全生产技术培训讲义（机械部分）
第一章机械电气安全生产技术
第一节机械安全基础知识
题号题目内容在教材中的位置是否重点
一(一)机械产品主要类别；P1—p2了解
(二)机械设计本质安全要求、机器的安全装置类型；P2—p4了解
(三)机械生产动力的锅炉房、空压站、煤气站、制氧站、乙炔站、变配电站危险点及通用安全技术管理要求P4—p13了解
二(一)常用机械结构、工作原理、控制系统、传动和运动的主要形式及危险因素；P13—p14了解(二)常用机械的主要危险部位、安全防护装置及安全措施。P15—p18熟悉
三(一)机械制造过程中发生伤害的主要类型、原因分析和预防措施；P18—p20
(二)通用机械安全设施、安全装置和安全防护罩、网的技术要求。P23—p24掌握
说明：
一、(一)大纲要求的是“常用机械”，教材的P13—p2讲的是“常用机床”，二者要求范围是不同的。
第三节通用机械安全生产技术
题号题目内容在教材中的位置是否重点
一金属切削机床的危险因素，运转异常判断与故障检测，防护措施；P34—p35了解
二锻压机械、冲床、剪床性能的危险因素及安全技术要求；冲压作业伤害原因分析，防止冲压伤害的防护技术与应用；P36—p43熟悉
三起重机械的基本分类和构件组成，主要受力构件、钢丝绳等安全性能的检测、主梁检测、大小车运行机构故障分析及起重运行作业的安全技术；P43—p55P240—p284掌握
四木工机械的危险特点和安全装置、安全连锁机构等安全技术要求；P55—p57熟悉
五其他机械设备的安全防护技术；P57—p61熟悉
六生产用设备动力柜的主要安全要求。P61—p63掌握
第四节机械制造场所安全技术
题号题目内容在教材中的位置是否重点
一机械制造生产过程中存在的职业危害因素；P63了解
二机械职业危害的主要类型，采取的安全防护技术；P63—p69了解
三机械制造生产过程对工作场所的设备布局、物料堆放、输送通道、采光、操作空间等安全技术要求。P69—p71了解
第五节主要机械电气安全技术规程与标准
题号题目内容在教材中的位置是否重点
一机械工厂安全性评价标准（修定版）了解
二机械安全风险评价的原则（GB/T16856-1997）了解
三机械加工设备一般安全要求（GB12266-90）了解
四金属切削机床安全防护通用技术条件（GB15760-1995）了解
五用电安全导则（GB/T13869-92）熟悉
六防止静电事故通用导则（GB12158-90）熟悉
七起重机械吊具与索具安全规程（LD48-93）熟悉
一、机械产品概述
(一)机械产品分类
按设备的用途，可分为10大类：
动力机械
金属切削机床
金属成型机械
起重运输机械
交通运输机械
工程机械
农业机械
通用机械
轻工机械
专用设备
(二)机械设计本质安全及安全装置
1.机械设计本质安全
实现机械安全的基本原则
尽可能避免或减小危险
减少或限制人员涉入危险区本质安全
广义与狭义之分狭义在设计阶段，采取各种措施
不需要额外的安全和防护装置
就能消除机械设计中可能产生的危险1.采用本质安全技术
合理的结构抗破坏能力本质安全工艺和动力限制机械应力控制系统的安全设计材料和物质的安全性
2.机器的安全装置设计
机械的安全防护：
安全防护装置分类
（1）防护装置
（2）安全装置
二、机械设备的使用安全
概述
机械的构成及工作原理
┌──操纵控制系统─┐
↓↓↓
原动机→传动机构→执行机构
↑↑↑
└──支承装置──┘
2.机械的工作原理原动机（动力源）
将各种形式的能量变成机械能执行机构
刀具/器具→物料——相对运动/直接作用实现使用功能（特性）
形成操作区——作业的主要区域
传动机构
连接、传递、转换作用（共性）
传递运动和力（力矩）、改变运动形式
如齿轮传动、带传动、链传动、曲柄连杆机构等
控制操纵系统操纵器和显示器、人的操作位置、软硬件系统
操纵运动：起动、制动、换向、调速、变换设置等
控制状态：压力、温度、料量等
支承装置：机器的基础部分
连接、支承、受力（工作外载荷、整机自重）
辅助系统
润滑、冷却、通风、除尘、安全防护装置
3.常用机床的传动和运动的主要形式
主要传动形式
齿轮传动部件，链传动部件，丝杠螺母传动
主要运动形式
主运动
切削运动
进给运动
切削运动——从工件表团切去多余的金属层的运动
对形成加工表面所起的作用不同可分为
（1）主运动——切下切屑最基本的运动，
（2）进给运动——使切削连续进行，加工出完整表面的运动主要机床的运动
旋转运动为主运动
车床、钻床、铣床、镗床、磨床等
直线运动为主运动
刨床、插床和拉床
3.机床的机械危害因素
由机械产生的危险机械危险
电气危险
温度的危险
噪声危险
振动危险
辐射危险
材料和物质产生的危险
忽略安全人机学原则产生的危险
机床的机械性危险
1)静止部件
切削刀具与刀刃。
突出较长的机械部分。
毛坯、工具和设备边楞利角及粗糙表面
引起滑跌坠落的工作台。
2)旋转部件
单旋转部分
轴，凸块和孔，研磨工具和切削刀具。
3）旋转配合运动件
对向旋转部件的啮合。
旋转与切线运动部件面的结合处
旋转部件和固定部件结合处
4)往复运动或滑动件
相对固定构件的往复运动或滑动
接近类型，通过类型。
相向直线运动的往复运动或滑动
旋转部件与滑动之间
由于振动造成的间距变化
5)其他危害因素
飞出的装夹具或机械部件
飞出的切屑或工件
运转着的工件打击或绞轧
(二)常用机械
1.机械主要危险部位（作业危险区）（P15）使人面临损伤或危害健康风险的机器内部或周围的某一区域传动机构及其周围区域
各种机械的共性部分
常用各种防护装置隔离或封装
执行机构及其周围区域
操作者经常介入
不同机器危险有较大差异主要危险区，是安全防护的重点、难点
支承装置固定式——形状、变形（刚度）、振动、垮塌
移动式——稳定性、移动范围
安全防护较固定式更应引起注意
2.常用机械的主要危险部位
旋转运动零部件
轴、联轴器、卡盘、丝杠等
旋转的凸出部位和孔处
如风扇叶、凸轮、飞轮
运动部件的结合/啮合处
皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等
辊、轮旋转部件与固定部件的接近处
如辐条手轮或飞轮和机床床身
旋转搅拌机和外壳搅拌装置等
直线运动
接近型：如锻锤的锤体、冲床的冲头、剪切机的刀
通过型，龙门刨的工作台、牛头刨滑枕
单向滑动，如带锯边缘、磨光机的砂带
旋转部件与滑动之间的危险
如某些平板印刷机面上的机构、纺织机床
机床的危险部件
高速运动的执行部件和运动的传递部件
发生事故的原因和类型不同
车床——以工件旋转为主运动
危险：旋转的工件、装卡具附件
切削产生的飞散切屑
铣、钻——以刀具旋转为主运动
危险：旋转的刀具
3.常用机械的安全防护装置及其要求
1）传动装置的防护
危险部位
齿轮进入啮合的地方
皮带进入皮带轮的部位
裸露的突出部分
（1）啮合传动的防护——防护罩
材料：钢板、金属骨架的铁丝网
要求：安装牢靠、外形合理
便于开启、便于维护保养
防护罩内壁应涂成红色
最好与电气联锁
罩壳体不应有尖角和锐利部分
（2）皮带传动机械的防护
方式：金属骨架的网、防护栏杆
要求：皮带接头一定要牢固可靠
皮带松紧适宜
设置要求
传动机构离地面≤2m
皮带轮中心距离≥3m
皮带宽度≥15cm
皮带回转的速度≥9m/min
防护装置要求：
防护罩与皮带的距离≥5Omm
将皮带全部遮盖/隔离起来
（3）联轴器、轴等的防护——Ω型防护罩
一切突出于轴面而不平滑的部件
突出的螺钉、销、键
措施：没有突出的部分
采用沉头螺钉、防护罩
2）安全防护装置的一般要求
符合GB8196,GB8197的规定
结构简单、布局合理，不得有锐利的边缘和突缘可靠性，足够的强度、刚度、稳定性
耐腐蚀性、抗疲劳性
应与设备运转连锁
安全防护罩、屏、栏的材料，至运转部件的距离光电式、感应式应有自检查功能，出故障报警紧急停车开关
保证瞬时动作，终止设备的一切运动
对有惯性运动的应与制动器或离合器联锁
开关形状区别于其他开关，为红色
开关的布置保证操作者易安全触及
停止运行后，须按启动顺序重新启动运转
三、机械生产伤害的类型及对策
(一)伤害的主要类型、原因分析和预防措施
1.机械伤害主要类型
(1)物体打击
(2)车辆伤害
(3)机械伤害
(4)起重伤害
(5)触电
(6)灼烫
(7)火灾伤害
(8)高处坠落
(9)坍塌
(10)火药爆炸
(11)化学性爆炸
(12)物理性爆炸
(13)中毒和窒息
(14)其他伤害
2.伤害的原因分析和预防对策
事故原因分析1．物的不安全状态——直接原因之一
2．人的不安全行为——直接原因之一3.安全管理缺陷——间接原因内部管理
对设备的监管
对人员的安全教育培训
安全规章制度
职业安全卫生管理体系
外部因素
