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市场调研工作方案

市场调研工作方案
市场调研工作方案

为使我校示范校计算机应用专业项目的建设深入开展和推进,按照学校的统一部署,近期组织计算机应用专业项目建设全体教师进行市场调研,特制定此计算机应用专业项目建设市场调研方案。

一、调研的目的意义本着为区域经济发展服务的宗旨,在计算机应用专业人才培养模式和课程体系建设方面,准确把握产业、行业、企业发展对人才需求的脉搏,顺应时代及企业的发展需求,形成具有本区域经济建设特色的人才培养模式和课程体系。

通过调研计算机应用专业对应的行业企业发展现状、匹配职业的技能人才需求和本专业毕业生就业与发展情况,以科学定位专业人才培养方向和人才培养模式,为开展计算机应用专业人才培养模式和课程体系改革确定正确的方向。

本次调研对于准确定位本专业人才培养模式,培养本专业师资队伍的企业工作实践能力、课程开发能力、课题研究能力,推进本专业课程体系构建与实施工作,做好本专业培养技能人才符合经济社会发展要求和行业企业用人需求,为本区域转变经济增长方式、调整产业机构提供技能人才支撑和培养服务等方面具有非常重要的现实意义。

二、调研的对象内容调研的对象为本地区计算机应用专业对应的行业企业的专家、管理人员或相关部门的负责人,本校历届毕业的计算机应用专业的学生以及与本专业相关的一些电子商务协会、IP 协会、统计报告等。

调研的内容为:1、计算机应用专业对应的行业企业用人层次及数量需求;2、计算机应用专业匹配的专业内涵、职业岗位群与工作

职责;3、企业对计算机应用专业技能人才的培养要求和岗位需求;

4、计算机应用专业技能人才对应的能力特征以及与国家职业标准要求的对应情况;

5、计算机应用专业技能人才的主要工作任务的工作过程与知识技能要求;

6、本校计算机应用专业毕业生的就业与职业生涯发展情况。

三、调研的方法步骤调研的方法主要有座谈、问卷调查和资料查询法。

调研人员首先与企业的领导和专家进行座谈,填写附表一;然后召集企业管理人员和部分生产一线工作人员进行问卷调查,填写附表二,问卷时调研人员要亲自把问卷发放到问卷人的手中,实事求是的填写并及时收回。

针对我校计算机应用专业毕业生的就业与职业生涯发展情况的调研也是采用问卷调查法,见附表三,一般情况下要向毕业生当面进行问卷调查,鉴于毕业生就业分布较为零散,也可以充分利用现有的信息化手段,通过向毕业生发放并回收调查问卷电子版的方式顺利完成调研工作。

四、调研的结果分析通过以上调研活动,能够深入了解到现阶段企业的实际运营情况以及发展趋势、人才需求、人才结构、所需岗位情况,进一步明确这些岗位的工作内容、工作职责和对知识技能的要求,从而确定计算机应用专业的工作岗位所对应的教学内容,使教学内容、教学模式能够更贴近市场的需求。

通过深层次地了解本校毕业生的专业知识学习情况、职业生涯发

展情况、就业情况等信息,明确企业对于毕业生的基本素质的要求以及毕业生应加强的素质教育,为计算机应用专业的人才培养模式、人才培养定位以及人才培养层次的定位提供强有力的支持与佐证。

通过对调研结果的分析,确定计算机应用专业对应的行业企业用人情况及需求层次,计算机应用专业匹配的职业内涵、职业岗位群与工作职责,各层次技能人才的主要工作任务、能力特征以及与国家职业标准等级要求的对应情况,工作任务的工作过程与知识技能的要求情况,从而使工作任务转化为教学内容,形成计算机应用专业的人才培方向、人才培养层次定位的调研报告。

参与调研人员都要撰写调研报告,最后形成计算机应用专业建设调研报告。

五、调研的人员时间参与市场调研的人员为计算机应用专业项目建设课题负责人,调研小组组长为xx-xx同志,负责整个调研工作的协调和安排工作,副组长为xx-xx同志,负责调查单位的联系以及调查过程的组织、协调和安排工作,调查单位和时间见调研计划表(附表四)。

毕业生的问卷调查工作由xx-xx二位同志负责。

所有调查工作在201x年x月xx日前完成,个人调研报告在2月21日前完成,计算机应用专业市场调研报告在2月底完成,根据调研报告形成计算机应用专业人才培养模式和课程体系,并组织专家委员会进行论证。

六、调研的经费预算按照《学校国家示范校建设经费管理办法》

的规定,本次调研时间大约一个周,主要是在本市范围内进行调研,调研单位、时间、经费预算另定。

附表1:市场调研表(单位填写)附表2: 同类职业院校计算机应用专业调研表附表3:中职毕业生综合能力调查问卷表附表4:中职毕业生就业情况调查问卷表(由本校毕业生填写)市场调查方案(经典范文)2017-09-24 23:21 | #2楼(一)调研背景近年来,宝洁公司凭借其强大的品牌运作能力以及资金实力,在洗发水市场牢牢地坐稳了第一把交椅。

但是随着竞争加剧,局势慢慢起了变化,联合利华强势跟进,夏士莲、力士等多个洗发水品牌从宝洁手中夺走了不少消费者。

花王旗下品牌奥妮和舒蕾占据了中端市场,而低端的市场则归属了拉芳、亮庄、蒂花之秀、好迪等后起之秀。

至此,中国洗发水行业呈现了一个典型的金字塔型品牌格局。

通过市场细分,西安杨森于2002年推出了采乐,在药品和洗发水两个行业找到了一个交叉点。

为了提高其在全国重点城市中的占有率,并为其今后的营销发展计划提供科学的依据,六人行市场调查公司将在全国范围的重点城市进行一次专项市场营销调查。

(二)调研目的本次市场调研工作的主要目标是:1、分析采乐洗发水的前期营销计划(包括其销售渠道、媒体投放、产品终端和产品情况)以及消费者的产品期望,明确其自身的优势和劣势,以及面临的机会和威胁。

