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气功自我控制疗法

气功自我控制疗法
气功自我控制疗法

气功自我控制疗法

气功自我控制疗法是张明武根据道家传统气功《灵宝毕法》的“匹配阴阳法”,博采医家、儒家、佛家、民间的气功精华,以及吸收十几年来练功经验创编的一种医疗气功。自控本意有三:一为调心、调息、调身;二为对自己的性格、习惯、嗜好作合乎生理卫生的自我调控,以截断病源;三是要发挥主观能动性进行自我调节。本功法在防治癌症、疑难病、慢性病方面有一定的治疗效果。

【主治病症】

一、高血压

以降压法练功,常可取得意想不到的效果。

二、肺气肿

以气功自我控制疗法的基本功法和强肺法锻炼,有明显效果。

三、肺癌

以气功自我控制疗法的基本功法和抗癌法、强肺法锻炼,有一定效果。

除上述病症,还可治疗风湿性心脏病、心肌梗塞、冠心病、青光眼、肺心病、慢性胃炎、胃下垂、肺不张、乳腺癌、食道癌、鼻咽癌(放疗后)、便秘等。

【功法操作】

一、气功自我控制疗法的基本功法

1.起式

(1)松静站立式:两脚开立与肩宽,膝微屈,不过脚尖,两膝向外开再向内略合为圆裆,松腰落胯,收腹提肛,悬顶勾腮,合唇舌舔上腭,目微闭,含胸拔背,垂肩松肘,虚腋松腕。重心在两脚之间,呼吸自然,意守丹田。

(2)三嘘吸式:双手重叠(男左手在下,右手在上;女反之),大指方下的鱼际穴放在肚脐上,手心的劳宫穴正对脐下一寸半的丹田。嘘气时舌从上牙龈移向下牙龈。嘘气要柔、细、匀、长,同时双手轻按腹部并屈膝下蹲,臀向后微坐,下蹲到膝头略超过却尖的程度。嘘气后勿起,双手抬起,恢复舌舔上牙龈,用鼻

腔吸气。吸气后,从下蹲式起立,并进行自由呼吸,开始做第二次嘘吸。如此共做3次嘘吸。

(3)三开合式:双手在丹田处变为手背相对,手指向前(小指在上,大指在下),手掌在丹田水平线外开,开至离胯半尺处停止。同时意念腹部开扩之意。手掌划弧,手心向内(大指在上,小指在下),向中心线内合,合到两掌指相接后停止。同时意念也向腹部集中。如此开合3次,不配呼吸。

2.强肾法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:先出右脚,脚跟着地时用鼻一吸,脚掌落平时再一吸,再出左脚,脚跟着地时用鼻一呼,脚掌落平时不吸不呼。出右脚同时,左手从体前划一立弧,手心向体内,手掌中的劳宫穴对准膻中穴,左手靠近身体,在右脚落平的同时,沿任脉向下导引至丹田,划平弧至环跳穴。出左脚同时,右手从体前划一立弧,动作同左手操作,方向相反。出右脚时,头、腰从右向左转动,出左脚时,头、腰自左向右转动。两吸一呼要短促稍用力。步速每分钟50至60步,共行走20分钟。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

3.强肺法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:此功四步为一组,先出右脚,脚跟着地鼻吸一次,脚掌落平时再吸一次。第二步也是二吸,第三步脚跟落地用鼻一呼,脚掌落平时不吸不呼。在第三步呼的同时两手大拇指的少商穴与食指的商阳穴相搓一下。第四步不配呼吸。摆臂、转头、带腰,姿势同强肾法。如此循环走下去,步速每分钟50至 60步,连续走20分钟。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

4.强胃法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:出左脚,脚跟着地,左脚逐渐落平。右手手心朝下,从体前升起至右耳上方10cm处翻掌向上,成虎爪状,意如摘物。同时左掌在左胯旁,亦成虎爪,意如抓一坛口,两掌上下相分。右手向上,意似摘物,只是意念向上摘取,并无形体动作。摘一次未够着,再摘一次又未够着,再摘一次。摘3次的同时,

身体向右转。小腹随摘挑的动作而向内收缩,以达到活跃脾胃的作用。身体重心逐渐前移。右手在上,翻掌向下,劳宫穴对着百会,左手在下,变掌上翻,掌心朝上,与右手遥相对应,形成两掌相合。右手随之向下导引,离面部和身体近些,好似捋髯。右手至膻中穴时,重心向前移动,左手开始向上启动,手心朝下,从体前慢慢升起。右手至丹田时,重心完全移至前脚。然后上右脚,左手上举呈摘物状,右手在右胯外呈抓坛状,三个动作同时完成。手在上方时,重心在两脚之间。配合两手一升一降的姿势及两脚一虚一实地慢慢行走,头、腰随之左右自然转动。以每分钟行走2~3步的速度行走20~30分钟即可收功。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

5.强肝法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:此法操作基本同强胃法,但有如下不同:手在胸前上升动作,仍恢复到强肺法的高度。步行速度和动作幅度都稍小于强胃法,步行速度降至每分钟约为迈50~55步之间。呼吸量与呼吸强度也均小于强胃法,在呼吸强度上,要控制到只自己能听到风声就可以了,不应过强。呼吸多入少出之量差,也降至吸入量多于呼出量1/4的程度。

(3)收式:同强胃法。

6.强心法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:采取降低动作幅度的强肾法形式。即步法身法与强肾法一样,动作速度放慢为每分钟约迈45~50步。动作势子缩小到手臂摆动在胯与丹田之间。腰和脖子以放松为主,其转动不宜过大,但也不能不转动而出现发僵的状态。

(3)收式:同强肾法。

二、气功自我控制疗法的对症功法

1.消炎止痛法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:先出左脚,第一步吸、吸,第二步吸、平(平为不吸不呼),第三步呼、呼,第四步为呼、平。如此反复走下去。同时两掌掌心向内,立掌微侧下。出左脚时,右手经丹田、膻中穴,在右腹前向上右外侧划圆弧,到右胯侧环

跳穴,再返回丹田处成圆。出右脚时,左手经丹田、膻中穴,在左腹前向上左外侧划圆弧,到左胯侧环跳穴,再返回丹田处成圆。如此操作20分钟,步速每分钟60~70步。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

2.通便法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:两步为一组。先出左脚,脚跟着地,头向左转,腰随头转。脚跟着地时鼻吸气一次,脚掌落地时鼻呼气一次。同时右手掌由右侧向左下方,象把一碗水向外倒似的,以大拇指领食指外翻掌,五指指向左脚趾,手背距左膝上前方半尺。再出右脚,脚跟着地鼻吸一次,脚掌落平时鼻呼一次。左手掌由左侧向右下方以大拇指领食指外翻掌,五指指向右脚趾,手背距右膝上前方半尺。如此反复操作,行走步速每分钟50~60步,锻炼20分钟。