法律、法规的健全
职能部门的安全监管
中介机构的咨询建议
1)原因分析
机械危害
操作的机械及其部件在工作状态下或失效时发生
钳夹、挤压、冲压、摩擦等和部件及材料的弹射
为非机械危害
电气故障、化学品暴露、高温、高压、噪声、振动和辐射
“软件因素”,如计算机控制、操作机器的人的干预
机械安全风险取决于
机器的类型、用途、使用方法
人员的知识、技能、工作态度
人们对危险的了解程度和避免危险的技能
2)预防机械危害的对策
(1)实现机械安全：
消除产生危险的原因
减少或消除接触机器的危险部件的需求
(2)保护人员安全
提供安全保护装置或者个人防护装备
安全教育与培训来
提高辨别危险的能力
提高避免伤害的能力
采取必要的行动来避免伤害的自觉性
使用安全信息：警示标志
(三)通用机械安全防护装置的技术要求
1.安全防护装置的分类
（1）防护装置：
安全功能：
设置物体障碍将人与危险隔离
壳、罩、屏障、封闭式防护装置等
种类
固定式防护装置、活动式防护装置
可调式防护装置、联锁防护装置等
（2）安全装置
安全功能
通过自身的结构功能
限制或防止机器的某种危险
如限制运动速度、压力等危险因素种类
联锁装置、使动（控制）装置
止—动操作装置、双手操纵装置
自动停机装置、排除装置
限制装置、阻挡装置等
2.安全防护措施的设置原则（1）以操作人员所站立的平面为基准：（以下情况都应防护）高度≤2m的各种运动零部件
高度＞2m以上有物料传输等施工处的下方
距坠落基准面的高度≥2m的作业位置
（2）满足安全距离的要求
防止夹挤、危险不可及
（3）设置限位装置，防止超行程运动
（4）设置负荷限制装置，防止超负荷
（5）采取缓冲装置，防止惯性冲撞
（6）采取有效紧固措施，防止零部件松脱
（7）设置紧急停机装置
2.安全设施、安全装置考虑因素
1)安全设施、安全装置
强度、刚度和耐久性。
对机器可靠性的影响
可视性
对其他非机械危险的控制
2)符合安全人机学原则
正确地布置各种控制操作装置
正确地选择工作平台的位置及高度
提供座椅
出入作业地点要方便
2.安全防护装置技术要求
1)安全防护罩
在防护罩没闭合前，活动部件就不能运转。
采用固定防护罩，操作人员触不到活动部件
防护罩与活动部件有足够间隙
防护罩应固定牢固，拆卸/调节/须使用工具
防护罩打开或失灵时，活动部件不能运转或停止运动
不允许带来新的危险
不影响操作。在正常操作、保养时不需拆卸防护罩
防护罩必须坚固可靠，防护有效
可踏立时，应有防滑平台或阶梯，承受1500N的垂直力
2)安全防护网技术要求
《机械设备防护罩安全要求》GB8196-1987
不同网眼开口尺寸的安全距离mm
防护人体通过部位网眼开口宽度(直径/边长/椭圆形孔短轴)安全距离
手指尖＜≥35
手指＜≥92
手掌(不含第一掌指关节)＜20≥135
上肢＜47≥460
足尖＜76(罩底部与所站面间隙)150
总结：实现机械安全的措施和实施阶段采用本质安全技术、可靠有效的安全防护、履行安全人机学的要求、使用安全信息维修的安全性、个人防护装备、作业场所与工作环境的安全性、安全管理
个人防护装备
防御性装备，保护人身安全健康的最后防线，避免伤害或减轻伤害程度
分类：按防护部位分九大类
安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具、护肤用品注意：
合理选配：作业危险性，可能出现的伤害类型
技术指标：保护功能、合乎使用条件、有效期
辅助装备：不是、也不可取代安全防护装置
作业场所与工作环境的安全性
作业场地：作业地点、进出通道、相关区域和环境
机器布局：安全距离、合理流向
人流、物流——物料输送的需要
作业场所：作业空间、安全通道
物品摆放、地面状况
防护措施、安全标志
环境条件——合乎卫生要求
照度、通风、温度、湿度
烟尘、毒、噪声、振动、辐射等
有害物不得超过规定的卫生标准
实现机械安全的措施等级和实施阶段（1）由设计者采取的安全措施本质安全技术（直接安全措施）
安全防护（间接安全措施）使用信息（提示性安全措施）附加预防措施
（2）由用户采取的安全措施
提供个人防护装备作业场所与工作环境安全与卫生
安全管理：安全培训教育、安全规章制度、设备安全监察第三节通用机械安全生产技术
一、金属切削机床
1.分类
按加工方式和刀具不同，分11大类
车床、钻床、镗床、刨床、拉床、磨床、铣床
齿轮加工机床、螺纹加工机床、锯床和其他机床
2.常见危险因素
触电事故
设备接地不良、漏电，照明没采用安全电压
绞缠
旋转部位楔子、销子突出，没加防护罩
操作旋转机床戴手套
刺割、崩伤
清除铁屑元专用工具，操作者未戴护目镜
长料甩击
加工细长杆轴料
零部件装卡不牢，可飞出伤人
砂轮碎片伤人
绞伤、碾伤
防护保险装置、防护栏、保护盖不全或维修不及时，造成。
3.机床运转异常
温升异常
机床转速异常
机床在运转时出现振动和噪声
机床出现撞击声
机床的输入输出参数异常
机床内部缺陷
事故预兆
利用听觉、视觉和触觉检测明显的现象
控制仪器和测量仪表或专用测量仪器
4.运动机械中易损件的故障检测
故障常指易损件的故障
零部件故障检测的重点
传动轴、轴承、齿轮、叶轮、轴承和齿轮
滚动轴承的损伤现象及故障
齿轮装置的故障
5.金属切削机床常见危险因素的控制措施
设备可靠接地，照明采用安全电压
模子、销子不能突出表面
用专用工具
尾部安防弯装置及设料架
零部件装卡牢固
及时维修安全防护、保护装置
选用合格砂轮，装卡合理
加强检查，杜绝违章，穿戴劳动保护用品二、锻压机械
(一)锻压机械安全技术
(二)冲床安全技术要求
（1）使用安全工具
5类：弹性夹钳；专用夹钳(卡钳)
磁性吸盘；真空吸盘；气动夹盘
使用安全工具操作
实现模外作业
避免直接伸入上、下模口
（2)模具防护措施
模具周围设置防护板(罩)
改进模具减少危险面积，扩大安全空间上模板的正面改成斜面
卸料板与凸模之间做成凹槽或斜面
（3）实现机械化、自动化
机械化
用各种机械装置的动作
代替人工操作的动作
自动化
冲压的操作过程全部自动进行
能自动调节和保护
故障时自动停机
机械进出料
代替手工进出料方式
将操作者的双手隔离在危险区外
冲压作业的机械化和自动化
（4）冲压设备的安全防护装置
机械式、按钮式、光电式、感应式等
1）防护栅栏
从正面和侧面将危险区封闭
折叠式凸模防护罩——环形叠片
滑块处于上死点
下模之间仅留出供坯料进出的间隙
滑块下行时
环片依次折叠轻压在坯料上面
锥形弹簧构成的模具防护罩
在自由状态下
簧相邻圈的间隙≤8mm
封闭危险区，又避免弹簧压手指
2）机械式
推手式
通过与滑块连动的挡板的摆动
将手推离模口
摆杆护手装置（拨手保护装置）
运用杠杆原理将于拨开
拉手安全装置
用滑轮、杠杆、绳索
将操作者的手动作与滑块运动联动
滑块下行，固定其上拉杆将杠杆拉下
杠杆的另一端将软绳上拉
软绳的另一端套住操作者手臂
自动将手拉出模口危险区
3）双手按钮式保护装置
用电气开关控制的保护装置
起动滑块时，将人手限制在模外
满足安全要求
双手操作的原则
重新启动的原则
最小安全距离
两按钮安装距离要求
防止意外触碰
4）光电式保护装置
按光源不同可分为
红外光电保护装置和白灼光电保护装置
由一套光电开关与机械装置组合而成
在冲模前形成光束封闭前侧模口区
当操作者手停留或误入该区域时
受阻光束发出电讯号
经放大后由控制线路作用使继电器动作
滑块自动停止或不能下行
安全生产技术培训讲义（机械部分二）
三、起重机械
（一）概述
1.起重机械的分类
（1）轻小型
千斤顶、手拉葫芦、滑车、绞车、电动葫芦
多为单一的升降运动机构
（2）桥架类型起重机
桥式起重机、门式起重机（装卸桥）、缆索起重机等起升、大车和小车运行三个机构
将重物在三维空间内搬运
（3）臂架类型起重机
固定旋转式、门座式、塔式
汽车式、轮胎式、履带式
起升、运行、变幅、旋转机构
（4）升降类型起重机
载人电梯或载货电梯、货物提升机等
虽只有1个升降机构
但安全装置与其他附属装置较为完善
2..起重机的构成
┌──操纵控制系统─┐
│↓│
↓起升机构↓
原动机→运行机构→取物装置
↑变幅机构↑
│旋转机构│
│↑│
└──金属结构──┘
起重机的主要受力构件
桥架类型起重机——梁，主要承载构件
门式起重机——梁和柱（支腿）臂架类型起重机——悬伸、可旋转的臂架
3.主要技术参数
起重量（kg，t）
跨度（m）
幅度（m）
起升高度
机构工作速度
大车运行速度
小车运行速度变幅速度旋转速度起重机工作级别
（1）起重机工作级别
综合考虑利用等级（按设计寿命期内总的工作循环次数）和载荷状态（起重机受载的轻重程度），起重机工作级别分为A1~A8八级
载荷状态名义载荷谱系数KP起重机利用等级
