财务审计部岗位说明书
（讨论版）
一、部门结构图
财务管理部
经理/副经理
财
务管理岗
出
纳
岗
税
务
筹
划
岗
会
计
案
场
财
务
岗财务总监
二、岗位清单
1－财务总监 (2)
2－财务审计部经理 (5)
3－财务审计部副经理 (8)
4－财务管理岗 (11)
5－税务筹划岗 (14)
6－会计 (16)
7－出纳 (18)
8－案场财务岗 (20)
三、各岗位说明书
1－财务总监
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
遵照国家与地方有关财政税务政策，全面负责公司的财务、资金、资产管理，保证公司资金良性运作、有效控制财务风险，实现公司经营目标。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：副总经理
3.3 本岗位的晋升岗位有：总经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：本科及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理、审计等相关专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计高级以上专业资格或注册会计师。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：8年以上相关工作经验，其中5年以上团队领导经验及房地产行业从业经历。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，能熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：熟练各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的操控能力；
出色的财务报表分析能力；良好的沟通协调能力；出众的领导能力。
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计知识、税务知识、金融知识、经济法、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强。
2－财务审计部经理
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
遵照国家与地方有关财政税务政策，协助财务总监进行公司的财务、资金、资产管理，保证公司资金良性运作、有效控制财务风险，最终实现公司经营目标。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：-
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务总监
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：本科及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理、审计等相关专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计高级以上专业资格或注册会计师。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：5年以上相关工作经验，其中2年以上团队领导经验及房地产行业从业经历。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，能熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：熟练各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金的监控有良好的操控能力；
出色的财务报表分析能力；良好的沟通协调能力；出众的领导能力。
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计知识、税务知识、金融知识、经济法、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强。
3－财务审计部副经理
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
遵照国家与地方有关财政税务政策，协助财务审计部经理进行公司的财务、资金、资产管理，保证公司资金良性运作、有效控制财务风险，最终实现公司经营目标。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：-
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：大专及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理、审计等相关专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计中级以上专业资格或注册会计师。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：5年以上相关工作经验，其中2年以上团队领导及房地产行业财务工作经历。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，能熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：熟练各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金监控的操控能力；开展税收
筹划工作能力、财务报表分析能力；计划组织及沟通协调能力；
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计知识、税务知识、金融知识、经济法、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强。
4－财务管理岗
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
遵照国家与地方有关财政税务政策，协助财务审计部经理进行公司的财务、资金、资产管理，保证公司资金良性运作、有效控制财务风险，最终实现公司经营目标。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：-
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务审计部副经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：本科及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理、审计等相关专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计中级以上专业资格或注册会计师。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：5年以上相关工作经验，其中2年以上团队领导及房地产行业财务工作经历。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，能熟练操作办公自动化系统；
b）文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：熟练各项财务工作，对财务计划的制定、运营资金监控的操控能力；开展税收
