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企管面试真题

企管面试真题
企管面试真题

2005年南开大学面试真题

1.你认为领导者素质都包括哪些?

2.开展管理活动需要哪些资源?

3.你是怎样理解管理的任务就是“正确地做正确的事”。

4.请你谈一谈“规模经济”和“经济规模”的概念,两者之间的区别和联系又是什么?

5.企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择,你认为各有何优缺点?

6.简述领导者进行例外处理及其应注意的问题。

7.如何提高(改进)领导的效能?

8.你认为消费者,生产者和资本所有者在经济组织中应起到什么作用?

9.你认为做一个高层管理人员应具备的主要技能是什么?其职责又如何?

10.你对资源的有限性是怎样认识的?在进行经济决策时应如何运用?

2004年南开大学面试真题

1.为什么说信息是现代社会组织的战略资源?

2.有人认为“计划没有快,所以制订计划没意义。”你对这种看法如何评价?

3.在组织变革过程中,变革的阻力主要来自哪些方面?应该如何对待变革中的这些阻力?

4.面对你的客户工作之外的要求如暗示要财务旅游,招待,你如何对待?

5.我国有许多知名企业家不能长期存在的原因是什么?

6.为申办年北京奥运会,你认为北京的环境治理应从哪些方面着手?

7.当你宴请一位重要客人时,一位餐厅服务员将死鱼当活鱼卖给你,被你发现了,你怎么办?

8.企业面对电子商务的发展时代,企业管理会有哪些变革?

9.虚拟企业扁平式组织结构在我国的发展情景如何,会遇到什么困难?

10.如何提高企业员工的质量意识?

2003年南开大学面试真题

1.企业融资有几种方式?你认为哪种适合你所在的工作单位?

2.面对你的竞争对手,能否和他建立合作关系,为什么?

3.你不认同单位领导的工作作风和管理意识,作为副手你怎么办?

4.你对我国国企改革的困难如何认识?你认为今年我国三年国企脱困的目标能实现吗?

5.你认为国有民营是否为一条有效的国企脱困之路?

6.你对在单位内的收入不满意,你怎么办?

7.试述管理信息系统在企业组织中的地位与作用?

8.企业组织结构有哪几种基本形式,你认为企业组织变革的方向是什么?

9.你认为假冒伪劣产品在我国屡禁不止的主要原因是什么?你有何对策?

10.试述提高我国企业竞争力的主要途径。

2002年南开大学面试真题

1.试述我国加入WTO对我国企业发展带来的机遇和挑战。

2.身为部门领导,也面临下岗,你将如何对待?

3.WTO对你的行业有何影响?

4.“两会”的主题是什么?

5.北京有多少个加油站?

6.一辆小轿车大概可以装多少个乒乓球?

7.谈谈你作为一名管理者对管理的看法。

8.你觉得什么是一名管理者应该具备的素质?

9.你和原来的上司在工作中如何相处?

10.如果你和你的下属发生矛盾,你如何处理?

2001年南开大学面试真题

1.谈谈你认为自己成功的一次经验。

2.谈谈你认为最失败的一次经验。

3.谈谈你认为什么是管理的精髓?

4.你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法?

5.你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?

6.你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?

7.谈谈你的自己职业生涯的规划问题?

8.你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?

9.你认为读MBA能给你带来什么?

10.你对社会MBA的看法和评价有什么看法?

2000年南开大学面试真题

1.你选择在职的还是脱产的?为什么?

2. 谈谈你对中国资本市场的认识?

3.你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?

4.你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?

5. 你认为怎么样促进中国资本市场的发展?

6. 你认为加强监管对资本市场的意义?

7.谈谈你对财务管理的看法?

8.谈谈你对会计作用的认识?

9.你认为现金流对一个企业的意义?

10.会计师和审计师公司的意义?

企业管理人员考试试题答案

企业管理人员考试试卷及答案 考生注意: 1.考试时间: 120 分钟 2.本套试卷共七道大题,满分100 分。 一、判断题:在每题后面的括号内,正确的划√,错误的划×(每题 1 分,共15分) 1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。() 2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。() 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。() 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。() 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个 重要步骤。() 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。() 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。() 8.风险型决策属于肯定型决策。() 9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管 理愿望。() 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。() 11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价 主管人员。() 12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候 都具有激励的作用。() 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工 作中的问题。() 14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组 织、指挥、激励和控制。() 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。 () 二、单项选择题:(每小题 1 分,共 15 分) 1.主观决策法特别适用于()。 A .肯定型决策 B.经验决策 C .非常规决策 D.战术决策

