和我的小伙伴程珂对我的照顾和支持，在以后的工作中，我会继续努力，和大家一起成长！和xx一起进步！ 在学习方面：一直知道我生在最好的时代，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。这才是我首先需要去解决的问题。学会做到“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高这才是事半功倍的良药，善总结、勤思考，空余时间多学习，未雨绸缪做计划，付诸行动，自己定的目标终会达到。也是我自己慢慢悟出的道理，我们在xx学习的同时，我们也应该
员工消防知识教育考试试题 姓名：培训日期：考分： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日通过，自2009 年 5 月1日起开始实施。 2、消防工作总方针是预防为主、防消结合。 3、社会单位消防“四个能力”建设内容是指检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育能力。 4、火灾事故是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 5、消防安全“三提示”是指提示场所的火灾危险性；提示疏散通道、安全出口位置和逃生路线；提示消防器材的位置和使用方法。 6、消防安全“三懂四会”是指三懂：1、懂场所的火灾危险性2、懂预防火灾的措施3、懂扑救火灾的方法。四会：1、会打119报警2、会使用灭火器材扑救初期火灾3、会组织人员安全疏散4、会开展日常消防安全教育 7、发生火灾后，应当怎么办？ 立即报警、立即疏散人员、立即组织救火 二、判断题（每题1分，共10分） 1、灭火的基本方法有窒息法、冷却法、隔离法、抑制法。（对） 2、水可以用来扑灭所有火灾。（错） 3、报警电话是119 。（对） 4、在灭火过程中，人员应该站在火场的上风向。（对） 5、通过浓烟区时，要用湿毛巾捂住口鼻低姿势行走，毛巾应多叠几层。（对） 6、起火部位普通员工应在1分钟内立即扑救初期火灾，为第一灭火力量。（对） 7、单位志愿消防队员或保安人员知道火灾后应当在3分钟内立即赶赴起火点，扑救火灾， 为第二灭火力量。（对）
8、社会单位的消防演练每年至少进行2次。（对） 9、常用的灭火器有泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、酸碱灭火器、干粉灭火器、1211灭火器（对） 10、水是我们平常用到的最多的灭火剂。（对） 三、问答题（前2题每题20分，最后一题10分；共50分） 1、火场逃生注意事项？ 答：1、预先熟悉逃生路线，留意紧急出口位置。 2、要保持冷静。 3、应尽量利用楼梯逃生。 4、逃生时要注意烟雾蔓延方向。 5、通过浓烟区时，要用湿毛巾捂住口鼻低姿势行走，毛巾应多叠几层。 6、迫不得已需冲出危险区时，应先向头上、身上浇水，用湿毛巾. 2、化工企业的火灾危险特点？ 答：（1）火灾蔓延速度快、爆炸与燃烧并存，易造成人员伤亡； （2）高温、有毒烟雾大，蔓延速度快，是造成人员伤亡的主要原因；（3）易形成立体火灾； （4）火灾扑救困难 3、火场逃生基本原则？（自由发挥） 答：确保安全，迅速撤离，顾全大局，救助结合。
公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二、入职培训共分为3天, 其具体培训表如下: 时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法 第一天上午10：00---11:00 1小时公
司会议室1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化;5、未来展望 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 授课投影仪第三天下午笔试 第一天下午14:00---17:00 3小时公司会议室1、团队精神2、忠诚乃做人之本树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 讲课投影仪第三天下午笔试 第二天上午10:00---11:00 1小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试 第二天下午14:00---17:00 3小时公司会议室1、敬业精神2、新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 4、员工行为规范总则. 树
立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试 第三天上午10:00---11:00 1小时公司环境的熟悉，了解公司所经营的产品尽快熟悉公司讲课第三天下午笔试第三天下午 14:00---17:00 3小时公司各项规章制度销售技巧公司经营产品考试，根据考试成绩，进行分配，并对整个培训内容进行考核熟悉公司各项规定，确定工作内容，接受培训考试考试 新员工入职培训内容 第一天上午10：00——11：00的培训内容 一、培训的纪律要求： 1. 不可迟到、早退，不得请事假(特殊情况除外)，擅自缺席，视为自动离职。 2. 进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3. 见到上司要主动打招呼，对上司
