《管理会计学》作业
第一章总论
思考题：
1.管理会计的职能是什么？
答：管理会计的基本目标是帮助管理当局对资源的最优化使用作出决策。管理会计的目标是通过其职能的发挥来实现的。管理会计的职能，是指管理会计在企业管理中所承担的职责和具备的功能。从管理会计的产生和发展的过程来看，其职能是随着社会经济的日益发展而逐步扩大的。管理会计使现代会计由传统的财务会计的反映监督职能，扩大到了预测、决策、规划、控制及评价职能。（一）预测职能：管理会计的预测职能，是指利用财务会计提供的资料及其他相关信息，采用科学的方法，按照企业未来的总目标和经营方针，对利润、销售、成本及资金等重要经济指标进行科学的预测分析，为企业经营决策提供信息。（二）决策职能：决策作为企业经营管理的核心，贯穿于企业管理的各个方面和整个过程。会计工作作为管理的有机组成部分，必定要参与企业的经营决策。管理会计的决策职能，主要体现在根据企业的决策目标，搜集、整理有关的信息资料，包括有关的历史信息和对未来的预测信息；采用科学的方法计算、评价决策方案的指标并作出正确的财务评价，以选出最优的行动方案。（三）规划职能：管理会计通过编制各种计划和预算来实现其规划职能。它是以经营决策为基础，把通过决策程序选定的有关方案所确定的目标分解落实到各有关的计划和预算中去，从而有效地配置企业的各项资源，以期获得最大的经济利益，为过程控制和责任考核评价奠定基础。（四）控制职能：控制的目的是为了使实际经营活动按预期计划进行，以求最终达到或超过预期目标。管理会计的控制职能是指将经济过程的事前控制和事中控制有机地结合起来，正确计量计划的执行情况，并将执行过程中实际与计划的偏差进行分析，促使有关方面及时采取相应的措施，改进工作，以保证企业经营活动的正常进行。（五）评价职能：管理会计通过建立责任会计制度来实现其评价职能。在责任会计制度下，企业内部将划分为不同层次的责任单位，它们均有各自明确的责任、权限及所承担的义务。通过考核评价各月关方面的责任指标的执行情况，奖优罚劣，奖勤罚懒，以保证经济责任制的贯彻执行。
2.管理会计的内容核心是什么？
答：建立在管理会计职能基础上的内容，大致可分为预测决策会计、规划控制会计及责任会计三部分。（一）预测决策会计：以预测经济前景和作出经营决策为核心，具体包括预测分析和决策分析。（二）规划控制会计：是在决策目标和经营方针已明确的前提下，为实施决策方案而进行的有关规划和控制，以确保目标的实现。它包括全面预算和成本控制。（三）责任会计：是为了保证目标的实现，将全面预算中确定的指标按各个内部管理层次（即责任中心）进行分解，以明确各个责任中心的责权利。通过考核评价各责任中心的业绩，以调动企业全体职工的积极性。管理会计中的成本性态分析、变动成本法和本量利分析等重要内容，其基本理论和基本方法贯穿在预测、决策、规划控制及责任会计的整个过程之中，渗透在企业内部管理的各个领域之中。
3.管理会计与财务会计的区别和联系是么？
答：管理会计与财务会计的联系：1.两者目标一致；2.两者基本信息来源相同同财务会计相比，管理会计具有如下特点：
1.管理会计侧重于为企业内部管理提供服务
2.管理会计不受公认的会计原则或《企业会计准则》的严格限制和约束
3.管理会计侧重于预测决策、规划控制及业绩考核评价
4.管理会计无固定的核算程序，计算方法比较负责
5.管理会计的会计报告无固定的编报时间，内容不确定，可采用非货币计量单位。
6.对会计人员素质的要求与财务会计不同
第二章成本性态分析与成本计算方法
思考题：
1成本按经济用途可以分为哪几类？
答：成本按经济用途可以分为生产成本和非生产成本。生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用。非生产成本包括销售费用、管理费用、财务费用
2.固定成本概念、特性及其进一步分类。
答：固定成本是指在一定条件下（一定时期和一定业务量范围内），其总额不随业务量的变化而变化的那部分成本。
固定成本的特性：⑴固定成本总额具有不变性。⑵单位固定成本(a / x)在业务量变动时，具有反比例变动性
固定成本的分类
⑴约束性固定成本（生产经营能力成本）。是指不受管理当局短期决策行为影响的那部分成本。
⑵酌量性固定成本，是指受管理当局短期决策行为影响的那部分成本。
3.变动成本概念、特性及其进一步分类。
答：变动成本是指在一定条件下，其成本总额会随着业务量的变动成正比例变动的那部分成本。
变动成本的特性
⑴变动成本总额（bx）的正比例变动性
⑵单位变动成本（b）的不变性
变动成本的分类
变动成本按其发生的原因可分为：
⑴技术性变动成本。是主要由技术性因素决定的那部分成本。
⑵酌量性变动成本。是主要由管理部门决策影响的那部分成本。
4.混合成本的概念及其分类。
答：混合成本是介于固定成本和变动成本之间，既随业务量变动而变动，但又不呈正比例变动的那部分成本。
混合成本的分类：
（1）阶梯式混合成本
(2)标准式混合成本
（3）延期变动成本
（4）曲线式混合成本
5.什么是相关范围？
答：相关范围是指不会改变固定成本、变动成本性态的有关期间和业务量的特定变动范围。
6.什么是作业成本法？什么是成本动因？
答：作业成本法是一种成本计算方法的专用名词，在这种方法下，间接成本要按
其成本动因来进行分配。
成本动因是指那些产生间接成本的原因。
计算练习题教材第50页1--9：
答：1、(1)单位产品变动成本或固定总成本（相关范围内）
(2)变动成本总额。
(3)单位产品固定成本。
(4)标准式混合成本。
(5)步增成本。
(6)变动总成本在相关范围内外的情况。
2．(1)变动成本法下净利润：第一年亏损5000元；第二年盈利95000元。完全成本法下净利润：第一年盈利55000元；第二年盈利65000元。
3．(1)使用变动成本法计算的各季度收益如下：
第一、二、三季度均亏损52000元，第四季度盈利4948000元，全年总盈利4792000元。
(2)使用完全成本法计算的各季度收益如下：
第一、二、三季度均亏损2000元，第四季度盈利4798000元，全年总盈利4792000元。
4．采用高低点法进行物料用品费用分解的结果为：o= 17 000元；6：4元／工时。所以，y=17000+4x
5．a=28.4;b=2.04444；所以，y=28.4+2.04444x
6．(1)完全成本法下单位产品成本为15元／件；变动成本法下单位产品成本为11元／件。
(2)完全成本法下当年利润为10000元，变动成本法下当年和润为6000元。7．(1)采用完全成本法计算的这两年的比较损益分别为65000元和55000元。 (2)采用变动成本法计算的这两年的此较损益分别为5 000元和1 15 000元。8．(1)变动成本法下的净收益：第一年为30000元；第二年为65000元。完全成本法下的净收益：第一年为56471元；第二年为49244元。
(3)经过调整之后，“本年利润”账户第一年末的余额应为56471元；第二年末的余额应为49244元。库存产成品价值：第一年为116471元；第二年为40714
元。
9．(1)利润= 50000台×1600元／台-50000台×1700元／台：-500万元。
(2)采用完全成本法计算的利润为525万元；采用变动成本法计算的利润为-300万元。
第三章作业成本法
1.作业成本法的概念
答：作业成本计算法是把企业消耗的资源，按资源动因分配到作业，以及把作业收集的作业成本，按作业动因分配到成本对象（产品）的核算方法。
2.作业成本法计算的程序是怎样的？
答：第一步：确认和计量各种资源，将资源耗费价值归集到各资源库。
第二步：把资源分配到作业成本库。
第三步：选择作业动因，将各作业库成本价值分配计入最终产品或劳务成本计算单，计算完工产品或劳务成本。
3.如何理解作业成本核算与传统成本核算的区别？
答：1.成本核算对象不同；2.成本计算程序不同；3.成本核算范围不同
4.费用分配标准不同
练习题教材66页1、2：
答：1．现行成本法下的成本：甲产品为7. 50元／件；乙产品为7元／件。
作业成本法下的成本：甲产品为7. 312 5元／件；乙产品为7.75元／件。
2．(1)生产准备成本分配率为每次4 000元；材料搬运成本分配率为每次200元；
用电成本为每机器小时0.5元。
(2)无绳电话单位成本为20.8元／台；常规电话单位成本为8.88元／台。
第四章本量利分析
1.什么是本量利分析？
答：本量利分析是指在对成本按性态分析的基础上，就成本、业务量、利润三者之间的依存关系所进行的分析。即以数量化的会计模型与图形来揭示售价、销量、
单位变动成本、固定成本总额以及利润等有关因素之间内在的、规律性的联系。
2.什么是边际贡献？如何计算？
边际贡献是指产品的销售收入扣除变动成本后的差额。边际贡献通常可分为单位边际贡献和边际贡献总额。
单位边际贡献＝售价－单位变动成本
cm=p-b
边际贡献总额＝销售收入总额－变动成本总额
Tcm=px-bx=cm.x
3.什么是保本点、保利点？如何测算？
答：保本点又称盈亏临界点、盈亏平衡点、损益两平点，是指使企业处于不盈不亏、不赔不赚、利润为零的业务量点。
保本点有两种表现形式：保本销售量和保本销售额
具体计算方法见单一品种条件下保本点的确定方法和多品种条件下保本点的确定方法。
4.什么是安全边际？什么是保本作业率？如何计算？
安全边际是指实际销售量（额）超过保本销售量（额）后的差额。
安全边际量＝实际（预计）销售量－保本销售量
安全边际额＝实际（预计）销售额－保本销售额
安全边际率＝安全边际量（额）/实际（预计）销售量（额）
保本作业率＝保本销售量（额）/正常经营销售量（额）
5.各因素变动对保本点、保利点及安全边际的影响如何？
答：在其他因素不变的情况下，
