十一五期间粮食流通基础设施建设工作总结
十一五期间粮食流通基础设施建设工作总结
市局业务科：
为加快粮油仓储设施建设，改善粮油仓储条件，我局“十一五”期间粮食流通基础设施建设工作，五年来在市局高度重视和相关部门及农发行资金扶持和政策支持下，紧紧围绕“有粮保粮，无粮保仓”的储粮方针，结合现有仓储设施条件，保障仓储设施完好率、利用率，做了一定的基础工作，现将“十一五”期间工作开展情况总结如下：
一、加强领导，建立健全工作机制
“十一五”期间，五年来，我局领导高度重视，成立领导机构，由局领导负总责，集体讨论研究，业务安全股具体落实的仓储设施领导小组，按照《粮油仓储设施建设方案》有重点、有计划、有步骤，开展本县行业仓储设施改造维修，结合现有3000吨粮食仓容，每年年初拟定提请仓储简建费计划，上报市局审批，争取建设资金投入，做到有项目报告、有预算、有施工合同、质量验收报告，从制度上、管理上建立完整设施管理措施，确保设施建设有序推进。
二、加大改造维修资金投入，完善仓储设施
我局粮食购销公司劳动粮库现有仓容3000吨，其中：98年前建平房仓2000吨，98年及以后建1000吨仓容，近十年以上，近年来受不同因素程度的影响，特别是201X年“5·12”地震严重影响，出现粮仓地坪裂缝、墙体漏气、晒场受压、屋顶脱落、围墙墙体倾斜、排水沟道狭窄等因素损坏。为保证粮油仓储设施完好性和使用率，五年
来共争取资金投入维修改造金37万元，进行加固维修、改造，其中：小型维修费1万元，仓储简建费维修改造22万元，“5·12”地震灾后重建维修改造5万元，购置储备粮仓储防化器材9万元。共维修改造仓容3000吨仓内地坪、墙体防护漏气处理、新建扩建200余米排水沟道、改造晒场地坝1200余平方米、围墙150余米修缮，所有仓储简建费，专款专列、专款专用，资金去向清楚，用途明确，无挪用、挤占、借支使用现象发生及违纪行为。
三、下步打算
我局将在总结“十一五”期间设施建设工作的同时，下步将在“十二五”期间规划上，增大项目设施投入建设，扩大粮食仓容3000吨规模，增加粮食储备，新建粮食加工日产20吨米业厂，推广和应用“小粮仓”新农村建设，扩大粮油便民连锁店纵向网络发展，为我县粮食流通基础设施建设作出努力。
附送：
十一五节水型社会建设工作总结
十一五节水型社会建设工作总结
根据国家水利部《关于报送十一五节水型社会建设总结的通知》（办资源函〔201X〕325号）精神和《节水型社会建设总结编写大纲》的要求，现将我市十一五节水型社会建设总结如下。
一、"十一五"初期XX市经济社会概况和水资源情势分析
（一）XX市经济社会发展状况。大连是我国重要的港口城市，地处辽东半岛最南端，1984年被批准为计划单列市，下辖六区三市一县，行政区地域面积
1.38万km
2，土地面积为
1.26万km
2，海岸线长1906km。201X年大连户籍总人口为56
5.3万，其中城镇人口31
7.4万。国内生产总值为2150亿元，三次比例为
8.6：4
6.2：4
5.2。地方财政一般预算收入15
1.42亿元，城镇居民人均可支配收入11994元，农村居民人均纯收入5903元。粮食总产量16
1.4万吨。（详见《201X年XX市国民经济和社会发展统计公报》）为推动地区经济发展，2020年前XX市整体建设规划的基本思路是坚持走工业化和城市化道路，做到高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理。其主要内容是：一是拓展城市发展空间；二是扩大经济总体规模；三是提升城市综合功能；四是营造更好的城市环境。对于城市功能的基本定位是要将大连建成为" 国内外重要经济中心城市"和"国际名城"。大连未来的建设与发展对于区域水资源保障提出了更高要求。
（二）水资源状况大连属具有海洋性特点的暖温带大陆季风气候，多年平均降水679.6mm。降水由西南到东北递增，其中金州以南为
550－650mm，庄河东部达950mm，年内降水集中于6－9月，约占全年的75%，年际变化较大。大连多年平均径流深276mm，境内河网发育，集水面积在200km2以上的河流有153条，除碧流河外，多为源短流急独流入海的季节性河流，不利于水资源开发利用。全区多年平均水资源总量3
7.86亿m3。201X年，全市水资源总量为4
1.02亿立方米，其中地表水资源量3
8.69亿立方米，地下水资源量为
7.61亿立方米，入境水资源量为
4.89亿立方米，出境水资源量为0.26亿立方米，过境水资源量为
4.63亿立方米。（详见《201X年XX市水资源公报》）
（三）经济社会用水与效率状况。共建成蓄引提工程1447座，总供水能力1
4.17亿m
3，其中蓄水工程821座，包括各类水库261座，总库容2
3.3亿m3；共有地下水工程5799处，供水能力
3.04亿m3。201X年全市降水量为68
1.7mm，年供水总量为1
1.58亿m
3，其中地表水源供水9.16亿m
3，地下水源供水
06亿m
3，中水回用和海水淡化水0.36亿m3。全市大中型水库蓄水总量1
3.22亿m3。全市用水总量1
1.58亿m
3，其中农业、工业和生活用水分别为
5.29亿m
3、
16亿m3和
4.13亿m3。此外，全市工业海水直接利用量1
3.58亿m3。201X年全市人均用水量205m
3，远低于全国428m3的用水水平。万元gdp用水量51m
3，万元工业增加值用水量为34 m
3，农田综合灌溉定额为380m3亩，节水灌溉面积占有效灌溉面积的40％左右。城镇人均生活用水量303ld，农村人均生活用水量68 ld。除部分河流部分区段外，全市主要河流尚未受到工业污染，整体水质状况良好;地下水受到海水入侵影响，水质状况较差。
（四）存在的主要问题
1.水资源供需矛盾突出。按照XX省第二次水资源评价，XX市人均水资源量590m
3，属资源型严重缺水地区，且受自然条件限制，水资源开发难度大。按照XX市城市发展规划设想，经供需平衡分析，我市一般枯水年缺水
1.62亿m3。如果立足于现状供用水水平和一般节水力度，201X 年缺水
1.93亿 m
3，201X年为
48亿m3。随着XX市经济社会的快速发展，XX市未来供水和需水之间、各用水部门之间的矛盾将会日趋尖锐。
水资源管理水平整体不高。一是水资源管理制度不健全，水资源费尚未实行统一征收等；二是农村用水管理较为松散，农业用水浪费现象普遍；三是城市供用水基础设施滞后，城镇供水管理上存在众多运营和技术问题，供水产销差率高达30％；四是城乡水务一体化管理体制有待完善。
3.水资源过度开发已经导致水生态环境恶化。水资源过度开发利用引发了一系列的生态问题，最为突出的有两方面：一是地下水超采而引发的海水大范围深度入侵。201X年海水入侵总面积为46
7.5km
2，纵向入侵深度最大达
6.8km，从而衍生出许多生态、环境和工程问题；二是随着地表水开发程度的提高，入海水量不断衰减，河口滩涂生态严重退化。具体表现为部分地区河口滩涂面积缩小，大片盐碱地出现，河口生物多样性遭到破坏，水产产量减少等。
4.迫切需要进行节水管理体制和运行机制改革。1998年我市通过国家"节水型城市"验收，城市节水基础较好。但与可持续发展的要求相比尚存在差距，节水主要靠行政推动，公众自觉参与节水的意识和程度仍有待提高。节水投入大多依靠政府支持，节水的市场化运作机制尚未形成，投资力度跟不上形势需求，迫切需要对节水的管理体制、运行机制进行机制改革。
（五）开展节水型社会建设的必要性与紧迫性
1.建设节水型社会是实现XX市水安全的重大战略举措。我市水资源条件先天不足，现状开发利用程度整体已经接近（局部甚至超过）其允许开发极限。在外流域调水问题上，国家明确提出了"先节水后调水，先治污后通水，先环保后用水"的三先三后指导原则，大连水安全保障体系构建必须立足于区内的大力节水，具体措施应围绕全面节流和科学配置展开。因此，节水型社会建设是实现XX市水资源供需平衡和水生态环境安全的必要措施。