U0U1U2U3U4U5U6U7U8U9
Q1-轻
Q2-中
Q3-重
Q4-特重
（2）机构工作级别
按各个工作机构的利用等级（机构工作的繁忙程度，即机构设计总使用寿命期内处于运转状态的总小时数）和载荷状态（表明机构受载的轻重程度）来划分。
机构工作级别的划分
载荷状态名义载荷谱系数km机构利用等级
T0T1T2T3T4T5T6T7T8T9
L1-轻
L2-中
L3-重
L4-特重
(二)起重机构件及其安全技术
1.起重挠性构件及其卷绕装置
（1）钢丝绳
用途：起重机的重要零件之一
起升机构、变幅机构、牵引机构
捆绑、挂钩用吊索
桅杆起重机的张紧绳
缆索起重机与架空索道的承载索和牵引索
1)钢丝绳的构造与种类
钢丝绳的构造芯
丝→股→绳钢丝绳的类型
1）按钢丝的接触状态分类
点接触（普通型）：等直径钢丝捻制，各层钢丝的捻距不等
不同层钢丝之间点接触，容易磨损、折断，寿命较低
用于捆绑吊索线接触：直径不等的钢丝捻制，不同层钢丝间线接触
承载力高、挠性好、寿命较高
用于起重机工作机构
2）按钢丝绳的捻向分类判断股、绳的捻向是否一致
交互捻（交绕绳）
股与绳的方向相反
使用中不易扭转和松散
在起重机上广泛使用，起升机构必须采用同向捻（顺绕绳）
股与绳的方向相同
易扭转、松散
一般只用作为牵引绳
不扭转钢丝绳股与绳的扭转力矩相等
起升高度大的起重机上使用
钢丝绳的安全系数
机构工作级别M1—M3M4M5M6M7M8
安全系数
其他用途钢丝绳安全系数
用途支承动臂起重机械自身安装揽风绳吊挂和捆绑
安全系数注：对于吊运危险物品的起升用钢丝绳一般应选用比设计工作级别高一级的工作级别的安全系数。
钢丝绳的标记
圆股钢丝绳的国家标准GB1102规定，钢丝绳技术参数的标记方法
钢丝绳6×37——1550—Ⅰ—甲—镀—右交
①②③④⑤⑥⑦⑧⑨
①──钢丝绳的股数，起重机用绳一般为6股
②──钢丝绳的结构型式点接触普通型——“×”线接触瓦林吞型——“W”，西尔型——标记“X”，填充型——标记“T”③──每股钢丝数④──钢丝绳的直径（mm）
⑤──钢丝的公称抗拉强度sb1400~2000（MPa）
⑥──钢丝的韧性等级特级：用于重要场合，如载客电梯
Ⅰ级：用于起重机的各工作机构
Ⅱ级：用于次要场合，如捆绑吊索等
⑦⑧──钢丝表面镀锌处理甲级：用于严重腐蚀条件
乙级：用于一般腐蚀条件
丙级：用于较轻腐蚀条件
钢丝表面不做处理的，标记“光”，或不加标记⑨──钢丝绳的捻制方式右捻“右”，左捻“左”，交互捻“交”，同向捻“同”
2）钢丝绳的安全检查和更新标准
钢丝绳的报废标准：
钢丝绳在任何一段节距内的断丝的数达到表的数值时；
钢丝绳报废断丝数
断钢丝丝数绳安全系数钢丝绳结构
绳6×19绳6×37
一个节距中的断丝数
交互捻同向捻交互捻同向捻
＜
6～
＞
注：①表中断丝数是指细钢丝，粗钢丝每根相当于根细钢丝。
②一个节距是指每股钢丝绳缠绕一周的轴向距离。
③吊运炽热金属或危险品的钢丝绳的报废断丝数，取一般起重机钢丝绳报废断丝数的
观察判断
绳芯损坏、弹性降低、过热（受到电弧打击、过烧）绳变形：
钢丝绳失去正常形状产生可见畸变
如，波浪形、笼形畸变、绳股挤出、钢丝挤出
绳径局部增大、扭结、局部被压扁、弯折
滑轮或卷筒的h值
机构工作级别M1—M3M4M5M6M7M8
卷筒
滑轮
2.取物装置
（1）概述
用途：将起吊物品与提升机构联系
进行物品的装卸吊运以及安装等作业
吊钩安全要求
吊钩的材料没有突然断裂的危险
吊钩种类
锻造吊钩：中小起重量
叠片吊钩：钢板铆合，大起重量。
单钩和双钩
最常用梯形断面吊钩
（2）吊钩的危险断面
水平断面：拉弯应力叠加
垂直断面：拉弯与剪切组合应力
钩柄螺纹部断面：螺纹根部应力集中（4）吊钩报废：出现下列情况之一
1．裂纹
2．危险断面磨损达原尺寸的10%
3．开口度比原尺寸增加15%
4．钩身扭转变形超过10°
5．吊钩危险断面或吊钩颈部产生塑性变形
6．吊钩螺纹被腐蚀
7．片钩衬套磨损达原尺寸的50%时，应更换衬套
8．片钩心轴磨损达原尺寸的5%时，应更换心轴
吊钩检查
表面应光洁，无破口、锐角等缺陷
吊钩的缺陷不允许补焊
转动灵活，定位螺栓、开口销等紧固完好
吊钩任何部位严禁有裂纹
3.制动装置
1）制动器的作用
支持一一保持吊物静止不动
停止一一摩擦消耗运动部分的动能
以一定的减速度使机构运动停止
落重一一制动力与重力平衡
重物以恒定的速度下降
2）制动器分类
按构造分：块式制动器、带式制动器=盘式、锥式制动器
根据操作情况：常闭式、常开式、综合式
3）制动器的配置
动力驱动的起重机，起升、变幅、运行、旋转机构都必须装设制动器
起升机构、变幅机构的制动器，必须是常闭式制动器
吊运炽热金属或其他危险品的起升机构及发生事故会造成重大危险损失的起升机构每套独立的驱动装置都应装设两套支持制动器
人力驱动的起重机的起升机构和变幅机构必须装设制动器或停止器
4）制动器检查
动作灵活、可靠，调整应松紧适度
无裂纹，弹簧无塑性变形
制动闸瓦与制动轮在松开状态
各处间隙应基本相等
制动轮摩擦面不得有妨碍制动性能的缺陷
不得沾涂油污、油漆
轮面凹凸不平度应<
起升、变幅机构制动轮
轮缘厚度磨损量＜原厚度40%
其他机构制动轮
轮缘磨损厚度＜原厚度的50%
4.金属结构检测
主要受力构件变形不能修复应报废1）主要受力构件（主梁、支腿）失去整体稳定性2）主要受力构件发生腐蚀应进行检查和测量
经计算确认，承载能力降低至原设计承载能力87%
无计算能力，主要受力构件断面腐蚀达原厚度的10%
3）主要受力构件产生裂纹
采取措施阻止裂纹扩展，改变应力分布，或停止使用
4）主要受力构件产生塑性变形，使机构不能正常地安全运行
5）一般桥式类型起重机，当小车吊额定载处于跨中
主梁跨中的下挠值超过跨度的1/700不能修复
门式起重机当小车吊额定载处于悬臂端
悬臂的下挠值超过有效悬臂长的（300～350）之一，且不能修复
5.安全防护装置
（1）桥架类型起重机的安全防护装置
安全防护装置名称桥式起重机门式起重机装卸桥
1超载限制器起重量＞20t应装起重量＞10t应装应装
起重量为3～20t宜装起重量3～10t宜装
2上升极限位置限制器动力驱动的应装动力驱动的应装应装
3下降极限位置限制器
4运行极限位置限制器动力驱动的，在大车和小车运行的极限位置应装
5联锁保护应装①应装②
6缓冲器应装应装应装
7夹轨锚定装置露天工作的应装露天工作的应装露天工作的应装
8登机信号按钮有司机室的宜装司机室设在运动部分应装
9防倾翻安全钩单主梁并在主梁一侧落钩的应装
10检修吊笼应装
11扫轨板和支承架司机室对面滑线一侧应装
12轨道端部止挡应装应装应装
13导电滑线防护板应装
14暴露活动件防护罩宜装宜装应装
15电气设备防雨罩露天工作的应装露天工作的应装露天工作的应装
流动式起重机的安全装置
安全防护装置汽车起重机轮胎起重机履带起重机
力矩限制器起重量＜16t宜装应装
起重量≥16t应装
上升极限位置限制器应装应装
幅度指示器应装应装
水平仪起重量≥16t应装应装
防止吊臂后倾装置应装应装
支腿回缩锁定装置应装应装
回转定位装置应装应装
倒退报警装置应装应装
暴露的活动零部件的防护罩应装应装
电气设备的防雨罩应装应装
6.大小车运行机构
1）小车运行常见问题：
过轨道接头时的冲击
小车“三条腿”（不完全接触）
运行偏斜造成夹轨（啃道）
车轮与轨道不完全接触
2）危害后果
增加运行阻力
降低车轮或轨道使用寿命，加速报废
破坏轨道与基础的联系，影响基础强度
严重会造成起重机脱轨
3）主要原因
（1）车轮与轨道不完全接触
轨道误差
车轮制造和安装误差与磨损（2）运行偏斜“啃道”轨道在安装或使用中产生的缺陷
轨道基础的破坏、下沉或变形
车轮尺寸或装配偏斜超差
桥架变形等
（3）对策
通过安全检查，及时发现问题
针对具体原因采取相应对策解决
四、木工机械
(一)木工机械的危险特点
1.木工机械的特点
切削速度高
刀轴转速达2500～400Or/min甚至更高
转动惯性大，难于制动
多采用手工送料
使手容易与刀刃接触
造成切割伤害甚至割断指
2.事故原因
不遵守安全操作规程
安全防护装置缺陷
没有或失灵
作业条件差
高噪声、高振动大
劳动强度大而易疲劳
(二)木工机械的防护装置
1.带锯机
防护罩
锯轮全封闭
防护装置罩住锯条的正面和两侧
可自动调整，随锯卡升降
锯卡溜转锯条时应无卡塞现象
2.圆锯机
活动防护罩
遮住圆锯片，防止手过度靠近
有效防止了木料反弹
分离刀(松口刀)
使木料连续分离，
防止木料反弹
(三)木工机械安全装置、安全机构等的安全技术种类
安全防护装置
安全控制装置
安全报警信号装置
安全防护装置
有轮必有罩、有轴必有套
锯片有罩、锯条有套、刨(剪)切有挡
