水厂管理规章制度
水厂管理规章制度（通用14篇）
随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的水厂管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
水厂管理规章制度篇1
为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。
一、纯净水厂处罚
（一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚：
1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。
2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记小过一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。
（二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。每人每次罚50元，记小过一次。
（三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。
（四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。
（五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。
（六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。
（七）处罚金在当月的工资中扣除。
二、纯净水厂奖励
当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励：
（一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。记小功一次。
（二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。记小功一次。
（三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。
（四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。
（五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。
收桶、洗桶管理制度
一、按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。
二、根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。
三、工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用水。
四、洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。
水厂管理规章制度篇2
1、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。
4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
5、水厂定期抄表，计量收费。
6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。水厂管理规章制度篇3
为维护好水厂正常生产秩序和工作秩序，完善水厂管理体制，强化服务意识，提高工作效率、水厂经济效益，使广大人民群众用上放心、安全的水。根据相关规定，特制定以下规章制度：
一、上班时间：
早班：8点——16点（2人）；
中班：17点——24点（2人）；
夜班：0点——8点（1人）。
1、接班人员提前20分钟到达工作岗位，对水厂各个环节进行全面检查。
2、若发现情况，需向交班人员报告，交接班人员双方协商后进行排除。
3、值班人员需掌握好进水流程和水质变化情况，若发现异常，及时进行投药剂和消毒处理。
4、严禁在上班期间饮酒、酗酒。
5、当班人员在值班期间需保障水厂安全和供水安全。
6、当班人员要随时掌握制水流程，保证供水池水位正常。
二、劳动纪律
1、水厂职工必须自觉遵守八小时工作制，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得带小孩上班。
2、水厂生产区域内非工作人员、小孩严禁入内。如果不遵守本规定，一切安全事故由本人负责。
3、加强职工劳动纪律考核，任何人不得私自调班、顶班。一经发现双方当事人各罚款50元。
4、白天值班人员根据反应池的运行情况进行清洗。
5、职工无故迟到、早退、带无关人员及小孩上班，每查实一次罚款30元，迟到、早退30分钟以上按旷工半天计算。上班时间睡觉，查实一次罚款30元，查实两次罚款60元。
6、职工无故缺勤都按旷工处理，不得用请假、补休等方式代替。
7、职工每月出勤率要在25天，工资与出勤率挂钩。
8、职工不服从工作安排、调动，按旷工处理。
9、职工因病、因事等要向领导请假，必须持有领导审批假条，正常休假必须向负责人办理手续，经过批准后方能休假，未经批准的和事后请假按旷工处理。
10、职工旷工半天至一天，停发当月工资；旷工两天待岗处理。
11、按国发（1982）59号《职工奖惩条例》规定，职工连续旷工超过15天或一年内累计旷工时间超过30天者，本厂有权给予除名。
12、必须加强考勤制度，每月在26日将考勤表报送水厂办公室，考勤表要如实填写工作内容，如虚、假、瞒、报，经查实扣罚考勤员100元。
13、要不定期抽查进行考核水厂职工劳动纪律，查实违规现象当月作出处理。
14、职工上班时间从事第二职业等，经查实按待岗处理。
水厂管理规章制度篇4
第一条污水处理厂内运行安全生产一般要求
1、凡本厂职工(包括学员、实习生)要熟知安全操作规程，在操作中，应坚守岗位，严格按操作规程工作。
2、生产作业时必须穿工作鞋，注意防滑，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池子。
3、经常检查走道板、栏杆，如有不牢固或损坏情况，立即汇报修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上池工作。
6、作好日常维护、保养并作好巡视检查记录，发现异常情况，立即上报有关部门。
第二条防毒气管理要求
1、下池、下井工作必须先填写《井下、池内作业工作票》，向领导申报，经厂长、或分管厂长批准后方可进行。
2、下池、下井工作前，必须检测池内、井下毒气浓度，不符合工作要求时，不得下去工作。
3、当井下、池内毒气超标时，必须采取必要的通风措施，等安全
条件具备后，才可下池、下井工作。
4、井下、池内作业必须明确分工，明确负责人、安全员、抢救员，作业人数不得少于3人。
5、井下、池内作业严禁吸烟和明火作业，确实需要明火作业的，必须经安全主管负责部门批准，批准后才能进行。
6、井下、池内作业必须全神贯注，密切配合，工作时不许嬉戏及随意离开岗位，以免发生危险。
第三条防溺水和防高空坠落要求
1、池上栏杆必须经常检查，以防发生事故。
2、不准随意越栏工作，经批准后，越栏工作必须穿好救生衣或系好安全带并有人监护。
3、池上救生圈不得挪用，以备不测之需。
4、池上走道板必须保持平整和无积雪、无结冰。
5、全厂井盖如有腐蚀损坏，要及时调换。
6、患有心脏病、高血压和深度近视人员不得登高作业。
7、迷雾、大雪、大雨或六级以上大风天气不得登高作业。
8、登高时必须佩带安全帽和安全带。
9、夜间不摸黑登高。
10、饮酒、精神不振或医院证明不宜登高者不得高空作业。
11、登高必须检查脚手架、脚手板的牢固情况。
12、登高不准穿厚底皮鞋或携带笨重工具。
第四条交接班规定
交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节，全厂职工必须严格执行。
一、交接班工作内容:
1、交清本班生产运行及设备运转情况;
2、交清生产报表、生产工具;
3、交清上级工作指令;
4、共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求:
1、接班人员必须提前15分钟到岗;
2、交接班时，交接人员应全部到齐;
3、交接双方经认真检查，双方认可后，方可交接班。
三、交接人员任务:
1、交班前，交接人员必须对设备进行全面检查;
2、交班前应整理好生产报表，运行记录;
3、交班时，有责任回答接班人提出的问题;
4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理;
5、接班人逾时不到，有责任坚守岗位，报告有关部门。
四、接班人任务:
1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查;
2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录并向有关部门汇报;
3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。
五、特殊情况处理:
1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作，待处理完毕后方可交班。
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，有部门负责人决定交班人是否可离岗。
水厂管理规章制度篇5
1、供水工程由县农村饮水安全工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。