筹划工作能力、财务报表分析能力；计划组织及沟通协调能力。
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计知识、税务知识、金融知识、经济法、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强。
5－税务筹划岗
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
办理每月各项应缴税金的计算申报与缴纳，完成税务局要求的各种表格的填报；合理、合法进行税务筹划，降低公司整体税负；接待配合税务相关机构对公司的各种税务检查。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：财务管理岗、会计
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务经理/财务副经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：大专及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计中级以上专业资格。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：3年以上相关工作经验，其中1年以上房地产行业会计工作经验。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，能熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：有良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：财务预算编制能力，财务报表分析、会计核算能力
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计核算知识、税务知识、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强、细致。
6－会计
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
负责编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施全面预算，监督预算执行结果，提出合理化改善建议。依法进行会计核算，按时编制、报送会计报告、对财务收支进行审核、监督和控制、会计档案和财务文件管理。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：财务管理岗、税务筹划岗、出纳岗、案场财务岗
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务副经理/财务经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：大专及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计或财务管理专业。
6.1.3 专业资格证书要求：具有会计/审计中级以上专业资格。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：3年以上相关工作经验。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握财务软件及Word/Excel等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统；b）文字表达能力：良好的文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：英语四级及以上。
6.3.2 专业能力要求：财务预算编制能力，财务报表分析、会计核算能力；良好的沟通协调、逻辑分
析能力；
6.3.3 知识要求：财务管理知识、会计核算知识、税务知识、金融知识、经济法、房地产行业知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强、细致。
7－出纳
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
按照国家会计管理准则和公司财务管理制度，承担公司现金、银行存款核算，负责现金及银行存款的收付存工作，确保款项的收付合法、正确。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：财务管理岗、税务筹划岗、会计、案场财务岗
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务经理/财务副经理
4. 岗位职责
5. 工作联系
6. 任职要求
6.1 学历及专业要求
6.1.1 学历要求：大专及以上学历。
6.1.2 本岗位适宜专业为：会计/财务管理等相关专业。
6.2 经验要求：
6.2.1 工作经验要求：1年以上同岗位工作经验。
6.3 能力与知识要求
6.3.1 基本能力：
a）计算机能力：熟练掌握相关财务软件及Word、Excel等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统；
b）文字表达能力：一定的文字处理能力；
c）口头表达能力：良好的口头表达能力；
d）外语能力：不限。
6.3.2 专业能力要求：银行往来帐务的处理与财务报表编制和分析能力，熟悉银行等金融机构、税务
等政府部门的办事程序及相关知识。
6.3.3 知识要求：财务管理、会计知识。
6.3.4 职业操守：正直、原则性强、责任心强、细致。
8－案场财务岗
1. 基本资料
2. 岗位设置目标
在部门领导的指导下，负责销售收款管理等，建立销售收款管理台帐，协助开展资金管理工作。
3. 岗位关系
3.1 岗位关系图：
3.2 本岗位可轮换的岗位有：财务管理岗、税务筹划岗、会计、出纳岗
3.3 本岗位的晋升岗位有：财务经理/财务副经理
4. 岗位职责
工程测量员工作职责内容 工程测量员工作职责内容工程测量员需要能熟悉操作全站 仪等测量仪器以及9860计算器、道路之星程序、以下是小编精心收集整理的工程测量员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 工程测量员工作职责1 1、负责三坐标的日常操作工作，对产品及检具进行定期的校验测量。 2、会编制三坐标的运行程序。 3、按照设备维护要求做好三坐标的检修和保养。 4、管理各种量具。 5、配合质量工程师实施产品审核。 工程测量员工作职责2 1.熟悉图纸定位、高程设计意图，按设计文件进行施工放样，并形成书面文件上报;
2.提供轴线控制主线、结构标高基准点、二构装饰装修标高基准线，并对所提供的控制基准点复核无误、进行技术交底，做好放线记录; 3.保护测量控制点，做好抄测记录; 4.保护测量仪器及工具，建立测量仪器台账; 5.协助项目技术负责人进行技术管理，对现场放线发现的一切问题及时向项目领导汇报，参与现场管理。 工程测量员工作职责3 (一) 负责项目工程的测量管理; (二) 参与项目测量方案的编制并负责实施; (三) 制订项目测量管理的有关制度; (四) 负责测量设备的维护保养和定期检测; (五) 工程部经理交办的其他工作。 工程测量员工作职责4 1、熟悉测量规范、规程和公司制定的各项管理制度。 2、负责项目部主要测量仪器、工具的全盘管理工作，主要包括仪器工具的购置、调派、保管、维修、保养、借用、回收、检校、报废等管理工作。
