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2013股权激励报告

2013股权激励报告
2013股权激励报告

2013年股权激励报告

-经邦集团Kingpoint Equity Group

研究中心

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卷首语

------股权激励,井喷式增长

回眸2013年,上市公司股权激励呈现出井喷的特点,158家上市公司公告并将实施股权激励计划,比去年增长33.9%,其中以民营企业为主的中小板和创业板在股权激励方面更显出高度热情。透过股权激励走热这道风景线,可以预测上市公司市值管理新一波大潮正迎面而来。股权激励作为企业留住和吸引优秀人才,改善企业文化,实现企业快速发展的重要工具,经过国内各企业家的努力,其规模已经从2006年的小试牛刀到2013年的百家争鸣,上市公司实施股权激励数量已经呈现了井喷式的增长,在激励方案的规划中更实现了质的飞跃。

2013年中国股权激励又走过了一个不平凡年,有22家上市公司由于种种原因而终止了股权激励计划,另外还发生了令人瞩目的富安娜股权激励纠纷案。但让我们倍感欣喜的是,无论是首次公布股权激励方案还是公布修订案的上市公司,都在方案的设计上有了长足的进步,亦出现了昆明制药-滚动式股权激励方案这样的先例,令人称道和其他企业借鉴。面向2014,我们有理由相信:经过近10年的扎实积淀,以及社会各界对股权激励认识的逐步加深,中国股权激励在这一年必将高歌猛进,奏响时代的赞曲;而完成股权激励系统思考的企业家,也将在这首赞歌中谱写属于自己的壮美符。

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目录

1.2013年经济环境 (3)

1.1中国经济增速温和下行 (3)

2.2013年国内资本市场环境 (3)

2.1IPO停摆,促进海外发行 (3)

3.2013年股权激励现状 (3)

3.12013年A股市场股权激励全面推开 (3)

3.22013年股权激励行业分布 (3)

3.32013年股权激励板块分布 (3)

3.42013年股权激励方案 (3)

3.41限制性股票和股票期权平分秋色,混搭现象开始盛行 (3)

3.42激励对象 (3)

3.43行权(授予)价格 (3)

3.44激励数量 (3)

3.45行权时间 (3)

3.46定向发行成为股票来源首选 (3)

4.2013年度股权激励案例回顾 (3)

4.1激励对象最遭质疑的股权激励 (3)

4.2最纠结的股权激励 (3)

4.3激励对象最多的股权激励 (3)

.4.4激励时间最短的股权激励 (3)

4.5最特殊激励模式-滚动式股权激励 (3)

4.6行权条件最苛刻的股权激励 (3)

5.定向增发-变相股权激励 (3)

5.1康缘药业-定向增发 (3)

附件1.2013年公布企业股权激励统计表 (3)

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1.2013年经济环境

2013年是中国绸缪之年,中国经济正在步入转型升级的新阶段,即从维持了近35年的高速增长期转为一个较高速度增长的新阶段。2013年国际经济环境依然复杂多变,全球经济仍将处于深度结构调整之中,经济增长动力不足。一方面,2013年中国经济仍处于增长中下移过程之中,内部生产力增长动力疲弱,政策放松的空间受到房地产价格、通货膨胀和众多体制性因素的限制。另一方面,2013年是各国政府完成换届之后的元年,全球都在寻找金融危机之后的突围之路,中国经济的也在经济转型和变革中寻找希望。

1.1中国经济增速温和下行

2013年中国经济增速温和下行,分季度看,2013年一季度国内生产总值是同比增长7.7%,二季度增长7.6%,三季度增长7.7%.分产业看,第一产业第三季度累计增加值35669亿元,增长3.4%;第二产业第三季度累计增加值175117.8亿元,增长7.8%;第三产业增加值1715974.8亿元,增长9.7%。这说明中国经济增速的放缓是主动的、逐步的、平稳的、可预期的(见图1-1)。

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图1-12010-2013年度GDP

季度增长

2.2013年国内资本市场环境

2013年无论对中国经济还是对中国资本市场而言,都是充满变化的一年。“稳增长、调结构、促改革”是新一届政府经济政策的基调,加强监管、推动市场化进程成为资本市场的改革方向。

2.1IPO停摆,促进海外发行

2013年中国企业IPO企业数量及规模持续下滑,仅有80几家家中国企业在全球各资本市场完成IPO,合计融资776.81亿元,数量和金额分别占2012年IPO总量的35.6%、46.2%。2013年迄今中国企业全球股权发行总金额达到700亿美元,较去年的587亿美元增长19.2%。2013年中国企业全球首次公开发行(IPO)共募资148亿美元,较去年下降43.6%,是自2004年130亿美元发行额以来的最

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低记录。2013年迄今中国A股IPO依然处于暂停状态,而2012年全年共有147项A股IPO,共募资156亿美元。中国A股市场IPO 的暂停促使中国企业去海外发行,共69项IPO募资总额148亿美元。大多数的IPO选择了香港交易所,45项IPO发行总额达到137亿美元,较去年增长36.1%。2013年中国企业在香港交易所发行的IPO中至少有6个发行金额超过10亿美元,大幅推动了香港IPO市场。

3.2013年股权激励现状

3.12013年A股市场股权激励全面推开

股权激励作为公司吸引、留用和激励管理团队和核心人才,实现公司持续高速发展的重要手段,已越来越被市场接受。自2006年以来,国内A股上市公司实施股权激励的数量总体呈上升趋势如图3-1。其中2006年44家,2007年15家,2008年68家,2009年19家,2010年66家,2011年114家,2012年118家,2013年发行股权激励计划公告达到158家,证监会备案的有108家,通过股东大会的有103家,实施并授予的有97家企业。据统计,截止2013年上市公司中发表过股权激励公告的公司共有538家,获得股东大会通过的有420家,占届时全部A股上市公司的18.67%。

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图3-1.2006-2013

年上市公司股权激励数量统计

3.22013年股权激励行业分布

从所属行业来看,2013年股权激励企业主要分布在医药行业(24家),电子信息行业(19家),电子元件(15),机械行业(15家),化工行业(12家),通讯行业(10家)等。以上行业都有一个共同点,属于知识密集型行业,需要通过股权激励计划来留住和吸引优秀人才。

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图3-2.2013

年上市公司股权激励行业统计数据来源:经邦集团整理

3.32013年股权激励板块分布

从所属板块来看,2013年中小板有61家,创业板有63家上市公司分别实施了股权激励计划公告,数量上旗鼓相当,合计占当年公布股权激励方案上市公司总数的79%。2013年中小板和创业板实施股权激励的上市公司占比均超过39%,是沪市和深市主板股权激励公司占比的两倍以上,如图3-3所示。

图3-32013年上市公司股权激励所属板块统计

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数据来源:经邦集团整理

以上数据综合说明,中小板和创业板上市公司在股权激励方面热情明显较高.一方面,A股上市公司推出股权激励的热情越来越强烈,反映的是越来越多的上市公司采用中长期激励方式来留住人才,通过与股东价值挂钩的持续激励方式,激发员工的活力与动力,有效避免短期行为以及由此带来的风险。但另一方面,与海外成熟市场相比,A股上市公司股权激励程度明显落后,仍有很大发展空间。据统计,在美国和加拿大,超过95%的上市公司实行了股权激励计划,欧洲多数发达国家的比例也达到80%以上,而我国A 股的比例不到20%,未来发展空间十分广阔。

