14秋学期南开《管理伦理》在线作业

南开大学智慧树知到“人力资源管理”《管理伦理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共10题)1.苏勇教授归纳了当代西方学者有关营销伦理的理论，它们是()。

A、显要义务理论B、相称理论C、公平理论D、社会公正理论2.从狭义上说，管理伦理学就是()伦理学。

A.家庭B.社会C.企业D.个人3.下列关于道德治理的说法正确的有()。

A.道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段B.道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现C.道德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的D.道德治理属于企业治理的最基本层次4.在民主体制中，()是公民的最终权力方式。

A.选票B.暴力C.弹劾D.参政5.从()看，技术本身并不单纯服务于公司经理对权力的自私追求，也不单纯服务于股东对投资回报的无尽索取。

A.经济维度验B.文化维度C.社会维度D.政治维度6.自律实际上是企业员工的自我约束，即便没有规章制度，自律作用也很巨大的。

()A.错误B.正确7.公民自主权目前面临着两个根本问题：一是()，二是()。

A.公民自主权的缺位问题B.公民自主权的滥用问题C.公民自主权的操控问题D.公民自主权的错位问题8.企业管理中的公平包含4层含义，分别是()。

A.地位平等B.权力平等C.机会平等D.人格的平等E.分配平等9.公共政策起了为市场制度发挥作用确立框架的有效角色。

()A.正确B.错误10.根据美国的()，企业必须对它的员工的行为负责，必须对它的所有商业决策与结果负责。

A.《自由法》B.《联邦宪法》C.《联邦法》D.《联邦机构惩戒指导原则》第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABD2.参考答案：C3.参考答案：ABCD4.参考答案：A5.参考答案：C6.参考答案：A7.参考答案：BC8.参考答案：ABCE9.参考答案：A10.参考答案：D。

(单选题)1: ()是人类社会对基因工程领域所长期持有、普遍的社会观点与道德规范。

A: 生命伦理B: 生态伦理C: 基因伦理D: 知识产权伦理正确答案: C(单选题)2: 在企业国际化营销的历史进程以及现实中,确实存在很多不道德的现象,这些问题主要包括:()、向不发达国家销售废旧物品和产品的包装与说明问题。

A: 产品质量问题B: 产品价格问题C: 产品成本问题D: 产品收益问题正确答案: A(单选题)3: 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲?安南提出（）了计划A: 防止核扩散B: 维护和平C: 全球契约D: 环保计划正确答案: C(单选题)4: 英国人罗斯在1930年出版的《“对”与“善”》一书中系统地论述了()。

A: 显要义务理论B: 相称理论C: 公平理论D: 社会公正理论正确答案: A(单选题)5: “信”中最高层次的境界是()。

A: 信誉B: 信用C: 信心D: 信念正确答案: D(单选题)6: 从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的()。

A: 伦理目的论B: 伦理义务论C: 伦理美德论正确答案: A(单选题)7: 企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。

A: 文化基础B: 思想基础C: 道德基础D: 制度基础正确答案: C(单选题)8: 下列哪项不是市场机制的构成要素。

A: 自由交换B: 利润奖赏C: 多样化的价值系统D: 经济角色正确答案: C(单选题)9: ()是指由政府当局明确规定的、条文化的法律。

A: 成文法B: 自然法C: 行政法规D: 地方政府规章正确答案: A(单选题)10: 有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（）出发，取利但又不造成外部不经济。

A: 消费者本位B: 社会本位C: 企业本位D: 员工本位正确答案: B(单选题)11: ()是为保护资本家的利益而牺牲其他社会成员利益的政府,是由资本家及其代理人组成的政府,被马克思认为是资本主义社会中政府与企业的真正关系。

[南开大学]19 秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理伦理》在线作业
试卷总分:100 得分:100
【题目】()是将雇主或公司的非伦理行为向政府管理部门或媒体的外界透漏、揭发的行为。

A、吹哨子
B、吹哨子的人
C、吹哨子行为
D、吹哨子的作用
参考选择是:A
【题目】我国企业信用制度建设的突破口是（）。

A、个人信用制度
B、产权制度
C、信用立法
参考选择是:B
【题目】索斯坦.范伯伦认为,在资本主义社会制度中存在着两种独立的、持续进行的活动,一种叫做机械过程,一种叫做()
A、商业规划过程
B、商业过程
C、规划过程
D、战略过程
参考选择是:A
【题目】改善企业信用状况的关键在于()
A、政府
B、企业
C、个人
D、有效的制度安排
参考选择是:D
【题目】通俗地说,所谓(),就是人们对周围客观世界的主观印象。