3、负责与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 4、负责整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 工程测量员工作职责5 1、负责矿山的开采测量与工程测量工作; 2、负责矿区测量工作，矿区控制点，矿界点的校正、复核及巡查工作。 3、负责矿区测量、绘图、测绘资料的管理工作; 4、负责矿山储量核实、尾矿库的库容的测绘核算工作; 5、检查、测试、维护、保养矿区测量设备、仪器 6、努力提高业务水平，技术上精益求精; 7、积极配合其他岗位的工作和领导交办的其他事宜。 工程测量员工作职责6 1.熟悉测量规章制度、标准、技术; 2.依照户外作业流程，进行户外测绘工作;
项目部 各岗位职责说明 人行部 2016年1月13日 目录 1.项目经理岗位职责
2.生产经理岗位职责 3.技术负责人岗位职责 4.栋号工长岗位职责 5.土建施工员岗位职责 6.水电施工员岗位职责 7.安全员岗位职责 8.资料员岗位职责 9.质量员岗位职责 10.测量员岗位职责 11.预算员岗位职责 12.材料员岗位职责 13.采购员岗位职责 14.仓库管理员岗位职责 15.周转材料管理员岗位职责 16.机管员岗位职责 17.临水、临电工岗位职责 18.会计岗位职责 19.出纳岗位职责 20.办公室行政岗位职责 21.后勤保卫岗位职责 项目经理岗位职责
1.代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、企业 标准，执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。 2.签订和组织履行“内部承包合同”，执行企业与业主签订的施工合同。 3.负责配备项目经理部的人、财、物等资源并进行动态管理。建立、组织实施各种专业管理 体系。 4.组织制定项目经理部各类管理人员的职责和权限、各项管理制度，并认真贯彻执行。 5.严格执行财经制度，加强成本核算，正确处理国家、企业和项目及其个人的利益关系。 6.主持编制、实施施工组织设计，并对项目目标进行系统管理。 7.科学地组织施工和加强各项管理。并做好建设单位、监理和各分包单位之间的协调工作， 及时解决施工中出现的问题。 8.做好内、外层各种关系的协调工作。处理好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，接 受公司的管理。 9.组织做好工程竣工结算、资料整理归档、项目经理部解体与善后、竣工后回访保修工作。 XX XX项目部 年月日 生产经理岗位职责
业务部经理岗位职责 业务部经理在总经理的领导下，对所分管的业务项目负全责。其主要职责是： 一、部门职能 1、协助业务副总经理执行公司制定的业务决策、方针、制度，并跟进业务目标计划的完成。 2、管理协调业务部的日常工作。 3、掌控及督导下属的目标执行情况。 4、掌握市场动态，进行应对准备策略。 5、监控各类业务项目的开展。 6、定时检查业务部工作状态，提交相应合理化建设意见。 7、协助总经理助理处理好业务上的杂务。 8、协助公司总经理、副总经理做好对外公关工作。 二、岗位职责 （一）计划管理 1、负责制定年度、季度、月度保险经纪目标计划，并上报业务副总经理。 2、负责跟进目标计划的实施。 3、负责经纪业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。 4、负责监督所属部门保险经纪目标的执行情况，并形成保险经纪业务月度实绩报告。
5、负责日常业务用品使用的审批。 6、合理编排公司的各项计划，合理安排工作时间，节约成本。 （二）信息与情报管理 1、负责市场调查及预测工作的实施，制定应对准备策略。 2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。 3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。 4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及经纪营销业务进行整合。 （三）绩效管理 1、根据保险经纪营销目标计划，制订月度考核计划，并配合考核部门进行考核的实施。 2、负责制定本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平。 3、负责按计划完成每月任务的追踪，汇总月度业务信息。 4、负责收集新产品信息和内容，及时提供给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。 5、积极推行目标管理模式，考核指标落实到个人，体现多劳多得的分配方针。 （四）对外公关管理 1、负责制定对外公关的管理制定，并督促属员认真执行。 2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。
Word格式 I A4打印 I 内容可修改 测量员的岗位职责说明 Job description document of surveyor 编订：JinTai College
测量员的岗位职责说明 前言：说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物，说明书可根据情况需要，使用图片、 图表等多样的形式，以期达到最好的说明效果。本文档根据说明书内 容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文 下载后内容可随意调整修改及打印。 每个岗位有每个岗位的岗位职责，越高级的岗位，职责 就越重要，一起来看看小泰为大家精心整理的“测量员的岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。 测量员的岗位职责有哪些 1、在测量负责人的带领下，负责本标段的测量工作; 2、参加本标段的交接桩并及时进行复测、资料计算和整理; 3、参加本标段控制网的选点与布设，并进行测设，内业 资料的计算与整理; 4、临时设施的选线与定位; 5、负责本标段临时水准点的投测;
6、负责本标段各种控制建筑物的定位; 7、负责本标段洞内控制点的投设及对洞内施工测量的检查; 8、为设计变更提供必要的测量资料; 9、及时编制并向业主提交各种测量资料及报告; 10、做好各建筑物的变形观测; 11、负责本标段的竣工测量及竣工资料的编制; 12、认真学习业务知识，掌握先进的工作方法，提高工作效率和质量; 13、在工作中积极配合相关部门，保证工程的顺利进展和胜利完工; 14、完成领导交办的其它各项任务。 测量员的岗位职责是什么 一、努力学习技术知识，熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定。 二、做好分管区内的测量达标工作和礼貌安全管理、措施资料齐全。