2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。
3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。
4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。
5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。水厂管理规章制度篇6
一、厂区卫生
1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。
2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。
3、厂区内不得随意堆放各种杂物。
4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。
5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。
6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。
二、个人卫生
1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。
2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。
3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。
水厂管理规章制度篇7
第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：
1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作；交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物；记录交接班情况，并双方签名；如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位；接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班；凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。
第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁
上岗；水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。
第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：
1、上班期间聊天串岗的；
2、上班玩电脑游戏的；
3、上班期间打扑克的。
第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评；情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款（直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一）、调离工作岗位或者待岗：
1、带无关人员进入水厂的；
2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的；
3、带酒上岗的；
4、上班期间睡觉的；
5、脱岗或擅离职守的；
6、违反操作规程的；
第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理；构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：
1、偷盗水厂财物的；
2、故意损坏水厂设施的。
第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位；情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务；情节特别严重的将追究其相关法律责任。
第十四条本制度未作规定的，依照公司相关制度执行；本制度报公司综合部备案。
水厂管理规章制度篇8
为加强水厂管理，使广大人民群众用上放心、安全的水，提高公司经济效益，根据有关规定联合经营实际特制定本管理制度。
一、水源管理
1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该水厂水源保护区，水厂应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
2、水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定，确保水源安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及引水管理的管理
1、每用定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对引水管道的维护管理，及时排除危及引水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理
1、水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫室内卫生，保持室内整洁卫生。
4、制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参加制水、管水工作。
5、交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生。
水厂管理规章制度篇9
1、水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。
2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。
3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料，必须由水厂材料员统一进行购买。
4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。
5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。
6、根据公司的要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用，。
7、差旅费的核销：
(1)、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。
(2)、车公里补助费按实际发生给予补助，但不能超出全年承包指标。
(3)、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班长进行统计后给予报销;机关跑通勤人员每月核销4个往返车票;机关人员因公事发生的车票费用实报实销(不包含出租车)。
(4)、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。
上述费用每季度核销一次。
8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。
9、通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。
10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。
11、水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。
12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。
水厂管理规章制度篇10
1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。凡需安装、
改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
6、水厂定期抄表，计量收费。
7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。水厂管理规章制度篇11
一、管理职现
技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改、负责人负责审核。
总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。
品控部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。
二、工作程序
生产行政部针对产品的要求，通过，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。
根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。
通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人如今有关部门一同进行评审。评审符合要求后，交技术部负责审核、总经进批准后进行小样试验。
通过批准，由化验室负责小亲试样，对小样进行产品特性的总体验证。
在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。
通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。