A、感知
B、感悟
C、理解
D、领会
参考选择是:A
【题目】下列哪项不是公共政策的构成要素。

A、政治过程
B、“看得见的手”
C、权力作为奖赏
D、共同的价值体系、。

南开15秋学期《管理伦理》在线作业15秋学期《管理伦理》在线作业【单选题】1.信用整体制度的环境不包括()。

. 道德环境. 社会环境. 法制环境. 政治环境正确答案：2.下列()项不属于企业道德的适用范围。

. 企业经理职业道德. 企业员工职业道德. 企业的社会道德. 企业的生产经营道德正确答案：3.社会主义道德的基本原则是（）：. 利己主义. 集体主义. 个人主义. 拜金主义正确答案：4.市场经济重要的道德基础是()。

. 会计道德. 契约道德. 审计道德. 商业道德正确答案：5.随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指() . 城市. 国家. 整个世界正确答案：6.自律与他律的关系是()：. 自律占主要地位. 他律占主要地位. 二者没有关系. 二者之间是辩证统一的关系正确答案：7.企业与员工伦理道德规范的核心是（）。

. 企业和员工的思维和行为习惯. 国家法律. 企业章程. 公民道德正确答案：8.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。

. 文化基础. 思想基础. 道德基础. 制度基础正确答案：9.在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。

. 利润最大化. 产量最大化. 股东权益最大化. 企业价值最大化正确答案：10.企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的()。

. 文化基础. 道德基础. 制度基础正确答案：11.改善企业信用状况的关键在于(). 政府. 企业. 个人. 有效的制度安排正确答案：12.企业道德修养强调（）原则. 实践. 唯心. 功利. 评价正确答案：13.“信”中最高层次的境界是（）。

. 信誉. 信用. 信心. 信念正确答案：14.市场经济重要的道德基础是（）。

. 会计道德. 契约道德. 审计道德. 商业道德正确答案：15.亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。

《管理伦理》在线作业
所谓()是一个组织制定并实施其伦理法则、规则、政策的过程。

A:伦理规划
B:伦理守则
C:伦理原则
D:伦理快递
参考选项：A
下列关于中国建立企业信用管理制度的基本原则的叙述错误的是（）。

A:设计的前提和依据是实行有中国特色社会主义市场经济体制
B:将市场经济和社会主义初级阶段有机融合
C:既具有市场经济共性，又兼顾中国国情
D:与国际接轨，实施与西方国家相同的市场经济制度
参考选项：D
下列哪项不是市场机制的构成要素。

A:自由交换
B:利润奖赏
C:多样化的价值系统
D:经济角色
参考选项：C
信用整体制度的环境不包括（）。

A:道德环境
B:社会环境
C:法制环境
D:政治环境
参考选项：D
企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。

A:文化基础
B:思想基础
C:道德基础
D:制度基础
参考选项：C
（）是市场和企业的基石。

A:资本
B:管理
C:人才
D:诚信
1。

《管理伦理》在线作业
（）实现集体自律的基本任务，是实现自律的基本组织保证。

A:企业自律组织机制
B:企业自律规范机制
C:企业自律目标机制
D:企业自律环境机制
参考选项：A
所谓()是指跨国企业及其分公司、子公司之间的一种支付行为,其目的主要是利用各国税率的不同,达到不缴税或者少缴税。

A:转移定价
B:转移收入
C:避税
D:逃税
参考选项：A
道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是()
A:内心信念
B:传统习俗
C:社会舆论
D:企业章程
参考选项：A
()的思想是近代资产阶级三权分立思想的先河。

A:亚里士多德
B:波利比阿
C:洛克
D:孟德斯鸠
参考选项：A
（），是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。

A:企业道德自律
B:职业道德自律
C:企业道德他律
参考选项：A
在我国加快建立健全社会信用管理体系的前提下，强化（）已成为社会信用管理体系的核心。

A:企业道德品质
B:企业信用管理
C:企业道德实践
1。

南开大学智慧树知到“人力资源管理”《管理伦理》网课测试题答案（图片大小可自由调整）第1卷一.综合考核(共15题)1.霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。

其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。

A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避2.柏拉图按照对灵魂的三种划分，将国民相应地划分为三种类型。

情欲、意志和理性这三种灵魂分别对应()、()、()这三种国民。

A.立法者和监护者B.军人C.农夫、手工业者和商人3.根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究，下面属于仆从领导的特征的是()。