[新员工入职感悟五篇]新员工入职感想简 短 【篇一】 松涛两岸，苍劲挺拔，山舞银蛇，峰驰江畔，疯涛厮杀，潮头抖擞，云天百里，拍岸冲堤。拱坝横遏江中，欲与天公试比高！ 这，就是位于雅砻江干流下游河段盐源县和木里县境内的锦屏一级水电站坝址！ 很荣幸，我这棵尚未长成的小松从学校走向社会的第一站就落脚在这里； 想起几代人的锦屏梦，也会有我出力的空间时，我感到无比自豪！这无疑是我难得的历练与学习的机会！也理应是我最佳的成长乐土。所以从这里开始，不再虚度年华，不再沉湎昨天，不再观望明天，一切从现在开始，从锦屏开始。 岁月如梭，时光飞溅，转眼间，来锦屏实习已经满满三个月了，学习和工作都还比较顺利，师傅师兄们平时对我也很照顾，当我遇到问题钻进乌云时，他们总会用那无比的热情和耐心给我讲解。因此短短的三个月，感觉颇有收获，在专业知识上也有了很大的提高。 刚来跑现场时，架设仪器定向后，水平角偏差总是接近最大限值，为此很是懊恼，经师兄热诚的指点后通过多次转盘定向，返测已知控
制点，精度居然提高了一半，欣喜中我懂得了架设仪器定向应做到反复校核比对客观真值，通过转盘定向的角度补偿来消弱系统误差，使测量数据尽可能的接近客观值，高精度的完成施工测量任务，过程中我掌握了许多规范的操作方法和注意事项，从而提高了我的测量外业操作水平； 一个多月的现场工作后，队长为了让我尽快了解锦屏水电站左右岸雾化区支护形式，排水洞，帷幕洞等的施工布置，把我分回来处理各种测量数据，看设计蓝图。通过自己的不懈努力，对设计蓝图的系统了解，数据的处理，很快我的专业知识素养有了飞速的提升，学到了很多以前在学校未能学到的知识。如：利用vba数字成图系统和autocad 操作界面来完成三角网建模，绘制断面图，计算浇筑工程量，及autocad中ucs坐标的使用方法等； 利用excel表格完成数据的筛选，原始测量数据的转换，大地坐标与施工坐标转换的数学模型和方位角的转换的了解与应用等，除了熟悉了仪器的使用和常用软件的操作外，通过队长的指点我明白了其原理，知悉了误差的来源并掌握了减弱相对误差的方法，也融会贯通了在学校所学的科学的测量方法与步骤以及在测量中要遵循的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量工作的效率及精确度。 通过实践，我真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平，对中更加熟练，更加精确；
危 险 源 风 险 告 知 及 控 制 措 施 工位名称： 危 险 因 素 事 故 诱 因 机加工工位 1、机械伤害 2、物体打击 3、触电、烫伤 4、其他伤害 1、安全防护、操控装置等故障、失控引发故障。 2、维护不当电器原件失修、老化、线路破损、接地保护不良引发事故。 3、非本设备操作人员操作设备、违章操作、指挥不当、协调不会、误操作引发事故。 4、未按规定穿戴劳保用品等引发事故、戴线手套能引发缠绕事故。 5、操作过程不协调，工件、工具摆放不符合安全要求引发事故。 6、设备操作区地面有油污、铁屑不及时清理引发事故。 本工位负责人： 安 全 控 制 措 施 、要 求 1、操作人员必须经岗位培训合格方可上岗操作。 2、操作人员熟知本岗位安全操作规程，并按照规程要求操作。 3、工作前必须对设备进行检查，各部位正常方可进行操作。 4、做好设备日常点检和定期检查，定期维护保养，设备有异常及时向机修车间报告，保证设备正常运转。 5、操作人员必须按要求穿戴劳保防护用品。 防护服 劳保鞋 护目镜 重要 提示 非本设备人员禁止操作！ 必须进行设备点检！ 火警电话119 急救电话120
危 险 源 风 险 告 知 及 控 制 措 施 工位名称： 危 险 因 素 事 故 诱 因 行车 1、机械伤害 2、触电、碰撞 3、高空坠落 4、其他伤害 1、安全附件限位器、限速器、急停按钮、连锁装置等失灵、失控引发事故。 2、电器元件失修、老化、线路破损、绝缘、接地保护不良引发事故。 3、无证操作、违章操作、指挥不当、协调不好、误操作引发事故。 4、吊钩损坏、磨损、钢丝绳磨损等引发事故。 5、工件绑扎不牢等引发事故。 本工位负责人： 安 全 控 制 措 施 、要 求 1、人员操作吊车必须专门培训、并待证上岗。 2、严格程序控制、定期检查、维修保养设备。 3、操作过程必须遵守＂十不吊＂及相关操作规程。 4、每日工作前检查吊具、吊钩连锁、电器等是否正常良好。 5、悬挂、捆绑、要牢固定期做探伤检测。 6、操作人员必须按要求穿戴劳保防护用品。 重要 提示 非本设备人员禁止操作！ 必须进行设备点检！ 火警电话119 急救电话120
