XXXX有限公司
孕妇和新生妈妈工作岗位的风险评估程序
1. 目的
建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险得到降低和消除。
2. 范围
涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所
3. 权责
由安全主任会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施;各部门相关人员给予协助、配合;
4. 相关部门负责落实预防整改措施;
安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性;
社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。
5. 程序
5．1 成立鉴别与评估小组
5.1.1对怀孕女工和新生妈妈工作场所的安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。
5.1.2成立由安委会、该作业或活动的部门主管、和相关代表组成怀孕女工和新生妈妈安全卫生风险鉴别与评估小组。
5．2 确定鉴别与评估风险的准则
5.2.1 根据工厂生产的实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。
5.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。
5.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项：
a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。
b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。
c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。
d.人体工程学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。
5.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况：
a.正常操作条件。
b.异常操作条件。
c.突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况。
d.过去、现在以及规划的活动。
4．3先期安全卫生审查
4.3.1审查的目的，在于涵盖所有涉及怀孕女工和新生他*的安全卫生风险，了解安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的数据与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。
4.3.2 审查必须涵盖五类关键课题：
a.法令规章之要求事项。
b.重大安全卫生风险之鉴别。
c.所有现行社会责任及安全卫生管理措施与程序之检视。
d.以往突发事件调查结果回馈之评估。
e.利害相关者（员工、工会等）之观点。
4．4鉴别与评估的方法
4.4.1按照“物（不安全状态）—人（不安全行为）—环境—管理”进行分类，采用查核表、访谈、直接的检查与量测、以往的稽核结果、危害与可操作分析、假设状况分析、失误模式与影响分析等方法来进行分析与审查。识别生产过程中存在或潜在的危险因素,包括危险设备、危险物质和危险工种;
4.4.2 将存在危险因素的工作分成若干顺序的步骤,并对每个步骤进行安全分析, 识别出每一个工作步骤的危险源、危险部位、起因物和致害物;
4.4.3对这些潜在危险可能造成人员受伤、财产受损和生产延误的风险程度进行深入的分析、评估; 通过审查，对各类作业或活动进行筛选和分类，对鉴别出的风险予以登录，并列出重点和优先次序。
4.4.4对可能受到危险因素伤害的怀孕女工和新生妈妈进行相关培训,以提高她们的安全意识和操作方法,提供适当的个人防护用品和增加警示标识;相关部门按照整改预防措施认真落实整改,以消除、减少和限制潜在的危害。
4.4.5注重对相关资讯、文献和案例的搜集、整理和分析，为后续设计、改造、控制及鉴别与评估怀孕女工和新生他*的安全卫生风险提供借鉴与指引。
4．5鉴别评估的频率
4.5.1对有怀孕女工和新生妈妈作业或活动的场所要每半年评估一次；如在日常运作或检查中发现风险有增加的趋势，则应适时进行重新评估，并采取相应措施。
4.5.2根据重新鉴别与评估结果，维持对安全卫生风险登录表之更新。
4．6公司办公室负责本程序的制订、审查和修订。
孕产妇风险筛查、评估与管理工作制度 为加强孕产妇妊娠风险评估与管理工作，保障母婴安全，根据国家卫生计生委《孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范》（国卫办妇幼发〔2017〕35号）和卫计委《孕产妇妊娠风险评估与管理工作实施方案》（xxx〔xx〕xx号）文件精神，结合我院实际，特制定本制度： 一、组织领导 成立孕产妇风险评估与管理工作领导小组 组长：xxxx 副组长：xx 成员：xx、xx、xx、xx、xxx 办公室设在孕产妇保健部，具体负责孕产妇风险筛查、评估与管理工作日常事务。 二、工作制度 （一）妊娠风险筛查。 首次建立《母子健康手册》（以下简称《手册》）的孕产妇进行妊娠风险筛查。建册医生按照《孕产妇妊娠风险筛查表》所列条目逐项核对，孕产妇符合《孕产妇妊娠风险筛查表》中1项及以上情形的即认为筛查阳性。 1、筛查内容。 筛查项目：①确定孕周；②询问孕妇基本情况、现病史、既往史、生育史、手术史、药物过敏史、夫妇双方家族史和遗传病史等；③体格检查：测量身高、体重、血压，进行常规体检及妇科检查等；④血
常规、血型、尿常规、血糖测定、心电图检查、肝功能、肾功能；艾滋病、梅毒和乙肝筛查等。○5注意孕妇需要关注的表现特征及病史。 2、筛查结果处置。 （1）对于筛查未见异常的孕妇，应当在其《母子健康手册》上标注绿色标识，按照要求进行管理。 （2）对于筛查结果阳性的孕妇，应当在其《母子健康手册》上标注筛查阳性。对乡镇卫生院、民营医院筛查阳性的孕妇，孕产妇保健科完成风险评估，并依据风险评估分级填写《转诊单》，反馈给筛查机构。 （3）孕产妇保健科每月负责对全县医疗机构风险评估与管理信息收集、登记和统计、上报工作。 （二）妊娠风险评估分级 1、首次评估 对妊娠风险筛查阳性的孕妇，对照《孕产妇妊娠风险评估表》，进行首次妊娠风险评估。按照风险严重程度分别以“绿（低风险）、黄（一般风险）、橙（较高风险）、红（高风险）、紫（传染病）”5种颜色进行分级标识。 （1）绿色标识：妊娠风险低。孕妇基本情况良好，未发现妊娠合并症、并发症。 （2）黄色标识：妊娠风险一般。孕妇基本情况存在一定危险因素，或患有孕产期合并症、并发症，但病情较轻且稳定。 （3）橙色标识：妊娠风险较高。孕妇年龄≥40岁或BMI≥28，