对我国节水型社会建设具有多方示范效应。我市节水基础较好，节水型社会建设具有明显的先进性和代表性，不仅可以直接为类似发达地区提供示范，而且还可引导内地的节水方向。同时，我市是一个水资源共性问题集中暴露的个例，系统解剖能够发挥技术、经济、政策、规划等多方示范效应。另外，我市境内河流水系的相对独立和完整也有助于试点实践效果的客观检验和真实评价。
二、节水型社会建设的总体思路与组织安排
（一）节水型社会建设的总体思路、目标、重点、布局和步骤
1.总体思路。以水权水市场理论为指导，以提高用水效率和效益为目标、以建立高效的节水管理体制和运行机制为主要内容，加强水资源合理配置和多种水源的联合调配，突出经济手段的运用，逐步形成以节流为本的区域水安全保障体系，为大连经济社会的持续发展提供水资源支撑。
目标。在水资源管理上建立总量控制与定额管理相结合的管理体制，积极培育水市场，初步形成政府调控、市场调节和公众参与的节水运行机制；在生产上建立起清洁型、循环型的工业，低耗水、高产
出的农业和普及节水型器具、大量利用非常规水源的服务业；生活上达到供水保证率高、用水效率高；生态上促进海水入侵和河口滩涂退化等生态恶化趋势得到遏制并有所改善，实现城乡水生态良好。
3.重点。改革体制，形成机制；合理配置，提高效率；联系实际，注重示范。
4.布局。以试点启动，全方位开展节水型社会建设；在试点的基础上总结经验，进一步深入和推广。
5.步骤。分为两步。201X年前完成试点，试点期间按年度分三步走；201X-201X年，在取得成果的基础上深化发展和推进。
（二）节水型社会建设的组织安排
1.组织建设。成立了XX市节水型社会建设工作领导小组，由市领导任组长，各有关部门和区、市、县主要领导为成员，办公室设在市水务局，由水务局局长任办公室主任。制定了《XX市节水型社会建设试点工作实施意见》。各有关部门和区、市、县分别成立了相应的工作机构。
工作机制。全市水务一体化后，全市节水工作也实行了一体化管理，由市水务局水资源处，即XX市节约用水办公室负责全市城乡的节水管理工作。建立了两个比较完善的节水管理系统，分别形成了五级节水管理网。即市节水办到局（总公司）、企业、分厂（车间），最后到班组；市节水办到区市县、街道、社区，最后到居民组。这两个系统的两个五级节水管理网，每个层次都有管理机构和专（兼）职管水人员，并根据不同时期机构、人员变化情况，随时进行调整。
3.任务安排。在成立各级组织领导机构的基础上，我市对节水型社会建设任务进行了责任分工。
4.资金投入。试点阶段资金投入预算为1
6.1644亿元。201X-201X年，资金投入预算为20亿元，主要为城市供水设施改造、水库除险加固和饮水工程建设等。
三、节水型社会建设主要工作进展
（一）水资源管理体系建设
1.管理体制改革。2001年底，我市在政府机构改革中，撤销了公用局和水利局，组建了市水务局，开始对城乡水务实行一体化管理。
法规与制度建设。完成了《XX市水资源管理条例》、《XX市城市供水用水管理条例》、《XX市引水供水工程设施保护条例》、《XX市城市中水设施建设管理办法》、《XX市城市节约用水管理办法》、《XX市水土保持办法》等10余项水务行政法规、规章的制定和发布，《XX市节约用水管理条例》、《XX市水资源费征收使用管理办法》等法规和规章已经起草完毕，列入市人大和市政府的立法计划。建立了水资源论证制度、取水许可制度、城市用水指标证制度、卫生洁具市场准入制度、节水"三同时"制度、政府节水工作绩效考核赋分制度、节水统计报表制度等。
3.政策调控与市场机制建立。严禁污染性、耗水型的项目上马，大力发展节水型的产业；淘汰耗水型的、产值低的、工艺落后的产品生产。对非常规水源利用的企业单位给予一定的优惠政策和涉水费用减免。鼓励有实力的企业建设污水处理设施、海水淡化设施和再生水利用设施。鼓励再生水销售。水价体系得到进一步完善，调节了城乡用水供需矛盾。
4.规划和标准制定。完成了《"十一五"及2020年XX市水资源供需规划》、《XX市大型灌区节水改造"十一五"规划》、《XX市海水利
用规划》、《XX市生态环境保护"十一五"规划》等，完成了"XX市水资源合理配置与初始水权研究"、"XX市海水直接利用和淡化利用研究"、"微孔负压节水灌溉实践技术研究"等课题，出台了《XX市环境友好型住宅示范工程建设标准》等。
（二）经济结构体系建设
1、产业和项目水资源论证。调整了产业结构和空间布局。积极运用高新技术全面改造传统产业，延长了加工产业链条，积极支持以数字化、电子化为主的先导型产业，促进了工业产业向高、精、尖、深方向发展。大力推进现代化工业园区建设，包括双d港数字化制造园、光电通信产业园、模具工业园、精细化工园、三洋工业园等、庄河花园口工业园、普兰店仪表电子工业园等工业园区建设。开展了20多项水资源论证工作。
2、基于水情的产业布局与结构调整实施了循环经济战略，重点支持了10大工业循环经济示范项目，推广了水源热泵、风力发电等节水技术和产品。加大了对城市工业布局特别是临海工业区布局的调整，完成了52家企业的搬迁改造。推行了适水种植，发展了现代高效农业园区。
3、基于水资源承载能力的产业准入制度建设。坚持"以水定发展，以水定项目"，转变经济增长方式，大力发展循环经济和节水经济，严格控制用水量大的新建项目，鼓励和支持低耗水、低排放和高效益项目，对于500m3d以上耗水的生产、经营建设项目由市发改委会同水务局联合审批，对生产性用水300 m3d以上和非生产性用水100 m3d以上的项目由市水务局审批，市发改委备案。
（三）工程技术体系建设
1.节水与循环用水工程建设与技术推广。支持和组织大型企业建设了节水与循环用水工程。有41家大型企业建设了循环用水系统，并进行了部分推广，全市工业用水循环利用率达到97%以上。
2、非常规水源开发与利用工程建设"十一五"期间，全市海水直接利用量达到360万m3日，海水淡化能力
1.19万m3日，污水再生回用量达到39万立方米日。
3、水管理基础设施建设进行了英纳河水库扩建工程，加强了碧流河水库风险调度，进行了东水西调工程建设，实施了病险水库除险加固；进行了农村灌区节水改造，进行了城市供水管网改造工程建设，完成了全市二次供水管理体制改革，进行了城市居民室内用水管网改造。
4、水务信息化建设。完成了水资源实时监控与管理系统项目建设，建成了水务局域网、水务会商中心等项目。
四、节水型社会建设取得的成效
（一）用水效率和效益指标。通过节水型社会建设，全市万元地区生产总值和万元工业增加值取用水量年均下降9.8％和
6.4％，比"十五"期间分别降至 4
4.6 m3万元和2
6.4 m3万元，均位居全国和全省前列水平。农业节水灌溉面积工程比例达到90％，灌溉水利用系数提升到0.50～0.65。工业用水重复利用率提高到 8
5.2％，其中间接冷却水循环利用率更是提高到9
7.85％。公共供水管网漏失率降低至18％以下，城区XX县市节水器具普及率分别提高了28％和 25％。各行业用水效率和效益在原有
较为先进的水平上得到了进一步提高，综合用水水平在全国和全省范围内继续保持先进水平。
（二）取用水总量控制。通过试点建设，XX市在蓄引提工程数量没有增加的情况下，通过对原有工程的内涵式挖潜，新增淡水供水能力6800万m3年；通过将城市供水管网延伸至农村，解决了33万农村人口饮水安全问题；通过城乡水资源统一联合调配，提高了行业的供水保证率；通过供水管网改造和二次供水管理体制改革，解决了部分城市地区吃水难和"锈水"、"夜来水"问题，提高了城市供水的水质标准和保证率；通过加大饮水水源地保护力度，促进了城乡饮用水安全保障；通过病险库除险加固，提高了公共安全保障程度；通过加大再生水、海水和雨水等非常规水源的开发利用，解决了多个企业和农业园区新增用水需求。
（三）水生态与水环境状况。由于严格实行排污总量控制和废污水处理回用力度的加大，全市集中饮用水水源地水质达标率达到100％，地表水功能区达标率提高到81％。通过对地下水开采的严格控制管理，城市地下水的取水量逐年下降，201X年城区地下水开采量仅为310万m