消声、吸尘
安全联控装置
防止木料反弹—，分离刀
紧急停机的安全控制装置
缺少安全装置或其失效
五、其他机械设备
(一)铸造机械的安全技术
1.概述
（1）铸造机械种类
混砂机、输送设备、清理机和各种造型机等（2）控制系统
电气控制、气动控制、液压控制系统
（3）铸造机械事故：操作和维修环节
常见的机械事故
触电事故
环境污染
2.铸造机械通用安全技术要求：
（1）基础坚实无裂纹，地脚螺栓牢固可靠（2）管路有良好密封性，无明显漏油、漏气（3）防护装置安全可靠
（4）控制系统：操作和维修
（5）除尘设施
（6）取砂样门
（7）电气安全防护PE可靠
(二)砂轮机的安全技术
砂轮质脆易碎、转速高、使用频繁，极易伤人1.砂轮机安装
(1)安装位置的选择
(2)砂轮的静平衡
(3)安装砂轮与卡盘匹配
(4)砂轮机的防护罩
开口角在主轴水平面以上不允许超过65°
(5)砂轮机的工件托架
(6)砂轮机外壳接地保护
2.使用砂轮机的安全要求
禁止侧面磨削
不准正面操作（应在砂轮的侧面）
严禁多共同操作
补充：
机械风险评价程序的流程图
开始
↓
确定机械的限制范围
↓
┌──────→危险识别
│↓
│风险要素的确定
│↓
│风险评定
│↓
│机器是否安全
│否│
风险减小方案分析←────│是
↓
结束
安全教育培训档案 汇 总
二〇一八年 一月份安全培训记录 1）安全培训讲义 2）安全培训记录表 3）培训试卷 4）培训成绩登记表 5）培训效果考评表
一月份培训讲义 一、判断题 1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（对） 2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（错，无薪培训，都不记） 3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对） 4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（错，由使用部门承担连带责任） 5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面） 二、选择题（含多选题） 6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。 A、水B 二氧化碳灭火 C、干粉灭火器 D、泡沫灭火器 7、以下视为违规作业的是（ABCD）。 A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施 B、违反安全警示标志的要求 C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等 D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等 8、配电箱、柜、板前方（ C ）米的范围内无障碍物。 A、1.5 B、2 C、1.2 D、2 9、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ ACD） A、采取防倾倒、防撞击措施 B、使用普通电器 C、张贴警示标志 D、采取消除静电荷以及防雷击措施 10、灭火器指针指向（ C ）区域，表示压力正常；指向（ B ）区域表示欠压；指向（ A ）区域表示超压。 A、黄色 B、红色 C、绿色 D、黑色
安全生产教育培训容 研技成表面处理机械 2017年03月22日 安全生产教育培训是公司安全管理的重要容之一，是搞好安全生产的基础性工作。只有加强安全教育，才能提高职工的安全意识和素质，切实搞好安全生产。因此，我公司拟制定安全生产教育培训计划及容、形式及方法如下： 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安
全状态，确保人员“四不伤害”。 一、精神自我激励 ⑴、待人处世的基本技巧 人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 人性的弱点之三：不考虑他人的需求 ★尖锐的批评和攻击，所得的效果都等于零。 ★善解人意和宽恕他人，需要有修养和自制的功夫。 人生第一大原则：不要批评，责怪或抱怨他人。 人生第二大原则：真诚赞赏他人 人生第三大原则：首先想到他人的需求 ⑵、如何做一个真正成熟的人 一、不要因为小小的挫折而灰心丧气 二、消除自我能力不足的疑虑（重视自己） 三、从崭新的角度去思考自己的弱点 能接受真实的自我，就能保持心的平衡。有自知之明的人，与自卑的人是不同的。 四、不要隐瞒真相 隐瞒真相可能导致两种不良的结果，一是觉得欺骗了他人，因而愧对他人；二是加重了自卑感，因而愧对自己。切勿妄自菲薄。 五、与其非难他人不如改变自我 越不想改变自我的人越会责难自己。 六、做自己的主人
企业安全生产培训心得体会范文做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。接下来就跟小编一起去了解一下关于企业安全生产培训心得体会范文吧! 企业安全生产培训心得体会范文篇1 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业
性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’ 3.安全技能培训 仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
车工技能培训复习题 一、是非题（是画√，非画×） 1、工件旋转作主运动，车刀作进给运动的切削加工方法称为车削（） 2、变换主轴箱外手柄的位置可使主轴得到各种不同转速。（） 3、卡盘的作用是用来装夹工件，带动工件一起旋转。（） 4、车削不同螺距的螺纹可通过调换进给箱内的齿轮实现。（） 5、光杠是用来带动溜板箱，使车刀按要求方向作纵向或横向运动的。（） 6、光杠用来车削螺纹的。（） 7、变换进给箱手柄的位置，在光杠或丝杆的传动下，能使车刀按要求方向作进给运动。（） 8、小滑板可左右移动角度，车削带锥度的工件。（） 9、床鞍与车床导轨精密配合，纵向进给时可保证径向精度。（） 10、机床的类别用汉语拼音字母表示，居型号的首位，其中字母“C”是表示车床类。（） 11、对车床来说，如第一位数字是“6”，代表的是落地及）卧式车床组。（．
12、C6140B表示第二次改进的床身上最大工件回转直径达400mm的卧式车床。（） 13、CM6140车床比C620车床床身上最大工件回转直径要大。（） 14、CQM6132车床型号中的32表示主轴中心高为320mm。（） 15、在机床型号中，通用特性代号应排在机床类代号的后面。（） 16、车床工作中主轴要变速时，必须先停车，变换进给箱手柄位置要在低速时进行。（） 17、为了延长车床的使用寿命，必须对车床上所有摩擦部位定期进行润滑。（） 18、车床露在外面的滑动表面，擦干净后用油壶浇油润滑。（） 19、主轴箱和溜板箱等内的润滑油一般半年需更换一次。（） 20、主轴箱换油时先将箱体内部用煤油清洗干净，然后再加油。（） 21、车床主轴箱内注入的新油油面不得高于油标中心线。（） 22、车床尾座中、小滑板摇动手柄转动轴承部位，每班次）至少加油一次。（． 23、油脂杯润滑每周加油一次，每班次旋转油杯一圈。（） 24、对车床进行保养的主要内容是：清洁和必要的调整。（）
企业安全生产管理知识培训讲义 一、安全生产的基础知识 ㈠安全管理内容 安全生产管理：就是针对人们生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，进行有关决策、计划、组织和控制的活动，实现人与机械设备、物料、环境和谐，达到安全生产的目标。 安全生产管理的内容包括：管理机构和人员、安全责任制、规章制度、安全生产策划、安全教育培训、安全技术档案六个方面。 ㈡安全生产五要素 安全生产五要素：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。 安全生产五要素的关系：安全文化是灵魂，安全法制是利器，安全责任是核心，安全科技是动力，安全投入是保障。 ㈢四不伤害 四不伤害：不伤自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 ㈣三项岗位人员 “三项岗位”人员：主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。 二、企业安全生产管理责任 ㈠企业主体责任 企业的安全责任12项： 1.具备安全生产条件，履行“三同时”规定； 2.为从业人员配备劳动防护用品； 3.按规定提取和使用安全生产费用，依法为从业人员缴纳工伤保险费，高危行业企业投保安全生产责任险； 4.依法设置安全生产管理机构，配备安全管理人员； 5.建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程； 6.开展安全生产宣传教育；