2.在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。 A .按人数划分部门 B.按产品划分部门 C .按职能划分部门 D.按工艺过程划分部门 3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。 A.比较法 B.职务系数法 C .时距判定法 D.指示图表法 4.职工流动率是计划工作中()前提条件。 A、可控的 B、不可控的 C、部分可控的,部分不可控的 D、以上都不是 5.通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。 A、突破性 B、独特性 C、可考核性 D、单一性 6.主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是()。 A、管理科学学派 B、 沟通中心学派 C 、 决策理论学派 D、社会技术系统学派 7.组织目标系统的最高层是()。 A、社会经济目标 B、专业目标 C、宗旨任务 D、部门目标 8.资料是否齐全、正确,直接影响着预测结果的()。 A、准确度 B、科学性

历年国考国税局面试真题及答案

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析 2016年3月1日国家公务员面试真题:国税 第一题:漫画题 图片描述:一个人腰部以下就像树根一样,伸着胳膊,他的手的方向有一个吊瓶。 取两个贴切的标题,并对其中一个结合社会现象阐述。 第二题: 国家实行一带一路,小语种很需要,领导要你组织一个本单位的小语种建设方案,你怎么做? 第三题: 领导给你派工作,每次要求的完成时限很短,导致你不能按时完成,你很苦恼,怎么办? 第四题: 国税局某部建立一个税收资料室,很少有人去,利用率低,你是负责人,怎样提高服务和利用率,重点做哪些工作? 2016年3月2日国家公务员面试真题:国税 第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏,由交警绿灯时手动打开,以防止行人及自行车、电动车闯红灯,你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1)14点上级领导检查工作,由你负责接待; (2)14:30父母从老家来看你,你要去火车站接父母; (3)房东要你15点去续签合同,但你对合同有不满之处,需要与房东商议修改; (4)单位退休干部要15点来报销医保,需要你接待; (5)女友生病了,想让你下午请假陪她去医院。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排?

第三题:小张是行政服务人员,工作认真勤恳,有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据,小张要求群众重新填写,群众认为小张故意刁难他,投诉了小张,小张为此情绪低落,作为小张的同事,你会怎么劝导他,请现场模拟。 第四题:你是办税大厅工作人员,单位在推广手机办税,但使用率很低,你要怎么提高移动办税平台使用率? 3月3日国税系统统考面试真题 第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题,并就其中一个结合社会现象做分析阐述。 第二题:你是国税系统工作人员,为了融洽和纳税人之间的关系,增进交流,单位拟开展“国税开放日”活动,请你设计三个有创意的活动主题,并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。 第三题:单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训,为期半年,你符合条件,想争取这个机会,但你手头有一项重要工作要处理。你打算如何与领导沟通,请现场模拟。 第四题:在餐厅工作的小王在上菜的时候不小心把汤溅在了顾客身上,顾客很生气,发生了争执,引起其他客人围观,场面混乱。如果你是店长,你该怎么解决。 3月4日国税系统统考面试真题 第一题:深秋街道上的落叶很美,有市民抱怨环工人扫得太及时破坏了风景,相关部门说扫掉落叶是为了出行安全起见。你怎么看? 第二题:材料:你是国税局工作人员,上班时遇见以下一些问题需要处理: (1) 8点接到通知,下午有一个交流会,你要帮领导写发言稿(需要两个小时); (2)11:30要去机场接两名交流会重要代表(来回大概一个半小时); (3)8:30接到通知,通知领导和先进人员十点在大礼堂开会; (4)8:35领导让你跟他一起去医院看望一位同事; (5)9:00同事通知你今天是最后一天领取银行纪念币,仅凭身份证领取。 请问:如果你是该工作人员,面对以上情况,你会如何安排? 第三题:一次工作,因为你的粗心,造成小李工作失误受到领导批评,你怎么跟小李解释。请现场模拟。

历年湖南省公务员面试真题及参考答案

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单,谈谈你的看法。 【中公名师分析】本题为综合分析题,主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象,考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。 【解题思路点拨】首先,对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述;其次,分析此做法的有待商榷的地方;再次,如何解决酒驾问题;最后,结合自身总结升华。 【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法,是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来,其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾,起到了一定的防范作用。 但同时,这种做法能够走多远?能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面,银行未必想这么做,因为能够驾的起车的都是有钱人,银行不想得罪这部分有钱人;另一方面,信用能否和酒驾化等号?这更值得研究。所以,这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法,这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。 酒后驾驶导致的事故越来越多,酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”,究其原因有三:一是公众教育缺失,交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低,法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题,保障群众的生命安全。 因此,我们需要做到:加大安全驾驶的教育,在全社会形成平安驾驶的气氛;通过多种形式宣传酒驾的危害,提高社会公德教育,酒驾害己也害人;加大惩处力度,而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事;引进科学设备,提高检查频率,查处一起处理一起。 对我们即将踏入交警队伍的一份子,我们更要增强执法力度,对酒驾人员绝不姑息,从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾,做人民群众安全的忠实扞卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议,谈谈你的做法。