3.利尿法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:出右脚,脚跟落地时鼻吸气一次,同时两手手心向内并排,离身体一寸左右,在右侧肝区下插到右腹股沟。右脚脚掌落平时鼻再吸一次,两手提至上腹中央再下插至耻骨处。第二步出左脚,脚跟着地时鼻呼一次,同时两手提至左侧脾区下插到左腹股沟。左脚掌落平时,不呼不吸,同时两手从左下方划弧提到右侧肝区处。这样连续操作下去,步速每分钟50~60步,连续行走20分钟。

(3)收式:三嘘吸、三开合。

4.降压法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:出左脚,脚跟着地,在左脚落平的同时,右手从体前徐徐提起,手心朝下。手到头上方10cm处,右手劳宫穴对着百会穴,重心慢慢移至两脚,意念手心若淋浴喷头,手指微动,似向下淋水,水从头部沿身体四周向下流动,直到脚下。右手沿脸部向下导引,到人中穴时口吐“嘘”音,沿任脉向下导引,重心逐渐移至左脚。右手经丹田到右胯前变剑指,右脚跟慢慢抬起,右手剑指向下指,意想右脚涌泉穴。同时左手掌朝下,慢慢抬起。左手继续上提,出右脚,脚跟着地。右脚掌落平时,左手在头顶照百会穴,身体重心在两脚。以后动作同右手。慢慢向前行走,每分钟走两步,连续行走20分钟。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

5.升压法

(1)起式:松静站立,三嘘吸、三开合。

(2)功法:意念上移,守百会穴,双脚站立,两臂下垂。两手微拢,手心向上,中指相接,两手平托在丹田处。双手靠近身体,沿任脉上升,同时吸气,提到人中穴处吸气止。两手掌心朝上,从人中穴向两肩分。然后从身体两侧慢慢下降,同时用鼻呼气,两手再回到丹田,手心朝上,中指相接,重复做9次。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

6.抗癌法

(1)起式:松静站立、三嘘吸、三开合。

(2)功法:动作基本与强肾法同,泄法起步,先出左脚,两步为一组,一步吸呼,再步吸呼。步速每分钟40至60步,连续走20分钟。

(3)收式:三开合、三嘘吸。

【注意事项】

1.松静自然、意气相随、动静相兼、上虚下实、火候适度、循序渐进。

2.选择一种功法进行学练,不要见异思迁,不要把时间花在苛奇求新上。更不能几种功法同时练,避免造成气机紊乱。

3.掌握好自己的情绪,切勿生气暴怒或过度忧思悲伤。

4.练功前排除大小使,松开衣领和腰带,穿平底鞋,吃饭不宜过饱,应以清淡食物为主,多吃蔬菜。

5.妇女经期不能用腹式呼吸,不要意守身体下部。节制性生活。

6.要做到三稳,即起式要稳,功法要稳,收式要稳。

内部控制自我评价报告(模版)范文

XXX股份有限公司 201X年度内部控制自我评价报告 为进一步加强和规范公司内部控制、提高公司管理水平和风险控制能力,促进公司长期可持续发展,公司依照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《企业内部控制基本规范》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等相关法律、法规和规章制度的要求,及公司自身经营特点与所处环境,不断完善公司治理,健全内部控制体系,保障了上市公司内部控制管理的有效执行,确保了公司的稳定经营,现就公司的内部控制制度建设和实施情况进行自我评价。 一、公司建立与实施内部控制的目标、遵循的原则和包括的要素 内部控制是指由公司董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实 现控制目标的过程。 (一)公司内部控制的目标 1、合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真 实完整; 2、提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。 (二)公司建立与实施内部控制遵循的原则 1、全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业 及其所属单位的各种业务和事项。 2、重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项 和高风险领域。 3、制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务 流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。 4、适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和 风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。 5、成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成 本实现有效控制。 (三)公司建立与实施内部控制应当包括的要素 1、内部环境。内部环境是公司实施内部控制的基础,包括治理结构、机 构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 2、风险评估。风险评估是公司及时识别、系统分析经营活动中与实现内 部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。 3、控制活动。控制活动是公司根据风险评估结果,采用相应的控制措施, 将风险控制在可承受度之内。 4、信息与沟通。信息与沟通是公司及时、准确地收集、传递与内部控制 相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 5、内部监督。内部监督是公司对内部控制建立与实施情况进行监督检查, 评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。 二、内部控制建设情况的认定 (一)控制环境 公司已按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和有关 监管部门的要求及《XXX股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)

睡眠气功疗法

氣功療法: 氣功並不是針對某種疾病或某個局部起作用的特殊療法,而是以改善人體整體機能狀態來獲得療效的。這就是說,氣功並不是直接地取得療效,而是通過發揮人體的潛在能力而實現其種種作用的,其機理複雜而又全面,可平衡陰陽,協調臟腑,緩解緊張情緒、消除疲勞。 學練氣功,遲學不如早學。沒病學了可保健康。年青人學了,到老年可減少許 多病。也許有人擔心,學練氣功會妨礙當前的工作和學習。雖然練功要佔用一 定的時間,開始時或有一定的影響。當練功一段時間後,體質會有所改善,病 痛少了,精神好了,智力、慧力得到開發,人際關係得到改善,工作效率就能 提高,得到的肯定比失去的多。 睡功: 第一式: 側身而臥。或者左側著床,或者右側著床,身體蜷起,如犬曲,似龍盤。左側 著床則左腿全屈,右腿半伸。左手放耳下使耳心對手心,手心要空。右手放在 肚臍上。如右側著床,做法則相反。意念似有似無,觀注下丹田,與氣交合。 這樣心腎相交,水火互相溶合,則神不外馳,則氣自安定。睡意濃時,放心睡 去,睡自穩定,睡中做功,時間不限。至醒來時,慢慢睜眼,此時正是一念未 生,心似虛空。再將意念不即不離,似有似無地近現下丹田,幾分鐘,十幾分 鐘均可,如能大靜一場,效驗非常。然後,坐起,搓熱手,搓臉,搓耳,搓大 推穴,收功。

此爲睡法,即日常生活中睡眠應遵守之固本還元之法。 功用: 對失眠,神經衰弱,腸炎,便秘,月經不調,赤白帶下經冷等均有療效。 此功不調息而息自調,不伏氣而氣自伏,久練自然入大定,人股息。 臥時枕頭要高於肩,使頸椎平直,不要下垂彎曲。頭稍前傾,使下頜壓喉節。這樣做使氣容易注入中脈,可減少雜念,易人靜。以下幾式要求相同。 第二式: 身體無論仰臥,還是側臥均可。兩手自然放於身體兩側,兩腿自然放鬆。兩眼平視,凝神,然後閉合。返現身體,意想全身上下毛細孔全部張開,身體如一圓筒形似篩子,內外暢通,配合呼吸。吸氣時觀想白色靈氣從高空經毛細孔進人身體內部變爲紅色,流向全身。呼氣時,觀想身體內病氣、污穢之氣變爲藍色或者黑色,經毛細孔向天空遠方發射。一呼一吸爲一次,呼吸三十六次後轉爲自然呼吸,不要有任何意念。睡時,觀想自己正在練功即可放心睡去。醒時,再如上法行之。這樣,一宿都在練功。 功用: 對遺精、失眠等症有療效。 配合搓臉、搓耳、搓身體,可使肌膚亮麗。 久統此功,人靜時有飄浮感,有時會在定中飄離床面。可不理會,此爲功效好現象,不要刻意追求,泰然處之。

