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茶学专业学习资料：茶育种知识点总结

茶育种知识点总结

期末考试题型：

一、名词解释（10*3分=30分）

二、填空题（20*1分=20分）

三、单项选择题（10*1分=10分）

四、问答题（5*8分=40分）

必考部分整理：

一、名词解释

1.品种：是指人类在长期生产过程中形成的，适应一定环境条件，具有相对稳定的生物学特

性、形态特征和繁殖特性，有一定的经济价值和栽培面积的一个群体。

（是茶叶生产的重要的生产资料，野生茶树没有品种）

2.双无性系：是以两个无性系品种按比例杂交产生的杂种一代群体。

（发生两性细胞融合而基因重组，个体遗传背景不完全一致）

3.种质资源：又称遗传资源、基因资源、品种资源，具有种质并能繁殖的生物体。

（包括品种、类型、野生种及近缘种的植株、种子、无性繁殖器官、花粉甚至单个细胞）4.品系：新选育出来的材料，具有一定的经济价值、性状、特性比较一致且相对稳定，并具

有一定的繁殖数量，在未来审定和投入生产栽培之前称为品系。

5.引种驯化：原产地与引入地区的生态条件差别大，或该品种适应性窄，需经过精细栽培管

理，或结合杂交、选择等，改变该品种的遗传特性，适应新的环境。

6.系统选种：又叫选择育种，从群体中选择符合育种目标的类型，经过比较、鉴定和繁殖，

培育出新品种的方法。

7.地方品种：在一定地域范围内生产上长期栽培的农家品种，包括无性、有性。

（地方品种经长期自然或人为选择形成的，对当地自然或栽培环境有较好的适应性）

8.株系：一个单株后代具有一定数量的同类个体。

9.良种：是优良品种的简称,是指在适宜的地区，采用优良的栽培技术和加工技术，能够生产

出高产、优质茶叶产品的品种。

10.单株选择法：从原始群体中选取优良单株，分别编号，分别繁殖，各单株单独种植成一

小区，根据各株系表现进行鉴定。

（茶树用无性繁殖的方法容易固定所选优株的性状，单株选种是最常用的方法）

11.南茶北引：把南方地区的茶树引到北方种植。

南茶北引的性状变异

（1）树型：植株矮化，最低分枝部位降低。

（2）叶片：叶片变小增厚，叶色加深。上表皮增厚，栅状组织层次增多，栅状组织与海绵组织比值增大。

（3）生长期：发芽期相应推迟，年生长期相应缩短。

（4）开花结实：日照和气温影响，花期缩短，结实率减少。

（5）抗寒性：易受冻。

（6）化学成分：茶多酚含量减少、氨基酸增加。

12.有性繁殖：通过有性过程产生的雌雄配子结合，形成合子胚发育成新个体繁殖后代，有

完整的个体发育周期。

13.远缘杂交：不同种、属或亲缘关系更远的植物类型间所进行的杂交。

14.多倍体育种：在茶树有性世代或无性世代的某一阶段，用物理的或化学的方法使茶树染

色体倍数增加，然后经过选择培育而育成新品种的途径。

15.超亲优势：指杂交种F1的某一数量性状的平均值与高值亲本（HP）同一性状平均值差数

的比率。

16.多父本授粉：一个以上父本的混合花粉授给一个母本。

17.早期鉴定：指育种初期对育种材料的主要相关性状进行的鉴定，预测成龄后的产量、品

质和抗性等。

18.化学诱变育种：采用化学诱变剂处理植物材料，诱发遗传物质发生突变，然后根据育种

目标，对变异进行鉴定、培育和选择，最后育成新品种的途径。

19.回交：杂交第一代及其以后世代与其亲本之一再进行杂交。

20.诱发鉴定：在人为诱发条件下对育种材料或品种进行的鉴定。

（多用于抗性鉴定）

21.杂种优势：两个基因型不同的亲本杂交产生的杂种第一代（F1），在生长势、生活力、

繁殖力、抗逆性、产量和品质等性状方面超过其双亲的现象。

22.无性繁殖：利用营养器官或体细胞等繁殖后代的繁殖方式。

23.人工杂交：用人工授粉使本卵子受精的杂交方法。

24.品系比较试验：入选单株的无性后代与对照品种在相对一致的环境进行比较试验，最大

限度减少环境方差，增大遗传方差在表型方差中的比例。

25.育成品种：又称改良品种，是根据预定的育种目标，通过系统选种、杂交育种以及其他

育种方法育成的新品种，然后通过无性繁殖育成无性系品种。

（现在大多数的无性系品种由此育成的，它比地方品种具有更多的优良性状）

26.本地种质资源：经过长期自然选择和人工选择得到的地方品种和改良品种。

（对当地生态环境、栽培条件和消费习惯等有比较好的适应性）

27.异地鉴定：在气候、土壤等条件有差异的异地进行的鉴定。

（鉴定对环境胁迫因子的抗性，还可了解品种适应范围或变异情况，如品种区域性试验）28.集团选择法：是根据不同性状（如发芽期、叶形等）从群体中选出单株，把性状相似的

单株归并到一起形成若干集团，不同集团分别采种或无性繁殖，分别种植

于小区内，集团间与对照品种进行比较试验，选出优良集团。

（此法简便易行生活力不易衰退，但集团内个体间性状仍有差异）

29.辐射诱变育种：利用电离辐射处理种子、花粉、枝条及其他器官，使其产生可遗传变异，

再从中选出优良变异个体，通过一系列育种程序，培育出抗性强、品质

好的新品种的育种方法。

30.经济性状：与产量品质相关的生物学性状。

二、填空题

1.国家级良种96个，其中有性系17个，无性系79个。省级良种120个。

2.茶树染色体有30条。三倍体中有45条。

3.茶树授粉方式是虫媒。

4.茶树品种的属性：特异性、一致性、稳定性、地区性、时间性。

5.中国四大茶区：华南茶区、西南茶区、江南茶区、江北茶区。（四大茶区必考！）

6.一般来说，酚氨比(P/A)>15适制红茶，酚氨比(P/A)<8适制绿茶，8<酚氨比(P/A)<15红茶绿茶兼适制。

三、单项选择题

四、问答题

1.简单评述茶树杂种优势利用的特点。

答:（1）茶树是多年生植物

只要亲本选配得当并将其相互交叉种植，每年都可获得具有杂种优势的杂种第一代种子。（2）茶树是异花授粉植物

1）自花结实率极低，不必培育雄性不育系。

雄性不育系：雄性器官退化，自交不结实，雌性器官正常。

2）具有遗传性状差异悬殊的变种、品种和生态型，为选择杂交亲本提供了有利条件。

3）遗传组成杂合，杂种第一代就出现不同程度的分离现象。

4）授粉时易混入非父本的其他花粉，须采取隔离措施。

（3）茶树是叶用作物

植物营养体的杂种优势表现最强。籽粒产量性状次之，籽粒品质形状表现最差。（4）茶树具有无性繁殖能力

可通过无性繁殖，固定杂种优势，从而育成无性繁殖新品种。

2.综合分析影响绿茶形成的栽培因子。

答：（1）选择品种。在适制性上选择适合品种。

（2）适宜的生态环境。土壤有机质含量高，降水量丰沛。保护……

（3）科学的栽培管理技术。翻耕，施肥，修剪，采摘……

3.试述引种驯化工作程序和措施以及对茶树生产带来哪些影响。

答：工作程序和措施：

（1）明确引种目标和要求

1）生态条件；

2）市场需求：市场需求是动态的，茶树一经种植，很难换种；

3）品种适制性：当地生产、消费什么茶类，品种适制什么茶类；

4）品种搭配：茶类搭配；早、中、晚生搭配；不同品质搭配；抗性搭配。

（2）先试后引

1）一个品种的数量可少些，引入品种个数尽可能多些；

2）多点进行小规模试验。证明可以引种直接利用时，再较大量地引种或就地建立母穗园。

（3）与栽培试验相结合

良种良法，进行栽培试验，总结出优良栽培方法，发挥品种优良性状。种植规格、

树冠培养、土肥水管理、灾害治理和采收等。

（4）与繁殖相结合

少引多繁，不要盲目调种本地建立母穗园扩大繁殖。

（5）防止病虫传播

病虫害发生有局部性，了解苗木和种子易携带的害虫和病菌。注意本地以前没有

的病虫害，了解品种对病虫害抗性存在差异。

（6）引入的品种选择

引种后要保持优良性状；不断选择，选育新品种。在不遗传的变异中选择，对选

育新品种是没有意义的。无性系品种引种后在品种间进行选择。

影响：

（1）是栽培茶树起源与演化的基础；

（2）丰富和改变了茶树品种类型，提高了茶叶的产量和品质；

（3）为各种育种途径提供了丰富的种质资源。

4.根据来源，种质资源分为哪些类型及特点。

答：分类：本地种质资源、外地种质资源、野生种质资源、人工创造种质资源。

特点：1）本地种质资源

经过长期自然选择和人工选择得到的地方品种和改良品种，对当地生态环

境、栽培条件和消费习惯等有比较好的适应性。地方品种往往是一个遗传类

型多样性的群体，有可能从中选择出优良类型。

2）外地种质资源

从其它国家或地区引入的品种或材料，反映了各自原产地的生态和栽培特

点，具有不同的生物学和经济上的遗传性状，是本地种质资源没有的，是改

良品种的宝贵资源。

3）野生种质资源

各种近缘野生种和有价值的野生茶树。它们是在特定的自然条件下，经长期

适应进化和自然选择而形成的，往往具有一般栽培种所缺少的某些重要性

状，比如顽强的抗性，独特的品种，是培育新品种的宝贵材料。

4）人工创造的种质资源

如杂交、理化诱变等产生的各种突变体。

5.分析茶树育种的主要目标和内涵。

答：目标：高产（稳产）、优质（品质优良）、抗性强、不同的发芽期、抗性强。

内涵：收集研究种质资源、制定育种目标、制定科学的育种技术路线和方法，选育新品种、繁殖推广，达到茶叶生产优质、高产、高效。

6.综合分析茶叶产量的构成因子。

答：多、重、快、早

7.试述北茶南引后茶树主要性状的变异。

答：（1）植株壮化，最低分枝部位升高。

（2）叶片变大变薄，叶色变浅，栅栏组织减少，栅栏组织与海绵组织比例增大。

（3）发芽期缩短，年生长期延长。

（4）花期延长，结实率增大。

（5）化学成分上茶多酚增加，氨基酸减少。

8.有性杂交亲本的选配原则是什么，并加以解释。

答：（1）双亲具有较多的优点，优缺点能互补。

（2）选用不同生态型的亲本配组。

亲本间遗传基础差异大，杂交后代的分离广，易于选出性状超越亲本和适应性比较

强的新品种。“云南大叶种”作亲本，与“四川中叶种”杂交育成了“蜀永1号”