SAP013新生妈妈和怀孕女工风险评估程序 1目的 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。 2范围 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。 3权责 由健康安全委员会定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施；各部门相关人员给予协助和配合；相关部门负责落实预防整改措施。 4应有权利 4.1根据《女职工劳动保护规定》，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。 4.2本细则适用于本公司的女职工。 4.3本细则所称女职工包括：固定职工，合同制职工，临时职工。 4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造，工艺改革，设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。 4.5公司必须严格执行国家和本公司部有关女职工劳动保护的法律规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。 4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿或婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4.8公司要宣传普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期，怀孕期，产期，哺乳期，更年期的保健制度。 4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。原从事容易引起流产，早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。 4.10对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工作或休息，休息期间享受病假待遇。 4.11对有过两次以上流产史又无子女的女职工，怀孕期应照顾轻工作或休息给予保胎。休息期间享受病假待遇。 4.12女职工在怀孕期间，应按有关规定进行产前检查。确需在劳动时间进行产前检查的（事先经有关部门批准）可算作劳动时间。 4.12.1怀孕第1至6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 4.12.2怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 4.12.3怀孕第8个月，可享受2天假期。 4.12.4怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 4.13怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应每天给予工间休息１小时。
未成年工风险评估程序 1 制订目的建立并维持程序以鉴别与评估未成年工工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施，包括技术和管理两个方面，对风险加以控制，使风险得到降低和消除。 2 执行范围 年龄在16-18 周岁，公司内涉及未成年工的所有工作场所。 3 权责由行政部会同各生产部门负责人定期对未成年工工作场所的环境因素进行评估, 并针对性地制定预防整改措施各部门相关人员给予协助、配合。 4 相关部门负责落实预防整改措施；行政部对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查，并评核其有效性；并对不符项提出整改要求。 5 内容 5.1 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《劳动法》结合本公司实际情况制定本规定。 5.2 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 5.3 未成年工的鉴别与工作内容安排： 5.3.1 对未成年工工作场所的安排应该考虑其安全与卫生风险。 5.3.2 未成年工之使用单位负责人接收未成年工后，应该对未成年进行登记识别，以免与其他人员混用。 5.3.3 安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。 5.3.4 在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考虑下列各相关项： a. 化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。 b. 物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。 c. 人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。 5.4 未成年工不得从事本公司内以下2 种工作： 5.4.1 冲压操作工