3，较试点前减少1987万 m3年。通过加强水土保持和实施"五绿"工程等专项行动，全市森林覆盖率和城镇绿化覆盖分别提高了
4.8％和
1.3％。通过加强保护和水资源配置，沿海滩涂和湿地退化趋势得到有效遏制，面积逐渐趋于稳定。
（四）水资源和用水管理水平。随着节水力度的加大和替代水源比重增加，全市二次产业增加值以年均1
8.2％的速率递增，但全市工业用水量增长幅度相对不大，201X 年全市工业用水为
3.72亿m
3，比201X年的
16亿立方米增加了
1.56亿立方米。农业用水通过不断调整种植结构和加大节水力度，主动适应区域实际降雨和来水条件，加上区域城乡水资源联合调配补偿机制的建立，提高了水文丰枯的抗风险能力，"十一五"期间一产增加值年增长速率保持在 1
1.7％。节水型社会试点建设有效增强了我市经济社会适应水文丰枯的可持续发展能力。
（五）公众意识和社会环境建设。通过节水型社会建设，水资源管理和节水地方性法规进一步得到完善，水资源管理和计划用水管理能力进一步增强，用水规范化程度进一步提高，全市计划用水率提高至100％，城市用水装表计量率提高至100%，水资源费征收比例提高至99.6％，供水产销差率降低
3个百分点。在广泛宣传教育和制度建设影响下，社会公众节水意识和用水文明程度得到明显提高，社会调查结果表明，9
3.9％对我市节水型社会有一定了解，8
7.8％的城市居民节水意识有明显提高，8
7.1％的城市居民在日常生活中注意采取各种措施节水，8
1.9％居民偏好选择节水性能较高的用水器具，69.5％的人在别人浪费水的时候会立刻制止。
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在04年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。 第一．财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二．会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。 第三．管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四．缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。 二．鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在2005年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高： 1．在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节 有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理
粮油公司年度工作总结 20xx年工作总结范文大全 年终工作总结 年度工作总结 个人工作总结 工作总结范文 工作总结报告 试用期工作总结 党支部工作总结 班主任工作总结 财务工作总结 学生会工作总结 销售工作总结 党建工作总结 一、各项经济指标及工作完成情况 1、截止到十一月底，收购粮食3612万公斤稻谷，其中早稻2339万公斤，晚稻1273万公斤。 2、销售粮食3548万公斤稻谷，其中早稻1192万公斤，晚稻2356万公斤，新增库贷比100%，全行业亏损757万元。
3、全系统共有23个企业，已改制23个企业，改制面达100%。应置换身份人员1332人，已置换身份1327人，占99.6%，已返聘员工242人，占原有职工的22%。 4、完成招商引资1358万元，占年任务1300万元的104%。 二、主要工作做法及特点： 1、扎实有效的开展保持共产党员先进 进性教育活动。 在县委保持共产党员先进性领导小组的具体指导下，紧密结 合我局工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动。我局12个支部150名党员全部分批参与第一批和第二批学教活动，参与率达100%。在“思想发动，学习培训”阶段，组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，精读党的十六大报告， 新《党章》等。在“党性分析，民主评议”阶段，按照《党章》规定的党员标准结合本局的岗位职责，提出了保持共产 党员先进性的具体要求，同时认真做好征求党内外群众的意见，党员民主评议工作，每位党员都参对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党 员民主评议会上，认真开展批语和自我批评。在“抓好整改，巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合实际，精心实施， 建立健全支部各项规章制度，认真落实整改措施，抓好各项
20１1年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、１0KV二次配线柜３60面、1０ＫＶ高压柜6０面、视频监控盘（不含摄像头)1２面、1０KV电容柜4组、10ＫV调压器8台、室外端子箱１08个、室内端子箱１92个、室外机构箱１92个、接地装置2所、蓄电池组４组、盘顶小母线４所、避雷针（不含接地电阻测试）８座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱13２个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟２所、视频监控系统（不含摄像头）1２所，对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试，并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统（清扫次数3次)、1、２#主变系统 （清扫次数4次）、A、B相电容系统(清扫次数２次）、Ａ、B相馈线系统（清扫4次）、DB系统(清扫４次）清扫维护任务，并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、２#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10ＫV配电301、302、３1１、312、321、３2２、３31、33２、3３3、３45、３51、35２、361、362、55-１、55－2、１MH、2ＭH、ＺMＨ、ＧMH、1ZYＨ、２ZYＨ、1GYH、2ＧYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.０9.08 1ＹH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处，已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.083０２DＬ2ＧYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,ＤＬ小 车在试验位时无法闭合地刀，已报修试工队待处理。 2011.09.0932１DＬ线电压转换开关打至ＣA位置时，只是为零，已报
