精神文明建设工作总结
今年以来，XXXXX精神文明建设工作按照管理局文明办2017年精神文明建设工作要点的有关部署要求，紧紧围绕林区生态、改革、民生和党建工作的决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以创建文明单位为抓手，扎实推进公司精神文明建设工作，为林业局转型发展提供精神力量和智力支持。现将工作总结如下：
一、创建管理机制强化责任落实
今年年初公司文明委确定了精神文明建设工作的总体工作思路、目标任务和工作目标，完善了党委统一领导、党政共同负责、部门分工明确、党政工团齐抓共管的工作机制，成立了精神文明建设委员会，成立了以林业局党政主要领导为组长，有关部门和单位负责人为成员的文明创建工作领导小组。精神文明建设工作实行目标化管理，制定了精神文明建设工作发展方案，建立绩效考评长效机制。
二、加强思想教育培育社会主义核心价值观
根据管理局培育和践行社会主义核心价值观有关工作要求，林业局文明委广泛开展了社会主义核心价值观宣传教育活动。
（一）加强社会主义核心价值体系建设。林业局党委宣传部始终把核心价值观的培育贯穿于精神文明建设工作当中，在引领、融入和涵养上下功夫。加强社会主义核心价值观宣传教育，进一步加强“宣传力度，并将社会主义核心价值观宣传教育与国有林区改革、生态保护建设、特色小镇建设相结合，与报纸、网站、微信、电子屏等形式相融合，形成网上网下同步共进的立体化宣传格局，并在绿星文化广场、综合楼前等多处设立大型宣传板、宣传社会主义核心价值观，培育公德意识，树立文明新风。
（二）开展“文明家庭”评选表彰活动，按照管理局文明办文件要求，组织开展文明家庭申报，积极传递尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的中华民族传统美德。安格林林经营管护所职工王小华家庭和森林资源管护所大队职工卢乡岭家庭获得提名，进入评审阶段。
（三）大力开展“我们的节日”活动，传承弘扬优秀传统文化。在春节、清明节、端午节等传统节日，在2017年春节，林业局文明办开展了以“盛世华章”为主题的迎新春系列文化活动。此次活动先后开展了“盛世华章”迎新年文艺演出、“林城夜色”彩灯汇展、“不忘初心砥砺前行”杯征文大赛、“醉美家乡”摄影展、“新春暖流”楹联笔会等五项活动。活动从2016年12月29日开始至2017年2月28日结束，活动历时62天，林业局各单位各部门积极参与到各项活动之中，活动共制做彩灯54盏，征集各类征文作品50余篇,征集摄影作品一百余幅、筹划举办了“盛世华章”新年文艺演出。活动不仅丰富了广大职工群众节日气氛，同时进一步激发了广大干部职工为把莫尔道嘎建设成为“生态质量优、建设环境美、职工群众富、企业文化浓、地区发展和”的生态文明先行示范区而努力工作的信心和决心。
端午节时，莫尔道嘎长青管护所开展了“我们的节日—端午”主题活动，他们利用春防期间提前驻防的契机，组织扑火队员开展了登山活动，用活动的开展陶冶了情操，增进了友谊，展现了风貌，激励了热情，实现了节日和活动的有机结合，在节庆活动中涵养核心价值观。
三、开展志愿服务活动有效开展镇区卫生管理工作
（一）深化学雷锋志愿服务活动。全面推广使用“全国志愿服务信息系统”，林业局文明办开展志愿者网上注册工作，通过申请注册，XXXXX 正式成立，共有26名队员正式加入，并按照上级的安排，定期组织安排志愿服务活动，充分发挥志愿者联合会等社团组织的作用，使志愿服务工作实现规范化、制度化、经常化。
（二）为推进我局精神文明创建活动的深入开展，贯彻呼伦贝尔市、额尔古纳市城市环境集中整治工作会议精神，倡导青年志愿者活动的持续开展，加快莫尔道嘎特色小镇建设，营造清洁、优美、舒适的生产生活环境。林业局文明办联合镇政府组织开展环境卫生集中整治工作，此次活动共成立七个工作推进组，将动员全地区职工群众对莫尔道嘎主次干道及居民生活区环境、市区交通秩序、违法建设及建筑工地、旅游景区卫生、住宅小区物业管理等方面进行集中整治，使镇区环境质量全面改善，打造清洁干净的特色小镇。
四、有效开展了道德讲堂活动
林业局文明办不断打造精品道德讲堂，充分发挥示范道德讲堂的引领作用，形成辐射带动效应。今年进一步加强讲堂的主题设计、内容策划和形式表达，让道德讲堂蕴涵的精神力量充分释放，形成触动心灵的震撼力量，不断提高道德讲堂的生命力、感染力和影响力，弘扬真善美，传播正能量。2月15日，林业局文明办在红旗管护所开设道德讲堂，以弘扬核心价值观，争做文明务林人为主题，以集中宣讲为主要形式，让广大干部职工学习领会社会主义核心价值观的深刻内涵。
五、挖掘文化内涵建设生态文明
深入挖掘和提炼森林文化的内涵。今年林业局党委宣传部将进一步塑造“南有西双版纳、北有莫尔道嘎”的旅游文化品牌，在突出自然原生态的同时，深入挖掘和提炼生态文化内涵，在森林文化、蒙元文化、民俗文化、冰雪文化上下大气力，打造出承载文化的有效载体，创出独具特色的文化旅游品牌。同时将组织排练一些具有林业特色的集体舞蹈、歌曲等，并参照三少民族婚礼、原始森林狩猎等内容编排一些互动性强的节目，进
一步提升“XXXXX”的商演质量。
今年将借助自治区70年大庆、林区开发建设65周年、林业局建局50周年有力契机，组织开展“五个一”精品工程，即：编撰一本反映XXXX 近5年辉煌成就的书籍《XXXX》；编撰一本反映XXXX旅游风光的画册《XXXX》；编演一台庆祝自治区成立70周年、林区开发建设65周年、莫尔道嘎林业局建局50周年的大型广场文艺汇演；制作一盘反映林业局50年发展历程光盘；设计制作一批带有林区特色和莫尔道嘎标识的的手工艺品和手提袋、请柬，用丰富多彩的活动为自治区70年大庆、林区开发建设65周年、林业局建局50周年献礼。当前各项工作正在有序进行当中。
六、下一步工作思路
2017年XXXX将以抓基础、促升级、创品牌为目标，努力提升精神文明创建工作的整体水平。
学习宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，切实将全会精神融入到公司精神文明建设工作中，在改进中不断加强，在提高中不断创新。
“围绕一个中心”：在企业改革发展的关键时期，林业局文明办主动将文明创建工作与企业各项工作结合起来，打造文明新风气，营造出和谐、文明、奋进的创业精神，以此深入推进社会主义核心价值体系建设。
“推进五项工作”：一是大力培育和践行社会主义核心价值观活动，通过一些列宣传活动提升了企业文明建设，进一步凝炼了员工的核心价值观。同时注重开展道德模范评比和身边好人选树，设置善行义举榜，努力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