2020关于怀孕女工和新生妈妈的最新规定 一、目的： 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环 境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最底和消除。 二、范围： 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。 三．权责： 由高级管理代表会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作 场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施； 各部门相关人员给予协助和配合； 相关部门负责落实预防整改措施。 四．应有权利： 4.1根据国务院《女职工劳动保护规定》，公司为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。 4.2本细则适用于本公司的女职工。 4.3本细则所称女职工包括：固定职工、合同制职工。 4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造、工艺改革、设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。 4.5公司必须严格执行国家和本公司部有关女职工劳动保护的法律、规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。 4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4.8公司要宣传、普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期、怀孕期、产期、哺乳期、更年期的保健制度。 4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。原从事容易引起流产、早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。
题目风险评估控制程序第2版 第2次编制审批 1、目的 通过对环境、健康、安全、工作条件等进行危险源辨识、风险评估，判定出不可接受风险源并采取有效措施进行管控，把工作环境中的风险减少到最低限度。 2、范围 本程序适用于对工厂的各项操作、作业（包括但不限于所有生产活动、工作场所、机器、设备、化学品、工具和流程）进行风险评估及风险控制，并根据风险评估的结果来确定各项操作中所需的劳动防护用品。 3、职责 3.1、EHS委员会主任组织危险因素的辨识、风险评价工作并整理、汇总所辨识、风险评价的职业健康危险因素，填写《危险源识别记录表》、《风险评估表》、《重大环境健康安全风险及其控制措施表》。 3.2、员工或由其选出的EHS委员会参与职业健康安全危害因素的辨识和风险评价。 3.3、人事课负责将《重大环境健康安全风险及其控制措施表》传达给所有员工、商业伙伴。 4、定义 4.1、危险源：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 4.2、危险源辨识：识别危害的存在并确定其性质的过程。 4.3、重大风险源：所有不可承受的危险源和需要整改的危险源。 4.4、风险：特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。
题目风险评估控制程序第2版 第2次编制审批 4.5、风险评价：评价风险程序并确定其是否在可承受范围的全过程。 5、程序 5.1、风险识别的原则：从公司的活动、产品或服务中识别相关的危险源，并需考虑以下内容： 5.1.1、应能控制或施加影响的危险源。 5.1.2、法律、法规的要求。 5.1.3、相关合理的投诉和要求。 5.2如何识别：各部门及EHS委员会主任要确认活动、产品、服务期间，是否存在危险？存在哪些危险？并考虑到谁可能受伤害和怎样受伤害？较严重的危险因素拟采取什么控制措施。 5.3、各部门及管理者代表在以下情况时，应考虑进行危险源辨识和评估： 5.3.1、工伤事故、职业病的发生或意外、未遂事故频率偏高。 5.3.2、存在潜在的严重伤害。 5.3.3、引进新的生产工艺、方法、设备、新材料、新产品、新项目。 5.3.4、公司的活动、产品或服务的更改或补充等业务发展。 5.3.5、员工及相关方合理的要求。 5.4、根据本公司的特点，参照相关法律法规，识别时应重点考虑： 物理性：如噪音、高温、机具（切、割、夹、卷、刺）、微波振动及撞击等； 化学性：如烟雾、蒸气、粉尘、挥发性液体等；
XXXXXXXXX电子电器厂怀孕女工和新生妈妈的 ●风险识别 ●风险评价 ●风险控制 编制：XXXX 批准： 版本： 1.3 生效日期：2016-3-16
新生妈妈和怀孕女工风险评估程序 1、目的： 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。 2、范围： 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。 3、权责： 由高级管理代表会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施； 各部门相关人员给予协助和配合； 相关部门负责落实预防整改措施。 4、应有权利： 1、根据国务院《女职工劳动保护规定》，工厂为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。 2、本细则适用于本工厂的女职工。 3、本细则所称女职工包括：固定职工、合同制职工、临时职工。 4、工厂必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造、工艺改革、设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。 5、工厂必须严格执行国家和本工厂有关女职工劳动保护的法律、规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。 6、禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 7、禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 8、工厂要宣传、普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育。 9、女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。原从事容易 引起流产、早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。 10、对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工作或休息，休息期间享受病假待遇。 11、对有过两次以上流产史又无子女的女职工，怀孕期应照顾轻工作或休息