粮食流通领域改革工作报告 加快法治粮食建设的开局之年，同时也是我县粮食工作在新的起点上跨越发展的 重要之年。做好今年的粮食工作，事关全局，至关重要。现将20**年全面深化粮 食流通领域改革工作进展情况报告如下： 一是清醒认识当前粮食工作面临的新形势、新任务、新机遇、新考验。 今年，从中央到地方，各级都传递出了强烈的重“粮”信号，我们应抓住这次机遇，一定要认真贯彻落实各级关于粮食安全工作的一系列指示精神和工作要求，自觉 的把我们工作放在国家粮食安全的大背景下去谋划，进一步增强“首要意识”和“守 责意识”，真正担负起我们应承担的责任和义务，切实维护国家粮食安全。 二是坚持稳中求进，创新发展，扎实稳步推进我县粮食流通改革。 继续做好市属重点项目粮食产业园区的后续建设和招商引资工作；加快县属重点 项目沙溪综合体的建设工作；完善粮食产后服务体系建设项目后续工作；做好粮 食仓储设施专项调查工作。 三是围绕推进“法治粮食”建设，着力提升依法管粮的执行力。 以“守住管好天下粮仓”为己任，进一步转变行政管理职能，创新管理方式，扎实 推进“法治粮食”建设，深化粮食法制宣传教育，增强全行业学法守法用法自觉性。四是强化内部管理，完善各项规章制度，切实加强监督管理工作。 严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”、转变“四风”，解决贪图享乐、推进不力、工作不落实等突出问题，加大工作督查、问责追究力度，着力整治庸懒散浮拖现象。加强对公务接待经费支出的管理，各企业厉行勤俭节约，减少费用支出，降 低企业经营成本。 五是突出主渠道经营，加强监督检查，维护粮食流通秩序。 进一步完善粮食收购、储存、销售物流体系，科学规划，合理布局，以龙头企业、具有各级储备资格的收储企业带动其他购销企业的发展，在全县范围内发展优质 粮油，确保订单收购，购销企业逐步抓好自身优质粮油基地建设试点工作。 粮食生产发展先进事迹材料 不辱使命，刻苦钻研科学理论 知识就是力量。机遇偏爱有准备的头脑。同志深知这个道理，为了适应新形势下 的农技推广工作，做到政治业务双过硬，抓住机遇，发展自己。参加工作以来， 他始终坚持不懈地学习政治思想理论，学习党的各项方针政策，努力提高政治思 想觉悟。认真落实中央和地方的强农惠农政策，遵纪守法，清正廉洁，模范带头 作用突出，在群众中表现出一个党员干部率先垂范、无私奉献的风采。同时，科 班出身的他在业务素质提高上，不满足于学校学习到的专业知识。先后参加了市、县举办的农技人员业务培训班，和市农业局组织的农艺师讲座交流等，系统掌握
竭诚为您提供优质文档/双击可除粮食安全生产工作总结 篇一：县粮食局安全生产工作总结 县粮食局安全生产工作总结 今年来，我局安全生产工作，在县委、县政府领导下，在上级有关部门指导下，根据市粮食局《转发省粮食局转发关于印发广东省安全生产大检查实施方案的通知》以及各级有关安全生产的文件精神，加强领导，设立机构，召开会议，认真部署安全生产工作，要求各单位以“三个代表”重要思想为指导，弘扬求真务实的精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，把安全生产放在第一位，坚持执行《安全生产法》、《消防法》、《广东省安全生产条例》以及其他有关法律法规等，认真落实责任制，进行全面检查，对存在问题认真整改。现将安全生产工作总结如下： 一、设立机构，认真部署。我局领导对这次安全生产工作十分重视，召开专门会议，认真学习国家粮食局、省、市政府有关文件精神，以对国家、对人民高度负责的精神，认真研究、精密部署，成立了安全生产工作领导小组。加强领
导，认真部署安全工作，排查安全隐患问题。 二、层层落实责任，确保检查不走过场。我局认真落实责任，加强对安全生产的管理，我局与县政府签订了《安全生产责任书》，我局又与属下单位储备粮管理总公司签订了《安全生产责任书》，储备粮管理总公司又与属下四个分公司签订了《安全生产责任书》，层层落实责任制，制订了各项安全防范措施。各分公司所辖的仓库、宿舍和各地段，都明确了责任人。各项消防器 材都列了堆放位置图，同时对消防器材的有效性进行定期检查，防止和减少各类事故的发生，保障国家和人民的生命财产安全，在检查中，由局领导带队的检查组，按照文件通知内容，各单位在检查中不走过场，健全完善了企业内部安全生产责任制，落实安全生产责任，牢固树立安全第一的思想，把安全生产工作放在首位。 三、认真开展宣传教育工作，提高安全生产的认识。我局充分利用各种方法方式，大力宣传《安全生产法》、《消防法》、《广东省安全生产条例》等安全生产法律、法规。如采取公开信发给辖区内的每户家属，进行宣传、告示，并在危墙设立多处警示牌，取得较好的效果；以张贴大、小标语及大、小警示牌，进行安全生产宣传；可塘分公司采取开座谈会的方法，对辖区内的家属进行安全生产的宣传，使大家增强安全生产的意识，提高自我保护和突发事件的能力。
2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘（不含摄像头）12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针（不含接地电阻测试）8座、电缆沟2所、照明设备4所；分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统（不含摄像头）12所，对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘，对蓄电池组进行离线测试，并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统（清扫次数3次）、1、2#主变系统（清 扫次数4次）、A、B相电容系统（清扫次数2次）、A、B相馈线系统（清扫4次）、DB系统（清扫4次）清扫维护任务，并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求，并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷： 本年度变电设备缺陷6处，已处理缺陷5处，1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响，已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处，已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL 2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象，DL小车在试 验位时无法闭合地刀，已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时，只是为零，已报修
粮食企业工作总结范文 粮食企业工作总结范文.粮食企业年终工作总结为了认真履行国务院《粮食流通管理条例》和省政府《实施粮食流通管理条例办法》赋予我们的职能，进一步规范粮食流通管理秩序，保护种粮农民和粮食经营者的合法权益，提高我县依法管粮工作水平。根据县政府的统一部署，在县政府办公室的组织领导下，县粮食局、县工商局、县公路局等单位组织力量，于今年8月12日至14日分两个小组，对全县从事粮食收购的企业和个体户进行了粮食联合执法监督检查。通过检查，初步掌握了我县粮食从业经纪人的基本概况，提高了我县粮食经营从业经纪人依法经营的认识，规范了我县粮食收购市场管理秩序。为此，现将粮食联合行政执法监督检查情况总结如下: 一、检查工作基本情况 1、精心组织，周密部署。 为了保证这次执法检查工作顺利进行，县政府办公室首先责成县粮食局制定检查工作预案，明确执法程序和内容;其次成立了以主管农业的副县长常利民同志为组长，县政府办副主任刘高祥同志为副组长，县粮食局、县工商局、县公路局为成员单位的粮食监督检查联合行政执法领导小组，负责全县粮食监督检查联合行政执法工作，从领导、机构、成员方面为粮食联合行政执法给予了强有力的组织保障;第三