3.42013年股权激励方案

3.41限制性股票和股票期权平分秋色,混搭现象开始盛行

据统计,2013年158家发表股权激励计划公告的上市公司在激励工具的选择上,采取期权激励方式的是54家,占总激励方式的34.01%,采取限制性股票激励方式的有69家,占总激励方式的42.85%,另外有33家上市公司采取期权与限制性股票结合的激励方式(图3-3)。

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图3-4

上市公司股权激励类型统计

混合激励方式日益增加表明当前上市公司方案日趋专业化、成熟化和个性化。越来越多的企业选择限制性股票作为激励方式,因在授予初期折扣最低能达到市价的五折,即一开始就有50%的收益预期,激励效果明显。

3.42激励对象

股权激励计划中激励对象通常是股权的授予对象,即股权的持有人。在股权激励计划中,激励对象的选择通常是由公司的董事会决定。2013年股权激励案中,激励对象大多数为在企业中位置相对重要的高管,或者是较难监督的核心技术人员。激励人数也是根据企业的规模大小而相应变化。

3.43行权(授予)价格

价格是股权激励计划中确定的股权持有者未来行使股权时购买股票的价格,是股票期权体系中的关键因素,关系到整个股权激励计划的成败。行权(授予)价格与股票市场价格的价差是股权激励

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制度的激励所在。行权(授予)价格确定时应考虑以下因素:(1)要对激励对象形成激励和约束,(2)可操作性,(3)对原股东权益的影响。

2013年的期权激励的行权价格一般取下列价格的较高者:

1、股权激励计划草案摘要公告前一个交易日的公司股票收盘价。

2、股权激励计划草案摘要公告前30个交易日公司股票平均收盘价。限制性股票激励的授予价格:授予价格依据计划草案摘要公告前20个交易日公司股票交易均价(前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量)的50%确定。

3.44激励数量

《上市公司股权激励管理办法》对国有企业首次推行股权激励有明确规定,激励比例不得高于股本总额的1%,而对民营企业则较为宽松,激励部分不超过10%即可。如图1-4,47%的上市公司推行的股权激励比例在1%-3%之间,只有10%的上市公司采用5%以上的股权激励.可见2013年普遍激励力度不大。

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图3-5

上市公司股权激励占总股比例

3.45行权时间

企业的股权激励计划需要列明一个明确的授予时间表,其中包含:有效期,等待期,行权期和窗口期.2013年股权激励计划有效期大部分为4年(占59%),5年(占35%),六年(4%),三年(占2%),两年(占1%)。2013年股权激励计划的等待期80%企业是12个月,为期一年,其余企业的等待期分别为18个月或者24个月。2013年股权激励计划,大部分上市公司还是采用了三期阶梯型行权,部分采取四期或者五期匀速行权。

3.46定向发行成为股票来源首选

据统计,158家上市公司在实施股权激励股票来源选择上,定向发行以98%的比例成为首选股票来源,只有极少数上市公司选择了二级市场回购作为股票来源。造成这一现象的有两点:一是定向发行操作起来比二级市场回购简单,二可以为企业提供融资。此外,二级市场回购都需要企业储备大量的现金。

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4.2013年度股权激励案例回顾

4.1激励对象最遭质疑的股权激励

2013年5月29日瑞丰高材(300243)推出了股票期权激励和限制性股票激励计划。该公司的激励对象包括99个公司董事、高级管理人员;公司中层管理人员;公司核心业务(技术)人员,其中也包括了4名驾驶员。在瑞丰高材公布的股权激励对象名单中还有司机出现,让人难以理解。其中驾驶员的选取规则为任职时间长,经验丰富;工作时间长,工作量大。瑞丰高材选取激励驾驶员的原因可以归纳为该公司所处的地理位置交通不便,客户较为分散,所以驾驶员在公司经营中起着重要的作用。

4.2最纠结的股权激励

2013年初发生了一场股权激励纠纷案,富安娜与余松恩等26名原始股东股权激励纠纷案于2013年3月19日首次开庭。案件具有很强的现实意义。当前有大量的拟上市公司和上市公司实施股权激励计划,富安娜案有助于重新审视现有的股权激励安排。

2007年6月,富安娜为建立健全激励约束机制,制订和通过了《限制性股票激励计划》。富安娜以定向增发的方式,以发行前一年经审计的每股净资产向激励对象发行700万股限制性股票,激励对象包括前述争议人员和公司其他高管、核心技术人员等。

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2008年3月20日,为配合上市的要求,富安娜终止了《限制性股票激励计划》,将所有限制性股票转换为无限制性的普通股。转换过程中,前述争议人员向公司出具了一封《承诺函》,《承诺函》规定,自签署日到富安娜申请首次公开发行A股并上市之日起三年内,不以书面的形式向公司提出辞职、在职期间不会出现的几种情形及违反承诺时违约金的计算依据。意外的是,尽管有《承诺函》,但26位管理人员依旧以各种理由离开公司。

当前有大量的拟上市公司和上市公司实施股权激励计划,富安娜案有助于重新审视现有的股权激励安排。企业在上市前、上市中、上市后,如何进行合法、规范、有效的股权激励方案设计,对企业的稳定、健康发展至关重要。关键在于,要通过建立股权激励这一长效激励机制,完成股东与股东之间、股东与管理团队之间以及管理团队内部,关于企业未来事业发展的深度思考和充分沟通,真正从利益共同体走向事业共同体。只有这样才能从根本上杜绝类似富安娜股权纠纷这样的事情发生,使企业步入良性发展的轨道。

4.3激励对象最多的股权激励

2013年8月10日,用友软件(600588)公布了股票期权激励计划,此次激励对象近2000人,占公司员工总数的约1/4,看似天方夜谭的事情在A股市场竟发生了。这1906人中,以执行副总裁李友为首的包括执行副总裁、高级副总裁、副总裁在内21人组成的高管团队获授215万股,其余1885名激励对象获授1988万股,平均每

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人一万股略多。从2009年报发现,截至2009年末公司在职员工总数8395人。以此为基数,本次激励对象占员工总数的22.7%,几近四分之一。对此公司的解释是软件公司有一定特殊性,软件公司主要靠人。这种普惠激励相当于以前的内部职工股,只不过在价格上是市场化了。用友想做大,这样搞可以促进公司做大,做强。

4.4激励时间最短的股权激励

2013年上市公司中实施股权激励有效期最短的是桐昆股份(601233),有效期只有两年。锁定期为12个月,公司可在随后的12个月内为激励对象向交易所申请一次性全部解锁。也就是说2015年股权激励就结束了,在2013年股权激励案件中也是有效期最短的。本次激励计划中的业绩考核要求是相比于2013年,2014年净利润增长不低于100%,且2014年净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负,行权条件无论从行业来看,还是公司历史成绩来看都是很严格的,这也避免了公司向高管送红包的嫌疑。

4.5最特殊激励模式-滚动式股权激励

2013年案例中昆明制药是滚动式股权激励(见图5-1)。即在上一轮股权激励方案(2010-2012年)今年进入考核的最后一年,2013-2015年新一轮股权激励方案的提出,使公司对核心管理团队的激励得以延续。昆明制药的滚动式股权激励方案是一个非常科学的方案,具体来说有以下几点值得别的上市公司借鉴:

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图4-1

滚动式股权激励

1、业绩解锁条件科学合理

利用业绩指标和毛利率指标分别作为考核条件,避免了盲目追求净利润而损失长期利益的方式,具体为2010~2012年分别比2009年增长50%,50%和30%,毛利率为49%,50%,50%。