等，对过氧化物酶和酯酶同工酶分析，F1出现了“互补带”和“杂交带”。

（3）以具有较多优良性状的亲本作母本。

使细胞质基因控制的有用性状也得到利用。栽培品种与野生类型杂交，栽培品种作

母本；本地品种与外地品种杂交，本地品种作母本。

（4）用一般配合力高的亲本配组。

了解杂交育种中常用的亲本品种。福鼎大白茶与云南大叶种的自然杂交后代中选育

出福云6号、7号、8号、10号、12号、迎霜、翠峰等新品种。

（5）注意父母本的开花期。

双亲花期不遇，用开花晚的材料作母本。花粉可贮藏一段时间。

9.诱变育种的概念及特点。*

答：概念：利用物理、化学因素，诱发生物产生遗传性的变异，根据育种目标对突变体进行选择和鉴定，直接或间接培育新品种的育种途径。实质是通过诱变使DNA发生

结构变化（包括染色体畸变、易位及碱基序列改变），从而导致基因的变异。

特点：

（1）提高突变率、扩大变异谱：突变提高100－1000倍，变异范围广。

（2）适于品种个别性状的改良：诱发点突变，只改变原品种个别性状。

（3）变异的方向和性质难以掌握：

有效变异少,无益的变异多。生物是经历长期进化的，它们的遗传物质及代谢过程

已达到协调状态，某一基因被诱发产生突变，这种状态就遭到破坏。了解、预测

和控制变异，定向地改良品种性状。

（4）与其他育种方法结合，发挥更大的作用：

获得的突变体，可通过其它手段转移到别的品种上。

10.茶树品种混杂退化及其原因和防治方法。*

答：品种混杂、退化：品种在栽培过程中，纯度降低，种性发生不良变异致使失去品种原有性状，某些经济性状变劣，生活里下降，抗逆性减弱或产生不符合需

要的变异类型的生物学现象。

混杂：品种纯度降低

退化：经济性状变劣，对正在退化或已经退化的品种应加强人工选择及时做好去劣选优、防杂保纯工作。

原因：

1）机械混杂：良种繁育过程中不按技术规程办事，操作不严使品种内混进异品种。

2）生物学混杂：品种繁殖过程中自然杂交导致基因重组，使得后代性状分离。是混杂退化的最主要原因。

3）基因突变：自然突变频率不高且以隐性突变居多，短期不宜表现出来但几代积累后会显现出来。

4）不合理选择和不适当材料繁殖：无性繁殖扦插中材料选用不当会导致品种退化。

5）不适宜的栽培条件：丛间产量差异很大，67%由环境引起，33%才是遗传差异。

防治退化的方法：

1）严格技术操作规程，避免机械混杂

2）采取严格隔离措施，防止生物学混杂

3）应用正确的选择方法和留种方式，防治品种劣变

——————————下面的肯定有考到其中一个到几个——————————

11.分析多倍体育种在茶树育种当中的意义。

答：（1）巨大性。

多倍体植物由于染色体加倍，细胞核和细胞质体积变大，因而植物各组织和器官也

多变大，一般是茎和根变粗、叶变宽大、果实和种子肥而大，气孔直径和气孔密度

与二倍体相比，差异显著。

（2）生化成分变化。

一般多倍体植物新陈代谢旺盛，酶活性增强，生化成分含量提高。

（3）育性低。

一般情况下，同源多倍体大多结实率降低，表现相当程度的不育性。三倍体茶树品

种表现高度的不育性。

（4）克服远缘杂交不育性和远缘杂种不实性。

12.远缘杂交的概念和作用。

答：概念：不同种、属或亲缘关系更远的植物类型间所进行的杂交。

作用：

（1）引入异种(属)植物的有利基因：人为地促进不同物种的基因渐渗和交流。

（2）创造新物种和异染色体体系：导入不同种、属的染色体组；导入异源染色体或片段。

（3）诱导单倍体：诱导孤雌生殖。

（4）有效地利用杂种优势：核基因和核质之间的互作。

（5）用于研究生物的进化：使物种在进化过程中所出现的一系列中间类型重现。

13.茶树有性杂交技术的过程描述。

答：（1）杂交前的准备

根据育种目标制定工作计划、准备杂交用具。

（2）花粉采集与储藏

授粉前1-2天，从父本植株上采集即将开放、花粉呈金黄色的花朵，置干燥地方，

次日将花粉从花朵上刷下。父母本开花期不一致，或者由于从异地采集花粉，贮藏

时间以2天为限，低温干燥可延长花粉的寿命。

（3）隔离

为防止天然异交，须对母本的花朵进行隔离。应在花朵未开放前进行，方法分套袋

和全株隔离。选择盛花期开放、着生在短枝上发育良好的花蕾进行隔离。其余花蕾

摘除以防混杂，也减少养分消耗，提高杂交结实率。

（4）去雄

茶树有一定自交结实率。以研究遗传规律为目的的人工杂交须作去雄处理，当杂交

的目的是创造新品种时，可免去繁重的去雄工作。去雄的时间一般在母本植株开花

前1-2天，通常用镊子钳去雄蕊的花药。

（5）授粉

去雄后1-2天，晴朗无风的上午8-10时进行。打开隔离袋，将花粉轻轻涂在柱头上，套上隔离袋，挂上标牌，表明父母本组合名称、株号、授粉花数和日期、操作人等。

（6）授粉后管理

授粉后一周左右，花瓣凋萎脱落，柱头呈褐色干缩状，去掉隔离袋或隔离框，以便

受精后的子房在自然条件下正常发育。

14.株系、品系和品种。（三个概念）

品种：是指人类在长期生产过程中形成的，适应一定环境条件，具有相对稳定的生物学特性、形态特征和繁殖特性，有一定的经济价值和栽培面积的一个群体。

品系：起源于同一单株或同类植株，遗传性状相对一致的一群同类个体，应用于品种鉴定、命名之前的阶段。

株系：一个单株后代具有一定数量的同类个体。

单选及填空考点预测：

第一章种质资源