心理学控制情绪的几种方法

四、学会控制自己的情绪控制自己的情绪和情感并不是要把它们压抑在自己心中,而是要根据情绪,情感的不同性质和程度采取适当方法加以经疏导,例如,我们在欢乐的时候,把自己不要遏制的欢乐情绪暴发开来,不仅会使自己心情舒畅,而且这种快乐的心情也会感染和影响自己的朋友和亲人,增进人际关系的融洽,但不是所有情绪都可以这样爆发的,消极情绪的爆发往往会造成不良影响。那么有哪些方式可以用来控制自己的情绪呢?1.渲泄渲泄的方法很多,可以直接表示自己的不满情绪,也可以向朋友倾诉,渲泄维持着人的心理平衡,减轻了自己内心的压力,情绪越紧张,越强烈,渲泄的必要性越大,我们每个人都需要时时缓解自己激荡的情绪,获得感情上的平衡。2.转移排除消极有害的情绪,常常使用转移的方法,情绪激动时,转移可以使自己能够有时间冷静地考虑和分析自己,把情绪转移到自己感兴趣的事情上,如唱歌,运动,下棋等等有意义的活动,可以使消极的情绪尽快散去,抵消和冲淡原来的情绪。3.升华人的情感冲动往往蕴含着强大的活力,许多创造性的活动都是伴随着热情和执着,人的痛苦情绪也可以转化为学习和生活的力量,如果我们能正确地,积极地把自己的情感活动向学习转化,完全有可能创造学习的奇迹。4.克制有时人们需要控制自己暂的情绪,要用意志力来遏制感情的冲动,避免不良的后果,如我们可以采用自我暗示的方法提醒自己“深呼吸”、“不要紧张”、“千万要冷静”等,使理智战胜冲动。 (一)、合理发泄情绪: 1、哭——适当地哭一场 2、喊——放声歌唱或大声喊叫 3、诉——向亲朋好友倾诉衷肠 4、动——进行剧烈的运动 (二)、主动控制情绪: 1、自我暗示法: 当你发怒时,暗示自己“不要发怒,发怒有害无益”;当你陷入忧愁时,暗示自己“忧愁没有用,还是振作起来吧。” 2、自我激励法: 是用生活中的哲理或思想来鼓励自己。一个人在消极情绪中,通过名言、警句进行自我激励,能够有效地调控情绪。如林则徐写“制怒”条幅悬挂屋中,以此告诫自己。 3、回避法: 在苦闷、烦恼时,集中精力做一件有意义或感兴趣的事,有意识地转移注意力,忘掉或

金螳螂内控自我评价报告

金螳螂内控自我评 价报告 1

公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 根据<企业内部控制基本规范>(财会[ ]7号)、深圳证券交易所<中小企业板上市公司内部控制指引>、<关于做好中小企业板上市公司年度报告工作的通知>(深圳上[ ]167号)和苏州金螳螂[56.20 -0.16%]建筑装饰股份有限公司(以下简称”公司”)<内部审计制度>的相关规定,公司董事会对公司内部控制情况进行了全面深入的检查,在查阅了公司的各项内控管理制度,了解公司有关单位和部门在内部控制实施工作的基础上,本着对全体股东负责的态度,对公司的内部控制情况进行评价并出具此报告。 公司内部控制流程包括了事前控制、事中控制和事后控制,渗 透到决策、执行、监督、反馈等各个环节,以确保不存在内部控制的空白或漏洞。公司已建立了良好的治理结构、组织架构和相关控制制度,重视建设良好的企业文化,在业务管理、资金管理、会计系统管理、人力资源与薪酬管理、信息沟通与披露管理等方面形成了较完整的内部控制体系。 一、公司内部控制制度制定和执行达到的目标 2

(一)公司经营活动均遵守国家法律、法规、规章及其它相关规定。 (二)建立和完善符合现代企业管理要求的内部组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,保证公司经营管理目标的实现。 (三)建立健全行之有效的风险控制系统,强化风险管理,保证公司各项业务活动的健康运行。 (四)建立良好的企业内部经营环境,防止并及时发现和纠正各种错误、舞弊行为,保护公司财产的安全完整。 (五)保证公司披露信息真实、准确和完整。 二、公司建立和实施内部控制制度时,考虑了以下基本要素: (一)目标设定方面。公司坚持走自主创新、科学发展的道路,奉行与客户双赢的战略,经过方案创新和服务创新,不断超越客户期望,实现公司长远战略目标和社会价值。 (二)内部环境方面。公司建立了股东大会、董事会、监事会和经理层等法人治理结构,制定了相关议事规则和授权规定,三会根据公司章程的规定履行职权。公司内部授权制度的建立保证了各项 3

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版 为进一步加强和规范公司内部控制、提高公司管理水平和风险控制能力,促进公司长期可持续发展,公司依照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《企业内部控制基本规范》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等相关法律、法规和规章制度的要求,及公司自身经营特点与所处环境,不断完善公司治理,健全内部控制体系,保障了上市公司内部控制管理的有效执行,确保了公司的稳定经营,现就公司的内部控制制度建设和实施情况进行自我评价。 一、公司建立与实施内部控制的目标、遵循的原则和包括的要素 内部控制是指由公司董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实 现控制目标的过程。 (一)公司内部控制的目标 1、合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真 实完整; 2、提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。 (二)公司建立与实施内部控制遵循的原则 1、全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业 及其所属单位的各种业务和事项。 2、重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项 和高风险领域。 3、制衡性原则。内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务 流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。 4、适应性原则。内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和 风险水平等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。 5、成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成 本实现有效控制。 (三)公司建立与实施内部控制应当包括的要素 1、内部环境。内部环境是公司实施内部控制的基础,包括治理结构、机 构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 2、风险评估。风险评估是公司及时识别、系统分析经营活动中与实现内 部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。 3、控制活动。控制活动是公司根据风险评估结果,采用相应的控制措施, 将风险控制在可承受度之内。 4、信息与沟通。信息与沟通是公司及时、准确地收集、传递与内部控制 相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 5、内部监督。内部监督是公司对内部控制建立与实施情况进行监督检查, 评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。 二、内部控制建设情况的认定