附件4 孕产妇妊娠风险评估表
其他 3.妊娠并发症 t 双胎妊娠； 先兆早产； 胎儿宫内生长受限； 巨大儿； 妊娠期高血压疾病（除外红、橙色）：妊娠期肝內胆汁淤积症； 胎膜早破； 羊水过少； ? 羊水过多； M36周胎位不正； 低置胎盘； 橙色（较高风 险）1.基本情况： 年龄$40岁 BMIM28 2.妊娠合并症 较严重心血管系统疾病： 心功能11级，轻度左心功能障碍或者EF40%?50% 需药物治疗的心肌炎后遗症、心律失常等 瓣膜性心脏病（轻度二尖瓣狭窄瓣口〉cm2,主动脉瓣狭窄跨瓣压差<50mmHg,无合并症的轻度肺动脉狭窄，二尖瓣脱垂，二叶式主动脉瓣疾病，Marfan 综合征无主动脉扩张） 主动脉疾病（主动脉直径V45mm）,主动脉缩窄矫治术后 经治疗后稳定的心肌病 ■ 各种原因的轻度肺动脉高压（V50mmHg） 其他 呼吸系统疾病： 哮喘 脊柱侧弯 胸廓畸形等伴轻度肺功能不全 消化系统疾病： 原因不明的肝功能异常 仅需要药物治疗的肝硬化、肠梗阻、消化道出血等 泌尿系统疾病：慢性肾脏疾病伴肾功能不全代偿期（肌肝超过正常值上限）內分泌系统疾病：
需药物治疗的糖尿病、甲状腺疾病、垂体泌乳素瘤 肾性尿崩症（尿量超过4000ml/日）等 血液系统疾病： 血小板减少（PLT 30-50X107L ） 重度贫血（Hb 40-60g/L ） ） 凝血功能障碍无出血倾向 易栓症（如抗凝血酶缺陷症、蛋白C 缺陷症、蛋白S 缺陷症、抗磷脂 综合 征、肾病综合征等） 免疫系统疾病：应用小剂量激素（如孩的松5-1 Omg/天）6月以上， 无临床 活动表现（如系统性红斑狼疮、重症IgA 肾病、类风湿性关节 炎、干燥综合 征、未分化结缔组织病等） 恶性肿瘤治疗后无转移无复发 智力障碍 精神病缓解期 神经系统疾病： 癫痫（失神发作） 重症肌无力（病变波及四肢骨骼肌和延脑部肌肉）等 其他 3.妊娠并发症 三胎及以上妊娠 Rh 血型不合 疤痕子宫（距末次子宫手术间隔V18月） 疤痕子宫伴中央性前置胎盘或伴有可疑胎盘植入 各类子宫手术史（如剖宫产、宫角妊娠、子宫肌瘤挖除术等）M2次 双胎、羊水过多伴发心肺功能减退 重度子痫前期、慢性高血压合并子痫前期 原因不明的发热 产后抑郁症、产褥期中署、产褥感染等 红色 （高风 险） 1.妊娠合并症 严重心血管系统疾病： 各种原因引起的肺动脉高压（N50mmHg ）,如房缺、室缺、动脉导管未 闭等 复杂先心（法洛氏四联症、艾森曼格综合征等）和未手术的紫纟甘型心 脏病 （Sp02V90%）： Fontan 循环术E 心脏瓣膜病：瓣膜置换术后，中重度二尖瓣狭窄（瓣口 V ）,主动脉 瓣狭窄（跨瓣压差M50mrnHg ）、马凡氏综合征等 各类心肌病 感染性心內膜炎 急性心肌炎
新生妈妈及怀孕女工风险评估 1．目的 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险得到降低和消除。 2．范围 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所 3.权责 3.1由安委主任会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行 评估，并针对性地制定预防整改措施； 3.2各部门相关人员给予协助、配合； 3.3相关部门负责落实预防整改措施； 3.4安委主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查，并评核其有效性； 3.5社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。 4．程序 4．1成立鉴别与评估小组 4.1.1对怀孕女工和新生妈妈工作场所的安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生 管理代理人负责。 4.1.2成立由安委会、该作业或活动的部门主管、和相关代表组成怀孕女工和新生妈妈安全 卫生风险鉴别与评估小组。 4．2确定鉴别与评估风险的准则 4.2.1根据工厂生产的实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。 4.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。 4.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项： a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。 b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞 击、机具切割、夹、卷等。 c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。 d.人体工学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固 定的速率中工作、精神性和其他的压力。 4.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况： a.正常操作条件。
未成年人犯罪案件社会调查风险评估程序 内容摘要：根据修改后《刑事诉讼法》规定，检察机关办理未成年人刑事案件负有调查义务。舟山市检察机关建立未成年人犯罪案件不捕不诉社会调查风险评估特别程序，在实践中取得了良好效果。但是，这一程序仍然存在法律层面的完善、监督的全面化和体系化、风险防控手段的多样化等问题，亟待解决。 关键词：未成年人不捕不诉社会调查风险评估 修正后《刑事诉讼法》第268条规定了检察机关在未成年人犯罪案件中的调查义务，舟山市检察机关建立的未成年人犯罪案件不捕不诉社会调查风险评估特别程序（以下简称“风险评估特别程序”）是对检察机关在未成人犯罪案件中调查义务的有机创新，不但契合未成人刑事司法政策的要求，也具有很强的实践价值。因此，有必要在已取得相关成效的基础上，对该特别程序进行完善。 一、风险评估特别程序建立和完善的动因 司法实践中的任何探索和创新都必须具有相应的理论基础，脱离理论指导的司法实践是不可能具有生命力和可行性的。浙江省舟山市检察机关建立的风险评估特别程序，即是对现有法律规定的深化，也具有科学合理的理论基础。 