2、行权价格设定的客观实际

行权价格的制定相比其他公司要科学的多,具体来说就是公司统计了最近7年医药股静态,动态平均市盈率的区间,从而制定了一个合理的价格区间。

最近七年医药股静态市盈率区间为22.4~89.1倍,平均为40.28,动态区间为17.7~55.9倍,平均为30.39倍。

3、行权办法的灵活全面

公司并没有像大多数上市公司那样以公告日前一天收盘作为股权激励价,让被激励对象自己掏钱去买,而是通过计提行权基金按照1:1的比例去从二级市场上回购股权奖励给激励对象。

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4.6行权条件最苛刻的股权激励

2013年公告实施股权激励的上市公司中,行权条件最严格的当

属鼎汉科技(SZ300011),据其股权激励计划方案披露,本次股权

激励计划分四期行权,行权条件分别为:

行权期行权条件

第一行权期2013年度的净利润增长率相比2012年度不低

于360%,2013年度净资产收益率不低于6.5%。

第二个行权期2014年度的净利润增长率相比2012年度不低

于670%,2014年度净资产收益率不低于9.5%。

第三个行权期2015年度的净利润增长率相比2012年度不低

于900%,2015年度净资产收益率不低于11.5%。

第四个行权期2016年度的净利润增长率相比2012年度不低

于1200%,2016年度净资产收益率不低于12.5%。

据汉鼎科技此前的财务报告披露,2011年其净利润增长率为

1.96%,净资产收益率为8.94%,2012年均有所下降,分别为-83.1%

和1.66%,激励计划要求2013年的净利润增长率要高于360%,之

后的增速要求虽有所降低,但是13-16四年间的复合增长率也是接

近90%,资产收益率方面,2013年不低于6.5%,此后也有不同幅度

的提高,从其以往业绩来看无疑是十分困难的;当然,12年的利润

骤降与随后公布的股权激励计划难免让人怀疑是公司管理层操纵业

绩为股权激励顺利实现铺路,所以,本文在衡量行权条件难易时也

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同时参考同行业的横向比较,根据东方财富相关数据,汉鼎科技所属的交运设备行业2012年净利润增长率平均值为-21.4%,净资产收益率为7.51%,由此可见,2012年交运设备行业整体不景气,业绩普遍有所下滑,从整个行业的平均水平看,360%的净利润增幅也是相当严苛的标准。

5.定向增发-变相股权激励

值得注意的是2013年有不少上市公司由于各种原因终止了股权激励方案,采用了一种变相的股权激励-向高管定向增发。据了解,为推卸业绩承诺责任以及避税考虑,一些上市公司倾向于采取定向增发方式来行使股权激励。

5.1康缘药业-定向增发

2013年1月份康缘药业(600557.SH)终止了股权激励方案,抛出定向增发。公司发布公告,称将筹资3.54亿元用于植物提取物生产项目。除大股东认购673万股外,其余1364万股由康缘集团及其控股子公司管理人员携手汇添富基金,共同设立名为“汇康资产管理计划”来认购,该计划中管理人员出资8000万元,汇添富专户筹资近1.6亿元。计划由汇添富和康缘集团成立,将分为A、B两级。A级由汇添富通过专户的方式,引入外部非关联投资者筹资近1.6亿元,享受固定收益;B级由康缘集团和其控股子公司的高级管

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理人员、核心骨干人员、集团指定的其他人员认购8000万元,享受浮动收益。

随着此次定增方案的出台,公司管理层则获得了一个“变相”激励的机会。一方面,此次定增价格较二级市场有所“折扣”;更重要的是定增并未设置任何业绩门槛,给予了更大的空间。此次定增,某种程度成了公司对管理人员的一次“补助”,也是押注未来业绩的一次尝试。这次定增虽然省去了业绩目标的硬门槛,但发行价格提高不少,风险面向的是二级市场。

本次定增的价格定位17.83元/股,较首次8.33元/股的激励价格,溢价1.14倍,并且康缘集团和“汇康资产管理计划”3年内不得上市交易或转让。事实上,此次定增的一大亮点,就是杠杆的引入。公司高管计划用8000万元融资近1.6亿元,杠杆达到1:3,这在市场上比较罕见。

不过,由于公司高管的持股计划与二级市场走势挂钩,限售期又为三年。实际上,高管手中的股票三年后能否出现套利空间,将与公司未来的业绩息息相关。进一步说明了定增作为变相股权激励,在一定程度上也能够达到激励和约束高管的作用。

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附件1.2013年公布企业股权激励统计表

序号股票代码名称公告日期激励模式占总股比例

股票来源

1SZ002176江西特种电机20130105期权 2.12%5定向发行2SZ300136信维通信20130108期权与限制性 2.87%5定向发行3SZ002611东方精工20130115限制性 2.93%4定向发行4SZ300011鼎汉技术20130118期权 3.43%6定向发行5SZ300146汤臣倍健20130118期权 1.07%4定向发行6SZ002124天邦股份20130122期权 4.87%4定向发行7SZ300144宋城股份20130122限制性0.81%5定向发行8SZ300197铁汉生态20130122期权 6.32%5定向发行9SH600114东睦股份20130124限制性 5.12%5定向发行10SH600804鹏博士20130125期权与限制性7.47%5定向发行11SZ002139深圳拓邦20130125期权 5.95%4定向发行12SZ002293罗莱家纺20130129期权 2.49%5定向发行13SZ002654深圳万润科技20130130期权与限制性 5.07%4定向发行14SZ002601佰利联20130131限制性 2.14%4定向发行15SZ002030达安基因20130205期权0.99%5定向发行16SZ000560昆明百货大楼20130219限制性 4.80%6定向发行17SZ002055得润电子20130220期权 3.62%4定向发行18SZ000157中联重科股份20130226期权、限制性 3.00%4定向发行19SZ300104乐视网20130226期权 4.80%5定向发行20SZ002587奥拓电子20130227期权与限制性 3.02%4定向发行21SZ300107建新股份20130227期权 3.46%4定向发行22SZ300244迪安诊断20130227期权 3.26%4定向发行

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寒假社会实践报告600字三篇

寒假社会实践报告600字三篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 【范文引语】通过寒假社会实践,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识。作者为大家整理的《寒假社会实践报告600字三篇》,希望对大家有所帮助! 篇一 寒假到了,新年快要到了。我们终究可以快乐过一个美好的假期了。可是,我们怎样才能过一个健康快乐的寒假呢?在重视素质教育的今天,假期社会实践作为增进学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和进步学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推动素质教育进程的重要手段。它有助于当代学生接触社会,了解社会。 同时,实践也是学生学习知识、锻炼才华的有效途径,更是学生服务社会、回报社会的一种良好情势。所以今年过年,为了锻炼自己的自主创新能力和实践能力,同时培养自己的吃苦刻苦精神,宏扬中华传统美德,不断进步自己的综合能力与素质,使自己的大学生活更加充实而出色,因此,在大学第二个寒假期间进行了一系列社会实践活动,其中最有感慨的就是在面包店里卖面包的这份工作。特有以下心得体会与感悟。 一、实践目的 寒假社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好情势;是培养锻炼才华的好渠道;是提升思想,修身养性,建立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。 二、实践内容