方案—内部控制自我评价工作方案

**公司 **年度内部控制自我评价工作方案 为正确评价**公司(以下简称“股份公司”)内部控制的健全性和有效性,根据《企业内部控制基本规范》应用指引、评价指引以及《中国内部审计具体准则——内部控制审计》(第2201号)规定,保障**年内部控制自我评价工作有序开展,达到预期目标和效果,按照《**年度内部审计工作计划》(**〔201*〕*号)的安排,特制定本工作方案。 一、内控评价的目标 依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引,结合公司自身结构及经营特点,围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,全面评价股份公司以及下属子公司、职能部门、车间(以下简称“单位”)内部控制的设计合理性及运行有效性,评价各单位业务流程内部控制是否建立良好;评价各业务流程运行与公司制度、程序遵循情况;评价公司项目管理力度和执行效果;合理改善和加强各业务流程控制,完善风险管理机制,提高公司经济业务的营运效率和效果等,及时发现各层面可能存在的缺陷或不足,进一步加强和规范公司内部控制建设工作,提高公司经营管理水平和风险防范能力。 二、内控评价的范围 评价期间:201*年1月1日至201*年12月31日,必要时将追溯以前年度或延伸内控评价。 评价范围:包括组织架构、内部环境、内部监督、发展战略、信息管理、资金管理、财务报告与信息披露、合同管理、存货管理、固定资产与无形资产管理、工程项目、人力资源、采购管理、销售管理等业务内容;重点关注资金、采购、销售、存货、固定资产、工程项目等高风险领域。 三、内控评价工作组织

内控评价工作领导小组组长:** 内控评价工作领导小组副组长:** 内控评价自查工作组:股份公司下属子公司内控评价工作分管领导、部门负责人、内控评价员;各职能部门、车间负责人、内控评价员。 股份公司201*年内控评价工作人员名单

年内控自我评价报告

2008年内控自我评价报告 济南柴油机股份有限公司自1996年上市以来,按照《公司法》、《证券法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定及国家其他相关法律法规,已建立较完善的内部组织结构,并制定了相应的内部控制体系,保证了经营业务的正常开展和风险的有效控制,并随着国家监管机关管理要求的加强和公司业务的拓展及时补充、修改和完善。根据深交所《关于做好上市公司2008年年度报告工作的通知》(深证上【2008】168号)内部控制自我评价披露要求,对本公司内部控制的有效性进行评估,做出内部控制自我评价如下: 一、 综述 公司已设立较为完善的组织控制架构,并制定了各层级之间的控制程序,保证董事会及高级管理人员下达的指令能够被严格执行。明确界定各部门、岗位的目标、职责和权限,建立了相应的制衡和监督机制,确保其在授权范围内履行职能。 根据《公司法》、《公司章程》和其他有关法律法规的规定,公司建立了股东大会、董事会、监事会的“三会”法人治理结构,三会各司其职、规范运作。

公司董事会由 5 名董事组成,其中 2 名独立董事。监事会由 5 名监事组成,其中2 名职工代表。董事会下设战略委员会、审计委员会、考核与薪酬三个专门委员会,各施其责。 战略委员会主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。战略委员会成员由五名董事组成,设主任委员一名,由公司董事长担任。 审计委员会主要负责公司内、外部审计的沟通、监督和核查工作。审计委员会成员由三名董事组成,设主任委员一名,由独立董事委员担任。 薪酬与考核委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核;负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,设主任委员一名,由独立董事委员担任。 根据实际情况按职责分工,设立了内部控制与风险管理办公室、办公室(保密办)、规划计划处(战略发展处)、财务处、经营管理处(证券办)、人事劳资处、生产处、安全环保处、质量管理处、技术管理处、资产处、审计处等职能部门,各职能部门之间职责分工明确,相互牵制。 法人治理结构,权力机构、决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、相互制衡需要科学合理有效的制度来保证协调运作,目前,公司已建立了包括:经营管理,经济核算与财务管理,

自我情绪管理的方法

自我情绪管理的方法 我们每个人都有自己的情绪形态与模式,在愤怒的时候,乱发脾气会影响人际关系,不发脾气的时候,长期压抑又伤害自己的身心。也就是说,无论你是哪一种情绪形态,都存在 一个控制与开发的问题。一个人处于青年之时,学会自我情绪控制的方法更有意义。下面就介绍几种简单的自我调控情绪的方法。 数颜色法。最近,一位美国心理学家费尔德提出了一种控制情绪的有效方法,即“数颜色法”。其操作方法是,当你不满某个人或某件事而感到怒不可遏,想要大发脾气时,如有 可能的话,暂停手中的工作,独立找个没人的地方,不论是办公室、卧室或是洗手间都可以,做下面的练习:首先,环顾四周的景物,然后在心中自言自语:那是一面白色的墙壁;那是一张浅黄色的桌子;那是一把深色的椅子;那是一个绿的文件柜,一直数到十二,大约数三十秒左右。如果你不能立即离开令你生气的现场,例如正在听主管领导的批评或父母大人的教诲,那么你也可以就地进行以上练习。这就是所谓的“数颜色法。”也许有人会问,这法行吗?是否有点荒谬?其实这个方法大有 学问。它是运用生理反应来控制情绪的一种方法。因为,一个人在发怒时,肾上腺素的分泌使得肌肉拉紧,血流速度加快,使生理上做好了“攻击”的准备。这时随着愤怒情绪的升高,注意力就转移到了内心的感觉上,理智性思考能力因而减少,某些生理功能也暂时被削弱。通过运用“数颜色法”,强迫 自己恢复灵敏的视觉功能,使大脑恢复理智性思考。因此,当你数完颜色时,心情就会冷静一些,这时再想想,你该怎么应

付眼前的情况?经过这一短暂的缓冲,你就能以理智的态度去对待。所以,此种方法特别适合于暴躁型的人控制自己的情绪。 记情绪日记法。情绪日记不是一般的日记,记的是每天 自我情绪的情况。即每天发生了什么事,我有什么感觉,甚至一些微小的感觉也要记录在案。这是心理学家们对控制迟钝型情绪的建议。事实证明,压抑不是解决问题的办法。因为你 当时没有发脾气,克制住了自己,但愤怒的情绪仍然存在,日积月累,到最后实在压抑不住了,一旦发泄出来,就如同火 山爆发,十分可怕,不但自己会受伤,对方更难以承受。这一点须特别引起迟钝型人的注意。正如人们所说的,某先生脾气很好,但一旦发起脾气可就不得了。这就是迟钝型人的情绪 特点。因此,情绪日记法是迟钝型人控制自己情绪的一种有效方法 暗示调节法。自我暗示是改变自己情绪的有效方法之一。其基本的做法是自己给自己输送积极信号,以此来调整自己的心态,改变自己的情绪。具体的暗示方法有多种。比如,早上起床时,就开始给自己暗示:今天我心情很好!今天我很高兴!今天我办事一定顺利!今天我一定有好运气!类似这样的话,要不断地给自己暗示,使自己的潜意识接受这些信号。这将对你一天的情绪有很大的影响,使你能够心情愉快、精神饱满地去从事各项工作。 运动纾解法。据心理学专家温斯拉夫研究发现,最好的 情绪纾解方法之一是运动。因为当人们在沮丧或愤怒时,生理上会产生一些异常现象,这些都可以通过运动方式,如跑步、打球、打拳等方式,使生理恢复原状。生理得到恢复,情绪 也就自然正常。有的公司就是利用这一方法来消除职工的不满情绪的。如某公司专门安排了一个房间,在房间里放着公司