通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人员进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。
审批后的正搞，由品控部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。
在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更尽管，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。
更改后，应通过4.4、4.5、4.7、4.8程序后，由技术部负责原稿进行修改，对发下文件同时进行修改。
任何人员、任何部门均不得擅自更改文件，对制订审批后的文件应严格执行。
本制度由生产行政结合平时工艺执行情况一同监督实施情况。
当发现擅自更改或不执行情况，质检部将开出《纠正措施处理单》限期进行整改，严重的应按违反厂纪厂规进行处理，对造成损失将追究经济责任，对造成事故的移交有关方面处理。
辅助材料采购管理制度
辅助材料购进，依据生产需要，制定采购计划，组织购进。
对购进辅助材料的生产厂家进行考察，其要求是：必须具有卫生许可证和生产许可证，产品质量可靠、稳定，交货及时，售后服务周到。
辅助材料的验收：货到后，仓库保管员要清点数量，对质量情况进行检查和抽查，不合格产品不准入库。
及时填写入库单，详细记录数量、价格、金额，质量情况记录在
备注栏内，将入库单、财务联及时交与会计作帐。
领用：依据生产需要，各使用单位要办理领用手续，填写出库单，双方签字。
每一批辅助材料购进，应向供应厂家索取生产许可证、发票或购物凭证和产品检验合格证。禁止采购不符合卫生要求的材料。
销售人员管理制度
销售人员要向经销商介绍桶装水存放条件，必须放在干燥、通风、常温的仓库内。
向用户介绍产品的使用方法和用途。
了解本厂的桶装饮用水质量在市场上的`反映，做好销售台帐。月初向公司汇报上月20日前的桶装水质量情况，中旬汇报上于20日以后的饮用水质量情况，下旬汇报本月前10日的饮用水质量情况。
认真做好产品质量信息反馈表，做到情况真实、及时，并及时向生产技术部门通报。
认真做好售后服务工作，诚心诚意地用户服务。
已经出厂销售的产品，若存在严重质量问题，应根据产品安全事改应急处理预案，及时召回、处理。
不合格品管理制度
对不合格产品进标识，在生产过程中，一旦发现不合格产品，立即通知总经理，查找原因。需要停机检查的，要立即停机，待原因查明，排去故障后再开机。检验员对可疑的不合格产品，要进行明显标志，认真抽样进行检验后，再判定是否为不合格产品。在成品库抽亲检验时，若发现有不合格产品，要进行明显标识。
对不合格产品进行隔离：经检验不合格产品，检验员填写信息反馈通知单，通知成品库进行隔离。成品库保管员按通知将不合格产品进行隔离，单独进行标识，以防不合格产品出厂。
不合格产品的处置：由总经理、副总经理、采购部、品控部、检验员组成评审小姐，对不合格产品进行评审处理。
纠正和防止再发生：在出现不合格产品时，由总经理、技术主管、生产车间主任、检验员召开质量分析会议。会议要求三不放过，即原
因未查清不放过，责任未明确不放过，整改措施未落实不放过。将同样的问题再次发生的可能减少到最低程度。
对已出库的不合格产品，一是尽最快速度召回：无论是在运输中、销售商处、还是用户手中，都要想办法召回。同时查找不合格产品的出库原因，追究责任。
产品安全事故应急处理制度
一、当饮用水产品存在严重质量问题时，应召回处理。
二、有严重质量问题饮用水产品，如已经销售的，应立即采取下架，召回等处理。
三、发现生产的饮用水产品存在严重质量安全问题时，主动以书面形式向当地质监部门报告，积极采取措施，制度召回计划，主动召回已出厂销售的有问题产品。
四、召回计划的内容
（一）停止生产不安全食品的情况；
（二）通知销售者停止销售不安全食品的情况；
（三）通知消费者停止消费不安全食品的情况；
（四）食品安全危害的种类、产生的原因、可能受影响的人群、严重和紧急程度；
（五）召回措施的内容，包括实施组织，联系方式以及召回的具体措施，满园和时限等；
（六）召回的预期效果；
（七）召回食品后的处理措施。
五、经食品安全危害调查和评估，确认属于生产原因造成的不安全食品的，应当确定召回级别，实施召回。
根据食品安全危害的严重程度，食品召回级别分为三级：
一级召回：已经或可能诱发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成严重危害甚至死亡，或者流通范围广、社会影响大的不安全食品的召回；
二级召回：已经或可能引发食品污染、食源性疾病等对人体健康造成危害，危害程度一般或流通范围较小，社会影响较小的不安全食
品的召回；
三级召回：已经或可能引发食品污染，食源性病症等对人体健康造成危害，危害程度轻微的不安全食品的召回。
六、召回不安全饮用水产品时，若成严重危害后果的，及时发布信息，向社会公开道歉，并通过发布社会公告或其他方式告知消费者。
七、召回不安全产品时，将按有关规定对消费者作适当的补偿，对召回的产品作必要的技术处理或予以销毁，同时报告质监部门。
水厂管理规章制度篇12
一、厂长岗位责任制
1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。
2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。
3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。
4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。
5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。
6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。
7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。
8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。
二、安全生产责任制
1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。
2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。
3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。
4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。
5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。
6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。
三、制水岗位责任制
1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。
2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。
3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。
4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。
5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。
6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的应及时向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。
7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。
8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。
9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。
10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。
11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。
四、安装维修岗位责任制
1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。
2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。
3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。
4、安装维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示。
水厂管理规章制度篇13
1、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。
4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。
5、水厂定期抄表，计量收费。
6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。
7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。水厂管理规章制度篇14