2、了解消费者对去屑洗发药的认知,探察对去屑洗发药的接受程度。

3、了解产品的知名度以及美誉度,确定今后营销计划的重点。

(三)调研内容根据上述调研目的,我们确定本次调研的内容主要包括:1、针对其营销计划进行全面的分析,从而为其今后的营销计划提供科学的依据。

本部分所需要的主要信息点是:(1)消费者对于采乐洗发药的使用情况——是否用过,满意度,以及认为产品的哪方面更加吸引消费者。

(2)对采乐在前期营销计划情况的了解——怎样知道采乐的,通过什么渠道购买到采乐的,是否遇到买不到采乐的情况,使用采乐过后的感觉,以及认为可以在产品上改进的地方。

(3)消费者对于去头屑这方面的认知。

2、了解消费者的观念,以及对采乐前期推广的深入程度做一个调查。

3、对产品前期的销售宣传做一个调查,主要须掌握的信息点有:(1)对于采乐的了解程度——是否知道以及是否使用过。

(2)对于采乐印象的评价(五分法)此外,我们还将收集包括消费者的年龄、性别、收入、职业,以及包括消费者的发质在内的背景资料以备统计分析之用。

(四)目标被访者定义因本次调查是针对其前期的营销计划实施情况的一个效果回馈,我们在样本定义时遵循以下原则:一是样本要

有广泛的代表性,以期能够基本反映消费者对采乐洗发药的看法,以及能反映采乐前期营销计划的实施情况;二是样本要有针对性。

由于采乐属于日用品,而且它主要是针对有头屑的人,还有它的价格也较高,所以就需要有一定的购买和支付能力。

因此此次调查主要是针对有使用经验的人,主要在全国的重点城市做调查。

基于以上原则,我们建议采用如下标准甄选目标被访者:1、20—45周岁的城市居民。

2、本人及亲属不在相应的单位工作(如市场调查公司、广告公司以及洗发水行业等)。

3、在过去的六个月内未接受或参加过任何形式的相关市场营销调研。

(五)数据收集方法

将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。

稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。)步骤①的作用是:。

)步骤④中酒精的作用是:。

)这个实验说明了:。

、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽

调研方案范文

调研方案范文 调研报告的写作者必须自觉以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践。下面是调研方案范文,欢迎参阅。 调研方案范文1 一、课题:《新时期农村思想政治工作现状及对策》 二、责任人: 张X、王X、范XX、黄XX、张XX 三、目的:通过对XX镇、XX镇、XX镇的调查研究,深刻分析新形势下农村思想政治工作的客观环境及其基本特点,努力探索做好农村思想政治工作的新方法,新路子,加强和改进农村思想政治工作,把农村思想政治工作抓实,做好。 四、实施过程: 1、制作、发放问卷调查表,了解各镇思想政治工作队伍基本情况,6月27日前完成; 2、综合、汇总各镇情况,7月15日前完成; 3、深入基层了解情况,召开座谈会 7月28日XX镇7月29日XX镇、XX镇;

4、分析、交流调研情况,初步总结新时期加强和改进农村思想政治工作的对策建议,8月21日前完成; 5、根据部领导意见,下基层补充基层调研情况,8月30日前完成; 6、综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成; 7、调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日 8、调研课题结题,10月10日前完成 注:调研时间可根据工作安排稍作调整 调研方案范文2 一、超市购物环境的营造 每逢佳节,每个人走在路上都会有温馨的感觉,这完全是营造出来的效果,花团锦簇、彩旗飘扬。似想假如超市可以做到如此,会不会给其带来一定顾客呀。所以说,如果走进超市你就有一种温馨的感觉,自然而然就会带动顾客去主动的消费。以上的营造效果也是美特好一直追求的目标。 内部环境;轻柔的音乐伴随着顾客购物全过程,醒目的特价标签吸引着顾客的购物脚步,干净卫生的环境使顾客时刻有舒心的感受。尤其在节假日期间,会用大红灯笼在超市内部满布,配以相应节日的画面图片时刻映入你的眼帘。专门布置的节日购物通道让顾客享受购

调研实施方案的范文

正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的基础。本文是调研实施方案的,欢迎参考! 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度,更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用,充分展示全县共青团工作取得的成绩,特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的大精神,紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务,坚持“服务青年、服务大局”的原则,全力以赴,整体推进,形成“全员参与、运转协调、快速反应,高效转化”的调研信息工作机制,实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。 二、目标和任务 广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性,大兴调查研究之风,大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时,各单位要加强对共青团工作的理论研究,针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题,积极开展调查研究,指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研。 三、方法措施 1、季度通报制度 团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况,并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度 团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况,评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励,对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。 四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作,定期公布

2020政府调研工作实施方案文档

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政府调研工作实施方案文档 前言语料:温馨提醒,报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问。按性质的不同,报告可划分为:综合报告和专题报告;按行文的直接目的不同,可将报告划分为:呈报性报告和呈转性报告。体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后,对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 调研工作作为民主党派履行参政党基本职能的基础与实现参政议政的重要手段已受到各民主党派的重视,应该如何实施呢?下面是有20xx政府调研工作实施方案,欢迎参阅。 20xx政府调研工作实施方案范文1 为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度,更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用,充分展示全县共青团工作取得的成绩,特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务,坚持“服务青年、服务大局”的原则,全力以赴,整体推进,形成“全员参与、运转协调、快速反应,高效转化”的调研信息工作机制,实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。

