能源消耗使用管理制度范文
能源消耗使用管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强能源管理，合理利用和节约能源，保障能源供应，促进能源可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有能源消耗和使用的管理。
第三条本单位应建立完善的能源管理体系，制定能源消耗使用管理制度，明确能源消耗使用的责任与义务。
第四条本制度由本单位能源管理办公室负责实施。
第二章能源管理机构
第五条本单位设立能源管理办公室，负责能源管理工作的协调、组织、监督和实施。
第六条能源管理办公室的职责包括：
（一）制定本单位的能源管理计划和目标；
（二）监测和分析能源消耗情况，提出节能措施和控制能源消耗的建议；
（三）组织开展能源消耗与使用的培训和宣传活动；
（四）负责与能源相关的法规政策的研究与解读；
（五）与相关部门合作，制定能源消耗使用管理制度。
第七条本单位各部门、各岗位都要配合能源管理办公室的工作，按照本制度规定的要求做好能源消耗使用管理工作。
第三章能源监测与分析
第八条本单位应建立能源监测系统，实时监测能源消耗情况，包括电力、燃气、水等能源资源的消耗情况。
第九条能源监测系统应具备以下功能：
（一）能够自动采集各类能源消耗数据；
（二）能够进行能源消耗数据分析；
（三）能够生成能源消耗报告和分析结果。
第十条能源管理办公室应定期分析能源消耗情况，找出能源
消耗过大或浪费的问题，提出相应的节能措施和改进建议，并将结果向领导层报告。
第四章节能措施和能源消耗控制
第十一条本单位各部门、各岗位应根据能源管理办公室提出
的节能措施和改进建议，采取相应的措施降低能源消耗。
第十二条本单位应建立能源标准，制定能源消耗目标，并对
达成目标情况进行考核和评价，进行奖惩措施。
第十三条本单位应开展能源消耗和使用的培训和宣传活动，
提高全体员工的节能意识和能源管理水平。
第十四条本单位应定期组织能源消耗和使用的巡查和检查，
发现问题及时处理并整改。
第五章能源管理的责任与义务
第十五条本单位领导层应重视能源管理工作，制定能源管理
政策，提供必要的资源和支持，推动能源管理的落实。
第十六条本单位各部门应配合能源管理办公室的工作，积极
推进能源管理的工作，按照本制度规定的要求进行能源消耗和使用的管理。
第十七条本单位各岗位工作人员应认真履行自己的工作职责，按照本制度规定的要求进行能源消耗和使用的管理，确保能源的合理利用和节约。
第十八条对能源管理工作出现的问题，本单位能源管理办公
室应及时处理和整改，并给予相应的奖惩措施。
第六章处罚与奖励
第十九条对于违反能源消耗使用管理制度的行为，可以给予
警告、记过、罚款等纪律处分，并追究相关责任人的责任。
第二十条对于在能源管理工作中做出突出贡献的单位或个人，
本单位能源管理办公室可以给予奖励，并按照相关规定发放奖金。
第七章附则
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条如本制度有变动或者修订，应经本单位领导层批准，并及时通知执行。
第二十三条本制度的解释权归本单位能源管理办公室所有。
以上为能源消耗使用管理制度范文，详细制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
能源管理制度【三篇】 【篇一】能源管理制度 1.目的 贯彻执行国家、**汽车有限公司相关能源法律法规，规范**汽车有限公司及子公司各耗能单位能源管理行为，识别、管理及控制各耗能单位在生产和生活中计划使用能源、安全使用能源、节约使用能源，特制定本管理办法。 2.适用范围 本办法适用**汽车有限公司 3.术语和定义 3.1能源:是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。公司能源类型包括：水、电、天然气、高温热水、压缩空气。 3.2节约能源：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。 3.3能源消耗定额：是指在一定的条件下，为生产单位产品或完成单位工作量，合理消耗能源的数量标准。 4.职责 4.1能源管理领导小组： 4.1.1贯彻执行国家、江西省、行业主管部门、**汽车
有限公司各项能源及节能法律、法规、方针和政策； 4.1.2审定能源管理体系、能源合理使用的方针、能源管理文件，落实上级主管部门下发的有关节能工作规划的具体项目； 4.1.3审定能源预算及能源费用支出，审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。 4.2设备管理部： 4.2.1设备管理部是公司能源管理归口部门； 4.2.2负责制定公司能源预算计划和定额指标的下达并监督执行； 4.2.3负责供用能源过程的管理检查、考核和措施实施； 4.2.4负责公司能源管理培训工作，组织员工开展节能合理化建议活动； 4.2.5负责与质量技术监督局、供电公司、自来水公司、燃气公司等政府部门及其他能源对外业务对口联系工作； 4.2.6负责能源计量抄表、统计、分析等管理工作； 4.2.7按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并进行能耗分析及管理措施实施； 4.2.8负责推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料，实施节能技改项目，组织总结交流节能成果和经验； 4.2.9根据公司相关管理制度，提出节能管理方案，报能源管理领导小组审批后实施。 4.3采购中心