2017年内控自我评价报告

2017 年度内部控制自我评价报告 一、内部控制评价工作的总体情况 2017 年,本公司在已有内部控制风险管理的基础上,进一步深化内部控制体系建设,完善内控评价机制,在公司总部和下属门店开展了内控评价、缺陷整改等工作;下一步还将依据内控评价和整改结果,结合公司治理理论,以本公司战略目标为导向,通过协调总部与下属门店及各外部相关干系人的权利、利益与责任,同步实现公司总部与下属门店、公司整体与外部相关干系人之间内控要素的对接和整合,逐步建立全面高效的内部控制框架,提升公司全面风险管理能力。为保证此次内部控制评价工作的顺利开展,公司在总部成立了内控领导小组,指导内控评价的开展,并对最终评价结果进行审核,在领导小组下设立了内控工作小组,全面负责内部控制评价的实施过程,总部各部门都指定了内控评价工作联络员,配合内控评价主管部门开展工作。在内控评价工作开展过程中,全面梳理了内部控制制度和程序,针对重要职能部门和重点业务流程开展了访谈和穿行测试。 1、控制环境 公司为保证日常业务的有序进行和持续发展,结合行业特性、自身特点和实际运营管理经验,建立了较为健全有效的内部管理及控制制度体系。公司制订的内部管理及控制制

度以公司的基本控制制度为基础,涵盖了公司人力资源管理、财务管理、物资采购、商品销售、行政管理等整个生产经营过程和各个具体环节,确保各项工作都有章可循,形成了规范的管理体系。 公司所有员工都有责任遵循内部控制的各项流程和标准,接受公司组织的文化及专业培训,以具备履行岗位职责所需要的知识和能力。 2、会计系统 公司设置了独立的会计机构, 在财务管理方面和会计核算方面均设置了较为合理的岗位和职责权限,并配备了相应的人员以保证财务会计工作的顺利进行。会计机构人员分工明确,实行岗位责任制,各岗位能够起到互相牵制的作用,批准、执行和记录职能分开。 公司已按照《公司法》、《会计法》以及新的企业会计准则及其应用指南等法律法规的要求,制定了适合公司的会计制度和财务管理制度,并制定了较为明确的会计凭证、会计账簿和会计报告的处理程序,对规范公司会计核算、加强会计监督、保障财务会计数据准确、防止错弊提供了有力保障。 3、控制程序 公司按交易金额的大小及交易性质不同,根据《公司章程》及各项管理制度规定,采取不同的交易授权。对于经常发生的销售业务、采购业务、正常业务的费用报销、授权范

气功操治疗近视眼

气功操治疗近视眼 经过大量的临床实践,气功治疗近视眼,疗效是肯定的。这是一个十分吸引人的新课题。笔者参考了八十多篇有关气功治疗近视眼的文章,取各家之长编了一套简易功法,经过初步试验有良好的效果。功法分十节。特点是:一、突出气功特色;二、针对近视发生原因;三、简便易学时间短。做法如下:第一节:全身放松,两脚平行站立与肩同宽,双膝微屈。眼半睁半闭,舌抵上颚,两手掌相对从头顶百会穴逐渐随意会经面部——颈部——胸背部——腹部——大腿部——小腿部——足部逐次放松。 作用:调和气血,疏通经络,调动机体的内在潜能,发挥自我调节的生理机能,使病眼的不良反射受到抑制,现代医学指出,全身的血液循环速度与肌肉的紧张程度成反比,着重放松腿部,改善血液循环,有利于明目。 第二节:气贯丹田。两手掌相对从头顶百会穴逐渐随吸气经面部——颈部——胸背部——腰腹部——丹田稍停,两手呈抱球状。意象随手之气随丹田到膻中穴沿两手三阴经脉发放到“劳宫穴”。然后两手做开合动作,吸气、意象气入丹田,两手掌张开,呼气,意想气到劳宫,双手合掌。 作用:内气聚集于丹田,加强了气血在体内的循环,为外气抚眼做准备。 第三节:外气抚眼。把丹田之气,随意念引导至双手劳宫穴,慢慢靠近眼部,两眼睁大,外气可进入眼球。 作用:向眼睛输送“外气”,使眼球有酸胝或重负或灼或清凉感觉,可以润目,使眼舒适,视物清晰,这种把自身的信息通过劳宫穴向眼睛回收输送,使病眼获得协调的方法,也就是生物回授法。 第四节:意念润目。闭眼,眼球不动,用意念作眼球旋转,先顺时针,后逆时针,然后慢慢仰头睁眼,观天空。 作用:近年来提出了睫状肌是受大脑的新皮质和边缘皮质所支配的见解,也可用自己的主观意念来支配睫状肌,恢复视力。 第五节:观天运目。仰头观天,转动眼球,让目光绕高空天际转,先顺时针,再逆时针。 作用:眼睛看远处是休息状态,也就是松弛状态,运转眼球,增加眼球部位血液循环。第六节:转四方。头不要动,眼球向上、下作最大限度转动(向上看自己眉毛,向下看自己鼻尖)。然后眼球向左右作最大限度转动(尽量看自己左右耳朵)。 作用:使眼球作最大限度运动,调节睫状肌的作用。 第七节:闭目调眼。闭目凝神,吸气,同时眼球向左移动,呼气同时眼球向右移动,然后定神片刻,双眼忽然睁开,凝视前方一点。 作用:使睫状肌处松弛状态下,有按摩眼球作用。 第八节,远近调目。呼气时看远方最远一点(要看清楚),呼气时看最近一点,这样交替进行。

情绪的自我管理

情绪的自我管理 情绪的自我管理就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情绪及时地缓解紧张的状态。 《毕加猪》的幽默风趣的对话使我们捧腹大笑,这是我们情绪的自然流露。喜是我们情绪的一面,可是我们也还同样要去面对其他的生理情绪。 在生活中我们往往会产生很多情绪,“喜、怒、忧、思、悲、恐、惊”这七种生理反应是每个人都具有的,情绪无时无刻不在! 情绪如四季般自然地发生,一旦情绪产生波动时,个人会表现愉快、气愤、悲伤、焦虑或失望等各种不同的内在感受,假如负面情绪常出现而且持续不断,就会对个人产生负面的影响,如影响身心健康、人际关系或日常生活等。 我们每个人都有情绪,但我们大都对情绪缺乏必要的了解和关注。消极情绪若不适时疏导,轻则败坏情致,重则使人走向崩溃;而积极的情绪则会激发我们工作的热情和潜力——各种情绪不同程度地影响着我们的工作和生活。只有了解了情绪,才能管理并控制情绪,才能发挥其积极作用。情绪管理要求我们要辨认情绪、分析情绪和管理情绪。工作并快乐着,这是情绪管理的目标。当我们遇到情绪问题时,可以通过适当的方法来调整自己。 首先我们应该学会积极的心理暗示,积极自我暗示,在不知