二、目标和任务 广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性,大兴调查研究之风,大力宣传推进工作。各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。同时,各单位要加强对共青团工作的理论研究,针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题,积极开展调查研究,指导和推动全市青少年工作持续健康发展。各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研文章。 三、方法措施 1、季度通报制度 团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况,并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。 2、考评奖励制度 团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况,评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励,对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。 四、信息报送的主要内容 1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。 2、主要工作情况。团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。 3、需要向上级团组织反映的其它情况。团县委宣传部将根据各阶段重点工作,定期公布下一阶段信息上报要点。

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。 二、目标要求 通过集中开展市级领导调研周活动,使市级领导转变作风先行一步,深入基层更实,调查研究更深,群众情感更真,真正树立起为民务实清廉的良好形象,真正摸清基层的社情民意,真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用,带动全市党员、干部深入基层,积极参加教育实践活动,切实转变作风,密切联系群众,全面推动各项工作创新发展。 三、调研时间 市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展,时间为5天,具体时间由领导自行确定。 四、调研内容 市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门,具体开展以下工作: 1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式,征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时,亦可采取入户走访方式征求意见建议,入户走访要尽量扩大征询范围。 2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上,结合分管工作,带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中,特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作,特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难,掌握群众关心的热点难点问题。

计算机软件专业调研实施方案

计算机软件专业系统化建设研究 调研实施方案 一、调研目的 一直以来,计算机软件行业被比作朝阳产业,尤其是近几年的国际社会经济发展普遍受制的情况,我国的软件产业却呈稳步发展趋势。但比照国外软件行业的发展,我国软件业仍属落后,这在很大程度上是因为计算机软件人才的培养跟不上。虽然每个院校都开设计算机软件专业,每年大中专院校计算机专业毕业的学生不少,但真正有能力进入本行业发展的不多,现有教学课程体制下培养出的学生不能满足软件行业的需求。学校在课程规划、教学安排、考核机制上即无特色,又缺创新,更无统一的专业建设标准,与软件行业的发展要求不接轨,在此情况下急需制定一套规范化系统化的专业建设标准,这对促进职业教育深化改革、加快发展、办出特色,增强服务经济社会发展能力具有十分重要的意义。 在这次的立项课题研究中,本着以职业教育现代化、社会化、产业化、终身化为导向,紧跟计算机人才的需求趋势,进行一系统的调研活动,为后期的专业建设、课程体系的形成等一整套系统的教育研究做好前期准备工作。以此调研结果作为“计算机软件”专业系统化建设研究的参考,积极探索,开拓创新,不断提高专业建设的理论及实践水平,促进沈阳市职业教育专业建设水平的提升和研究能力的提高,为职业教育改革和发展实践服务,为全面提高教育质量服务,为推动我市经济建设和社会发展服务。 二、调研问题及所需的信息 软件产业作为信息产业的核心,是国民经济信息化的基础,它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。 在世界软件业进入工业化生产的今天,中国依然是几十人的中小企业在进行小作坊式生产。出席“软件工程国际学术会议”的专家指出,中国软件业“偏软”的根源在于小作坊式的生产,企业规模小,软件开发不能形成规范化的流程作业,没有规范性的整体开发思路和整体设计计划,这个问题归根结底就是目前我国最缺乏那些训练有素,能够把科研成果转化为产品,从事编码写程序工作的软件蓝领工人。如何将我们专业培养方向与企业需求相结合,即满足企业技术人员的短

调研方案如何写目的

一、调研的目的通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年确定的“四个抓(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。 二、调研的原则总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。 通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。 三、调研的方式结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。 调研时要开展“三问三保一发扬活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。 四、调研主要内容重点围绕“十一五扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。 五、调研的要求1、深入组织调研。 要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,

贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民-主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。 通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题。 (4月12日前结束)2、撰写专题报告。 调研结束后要形成专题调研报告。 调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。 (调研报告在4月15日前完成并交学教办)3、汇编调研成果。 市扶贫办机关学教办将对调研成果进行汇编,并评选1-2篇优秀调研文章上报。 (4月20日前完成)附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表调研方案(模板)2017-09-24 8:57 | #2楼一、调研目的1、了解行业现状及发展趋势2、确定就业岗位(群),了解岗位职责和岗位从业人员结构3、了解本专业相关岗位职业能力结构,收集工作任务和项目,了解岗位生产对象,生产流程等,深入到工作岗位的细节,考虑潜在的因素4、明确专业定位二、调研对象1、企业高层管理者2、企业中层管理者3、企业基层4、行业专家5、毕业生三、调研形式文献和统计资料研究方式(网上调研)问卷调查专家咨询座谈抽样调

领导干部深入基层调研工作方案

领导干部深入基层调研工作方案 为不断推进组织工作和人社部门自身建设,进一步开创组织工作新局面,树立人社部门干部新形象,全面提高组织工作满意度,根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求,结合我局实际,特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。一、工作目标通过本工作方案的实施,使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步,在思想观念上有新的转变,在工作作风上有新的改进,在精神状态上有新的提升,在能力素质上有新的提高,在破解难题上有新的突破,在改革创新上有新的进展,在服务科学发展上有新的成效。具体为:组织工作满意度有明显提高,人社部门干部满意度有明显提高,干部选用任用满意度有明显提高,防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。二、工作方法和步骤(一)在宣传工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识,自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中,为人民群众掌好权、用好人、分好忧。要扎实做好为干部群众服务工作,提高服务质量,打造服务品牌。1.通过多种形式开展宣传。通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。主要包括:全局组织工作所取得的成绩,在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹,好的工作经验和做法。2.深化“创先争优”评选活动。利用纪念建党90 周年之际,开展“创先争优”评选活动,将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来,树立典型,利用媒体,加强组织工作宣传,提高群众知晓率和满意度。3.加