测量员岗位职责 1、直接听从测量组长的指挥，认真履行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。 2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料，能绘制简单的有关样图及施工辅助图，认真填写项目测量原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。 3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容，方案中有变更的部分必须向测量组长汇报，不得自行更改工作内容和方式。 4、在施工控制测量工作中，提前探明测量线路和各个导线点的情况，并熟悉控制标志的位置，保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器，并详细的记录原始测量数据。 5、在施工监测工作中，要熟悉监测点位置、监测频率，按照方案要求安装好每一个监测点，根据监测频率严格执行监测工作，认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志，定期进行检查，发现损坏及时上报，根据情况进行增添修复。 6、做好施工中的放样工作，放样前认真查阅图纸，复合计算结果，要求掌握常用的简单坐标和标高计算，熟练运用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。 7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档，准确存放各种新文档、资料。能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。 8、认真执行《测量仪器使用制度》，填写测量仪器台帐，定期仪器保养，防止仪器损坏，定期对所使用的仪器进行自检，自检记录妥善保管。 9、与其他测量小组成员间，经常交流学习，培养工作默契，统一指挥口令，加快工作效率。 10、及时完成领导临时交办的测量任务。篇二：工程测量员岗位职责 工程测量员岗位职责 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成各项施工测量、放线任务。 2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格。 3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 4、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 5、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 6、测量仪器的核定、校正。 7、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。 8、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 9、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 10、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 11、准确地测设标高。 12、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 13、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 14、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。篇三：测量员岗位职责 测量员岗岗位说明书
业务主管岗位职责、权限 直属上司：业务部总经理 直接下级：团队业务员 审核批准：业务负责总裁 岗位目的：负责制定团队业务目标、实施计划，团队新人带教及团队建设。与相关团队、部门协调工作安排，统管团队内日常工作。 岗位职责： 1、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调。 2、保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。 3、协助团队成员，尤其是新人开拓新客户，提高成交率。 4、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查。 5、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果。 6、做好客户报课记录及款项回收情况。 7、制定每月团队业务目标，并带领团队有效执行。 8、像部门领导及时汇报每周团队业务情况。 9、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。 岗位工作关系： 1、所受监督：对个人业务能力、团队建设、新员工带教，客户 关系的管理维护等方面接受部门领导以及公司领导的监督和指导。 2、所施监督：对团队所有成员的业务能力，专业能力，素质、 品格培养，团队管理制度的执行进行监督。 3、合作关系：在处理客户问题方面，与客服中心发生协作关系， 在具体处理问题过程中与综合管理部发生协作关系，在款项回收方面
与财务部发生协作关系。 主要权限： 1、对团队成员考勤、奖罚权利。 2、对团队业绩目标分配、执行权。 3、对团队成员专业技能、技术，学习情况检查、考核、促进权。 4、团队活动组织权。 5、对新人表现出色者有申请提前转正或奖励的权利。 任职资格： 1、为人处事严谨、稳重，道德品质优良，具有良好的职业操守 和职业道德 2、专业技能水平突出，有相关经验两年以上，具有良好的工作 业绩。 3、具备良好的客户服务意识、团队精神、开拓精神、谈判能力 及协调沟通能力，勤奋敬业，能承受一定的工作压力。 4、工作认真，责任性强，善于表达，善于交际，对人热情。 高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
财务审计专员岗位说明书 湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称 财务审计专员岗位编号 Sjb002 所属部门审计部直接上级审 计部总经理直接下属无所属岗序10 所属系列管理岗位岗位 设置目的对公司及子公司的运行状况进行审计，对专用资金.分 厂分成资金收支情况审计，对离任中层以上干部进行审计，对供 销价格.投资等风险较大的领域进行控制，检查规章制度的落实 核心工作职责和内容工作衡量标准1.参与制定对承包体的承包方案的制定，对各承包体的运行状况.承包情况进行审计准确性. 及时性2. 对专用资金.分厂分成资金收支情况进行审计有效性3. 对离任中层以上干部在任期内的情况进行审计有效性4. 对采购 及销售价格.投资等风险较大的领域进行控制.监督有效性5.与财务部等部门对分厂.子公司进行清算，对公司资产进行核实，对需 报废物资进行核实准确性6.对公司财务管理制度和会计核算制度的执行进行审查7.对公司及子公司财务收支和经济效益进行审查8.对公司各职能部门.生产厂.控股子公司的定期.专项审计，提交 审计报告9.10. 辅助性工作内容考核标准1.完成上级交办的其 他工作任务完成及时.有效.准确2.配合检察院调查取证主要 职权业务类费用审批类人事类湖北金环股份有限公司财务 审计专员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向部门总经理汇报
督导协调与财务部门之间需要有良好的沟通关系外部关系与市审计局在业务.人员培训等方面沟通任职资格最低学历大学专科相关资格证书专业知识财务知识.审计知识工作环境工作经验具有财务或审计相关工作经验技能技巧能在大量的财务数据中找出问题的技巧善于发现问题能力素质分析能力沟通.协调能力在审计的严肃性.原则性下有较强的应变能力职业发展可晋升岗位审计或财务经理可轮岗岗位审计或财务岗位入职培训内容财务知识.审计知识在职培训内容审计方法等审计知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者
