焊接班先进事迹材料【推荐】
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第1篇一、前言在新时代的伟大征程中,青年一代是国家的未来和民族的希望。
王中美,一位普通的电焊工人,凭借精湛的技艺和无私的奉献,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,成为了当代青年的楷模。
本报告旨在总结王中美同志的事迹,弘扬其敬业精神,激励广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、王中美同志的基本情况王中美,女,1980年出生于湖北省武汉市,2000年进入某建筑公司从事电焊作业。
自参加工作以来,她始终秉持“敬业、爱岗、求实、创新”的精神,在电焊领域不断探索,为我国桥梁建设事业做出了突出贡献。
三、王中美同志的主要事迹1. 精湛技艺,攻克难关王中美同志自参加工作以来,始终专注于电焊技术的研究与提升。
在武汉天兴洲、南京大胜关、安庆、黄冈、铜陵公铁两用长江大桥等30多座知名桥梁钢梁制造的前期焊接试验任务中,她带领攻关小组,成功攻克了新钢材、新工艺带来的焊接难题。
特别是在铜陵公铁两用长江大桥钢梁焊接试验中,她提出采用WER60实芯焊丝配氩气体焊代替二氧化碳气体保护焊,有效解决了原工艺焊接成型差、力学试验性能不达标的问题,为该桥钢梁制造解决了焊接难题。
2. 勇挑重担,攻坚克难在黄冈桥铁路桥面系大拼、铜陵桥工厂大拼、重庆粉房湾桥弦杆、上饶五桂桥、800T重件码头扩能改造等突击施焊任务中,王中美同志主动承担高难度熔透焊、角缝焊和对接环缝焊等工作。
在她的带领下,全体工班人员克服了全熔透焊缝多、工艺复杂、工位差、工期紧和天气场地等不利因素影响,圆满地完成了这些项目焊接攻坚任务。
3. 无私奉献,团队协作王中美同志始终将团队利益放在首位,关心关爱团队成员。
她经常组织技术交流,传授焊接技艺,帮助新员工快速成长。
在她的带领下,团队凝聚力不断提升,为公司创造了良好的经济效益。
4. 传承匠心,培育新人王中美同志注重传承匠心,积极培养新员工。
她通过言传身教,将自己的焊接技艺传授给年轻一代,帮助他们快速成长。
在她的培养下,一批又一批的电焊技术骨干脱颖而出,为我国桥梁建设事业注入了新的活力。
维修工主要先进事迹(共6篇)维修工主要先进事迹(共6篇)第1篇先进事迹维修工先进事迹维修工先进事迹材料“老蔡啊,他每天来得最早,他一心想的就是工作。
”“想了解我们老蔡,公司没有人不认识他的,有维修的地方肯定有他,有焊接工作一定有他参加,有高难度的焊接活就更非他莫属了,他的焊接水平绝对是这个”说话的人翘起了两个大拇指。
走进薄绒公司动力车间维修班,一个维修工说“老蔡在成品车间焊接呢。
”此时正值七月酷暑,车间的人站在那里就滴汗,老蔡正仰卧在定型机的机肚里焊接泄漏散热器呢,面罩根本无法戴,身上早已湿透,旁边的监护人站在过道里也觉得受不了。
此散热器一年有5次左右的正常维修焊接,温度高难度大,他总是随叫随到。
老蔡是谁”。
他憨厚地笑了笑,“我来检修一下线路,上班时间要用电,不方便”。
为方便员工和居民们与自己联系,他还主动把手机号码和家里电话报到办公室,下班后继续接听居民的报修电话,做到随叫随到,大家都戏称,他家的电话,就是我们的服务热线,比“110”还“110”。
有了这个热线电话,彭师傅不仅上班忙,有时甚至半夜也不能休息。