二是进一步推进文明单位创建。进一步完善文明单位创建测评体系，
深化文明单位、文明行业、文明职工创建，不断丰富创建内涵，创新创建形式，注重创建效果。
三是进一步强化道德讲堂作用。不断强化道德讲堂的作用，推进基层单位道德讲堂的开展，将道德讲堂变成提升职工素质能力的大讲课堂。
四是进一步推进志愿服务工作实施志愿服务活动，充分发挥青年志愿者的作用，并与公司团委进一步加大对全公司志愿服务工作的统筹、指导和协调。
五是实施文明共建战略。加大与属地政府共建合作力度，继续巩固全国文明单位创建成果，开展文明创建工程，创优良的工作秩序，创优美的工作环境，创优秀的工作业绩，创优质的民生服务，创优等的职工队伍，为林业局发展提供精神动力。饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
xxxxxx项目 2017 年项目年终总结xxxxxxxx有限公司
xxxxxxx项目2017年年终总结2017 年xxxxxx项目在公司领导的全面支持、关心下，在全 体同事的共同努力下，按照国家对建筑行业统一要求和项目全 年的工作部署，紧跟建筑行业不断改革的新形式，认真落实施 工项目工作要点，和特点及难点，扎实工作较好的完成了各项 工作任务，促进了项目的整体管理，取得了一定工作成绩，现 将我项目一年来的工作情况总结如下。 一、2017年工作回顾 （一）工程施工情况： 至11月30日止xxxxx21栋建筑、地下车库室内外装修，室外排水管网及砼散水工程施工完成。完成总产值万兀。 具体情况如下： ①9#、10#楼1 —5层主体至二次结构完成； ②15#—21#楼基坑土方开挖至二次结构完成； ③10#南北两侧地下车库主体完成； ④1#?21#楼室内装饰装修； ⑤1#?21#楼室外污水、雨水及砼散水完成；今年施工已达到竣工初验条件。 （二）工程质量、安全生产、文明施工方面情况： 1.工程质量：一直以来我们对所施工的工程项目质量相当重视，在工程质量监督机构的监督检查下，我们依据设计文件和技术标准进行精心施工，对于工程设备和主要建筑材料、构件必须具有产品质量出厂检验合格证明和技术标准规定必要的进场实验报告。在材料、施工上加强管理，现场材料员监督检查，择优选材，发现问题坚决退场。材料科严把材料的质量关和价格关，及时组织工程施工 所需的各种材料。对每栋楼首先进行材料统计，根据施工员列出工程材
料清单，材料员按单采购。杜绝了材料浪费，提高了工程的效 益同时把责任落实到每一个施工人员身上，员工责任性普遍得到加强，基本杜绝了由于质量引起返工而浪费材料的现象。 2.安全生产：2017年xxxxxxx未发生过一起安全事故，将安全 事故控制在0%。。施工期间现场主要危险源包括，施工临时用电，基坑开挖，临边防护等。此工程工程量大，工期紧，现场作业交叉施工尤为突出，对安全管理的工作是一个考验。为确保工程总体目标的实现，项目部人员在加强现场质量管理，工期控制的同时，始终把安全工作放于第一位。为此，项目部重点从以下几个方面做好安全控制： ①建立现场安全管理制度 结合施工现场建立切实可行的安全管理制度，另一方面，加强安全工作的宣传，对项目管理人员及施工班组组长实行责任制，层层落实，层层把关。 ②加强现场信息的沟通 项目与班组建立安全周例会制度，要求现场施工管理人员及施工人员加强信息沟通，以项目安全员为首，在施工宣传栏处张贴安全管理联系人名单，如现场任何一人发现现场存在任何安全方面的隐患，应及时上报，及时处理。 ③加强施工现场文明工地的管理 在工程现场悬挂安全宣传横幅，设立宣传栏。 后期室外园林景观分包工程工期短，工种交叉较多，人员流动性 强，这些特征决定此类工程的安全管理工作的特点。灵活管理，用心管理，始终将安全放在第一位，才能将安全工作做好。 3.文明施工：文明施工是工程质量、进度、安全的基础和有效保证，是全员质量、安全意识的具体体现，也是施工单位管理水 平的外在体现，更是一个优秀项目不得缺少的环节。对于潞鼎九 号院来说，虽然工程不大，但施工场地面积较大，工程施工程序较多。在文明施工方面有一定难度，我们做的不够好。项目施 工中安全、质量、进度、文明施工应该一样都不能少，应同时进步，而
2017消化内科年工作总结紧张而有序的2017年已经过去,在这忙绿的一年里，在领导班子的正确领导下，在认真落实科学发展观精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。 一、严格规章制度和技术规范 全科人员以“二甲”十八项核心制度标准规范自己，不断规范各种医疗行为，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风,廉洁行医，没有收受患者的红包。认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立正确的人生观、价值观，加强医患沟通，医患关系和谐，无医疗纠纷发生。全科人员认真学习各种卫生法规与规章制度、操作规程,,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，全科人员互相支持，团结一致，高质量的保证了临床医疗工作的顺利进行，完成了各项临床医疗和教学工作，完成了创“二甲”的各项前期工作与任务。 二、规范管理,持续发展临床业务 以病人为中心，以高尚的医德，精湛的技术，优质的服务解除患者的病痛；以患者为中心的理念要体现在对每个患者的诊治过程中。在医院领导的大力支持下，中医消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。全科医护人员以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的好评。中医消化内科的急重症疾病比如消
