部门：品质部
学员：土豆
XX公司品质
管理策略一一对应，并制定具体领导计划，
明确行动步骤和策略方案
司品质部下属领导方案
、老师、部门基金职工作，团队氛围明
显改善，积极互助，
真诚团结，有什么话
都能摆在台面上说，
不懂的也能主动问，
员工心态正面积极
中，如果有将对其名
单进行调整并调整相
应的领导风格和管理
策略，如果发现经过
努力D2中的人员确实
无法调整和改变，严
重阻碍本部门发展，
将建议公司HR处理
进行评估分析，看是希望3个月内所有本