1.茶树染色体以x=15为基数，染色体在体细胞中为30条，性细胞中为15条。常见的茶树天然群体大多为二倍体（2n=2x=30），有些茶树群体种存在三倍体（3n=3x=45）或其他情况。

2.体细胞的染色体数是经减数分裂得出的生殖细胞的两倍。

3.树型：乔木、小乔木、灌木。

4.树姿：开张、半开展、直立。

5.叶片的性状不但受遗传因素的控制，个体发育和环境也有很大影响。

6.茶树是无性繁殖的多年生常绿木本异花授粉的叶用植物。

7.竹子是世界上最高大的草本植物。

8.表现型=基因+环境（P=G+E）

9.福鼎大白茶属于芽茸毛多的种类。

10.龙井43属于芽茸毛少的种类。

11.叶面积=叶长*叶宽*0.7

x>=50特大叶种，28

12.定型叶：着生角度。

13.茶树锯齿一般在16-32对。

14.茶树叶脉一般在7-16对。脉络有显明与隐匿之分。

15.栅栏组织厚有利于抗寒。

16.茶花盛花期在十一月中下旬。

17.子房分为有毛和无毛。

18.茶树：萌芽期、开采期、休眠期。

19.安吉白茶的茶氨酸<9%所以滋味鲜爽。

20.无性系品种是世代用无性繁殖方法繁衍的品种。

21.育成品种是改良品种。

22.品系是新选育出来的材料。

23.茶树种子含水量在16%时处于最低含水量，成为种子临界含水量。

24.基因文库分为基因组文库、cDNA文库。

25.种质资源的特征特性鉴定有植物学性状鉴定、农艺性状鉴定、生物学性状鉴定、品质鉴定、抗逆性鉴定、抗病虫性鉴定。

26.野生茶树是通过长期的栽培驯化和选择创造出生产上栽培的品种。

27.特早生种（2月初）有乌牛早、平阳特早。

第二章引种*

1.引种效果=品种适应性+环境差异

好大小

坏小大

2.引种驯化所需温度：（耐低温临界值）

大叶种：-3℃

中叶种：-6℃

小叶种：-10到-18℃

3.引种驯化所需降水量：

年降水量>700mm，月降水量>100mm

4.引种驯化所需土壤pH：

可生长pH=4.5-6.5

最适pH=5.5

5.引种方法：逐步迁移、与当地抗寒品种杂交。

6.茶树栽培选址：海拔1000m以下，避风阳坡。

7.明确引种目标和要求：生态条件、市场需求、品种适制性、品种搭配。

要选择可遗传变异。

第三章选择育种*

1.变异是选择的基础，遗传是选择的保证。

2.幼苗：种间差异小。幼年：差异明显，可塑性大。

3.人工选择可分为无意识选择、有意识选择。

4.变异分为可遗传变异、不可遗传变异。

5.茶树性状鉴定方法有直接鉴定和间接鉴定，本地鉴定和异地鉴定，自然鉴定和诱发鉴定，田间鉴定和实验鉴定等。

6.冻害程度分级标准：级数越高芽叶受害率越高。

7.旱害程度分级标准：级数越高叶片受害程度越重。

8.萌展值：休眠为0，萌动为0.5，鳞片展为1，鱼叶展为2，一芽一叶为3，一芽二叶为4.

9.实行选择、鉴定、繁殖与推广相结合缩短育种时间。

10.定型修剪：幼苗

轻修剪、重修剪：幼年、成年

深修剪、台刈：衰老

11.育种目标：高产、优质、抗性强、不同的发芽期、抗性强

12.育种途径：常规育种（选择育种：从天然变异中选择优良单株;有性杂交育种：择优良杂

交组合→新品种）、诱变育种（物理方法：辐射诱变；化学方法：遗传物质改

变→新的优良变异→选择→培育新品种）、生物技术（细胞工程、基因工程）。

13.育种方法：单株选择、杂交育种、人工诱变育种（辐射育种、多倍体育种)、生物技术（RNA、

DNA提取、农杆菌转化体系建立、PCR扩增）细胞融合、茶树基因工程育种。第四章有性杂交育种*

1.分离定律：适用于一对相对性状

自由组合定律：两对相对性状

连锁遗传：适于染色体交叉互换

2.两亲杂交分为正交、反交。

3.多亲杂交（复交）分为添加、合成。

4.茶树的花程式：

5.SI生理表现的四个层次：

第五章杂种优势的利用*

1.中亲优势（超均优势）：指杂种F1的某一数量性状的数值与双亲（P1和P2）同一性状的平均值差数的比率。

2.超标优势：指杂种F1的某一数量性状的数值与当地推广品种或对照品种（CK）同一性状数值差值的比率。亦称为竞争优势。

3.杂种优势的利用效果：提高产量、改善品质、增强抗逆性、发芽期早。

4.孤雌生殖（单性生殖）分为偶发性孤雌生殖、经常性孤雌生殖、周期性孤雌生殖。

（蚕）（蜜蜂、蚂蚁）

第六章诱变育种*

1.辐射诱变源种类：β射线、中子、紫外线、X射线、γ射线。

2.辐射剂量范围：

临界剂量（LD40）：辐射后成活率为40%

半致死剂量（LD50）：辐射后引起50%死亡的剂量

3.花粉的反应最迟钝。

4.电离辐射引起有机体变异的四个阶段：

物理阶段、物理化学阶段、生物化学阶段、生物学阶段。

5.当辐射部位得到能量较小时，可能只发生物理阶段。

6.辐射诱变主要是细胞水平上的染色体畸变和分子水平上的基因突变。

7.诱变多倍体的物理因素：温度激变、机械损伤、电离射线、离心力等。

第九章品种审（鉴）定与新品种保护

1.育种的基本内容包括良种选育和良种繁育。

2.茶树没有列入强制审定的作物范围。

3.品种认定是品种审定的替代形式，具有与审定同等的效力。

4.品种权授予的条件：新颖性、特异性、一致性和稳定性并有适当命名的植物品种。

5.参加区试和品种鉴定申请提交以下材料：（1）申请鉴定表；（2）区试总结；（3）品种选育报告；（4）品质鉴定报告；（5）抗性鉴定报告；（6）品种标准图片；（7）区试点负责人证明。

