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飞机总体设计试卷
篇一：201X年北航飞机总体设计期末考试回忆版
201X年北航飞机总体设计期末考试题回忆版
13系适航专业适用
一、填空题10分
跟百度上搜的其他两套考试题的填空题一模一样，背了都能填进去，都在上面
二、简单题 50分
1、结合飞机总体设计具体流程说说：航空器的适航性是飞机设计所赋予的。7
分
2、说说动力装置的选型流程以及其依据的原则（至少5条）8分
3、写出尾翼的尾容量的定义式以及各参数的具体含义 6分
4、说说起落架的主要参数以及起落架设计在总体设计过程中依据的主要原则？
8分
5、画出一次近似法进行初步重量估算的流程 5分
6、一架飞机在进行重心计算的过程中发现它超出了后限，有什么重心调整方法？同时请写出调整方向。（至少5点）6分
三、看图或作图题40分
1、给你下图，说出典型的设计形式方案，比如：机身剖面什么形式？发动机的布局形式？至少给出5点10分
2、画出下面各个翼的平均气动弦、找出机翼的焦点。10分
3、根据下面的综合界限线图选择翼载和推重比（至少三中参数组合），并说说你的依据。10分
4、压轴、、、分析起飞过程中的离地前的过程，推出离地距离的公式，画出受力分析图。
（老师让推的公式给出了一个样式，需要确定参数a、b（下图只是方便大家联想到考什么）肯定是各种积分公式转换、、、学长没写出来，到是书写一大堆过程
}
篇二：北航201X年5系复试大纲
航空科学与工程学院
201X年研究生入学考试复试大纲
一、复试方式：笔试＋面试
二、复试组织：
1、笔试：由航空学院统一组织，考试科目及复试大纲另见《航空科学与工程学院201X年考研复试安排》。
2、口试：以学科专业组为单位，由3-5位硕士生导师组成面试小组（组长为教授），每位考生的面试时间为20分钟。
三、复试流程和评分标准：
1）检查并核实考生面试所必备的个人证件和材料；考生可以提供有助于证明自己背景和能力的相关材料，证件和材料完备是面试的必要条件。
2）考生用英语口述个人基本情况、兴趣等，面试小组老师就考生基本情况提问，考生用英文回答问题。
3）考生朗读一段考场指定的专业外语短文，并口头翻译成中文。
4）面试小组老师就基础理论知识提问，学生用中文回答问题。
5）面试小组老师就专业知识提问，学生用中文回答问题。
? 面试结束后考生退场，在3-5个工作日后见航空学院网站“招生就业”栏目的“研究生招生”，会通知出学院的拟录取名单，在7层的研究生教学橱窗也会公布。
四、考场纪律
考生准时到达指定的复试考场，遵守考场秩序，尊重考试教师。
五、各学科专业组具体复试内容及参考书：
1、飞行力学与飞行安全系201X年硕士研究生入学复试程序
方式：
由3~6位硕士生导师组成面试小组，每位考生的面试时间为20分钟。
范围：
面试范围包括英语口语能力、专业英语阅读理解能力、专业基础理论知识和专业知识。具体环节如下：
1）对考生学习背景、心理、爱好和志愿等基本情况的了解。
2）考察考生的英语阅读和口头表达能力。
3）基础理论和专业知识面试。基础理论包括自动控制原理、理论力学和材料力学。专业知识包括飞行力学、飞行安全、飞行器总体设计、空气动力学等。
参考书：
基础理论可以选用任何一本考生熟悉的《自动控制原理》、《理论力学》、《材料力学》教材。专业课可以参考《飞机飞行动力学》（熊海泉编）或《飞机飞行性能》、《飞机的稳定与控制》等方面的参考书。
面试流程和评分标准：
1）检查并核实考生面试所必备的个人证件和材料；证件和材料完备是面试的必要条件。
2）考生用英语口述个人基本情况、兴趣等，面试小组老师就考生基本情况提问，考生回答
问题。
3）读一段指定的专业外语，并口头翻译成中文。
4）面试小组老师就基础理论知识提问，学生回答问题。
5）面试小组老师就专业知识提问，学生回答问题。
6）问答结束后，考生退场，面试老师根据考核要求和面试情况，对考生进行评分。
7）所有考生面试结束后，面试老师根据总体情况，对所有考生进行综合评估和比较，给出面试成绩。
2、人机与环境工程/制冷及低温工程201X年硕士研究生入学复试程序
方式：
由3~5位硕士生导师组成面试小组，每位考生的面试时间为20分钟。
范围：
1）英语阅读和口头表达能力。
2）对考生心理、基本情况的了解。
3）基础理论和专业知识面试。基础理论包括：自动控制原理，理论力学，流体力学；专业知识包括工程热力学，传热学，人机工程，低温制冷。考生可以选
择其中1门基础理论和1门专业课作为面试内容，或者是综合知识。
参考书：
可以选用任何一本考生熟悉的《自动控制原理》、《理论力学》、《流体力学》教材。专业课可以选用考生熟悉的《工程热力学》，《传热学》，《人机工程》，低温制冷等方面的参考书。
面试流程和评分标准：
1）检查并核实考生面试所必备的个人证件和材料；证件和材料完备是面试的
必要条件.
2）考生用英语口述个人基本情况、兴趣等，面试小组老师就考生基本情况提问，考生回答
问题。
3）读一段指定的专业外语，并口头翻译成中文。
4）面试小组老师就基础理论知识提问，学生回答问题。
5）面试小组老师就专业知识提问，学生回答问题。
6) 问答结束后，考生退场，面试老师根据考核要求和面试情况，对考生进行评分。
7）所有考生面试结束后，面试老师根据总体情况，对所有考生进行综合评估和比较，给出面试成绩。