1.保本、保利点随价格变动呈反向变动关系。
2.保本、保利点的变动与单位变动成本变动呈同向变动关系。
3.保本、保利点的变动与固定成本变动呈同向变动关系。
4.在各产品的售价和单位变动成本不变的情况下，增加边际贡献率较高的产品在全部产品销售中所占的比重，便可提高综合边际贡献率，从而使综合保本销售量和综合保本销售额降低；相反，若减少边际贡献率较高的产品占全部产品的销售比重，则会降低综合边际贡献率，从而使综合保本销售量和综合保本销售额提高。
5.在售价、单位变动成本、固定成本和品种结构不变的情况下，目标利润的变动不会改变保本电，只会影响保利点，即保利点会随目标利润呈同向变动关系。
6.什么是敏感性分析？
答：利润敏感性分析，是指针对影响利润的各有关因素发生变动时，就其对利润的影响程度所进行的一种分析。
7.什么是营业杠杆？
答：营业杠杆系数又称经营杠杆系数，是指利润变动率相当于产销变动率的倍数，或指利润变动率与产销变动率的比值。
练习题教材101页1-9：
答：1．销售价格为50元／件。
2．保本销售量为10000件，保本销售额为50000元，安全边际量为18000件，安边际额为90000元，安全边际率为64.29%，预计利润为54000元。
3．(1)保本销售量为7500件，保本销售额为45000元，安全边际量为12500件，安全边际额为75000元，安全边际率为62.5%，预计利润为50000元；
(2)需销售21250件；
(3)销量应为24000件。
4.(1) ①50,10000；②700,21000; ③30,-1000
(2)①32000,6000; ②70000, 60%; ③30%,10000.
5.A产品保本销售量为1600件，保本销售额为72000元；B产品保本销售量1000件，保本销售额为88000元；综合保本销售额为160000元。
6．综合保本销售额为180 000元；甲、乙、丙产品的保本销售额分别为54 000元、54 000元、72 000元；其保本销售量分别为540件、450件、450件；全部产品税前利润为5 100元。
7．(1)安全边际量为1 000件，安全边际率为14.29%，保本开工率为85. 71%，销售利润率为5. 72%。
(2)销售量应为10 000件。
8．(1)基期保本销售额为50 000元，基期利润为4 000元。
(2)计划期保本销售额为50 888元，计划期利润为4 596元。
(3)①提高售价4元（提高6.67%）提到64元／件；②降低单位变动成本4
元(降低11. 11%)，即变动成本降低为32元／件；③增加产品销售量167件（增加16. 7%），即销售量增至1 167件；④固定成本降低4 000元（降低20%），即固定成本降至16 000元。
(4)①控制销售价格，使其不低于56元／件；②控制单位变动成本，使其不高于40元/件；③控制销售量，使其不低于833件；④控制固定成本，使其不高于24 000元。
9．(1)营业杠杆系数为5；
(2)利润将达到32 000无；
(3)产品销售量需要增加140件。
第五章经营决策
一：概念：
1.相关成本：相关成本是指与特定决策方案有关的、能够对决策产生重大影响的、在分析时必须加以充分考虑的成本。
2.增量成本：增量成本是因实施某项行动方案而发生的成本增加额，如果不实施该方案，增量成本是可以避免的。
3.机会成本：是指放弃另一个方案提供收益的机会而实行本方案时，该项失去的潜在的收益。
4..沉没成本：是已经发生而在以后决策中不能改变的成本。
二、思考题
1.什么是差额分析法？
差额分析法是在决策分析时，只考虑受决策方案影响的那些收入和成本，而对于其他所有的因素不予考虑。
2.什么是最优分析法？
最优分析法主要研究如何合理安排和分配企业的各种有限资源，并且从多种可行的方案中找出能够使资源充分发挥潜力，使价值指标最大化（如利润）或者最小化（如成本）的方案。
练习题教材136页1-7题
答： 1．A，B两种产品的最高产量分别为30 000件和10 000件；边际贡献总
额分别为12万元和9万元。所以，选择生产A产品可以多获得利润3万元。
本类问题也可以选用单位资源边际贡献指标来进行计算。A产品单位资源边际贡-献= (20 -16)元／件÷(1/3)小时／件=12元／小时；B产品单位资源边际贡献=(30-21)元／件÷1小时／件=9元／小时；每小时边际贡献，两种产品相差3元（12元／时- 9元时）。所以，10 000小时生产产品A比生产产品B多创造边际贡献30 000元(3元／小时×10 000小时)。
2．若停止c产品生产，销售收入减少15万元，变动成本减少12万元（其中，销售成本减少10.5万元，销售费用减少1.5万元），边际贡献减少3万元。所以，如果停止c产品生产会使企业利润减少30 000元。
3．(1)在方案三中，如果选择停止一种产品生产，则应选择停止生产A产品。因为这种产品的边际贡献为10 000元，是三种产品中最少的。
(2)比较4个方案的优劣。
方案一：停产A产品之后，边际贡献减少10 000元，企业的利润变为3万元(4万元-1万元)。
方案二：停产A产品之后，边际贡献减少10 000元；增加B产品产量可增加边际贡献3万元（9万元×1/3），再减去转来的专属固定成本3万元。最终边际贡献减少额为1万元，使得企业的利润由4百元下降到3万元。
方案三：停产A产品之后，边际贡献减少1万元。
生产D产品的边际贡献为1.6万元。其计算过程如下：
收入 6万元（30元／件×2 000件）
减：变动成本2.4万元
专属成本2万元一
边际贡献1.6万元
所以，停止生产A产品并增加生产D产品，会增加边际贡献0.6万元，利润将会上升为4.6万元（4万元+0.6万元）。
方案四：与去年情况相同。
所以，方案三（即停止A产品生产并增加D产品的生产）为最优方案；方案四次之：方案一和方案二结果相同，是最差的方案。
4．应选择自制零部件，因为这种方案可以节约成本400元。
5．差别收入为：
10 000件/月x12月×1.80元/件=21.6万元
差别成本包括变动成本和专属成本。
变动成本为：
(0.5+0.9+0.2)万元／万件x12万件=19.2万元
专属成本为：
(10 000 -6 500)万元=0. 35万元
差别边际贡献为：2. 05万元。
6．应选择修复后出售，因为这样可以减少损失3万元。
7．产品最优生产组合为(208，84)，即生产A产品208件，生产B产品84件。
第六章长期投资决策
1.什么是资金成本？
资金成本是指企业为取得和使用长期投资的资金来源所付出的代价。
2.什么是资金时间价值
资金的时间价值是指资金经历一定时间的投资和再投资所增加的价值。
3.什么是净现值法？如何运用？
净现值法是指利用投资方案的净现值大小来评价方案的投资决策方法。
净现值（记作NPV）是指投资方案的现金流入量总现值减去现金流出量总现值的余额，即一项投资的未来报酬总现值超过原始投资额现值的金额。
如果净现值大于零，说明项目的投资报酬率高于我们设定的资金成本（折现率），一般可以投资；如果净现值小于零，说明项目的投资报酬率低于设定的资金成本（折现率），不宜投资。
4.什么是内含报酬率法？如何运用？
答：内含报酬率（IRR）又称为内部收益率，是指使投资项目未来现金流入量的现值等于项目的现金流出量现值的折现率，即使投资方案净现值为零的折现率。将内含报酬率与企业要求的报酬率作比较，内含报酬率大于企业要求的报酬率时，方案可行。
5.比较净现值法与内含报酬率法？
（1）对同一投资方案评价的比较
一般情况下，对同一投资方案，净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论。（2）对相互独立的投资方案评价的比较
一般情况下，对独立投资方案，净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论。（3）对互斥投资方案评价的比较
一般情况下，对独立投资方案，净现值法和内含报酬率法可以得出相同的结论。但是对于互斥项目，情况就不一定了。
5.固定资产更新决策有哪些方法？
（1）差量分析法，差量分析法是分析新旧设备在现时投资上的差量和使用期间每年净现金流量的差量，并将后者按一定折现率折算成现值之和，与前者进行比较，从而作出方案决策的一种分析方法。
（2）平均年成本法
平均年成本法是通过计算和比较新旧设备平均每年使用成本的高低来评价设备更新方案的一种分析方法。
6.长期投资决策风险分析有哪些方法？其思路如何？
答：
（1）风险调整贴现率法
这种方法的基本思路是对于高风险的项目，采用较高的贴现率计算净现值。
风险调整贴现率＝无风险贴现率+风险报酬率*风险程度
（2）肯定当量法
这种方法的基本思路是先用一个系数把有风险的现金收支调整为无风险的现金收支，然后用无风险贴现率计算净现值或内含报酬率。
肯定当量系数＝肯定的现金流量/不肯定的现金流量期望值
练习题教材182页1-20题
答：1、50 000元÷(S/A,10% ,5) =8 189. 87元；
50 000元÷[( S/A,10%,6)-1] =7 445. 35元。
每年末应存人8 189. 87元，每年初存入7 445. 35元。
2、.1.2万元×( P/A，i，10) =10万元，i=3. 48%。
3、(1)2万元×( P/A, 10% ,5)×(P/S,IO% ,4) =51 882. 33元；
(2)2万元×(S/A，10%，5)=2万×6.1051 =122 102元。
4、2 500万元×(S/P，i，6)=5 000万元。
内插法： i= 12% 1.97．
x 2
i=13% 2.082
求出，x= 12. 2%。
5．年平均报酬率为32. 70-/0，方案可行。