能源消耗使用管理制度范文 能源消耗使用管理制度范文 第一章总则 第一条为了加强能源管理，合理利用和节约能源，保障能源供应，促进能源可持续发展，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位内所有能源消耗和使用的管理。 第三条本单位应建立完善的能源管理体系，制定能源消耗使用管理制度，明确能源消耗使用的责任与义务。 第四条本制度由本单位能源管理办公室负责实施。 第二章能源管理机构 第五条本单位设立能源管理办公室，负责能源管理工作的协调、组织、监督和实施。 第六条能源管理办公室的职责包括： （一）制定本单位的能源管理计划和目标； （二）监测和分析能源消耗情况，提出节能措施和控制能源消耗的建议； （三）组织开展能源消耗与使用的培训和宣传活动； （四）负责与能源相关的法规政策的研究与解读；
（五）与相关部门合作，制定能源消耗使用管理制度。 第七条本单位各部门、各岗位都要配合能源管理办公室的工作，按照本制度规定的要求做好能源消耗使用管理工作。 第三章能源监测与分析 第八条本单位应建立能源监测系统，实时监测能源消耗情况，包括电力、燃气、水等能源资源的消耗情况。 第九条能源监测系统应具备以下功能： （一）能够自动采集各类能源消耗数据； （二）能够进行能源消耗数据分析； （三）能够生成能源消耗报告和分析结果。 第十条能源管理办公室应定期分析能源消耗情况，找出能源 消耗过大或浪费的问题，提出相应的节能措施和改进建议，并将结果向领导层报告。 第四章节能措施和能源消耗控制 第十一条本单位各部门、各岗位应根据能源管理办公室提出 的节能措施和改进建议，采取相应的措施降低能源消耗。 第十二条本单位应建立能源标准，制定能源消耗目标，并对 达成目标情况进行考核和评价，进行奖惩措施。
能源管理制度（4篇） 能源管理制度 能源管理制度（精选4篇） 能源管理制度篇1 1 范围 本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2 总则 2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。 2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3 能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策;各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员;安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 3.2.1能源管理领导小组职责： ① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准; ② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督; ③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价; ④ 考核监督公司能耗定额执行情况;
企业用能管理制度范文 企业用能管理制度范文 第一章总则 第一条为了加强企业的用能管理工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，节约成本，制定本制度。 第二条本制度适用于企业内所有单位及全体员工。 第三条企业设立用能管理部门，负责用能管理工作的组织、协调、监督和考核。 第四条企业用能管理工作要进行全程、全员的参与，倡导全员合理用能，节约能源，提高能源利用效率。 第五条企业要根据国家法律法规和能源管理政策，制定本企业的用能管理目标和计划。 第六条企业要加强能源监测，建立能源计量和监控系统，及时掌握能源的使用情况，以便采取针对性的措施。 第七条企业要加强用能设施的维护和管理，保证设施的正常运行，减少能源消耗和损耗。 第八条企业要注重用能技术的改进和推广，推动能源的节约和利用新技术、新材料，提高能源利用效率。
第九条企业要加强能源培训，提高员工的用能意识和技能， 推动能源节约和管理工作。 第二章用能目标和计划 第十条企业的用能目标和计划应符合国家的能源管理要求， 并结合企业的实际情况来制定。 第十一条企业每年编制用能目标和计划，经领导审批后公布，并在全员内部公示。 第十二条企业用能目标和计划应包括能源消耗总量、能源消 耗强度、能源利用效率等方面的指标。 第十三条企业要定期检查用能目标和计划的完成情况，及时 调整和制定新的目标和计划。 第十四条企业要采取有效的措施和方法，确保用能目标和计 划的完成。 第三章能源监测和管理 第十五条企业要建立能源监测和管理系统，建立能源计量和 监控设备，及时记录和监测能源的使用情况。 第十六条企业要定期对能源使用情况进行分析和评估，找出 能源的浪费和损耗，制定相应的整改措施和方案。
节约能源管理制度及规定范文7篇 节约能源管理制度及规定范文7篇对于节约能源管理制度及规定，你会写吗?来看看吧。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。以下是给大家带来的节约能源管理制度及规定范文，希望可以帮助到大家！ 节约能源管理制度及规定范文【篇1】 为贯彻国家对水资源实行开发和节约并重的方针政策，合理利用水资源、降低消耗，提高经济效益。 1、为了维护正常的供水秩序，保障校区生活和基本建设等正常用水。根据泰州市节水主管部门的指示精神，结合我校实际情况实行计划用水、节约用水，特制定本制度。 2、实行计划用水和节约用水，各部门都应积极采取措施，应用节水先进技术降低水资源的消耗，把节水措施纳入学校日常工作之中。 3、节水领导小组每年制定并下达各部门耗水、节水考核指标。