去年元旦,彭师傅正和家人在吃饭,“嘀嘀”电话铃响了,“彭师傅,你快来看看呀,我家的灯不亮了。
”彭师傅背起工具包,就来到了现场,从电表到家里的线路开关,每个线路结头检查,5分种后光明又重新点亮了同事的家。
当天晚上1点左右,正当彭师傅一家睡得正香,电话铃再次想起,“彭师傅,你快来看看呀我家没电了,而且好大的烧焦味”,“好,我马上去”。
他赶紧穿好衣服,拿起工具包直奔目的地。
一见面,同事就说“我都不好意思打电话了,你看这么晚” ,“那有什么,一个院子的,说那些干什么”还没等说完他就笑着打断了同事的话。
XX年3月,分公司机关院内一时入驻很多人,年久失修的电线路经常出现问题,一天之中彭师傅要维修.检修多少次,可线路老是有一股烧焦味,彭师傅担心自己的检修和判断有问题,就请来了入驻在院子里经理部的几个高级电工技师来一起会诊,经过两天的反复会诊修,终于使院内机关大楼的电路恢复正常,大家都开玩笑地说,“彭师傅,这个基地谁都可以不要,缺你就不行了”。
焊工个人先进事迹500字
作为一名焊工,我一直努力工作,不断提升自己的技能和能力。
以下是我个人的一些先进事迹:
我在焊接技术上取得了很大的进步。
我不仅仅掌握了常见的焊接方法,如电弧焊、气体保护焊和激光焊,还学会了更高级的焊接技术,如电子束焊和摩擦搅拌焊。
我不断学习新的焊接技术,积极参加培训课程,以保持自己在行业中的竞争力。
我注重工作质量和效率。
我严格按照焊接规范操作,确保焊接质量达到标准要求。
我注重细节,仔细检查焊接接头的质量,确保其牢固可靠。
同时,我也注重提高工作效率,合理安排时间,用最短的时间完成任务,提高工作效率。
我还注重团队合作。
作为一名焊工,我深知团队合作的重要性。
我与其他工人、工程师和设计师紧密合作,共同解决问题,确保项目顺利进行。
我愿意分享我的知识和经验,帮助其他人解决难题,共同提高团队的整体水平。
我还积极参与技术创新和改进工作。
我关注行业最新的技术和设备,积极参与改进工作,提出合理化建议。
我通过引进新的焊接设备和工艺,提高工作效率和质量。
我还与供应商保持良好的合作关系,及时了解新产品和技术,保持自己在行业的前沿地位。
我注重安全生产。
在焊接工作中,安全是最重要的。
我严格遵守安全操作规程,佩戴个人防护装备,确保自己和他人的安全。
我定期参加相关的培训课程,不断更新安全知识,提高自己的安全意识和应急能力。
以上就是我个人作为一名焊工的先进事迹。
通过不断学习和努力工作,我相信我能够在焊接领域取得更大的成就,为企业的发展做出更大的贡献。
大国工匠李万君先进事迹材料【大国工匠李万君先进事迹材料】焊工是最平凡的工匠。
被誉为“没有翅膀的飞机”的高铁,却离不开他们非凡的双手。
在全国优秀共产党员、中车长春轨道客车股份有限公司焊工李万君看来,工匠精神有两种。
一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把平凡的工作做到极致。
用世俗的眼光打量李培斌,是一个无解的方程。
他让人在驱驱行役中,抽出心思,低头凝想,再举目远望。
他让人意识到,在五光十色的世界中,还有这样一种纯粹的活法:在金钱与声色之外,在付出与奉献之中。
在日复一日的付出中,他已经拥有了无比的充实和满满的快乐。
这快乐是那样醉人,那样纯粹,让他心甘抛却其他的一切欲望。
也许,唯其纯粹,才这样无我,这般恒久。
每一天,工作了29年、已获得“中华技能大奖”的李万君,都在手握焊枪、踏踏实实地做着这两件事。