6．A方案的会计收益率为12. 60-/0，B方案的会计收益率为15. 60-/0，C方案的会计收益率为5%。B方案最优。
7．原始投资回收率为20%。
8．静态投资回收期为2. 33年，动态投资回收期为2.95年。
9．动态投资回收期为4. 66年，不应借款购买该设备。
10.净现值为194320元，该项目可行。
11.甲方案的净现值为62 559元，净现值率为0.521，现值指数为1.521，内部收益率为27. 03%；乙方案的净现值为19 811元，净现值率为0.137，现值指数为1.137，内部收益率为17. 270-/0。甲方案较优。
12.A方案的净现值为88 384元，内含报酬率为28. 6g%，外部收益率为20. 48%；B方案的净现值为92 952元，内含报酬率为31. 450-/0，外部收益率为20. 84%。B方案更优。
13.农业投资方案的净现值为-431元，内含报酬率为9.960-/0，现值指数为0.999；
矿业投资方案的净现值为42 757元，内含报酬率为16. 63%，现值指数为1.134。农业投资方案不可行，而矿业投资方案可行。
14.乙方案的投资额不能超过121 930元。
15.差量净现值为-7 183. 24元，宜继续使用旧设备。
16.差量净现值为l 345. 72元，售旧换新的方案可行。
17.出售减出租的差量净现值为4 448. 60元，故出售的方案较为有利。18．(1)新设备平均年成本为7 483. 89元，大于旧设备平均年成本6 674. 79元，所以宜继续使用旧设备。
(2)变现价值6 000元大于应计价值5 916. 82元，可以更换旧设备。
19.风险调整贴现率为8.8%。
20.使用风险调整贴现率法，A方案的净现值为1 066元，B方案的净现值为1 005元，c方案的净现值为l 256元。三个方案的优先次序为C>A>B。使用肯定当量法，A方案的净现值为-389元，B方案的净现值为15元，C方案的净现值为1 022元。三个方案的优先次序为C>B>A。
第七章全面预算
一、什么是全面预算
全面预算，是以货币及其他数量形式表示未来一段期间内企业全部经营活动及其成果，通常表现为一整套预计的财务报表及其他附表。
二、全面预算的基本体系。
答：
1.销售预算是全面预算体系的核心；
2.根据以销定产的原则确定生产预算并考虑所需要的销售费用；
3.根据生产预算来确定直接材料、直接人工和制造费用预算；
4.产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总；
5.预计损益表、预计资产负债表是全部预算的综合反映。
三、怎么编制销售预算？
答：销售预算，根据以销定产的原则，销售预算是编制全面预算的起点，其他预算都以销售预算为基础。销售预算的主要内容是销量、单价和销售收入。在销售预算的正表下，通常还富有预计现金收入计算，为编制现今年预算提供必要的资料。其中，销量是根据市场预测或销货合同以及企业生产能力来确定的；单价是由价格决策确定的。销售预算在实际工作中通常要分品种、月份、销售区域、推销员来编制。
四、什么是弹性预算、零基预算、滚动预算和概率预算？
弹性预算是指用数量形式反映的，按未来一定时期可以预见的多种业务量水平（一般是间隔5％或10％）分贝确定的，具有伸缩性的预算。
零基预算是指“以零为基础编制计划和预算”，它是相对于传统的增量预算或减量预算而言的。
弹性预算仍然属于确定性预算，实际上构成预算的各种变量是不确定的，因而需要估计它们在一定范围内的变动及在这个范围内有关数值可能出现的概率，然后根据各种可能性的大小加权平均计算，确定有关变量在预算期内的期望值，从而形成所谓的概率预算。
所谓滚动预算是指预算的编制不与会计年度挂钩，而是始终保持12个月，即每过一个月就在原预算基础上自动延伸一个月，从而逐期向后滚动，连续不断地以预算形式规划未来的经营活动。
练习题：教材223页1-7题
答：
1．(1)上年11月份的销售总额为20 000元，12月份的销售总额为36 000元。
(2)该公司预算年度第一季度的分月销售收入及预计现金收入如下表
2．二季度的分月生产预算确定为：7月份2 900件，8月份4 200件，9月份5 900件。
3．第一季度每月购人材料的预算如下表。
4.生产能力利用程度为90%时，各指标的弹性预算数值分别为：销售收入13 500元，销售成本9 900元，销售毛利3 600元，经营费用3 000元，营业利润600元，所得税180元，净利420元。
5．(1)费达公司4个季度的现金预算编制如表所示。
现金预算单位：万元
(2)评语：如果要避免在年末出现现金不足，在第四季度要进行额外的资金筹措。
赤字是由于资本项目支出过于沉重，而在前一季度中为此只筹措了部分资金。一笔10万元的短期贷款可以弥补这个不足，或者是采取银行透支也会使现金账面临时出现借方余额。
6．该企业预计损益概率预算如下：三种可能销量预计损益条件值分别为41 000元、18 870元和10 940元。企业损益期望值为28 349元。
7．(1)销售预算：全年预计销量12 000件，预计销售收入960 000元。现金收入预算：各季度现金收入数额分别为146 000元、208 000元、288 000元、272 000元；年末应收账款余额为96 000元。
(2)生产预算：各季度预计生产量分别为2 100件、3 100件、3 900件、2 920件。
(3)直接材料预算：各季度预计采购量分别为4 600件、6 250件、7 408件、5 592件；各季度预计采购金额分别为23 000元、32 600元、37 040元、27 960元。
现金支出预算：各季度预计现金支出分别为21 200元、26 840元、34 376元、33 408元；年末应付贼款余额为16 776元。
(4)直接人工预算：各季度直接人工成本分别为52 500元、77 500元、97 500元、73 000元。
(5)制造费用预算：各季度制造费用预算分别为61 000元、71 000元、79 000元、69 200元；各季度现金支付的制造费用预算分别为53 500元、63 500元、71 500元、61 700元。
(6)产品成本预算：生产成本合计数为700 886元，存货成本合计数为53 645元，销货成本合计数为699 720元。
(7)销售及管理费用预算：各季度销售及管理费用合计数分别为3 1 000元、36 000元、41 000元、36 000元。
(8)现金预算：各季度现金期初余额分别为24 000元、20 000元、20 000元、22 749元；各季度收入现金分别为146 000元、208 000元、288 000元、272 000元；各季度现金不足或现金多余分别为- 42 200元、10 160元、49 624元、76 641元；各季度现金期末余额分别为20 000元、20 000元、22 749元、25 143元。
(9)预计损益表：全年销售收入为960 000元，销售产品变动成本为600 000元，利息支出为6 333元，税前利润为109 667元。
(10)预计资产负债表：资产合计数为265 643元，等于负债及所有者权益合计数265 643元。
第八章标准成本系统
1.什么是标准成本系统？它包括哪些内容？
标准成本：是指以在产品涉及阶段所选定的最优设计和工艺方案位基础，根据料、工、费的合理损耗，在企业现有生产工艺技术水平条件下，进行有效经营应该发生的成本。
2.简述标准成本系统的运作程序。
（一）制定单位产品的标准成本
（二）计算某种产品的标准成本
（三）汇总计算实际成本
（四）计算成本差异
（五）分析成本差异
（六）提出成本控制报告
3.成本差异的概念，及有利差异和不利差异的含义。
实际发生的成本数额与预定的成本标准成本出现差额，这种差额就叫成本差异。实际成本低于标准成本的节约额称为有利差异，一般用F表示；而实际成本高于标准成本的超支额称为不利差异，用U表示。
4.什么是固定性制造费用成本差异的“双差异分析法”和“三差异分析法”？（1）双差异计算法是把固定制造费用差异分成耗费差异和能量差异两部分。耗费差异，是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。能量差异是指实际产量的标准工时脱离设计生产能力而产生的差异。
（2）三差异计算法是把固定制造费用差异分成耗费差异、生产能力利用差异和效率差异三部分，即将双差异计算法中的能量差异进一步分解为生产能力利用差异和效率差异两部分。
练习题：教材254页1-7题
答：1．材料成本差异为- 200元，价格差异为- 600元，用量差异为+400元。2．人工成本差异为+400元，工资率差异为- 800元，效率差异为+1 200元。
3．固定性制造费用成本差异为+450元，预算差异为+50元，能量差异为+400 元，效率差异为+200元，生产能力利用差异为+200元。
4．变动性制造费用成本差异为- 320元，耗费差异为+3 680元，效率差异为-4 000Jc；固定性制造费用成本差异为+320元，固定性制造费用耗费差异为+1 120元，能量差异为- 800元，固定性制造费用效率差异为-3 200元，生产能力利用
差异为+2 400元。
5．直接材料成本差异为- 80元，价格差异为- 224元，用量差异为+114元，直
接人工成本差异为- 88元，工资率差异为+72元，人工效率差异为- 160元，变
动性制造费用成本差异为+200元，变动性制造费用耗费差异为+360元，变动性
制造费用效率差异为- 160元，固定性制造费用成本差异为+488元，耗费差异为
+88元，能量差异为+400元，固定性制造费用效率差异为- 160元，生产能力利