化道大出血、急性胰腺炎、肝硬化肝性脑病、急性梗阻性化脓性胆管炎、肝肾综合征、终末期肾病、有机磷农药中毒等，针对各急重症，我科根据国内最新指南建立了一套规范诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，与国内先进治疗水平相衔接，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量。 改善服务态度，简化就医流程，实行普通胃镜检查“零预约”，极大方便了患者就医，门诊中医患者到我科来看病，由中医研究生龙政医师专门接待，全年临床业务明显增加，尤其是胃肠镜与幽门螺旋杆菌检查业务量，中医消化科2017年1-12月份共完成业务收入约679万元，出院病人1481人，死亡10人，平均住院日6.3天，胃肠镜检查1420人次，治疗项目包括镜下止血术，上消化道异物取出术，息肉切除术、电凝术等等。呼气试验2002人次，2017年完成腹膜透析置管10人，现管理腹透病人26人。以上治疗项目的业务量快速增加体现了我科业务的持续发展。 三、加强医疗质量管理，严格考核指标 遵守医院相关的医疗安全管理制度，十八项医疗核心制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗、护理技术操作规程常规,持续开展医疗质量和安全评价，不断提高医疗安全管理水平,.根据医院安排开展“三基”训练，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，大力提倡中药与中医协同方的合理使用。全年无医疗安全事故发生，通过制度的建立和落实，实现管理制度化，质量标准化，工作程
2017年个人年终总结 回首2017,展望2018,有对2017的收获和喜悦，也有对2018 的殷切期盼。在领导和同事们的关怀帮助下，认真学习领会公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完成了2017年的本职工作和领导的安排；期盼的是2018年即将到来, 希望在未来的时间里，用自己所掌握的专业知识，能为公司的未来添砖加瓦，共同创造美好的明天。同时，我也深深明白在从事监理行业当中，由于新材料新技术的推广以及新规范的实行，我仍需要不断的学习和进步，总结经验，反省不足，逐步提高自己的监理业务水平, 成为公司在加速发展道路中的加速器。一、新进公司的体会与感受 我于2017年7月3日到公司办理入职，7月4日到项目报到。从进公司面试到入职、工作期间，公司的管理模式和企业文化比我之前所在的公司提升的不止一个档次。首先从公司面试开始，面试需经过公司的总工、总经理和董事长的层层把关，能够清楚的了解面试人员的沟通能力、表达能力以及业务能力，给我的第… 个印象就是公司对人员的把关非常重视，不像之前所在的公司，面试基木形同虚设,主要靠到项目部总监把关。其次，公司领导组建的微信群，QQ群都非常的活跃，每个项目人员都在分享各自工程的进度，质量、安全问题情况，分享各自的工作经验，公司领导也会在第一时间进行回复，在工程不同的阶段根据工程的特点提醒我们需要关注的重点、关键点，给我们提供了 -个很好的
沟通交流学习的平台。公司也会不定期的组织关于质量、安全的 培训，提升在职人员的业务能力。以有奖问答的形式大大的提升 了参与者的积极性，促进我们不断的学习。在工作期间，公司领 导会不定期的到各个项冃进行实地检査，哪些做的好的让大家共 同学习，明K些做的不足的给予指导纠正，特别是有关政府组织的各项检査，如“百口亮剑”行动，公司会通过已检査的工地，了 解检査的重点，并及时到各个项冃进行指导、完善缺陷，最终顺 利通过检査。让我感受到身后有一个强大的后盾，这些都是我之 前所未感受到的，也是让我燃烧斗志的一个提神剂，我为我能成 二、个人年度主要工作内容 为竣迪的一份子而感到骄傲与自豪o 2017年7月，承蒙公司领导的器重和信任，本人坚决服从领导的工作安排，先后担任盐HI区云海学校项冃的监理工程师及环 卫基地项目的总监代表。山于进入云海学校项目时，项目已进入 收尾阶段，主要排査各栋楼的渗水情况，排查剩余工程量及施工 进度情况及时汇报项冃总监，提醒项冃部竣工验收所存在的缺陷, 如屋面防护栏杆高度不足、立杆间距偏大、公共定道存在菱角、 栏杆焊接存在点焊未满焊、焊条不符合要求焊接后存在黑点等等。 9月正式进入环卫基地及配套工程项冃，本人认真査看图纸，按 照图纸要求及工程特点编制《监理规划》、《监理细则》，认真审批
南京合纵 核算中心：2017年度终总结日期：2017年12月15日
2017年终总结报告 岁月流转，时光飞逝，转眼间迎来2017年，我于2017年6月5日成为公司的一员，也近半年的时间了。在近6个月的努力认真学习。也衷心感激单位里每一位领导、前辈、同事对我的信任、关心、支持和帮助，让我在南京合纵这个优秀的大家庭中不断成长。 这半年多，我共参加了公司标书制作以及参与投标工作76个，其中国网山东电力公司投标项目19个，东营市光明电力服务有限责任公司的投标项目17个，开发区企业项目投标2个，外地市投标项目6个，东营市政府采购平台投标项目3个，所谓是熟能生巧，做的多了，会的也就多了。 回顾这半年多的工作，关于投标这份工作，首先我要感谢我的部门领导赵姐平时对我的照顾和意见，时刻提醒我们不要犯错。还有需要做好各方面资料，网上的信息查看及市场部业务辅助，配合场部做好项目投标工作，收集不同类别有影响工程的施工组织设计，便于快速编制施工组织设计。 现将个人近6一个月的工作、思想情况从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结如下。 一、不断加强自身修养，培养良好道德品质 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。 二、努力加强业务学习，不断提高工作水平 在我离开上家公司不到一天的时间，我有幸得到了南京合纵尚总的电话通知，来参加面试和入职的机会。面对新的工作环境和工作要求，我一方面刻苦学习南京合纵等相关业务知识，主动向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习；另一方面做好工作安排，循序渐进提升自己的投标工作水平。 三、尽职尽责，勤奋工作
2017年个人年终工作总结模板及范文 【个人年终总结提纲】 开头 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！ 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 三、主要经验和收获 四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 五、听取员工的意见 六、存在的不足 七、下步的打算 结尾 【个人年终总结例文】 2017年个人年终工作总结 2011 年就快结束，回首2017年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 2017年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2017年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