大二暑假社会实践报告3篇

大二暑假社会实践报告3篇 大二暑假社会实践报告怎么写?我们在刚工作的时候, 要作出自己对工作的心得和体会,才能认识自我,提升自我,以 下是为您整理的大二暑假社会实践报告3篇相关资料,欢迎阅读! 在酷热中,我又迎来了在大学生生活中的第二个暑假。 在我看来,当今社会,作为一个大学生有别于中学生就在于他更 重视培养学生的实践能力,在注重素质教育的今天,社会实践活 动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优 秀人才的重要途径。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一 种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段.它有助于我们当代大 学生接触社会,了解社会.同时实践也是我们学习知识,运用知识, 锻炼才干的有效途径,更是我们服务社区,回报社会的一种良好形式。所以为了同一个目标,同一种信念,为了在社会实践中完善自己、锻炼自己,我加入了暑期社会实践活动的行列。 比较幸运的是我选择的实践活动是担任的是最普通的工 作之一—家教,更确切的说是义务的家教,教的是我妈妈一朋友 家的儿子,他上初二,下学期将升入初三了,但是成绩较差,所 以请我辅导一下。在过去的一年里,我一直不敢尝试,原因之一,我一直对自己缺乏方自信,不相信自己的实力,总害怕误人子弟。原因之二,求学在外,家长一直也不放心,迟迟不敢迈出第一步。所以,这次我不能再让机会悄悄溜走,不管有多艰辛,我都要坚 持下去。因为我知道这就是考验,这就是体验,这就是奉献,我 为之无怨无悔。 在这短短的一个月中我受过累,碰过壁,流过汗,但我 却成长了,我主要是教他英语和数学这两门功课,他英语基础比

较差,词汇量很少,单词不会拼甚至不会读,基本句型掌握不扎实,最重要的是,他对英语学习没有兴趣,为此,我尽量减少学 英语的枯燥与乏味,充分调动他学习的积极性。虽然我带着他一 个单词一个单词的念,但是他不一会就忘记了这个单词的读法, 所以我干脆从音标开始教,这样下来好多了,单词自己能慢慢读 出来了。不过背诵又是一大问题,总是记不住,我就反复的给他 默写,虽然不免枯燥,但这是学习英语不可避免的。其次他的数 学基础也比较薄弱,像因式分解、解二次方程,分式化简什么的 都不会,我只能耐下心来一题一题的讲解给他听,为了了解他的 明白程度我又找了许多类似的题目给他练习,直到他真正弄懂弄 会为止。说实在的,他比较贪玩,有时候我不在,他就玩游戏、 看电视,一点点自觉性都没有,我看到这些又急又气,我又不能 骂他,这可以通过其它方式来激发他的学习积极性,这可锻炼了 我的耐心,像以前我绝对受不了这反复的讲解,有几次因为他的 错误非常想发火,但我都忍住了。 做家教的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这 就是生活吧。我不知道多少人有过这种感觉,但总的来说,这次 的家教生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。现 在想来,一个月的家教生活,所学到的生活的道理是我在学校里 无法体会的,这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。同时,在这次社会 实践中,我充分的体会到了父母们“望子成龙”的殷切期盼,更 体味了父母的艰辛。值得欣慰的是,在这次学习过程中,我得到 了学生家长的肯定,他们的支持给了我极大地鼓励与支持‘同时,我也发现了自己的不足,有时,上完课,回到家,我会通过不同 途径寻找答案,在这一过程中,我也学到了很多以前没有接触的 知识,对自身学习也有了一定的认识与提高。

2014年财富世界500强100家中国公司名单

聚焦2014《财富》世界500强排行榜:12个不可不知的数字 财富中文网标签:财富500强数字排行榜2014-07-08 08:37:26 评论:0 【IT时代周刊编者按】作为衡量全球大型公司的权威榜单,2014《财富》杂志“世界500强排行榜”昨日出炉,12个不可不知的数字,聚焦排行榜关注点:上榜密度最高的行业是哪个;营收最高的企业与营收最低的上榜企业相差多少;哪家企业相比去年排名上升最狠、哪家又自由落体式下降;多少家企业跌出榜单…… 27%。2014《财富》世界500强公司的盈利能力大幅上升,总利润提高了27%,达到了近2万亿美元。 55。银行:商业储蓄行业今年共有55家公司上榜,依然是世界500强公司密度最高的行业;第二大行业是炼油业,共有40家上榜公司。 4763亿。今年的榜首沃尔玛营收高达4763亿美元,由沃尔玛全球约220万名员工创造,人均约为216,500美元。2013全球人均GDP最高的国家是卢森堡,人均GDP110,423美元,沃尔玛员工人均创造的营收约为这个数字的2倍。 20倍。与榜首沃尔玛的4763亿美元营收相比,今年排在榜单末尾的雷神公司营收为237亿美元,前者是后者的20倍。

100家。包含台湾在内,2014年《财富》世界500强排行榜上中国上榜公司的数量继续保持增长态势,总数已经达到100家,首次达到3位数。 第3。中国石油[0.00% 资金研报]化工集团公司在2014年的《财富》世界500强排行榜上高居第3位,是第一家进入榜单三甲的中国公司,刷新了中国公司在《财富》世界500强排行榜历史上的最高排名纪录; 1,602,898。今年排在榜单第4位的中国石油天然气集团公司目前拥有1,602,898名员工,是中国员工人数最多的公司,在全球也仅次于美国的沃尔玛。如果把中石油看作一个独立的国家,把它的员工人数看作它的人口数,这个规模在全球200多个国家和地区中可以排在前150名,是全球人口最少的国家安拉圭的约1111倍。 158。天津市物资集团总公司的排名从去年的第343位上升到了今年的第185位,排名上升了158位,是今年的榜单上排名上升最多的公司。 427亿。中国最赚钱的世界500强公司是排在第25位的中国工商银行[0.88% 资金研报]。它的利润为427亿美元,较上一年增长了13%。从资产规模来说,中国工商银行已经是全球最大的银行。 -185亿。2014年《财富》世界500强上榜公司中亏损最严重的公司是排在第204位的意大利联合信贷集团,共计亏损超过185亿美元。 198。德国巴登-符腾堡州银行的排名从去年的第180一直下降到了378位,下降了198位,呈现自由落体式下降,成为今年的榜单上排名下降最多的公司。 27家。今年共有27家公司因为种种原因跌出了《财富》世界500强排行榜,其中就包括戴尔、雅培、俄罗斯秋明英国石油控股公司、史泰博以及中国的百联集团等知名公司。 【IT时代周刊编后】今年,世界500强的入围门槛再次提高5亿美元,排在榜单末尾的雷神公司营收达到237亿美元。榜单中,对于人们重点关注的中国企业,今年入榜数量(整100家)有明

央行区域金融报告房地产分析(1)

央行区域金融报告房地产分析 房地产贷款增速去年普遍回落 中国人民银行昨日公布的《中国区域金融运行报告》显示,房地产贷款增速普遍回落。2005年末,全国商业性房地产贷款余额为2.77万亿元,同比增长16.1%,增幅比上年下降12.6个百分点。全国有24个省份的房地产贷款增速出现回落,只有四川、内蒙古、青海、河北、河南、重庆等地增速提升。 另一方面,在国家房地产调控政策的作用下,部分地区大中城市房地产价格回落明显,如上海新建商品房销售价格出现负增长;但受消费升级、城市化、土地供应价格上升、人民币升值预期等多种因素综合影响,一些沿海地区经济较发达城市的房地产价格出现明显上升势头,部分中小城市房地产价格涨幅也较快。 房贷增速明显回落

