通知
节能办 [2015] 002号
关于开展我为节能献一策合理化建议
征集活动的通知
各部门：
根据2015节能宣传周（6月13-19日）的总体部署，在公司开展“我为节能献一策”合理化建议征集活动。通过合理化建议征集，促进企业员工从被动节能到自发节能的转变，让节能降耗工作落到实处，提高职工节能意识，低碳意识、环保意识。
参加对象：崇信发电公司全体员工
活动内容：以合理化建议征集的形式，集思广益，群策群力，为企业节能工作献计献策。
参赛要求：参赛者以公司实际情况，将合理化建议通过电子版的形式发至发电部耿军娜miss邮箱（100014）。
评比程序：活动截止日期至2015年6月17日，在统一时间进行评比。
奖项设置：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名，根据参赛人数取优秀奖若干。
特此通知！
附件：我为节能献一策格式
节能工作办公室
2015.06.12
附件：我为节能献一策格式
“我为节能献一策”合理化建议
我市开展“全市节能宣传周”活动倡议书 2011-06-10 07:26:57 来源：南充日报【打印】124 2011年6月10日至16日为今年的节能宣传周，宣传周活动的主题是：节能我行动，低碳新生活。为了落实国家发改委等相关部门的精神和号召，以科学发展观为指导，以转变经济发展方式为主线，以开展节能宣传周为契机，紧紧围绕“十二五”节能降耗任务目标，提高全体市民的节约意识、资源意识、环境意识，特向全体市民发出节约资源、科学发展的倡议：倡议大家积极参与“节能宣传周”活动，树立“资源意识”、“节能意识”和“环境意识”，从点滴做起，为构建和谐社会和可持续发展贡献力量。 一、强化节约意识。建设节约型社会，是每一名市民义不容辞的责任，要从我做起，从家庭做起，从点滴做起，从身边的小事做起。全市广大干部职工要紧密结合自身实际，走在节能减排的前列，组织动员群众，积极投身到全市节能减排活动中去，不断提高资源忧患意识和节约意识，在全社会形成节约光荣，浪费可耻的好风尚，使节约成为我们的自觉行动。 二、树立节约、合理、绿色消费新理念。广大干部职工和群众要形成健康、文明、节约、环保新生活方式。家庭购物拎布袋子、菜篮子，自觉选购节能家电、节水器具和高效照明产品；学校要实行教科书重复使用；机关工作人员要使用节能环保文具、再生纸等办公用品。特别是在工业企业、服务行业、公用设施、公务活动、住房、汽车及日常生活消费中，要大力倡导节约风尚，使节能、节水成为全社会自觉行动，逐步形成节约低碳消费新模式。 三、创建节约型机关。各级机关、企事业、院校等单位夏季办公空调设置不低于２６摄氏度，使用空调关好门窗，下班关闭办公室用电设备；电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等办公设备减少待机能耗，长时间不使用关闭电源；随手关灯、杜绝白昼灯、长明灯、长流水；减少使用一次性文具，纸张正反面打印，大力推广无纸化办公。坚持会议、接待、招待等尽量从简和节约。 节约能源，保护环境，功在当代，利在千秋。让我们立即行动起来，从自身做起，从点滴做起，为共建和谐美好新家园，为建设资源节约型、环境友好型社会做出应有的贡献。
合理化建议征集活动方案 一、活动主题 “群策群力——我为火森献计策” 二、活动目的 充分发挥员工爱岗、敬业、奉献、尽责的企业主人翁精神，鼓励广大员工联系公司及本部门目前经营管理和工作现状，着眼于公司发展，围绕队伍建设、内部管理、工作质量、技术创新、文化氛围等方面提出更先进、有价值、可实施的合理化建议，广开言路，群策群力，为促进公司进一步发展献计献策，实现企业与员工的和谐发展。 三、活动时间 2015年6月26日起（常年） 四、活动内容及步骤 合理化建议是指对公司的生产经营、管理等体系文件提出书面修改、改进建议和意见，或针对目前管理和生产工作现状提出更先进的方式、方法、工作或作业流程，被采纳后能产生一定的管理或经济效益的建议、意见或方案。员工应当以真实的身份提出合理化建议，可以是一人或多人。属于员工岗位职责内的事项以及单纯的意见、希望和要求，无具体的优化实施办法的不属于合理化建议范围。 ㈠合理化建议提报流程 1、员工提出合理化建议，填写《合理化建议申报表》，以邮
件方式发至邮箱XXXXXXX@https://www.doczj.com/doc/998582237.html,→人事行政部每周五收集汇总报评审小组。 2、人事行政部负责向提建议人及时（一周内）反馈是否采纳信息，对已采纳的建议实施情况向提建议人及时反馈并进行跟踪，实施完成后再次向提建议人反馈结果。 3、合理化建议一经采纳，实施单位必须在一周内制定出实施方案，并按计划推进。未按时向评审小组提报实施方案或因主观因素导致实施方案未如期完成的，对责任部门负责人进行担责处理。 五、评审及奖励 为鼓励广大员工积极参与合理化建议活动，在意见征集完后，由评审组对员工提出的合理化建议进行评比，评审委员会视创造实际价值和效益的情况，分别设臵金点子奖、银点子奖和献计献策奖等奖项，根据不同奖项，分别给予精神和物质奖励。 六、评审小组及职责 1、组长：XXX 2、副组长：XXX 3、组员：XXX 评审小组负责统筹安排合理化建议工作，负责建议的最终审查、评估与判定，决定建议奖励等事项。 在开展合理化建议征集活动中评审组需保证活动公平、公正、合理有序地进行，其主要职责如下： 1、承担合理化建议的评审工作，根据合理化建议要求进行公
