内部员工入股协议书（分红股）
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年_____月_____日
XXXX电子商务有限公司
内部员工入股协议书（分红股）
甲方：（以下简称甲方）
法定代表人（委托人）：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
乙方系甲方员工,为建立健全公司的利益分配体系,也为了甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利和义务,特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下：
1、虚拟股(分红股)：公司名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承,乙方在
公司在职时该虚拟股存在,乙方无论因何种原因离开公司该虚拟股自动消失。
2、分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额,各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。
二、入股的条件与对象
1、必须是本公司入职一年以上的员工。
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股。
3、以中高层管理人员为主,基础骨干员工为辅为入股对象的指导思想。
三、员工内部持股股份的性质
1、该股份为虚拟股（分红股）,不可以继承,不可以转让。
2、该股份可享受______________公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事长按职务分配。
四、入股政策
1、本协议期限为____年,自_____年_____月______日起,至_____年_____月______日止。
2、所入股的结算单位名称：_________________（公司）。
3、所入股结算单位的每股金额：_________元。
4、所入股的股份上限：_________股,占总股本的______%。
5、乙方应于签订本协议7个日作日内,交付______万元的入股款,无正当理由逾期视为自动放弃该权利。
6、乙方取得的甲方虚拟股(分红股)分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(分红股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此虚拟股(分红股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(分红股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
备注：入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
五、分红政策
1、年度纯利润的计算方式：公司财政年度总收入-公司财政年度总成本=公司财政年度的总利润,成本包括：工资、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算+个人业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的发放分两次兑现,当年年末兑现分配红利总额的______%,次年第二季度末兑现分配红利剩余的____%。
4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况及利润的情况。
六、退出政策
1、该股份为分红股,年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回。
3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。
4、协议期满,乙方被动离职情况下（被甲方开除）,甲方一次性兑现前期剩余红利,同时取消其当期分配红利的资格。
5、协议期满双方无意续签劳动合同的,按相关约定扣除应扣款项,甲方一次性兑现当期所得及前期剩余红利。
6、协议期满,因客观原因无法在甲方继续任职,按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工,甲方一次性兑现当期剩余红利,同时取消其当期分配红利的资格。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位要求为公司工作,若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格,甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；
1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；
1.3甲方根据国家税收法规的规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他税费；
1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定,积极配合相关手续并按流程办理,若因乙方自身不配合造成损失的,甲方不承担责任；
1.5法律、法规规定的其他权利和义务；
1.6甲方应及时支付乙方所得分红；
2、乙方的权利和义务
2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；
2.2乙方按照约定享受公司分红；
2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益,增收节支,维护公司形象和声誉；
2.4乙方不得将公司的商业秘密以有偿或无偿形式转让他人,不得在同类机构中兼任职务,保护公司的商业秘密；
2.5乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务；
2.6乙方因本协议获得的收益应按照国家税收法规缴纳个人所得税及其他税费；2.7分红权激励是我公司对员工的在职激励行为,因此乙方不享受表决权。
八、保密协议
本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一
式两份,经双方签字盖章以及入股款到____________公司公司账后生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
年月日年月日
附件：员工入股合作协议书
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
丙方：身份证号码：
为保护合伙人的合法权益,经合伙人协商一致,本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条合伙宗旨
为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作,充分发挥和利用个人的富余资金,以及掌握的技术和市场信息,较好地进行经济合作,以达到促进友谊和提高经济效益的目的。
第二条合伙经营项目
甲、乙、丙三方同意,共同出资创办项目(以下简称“项目”)。项目地址：。
第三条出资比例
各方出资所占比例为：出资总额为：元,甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的 %。
第四条利润分配与债务承担
1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红,分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配,其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。
第五条入伙、退伙、出资的转让
（一）入伙
1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人一致同意；
2、承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任（履行相同义务,风险共担）。新入伙的合伙人对
入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。
（二）退伙
1、自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以申请退伙： a 合伙协议约定的退伙事由出现；
b 经全体合伙人一致同意退伙；
c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。
合伙协议未约定合伙项目的经营期限的,合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应对损失承担全额赔偿责任,并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利,按出资比例分配利润,并退回出资金额；如亏损,则按照出资比例计算应承担的债务,在出资金额中抵扣,将款项退回退伙一方。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告为无民事行为能力人；
c 个人丧失偿债能力；
d 被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名： a 未履行出资义务；