（一）在2017年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 （二）在2017年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！ （三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 （一）2017年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2017年下半年，行政部组织召开了2017年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 （二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
2017年公交司机年终工作总结 【第1篇】2017年公交司机年终工作总结 2017年，我成为了市公交公司普通驾驶员中的一名。虽是一名普通的公交驾驶员，但我的工作却牵动着社会的每一个人。我将牢记ｘｘｘｘ的教导，用“ｘｘｘｘ”这把尺子时刻检验自己。在这个平凡的工作岗位中，我愿做一名“传播文明、传播真爱的使者”，把真情融进每一个灿烂的微笑中、融进每一句关切的话语中、融进每一声诚挚的问候中，用爱心感动每一位踏入车厢的乘客，在十米车厢中把真爱献给公交事业，献给天下所有的乘客！现将本人一年来的工作总结如下： 一、政治思想方面 我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习江总书记在纪念建党八十周年大会上的讲话精神，自觉学习党的十六大精神和《公民道德实施纲要》.明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，努力做到在思想上、认识上同党中央保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识。 二、工作情况 在今年的工作中，认真学习业务知识。我在本岗位上，按照厂
领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了生产用车外，积极参加各项义务劳动。为降低生产成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗作了积极的工作。在厂领导和科室长的带领下我同二分公司全体成员一起安全的完成了今年的工作，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和生产需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。10月份我公司在迎接中国陶瓷博览会期间，新进了１０辆公交车，为协助景德镇市政府运送游客参观瓷博会的节目。我同车对全体同志一道早出晚归，每天在工地奋斗工作十几个小时，圆满完成了各项任务，得到了领导的肯定。平时、做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。 三、存在的问题和打算 尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。明年我将与二分公司其他同志一起努力工作，在公司领导和科室长的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。 【第2篇】2017年公交司机年终工作总结
又是一年过去，为此总结以下企业在这一年的工作情况。本文是2017年的企业年终工作总结，欢迎阅读。 在集团公司领导下，公司按照年初确定的各项工作目标，以市场开拓为龙头，以强化内部管理为主线，以调整结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元，签约量9.53亿元，完成总产值 10.3亿元。 一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机 截止至2017年11月9日公司共参加投议标项目152项，中标74项，中标率为49%，累计完成经营开拓量12.45亿元，签约量9.35亿元，完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。 为使公司渡过难关，乘势而上，公司把经营开拓放在首位来抓，一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略，公司在年初就明确十大市场，二十大重点项目，领导亲自挂帅，全过程跟踪，使经营开拓保持平稳发展的态势。 二是全面实施经营开拓“三级联动”，由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来，在公司的统一调度下，三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度，领导每个月至少拜访2个及以上业主单位，至少拜访3个及以上设计院，至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时，在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固，新市场不断拓展。2017年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程，新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时，新开辟了贵州钢厂，云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场 三是调整市场经营部的运营模式，将市场经营部一分为二，把市场开拓与投标报价分开，并取消了市场经营部的承包运营模式，使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。 四是健全规章制度，完善激励政策，不断提高经营人员的工作积极性，公司重新制订了《营业开拓奖励办法》，使经营人员始终感到肩上有压力，工作有动力，保证了中标率的不断提高，2017年中标率达49%。 五是进一步规范投标秩序，公司成立了投标评审委员会，确保投标报价的合理和准确，提前预防和鉴别合同条款中存在的风险，提高公司中标率，规避公司投标风险。 二、进一步加强基础管理，提高企业竞争力 1、狠抓项目管理，提高企业管理水平 工程项目管理是公司的工作重点，我们以建设优质工程、精品工程为目标，强化项目管理，在施工中认真贯彻 9001质量体系标准，严格执行施工技术规范，实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度，确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。 一是狠抓项目质量管理，吸取沙钢质量事故的惨痛教训，为挽回二十三冶的声誉，公司不惜一切代价，将沙钢工程不合格的部分推倒重来，公司重新组建精干队伍，领导前往现场