污水处理厂的运行生产过程中,会因为一些不安全、不卫生的因素导致了一些人身伤亡、设备损坏的事故影响了环境效益、社会效益、
经济效益。所以在生产运行中采取必要的防护措施,防止危害劳动者和设备设施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生产制度,确保安全生产和污水处理厂运行正常。
一、安全生产责任制
1、成立安全生产管理小组,由厂长任组长,运行班长、办公负责人、化验人员、机修班长为小组成员,负责开展日常安全生产管理工作。
2、建立、健全污水处理厂安全生产责任制;
3、组织制定污水处理厂安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、认真贯彻执行安全第一,预防为主的方针,贯彻上级法令、法规及本厂规章制度。
10、特殊工种和法律、法规要求的工种必须持证上岗。
11、严格监督、检查安全生产制度和安全操作规程的贯彻、执行。
12、计划编制职工劳动防护用品用具的采购、发放和使用管理。
13、严格审查并落实污水处理厂劳动安全技术措施计划。
14、加强职工的安全生产教育。
15、严肃职工伤亡事故的调查处理和上报程序。
二、安全生产教育制
1、全厂职工的安全教育由安全管理小组负责组织实施。
2、每周召开一次安全管理小组成员参加的安全管理办公会议。
3、每月召开一次全体职工安全教育学习会议。
4、定期召开分析全厂安全生产形势会议,计划制定安全管理目标及达标措施。
5、全厂职工要自觉学习安全操作技术,严格遵守各种制度、规程。
6、加强职工业务技能学习、提高安全操作意识。
三、安全生产检查制
1、定期安全检查:
⑴主管单位检查,每季度及元旦、春节、五一、国庆节;由主管单位代表及厂长带领安全小组管理成员进行。
⑵每月由厂安全管理小组组织检查各运行班组的安全生产检查。
⑶班组每周检查一次,由班长领导进行。
2、专业性安全检查:
⑴危险设备检查,由设备、安全使用部门派专业人员检查。
⑵检查内容:仪器、仪表、厂房建筑、避雷设施、易燃、易爆、剧毒品、防触电、防火、防爆、防机械事故、防寒防冻、防暑降温。
3、不安全因素整改:
⑴凡查出的不安全因素要登记入册,按照定人员、定时间、定措施、定质量的原则,限期解决。
⑵因现有技术、物质条件所限,不能按期解决的必须将延期整改理由报厂长和公司加以解决。直至报上级主管单位和领导。
自来水公司安全生产管理制度 自来水公司安全生产管理制度 一、什么是管理制度 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。它具有如下特点：权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯; 排它性。 二、自来水公司安全生产管理制度 在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的自来水公司安全生产管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 自来水公司安全生产管理制度1 第一条为保护城市自来水厂地下水源不受污染，保障人民身体健康，依据有关法律、法规，制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内城市自来水厂（以下简称水厂）地下水源的保护。 第三条市环境保护部门负责本办法实施的统一监督管理。水厂地下水源地所在区、县的环境保护部门分别负责辖区内本办法实施的监督管理。市水务部门按照本办法的规定，负责地下水源保护区内核心区的管理，并协同市环境保护部门负责本办法的.全面实施。规划、国土资源和卫生部门按照各自的职责，协同环境保护部门实施本办法。 第四条水厂地下水源的水质，由市卫生部门会同市水务部门按照国家《生活饮用水卫生标准》监测管理。 第五条根据各水厂所处的地理位置、地貌以及环境水文地质条件，
污水处理的管理规章制度 污水处理的管理规章制度（通用15篇） 随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的污水处理的管理规章制度，希望能够帮助到大家。 污水处理的管理规章制度篇1 1、当班操作人员要坚守岗位，定时巡查设备运转情况，在任何情况下不得擅自离岗。 2、认真执行操作规程，遇有故障应及时努力排除。严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。重大事故应立即报告医院有关领导。 3、操作人员应熟悉设备性能，掌握设备基本保养知识和常见故障的维修技术。 4、认真按规定做好污水处理的检测工作。一般总余氯量由操作人员当班时检测，微生物指标由操作人员取样后送医院实验室或县疾病预防控制中心检测。 5、认真填写好运行记录，如实记录设备运行状况指标的的检测结果。有前后班的应做好交接班工作，尤其是异常情况和曾处理故障的情况在交接班时互相交代清楚。 6、做好安全保卫工作，非管理人员不得进入医院污水处理站，操作间禁止闲人进入。来单位视察人员需由操作人员带领下参观，检查人员一律凭有关介绍信，由操作人员做好登记工作。 7、定期进行处理构筑物中污泥的清掏和消毒工作，污物排放前均应检测蛔虫卵死亡率和粪大肠菌值。医院污水操作人员要注意将采好的污泥样送有关化验室检测，并做好定期消毒情况及污泥检测结果等方面的记录。 8、定期与卫生监督部门和环保部门联系，报告设施情况和污水处理检测结果。如需暂停处理，应尽快报告上级部门。 污水处理的管理规章制度篇2
一、维修电工安全操作规程 1、电气设备进行检修时，应执行工作票制度，工作票必须经电气负责人审批通过后，方可开始工作，现场停，送电，必须由组长或现场负责人发布停电，验电，恢复送电命令，其他人员不得指挥。 2、一般电气设备检修，不做带电工作，必要时需得到有关部门允许，方可进行工作。 3、工作前，应将工作衣衣扣，袖口扣好，应使用绝缘工具（有绝缘柄的钢丝钳，手锯，旋凿等），且准备齐全检查是否损坏，如有折裂和绝缘不良等现象应停止使用。 4、车间停电检修与恢复电源试验应按“泵站管理工安全操作规程”规定进行。 5、高压电气设备检修时应按照高压泵站操作规程中所规定各项停电和送电手续。 6、临时工作接线必须有效可靠。 7、工作时应用验电笔明确实无电，验电笔在设备断电前，应试验是否良好。 8、如在配电间以外工作，应将配电间门锁好，钥匙由检修负责人带在身边，不得乱放。 9、线路检修时，在切断电源开关处，要挂上“有人工作，不可合闸”牌，有铁壳开关应拿下瓷插铅丝，放在工具袋内。 10、一切待命检修的带电裸体，应设置防护栏，并应挂上警告牌。 11、高空作业时，应配戴安全帽，安全带，并需要有一熟悉电气人员进行地面监视。 二、维修钳工安全操作规程 1、设备修理按？设备拆装操作规程？执行。 2、使用电钻戴好绝缘手套和铺绝缘地毯。 3、在用油类清洗零件时，不能使用汽油，并注意周围防火措施。 4、在用砂轮机时，要注意站立位置，磨削物件时，安放的角度要适当，并预先要检查设置是否完好。 5、使用台钳时，工件必须放稳扎牢。
农村自来水厂管理制度 一、水厂卫生管理制度 1、本水厂为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本准则 2、凡本水厂卫生十一，除另有规定外，悉依本准则行之。 3、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气活有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。 4、各工作场所内之走道及楼梯，至少每日清扫一次，并须采取适当方法减少灰尘的飞扬。 5、各工作场所内，严禁随地吐痰。 6、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，特别需要保持清洁。 7、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。 8、凡可能发生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末活有毒气体散布场所的工作，须着用防护服或器具者，应按其性质制备。 9、各工作场地采光，应依下列规定。 （1）各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均需保持清洁，勿使有所隐蔽。 （2）凡阶梯上下处及机械危险部分，均需有适度的光线。 （3）各工作场所保持适当的温度，温度之间调整以暖气冷气或通风等方法行之。 10、各工作场所应充分使空气流通。
11、食堂及厨房之一切用具及环境，均需保持清洁卫生。 12、垃圾、污物中、废弃物等的清除，必须符合卫生的要求，放置于所规定的的场所或箱子，不得任意乱倒堆积。 二、防火与灭火管理制度 一、防火 1、化验室中有大量的易燃品，强氧化剂一定要妥善保存。 2、进行加热实验时要严格遵守操作规程。 3、使用易挥发的可热物质，如乙醇、乙醚、汽油等要防止其蒸发、逸散蒸馏时一定有冷却器，严禁在燃烧火焰附近转移或添加易燃溶剂，禁止吸烟。 4、电器设备要经常检修，防止因发生电火花、短路、超负载等原因引起的线路发热以致起火。 5、平时要注意偶然着火的可能，化验室内应备有防火砂箱、石棉布、有关灭火器材等，并放置在固定的地方，取用方便。 二、灭火 1、防止火势扩展，移走可燃物，关闭电源，防止通风。 2、如果酒精灯有机溶剂泼洒在桌面上着火时，可用抹布、石棉布、砂子盖灭，或用灭火器灭火。 3、如衣物着火时，应用湿布或者石棉布灭火，燃烧面大时，可躺在地上打滚，绝对不能乱跑。