事业单位历年面试真题及参考答案

事业单位历年面试真题及参考答案 1、您觉得怎样才就是优秀医务工作者,怎样就是合格医务工作者,您认为自己就是哪一种?【答案要点】一、严格遵守医院的规章制度,准时上下班,严格执行各项核心制度,严谨认真的书写病历。认真对待医院的三基考试与积极参加各种培训。要知道各项规章制度的制定都就是吸取了许多经验教训之后才完善起来的,只有这样才能防微杜渐,尽可能避免医疗差错二、问诊详尽、查体仔细。绝大多数毛病都能在病人的症状与体征上得到体现,通过认真的问诊与体格检查获取相应的资料然后有目的的进行相关的器械与实验室检查,提高辅助检查的阳性率,这样既能尽早确诊也能减少病人的经济负担。做为住院医师在接诊的时候切不可过分参考门诊医师的诊断,被门诊医师的思路左右,必须保持自己清晰的思路,我就曾有两次因为参考门诊诊断而没有详尽的体检与问诊,结果两次明显的贫血没有第一时间瞧出来,幸好在上级医师指导下没出现更严重的后果,不过我还就是为此惭愧不已。 三、花更多的时间与病人交流,医疗行为的对象就是人,因此与病人的沟通极为重要,病人在治病过程中的依从性直接决定着治疗效果。多聆听病人的想法,及时解除病人的疑虑,对病人进行相关疾病的科普教育,让她们对疾病有一定的认识,这样才能更好的配合医生的治疗。多关心病人住院期间的饮食起居,尽可能的帮她们解决各种不便之处,病人出院以后要

及时的回访,对病人院外的生活进行指导。四、及时跟病人家属进行风险告知,高危病人,或者就是有各种基础疾病的老年病人及手术病人需将病程中或者术中有可能出现的风险,及 应对出现风险后的抢救方案,可能出现的不良预后等及时向 患者家属告之,当有更先进或者更安全的治疗手段就是也有 义务向患者及家属告之,尊重患者的选择权。五、不断提高自己的专业技能,俗话说“巧妇难为无米之炊”。专业技术才就是医疗行为的重中之重,要成为一个有责任感的医疗工作者,提高自己的专业技能永远就是不变的主题。“做一行,爱一行”就是人人都希望的,但或许并不就是所有的医务工作者都爱 这份职业,现实常常让我们做一些您不见得喜欢但就是又不 得不做的事情。想当初中医的神秘与从小的武侠梦想让我选择了这个专业,万幸的就是,现在我爱我从事的事业。最后对所有医务工作者说一句:既然选择了就好好做,不想做就请离开这个岗位。事关生命您玩不起!2.医生常常对病人隐瞒病情,您如何瞧待?【答案要点】从心理学的角度来瞧,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接 受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但就是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病 人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。3.很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说您的瞧法?【答案要点】因为她们长期处于治

2018公考面试真题整理

2018公务员面试真题整理 2018年6月27日上午内蒙古(法检)省考面试真题 1、杭州互联网法院的成立,对此谈谈你的看法。 2、国家全面推进依法治国,谈谈你的理解。 2018年6月27日上午内蒙古(行政)省考面试真题 1、马克思年轻的时候贫困潦倒,可他却并未因为贫困而自怨自艾,反而因为追逐理想而充实快乐,最后实现自己远大的目标,作为当代青年谈谈你的理解。 2、部分地区为了控制空气污染,采取“煤改气”、“煤改电”的措施,可是出现了“气荒”、“电荒”、“设备荒”等问题,群众取暖困难。据此谈谈你认为政府在日后制定公共政策时应注意哪些问题? 2018年6月27日下午内蒙古(行政)省考面试真题 1、工作之余,每个人都有自己的兴趣爱好,好的爱好可以陶冶情操,促进成长;沉迷不良的爱好则会产生不好的影响,让人堕落掉