“入了党,就要发挥更大作用”1987年初入职场,李万君披挂着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼意志。
李培斌同志的大境界,体现在他淡泊名利、严于律己的道德情操上。
"为官之德在于清廉",保持品格和信念上一个"净"字是每一名党员干部时刻牢记的准则,因为只有在内心干干净净、坦坦荡荡,才能在对待名利、荣辱、是非上清清白白、清清楚楚。
李培斌同志一生清贫:工作三十年来,他一直租房度日,而且租的还是窑洞,只为价格便宜;四年前,在家人和朋友的劝说下,李培斌才借了5万元盖起了四间砖房;上级给他配的一辆轿车,他不但自己很少用,"他的妻子唯一坐过一次他的小车,竟是从市里接他的骨灰盒"……李培斌同志正是用这些点滴小事、小节,树立了守纪律、讲规矩,甘于清贫、无私奉献的高尚情操。
这样的精神,正是全省上下值得学习倡导的精神。
农业系统干部要学习姜仕坤同志议大事谋大事的工作方法,身体力行的工作作风,任劳任怨的工作态度,多为百姓找出路,念好农字真经。
舒裕:焊接人生 追求完美文/关放 图/ 赵刚 张磊 关放他立足本岗、开拓创新,焊接技术精湛、工作业绩突出,将焊接方法传承给一代又一代的焊接人。
一张张年轻的面孔围在他身旁,听他讲述焊接过程中的技术要领;一张张被面罩遮住的脸庞,注视着他焊花的飞舞。
他就是舒裕,一个兢兢业业、乐于奉献的焊接人。
“龙江工匠”舒裕凭借过硬的技术能力和极强的责任心,舒裕先后获得“全国杰出青年岗位能手”、黑龙江省“杰出青年岗位能手”、 “全省新长征突出手标兵”、“龙江工匠”等荣誉称号,其工作室被哈尔滨市总工会命名为“示范性劳模创新工作室”和“工人先锋号”。
舒裕还被选为哈尔滨市第十一届人民代表大会代表。
舒裕毕业于哈锅技校焊接专业,先后在联箱分厂、结构分厂、工艺处实验室从事焊接工作。
工作之初,年仅二十岁的他被分配至哈锅联箱分厂,成为一名一线的基础焊接工作者。
从那时起他克服了年轻人的浮躁心态,为提高自己的技术水平,他将所有的空余时间都用来练习,有时节假日也不休息。
冬去春来,短短几年间他练习使用过的试板已达两吨多。
舒裕正在调试焊接设备舒裕(左一)为徒弟讲解焊接要领舒裕正在进行日常的焊接工作功夫不负有心人。
他先后参与了集箱马鞍形管接头机器人焊接、大口径管轨道式自动焊接、等离子刨割等先进焊接工艺,并且在实际应用中进行了推广,提高了产品生产效率。
工作中,他发现每根联箱上有多个马鞍形接管,此焊缝一直是采用传统的焊条电弧焊工艺,劳动强度大、工作效率低,焊接质量不稳定。
针对这一情况,他率先采用二氧化碳气体保护焊焊接锅炉集箱马鞍形大管接头,此焊接方法的应用使马鞍形接管的焊接质量大幅提高,焊缝成型美观,工作效率翻倍提升,成本也大大降低。
二氧化碳气体保护焊舒裕正在进行新一轮焊接专心工作中的舒裕首台百万机组锅炉,一直引进国外的技术,高温段集箱的材料为进口的SA335P91耐热钢,焊接难度高、焊接冷裂纹、热裂纹倾向大,舒裕主动站出,承担了全部100多根P91材料的焊接工作,凭借良好的焊接技术和丰富的作业经验,出色地完成了任务。
电焊工人优秀五一劳动模范个人事迹作为一名普一般通的电焊工人,却在五一劳动节获得了优秀劳动模范的称号,不仅让他的同事们感到骄傲,更让他的亲人们自负。
那么,这个普一般通的电焊工人是如何成为优秀劳动模范的呢?接下来,就让我们来倾听他的个人事迹。