b 因故意或重大过失给合伙项目造成损失；
c 执行合伙项目事务时有不正当行为（含违法以及严重影响项目
经营信誉等行为）； d 合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,进行内部申诉,申诉不成者可即时向人民法院申请仲裁。
合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙项目的财产状况进行结算。
4、针对未到期自行提出退伙之行为者,依照退伙时项目之经营状况：
a项目若有所盈余,则由全体合伙成员联合决议,退回其前期出资部分;
b若项目存在经营困难（债务或者资金周转等情况）,则按照退伙时项目的财产状况按合伙时出资比例进行结算
（三）出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。转让时合伙人有优先购买权,两个以上合伙人主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例；协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。如转让给合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第六条合伙人的权利和义务
（一）合伙人的权利：
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙
人共同决议,无论出资多少,所有合伙人均享有表决权；
2、听取合伙人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况。
3、合伙人享有合伙利益的分配权；
4、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累之利润归合伙人共有（根据约定之期限定期进行项目盈利分配）；
5、合伙人有退伙的权利,依照上述内容中退伙约定办理退伙手续。
（二）合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定,依照共同努力经营项目之宗旨妥善经营、控制风险,保全全体合伙人之出资财产；
2、分担合伙经营所产生的合理债务
3、根据出资比例,全体合伙人对经营所产生的合理债务承担偿还责任。
4、经全体合伙人同意,聘任或指定某一合伙人负责管理财务,对整个项目的资金流动进行管理,任何活动所需要的经费都要向财务人员提出字面申请,然后由所有合伙人签字（因故不方便签字的,可以通过电话等征得合伙人同意,但事后该合伙人要补签字）。
第七条禁止行为
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙,造成损失则按实际损失承担全额赔偿责任。
2、禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。
4、合伙人不得从事损害本合伙项目利益的活动。
第八条合伙营业的继续
（一）在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原项目名称继续经营原项目业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第九条合伙的终止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、已不具备法定合伙人数；
4、合伙事务完成或不能完成；
5、被依法撤销；
6、出现法律、行政法规规定的合伙项目解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1．合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
2．清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙项目解散后15日内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内
未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
4．清偿后如有剩余,则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5．清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,则按照出资比例计算应承担的债务,各合伙人应承担无限连带清偿责任。
第十条违约责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期90天仍未缴足出资,按退伙处理。
2、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
3、合伙人私自以其在合伙项目中的财产份额出资的,其行为无效,或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
4、合伙人严重违反本协议、或因重大过失而导致合伙项目解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5、合伙人违反协议规定,应按合伙实际损失赔偿；劝阻不听者可由全体合伙人决议,对其除名。
第十一条其他
（一）经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补
充；补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
（二）入伙合同是本协议的组成部分。
（三）本合同一式叁份,合伙人各执一份。
（四）本合同经全体合伙人签名后生效。
甲方（签名）：
乙方（签名）：
丙方（签名）：
年月日
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载员工内部自愿出资入股协议书范文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方有限公司乙方员工此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议一、入股的条件及对象1必须是本公司工作2年以上的员工;2对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;3以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质1该股份为资产股份银股，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3该股份享受企业经营状况的知情权。 4该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额占5本次入股所享受的配股，价值金额为元6入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策1年度纯利润的计算办法结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。 成本包括工资、佣金、房租、税收、经营费用差旅费、通讯费等固定资产折旧费用，等其他开支。 2分红的计算方法年度纯利润的50为当年的分红，另外50利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3分红的时间及次数每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5如公司亏损则不分红。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 员工内部自愿出资入股协议书 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作__年以上的员工； 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占%
5. 本次入股所享受的配股%，价值金额为元 6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的___%为当年的分红，另外__%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历_月_日-_月__日年度结算后，__月内分红，一年__次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 该股份为资产股，不得退出，可以转让。 2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3. 转让时要有董事会和__%以上的股东通过，否则不得转让。 4. 离职后股本金在三年内按__：__：__比例退还。 5. 股东离职后，__年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
下载后自由修改 个人入股合作协议书范本专业人员精心编制，内容完整清晰可直接套用