入深渊。作为一名公务员该如何看待自己的兴趣爱好? 2、中央出台政策以后,许多违章建筑陆续拆除,但仍有部分人借着民生工程的幌子去大搞建设,盖奢华景观房、豪华大厦,民生工程成了“面子工程”,对此谈谈你的看法。 2018年6月29日青海省考面试真题 1、你单位要和兄弟单位组织一个联谊会,领导要求你全面负责,你会怎么做? 2、有一项任务,你是负责人,但是这些任务工作非常繁重,协助你工作的人怨声载道,面临这样的情况,你会怎么做? 3、请以“生活有度、生命添寿”为主题,进行演讲。 2018年6月30日青海省考面试真题 1、单位举办征文比赛,你的部门不配合,作为负责人你怎么办? 2、A项目比较难,B项目比较容易,也有能力完成。你会选择哪种? 3、请以“超越自我”为题,做一次演讲。

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

2018年国家公务员面试历年真题题本(二十五)

2018年国家公务员面试历年真题题本(二十五) 2018年国家公务员笔试成绩即将公布,面试大幕已经悄然拉开,万里长征还剩最为关键的一步。如何走好这一步呢?知己知彼方能百战百胜。河南华图教育特整理国家公务员面试历年真题题本,大家可以下载练习。 2017年2月26日国家公务员考试统计局调查队面试真题 (面试时间20分钟,材料题,三篇短材料,第三段是一个小表格,5号字体A4纸一篇半,提前15分钟在候考室阅读材料,阅读材料时没有草稿纸,但是可以在材料上涂画,进入考场可以将材料带进考场,桌子上有纸笔,考官读题,提前5分钟提醒。共两个考场,上午八点半到十一点半,下午一点考试,中午供饭,每段材料内容都不多。)材料1:大意为我国部分大城市出台禁摩托电动自行车政策,理由是虽然便利但易阻塞交通。 材料2:大意为某市也想推行这政策,有人支持,有人反对。 材料3:一个摩托车出事故原因的小表格。 1.对于政府出台的禁止和限制摩托车和电动车出行政策,有些人支持,有些人反对,你怎么看? 2.要开展一个禁摩托车的听证会,如果让你组织,你如何做好前期筹备工作? 3.有媒体想参加此次听证会,但被拒绝,情绪激动,你会怎么办,请现场模拟。 4.根据表格内容,提取信息。(备注:此题因表格缺乏而无法回答) 2017年2月24日上午国家公务员考试中国人民银行面试真题 (考务:5道题,25分钟,后面两道英文题另算时,没有单独思考时间,不单独计时,

逐题作答,不当天公布。) 1.单位里有些人说:“能干的人活都多,不如隐藏实力还能少干点活”,请谈谈你的看法?【题型判定:】 2.市政府打算开展法律进社区活动,安排律师对居民的法律问题进行解答,此政策由政府出资,该政策能否落实需要进行前期的调研,请问你如何开展调研工作?【题型判定:】 3.政府要召开一个简政放权的部署会,在会议前半小时,小周发现会议资料与中央最新文件表述有出入,向领导反映了情况,领导批评了会议起草部门的同事,同事对小周不满,认为小周好出风头,小周很郁闷。你是小周的同事,如何安慰他,请现场模拟。【题型判定:】 4.政府实施简政放权,开通政务热线电话,市长热线深受群众喜欢,工作人员反映很多群众打来电话的咨询内容并非受理范围,市民也抱怨这些电话挤占热线资源,意见很大,如果你是负责市场咨询热线的小刘,你可以给领导提出什么建议?【题型判定:】 5.请阅读桌上的题签(请考生注意,不要在题签上写字或做记号),请评价小李的做法,你有什么改进建议?【题型判定:】 考生题签: 某地发生了自然灾害,小李负责发放救灾物资。救灾物资发放现场有群众反映物资的发放不公平,领的多少全靠关系。群众在现场产生争执,有记者在现场。 面对这样的状况,小李立刻安抚群众情绪,并向群众解释:物资的发放是有相关规定的,不存在不公平的现象。 接着,小李跟媒体沟通:请媒体先不要采访,等工作人员处理完以后再来采访。