及时组织召开成员单位联席会议，按照《条例》的规定，对成员单位的监督检查职能进行了明确分工，规定了此次检查是以规范市场、服务企业、保护农民和粮食从业经纪人的合法权益为重点，对被检查对象以宣传教育为主，行政处罚为辅;第四要求各参与单位选派业务素质高，作风正派的骨干参加，执法人员必须公平、公正、依法行政、有法必依、执法必严，着重体现联合执法的素质和水平。同时还对执法检查车辆和生活也进行了具体布置和安排。由于这次检查组织严密，布置周密，工作进展十分顺利。 2、分工协作，执法文明。 在这次联合行政执法检查工作中，各成员单位的参与执法人员都本着公开、公平、公正的原则，按照《条例》规定的职能和《粮食监督检查工作处罚程序》以及《行政许可法》的规定要求，认真履行职责，严格依法行政。在检查每一个粮食从业经纪人时，都能够做到首先亮证，向被检查对象说明来意，依法对其进行监督检查，并对每项检查内容进行认真记录，对存在的违规行为，当场提出纠正意见，下达整改通知书。在整个执法检查过程中，各执法人员始终坚持以重教育、轻处罚、慎黄牌的人性化处理原则，做到既分工，又相互协商沟通，提出有效的整改措施和意见。因此，保证了整个执法检查工作顺利进行，没有发生一起对抗执法检查事件，为政府树立了文明执法的形象。
粮食监督粮食安全职责工作总结 食品质量安全关系生命安全,社会安定和国民经济发展.县粮食局作为全县粮油食品的主要监管部门,今年以来在县委县政府,县食品安全委员会的正确领导下,在全粮食系统广大职工的共同努力下,在社会各界的关心和支持下,我们较好地履行了自身职能,在促进全县粮食经济又好,又快,持续,健康发展和构建中国特色的社会主义和谐社会的伟大进程中,为全县粮油食品食用安全进行了积极的探索和不懈的努力,并取得了较好成绩,现将相关情况总结汇报如下: 一、加强组织领导,明确监管职责. 为加强对食品安全工作的组织领导,在去年的基础上,今年我们根据市粮食局和县政府的要求先后成立了" '五放心'粮店创建领导组"和"放心消费创建领导组",切实加强对食品安全中心(粮油专项)工作的领导.领导组的组长由县局一把手局长担任,负主要领导责任,分管局长担任副组长,负直接领导责任,同时明确产业指导科为粮油食品安全工作领导组办公室,并建立责任制度,做到组织落实,人员落实,职责落实. 根据食品安全委员会[]1号文件的分工和要求,粮食部门在粮油食品安全监管方面承担的监管职能为:负责县级储备粮质量安全管理,依法履行对收购,储存,运输活动和政策性用粮购销活动中粮食质量及原粮卫生的监管职责;负责组织实
施粮食质量安全标准,检测制度及有关技术规范;指导粮食行业质量安全工作和诚信体系建设试点工作.今年月日,县人民政府和县粮食局签订了《县食品安全工作责任书》.我们按照《责任书》的要求,进一步明确工作目标,落实保障措施,确定了节日期间重点检查,平时跟踪检查;开展专项整治,消除重大隐患;抓好"放心"创建,惠及全县百姓;强化安全责任,实施长效监管;确保全年安全无事故的的工作目标. 二,开展专项整治,消除重大隐患. 今年以来局粮食流通执法检查科和粮油食品安全领导组,开展了常年的联合执法活动,按照行政许可和职能分工,逐步加大了粮食流通和食品安全的监督检查力度,保障了粮食流通秩序和粮油食品安全环境的有序和规范. 执法检查科在夏,秋粮收购期间进行了专项执法检查,对发现的问题,配合县工商局进行了严格的查处.产业指导科在"春节","五一","十一","中秋"几大节日前后,为确保大米市场的安全,联合县工商部门对全县各收购网点,下属大米加工企业和"放心粮油店"进行了大米质量,卫生检查.在检查中对大米质量有问题的厂家提出了书面整改意见并进行了回访,以确保整改到位.市场调控科对局所属收购企业储存的原粮亦经常进行各类专业化的检测和检查,确保了我县的储粮安全.在检查方法上,我们做到节日期间重点检查和平时跟踪检查相结合;在对发现问题的处罚上,我们做到教育整改和经济处罚
粮食部门年终工作总结范文 粮食部门是重要的涉农部门,服务新农村建设是各级粮食行政管理部门的重要职责。粮食的生产环节在农业,粮食的流通基础在农村,粮食的收购对象是农民,粮食工作与三农有着天然密切的联系。下面是我整理的一些关于粮食部门年终工作总结，供您参考。 粮食部门年终工作总结范文一 今年以来，我局在区委、区政府的坚强领导和省、市粮食局的关心指导下，以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕"收好粮食惠民生，管好粮食保安全"的总体要求和年初确定的工作目标，扎实推进各项工作，取得了较好成绩，我局先后被区委、区政府评为20xx年度"挂镇包村联户工作先进单位"、被XX市粮食局评为"20xx年度先进集体"、被江苏省粮食局评为"全省粮食流通监督检查示范单位"。 一、加强主题教育践行群众路线 1、坚持开门活动，查找突出问题。为找准突出问题，我局先后召开座谈会8次，走访企业33家、党员群众60余人次，开展谈话谈心110余人次，征求意见、建议67条。 2、发扬整风精神，抓好整改落实。认真开好局领导班子民主生活会、粮管所书记民主生活会和各支部组织生活会。认真制订"两方案、一计划"，先后整改问题16项、修订制度18项。广大党员干部经过教育实践活动的洗礼，凝聚干事创业的正能量，有力助推了粮食行业的发展。 二、加强粮食调控确保供求平衡
1、抓好粮食收购。精心组织两季粮食收购工作，共收购夏粮1600余万公斤，超过区储备任务700余万公斤。已经收购秋粮00多万公斤，预计全区2400万公斤储备粳稻入库任务可提前1个月完成。 2、抓好粮食储备。抓好原粮储备。通过联合验收，确保20xx年区粮食储备计划全面落实。抓好成品粮油储备。落实好全区0万公斤大米、20万公斤食油的应急成品粮油储备计划。抓好储备粮的轮换。按区政府批准的储备粮轮换计划，在4月底前完成900万公斤储备小麦轮换任务，并取得较好效益;在10月底前完成2400万公斤储备粳稻轮换任务。 3、抓好仓储管理。抓好现粮保管。切实加强现粮保管和粮情检查，确保了各类储粮安全。抓好库存检查。扎实开展20xx年粮食库存检查工作，做到"有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底"，全区粮食账、表、卡、实物一致。做好粮油供需调查工作。认真抓好我区社会粮油供需平衡调查工作，共调查农户55户，粮油经营企业36家，餐饮企业和单位食堂70家，为粮食宏观调控提供了依据。 三、加强基础建设提升综合功能 1、抓好危仓老库改造。年内投资450万元对全区5个粮库进行维修改造，规范工程招投标、工程监理、合同管理、资金管理等环节，狠抓工程进度、质量和安全，确保全区2200万公斤仓容的维修改造工程在秋粮收购前全面竣工。 2、抓好粮库功能提升。年内投资近400多万元提升粮库综合功能，对全区粮仓机械全面更新，全区74。2%的粮库仓容安装了制冷空调，为粮食安全过夏和粮食保鲜储存奠定了基础。洛社、前洲建成了可视化、信息
领导干部年终工作总结及思路_工作总结 领导干部年终工作总结范文一今年，我办加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了依法行政的水平，促进了反腐倡廉工作。 带动反腐倡廉工作顺利开展。 xx年初，我办确定了年党风廉政建设工作思路，拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划，全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求，在加强政治理论教育、筑牢思想防线，加强制度建设、强化廉政责任，树立科学监管理念、促进依法行政，加强权力运行的监管、源头预防腐败，加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。 在实际工作中，我办由支部牵头，对党风廉政建设进行统一部署，将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合，渗透到办公室各项具体工作中协调推进，保障了反腐倡廉工作的顺利开展。 开展教育活动，夯实反腐倡廉的思想基础。 领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容，每季度集中学习一次，支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容，每月组织学习研讨。