6.品种鉴定的判定分为通过、暂缓和不通过。

7.品种权的保护期限和侵权行为的处罚：自授权之日起，藤本植物、林木、果树和观赏树木的品种权保护期为20年，其他植物为15年。

第十章良种繁育与推广

1.我国半数以上的茶园属低产老茶园。

2.茶树良种繁育（途径）分有性繁殖和无性繁殖两种。

3.茶树无性繁殖方式常用的是短穗扦插法。

4.植物非试管快繁（工厂化育苗）分为：基质繁、水繁、气繁。

5.茶苗移栽：整地、选用壮苗、精心取苗、装运、适时移栽（适时的含义是指季节或天气）

6.种苗检验：品种纯度、茶籽质量（水分、发芽率）、百粒重、净度

【精编推荐】财务管理学重点总结

第一章财务管理总论一、企业财务管理的概念： 0=企业再生产过程中的资金运动，以及企业财务关系=企业资金运动所形成的经济关系。 1、企业资金运动存在的客观必然性：①社会主义经济从经济形态上看是商品经济（存在的客观基础）。 ②企业的再生产过程是使用价值的生产和交换过程，又是价值形成和实现过程。 ③价值具有相对独立性，通过一定数额的货币表现出来。 **物资的价值→货币表现：资金→生产经营的必要条件：企业拥有一定数额的资金 2、企业资金运动的过程：筹集（起点）——投放（中心环节）——耗费（基础环节）——收入（关键环节）—— 分配（终点&前奏）弥补生产耗费、进行自我积累资金筹集资金投放资金耗费资金收入资金分配企业资金运动过程 3、企业资金运动形成的财务关系： ⑴企业与投资者和受益者之间的财务关系：投资者—投资—投资—其他单位){性质上属于：所有权关系} ⑵企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系；债权人—资金不足资金闲置— {性质上属于：债权关系、合同义务关系} ⑶企业与税务机关之间的关系；税收法律关系} ⑷企业内部各单位之间的财务关系； ⑸企业与职工之间的财务关系。

**企业财务的本质：企业资金运动及其所形成的经济关系。 4 理。（还包括：企业设立、合并、分立、改组、解散、破产的财务处理）现：①涉及面广；②灵敏度高；③综合性强。二、企业财务管理的目标： 1 的基本方向。财务管理目标作用：⑴导向作用；⑵激励作用；⑶凝聚作用；⑷考核作用。财务管理目标特征：⑴财务管理目标具有相对稳定性； ⑵财务管理目标具有可操作性；包括：可以计量—量化指标表现目标、可以追溯—追溯有关部门/人员责任、可以控制—理财目标/具体目标应是企业/部门可控制的。） ⑶财务管理目标具有层次性。分类：按其涉及的范围大小：总体目标、具体目标财务管理目标按其涉及的财务管理对象不同：单项财务指标目标（如利润目标、成本目标、资本结构目标等）按财务管理内容分：筹资/投资/成本管理目标、收益分配目标。单项理财活动目标:按筹资投资对象分：股票/债券筹资目标、证券/项目投资目标按资产项目分：应收账款/存货管理目标总体目标、分部目标、具体目标的比较：总体目标：经济效益最大化；分部目标：筹资、投资、收入分配目标等；具体目标：目标利润、目标成本、目标资金占用量 2、实现财务目标的若干具体问题：⑴经济效益最大化；（总体目标）具有合理性，但缺少可操作性，可作为理财目标的总思路。 ⑵利润最大化；指企业税后利润总额的最大化。 **作为理财目标的道理：1>一定程度上体现了企业经济效益的高低；2>对企业的投资者、债权人、经营者、职工都有利；3>实际应用较简便。 **存在问题：1>不能科学说明企业经济效益水平的高低，不便在不同时期/不同企业间比较；

管理经济学重点

1、管理经济学:就是一门研究如何把传统经济学的理论与经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。传统经济学,主要指西方的微观经济学。 2、管理经济学要与微观经济学的共同之处 (1)都把企业作为研究对象,都研究企业与行为。 (2)都要结合企业内外的环境来研究企业与行为。 3、管理经济学与微观经济学的不同之处 (1)微观经济学对企业行为的研究(抽象的企业),就是以企业与唯一目标即追求最大利润为前提的。管理经济学研究的就是现实的企业,企业短期的目标就是多样的,利润不过就是其中不可缺少的一个;企业长远的目标就是长期利润的最大化,可用企业价值最大化的指标来衡量。 (2)微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的与确定的。管理经济学认为现实的企业通常就是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的(在不确定的条件下,选择最优方案)。 (3)微观经济学就是一门理论科学,研究的就是与企业有关的理论与方法,即企业的一般规律。管理经济学就是一门应用科学,研究的就是如何运用这些规律,结合企业的各种具体条件,做出最优行动方案的决策。二、管理经济学的理论支柱 (一)建立经济模型(也叫数学模型) 模型就是用来代表简化了的现实。在管理经济学中,也要利用经济模型来做管理决策。 (二)边际分析法边际分析法就是微观经济学分析与研究资源最优配置的基本方法。增量分析法就是边际分析法的变型,优点:简便可行、十分实用。 (三)需求弹性理论弹性就是用来分析自变量的变化与因变量的变化之间关系的有力工具。企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。需求弹性就是进行需求分析的最重要的工具,使需求分析得以定量化。 (四)关于市场机制与市场竞争的基本原理有关市场机制与市场竞争的基本原理就是微观经济学的核心内容,也就是管理经济学的重要组成部分。 (五)边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中,在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。 (六)机会成本的原理(以后书中的重点) 机会成本就是把资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源就是否真正得到了最优使用。 (七)货币的时间价值就是指因放弃现在使用资金的机会,可以换取的按放弃时间的长短计算的回报。三、管理经济学的决策准则决策就就是选择,就就是从众多的方案中选择最优的行动方法。最优方案就就是最有利于企业实现自己目标的方案。 (一)企业的目标(长期、短期) 1、企业的短期目标: (1)投资者(2)顾客(3)债权人(4)职工 (5)政府 (6)社会公众(7)技术改造企业的短期目标就是多样化的。利润虽不就是企业唯一的目标,但就是一个很重要的目标。短期内可放弃或减少对利润的追求,而致力于其她其她目标的实现。 2、企业的长期目标:实现企业长期利润的最大化。企业价值:就是企业未来预期利润收入的现值之与。(企业价值就是能反映长期利润大小的概念) 企业价值由于利润等于总销售收(TR)减去总成本(TC),上述方程式又可表述为