一.勤奋工作,脚踏实地这位电焊工人名叫王先生,他是一名在工地上工作了十多年的电焊工。
在工地上,王先生总是能够一早早地来到工地上,做好安全措施,为各种机器设备进行调试,对工地上的更上一层楼,他总是布置得井然有序。
他重视工作的细节,认真对待每一个细节,这样才能保证工作的顺当进行。
在工作中,他一直保持着脚踏实地的态度,无论是工作中的高压电焊还是不安全操作等,常常加班加点,在完成工作的同时,他也将安全和质量始终放在第一位。
二.自我提升,永无止境在工作之余,王先生喜爱看书、阅读学术报告。
他把本身的时间投入到学习和思考中,通过学习电焊学问,阅读行业最新的技术手册,书籍等,他不断提升本身的专业技术和管理本领。
这样,无论是团队协作还是新技术引领,他都能够游刃有余。
他在工作中不断寻求突破,探究最新的工作方法,提高工作效率,优化工作流程,为公司节省成本,为工程建设做出了贡献。
他总是在各种场合积极与高手交流,共同学习、探讨工作,他渐渐成为业内知名人士,赢得了很多同事的尊敬和敬重。
三.乐于助人,做企业的积极贡献者王先生有一颗乐于助人的心,他不仅帮忙同事解决工作上的问题,还帮忙解决一些人生的难题。
他擅长发觉并利用个人所长,为公司制造更多价值,提高生产效率,保证施工质量。
他常常借助本身决策的方法,为公司优化设备结构,提高防火安全级别,削减能源消耗等。
他总是在实际操作中悉心引导,教育同事们使用新设备,并以身作则,影响身边的人。
四.奋斗不止,推动行业前进王先生总是不怕困难,不断奋斗,为行业建设做出了贡献。
他在那些错综多而杂的电焊中找寻模式,并推广到其他操作中,成为了业界范本。
他也常常在行业峰会上作为发言人之一发表演讲,为整个行业指明方向。
电焊工个人先进事迹_范文参考电焊工个人先进事迹_范文本年度在处各位领导和各位同事的支持和帮助下,我圆满完成了各项工作。
下面就本人的工作做以下小结:1. 努力工作,全面提升综合能力作为一名技术员和老师,在以往的工作中,我处处牢记自己的职责,逐渐养成了用心工作、克服困难、精益求精、一次做好的工作习惯。
07年8月份我加入了大雁团队以来,我开始着手焊工培训工作,负责焊工考试期间的技术交底、监考工作,考后的外观评定、断口、金相及力学性能试验的委托、汇总,负责焊工理论教学及考试之后的理论考试、改卷及考试试件的超声波探伤工作,到目前为止,已培训包括公司正式工、协议工及外单位在内的260余名焊工,为这些人进行了理论教学,理论考试通过率达99,,并为37名焊工的近100道考试焊口进行了超声波探伤工作。
对于一名焊工来说光有实践是不够的,没有理论来做支撑就算不得一个好焊工,所以焊工的理论教学工作非常重要。
为了提高教学质量,在闲暇之余我练习板材、管材焊接,把自己所学到的理论和实践结合起来,以更生动的方式在课堂上讲给学员,受到了学员和培训中心领导的欢迎和赞扬。
考虑到大多焊工的文化水平偏低及理论知识枯燥乏味,利用晚上休息时间,我改版了理论教案,使得理论知识更通俗易懂,学员更容易接受。
由于我们单位主要是依据电力行业规程做焊接工艺评定,新规程2004年颁布后,以前所做的89份工艺评定都需要改版,对执行的工艺评定规-- 参考程、无损检测规程号进行修订,弯曲试验角度不符合新规程要求,需重做试验,硬度和冲击试验也需要补做。
所以这些任务都落在了我一个人的肩上,由于时间紧任务重,我加班加点圆满的完成了这项任务。
另外还完成了T92、SA210C、WB36和 Super304H等15份工艺评定。