第一，是落实修改后《刑事诉讼法》关于未成年人犯罪案件社会调查制度的要求。修改后《刑事诉讼法》第268条规定了公检法机关办理未成年人刑事案件，根据情况可以进行社会调查。从条文中可以看出，社会调查并非未成年人犯罪案件的必经程序，而且社会调查如何开展，结合社会调查判定是否不捕不诉的风险如何最小化，法律都没有给出明确的规定，导致社会调查制度不能充分发挥作用。此外，检察机关在社会调查中处于承上启下的作用，既是社会调查制度的执行者，也是监督者，需要结合自身实际运用创新思维，创造性的开展工作。 第二，能够确保未成年人犯罪案件从宽处理相关规定的有效实现。修改后《刑事诉讼法》规定对于未成人犯罪案件应当严格限制适用逮捕措施，并且结合具体情况可以做附条件不起诉决定。社会调查的目的是服务于未成人犯罪嫌疑人、被告人不捕不诉工作的开展，法律规定明确了对未成年人使用强制措施和轻微案件进行起诉的条件要更加的严格，要更多的考虑案外的社会、家庭、成长等因素。 第三，将社会调查与风险评估有机结合，契合治理未成人犯罪的刑法的谦抑性理念。通过全面落实社会调查，同时引入风险评估机制，可以保证在发挥检察人员社会调查主体作用的同时，在风险评估环节有效引入公众参与，同时可以加强对司法人员权力履行过程的监督。此外，刑法的谦抑性要求以较小的损失换取刑法手段运用的较大收益。因此，司法机关治理未成年人犯罪必须结合犯罪发生本身的社会性、复杂性和多样性，针对导致未成年人犯罪的不同原因采取更加缓和的措施。
精品文档浙江省孕产妇妊娠风险评估表（2018 版）
妊娠 合并症无 v i.心血管系统疾病： 1.1原发性高血压（血压持续 > 140/90mmHg 1.2心脏病（经心内科诊治无需药 物治疗、心功能正常） 1.2.1先天性心脏病（不伴有肺动 脉高压的房缺、室缺、动脉导管未 闭；法洛氏四联症修补术后无残余 心脏结构异常等） 1.2.2心肌炎后遗症 1.2.3心律失常 1.2.4 无合并症的轻度的肺动脉狭 窄和二尖瓣脱垂 V2.呼吸系统疾病：经呼吸内科诊 治无需药物治疗、肺功能正常 v3.消化系统疾病： 3.1肝炎病毒携带（表面抗原阳 性、肝功能正常） 3.2妊娠合并肝损（ALT v 100U /L） V4.泌尿系统疾病：肾脏疾病 （目前病情稳定肾功能正常）v5. 内分泌系统疾病：无需药物治疗的 甲状腺疾病、糖尿病 （包括糖耐量受损）、垂体泌乳 素瘤等 V6.血液系统疾病： 6.1 贫血（Hb60-110g/L ） 6.2血小板减少（PLT 50-10 0X 109/L ），且无出血倾向 1. 较严重心血管系统疾病： 1.1原发性高血压（血压持续 60/110mmHg 1.2 心功能n级，轻度左心功能 障碍或者EF40%-50%. 1.3需要药物治疗的心肌炎后遗 症、心律失常等 1.4瓣膜性心脏病（轻度二尖瓣狭窄 瓣口〉1.5 cm 2,主动脉瓣狭窄跨瓣压 差v 50mmHg无合并症的轻度肺动脉 狭窄，二尖瓣脱垂，二叶式主动脉瓣 疾病，Maf an综合征无主动脉扩张） 1.5主动脉疾病（主动脉直径<45 mm，主动脉缩窄矫治术后 1.6经治疗后稳定的心肌病 1.7各种原因的肺动脉高压（<50 mmHg 2. 呼吸系统疾病： 2.1哮喘 2.2脊柱侧弯 2.3胸廓畸形等伴轻度肺功能不全 3. 消化系统疾病： 3.1肝功能异常（持续ALT> 100 U/L ） 3.2仅需要药物治疗的肝硬化、肠梗 阻、消化道出血等 4. 泌尿系统疾病：慢性肾脏疾病伴肾 功能不全代偿期（肌酐超过正常值上 限） 5. 内分泌系统疾病： 1. 严重心血管系统疾病： 1.1心功能川-IV 1.2 各种原因引起的肺动脉高压 （=50mmHg，如房缺、室缺、动脉导 管未闭等 1.3复杂先心（法洛氏四联症、艾森曼 格综合征等）和未手术的紫绀型心脏病 （SpO2v 90%） ; Fontan 循环术后 1.4心脏瓣膜病：瓣膜置换术后，中重 度二尖瓣狭窄（瓣口v 1.5cm 2）,主动脉瓣狭窄（跨瓣压差》50 mmHg、马凡氏综合征等 1.5主动脉疾病（主动脉直径差》4 5mm 1.6各类心肌病 1.7感染性心内膜炎 1.8急性心肌炎 1.9风心病风湿活动期 1.10妊娠期高血压性心脏病 2. 呼吸系统疾病：哮喘反复发作或持 续状态、肺纤维化、胸廓或脊柱严重畸 形等影响肺功能者 3. 消化系统疾病：重症肝炎、肝硬化失 代偿、严重消化道出血、急性胰腺炎、 肠梗阻等影响孕产妇生命的疾病 4. 泌尿系统疾病：急、慢性肾炎伴高血 压、肾功能不全（肌酐超过正常值上限 的1.5倍） 5. 内分泌系统疾病： 5.1甲状腺功能亢进并发心脏病、 病 H1N7 ）
×××孕产妇妊娠风险评估与管理工作实施方案 为规范孕产妇妊娠风险评估与管理工作，保障母婴安全，根据《国家卫生计生委关于加强母婴安全保障工作的通知》（国卫妇幼发〔2017〕42 号）、《国家卫生计生委办公厅关于印发孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范的通知》（国卫办妇幼发〔2017〕35 号）、《湖北省卫生计生委关于加强母婴安全保障工作的实施意见》（鄂卫生计生发〔2017〕25 号）、《襄阳市孕产妇妊娠风险评估与管理工作实施方案》（襄卫生计生办发〔2018〕52 号）等文件精神，结合我市孕产妇管理工作实际，制定本方案。 孕产妇妊娠风险评估与管理是指各级各类医疗机构对怀孕至产后 42 天的妇女进行妊娠相关风险的筛查、评估分级和管理，及时发现、干预影响妊娠的风险因素，防范不良妊娠结局，保障母婴安全。 一、工作目标 （一）总体目标 实施孕产妇妊娠风险评估与分级管理，提高全市高危孕产妇保健管理水平，降低孕产妇死亡率。 （二）工作指标 1、孕产妇妊娠风险筛查率达 100%。 2、基层机构妊娠风险筛查阳性孕产妇转诊率达 100%。
3、高危孕产妇专案管理率达 100%。 4、孕产妇产检信息录入率达 100%，信息完整率达 95%以上，录入及时率达 90%以上。 二、管理对象 包括怀孕至产后 42 天内的孕产妇。 三、工作内容 孕产妇妊娠风险评估包括妊娠风险筛查、妊娠风险评估分级、妊娠风险管理和产后风险评估。孕产妇妊娠风险评估与管理工作流程图（见附件 1）。 （一）妊娠风险筛查 首诊医疗机构为孕妇免费发放《母子健康手册》（或《孕产妇保健手册》，以下统一简称《手册》）作为产科门诊病历使用，告知孕妇下载“妇儿健康”APP，推广电子版母子健康手册使用，对首次建册的孕产妇进行妊娠风险筛查（孕产妇妊娠风险筛查表见附件 2），符合筛查表中 1 项及以上情形的即认为筛查阳性。同时，将妊娠风险筛查结果填写在《手册》上，并录入湖北省妇幼健康服务信息管理系统。 1.筛查内容。 筛查项目分为“必选”和“建议”两类项目。必选项目为对所有孕妇应当询问、检查的基本项目，建议项目由筛查机构根据自身服务水平提供。卫生计生行政部门在制定实施方案时可根据当地实际适当调整必选和建议检查项目。
孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范 孕产妇妊娠风险评估与管理是孕产期保健的重要组成部分。为规范孕产妇妊娠风险评估与管理工作，保障母婴安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《孕产期保健工作管理办法》等相关法律法规和规范性文件，制定本规范。 孕产妇妊娠风险评估与管理是指各级各类医疗机构对怀孕至产后42天的妇女进行妊娠相关风险的筛查、评估分级和管理，及时发现、干预影响妊娠的风险因素，防范不良妊娠结局，保障母婴安全。 一、工作职责 （一）各级卫生计生行政部门。 1.负责在现有孕产期管理制度中强化孕产妇风险评估与管理工作，制订实施方案。 2.负责孕产妇妊娠风险评估与管理工作的实施，掌握辖区内孕产妇妊娠风险状况，明确重点人群、关键环节，及时采取干预措施。 3.负责辖区内孕产妇妊娠风险评估与管理工作的质量控制、评价和监督。 （二）各级妇幼保健机构。
1.掌握辖区内孕产妇妊娠风险整体状况，定期分析，提出干预措施和建议。 2.受卫生计生行政部门委托，定期对辖区内各级各类医疗机构的孕产妇妊娠风险评估与管理工作进行技术指导和质量控制。 3.负责辖区内孕产妇妊娠风险评估与管理相关信息的收集、整理、统计、分析、上报及反馈。 4.组织开展辖区内孕产妇妊娠风险评估与管理业务培训。（三）各级各类医疗机构。 1.遵照本规范和相关诊疗规范、技术指南等，开展与职责和能力相适应的孕产妇妊娠风险评估与管理工作。 2.做好孕产妇妊娠风险评估与管理相关信息的采集、登记和统计，并按照要求及时向辖区妇幼保健机构报送。 3.基层医疗卫生机构应当对首次建册的孕妇进行妊娠风险筛查；对建册孕妇进行随访管理；对产后42天内的产妇进行风险评估与管理。 4.开展助产服务的二级、三级医疗机构应当对孕妇进行妊娠风险筛查和评估分级；根据评估结果，落实妊娠风险管理。 二、工作内容 孕产妇妊娠风险评估包括妊娠风险筛查、妊娠风险评估分级、妊娠风险管理和产后风险评估。孕产妇妊娠风险评估与管理工作流程图见附件1。
. ×××孕产妇妊娠风险评估与管理工作实施方案 为规范孕产妇妊娠风险评估与管理工作，保障母婴安全，根据《国家卫生计生委关于加强母婴安全保障工作的通知》（国卫妇幼发〔2017〕42 号）、《国家卫生计生委办公厅关于印发孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范的通知》（国卫办妇幼发〔2017〕35 号）、《湖北省卫生计生委关于加强母婴安全保障工作的实施意见》（鄂卫生计生发〔2017〕25 号）、《襄阳市孕产妇妊娠风险评估与管理工作实施方案》（襄卫生计生办发〔2018〕52 号）等文件精神，结合我市孕产妇管理工作实际，制定本方案。 孕产妇妊娠风险评估与管理是指各级各类医疗机构对怀孕至产后42 天的妇女进行妊娠相关风险的筛查、评估分级和管理，及时发现、干预影响妊娠的风险因素，防范不良妊娠结局，保障母婴安全。 一、工作目标 （一）总体目标 实施孕产妇妊娠风险评估与分级管理，提高全市高危孕产妇保健管理水平，降低孕产妇死亡率。
（二）工作指标 1、孕产妇妊娠风险筛查率达100%。 2、基层机构妊娠风险筛查阳性孕产妇转诊率达100%。 . . 3、高危孕产妇专案管理率达100%。 4、孕产妇产检信息录入率达100%，信息完整率达 95%以上，录入及时率达90%以上。 二、管理对象 包括怀孕至产后42 天内的孕产妇。 三、工作内容 孕产妇妊娠风险评估包括妊娠风险筛查、妊娠风险评估分级、妊娠风险管理和产后风险评估。孕产妇妊娠风险评估与管理工作流程图（见附件1）。 （一）妊娠风险筛查 首诊医疗机构为孕妇免费发放《母子健康手册》（或《孕产妇保健手册》，以下统一简称《手册》）作为产科门诊病历使用，告知孕妇下载“妇儿健康”APP，推广电子版母子健康手册使用，对首次建册的孕产妇进行妊娠风险筛查（孕产妇妊娠风险筛查表见附件2），符合筛查表中1 项及以上情形的即认为筛查阳性。同时，将妊娠风险筛查结果填写在《手
SA8000 xx有限公司社会责任程序文件编号文件名称版本页次 SDSP-020 孕妇健康安全风险评估及控制程序V1.0 1/2 1、目的： 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最底和消除。 2、范围： 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。 3．权责： 由高级管理代表会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施； 各部门相关人员给予协助和配合； 相关部门负责落实预防整必改措施。 4．应有权利： 4.1根据国务院《女职工劳动保护规定》，公司为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。 4.2本细则适用于本公司的女职工。 4.3本细则所称女职工包括：固定职工、合同制职工、临时职工。 4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造、工艺改革、设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对 女职工的劳动保护。 4.5公司必须严格执行国家和本公司部有关女职工劳动保护的法律、规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。 4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。 4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4.8公司要宣传、普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期、怀孕期、产期、哺乳期、更年期的保健制度。 4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。原从事容易引起流产、早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。 4.10对怀孕反应特别严重的女职工，不能坚持正常工作，经医务部门证明应照顾轻工 作或休息，休息期间享受病假待遇。 4.11对有过两次以上流产史又无子女的女职工，怀孕期应照顾轻工作或休息给予保胎。 休息期间享受病假待遇。 4.12女职工在怀孕期间，应按有关规定进行产前检查。确需在劳动时间进行产前检查的（事先