个人入股合作协议书范本 个人入股合作协议书范本1 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议，以期共同遵守。 第一条合伙投资经营项目和范围：。 第二条合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年月_____日止。 第三条投资出资额及方式 1．本合伙投资出资共计人民币元。甲方以__________方式出资，计人民币元。占投资总额的___%；乙方以____________方式出资，计人民币元。占投资总额的___%； 2.甲、乙双方决定在银行开设一专用账户（户名：，账户：），用于合伙投资使用； 3．甲、乙双方的出资，于____年__月__日以前缴入上述账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此给对方造成的损失造成的损失； 4.合伙投资期间甲、乙双方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至_______时予以返还； 5．资金增减由合伙投资人共同决定，双方另附补充协议约定根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
第四条利润分享和亏损分担 1．甲、乙双方按各自出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 2．甲、乙双方的出资形成的收益及其孳生物为双方的共有财产，由甲、乙各方按其出资比例共有。 第五条事务执行 1．甲、乙双方协商，由甲方代表双方执行共同投资的日常事务，包括但不限于： ①对外开展业务，订立合同； ②对合伙投资事业进行日常管理； ③出售合伙投资的产品(货物)，购进常用货物； ④支付合伙投资债务； 2.乙方的权利： ①参予合伙投资事业的管理； ②听取甲方开展业务情况的报告； ③检查合伙投资帐册及经营情况； ④共同决定合伙投资重大事项； 3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲、乙共同共有，所产生的亏损或者民事责任，由甲、乙共同承担；
员工合伙（入股）协议书 甲方：原平市 法定代表人： 联系电话： 住址： 乙方： 身份证号 联系电话： 为了构建公司与员工利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁的地位和意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条持股方式： 1.内部员工持股主要采取出资购股取得方式。 出资购股是指甲方对有突出贡献的员工有偿取得公司分红权的持股方式。 2.内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条持股金额： 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币1500000元（壹佰伍拾万元整）即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为15000元。 第三条乙方持股比例及持股时间： 1.出资购股：乙方自行出资共计人民币225000元，计15股，占甲方公司总股份的15%，乙方按照本协议书约定，按持股比例仅享受分红。 2.出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方法定代表人指定的银行账号：，户名：； 3.入股时间：自2016年3月1日起计算（生效）。 第四条利润分配时间及分配方法 1.乙方享受的分红为投资收益。 投资收益=净利润*乙方占甲方公司总股份15%； 净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存。每学期（每年度共三个学期，分别是春季学期、暑假学期、秋季学期）收入扣除税费、成本（房租、材料、人工）、费用（管理费用、销售及宣传费用、财务费用、物业费用、能耗费用）等所有应支出后，是为净利润； 2.分红日期： 每年二月底前（一次性分红/年）； 3.分配方法： 1次/年，提取上一年度净利润的70%按乙方持有的出资比例进行分红；剩余的30%作为公司的发展基金，发展基金以三年为周期，自入股时间算起，三年后一次性分红。 第五条出资购股的退股 1.自本协议签定日起，如甲乙双方解除或终止劳动关系，视为乙方自动申请退股，甲方按
公司员工股份协议书范本六条 甲方：有限公司 乙方：员工 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：一·入股的条件及对象 必须是本公司员工，年以上。 个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。 以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。 二·员工内部持股股份性质 1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。 2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。 3.该股份享受企业的经营状况的知情权 4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。 三·股权总额 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即
为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。 出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。 出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行： 银行账号： 四·入股政策 1所入股的算单位名称 2所入股算单位的每股金额 3所入股的股份上限 4本次入股的股份金额 5本次入股所享受的配股 6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。 五·利润分享和亏损分担 1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任 2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议模板 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间：
签订地点： 员工内部自愿出资入股协议书经典版 甲方：_______________ 有限公司乙方：_______________ 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________ 一、入股的条件及对象：_______________ 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 ________% 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策 1. ________年度纯利润的计算办法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。 2. 分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：_______________本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，
公司内部职员入股协议 书精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
××××有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元 3、所入股的股份上限：每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利
员工入股合作协议书 篇一：员工入股协议书 员工入股协议书 甲方： 乙方：为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 一、入股的对象 必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。 二、入股要求 1、所入股结算单位为每股5万元。 2、所入股上限为股。 3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。 4 三、分红与利息 1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。 2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经
营费用、固定资产折旧等其他开支）。 3、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召 开股东会议。 4、利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。 5、无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。 四、退股与中途退股 1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。 2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。 2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。 3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