各部门应按学校要求，完成各项节水指标。对不完成节水指标的部门在年度考核中予以经济处罚。 4、安装用水设备器具时，应选用质量合格的节水型设备和器具，非生产用水水龙头应安装节水型水龙头，卫生设备水箱应安装节水阀门。 5、按市、区节水主管部门的`要求，我校一级计量表计配置100%，完好100%；二级计量表计配置100%，完好100%。 6、用水设施、器具因管理维护不善造成用水浪费的，追究责任人的责任，并按《节水管理考核细则》处罚。 7、对节水工作表现突出的集体和个人，学校给予适当的节水奖励。 8、学校对计划用水和节约用水实行监察，由总务处负责不定期对各用水点实行监察检查，对检查中发现的问题按责任大小、按本制度和按学校相关规定进行处罚。 节约能源管理制度及规定范文【篇2】 为进一步加强节约用水管理，增强抄员节水意识，把节约用水纳入管理工作轨道，制定本制度。 一、目标责任制。 1、目的。
节能降耗管理制度范本 第一章总则 第一条为了提高能源利用效率，减少能源消耗，降低企业经营成本，保护环境，遵守国家能源节约政策，制定本管理制度。 第二条本制度适用于本企业所有生产流程、管理活动和资源利用环节，包括但不限于能源设备的使用、能源计量与管理、能源消耗分析与核算等。 第三条本制度要求各级领导要高度重视节能降耗工作，明确节能降耗目标，建立有效的节能降耗管理机制，加强对节能降耗的监督检查。 第四条本制度的目标是提高能源利用效率、降低企业经营成本和能源消耗，推动企业可持续发展。 第五条本制度的执行原则是科学合理，持续改进，全员参与，倡导节约用能、推广节能技术和设备。 第六条企业应建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任制，加强能源计量与分析，制定合理的节能降耗指标。 第七条企业要加强能源设备的维护保养，优化能源技术装备，提高能源利用效率。 第八条企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科技创新，提高能源利用效率。 第九条企业要加强能源与环境保护工作，积极应对气候变化，减少温室气体排放。
第十条企业要加强能源统计与监测，建立能源消耗的数据分析与评估体系。 第二章能源节约与管理 第十一条企业应建立能源节约与管理岗位，明确岗位职责，加强能源设备的日常维护保养和管理。 第十二条企业应加强能源设备的使用培训，提高员工的能源意识和管理能力。 第十三条企业应推广先进的节能技术和设备，定期评估并更新能源技术装备。 第十四条企业应加强能源消耗的核算与分析，制定合理的能源消耗指标。 第十五条企业应加强能源与环境的管理，优化生产工艺，减少能源消耗。 第十六条企业应制定能源监测与统计制度，定期进行能源统计与监测。 第十七条企业应加强能源数据管理，建立完善的能源数据分析与评估体系。 第十八条企业应加强与相关部门、单位的合作，共同推进能源节约与管理工作。 第三章节能降耗技术与设备 第十九条企业应加强对节能降耗技术与设备的研究与应用，提高能源利用效率。
用能管理制度范文 能源管理制度是指企业或组织为了合理利用能源资源，提高能源利用效率，降低能源消耗与排放，保护环境等目的，制定的一系列管理规定和实施措施的体系。能源管理制度通常包括能源目标与政策、能源计划与监测、能源设备管理、员工培训与参与、定期检查与改进等内容。本文将重点分析能源管理制度的重要性、制定流程和实施效果，并提出一些建议。 一、能源管理制度的重要性 能源管理制度对企业和组织的可持续发展具有重要意义。首先，能源是企业生产活动的核心资源，合理利用能源可以降低企业的生产成本，提高经济效益。其次，能源消耗与排放是环境污染和气候变化的重要原因，制定能源管理制度可以减少能源消耗与排放，降低对环境的负面影响。此外，制定能源管理制度可以提高员工的能源意识和参与度，激发员工的创新活力，促进企业的可持续发展。 二、能源管理制度的制定流程 1. 确定目标与政策：企业或组织首先需要确定能源管理的目标与政策，明确节能减排的方向和原则。这包括制定能源消耗与排放的合理指标，明确能源管理的优先级和重点。 2. 能源计划与监测：企业或组织需要制定详细的能源计划，包括设备使用时间、能源消耗量等。同时，需要建立能源监测系统，定期收集和分析能源消耗数据，为能源管理提供科学依据。
3. 能源设备管理：企业或组织需要对能源设备进行有效的管理，包括设备的选择、采购、使用和维护等。优化设备配置和布局，提高设备的利用率和效率，是提高能源管理水平的重要手段。 4. 员工培训与参与：企业或组织需要加强员工能源意识的培养和提高，通过培训课程和宣传活动，增强员工的节能减排意识，激发员工的创新活力，实现能源管理的深度参与。 5. 定期检查与改进：企业或组织需要定期对能源管理制度进行检查和评估，发现问题和不足之处，采取相应的改进措施。同时，需要建立长效机制，持续跟踪和改进能源管理制度，确保能源管理的持续改进和提高。 三、能源管理制度的实施效果 有效的能源管理制度可以带来多项实施效果。首先，能源管理制度可以明确能源消耗的指标和各项规定，通过定量目标和指标的制定，能够推动企业的能源管理工作落到实处。其次，能源管理制度可以激发员工的参与和创新，提高员工的能源意识，调动员工的积极性和主动性，提高能源管理的效果。此外，能源管理制度可以降低企业的能源消耗和排放，减少对环境的负面影响，有助于企业实现可持续发展。 四、能源管理制度的改进建议 为了进一步提高能源管理制度的效果，有以下几点建议。首先，加强科技支撑，推动能源管理的智能化和信息化，提高数据采