孕产妇相关情况 孕妇基本情况良好，未发现妊娠合并症、并发症。 1. 基本情况 1.1年龄》35岁或W 18岁 1.2BMI >25 或V 18.5 1.3生殖道畸形 1.4骨盆狭小 1.5不良孕产史（各类流产》3次、早产、围产而死亡、出生缺陷、 异位妊娠、滋养细胞疾病等） 1.6 1.7 1.8 1.9 泌乳素瘤等 2.6血液系统疾病： 2.6.1妊娠合并血小板减少（PLT50-100X 1O 9/L ）但无出血倾向 2.6.2妊娠合并贫血（Hb60-110g/L ） 2.7神经系统疾病：癫痫（单纯部分性发作和复杂部分性发作）， 重症肌 无力（眼肌型）等 2.8 免疫系统疾 评估分级 绿色 （低风 瘢痕子宫 子宫肌瘤或卵巢囊肿》5cm 盆腔手术史 辅助生殖妊娠 黄色 （一般 风险） 2. 妊娠合并症 2.1心脏病（经心内科诊治无需药物治疗、心功能正常） 2.1.1 未闭； 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.2 2.3 2.4 2.5 先天性心脏病（不伴有肺动脉高压的房缺、 法氏四联症修补术后无残余心脏结构异常等） 心肌炎后遗症 心律失常 无合并症的轻度的肺动脉狭窄和二尖瓣脱垂 室缺、动脉导管 肺功能正常 肝功能正 呼吸系统疾病：经呼吸内科诊治无需药物治疗、 消化系统疾病：肝炎病毒携带（表面抗原阳性、 泌尿系统疾病：肾脏疾病（目前病情稳定肾功能正常） 内分泌系统疾病：无需药物治疗的糖尿病、甲状 腺疾病、垂体 双胎妊娠； 先兆早产； 胎儿宫内生 长受限； 巨大儿； 妊娠期高血压疾病（除外红、橙色） 妊娠期肝内胆汁淤积症；
病：无需药物治疗（如系统性红斑狼疮、IgA肾病、类风湿性关节炎、干燥综合征、未分化结缔组织疾病等） 2.9尖锐湿疣、淋病等性传播疾病 2.10吸毒史 2.11其他 3.妊娠合并症 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6
BSCI社会责任新生妈妈与怀孕女工风险评估程序 1目的 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险,以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险降到最低和消除。2范围 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所。 3权责 由管理代表会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估，并针对性制定预防整改措施；各部门相关人员给予协助和配合；相关部门负责落实预防整改措施。 4应有权利 4.1根据《女职工劳动保护规定》，为切实保护女职工在生产劳动中的安全和健康，制订本细则。 4.2本细则适用于本公司的女职工。 4.3本细则所称女职工包括：固定职工，合同制职工，临时职工。 4.4公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，通过技术改造，工艺改革，设备更新等各种途径，在发展生产的同时，改善劳动条件，加强对女职工的劳动保护。 4.5公司必须严格执行国家和本公司部有关女职工劳动保护的法律规定，确定负责女职工劳动保护工作的机构和人员，加强行政管理。 4.6禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事 的劳动。 4.7禁止安排怀孕和哺乳期的女职工，从事影响胎儿或婴儿健康的有毒有害作业，及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4.8公司要宣传普及女职工劳动卫生保健知识，加强女职工劳动保护教育，建立健全女职工在经期，怀孕期，产期，哺乳期，更年期的保健制度。 4.9女职工在怀孕期间，不得在正常劳动时间以外延长劳动时间。原从事容易引起流产，早产的工作，以及经医务部门证明不宜从事原工作的女职工，应暂时调做其他工作或予以减轻劳动量。
评绿估色分 级 基 本良情好况 妊 娠 合 无并 症 浙江省孕产妇妊娠风险评估表（ 2018 版） 黄色橙色红色 1.年龄≤18 岁或≥ 35岁 1.年龄≥40 岁 1.心衰史 2.身高≤ 145cm 2.BMI ≥ 28 2.子宫破裂史 3.BMI>25 或 <18.5 3.中、重度智力障碍 3.剖宫产 3 次及以上 4.生殖道畸形 4. 疤痕子宫（距末次子宫手术间 5.骨盆狭小隔 <18 月） 6.轻度智力障碍 5. 各类子宫手术史（如剖宫产、 7. 不良孕产史（各类流产≥3子宫肌（腺）瘤挖除数、宫角妊 次、早产、围产儿死亡、出生娠等）≥2次 缺陷、异位妊娠、滋养细胞疾 6.RH 血型不合 病等） 8.瘢痕子宫（距末次子宫手术 间隔≥ 18月） 9.盆腔手术史 10.吸毒史 11.辅助生殖妊娠 √1.心血管系统疾病： 1.较严重心血管系统疾病： 1.严重心血管系统疾病： 1.1原发性高血压（血压持续≥ 1.1原发性高血压（血压持续≥161.1心功能Ⅲ - Ⅳ 140/90mmHg ）0/110mmHg ） 1.2各种原因引起的肺动脉高压（≧ 1.2心脏病（经心内科诊治无 1.2心功能Ⅱ级，轻度左心功能障50mmHg ），如房缺、室缺、动脉 需药物治疗、心功能正常）碍或者 EF40%-50%.导管未闭等 1.2.1 先天性心脏病（不伴有 1.3需要药物治疗的心肌炎后遗 1.3复杂先心（法洛氏四联症、艾 肺动脉高压的房缺、室缺、动症、心律失常等森曼格综合征等）和未手术的紫绀 脉导管未闭；法洛氏四联症修 1.4瓣膜性心脏病( 轻度二尖瓣型心脏病（ SpO2 ＜ 90% ）； Font 补术后无残余心脏结构异常狭窄瓣口＞ 1.5cm 2，主动脉瓣an 循环术后 等）狭窄跨瓣压差＜50mmHg ，无合 1.4心脏瓣膜病：瓣膜置换术后， 1.2.2 心肌炎后遗症并症的轻度肺动脉狭窄，二尖瓣中重度二尖瓣狭窄（瓣口＜1.5cm 1.2.3 心律失常脱垂，二叶式主动脉瓣疾病，Ma2），主动脉瓣狭窄（跨瓣压差≥50 1.2.4 无合并症的轻度的肺动rfan 综合征无主动脉扩张 )mmHg ）、马凡氏综合征等 脉狭窄和二尖瓣脱垂 1.5主动脉疾病（主动脉直径<45 1.5主动脉疾病（主动脉直径差≥4 √2. 