先后参与了平顶山、河南省焊工比赛,由河南省电力公司和公司工会举办的河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛,负责为参赛选手出理论试题、评卷及模拟考试的外观评定工作,在河南省焊工比赛中,三位参赛选手分别获得省个人第三、第四、第八和团体第一的好成绩;在河南电力建设工程钢结构焊接技能竞赛中两位参赛选手分别获得个人第一、第二和团体第一的好成绩,为公司争得了荣誉;参与ASME认证工作,负责技术文件的编写、翻译等工作;参与技师鉴定的理论教学、考件的收集及成绩统计工作,鉴定技师达50人次。
大国工匠电焊工人物事迹
艾爱国是一名出色的电焊工,在焊工岗位上工作50多年,攻克焊接技术难关400多个,改进工艺100多项,多次参与我国重大项目焊接技术攻关和特种钢材焊接性能试验。
他的事迹如下:
- 在某试验型导弹焊接工艺中,艾爱国将中碳调质钢弹壳与发射座焊接相连,X射线检验100%达到一级标准。
- 在海军某在研先进舰艇的推进动力装置制造中,艾爱国采用熔化极氩弧焊接工艺重新制定焊接方案,并现场指导,成功解决了产品一直焊缝渗漏、质量不合格的技术难题。
艾爱国主持的湘钢板材焊接实验室,被湖南省列为焊接工艺技术重点实验室,被全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”。
多年来,他带过的徒弟有600多名,许多人获得了各种荣誉。
他还无偿向200多名下岗工人和农村青年传授焊接技术,其中有100多人进入南方电力机车集团、三一重工集团等大型企业,凭借过硬的技术基础和自身的努力逐渐成为企业骨干。
焊接质量先进个人范文作为一名焊接行业的从业者,我始终坚持追求焊接质量的先进和完美。
我深知焊接质量直接关系到产品的质量和安全,因此我在工作中力求做到最好,不断提高自己的焊接技术和质量管理能力。
首先,我注重对焊接材料和设备的选择和管理。
我严格按照相关标准和要求选用焊接材料,确保其质量和稳定性。
我还定期对焊接设备进行维护和检测,确保其良好的工作状态。
这样可以有效地提高焊接质量,降低焊接质量问题的风险。
其次,我坚持严格执行焊接工艺和规范。
在焊接过程中,我严格按照焊接工艺规范操作,确保焊接参数的准确设置和稳定控制。
我注重焊接现场的环境管理和作业过程控制,杜绝可能影响焊接质量的因素。
我还注重对焊接过程的监控和记录,及时发现和解决焊接质量问题。
最后,我不断学习和提高自身的焊接技术和质量管理能力。
我关注焊接行业的新技术和新标准,积极参加相关的培训和学习,不断更新自己的知识和技能。
我还不断总结和分享自己的焊接经验,与同行进行交流和学习,共同提高焊接质量水平。
总之,我始终坚持把焊接质量放在首位,不断追求焊接质量的先进和完美。
我相信通过自己的努力和不懈的追求,我可以成为一名焊接质量先进的个人,为焊接行业的发展做出自己的贡献。
焊接质量是产品质量的重要保障,也直接影响到企业的声誉和市场竞争力。
作为一名焊接从业者,我深知这一点,因此我始终努力不懈地提高自己的焊接技能和管理能力,以确保焊接质量的先进和可靠。
在工作中,我注重与团队成员密切合作,共同制定符合实际需求的焊接操作规程和标准。
通过团队合作,我们能够发现和解决焊接中存在的问题,相互学习,共同提高焊接质量。
在日常工作中,我坚持认真对待每一项焊接任务,严格按照标准操作,确保焊接质量的稳定和可靠。