用差异为+560元。
6．产品成本差异为+2 800元，直接材科成本差异为+1 600元，价格差异为-7 200元，用量差异为+8 800元，直接人工成本差异为+200元，工资率差异为+1 800元，人工效率差异为-1 600元，变动性制造费用成本差异为+1 300元，变动性
制造费用耗费差异为+2 300元，变动性制造费用效率差异为-1 000元，固定性
制造费用成本差异为- 300元，耗费差异为-2 500元，能量差异为+2 200元，
固定性制造费用效率差异为- 800元，生产能力利用差异为+3 000元。
7．(1)各项成本差异：直接材料价格差异为+1 000元，用量差异为- 200元，直
接人工工资率差异为- 600元，人工效率差异为- 900元，变动性制造费用耗费
差异为- 720元，变动性制造费用效率差异为- 450元，固定性制造费用耗费差
异为+50元，能量差异为- 350元，固定性制造费用效率差异为- 150元，生产
能力利用差异为- 200元。
第九章责任会计
1.什么是责任中心？如何分类？
答：责任中心，是指企业内部由专人承担责任和行使权利的成本、利润或投资所发生的单位。责任中心一般分为成本中心、利润中心和投资中心。
2.什么是成本中心？
答：成本中心是对成本或费用负责的责任中心，即只考核所发生的成本和费用，而不形成或不考核其收入的责任单位。
3.什么是利润中心？
答：利润中心是指不仅能对费用成本负责，而且能对收入和利润负责的责任中心，即利润中心的活动不仅会影响成本的高低、费用的大小，而且会影响收入的多少和利润的大小。
4.什么是投资中心？
答：投资中心是对投资负责的责任中心，其特点是既要对成本和利润负责，又要对投资效果负责。
5.什么是内部转移价格？
答：内部转移价格是指企业内部各责任中心之间转移中间产品或相互提供劳务而发生内部结算和进行内部责任结转所使用的计价标准。
教材练习题：1-8
答：
1．甲工厂：营业资产为200 000元；销售利润率为5%；投资周转率为3次。乙工厂：销售收入为600 000元；营业利润为30 000元；投资报酬率为10%。丙工厂：销售利润率为6%；投资周转率为5.5次；投资报酬率为33. 33%。丁工厂：销售收入为500 000元；营业资产为100 000元；投资周转率为5次。2．(1)A公司为2.5次；B公司为1.67次；C公司为1.25次。
(2)A公司为500万元；B公司为417.5万元；C公司为187.5万元。
(3)A公司为50万元；B公司为62. 625万元；C公司为37.5万元。
3．该分公司有利差异分别是：销售收入10 000元，贡献毛益12 000元，税前利润12 400元。业绩是好的。
4．选择定价为9元／件、11元／件、13元／件，乙分厂都要向甲分厂让利，乙分厂不同意；选择定价为17元／件，甲分厂向乙分厂让利，甲分厂亦不乐意。
所以，选择定价为15元／件较为适宜。
5．I部门的责任利润为3 000元，Ⅱ部门的边际贡献为6 000元。
(1)因为自制成本50 000元>外购成本27 500元，所以从整体利益考虑，企业没必要自制。
(2)如果装配车间对甲芈成品的年需要量超过4 000件，企业有必要自制。7．A车间为58. 60元／件；B车间为111. 40元／件；C车间为133. 20元／件。
8．A公司的投资报酬率为16. 67%，剩余收益为50 000元；B公司的投资报酬率为20%，剩余收益为55 000元；C公司的投资报酬率为150-/0，剩余收益为0。其名次排列见表
一、一般规定 1、特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、起重机司机、起重指挥人员、电瓶车司机、厂内机动车辆司机、爆破工等）必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种操作资格证书后，方可上岗作业。 2、特种作业人员必须在特种操作资格证书规定的作业范围内作业，并按时进行培训和复审。 3、取得操作证的特种作业人员，按规定年限进行复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。 4、离开特种作业岗位两年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术培训考核，合格者方可从事原岗位工作。 5、特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。 二、管理程序 1、各施工队必须配备满足工程所需数量和种类的特种作业人员， 严格执行国家特种作业人员培训考核管理有关规定，认真做好特种作 业人员的管理、教育和培训工作。特种作业人员的取证与复审由施工 队与工程公司业务部门联络，协同办理。 2、作业队要建立特种作业人员档案，并做好劳动安全机构培训、岗前培训的有关记录。 3、特种作业人员除接受专业培训外，在从事特种作业前，还必须参加岗前安全培训教育，培训内容及要求见《安全教育、
培训制度》，未经培训或培训不合格者，不得进行特种作业操作。 4、各作业队有关部门、施工队长（班组长）要对特种作业人员作业活动进行经常性安全检查，必要时对违章操作的人要进行处罚或 进行岗前再培训，确保其有相应的安全意识。 5、特种作业人员施工前，由现场安全员进行针对性和书面安全技术交底，并督促其正确使用劳动防护用品；特种作业人员的劳动防护用品必须是符合国家标准或行业标准的合格产品，劳动防护用品的 采购、验收、保管和发放必须由专人负责，保存相关记录。 6、特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。 三、吊装作业 1、吊装盾构机部件注意事项 （1）进入施工现场的盾构件，应按照盾构机安装图纸的要求进行检查，包括截面规格、连接板、高强螺栓、垫板等均应符合设计要求。 （2）盾构件应按吊装顺序分类堆放。 （3）盾构件的吊装应根据现场所吊部件选择绑扎点及吊点，标明受力重心，并对吊索与盾构机部件绑扎处采取防护措施，必须在起重机不脱钩下进行。 （4）盾构件吊装，必须严格按规定的安全技术交底，并参照施工方案要求制定安全防护设施。严禁作业人员攀爬盾构件上下和无防护措施的情况下人员在盾构件上作业、行走。 （5）盾构件吊装时，起重人员应站在作业平台或按指定的地点
一般而言，货币政策中介目标选择的标准主要有三个：可计量性、可控性、可预测的对政策目的的影响。〔1〕(437)从世界各国的货币政策实践来看，可供选择的货币政策中介目标有货币供应量、信贷总量、利率、汇率、通货膨胀率等。究竟选择何者作为中介目标，除了上述的三个选择标准之外，还要受到某一时期主导性的货币金融理论、一国经济金融发展水平、面临的现实经济问题等因素的影响。随着我国由计划经济向市场经济转轨，货币政策中介目标也从信贷规模转向货币供应量。然而，近年来不少国家相继放弃了货币供应量目标，转向了利率、通货膨胀等目标，进而在我国引发了货币供应量能否继续充当货币政策中介目标的争论。本文旨在对这些争鸣文章进行系统梳理，为进一步的研究提供参考。 一、理论及实证研究综述 （一）货币供应量仍可充当中介目标 我国1996年正式将M1的供应量作为货币政策中介目标，同时以M0、M2作为观测目标。目前在赞成以货币供应量充当货币政策中介目标的学者中，主要有两种观点： 1.在当前及今后一段时期内，货币供应量仍可充当中介目标 王松奇（2000）认为，从我国目前情况说，从货币政策到社会总支出的变动控制，其中可供选择的中间指标只有两个：一是货币供给量；二是利率。利率是否可以选作货币政策的中间指标，关键还要看它与社会总支出关系的密切程度。从实证数据看，投资的利率弹性过低，而利率对消费支出也不能产生决定性的影响，也就是说，它与社会总支出中间关系不够密切，因此，就不能把利率作为我国货币政策的中间指标。在目前及今后相当一段时期内，货币供给量都是我国货币政策最合适的中间指标。〔2〕(475) 蒋瑛琨等人(2005)运用协整检验、向量自回归、脉冲响应函数等方法，围绕国内外学者争议较多的货币渠道与信贷渠道，对中国由直接调控向间接调控转轨的1992年一季度至2OO4年二季度期间的货币政策传导机制进行实证分析。实证结果表明，90年代以后，从对物价和产出最终目标的影响显著性来看，贷款的影响最为显著，其次是M2，M1的影响最不显著，这表明，90年代以来信贷渠道在我国货币政策传导
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 相关方安全管理制度(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
相关方安全管理制度(新版) 1.目的 为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。 2.适用范围 本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。 3.引用文件和标准 《职业健康安全管理体系要求》《环境管理体系要求及使用指南》《安全生产标准达标标准及评分细则》《一体化管理手册》《安全生产评价标准》《工程分包管理程序》《供方资格和评价管理程序》 4.定义相关方：指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维