2020年(财务知识)财务管理知识点总结

（财务知识）财务管理知识点总结

《财务管理》知识点总结第壹章财务管理总论《财务管理》对于大多数学文科的考生来说是比较头疼的壹门课程，复杂的公式让人壹见头就不由自主的疼起来了。但头疼了半天，内容仍是要学的，否则就拿不到梦寐以求的中级职称。因此，于这里建议大家于紧张的学习过程中有壹点游戏心态，把这门课程于某种角度上当成数字游戏。那就让我们从第壹章开始游戏吧！首先，于系统学习财务管理之前，大家要知道什么是财务管理。财务管理有俩层含义：组织财务活动、处理财务关系。企业所有的财务活动均能归结为下述四种活动中的壹种： 1、投资活动。通俗的讲，就是怎么样让钱生钱（包括直接产生和间接产生）。因为资金的世界是不搞计划生育的，所以投资所产生的收益对企业来说是多多益善。该活动有俩种理解：广义和狭义。广义的投资活动包括对外投资和对内投资（即内部使用资金）。狭义的投资活动仅指对外投资。课件所采用的是广义投资的概念。9月25日。 2、资金营运活动。企业于平凡的日子里主要仍是和资金营运活动打交道，该活动对企业的总体要求只有壹个：精打细算。9月26日。 3、筹资活动。企业所有的资产不外乎俩个来源：所有者投入（即权益资金）和负债（即债务资金）。9月27日。 4、资金分配活动。到了该享受胜利果实的时候了，这时就有壹个短期利益和长远利益如何权衡的问题，这就是资金分配活动所要解决的问题。9月28日。至于八大财务关系及五大财务管理环节，只要是认识中国字，且能把课件上的内容认认真真的见壹遍，这些内容也就OK了。财务管理忙活了半天，目的是什么，这就牵扯到财务管理目标的问题。壹开始，企业追求利

《管理经济学》整理笔记

《管理经济学》整理绪论 P3 管理经济学的对象和任务一、管理经济学的研究对象，以及与微观经济学之间的联系和区别： P 3～P4 识记二、管理经济学的理论支柱及重要意义：P 4～P6 识记三、管理经济学的决策准则对短期目标的设计和安排要服从于长期目标，在短期内，企业可以暂时放弃或减少对利润的追求。 1短期目标—是多样化的，它包括投资者、顾客、债权人、职工、政府、社会公众，以及技术改造。领会 P6 企业价值的定义——是指企业未来预期利润收入的现值之和。即：企业价值=∑=+n t t t i 1)1(π=∑=+-n t t t t i TC TR 1)1( 式中πt 是第t 年的预期利润，i 是资金利息率，t 表示第几年（从第1年，即下一年到第n 年即最后一年），由于利润等于总销售收入（TR ）减去总成本（TC ），式中TRt 是企业在第t 年的总销售收入，TCt 是企业在第t 年的总成本。利润的种类及其在决策中的作用利润=销售收入-企业成本会计成本→不能用于决策，它属于历史成本；只反映使用企业资源的实际货币出，支未反映企业为使用这些 P7 资源而付出的总代价。机会成本——定义：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入。它才是真正的成本。几种特殊情况下的机会成本 ①业主用自己的资金办企业——把这笔资金借出可得到的利息。 P8 ②业主自己兼任经理——他在别处从事其他工作可得到的薪水。 ③机器原来闲置，现在用来生产某种产品——零。 ④机器原来生产A ，可得利润X 元，现在改生产B ——生产A 可得到的利润X 元。

⑤过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本——按市价计算。 ⑥按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。 ⑦机器设备折旧——该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 >实际支出的部分,反映企业的盈亏状况。.（不可用于决策）是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。企业利润-会计成本 P7 成本和外显成本的差额。识记+计算（外+内）简单应用销售收入-机会成本=销售收入- +计算意义——大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。正常利润的定义——是指企业主如果把投于企业的资金投于其他相同风险的事业所可能得到的收入，是为了吸引企业主在本企业投资而识记必须给他的最低限度的报酬。它属于机会成本性质。公式：全部机会成本＝资金机会成本＋薪水机会成本＋折旧机会成本＋销售机会成本＋经营费用机会成本管理经济学定义——是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。P3 经济模型定义——由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测 P4 和经济决策的目的。边际分析法定义——是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。P4 机会成本的定义——是指资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 P5识记+计算会计成本的定义——是指会计帐上记录下来的成本，只反映使用企业资源的实际货币支出。属于历史成本，而决策是面向未了的。会计成本不反映因对资源的使用做出了选择而带来的全部牺牲，因而它不能作为决策的依据。P5 第一章市场供求及其运行机制P13 需求需求量的定义——是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。P13 识记影响需求量的主要因素①产品的价格—是影响需求量的一个最重要、最灵敏的因素。（价格↑→需求量↓） P13识记②消费者的收入（指平均收入）—一般地，需求量与消费者收入向相同方向变化。（收入↑→需求量↑） ③相关产品的价格—包括替代品和互补品。替代品价格↑→需求量↑；互补品价格↑→需求量↓ ④消费者的爱好 ⑤广告费用 ⑥消费者对未来价格变化的预期需求函数——就是需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式，即：Q x=f(P x，P y，T，I，E，A，…) P14 识记需求曲线——是假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系，或Q D=f（p）。P15 识记它可以分为个人需求曲线——表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。 P16 行业需求曲线——表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。企业需求曲线——表示某企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。需求曲线的规律——它总是一条自左向右下方倾斜（斜率为负）的曲线。P16 识记需求的变动——是指当非价格因素变化时需求曲线的位移。识记需求量的变动——是指当非价格因素不变，价格变动时，需求量沿原需求曲线发生的变动。P16 识记需求量变动的规律：价格↑→需求量↓；价格↓→需求量↑。P16 需求的定义——是指需求量与价格之间的关系，它不是一个单一的数，它是一个需求表，或一个方程，或一条需求曲线。P16 供给供给量的定义——是在一定时期内、一定条件下，生产者愿意并有能力提供某钟产品或劳务的数量。P18 识记则是一定价格水平上，一个特定的供给量。P20

财务管理自学(自己整理的)重点知识点

第一章财务管理概述 6）财务关系一、公司的财务活动一般是指公司从事的与资本运动有关的业务活动。从公司资本的具体形态看，资本是公司的资产，包括有形资产和无形资产；从来源看，是公司的负债和股东权益。公司财务活动包括筹资活动、投资活动、经营活动及股利分配活动。（一）筹资活动：公司通过发行股票、发行债券、向银行借款、吸收直接投资等方式筹集资本，表现为公司的资本流入。公司偿还银行借款、支付利息及股利、支付借款手续费以及债券和股票的发行费用等各种费用，则表现为公司的资本流出。这种由于资本的筹集和使用而产生的资本流入与流出，便构成了公司筹资引起的财务活动。（二）投资活动：公司把筹集到的资本投资于公司内部，用于购置固定资产、无形资产等，形成公司的对内投资；用于购买其他公司的股票、债券，形成公司的对外投资，对内与对外投资均表现为公司资本的流出。当公司变卖其对内投资的各种资产或收回对外投资的本金和收益时，表现为公司资本的流入。这种由于公司投资而产生的资本流入与流出，便构成了公司投资引起的财务活动。（三）经营活动：首先，公司在正常生产经菅活动中，要采购材料和商品，以便从事生产和销售活动，同时还要支付工资和其他营业费用；其次，公司将产品或商品销售之后，可以取得资本的流入，收回资本；最后，如果公司现有资本不能满足生产经营的需要，可以采取短期借款的方式筹集所需资本。由于生产经营而产生的资本流入与流出，便构成了公司经营活动引起的财务活动。（四）股利分配活动：在会计期末，对生产经营产生的利润和对外投资而分得的利润，应该按照规定的程序进行分配。首先，依法纳税；其次，用来弥补亏损、提取法定公积金；最后，向股东分配股利。这种因分配而产生的资本流动便属于股利分配引起的财务活动。二、公司财务关系公司在组织财务活动过程中与各方面发生的经济利益关系。（一）公司与投资人之间的财务关系：最为根本，表现为公司的投资人向公司投入资本，公司向其支付股利。（二）公司与债权人之间的财务关系：公司向债权人借入资本，并按照借款合同的规定按期支付利息和归还本金所形成的经济利益关系，体现的是债务与债权的关系。（三）公司与被投资单位之间的财务关系：主要是指公司将闲置资本以购买股票或直接投资的形式向其他公司投资形成的经济利益关系，体现的是所有权性质的投资与受资的关系。（四）公司与债务人之间的财务关系：主要是指公司将其资本以购买债券、提供借款或商业信用等形式出借给其他单位所形成的经济利益关系，体现的是债权与债务的关系。

