XX县升泰纸箱加工厂
车间劳动纪律管理制度
为使我公司生产管理规X化、制度化，确保公司生产经营正常有序进行，树立良好的厂风、厂纪，特制定生产劳动纪律管理办法：
1.员工应提前10分钟进入车间做好准备工作，迟到或早退
15分钟以内罚款10元，迟到或早退15分钟以上，扣除半天工资，旷工3天以内按实际天数扣除3倍工资，旷工3天以上予以辞退。
2.请假必须提前报批，并写请假条，一天以内可由当班班
长批准，两天或两天以上须由车间负责人批准，未经批准未上班者视为旷工。
3.工作时间中不准随意离开岗位，如须离开，经主管人员
批准始得离开，违者第一次罚款10元，第二次罚款50元，屡教不改者视情节严重性加重处罚或开除厂籍。4.各岗位要严格按照操作规程操作，禁止违章操作，违者
重罚。
5.上班时间必须穿戴好劳保防护用品，工作服、安全帽未
穿戴整齐者不得进入车间，违者罚款10元，重犯罚款50元。外来人员未执行本条规定，追究负责人责任，罚款按10*人数之积计算。
6.上班时间不得做与工作无关的事（如吃零食、聊天、嬉
戏、打闹等），不准在车间内抽烟，发现一次罚款20元，再次罚50元，屡教不改者予与开除厂籍。
7.车间员工必须服从管理人员的工作安排，班长因工作需
要有权调动班组员工到其他岗位工作，员工必须服从，但事后应向相关领导汇报，不服从安排、谩骂者处以50元罚款，对人身攻击者每次处以100元罚款，并交公司人事处理。
8.加强现场管理，各岗位必须在下班前打扫本岗位的卫生
方可下班，对所使用的工具要进行清洁保养、摆放整齐，按期对设备进行保养，并进行简易维修，使其保证设备能正常运转、工作，违者罚款20元，情节严重的交公司从重处罚。
9.员工间应团结互敬，不得吵架漫骂、打架斗殴以及煽动
不良风气，违者罚款100，重则开除厂籍。
10.工作消极怠工，出工不出力影响生产产量及质量的罚
款50元，屡教不改者开除厂籍。
11.车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规
定，确保生产安全，违者每次处以20元罚款。
12.车间员工会议纪律要保持良好，严重影响会场秩序，
或者无故不到会者处以10元罚款，并通报批评。
13.设备维修人员、电工必须跟班作业，随叫随到，保证
设备正常运行，对影响生产者处予20元罚款。
14.对盗窃公司财产者，不论价值多少一律交公司行政处
理；对造成公司财物（如质检器具等）外观破损，但其使用功能正常的，赔偿相关器具原价的十分之一，丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外，且追加原价的10%罚款。
15.员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进
行操作，在操作同时应作相应记录，违者每次处以10元罚款，造成较大经济损失，从重处以50元罚款。
16.车间员工严格按照生产部指令，根据车间设备状况和
人员精心组织生产，违者罚款20元。
17.车间如遇原材料、包装材料不符合规定，有权拒绝生
产，并报告技术质量部和生产部，如继续生产造成损失，作出相应处罚。
18.员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察
时，组长以上干部起立适当问候或必要的陪同，作业人员照常工作，不得东X西望。集体进入车间要相互礼让，
特别是遇上客人时，不能争道抢行。
19.车间人员违反车间劳动管理制度当月罚款100元以上，
其所辖领导处150%的罚款。
注：此管理制度监督员为李友生，于2011年6月1日正式实施，如有异议，请于本通知贴出之日至生效前提出。
XX县升泰纸箱加工厂
2011年6月1日