修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括： 供方:包括材料、设备供应商、服务供方（如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等； 分包单位:包括专业分包和劳务分包；设备租赁单位人员； 外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员； 外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。 5.职责5.1公司总部 安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。 负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行 监督检查。 人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。
四、09秋期末综合练习题（高度重视） 一、09单选 1. 美元与黄金内挂钩，其他国家货币与美元挂钩是（B ）的特点。 A. 国际金本位制 B. 布雷顿森林体系 C. 牙买加体系 D. 国际金块本位制 2. 信用的基本特征是（D ）。 A. 平等的价值交换 B. 无条件的价值单方面让渡 C. 无偿的赠于或援助 D. 以偿还为条件的价值单方面转移 3. 经济泡沫最初的表现是（ C ）。 A. 利率的大幅波动 B. 金融市场的动荡不安 C. 资产或商品的价格暴涨 D. 资本外逃 4. 在多种利率并存的条件下起决定作用的利率是（A）。 A. 基准利率 B. 差别利率 C. 实际利率 D. 公定利率 5. 金融机构适应经济发展需求最早产生的功能是（B）。 A. 融通资金 B. 支付结算服务 C. 降低交易成本 D. 风险转移与管理 6. 一张差半年到期的面额为2000元的票据，到银行得到1900元的贴现金额，则年贴现率为（B ）。 A. 5% B. 10% C. 2.56% D. 5.12% 7. 长期金融市场又称（C ）。 A. 初级市场 B. 次级市场
D. 货币市场 8. 下列属于所有权凭证的金融工具是（B ） A. 商业票据 B. 股票 C. 政府债券 D. 可转让大额定期存单 9. 票据到期前，票据付款人或指定银行确认记明事项，在票面上做出承诺付款并签章的行为称为（D ）。 A. 贴现 B. 再贴现 C. 转贴现 D. 承兑 10. "证券市场是经济晴雨表"是因为（B） A. 证券市场走势滞后于经济周期 B. 证券市场走势比经济周期提前 C. 证券市场走势经济周期时间完全吻合 D. 证券价格指数能事后反映 11. 下列属于非系统性风险的是（A ）。 A. 信用风险 B. 市场风险 C. 购买力风险 D. 政策风险 12. 目前各国的国际储备构成中主体是（ B ）。 A. 黄金储备 B. 外汇储备 C. 特别提款权 D. 在IMF中的储备头寸 13. 国际外汇市场最核心的主体是（B ）。 A. 外汇经纪商 B. 外汇银行 C. 外汇交易商 D. 中央银行 14. 经济全球化的先导和首要标志是（A ）。 A. 贸易一体化 B. 生产一体化 C. 金融全球化
特种作业人员管理规定 1.目的 为了加强公司内特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，结合公司 实际，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司各类特种作业人员（含公司相关方在我公司从事特种作业的人员）的 安全技术培训、考核和管理。 3.特种作业人员的范围 3.1电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工。 3.2金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工。 3.3起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安 装与维修工。 3.4企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的 各类机动车辆驾驶人员。 3.5登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工。 3.6锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。 3.7压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工。 3.8制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。 3.9危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、 储存保管员。 3.10经国家局批准的其他作业。 4.特种作业人员必须具备的基本条件 4.1年龄满十八周岁以上，但从事爆破作业的人员，年龄不得低于二十周岁。
4.2身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷、职业禁忌症。 4.3初中（含初中）以上文化程度。 4.4通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识， 掌握相应工种的操作技能。 4.5符合相应工种作业特点需要的其他条件。 5.职责 5.1人力资源部负责特种作业人员日常管理。审核各单位特种作业人员取证培训的申请（包括年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核）；组织特种作业人员参加身体健康检查；编制特种作业人员取证培训、复审培训计划，并向重庆市有关主管部门申报批准；组织 特种作业人员参加取证培训、复审培训；建立特种作业人员档案等。 5.2安技部门对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导，对特种作业人 员进行遵章守纪、安全生产的考核；对特种作业人员资料档案进行备份。 5.3各部门负责本单位的特种作业人员的管理，建立本单位特种作业人员培训台帐，全 面掌握特种作业人员的取证培训、复审培训情况，并及时更新。积极配合相关部门及时对本 单位特种作业人员进行取证培训、复审培训。对特种作业人员在生产作业过程中出现的违章 行为，及时进行纠正和教育。 5.4 财务部门应保证取证培训、复审培训的经费落实到位。 5.5职工医院应积极配合相关部门对特种作业人员进行健康体检，发现存在职业禁忌或 有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷的应及时向人力资源部进行报告。 6.工作程序 6.1各单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员的，应向人力 资源部提出书面申请。经人力资源部审核合格，由人力资源部发给实习证并同时报安技部门 登记备案。 6.2特种作业人员在实习期间各单位必须指定监护人，在监护人严格的指导下从事实际 操作，严禁单独上岗操作。特种作业监护人对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。 6.3特种作业人员实习期满后，人力资源部应及时作出培训计划和体检计划，安排相关 人员进行体检，合格后送相关主管部门进行安全技术培训取证。 6.4申请特种作业取证人员，应备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。 经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》。 6.5特种作业人员取证回公司后，应将操作证原件交到人力资源部统一保管，操作者手 中留有复印件备查。同时人力资源部应将取证情况报告安技部门备案。
货币银行学作业题及解 答 集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
第一次 1、考虑到通货膨胀对本金和利息都有使其贬值 的影响，如何推导国际上通用的计算实际利率的公式？若某甲从某乙处借得2年期5万元贷款，市场利率为6%，通货膨胀率为3%，按复利计息某甲会得到多少实际利息？ 2、有6个月期票据，面值200万元，现行利率 月息3分，不计复利，其交易价格是多少？3、假设一笔基金，其20年之后的未来值为 10000元，若利息率为10%，每年需支付多少年金？ 4、如果一笔投资能获得连续3年的货币收益： 第一年的货币收益为432元，第二年的货币收益为137元，第三年的货币收益为797元。假设市场利率为15%，计算该投资的现值。 答案: 1、设r为名义利率，i为实际利率，p为通货膨胀率，Sn为按名义利率计息的本利和，Sr为按实际利率计息的本利和，A为本金，则：Sn=Sr（1+P）；因为Sn=A（1+r），Sr=A（1+ i）；所以，A（1+r）=A（1+i）（1+P）， 1+r=（1+i）（1+P），r=（1+i）（1+P）-1 或 i=1+r/1+P-1 实际利率=（1+6%）/（1+3%）-1=2.9% 实际利息额=5（1+2.9%）2-5=0.295