央行于2005年3月17日起,将原有住房贷款优惠利率调到同期贷款利率水平;引导商业银行适当提高房价上涨过快城市或地区的个人住房贷款最低首付款比例。房贷优惠利率政策取消后,各地区提前还贷现象增加,房地产贷款增速普遍回落。 以上海为例,2001年以来,上海市个人住房贷款占消费贷款的比例基本在90%以上,个人住房贷款一直是消费贷款增加的主体。2005年,由于商品住房成交量回落,个人住房贷款7-12月连续6个月负增长,累计减少117亿元,全年个人住房贷款同比少增529亿元。 在房价涨幅较大的深圳、北京等城市,房贷增速也出现减缓迹象。2005年末,深圳市国内金融机构房地产贷款余额1928.4亿元,增长15.3%,低于同期人民币各项贷款余额增速2.5个百分点。个人住房贷款受新开楼盘持续减少、贷款客户提前还款明显增加等因素影响,增速放缓,增长16.8%,增速同比下降2.1个百分点。但该项业务仍为各行拓展重点,尤其是二手楼按揭贷款增长较快,增长67.6%,高出一手楼按揭贷款增速58个百分点。2005年末,北京市银行房地产贷款为4412.8亿元,新增508.9亿元,同比少增147.8亿元。其中,个人住房贷款比年初增加282.1亿元,同比少增209.4亿元。

学生暑假社会实践报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 学生暑假社会实践报告正 式版

学生暑假社会实践报告正式版 下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 等了好多天,终于等到做兼职了,我所做的是派单,也就是发传单,并登记客户。从8月5日开始,已经做了三天了。恰巧这两天休息,花点时间谈一下这三天传单派发的体会和感悟。 本以为发传单是件简单的事,不会太难也不会太辛苦的,然而事实证明我错了。每天我们早上八点和下午四点都要签到,每天要发四百份传单,并至少登记15个客户。沉重的单子压着我的左肩,被连续数十个行人拒绝接单,心里不尽产生伤痛的感觉,如果可以多么想把传单吃了,

就不用发了;真不知那些人为什么那么冷漠,不就是接个单子吗,又不会有什么损失,不买房也可以看下的啊。或许是我太苛求别人了吧,的确不接传单是他们的权利,我只是希望他们能够理解我们的不容易,让我们的工作顺利些。然而这个社会谁就容易了?冷漠的人多的去了,没有多少人会主动去考虑别人的感受,更不会去无偿地帮助他人,哪怕他们很有钱,生活得很好,也不可能去考虑那些生活在痛苦中人们的感受。当然我还没有那么惨,现在做兼职,一个是为了赚点生活费,一个是希望在社会中得到磨练,使自己变得强大,尤其是在心理承受方面。所以为了避免这种不接单的恶性循环所造成的心理痛

2016年《财富》中国500强出炉13家纺织企业榜上有名

2016年《财富》中国500强出炉,13家纺织企业榜上有名! 导读北京时间7月13日晚,《财富》(中文版)发布2016年的中国500强排行榜。500家上榜企业的总营业收入约为30.77万亿元,较去年增长1.2%;净利润达2.74万亿元,增长约1.5%;营业收入和利润增幅较去年(分别为5%和6%)均出现明显下滑。今年企业上榜的年营收门槛为96.08亿元。小编第一时间收集整理了一下纺织服装、印染、化纤企业的公司名单,具体如下: 今年的《财富》(中文版)中国500强榜单折射出了中国经济近年来的一种新趋势:实体经济与虚拟经济冰火两重天。其中,第二产业的上榜公司数量下降,亏损公司数量上升,去库存和去产能仍然面临着压力。这种趋势在上榜的纺织服装、印染和化纤企业中表现得较为明显。以上13家上榜企业有9家排名比去年下滑。下面我们分别从化纤和棉饭两个板块来分析:化纤板块其中3家上市化纤公司中只有恒逸石化排名小幅上升,而对比2015年的企业经营情况,也只有恒逸石化的营收出现增长,荣盛石化、桐昆集团的营收均有一定程度的下滑,但这3家企业的净利润均有所增加。说明2016年以来,聚酯涤纶行业仍面临一定的压力和挑战。(单位:亿元)行情不振拉低企业营收 2015年,荣盛石化实现营收约286.7亿元,较上年同期下

降9.9%;桐昆集团实现营收约217.5亿元,较上年同期下降13.3%。聚酯化纤企业营收减少的主要原因为受其涤纶产品的营收减少的影响。如桐昆的涤纶牵伸丝产品实现营收约41.65亿元,同比减少16.35%;涤纶加弹丝实现营收约29.63亿元,同比减少7.07;涤纶预取向丝实现营收约120.7亿元,同比减少18.53等。上市公司涤纶产品营收的减少与聚酯涤纶2015年的行情不无关系。2015年对于聚酯涤纶行业来说无疑是难熬的一年。在聚酯产能出现阶段性、结构性过剩的大背景下,产品需求也呈现低迷状态,聚酯市场行情整体呈现下跌走势。同时,从2015年5月中下旬开始,国际油价再次进入探底之路。虽然油价的暴跌让聚酯工厂获得了更加便宜的原料,促使生产成本下降,但国际油价过低,通常意味着经济疲软、需求减弱,加剧了聚酯行业产能阶段性、结构性过剩的尴尬,反而导致行业赢利水平下降。据统计,2015年涤纶短纤、涤纶POY、DTY及FDY的价格分别由年初时的7522元/吨、7916.67元/吨、10020元/吨、7730元/吨,分别跌到了年末时的6344元/吨、6083.64元/吨、7742元/吨、6551.11元/吨,同比跌幅分别为14.48%、23.15%、22.73%、15.25%。价格的大幅下跌意味着行业利润的下滑。产品价格的走低不仅影响到了聚酯“龙头”企业的赢利能力,一些经营不善的聚酯企业如明辉等也因资金压力大、产品无优势等被淘汰出局。PTA供求矛盾缓和改善企业赢利

寒假社会实践报告五篇

寒假社会实践报告五篇 【篇一】 社会实践是每一个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这是我进入大学以来的第一个学期,当然,也是我第一次经历社会实践。 寒假我回到了家乡,为了使自己假期过的充实,自己独立的去找了一份工作是中国移动通信的(专营店),其实也算是营业员。因为移动网络很多方面用的就是非完全电子商务。在那工作我没有说我是实习生对公司的人来说我是一个走出社会的人了,给我的压力是自己要像有社会经验的人一样。幸运的是,在我努力学习下,很顺利的和同事相处,工作也投入了其中。我的工作主要是办卡,充值和业务咨询服务。 经过一段时间后,自己常常出现错误,粗心大意,马虎了事,心浮气躁。而且也接受了批评,这使我明白了做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!社会实践活动带给我们的是欣喜,喜悦。在实践活动中我们感受到自己的微