7.加强安全生产管理，定期组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，依法对重大危险源实施监控； 8.依法取得安全生产行政许可； 9.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作； 10.及时报告生产安全事故，开展事故救援和处理善后工作 11.负责作业场所职业危害的预防和职业病防治工作； 12.法律、法规规定的其他安全生产责任。 ㈡管理人员安全生产职责 生产经营单位主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力。 1.生产经营单位主要负责人职责 对本单位安全生产工作负全面职责 ①建立、健全本单位安全生产责任制 ②组织制定本单位安全规章制度和操作规程； ③保证本单位安全投入有效实施； ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 2.安全生产副职职责 ①认真贯彻执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②检查现场安全生产情况，查处安全生产违规违纪行为，监督隐患整改措施落实； ③负责组织制定安全规章制度、安全计划； ④抓好职工安全教育培训工作； ⑤坚持现场带班值班； ⑥协助抓好生产安全事故调查处理。 3.安全员岗位职责 ①认真执行安全生产法律、法规和本企业各项安全管理制度； ②负责上班前和上班过程检查中的现场安全生产检查，发现不安
安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容，是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全，防止事故发生，是企业全体员工的重要任务，也是全体进入施工现场，参加工程建设全体人员的重要任务，同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务：认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针，加强安全生产的科学管理，建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下，全面完成施工任务。 4、安全管理的内容：安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有： (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规，贯彻执行劳 动保护法和规章制度，努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程， 建立各级、各部门的安全生产责任制，并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划，包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病
等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发，注重实效，在 实施过程中加强检查和督促。 （4）、组织安全生产检查，包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查，发现问题及时报请有关部门解决，及早发现事故隐患。 （5）、搞好劳动保护，做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 （6）、进行安全生产教育和培训，主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 （7）、采取相应的组织技术措施，进行安全技术考核，从技术上保障安全。 （8）、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后，立即做好抢救等善后工作，要组织事故分析会，查清事故原因，提出预防措施，以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”，即：事故原因分析不清不放过：事故责任者和当事人未受到教育不放过：没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多，较容易产生不安全因素，所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是： （1）、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查，重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育，反复宣传，警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志，安全防护措施要齐全，教育施工人员照章作业，设专业人员在工地上巡视检查，发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 （2）、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员
内部管理制度系列 安全生产教育培训管理制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-62526安全生产教育培训管理制度Model of safety production education training management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。 三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。 四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。 1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。 2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。 3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。 5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。 五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育: 1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、 标准和企业规章制度。 2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容:工地制度、现场环境、工程特 点及存在不安全因素等。 学习时间不少于15学 3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、 事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。 4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。 六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是