不觉之中对自己的意志、心理以至生理状态产生影响,积极的自我暗示令我们保持好的心情、乐观的情绪、自信心,从而调动人的内在因素,发挥主观能动性。 当然,我们应该适时的转移注意力,把注意力从引起不良情绪反应的刺激情境,转移到其它事物上去或从事其他活动的自我调节方法。当出现情绪不佳的情况时,要把注意力转移到使自己感兴趣的事上去,如:外出散步、读书、打球、找朋友聊天,换换环境等,有助于使情绪平静下来,在活动中寻找到新的快乐。 如果消极情绪太过压抑,就应该适度是宣泄。一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来。可以通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄;或是到空旷的山林原野,拟定一个假目标大声叫骂,发泄胸中怨气。 当我们遇到不幸或挫折时,为了避免精神上的痛苦或不安,可以找出一种合乎内心需要的理由来说明或辩解,来自我安慰一下。 每个人都会遇到不顺的事,我们不能总希望他人来帮助自己来渡过难关,在日常生活中,我们要养成良好的生活习惯,不断的锻炼自己,让自己变得坚强一些,能够应付情绪问题。让自己的生活变得丰富多彩。情绪的自我管理是自己的一项重要挑战,管理好自己的情绪,让自己愉悦每一天!

气功治疗癌症的机理

气功治疗癌症的机理 气功种类门派众多,但无论参与哪个功法的锻炼都可以收到强身祛病的效果,只是效果快慢好差不同而已。 气功认为人之所以得病,是因为身体正气不足,外邪入侵,体内气血不畅造成的。通过气功锻炼——包括形体和精神的调整与锻炼,赔补正气,疏通经络即可达到中医所谓气血流通百病不生状态。其实气功和中国医学达到的目的是一样的,都是让人体正气充足,气血通畅,只是方法不同而已。中医通过药物,针灸,推拿,刮痧的手段来达到,而气功则是通过锻炼来达到这个目的。 再说癌症,气功认为癌症的发病和其他疾病一样是人体内气不足、气不通造成的,通过练气功使体内气充足,气通畅癌症一样可以得到治疗。机理非常简单,因此一些被医生宣判死刑的癌症病人接受气功治疗往往收到意想不到的效果。 说的详细一点,气功治疗癌症基本从两个方面起作用。 第一、不少癌症病人在认识上认为得了“不治之症”,谈癌色变,丧失了与疾病斗争的信心。绝大多数癌症病人情绪低落、焦虑、恐惧甚至产生绝望感。这种消极情绪会 降低人体的免疫能力,助长癌细胞的生长,练气功可使患者逐步认识到气功是治 癌的一个手段,从而有了与癌症作斗争的决心和信心。气功锻炼可使人的不良情 绪有所改善、甚至产生积极的情绪,有利于调动人体的免疫功能,从而起到治癌 的作用。 第二、人们都知道我们每个健康人的身上同样存在着癌细胞,只要这些癌细胞不聚积能尽快被我们人体的免疫细胞所识别吞噬和排除,使其不能形成肿瘤,我们就是健 康的。当癌细胞在人体免疫系统薄弱的器官和部位聚集时,就形成了病灶。进一 步形成病灶后癌细胞会分泌出大量的酸性的毒素使人体的免疫细胞不能靠近。气 功可以显著改变人的酸性体质,大幅提高人体免疫功能,从而达到抑制和清除癌 细胞的目的。 第三、癌细胞是典型的厌氧细胞,如果体内血氧含量提高对抑制癌细胞是有很积极的作用。气功实验告诉我们,气功可以显著提高呼吸作用,包括外呼吸和内呼吸,使 血氧含量提高,让癌细胞失去缺氧环境而死亡,萎缩。 第四、气流直接粉碎肿瘤,这是一个快速过程很难用现在科学解释。气功实践证明当练功进入到很好气功态时或者气功师,发放外气时,肿瘤可以快速消失或缩小。没 有气功实践的人可能难以想象,但这又是实实在在的事实。这里用智能气功的混 元气理论解释——混元气是由物质的质量、能量、信息混化而成的一种标志该事 物整体特性的特殊物态。它有两种存在形式:一是无形无象的非实体存在形式,对此,在混元理论中往往直称为混元气,它是混元气存在的基本形式,是一种质 地均匀、混然不可分的特殊物态。在这里,物理世界的“形”这一物质要素处于隐 伏状态。二是有形有象的实体物质存在形式(指具有明显的质量特征、能量特征 与信息特征的物体),对此,在混元理论中称之为实体,它是由无形无象的混元 气凝聚而成的。它属于广义的混元气存在形式。混元气的这两类存在方式可以在 一定条件下互相转化,即有形有象的实体可以分散化解为无形无象的混元气;反 之,无形无象的混元气也可以凝聚为有形有象的实体。宇宙就是混元气的这两类 存在形式相互转化、演化的混元整体。 实践是检验真理的唯一标准,通过数以万计算的气功实践证明气功确实对治疗癌症有非常确切的疗效。