薄,体会到整个社会强大的凝聚力。一方面,我们锻炼了自己的能力,在实践中成长,在实践中学习,充实了自我,增强了口头表述能力,与人交流,真正地走出课堂。如何服务大家,享受自己的成果,使自己陶醉在喜悦之中,有时会很累,但更多的感觉是我在成长,我在有意义地成长,在这之后,我明显地发现自己变开朗了,虽然我自己的力量不足以改变一些东西,但如果再多一些人呢,整个社会共同努力,这才是动力之根本,动力之源泉;另一方面,我意识到了自己的不足,没有经验,没有与人交流的口才。 说实话,对于这种实践活动,我并不十分清楚其真正的意义。可是对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。于是,我带着心中的问号,踏上了社会实践的“道路”,也结束了这个实习阶段。在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习,我将受益终生。这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习我们能够更好的了解自己的不足,了解这个社会的方方面面,同时给自己在新的学期定下了目标,能够让我更早的为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。 我打过工,知道学生打工很不容易。学生是廉价劳动力,有

大学生暑假个人社会实践报告3000字

有些大学生在社会实践以后就会写一份社会实践报告,这样也是方便自己得出实践的结论,不然的话,那社会实践不就白做了嘛。以下就是XX为您整理的“大学生暑假个人社会实践报告3000字”,希望对您有用。 大学生暑假个人社会实践报告3000字 社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。 实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 在餐厅里,别人一眼就能认出我是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好。在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力! 通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟! 一、管理者的管理 在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部。要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理。那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异! 二、自强自立 俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立! 三、认识来源于实践 一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,

2013寒假兼职社会实践报告

2013寒假兼职社会实践报告 寒假兼职我是犹豫过的,毕竟长这么大还没有一次过年不是在家过的,但又想到进大学前在金新时对自己的诺言最终我独自还是去了味千,自己一人我是怕过这寒假会很孤独,怕过这广州的工作我应付不过来。很幸运,来了味千没几天就认识了两个同校的师姐也和他们混的挺好的,在一个人生地不熟的地方至少也有伴了。在味千短短三十来天感触还是不少的,不过下班回宿舍洗洗睡就忘了沿袭那个记下的习惯,现在只有靠回忆来记录一些事情,至少让我的社会实践兼职过程能留下些许痕迹,能有所收获,不会只是除了赚了点小钱就别无其他。 1还是一句老生常谈的话,如果要获得真诚就得付出真诚,对别人好别人才有可能对你好,人是感情的动物来着的 2原来人被看起来醒目也会有个意想不到的开始。第一天试工的时候波哥要要个兼职的进去寿司吧水吧帮忙说要个醒目点的就点了我,我才进一步了解原来我连看起来就都已经是醒目的哈 3好记性不如烂笔头。本来第一天试工的时候阿业来什么单就交我做什么,刚接触连什么饮料都分不清更别说要怎么调,当时是有些担心就我这记性会记不住,还好我知道好记性不如烂笔头这道理特适合我,拿了个本子边学边记。在识记的过程有个小意外,由于我怕忘了奶昔杯长什么样就在本上画了个图并注明,有次好像是被厨房的小胖看到取笑了一下,不过这又有什么关系,只要我能学会用什么方式学是我自己的事,毕竟很多人看重的是结果。(不过我还是会不好意思让别人看我的记录) 4接触新的东西不要怕不会,也只有用心尽快学会才有可能赢得别人的肯定。记得打工第三天波哥和我闲聊时告诉我:昨晚他跟店长说我学的很快第二天就可以自己做水吧的单时,店长说:也不看看是谁招的,那女孩我知道是安徽的(我可是汕头的而且他有问过的)是我招的,哪像你们谁都招。虽然没说错我的资料但听到这些话还是挺高兴的,被肯定是件幸福的事。

暑假社会实践报告

暑假社会实践报告

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社会实践心得 姓名:易演周 学号:20104143043 专业:人力资源管理 年级:10 级 2011年8月

我在富士康的日子 这个暑假,令人中暑的天气燃烧着中华大地。我没有像往常那样回家过暑假,而是选择了去打暑假工。 我一直盼望着能有这样的一个机会,想利用假期的时间去另外一个城市打暑假工,去体验下生活,感受不同的生活。想着,想着。终于有一天机会来了。那校园的各个角落贴满了暑假招工海报。于是,我按着上面的报名方式打电话报了名。可是很不幸,没报成功。随后报了几个地方,资料也都被退回来了。几经波折,终于进了富士康,但不是在深圳而是在衡阳。我最想去的是深圳富士康,但报了那么多次都没去成,也管不了那么多了,反正富士康是个大公司去哪都一样。就这样一直到期末考结束后的第五天,我和其他几个同学才去了衡阳。 初到衡阳,这是个陌生的城市。我们什么都不懂,更不要说自己去富士康厂区了。庆幸有人来接我们。之后我们没有直接去厂区而是去了衡阳第五技工学校。说是要培训,公司规定每个新员工进厂之前都得培训三天。时间过得很快,为期三天的培训结束了,还是带薪培训的,挺好的。第四天下午才正式进了富士康,光荣地成为了富士康的一名新员工,人生中的第一份工作也正式开始。我将努力工作,做好自己,过好每一天,实现人生中的一笔宝贵的财富。

第五天,我们进车间了,很高兴也很好奇。第一次看到现实生活中的生产车间是什么样子的,工人是怎样工作的等等,等等。都是我们平时没看到过的,也没感受过的。这一切都是那么新颖,那么神奇。不过这一天,我们什么都没有做而是整整齐齐地坐在凳子上听“演讲”。这一课也许是我听的最认真的一堂课了。主讲的是我们的直系领导袁线长,他是一个又高又瘦的四川人,中专没毕业就出来打工了。但他说话很风趣也很能讲。他确实能说会道,一口气讲了一上午,像个演说家。我们不得不佩服他。袁线长用平时的语言,联系多年来在外面打工的经历所总结的经验,还有他们在社会上的所见所闻给我们上了人生的一堂课。他的文化水平都不比我们大家高,但我相信在座的没有一个能像他讲的那样。学习了半天,我就感觉到在富士康有一种力量,支撑企业发展的无形力量—自信,乐观。每个员工都是如此。我想这也是我将要学习的地方。也是每个人都必须具备的条件,只有这样,在未来不管我们遇到多大的困难,有多深的坎过不去,我们都能从容地面对,冷静地解决问题,以最少的损失获取最大的成功。一切都会变得光明起来,我们的人生旅途也会变得轻松,走的欢快。听了袁线长的一番话,我是受益匪浅,真的有点听君一席话胜读十年书的感觉。随后我们进行的是富士康企业文化的教育。这堂课虽是枯燥乏味,对于我们学管理的来说却是非常宝贵的,也极其有用,对我们有一定的

暑假社会实践报告1500字

暑假社会实践报告1500字 大学生的第一个暑假,当然,也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。下 面我们来看看暑假社会实践报告1500字,欢迎阅读借鉴。 为期30天的社会实践圆满的结束了,期间所发生的一切 值得令人好好回味一番。为此我用这篇社会实践论文记录与总结 这段时间的工作情况,而这并不纯粹是为了完成任务,更重要的是,这是为了自己而写的一次找寻内心声音的伟大体验。 我很庆幸能在放暑假的当天跟学长、学姐们一起去苏州 的一个手机厂工作。在手机厂刚开始做清屏工作,后来转成看外观。刚进无尘室的第一感觉觉得一个小小的手机屏一定不会难倒我。可是并没想象的简单。进到无尘室有一个小师傅带我,她说 清屏需要很大的耐心,我说我有。她笑了。她对我说的最多的一 句话就是:“只要下定决心的去清这块屏,不去想那么多,一点 一点的来,总会很容易清干净。”是啊,或许这就是小事并不是 那么简单的事。从清屏上我感觉到了一个人的耐心需要多大才可 以清出来那么干净的一块小小的手机屏。 如果问一个大学生走出校门开始到社会中工作首先要做 的第一件事是什么?我的回答就是工作中要先去掉“学生味”。 工作本身需要的就是一种严谨的态度,“我是大学生”并不能作 为工作中出现错误的借口,别认为犯错是理所当然的,因为此时 你是在做一件用时间计算金钱的事情,校园中的“随意性”决不 能带有。从我入职开始的不久,就转入外观。我又有了一个师傅,这是一直到工作结束的师傅。她在外工作了好久。她常给我说:“做什么工作都要有责任。”在跟她相处的期间我还领悟到了