财务管理复习重点(整理)

财务管理复习重点第一章财务管理总论(整理) 1、财务管理的内容及职能财务管理是有关资金的筹集、投放和分配的管理工作。其对象是现金（或资金）的循环，主要工作涉及筹资、投资和股利分配。主要职能：决策、计划与控制。 2、企业财务管理的目标及其影响因素由于财务管理是企业管理的一部分，所以财务管理的目标取决于企业的总体目标，并且受财务管理自身特点的制约。关于企业的财务目标的综合表达，有以下三种主要观点： ⑴利润最大化 ⑵每股利润（盈余）最大化——只考虑了企业利润与股东投入资本的关系。 ⑶股东财富最大化（企业价值最大化）影响因素：（1）投资报酬率（2）风险（3）投资项目（4）资本结构（5）股利政策 3、金融工具——在金融市场上资金供需双方进行交易时所使用的信用工具。有时也称金融性资产，可以理解为现金、有价证券等可以进入金融市场交易的资产。金融工具（金融性资产）的特点：流动性、收益性、风险性。注意三者之间的关系：流动性和收益性成反比，收益性和风险性成正比。 4、影响利率的因素 ⑴纯粹利率⑵通货膨胀附加率⑶违约风险附加率回避的方法是不买质量差的证券，选择信用等级高的债券。 ⑷变现力附加率⑸利率变动附加率

第二章资金的时间价值 1、资金的时间价值概念货币的时间价值是指货币经历了一定时间的投资和再投资所增加的价值，也称为资金的时间价值。现值——资金现在时刻的价值，用PV表示。终值——也称将来值或未来值，用FV表示。 2、年金及其类型（1）普通年金——又称后付年金。是指各期末收付的年金。（2）预付年金——是在每期期初支付的年金，又称即付年金或先付年金。（3）递延年金——是指首笔年金收付发生在第二期或第二期以后的年金。（4）永续年金——是指无限期（永远持续）定额收付的年金。 3、名义利率与实际利率（PPT图） 1+i=（1+r/M）的m次方r: 名义利率，m:每年复利次数，i:实际利率第三章风险和报酬 1、风险的类别：从个别投资主体的角度看，风险分为市场风险和公司特有风险；从公司本身看，风险分为经营风险和财务风险。 2、风险与报酬的关系投资的报酬有两种表现形式：报酬额和报酬率。时间价值是没有风险、没有通货膨胀的无风险报酬（率）。我们通常把投资者冒风险而获得的超过时间价值以上的额外的报酬称作风险报酬额（风险溢酬）。风险报酬率是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过时间价值率（无风险报酬率）的那部分额外的报酬率。如果两个投资项目的风险相同，投资者会选择报酬率高的项目；如果两个投资项目的报酬率相同，投资者会选择风险较低的项目；如果两个投资项目的风险、报酬率均较高，则要看投资者对风险和报酬的具体看法：风险越大，要求的报酬率越高。 3、计算标准离差率确定预期报酬率（1）标准差率V VA=δ/K=3.87 VB=δ/K=0.258

管理经济学知识点汇总.doc

管理经济学知识点汇总（行管版）一．绪论： 1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。（会计利润 =销售收入—会计成本） 6、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。（经济利润 =销售收入—机会成本） 7、正常利润：经济利润为零时，企业的利润。指业主如果把他在本企业的投资用于其他相同风险的事业所可能得到的收入，即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬，它属于机会成本性质。 8、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 9、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支。（内涵成本＝机会成本－外显成本）二．市场供求及其运行机制 1、需求量：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或劳务的数量 2、影响需求量的因素产品价格（↑↓）、消费者收入（一般的，↑↑）、相关产品价格（替代品价格：↑↑；互补品价格：↑↓）、消费者爱好、广告费用（一般，在限度内↑↑）和消费者对未来价格的预期（一般，价格看涨，需求量↑）等。 3、需求曲线：是假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关系的表达式，或 QD＝f （p），需求曲线具有自左向右下方倾斜的规律。可分为个人、企业、行业三种需求曲线。个人需求曲线：表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得。企业需求曲线：表示某个企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。

财务管理学重点总结

第一章财务管理总论一、企业财务管理的概念： =企业再生产过程中的资金运动，以及企业财务关系 =企业资金运动所形成的经济关系。 1、 ①社会主义经济从经济形态上看是商品经济（存在的客观基础）。 ②企业的再生产过程是使用价值的生产和交换过程，又是价值形成和实现过程。 ③价值具有相对独立性，通过一定数额的货币表现出来。 **物资的价值 →货币表现：资金→生产经营的必要条件：企业拥有一定数额的资金 2、企业资金运动的过程：筹集（起点）——投放（中心环节）——耗费（基础环节）——收入（关键环节）——分配（终点&前奏）企业资金运动过程 3、企业资金运动形成的财务关系： ⑴投资—投资—其他单位) {性质上属于：所有权关系} ⑵企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系；债权人—资金不足资金闲置—{性质上属于：债权关系、合同义务关系} ⑶企业与税务机关之间的关系；税收法律关系} ⑷企业部各单位之间的财务关系； ⑸企业与职工之间的财务关系。 **企业财务的本质：企业资金运动及其所形成的经济关系。 4、（还包括：企业设立、合并、分立、改组、解散、破产的财务处理）在于它是一种价值管理，是对企业再生产过程中的价值运动（即资金运动）所进行的管理。具体表现：①涉及面广；②灵敏度高；③综合性强。二、企业财务管理的目标： 1、财务管理目标作用：⑴导向作用； ⑵激励作用； ⑶凝聚作用； ⑷考核作用。财务管理目标特征：⑴财务管理目标具有相对稳定性； ⑵财务管理目标具有可操作性；包括：可以计量—量化指标表现目标、可以追溯—追溯有关部门/人员责任、可以控制—理财目标/具体目标应是企业/部门可控制的。） ⑶财务管理目标具有层次性。按其涉及的财务管理对象不同：单项财务指标目标（如利润目标、成本目标、资本结构目标等）按财务管理容分：筹资/投资/成本管理目标、收益分配目标。单项理财活动目标: 按筹资投资对象分：股票/债券筹资目标、证券/项目投资目标按资产项目分：应收账款/存货管理目标总体目标、分部目标、具体目标的比较：总体目标：经济效益最大化；分部目标：筹资、投资、收入分配目标等；具体目标：目标利润、目标成本、目标资金占用量