云南省化学化工学会2017年年会工作报告 尊敬的孙汉董院士、陈景院士、褚英豪厅长、李毅部长、学会各位老领导、各位理事、各位代表，大家上午好！ 受理事长委托，由我代表学会理事会向大家报告学会2016-2017年工作，提出今后2年工作建议。请大家提出宝贵意见和建议。 一、2016-2017年工作回顾 两年来，在省科协的领导下，在全体会员的大力支持下，第九届理事会履职两年来，在第八届理事会奠定的工作基础上，承上启下，继续前行，认真贯彻落实中国科协、云南省科协有关会议文件精神，重点围绕深化学会改革，加强学会组织建设，大力发展个人会员，组织开展交流和培训，组织开展中学生化学知识竞赛，开展科普活动，为会员单位提供服务等方面开展工作，做了一些尝试，有了一些变化，取得了一定成绩。具体工作报告如下： （一）规范学会管理，加强学会建设 根据学会章程和《云南省科学技术协会全省性学会管理工作条例》《云南省科学技术协会全省性学会组织工作条例》相关规定，进一步加强和规范学会管理。 1、依法依规办会。根据国家和云南省有关规定，完成了学会社团法人登记证、组织机构代码证二证合一的相关报批工作、
社团组织税务营改增相关报审工作、学会各项年检等工作。 2、加强制度建设。建立健全了部份管理制度，经常务理事会审定通过后执行，做到学会工作有章可循。研究起草了《云南省化学化工学会分会（专业委员会）工作条例》、分会（专委会）理事长、副理事长候选人送审制度、理事人选报备制度，指导和规范学会分支机构建设；起草了会员管理有关管理规定，规范了学会会员管理和发展工作，对单位会员进行编号登记并制发单位会员证书，建立了《云南省化学化工学会个人会员入会申请表》制度；进一步健全了学会财务管理制度，补充制定了《云南省化工化学学会财务会计制度相关规定》和学会差旅费报销制度等。 3、坚持民主办会。根据学会章程规定，按期召开理事会议、常务理事会议，传达中国科协、云南省科协有关会议精神，研究决定学会重要事项。比如，学会有关制度制定、学会分支机构建设有关事宜、常务理事变动、发展新会员等。经学会常务理事会研究，同意昆明理工大学张英杰书记辞去副理事长、采纳其推荐由梅毅院长接任副理事长的建议；新增补4家单位为常务理事单位：昆明理工大学化学工程学院、云南金色田野企业集团有限公司、云南能投化工有限责任公司、云天化以化磷业研究技术有限公司。 4、推动学会分会建设。按照九届一次常务理事会的意见，筹备成立4个分会：云南省化学化工学会环境化学分会、化学工程分会、植物化学分会、材料化学分会。2016年12月27日，
贵州盘州旅游文化传媒有限责任公司 2017年度年终工作总结和2018年 工作计划 2017年以来，在总公司的正确领导和支持下，紧紧围绕公司的发展战略及目标来开展各项工作，通过努力，各方面都取得了一定的进步，完成了自己的本职工作，现将2017年开展的各项工作总结如下： 一、提高自身素质，强化理论和业务学习 由公司执行董事带头，这一年来作为文化传媒公司执行董事，我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质，把具备良好的政治和业务素质作为做好本职工作的前提和必要条件，不断学习、不断提高。 二、团队建设及各项业务工作开展情况 （一）每周组织员工业务学习，提升每个员工的工作能力，公司要求学习不能单一，每个员工不仅要对自己工作岗位的知识进行巩固学习，还必须学习掌握传媒各项业务工作，为未来公司的发展培养高素质的人才。
（1）在管理工作中，坚持每周听取上周工作情况汇报，研究安排下周工作，加强管理，督促各项工作有序稳定的落实。 （2）在工作中，坚持以人为本，充分发挥员工的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作，听取公司员工的建议，不断地完善在工作中存在的不足。 （二）在公司每个员工的共同努力下完成了与市宣传部、机关事务中心、检察院、文广局、国土局、扶贫局、两河农业园区管理委员会、24个乡镇及各景区等单位的合作，完成了春花秋月乌蒙大草原两次活动的宣传及印制品的制作，在完成工作的同时也得到了这些单位对我们工作的肯定和认可。 三、自觉遵守各项规定，强化廉洁自律的自觉性 （一）严格要求传媒每一位员工遵守各项规章制度，自觉做到与总公司领导保持高度一致，不滥用职权、玩忽职守、廉洁奉公、不利用职务之便谋取私利，坚持以制度用人，制度管人。 四、工作中存在的困难与不足 （一）没有太多的广告媒体资源，使公司在发展上受到限制。 （二）视频制作部缺乏有经验的专业人士。 五、2018年工作计划 2018年将完善公司各项管理制度，提高工作效率，制定公
2017年工作总结 一年来，在上级领导和业务部门的关怀指导下，无论在思想上，还是在工作及业务学习上，都有了明显提高。在工作中，我充分发挥自身特长，理论联系实际，敢于创新，勇于开拓，各方面都取得了可喜的成绩，受到了领导和同事们的一致好评。 在思想政治方面，我做到了关心政治、学习政治，能做到用正确的政治思想和价值观指导自己的工作和学习。一年来，我认真学习和领悟党的各项方针、政策，深入贯彻执行党的路线、决策。特别是今年10月18日召开的十九大，我把政治学习提高了前所未有的高度，党的“两学一做”活动开展以来，我抓住学习机会，深入学习“学习党章党规，做合格党员”这一核心内容，通过学习，我认识到了我们党来自于人民，植根于人民，各级干部都是人民群众的公仆，通过学习，我认识到了——————我认真检查自身存在的问题，从思想上进行了深刻的分析和反思，我意识到自己应该主动与党中央的指导思想保持一致，——————，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，以及加强医德医风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。 在党支部工作方面，我能够团结并积极带领支部党员同志开展各项政治学习工作，能够始终坚持“以人为本”的工作理念，充分发挥先锋、模范作用和党支部的战斗堡垒作用，团结拼搏、开拓进取，出色地完成了医院的各项工作任务。 在工作方面，做为一名医务工作者，坚持不懈的学习是业务提高