我为节能减排做贡献倡议书_倡议书 Xx公司全体职工： 根据集团公司在全系统内开展精细化管理工作，诣在进一步提高广大职工信心，增强凝聚力和向心力，强化基础管理，开启企业发展新征程。为此Xx公司紧紧围绕集团公司发展战略，以“深挖内潜，降本增效”为着力点，以“六个一”（即节约每一滴水、节约每一度电、节约每一点油、节约每一张纸、节约每一方气、节约每一分钱）为抓手，以“向管理要效益”为目标，以“三保四强”活动为契机，以精细化管理为基础，积极开展节能降耗宣传教育活动，倡导发展循环经济，努力提高Xx公司全体员工的节约、节俭、节能、节省意识。我们倡议：一是牢固树立节能环保意识，争当节能减排的传播者。充分认识资源节约和生态环保的重大意义，不断增强紧迫感、责任感和使命感，牢固树立节能环保意识。节能攻坚、全民行动，积极宣传公司执行节能减排政策、依靠科技进步推广节能技术，塑造公司良好的社会形象。 二是积极投身节能减排活动，争当节能减排的实践者。努力学习节能减排知识，刻苦钻研节能减排技术，立足本职岗位，结合工作实际，积极开展以节能减排为内容的“ 小革新、小发明、小改造、小设计、小建议” 活动，踊跃提出合理化建议和群众性经济技术创新成果。深入开展“节约一分钱、节约一张纸、节约一滴水”活动，增强主人翁意识，发挥主力军作用，集思广益、挖掘潜力，建立健全勤俭办企的长效机制，推动公司节能减排各项目标的实现。我们倡议以部室为单位发动思维为公司提些小建议，请见后附建议表。请于下周一统一交回党工部。 三是大力倡导文明生活方式，争当节能减排的推动者。从自我做起，从点滴做起，从现在做起，自觉养成“ 保护环境我是主人、持续发展我做贡献”的良好风尚。自觉成为工作生活中的节能义务监督员，主动制止身边的铺张浪费行为，最大限度减少能源消耗和污染排放，为国家节能减排事业做出贡献。我们倡议每月第二周的星期二为“节能减耗日”，组织大家在定点集合步行上班，望大家积极参加。 Xx国际能源集团Xx有限公司党工部 20xx年9月4日 分享知识，欢迎下载使用！
我为企业节能减排献一策 世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议活动，从而为各国企业振兴和发展开辟了广阔前景。个人对于在工作方面节能减排的建议： 节约每一度电。 1、照明，坚持随手关灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”，并使用节能照明灯具；2、空调，合理设置室内温度，提高门窗的密封性，采取足够的保温措施，就能减少或取消暖气和空调设备，从而达到节能降耗降成本目的。经研究：环保工作环境(不需要经常开暖气或空调的工作环境)可以提高工作人员的劳动生产率和降低员工生病比率；3、办公设备，电脑、打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机，减少待机消耗，下班前关闭室内所有的电源开关； 推行无纸化办公，非涉密文件最大化的利用OA及其他管理软件传送，减少纸质公文印制数量；尽量在电子媒介上修改文稿，减少纸张消耗；必须用纸的提倡双面用纸，能传阅的文件、电报尽量传阅，减少复印数量。准确发文数量，严格按发文数量印制文件。办公电话杜绝拨打信息台、公话私用等现象， 提倡节约每一升油。1、加强日常车辆管理，合理安排出车任务，用车部门需提前向车队申请，以便综合调配；2、
加强对车辆的日常维护，是保持良好的车辆技术状况，实现节能减排和提高经济效率的重要举措。随着汽车行驶里程的增加，技术状况会不断变差，机构、零部件会出现松动、损坏，如不及时进行必要的维修，将会出现燃料消耗增加、排放性能变差、动力性能下降等不良现象。3、提高驾驶操作水平。驾驶员的驾驶操作水平对车辆运行油耗影响很大，节能操作能手比一般驾驶员可节约燃料消耗15%-30%，而且汽车的排放也相应减少。正常行驶时，要合理选择挡位，保证发动机在80%左右的负荷率下工作，一般应控制发动机的油门开度不大于70%；应尽可能地控制车辆在经济车速下运行；尽量减少换档过程中离合器分离时间，使用加速踏板要轻踏、柔和控制，避免轰“空油”，尽量采取有预见性的操作。 4、提倡使用公共交通，鼓励职工外出时少开车或者使用公共交通出行，同时减少车辆燃油消耗量，减少污染。 节约无小事，只有从自己做起，从身边的小事做起，才能真真正正的把节能减排工作做好。
关于在公司内开展合理化建议的通知 公司各部门: 为充分发挥员工的聪明才智,调动和激发员工学技术学管理的积极性，主动的为公司在提升运营质量、优化管理流程和提高管理效率方面贡献自己聪明才智，营造鼓励献言献策和尊重技术劳动的良好氛围。经公司研究决定:在公司范围内开展合理化建议活动。 一、合理化建议的内容和范围 1、有利于提高产量，实现安全生产； 2、有利于保证产品质量； 3、有利于节能降耗，降低生产运营成本； 4、有利于提高设备运转率，优化工艺流程，改进设备性能； 5、有利于改善员工劳动条件，降低劳动强度； 6、有利于改进管理工作，提高工作效率，提高管理水平； 7、有利于精神文明建设，增强企业凝聚力； 8、有利于提高公司员工素质； 二、评定标准 1、合理化建议的奖励贯彻精神与物质奖励相结合的原则，对 于有重大贡献的实行重奖，对被采用的可以直接计算经济效益的项目。按以下办法决定奖励等级：
奖励等级年节约或创造价值奖金额（元）荣誉奖 一30万元以上2500以上奖状 二10万元-30万元1500-2500 奖状 三3万元-10万元500-1500 奖状 四1万元-3万元300-500 奖状 五0.5万元-1万元100-300 表扬 六0.5万元以下100元表扬 七有助于改善形象和提 100-3000元奖状/表扬 升管理的建议 2、获奖项目不得重复得奖，一个合理化建议符合两个奖励条例时，应当按金额高的条例奖励。一个合理化建议经再次评审提高了奖励等级，再次发放奖金只补充差额部分。 3、技术人员，管理人员在完成本职工作前提下提出的，与本身职责虽有直接联系，但有创新后的项目，采用见效后可以按本条例奖励。 4、对于集体完成的项目按参加人员贡献大不，合理分配奖金，不搞平均主义，个人独立完成的项目，奖金发给个人。 5、对合理化建议的获奖者，其业绩记入本人档案，作为以后晋级、评定工资的重要考核依据。 三、评审机构 为做好“合理化建议”活动的评审工作，特成立评审工作小组。 组长：公司总经理 副组长：公司分管领导