安全节约用电管理制度范本 一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。 二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开____小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调能效。 三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所____自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。 四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。 五、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。 六、凡新建、改造办公用房时，一律____节电设备、装置、灯具等。
七、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。 节约用水管理制度 一、各单位、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。 二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。 三、提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。大面积绿地应推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水漫灌。 四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要____预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。 五、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。 公务用车节油和维修管理制度 一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。 二、严格执行国家《汽车报废标准》，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。 三、加强公车燃油管理，实行 ic卡定车加油制度和定点维修制度。 四、以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位(公里)油耗，对各单位车辆燃油消耗情况每季度公示一次。 五、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，提高对资源节约重要性的认识，增强节能责任心。 六、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。
节能降耗管理制度4篇 【第1篇】卫生局节能降耗工作管理制度 市局直属各单位: 为进一步加强市卫生局系统节能降耗工作管理,确保完成年市政 府下达的总电耗下降4%的目标任务。现就做好年节能降耗工作提出几点要求: 一、强化责任考核。各单位要充分认识完成节能降耗工作的艰巨性、紧迫性和重要性,严格落实节能降耗工作责任制,强化责任考核,分解 节能目标,狠抓任务落实,强化工作措施,加大工作力度,有序推进节 能降耗工作,保证按期完成节能降耗目标任务。 二、落实精细管理。要把节能降耗工作作为全面落实科学发展观、转变经济增长方式的重要举措,正确处理好节能降耗与事业发展的关系,落实精细化管理,不断挖掘内部潜力,在保证工作正常运行的情况 下达到最优节能工作目标。 三、加强资产管理。进一步加强对以电为能源的固定资产管理,购 进设备和报残(废)设备及时上账和销账,确保单位固定资产的真实性。 四、加大宣传力度。利用各种宣传方式加大节能降耗工作宣传力度,积极引导全员职工共同参与节能行动,形成节约用电、节约能源的良 好氛围,让节能降耗成为全员职工的共同责任和自觉行动。 【第2篇】节能降耗管理制度
1、目的: 通过定制能源资源管理制度,使能源与资源得到合理有效利用,提高经济效益。 2、使用范围: 适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。 3、管理规定: 3.1 生产过程节能制度: (1)储运车间要加强煤场管理,做到顺序用煤,防止煤料存放过久,氧化变质。 (2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理,通过针对不同部位,合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施,减少废气带走的热量,减少炉体散热和煤气外逸。 (3)炼焦车间要采取有效措施,稳定加热制度、合理燃烧,减少炼焦耗热量。 (4)化产车间必须采取有效措施,加强对换热设备的管理,充分利用介质余热节省能耗。 (5)化产车间采取有效措施,加强对供水的管理,并通过改进生产工艺,多用循环水系统,复用水系统,制冷水系统,做到水的多次利用,减少新鲜水用量和外排水量。 (6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品,动力消耗设置检量设施,便于单位成本核算管理,促进节能。 (7)企管部要加强对进厂原料,出厂产品的中间产品、单位成本核算