“尽力并不等于全力,尽了全力还是会有一点点瑕疵。自己的本职不做好直接就影响到了不仅仅是个人的利益。” 工作虽然简单甚至单调,但是考虑下去任何细节都很重要,每一个岗位都有它存在的道理。第一天看外观只看师傅看过的屏,她打的不良我从中找,感觉那天过的很快,也许是在无尘室清过屏的缘故吧。感觉还不错,很快便学会了。刚开始师傅让我自己看,我看过后她在看一遍,偶尔会因为我的大意有的地方的小脏污会丢掉,还会看不完全。 常说:失败乃成功之母。而我却觉得,检讨才是成功之母。曾有一次看到一个屏,那样的故障我没见过,然后就流下去了。到复判时却被打回来了,当时被师傅小小的批了一下,师傅说:“你不知道看屏要看整个外观么?”我不语。我只在心里记着师傅的话。日后的每个屏我都会很认真的去看,而我的速度却很慢。我师父说只要你掌握好了再提速也不迟。我很认真的跟师傅学。我的速度也很快得以提升。在随后的工作中,我的能力不断提高,我师父每天都很开心,我的速度提高了,也便可以帮她减轻些辛苦。每天在工作中随着开心下班。 态度决定一切,在学校部门工作,会很随意,一旦走出校园,如果还不能马上以“熟工”的身份要求自己,那么你将很快被人比下去,因为一个公司需要的是有生产力的员工。每天提醒自己无论是现在工作还是回到学校抑或是将来踏进社会,严谨的工作态度是必不可少的。 很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在学校读书;而已在社会的人都宁愿回学校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务。值

2013年财富世界500强排行榜

2013年财富世界500强排行榜(公司名单) 排名上年 排名公司名称 (中英文) 营业收入 (百万美元) 利润 (百万美元) 国家 1 2 荷兰皇家壳牌石油公司(ROYAL DUTCH SHELL)484489.0 30918.0 荷兰 2 3 埃克森美孚(EXXON MOBIL)452926.0 41060.0 美国 3 1 沃尔玛(WAL-MART STORES)446950.0 15699.0 美国 4 4 英国石油公司(BP)386463.0 25700.0 英国 5 5 中国石油化工集团公司(SINOPEC GROUP)375214.0 9452.9 中国 6 6 中国石油天然气集团公司(CHINA NATIONAL PETROLEUM)352338.0 16317.0 中国 7 7 国家电网公司(STATE GRID)259141.8 5678.1 中国 8 10 雪佛龙(CHEVRON)245621.0 26895.0 美国 9 12 康菲石油公司(CONOCOPHILLIPS)237272.0 12436.0 美国 10 8 丰田汽车公司(TOYOTA MOTOR)235364.0 3591.3 日本 11 11 道达尔公司(TOTAL)231579.8 17069.2 法国 12 13 大众公司(VOLKSWAGEN)221550.5 21425.5 德国 13 9 日本邮政控股公司(JAPAN POST HOLDINGS)211018.9 5938.8 日本 14 18 嘉能可国际(GLENCORE INTERNATIONAL)186152.0 4048.0 瑞士 15 35 俄罗斯天然气工业股份公司(GAZPROM)157830.5 44459.6 俄罗 斯 16 29 意昂集团(E.ON)157057.1 -3085.4 德国 17 23 埃尼石油公司(ENI)153675.5 9538.5 意大 利 18 17 荷兰国际集团(ING GROUP)150570.7 6590.7 荷兰 19 20 通用汽车公司(GENERAL MOTORS)150276.0 9190.0 美国 20 22 三星电子(SAMSUNG ELECTRONICS)148944.4 12059.1 韩国 21 24 戴姆勒股份公司(DAIMLER)148138.8 7879.7 德国 22 16 通用电气公司(GENERAL ELECTRIC)147616.0 14151.0 美国 23 34 巴西国家石油公司(PETROBRAS)145915.0 20121.0 巴西 24 19 伯克希尔-哈撒韦公司(BERKSHIRE HATHAWAY)143688.0 10254.0 美国 25 14 安盛(AXA)142711.8 6012.3 法国 26 15 房利美(FANNIE MAE)137451.0 -16855.0 美国 27 25 福特汽车公司(FORD MOTOR)136264.0 20213.0 美国 28 27 安联保险集团(ALLIANZ)134167.5 3538.7 德国 29 31 日本电报电话公司(NIPPON TELEGRAPH & TELEPHONE)133076.9 5923.5 日本 30 26 法国巴黎银行(BNP PARIBAS)127460.0 8412.2 法国 31 28 惠普(HEWLETT-PACKARD)127245.0 7074.0 美国 32 30 美国电话电报公司(AT&T)126723.0 3944.0 美国 33 38 苏伊士集团(GDF SUEZ)126076.5 5566.0 法国 34 49 墨西哥石油公司(PEMEX)125344.1 -7358.0 墨西 哥 35 70 瓦莱罗能源公司(VALERO ENERGY)125095.0 2090.0 美国 36 66 委内瑞拉国家石油公司(PDVSA)124754.0 2640.0 委内 瑞拉37 37 麦克森公司(MCKESSON)122734.0 1403.0 美国

《2014年重庆市金融运行报告》

2014年重庆市金融运行报告 中国人民银行重庆营业管理部 货币政策分析小组 [内容摘要] 2014年,重庆市围绕“科学发展、富民兴渝”的总任务,积极实施“五大功能区域1”发展战略,深化改革开放,优化产业结构,促进投资、消费、出口三大需求均衡释放,工业转型升级成效明显,价格温和上涨,生态环境稳步改善,经济运行的质量、效益在新常态下显著提升。 金融业主动适应新常态,落实稳健货币政策和定向调控要求,对接区域发展战略,积极服务实体经济。银行业、证券业、保险业稳健运行,货币信贷和社会融资规模适度增长,信贷结构和融资结构优化,社会融资成本回落。同业表外业务趋于规范,金融风险有效防范,金融生态环境持续优化。 2015年,重庆将积极融入“一带一路”和长江经济带建设等国家战略,统筹经济运行的速度、质量和效益,以改革、开放、创新支撑五大功能区域差异化联动发展。金融业将保持良好的发展势头,盘活存量、用好增量,深化改革创新,拓宽融资渠道,提升风险管理水平,为经济社会发展创造适宜的金融环境。 1为推动不同区域的差异化联动发展,2013年9月重庆市委四届三次全会决定将重庆“一圈两翼”功能区域升级划分为都市功能核心区、都市功能拓展区、城市发展新区、渝东北生态涵养发展区、渝东南生态保护发展区等五大功能区域。