国内外气功在帕金森病临床研究的现状与思考

国内外气功在帕金森病临床研究的现状与思考 摘要】气功是传统养生、治病的方法,近年来,国内外学者已将气功作为运动 治疗帕金森患者的方法,进行研究。筛选和整理相关的研究资料,探讨气功对帕 金森患者的运动症状和非运动性症状的治疗影响,旨在为帕金森患者的提供科学 的治疗方案,提高气功的临床科研水平。 【关键词】气功;帕金森病;运动治疗;现状 [ 中图分类号 ]R2[ 文献标号 ]A[ 文章编号 ]2095-7165(2018)19-0046-01 帕金森病又称特发性帕金森病(idiopathic Parkinson’s disease,PD),又称为震颤麻 痹(paralysis agitans,shaking palsy)。帕金森病临床上主要表现为运动症状(静止 性震颤、运动迟缓、肌强直和姿势步态障碍)和非运动症状(睡眠障碍、神经精 神症状、自主神经系统症状、消化道症状、感觉障碍等)。已有研究证实运动干 预可以提高PD患者心血管适能、躯体功能乃至整体健康水平①。气功是以养生 治病为目的的一种锻炼方法。本文整理的气功功法有:健身气功、八段锦、易筋经、六字诀、五禽戏、导引养生功十二法、新编气功等。气功在临床研究上,对 老年人肺部疾病、心血管疾病、糖尿病、骨质疏松症状、颈椎病等均有治疗效果。而在对帕金森患者的治疗上,也有较好的影响②③。本文对气功治疗帕金森患 者的运动症状和非运动症状展开综述。 1对运动症状的影响 1.1气功改善患者的步行能力 帕金森病患者存在姿势步态障碍,行走时起步困难、步幅减小,呈小碎步步态;行走过程中会奔跑的步态(慌张步态)④。气功作为中国传统的运动疗法以 动作为导引,对机体进行调身、调息和调心能够提高人体的肌肉力量和神经肌肉 的协调功能⑤。气功动功和静功调节肌肉关节和气息。陈晓明等人通过为期6个月的健身气功八段锦对 100 名帕金森患者进行运动干预治疗,证明健身气功八段 锦改善了帕金森病患者的步行能力⑥。在国外,有学者研究认为,气功可以改善帕金森患者的运动症状,通过上下肢体协调,增加肌肉力量,降低肌张力,使步 态功能得以改善⑦。在原理方面,有学者认为健身气功中动作可增强核心肌群控制身体运动能力⑧。从而达到改善患者的步行能力,缓解帕金森患者的运动症状。目前,针对气功对帕金森患者的步行能力的研究较少,气功对帕金森患者的步行 能力还需待进一步研究。 1.2气功改善患者的平衡能力 平衡从生理的角度来说,它反映了身体对来自前庭器官、肌肉、肌腱、关节 内的本体感受器以及视觉等各方面刺激的协调能力⑨,帕金森患者在维持立位或坐位静态平衡方面基本正常,康复治疗时应针对动态姿势变化进行强化训练⑩。刘晓蕾等 11 通过随机对照实验,采用起立-走计时(TUG)、单脚闭目站立测试,统一帕金森病评定量表-Ⅲ(UPDRS-Ⅲ)进行测试评定,统计学实验结果 表明健身气功锻炼可改善轻中度帕金森患者的平衡能力。有实验证明,进行气功 干预辅助治疗的帕金森患者相对于对照组患者,协调能力、平衡能力等的改善更 明显 12 。从原理上,气功的习练需要重心的不断转移,上肢在运动的同时下肢 需要协调,控制动态中患者身体的平衡能力,提高身体移动能力,提高姿势稳定

自我控制情绪的方法有哪些

《自我控制情绪的方法有哪些》教案 教学目标: 1、知识与能力:明白情绪需要个人主动调控的道理,掌握情绪调控的有效方法,形成自我调适、自我控制的能力,理智地调控自己的情绪。 2、过程与方法:教师收集有关情绪调控的视频和图片,根据学生实际,创建问题情境,启发学生思索,并引导学生认识到情绪是可以调适的,情绪需要调适,并掌握调控情绪的有效方法,升华道德认知——喜怒哀乐,不忘关心他人。培养学生运用所学知识解决生活中的实际问题,明理导行。 3、情感态度与价值观:懂得调控自己的情绪对于个人行为和生活的重要性。合理宣泄不良情绪,保持积极、乐观、向上的情绪状态。尊重他人,关爱他人,合理地表达个人的情绪。 教学重点 了解和正确运用控制情绪的有效方法,理智地调控自己的情绪。 教学难点: 尊重他人,关注他人的感受,适时适当地表达个人的情绪。教学过程:

导入新课: (教师活动)欢迎大家来到情绪大课堂,同学们,你们快乐吗今天我们将共同学习获得快乐的3个秘诀。为了让大家更快地走进情绪,老师准备了一张菜谱,请两位同学分别用温柔至极的情绪以及暴跳如雷的情绪来念这一段菜谱。(学生活动)学生一边看菜谱,一边酝酿感情,跃跃欲试。(教师活动)人的情绪是多种多样的,有悲伤,有高兴,有恐惧,有愤怒,我们如何才能从暴跳如雷的情绪中解脱,如何从悲伤中转入平静呢今天我们就共同来学会调控情绪。(本环节的设计是为了回顾上一个框题《丰富多样的情绪》,通过菜谱的朗读来体会情绪的调控。以快乐秘诀的形式推出主题,激发学生的探究欲望。) 学习新课:(教师活动)出示下雪的图片,面对下雪,你有什么样的感受(学生活动)说出自己对下雪的感受。(教师活动)同样面对下雪不同的人有不同的情绪表现,想一想:情绪与我们个人的什么有关情绪可不可以调适(学生活动)思考并发表自己的观点。(教师总结)情绪与个人的态度是紧密相连的,在生活中,我们可以通过改变自己的态度来控制自己的情绪。情绪可以调适!(本环节的设计是为了充分调动学生参与课堂的积极性和热情,充分展示学生的语言表达能力和快速反映能力,通过对同一问题的不同情绪反应来认识情绪是可以调适的。)(过渡语)如何才能调适好自己的

养气功治疗胃病的疗效观察)

养气功治疗胃病的疗效观察 慢性胃炎是一种常见多发病,临床上以上腹部疼痛、消化不良、食欲减退、嗳气、泛酸、消瘦、贫血为特征。每遇饮食不佳或情绪波动则病情加重。属于中医的“胃脘痛”、“痞满”等病症范畴。本病发病率较高,呈慢性经过,病程较长,西医对本病无特效疗法,仅是对症治疗,治愈率较低。近来笔者采用气功针灸与养气功锻炼相结合的特医疗法,对105例慢性胃炎患者进行治疗,取得了满意的效果,现报告如下:一、一般资料:105例患者中,男68例,女37例。年龄最大者57岁,最小者28岁,平均年龄49岁,病程最短者9个月,最长者15年。 将105例患者按照中医辨证论治的原则,根据其不同临床表现,分为下属几个类型:1、肝胃不和型:28例。证见胃脘痞满,痛引胁肋,嗳气泛酸,时有呕恶,舌苔薄腻,脉弦。多于情志不舒时犯病。 2、痰饮停聚型:25例。证见胃脘痞满,痛有定处,痛久拒按,呕吐痰沫,心悸,头晕目眩,舌苔白滑,脉滑。 3、脾胃虚寒型:44例。证见胃脘隐痛,喜暖喜按,遇热痛缓,食欲不振,大便溏薄,面色苍白,疲乏无力,舌淡苔滑,脉虚沉缓。 4、胃阴不足型:8例。证见胃脘隐痛,烦热便干,口渴欲饮,面色无华,形体消瘦,食欲不振,舌质红,脉细数。 二、治疗方法: 1、针刺:(1)取穴:主穴取三脘、内关、足三里、内庭、胃俞。肝胃不和者加太冲、肝俞、期门、阳陵泉;痰饮停聚者加丰隆、脾俞;脾胃虚寒者加脾俞、三阴交、气海、天枢、公孙;胃阴不足者加脾俞、三阴交、太溪。 (2)针刺方法:肝胃不和与痰饮停聚者用平补平泻法,脾胃虚寒与胃阴不足者用补法。针刺前先用左手剑指按于穴位处片刻,意念在剑指指端,尔后再将针刺入,并通过补法或泻法使其得气。每日一次,每次留针40分钟,十次为一疗程,间隔5日后再进行下一个疗程。 2、灸疗:上述四种类型均灸三脘、神厥、气海。每日一次,十次一个疗程。 3、养气功锻炼:以练“六字诀”为主,在全套练习的基础上,再加练“呼字功”12次,肝胃不和者再加练“嘘字功”12次。再辅以“调和脾胃,保健中宫”之锻炼。每套功法每天练习不可少于5遍,尤以清晨练功效果较好。 三、疗效观察及治疗结果: 在105例患者中,91例痊愈(临床症状消失,胃镜、X线、钡餐检查及活组织病理诊断等恢复正常),12例明显好转(临床症状消失,各种检查基本接近正常),2例无效。总有效率为百分之九十八点一。 四、典型病例: 1、赵X:男,37岁,河北肃宁县农民。2001年3月15日来我校治疗。主诉患病已4年多,经肃宁县医院胃镜检查为慢性胃炎。证见脘腹胀满,胁痛,嗳气吐酸,食欲不振,情志不畅,苔薄白,脉弦。属肝胃不和型。针刺三脘、内关、足三里、内庭、胃俞、太冲、肝俞、期门。灸三脘、神厥、气海。每日一次。同时配合“六字诀”和“调和脾胃,保健中宫”之锻炼。治疗10次痊愈。1年后随访未复发。