第一篇员工持股协议书 《员工持股股权激励协议书》 股权激励协议书 股权转让方（以下简称甲方） 身份证号 地址 股权受让方（以下简称乙方） 身份证号 地址 股权激励方**（以下简称“**公司”）
甲方为**公司股东，占有%股权。乙方为**公司高级管理人员，任职。为更好的激励**公司高级管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经**公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议 一、股权转让对价。 1 甲方将其持有的**公司%的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。 2乙方担任职务，全面负责**公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在**公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。 二、甲方保证。 1甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方股东权。 1 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向**公司提出书面请求，说明目的。 2 乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策，乙方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。 3 乙方有权按照股权比例分取红利。 4自协议生效之日起，乙方在**公司持续工作满5年后，方可自由处分已转让股权， 处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。 四、股权变更登记。 1自本协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。 2 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。
公司员工入股合作协议书范本 公司员工入股合作协议书范本 关键词： 协议书,入股,范本,公司员工,合作 公司员工入股合作协议书范本 介绍：导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！公司员工入股合作协议书范本合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、 公司员工入股合作协议书范本 详情： [ 导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以 下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！ 合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码： 为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合 作协议如下： 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以 及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。
第二条合伙经营项目 甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目(以下简称“项目”)。项目地址：。 第三条出资 http://gwqw.bid/ 比例 各方出资所占比例为：出资总额为：元，甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的 %。 第四条利润分配与债务承担 1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。 2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。 第五条入伙、退伙、出资的转让 （一）入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意； 2、承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。 （二）退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙： a 合伙协议约定的退伙事由出现； b 经全体合伙人一致同意退伙； c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。 合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按
协议编号：YTO-FS-PD426 公司员工股份协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
公司员工股份协议书通用版 使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方： 乙方： 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一·入股的条件及对象 必须是本公司员工，年以上。 个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。 以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。 二·员工内部持股股份性质 1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。 3.该股份享受企业的经营状况的知情权 4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。 三·股权总额 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。 出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。 出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行： 银行账号： 四·入股政策 1所入股的算单位名称 2所入股算单位的每股金额 3所入股的股份上限 4本次入股的股份金额 5本次入股所享受的配股
精心整理员工入股协议书 甲方：______________________________（公司） 乙方：______________________________（员工） 甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激 分红股股金 分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。 分红股股金不增值、不贬值。 分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。
四、公司的责任与义务 向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。 法律、法规规定的其它相关义务。 五、激励对象的责任与义务 严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。 持股平台：。 持股数量：。 分红股股金金额：______元。 发放股金证。 公积金：公司发展资金。
用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。 计算方式：利润的20%不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。 公积金满100万，不再提取。支出后不足100万时，继续提取。 7.协议有效期2年，行权期1个月。 八、分红政策 本= 不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：取消股东资格。
不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 并追究相关责任； 激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人： 日。 十二、此股权（分红股）是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。 协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。