此外，支部还积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。 在学习党章的活动中，支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章，推进党的先进性建设的专题辅导报告，激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中，支部书记做了牢固树立荣辱观，携手共建和谐社会的党课报告，报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系，号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。 在重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中，支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆，全体党员重温了入党誓词，干部群众宣读了八荣八耻荣辱观，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。 加强制度建设，强化廉政责任和民主监督。 年初，我办重新签定了党风廉政责任书，今年的责任书与往年相比突出了几个特点：一是将责任书进行了修订，新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本，明确了各级人员的责任，进一步落实了谁主管，谁负责;一级抓一级，层层抓落实的责任制要求。 二是责任书反映了当前廉政形势，细化了许多具体要求，分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。 三是责任书真正体现了责任，与考核和奖惩挂了钩。 责任书规定，领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督，对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行，考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据，对责任范围内出现违规违纪行为的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级，对有违规违纪行为的责任人，年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后，责任人之间已经普遍开展了廉政谈话，将责任落实到位。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 粮食流通体制改革工作总结 粮食流通体制改革工作总结 县粮食流通体制改革自1999年粮改全面启动以来，已经走过了近十年的艰难历程。在县委、县人民政府的正确领导下，在上级粮食行政主管部门精心指导和各有关职能部门的大力支持下，经过粮食系统干部职工的共同努力，全县粮改取得了明显成效。完成了附营企业改制，购销企业重组，人员安置，再就业，完善企业经营机制等工作。目前，粮食购销企业运转正常。现将粮改情况总结如下： 一、改革总体情况 截止目前止，全县国有粮食企业已经全部置换了职工身份，在岗职工实行返聘上岗（除军粮供应站）。 1、国有粮食购销企业改革情况。全县现有粮食购销企业1户，比1999年改革前13户减少了12户。企业在职人员减少287人（含退休人员），其中：职工163人；现设置粮站的有勐捧、勐伴、尚勇，人员实行返聘上岗。全县粮食购销企业已完成职工安置。安置率100%。 2、国有粮食附营企业改革情况。改革前，全县粮食附营企业有17户，有职工230人（退休人员），其中：职工185人。现全县粮食
附营企业已全部改制，人员已全部置换，安置率达100%。 3、军粮供应站情况。担负全县驻军警粮油供应工作，属事业单位企业管理（自收自支）。 4、企业富余职工分流安置和再就业工作取得突破性进展。1999年全县改革试点从勐润乡粮贸公司开始，经济补偿参照省、州相关改革文件，补偿金每年工龄为540元。期间，解除劳动合同6人。 从至期间，根据西双版纳州人民政府《关于深化企业改的若干政策规定（西政发[]46号及县人政府《关于对县粮食企业改革实施方案的批复》（腊政复[]13号文件执行，置换职工的经济补偿以现金和资产两种方式安置，工龄补偿金每年为1000元及同等1000元资产，1986年9月30日以前参加工作的给予3000元安置费，其余为1500元安置费。截至底，全县国有粮食企业职工已全部安置，企业实行返聘上岗，返聘人员13人，全县设有3个收储站。粮改以来，全县共解除劳动合同517人（含退休人员）其中：职工348人；企业遗嘱40人。全县粮食企业完成安置总额1571.99万元，其中：资产安置564.7万元（评估价），现金安置160.75万元，失业金、养老金317.8万元，医疗保险金166万元，丧葬抚恤、遗嘱补助费98.74万元，偿还银行贷款和工程款264万元。全县累计安置国有粮食企业下岗职工再就业200人，占全部分流职工数的51%，其中粮食部门安置下岗职工再就业100人，占全部安置职工数的25.5%。没有出现大的群体事件，保证了改革平稳推进。 5、国有粮食购销企业政策性粮食财务挂账的清理、认定、剥离
公司工作总结及工作思路 公司工作总结及工作思路 公司20xx年工作总结及20xx年工作思路 20xx年来，公司紧紧围绕两个狠抓、两个服务和一个储备的工作思路来展开全年经营工作，同时为进一步提高干部素质，按照年初确定的培训年精神，下大力气狠抓干部培训工作，公司也采取了多种措施，力求营造和谐稳定的发展局面。 通过扎实有效的工作，20xx年公司克服了调入人员、办公室搬迁以及未休年假人员补贴导致成本上升近50万元的不利因素，预计全年能够顺利完成集团公司、董事会下达的各项指标，实现队伍稳定、效益提升和工作向前进的目标。 第一部分一年来主要工作完成情况 一、战略制胜，从实际出发把握经营全局 公司经营班子年初经过认真研究，提出20xx年工作思路是两个狠抓——狠抓火电公司和器材公司；两个服务——器材公司要服务于基建项目，汽租公司要服务于主业单位；一个储备——做好新建宾馆的管理和人才储备。 20xx年，火电公司采取多种措施，自营份额稳步增加，在
建工程管控到位，项目全过程风险控制得到增强。器材公司在省内电源建设项目严重萎缩的情况下，加大了对其他行业钢材市场的拓展力度，同时在设备领域打开了局面，初步实现了业务转型。 为了进一步支持火电公司、器材公司做大做强，树立公司形象，改善办公条件，11月份，公司本部搬出了集团公司办公大楼，腾出的办公室留给火电公司、器材公司。 在小区基建方面，器材公司从各个环节严把质量关，钢材到货有专人值班，各项检查中尚未发现使用瘦身钢筋，维护了集团公司利益。器材公司还积极主动的协调施工单位、供货商和集团公司之间的关系：施工单位漏报计划时紧急组织货源，集团公司出现短期资金困难时，耐心向施工单位、供货商解释，保证了工程的顺利进行。 年初，汽租公司系统总结了历年经验，参考汽车租赁业相关规范，结合集团公司实际情况，5月份拟定了《车辆租赁管理办法》，启用了短信群发系统，顺利实现了集团公司外 租车辆管理模式的重大转变，进一步规范了车辆租赁活动，提高了服务质量。 去年底以来，公司组织人员围绕新建宾馆的运营事宜进行了广泛调研，并于5月形成了“新建宾馆运营分析报告”，随后经过认真研究，11月起草了“关于新建宾馆运营筹划的建议”。今年电建宾馆还派出3位员工到酒店行业先进企
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 粮食流通服务中心半年工作总结