安全生产教育培训讲义参 考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产教育培训讲义参考文本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一部分安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条 件、克服不安全因素，防止死亡事故的发生，使劳动生产 在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的 前提下顺利进行。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针，是指党和国家对安全生产工作 的总要求，它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方 针是“安全第一，预防为主，综合治理”。保护劳动者的 安全与健康是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的 重要原则之一。
三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和企业安全生产规章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保护用品用具，自觉维护安全防护设施，真正做到“四不伤害”（即：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保
安全生产知识培训讲义 严格安全生产执法，提高安全生产知识，以下是由学习啦小编整理关于安全生产知识培训资料，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢! 安全生产知识培训资料——常安全教育 企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容： 1、学习过和政府的有关安全生产法律法规; 2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识; 3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训; 4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练; 5、开展岗位安全技术练兵、比武活动; 6、开展查隐患、反习惯性违章活动; 7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录象; 8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 9、其他安全活动。 安全生产知识培训资料——危化品事故的报告和上报程序 根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等有关法律、法规和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及其他有关规定归纳、介绍如下： 一、危险化学品经营单位发生危险化学品事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定在立即报告企业主管部门的同时，及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门和公安、环境保护、质检等有关部门及上级工会报告。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
安全生产教育培训制度为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括： ①企业安全生产情况和安全基本知识； ②企业安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例； ④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。 2）、岗前安全培训内容应当包括： ①工作环境及危险因素； ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； ④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度； ⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； ⑥有关事故案例； ⑦其他需要培训的内容。 3）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。
内部管理制度系列 安全生产教育教育培训制 度 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-49478安全生产教育教育培训制度 Work safety education education training system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中 牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。 对公司全体员工及施工人员要经营进行多种形式的安全教育， 定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。 培训计划 公司每年制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计 划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估
计。计划实施过程中可根据实际情况作出修改。 公司专职安全生产管理人员每年必须参加建设主管部门组织的 安全生产培训。并定期参加公司内部组织的安全培训。 公司其他管理人员定期参加公司内部组织的安全培训。 特殊工种管理人员必须定期参加建设主管部门组织的安全生产 培训。并参加由公司组织的有针对性的安全培训。 新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。待岗 、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司安全监督部和其所在项目部组织的安全培训。 加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目 部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。 在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时
安全生产培训范文安全生产教育培训记录写安全生产培训 为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。 安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。 安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点： 1．统一思想，提高认识。
安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。 2．落实责任，紧密配合。 班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。 3．发现问题，持续改进。 对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。（结合公司安全生产的实际情况具体讲解） 什么是安全生产？
质量技能培训资料 一、质量基本知识 1、质量定义：一组固有特性满足要求的程度。 特性：可区分的特征。如物的特性、感官特性、行为特性、时间特性（准时性、可靠性）等。 固有特性：指事物本来就有的，尤其是永久的特性。如螺栓直径，机器生产率等。 要求：明示的，通常隐含的或必须履行的需求或期望。 明示的---指规定要求; 通常隐含的---指惯例或一般做法;必须履行的---指法律法规要求的或有强制性标准要求的。 程度：质量的优劣是满足要求程度的一种体现。必须在同一等级基础上做比较，不能与等级混淆。 2、与质量相关的概念 过程：一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。 三个要素---输入、实施活动与输出。 产品：过程的输出。 四种产品类型---服务、硬件、软件、流程性材料 顾客：接受产品的组织或个人。 顾客分为内部顾客与外部顾客。 3、质量管理：在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。 包括六大内容---质量方针、质量目标、质量策划、质量保证、质量控制、质量改进 4、全面质量管理含义（TQM） 理解要点：TQM是对一个组织进行管理的途径。是针对组织的管理。是以全面质量为中心，全员参与为基础，对组织活动实施全过程的管理。 5、质量管理的发展 三个阶段：质量检验阶段（20世纪初）--通过检验来控制质量 统计质量控制阶段（一战后期）--以统计为基础，着重过程分析。