单位节能减排承诺书 在公司开展学习实践科学发展观试点活动中，“节约资源、保护环境”作为一项重要的活动内容，正在被包括公司党支部在内的各级党组织和广大党员积极倡导和自觉践行。公司是生产型企业，工艺流程和特点决定了公司在节约资源和保护环境方面有很多的工作要做。在以往各部门尤其是生产部门开展的一系列相关活动的基础上，结合公司搬迁至新地点办公，公司党支部特就生产、办公和生活方面提出节能环保倡议，希望每一位党员和广大员工认真学习，郑重承诺，自觉践行。 请各部门组织员工进行承诺书的签字，并于8月4日签返回综合管理部。 附：节能环保承诺书 作为公司和地球大家庭的一员，我郑重承诺：从现在起，坚决响应各项节能环保号召，牢固树立节能环保观念，积极加大能源节约及环境保护宣传力度，自觉践行节能环保措施，以实际行动关爱公司集体，保护我和同事以及我家人生存的环境，承诺如下： 1、空调温度设定为26℃，养成随手关门习惯，降低能耗；
2、养成随手关灯习惯，无特殊情况，上班时间不开灯； 3、就餐自备筷子、调羹，减少一次性浪费，保护环境（8月1日起）； 4、会议材料、日常文件等需纸质打印的，采用正反面或缩小打印或复印； 我愿以我不懈的努力和长久的坚持信守以上承诺。 部门：承诺人： 公司单位节能减排倡议书 【集团公司节能减排倡议书】 为响应集团公司发出的“我为节能减排做贡献”活动的号召，普及和提高广大职工节能环保意识，充分发挥广大职工节约资源、保护环境的积极性、主动性和创造性，形成节能低碳的生产方式和生活习惯，特向公司全体职工发出如下倡议： 一、充分认识节能减排的重要意义
开展节能减排工作是贯彻科学发展观、促进经济社会可持续发展的重大举措，直接关系着企业生存发展和职工切身利益。要充分认识节能减排的重要意义，牢固树立节能环保意识，把节能减排作为一项利企利民的大事去做。 二、立足岗位节能减排，做到节约生产、文明生产 广大职工要积极投身到节能减排的活动中，加强对节能政策、节能技术及相关知识的学习与研究，着力提高节能政策理论水平，并将其融入我们的各项工作和生活实践之中。集思广益，对性能较落后、耗能较大的设备设施进行革新改造，在物流园工程建设中推广和使用节能环保材料，节约资源，减少浪费。 三、围绕节能减排，广泛开展竞赛活动 1、开展“我为节能减排献一策”活动，踊跃为节能减排献计献策，提出合理化建议，推广自己节能减排的小妙招、小发明; 2、公司将围绕节能减排组织员工参加节能环保知识竞赛，向广大员工宣传节能减排的知识，引导员工把节能、低碳、绿色理念转化为自觉行动。
合理化建议征集管理办法 第一章总则 第一条为启发全体员工的想象力，集结个人的智慧与经验，提出 有利于提高公司管理水平和促使公司业务发展的建议，以达到激励同仁士气，群策群力发展公司事业的目的，特制定本办法。 第二条建议内容针对公司管理和经营范围具有建设性及具体可行的改善方法。 （一）经营管理各方面。 （二）有关办公设备维护、保养的改善。 （三）有关提高工作效率、增收节支等。 第三条建议内容属下列范围不予受理。 （一）攻击团体或个人的提案。 （二）与曾被提出或被采用的提案内容相同者。 （三）诉苦或要求改善待遇者。 （四）与专利法抵触者。 第四条建议分个人建议和团体建议两类。 （一）个人建议：是指个人对集团各项经营管理活动的独到创意、改进建议和方法。 （二）团体建议：是指以集团各部门或分公司名义提出的旨在改善集团经营管理活动的建议，集团各部门领导所提建议归入团体建议第五条本办法适用于公司全体员工。
第二章合理化建议的征集 第六条建议人或部门，应填写规范的建议书，将拟建议事项内容 详予填列。如建议人缺乏良好的文字表达能力，可请他人协助填写。 第七条建议书内应列的主要项目如下： （一）建议事由：简要说明建议改进的具体事项。 （二）原有缺失：详细说明在建议案未提出前，原有情形之未尽妥善处以及应予兴革意见。 （三）改进意见或办法：详细说明建议改善之具体办法，包括方法、程序等。 （四）预期效果：详细说明该建议案经采纳后，可能收获的成效，包括提高效率、简化作业、增加销售、创造利润或节 省开支等项目。 第八条建议书填妥后，建议人可投入建议箱内，可直接送到秘书 室主管处，也可送交直接上级，由直接上级转呈。（详细内容参阅合理化建议征集评审程序。） 第九条公司设合理化建议箱，放在公司方便且安全部位，由秘书 室主管负责管理和定期收取。 第十条秘书室主管负责对各建议案登记、分类，然后转呈办公室主任，办公室主任审阅后转呈行政总监，由行政总监负责主持各建议案的评审工作。
机关工会关于2015年开展合理化建议活动的通知 各支会： 为了鼓励员工积极为企业建言献策，激发员工的工作热情，降低生产成本，提高工作效率，最大潜力挖掘员工的聪明才智，真正与企业同呼吸共命运，促进企业走出困境且健康有序发展，机关工会将在机关员工中开展合理化建议征集活动。 合理化建议活动是职工民主管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道，是员工发扬民主、增强责任感的具体体现。 通过你思考、我动脑，大家一起提建议的方式，以全员参与、全员行动，并从自己身边事说起、做起，积极主动地着眼于工作实际，为企业走出当前的困境和未来的发展多提意见和建议，把潜藏在平时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。通过收集优秀的建议良策，进一步加强企业的各项管理，降低企业内部各项生产成本及管理运行成本，以积极的态度促进企业健康发展。现将有关事项通知如下： 一、活动主题 严格制度管理，降低运行成本，增加经济效益，促进企业发展。 二、合理化建议征集范围及内容 1.合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进方法和措施及其他能为企业带来效益的各种工作建议。