最新企业主要负责人和安全管理人员考试试卷

企业主要负责人部分试题 选择题: 1依据《安全生产法》,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、()、或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 A、总会计师 B、主要负责人 C、主管安全生产的副职 D、项目负责人 2 某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》,保证该企业安全生产的责任由()负责。 A.专业技术人员B.中介服务机构C.专业技术人员和中介服务机构D.机械制造企业3 《安全生产法》规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。 A.安全使用标志B.安全合格标志C.安全警示标志D.安全检验检测标志 4 某仓储公司叉车驾驶员赵某,在货场驾驶叉车从事搬运作业时,违反操作规程,超速驾驶,将在现场从事货物整理作业的同事陈某撞倒在地,当场死亡。依据《刑法》有关安全生产犯罪的规定,对赵某应按()处理。 A.重大劳动安全事故罪B.交通肇事罪C.重大责任事故罪D.玩忽职守罪 5 依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 A.出口B.储存C.进口D.运输 6 依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度()的20倍。 A、所在企业员工人均可支配收入 B、所在地全市城镇居民人均可支配收入 C、所在地全省城镇居民人均可支配收入 D、全国城镇居民人均可支配收入 7 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当履行事故隐患排查治理职责,生产经营单位()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A、主要负责人 B、安全管理部门 C、安全生产委员会 D、工程技术部门 8 2016年4月25日,某化工企业发生火灾造成11人死亡,23人受伤。该公司董事长陈某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数:4,分数:100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”,请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案:( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作,一方面,我们要在面上进行全面推进。例如,我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力,不仅要具备胜任本职工作的业务能力,而且要有处理好复杂人际关系的能力,更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中,我也要在各个方面都考虑周全,做好相应的协调配合工作,避免造成短板,使工作成效大打折扣。另一方面,正所谓“万山磅礴必有主峰”,全面推进不是平均用力,我们开展工作还要分清主次、突出重点,抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节,集中发力,联合攻关,切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍,我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养,同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”,以突出的工作能力这个“一子落”,来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之,我会在工作中既学会“弹钢琴”,处理好方方面面的关系,赢得领导、同事与群众的认可,同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力,提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”,并且在回答问题时进行简单的叙述,即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”,这就需要考生说明在对待自己的实际工作时,不仅会在面上全面推进,还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态,从而赢得考官的好感,给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序,并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班; (2)你需要通知其他单位人员开会; (3)领导的电脑坏了要你修; (4)你要去上级政府提交材料; (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案:( 假如我面对题目中的几项工作,我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调,竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先,我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修,属于重要紧急的事,因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品,领导电脑坏了会耽误领导正常办公,更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重,需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修,那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料,并立即选择乘坐快捷的交通工具,打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

公司管理人员竞聘考试题(卷)库附答案解析

公司管理人员竞聘考试题库附答案 管理类 1.企业管理的依据是() A.国家计划和指导 B.国家政策和法规 C.企业的特性和由此表现 出来的生产经营规律 D.市场反映出来的社会需求答案:C 2.按照管理论,企业管理具有两种基本职能,即() A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能 B.计划职能和组织职能 C.领导职能和控制职能 D.计划职能和控制职能答案:A 3.企业管理的具体职能有() A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能答案:A、B、C、D 4.企业决策的基础是() A.既定目标 B.强有力的领导 C.矛盾性意见 D.多种可以相互替代的方 案答案:A 5.企业的生产管理是以()为对象的计划、组织、领导、控制活动。 A.生产产品 B.提供服务 C.销售产品 D.生产产品或提供服务的 生产过程答案:D 综合类: 一、填空题: 1.科学发展观的根本要。 答案:统筹兼顾 2.我公司被列入2007年某市第一批10个重点建设项目的是。 答案: 3.2007年我公司的经营目标是:完成工业总产值亿元,实现工业销售收入亿元,利润亿元,税金亿元。

答案: 4.2007年公司十项重点工作之一是以加强生产管理为切入点,以节能贯标为基础,大力开展活动,力争实现某种产品的主要能耗下降以上。 答案: 5.今年公司将全面推进企业管理创新。继续深入开展等活动,提升企业综合管理水平。 答案: 6.公司目前主要产品的生产能力:电解铅吨,电解锌吨,硫酸吨,黄金千克,吨。 答案: 7.2007年是公司建厂年,股票上市年,公司股票代码为。 答案: 8.2007年某市召开了暨集中教育活动。 答案: 9.2007年3月5日—16日,十届全国人大五次会议在举行。会议表决通过了两部法律分别是:和。 答案:物权法、企业所得税法 10.根据第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议修改后的个人所得税法第十二条的规定,国务院决定自2007年8月15日起,将储蓄存款利息所得个人所得税的适用税率由现行的调减为。 答案:20%、5% 二、逻辑思维测试题 1.你让某些人为你工作了七天,你要用一根金条作为报酬。这根金条要被分成七块。你必须在每天的活干完后交给他们一块。如果你只能将这根金条切割两次,你怎样给这些工人分?请写出分法。