另外,我也积极推广先进的焊接技术和设备,引进先进的焊接工艺和设备,提高焊接自动化程度,降低人为操作对焊接质量的影响,确保焊接工艺的先进性和稳定性。
同时,我也倡导创新精神,鼓励团队成员不断尝试新的技术和工艺,以不断提高焊接质量水平。
焊工先进个人主要事迹1. 你知道吗,咱们这的焊工小李,那可是个厉害角色!有一次焊接一个大型构件,那难度可别提了,大家都犯难,可他就像个勇士一样冲上去,稳稳当当就把活儿干得漂漂亮亮!他难道不是个真正的先进吗?2. 焊工老张啊,真是让人佩服得五体投地!有一回设备出了问题,紧急需要焊接修复,别人都不敢接手,老张啥也没说,拿起工具就上,那速度和质量,就如同久经沙场的将军一样!这不是先进是什么?3. 咱这儿的焊工小王,绝对是个值得夸赞的人!有次在高温环境下作业,汗如雨下,可他全然不顾,专注地焊接,就像不知疲倦的机器!他这样的表现不就是先进个人该有的吗?4. 你想想,焊工小赵面对复杂的焊接任务时从不退缩,总是迎难而上,这不就是先进的表现吗?就像攀登高峰的勇者,无畏无惧!5. 焊工小刘啊,那可是大家公认的先进!记得有次任务时间特别紧,他简直像开了挂一样,加班加点,高质量完成,这不就是大家的榜样吗?6. 哎呀,焊工老陈,那可是个传奇人物!有一回遇到个超难的焊接角度,大家都觉得没法弄,他却灵机一动,巧妙完成,简直像个智多星!他不就是先进个人吗?7. 焊工小周,干活的时候那叫一个专注!有一次旁边很吵,他就像完全屏蔽了外界一样,一心一意焊接,这精神,难道不是先进的标志吗?8. 说起来焊工老孙,那真是牛啊!有次客户提出超高要求,他硬是凭借精湛技艺满足了,就像个技艺超群的大师!这难道不是先进个人的风采?9. 焊工小吴,别看年纪小,干起活来可不含糊!有回赶进度,他就像上了发条一样,不停地工作,这劲头,绝对是先进个人的范儿!10. 焊工老胡,那可是我们的骄傲!有次解决了一个焊接难题,大家都对他竖起大拇指,他就像个英雄一样!这就是先进个人该有的样子啊!结论:这些焊工们用他们的行动和技艺诠释了什么是先进个人,他们的事迹值得我们赞扬和学习。
××发电公司锅炉分公司焊接班现有职工26名,其中共产党员8名,高压焊工2 3名,技师2名,高级技师1名,35岁以下青工17人,占职工比例65%。
焊接班是锅炉分公司骨干班组,承担着锅炉分公司6台炉主、辅设备承压部件及非承压部件的焊接工作。
这个集体在全体职工的共同努力下,他们以高度的责任心,高尚的职业道德水准,出色的工作业绩赢得省、市及公司的认可,同时也为这个集体戴上了多项荣誉光环。
连续多年被厂授予一级班组称号;1995年至2004年连续被××发电公司授予双文明班组标兵称号;1996年至2004年被××发电公司工会授予模范工会小组称号;1991年被吉林省电力工业局、电力工会授予标杆班组荣誉称号;1998年被省电力公司、省电力工会授予省电力系统一流班组称号;1998年被省总工会授予省模范职工小家称号;1999年度被省电力公司授予省电力公司一流班组称号;2005年被吉林省授予全省职业道德建设先进班组荣誉称号。
一、打造学习型班组,努力提高职工思想道德建设水平
多年来,焊工班在职业道德建设中注重思想道德建设,积极开展“两爱、三观、四德”和“爱厂敬业、爱岗敬业”教育,努力加强职工的道德意识、道德行为、道德信仰、道德情感培养,全面提高了职工的思想素质和业务素质,使这个班组一跃成为思想过硬、技术精湛、团结向上的骨干班组。