2.合理化建议要具有科学性、可行性和效益性。提建议时要在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施。建议不拘于形式，可以结合本部门、本岗位的工作实际，也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案，或只是泛泛批评则不属于合理化建议。 3.合理化建议内容： (1)产品质量和工程质量的提高，产品结构、生产工艺、设备、工具、仪器改进的方法和建议。 (2)节能降耗、增收节支、降低成本、节约费用的方法和建议。 (3)改进原材料和能源品种及利用技术，节约或提高利用率的方法和建议。 (4)生产控制方式、操作技术、劳动保护、环境保护、安全技术、产品包装、储运方式改进的方法和建议。 (5)完善激励机制和用人机制，调动职工积极性的方法与建议。 (6)转变经营模式，加快产品结构调整，增加新的经济增长点的方法与建议。 (7)坚持长效机制，严格制度管理，改进管理模式的方法与建议。 (8)改进采购和营销模式，调动相关人员积极性的方法与建议。 (9)企业文化建设和职工整体素质建设的方法与建议。 (10)其他方面有利于企业建设和发展的方法与建议。 三、活动时间、方法和步骤 时间：2014年12月至2015年春节前
2020幼儿园节能工作总结3篇 【篇一】幼儿园节能工作总结范文 为营造良好社会氛围，打好节能减排攻坚战，推动建设资源节约型、环境友好型社会，根据xx个部门联合下发《关于20xx年节能宣传周活动安排意见的通知》的统一安排和部署，进一步动员幼儿园学生参加“节能减排幼儿园行动”，下面将我们幼儿园开展节能减排活动的情况做如下汇报： 一、启动“节能减排”倡议仪式 节能减排是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。向学生宣传开展“节能减排幼儿园行动”的重要意义，搞好“节能减排幼儿园行动”，幼儿园启动了幼儿园在全体师生中启动了“节能减排”倡议仪式，帮助学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。 二、积极开展节能活动 幼儿园就给学生布置了一项作业，设计一份“我为节能能源献一策”的方案，并在家中进行节能，水循环使用，请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后，我们将学生设计的方案收回来，进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比，每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评比。 三、创设环境教育良好氛围，积极开展绿色环保活动 1、开展文明幼儿园风建设活动，让绿色理念潜移默化的渗入学生心中。 （1）开展各项评比活动，养成良好的环保习惯
幼儿园注重对学生进行保护环境，绿化、美化幼儿园园的教育，要求学生从身边的细微事做起，使学生养成爱护绿化，保护环境的良好习惯：捡起地面的纸片，摘下花木的枯枝、黄叶，不践踏草坪，养成节约用水、用电，人离关灯的习惯等。 幼儿园各班坚持的“每天两小扫，每周大扫除”环境卫生制度，使学生养成了爱卫生、讲卫生、保持卫生、珍惜环境的良好卫生习惯；幼儿园定期开展文明礼貌月活动、“弯腰行动”等，使师生们养成了良好的文明卫生习惯、较高的环保意识和良好的环境道德行为；文明班级、文明标兵班和节能小标兵、节能标兵班的评比，激发了学生自觉节能减排、保护环境的责任感，培养了学生的劳动观念、净化了学生美好心灵。热爱绿色、节能减排、保护环境已经成为广大师生的自觉行动。 （2）结合环境教育活动日，开展专项环境教育 在世界环境日，幼儿园对学生进行环境资源、环境状况的教育；在世界无烟日，对学生进行吸烟危害健康、影响环境的教育，开展劝家长戒烟活动；在世界水日，对学生进行节约用水，保护水资源、保护环境的教育。在世界粮食日，开展节约粮食活动。 2、走出幼儿园，开展家园互动活动，扩大环境教育的影响 环境教育走进家庭 幼儿园要求每个学生广泛开展“家庭互助”活动，不但自己要做环保标兵，而且要带动家庭开展环保活动。幼儿园开展了“吸烟有什么危害，你家中有多少人吸烟？”、“劝家长戒烟”、“节约水资源”、“减少生活中的污染”等活动。布置学生开展“我为节约能源献一份力”的活动，要求学生和家长一起想一些节约能源的点子、方法，并在家中具体实施节能的方法。开学初各班收集学生设计的节
我为节能减排作贡献 驯龙小学王胜花 温家宝总理在3 月5 日的政府工作报告中指出，今年是完成“十一五”节能减排约束性目标的关键一年，要从包括农业、农村等在内的十个方面加大攻坚力度，力求取得更大成效。农业农村节能减排是我国节能减排工作的重要组成部分。 对于生活在农村的我虽不用担心大工厂的浓烟会弥漫天空，汽车的尾气喇叭声会呛着我的喉咙，震响我的耳朵，污水会流进江河．我们这儿有着城里人羡慕的新鲜空气，青的草，绿的树，红的花，飞的鸟，有着大自然母亲最无私的最宽阔的胸膛＿土地．我多想像郭枫一样躺在大地妈妈的怀抱，聆听虫子的鸣叫，享受小草儿轻柔的抚摩．但是一阵刺鼻的臭味把我从理想中拉回了现实。 附近医院燃烧垃圾时冒出的青烟，小工艺制品厂制造产品时熬制的牛骨头味，乡村公路旁“伸长”的生活垃圾，小河上漂浮的塑料袋，农村老家的人畜粪便……污染越来越严重，环境日益恶化，气候越来越来暖和，每年因为高温致死的人越来越多。还有莫名其妙的疫情让人心惶惶，谈之色变，非典，禽流感，猪链球菌……总之，我们人类的生存环境越来越糟糕，已经到了非治理不可的地步了。我认为需要从以下几方面着手： 1. 减少污染源。防止废水，废气对人们空气、用水的污染。这主要是大型工厂。他们虽增加了财政收入但却给人们带来了严重的污染。国家应加大立法，制定环境保护法，企业排污标准，进行监督，凡是污染企业一票否决，因为和千秋万代的幸福生活相比，企业的价值不值一提。当然企业应加大循环利用，力争变废为宝才是根本。如有一工厂污水经处理后还可以再利用，烟囱里冒出的二氧化硫浓的制成硫酸，淡的制成肥料，这不仅不会减低产值反而会有新的附加值产生。 