呼吸系统疾病：经呼吸内mm ），主动脉缩窄矫治术后5mm ） 科诊治无需药物治疗、肺功能 1.6经治疗后稳定的心肌病 1.6各类心肌病 正常 1.7各种原因的肺动脉高压（<50 1.7感染性心内膜炎 √3.消化系统疾病：mmHg ） 1.8急性心肌炎 3.1肝炎病毒携带（表面抗原 2.呼吸系统疾病： 1.9风心病风湿活动期 阳性、肝功能正常） 2.1哮喘 1.10 妊娠期高血压性心脏病 3.2妊娠合并肝损 (ALT ＜ 100U 2.2脊柱侧弯 2. 呼吸系统疾病：哮喘反复发作或 紫 色 所 有 妊 娠 合 并 传 染 性 疾 病 — 如 病 毒 性 肝 炎 、 梅 毒 、 HIV 感 染 及 艾 滋 病 、 结 核 病 、 重 症 感 染 性 肺 炎 、 特 殊 病 毒 感 染 （ H1N7 、 寨 卡 等 ）
浙江省孕产妇妊娠风险评估表（2018版） 评估分级绿 色黄色橙色红色紫色 基 本情况良 好 1. 年龄W 18岁或》3岁 2. 身高w 145cm 3. B MI>25 或<18.5 4?生殖道畸形 5. 骨盆狭小 6. 轻度智力障碍 7. 不良孕产史（各类流产》3 次、 早产、围产儿死亡、出生缺陷、异 位妊娠、滋养细胞疾病等） 8. 瘢痕子宫（距末次子宫手术间 隔》1月） 9. 盆腔手术史 10. 吸毒史 11. 辅助生殖妊娠 1. 年龄》40岁 2. B MI > 28 3. 中、重度智力障碍 4. 疤痕子宫（距末次子宫手术间 隔<18月） 5. 各类子宫手术史（如剖宫产、子宫 肌（腺）瘤挖除数、宫角妊娠等）》2 次 6. R H血型不合 1. 心衰史 2. 子宫破裂史 3. 剖宫产3次及以上 ? 梅 毒 ? HIV ? 结 核 病 ? ? 特特 5( H1N7 ? 寨 卡 等 妊娠 合并症无 v i.心血管系统疾病： 1.1原发性高血压（血压持续》 140/90mmHg ） 1.2心脏病（经心内科诊治无需药 物治疗、心功能正常） 1.2.1先天性 心脏病（不伴有肺动脉高压的房 缺、室缺、动脉导管未闭；法洛氏 四联症修补术后无残余心脏结构异 常等） 1.2.2心肌炎后遗症 1.2.3心律失常 1.2.4无合并症的轻度的肺动脉狭 窄和二尖瓣脱垂 V2.呼吸系统疾病：经呼吸内科诊 治无需药物治疗、肺功能正常 v3.消化系统疾病： 3.1肝炎病毒携带（表面抗原阳 性、肝功能正常） 1. 较严重心血管系统疾病： 1.1原发性高血压（血压持续 60/110mmHg ） 1.2心功能n级，轻度左心功能 障碍或者EF40%-50%. 1.3需要药物治疗的心肌炎后遗 症、心律失常等 1.4瓣膜性心脏病（轻度二尖瓣狭窄 瓣口〉1.5 cm 2，主动脉瓣狭窄跨瓣压 差v 50mmHg ，无合并症的轻度肺动 脉狭窄，二尖瓣脱垂，二叶式主动脉 瓣疾病，M afan综合征无主动脉扩张） 1.5主动脉疾病（主动脉直径<4 5mm ），主动脉缩窄矫治术后 1.6经治疗后稳定的心肌病 1.7各种原因的肺动脉高压（<5 OmmHg ） 1.严重心血管系统疾病： 1.1心功能川-IV 1.2各种原因引起的肺动脉高压（仝 50mmHg ），如房缺、室缺、动脉导 管未闭等 1.3复杂先心（法洛氏四联症、艾森曼 格综合征等）和未手术的紫绀型心脏病 （SpO2 v 90% ）; Fon tan循环术后 1.4心脏瓣膜病：瓣膜置换术后，中重 度二尖瓣狭窄（瓣口v 1.5cm 2）,主动脉瓣狭窄（跨瓣压差》 mmHg ）、马凡氏综合征等 1.5主动脉疾病（主动脉直径差》4 5mm ） 1.6各类心肌病 1.7感染性心内膜炎 1.8急性心肌炎 1.9风心病风湿活动期 1.10妊娠期高血压性心脏病
XXXX有限公司 孕妇和新生妈妈工作岗位的风险评估程序 1. 目的 建立并维持程序以鉴别与评估怀孕女工和新生妈妈工作环境的安全卫生风险，以便采取相应的措施（包括技术和管理两个方面）对风险加以控制，使风险得到降低和消除。 2. 范围 涉及怀孕女工和新生妈妈的所有工作场所 3. 权责 由安全主任会同各部门安全负责人定期对怀孕女工和新生妈妈工作场所的环境因素进行评估,并针对性地制定预防整改措施;各部门相关人员给予协助、配合; 4. 相关部门负责落实预防整改措施; 安全主任对各项预防整改措施的落实情况实施监督、检查,并评核其有效性; 社会责任委员会进行稽查，并对不符项提出整改要求。 5. 程序 5．1 成立鉴别与评估小组 5.1.1对怀孕女工和新生妈妈工作场所的安全卫生风险的鉴别与评估由社会责任及安全卫生管理代理人负责。 5.1.2成立由安委会、该作业或活动的部门主管、和相关代表组成怀孕女工和新生妈妈安全卫生风险鉴别与评估小组。 5．2 确定鉴别与评估风险的准则 5.2.1 根据工厂生产的实际情况，确定适宜的鉴别与评估风险的准则。 5.2.2安全卫生风险不仅针对人员健康伤害，也包括造成生产、财产损失及环境冲击。 5.2.3在鉴别与评估安全卫生风险的过程中，须考量下列各相关项： a.化学性危害，包括吸入、皮肤吸收、误食或错误注射有毒害之烟雾、蒸气、液体、粘液等。 b.物理及机械性危害包括噪声、振动、辐射、温度、压力、雷射、微波、紫外线、坠落、撞击、机具切割、夹、卷等。 c.生物性危害，包括病毒、细菌、原生虫、昆虫等。 d.人体工程学性危害，包括疲劳、作息周期的影响、超工作的负荷、单调重复性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的压力。 5.2.4在执行鉴别与评估安全卫生风险时，必须考虑下列事项所导致的不利情况： a.正常操作条件。 b.异常操作条件。 c.突发事件、意外事件以及潜在的紧急状况。 d.过去、现在以及规划的活动。 4．3先期安全卫生审查 4.3.1审查的目的，在于涵盖所有涉及怀孕女工和新生他*的安全卫生风险，了解安全卫生状况，以做为建立安全卫生管理系统的基础，同时提供明确的数据与结果，作为日后持续改善安全卫生绩效的基准。 4.3.2 审查必须涵盖五类关键课题： a.法令规章之要求事项。 b.重大安全卫生风险之鉴别。 c.所有现行社会责任及安全卫生管理措施与程序之检视。