节约能源资源管理制度汇编（6篇）（节约型机关）目录 1 .节约能源资源管理制度2节约能源资源管理制度5 3.节能管理制度7.节约型机关建设制度10 5.节约能源资源管理制度12节约制度13
4、公务人员在离车参加公务活动时，驾驶人员应将车辆熄火待命，禁止停车开启空调等待。 5、驾驶人员应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，最大节省油耗。 6、运用各种宣传形式进行节约用油宣传教育，提高干部职工对资源节约重要性的认识，增强车辆节能自觉性。 六、节材管理制度 1、办公用品管理。消耗性与费消耗性办公用品，实行以旧换新。消耗性办公用品（例如；签字笔、铅笔、笔记本、笔芯等），用完后再签领新的，非消耗性办公用品（例：剪刀、尺子、订书机、介纸刀等），每半年可申购补充一次。 2、打印用纸管理。文件信息可用电子文件的用电子文件传递，减少打印用纸：打印时，使用“页面设置"功能，可将打印设置成双面打印：打印时，使用“打印预览”功能，在预览确认正确无误后再打印：打印非正式资料时，应首先使用可再利用纸”打印：单面打印后还可再利用的纸张，若不属保密资料，打印者应将其收集，以供再次利用 3、复印用纸管理。复印时设置双面复印，以减少复印纸张的消耗：复印多份时，先复印一份确认无误时，再继续复印：复印非正式资料时。应首先使用“可再利用纸"复印；单面复印后还可再利用的纸张，若不屑保密资料，复印时应将其收集，以供再次利用。 节约型机关建设制度 第1条节约用电 1.建立用电登记台账，定期巡查用电情况，加强电消耗跟踪检查。 2.工作人员要减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯；公共区域照明应在光线较暗情况下使用，并注意及时关闭。下班离开办公室后，办公室电
水务集团能耗管理制度范本范文 水务集团能耗管理制度 一、总则 为加强水务集团的能耗管理，提高能源利用效率，减少能源消耗和对环境的影响，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于水务集团下属各单位，包括水处理厂、供水管网运营部门、排水管网运营部门等。 三、目标和任务 1. 目标：减少能源消耗，提高能源利用效率，优化能源结构，降低能源消耗和对环境的影响。 2. 任务： (1) 制定能源消耗指标和能耗管理计划，确保能源消耗在合 理范围内。 (2) 完善能耗监测与评估手段，及时掌握各单位的能耗情况。 (3) 加强能源设备的维护和管理，提高设备的能源利用效率。 (4) 鼓励各单位开展能源节约技术研究，推广应用。 (5) 提高员工的能源管理意识，加强培训和教育。 四、组织架构和职责分工 1. 水务集团成立能耗管理委员会，负责能耗管理工作的决策、协调和监督。委员会由集团总经理担任主任，各部门和下属单位的主要负责人担任委员。 2. 水务集团能耗管理办公室负责具体的能耗管理工作，包括制
定能耗管理制度、监测和评估能耗情况、开展能源节约技术研究等。 五、能耗监测与评估 1. 每个单位应配备能耗监测设备，并定期采集和记录能耗数据。 2. 水务集团能耗管理办公室负责收集各单位的能耗数据，并进行分析和评估。 3. 根据能耗评估结果，适时调整能耗管理计划，确保能源消耗在合理范围内。 六、能源设备管理 1. 完善能源设备台账，包括设备的品牌、型号、安装时间、维护记录等。 2. 加强能源设备的日常维护和保养工作，提高设备的运行效率。 3. 定期对能源设备进行检修和性能测试，及时发现和解决问题。 七、能源节约技术推广 1. 鼓励各单位开展能源节约技术研究，以减少能耗和提高能源利用效率为目标。 2. 水务集团能耗管理办公室负责收集和汇总各单位的技术研究成果，并推广应用。 3. 建立技术交流平台，鼓励各单位之间的互相学习和合作。 八、能源管理意识培养 1. 每年开展能耗管理培训和教育活动，提高员工对能源管理的认识。 2. 鼓励员工提出能源节约建议，并给予适当的奖励和表彰。
电厂能源使用管理制度内容范文 电厂能源使用管理制度 第一章总则 第一条为了合理利用能源资源，提高能源利用效率，保护环境，减少能源消耗，制定本制度。 第二条本制度适用于电厂全体员工在机组生产、设备运行等工作中的能源使用管理。 第三条电厂应建立并完善能源使用管理制度，定期进行能源管理评估，不断提升能源使用效率。 第四条电厂要组织能源使用的培训和宣传教育，提高员工的能源管理意识和能力。 第二章能源使用管理制度 第五条电厂应制定详细的能源使用计划，包括电力、煤炭、水等各类能源的使用目标和控制措施，确保能源的合理利用。 第六条电厂应设立能源管理部门，负责能源使用的统筹规划和监测分析工作，组织实施能源管理措施。 第七条电厂应建立能源使用数据统计和分析系统，定期进行能源使用情况的统计和分析，及时发现问题并采取相应措施。
第八条电厂应对能源设备进行优化和改造，提高设备的能效水平，减少能源的消耗。 第九条电厂应建立节能技术研发和应用体系，鼓励员工创新和应用先进的节能技术。 第十条电厂应加强对供应商的管理，选择符合节能要求的产品和设备，提高能源使用效率。 第十一条电厂要加强对员工的培训和教育工作，提高员工的节能意识和能力。 第十二条电厂应建立能源使用考核制度，对能源消耗量高的部门和个人进行责任追究。 第十三条电厂应采取措施提高能源使用效率，如合理调整设备运行参数、减少能源浪费、优化能源配置等。 第三章能源使用管理措施 第十四条电厂应制定日常能源使用管理制度，明确各类设备和设施的能源使用要求。 第十五条电厂应制定变压器、发电机组等特殊设备的能效管理办法，提高设备的能效水平。 第十六条电厂应加强对电厂的能源监测和测量工作，建立完