普通员工消防知识应知应会卡 四个能力： 1、检查消除火灾隐患能力 火灾隐患：顾客抽烟、违规用电、堵塞疏散通道、防火卷帘下对方物品、安全出口上锁、安全出口堵塞、灭火器过期、消火栓前堆放物品、疏散指示标志不亮、应急灯损坏等等。 2、组织扑救初起火灾能力 扑救初期火灾可以利用最近的灭火器、消火栓（消防软管卷盘、铺设水带接水枪）进行灭火。 3、组织人员疏散逃生能力 组织顾客从最近的安全出口有序的疏散，疏散时要低头弯腰、用湿毛巾及其他湿的物品捂住口鼻，防止吸入烟气。 4、消防宣传教育培训能力 岗前消防知识培训，利用单位消防培训室进行消防培训（如何使用灭火器、消火栓、疏散逃生知识等），通过消防标识及消防宣传挂图进行培训，单位消防疏散演练、本单位早晚班各有一次由专柜主管组织的消防培训等等 员工应掌握的内容： 1、问：能列举本岗位的火灾隐患。发现火灾隐患该如何处理？ 答：如电线乱接乱拉，易燃装饰或物品离灯具较近；不能使用明火的地方使用明火；消防通道或安全出口堵塞、锁闭；消火栓水带、水枪缺失；灭火器压力不足等等。若发现火灾隐患，能及时处理的应当及时处理；不能及时处理的应当立即报告主管经理或负责人，立即对该火灾隐患进行处理。 2、问：离本岗位最近的消火栓（灭火器）在哪里？怎么使用？ 答：（熟记离本岗位最近的消火栓和灭火器的位置，按照实际情况回答），取出消防水带，水带一头接到消火栓接口上，另一头接上消防水枪，按下消火栓启泵按钮，打开消火栓上的水阀开关，对准火源根部进行灭火。（灭火器：上下摇晃一下、拔下保险销，对准火源根部，站到上风口、距离2至3米处，按下压把左右喷射灭火，） 3、问：灭火器压力表如何识别？ 压力表指针指向绿色区为压力正常，指向黄色区为压力过大，指向红色区为压力不足。 4、问：离本岗位最近的第一或第二安全出口？ 答：（熟悉离本岗位最近的第一或第二出口位置，按照实际情况回答），若发生火灾，应往最近的第一安全出口逃生；若火灾就发生在最近的第一安全出口，则应该选择最近的第二安全出口逃生。 5、问：发生火灾怎么办？ 答：突遇火灾，应当保持镇定，立即报火警同时组织顾客往最近的安全出口疏散逃生，组织顾客有序疏散，并提醒顾客不能乘坐电梯，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤离的办法。如火情比较小，可以利用最近的灭火器或消火栓进行扑救。 6、问：发生火灾如何自救逃生？如何疏散顾客逃生？
工程项目部新员工入职心得体会 工程项目部新员工入职心得体会范文 7月8号，我怀揣着梦想离开了家乡，踏上我的人生旅途，来到中建七局北方公司，来找个这充满着希望和憧憬的城市-——xx。 刚从学校出来工作的我，带着稚气，来到这片陌生的土地寻找自己的未来。在公司的安排下我们来到xx的景星宾馆，进行为期3天的入职培训，这此期间，使我懂得从一个学生到社会成员的转变，从一个无知少年到独当一面的有为青年的转型。在培训期间，听了公司领导的讲话，深知公司的发展离不开每个人的努力，责任是一个公司不可或缺的灵魂，同时对公司的前景和未来充满希望。很快我们的培训进入了尾声，我得知自己被分配在xx事业部的xx恒大绿洲项目工程部，听说是个刚开工的2亿的工程，想想都有点兴奋…… 当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了xx恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦，满目的百废待兴。这是一个xx区，远离城市的喧嚣，带着一分宁静。 到了生活区，张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况，让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖，感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习，讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上，了解我们情况深知公司对于我们寄予的厚望。 言归正传，说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关，货物的进场都需要我们严格签收核对数目，工作之中不能有半点马虎，由此可见我们工作的重要性。开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的，可是经过一段时间的工作其实我学到的东西也挺多的，在空闲之余，我就跟着技术员学习测量，放线等等。从各角度全方位使自己成为复
工程项目部新员工入职心得体会范文 工程项目部新员工入职心得体会范文 工程项目部新员工入职心得体会范文1 7月8号，我怀揣着梦想离开了家乡，踏上我的人生旅途，来到中建七局北方公司，来找个这充满着希望和憧憬的城市-——xx。 刚从学校出来工作的我，带着稚气，来到这片陌生的土地寻找自己的未来。在公司的安排下我们来到xx的景星宾馆，进行为期3天的入职培训，这此期间，使我懂得从一个学生到社会成员的转变，从一个无知少年到独当一面的有为青年的转型。在培训期间，听了公司领导的讲话，深知公司的发展离不开每个人的努力，责任是一个公司不可或缺的灵魂，同时对公司的前景和未来充满希望。很快我们的培训进入了尾声，我得知自己被分配在xx事业部的xx恒大绿洲项目工程部，听说是个刚开工的2亿的工程，想想都有点兴奋…… 当天下午我们经过一个多小时的路程。来到了xx恒大绿洲项目部。映眼帘的是正在建设的高楼大厦，满目的百废待兴。这是一个xx区，远离城市的喧嚣，带着一分宁静。 到了生活区，张经理就热情的给我们介绍项目上的基本情况，让我们快速的了解生活习惯。对我们嘘寒问暖，感觉自己到家了。第二天张经理就到这我们来到现场实地学习，讲解我们心中的疑惑。没过几天事业部的领导来项目上，了解我们情况深知公司对于我们寄予的