2. 加强新型能源的开发。如风力发电，太阳能产品。减少煤炭用量，减少一氧化碳的释放，加大信息宣传加大政策奖励使这些太阳能产品能深入到百姓生活中。我们这儿也有太阳能热水器，我家买了一个，每当阳光普照大地时，它就开始工作了。每天我们全家都能洗个舒舒服服的热水澡和以前相比节约了不少电，但当地使用的人家不多。希望能纳入政府“家电下乡”的范围。提高人们的意识，提高政府扶持力度。还有太阳能汽车，太阳能电池希望能早日和百姓见面。 3. 农村中减少农药化肥的使用量，建议农技员和农科所的人员少研究农药，多研究害虫的天敌，用一种昆虫消灭另一种害虫，避免农药对空气，农作物的污染。提倡绿色蔬菜。少用化肥，多用人畜粪便施肥。避免对土地土质的改变。改水改厕，加大沼气池的修建，农村地区人畜粪便给蚊虫提供了繁殖条件，危害人们的身体健康，特别是夏季，蚊子到处都是，传播病菌。修建沼气池，可以变废为宝，提供燃料。同时还减少了人们对树木的砍伐，对秸杆的燃烧。可以把秸杆编织成工艺品或制成饲料。养殖有清洁功能的昆虫如蚯蚓。有报道，蚯蚓能消化大量生活垃圾，即可以节约垃圾处理费，又可以生成新的财富（用蚯蚓来养鸡，鸭同时减少鸡鸭的饲料）是一举几得的事。 4. 开展以节约能源为主题的社区活动，做到人人有所知人人有所为。家庭生活中生活用水的多次利用，洗衣机中的水可以用来拖地，然后用来冲厕所，洗菜的水也有这些作用。减少用电量，不看的电视关掉，不用的电器拔掉，不照的电灯拉掉。通过展示平台相互取长补短。如冰箱的用电大，有人晚上时在冰冻区冻上一碗水，白天把这一碗水取出放在上面的冷冻区，就可以拔掉冰箱电源。晚上再如此。这样能省掉一部分的用电量。总之，社区多开展这样的节能活动。让这些节约之招进入更多的家庭。 总之，环境靠大家，只有提高人们意识，增加科技含量，更多地变废为宝，我们的地球妈妈所受的伤才能治愈，我们才能又见到蓝的天，绿的地，闻到花的香。
关于在公司开展合理化建议的通知 公司各部门: 为充分发挥员工的聪明才智,调动和激发员工学技术学管理的积极性，主动的为公司在提升运营质量、优化管理流程和提高管理效率方面贡献自己聪明才智，营造鼓励献言献策和尊重技术劳动的良好氛围。经公司研究决定:在公司围开展合理化建议活动。 一、合理化建议的容和围 1、有利于提高产量，实现安全生产； 2、有利于保证产品质量； 3、有利于节能降耗，降低生产运营成本； 4、有利于提高设备运转率，优化工艺流程，改进设备性能； 5、有利于改善员工劳动条件，降低劳动强度； 6、有利于改进管理工作，提高工作效率，提高管理水平； 7、有利于精神文明建设，增强企业凝聚力； 8、有利于提高公司员工素质； 二、评定标准 1、合理化建议的奖励贯彻精神与物质奖励相结合的原则，对 于有重大贡献的实行重奖，对被采用的可以直接计算经济效益的项目。按以下办法决定奖励等级：
2、获奖项目不得重复得奖，一个合理化建议符合两个奖励条例时，应当按金额高的条例奖励。一个合理化建议经再次评审提高了奖励等级，再次发放奖金只补充差额部分。 3、技术人员，管理人员在完成本职工作前提下提出的，与本身职责虽有直接联系，但有创新后的项目，采用见效后可以按本条例奖励。 4、对于集体完成的项目按参加人员贡献大不，合理分配奖金，不搞平均主义，个人独立完成的项目，奖金发给个人。 5、对合理化建议的获奖者，其业绩记入本人档案，作为以后晋级、评定工资的重要考核依据。 三、评审机构 为做好“合理化建议”活动的评审工作，特成立评审工作小组。 组长：公司总经理 副组长：公司分管领导
组员：各专业负责人工会负责人专业主管员工代表 日常工作由办公室负责，评审工作每季度评审一次。 四、评审程序 1、领取《合理化建议登记表》：在总经办或专业小组长处领取； 2、填写《合理化建议登记表》：须由建议者先填写（必要时应附图纸、数据和资料等）交专业小组长。涉及到金额的合理化建议由小组长交财务处核实经济价值并签署意见； 3、办公室在3、6、9、12月份选择日期汇总建议表并组织召开评审会； 4、评审结果经公司批准后实施，评审结果和奖金不次于次月20日前公布发放； 5、合理化建议奖次月发放。 附：合理化建议登记表 二〇一二年七月十八日
立足岗位，节能降耗 水务局在“立足岗位，节能降耗”竞赛活动中，紧紧围绕建设资源节约型、环境友好型社会这个中心任务，结合水务工作实际，周密部署，精心组织，不断改进工作方法，创新工作思路，机关节约意识深入人心，节能降耗风气蔚然成风，实现了经济效益和社会效益双嬴。我们的主要做法是： 一、领导重视，精心谋划，“节能降耗”活动高标准起步 2007年末，县总工会与县发展和改革委员会等4个单位《关于印发全县职工“立足岗位节能降耗”竞赛活动方案的通知》（孙工联发[2007]3号文件）下发后，局领导高度重视，把“节能降耗”活动作为落实科学发展观，促进和谐社会建设的重要工作，纳入日程，摆上位置。召开班子会议对“节能降耗”工作的总体要求和具体实施工作进行部署，并通过全体职工大会及时向广大干部职工宣传“立足岗位，节能降耗”活动的重大意义和内容形式，在全局干部职工中形成了人人重视、人人参与“节能降耗”活动的浓厚舆论氛围。同时，我局成立了“立足岗位，节能降耗”活动领导小组，领导小组明确了职责分工，确立了由局长全面负责、副局长具体落实、各股站队长率先垂范、全体职工积极参与的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局，确保了“节能降耗”活动高标准起步。 二、制定方案，强化落实，“节能降耗”活动规范化运行 我局“节能降耗”领导小组根据全县“节能降耗”竞赛活动方案要求，结合水务工作实际，认真研究制定了《水务局职工“立足岗位，节能降耗”活动实施方案》，方案明确了指导思想、内容形式和活动要求。同时，为使活动不走过场，取得实实在在的效果，我们从强化落实入手，实现了“四个结合”。一是把“节能降耗”活动同我局的新型机关建设工作相结合。通过强化教育，健全机制，使职工的节约观念和意识有了很大的转变。二是把“节能降耗”活动与“先锋工程”和“三个代表”责任区活动相结合，充分发挥广大党员干部在活动中先锋示范作用，以点带面，提升活动层面。三是把“节能降耗”活动与文明单位创建工作相结合，把节约能源，降低消耗作为我局“三个文明”建设的一项重要内容来抓，为我局晋升省级文明单位标兵增添了浓墨重彩的一笔。四是把“节能降耗”活动同年终评比相结合，把它作为一项重要指标纳入干部考核、评先选优当中，提高了全局职工参与活动的积极性。通过以上措施，保障了活动的规范化、科学化运行。 三、结合实际，丰富载体，“节能降耗”意识深入人心