全面质量管理阶段（20世纪50年代） 6、质量管理的培训 内容：质量意识、质量知识、技能培训 质量意识---质量概念，质量法律、法规，质量对组织、员工和社会的意义和作用，质量责任等。 质量知识---分层施教原则，内容是相当广泛的。 技能培训：专业技术和操作技能。 7、质量成本 定义：指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有获得满意的质量而导致的有形的和无形的损失。质量成本分类：预防成本、鉴定成本和故障（损失）成本 预防成本---为预防故障所支付的费用 鉴定成本---为评定质量要求是否被满足是否被满足而进行试验、检验和检查所支付的费用。 故障成本---分为内部故障成本和外部故障成本，产品在交付前不能满足质量要求所造成的损失（内部故障成本）。产品在交付后不能满足质量要求所造成的损失（外部故障成本）。 二、质量检验 （1）质量检验基本知识 1、检验：通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 质量检验：对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验，并将结果和规定的质量要求进行比较，以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。 2、质量检验依据：政府有关法律法规，技术要求及技术文件，合同和加工协议等。 3、质量检验主要功能：鉴定、把关、预防、报告 鉴定：判定产品是否满足要求。 把关：不投产、不转序、不放行、不交付。 4、质量检验步骤
In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 安全生产教育培训讲义简 易版
安全生产教育培训讲义简易版 温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 第一部分安全管理概论 一、安全生产的概念和目的 安全生产是指在劳动生产过程中，要努力 改善劳动条件、克服不安全因素，防止死亡事 故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康 和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利 进行。 二、安全生产方针 我国的安全生产方针，是指党和国家对安 全生产工作的总要求，它是安全生产工作的方 向。我国的安全生产方针是“安全第一，预防 为主，综合治理”。保护劳动者的安全与健康
是国家的一项基本政策，也是管理生产企业的重要原则之一。 三、安全生产地位 安全是人类永恒的主题，人们从出生那天开始，每时每刻都面对着人身安全问题。进入生产企业，安全问题更为突出，在交错复杂环境和在机械设备不停转动的周围工作，在日益俱增市场经济中，随着工作节奏不断加快，相应的危险危害因素随之增加，尤其是化工生产企业，一旦出现失误，就会导致事故，后果十分严重，事实表明，安全生产在企业的地位越来越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综
第一部分概述 生产经营是一种在特定条件和特定环境中，根据对象的不同，以不同的方式向自然界索取或对其进行加工的、有组织、有目的进行的人类活动。一般而言，生产经营单位既是这种活动的组织者，也是这种活动的场地使用者。不同的生产经营单位，存在着不同的、可能对人体有害的因素。例如，矿山采掘可能发生坍塌、漏水、瓦斯爆炸；交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事等等；几乎各行各业都存在着不同程度的伤害风险。因此，员工们要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法律义务，又是双方的法定权利。而让每名员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任。显然，安全生产教育与培训，正是生产经营单位履行这一职责，员工享有这一权利，进而促进安全生产的不可或缺的最佳形式。 第一节安全生产教育培训作用 开展安全生产教育和培训是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。 一、法律法规的有关规定 安全教育培训是《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》明确规定企业必须按照法律法规履行职责。根据《安全生产法》对安全教育培训工作提出同样要求：即安全生产教育培训考试不合格人员，不得上岗。 据权威部门提供的数据，80%以上的安全生产事故是由于员工法制观念不强，安全意识薄弱造成的。不按操作规程作业，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力，是最大的安全隐患。因此，项目部将按照安全生产教育培训要求，着力做好员工的安全教育培训工作。如果员工拒绝参加安全生产、劳动保护教育培训，项目部将按照规章对员工进行批评教育或处分；由此而导致的重大责任事故、造成重大经济损失的，还将实施责任追究，并依法追究刑事责任。 二、员工自我保护的需要 员工进入工作岗位后，应了解和熟悉岗位作业环境，提高自己的安全意识，获得安全操作技能，掌握处理和应对紧急或突发情况的本领，从而预防和避免在生产过程中发生事故，保障自身安全和生产的正常进行，作到“三个不伤害”（即，不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）。
我们的生活处在一个千变万化的时代，我们每天都面对着各种新鲜事物，我们可能还会从事各种各样的工作。在这么多工作中，很多工作都是大家很少听过的，也很少从事的。但是这并不代表这些工作，这些事物就不重要。相反，如果我们的生活中没有这些不断更新的事物的话，我们的生活就不会像现在这样精彩纷呈了。所以，我们每一个人都应该要对那些事物，那些我们不熟悉的工作有基本的了解。今天，小编要为大家介绍其中的一种事物，那就是园林机械设备。 其实我们对园林并不陌生，在我们生活的城市，园林无处不在，它让城市变得更美丽，让我们的生活变得更美好。但是，对于园林机械设备，大家了解的却并不是很多。下面，小编要为大家介绍的就是园林机械设备的职业培训技能有哪些。我们都知道职业技能是衡量一个园林工人技术水平的重要标志，而随着时代的发展，园林工作对园林工人的技术要求也越来越高了，所以要掌握园林机械设备职业技能非常的重要。简单来说，园林工人的职业技能培训主要包括三个方面。第一，是恰当的安排生产任务和负荷绿化生产管理中，要根据生产经营的需要和机械设备性能，组织好年、季的生产计划，恰当的安排任务和负荷。第二，要学会园林机械设别的分类管理，作为园林工人，必须要非常熟悉机械设备性能以及使用情况，然后根据这些情况将机械设备进行分类，划分等级，区别对待，同时要对重点机械设备加强管理。第三，就是全员维修制，它包括全效率，全系统，全效率指的是机械设备的综合效率，也就是说机械设备的总费用与总得之比，全效率是在可能少的寿命周期内得到质量虽然好，成本低，安全好，人机配合好的结合效果。而全系统是指对设备从规划、设计、制造以及使用、维修和保养直到报废进行管理。所以全员设备维修制是管理的最佳方式。
公司安全生产知识培训
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安全生产培训计划 为深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产基本方针，根据公司文件精神,项目部深入开展一次安全生产知识培训，力争达到“人人重安全，人人学安全，人人懂安全，人人讲安全”从根本上杜绝“三违”现象的发生。 一、培训目的 通过此次培训,进一步熟悉安全生产法律、法规及标准，强化全体职工安全意识,规范安全操作规程,在岗职工培训率达１０0%。二、培训内容 安全知识，各自岗位安全操作规程、职业危害及预防措施及安全生产管理制度。 三、培训方式 实行安全生产网格化分级培训，我部对各部门主要领导人员进行安全知识的培训,各部分层进行安全培训。 四、培训时间 每月定时不定时进行安全培训不少于2次 五、培训考核 此次培训考试,满分为100分,考试成绩达75分以上为及格,低于75分的要进行补考，补考成绩40周岁以下仍达不到7５分,40周岁以上不达６0分的离岗学习，此次考卷存档,考试成绩记入本人安全考核档案。