历年国家公务员考试:邮政局面试真题汇总

历年国家公务员考试:邮政局面试真题 汇总 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1.面对现有的产业发展状况,我市轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2.为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获,因此不想参加,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3.你是展会的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4.最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一。请你就此谈谈看法。 2013年2月27日下午邮政管理局面试真题 材料: 随着城镇化及建设新农村的要求,为了提高村民的教育资源等条件,现在要城乡合并,将农民搬迁到城市生活。 你是动迁办的工作人员刘某,发现了将农民整体搬迁到城市居住,导致城市居民与农民产生矛盾冲突。比如,很多人不愿意搬;搬迁后还有很多人出现回去;很多农村人员搬到社区没有一技之长,生活没着落;很多居民搬过来以后无法适应新的环境,在农村惯了,感觉城

市院子不宽敞,没法养动物之类;员城市居民对新搬迁户有偏见,认为他们不遵守规则,得到了利益但是总是不满,没事就上访闹事,和他们有对立情绪等等问题。 问题: 1.一些农民不愿意搬迁到城市,作为政府工作人员,你怎么劝说? 2.你是政府工作人员,在街边遇到城市孩子欺负农村孩子,引起不少群众围观,你怎么处理? 3.一些农民在搬迁到城市之后又搬回了农村,领导让你对这个现象进行调研,你怎么办? 4.政府为了农民得到较好的物质生活和文化生活,将农民搬迁到城市生活,但有不少农民不适应城市的生活,你怎么看? 2013年2月28日上午邮政管理局面试真题 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织?

公考面试真题及答案

面试真题及答案 1.毛主席去陕甘宁边区做调查,遇到老农民聊天,说“没有调查就没有发言权”,你怎么看? 【名师分析】此题属观点评述类综合分析题目,考察考生的分析能力和语言表达能力。没有调查就没有发言权这句话是毛泽东同志早在1930年提出的,现在仍被经常提起,说明这句话对当前政府工作还是很有指导意义的。考生可以从这方面入手,着重谈谈如何用这句话指导工作。 【解题思路点拨】首先就没有调查就没有发言权这就话发表看法,再以事例说明这句话的指导意义,最后总结。 【参考答案】调查研究是谋事之基、成事之道,是做好一切工作的前提和基础。重视调查研究,历来是我们党的优良传统,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是党保持同人民群众密切联系的重要渠道,也是我们党的一项基本工作方法。毛泽东同志在我们党最早倡导调查研究,在调查研究方面为我们树立了榜样。 “没有调查就没有发言权”其寓意就在于提示我们:调查研究是理论联系实际和求真务实的必然途径,也是做好工作的基本功。以某市建垃圾焚烧厂的事件为例,选址提案刚一出台立刻就遭到了市民的反对,政府劝说无果,最后只能放弃建设计划。从这件事情可以看出,某市政府在做决策之前是缺乏调查的,如果在确定选址地点之前能够做好充分调研工作,征求市民的意见,我想后来的争执完全是可以避免的。 现在我国正处于飞速发展的时期,各种新情况、新问题层出不穷,要随时掌握了解变化的情况,就必须经常思考,经常调研,用事实说话,正确的判断来源于客观翔实的调研和联系实际的科学的思考。 值得注意的是,“没有调查就没有发言权”并不代表“只要调查就有发言权”。我们在强调调查重要性的同时,也要充分认识到“不做正确的调查同样没有发言权”。保障调查的真实性需要我们政府工作人员具有高度的社会责任感,本着对人民群众负责任的态度做事,以事实为依据,以群众利益为根本;保障调查的真实性需要科学的手段和工作人员的专业知识和业务水平作支持。保障调查的真实性更重要的是要建立规范的调查机制和信息发布机制。只有保证调查的真实性,才能保证发言权。 总之,政府工作应该充分利用好“调查”这个手段,将群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,只有这样才能保证“发言权”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,只有老老实实地深入实际、深入基层、深入群众,科学地开展好调查研究,才能及时了解事物的进展情况,形成正确的判断。 2.王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了,有人打电话说可以归还,但是让他支付一定报酬,谈谈你的观点。 【名师分析】此题是综合分析类中社会热点类试题,是对当今社会中产生广泛争议的一类现象进行考查,主要考查考生综合分析问题的能力。考查社会热点类题目的目的主要是了解考生对社会的了解和关注程度,同时也考察考生分析与解决问题的能力。 【解题思路点拨】首先,可以简单说明对此现象的个人态度。其次,对这种做法进行全面分析。最后,总结提升,说明当今社会应该如何发扬拾金不昧的传统美德。