2、200-200×6×3%=164万元 3、每年需支付的年金=10000/｛[（1+10%）20+1-1]/10%-1｝ 10000/63=158.73 4、432/（1+15%）+137/（1+15%）2 +797/ （1+15%）3=1003.31 第二次 1．某投资者于1997年7月1日购买了面值为1000元、年息为10%、三年期到期一 次还本付息的国库券，在持有整一年后售 出，当时的市场利率为8%，试计算售价应 为多少？（1114.54） 2．现有一张面值为2000元，每年按年利率9%付息一次，三年后还本的债券，假设 市场利率为10%，试计算这张债券的市场价 格。(1950.27) 3．某债券面值1000元，偿还期3年，年利率8%，若该债券的市场价格是1080元， 问其即期收益率是多少？(7.4%) 4．某投资者于某债券发行后一年，按98元的价格购入这种面值为100元，偿还期3 年，年利率8%的债券，试计算其平均收益 率是多少？(9%) 解答：1. 1000*（1+10%*3）/（1+8%）2 =1114.54
第一章总则 第一条目的 为进一步加强相关方（以下称乙方）管理，有效控制各类事故发生，保障公司正常生产经营秩序，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010] 23号）、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的相关文件精神，结合公司安全生产实际，制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于除公司主体生产单位以外的所有法人单位提供的技术服务、设备维修、厂区建设等作业活动的安全管理。 第三条术语 1、相关方：为公司提供技术服务、设备维修、厂区建设等作业活动的生产经营单位。 2、发包单位：负责项目引进，合同签订的主体管理部门。 3、属地单位：项目发包后进入的作业区域的所属部门。 4、职能监管单位：公司内所有职能管理部门。 第二章职责划分 第四条安全部职责 1、负责拟定《安全协议书》并组织签订； 2、负责复核进厂相关方人员资质（三项岗位人员持证上岗）；
3、负责进厂相关方的安全教育与培训工作的指导，对其进行进厂安全注意事项的安全告知； 4、监督、检查、督导相关方安全施工情况，排查事故隐患，制止和纠正“三违行为”，建立专项隐患排查整改台账，提出改进及考核意见； 5、督促、检查各单位对相关方的安全管理工作； 6、负责相关方作业活动结束后开具无事故证明。 第五条招标管理中心职责 1、负责组织公司相关方项目的招标工作； 2、负责审查参与招标队伍的相关安全资质（参照附件一：相关方入厂资质审查表），着重审查中标相关方的相关安全资质，禁止资质不全或提供虚假资质的队伍进厂施工，并在资质审查表中签字确认； 3、负责建立良好相关方管理档案，对于资质健全，文明施工，施工队伍无不良记录（包括违章违纪，事故）的相关方优先享有中标权（优先中标的具体依据参照公司安全部、设备部、属地管理部门等提供的安全管理相关资料来评定）。 第六条发包单位职责 1、负责本部门主管发包的所有相关方的安全管理，建立相关方管理档案； 2、签订发包合同前对相关方的相关施工安全资质进行审查（参照附件一：相关方入厂资质审查表），禁止资质不全或提供虚假资质的队伍进厂施工，并在资质审查表中签字确认； 3、每月组织本部门主管的相关方召开安全会议，传达安全法律法规相关要求及公司各项规章制度及通知要求，规范相关方作业行为； 4、审查并参与相关方项目的施工安全施工方案的制定，（方案应包括：施工项目的组织架构及责任分工、安全施工的作业规程、风险分析及控制措施四个方面）；
四、 09秋期末综合练习题（高度重视） 一、09单选 1. 美元与黄金内挂钩，其他国家货币与美元挂钩是（B ）的特点。 A. 国际金本位制 B. 布雷顿森林体系 C. 牙买加体系 D. 国际金块本位制 2. 信用的基本特征是（D ）。 A. 平等的价值交换 B. 无条件的价值单方面让渡 C. 无偿的赠于或援助 D. 以偿还为条件的价值单方面转移 3. 经济泡沫最初的表现是（ C ）。 A. 利率的大幅波动 B. 金融市场的动荡不安 C. 资产或商品的价格暴涨 D. 资本外逃 4. 在多种利率并存的条件下起决定作用的利率是（ A）。 A. 基准利率 B. 差别利率 C. 实际利率 D. 公定利率 5. 金融机构适应经济发展需求最早产生的功能是（ B）。 A. 融通资金 B. 支付结算服务 C. 降低交易成本 D. 风险转移与管理 6. 一张差半年到期的面额为2000元的票据，到银行得到1900元的贴现金额，则年贴现率为（B ）。 A. 5% B. 10% C. 2.56% D. 5.12% 7. 长期金融市场又称（C ）。 A. 初级市场 B. 次级市场
C. 资本市场 D. 货币市场 8. 下列属于所有权凭证的金融工具是（B ） A. 商业票据 B. 股票 C. 政府债券 D. 可转让大额定期存单 9. 票据到期前，票据付款人或指定银行确认记明事项，在票面上做出承诺付款并签章的行为称为（ D ）。 A. 贴现 B. 再贴现 C. 转贴现 D. 承兑 10. "证券市场是经济晴雨表"是因为（ B） A. 证券市场走势滞后于经济周期 B. 证券市场走势比经济周期提前 C. 证券市场走势经济周期时间完全吻合 D. 证券价格指数能事后反映 11. 下列属于非系统性风险的是（ A ）。 A. 信用风险 B. 市场风险 C. 购买力风险 D. 政策风险 12. 目前各国的国际储备构成中主体是（ B ）。 A. 黄金储备 B. 外汇储备 C. 特别提款权 D. 在IMF中的储备头寸 13. 国际外汇市场最核心的主体是（B ）。 A. 外汇经纪商 B. 外汇银行 C. 外汇交易商 D. 中央银行 14. 经济全球化的先导和首要标志是（ A ）。 A. 贸易一体化 B. 生产一体化 C. 金融全球化
特种作业人员管理制度 第一章总则 第一条为规范特种作业人员的管理，预防事故发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。 第二条公司结合实际情况，制定本单位的实施细则。 第二章一般规定 第四条本办法所称特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。 根据国家标准及其有关规定，特种作业包括： (一)电工作业； (二)金属焊接切割作业； (三)起重机械（含电梯）作业； （四)登高架设作业； (五)爆破作业； 第五条本办法所称特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。 特种作业人员必须具备以下条件： (一)年龄满18周岁以上，但从事爆破作业和井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁； (二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； (三)初中以上文化程度，具备相应工种的技术、安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； (四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
第七条特种作业操作证复审由特种作业人员本人或用人单位在有效期内提出申请，由当地的考核、发证单位负责审验。 复审内容包括： (一)健康检查； (二)违章作业记录检查； (三)安全生产新知识和事故案例教育； (四)本工种安权只是考试 第三章用人单位 第八条应当加强特种作业人员的管理，按国家、行业、地方、企业的有关要求做好特种作业人员的申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的管理检查工作。 第九条应当建立特种作业人员档案，并实行动态管理。 第十条应编制特种作业的技术操作规程、安全操作规程、特种设备维护保养规程和相应的应急救援预案。 第十一条具有连续性或需要倒班作业的特种作业应编制交接班制度。 第十二条用人单位应加强对特种作业人员进行继续教育，岗位培训的力度，做到时间保证、费用落实，通过学习培训使特种作业人员能及时掌握先进安全生产的新知识，新技术和新方法。特别是做好流动人员和分包单位的管理工作。 第十三条应当向特种作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 第十四条应当为从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
相关方管理办法 《相关方管理办法》由安全管理部起草，经公司相关部门会签，公司领导审核完毕，现予以发布实施，望各部门认真学习，严格贯彻执行。 第一章总则 第一条对相关方施加影响，以满足本公司质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，控制质量、环境、职业健康安全风险。 第二条适用于与本公司发生各种联系的外部相关方 的管理。 第二章职责 第三条各部门职责 （一）生产运行部、安全管理部负责对影响公司环境、安全职业健康的相关方施加影响的监督管理和必要的现场 检查。 （二）综合管理部、生产运行部、设备管理部负责对承包方影响产品符合要求的过程的外包方进行管控。 （三）各相关部门负责对本部门的相关方施加影响。 第三章程序
第四条相关方的分类 （一）重点施加影响的相关方指： 与重要环境因素和健康安全风险相关的或可能造成重大环境污染或重大健康安全事故的相关方，包括：A类：化学危险品、特种设备、特种劳动防护用品、电气电工材料和消防器材的供应商。 B类：在本公司厂区内进行作业活动的各种外包方。 （二）一般施加影响的相关方 除上述条款规定以外的相关方，包括：到本公司来提货的用户、一般材料供应和设备供应商、顾客、主管部门、周边居民和单位、来访宾客等。 第五条对相关方施加影响 （一）对需重点施加影响的相关方的控制 1.对A类相关方，有关部门必须对其进行资质审查，索取相关资质证明，对不具备相应有效资质的相关方，采购人员不得向其订货或委托其处置本公司的废弃物。 2.对B类相关方，主要分为五小类： （1）装载机进行原材料上料； （2）水泥的装车； （3）部分设备的大修及技改技措项目的施工； （4）部分零星土建工程； （5）临时用工等工作的外包方。 3.对外包方应进行如下控制： （1）责任部门应要求外包方提供相应资质证明，评审
