题量：85满分：100.0截止日期：2020-04-26 23:59
26' 53''
一、单选题
1
下列哪一项不属于职业化的样子?
?A、
可信的第一印象
?B、
追求完美的样子
?C、
做事粗糙的样子
?D、
做事专业的样子
我的答案：C
2
一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？
?A、
两难问题
?B、
多项选择问题
?C、
操作性问题
?D、
资源争夺问题
我的答案：D
3
如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?
?A、
了解“不喜欢”的根源,以应对
?B、
引导其培训对专业的兴趣
?C、
去主动学习感兴趣的专业
?D、
从细化的能力提升入手去应对
我的答案：C
4
一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:
?A、
及早进入社会
?B、
加强专业能力提升
?C、
提升关际技能
?D、
大学期间就去打工
我的答案：B
5
第一印象对人的判断可能是准确的,这个准确主要源于什么?
?A、
源于行为举止反映了学历高低
?B、
源于行为举止反应了能力大小
?C、
源于行为举止反应了心状态
?D、
以上选项都不对
我的答案：C
6
杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以?A、
杠杆解与症状解很难区分
?B、
杠杆解并非都好
?C、
杠杆解应该是组织高层的事情
?D、
长远考虑是杠杆解的关键
我的答案：D
7
在这个时代要发展,首先要做到的是什么?
?A、
?B、
学术层次的提高
?C、
想法的创新化
?D、
资源的积累
我的答案：B
8
什么是“部招聘”?
?A、
从部招人
?B、
由部提出需求
?C、
部推荐的招聘
?D、
有关系的招聘
我的答案：C
9
大学生主体就业在第几产业？?A、
第一产业
?B、
第二产业
?C、
?D、
平均分布
我的答案：C
10
一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：
?A、
及早进入社会
?B、
加强专业能力提升
?C、
提升关际技能
?D、
大学期间就去打工
我的答案：B
11
“先就业再择业”的最大问题是：
?A、
没问题
?B、
路径依赖
?C、
应该鼓励
?D、
效率低
我的答案：B
12
关于名片夹的作用,下列说法错误的是?
?A、
做事情的准备性
?B、
作为职业人的节奏感
?C、
做事情有条理性
?D、
方便装东西
我的答案：D
13
求职策略里面的最核心的是什么?
?A、
学历
?B、
在品质
?C、
智慧
?D、
颜值
我的答案：B
14
Vision化就是把你圈出来的选项,变为什么东西? ?A、
可闻
?B、
可听
?C、
可变
?D、
可视
我的答案：D
15
STAR原则中的T指的是什么？
?A、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么?B、
你面对多大的困难
?C、
你是否有团队支持
?D、
你是否得到了表扬
我的答案：A
16
面试的时候听到面试官的提问，需要：?A、
毫无犹豫地回答
?B、
稍化思考再回答
?C、
直接指出简历容
?D、
请面试官再做更详细解释
我的答案：B
17
有重要他人推荐的求职,其独特优势是: ?A、
可以立即获得面试机会
?B、
迅速提升招聘单位的信任
?C、
会获得更高的工资回报
?D、
会获得应聘单位的特别重视
我的答案：B
18
下列关于职业决策风格说确的是? ?A、
最优型比满意型好
?B、
满意型比最优型好
?C、
存在中间型
?D、
以上都不对
我的答案：C