节能减排倡议书四篇 尊敬的老师、亲爱的同学们： 日前，中华全国总工会召开了“全国职工节能减排活动月”启动仪式电视电话会议，定于今年的3月为“节能减排活动月”。全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰出席会议并讲话，全国劳模、中国石油抚顺石化公司王海班班长王海代表全国劳模宣读了倡议书。为了深入贯彻党的十七大精神，响应全国总工会发出的“我为节能减排做贡献”的号召，增强广大师生员工的能源忧患意识，共建节能型和谐校园，为此，向全校师生发出如下倡议： 一、结合我校实际情况，进一步了解我国能源紧张的状况，探讨能源和环境之间的关系，不断增强忧患意识，充分认识节约能源的重要性和紧迫性。 二、节约能源，从我做起，从自己身边的点滴小事做起。 1、节约每一滴水，每一度电，每一张纸，每一粒米，重树勤俭节约的美德。 2、光线充足不开灯，人少少开灯，人走灯灭，不留长明灯，人离扇停，尽量避免电视电脑等电器处于待机状态，尽量避开用电高峰时段，减少手机使用次数，节约每一度电。 3、避免大开水龙头，用水后要及时关掉，不要长流水，发现水龙头滴水，要主动拧紧，坚决避免冒、滴、漏的现象
发生，注意控制用水量，提高日常生活用水的循环利用率，提倡一水多用，节约每一滴水。 4、节约每一张纸，提倡双面用纸;拒纸巾，用手帕;充分利用校园网络，提倡无纸化办公，减少纸张消耗;节约使用办公用品，不恶意损坏、随意丢弃办公用品，尽量循环利用。 三、争当节能宣传员和监督员，积极向身边的每一个人宣传节约能源的意义，并以身作责，时时关注用水用电情况，随时纠正他人浪费水电的行为，共同创造人人关心资源节约、人人身体力行节约资源的良好氛围。 节能减排就在我们身边，举手之劳，容易做到，良好的环境行为习惯的养成，就是在节能减排，用我们的行动让家庭行动起来，让社会行动起来，从现在做起，从点点滴滴的小事做起，营造人人讲节能、人人讲减排的良好氛围，以昂扬向上、奋发有为的精神状态投入日常工作学习中，确保我校节能减排成果，促进学校可持续发展，努力建设资源节约型和环境良好型校园，为实现国家“十一五”减排目标，实现全社会和谐发展作出积极的贡献。 校工会 全区公共机构及干部职工： 节能工作是全面贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的基本要求，是建设资源节约型、环境友好型社会的需要。
关于在全公司开展征集合理化建议活动的通知 为倡导和营造求实创新、合作自强的企业文化氛围，推进公司制度化、程序化、标准化、透明化、人性化建设，促进公司生产经营和管理工作得到进一步提高，公司决定面向全体员工征集合理化建议。 一、合理化建议内容： 1、关于公司和本单位的生产经营管理、安全环保管理、设备管理、技术管理、质量管理、财务管理、软环境等的建议； 2、关于成本分解和管理的措施和建议； 3、关于新技术、新方法、新工艺的建议； 4、关于能够提高效率、提高质量、提高回收率等的措施和成功经验（不论大小）； 5、关于您对当前公司和本单位工作等方面的合理化建议。 6、其它有关工作的合理化建议。 二、活动要求： 1、“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道，是员工发扬主人翁责任感的具体体现。请广大员工踊跃建议，把潜藏在平时工作生活中的真知灼见转化为效益成果。 2、提建议时要在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施。对于较大的建议要具有科学性、可行性和效益性。
三、合理化建议奖励： 此次活动将由公司组织专业技术人员和相关管理人员对合理化建议进行讨论研究可行性。 1、对于提出的合理化建议，公司通过论证对切合实际，有可行性，操作性强的。一经采纳，按照不同等次，给予一次性奖励20—200元。 2、针对优秀合理化建议，有创意，能解决公司生产和工作中存在的具体问题。一经采纳，将给予特殊贡献奖。 3、本活动纳入公司绩效工作考核，以职工提出率和合理化建议采纳率作为公司年度评优优先的重要依据。 附：合理化建议表
合理化建议表 编号：
学校节能工作总结 篇一：学校节能工作总结 富春江小学节能工作总结 XX年，学校以科学发展观为指导，全面贯彻上级部门关于节能工作的指示和要求，坚持办“低投入、低消费、高效率”的节约型学校，从“理念、机制、管理、督导”入手，通过实施精细化管理，狠抓落实，节约耗材、控制支出、节约用电、用水、用油，整体提升了节能工作水平。 一、充分认识开展“节能型学校行动”的重要意义 节能型是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。我校一直以来向学生宣传开展“节能型学校行动”的重要意义。我校有761人，搞好“节能型学校行动”，不但直接的节约环保效益巨大，而且帮助学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。 二、积极开展节能活动 暑假期间，我校就给学生布置了一项作业，设计一份“我为节能能源献一策”的方案，并在家中进行节能，空调设置夏季不低于26度，冬季不高于20度。水循环使用，请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后，我们将学生设计的方案收回来，进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比，每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评