川大网络教育本科2018春《货币银行学》第一次作业答案√X 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.我国M1层次的货币口径是（）。 A.MI=流通中现金 B.MI=流通中现金+企业活期存款+企业定期存款 C.MI=流通中现金+企业活期存款+个人储蓄存款 D.MI=流通中现金+企业活期存款+农村存款+机关团体部队存款√ 2.现代经济中的信用货币是纸制的货币符号，货币所有者无论是手持现钞，还是把它存 入银行，都发挥了（）的作用。 A.储藏手段 B.价值尺度 C.世界货币 D.积累或储蓄手段√ 3.现代信用制度的基础是（）。 A.银行信用 B.国家信用 C.商业信用√ D.消费信用 4.（）是债权人向债务人发出的，命令他在一定期间内向收款人或持票人支付 一定金额的支付命令书，须经付款人承兑后方为有效票据。 A.期票 B.汇票√ C.本票 D.支票 5.商品价格与货币价值的大小成（）关系，与单位货币即价格标准的含金量成 （）关系。 A.反比正比 B.反比反比 C.正比反比√ D.正比正比 6.（）是历史上第一家股份制银行，也是现代银行产生的象征。 A.德意志银行 B.法兰西银行
C.英格兰银行√ D.日本银行 7.（）是中国自办的第一家银行，它的成立标志着中国现代银行事业的创始。 A.中国通商银行√ B.中国交通银行 C.户部银行 D.中国实业银行 8.（）是商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能。 A.信用创造 B.支付中介 C.信用中介√ D.金融服务 9.下列（）不属于存款型金融机构。 A.商业银行 B.储蓄银行 C.信用社 D.投资基金√ 10.下列（）不属于政策性银行。 A.中国人民银行√ B.中国进出口银行 C.中国农业银行 D.国家开发银行 11.存款准备率越高，则货币乘数（）。 A.越大 B.越小√ C.不变 D.不一定 12.下列（）不属于M1？ A.通货 B.企业活期存款 C.个人活期储蓄存款√ D.NOW帐户 13.下列（）说法明显是错的。 A.物价水平的持续下降意味着实际利率的上升，投资项目的吸引力下降 B.物价水平的持续下降意味着货币购买力不断提高，从而消费者会增加消费，减 少储蓄√
特种作业人员管理制度 1、目的： 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。 2、适用范围： 本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。 3、职责： 3.1、调度室负责对全公司特种作业人员的需求审核和岗位核定 3.2、安保部负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对全公司特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。 3.3、使用特种作业人员的车间、部门应该建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位，如遇作业者本人不适合该工作岗位或因本单位因生产实际需要变动，必须事先报告调度室、安保部同意方可变动。 4、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 4.1、电工作业（含运行和维修） 4.2、金属焊接、切割作业 4.3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存、保管） 4.4、锅炉作业（二类司炉） 4.5、压力容器作业 4.6、起重机械作业（包括门、桥、塔式起重机械驾驶、电梯、起重工）等 4.7、各种登高作业。 4.8、厂内机动车辆驾驶作业。 4.9、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理） 5、特种作业人员的日常管理： 5.1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。 5.2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照规程进行操作。 5.3、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。 5.4、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
货币银行学作业一 基本训练-1 一、概念题 1、金融：（参考金融学概论第1-2页） 作为经济学中的一个重要概念，金融是由汉字“金”和“融”组成机时成的词汇，其中，“金”是指资金，“融”是指融通，“金融”就是社会资金融通的总称。 （中文“金融”有广义和狭义之分，广义金融是指与物价有紧密联系的倾向供给、银行与非银行金融机构体系短期资金拆借市场、证券市场以及国际金融等领域。狭义的金融仅指有价证券及其衍生品的市场，即资本市场。） 2、金融体系：（书本第1页） 金融体系是指各种金融要互的安排及其相互关系与配合的动态关联系统，主要由货币制度所规范的货币流通、金融机构体系、金融市场、金融工具、金融制度及调控机制五个基本要素构成。 3、金融创新：（参考书本第1页） 所谓金融创新，就是为适应经济发展的要求，金融业内部通过各种要素的重新组合和创造性变革所创造或引进的新事物。金融创新包括金融制度的创新、金融业务的创新和金融组织结构的创新。 二、填空题 1、当货币和信用相互渗透并结合到一起时，就形成了新的范畴——金融。 2、按性质和功能的不同，通常将金融活动划分为银行业、证券业、保险业、租赁业和信托业等主要类型。 3、金融体系主要由货币制度所规范的货币流通、金融机构体系、金融市场、金融工具和金融制度及调控机制五个基本要素构成。 4、在发达国家，现代租赁业被视为“朝阳产业”，成为与银行信贷、证券并驾齐驱的三大金融工具之一。 5、按是否以吸收存款为主要资金来源，可将金融机构划分为银行性金融机构和非银行性金融机构。 6、金融创新是为适应经济发展的要求，金融业内部通过各种要素的重新组合和创造性变革所创造或引进的新事物。金融创新包括制度的创新、业务的创新和管理的创新。 7、金融发展程度越高，金融作用力会强。 8、作为一个高风险行业，高负债经营决定了金融业容易破产的特征。（） 三、单项选择题 1、经济发展对金融起( B)作用。 A．推动B．决定性C．不确定D．一定的 2、金融压制表现为金融与经济发展形成—种( B)。 A．良性循环B．恶性循环C．无序D．频繁变动 3、金融创新对金融发展和经济发展的作用是( A)。
相关方安全管理制度 1 目的 为加强对相关方的管理，创建安全健康环境，规避外来协作项目实施过中的安全风险，预防各类事故的发生，确保公司生产经营正常进行，特制订本制度。 2 使用范围 本制度适用于公司相关方、相关管理职能部门、外来指导、参观学习人员的安全管理。 3 引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《中华人民共和国职业病防治法》 3.3《中华人民共和国消防法》 3.4《中华人民共和国合同法》 3.5《企业安全生产标准化基本规范》 4 术语 4.1 相关方：相关方是指在公司内从事与公司生产经营活动有关的、在公司内从事各种公务活动和进行业务往来的外部单位和个人。 4.1.1 相关方主要包括： 4.1.1.1 依照与公司订立的有关合同，在公司内从事基建、维修、安装、运输、后勤服务以及其他承包各种项目的外来单位或个人，如从事建筑施工、设备安装、原燃材料运输、保洁绿化、外来单位及其工作人员；
4.1.1.2 经公司安全管理部门或各对口业务单位同意，进入公司内开展各类公务活动的外来单位或个人，如进行商务洽谈、参观访问、工作检查的外单位工作人员。 4.2 资质证明：指供应商从事某领域的产品设计、生产、经营或服务活动所必须具备的环境与职业健康的条件，并得到行业主管部门的认可批准。 4.3 安全审核：根据公司的管理程序，对涉及相关方业务的安全、健康、环保、治安、消防、能源、设备设施的管理、资质评审程序的总称。 5 职责 5.1 公司各对口接待部门是相关方安全管理的主责部门，负责对承包商、供应商等相关方的安全资格进行预审，负责组织签订、审核各类安全协议，负责作业现场和租赁现场的安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。 5.2 对相关方的安全管理、资质审查坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则进行。各相关部门负责相应承租或承包单位的管理，审核各类证件和资格、签订合同及安全协议，负责人员的安全管理、作业过程监督的职责。 5.3 物资供应部负责劳动保护用品及危险品、原材料供货商的资质审查,并建立、健全安全资质档案。 5.4生产运行部负责基建施工单位（指负责动土基建、维修、安装等施工项目的公司）、外委承包岗位人员的安全管理，负责其相关法律文件的各类证件和资格的预审，负责与承包方、承租方签订安全协议，负责其人员的安全管理和