水厂管理规章制度 水厂管理规章制度（通用14篇） 随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗？下面是小编整理的水厂管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 水厂管理规章制度篇1 为了确保生产过程中不出现质量问题，避免产品投放市场后，因质量问题给消费者造成不应有的损失，现对车间管理人员和生产人员制定以下考核办法。 一、纯净水厂处罚 （一）生产过程中出现质量问题（如水中长绿苔、有异物等）根据质量投诉，每出现一次对下列各岗位人员进行处罚： 1、车间主管和分管领导每人每次罚款50元，记小过一次。 2、班长、分拣桶作特殊处理者、灌装操作人员每次罚20元，记小过一次。 3、接收桶、人工刷桶、封口、贴标、运输人员每人罚10元，记小过一次。 （二）洗桶不干净、贴标不合格、旧标不更换、封口不合格、生产日期贴标不牢、工作环境脏乱。每人每次罚50元，记小过一次。 （三）穿工作服出生产车间、上班时间做与生产无关的事、工作不细心、不认真、不按规定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按规定穿戴，个人卫生不合格者，每次罚10元，记下过一次。 （四）保管员发错和记错数量者，每次罚50元，记小过一次。 （五）不服从公司管理规定者，每人每次罚10---100，严重者或教育不改者和蓄意闹事者将给予除名，造成严重后果，追究民事或刑事责任。 （六）给企业造成损失者，根据情节记小过，大过直接开除。
（七）处罚金在当月的工资中扣除。 二、纯净水厂奖励 当月未出现质量问题，对下列人员给予奖励： （一）分拣桶作特殊处理者，罐装操作人员各奖励50元。记小功一次。 （二）接收桶、刷桶、封口、运输人员每人每月奖励50元。记小功一次。 （三）记帐无差错每月奖励50元，记小功一次。 （四）生产质量高，产量高，环境卫生好，员工团结，服从领导，积极参加单位组织的集体活动和临时工作，记小功一次。 （五）未出现质量问题，在当月发放工资时兑现。 收桶、洗桶管理制度 一、按规定接受空桶，从源头控制不合格桶进入灌装。 二、根据空桶卫生情况，分类清洗，不得随意减少工艺过程。 三、工作态度认真负责，不准不洁净的桶流到下道工序，节约用水。 四、洗涤工具必须专用，保持清洁，存放在通风干燥处。 水厂管理规章制度篇2 1、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。 2、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。 3、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防恶意破坏和投毒，确保安全供水。 4、水厂用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。 5、水厂定期抄表，计量收费。 6、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。 7、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。水厂管理规章制度篇3
二次供水卫生管理规章制度 二次供水卫生管理规章制度 一、管理制度的主要特征 1.权威性。管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯； 2.完整性。一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3.排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行；特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理； 4.可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文； 5.相对稳定性。管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。 6.社会属性。因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。 7.公平公正性。管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。 二、二次供水卫生管理规章制度（精选20篇） 在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的二次供水卫生管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。 二次供水卫生管理规章制度1 为确保二次供水水质符合国家卫生标准，保障业主身体健康，特制订本制度：
一、认真学习国家对二次供水管理的各项法律、法规和要求，切实做好二次供水的卫生管理工作。 二、持有效卫生许可证供水，卫生许可证悬挂于醒目位置。 三、从业人员每年进行健康检查和卫生知识培训，取得健康证明和卫生知识培训合格证明后方可上岗。 四、二次供水设施应加盖加锁，防止饮水安全事件发生。 五、保持周围环境卫生，周围10米内不得有污物等污染源。 六、每半年至少对二次供水设施清洗消毒一次（全年不少于2次），并进行清洗消毒效果检测。 七、专（兼）人负责二次供水管理，管理档案完善，各项资料齐全。 八、当供水水质受到污染时，应立即采取措施，并及时向当地卫生、供水部门报告。 二次供水卫生管理规章制度2 为了确保生活饮用水安全和师生员工身体健康，加强对二次供水卫生管理，依据《生活饮用水卫生监督管理办法》、《二次供水设施卫生规范》的要求，特制定本制度。 1、常州工程职业技术学院二次供水管理由后勤资产管理处工程（修缮）管理科水电保障中心负责，水电保障中心安排专人管理，对二次供水设备进行经常性的检查、维修、保养，使其处于安全稳定的运行状态，保证每天24小时供水。 2、二次供水从业人员必须持有《预防性健康体检和卫生知识培训合格证》；每年进行一次身体体检，具有身体合格证后上岗。 3、二次供水水池每年在寒暑假期间由专业公司进行清洗，保持干净无污物；清洗完毕后，由相关负责人取水样送有关政府部门化验，确保水质完全符合要求。 4、除专业人员外，其他人员一般不得进入水池； 5、从业人员应严格按照清洗程序对水池进行消毒清洗，并作二次供水清洗及消毒等相应记录； 6、每年定期检查二次供水设施，做到有盖加锁，密封完好，防止
水厂公司管理规章制度10篇 水厂公司管理规章制度（精选篇1） 1、供水工程由县农村饮水安全工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。 2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。 3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。 4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。 5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。 水厂管理员守则 1、认真执行国家、省和市有关水利的法律、法规和政策。 2、热爱本岗工作，全心全意为用水户服务。
3、搞好工程运行管理和水费计收工作。 4、按时完成工程检查和维修工作。 5、搞好水厂环境卫生和庭院美化。 6、积极参加业务学习，提高管理水平。 水质检测制度 1、农村饮水水质检测及监测按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749—20__）执行。 2、水质检测和监测单位委托县疾病控制中心。检测结果（水质化验单）送县农饮办公室作为供水的依据。 3、水样采集、保存、运输和水质检测执行《生活饮用水标准检验方法》（GB/T5750——20__），水质分析结果按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749——20__）进行评价。 4、工程建设期间水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。工程运行期间水质监测，要建立日常水质检测网络。集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。分散式供水监测点在丰水期采集农户家中储水器水样1份。 5、当发生影响水质的突发事件时，要对受影响的供水单位增加检测频率。 水源保护及安全操作制度
XXXX水务有限公司管理规章制度为加强企业管理，保障城乡供水安全，结合本公司实际，制定如下规章制度。 一、供水公司工作制度 为提高工作效率，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 （一）坚持党的领导，维护集体利益，树立全公司一盘棋的思想，端正工作态度，发扬实干精神。 （二）部门工作服从公司安排的中心工作，遵守个人服从集体，下级服从上级的组织原则。 （三）对公司安排的工作，要做到事先有请示，事中有汇报，事后有结果，并注意工作方法，提高工作效率。 （四）严格领导分工负责制，对公司全体人员实行动态管理，对不适应做领导工作的及时调换，对不适应做本职工作的停岗、停薪。 （五）按劳分配，多劳多得。实行岗位工资和绩效工资。 二、考勤制度 为严格组织纪律，公司实行考勤，绩效和工资挂钩，特制定本制度。（一）凡在本公司工作人员，均属考勤范围，都必须按时到公司办公室考勤。（二）考勤请假规定 1、实行每天四次签到，分别在上午上下班、下午上班时间和下午下班时间签到。 2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间，分管副经理签字后交考勤员存档。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到办公室考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管