历年国考国家邮政局面试真题

2013年2月27日上午邮政管理局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1.面对现有的产业发展状况,我市轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2.为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获,因此不想参加,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3.你是展会的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4.最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一。请你就此谈谈看法。 2013年2月27日下午邮政管理局面试真题 材料: 随着城镇化及建设新农村的要求,为了提高村民的教育资源等条件,现在要城乡合并,将农民搬迁到城市生活。 你是动迁办的工作人员刘某,发现了将农民整体搬迁到城市居住,导致城市居民与农民产生矛盾冲突。比如,很多人不愿意搬;搬迁后还有很多人出现回去;很多农村人员搬到社区没有一技之长,生

活没着落;很多居民搬过来以后无法适应新的环境,在农村惯了,感觉城市院子不宽敞,没法养动物之类;员城市居民对新搬迁户有偏见,认为他们不遵守规则,得到了利益但是总是不满,没事就上访闹事,和他们有对立情绪等等问题。 问题: 1.一些农民不愿意搬迁到城市,作为政府工作人员,你怎么劝说? 2.你是政府工作人员,在街边遇到城市孩子欺负农村孩子,引起不少群众围观,你怎么处理? 3.一些农民在搬迁到城市之后又搬回了农村,领导让你对这个现象进行调研,你怎么办? 4.政府为了农民得到较好的物质生活和文化生活,将农民搬迁到城市生活,但有不少农民不适应城市的生活,你怎么看? 2013年2月28日上午邮政管理局面试真题 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

面试真题及答案

以下题目为历年政法干警面试真题精选,题后所附的是一些答题的思路,仅供参考,大家有好的建议可以踊跃留言。希望对大家有帮助! 一、结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质? 参考:1.警察应具有大公无私、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从领导等素质。 2.我认为我自己基本上具备了警察应有的这些素质。结合自身,谈一下这些素质。 3.当然,人无完人,我身上也有一些缺点,比如:(接受新的事物比较慢、办事有些死板等等。)对于自己的缺点,我也一定会积极的改正,努力提升自己,使自己具备一名合格的人民警察的素质,全心全意为人民服务。 二、为何要报考政法干警? 参考:人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。我的自我认知让我觉得政法干警是一个正确的选择。 1.谈谈对警察群体的认识:积极向上、为人民服务等等 2.谈谈自己的理想和价值观:从小就向往成为一名警察,先进个人、事迹对自己的影响 3.谈谈自己个人能力、素质:具备一名合格警察的品质、素质 4.个人表态:总之人们都在追求美好的东西,都有自己的理想,我认为我的理想可以通过政法干警来实现。如果我有幸成为一名政法干警,我会如何如何 三、某市医院请来公安做副院长,主要针对医闹问题,帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看? 参考:这种做法有待商榷。 请公安来做副院长,在一定程度上是可以定纷止争,维持正常就医秩序,保护患者和院方的权益。 但是,公安来做医院的副院长,同样存在很多问题。在处理问题的过程中,他究竟是代表医院还是代表公安来行使权力,是否能够保证执法过程的公正性和公平性。 总之,改善医患关系最终还得通过医院提高自身服务水平,而不能单纯依靠外力。只有通过不断完善制度,确保医患双方,责任权利的真正对等,才能让“医闹”无隙可乘。 四、在街上遇到打架的,你是警察但你穿着便衣,你怎么办? 参考:作为一名人民警察,应该时刻以人民利益为先,工作不分分内分外,遇到这种事情 1.表明自己的身份,控制局面,防止事态扩大 2.根据事态,安抚情绪,确保人员安全 3.查明事因,秉公处理 4.法律宣传教育 五、死者家属在医院门口闹事,作为警察你怎么办? 参考:1.控制局面,安抚情绪,慎用警力,避免事态扩大 2.疏散无关群众,确保人员安全,确保其他患者正常就医 3.查明情况,对群众的合理要求要及时解决 4.法律教育,依法逮捕寻衅滋事者 六、如果在执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 参考:1.处理这种情况的时候,要看这位亲戚犯的错误是否严重,是否属于原则性的问题。如果问题严重,那么我会大义灭亲,依法秉公处理. 如果错误的性质并不严重,就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方可能也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.如果有罚款一类的,可以由我替他上交。 2.针对这件事情要进行反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生活中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是加强对亲戚朋友的法律宣传和教育,增强他们的法律