的保证，也是顺利完成本职工作的基本要求。在学习中，我兼顾了两个方面，一方面是业务学习，医技专业属于专业性强，知识面较广泛并且比较琐碎的学科，通过长期的反复实践，我总结了自己的学习方法，简单说在工作中和工作之余充分利用时间学习。随着学习的深入，我掌握了比较全面的检验知识，从操作技能到检验项目的临床意义，从仪器的工作原理到检验质量的控制，都逐步运用到工作中，为日常工作提供了知识保障。 另一方面是对科室管理知识的学习和积极探索，检验科管理工作头绪多、事情杂，我尝试从人才培养、质量体系建设、积极与临床沟通、控制成本等几个方面进行。人才培养紧紧围绕人才梯队建设这一核心，以开展科室业务学习、个人讲课报告，座谈讨论等多种形式促进全科人员业务提高，同时还选派人员到国家级医疗单位进修学习。积极与临床医生沟通是我长期关注的重点，这一有效的的交流方式对检验质量的提高及新项目的开展大有益处。 此外，我积极开展新业务，努力满足门诊及住院患者的需求，为临床医生提供更有利的诊断依据。一年来，检验科开展了“1”“2”“3”“4”“5”等项目，新项目的开展更好的服务了临床和患者，取得了良好的评价。 “不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”。如果说我在2017年取得了一点成绩，这成绩也是日积月累，勤奋耕耘的回报。在新的一年里我将一如既往秉承医院的优良传统、加强医德医风建设，进一步提高自己的知识水平和工作能力，积极为医院的发展尽心
2017年终工作总结范文大全 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头 来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出 问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进 一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作 总结。下面是2017年终工作总结范文大全，请参考！ 【篇一：环保公司个人年终工作总结】 已经远去，面对XX年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结 自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的 更好。也希望各位领导能够帮助我一同发现问题、解决 问题。我的述职总结如下： 一、取得的成绩，值得肯定的有： 1、敢于创新，发现问题，及时解决。 6月份我们发现了废水站水表计量的不准确，并积 极的探索，虚心的向他人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的，上半年排放量为 26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16、2%；第四季度比第二季度下降4942m3、 2、工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误 废水站全年达标排放，全年没有环保处罚单，各项
环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。 3、落实思想，重视安全，废水站全年没有不安全事故发生。 二、存在的不足，仍需改进的有： 1、废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差。 2、环保虽没有处罚单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局发劝诫书两次。 3、公司浪费水的现象依然存在，个人环保意识不强，在部分地方而且很严重。 4、一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。 三、针对工作的情况，XX年做出以下改进： 1、积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准； 2、加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报， 3、加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证XX年全年达标，无任何行政处罚和劝诫！ 4、在全公司宣传“节能减排”的科学发展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参与环保和节约。
2017年度个人年终工作总结 写个人年终工作总结是为了解决工作中不完美之处，在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好。下面是小编搜集整理的2017年度个人工作年终总结范文，欢迎阅读。2017年度个人工作年终总结范文一时间过得真快，转眼间就到了20xx年底了。回顾一年的工作，既有成绩满满的欣慰，又有丝心底的微憾。欣慰的是我们在条件有限的情况下，积极筹划、主动出击、创造性地开展工作，先后连续建立了三个蔬菜高产示范园，成功地展示了中国蔬菜种植技术，获得了当地政府和老百姓的好评。微憾的是意外遭遇蜂袭，好在是无大恙，只是受了点惊吓，算是有惊无险。回首过去，心潮起伏，曾经的过往一幕幕呈现在眼前。 一、创建衣波蔬菜示范园 开春伊始，正月初二，我们就开工启动了衣波蔬菜园的翻耕整地工作。尽管那时国内人都还在节日中，可我们还是信心满怀、精神抖擞地掀起了建园工作。衣波蔬菜示范园是一块闲置多年的土地，四周是不同树种形成的天然屏障。该地土壤沙化、盐碱严重，杂草丛生，尤其是恶性杂草香附子特别旺盛。针对上述情况，我们采取火烧地面野草，灌水诱发地里杂草，喷洒灭生性除草剂全面化学除草，翻耕时捡除草根的办法，彻底解决了草害问题。 翻耕土地是蔬菜示范园建设过程中最为辛苦、最为出力的工作，我和大家一起坚持头顶西非太阳的暴晒，不怕流汗，不怕弯腰、不怕手被磨破，持续不间断劳作。2月14日上午，我们正在翻耕土地时，突然被倾巢出动的蜜蜂追蛰，年轻的迅速逃离开了现场，我却因跑不快被蜜蜂追蛰，不得已只得跳进污臭冰冷的水沟，拼命拍打蜜蜂，打死的蜜蜂浮满水面，边打边跑向上游脱离水沟，才逃出蜜蜂的魔爪，可我的身上却被追蛰几十近百处伤痕，由于受惊吓、冷水浸，全身发抖，我被送往医院治疗。出院后我又继续投入土地翻耕中。在一篇诗中我曾写道人逢险境潜力迸，殊死搏斗获重生。真实展现了人们在战胜灾害的巨大能力。 整完地后，我们紧接着到各农户家收集农家肥，用摩托车装载到菜园用于底肥。由于农家肥的施用，极大地改善了土壤性能，种植蔬菜长得又快又壮，各品种蔬菜在不到半月的时间就将绿色覆盖满园。特别是我们国内的无架豇豆，大白菜，空心菜，黄瓜等品种表现极好，产量惊人。我们试种的当地西红柿、洋葱等也获得了大丰收。园主每天用塑料袋装送往市场，他那高兴喜悦之情溢于言表，逢人便说中国人蔬菜技术真好! 二、再建水稻示范田边蔬菜园