业务总经理岗位职责与工作范围 1、协调总经理执行公司的有关决议和指示，完成总 经理分配的各项具体工作。 2、参加公司总要决策、各项管理制度、管理方案和 机构设置，执行所管辖部门经理以下管理人员的任免决定，提出各项建议和意见，并协助总经理贯彻实施。 3、协助总经理检查所管辖部门的各项管理制度、职 责规范、工程程序、质量标准和贯彻落实情况，发现问题及时提出改进意见，重要问题向总经理汇报，共同研究解决办法，保证公司各项工作的协调发展。 4、负责所管辖部门员工的思想工作。研究制定部门 思想工作和精神文明建设活动方案，并组织贯彻实施。 5、审阅所管辖部门的经营报表，分析经营状况、存 在问题，及时提出改进意见，涉及影响公司整体计划完成和经营全局等重要问题应及时报告总经理研究解决，并完成总经理交办的其他工作。 6、建立并实施业务管理体系，确保体系充分性、适 宜性和有效性 7、带头遵守公司的规章制度，认真执行公司各项指 标统属于业务干部。 8、负责协调与运营活动有关的公共关系和客户关系。 9、带领下属部门人员与其他部门的协调团结工作。 10、出业务管理方针和目标，并在各层次分解目标。 11、协调本部业务干部之间的工作配合关系。 12、公平、公正、公开地协调属下干部做好顾客接待工作。 13、坚持检查分析每日、每周、每月属下业务干部 业绩指标到完成情况。 14、注意了解属下干部的工作方式、方法。经常对 属下进行一些业务知识及接待方面的教育与培训。 15、负责定期向总经理报告业务管理情况，包括改进意见。 16、负责定期组织召开业务部门的工作例会。 17、做好部门工作总结，定期以书面形式呈报给总经理。 业务总经理工作范围 1、监督和检查业务经理、业务员的出勤情况。 2、督促业务经理每天订房数量及包房消费金额。 3、制定业务员的培训计划及内容，组织业务员培训。 4、处理业务部日常事务。
公司业务部总经理岗位说明书
12 财务管控制订与平衡部门财政预算、分配和调整财政预算、审批或授权审批 费用使用，监督控制预算执行和费用使用情况。 13 沟通协调理解贯彻全行战略和规划，向上级领导提供专业意见以支持全行的 管理决策工作；协调与总行其它部门和分支行的工作关系；部门内 部的沟通、协调、指导；负责在专业领域和职责范围内对行外的专 业和工作关系的沟通、协调、联系。 主要职权(Authori ty)业务类 (Business) 对存款计划编制的建议权、对集团客户认定的审核权、对营销政策的建议权、 对集团客户授信的审核权 费用审批类 (Finance) 对授信范围内营销费用的审批权、对超授权范围的营销费用的审核权， 预算内部门费用的审批权 人事类 （Personnel） 对下属员工录用免职晋升降级有建议权，对下属员工绩效考核有建议权与审核权； 分支行专业管理工作的考核权 关键职责绩效衡量 标准(Perform ance Appraisa l)存款推动的有效性及指标完成情况营销政策的实效性 开发、推广产品数量 开发、维护大型客户数量及业务增量 职业发展(Career Developm ent) 可晋升岗位(Promote to) 总行副行长 可轮岗岗位(Rotate to) 总行其他部门总经理、分行行长入职培训(Orientation) 银行营销、金融产品、银行制度在职培训(On-job training) 分析方法、金融制度法规 是否有强制休假要求 （Imperative Vacation） 否 是否有定期或不定期强制轮岗 要求（Imperative Rotation） 有 任职资格(Qualifi cation) 教育背景(Education) 程度（Degree）本科及以上专业(Major) 金融、经济、管理等相关学科证书(Certification) 无 语言 (Language) 英语水平无 其它无 工作经验(Experience) 行业/职业金融年限9 职位部门总经理 绩优素质能力(Compete nce) 素质项行为特征 前瞻性思维 对金融行业与信息技术专业的变化敏感，能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测，并对可能 带来的影作出初步的估计，积极开发应变准备 战略规划 研究部门未来发展的规律，形成部门明确的发展目标与远景，指出实施战略需要的努力和应投入的 资源，作出部门发展计划的步骤框架，并进行可行性分析 组织协调能力 明确达到任务目标所需要的资源类型；了解团队成员的需求；将任务与资源进行匹配并形成计划； 人员配置上要形成优势互补；调动团队成员的积极性完成任务 商业意识 精确分析与预见商业价值，并将资源有效地集中，以客户为导向，在保障质量目标的前提下积极控 制成本，能将长期目标和短期效果有效结合
财务审计部财务主管职务说明书 岗位名称财务主管所在部门财务审计部 现金出纳、银行出纳、预直接上级财务审计部部长直接下级 算与财务分析及资金管理岗位定员 1 人所辖人员3-4 一、职责与工作任务： 占全部工作时间的百分职责表述：负责制定财务管理工作计划并完成分管业务工作总结。 比： 20 % 根据公司总体工作计划和财审部部门计划，制定所分管的财务管理工作年度计划，并完成 职 责分管业务年度工作总结 一工作任 务 根据公司各阶段的业务特点和分管业务的实际情况拟定分管业务阶段工作计划，并完成分 管业务阶段工作总结 职责表述：负责编制公司的财务预算工作时间百分比： 20 % 职编制公司年度财务预算，并上报财审部部长审核 责 工作 二根据年度预算和预算调整，组织公司季度预算的编制 任务 监督各部门预算执行情况并将结果上报至财审部部长及各业务部门 职责表述：负责公司的财务分析工作工作时间百分比： 10 % 职 责工作定期指导下属进行财务状况分析 三 任务 审核分析报告并上报至财审部部长，为公司经营管理提供决策依据 职责表述：负责对公司提出的投资项目进行财务可行性论证工作时间百分比： 10 % 职分析测算各种投资评价指标，包括投资回收期、平均回报率、净现值、现值指数、内部收 责 四工作益率等指标 任务 进行敏感性分析，测算成本、价格等各种因素对项目投资收益的影响
负责在综合分析的基础上，撰写可行性分析报告，上报财审部部长审核 职责表述：协助公司的资金筹集工作工作时间百分比： 10 %职 协助进行筹资规模的规划、筹资方式的选择、资金成本与筹资风险的预测、资本结构的确 责工作 五定等工作 任务 审核下属编制的筹资规划设计报告，提出修改意见，并上报财审部部长审核 职责表述：负责对控股子公司的会计核算体系、财务管理体系进行指导、 工作时间百分比： 10 %检查、监督 协助部门经理制定控股子公司财务制度 职 责 工作依据控股子公司财务制度确定子公司的公司会计核算体系和财务管理体系 六 任务 定期对控股子公司进行财务工作指导 协同部门经理对控股子公司进行财务工作的检查和监督 职责 职责表述：协助财审部部长对控股子公司实行财务人员委派制工作时间百分比： 5 %七 占全部工作时间的百分职责表述：协助财审部部长完成所辖业务的内部组织管理工作 比： 10 % 协助财审部部长不断完善财务管理工作的组织机构，负责分管范围内工作任务分工，合理 安排人员 职 责 负责财务管理人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织技能培训 八工作任 务指导属下所辖员工制定阶段工作计划，并督促执行 拟定所辖业务经费预算计划，控制所辖业务的实际费用支出 负责协调所辖职员之间的工作关系以及会计部门与其他部门之间的关系 职责 职责表述：完成上级交办的其它任务工作时间百分比： 5 % 九 二、权力： 权限 1对公司财务预算工作的监督指导权 权限 2对公司投资项目方案财务论证的建议权