附表:安全培训人员名单 培训考试成绩表
广灵-浑源高速公路第十二合同段项目部 参加培训人员名单 姓名职务姓名职务金文刚项目经理汤建国外协施工队李云亮项目副经理门孟好外协施工队汪涛项目副总工孟利民外协施工队贾二虎安全部长刘金良外协施工队蔡娟财务部长孟建文外协施工队李春明事务长梁清海外协施工队高银秀工程部长郑国梁外协施工队成金柱实验室主任刘恒宾外协施工队赵瑞雪合同部长徐家发外协施工队何金辉材料部长崔俊跃外协施工队贾兴拌和站站长 郑烨栓预制场厂长 刘晓明机械队长 张涛测量队长 白世丹质检部长 张秀琴工段长 魏宝林工段长 张玉龙外协施工队
安全生产教育培训的内容 安全生产教育培训的形式很多, “三级”安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度 . 那么,什么是“三级”安全教育 ? 新员工通过“三级”按教育培训能学到哪些东西 ? 一什么是“三级”安全教育 “三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度 . 教育的对象是新进厂的人员, 包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 . “三级”安全教育是指厂 (矿级安全生产教育,车间 (工段,区,队级安全教育,班组级安全教育 . 二“三级”安全教育培训内容 1. 厂 (矿级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度 . 劳动纪律 . 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施 . 有关事故案例等 . 2. 车间 (工段,区,队级安全生产教育培训主要内容 本车间 (工段,区,队安全生产状况和规章制度 . 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施 . 事故案例等 .
3. 班组级安全生产教育培训主要内容 岗位按操作规程 . 生产设备,安全装置,劳动防护用品 (用距的性能及正确使用方法 . 事故案例等 . 三企业“三级”安全教育的组织实施 厂 (矿级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施 . 车间(工段,区, 队级安全生产教育培训由车间 (工段,区,队负责人 会同车间安全管理人员负责组织实施 . 班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四“三级”安全教育与其他安全教育的关系 “三级”安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受“三级”安全教育培训以外, 还必须接受经常性的安全教育,复工教育, " 四新 " 教育,特别 是要从事特种作业的员工, 还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训, 取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业. “三级”安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替“三级”安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产 . 五特种作业教育和其他形式教育 1. 什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所, 操作的设备, 操作内容具有较大的危险性, 容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的
安全生产知识培训资料有哪些 1、什么是安全生产，它的意义是什么? 包括两个方面的安全： 1、人身安全。(包括劳动者本人及相关人员) 2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 2、我国安全生产的方针是什么? 安全第一， 预防为主， 综合治理。 3、员工安全生产的主要职责： 1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; 8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网 2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故 6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 8、在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护 用品。 3、高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。 4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方 能开动使用。 5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。 6、吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。 1、不戴安全帽，不准进入施工现场。 2、高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工。 3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。 4、工作时间不准喝酒，酒后不准作业。 5、高空作业所用物料不准随便抛下。 6、电源开关不准一闸多用。 7、机械设备不准带病运行。 8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。 9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。 10、防火禁区不准吸烟。
安全生产教育培训制度 为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具 备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每 年接受再培训时间不得少于12学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置 等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括： ①企业安全生产情况和安全基本知识； ②企业安全生产规章制度和劳动纪律； ③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例； ④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。 2）、岗前安全培训内容应当包括： ①工作环境及危险因素； ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急 情况的处理； ④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度； ⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑥有关事故案例； ⑦其他需要培训的内容。 3）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。 4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专 门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用