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第一章总论 1.财务管理：财务管理是企业管理工作的一部分，它是依据财经法规制度，组织财务活动，处理各种财务关系，以实现企业经营目标的一种经济管理工作。 2.财务管理内容：公司财务活动是以现金收支为主的资金收支活动的总称。这些财务活动构成了财务管理的内容。－企业筹资引起的财务活动－企业投资引起的财务活动－企业经营引起的财务活动－企业分配引起的财务活动 3.财务管理的目标：公司理财活动所希望实现的结果，是评价公司理财活动是否合理的基本标准。以利润最大化为目标以股东财富最大化为目标 4.财务管理的环境：又称理财环境，是指对企业财务活动和财务管理产生影响作用的企业外部条件的总和。1经济环境是影响企业财务管理的各种经济因素。2法律环境指影响企业财务活动的各种法律、法规和规章。3金融市场环境 4社会文化环境第二章财务管理的价值观念 1.复利现值：是指未来年份收到或支付的现金在当前的价值。 2.复利终值：是指当前的一笔资金在若干期后所具有的价值。 3.年金是指一定时期内每期相等金额的收付款项。 4.后付年金的终值：一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。 5.后付年金的现值: 一定期间内每期期末等额的系列收付款项的现值之和。 6.先付年金——每期期初有等额收付款项的年金。 7.债券的特征及估价：债券是由公司、金融机构或政府发行的，表明发行人对其承担还本付息义务的一种债务性证券，是公司对外进行债务融资的主要方式之一。作为一种有价证券，其发行者和购买者之间的权利和义务通过债券契约固定下来。 8.债券的主要特征：（1）票面价值：又称面值，是债券发行人借入并且承诺到期偿付的金额（2）票面利率：债券持有人定期获取的利息与债券面值的比率（3）到期日：债券一般都有固定的偿还期限，到期日即指期限终止之 9.债券投资的优点：本金安全性高。收入比较稳定。许多债券都具有较好的流动性。 10.债券投资的缺点：购买力风险比较大。没有经营管理权。需要承受利率风险。 1. 复利终值 F=P ·(1+i) ?= P ·FVIF i ，n = P ·(F/P ，i ，n) 2. 复利现值 P=F ·(PVIF i ，n )= F ·(P/F ，i ，n) 3. 后付年金终值 FVA=A ·(F/A, i ，n) （每期末收付） 4. 后付年金现值 PVA=A ·(P/A ，i ，n) （每期末收付） 5. 先付年金终值 XFVA=A ·(F/A ，i ，n) ·（1﹢i ）（每期初收付） 6. 先付年金现值 XPVA=A ·(P/A ，i ，n) ·（1﹢i ）（每期初收付） 7. 延期年金现值V 0=A ·(P/A,i ，n) ·(P/F i ，m)(n 代表第一期，m 代表第二期) 8. 永续年金现值V 0=A ·1/i 9. 当计算出的现值系数不能正好等于系数表中的某个数值，怎么办？使用插值法.找到和所算系数相邻的利率，公式：所得利率系数-小于它的系数/大于它的系数-所得利率系数.n(或i)=小于它的年数值（小于它的利率值）+公式所得值 10. 期望报酬率各类需求发生的概率P ×各类需求下的报酬率R （如果期望报酬率相等可直接比较标准差；如果不等要比较差异系数，越小越好） R -=P1R1+PP2R2﹢…﹢PnRn=∑n =P i R i 标准差=σ= （∑n （R i -R -）2P i ）? 离散系数=CV=σ/R 11. 市场风险报酬率=市场证券组合报酬率-国库券利息率(无风险报酬率) （1）超过时间价值的那部分额外收益：Rp =βp (R M -R F ) Rp (市场证券组合报酬率) βp(证券组合的β系数) R M （所有股票的平均报酬率）R F （无风险报酬率）（2）市场的预期收益是无风险资产的收益率加上因市场组合的内在风险所需的补偿，用公式表示为：P F M R R R += 12. 资本资产定价模型 R i = R F +βi (R M -R F ) R F （无风险报酬率） R i (第i 种证券组合必要报酬率) R M （所有股票或证券的平均报酬率） βi (第i 种股票或证券组合的β系数) 13. 债券价值计算P=I(P/A,Rd ,n )=M(P/F,Rd ,n )

管理经济学知识点

绪论：一?管理经济学与微观经济学的异同同：前者与后者都是研究企业的行为，都要根据对企业目标的假设，再结合企业内外的环境来研究。异：（1 ）后者是一门理论科学，研究的是抽象的企业，而前者则是一门应用科学，研究的是现实的企业（2）后者是以企业的唯一目标是追求最大利润为假设的，而前者则认为实现企业的目标从短期看，只能是有条件地谋求尽可能多的利润，从长期看，则是追求企业价值的最大化（3）后者是以企业所处环境的全部信息已知为假设的，据此来研究企业行为的一般规律，而前者则认为企业的环境信息是不确定的，因而需要依靠多种学科的知识对有关数据进行预测和估计，在不确定条件下进行具体决策。二、管经的理论和支柱主要有：建立经济模型，边际分析法，需求弹性原理，关于市场机制和市场竞争的基本原理，边际收益递减规律，机会成本概念和资金的时间价值。三、管经的决策准则 1、企业目标：企业分为短期目标和长期目标。短期目标是多样化的，长期目标是实现企业长期利润的最大化。 2、利润的种类及其在决策中的作用：可分为会计利润和经济利润，经济利润是决策的基础。几种特殊情况下的机会成本：（1）业主用自己的资金办企业一一把这笔资金借出可得到的利息。（2）业主自己兼任经理一一他在别处从事其他工作可得到的薪水。（3）机器原来闲置，现在用来生产某种产品一一零。（4）机器原来生产A，可得利润X元，现在改生产B―― 生产A可得到的利润X元。（5）过去买进的物料，现在市价变了，其机会成本一一按市价计算。（6）按目前市价购进的物料、雇用的职工以及贷入的资金——与其会计成本一致。（7）机器设备折旧一一该机器设备期初与期未可变卖价值之差。 3、经济利润的意义：大于零，则说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优，否则说明本用途的资源配置不合理。 4、机会成本=外显成本+内含成本名词解释：1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、企业的价值：是指企业未来预期利润收的现值之和。 6、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。 7、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基