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目录 1目的 (1) 2适用性 (1) 3术语和定义 (1) 3.1业主 (1) 3.2项目 (1) 3.3IPMT (1) 3.4特种作业 (1) 3.5施工特种设备操作人员 (2) 4规范性引用文件 (3) 5职责 (3) 5.1质量管理部 (3) 5.2项目部 (3) 5.3监理单位 (3) 5.4承包商 (3) 6管理程序 (4)
6.1内容与要求 (4) 6.2项目培训 (5)
1 目的 为规范xx项目一期工程的特种作业人员上岗管理，确保特种作业人员及特种设备操作人员的资质符合相关的规定，为安全作业提供保障。依据国家的法律法规，特制定本规定。 2 适用性 本规定适用于xx项目一期工程建设阶段特种作业人员上岗管理工作。 3 术语和定义 3.1 业主 是指“xx（连云港）有限公司”。 3.2 项目 是指“xx项目一期工程”。 3.3 IPMT 项目联合管理团队，英文Integrated Project Management Team的缩写。IPMT由“xx （连云港）有限公司”和“众一阿美科福斯特惠勒工程有限公司”共同组成，负责xx项目一期工程的管理和实施。 3.4 特种作业 是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。项目施工特种作业范围：
?电工作业； ?熔化焊接与热切割作业； ?爆破作业； ?起重作业； ?脚手架作业； ?射线检测作业； ?场内机动车辆驾驶。 3.5 施工特种设备操作人员 特种作业人员及特种设备操作人员是指从事特种作业的人员，主要包括： ?电工； ?爆破作业人员（爆破员、爆破技术员、爆破安全员、爆破器械保管员）； ?电焊工； ?气焊工； ?起重作业人员（司索工、信号工、机械操作工）； ?架子工； ?射线检测工； ?场内机动车辆驾驶员。
货币银行学作业1
【2597】 以下（ ）是最早的金本位制类型。 A ． 金币本位制 B ． 金块本位制 C ． 金汇兑本位制 D ． 虚金本位制 答案： A 【2597】 以下（ ）是最早的金本位制类型。 A ． 金币本位制 B ． 金块本位制 C ． 金汇兑本位制 D ． 虚金本位制 答案： A 判断题 【2593】 金属本位货币和信用货币的发行程序是一样的。 正确 错误 答案： 错误 论述题 【2401】 货币形态的演进是偶然的还是具有一定的内在规律？ 为什么有价值的金属货币会被价值很低的信用货币代
替？ 名词解释 【2395】 无限法偿 简答题 【58251】 布雷顿森林体系崩溃的原因是什么？ 判断题 【2591】 货币在执行流通手段职能时，必须是现实的、足值的 货币。 正确 错误 答案： 错误 单项选择题 【2388】 如果金银的法定比价是1:10，而市场比价是1:12， 那么充斥市场的将是（ ）。 A ． 金币 B ． 银币 C ． 金币、银币共同流通，没有区别
D ． 金 币、 银币都无人使用 答案： B 判断题 【58254】 国际金本位体系下由黄金充当国际货币，各国货 币之间的汇率固定，很少变化。 正确 错误 答案： 正确 名词解释 【2396】 金汇兑本位制 多项选择题 【2390】 黄金之所以能作为货币，是因为它具有以下特点 （ ）。 A ． 同质可分 B ． 体积小价值大 C ． 不容易腐烂，便于保存 D ． 便于携带 E ． 它需要法律强制流通
BSCI社会责任相关方管理规定 1目的 对本公司产品实现和服务活动的相关方在环境保护和职业健康安全方面施加影响，使双方的环境和职业健康安全向良性发展，并持续改进。 2范围 适用于公司对相关方施加环境和职业健康安全行为的影响，共同促进环境保护和职业健康安全工作。 3职责 3.1 行政部是对相关方在环境保护和职业健康安全方面施加影响的主管部门。 3.2 采购部负责对危险化学品供方施加环境保护方面的影响。 3.3 货仓负责对危险固体废弃物收购方进行环境保护方面的宣传教育，并监督其按有关的法律法规处理危险固体废弃物。 3.4 行政部负责对建筑施工方在环境保护和职业健康安全方面施加管理。 4程序 4.1 对相关方环境活动的影响 4.1.1对进入厂区的相关方人员，在进厂登记前。进入生产现场的相关方人员必须先阅读安全须知，做好相关防护措施后方可进入。 4.1.2对与本公司的活动和服务有关的相关方的活动，根据其对环境、职业健康安全可能产生的影响和本公司对该相关方的影响和控制程度，由各责任部门对相应的相关方进行评价，分别提出环境和职业健康安全的控制要求，并对其施加不同的影响力。 4.2 行政部根据相关方对环境、职业健康安全影响的不同程度分为重要相关方和一般相关方。 4.2.1重要相关方——指危险固体废弃物收购方、危险化学品供方、建筑施工方。 4.2.2一般相关方——指其余业务往来的厂商。 4.3 对重要相关方在环境保护和职业健康安全方面的管理 4.3.1 对建筑施工方的管理 a)在施工过程中，禁止向地下污水管道排放有机溶剂，倾倒固体废弃物； b)在施工过程中，采取措施，保证本公司厂界噪声不超标；
特种作业人员管理制度 1.目的 为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。 3.引用范围 3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局［2010］30号令 3.2《特种设备作业人员监督管理办法》质监局［2005］140号文 4.术语 特种作业：是指在生产劳动过程中，容易发生伤亡事故，对操作人员本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 5.公司现有特种作业和特种作业人员的范围 5.1电工作业（含运行和维修） 5.2金属焊接、切割作业 5.4压力容器作业 5.5厂内机动车辆驾驶作业。(叉车) 5.6登高作业 6.职责 6.1生产部负责对公司特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计公司特种作业人员（见附件1特种作业人员管理台账），有权对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
6.2特种作业人员所在部门应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或公司因生产实际需要变动，必须事先报告生产部、生产部经同意后方可变动。 7.管理内容 7.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作培训。经有资质的专业培训机构培训考核合格，取得特种设备操作资格证后方能上岗作业。 7.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。 7.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守公司内用电、动火审批程序。 7.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。 7.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照公司有关规章制度追究责任人责任。 7.6特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救，减少损失，避免事故扩大。 7.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。 7.8特种设备使用部门应负责特种作业人员日常的教育培训管理工作。生产部应加强对日常教育培训管理工作督导。 7.9各部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章
《货币银行学》作业一 一、单项选择题（20分） 1、与货币的出现紧密相联的是（ B ） A、金银的稀缺性 B、交换产生与发展 C、国家的强制力 D、先哲的智慧 2、商品价值形式最终演变的结果是（ D ） A、简单价值形式 B、扩大价值形式 C、一般价值形式 D、货币价值形式 3、在下列货币制度中劣币驱逐良币律出现在（ C ） A、金本位制 B、银本位制 C、金银复本位制 D、金汇兑本位制 4、金银复本位制的不稳定性源于（ D ） A、金银的稀缺 B、生产力的迅猛提高 C、货币发行管理混乱 D、金银同为本位币 5、金属货币制度下的蓄水池功能源于（ C ） A、金属货币的稀缺性 B、金属货币的价值稳定 C、金属货币的自由铸造和熔化 D、金属货币的易于保存 6、在国家财政和银行信用中发挥作用的主要货币职能是（ C ） A、价值尺度 B、流通手段 C、支付手段 D、贮藏手段 7、马克思的货币本质观的建立基础是（ A ） A、劳动价值说 B、货币金属说 C、货币名目说 D、创造发明说 8、货币的本质特征是充当（ B ） A、特殊等价物 B、一般等价物 C、普通商品 D、特殊商品 9、商业信用是企业之间由于（ D ）而相互提供的信用。 A、生产联系 B、产品调剂 C、物质交换 D、商品交易 10、信用的基本特征是（ B ）。 A、无条件的价值单方面让渡 B、以偿还为条件的价值单方面转移 C、无偿的赠与或援助 D、平等的价值交换 11、本票与汇票的区别之一是（ A ）。 A、是否需要承兑 B、是否有追索权 C、是否需要汇兑 D、是否有保证 12、以金融机构为媒介的信用是（ A ）。 A、银行信用 B、消费信用