签字证明当日的出勤状况。 （三）手工考勤制度 1、手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经总经理批准后，报考勤组备案。 2、乡镇加压站员工实行手工考勤，由其部门考勤员或部门指定人员进行考勤管理，并于每月30日前向办公室递交考勤报表。 3、参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 （四）各类假期规定 1、病假 A、员工休病假需提供县级以上医院诊断证明并有医院盖章和医生签字的建议休息证明，否则按事假处理。 B、员工休病假必须提前请假。如因情况紧急而无法提前请假的， 2天（含）以上者应在休假当天上午8：30前通过电话向总经理请假，并在上班后第一天完成请假审批手续，否则按旷工处理。 C、员工休病假期间，病假期间需住院治疗者，7日（含）内不扣发工资，从第8日起，从工资中每天扣除80元。 D、公司员工患重大疾病或丧失劳动能力的，需要长期请病假者， 公司经济能力允许的情况下，执行医疗期工资。 2、事假 A、因私事而不能正常出勤的，须请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离开岗位、或请假期满未来上班也未续假者，1天（含）以内
节约用水管理办法（通用14篇） 节约用水管理办法（篇1） 为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科 学发展，特制定本制度。 1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。 2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。 3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。 4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。 5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。 6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。 节约用水管理办法（篇2） 为加强学校用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对学校办公用水 用电作如下规定： 1．全体教职工和学生应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，做到人离断开所有用电设备的电源，防止浪费和杜绝安全隐患。 2．用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。冬季各办公室应关好门窗。 3．各办公室禁止使用电烤炉、电饭煲、微波炉、电水壶等大功率电器设备，所有用电设施必须贴有总务处签发的许可证，禁止私拉乱接。 4．禁止私人电动单车在校内使用公用电源充电。 5．凡有晚自习的年级，只允许在规定时间内使用相应的电器。 6．各教室放学后要及时切断电源，光线很好的晴天不允许开灯。用电操作要严格、规范。各班电灯、电风扇等要及时开关，并注意安全。
水电站安全生产管理制度（通用13篇） 水电站安全生产管理制度篇1 第一章总则 第一条为提高农村水电站管理水平，加强水电站安全监督和管理，保障安全生产，保障人民生命财产安全,特制定本办法。 第二条本办法根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定。 第三条本办法适用于中华人民共和国境内已投入运行的单站装机容量为5万千瓦及以下的水电站。 第二章分类与评审管理 第四条水电站安全管理水平确定为A、B、C、D四类。A 类电站是安全可靠，管理优秀，实现了“无人值班，少人值守”，具有示范作用的水电站，冠名金牌水电站；B类电站是管理较好，能安全生产的水电站；C类电站是管理差，存在重要安全隐患，需限期整改的水电站；D类电站是存在严重安全隐患，必须停产整改的水电站。 第五条水电站分类实行全国统一标准（见附录1）。 第六条确定水电站类别实行首次申报与年度检验制度。
第七条县级以上水行政主管部门负责水电站类别管理和年度检验工作。 第三章首次申报程序 第八条首次申报的基本条件是： （一）非违规建设的水电站； （二）有完整的水电站勘测、设计、施工、监理、质检资料和运行监测资料； （三）已经通过竣工初验或竣工验收，并有水电站大坝工程安全鉴定报告； （四）有健全的安全生产制度、职责明确的管理机构和符合岗位要求的运行人员。 第九条首次申报的水电站，要如实填报水电站安全管理首次分类申报表（见附录2），并按分级管理要求报相应水行政主管部门批准。 第十条水行政主管部门按照分级管理的规定和分类标准确定有关水电站类别，并逐级上报至省级水行政主管部门备案。 第四章年度检验程序 第十一条水电站安全管理类别实行年度检验制度。 第十二条经首次分类确定的水电站应于次年3月1日前将水电站安全管理分类年度检验申报表(附录3)上报相应水行政主管部门。
水电仓库管理制度范文（通用5篇） 水电仓库管理制度1 水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。 第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。 第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电 设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。 第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。严禁以权谋私、违者从严处理。
第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的'合法权益。 第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。 （一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。 （二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。丢失的水电设施应按市场价赔偿，并支付安装费用，如损坏严重，无法修复，按丢失论处。 （三）公共场所水、电设施自然损坏，由行政部门及时申报，经总经理处批准后进行维护或更换。人为损坏的由责任人赔偿。 第六条任何部门或个人一律不准使用电热器具烧水、做饭、取暖。违者，没收电热设备，并给予0.1元/瓦罚款。情节严重给公司造成安全隐患或已造成损失的要追究其责任。 （一）所有人员必须按水、电设施的设计功能正确使用，禁止私拉乱接电线。如违章使用，导致设施损坏，由当事人承担全部责任。
水处理管理规章制度 1. 引言 水是人类生活必需的重要资源之一，对于确保水质安全和环境保护 具有重要意义。本文档旨在规范和管理水处理的各项工作和相关流程，确保水质安全和环境保护的实施。 2. 目的 本规章制度的目的是建立一套完善的水处理管理体系，明确相关工 作的责任和要求，从而保障水质安全，有效防止水污染，保护环境。 3. 范围 本规章制度适用于所有与水处理相关的部门、单位及人员，包括但 不限于水厂、污水处理厂、工业企业、市政建设单位等。 4. 主要内容 4.1 水质监测 1.按照国家和地方相关法律法规的要求，进行水质监测工作。 2.定期对水源、进水、出水等进行水质监测。 3.对监测结果进行记录、整理和报送，并及时采取相应的措施。
4.2 污水处理 4.2.1 污水收集 1.全面落实污水收集的责任，确保所有污水都能够被收集。 2.确保收集设施的正常运行和维护，及时处理设施故障。 4.2.2 污水处理工艺 1.确定适用的污水处理工艺，并进行合理的设计与运行。 2.控制进水和出水的水质指标，确保出水水质达到相关要求。 3.对污泥的处理，采取合理的处置方式。 4.2.3 污水排放 1.污水排放必须符合国家和地方相关法律法规的要求。 2.定期进行污水排放监测，确保排放水质符合要求。 4.3 水资源保护 1.根据水资源特点，制定相应的水资源保护措施。 2.加强水资源调查和监测，建立水资源数据库。 3.宣传水资源保护的重要性，提高公众的水资源意识。 4.4 管理和培训 1.管理层要负责制定和落实水处理管理制度，确保各项工作的质量。
2.对水处理人员进行培训和考核，提高其水质监测和处理技术。 3.注重安全教育，确保员工的安全意识。 5. 举报与违规处理 5.1 举报机制 1.建立水处理举报机制，明确举报渠道和受理部门。 2.对于公众的举报，应及时受理并进行调查处理。 5.2 违规处理 1.对于违反水处理管理规章制度的行为，将依法进行处理。 2.违规行为包括但不限于无证运营、超标污染物排放、数据造假等。 6. 审查和修订 本规章制度将定期进行审查，根据需要进行修订和完善。 7. 附件 1.相关法律法规：列举相关水处理领域的法律法规，以供参考。 2.监测报告模板：给出水质监测报告的编写模板，以保证报告的一 致性和规范性。 3.培训资料：提供水质监测和处理技术培训的相关资料。 提醒：本规章制度参照国家和地方的相关法律法规，同时结合本单 位的实际情况进行制定，依法使用。