大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。利用各种宣传载体,拓宽宣传渠道,及时宣传报道各类招考工作信息,提高群众的知情权和参与权。(二)在树立人社干部新形象上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务,切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设,着力培养高素质的人社干部队伍。1.强化服务意识,树立新形象。一是提供优质服务。在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动,规范办事程序,提高服务质量和水平。二是开展惠民服务。结合“强基惠农春季大行动”的开展,着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制,要求人社干部腾出时间,腾出精力,沉下身子,深入基层,深入群众,访民情、听民声、解民困、办实事。通过开展经常性服务群众活动,提高群众对组织工作和人社干部的满意度。2.广泛征求意见,问计于民。针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题,紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。3.深入调查研究,找准问题。紧紧围绕提高组织工作群众满意度这个重点,深入到联系点,进行调研。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题调研。局机关全体党员干部要深入农村、企业进行调研,力争办一件以上实事,为基层群众解决实际问题。(三)在干部选拔任用工作上下功夫,提高组织工作满意度。人社部门要坚持站在群众立场评价、识别和任用干部,把群众的满意度和认可度作为

建筑工地安全生产百日攻坚行动实施方案

博大财富广场 安全生产百日攻坚行动实施方案 编制人: 项目技术负责人: 审批人:

施工单位:贵州科创建集团有限公司 编制日期:2019年8月13日 施工组织设计(方案)报审表 工程名称:博大财富广场二期编号:

目录 一、编制依据 (1) 二、工程概况 (1) 三、指导思想 (2) 四、总体要求 (2) 五、组织机构 (2) 六、安全生产整治时间 (2) 七、整治目标 (2) 八、安全生产大整治的主要内容 (3) 九、检查和整治重点内容 (3) 十、实施措施 (4) 10.1完善安全生产工作保障体系 (4) 10.2隐患排查整改 (4) 10.3切实加强落实安全生产宣传教育工作 (5) 十一、实施步骤 (5) 11.1自查自纠阶 (5) 11.2检查整治阶段 (6) 11.3复查阶段 (6)

一、编制依据 1、工程设计图纸; 2、工程施工组织设计; 3、建筑施工安全检查标准JGJ 59-2011; 4、建筑机械使用安全技术规程JGJ 33-2001; 5、施工现场机械设备检查技术规程JGJ 160-2008; 6、建设工程施工现场供电安全规范GB 50194-93; 7、施工现场临时用电安全技术规范JGJ 46-2005; 8、建筑施工模板安全技术规范JGJ 162-2008; 9、建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 130-2011; 10、建筑施工高处作业安全技术规范JGJ 80-91; 11、建筑施工现场环境与卫生标准JGJ 146-2004; 12、关于《2012年增城市建筑工地安全生产百日大整治行动实施方案》的通知 二、工程概况 工程名称:博大财富广场 工程地址:贵州省六盘水市盘县红果两河新区。 建设单位:贵州博大房地产开发有限公司 监理单位:四川华宇工程监理咨询有限公司 施工单位:贵州科创建集团有限公司 为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的国家安全生产方针,树立“生产必须安全,安全促进生产”的观念,结合2019年安全生产月“科学发展、安全发展”的活动主题,为扭转建筑工地安全生产形势,确保我司项目部安全生产形势的稳定。现结合我司项目部实际情况及增城市城乡建设管理局的文件要求,决定从2019年8月13日起至2019年11月23日在项目部组织开展为期100天的安全生产百日大整治行动,进一步加强本项目安全生产工作,切实整改和消除各种危险有害因素,坚决防止各类安全生产事故的发生,确保各项安全生产工作顺利进行,提高经济效益,促进经济发展。根据项目部实际生产情况,经项目部领导研究决定,将开展“安全生产百日大整治行动”活动。具体实施情况如下:

学院领导调研工作方案怎么写

学院领导调研工作方案怎么写 学院调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据,为决策做准备。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 下面是学习啦为你带来的学院领导调研工作方案,一起来看一看吧。 学院领导调研工作方案调研工作是我院开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段活动 的一个重要内容, 为了做好调研工作, 并通过调研活动, 破解影响和制约我院发展的重大难题, 根据《中共黔南州委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的要求和部署和按照 《中共黔南职院党委开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》的安排,我院在第 一阶段活动中,将调研工作作为第一阶段的重要内容。 为了做好调研工作,院党委制定了院领导领题调研工作方案,方案明确了调研的目的,签 订了调研的内容、原则、方式、分工及要求。 一、调研目的解放思想,改革创新,以构建保障和促进科学发展新机制为核心,将深入调 查研究、查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。 通过深入基层、深入广大师生员工开展细致的调查研究,深刻把握高职教育的内在发展规 律,努力破解影响制约学院科学发展的重大问题,形成一批调研成果,及时总结、提升、转化 为管理制度,加快建立和完善符合科学发展的高职教育发展长效机制,推进我院跨越式发展。 二、调研内容 1、围绕破解影响和制约学院科学发展的重大问题,重点调查研究学院发展 的战略目标、战略措施与实施路径,研究制定出台学院教育事业发展中长期发展规划、专业建 设规划、校园建设规划、校园文化建设规划、师资队伍建设规划。 2、围绕解决管理中的关键问题,重点研究进一步健全院系二级管理体制,明确院系及各 部门的工作职责,改进目标管理考核办法,完善规章制度、全面采用现代化管理手段等问题, 提高管理规范化水平。 3、围绕加强内涵建设,提高学院办学水平和教育质量这一核心问题,以工作过程系统化 课程改革、专业建设、实训基地建设、师资队伍建设为重点,调查研究如何实施"工学结合、 校企合作"的人才培养模式,完成财政部、教育部的实训基地建设项目,建成一批院级、省级 精品课程。 4、围绕解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题,重点研究落实后勤社会化、提高 后勤管理服务能力等有关问题,加强校园基础设施建设,改善校容校貌,切实为师生解决一些 实际问题。 5、围绕全面提高学生综合素质,重点调查研究加强校园文化建设、大学生思想政治工作、 学生自我管理等问题,提高思政工作的实效性。 6、围绕招生与就业这一影响学院生存和发展的关键问题,重点研究顶岗实习、校外实训 基地建设等制约学生就业率及就业质量的主要问题,制定出台有力措施促进毕业生就业,建立 招生与就业工作的长效机制,以"出口畅"带动"入口旺",构建招生与就业的良性互动体系,按 "能快则快"的要求,加大宣传力度,争取上级部门的支持,扩大学院招生规模。