测量员岗位职责说明书 一、岗位描述 本岗位的职责是协助测量工程师实施并完成工程测量方面的各种工作，并具体处理测量相关事务工作。 二、职务 （1）协助测量工程师进行外业测量的仪器搬运、矩尺、操作和内业计算等工作。 ⑵协助测量工程师进行日常测量仪器保养、校正、维修、保管等工作。 收到客人对于大货产品品质，数量或者相关出货问题的投诉以后，业务人员必须填写客户投诉表，上面需列明客人投诉的原始邮件和日期，如是外语的话，需在客人的原始邮件下面翻译成中文，并附上客户图片或是产品图片，提出自己的处理建议。业务人员必须在一个工作日内把客户投诉表完成并直接发给工厂张经理，并附本给杜总，销售经理，工厂张经理，生产跟单和QC人员工厂方面必须在两个工作日内填写并解释导致客诉的相关原因，并且告知解决办法以及以后避免再次发生的方法和注意事项。 ⑶协助测量工程师对进行测量原始资料的编写、保管、归档工作。 店内招贴：凡是能贴招帖画的店面，都要尽量贴好，发现损坏或失落要及时补贴，既使是拒绝沾贴的店面也要将其
粘贴到洗手间里。 每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集的一篇“进口业务员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! ⑷参与各分项工程图纸的会审，标高的复核，对出现的问题进行必要的分析工作。 质检员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的3篇“质检员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! ⑸协助测量工程师开展本项目工程的全面测量工作。 三、职权 ⑴对施工中队现场施工、放样具有检查、抽查权。 ⑵对测量仪器的采购和测量方案具有建议权。 四、职责 及时了解自己负责区域内房间的状况，发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏，及时告知客房中心，报至工程部进行维修; ⑴对不服从测量工程师的工作安排或没有严格执行，造成影响工程质量、进度负直接责任。 ⑵对测量原始资料保管或遗失负直接责任。 ⑶对操作和保管测量仪器不当而造成仪器损坏或遗失负直接责任。
财务审计员岗位职责 【篇一：审计员工作职责】 要求： 1、具有1年以上审计、财务主管工作经验，熟悉会计工作及税收政策；熟悉财务及其它办公软件； 2、能够独立或协同完成常规、非常规审计业务，或能独立处理财务工作，具有有中级职称者优先； 3、具有一定管理经验，具有发现问题和解决问题的能力； 4、具有较好的沟通能力和团队协作能力 5、能适应出差工作 审计员工作职责： 审计员代表审计办公室实施具体审计事项，其职权为： 1、制定审计计划，确定具体审计方案、审计范围。 2、具体实施审计项目，对审计过程形成相应记录，确保内部审计工作质量。 3、及时向公司领导汇报发现的重大问题和重大风险隐患，提出改进意见；协调处理公司内部审计部门与其他部门的关系。 4、按照职责分工，对公司各项经营管理活动和财务活动的真实性、合规性进行监督、检查、评价。 5、编写审计报告。 6、对审计问题的整改实施跟踪，编写后续审计报告。 7、负责审计资料立卷归档工作。 8、参与其他审计日常工作 【篇二：财务审计部工作职责】 财务审计部 一、部门描述 财务审计部是公司经营管理的重要职能部门，主要任务是制定、执行公司的各项财务管理制度、成本控制制度、财产管理制度，对公司各部门涉及财务方面的一切工作实行统一管理，定期对公司的财务、经营状况进行分析，为公司的经营决策、工程项目投资控制提供重要的依据和建议。 二、具体职责
一、负责组织贯彻执行《会计法》、《公司法》、企业会计准则等 财经法律法规，建立健全公司财务管理的各项规章制度。 三、负责搞好公司的财务核算工作，负责按时做账、报表，做到手 续齐备、内容真实、数字准确、账目整洁，按时做财务分析，及时 为相关部门提供准确、齐全、完整的会计信息。 四、加强财务管理，做好财务结算，正确合理调度使用资金，提高 资金使用效率，为公司发展积累资金。 五、负责与财政、税务、国资委、审计局、金融部门的联系，协助 总经理处理好与相关部门的关系，及时掌握财政、税务及融资动向。 六、遵守、维护国家的财经法律法规，严格费用开支， 认真执行成本费用开支的审批权限、费用报销制度。 七、参与公司的经营管理，围绕提高公司的管理水平和经济效益， 当好公司的理财、经营参谋。 八、督促、检查公司固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物 资的保管、使用情况，注意发现和提出财产、物资管理、使用过程 中存在问题的处理意见，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 九、督促有关人员作好工程欠款的清理工作，为公司提供准确的财 务资料。 十、严格按照《国有建设单位基本建设会计制度》规定对投资项目 进行财务核算，做到单独建账、单独核算、账目真实准确，每月按 时填报基建报表，随时接受各级检查。保证专项资金的“专户储存、 专账核算”，坚持建设项目的五制要求，做好专项资金的预算、资金 划拨、效益分析管理。 十一、负责定期组织召开财务分析会，考核经营成果，分析经营管 理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。 十二、严格按《会计档案管理制度》的要求，保管公司财务工作方 面的文件、资料、合同和协议，督促本部门完整地保管公司的会计 凭证、会计账薄、财务报告、其它会计核算资料。 十三、负责完成公司安排的其他工作。 【篇三：财务部审计岗位职责描述】 编制/日期：殷钟林 2-1-2012 审核/日期：批准/日期：
测量员岗位职责说明书 我们每个人都应该坚守岗位，履行职责。每个人在寻求自己的政府时都应该对自己的职位负责。以下是编辑带来的测量员的工作描述，希望对你有所帮助。 测量员1的工作描述 1、直接服从测量组长的指挥，认真执行工作安排和计划，服从具体的岗位安排，熟悉测量队和工程部制定的各项规章制度，并认真执行。 2、熟悉招标文件、设计图纸和资料以及其他常用的工程资料，可以绘制简单的相关样图和施工辅助图纸，认真填写原工程测量资料，记录测量内容、时间、服务过程和交底人员供以后检查。 3、测量工作应严格按照编制的测量总计划、监测工作和各分支施工专项计划进行。计划的任何变更必须向测量组长报告，工作内容和方法不得自行变更。 4、在施工控制测量工作中，事先核实测量线和各导线点，熟悉控制标志的位置，保护测量标志。现场作业时，要求准确、快速、正确使用各种测量仪器，并详细记录原始测量数据。 5、在施工监控工作中，熟悉监控点位置、监控频率，按计划要求安装各监控点，严格按监控频率实施监控工作，并认真填写监控报告和监控图表。保护监控标志，定期检查，发现损坏及时报告，并根据情况增加维修。 6、做好施工放样工作，放样前认真核对图纸，合成计算结果，
要求掌握常用的简单坐标和高程计算，熟练使用工程计算器中的计算程序，可以在现场进行简单的放样点位置补充工作。 7、行业要求熟悉分类归档的各种施工放样数据，并准确存储各种新文件、数据。可以使用计算机EXCEL 、WORD 、计算机辅助设计等常用软件进行数据编辑和施工图绘制。 8、认真执行《计量器具使用制度》，填写计量器具台帐，定期维护仪器，防止仪器损坏，定期对使用的仪器进行自检，并妥善保存自检记录。 9、与测量团队的其他成员定期沟通和学习，培养默契的工作，统一指挥和密码，提高工作效率。 10、及时完成领导临时交办的测量任务。 测量员的工作描述2 1、密切配合施工，坚持事实、是认真负责的工作作风，听从工作安排，按时完成施工测量、放线任务。 2、熟悉施工图纸，按照相关规定、标准的要求编制测量计划，并编制测量所需工具表。 3、测量时认真仔细设置、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 4、了解设计意图，在测量前研究和检查图纸；了解施工部署，制定测量放线计划。 5、与施工单位一起进行红线桩测量控制点的现场标定和测量。 6、计量器具检定、校正。