在电力企业,锅炉焊接这个工种是集脏、累、难、险于一身的专业,有些意志薄弱者,在困难面前成了逃兵,留下来的同志也是要经极大的思想斗争。
班里针对部分年轻职工思想不稳定,不安心在焊工岗位工作的实际,他们一是通过谈心做耐心细致的思想工作,使他们在思想上提高认识,明白革命工作千万,样样都得有人干的道理;二是在生活上关心他们,职工生病、出差等大事小情班里都走访慰问,增强集体亲情感和凝聚力;三是请有经验素质高的老师傅进行爱岗敬业说教,用先进的道德情操教育人,影响人;四是开展名师带高徒活动,实行岗位和思想上的传帮带。
五是建班组学习读书角,供职工学习所用。
通过一系列的活动,使这部分思想不稳定的职工树立了正确的人生观、价值观,正确认识到了自己岗位的职责和价值。
经过刻苦学习和实际锻炼,他们仅用了短期时间就考上高压焊工,现在都已成为班组的生产骨干。
有一次,3号炉大修正在最紧张的时候,青年高压焊工张玉栋的妻子临产住进医院,作为一名丈夫他知道,此时的妻子是多么需要他的照顾,而作为一名电力生产一线的高压焊工,他更深深知道,大修现场的高压焊工,是一个萝卜一个坑,如果焊工休息整个作业组就要停工,在公与私之间,他毅然选择了前者,坚持工作在大修现场。
还有,小青年李羽结婚的第二天,由于生产调度需要,5号炉小修工作提前进行,当听说小修工作提前开工,正在休婚假的他,撇下新
婚妻子,来到现场参加小修工作。
姚宝军在父亲病重期间,他却依然坚持工作在生产现场。
多年来,这个班组实现无一人违纪,全班文明职工人数达到100%,班长王玉华荣获白山市特等劳动模,青年职工于长江荣获全国职工创新能手,陈华荣获全国调考优秀焊壬,张玉栋、蒋永飞、贾利锋等荣获全省优秀青年焊工,还有王玉华、宫兆国、申煜先三个家庭被公司评为五好文明家庭。
二、内增素质外树形象,培养一流的职工队伍
企业要发展人才是关键,现代化的企业必须要由高素质的员工来支撑,只有一流的职工素质,才能打造出一流的职工队伍,而培训则是企业储蓄人才的有效途径。
面对激烈的市场竞争,焊接班从多方面着手,加强职工教育和培训,培养出了一支技术强、作风硬、综合素质高的焊接队伍。
他们采取理论与实际结合,以老带新,树立典型,竞争上岗的培训办法,极大的调动了职工学习技术的积极性,职工综合素质迅速提高。
在技术培训上,一是坚持日常培训与实际操作相结合,即通过每个月的技术问答和技术讲课来提高职工的理论知识水平,定期进行考试,内容与实际相统一;二是充分利用检修淡季对职工进行集中培训,特别是每年的冬季培训,集中进行理论授课和实际操作练习,加强新兴钢材的学习和实际探索。
三是通过技术比武和劳动竞赛进行培训,比赛是针对现场实际工作的困难位置,制成模拟施
焊操作架,增加施焊难度,进一步增强职工在困难位置中施焊的适应能力。
并对考试成绩优异者进行奖励,对成绩差的将予以考核,以进一步激励全体职工的学习和竞争意识。
通过“名师带高徒"、“一帮一结对子”等活动,有效的增强了职工的技术实力,数年来所承焊的数以万计的高温高压焊口,无一漏泄,合格率达到100%,水压超水压均一次成功,保证了各机组的安全稳定运行。
在全省及全国各类技术比赛中也取得了可喜的成绩,在1998年全省焊工大赛中,由焊接班组成的代表队,以高出第二名38分的成绩荣获团体总分第一名。
并在2002年大赛中再次蝉连两届团体第一。
个人也取得了很好的成绩,于长江获第一名,张玉栋、蒋永飞均获全省优秀焊工称号。
于长江同志还在全国电力系统焊工大赛中获得第11名的好成绩,同时为我省在大赛中获得团体总分第三名奠定了基础。