集中攻坚活动实施方案

大干一百天决胜四季度 XXXXX集中攻坚活动实施方案 为全面完成年度工作目标、全面提升干部职工业务水平,董事会研究决定,在集团开展集中攻坚活动,大干一百天、决胜四季度。现制定实施方案如下: 一、活动目的 通过深入开展集中攻坚活动,统一思想,集中精力,团结高效,一鼓作气,完成年度目标,完善工作规范,打牢发展基础,提高战斗能力,做大做强XXXXX。 二、活动内容 (一)完成年度目标 按照时间节点要求,紧盯年度任务目标,对照先进找差距,针对问题找办法,讲创新、讲方法、讲质量、讲效率,严格标准,务实求真,优质高效地完成年度工作目标。 (二)完善工作规范 完善工作制度,规范业务流程,提高工作标准。针对职能范围、岗位分工、工作目标、业务风险、廉洁从业等与实际工作紧密相关的事项,不断学习、思考、研讨、建议,形成切实可行的规章制度,严格按制度管理;制定统一规范的业务流程,严格按程序办事;提高各项工作完成标准,细致严谨,精益求精,做优

做亮。 (三)打牢发展基础 紧紧围绕“融资、开发、建设”三大职能集中攻坚,攻坚主要是攻克建设重点、融资难点、经营弱点。在建设上要持续加大项目推进力度,确保重点项目按期竣工,高标准打造集团品牌;在融资上要不断创新融资模式,拓宽融资渠道,提高集团持续融资能力,为项目建设提供保障;在经营上要想方设法经营好现有项目,努力谋划好新项目,确保集团可持续健康发展。 三、活动时间及要求 活动时间为2017年10月13日至2018年1月20日,共分为四个阶段: (一)部署动员阶段(10月13日至10月30日)。召开集中攻坚活动动员会,统一思想,提高认识,按照活动要求,全面梳理工作重点,细化工作任务,强化提升措施。提高干部职工参与度,以部门为单位,召开座谈会,展开大讨论。认真学习活动内容,组织讨论活动主题,深刻领会活动意义,反复酝酿切合部门实际的攻坚策略,确保活动取得实效。对梳理、细化的攻坚任务逐项建立台账,落实攻坚责任。通过学习讨论切实使职工树立企业思想,促使干部职工积极参与、提振精神、解放思想、端正态度。 (二)决胜攻坚阶段(10月13日至12月30日)。加大各项任务推进力度,严格落实时间节点,完成年度工作目标。攻重点,

统计调查方案设计范本

统计调查方案设计范本 统计调查方案是统计调查前所制订的实施计划,是全部调查过程的指导性文件。是调查工作有计划、有组织、有系统进行的保证。以下是小编为大家搜集整理提供到的统计调查方案设计,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习! 统计调查方案设计范本1 提高统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力,是堂局长在全国统计工作会议上对各级统计机构提出的新要求。“三个提高”的新要求为统计工作指明了前进方向,是统计工作科学发展的准确定位,是当前和今后一段时期统计调查工作的主线。xx年是我国促进经济平稳较快增长,推进经济结构调整,转变经济发展方式,提高经济增长质量和效益的关键之年,江西调查总队要紧紧围绕中央经济工作会议确定的总体要求和主要任务,以“三个提高”为主线,着力在创新服务理念、增强服务能力、拓宽服务领域、优化服务环境、改进服务方式、夯实服务基础上下足功夫,全力开拓江西统计调查事业的新局面。 一、创新服务理念 统计调查部门在工业化、城市化、市场化、国际化进程加快的形势下,要积极创新服务理念,进一步增强统计调查工作的主动性和适应性,不仅要敢于表态,更要善于表态,有自己的独立思考和清醒判断,紧紧围绕党中央、国务院的

工作重心和经济社会发展的热点、难点和焦点问题开展调研,“快、精、准”地反映经济社会运行中的新情况、新问题、新成果。 二、增强服务能力 增强调查服务能力,就是要着力提高数据质量,加强统计分析的针对性和时效性。今年我们工作要的重点有: 1、根据现行抽样调查网点的现状,加强对提高调查网点代表性的研究,结合全省农村住户、城镇住户和规下工业等调查样本轮换,研究各调查主题制度方法的配套改革,不断改进各主题网点调查数据收集方法,进一步提高调查数据质量。 2、在提高数据采集、监测、处理、审核、评估、应用能力上实现新突破,力争客观、真实、准确、完整地反映经济社会发展变化情况。 3、高质量完成常规调查任务。如:农民工流动监测调查、企业景气和规模以下工业调查、各种价格指数、城乡居民收入、粮食产量、农户固定资产投资、农村贫困监测等等,并切实提高数据质量。 4、深入开展专题调研分析,注意发现经济运行中的苗头性、趋势性问题,及时为各级党委政府提供准确的信息、科学的判断和政策建议。 三、拓宽服务领域