审计部岗位职责说明书范例 岗位名称财务审计岗岗位编号 所在部门审计部岗位定员2人 直接上级审计部经理岗位重要程度 直接下级无 本职：在部门负责人的领导下，负责起草集团财务审计工作制度和相关细则以及财务审计规划、预算草案，集团和二级公司的财务审计，集团和二级公司财务内控制度审计，上级交办的专项审计，负责组织对二级公司的内审人员的业务培训和交流等工作 职责与工作任务： 职责一职责表述：负责起草集团内部财务审计工作制度和相关细则工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责起草集团内部财务审计工作制度和相关细则，并上报部门经理审核 负责起草财务审计业务规范或审计业务操作规程，上报部门经理审核 根据执行过程中的实际情况，提出修订、完善内部财务审计规章制度和实施细 则的建议，上报部门经理审核 职责二职责表述：负责起草集团内部财务审计规划、年度内部财务审计计 划和预算草案 工作时间百分比： % 工作 任务 负责起草集团内部财务审计规划、年度内部财务审计计划和预算草案，并上报 部门经理审核批准 根据部门财务审计规划和计划，订立个人工作计划，上报部门经理审核 职责三职责表述：负责财务审计项目的实施工作时间百分比： % 工作 任务 负责办理财务审计立项，确定审计对象和审计内容，编制审计项目计划和审计 方案 负责提前向被审计单位和部门发出审计通知书，并要求进行相应的资料准备 负责进行现场调查，编写审计工作底稿，获取有关审计证据 对审计事项实施审计后，负责形成审计报告初稿
在征求被审计单位意见后，负责上报审计报告，经领导批准后，下达审计意见书 如果需要下达审计决定，负责起草监察审计意见书，上报部门经理审核 负责对有疑义的审计事项组织复审 负责督促被审计对象及有关部门执行审计决定 职责四职责表述：负责具体实施上级交办的专项审计工作时间百分比： % 工作 任务 负责办理上级交办的专项审计事项 在征求被审计单位意见后，负责上报审计报告，经领导批准后，下达审计意见 书 如果需要下达审计决定，负责起草监察审计意见，经所办公会通过后，由所办 公室下达 负责对有疑义的审计事项组织复审 负责督促被审计对象及有关部门执行审计决定 负责对合资、合作经营及其他对外投资等进行审计监督 负责对重大建设项目的预决算进行审计监督 职责五职责表述：负责对集团本部及被审计单位的财务内部控制制度进行 审计评价 工作时间百分比：% 工作 任务 负责检查财务内部控制制度是否存在 负责评价财务内部控制制度是否恰当 负责检查财务内部控制制度是否已经按规定被执行 负责检查内部控制制度的执行结果是否符合制度设计的要求 职责职责表述：根据人力资源部的委托，具体实施对集团公司及二级公 司管理人员的任期审计和离任审计 工作时间百分比：% 工作经人力资源部下达通知后，负责办理经济责任审计立项，编制审计计划
更多资料请访问.(.....) 总经理岗位职责 1．组织制定企业中长期发展战略及经营目标，经董事会审批后组织实施，并进行监督 2．根据企业发展战略，制订企业各阶段经营管理计划，并针对计划执行情况予以监督 3．负责与董事会沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施 4．负责企业投资管理、工程项目管理、人力资源管理、财务管理的决策工作 5．主持召开总经理办公会议，听取各部门工作汇报，以便监督、检查企业经营计划的执行情况和财务收支计划的执行结果6．出席企业重要公关活动，建立、维护与相关部门、媒体机构、重要客户的良好关系 7．主持企业重大房地产项目的投标管理工作 8．负责监督企业管理人员、专业技术职务人员的聘任、培训和考核工作 主管会计岗位职责 1．组织企业的财务预、决算编制工作，并对预算执行情况进行监督 2．负责企业各项资金支出、工程结算和费用报销的财务审核工作 3．参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作 4．负责企业的会计核算和财务管理工作 5．对企业经营情况进行经济效果分析，为领导决策提供依据 6．根据领导要求，按时编制各类财务报表，及时反馈企业经营状况 7．负责协调税务等相关外部单位的业务关系 8．完成领导临时交办的其他工作 核算员岗位职责 1．负责对企业、各项目部开展财务运营核算、对建筑各项材料核算统计 2．对企业各部门预算的执行情况进行核算统计
3．协助主管会计拟订各项财务工作任务的专项核算统计 4．按照领导要求，对工程施工、项目管理、材料采购、招投标等工作进行核算 5．负责收集并整理最新的相关行业的财务等政策法规 6．对财务算过程中发现的问题提出整改、管理建议 7．完成领导临时交办的其他工作 总工程师岗位职责 1．对工程施工进行全方位技术指导，审查设计变更，材料代换手续，对不符合要求或影响工程质量的拒绝进行施工2．熟悉和审查资料、施工图纸、组织做好图纸会审工作 3．组织技术人员编写施工组织设计，技术方案和技术措施，并在施工过程中，随时解决施工过程中出现的技术、质量问题4．组织工程施工过程中的质量检查和分部分项工程的验收 5．负责组织工程竣工验收所需要的所有内业资料 6．负责处理图纸中设计施工过程的重大技术问题，签发、处理重大技术问题的修改通知书 7．及时解决较大的工程质量事故，提出处理意见和改进措施 8．主持大型工程的竣工验收工作 技术负责人岗位职责 1．编制施工组织设计方案、专项方案，技术措施及安全技术交底 2．熟悉施工图纸参与图纸会审，对现场施工管理人员，测量放线人员及各分包单位进行图纸交底 3．随时检查各施工班组施工情况，及时发现施工中出现的技术问题并会同总工共同解决 4．随进检查施工测量放线情况，为按图纸施工做好准备工作 5．组织好原材料，半成品的检查、试验，组织好施工的各项记录，完成完整的内业资料 6．完成领导临时交办的其他工作 内业技术员岗位职责 1．熟悉施工图纸，并整理好图纸会审计录，设计变更等技术资料 2．负责现场原材料、半成品的二次复试，整理并保存施工资料 3．及时完成工程施工的技术内业资料及质量检查资料 4．负责管理本工程的定位、放线、测平、沉降和观测记录资料 5．收集、整理工程施工中的变更签证资料 6．完成领导交办的其他工作 外业技术员岗位职责
业务部经理工作职责 1.在总经理的领导下，全面计划、安排、管理市场部工作，协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标。 2.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工程项目的实施。 3.制定市场部的工作规范、行为准则。 4.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 5.了解客户多方面信息，满足客户各种需求，接受并反映客户反馈信息。 6.建立和完善市场及客户信息收集、处理、交流及保密系统。 7.负责陪同主要客户进行项目现场考察、验收等工作。 8.指导及开展相应的公关及商务活动。 9.制定不同时期完成项目的广告宣传制作。 10.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 11.指导与拟写部门日常内外中英文工作往来函件，并给与决策。 12.对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。 13.阶段性进行工作总结并完善部门工作制度，结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。 14.指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。 15.在公司授权的范围内进行业务洽谈，完成报价部所涉及的各种表格、文件，并协助财务部作好催款等后续工作。 16.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。 17.指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。 18.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 19.配合市场部业务主管的各项工作。 20.每日部门员工报告的信息整理。 21.改善部门员工的形象及礼仪。
