人力资源管理结课作业
班级：07级电气工程及其自动化3班姓名：*******
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职业生涯之我见
所谓职业生涯是一个人一生的工作经历，特别是职业，职位的变动，以及工作理想的实现的整个过程。从我们接受教育起，我们就注定有一天要走向工作岗位。今天的生活是你昨天的选择，明天的生活是你今天的选择。这是一句激励我们把握现在的名言。无论我们从事什么工作，我们都是为了自己的理想或着更现实的说是为了实现自己的价值而奋斗。那么职业生涯规划对我们来说就很重要了。
国外有句名言叫：“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。”职业生涯规划就是要规划好每一步。
过去的我们不能改变，我们只能把握现在，把握现在我们就把握了将来。古人有云人生有三大悲哀：“少年丧父，中年丧偶，老年丧子。”现在当代人三大悲哀：“选一个没兴趣的科系，做一份没兴趣的工作，娶一个没兴趣的老婆。”这说明现在的成就和态度，决定你若干年后的生活。所以如何把握好现在至关重要。
古人训：“凡事预则立，不预则废。”也就是凡事有计划就可能成功，没有计划就会失败。如中国的“打工皇帝”—唐俊，本身创立了几家企业，但他还有长期的职业规划或者说是他的职业理想，能卖掉自己的企业去给微软这样的公司打工，而且还是最低职位的工程师，但经过七年的奋斗取得了骄人战绩。也是中国的骄傲，做到了微软全球副总裁的位置。人不无短见，但一定要有长期明眼之光，凡事在职场中摸爬滚打的，如果没有长期的战略眼光就不可能实现自己的职业巅峰。
计划固然好，只说不做都是一场空。说到底还是得扎扎实实，把握好现在的每一分每一秒，拿出勇气，付出努力，拼搏奋斗，抱定自己的理想、信念、追求、抱负朝着一个目标努力一定会成功的。
谈谈人力资源开发的五个层次首先人力资源开发分为五个层次即：自我、家庭、学校、单位和政策待遇。他们分别是我们从小到大的各个阶段。不管我们处在哪个阶段，我们都是要最大限度的发挥我们的能力和实现我们的价值。我认为除了有大的理想和目标作为我们的指明灯外，我们还应养成良好的工作学习计划。珍惜每一分每一秒，来增加自己的厚度来等待机遇或创造机遇。
不管是哪个层次我们都必须充实自己丰富自己。书籍是人类进步的阶梯，书籍是我们学习的最有效途径，不要过多的指望在工作能遇到“世外高人”，并不厌其烦的教你。“拥有书籍并不表示拥有知识；拥有知识并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成自己的智慧，才算真正的拥有它。“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表将来。”拥有智慧并将其化为己有，才能施展自己的才华，赢得别人的尊重。这样才能朝自己的理想和目标前进。
除了IQ，现在越来越凸显的EQ进入人们的视线。EQ情商的英文缩写。包括认识自身情绪的能里，妥善管理自身情绪的能力，自我激励的能力，认知他人的能力，人际关系管理的能力。现在越来越多的事实表明，IQ高的人可以在专业里出成绩，而EQ高的人却可以在
管理运作上出成绩。所以现在除了丰富自己的学识来提高自己的智商，还要在情商上多下功夫。
其次我们要时刻保持敏锐的眼光，时刻警惕政策的变化，这样我们才能事事俱到。不至于马失前蹄。
最后，计划不如变化，无论计划多么完美，不去执行的话也是空话一片，没有意义。所以扎扎实实学习，勤勤恳恳工作才是当务之急，才能开发好自己的资源，创造自己的神话。