粮食流通服务中心半年工作总结 今年以来，我中心的粮食工作紧紧围绕县委、县政府确定的目标任务要求和单位工作计划，不断解放思想，夯实基础，强化管理，真抓实干，认真推进各项工作的落实，为实现全年工作目标奠定了基础。 一、主要工作及亮点 （一）认真执行政策，敞开收购群众余粮 根据国家粮食收购政策规定，去年的粮食最低收购价政策延续至今年1月底。为此，我们继续抓中晚稻收购工作，鉴于粮食部门的收购价高于市场粮价，群众售粮踊跃，为减少群众等候时间，督促收购库点实行轮班作业，严格执行“六不准”守则，为售粮群众提供优质服务。累计收购稻谷3540吨，较好的发挥了粮食购销企业的主渠道作用，切实保护了粮农利益。 （二）实施推陈储新，做好县储粮轮库工作 根据库存粮食3年为一轮换周期的要求，县财政局、农粮局、农发行联合下达20**年度县级储备粮轮换计划早谷520吨，晚谷960吨。为了早日完成计划，粮食收储公司及时在网上发布售粮信息，通过粮食批发交易市场进行竞价交易，上半年，虽受市场粮价下跌的影响，但是我们仍然想了办法，完成了379吨早稻轮出计划，达到了当初预期目标。 （三）责任措施到位，粮食清仓查库工作圆满完成 今年的粮食库存检查是自20**年全国粮食清仓查库后格级较高的一次，国家粮食局委托省局按照属地原则，对全省（含中储粮企业）粮食库存进行一次全面检查。为此，我们高度重视，落实责任，建立了由有关部门参加的粮食库存检查联席会议制，对我县的粮食库存检查进行具体部署。我们做到准备充分、基础完善、方法科学、工作认 第2 页共7 页
统计个人工作总结及工作思路 统计是对社会经济现象的数量方面进行搜集、整理和分析,以反映社会经济运行情况及基本国情国力的一项社会实践活动。统计具有悠久的历史,伴随着统计事业的发展,统计工作职业道德建设也在不断发展深化。今天学习啦小编给大家整理了统计个人工作总结，希望对大家有所帮助。 统计个人工作总结范文一 不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下： 一、主要工作情况： 1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参加统计职业资格考试，明确了统计员的工作职责。 2.在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 3.每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐，并及时作好数据的备份。 4.每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入快报;产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、销、存情况月报;能源消费月报表，并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《产成品交库情况统计表》、《公司人员统计表》、《劳动工资及保障情况统计表》、《年度经济活动分析》。 6、参加汇报了《关于做好20xx年特色产业中小企业发展资金项目》《20xx年河南省工业结构调整项目》的申报工作。 7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题，每月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设完成情况。 二、存在不足
山西晋粮农业开发有限公司 粮食仓储管理工作总结 为进一步提高储备粮（油）仓储管理水平，确保储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上，实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标，根据《中央储备粮管理条例》、《中央储备粮仓储管理办法》、《粮食储藏技术规范》的有关规定，现将公司储备库仓储管理工作总结如下：一、储备粮油管理制度 （一）要高度重视粮食安全管理工作，实行一把手负总责，层层落实安全储粮责任制，切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。 （二）严格手续、健全制度，真正把“一符、三专、四落实”落到实处。 （三）储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换，确保粮质新鲜，并及时补齐库存。 （四）严格执行储备粮油保密制度。 二、粮油出入库制度 （一）及时做好粮油出入库的各项准备工作。 （二）严格执行国家粮油质量标准，出入库粮油都必须做到
定等准确、质价相符。 （三）出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。 （四）出入库的粮油必须进行检斤和验质，司磅员、保管员要各负其责。 （五）所有出入库粮油必须有凭有据，及时登记帐目，做到帐实相符。 （六）短斤的粮油要查明原因，分清责任，如实上报，不得弄虚作假。 三、岗位责任制度 (一）保管员职责 1、认真执行粮油保管各项规章制度，做好粮油接收、保管工作，确保库存粮油数量真实、质量良好，储存安全、管理规范。 2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程，努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力，不断提高科学储粮和仓储管理水平。 3、粮油入库前，做好仓库、器材、用具的准备，铺垫防潮及空仓消毒工作。 4、严格出入库手续，做到有令则行，有禁则止。按规定建帐立卡，做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作，出清一仓，及时盘存，核算损溢，超耗自负。
县粮食流通体制改革工作总结 县粮食流通体制改革工作总结 部门工作总结 **县粮食流通体制改革自1999年粮改全面启动以来，已经走过了近十年的艰难历程。在县委、县人民政府的正确领导下，在上级粮食行政主管部门精心指导和各有关职能部门的大力支持下，经过粮食系统干部职工的共同努力，全县粮改取得了明显成效。完成了附营企业改制，购销企业重组，人员安置，再就业，完善企业经营机制等工作。目前，粮食购销企业运转正常。现将粮改情况总结如下： 一、改革总体情况 截止目前止，全县国有粮食企业已经全部置换了职工身份，在岗职工实行返聘上岗。1、国有粮食购销企业改革情况。全县现有粮食购销企业1户，比1999年改革前13户减少了12户。企业在职人员减少287人，其中：职工163人；现设置粮站的有勐捧、勐伴、尚勇，人员实行返聘上岗。全县粮食购销企业已完成职工安置。安置率100%。 2、国有粮食附营企业改革情况。改革前，全县粮食附营企业有17户，有职工230人，其中：职工185人。现全县粮食附营企业已全部改制，人员已全部置换，安置率达100%。
3、军粮供应站情况。担负全县驻军警粮油供应工作，属事业单位企业管理。 4、企业富余职工分流安置和再就业工作取得突破性进展。1999年全县改革试点从勐润乡粮贸公司开始，经济补偿参照省、州相关改革文件，补偿金每年工龄为540元。期间，解除劳动合同6人。 从XX年至XX年年期间，根据西双版纳州人民政府《关于深化企业改的若干政策规定其中：职工348人；企业遗嘱40人。全县粮食企业完成安置总额1571.99万元，其中：资产安置564.7万元，现金安置160.75万元，失业金、养老金317.8万元，医疗保险金166万元，丧葬抚恤、遗嘱补助费98.74万元，偿还银行贷款和工程款264万元。全县累计安置国有粮食企业下岗职工再就业200人，占全部分流职工数的51%，其中粮食部门安置下岗职工再就业100人，占全部安置职工数的25.5%。没有出现大的群体事件，保证了改革平稳推进。 5、国有粮食购销企业政策性粮食财务挂账的清理、认定、剥离工作基本完成，政策性粮食财务挂账已从企业剥离上划到县粮食局集中管理。 6、“老粮、老人”问题已解决。全县粮食企业已完成陈化粮处