能耗双控管理制度汇编范文 能源消耗是当前全球面临的一个关键问题，而能耗双控管理制度被认为是解决能源消耗问题的有效手段之一。本文将对能耗双控管理制度进行详细的汇编，包括其定义、目标、原则、执行措施等方面内容，希望能为相关机构和个人在能源管理方面提供参考。 一、能耗双控管理制度的定义 能耗双控管理制度是指通过合理规划和有效管理，对能源消耗进行双重控制，既要控制总量，又要控制强度的制度。其目的是在保障能源供应的前提下，提高能源利用效率，减少能源消耗，实现可持续发展。 二、能耗双控管理制度的目标 1. 控制总量：通过制定能源消耗总量的上限，确保能源消耗不超过可再生能源的产能，避免能源资源的过度开采和消耗。 2. 控制强度：在控制总量的基础上，通过制定能源强度的指标，推动各个行业和企业提高能源利用效率，减少单位产值所需的能源消耗量。 3. 提高能源利用效率：通过推广先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低单位产出的能耗。 4. 促进产业结构调整：通过优化产业结构，调整高能耗、高污
染的行业和产品的比重，提升整体经济发展的节能水平。 5. 推广清洁能源：积极推广清洁能源的开发和利用，减少对传统能源的依赖，实现能源消耗的绿色、低碳化。 三、能耗双控管理制度的原则 1. 经济合理性原则：能耗双控管理制度的制定必须经济合理，能够在推动节能减排的同时，不影响经济发展和社会稳定。 2. 鼓励创新原则：鼓励各种创新性的节能技术和节能措施，推动技术进步，提高能源利用效率。 3. 公平原则：能耗双控管理制度的执行要公平公正，不偏袒任何一方，确保各个行业和企业在节能减排上都承担相应的责任。 4. 系统性原则：能耗双控管理制度必须具备系统性，包括制定统一的能耗指标和监测方法，建立健全的监督体系和奖惩机制。 5. 可操作性原则：能耗双控管理制度的执行要求具备可操作性，能够根据不同行业和企业的特点和实际情况进行灵活调整和操作。 四、能耗双控管理制度的执行措施 1. 制定能源消耗总量的上限：根据能源供需平衡的关系和可再生能源的产能，制定各个地区和行业的能源消耗总量的上限，并将之纳入国家经济和社会发展目标的考核体系。
办公室能耗管理制度范文 办公室能耗管理制度 第一章总则 第一条为了推动办公室能耗管理工作的开展，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位的所有办公室。 第三条办公室能耗管理应以节约能源、保护环境、提高工作效率为原则，遵循科学、合理、可持续的原则。 第四条办公室能耗管理应加强组织，形成领导重视、全员参与的工作氛围。 第二章能耗管理目标 第五条本单位办公室能耗管理的目标是： 1. 提高能源利用效率，减少办公用电、用水、用气等能源的消耗。 2. 降低能源成本，减少单位经济支出。 3. 减少能源排放，为环境保护做出贡献。 第六条达到上述目标，需采取以下措施：
1. 优化设备使用，提高设备效率。 2. 合理调整办公室照明、空调、电脑等设备的使用时间和温度。 3. 做好能源计量和监测，定期进行能耗分析、评估。 4. 加强员工能源管理意识培养和技能提升。 第三章组织机构和职责划分 第七条本单位设立能耗管理委员会，由单位领导担任主任委员，成员包括办公室各相关部门的负责人、能源管理专家等。 第八条能耗管理委员会的主要职责包括： 1. 制定办公室能耗管理年度计划。 2. 组织能耗管理培训和宣传活动。 3. 监督能耗数据的采集、分析和评估工作。 4. 提出能耗管理改进建议，并推动实施。 第九条办公室各部门负责人应负责本部门的能耗管理工作， 包括： 1. 制定本部门的能耗管理年度计划。
2. 监督本部门能耗数据采集、记录和报告工作。 3. 指导本部门内员工在工作中节约能源的具体措施。 第四章能耗管理措施 第十条办公设备使用要合理。 1. 办公用电设备应选择能源效率高、性能稳定的产品。 2. 办公设备不用时应及时关闭或切断电源。 3. 长期不使用的设备应尽量退役或报废。 第十一条照明管理要科学。 1. 合理利用自然光。 2. 使用节能灯、LED灯等高效照明产品。 3. 关闭不必要的照明设备。 第十二条空调管理要适度。 1. 办公室空调温度宜保持在适宜范围内，避免过度制冷或制热。 2. 办公室通风要合理，避免窗户密封导致室内空气不流通。
能源资源消耗管理制度(总 5页) 本页仅作为文档页封面，使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March
本办法规定了合理利用能源，能源基础管理，能源计量管理，节能技术管理及奖惩的要求。 2 适用范围 本制度适用于XXX公司所有能源消耗的控制管理。 3 定义 3.1能源：是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换 而取得有用的各种资源。 3.23.2 节约能源（以下简称节能）：是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排 放、制止浪费，有效、合理地利用能源。 4 职责 4.1机动科 4.1.1建立健全分公司能源管理制度，确保国家能源方针、政策、法律、法规在全公司得到正确贯彻执行。 4.1.2组织编制节能年度计划并组织贯彻实施。 4.1.3组织制定公司能源消耗定额，并检查执行情况。 4.1.4建立分公司能源消耗台帐和能源统计上报，并对各车间能源计量和能源统计报表工作进行监督指导。 