比。 我校垃圾分类活动。我们制订了详细的活动计划，进行垃圾分类有关知识的宣传，各班自备回收垃圾的纸箱，进行垃圾分类，学校定期进行垃圾回收；进行垃圾分类知识竞赛，召开垃圾分类班会，出垃圾分类板报；进行垃圾分类征文和绘画的比赛；参加“减少垃圾，从我做起”签名活动等，且在省市里都有获奖。 我们还开展了3次以节能为主题的班队课；出了以节能为主题的黑板报3次；三年级以上学生开展了一次节能为主题的作文比赛；全校学生安排了一次浪费损耗现象社会调查和提了一条节能降耗的建议等，收效都十分明显。 三、将环境教育融入到学校的日常教育教学中，成效显著. 我校把环境教育与新课程改革紧密地结合起来，在课程设置、校本课程的开发上做文章，把开展绿色学校工作融入教学。 我校强调教授基础型课程的教师在各学科中均应注意渗透环境教育，有渗透环境教育的计划、教案及有关资料的积累；教授探究型课程的教师要开设有关保护环境的主题研究项目，组织一定规模的环境类兴趣小组；教授拓展型课程的教师要承担有关环境教育的校本课程的开发与实施，组织学生开展综合性社会环境考察等实践活动。各类课程的教师
合理化建议征集活动稿 合理化建议征集活动有些范文呢?一起来看看吧下面就是百分啦小编给大家整理的合理化建议征集活动希望对你有用 “请谈一谈你对企业可持续发展有何见解?请结合自己的岗位谈一谈你对企业的安全生产、经营管理、营销服务等各方面工作有什么好的建议?你认为如何构建和谐供电企业……”11月初一张张合理化建议征集卡发放到了河北涞源供电公司每一名员工的手中该公司工会从不同岗位、不同层面、不同角度广泛征求职工意见为了凝聚企业合力充分发挥公司全员集体智慧激发员工当家作主的主人翁积极性提高员工参与企业管理的工作热情积极为企业献计献策、共谋发展11月初涞源供电公司深入开展了合理化建议征集活动本次活动得到了全体员工的积极参与广大员工结合各自岗位的工作实践、体会和认识纷纷提出自己的意见和建议截至11月15日共发放合理化建议征集卡350张征集到有价值合理化建议120余条与此同时该公司工会还深入基层调研把倾听职工心声、了解职工意愿作为有效途径拓展合理化建议的征集渠道 合理化建议征集活动的开展充分激发了广大员工的参与意识、责任意识和大局意识同时为企业与员工之间架起了沟通的桥梁形成了良好的互动为促进公司发展开启了“精益”之门有力促进了企业健康和谐发展 为鼓励员工积极参加公司的安全生产理为安全管理工作出谋划策消除生产过程中的安全隐患营造安全诚信文化氛围桂林机场货运
全范围内开展持续全年度的安全工作合理化建议活动广开建议之路 希望员工们可通过此项活动一是对公司生产经营工作中存在的安全 隐患提出具体的消除和治理的建议安全管理办法和措施的建议;二是围绕身边的不安全因素从人员、机、环、制度、流程等环节入手查找不安全因素提出促进安全健康发展的建议;三是对如何进一步改善安全作业环境提高劳动保护的建议;四是对开展安全检查、隐患排查治理的具体办法和措施的建议;五是对应急预案的编制、演练的建议; 六是其它有利于公司安全生产的建议 上海市xx年安全生产合理化建议征集活动1月20日落下帷幕60余个区县局(产业)工会推荐的200余条安全生产合理化建议经过各级评审和筛选获得上海市总工会、市安全生产监管局表彰上海金丰电线电缆厂陈荣兴发表的《自制安全剥线模》等3个合理化建议被评为“安全生产金点子”一等奖华东送变电工程公司汤良友发表的《一基一策划一基一布置一基一专人监督施工措施》等6个合理化建议被评为“安全生产金点子”二等奖上海石油天然气有限公司陈惠发表的《用新型静电接地报警装置替换原有接地线》等12个合理化建议被评为“安全生产金点子”三等奖上海西门子医疗器械有限公司傅竹发表的《产品组装工位的安全生产》等53个合理化建议被评为“安全生产金点子”优胜奖 企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率降低成本增加利润收入”的合理化建议活动从而为各国企业振兴和发展开辟了广阔前景我国
公司节能减排承诺书 节能减排，建设生态文明，这是对子孙后代和世界负责的庄重承诺。作为中学生应积极参与节能减排行动，为此，我庄重承诺：①大力宣传党和政府的节能环保政策；②不断提高资源意识和环境忧患意识，自觉树立人与自然和-谐相处的理念；③坚决同破坏生态文明的行为作斗争；④以实际行动履行节能减排，如在学校里节约用水，使用绿色产品等。 15、材料一：xx年3月26日晚8时30分至9时30分，“地球一小时”活动在全世界举行，全球有4000多座城市参加。“今年，越来越多的人开始思考：除了熄灯，我们还能做些什么？”今年“地球一小时”活动的组织者发表声明，呼吁人们除了在这一小时内自愿关灯外，“为了地球的未来”再做出一项长期的环保承诺，做出一个具体的环保行动改变。 材料二：3月26日晚8点半至9点半，河南省会标志性建筑二七纪念塔、郑东新区、四桥一路在内的郑州市区所有景观照明灯都准时关闭，河南日报报业大厦、河南博物院、交通银行大厦、郑州王有福食品有限公司、中州国际集团、未来大酒店等单位漯河医学高等专科学校也同时关灯。除郑州外，开封、漯河、商丘等地很多个人、家庭或单位都纷纷响应“地球一小时”活动。
（1）为带动更多的人参与到此次活动中，请你拟定两条宣传标语。 黑暗一小时幸福六十分；为了地球的未来请熄灯一小时；地球一小时，抗击全球变暖；一小时，给地球降降温；节约资源，从地球一小时开始等。 （2）为什么会有这么多的人和单位加入到此活动中来？ 人们节约资源、保护环境的意识不断提高；人们的社会责任感不断增强；人们的道德素质提高了等。 （3）若你参与此次活动，在这个黑暗的夜晚，你打算如何度过？ 和父母谈心；进行烛光晚餐；黑夜观星；进行捉迷藏游戏；烛光寄语等活动。 （4）通过参加此次活动，你有哪些收获？ 增强了社会责任感；提高了保护环境、节约资源的意识；认识到了保护环境要从身边的小事做起；感受到了黑夜的温馨和烂漫等。 （5）举行“地球一小时”活动有何重要意义？