历年公考面试真题及答案详解

” ” 有一个记者写给他女儿的信中有这么两句话,世界上没有人有义务爱你;没有什么爱 是永恒不变的,奢求这两者都是自寻烦恼。从人际关系的角度谈谈这两句话给你的启迪? “世界上没有人有义务爱你”,这就告诫我们在交往的过程中,不要过分强求和在意他 人给予你的爱,也许我们所付出的真爱没有得到同等的回报,但是我们也不必因此而失落 气馁。鲁迅先生曾说过:“在人生的路上,将血一滴滴地滴过去,去饲别人,虽自觉渐渐瘦 弱,也以为快活。只要我们做到问心无愧,自不必去强求有所回报。当然,这句话也告诉 我们,当遇见别人真心待我们时,我们一定要心怀感恩,倍加珍惜我们的关系,用心去维 系这来之不易的感情。 “没有什么爱是永恒不变的”这句话给我的启迪是:人与人之间的关系难免会经历一些小波 折,我们要学会正视这些小波折,积极地去应对这些问题。不管是对朋友、亲人、爱人、 领导、同事、还是我们的群众,假如我们不能做到及时审视我们之间的关系,及时察觉到 产生的问题并进行妥善处理的话,那么我们之前美好的爱也会逐渐消弭,因此需要我们不 断地付出爱心,才能很好的维系我们的关系。 我始终相信“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”,只要我们能够做到信任和平等、尊重与 付出,真心待人、真诚付出,别人也会乐于同我交往。因此,不管我的真心付出是否能得 到回报,我都会用全身心的爱去迎接今天、明天以及以后的每一天。 1、有次林肯总统接受有关《解放黑奴宣言》采访时,在谈到前两届总统就已起草,可 是他们都没有签署的事情时,林肯说到“如果他们知道拿起笔需要的仅仅是一点儿勇气,我 想他们一定非常懊丧”。对此你有何感悟? 【答案要点】 1、对林肯总统关于《解放黑奴宣言》的签署的评价有正确的认知。多数人并非没有 梦想,而是缺少面对梦想的勇气。 2、感悟之一:战胜困难需要非凡的勇气。勇气是成功的保证,是一种精神品质。 【参考答案】 我对这件事的最大感悟就是很多看似很困难的事要做成功需要的其实只是勇气。前两 届总统显然也知道《解放黑奴宣言》很重要,但他们缺乏勇气去面对随之而来的挑战,而 林肯恰恰对此毫无畏惧,勇敢面对,从而掀开了美国轰轰烈烈的解放黑奴运动的序幕,并 最终获得成功。就像曾经有位名人说的那样:多数人并非没有梦想,而是缺少面对梦想的 勇气。所以在我们的学习、生活、工作中,勇气是至关重要的。 勇气是成功的保证。无数事实证明,凡能成就一番事业的人首先是一个有勇气的人, 真正的政治家、军事家如此,真正的科学家、教育家、企业家、艺术家、作家、诗人等也 都是如此。假如比尔·盖茨缺乏面对梦想的勇气,不是退出哈佛大学,坚定地选择他的软件 开发,也就不会成就他的微软帝国;假如鲁迅当年不是断然“弃医从文”,中国文学史乃至 世界文学史上就不会有《狂人日记》这篇发人深省的佳作;假如海尔总裁张瑞敏缺少砸冰 箱的勇气,更不会有今天海尔的腾飞。 勇气是一种精神品质。古罗马作家普劳图斯说:“勇气是一切天赋中最好的天赋,它先 于一切。 无论遇到多大的困难,我们都不要丢掉它。 当前中国正有很多领域亟需改革,虽然这些改革必然会带来一些新的挑战和困难,但 我们必须勇敢去面对。比如户籍制度的改革,虽然户籍的放开会在一定程度上增大城市的 压力,对于社会保障、教育医疗等方面的投入也会有更高的需求,但是,只要我们认定这 个方向是正确的,就应该坚定不移的走下去,就能获得最终的成功。

企业管理人员考试试题及标准答案

企业管理人员考试试题及答案

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企业管理人员考试试卷及答案 考生注意: 1.考试时间:120分钟 2.本套试卷共七道大题,满分100分。 一、判断题:在每题后面的括号内,正确的划√,错误的划×(每题1分,共15分) 1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。() 2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。() 3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。() 4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。() 5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个重要步骤。() 6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。() 7.科学决策追求的是最可能的优化效应。() 8.风险型决策属于肯定型决策。() 9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。() 10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。() 11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人 员。() 12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候都具有 激励的作用。() 13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工作中的 问题。() 14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指 挥、激励和控制。() 15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。() 二、单项选择题:(每小题1分,共15分) 1.主观决策法特别适用于()。 A.肯定型决策 B.经验决策 C.非常规决策 D.战术决策

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