A.倾听B.社群管理C.健康D.愈合4.洛克认为，人们在自然状态下享受着两种基本权利：一是()，二是()。

A.选举权B.自由权C.处罚权D.参政权5.“利益汇聚模型”表明，纯商业目标与慈善目标是两个不同的维度，它们分别是追求企业的社会效益和经济效益。

()A.错误B.正确6.()指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。

A.倾销B.销售C.促销D.直销7.员工对企业的伦理道德要求包括()。

A.员工的敬业精神B.员工道德自律C.员工忠诚度D.员工服从集体利益8.下列哪项不是公共政策的构成要素?()A.政治过程B.“看得见的手”C.权力作为奖赏D.共同的价值体系9.“信”中最高层次的境界是()。

A.信誉B.信用C.信念D.信心10.投资项目后评价是对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，除了进行()分析外，还应就其()进行后评价。

A、项目可实施性B、国民经济效益C、社会效益D、成本收益11.企业道德自律机制主要包括：()。

A、企业B、自律C、组织D、机制12.()被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”，马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。

A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁13.()是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。

[南开大学]-《管理伦理》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

【A.】企业的利益【B.】社会公众的整体利益【C.】经理层的利益【D.】董事会的利益[正确-选择]:B2.（）是指企业员工在履行职业义务过程中形成的道德责任感以及对自己职业道德行为的稳定的自我评价能力与自我调节能力。

【A.】企业道德良心【B.】企业道德荣誉【C.】企业道德尊严【D.】企业道德义务[正确-选择]:A3.亚当·斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。

【A.】社会本位论【B.】需求理论【C.】“经济人”的人性本体论【D.】企业本位论[正确-选择]:C4.我国企业信用制度建设的突破口是（）。

【A.】个人信用制度【B.】产权制度【C.】信用立法[正确-选择]:B5.()是国际共产主义运动的第一个纲领性文件,是马克思主义学说的第一次系统的阐述,也是共产主义政府的施政纲要。

【A.】《独立宣言》【B.】《人权宣言》【C.】《人民宪章》【D.】《共产党宣言》[正确-选择]:D6.下列哪项不是公共政策的构成要素。

【A.】政治过程【B.】“看得见的手”【C.】权力作为奖赏【D.】共同的价值体系、[正确-选择]:D7.作为企业道德修养方法的根本是（）。

【A.】慎独【B.】自我批评【C.】加强教育【D.】社会约束[正确-选择]:A8.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（）。

【A.】内在机制【B.】外在机制【C.】公平机制【D.】法律机制[正确-选择]:B9.()表明,纯商业目标与纯慈善目标是两个不同的维度,它们分别追求企业的社会效益和经济效益,但在中间的某个区域,企业的支出同时带来社会效益与经济效益,使得这两种利益聚合在一起【A.】“利益汇聚模型”【B.】要素状况【C.】需求状况【D.】战略与竞争背景[正确-选择]:A10.通过自律机制的基本目标的分解和具体化，使其内涵于各个个体、次级的具体目标中，并随这些目标的实现而最终得以实现的功能是（）【A.】目标决策功能【B.】目标控制功能【C.】目标协调功能【D.】目标应变功能[正确-选择]:B11.信用制度是现代市场经济制度的（）。

14秋学期《管理伦理》在线作业试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100单选题多选题判断题包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共20 道试题，共40 分。

）得分：40V 1. 被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（）A. 黑格尔的他律主张B. 马克思和恩格斯的自律与他律道德观C. 康德的自律论D. 以上都不是.满分：2 分得分：22. 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。

A. 平均主义B. 公平C. 效率优先，兼顾公平D. 只重效率.满分：2 分得分：23. 企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。

A. 企业的利益B. 社会公众的整体利益C. 经理层的利益D. 董事会的利益.满分：2 分得分：24. 企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（）提出A. 迈克·迦尔B. 欧利文·谢尔顿C. 塞思D. 阿奇·卡罗尔.满分：2 分得分：25. 道德评价借以调整人们行为的内在方式，作为一种内在力量存在的是（）A. 内心信念B. 传统习俗C. 社会舆论D. 企业章程.满分：2 分得分：26. （）是行动导向的企业社会责任。

A. 企业社会回应B. 企业社会表现C. 企业公民D. 公司公民.满分：2 分得分：27. 在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是（）：A. 劳动B. 人类天性C. 智力发展D. 自然环境.满分：2 分得分：28. 企业与员工伦理道德规范的核心是（）。

A. 企业和员工的思维和行为习惯B. 国家法律C. 企业章程D. 公民道德.满分：2 分得分：29. 认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：A. 阿伯拉德B. 亚里士多德C. 爱尔维修D. 费尔巴哈.满分：2 分得分：210. 随着全球化时代的到来，如今的企业社区是指()A. 城市B. 国家C. 行政区D. 整个世界.满分：2 分得分：211. “信”中最高层次的境界是()。