专题调研 实施方案

一、调研目得按照区干教领导小组审定得教学方案,切实加强处级领导干部调查研究能力,充分发挥学员集体智慧,提高学员发现-分析-解决问题得能力,重点围绕我区经济社会发展得热点、难点、重点、焦点,为区委区政府决策提供可资借鉴参考得调查报告,特在培训班开展专题调研活动。 二、调研主题1、社会管理 2、征地拆迁 3、农村基层党建 4、特色旅游注:以上主题供参考,可根据实际情况自行选定,并报班主任组同意。 三、调研方式(一) 方法本次专题调研贯穿整个培训过程,从4月7日启动至4月26日结业。 分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。 (二) 具体安排四、调研注意事项1、各课题组应围绕选题,深入基层认真开展调查研究。 2、各课题组专题调研任务分工需明确,做到人人参与,贡献智慧。 3、优秀得调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。 培训班班主任组2015年4月7日问政于民专题调研实施方案2017-09-24 17:20 | #2楼为高标准、高质量推进我局科学发展观学习实践活动学习调研阶段工作,根据《郴州市物价局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》(郴价组20152号)精神,特制订本实施方案。 一、目标任务以提升价格调控监管能力为目标,以开展专题调研

活动为载体,认真总结价格工作在贯彻落实科学发展观方面得成功经验,找准影响与制约价格工作服务科学发展得突出问题、关系群众切身利益得突出价费问题以及党性党风党纪方面群众反映强烈得突出问题,形成一批针对性、操作性以及创新性强得调研成果,推动物价工作再上新台阶。 二、调研课题1、贯彻落实科学发展观,继续加强改进价格调控。 如何准确判断与把握今年得价格形势、主要商品得价格走势以及上游产品与下游产品价格涨落得联系规律;如何更为有效地整合资源,进一步完善市场价格监控机制与调控体系,保持市场价格总水平基本稳定。 如何更好地发挥价格调节基金扶持生产、保障供给与平抑价格得作用。 如何加强价格宣传,对价格热点问题、突发事件及时释疑解惑,表明态度,主动引导社会舆-论,进一步增强价格工作得主动性与主导性。 2、充分发挥价格杠杆作用,扩大内需促进发展。 如何进一步完善价格与收费政策承诺、批文质押贷款等融资功能,吸引社会资金,加快以交通、城市基础设施、污水处理、水利等为重点得基础设施建设与生态环境建设。 如何进一步降低项目建设与招商引资收费门槛,为我市“两城建设、先行先试、加快承接沿海产业转移培育综合成本低、相对优势明显得营商环境,鼓励社会投资。

调研整体工作方案

调研整体工作方案 篇一:就业和社会保障调研工作方案 就业和社会保障调研工作方案 为全面、准确地了解我市就业和社会保障工作情况,摸清存在的问题和原因,进一步稳定就业局势、提升社会保障水平,更大力度增进民生福祉,根据市委、市政府关于民生问题专题调研的要求,现就开展就业和社会保障调研工作,制定如下方案。 一、调研内容 (一)就业工作 在全面摸清当前全市就业整体情况的基础上,重点对高校毕业生、城镇就业困难人员、农村劳动力三大群体进行深入、细致地调研。 1、当前全市就业整体情况。包括就业总量、行业分布、三次产业就业人员比重;当前和今后一个时期城镇需就业

劳动力、农村富余劳动力需转移情况,就业岗位提供和缺口情况等。 2、高校毕业生就业情况。①我市高校毕业生就业基本情况和现状;②各县市区贯彻落实促进高校毕业生就业创业各项优惠政策情况及工作中的创新、经验做法;③中小企业吸纳高校毕业生就业情况;④高校毕业生自主创业情况及大学生创业服务平台建设情况;⑤高校毕业生基层就业项目开发情况及期满政策落实情况;⑥高校毕业生就业岗位开发情况;⑦高校毕业生就业难的原因及分析;⑧解决高校毕业生就业问题的对策和建议。 3、城镇就业困难人员就业情况。①城镇就业困难群体总量和类别构成情况;②已就业人员签订劳动合同、缴纳社会保险情况;③未就业人员对就业岗位的需求情况;④我市就业帮扶政策落实情况;⑤ 就业困难人员就业难的原因分析及解决的途径对策。

4、农村劳动力就业情况。①转移就业情况,包括有组织外出务工和就近就地就业情况;②农民工技能培训情况; ③扶持农民工返乡创业情况;④针对农民工的就业服务和养老医疗等社会保障情况。 (二)社会保障工作 1、社会保险费“一票征缴”情况。①社会保险经办机构落实《社会保险法》中关于社会保险费统一征收的情况;②参保单位缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费的情况;③社会保险经办机构对选择性缴费的具体操作办法;④参保单位和职工断保情况;⑤落实“一票征缴”工作存在的困难和问题及原因分析;⑥加强“一票征缴”工作的对策和建议。 2、参保人员医疗保险待遇落实情况。①城镇职工和居民医疗保险参保人数、基金收支及累计结余情况;②医疗费用支付情况分析;③困难企业在职职工及退休人员的医疗待遇落实情况;④

安全生产攻坚行动方案

编号:AQ-BH-07587 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产攻坚行动方案 Action plan for tackling key problems in production safety

安全生产攻坚行动方案 说明:实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确 安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。 根据定州市生产委员会印发的《定州市安全生产攻坚行动方案》及安监局印发的《定州市机械、轻工、建材等一般行业安全生产攻坚行动方案》等有关文件要求,为扎实开展安全生产攻坚行动,进一步做好安全生产工作,有效预防,杜绝安全责任事故,确保所有员工拥有一个安全的作业环境,全力维护员工的身体健康和生命财产安全,结合我公司工作实际,决定自即日起组织开展安全生产坚行动,现制定如下方案。 一、主要任务 认真贯彻省委、省政府和市委、市政府、市安全生产委员会关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施,对重点领域严防死守,铁腕整治,全面排查和整治各类事故隐患,严厉打击各类安全生产非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保安全生产形势持续稳

定。 二、攻坚领域 重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。 三、主要目标 坚决杜绝责任事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零,其它安全事故为零。通过安全生产攻坚工作活动,实现领导安全责任意识明显提高,安全管理水平明显提高,全体干部职工防范意识明显提高,安全生产常识明显提高的目标。 四、活动内容 1、工作目标 清醒认识当前安全生产的严峻形势,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,针对机械制造行业安全生产的突出问题和薄弱环节,通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实我公司的安全生产主体责任,建立建全隐患排查治理机制,坚决消