4.1.5 组织公司有关人员及主要耗能设备操作人员参加节能培训，进行节能信息交流。 4.1.6组织推广节能技术的开发和先进经验交流。督促和协助各车间加强节能管理，采用节能“四新”，深挖节能潜力，降低能源消耗。 4.1.7 组织各种能源平衡测试工作，制定节能措施。 4.1.8负责日常节能工作的管理。 4.2各科室及车间 4.2.1贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和公司及分公司的管理制度。 4.2.2负责本单位节能计划、节能技术进步措施的实施。 4.2.3参与本单位新增用能项目的合理用能评价及增购用能设备的审查。 4.2.4掌握本单位能耗定额执行情况。 4.2.5接受节能管理工作部门和机动科进行的节能监测，对发现的问题组织整改。 4.2.6开展节能宣传，进行节能信息交流，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。4.2.7负责日常节能工作管理。 4.3 各职能部门 4.3.1 配合机动科的能源管理工作，在技术开发、技术进步中，将节约能源作为重点考虑内容。 4.3.2 注意办公过程中的能源节约。 5 工作内容和控制方法 5.1能源消耗和使用原则 5.1.1供、用基本原则
焦化公司能耗管理制度范文 焦化公司能耗管理制度范文 第一章：总则 第一条意义与目的 为了提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的影响，促进可持续发展，制定本制度。 本制度旨在规范焦化公司的能耗管理，明确能耗目标与责任，推动能源的节约利用和合理分配，促进环境保护和可持续发展。 第二条适用范围 本制度适用于焦化公司全体员工和燃煤设备的运行和维护管理。 第三条管理原则 节约优先、合理使用，科学管理、持续改进。 第二章：能耗目标与责任 第四条能耗目标 焦化公司设定能耗目标，包括总体能源消耗量的减少目标和单位产品能耗的降低目标。各部门和岗位按照公司能耗目标制定各自的分项能耗目标。 第五条能耗责任 （一）公司领导班子成员对能耗目标负总责。 （二）各部门负责制定分项能耗目标，并组织实施，对目标完
成情况负责。 （三）各岗位负责制定具体的节能措施，并落实到实际操作中。 第三章：能耗管理 第六条节能评估 焦化公司定期进行节能评估，制定节能改造计划，并按计划实施。评估内容包括能耗结构分析、潜在节能措施分析、节能投资回收期分析等。 第七条能耗监测 焦化公司建立全面的能耗监测系统，对关键设备和重要环节进行在线监测和数据采集。监测内容包括能耗指标、能耗总量、能耗趋势等。 第八条能耗分析 焦化公司对能耗数据进行定期分析和研究，找出能耗的瓶颈和问题，并制定相应的改进措施。 第九条能耗考核与激励 焦化公司建立能耗考核制度，将能耗指标和目标纳入考核指标体系，对能耗表现较好的部门和个人给予激励和奖励。 第四章：能耗改进措施 第十条设备管理 焦化公司加强对燃煤设备的日常维护管理，确保设备的正常运行和高效利用。加强设备技术改造，提高设备能源利用率。
新能源汽车电耗管理制度范文 新能源汽车电耗管理制度范文 第一章总则 第一条为了加强对新能源汽车电耗的管理，提高新能源汽车电池的使用效率，降低能源消耗，推动新能源汽车的发展，制定本制度。 第二条本制度适用于新能源汽车的电池组电耗管理。 第三条电耗管理的目标是合理利用电池的能量，提高电池的使用效率，降低能源消耗，推动新能源汽车的发展。 第二章电耗检测 第四条新能源汽车的电耗应进行定期检测，以确保电池组的工作状态和使用效率。 第五条电耗测试应按照国家相关标准进行，确保数据的准确性和可比性。 第六条电耗测试应由专业机构进行，测试结果应由机构出具测试报告，并进行备案。 第七条新能源汽车及其电池组应配备电耗检测设备，并进行定期校准和维护。
第三章电耗评估 第八条新能源汽车的电耗应进行评估，以了解其使用效率和能源消耗情况。 第九条电耗评估应通过模拟实际使用情况进行，以获得真实可靠的数据。 第十条电耗评估结果应进行公开，供消费者、行业和政府监管部门参考。 第四章电耗控制 第十一条新能源汽车的电耗应进行控制，以提高电池的使用效率和续航能力。 第十二条电耗控制应根据实际使用情况进行调整，以确保电池组的安全和稳定运行。 第十三条电耗控制应由生产企业负责，确保产品符合相关标准和要求。 第十四条电耗控制的具体方法和措施应制定相应的技术规范和操作规程。 第十五条电耗控制应与能源管理部门和相关行业协作，共同推动新能源汽车的发展。
第五章监督与执法 第十六条对违反本制度的行为，应采取相应的监督与执法措施。 第十七条电耗管理的监督和执法工作应由相关部门负责，依法进行。 第十八条监督和执法部门应加强对电耗管理的宣传和培训，提高工作人员的专业素质和监管能力。 第十九条公众和消费者应积极参与电耗管理，共同推动新能源汽车的发展。 第六章法律责任 第二十条违反本制度的行为，应依法承担相应的法律责任。 第二十一条对生产企业进行虚假宣传、违规操作等行为，应依法进行处罚。 第二十二条对违反电耗管理规定的新能源汽车进行召回、停产、停售等措施，应依法进行。 第七章附则 第二十三条本制度由国家相关部门负责解释和修订。
园区能耗指标管理制度范文 园区能耗指标管理制度范 一、总则 为加强园区的能源管理工作，合理控制能源消耗，提高能源利用效率，减少能源浪费，促进环境保护和可持续发展，特制定本制度。 二、目的和意义 1. 目的：本制度的目的是建立园区能耗指标管理体系，明确能源消耗的合理标准，制定相应的管理措施和目标，实现园区能耗的控制和优化。 2. 意义：通过制定园区能耗指标管理制度，可以促进园区各企事业单位的能源协同管理，形成园区内外的良好能源消耗格局，提高园区整体的能源利用效率，减少能源浪费，降低生产成本，促进园区的可持续发展。 三、指标划分 1. 总体能耗指标：以园区总体能耗为基础，划分年度、季度、月度、日度的总体能耗指标，作为园区能源管理的重要参考依据。具体划分方法由园区工作组根据园区实际情况制定，并及时进行调整。