2017年个人年终工作总结范文 本学期在市教育局、教研室、校长室的正确领导下，我处积极贯彻党的教育方针，积极学习先进的教育思想和新的课程标准，积极进行课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，充分发挥教导处“研究、指导、服务”的功能，以务实、创新的工作作风，全面提高教学质量，较好地完成了期初制订的工作计划。 一、加强学习、锐意进取 本学期根据校本培训计划进行了校本培训，实现理论学习与教学研究相结合，通过学习进一步提高了广大教师的责任意识，把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点，提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。 我们还组织教师学习了有关文件和精神，充分发挥职能部门指导服务的意识，利用校园网、校报给教师提供交流学习的机会，使教师的教学观念进一步得到转变。本学期教师所写的“三我”文章论文等发表或获奖达十余次。我校的校本培训经验还在全市交流，并得到领导同行的一致好评。 二、以创建为契机进一步促进学生全面素质的提高 本学期我校共迎接了2次大型的创建工作，分别是“江苏省艺术教育特色学校”，“镇江市德育工作先进学校”，我处以此为契机，组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育，互助合作教育等一系列活动，通过做好
班主任工作的检查考核，认真落实德育常规，加强了队伍建设，重视德育课题研究等一系列有效措施，努力提高我校学生的全面素质。 1、开展了“民族精神代代传”主题活动，通过诗歌评选，小标兵、主题队会、板报展览等活动，使每个队员感受民族精神的伟大力量，体验民族精神的时代内涵，大大激励队员奋发向上的信心和决心。 2、积极开展师德师风建设，加强老师和学生法制教育，本学期我校着重抓好班主任队伍的建设，完善班主任工作考核机制，多次召开班主任会议，强化班主任队伍的建设，完善班主任工作月检查的力度和效度，每月召开一次例行校会，充分发挥晨会课的育人功能，采用多种形式对学生进行德育、健康教育，环境教育等。 3、加强心理咨询室的建设工作，本学期我校组织老师们分批进行了心理健康教育的宣讲工作，完善了我校的心理咨询室，制订了学困生、暂差生帮扶措施，做好后进生、特殊学生的心理辅导工作。 4、以我校的人文精神和现代教育理念为引导，继续加强和丰富了学校的校园文化建设，做到橱窗、画廊、板报及时更新，充分发挥其教育人的作用。 三、课堂教改，注重实效，进一步提高课改实施水平。 每学期教导处以教科研为龙头，继续深入开展“优化教学过程，推进素质教育”为主题的系列课堂教改活动，通过“牢牢抓住科研先导，着力打造优秀的教师队伍，不断探索老师和学生的评价改革”几方面工作，不断提高我校课程实施的水平 1、牢牢抓住科研先导，开展一系列教学活动
关于开展2017年度年终工作总结的通知 公司各部门： 2017年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。为了保证公司盈利能力，切实提高部门经营管理水平，建立高效管理团队，提升公司员工综合业务能力，经公司决定，请各部门负责人及员工对2017年工作进行全面认真总结，并展望2018年。现将有关事项通知如下： 一、组织部门：综合管理部 二、执行对象：公司全体员工 三、总结内容要求： （一）员工总结： 1、围绕个人岗位职责及分工，2017年度工作目标、任务完成情况；个人思想意识转变、取得的成绩及积累的经验； 2、2017年度工作中存在的问题与不足，请分析原因及并说明改善措施； 3、根据岗位职责及分工，2018年度个人工作思路及目标； 4、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展的意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。 （二）部门负责人总结： 1、2017年度结合公司整体规划及工作要求，针对本部门工作完成情况、成本管控、部门特点及成员现状做以总结与评价，可以量化的各类工作务必以数据体现，切忌流水账； 2、罗列2017年度针对梯队培养、团队建设方面开展的工作内容，并说明工作过程中出现的问题及不足； 3、结合公司五年规划，2018年度部门项目性工作计划汇总及说
明。 4、2018年度本部门人才养成计划。 5、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。 四、完成步骤： （一）所有员工接到通知后依照公司统一模板及要求完成工作总结。（模板见附件） （二）部门员工工作总结需由部门负责人审核。 （三）部门负责人审核合格后统一交至综合管理部。 （四）综合管理部汇总后交由总经理审阅。 （五）部门负责人需结合部门及员工总结统一进行工作陈述（具体时间另行通知）。 五、上报时间：2017年12月10日16：00之前。 所有员工年终总结需分别以电子版及打印稿形式上交，请以部门为单位交于综合管理部赵娜处。 附件1 ：2017年员工年度总结模板 附件2 ：2017年部门负责人年度总结模板 附件3 ：年度工作总结格式要求 下发途径：综合管理部（上传QQ群）→各部门（公告栏张贴）→员工→综合管理部（文 件了解情况进行调整） 审核：编制：部门：综合管理部