我为节能减排做贡献 大家都知道建设节约型社会是党中央国务院提出的战略任务，是坚持和落实科学发展观，实现可持续发展，构建和谐社会的必然要求。我国也正处于工业化快速发展的阶段。因此，我们东药集团作为国有制药工业企业更要认真落实节约资源和保护环境这一基本国策，更要始终如一的以低投入，高产出，低消耗，少排放，以循环和可持续发展作为企业的战略目标。而这也是企业生存与发展过程中不可逾越的课题。 “打造百亿集团，再创一个新东药”是我们东药集团的五年计划，实现这一目标需要每一个东药人，上至企业领导，下到基层员工共同为之努力奋斗。需要我们在各个方面都做到尽智尽力。节能减排就是关键环节之一，通过节能减排活动的开展，能够促使广大职工在日常工作中不断学习吸收新的科学知识，从改进工艺，推广新技术，新设备，新材料入手，依靠知识的力量，在节能减排上取得质的飞跃。进而使企业在生产中实现，低成本，集约化和高效益。 我们建安公司主要是针对总厂各个生产车间的生产设备进行检修以及部分压力容器的制造和安装，对于为集团节能，我们加工的工件材料大多是合金钢和稀有金属，加工所用刀具材料多为硬质合金，虽然我国此类金属产量约占世界的40%，但富有的资源也会枯竭，所以金属材料的节约是我们机加车间节能的主要方式值得一提的是通过员工合理化建议的提出，工艺员不断完善
和更新加工工艺。从而在保证快速完成生产任务的同时，还可以做到减少刀具的磨损，节省原材料以及水，电等能源。 车工工段长付廷顺是一名创新型员工，他是这个工段的多面手，一次公司急需胀管器一件，生产部安排采购后，采购员跑遍了市场，不是缺货就是品种不全，订货需要二十天时间，为确保工程的按时完成，他主动请战，组织相关人员进行现场测量和研究，经过他的努力，最终研制出合格产品，经实践检验，完全达到使用标准，为公司节约了采购资金。刚入厂时我在心中偷偷给他起了个外号叫“破烂王”，因为他总是在料场旁边弄一个小小的杂料区，把平时加工剩下来的边边角角分门别类的堆放在那，半年过去了，我才知道他原来是我们的“好管家”，一次车间收到一份紧急传真，需要我们尽快制作一个非标零件，下班前务必送到制药车间，否则将会造成制药生产线的停产，由于下发任务非常突然与紧迫，并且所用材料用料少，不是常备材料，所以没有库存，在这燃眉之际付师傅神秘的像变魔术一样从他的杂料堆里淘来了一块“宝贝”。使我们按时完成了任务。 时至东药大搬迁之际，我们建安公司率先迁至细河开发区，为了减少有害气体和粉尘的排放，新产区的职工浴池采用了太阳能供水代替了锅炉供水，既节能又环保 节能减排不是一朝一夕的事，我们要将节能减排当作一项事业去做，提及节约就是要把节能工作落实到班组、个人、落实到每个开关、阀门上。要全员参与，从一滴水，一度电，人人堵塞
学校节能活动工作总结 20XX年，学校以科学发展观为指导，全面贯彻上级部门关于节能工作的指示和要求，坚持办“低投入、低消费、高效率”的节约型学校，从“理念、机制、管理、督导”入手，通过实施精细化管理，狠抓落实，节约耗材、控制支出、节约用电、用水、用油，整体提升了节能工作水平。 一、充分认识开展“节能型学校行动”的重要意义 节能型是深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措。我校一直以来向学生宣传开展“节能型学校行动”的重要意义。我校有761人，搞好“节能型学校行动”，不但直接的节约环保效益巨大，而且帮助学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。 二、积极开展节能活动 暑假期间，我校就给学生布置了一项作业，设计一份“我为节能能源献一策”的方案，并在家中进行节能，空调设置夏季不低于26度，冬季不高于20度。水循环使用，请家长对孩子节约能源的行为进行评价。开学后，我们将学生设计的方案收回来，进行评比。开展“节能小标兵”和“节能标兵班”的评比，每周对各班用电用水和分类垃圾情况进行评比。 我校垃圾分类活动。我们制订了详细的活动计划，进行垃圾分类有关知识的宣传，各班自备回收垃圾的纸箱，进行垃圾分类，学校定期进行垃圾回收；进行垃圾分类知识竞赛，召开垃圾分类班会，出
垃圾分类板报；进行垃圾分类征文和绘画的比赛；参加“减少垃圾，从我做起”签名活动等，且在省市里都有获奖。 我们还开展了3次以节能为主题的班队课；出了以节能为主题的黑板报3次；三年级以上学生开展了一次节能为主题的作文比赛；全校学生安排了一次浪费损耗现象社会调查和提了一条节能降耗的 建议等，收效都十分明显。 三、将环境教育融入到学校的日常教育教学中，成效显著 我校把环境教育与新课程改革紧密地结合起来，在课程设置、校本课程的开发上做文章，把开展绿色学校工作融入教学。我校强调教授基础型课程的教师在各学科中均应注意渗透环境教育，有渗透环境教育的计划、教案及有关资料的积累；教授探究型课程的教师要开设有关保护环境的主题研究项目，组织一定规模的环境类兴趣小组；教授拓展型课程的教师要承担有关环境教育的校本课程的开发与实施，组织学生开展综合性社会环境考察等实践活动。各类课程的教师定期开展有关环境教育的教研活动。 四、加强组织领导，实施精细化管理 我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，中层以上领导和年级组长为成员的节能工作领导小组。对节能工作加强了领导，并把节能工作列入重要议事日程，明确专人负责。在广大学生和教师中广泛开展宣传动员，进一步增强了教师和学生大局意识和责任意识，提高了节能意识和环保意识。同时，我校对节能工作实施精细化管理，完善各项工作制度，将节能工作纳入到教师评价和班级评比中来。建