调研方案模板

绍兴市城市建设投资集团有限公司综合管理系统 安全管理板块调研方案 一、调研目的 促使下属单位充分发挥安全管理责任的作用,将安全管理纳入其日常工作,积极主动地消除隐患,便于集团领导、员工及时了解相关信息,交流经验,同时也满足市安全目标责任制考核需要,建议在集团办公系统设立安全管理板块 二、调研方案 1.安全管理模块分三个子菜单: 日常工作管理板块、专项工作管理板块和应 急工作管理板块。 2.日常工作管理板块包括:事故隐患自查、自纠、自报小板块,日常安全工 作记录小板块,安全例会记录小板块。 3.专项工程管理板块包括:专项行动情况汇报小板块、专项检查情况汇报小 板块、常规活动情况汇报小板块 4.应急工作管理小板块包括:应急预案和应急演练材料小板块、“三防”工作 记录小板块、其他应急工作记录小板块。 5.其中专项行动情况汇报小板块、专项检查情况汇报小板块、常规活动情况 汇报小板块、“三防”工作记录小板块、其他应急工作记录小板块这5个小板块流程均为:经办人---->下属单位接收人----->接收反馈。 6.事故隐患自查、自纠、自报小板块,日常安全工作记录小板块,安全例会 记录小板块,应急预案和应急演练材料小板块这4个小板块流程为:经办人---->接收反馈。 二、调研范围 1、调研的职能范围: 本次调研所涉及的职能范围主要为绍兴市城市建设投资集团有限公司工程部陈伟栋 2、调研的业务范围: 城投OA系统 3、调研的地点范围: 具体地点:绍兴市城市建设投资集团有限公司工程部 三、调研方式 1、问答调研:

根据集团办公系统设立安全管理板块的意见,整理出具体问题,跟相关人员进行问答,填写具体结果,并由工程部相关人员签字确认后收回 2、个别交流: 就某一具体业务流程或具体操作,和相关使用人员直接交流,交流完之后填写结果,并由工程部相关人员签字确认后收回 3、会议讨论: 对系统中较大的调整,可以把相关人员召集在一起,了解问题的正式情况,由工程部相关人员确认签字,并回收 四、调研阶段 序号调研任务开始时间结束时间工作成果 1 准备阶段2016/3/21 2016/3/21 调研方案 2 总体调研阶段2016/3/22 2016/3/22 调研资料 3 调研数据整理2016/3/23 2016/3/23 基础调研报告 4 形成分析报告2016/3/24 2016/3/24 分析报告 5 最终确认阶段2016/3/25 2016/3/25 需求确认书 五、具体人力安排 序号职务负责人联系电话 1 1 1

大走访大调研实施方案

xxx有限公司 大走访大调研实施方案 文件编号: 受控状态: 分发号: 修订次数:第 1.0 次更改持有者:

三产服务业领导小组 开展“大走访、大调研”实施方案 为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署,全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径,推动新时代服务业产业发展呈现新气象,展示新作为。经三产服务业领导小组研究,决定在全县开展“大走访大调研”活动,为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案: 一、总体目标 遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求,按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路,围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”,找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径,实现破解难题,确立思路,高效推动,跨越赶超的高质量建设目标,全面推动三产服务业工作思想理论水平显著提升、工作能力显著提高、工作作风显著转变、工作效能显著增强,为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作,提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。

二、活动内容 (一)明确任务目标。重点突出“大走访大调研”的工作要求,带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察;始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题;坚持问题导向,聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题,采取座谈交流、调查问卷等方式,全面掌握新情况、新问题。对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题,积极作为,逐一分析研判、广泛征求意见,妥善办理、限时办结。对问题复杂、涉及面广、政策性强的,要及时梳理汇总,上报三产服务业领导小组研究解决。 (二)坚持分析研究。要多倾听,多调查,多访谈,问需求于市民、村民,问发展于镇村干部、企业老板,问规划于专家、学者,全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向,真正找准关键症结、明确解决方向,坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现,调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件,调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法,研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等

调研工作实施方案

调研工作实施方案 实施方案【一】 为做好新常态下的国土资源管理工作,破解实际工作中的难题,切实提高职能调研对全区土地管理的指导意义,特制订职能工作调研活动实施方案如下: 一、目的意义 近两年国家对耕地保护和地区经济发展采取一系列新的政策和措施,特别是强化资源保护、狠抓节约集约、优化国土空间开发利用格局的紧迫性日益加强;结合当前全区国土管理工作,违法用地治理难、耕地保护压力大、土地利用发展空间不足、土地节约集约利用不高等问题亟需解决,瓶颈有待突破。因此,开展好职能工作调研是国土资源管理形势任务的需要,是履行好部门职责的必要抓手,是新常态下做好国土管理工作的重要手段,对强化部门自身建设,提高部门服务经济社会发展能力,具有十分重要的意义。 二、调研重点 坚持围绕中心,服务大局,紧密结合我区国土管理工作实际展开调研工作,特别是关系全区发展的重大问题,加强对策性调研。针对工作中的难点、群众关注的热点、社会舆论的焦点,做好问题分析,提出行之有效的对策措施。加强典型性调研,认真总结实践经验,提炼出可供推广的经验做法。加强借鉴性调研,学习国内外同类地区的先进发展思路、模式和经验,提出比较性方案。加强基础性调研,掌握全局