水务公司水质检测管理规章制度 第一章水质检测和水质报告制度 第四条严格的水质检验制度。 公司内部实行三级水质检测制度：即班组自检、水厂化验师监测、xx抽检三级检测制度。实行公司检查和行政监督相结合的制度。各水厂实验室技术人员在业务上接受总工实验室xx的指导和监督。 1.班组自检：造水值班人员每小时测量原水、沉淀水、过滤水、出厂水的浊度、游离余氯、出厂水加氯量，沉淀池出水浊度控制在10ntu以内，过滤水、出厂水浊度控制在2ntu以内。出厂水中游离余氯概况：夏季控制在0-0mg/L，冬季控制在0-0mg/L。特殊情况下，接受检测xx的指令，调整加氯量。坚持用生物(养鱼)法观察原水水质，并正确填写值班原始记录。同时，接受水厂实验室技术人员的监督、监测和指导，确保水质符合要求，不合格的水严禁出厂。 2.水厂实验室技术员检测。监督生产班组监控生产过程中的水质，协助值班人员关闭各净水构筑物单元的水质。水厂化验员应按照总工办要求的检测xx的检测内容进行水质监测，真实、正确填写化验员原始记录。 3.测试xx随机检查。根据xx**标准和行业要求的监测内容和频次，结合我公司水质特点对水质进行监测。各水厂水质、管网水质不定期采样检测。 4.接受市防疫站对我区水质的监督、监测和指导。 第五条严格的水质报告制度 1.生产团队每天将余氯和浊度的检测结果报告给工厂化验员。 2.水厂实验室技术员每月将原水、净化构筑物、出厂水和药品消耗指标的监测结果上报xx厂。如果发现问题，要及时采取有效措施，迅速解决。水厂内部解决不了的要及时上报总工办。 3.xx实验室每月将水质检测结果上报广大市民和市级防疫站，并按省建设厅要求每季度按时向省城市供水协会上报公司出厂水和管网水四项指标合格率，并于《**日报》日公示。 4.总工实验室xx负责将市防疫站每季度监测的管网水总量分析结果及时上报公司办公室《**日报》公告。
水利安全生产规章制度（精选5篇） 水利安全生产规章制度1 第一条 为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标准化、规范化，特制定本制度。 第二条 局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文件汇编、其它共八类。具体要求为：（一）安全生产会议记录台账 按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内容。 （二）安全管理监督检查记录台帐 定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、检查对象、检查内容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间，并让受检单位责任人签字 （三）安全事故记录台帐 按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、时间、地点、经过（包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采取的措施等应报告的内容），并严格按照“四不放过＇原则，进行事故原因及责任分析，填写事故处理意见。 （四）安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。 （五）安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预案、岗位责任、操作规程等材料。 （六）安全生产宣传教育与培训台帐
按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、人数、教育培训的相关内容情况。 （七）安全管理文件汇编台帐 包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件，记录文件的标题、收发文号及收发文时间。 （八）其它与本单位安全生产有关的各类台帐。 第三条 台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。 第四条 台帐的归档要及时，局各责任科室，在每次安全生产活动（如安全生产会议、安全检查活动等）结束后3天内，必须将有关的台帐整理好，报局专职台帐管理员处归档。 第五条 各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台帐的交接清点工作，台帐资料应按年度妥善归档保管。 第六条 本制度自文件下发之日起施行，局各科室及下属各单位，要充分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。若因台帐整理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关责任科室要承担责任。 水利安全生产规章制度2 一、为进一步加强公司安全生产工作，规范安全生产管理，依据国家法律、法规和股份公司规定，结合公司生产经营实际，对安全生产管理规章制度进行了修订，形成了《中国水利水电第五工程局有限公司安全生产管理制度》（以下简称《安全生产管理制度》）。
饮用水源地保护管理制度 一、目的 1、保护水源免遭污染，确保广大老百姓获得清洁、卫生、有益于健康的山泉水或矿泉水； 2、保护水源有利于群众生活用水，方便群众生产生活，保证人畜健康。 二、适用范围 1、本场现有水源及其防护带以内的区域； 2、划归本场管理的可开发利用的水源区域。 三、制度细则 1、水源的卫生防护 在水源地设立水源防护区，在防护区内严禁倾倒垃圾和其它可能污染水源的物质。 2、水源设施的建设 在泉(井)外围____m的范围内，必须设置隔离墙，该范围内应由厚度20厘米以上的水泥封面，有一定坡度向外排水，取水点有取水屋，并有专人管理，无关人员不得入内，不得放置与取水设备无关的其他物品；消除一切可能导致水源污染的因素。 3、在矿泉水水源、水井外围不小于十米范围内，严禁排污工业、生活废水，严禁修建渗水厕所，堆放垃圾，使用农药、化肥。 4、水质监测 (1)定期(每周一次)进行生产井观察孔的水量、水温及水位的动态监测，并汇总后绘图表示。 (2)源水水质的常规监测主要由化验员负责，每月检测一次。
(3)源水的界限指标、限量指标、污染物指标及微生物指标中所规定的项目，应定期送管局监督机构检测，原则上每年送检____次(丰、枯水期各一次)，特殊情况，要增加送检次数。 5、定期对水源地的周边环境进行巡察，发现异常情况及时向上级领导汇报。 6、水源重地，无关人员严禁入内，外来人员不径领导批准不准入内。 7、管理人员要保持自身整洁卫生，坚守岗位，不得擅离职守，保持水厂内外的卫生，水厂道路平坦。 8、保证水厂室内无蚊、无蝇、无鼠，室外无污染物品和污染源。 饮用水源地保护管理制度（二） 一、目的 1、保护水源免遭污染，确保广大老百姓获得清洁、卫生、有益于健康的山泉水或矿泉水； 2、保护水源有利于群众生活用水，方便群众生产生活，保证人畜健康。 二、适用范围 1、本场现有水源及其防护带以内的区域； 2、划归本场管理的可开发利用的水源区域。 三、制度细则 1、水源的卫生防护 在水源地设立水源防护区，在防护区内严禁倾倒垃圾和其它可能污染水源的物质。 2、水源设施的建设 在泉(井)外围____m的范围内，必须设置隔离墙，该范围内应由厚度20厘米以上的水泥封面，有一定坡度向外排水，取水点有取水屋，并有专人管理，无关
节水管理规章制度范本（通用7篇） 节水管理规章制度范本（通用7篇） 怎么写节水管理规章制度才合适看看吧。管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。以下是小编给大家带来的节水管理规章制度范本，希望可以帮助到大家！ 节水管理规章制度范本（精选篇1） 1、单位成立节约用水领导小组，统筹全单位的姐节水工作。 2、深入宣传节约用水工作，提高职员的节水自觉性。重点做好每年节水宣传周的宣传活动。 3、建立由各单位(车间)办公室主任为主的节水监督网络，负责各区域的节约用水监督工作。 4、单位维修部门应及时抢修损坏的用水设备以减少跑、冒、滴、漏的损失。 5、新建项目的用水设施，必须落实节水措施，并报主管部门核准。设计时必须选用节水型器具。将落实节水措施列入工程竣工验收内容。 6、改造项目同落款要求相同。将节水措施列入工程竣工验收内容。 7、凡使用冷却水与循环水的用水设备均应在设计与施工时采用水循环装置，禁止直排水的浪费。 8、对单位内的节水器具，使用部门应加强维护，保养，保证处于良好状态，保持应有的节水效能。 9、单位水电管理中心应对单位的供水管网，用水器具加强监督管理，对有节水效益和在节水工作中做出成绩的集体好个人报请单位给予适当的奖励。 节水管理规章制度范本（精选篇2） 为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。 1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用
率。 2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。 3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。 4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。 5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。 6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。节水管理规章制度范本（精选篇3） 珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实_，创建绿色机关，切实加强机关大院办公楼的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度： 一、管理原则 (一)切实增强节约意识。全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。 (二)爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。 (三)院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各单位科室为主;办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各单位科室用水用电进行监督和检查。 二、管理制度 (一)节电管理制度 1、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光;夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量。办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。 2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公