目录 一、金融运行情况 (4) (一)银行业稳健运行,货币信贷适度增长 (4) (二)证券业发展加快,资本市场趋于活跃 (6) (三)保险业运行向好,保险保障能力增强 (7) (四)融资结构合理优化,金融市场稳步发展 (7) (五)强基础、重联动,金融生态持续优化 (8) 二、经济运行情况 (8) (一)三大需求协同发力,需求结构趋于优化 (9) (二)三次产业结构优化,提档升级步伐加快 (11) (三)物价指数走势平稳,工资水平稳步增长 (11) (四)财政收入增长放缓,支出向稳增长保民生领域集中 (12) (五)生态效益稳步提升,金融支持环保力度加大 (12) (六)主要行业分析 (12) 三、预测与展望 (13) 附录: (14) (一)重庆市经济金融大事记 (14) (二)重庆市主要经济金融指标 (15) 专栏 专栏1:开拓创新、凝聚合力金融扶贫成效明显 (5) 专栏2:打造内陆开放高地,推动重庆开放型经济快速发展 (10) 表 表1 2014年重庆市银行业金融机构情况 (4) 表2 2014年重庆市金融机构人民币贷款各利率区间占比 (6) 表3 2014年重庆市证券业基本情况 (7) 表4 2014年重庆市保险业基本情况 (7) 表5 2014年重庆市金融机构票据业务量统计 (8) 表6 2014年重庆市金融机构票据贴现、转贴现利率 (8)

2013大一寒假社会实践报告

2013大一寒假社会实践报告 这个寒假我的大部分时间都是用在家里,对于恋家的我,一放假就跑回家,好像晚一天回家就少了些什么,所以,我假期大部分时间是在家里度过的。 正因为只有放假的时候才回家,所以爷爷奶奶都在和我待着,其实自己很懒的,打心里真的很不想做这些。但是又不想看着奶奶一个人忙来忙去的心里很愧疚。比如说有时候好不容易玩电脑玩得起劲的时候,奶奶又在忙了,我不得不狠心扔下我的电脑帮奶奶做事。有时我在看电视时,她总是在我眼前晃来晃去,所以我又要扔下电视帮奶奶。觉得奶奶总是没事找事做,她总是闲不住。不过,做这些我也有很多的收获,做这些很锻炼我的耐心,我的性格是那种只有三分钟的热情的那种,做什么事情是刚开始的时候热情饱满,百分百的投入其中,但是慢慢的就开始厌倦了,做起事情来总是马马虎虎的。奶奶什么也不会说把我做的不好的继续从做一遍,这个时候我的心里就会微微刺痛,有一些不舒服。可能是因为我一年到头都不怎么在家的原因,奶奶也总是不让我干,一道这个时候我的热度又燃起来啦。我不仅仅是学会了怎么做事,还学会了怎么做人,周围的人都很喜欢奶奶,我觉得这就是奶奶的魅力所在了,爷爷的性子很急,人也很直率,有时也不免得罪很多人,但是爷爷是非很分明的,他不会因为别人不喜欢他,而在别人需要帮助是置之不理,不会因为和自己关系很好,而在对与错的时候儿偏袒某一方,我觉得这一点对我很受用因为我总是很难在这方面处理好与朋友的关系。奶奶对人很好,这是人人皆知的,她照顾家人无微不至,同时又体贴。这种体贴让我们更爱她。在爷爷奶奶眼里我们总是孩子,我们总习惯在家长的照顾下成长,却不知如何面对将来独立的生活。但是,这是我们必须要做的,又是不可避免的。所以,用我们的寒假生活来好好体验一下——简单的生活是否简单。于是,我们便有了当家长的想法(是在爷爷奶奶的帮助下完成的)。 在家里做家长的一周里我学会了很多,学会了做简单的饭。而且我决定学做几道菜。经过长期的观摩和记录我学习的第一道菜是西红柿炒鸡蛋,本来信心十足的我认为炒这道菜非常简单可是没想到第一次就失败了,在极度的痛苦

暑假社会实践报告范文3000字3篇

暑假社会实践报告范文3000字3篇 暑假社会实践报告范文3000篇一: 社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。一个多月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟! 一、管理者的管理 在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部、要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理、那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异! 二、自强自立

俗话说:”在家千日好,出门半”招”难!”意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立! 三、认识于实践 一切认识都于实践。实践是认识的说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从

实践报告:暑期社会实践报告300字

暑期社会实践报告300字 普及法律知识,构建和谐社会 xx年暑期,我系根据省委宣传部、省教育厅、团省委、省学联教育广大青年大学生在改革开放和现代化建设的伟大实践中认真学习贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的科学发展观,引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干的有关文件精神,结合我们政法系的专业特色,组建##师范学院法律志愿者服务队,以传承“五四”报国志,“服务和谐社会,提高思想政治素质”为宗旨,以“走入社会,服务群众”为原则,组织学生深入到农村、社区等社会生活的第一线,通过开展以“送法下乡”、“送法进社区”、“送法进大墙”、组织学习科学发展观和未成年人思想道德建设等主要形式的志愿活动,大力传播科学文化和现代文明、弘扬科学精神、推广法治思想。 我们服务队主要通过设立法律咨询台,发放传单,问卷调查,制作海报、墙报等多种方式进行法律宣传,解答生活中遇到的法律疑难问题,受到了群众的一致好评,使##师院法律志愿者服务队在群众中留下了深刻的印象,展示了当代大学生朝气蓬勃的一面,为##师范学院在社会中树立了良好的形象,现总结汇报如下: “送法下乡,服务社会” 我们法律志愿者服务队的第一站是到##县吕村镇吕村集进行“送法下乡,服务社会”的法律援助活动,在这流火的七月,我们在王老师的带领下,激情如火,热情如歌,本着“用我所学,服务社会”的宗旨,带着“建设和谐社会,完

善自我”的满腔豪情奔赴##县吕村镇吕村集与##县法院吕村镇派出法庭、吕村集村委会联合开展法律援助活动,受到##县人民法院吕村镇法庭的大力支持,并取得了显著的效果。 为了解该村的法律普及的现状,我们精心制作了关于普法状况的调查问卷。通过对收回的有效问卷的统计分析,我们得知,当农民的权益受到侵害时,由于对法律的不了解,他们并不是首选法律途径来维护自己的权益。而对于获知现行的法律时,他们主要通过广播电视的渠道。这些情况使我们清醒的认识到,进一步深入加强农村的法制宣传教育的必要性和重要性,以及在农村的普法活动过程中,媒体所起到以及将要起到的积极作用。 根据当前农村普法的“切入点”——民事纠纷,有针对性的宣传有关法律。随着经济的发展,文化水平的提高,以往农村中常见的争水、争界上的纠纷明显的减少,而日前常见的纠纷是合伙纠纷、婚姻纠纷、赡养纠纷、借款纠纷等,为了使这写纠纷在法律的范围内成功调处,我们利用广播,散发普法宣传材料,出版法律宣传墙报宣传法律法规。并为村办小学赠送了《中华德育歌》宣传小册子,让孩子们从小就接受法律与道德方面的教育,为将来成为一名“懂法、知法、守法、护法” 的合格公民创造条件。 在活动过程中,我们对有关农村土地的征用、占用、流转等问题,进行细致耐心的解答;针对家庭暴力、重男轻女等问题,进行了《婚姻法》、《继承法》、《妇女权益保障法》等有关法律条文和法律规范的宣读和讲解,为农村妇女的权益保障撑起了一把法律“保护伞”。此外我们认真解答了在外务工人员经常遇到的拖欠工资、工伤理赔、用工欺诈等问题,为外出务工的人员提供了保护自己合

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