各项工作的基本情况、基本数据,为科学决策、开展工作提供依据。 三、目标任务 各科室要围绕调研重点,结合自身职能,紧密联系实际,力求解决问题,扎实开展以调研走访、专家座谈、问卷调查、统计分析等形式的调研,并形成调研成果。 四、方法步骤 1.确定课题阶段(3月至4月中旬)。各科室要结合局职能工作实际,认真组织研究确定1-2个调研课题(既可以是本部门工作的,也可以是其他部门的),拟定调研的提纲和计划,要经分管领导审阅后将调研的提纲和计划(电子版)上报综合办公室(鹿平),经局长办公会研究审定后开展具体调研工作。 2.开展调研阶段(4月中旬至7月末)。经局长办公会审定后,各科室结合实际情况,按照调研提纲,开展调查研究工作,形成调研成果。 3、上报调研成果阶段(8月1日至31日)。每个科室年度内要至少上报一篇3000字以上的调研成果,成果经主管领导审阅签字同意后,上报综合办公室(纸质版和电子版各一份)。调研成果经局长办公会研究后,推荐优秀调研成果报上级部门。 4、评比表彰阶段(9月1日至12月31日)。局将组织对科室调研成果进行评比,评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,对获奖科室给予精神奖励和适当的物质奖励。

企业走访调研实施方案

企业走访调研实施方案 一、活动时间:…~…完成企业走访调研,…根据调研情况完成总结报告。 二、调研目的: 为积极加强协会与企业的切实沟通了解,深入了解企业的实际状况,帮助企业应对困难,破解难题,协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上,为企业提供有效的帮助和指导,同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。 三、调研对象:协会的各大会员企业 四、调研内容: (1)对企业进行实地走访,切实了解企业的实际情况,深入了解企业的基本经营状况、人员结构、经管政策等方面的信息; (2)了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难;以及企业自身在破难解困,转型升级过程中较好的举措和做法; (3)广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议; (4)咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见,合力打造行业最新资讯平台。 五、调研要求: (1)高度重视,把调研走访活动当作深入了解企业实际情况,现场解决实际问题的契机,作为应对困难,优化协会服务的工作任务来抓; (2)调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解; (3)根据走访企业的情况与特点,结合协会人员情况,合理安排调研小组人员,并制作出《企业走访调研小组成员分组表》; (4)各调查小组人员合理安排组织走访行程,与企业做好相关的联系工作。确保走访调研工作顺利进行; (5)认真做好走访过程中对信息的收集,广泛收纳企业的意见和建议,并给予高度重视; (6)各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇总,得出企业存在的共性和个性、突出的问题;以及各企业对协会的工作建议和展望。 六、工作步骤: (1)确定走访调研的企业名单,制作成表; (2)合理安排企业走访的行程; (3)确定走访调研小组成员的分配; (4)提前做好与企业人员的联系工作; (5)充分准备好走访调研的相应资料;

集团安全生产攻坚行动实施方案

某集团安全生产攻坚行动实施方案根据全省、全市、能源集团统一部署和3月31日全省、全市安全生产电视会议精神,集团公司决定自即日起至7月上旬,在全公司组织开展安全生产百日攻坚行动,现制定如下实施方案。 一、主要任务 认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以集团公司年度工作会议、二季度工作会议、安全1号文为指导,以稳健务实为总基调,以二季度全面标准化智慧矿山建设为主线,深入开展“安全责任落实年”活动,持续推进责任目标落实,进一步加大安全生产工作力度,强化重点专业、领域安全管理和现场安全管控,全面排查治理事故隐患和隐蔽性致灾因素,坚决遏制各类事故发生,确保二季度安全生产形势持续稳定健康发展。 二、攻坚领域

集团公司所有生产经营单位。重点对安全隐患多、灾害威胁严重及 安全基础管理薄弱的矿井和存在高温高压、易燃易爆和有毒有害的 非煤企业实施攻坚。 三、重点工作 (一)认真组织开展全面标准化智慧矿山建设季活动 各单位成立主要负责人任组长的活动领导小组,按照集团公司《全面标准化智慧矿山建设季活动实施意见》(肥矿集团字〔2014〕35号)要求,遵循划分类别、朴素务实、保障安全和抓住关键、突出重点、深化提升原则,明确建设标准和时间节点,研究、制定具体实施方案,报集团公司安监局备案、审查。各单位要将活动开展作为“一 把手”工程,认真谋划,精心组织,深化细化“十项工作”,健全 层级督查机制,严格全面业绩考核,完善诚信履职档案,提高工作 完成质量,确保二季度目标任务落实、落地。 (二)持续强化重点专业区域安全管理

1.顶板管理方面:曹庄、白庄矿高度重视风氧化带和煤柱回收顶板管理;梁宝寺矿及二号井高度重视孤岛工作面防冲管理和深部矿压管理;杨营矿要重点研究火成岩侵蚀规律、构造多变及煤层赋存不稳定造成的顶板管理复杂性问题;陈蛮庄矿要做好大倾角、软煤层的顶板管理。同时,各矿要加强采煤工作面初采、安撤、过断层构造、过老空区、煤柱回收等重点环节顶板管理措施落实,加强掘进工作面过断层、淋水区、煤层异常区、巷道开门、贯通预透、穿层等重点环节的顶板管理。 2.冲击地压防治方面:鲁西南各矿要高度重视冲击地压防治,严格落实各项防冲措施。工作面周围300m范围严禁安排其它采掘活动;对留底煤巷道,特别是梁宝寺二号井35000胶带和回风集中巷沿顶板布置,要严格落实断底注水措施,卸压孔卸压后及时扩孔。梁宝寺矿3416工作面赋存异常区,要进行全采和放顶煤工艺分析论证,并由集团公司统一研究确定。陈蛮庄矿3102工作面开采过程中要密切观测矿压及煤炮变化,及时采取针对性卸压措施。 3.大倾角工作面开采方面:陈蛮庄矿要严格《大倾角工作面安全管理特别规定》落实,加强3206大倾角工作面开采安全管理,严格工作面和输送机道内防矸、割煤护帮、支架防倒防滑、采煤机防下滑、

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