财务管理学知识点整理总结

财务管理职能：财务决策、财务计划、财务控制。财务管理目标具有相对稳定性、层次性。财务管理总体目标：利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最大化。利润最大化的6个缺点：①没有考虑资金的时间价值②没能有效地考虑风险问题③没有考虑利润与投入资本的关系④没有反映未来的盈利能力⑤财务决策行为短期化⑥可能存在利润操纵。每股盈余最大化的缺点:①没有考虑每股盈余发生的时间和持续的时间性；②缺陷二：没有考虑每股盈余承担的风险；③缺陷三：无法克服短期行为。股东财富最大化的优点：①考虑了时间价值和风险因素②克服了追求利润的短期行为③反映了资本与收益之间的关系。财务管理的具体环境：经济环境、法律环境、金融环境、社会文化环境利率的分类：按利率之间的变动关系：基准利率、套算利率；按利率与市场的供求关系：固定利率、浮动利率；按利率形成机制：市场利率、公定利率利率的构成：纯利率、通货膨胀率、风险收益率（包括违约风险收益率、流动性风险收益率、期限风险收益率）货币时间价值：是指货币经历一段时间的投资和再投资所增加的价值，也称为资金的时间价值。货币时间价值有两种表现形式：相对数&绝对数。货币时间价值的衡量：单利、复利、年金。年金常见形态：租金、利息、折旧、公积金、养老金等。年金类型：后付年金(普通年金)、先付年金（预付年金）、递延年金、永续年金。资本成本：是指企业为筹措和使用资本而付出的的代价，包括两部分：筹资过程中发生的费用，如股票、债券的发行费用等；在使用过程中支付的报酬，如股利、股息等。资本成本通常用相对数表示。资本成本三种形式：个别资本成本、综合资本成本、边际资本成本。成本性态：是指成本的变动同业务量变动之间的内在联系。成本按性态分类：固定成本、变动成本和混合成本。盈亏临界点：也称保本点，是使企业达到保本状态时的业务量。盈亏临界分析是本量利分析的延展，目的是进一步掌握企业的利润结构和经营业绩。表现形式：保本销售量、保本销售额。安全边际：是指盈亏临界点销售量与预计销售量之间的差额。经济含义：评价企业经营安全度的指标。安全边际越大，企业经营越安全。可以确知现有的业务量再降低多少企业就从盈利状态转入亏损状态因素变动分析之对利润的影响：1.单价变动 2.单位变动成本变动 3.固定成本变动 4.销售量变动5.多因素同时变动一般而言，对利润产生影响的各因素中，灵敏度最高的是单价，最低的是固定成本，销量和单位变动成本介于两者之间。在一定经营水平下，经过计算因素变动的百分比不同，敏感系数相同。风险分类：从个别投资者角度：公司特有风险、市场风险。从公司角度：经营风险（本质是销售风险）、财务风险（本质是企业偿债能力风险）。风险决策类型：确定性决策、风险性决策、不确定性决策。风险衡量方法：概率分析方法。概率分析：是通过研究各种不确定性因素发生不同变动幅度的概率分布及其对项目经济效益指标的影响，对项目可行性和风险性以及方案优劣做出判断的一种不确定性分析法。运用概率分析方法的风险衡量步骤 1.预测各种情况下的投资报酬结果及出现的可能性大小 2.计算期望报酬率 3.计算标准离差 4.计算标准离差率。标准离差率越大，投资风险越高，投资收益越高。风险报酬两种表示方法：风险报酬额、风险报酬率。必要投资报酬率的构成：无风险报酬、风险报酬、通货膨胀贴补。企业决策过程中，一般要求项目或方案的预期报酬率大于必要投资报酬率，或者预期风险报酬率大于必要风险报酬率。多个方案可行的情况下具体取决于投资者对风险的规避程度。原则是投资报酬率越高越好、风险程度越低越好。企业所有者权益包括：优先股、普通股和留存收益，它们的资本成本统称为“权益成本” 投资分类：按投资与企业生产经营关系：直接投资、间接投资；按投资对象存在形态和性质：实业投资（项目投资）、金融投资（证券投资）；按投资范围：对内投资、对外投资；按投资的重要程度：战术性投资、战略性投资按投资时间长短：短期投资（流动资产投资）、长期投资投资管理原则：可行性分析原则、投资结构平衡原则、投资组合与筹资组合相适应原则、

财务管理学知识点归纳

2022年财务管理学知识点归纳（二）第一章 ■企业财务关系 1.企业同其所有者之间的财务关系；2、企业同其债权人之间的财务关系：3、企业同其被投资单位的财务关系：4、企业同其债务人的财务关系：5、企业内部各单位的财务关系： 6、企业与职工之间的关系： 7、企业与税务机关之间的财务关系 ■财务管理的目标财务管理的目标是企业理财活动所希望的实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准 >以利润最大化为目标缺点：1、没有考虑利润实现的时间，没有考虑项目收益的时间价值；2、没能有效地考虑风险问题：3、没有考虑利润和投入资本的关系：4、不能反映企业未来的盈利能力：5、它往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向；6、可能反映不了企业的真实情况 >以股东财富最大化为目标优点：1、考虑了现金流量的时间价值和风险因素：2、在一圧程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为：3、反映了资本与收益之间的关系 "注“：股东所持有的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他相关利益者得到满足之后的剩余权益。股东财富最大化的约朿条件：1、利益相关者的利益受到了完全的保护以免受到股东的盘剥：2、没有社会成本。 ■企业组织的类型个人独资企业、合伙企业、公司制企业（有限责任公司、股份有限公司）有限责任公司与股份有限公司的差别：1、股东的数疑不同：2、成立条件和募集资金的方式不同；3、股权转让的条件限制不同第二章 ■复利计算和年金计算（见知识点一）货币的时间价值原理正确地揭示了在不同时点上资金之间的换算关系，是财务决策的基本依据。（时间价值产生于生产流通领域，消费领域不产生时间价值，大小取决于资金周转速度的快慢）时间价值是扣除了风险收益和通货膨胀贴水后的真实收益率。包括相对数形式（时间价值率）和绝对数形式（时间价值额）。和注"：重点掌握现金流量时间线的使用复利的概念充分体现了资金时间价值的含义:年金是指一立时期内每期相等金额的收付款项 ■贝塔系数的含义及计算股票风险中通过投资组合能够被消除的部分称为可分散风险,而不能够被消除的部分则称为市场风险。（可分散风险也被称为公司特有风险或非系统风险。市场风险则又被称为不可分散风险或系统风险，或贝塔风险，是分散之后仍然残留的风险）

管理经济学知识点汇总

管理经济学知识点汇总（行管版）一．绪论： 1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。 2、经济模型：由经济变量之间的函数关系构成，通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系，可达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。 3、边际分析法：是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法，是一种正确的决策思想，用其衡量一个方案或一项活动是否有利，就是要把这个方案或活动引起的额外成本（边际成本）与引起的额外收益（边际收入）相比，如果后者大于前者，就是有利的，否则就是不利的，这种决策方法体现了向前看的决策思想。 4、机会成本：是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收入，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。 5、会计利润：等于销售收入减去会计成本的差额，它反映企业通过经营增加了多少货币收入，会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况，以便投资者作为投资、政府作为征税的根据等。（会计利润=销售收入—会计成本） 6、经济利润：等于销售收入减去机会成本的差额，经济利润大于零，说明资源用于本用途的价值要高于其他用途，资源配置较优；否则，说明本用途的资源配置不合理，因此，经济利润是决策的基础。（经济利润=销售收入—机会成本） 7、正常利润：经济利润为零时，企业的利润。指业主如果把他在本企业的投资用于其他相同风险的事业所可能得到的收入，即为吸引企业主在本企业投资而必须给他的最少的报酬，它属于机会成本性质。 8、外显成本：是指企业实际的支出，通常能在会计帐上表现出来。 9、内含成本：是指非实际的支出，是会计帐上未表现出来的开支。（内涵成本＝机会成本－外显成本）二．市场供求及其运行机制 1、需求量：需求量是指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能购买得起的某种产品或劳务的数量 2、影响需求量的因素产品价格（↑↓）、消费者收入（一般的，↑↑）、相关产品价格（替代品价格：↑↑；互补品价格：↑↓）、消费者爱好、广告费用（一般，在限度内↑↑）和消费者对未来价格的预期（一般，价格看涨，需求量↑）等。 3、需求曲线：是假定需求函数中的非价格因素不变，反映需求量与价格之间关系的表达式，或QD＝f（p），需求曲线具有自左向右下方倾斜的规律。可分为个人、企业、行业三种需求曲线。个人需求曲线：表示消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系。行业需求曲线：表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系。行业需求曲线可由行业内各单个消费者的需求曲线横向相加求得。企业需求曲线：表示某个企业全部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系。

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