厚望。 言归正传，说说我对这段时间的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。项目上的所有开支都需要我们严格把关，货物的进场都需要我们严格签收核对数目，工作之中不能有半点马虎，由此可见我们工作的重要性。开始把我分配到材料上我觉得挺委屈的，可是经过一段时间的工作其实我学到的东西也挺多的，在空闲之余，我就跟着技术员学习测量，放线等等。从各角度全方位使自己成为复合型人才。“导师带徒”让我们有自己的老师领导我们快速适应工作，提高自己的能力。 学会自学：来到项目上就觉得每个人都挺忙的所以学习只能自己学会自控虚心学习，在以前我们接触的都是一些简单的理论知识，从未付诸实践，也许只有真正走到工作岗位才体会到难度有多大。我们从书中看到的实例，似乎轻而易举，也许只有身临其境才知道自己能力欠缺和知识的匮乏。学会交流；我们在工作中与形形色色的人打交道，由于工作原因，很多时候不会像我们在学校那样同学之间相互关心。凡事都需要自己小心，所谓人心隔肚皮，只有相信自己才行！ 在这段时间我体会到团队的`力量，是需要通力合作的。我会在以后工作中取长补短、虚心求教，在任何地方任何职务都会努力，学会担当，学会忠诚！ 工程项目部新员工入职心得体会范文2 7月8号，我怀揣着梦想离开了家乡，踏上我的人生旅途，来到中建七局北方公司，来找个这充满着希望和憧憬的城市-——**。
新员工入职感言（优秀篇） 导语：获奖感言，是用于个人和集体获奖后在领奖台或者其他地方发表的感慨和文章，包括自我总结、感谢以及对未来的展望。以下是整理新员工入职感言的资料，欢迎阅读参考。 新员工入职感言1 入职联诚的时间不长，到现在为止也就5天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好…… 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮助。 以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。 “公司是个家，我们爱护它”，我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了，在这里开始新
工作的同时我的人生也翻开了新的一页，我将以积极端正的工作态度，认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领，在工作中不断学习、不断改进、不断创新，我希望并且相信，在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向，并且为之奋斗！让我们共同为联诚的明天努力！ 新员工入职感言2 xx年8月19日从北京来到了正式入职工作的第一站——山西大同。在没有给我们派遣之前我也曾幻想过很多次，人生的第一站会是怎样的呢？之前内心的担忧与焦虑随着不断前行的客车慢慢的消散了……我终于踏上了工作的旅途！ 大同的天比想象中的要干净很多，气候几乎和我家那里一样，一种亲切的感觉油然而生，我突然觉得在这里可以放下一切，尽心尽力的去工作。(心得体会 )当我和两个同事到了项目部，迎接我们的是前辈们热情的款待，让我觉得，这里是我的一个新家，我首先要做的就是尽快的融入进这个大家庭，成为他们中的一员。这里是我职业生涯的起点，能来到这里，认识这些前辈我觉得自己很幸运，我要做的就是不断的向他们学习，积累工作经验！来到项目部的第二天，我跟随师傅来到了施工现场，通过前辈们的介绍我对这个工程有了一个大概的了解，这个工程已经接近尾声了，相对来说现在的工作比较清闲，这也正好给了我充足的时间尽快了解这个工程以及补充房建基础知识。我不断告诫自己，刚来
消防知识员工明白卡 1、消防安全“四个能力”内容：（1）检查消除火灾隐患的能力（2）扑救初期火灾的能力 （3）组织疏散逃生的能力（4）宣传教育培训的能力。 2、消防工作的方针是什么？预防为主，防消结合。 3、干粉灭火器的使用方法？使用手提式干粉灭火器时，应拔去保险销，一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰的根部；另一只手按下压把，干 粉即可喷出灭火。（简记：拔销子、握管子、压把子） 4、使用干粉灭火器有哪些注意事项？（1）冲火焰根部加压喷射，不可过高（2）距离火焰2至3米喷射（3）站在火焰的上方喷射（简记： 上风向2—3米处冲火根喷射） 5、灭火器压表如何辨认？压力表指针指向绿区压力正好合适；压力表指针指向黄区为压力过大；压力表指针指向红区说明压力不足。（简 记：绿区好、黄区大、红区小） 6、消火栓的使用方法？（1）打开消火栓门，如有按钮则按下内部火警按钮。（2）一人接好枪头和水带奔向起火点。（3）另一人接好水带 和阀门口。（4）逆时针打开阀门水喷出即可。（简记：按报警、接枪带、开阀门） 7、火灾隐患的概念？答：火灾隐患是指可能导致或者增加火灾危险性或者危害性的不安全因素。 8、什么是三支队伍？（1）检查、巡查火灾隐患的队伍（2）第一灭火战斗力量（3）第二灭火战斗力量 9、什么是灭火第一战斗力量？失火现场员工在一分种之内自发形成的灭火力量。 10、第一战斗力量的具体工作任务？ 第一发现火灾的员工就近使用灭火器材灭火，并大声呼叫周边员工报警、增援；距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火； 距电话或火灾报警点近的员工向单位消防值班室（或消防控制中心）和公安机关消防机构报警；距安全通道或出口近的员工立即引导顾客向安全地点疏散；距排烟口近的员工，就近按下排烟口按钮等。 （简记：大声叫、打电话、按报警、拿器材、引导人） 11、向119报警的内容和要求？ 答：报警人的姓名、工作单位、联系电话；失火场所的准确地理位置；尽可能地说明失火现场情况，如起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等。（报警内容简记：起火时间、特征、大小、火场人员、物品、行车路线） 12、人员密集场所员工处置初期火灾的要领？ （1）报警早，损失小；（2）边报警，边扑救；（3）先救人，后救物；（4）防中毒，防窒息；（5）听指挥，莫惊慌。 13、组织引导人员疏散的程序？ （1）通报火情（2）按职责分工引导疏散（3）保证疏散照明（4）稳定现场人员情绪（5）作好必要的疏散准备（6）引导疏散（7）清点人数（8）保护好己疏散人员的安全。 14、本场所应配置什么类型的灭火器？ABC类干粉灭火器。 15、灭火器ABC类是什么意思？A代表可燃固体B代表可燃液体及可融化固体C是可燃气体（ABC类可扑灭这三类火灾） 16、消火栓的保护半径一为30米（水带长度20米+水柱10米） 17、熟知周围自动消防消防设施的名称及用途（例如：烟感、喷淋头、排烟口）。 18、烟感的作用：烟雾达到一定的程度自动报警，将信号传到消防控制室。 19、喷淋头的作用：温度达到68度时自动喷水。 20、“一懂三会”的内容是什么？ （1）懂本岗位的火灾危险性（2）会报警、会灭火、会逃生。 21、“三提示”的内容是什么？ （1）提示所在场所火灾危险性（2）提示所在场所安全逃生路线、安全出口位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救（3）提示所在场所简易保护面罩、灭火器等灭火逃生设备器材具体放置位置和使用方法 22、“六个严禁”的内容是什么？ 严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁堵塞占用疏散通道、严禁安全出口上锁、严禁乱扔烟头、严禁使用大功率电器。 员工还应牢记本岗位职责及火灾危险性；发现火灾处置措施；周边消火栓、灭火器、手动报警器数量、位置；最近安全疏散通道的位置。
陕西慧泽建设工程有限公司水井煤矿 建设工程项目部 新工人岗前培训方案 陕西慧泽建设工程有限公司水井煤矿 建设工程项目部 2020年4月
陕西慧泽建设工程有限公司水井渠煤矿 建设工程项目部新工人岗前培训方案 为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能。确保安全培训取得实效，特制定新入职员工岗前培训方案。 一、培训目的 1、了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章。 2、了解煤矿作业的危险、职业危害因素。 3、熟悉本岗位安全生产的权利和义务。 4、掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾自救和互救知识。 5、了解安全设施、常见事故防范、应急措施及自救与互救基本方法。 6、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 7、使新工人熟悉煤矿安全相关的知识，提高员工安全意识，具备煤矿从业人员必备的技能。 二、组织机构 1、为了加强新入职员工的培训工作，项目部成立培训领导小组： 组长：项目经理 副组长：技术经理
成员：安全经理、机电经理、生产经理及区队队长 2、责任划分及培训重点 （1）、组长及副组长负责新工人培训工作的组织领导，并监督检查岗前培训工作的落实情况。 （2）、安全经理：负责新工人入职保险、体检等工作，将招收合格职工名单报给项目经理；并按照课程安排及培训内容做好新工人授课工作。提前做好新工人培训计划及课程安排，负责新工人的岗前培训总体协调、培训档案管理工作。 （3）、培训教师按照课程表相关内容重点培训，确保培训效果。 （4）、掘进队队长：根据岗位需求负责对新员工进行流程“危险预知”再培训及本施工地点作业规程或措施学习，并进行考试，合格后，方可入井，并在老工人带领下，实习四个月，经考核合格，方可独立作业。 三、培训要求 1、新上岗人员必须接受安全生产培训，经考试合格，方可上岗作业。 2、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
员工入职感言300字 导语：作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，虽然在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是会对周围的环境感到好奇和陌生。下面由为您整理出的员工入职感言300字内容，一起来看看吧。 员工入职感言300字（一）作为一名文科生，从整日和情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道，猛然跨越到接触抽象客观、对数据的准确性有严苛要求的工程术语，一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙……诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时，有对新知识的兴奋与好奇，也有踏入全新领域的迷茫与困惑。 尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等，但要想做好自己的工作，写出真正具有说服力的稿子，熟悉工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌，才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山，既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上，现在要做的就是尽快在这座“山”上立足，尽快融入，成为熟知施工工程技术的文字工作者。 员工入职感言300字（二）人生来就被赋予了各式各样的角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学生生涯已华丽落下帷幕，但人生是一场不会落幕的
旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步入职场，我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和社会创造效益的优秀员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。 改变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的改变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学习，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区，有很多问题亟需面对。 员工入职感言300字（三）短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。 培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从
员工消防安全知识培训内容 1、单位消防安全“四个能力”建设的内容是什么？ 答：“检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力”。 2、每名员工应做到“三懂三会”，“三懂三会”的内容是什么？ 答：“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能;会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散” 3、什么是第一、第二灭火应急力量和疏散引导员？ 答：发生火灾时，在火灾现场的员工为第一灭火应急力量，应在1分钟内组织扑救初起火灾;火灾确认后，单位按照本单位灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火应急力量为第二灭火应急力量，应在3分钟内开展火灾扑救;发生火灾时，单位各楼层疏散通道、安全出口部位负责组织引导现场人员疏散的工作人员为疏散引导员。 4、第一灭火应急力量应如何处置初起火灾？ 答：1、靠近火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或单位值班人员;2、靠近消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、现场员工迅速引导人员疏散。 5、第二灭火应急力量应如何组织开展火灾扑救？ 答：1、消防控制室或单位值班人员启动灭火和应急疏散预案的同时，报告单位负责人; 2、单位负责人迅速展开指挥，召集各行动小组按程序实施火灾扑救和人员疏散; 3、通讯联络组迅速通知员工赶赴火场，并与公安消-防-队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工; 4、灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救火灾; 5、疏散引导组按分工组织疏散现场人员; 6、安全救护组协助抢救、护送受伤人员; 7、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。 6、疏散引导员设置要求及如何引导人员疏散？ 答：单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员(佩戴荧光袖标或马夹，手持灾光棒)，负责组织引导在场人员安全疏散。火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。 7、怎样打火警电话? 答：1、火警电话119打通后，应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址;2、要讲清什么东西着火，火势情况;3、要讲清起火的具体部位，燃烧物质和燃烧情况; 4、报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码; 5、报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。发现火警应及时报警，这是每个公民的责任。 8、各岗位员工如何查改身边的火灾隐患？