编号：_____________ _________有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自年月日起准许内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：_________ 3、所入股的股份上限：________ 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式公司财政年度总收入公司财政年度总成本 公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2、分红的计算方法：年度纯利润的 %来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。 3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。 4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。 五、退出政策 1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。 2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。 3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到有限公司公司账后生效。 以下无正文
××××有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元 3、所入股的股份上限：每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
合伙入股合同 合伙入股合同范本 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。以下是小编整理的关于合伙入股合同范本，欢迎阅读参考。 合伙入股合同范本【1】 甲方： 乙方： 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约： 一、入股时间： 自年月日起，至年月日止，共计( )年。 二、入股方式： 乙方以现金股/技术股方式入股。 三、入股金额： 乙方出资共计人民币( )元，计( )股;技术股折合人民币( ) 元，计( ) 股。 四、入股金资产计算： 按人民币( ) 元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。 甲方占( ) 股，乙方( )占股。 五、分红： 1、每月( )日为分红日，同时召开股东会议。 2、红利按每月纯利润之金额分配。 六、退股、中途退股： 1、乙方技术股属虚拟财产，不参与退股计算; 2、由于本协议是资金入股合作，所有权在甲方，为防不测在企业无法正常运转情况下，为了保证乙方投入股金不受影响，以甲方( )作为乙方投资风险保证金( )折旧后折价给乙方予以赔偿( )元的入股金。 3、公司处于盈利状况时，乙方按以下方式退股：
a、合同到1/3时;按当时入现金股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。 b、合同到2/3时;按当时入现金股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。 c、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按现金股股数退还。 七、纯利润： 每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。 八、其他： 1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在( )区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设( )。 3、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。 4、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。 九、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份;两分合同同时具有法律效应。双方方式争议可在人民法院诉讼或合同签订所在地仲裁解决。 十二、补充内容： 甲方：乙方： 代表人：代表人： 身份证号：身份证号： 签约地点：签约地点： (盖章或按印) (盖章或按印) 签约日：签约日：
员工入股合作协议书 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 丙方：身份证号码： 为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。 第二条合伙经营项目 甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目（以下简称“项目”八项目地址：。 第三条出资比例 各方出资所占比例为：出资总额为：元，甲方出资额占出资总额 的%乙方出资额占出资总额的%丙方出资额占出资总额的％。 第四条利润分配与债务承担 1、利润分配：盈利的80嘲来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，其他的20%g作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。 第五条入伙、退伙、出资的转让 （一）入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意； 2、承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。 （二）退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙：a合伙协议约定的退伙事由出现； b经全体合伙人一致同意退伙； c发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。 合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按出资比例分配利润，并退回出资金额；如亏损，则按照出资比例计算应承担的债务，在出资金额中抵扣，将款项退回退伙一方。 2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： a死亡或者被依法宣告死亡； b被依法宣告为无民事行为能力人；
员工内部自愿出资入股协议书样式 甲方：有限公司乙方：员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 % 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行
内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20 年月日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一．入股的条件与对象
必须是本公司的员工或经销商： 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 员工和经销商内部持股股份的性质 该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 该股份享受企业经营状况的知情权。 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。二．入股政策 所入股的结算单位名称： 所入股结算单位的每股金额： 所入股的股份上限： 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 三．分红政策 年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工内部自愿出资入股协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：有限公司 乙方：员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励 和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作2年以上的员工; 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入 股; 3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称. 2. 所入股结算单位的每股金额. 3. 所入股的股份上限. 4. 本次入股的股份金额占% 5. 本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入- 该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50% 利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。 2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3. 转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。 4. 离职后股本金在三年内按5：3：2 比例退还。 5. 股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦 发现泄密，将追究其法律责任。 1. 其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日