节约用水管理规章制度大全5篇 节约用水管理规章制度大全5篇 全体师生应树立节约用水的意识，人人养成节约用水的习惯。关于节约用水管理规章制度大全该怎么写的呢？下面小编给大家带来节约用水管理规章制度大全，希望大家喜欢！ 节约用水管理规章制度大全精选篇1 一、水电工每天必须对各条线路的用电情况进行一次巡查，发现问题及时解决，保证安全。如有违章用电情况，必须按规定处理，并及时向总务处汇报。 二、教室、办公室等公共场所白天开灯必须严格控制，在严重阴暗，无法工作和学习时才能开灯，要做到节约用电，人走灯熄。 三、各教室、办公室、宿舍必须注意灯具管理，发生故障随时通知维修，不得自行动手以保证安全，电器如有损坏，坚持按价赔偿。学生宿舍电器损坏一般自理。 四、食堂用电用水本着节约的原则，控制使用，按工作岗位各负其责，不用时及时关闭。 五、加强自来水的管理，各处公用龙头，必须经常检查，发现漏水及时维修。 六、德育处和各班主任应经常对学生进行节约用电用水的教育。各处室必须随手关灯，特别是中途停电或假期前，一定要拉下开关，防止人走灯亮或人走水长流的现象。 七、加强水电器械的管理。坚持修旧利废，节约用料，保证安全的原则，水电安装按规定标准进行，不得擅自超标，该自费的坚持自费。 八、学校值班人员在每晚十点半对校园进行水电检查，发现问题，及时处理，不能处理的及时汇报，并做好记录。 节约用水管理规章制度大全精选篇2 一、凡使用学校水电的单位和个人，一律实行按表（水表、电表）计费管
理。 二、每月由水、电工人按时查数报总务处。 三、不准使用电炉和电力部门不允许使用的电器（公用除外），违者除给予经济处罚并没收其器材，如造成不良后果，应追究其责任，造成经济损失者，要照价赔偿。 四、因供水、供电部门停水、停电，管理员要负责充分利用校内设备想方设法解决，以不影响教学和生活为原则。因学校内水、电路出现故障，应在半小时内查明原因，进行维修，恢复正常运转，确属一时解决不好，要及时报告。 五、对全校公用电灯，不按时开关，坏了又不及时修理超过两天的，要追究当事人的责任。 六、对水、电器材，保管不善，损坏和遗失者，照价赔偿。 七、学校提倡节约用电，做到人走灯灭。如果发现长明灯，长流水，要追究所在办公室及责任人的责任。 八、管理人员不执行学校各种赔偿制度的要追究责任；使用者不接受管理人员处罚，又讲不出正当理由者要加倍处罚。 节约用水管理规章制度大全精选篇3 水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度： 一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。 二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。 三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。 四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。 五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。 六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。
自来水公司水质检测管理规章制度与自来水厂 运行管理制度 自来水公司水质检测管理规章制度 第一章水质检测和水质报告制度 第四条严格水质检测制度。 公司内部实行三级水质检测体系：即班组自检、水厂化验员监测和化验中心抽检的三级检测体系。并实行公司检测和行政监督相结合的制度。各水厂化验员在业务上接受总工办化验中心的指导和监督。 1．班组自检：制水值班人员对原水、沉淀水、滤后水和出厂水浑浊度，出厂水游离余氯以及加氯量每小时测一次，并将沉淀池出口水浊度控制在10ntu以内，滤后水和出厂水浊度控制在2ntu以内。出厂水游离余氯一般情况：夏季控制在0___－0___mg/l，冬季控制在0___－0___mg/l，特殊情况下接受化验中心的指令，调整加氯量。坚持生物(养鱼)法观察原水水质，正确填写值班原始记录。同时接受水厂化验员的监督监测和指导工作，确保出厂水水质符合要求，严禁不合格水出厂。 2．水厂化验员检测。监督检测生产班组对生产过程中的水质监测情况，协助值班人员把好各净水构筑物单元的水质关。水厂化验员应按总工办化验中心要求的检测内容开展水质监测工作，真实而正确的填写化验员原始记录。 3．化验中心抽检。根据国家___标准规定和行业要求的监测内容和检测频率，结合我司的水质特点进行水质监测。并不定期的对各水厂水质、管网水水质进行抽样化验。 4．接受市防疫站对我司水质的监督监测和指导工作。 第1 页共17 页
第五条严格水质报告制度 1．生产班组每日将余氯、浊度等检测结果报告厂化验员。 2．水厂化验员将原水、净化构筑物出厂、出厂水监测结果和药耗指标按月汇总报告厂领导，如发现问题应及时采取有效措施，迅速加以解决。水厂内部不能解决的应及时报告总工办。 3．化验中心每月将水质检测结果报告总公办和市防疫站，并按省建设厅的要求每季度将公司出厂水和管网水四项指标合格率情况 按时报告省城镇供水协会公示于《___日报》。 4．总工办化验中心负责按时将市防疫站每季度监测的管网水全分析结果报告公司办公室公告于《___日报》。 第二章 第一条为了认真贯彻执行《___城市供水管理条例》，确保我司供水水质符合___标准之规定，根据国家有关的法律法规，制定本制度。 第二条公司的水质监测和水质管理工作由总工办化验中心具体负责，水质执行国家《生活饮用水卫生标准》___。 第三条公司水质合格率执行建设部对国家二级城市供水企业考核标准，具体要求如下： 1．出厂水水质综合合格率___以上，其中大肠杆菌群不得检出。 2．管网水水质综合合格率___以上。 其中(1)管网水细菌合格率___； (2)管网水大肠菌合格率___； (3)管网水余氯合格率___； (4)管网水浊度合格率___； (5)其余26项合格率___。 第三章水源水质管理
水厂消防管理制度 •相关推荐 水厂消防管理制度（通用9篇） 在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的水厂消防管理制度（通用9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 水厂消防管理制度1 一、为贯彻公司《消防安全管理制度》，针对员工宿舍的环境特点，特制定本规定。 二、生产车间的消防安全责任人为各车间课长，负责本部门消防工作的督促检查和组织开展消防安全教育。 三、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。 四、保证车间内防火通道的`畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。 五、车间内不得私接乱拉电源、电线，如临时需要，需报安全生产小组批准，由机电课办理。用后及时拆除。 六、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。 七、各机械设备运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。 八、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。 九、车间内禁止使用明火，如确实需要，须填写《动火申请》，征得安全生产小组同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。 十、公司安管员按时对各生产车间内各部位进行检查，发现隐患及时报告壁挂整改。
十一、车间内消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查并填写点检表，保证完好不效，随时可用。 十二、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。 十三、发现火灾险情按《消防应急预案》操作，确保安全的情况下，由义务消防队及时、有效的扑救，并立即报警同时向公司报告。水厂消防管理制度2 消防安全教育培训制度 一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档。 三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材。 四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗。 六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。 防火巡查检查制度 一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。 二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检