新员工入职感悟五篇 【篇一】 毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，透过实习在实践中了解社会，学到很多在课堂上根本就学不到的知识，打开视野，增长见识，为进一步走向工作岗位打下坚实的基础。 7月13日是重要的一天，我和同学三人满怀憧憬来到中铁二局集团第二工程有限公司石家庄地铁3号线二期03标段项目部报道实习，很荣幸加入到安质环保部，成为其中一员。 对于我们这些刚刚走出校门的大学生而言，面对陌生的环境和即将开始的工作，难免有些诚惶诚恐，担心自己是否能胜任这份工作。但是，工作几天之后才发现之前的考虑有些多余，领导很负责，同事很友爱，工作氛围也比想象中好太多，就连食堂的饭菜也相当美味。 俗话说：“读万卷书不如行万里路”只有自己切合实际体验才会感悟的更为透彻。7月14日那天我们安质部组织开展的“实习生安全培训会议”，让我深刻的意识到我所在部门的意义和树立安全意识的重要性。初入安质部，对部门相关事宜和专业技能都不太熟悉，有些无所适从，在部长和师傅的带领引导下，我逐渐步入正轨。
虽然实习仅两周的时间，但我受益颇多。从学校到社会，身边接触之人角色也有所转变，老师变成领导，同学变成同事，相处之道也和之前完全不同，人际关系的延伸方向也有所变化，最主要的是个人工作能力的提升。不仅仅是理论与实践相结合，还是一个由无知到有知再到熟练的一个过程，就像人的成长一样不断学习和更新。 感谢学校、公司为我们提供为期一年的实习，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，人生路还长，我们还年轻，正是奋斗的好时机，在日后的工作学习中，我定会更加刻苦、更加努力，不断提高工作能力和自身综合素质，使自己尽快融入社会，胜任工作岗位！【篇二】 从蹒跚学步的小小少年到意气风发的大学毕业生，其中的经历或许只有自己最清楚；或许有人会有质疑，因为毕竟谁都有过童年时代，都是从学生时代一步步走向今天的成就，但是只有自己才最清楚自己身上发生的那一件件“故事“。 一路走来我们都渴望快快长大，因为脑海中长大的样子实在是太诱人了，没有那一见面就头疼的作业本，也没有拿着直尺苦苦相逼的语文老师，更不用被爸爸妈妈时时刻刻拘束在家里难以玩耍，每天都可以快快乐乐的做自己想做的事情；随着慢慢长大，渐渐成熟，脑海中那一缕稚幼的想法也开始逐步烟消云散。我们会因为别人对自己一些小小的看法就躲在角落默默哭泣，会因为别人礼貌性的夸奖而沾沾自喜。
糖化岗位安全明白卡 一、岗位应知应会 1、岗位工应知道高温的危害，会中暑的应急救援措施； 2、严禁私接用电，防止触电事故，需要临时用电时报动力车间，由电工人 员进行操作； 3、设备维护保养、检修时必须停机，挂警示牌； 4、消防安全“四懂”、“四会” 二、应急措施 发现自己和其他人有先兆中暑和轻症中暑表现时，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时通知领导联系车辆，到医院静脉滴注盐水。
二氧化碳岗位安全明白卡 一、岗位应知应会 1、岗位工应知道二氧化碳的危害，防止液态二氧化碳漏出灼伤皮 肤、因室内二氧化碳含量高导致窒息的应急救援措施； 2、必须持证上岗； 3、严禁私接用电，防止触电事故，需要临时用电时报动力车间，由电工人 员进行操作； 4、设备维护保养、检修时必须停机，挂警示牌； 5、消防安全“四懂”、“四会” 二、应急措施 皮肤、眼睛出现冻伤时应立即拨打120急救电话，就医治疗；二氧化碳吸入：迅速离开现场，至通风处，同时保持呼吸通畅；如呼吸困难，应立即输氧，呼吸停止须立即人工呼吸；若呼吸心跳均停止，应同时进行心脏按压术。及时到医院就医。
发酵微机岗位安全明白卡 一、岗位应知应会 1、严禁私接用电，防止触电事故，需要临时用电时报动力车间，由电工人员进行操作； 2、设备维护保养、检修时必须停机，挂警示牌； 3、消防安全“四懂”、“四会” 4、去罐区取样必须携带通讯工具，以便在发生摔倒等意外紧急情况时向 同事或外界求援 二、应急措施 1、如在罐区取样时发生摔倒，无法行动，应及时与同事联系，或拨打120急救电话，拨打120急救电话时要简要准确地讲清需要急救的确切地点、联系方法(如电话)、具体行走路线、伤害事故性质、病人症状和程度、现场情况等。
员工消防知识应知应会内容 1、四个能力是什么？ 答：检查消除火灾隐患能力；组织扑救初起火灾能力；组织人员疏散逃生能力；消防宣传教育培训能力。 2、什么是第一灭火力量？什么是第二灭火力量？ 答：第一灭火力量：指失火现场附近员工在1分钟内组成灭火力量扑救初起火灾；第二灭火力量：指火灾确认后，单位按照预案组织员工3分钟内形成灭火力量灭火； 3、当旁边发生火灾怎么办？ 答：（参考答案）立即呼叫附近员工参加灭火，用电话打119，报告领导。距起火点近的员工负责用灭火器进行灭火。距安全通道或安全出口近的立即组织顾客疏散。 4、员工岗位消防职责是什么、班前班后应做什么？ 答：平时检查自己区域的用火用电等火灾隐患，附近发生火灾时进行扑救、报警，其他区域发生火灾时我就在这个出口的疏散引导顾客；下班前要检查有没有遗留火种，切断电源。 5、怎么报警？ 