2. 单位能耗指标：以园区内的各企事业单位为单元，划分各自的单位能耗指标。具体划分方法由各企事业单位按照园区的指引制定，并加以落实与监督。 3. 能效评价指标：园区将进行能效评价，以评价指标的形式反映能源利用效率。能效评价指标将参考国家或行业标准，结合园区实际情况，科学合理地划分。 四、评价标准 1. 总体能耗评价标准 （1）年度能耗：按照园区规模和产业结构，合理划定园区年度能耗目标，以实际能耗与目标能耗的差距作为评价标准。差距越小，评价等级越高。 （2）季度能耗：参照年度能耗目标，将其按季度均分，以实际季度能耗与目标季度能耗的差距作为评价标准。差距越小，评价等级越高。 （3）月度能耗：参照年度能耗目标，将其按月份均分，以实际月度能耗与目标月度能耗的差距作为评价标准。差距越小，评价等级越高。 2. 单位能耗评价标准 （1）年度单位能耗：以企事业单位的年度能耗与其规模、产值、能源消耗量等指标相结合，制定年度单位能耗评价标准。
能源消耗管理制度范文 能源消耗管理制度范文 第一章总则 第一条为了推动能源的高效利用，减少能源浪费，提高能源 利用效率，减少对环境的不良影响，保护生态环境，制定本制度。 第二条本制度适用于各类单位、企事业单位和个人。 第二章能源消耗管理机构 第三条各单位、企事业单位应设立能源管理机构，负责能源 消耗管理工作，推动能源消耗管理制度的实施。 第四条能源管理机构应具备以下职责： 1. 拟定本单位的能源消耗管理计划，并监督实施； 2. 定期组织能源消耗情况的统计和分析，并制定相应的改进措施； 3. 协调各部门、单位的能源消耗管理工作； 4. 提供能源消耗管理相关的培训和宣传工作； 5. 向上级主管部门报告能源消耗管理情况。 第三章能源消耗管理制度 第五条各单位、企事业单位应制定并执行能源消耗管理制度，具体包括以下内容： 1. 设定能源消耗目标，并制定实施计划；
2. 对能源消耗进行监测和统计； 3. 采取节能措施，推动节能装备和技术的应用； 4. 制定能源使用标准，提供能源消耗的限额； 5. 开展节能宣传和培训工作，提高员工的节能意识； 6. 定期评估和检查能源消耗情况，汇报给上级主管部门。 第四章能源消耗监测和统计 第六条各单位、企事业单位应建立能源消耗数据的监测和统 计体系，确保能够准确地知道能源消耗的情况。 第七条能源消耗监测和统计应包括以下内容： 1. 各部门、单位的能源消耗数据； 2. 能源消耗的时段和地点； 3. 能源消耗的用途和方式； 4. 能源消耗的统计方法和指标。 第五章节能措施的应用 第八条各单位、企事业单位应根据实际情况，采取节能措施，推动节能装备和技术的应用。 第九条节能措施应包括以下方面： 1. 提供节能设备的购置和维护； 2. 优化能源使用的方式和方法； 3. 完善能源管理系统； 4. 制定并执行能源消耗标准。 第六章能源使用标准
企业能源管理制度范文 1一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在组长____下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。 3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。 4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、____审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门的主要职责 节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、____部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体____编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5、参与____企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门____开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。____广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门，____节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责 1、负责本厂(车间)节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂(车间)能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂(车间)生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理____生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。 5、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。 四、班组节能员的主要职责。