个人年终总结 转眼间，一年的悠悠岁月已如同紧抓的沙子，无声无息的流逝，2017已经过去，2018翘首以待，又是一年在此地的日子，其中虽然夹杂着酸甜苦辣，但总体来说，对这一年还是满意的。 2017年可以分为两个阶段，第一个阶段属于综合的阶段，第二个阶段属于生产的阶段。 第一个阶段：继续2016年的事情，主要的是管理中心网络推广和日常事务的完成； 第二个阶段：学会了很多机器组装的东西，做了许多之前没做过的事情。依旧管理着中心的网络推广工作。 2017年的工作听到最多的词就是”肺功仪缺货了”，”周几要多少台肺功仪”等等类似的，不是在生产肺功仪就是在生产肺功仪的路上，几个月没有间断过，总是很焦急的等待着肺功仪发货，各个环节都在往前赶，越赶就越赶，虽然每次都如期给了产品，但这样的如期是在什么条件下出来的，估计都心知肚明。到底环节哪里出现了问题，还有就是为什么这个问题出现了几个月还没有改变，之前为什么没有出现等等，作为一个小职员本来做好自己的本分就可以了，可小职员也有小职员的担忧，如果一直这样下去，上班的氛围完全不一样了，你盯着我，我带着无奈的心情上班，会上好吗？领导和下属之间失去了基本的信任，别说在一起工作了，就是在一起也会出矛盾的，这时候还说什么效率，还说什么提前完成任务根本就不可能，一个队伍不团结，哪来的凝聚力，这种情况如果长时间存在不但会影响我个人的发展，也会影响任务的如期完成，对双方都不是好事。 2017年我对我自己的总结是基本满意吧，自己该做的都做了，做好了自己的本职工作，也学会了之前好多不会的东西，比如肺功仪的部分组装，还有一些零碎的小知识，也学会了一些处理人际关系的事情等。总之，虽然有遗憾但是收获还是有的，距离一个合格的职业人又近了一步，在这里谢谢中心的培养和教育。 虽然，2017年存在这各种各样的矛盾，但是我对2018年依旧有信心，毕竟有这么多优秀的员工在这儿，2018年我希望我们一起加油，共同奋斗，一起进步，成为合格的职场精英。 赠送：一份《国际商业合同》 国际商业合同 买方：___________________________________
2017年总经理工作总结范文及年工作计划**年总经理工作总结报告及**年工作计划—总经理向阳一晃来到重庆也快五个月了，在这五个月里我有以下三点要进行总结 一、组建公司过程中的感受 1、节约资金（选址目标明确、注册考虑周全、物流方便快捷） 2、必须详细了解市场，招人更要讲求方法 3、发扬团队合作，提高办事效率先说怎么样节约资金，很多人想成立一个公司都很盲目，什么都不去了解就去做，这样肯定是要多花很多钱，要成立公司选址很重要，因为我们事先做了准备有目标，直接选在石桥铺，it业最集中的地方，接下来就是找房子，高了公司承担不起，太小了又不能显示公司的气势，最后经过多方比较我们选择了现在办公的地方，地址选好了，开始注册公司，这里科技公司太多了，光公司名字都想了好几天，当我们在注册过程中遇到一点问题在没有多方咨询前提下，就准备选择另外的地方，这也是不周的，还有就是物流太重要了，有时候没有算账，物流不方便继劳神又费力，当初我们也没有对物流做太多考虑，但是我们的运气很不错，厂家发的货运可以直接到公司楼下，我暗自庆信这都是钱呀，这些考虑周全了，不是可以节省很多资金吗这些都做好了，就要了解市场了，当初我们只是走马观花了解了下，就开始制定价格，而价格也只是参考了贵州公司，没有结合当地市场情况，导致现在业绩有但不佳。招人开始我们像湖北一样打了点招聘启示，前后贴了有上百张，但是几乎没有一个电话打过来，也经常有人才市场的打电话过来，叫我们去现场招，也花不了多少钱，我也想过，但网络上也可以发布，先看下效
果，发布后有效果了，打电话过来的人多了，但经过面试后，很多人都觉得工资少了，还有的觉得太困难了，留下来的还没开始培训就走了，那么我想他们只是想满足现状工资高点就可以了，这样的人来到我们公司也做不长，这样的人来多了，我也要浪费太多时间，那么我就在招聘条件下，写下一点，求生存我们与你无缘，求发展我们的团队双手欢迎，这样一发布，那些没有理想的人就不会打电话来了，来的就是想有发展平台的人，也不用考虑长工资了，通过面试后，他们这些人照样留了下来，我也不用去花钱给人才市场了，多好呀，所以招人讲求方法很重要。在组建公司的过程中，我们几个人也是密切配合，分工明确，这样我们大家把自已负责的事做好，效率也就提高了，进度也就加快了，时间自然就变短了。 二、经营中的三点注意 1、注意多搜集准客户信息 2、注意业务员的成长 3、注意管理，积极听取员工建议公司组建完毕，开始经营了，我们通过前面的教训与电脑城里的商家、系统集成商，安防监控公司进行了详细沟通，大多数人都没有听说过宝星，对ap、山特认知度很高，又去与同行沟通了下大多数还是知道宝星，我们对价格进行了下调，也找到了比较好的山特渠道，通过了解还发现了很多同行很少向电脑城里的宣传，就是在电脑城里面的也如此，我想这就是我们的机会，我们大多数都去拜访了，向他们介绍我我们公司，很快就有人打电话来询价，也有了小单，我们同时通过电话、网络也在不停宣传但效果不好，没有订单，我想到每个城市现在都有it名录，我后来再一个同行那里找到并得到了这本书，翻开一看是整个大重庆it商家名
2017年年终总结暨2018年计划 2017年转瞬即逝。根据公司要求现将2017年年度工作情况做总结汇报，并将2018年的工作打算作简要概述。 一、门店运营管理 1.1：礼节礼貌要求每天反复练习员工见到客人礼貌用语，特别是前台收银员看到顾客需要一呼百应，要求礼节礼貌用语用到工作中的每一点滴，员工之间互相监督共同进步。 1.2：班前坚持对仪容仪表的检查，不合格者整理后上岗，员工养成良好态度。 1.3：门店设备的保养，培训店长的基本电器常识，避免造成损失。 1.4：新员工专业培训，专业引导，快速融入团队，注重员工成长，关注员工心态。 1.5：加强门市销售培训，新品引导销售，理升店面营业额，为公司创造更高的利润。 二、工作中存在不足 2.1：在工作的过程中不够细节化，工作安排有些许不合理。 2.2：部门之间还欠缺沟通，常常出了问题才发现问题存在。 2.3：培训过程中互动环节不够，缺乏了生气与活力。 三、门店问题改善措施 3.1:重点培训有质量的主管、店长，店助，充分发现中层管理者作用让他们起到模范带头作用。 3.2：加强与各部门之间沟通，新品研发上市，推销再加强。 3.3：门店之间会多互动，培训店长产品制作工艺，让管理者更专业的讲解产品。 四、营销计划 4.1:2018会对金山、龙昆南、明珠、高登2、高登1，重新制作一次店庆。 4.2:2018年会对美团营销方案重新整理季节产品、促销产品、网上产品特价产品、有计划的上线营销。 4.3：2018会对金山、三叶店、明珠、二东、高登2店进行店庆活动，活动主要以充值，生日蛋糕为主题，爆款产品做人气产品力争做小区域核心店，带动其他周边B类、C类门店，具体活动方案以活动计划书为主。 4.4：美团饿了么:会陆续上线运营（吐司3种、饼干4种、现烤2种、常温3种）4.:5：微信商城公众号会开始正常上线运营（添加公众号免费赠送价值6元牛奶）4.6：支付宝、京东、天猫会做网络旗舰店运营销售月饼、饼干。 4.7：会对会员卡客户进行深度挖掘，利用会员卡顾客把蓝天店做为海口第一家家庭烘焙培训实验室。 五、门店销售目标定制 5.1 振兴3000元/天大园3000/天高登一1500/天高登二1800/天 高坡2000/天吾悦1000/天五小1600/ 天江畔1100/天