答：发现火灾迅速拨打火警电话119，报警时要讲清详细地址，起火位置，着火物质，火势大小，报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。 6、发生火灾怎么疏散顾客，自己怎么逃生？ 答：发生火灾时，靠近安全出口的员工负责组织引导人员疏散。疏散引导员通过喊话、广播等方式，站在出口处，大声呼唤逃生人员向出口处疏散。逃生时最好用浸湿的布制品捂住口鼻匍匐前进。待顾客疏散完后自己再逃生。 7、灭火器怎么使用？ 答：1.右手托着压把,左手托着灭火器底部,轻轻地取出灭火器； 2.除掉铅封； 3.拔掉保险销； 4.左手握着喷管,右手握着压把； 5.在距火焰两米的地方,右手用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉复盖整个燃烧区。 8、消火栓怎么使用？ 答：1、打开消防栓箱； 2、延伸水带； 3、连接水枪； 4、转开止水阀。 9、火灾中逃生方法 a、平时要增强消防意识。进入陌生场所应先了解安全出口、疏散通道、楼梯间的位置及是否关闭、是否上锁，查看消防栓等各项灭火、避难器具的位置。 b、发生火灾时保持镇静，火场逃生要迅速，动作越快越好，切不要为寻找贵重物品而延误时间。 c、逃生时不可蜂拥而出或留恋财物。必须穿过火区时，应尽量用浸湿的衣物披裹身体，捂住口鼻。逃生时要注意随手关闭通道上的门窗，以阻止和延缓烟雾向逃离的通道流窜。通过浓烟区时，要尽可能以最低的姿势或匍匐姿势快速前进，并用湿毛巾捂住口鼻。
文件编号：TP-AR-L2226 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 新员工上岗前安全教育 培训(正式版)
新员工上岗前安全教育培训(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 (一) 工程项目简介: 本工程位于北京市东城区东四西大街155号,南邻天安门广场、王府井商业街,西临中南海、故宫,北东紧邻隆福寺步行商业街,地理位置处于市中心,十分引人注目.本工程为加固整修工程,檐高60.1米,地下一层,地上十五层,总建筑面积24316平方米,主体加固主要采用粘钢、包钢、加大截面喷射砼，局部有现浇板，外装修主要是墙面贴砖，内装修1-5层为精装修，其余为普通装修，开工日期为20xx年12月29日，竣工日期为20xx年2月18日,工期总共14个月。
(二) 国家法律法规对建筑业安全的要求. 中华人民共和国宪法、刑法有关劳动保护条文，其中宪法第42条规定中华人民共和国的公民有劳动的权利和义务,国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护，改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇,国家对就业前的公民应进行必要的劳动就业训练. 刑法第114条指出工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章作业，因而发生重大伤亡事故造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役、情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法第187条指出国家工作人员由于玩忽职守致使公共财产、国家和人民的利益受到重大损失的处5年以下有期徒刑或拘役。
新员工入职感想简短项目部新员工入职感想 入职感想清晨七点，伴随着闹钟“滴答滴答”的响声，我翻身离开了温暖的被窝，迅速的洗漱完毕，去食堂吃完早餐，然后带着印着中建蓝的白色安全帽，迎着充满希望的**，我快步向着正在施工的方正大道延伸段工地走去。 不知不觉，来到方正大道项目部已经过去了两天。两天，或许对许多人来说不过眨眼一瞬，但对我来说，却意味颇多。还记得两天前知道自己被临时分到方正大道项目部时的那种憧憬中带着忐忑的心情，即将面对未知生活的迷茫与期待，在那个时候，是项目部张大伟张经理用他那独特的人格魅力，平易近人的态度，优雅的谈吐，安抚了我们焦躁的内心，带领我们走进了一个年轻的，团结的，充满朝气的团队——方正大道项目部。 来的第一天晚上，项目部召开了青年员工座谈会，在会上项目部领导和各位前辈对我们新员工的到来表示了热烈的欢迎，并且对我们以后的工作生活提出了许多有用的意见和建议，其中“归零”两字出现多次。归零，就是要我们在态度上归零，或许以前我们都是天之骄子，在学校老师哄着，在家里父母供着，或多或少的都养成了以自我为中心，眼高手低等坏习惯。认为什么都很简单，不肯沉下心认真去学习，而在实际工作中就应该彻底摒弃这种想法和习惯，一切从零开始，树立认真学习的态度，沉下去，从小处着手，从而一步一步的积累经验，使自己不断的进步。会议尾声，张经理也送了我们新员工十八个字的寄语“既来之，则安之；即选之，则学之； 即做之，则胜之”，是啊，既然来到了这儿，就要安下心来好好开展工作，既然选择了这份工作，就应该在工作中认真学习，好好积累，既然选择做了一件事情，就要认认真真的把事情做到最好。这简简单单的十八个字给了我深刻的启发，也为我该怎么开展工作指明了道路。很荣幸我才走出校门就来到这么一个充满人情味，充满激情与朝气的项目部，遇到这么多充满人情味的师兄师姐们，我相信在这样的集体中，我会走好我人生事业的第一步，为以后的腾飞打下坚实的基础。 / 感谢您的阅读！