工作总结、思路及下一步工作计划 自8月14日正式上岗至今已经过去一个月有余了，在领导的 培养帮助和同事们的关心支持下，我正在逐步的使自己的工作 和生活步入正轨。现在我将自己的感受、想法以及对于工作的 打算向领导汇报如下。 一．工作总结 在航天凯天的一个月，协助了安全制度的汇编，参与了厂区的安全大检查，并前往宁夏银川宝丰能源焦化脱硫项目进行了督察、督办。 1.在进行安全制度及汇编时，了解了公司和项目的安全与质量管理的措施及流程，这也是我今后工作当中的指导性文件，怎么让制度在相应国家相应制度前提下适合公司及可操作性强也是我们汇编制度的目的； 2. 在厂区大检查中，领导们对于安全的重视，和对每一个大大小小的安全隐患都绝不放过的态度，更深刻明白了安全工作的重要性； 3. 在前往宁夏银川宝丰能源焦化项目督察、督办的十五天中，作为在工程管理岗位工作四年的我来说，来到项目上，感到十分亲切，而角色的转变，也让我更清楚了工程管理中心的重要性。项目人员最了解项目情况，最明白项目问题所在，但对于项目上问题的解决措施上却不一定清晰，也不一定能积极主动去解决问题，项目人员对项目上的某些问题习以为常，没有很高的警惕性去积极采取措施解决，当然，也有一些问题是项目人员本身无法解决的，制度本身存在缺陷，工作流程的限制，这就需要工程管理中心的帮助。二．工作思路 1.思考问题的角度：每一个人都是独立的管理者，作为工程管理中心的每一个人都不仅仅是一个公司员工，也是一个公司的管理者，只有高屋建瓴地站在公司管理层的角度思考问题，才能发现并更有责任心地去解决问题，才能帮助公司更有效率地运转，不能光靠着公司领导去辛辛苦苦地盯着每一个工地。 2.良好的工作态度：我们的工作时间不是以上班时间为准的，而是以工作任务，项目情况为指导，责任心决定了态度，态度决定了工作进程的效率，需要以极大的热忱去做实事。 3积极的有效沟通：无论是公司同事或领导也好，项目成员也好，都应该 主动多练习。通过交流，学习他人的长处，让他人明白你的想法，也能更好地发现工作中和项目上存在的问题，便于有效地解决。
2019年粮食企业年度工作总结范文 一、各项经济指标及工作完成情况截止到十一月底，收购粮食3612万公斤稻谷，其中早稻2339万公斤，晚稻1273万公斤。 2、销售粮食3548万公斤稻谷，其中早稻1192万公斤，晚稻2356万公斤，新增库贷比100%，全行业亏损757万元。 3、全系统共有23个企业，已改制23个企业，改制面达100%。应置换身份人员1332人，已置换身份1327人，占99.6%，已返聘员工242人，占原有职工的22%。 4、完成招商引资1358万元，占年任务1300万元的104%。 二、主要工作做法及特点：扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。 在县委保持共产党员先进性领导小组的具体指导下，紧密结合我局工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动。我局12个支部150名党员全部分批参与第一批和第二批学教活动，参与率达100%。在“思想发动，学习培训”阶段，组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，精读党的xx大报告，新《党章》等。在“党性分析，民主评议”阶段，按照《党章》规定的党员标准结合本局的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的具体要求，同时认真做好征求党内外群众的意见，党员民主评议工作，每位党员都参对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批语和自我批
评。在“抓好整改，巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合实际，精心实施，建立健全支部各项规章制度，认真落实整改措施，抓好各项整改工作落实。 2、抓改革，加快企业产权制度改革过程 第一，明确总体思路和指导思想。粮食购销市场化以来，我县国有粮食企业面对严峻的粮食市场化新形势、新格局，原有的体制、机制和布局，根本不能适应新形势的发展，一些停产、破产的企业，长年未开展粮食经营活动，职工生活无着落，坐吃山空，企业不堪负重，已到了非改不可的地步。于是我局领导班子，根据上级有关政策审时度势，确定了以党的“xx大精神”和“三个代表”重要思想为指导思想，以产权制度改革为重点，以置换职工身份为核心，以转换经营机制、增强企业活力、提高经济效益为目标，在改革中求生存、求发展，求活的总体改制思路。 第二，改制中的总体原则。为了企业改制工作有据可依，我局结合企业实际情况，始终坚持了以下几项原则：一是坚持不求所有，但求所活的原则，各企业能破则破，宜卖则卖，同时鼓励本系统干部、职工购买、参股、重组企业资产；二是量入为出的原则，干部、职工安置补偿费按企业现有资产变现资金来测算，并根据有关规定按顺序支付；三是坚持工龄统一截止时间和安置工作分阶段推进的原则；四是坚持既做好改革又维护稳定的原则，切实做好职工思想政治工作。由于以上原则，制订得合理、充分、适当并在实际转制操作中，得到了贯彻执行，达到了改制工作预期目标。 第三、注重策略，分步推进。从XX年开始，我局就开始着手企业改制准备工作，采取“三先三后”的改制步骤，即先经营企业，后收
【最新】粮食企业年度工作总结范文 一. 各项经济指标及工作完成情况截止到十一月底,收购粮食36_万公斤稻谷,其中早稻2339万公斤,晚稻_73万公斤. 2.销售粮食3548万公斤稻谷,其中早稻_92万公斤,晚稻2356万公斤,新增库贷比100%,全行业亏损757万元. 3.全系统共有23个企业,已改制23个企业,改制面达100%.应置换身份人员_32人,已置换身份_27人,占99.6%,已返聘员工242人,占原有职工的_%. 4.完成招商引资_58万元,占年任务_00万元的1_%. 二. 主要工作做法及特点:扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动. 在县委保持共产党员先进性领导小组的具体指导下,紧密结合我局工作特点和党员实际,按照教育活动实施方案的要求,积极组织全体党员参加学习教育活动.我局_个支部_0名党员全部分批参与第一批和第二批学教活动,参与率达100%.在〝思想发动,学习培训〞阶段,组织全体党员通读>,精读党的十六大报告,新>等.在〝党性分析,民主评议〞阶段,按照>规定的党员标准结合本局的岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求,同时认真做好征求党内外群众的意见,党员民主评议工作,每位党员都参对照先进性的具体要求,认真写好个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批语和自我批评.在〝抓好整改,巩固提高〞阶段,认真按照工作要求,结合实际,精心实施,建立健全支部各项规章制度,认真落实整改措施,抓好各项整改工作落实. 2.抓改革,加快企业产权制度改革过程 第一,明确总体思路和指导思想.粮食购销市场化以来,我县国有粮食企业面对严峻的粮食市场化新形势.新格局,原有的体制.机制和布局,根本不能适应新形势的发展,一些停产.破产的企业,长年未开展粮食经营活动,职工生活无着落,坐吃山空,企业不堪负重,已到了非改不可的地步.于是我局领导班子,根据上级有关政策审时度势,确定了以党的〝十六大精神〞和〝三个代表〞重要思想为指导思想,以产权制度改革为重点,以置换职工身份为核心,以转换经营机制.增强企业活力.提高经济效益为目标,在改革中求生存.求发展,求活的总体改制思路. 第二,改制中的总体原则.为了企业改制工作有据可依,我局结合企业实际情