(情绪管理)如何管理自己的情绪

如何管理自己的情绪 到底怎么样察觉情绪、控制情绪呢?以下提供几个情绪管理的方法给各位参考。 第一、体察自己的情绪。也就是,时时提醒自己注意:「我现在的情绪是什么?」例如:当你因为朋友约会迟到而对他冷言冷语,问问自己:「我为什么这么做?我现在有什么感觉?」如果你察觉你已对朋友三番两次的迟到感到生气,你就可以对自己的生气做更好的处理。有许多人认为:「人不应该有情绪」,所以不肯承认自己有负面的情绪,要知道,人一定会有情绪的,压抑情绪反而带来更不好的结果,学着体察自己的情绪,是情绪管理的第一步。 第二、适当表达自己的情绪。再以朋友约会迟到的例子来看,你之所以生气可能是因为他让你担心,在这种情况下,你可以婉转的告诉他:「你过了约定的时间还没到,

我好担心你在路上发生意外。」试着把「我好担心」的感觉传达给他,让他了解他的迟到会带给你什么感受。什么是不适当的表达呢?例如:你指责他:「每次约会都迟到,你为什么都不考虑我的感觉?」当你指责对方时,也会引起他负面的情绪,他会变成一只刺猬,忙着防御外来的攻击,没有办法站在你的立场为你着想,他的反应可能是:「路上塞车嘛!有什么办法,你以为我不想准时吗?」如此一来,两人开始吵架,别提什么愉快的约会了。如何「适当表达」情绪,是一门艺术,需要用心的体会、揣摩,更重要的是,要确实用在生活中。 第三、以合宜的方式纾解情绪。纾解情绪的方法很多,有些人会痛哭一场、有些人找三五好友诉苦一番、另些人会逛街、听音乐、散步或逼自己做别的事情以免老想起不愉快,比较糟糕的方式是喝酒、飚车,甚至自杀。要提醒各位的是,纾解情绪的目的在于给自己一个厘清想法的机会,让自己好过一点,也让自己更有能量去面对未来。如果

爱尔眼科:2019年度内部控制自我评价报告

爱尔眼科医院集团股份有限公司 2019年度内部控制自我评价报告 爱尔眼科医院集团股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合本公司(以下简称“公司”)相关规章制度,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司截至2019 年12 月31 日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。 一、重要声明 按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。 二、内部控制评价结论 根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,不存在财务报告内部控制重大缺陷,董事会认为,公司按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。 自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。 三、内部控制评价工作情况 (一)内部控制评价评价范围 公司按照风险导向原则,结合连锁制发展特点、业务规模等确定纳入评价范围的主要单

导引气功治疗白发法

去白发导引法 一法:正坐或跪坐,面向东方,散开头发,全身放松,将两手如婴儿握(即“握固”),置于大腿中部,拳心向上,以鼻深吸气闭住,直到“极闷”时,分3次以发“嘘”字音的口形缓缓从口中呼出(即“三嘘”),并以举手左右导引相配合,将体内浊气引出体外,只做一次;然后互换掩两耳、塞鼻孔3次;最后以两手反复由前向后抚摩头顶5次。此法可使头部血脉畅流,令发不白,还可治疗头风之症。(图1、2、3、4、5) 二法:坐于地(或席),两脚伸直,以两手捻住小腿,使头尽力下俯,直到接触小腿,待觉吃力时恢复原势,然后再做,直至不觉吃力为止;接着将两脚分开约1尺远,两手扼住两脚胫,上身向前俯,直至头顶接触两腿之间的地面,一起一落共做12次。此法可调理各段脊柱,预防脊柱疾病;并使头发根部得到精气的润泽,常黑不白,柔软滑润。(图6、7)三法:蹲踞坐,以两手握住两脚五趾向上拉举,同时尽力低头默想(即内视)五脏精气遍至头部。默想方法:用意念和内视,先从胸腔引心肺之气上行到百会,然后引腹腔中的肝、脾、肾气上行,亦达颠顶百会。意念内视心气赤、肺气白、肝气青、脾气黄、肾气黑。意念的遍数可以从10次循回至20次循回。意念完毕,静息片刻收功。此法可治听觉不聪,视觉不明,长期坚持可使白发变黑。(图8) 功理说明:白发的产生与肾气虚有关。“肾主骨髓,其华在发。”若气血旺盛,则肾气强,肾气强,则骨髓充满,因而头发得到滋润而黑;若血气不足,肾气就会虚弱,肾气虚弱,骨髓便枯竭,头发得不到气血的滋润,因而变白。导引法的作用在于益气补肾,即使相应部位的气血畅流,增强肾功能,充分供应头发所需的气血,本候所列三法,针对性很强,对防止发白是大有裨益的。 此外,本候原文还列有一条“养生方”:“常向本命日(生日),栉发(梳理头发)之始,叩齿九通,阴咒曰:‘太帝散灵,五老反真;泥丸玄华,保精长存;左回拘月,右引日根;六合清炼,百疾愈因。’咽唾三通,常数行之,使人齿不痛,发牢不白。”此法就其“阴咒曰”即默诵咒语来说,是封建迷信,但从养生心理学角度来说这实际上是一种“心理调摄”,借助这些语词引导人的心理活动趋向于有利于身心健康方面。此法所列语词都具有养生的积极意义,因而亦可习练。(吴志超《导引健身法解说》第97~100页)

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