22.整理部门员工每日工作汇报，合理分配工作。 23、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。 24、业务开展期间，随时过问客户拜访及合作情况，可不定时的召开业务沟通会议，讨论解决相关问题。
岗位说明书系列 建筑工程测量员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-45570建筑工程测量员岗位职责 Duties of Construction Surveyor 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 建筑工程公司工程测量员岗位职责 工程测量是对整个工程平面位置和高程进行测设的工作，对整个工程起着宏观控制的作用，它贯穿于整个工程施工过程，是工程施工中很重要的工作，要做好工程测量工作，测量人员要履行以下岗位职责: 一、坚持实事求是，认真负责，一丝不苟的工作作风。 二、学习各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。 三、测量前了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。 四、会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测(标高和坐标)，进行导线测量。 五、按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。
六、紧密配合施工，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 七、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线，验线工作，并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作，避免错误和返工。 八、验线工作要主动，验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 九、做好对水准仪进行校核，准确地测设标高。 十、做好建筑物的沉降和位移观测工作，记录整理观测结果(形成书面数据和曲线图表)。 十一、做好测量结果的整理;测量图的绘制;测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作，确保各个数据资料准确无误。 十二、做好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作，建立仪器台账。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
公司业务部副总经理岗位说明书 识别信息(Identif ication) 工作关系(Connect ion)岗位名称 公司业务部副总经理 岗位编号 （ Position） 14.00.02 (Code) 所属部门及处室 公司业务部 工作地点 (Department) 北京 (Location) 直接汇报对象 (Supervisor)公司业务部总经理 直接督导对象 (Subordinate) 存款管理室经理、集团客户部经理、产品开发部经理、营销管理部经理、 贷后管理部经理 日常协调部门 (Internal)总行机关各部门 外部协调单位 (External)国家有关经济管理部门 工作目的 (Purpose) ：根据华夏银行整体发展战略和部门年度目标责任书的要求，协助总经理制定公司 业务的发展纲要和规划，建立、健全部门内部组织流程，组织、管理、指导全行公司业务的日常营运工 作，以达到提升部门管理水平、保证全行公司业务健康、快速向前发展。 类别编号概述 描述 (Description) (Sort)（ No. ）(Abstract) 主要工作 职责(Duty&Re sponsibi lity) 1 部门2 规划 3 4 5 6 业务7 管理 整体规划协助总经理规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标，监督 和指导规划和计划的执行情况，分析评估经营目标达成情况，组织 落实调整方案。 组织与流程协助总经理组织规划部门的组织架构，完成部门机构设置，规划和 管理调整岗位设置，设计完善岗位职责，组织设计和调整完善部门与岗 位工作流程。 制度体系建协助总经理设定政策制度导向，规划政策制度体系结构，组织制度 设的制定和调整工作，评价和考核政策和制度落实情况。 存款组织协助总经理组织编制全行对公存款年度及分解计划，督促分支行完 成。 协助总经理组织全国性集团客户的认定及跨分行集团客户的统一授 信工作，调控额度分配，整体控制风险。 协助总经理组织分支行进行大型客户的联动开发，协调客户关系， 进行客户维护。 协助总经理组织全行公司业务新产品开发、测试、推广与应用。 8协助总经理组织全行公司业务的信息收集、调研及分析，提出强化 公司业务营销的对策建议，并督促落实。 9客户经理管协助总经理组织推动全行客户经理制的实施。 理 10贷后管理协助总经理组织贷后管理及责任落实情况的检查，推动全行贷后管 理工作的开展。 集团客户授 信 大客户的 开发与维护 产品开发 与推广 营销管理
品质测量员岗位职责说明书 1、岗位基本信息 1.1岗位名称：测量员 1.2岗位所属部门：品质部 1.3岗位与部门组织架构 2、岗位知识与技能要求 2.1中专以上阅历，语言及文字表达清楚。 2.2能够看客户的各种产品图纸.对检验流程非常熟练. 2.3熟练掌握各种产品的测量技巧和标准. 2.4熟悉各种测量仪器的使用方法， 2.5熟练掌握ISO程序，. 2.6熟悉电脑办公软件. 3、岗位职责 3.1职责之一：对新模和设变的样品首次测量以及各部门送检产品进行测量 3.1.1工作内容及流程 1>由市场部或工程部提供新模的样品送到测量室经工程师确认图纸版本和结构并与其相应 的图纸和3D图及图档后拿到测量室做全尺寸检测填写与其相应尺寸检验记录 表交品质工程师审核 2>各部门送检的产品由部门填写物件检测管理表交部门审核将物件检测管理表
和产品一同拿到测量室做检测将检测结果同物件检测表一同交给送检员物件检测 管理表一式两份一份由测量室存档，另一份由送检员存档. 3.1.2工作输出： 1）输出文件：《物件检测管理表》、 2）审批人：主管、经理或品质工程师 3）频度：审核后归档 4）存放：品质部和送检部门各存一份. 3.1.3应遵循的标准与规范 测量流程 3.2职责之二：做盐雾试验 3.2.1 工作内容及流程 1) 由IQC抽检5或10 PCS电镀产品到测量室做盐雾实验测试将测试结果记录在 盐雾实验报告上交品质工程师审核并邮件通报采购将盐雾实验报告打印审批后同IQC来料报告订在一起归档 3.2.2 工作输出： 1）输出文件：《盐雾试验报告》 2）审批人：主管、经理或工程师 3）频度：由IQC提供样品做测试 4）存放：品质部 3.2.3 应遵循的标准与规范 盐雾试验流程 3.3 职责之三：1、对三次元和盐雾试验机每天进行擦拭保养并做好相关的保养记录. 2、每天下班前将测量室地板拖一次，确保测量室干净无灰尘. 4、在职培训要求 （公司统一制定） 5、在职培训要求 （公司统一制定） 6、附件