放飞梦想成就未来
——正安县中等职业学校宣传片解说词
走进正安县中等职业学校，眼睛会为之一亮。
教学楼、办公楼、实训楼、宿舍楼等建筑错落有致，层次分明；教学区、生活区、运动区、办公区有机融为一体，整洁有序、优美和谐；花园与行道树红绿相映，亭亭静植，香远益清；宽敞明亮的教室里，朗朗书声像一个个和谐动听的音符；设备齐全的实训楼里，教师与学生互动，一道道实践难题得以破解。
理论与实践、读书与就业、动手与动脑……种种关系在这里得到了最好的诠释！
推出片名：放飞梦想，成就未来
时间回到1984年，我们依希看到了正安县职业高级中学简陋的校园校貌。她，就是正安县中等职业学校的前身。2007年8月，正安县整合资源成立正安县职业教育培训中心，硬件设施虽有较大改善，然而，和飞速发展的现代职业教育需求已不相适应。正安县是劳务输出大县，常年有20万人在外务工，参差不齐的劳动力素质让他们在外发展并不理想，他们渴望家乡有一所职业学校提供强有力的培训，以便让下一代插上理想的翅膀。正安县委政府审时度势，紧紧抓住贵州省“百校大战”工程建设这一良好契机，决定选址于贵州正安经济技术开发区。学校与园区共生相融，互为依托，从而迈出了一个崭新的步伐。
正安县中等职业学校占地面积13.4万余平方米，建筑面积6.3万余平方米。建有护理学、学前教育、数字控制、酒店管理、农村电气、计算机、汽车维修与维护等专业实习实训室和实训基地，实习实训室设备齐全，能够充分满足各专业实训教学需要。校外实训实习基地有正安县中医院、正安县人民医院、机关幼儿园、春光
双语幼儿园、重庆力帆汽车厂、北京眉州酒店等实习实训基地，均签订长期协议。同时，学校实行“订单式”培养，校企进行无缝对接，形成良性发展态势。2012年，学校获得了中央财政重点支持建设的农村电气技术专业的实训基地。2014年，经省财政厅、省教育厅认定“汽车运用与维修”为示范专业实训基地。学校现有教学计算机430台、多媒体教室8间、图书阅览1间，藏书15.9万册。
学校现有教职员工189人(外聘26人)，其中专任教师人数165人，专业课教师83人，专业课教师占50.3%，双师型教师29人，占专业教师的35%，高级职称36人，占专任教师的22%。
多年来，学校不断创新“校企合作、校校合作、联合办学”办学模式，实现多层次多形式办学；2009年加入“贵州旅游职业集团”、2014“遵义市职教集团”，实现校企、校校、部门间联合办学。学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，紧紧依托正安经济工业园区企业，走产学教研结合的发展道路。2014年，学校与“永生利实业有限公司”签订培养计划，取得了初步成效。
一是实施“人才强校”战略。学校对现有的教师及管理人员进行多种形式的培训，进一步优化人才成长环境，培养了一批精干的中层管理干部和教师骨干；二是重视在校教师的继续教育。学校重视教师职业道德和实践能力的培养，注重对新入职教师的岗前培训。每年学校都以课堂讲授和课外拓展相结合的方式对新教师进行岗前培训和业务培训；三是高度重视德育工作和德育课教学。学校重视校园文化建设；学习环境美，育人气氛浓；第二课堂内容丰富，课余生活充实，学生从中得到很大的受益；校风校纪好，学生无犯罪记录，学校无安全事故；四是成立招生就业指导办公室。学校制定《招生、就业指导工作计划》，开设职业指导课，帮助学生建立正确的择业观，开展职业咨询活动，为学生提供个别化、具体化的指导与帮助；五是学校重视专业建设。近几年来，学校以市场人才的技能要求为指导，改造、充
实已有专业，不断地对各专业进行细致的调查、论证，动态地修改教学计划；六是学校创新改变传统的教学模式。学校以适应职业岗位需求为导向，创新教学方法，多渠道优化教学过程，增强教学的实践性、针对性和实效性，提高教学质量，构建具有鲜明职业教育特色的实践教学环境。在教学模式的改革中，形成了“课程体系、资格证书、职业素养”三位一体的教学思想，实现了教学和生产对接模式；七是学校高度重视财务管理工作。学校设置合理的行政领导机构，坚持校长负责制，用“心”理校、以人为本，关注人的发展，注重成果分享，年终进行财务公示，明确教职工的责任和任务，提高了教职工的主人翁意识。充分发挥激励制度，实现绩效考核，坚持教职工聘任制。制定完备的后勤工作制度、校产管理制度、财务管理制度等，确保后勤工作为教育教学提供坚实的保障；八是学校教学管理规范。学校教学计划齐全，教学检查有序，教研活动丰富，实习管理到位。
学校办学规模适度，办学质量稳定。在校学历教育人数2012年1221人，2013年2913人，2014年4650人，三年平均人数2928人。在开展学历教育的同时，学校积极开展农民工、企业职工素质提升、实习就业、职业技能等培训，三年来先后培训了2106名学员。学校实行“双证毕业制度”（毕业证、、技能等级证书），鼓励一生双证，双证持证率不低于97% 。三年平均就业率为96.5%、对口就业率为88%、就业稳定率为89%。
近三年来，毕业生优秀典型较多。有积极创业成功的，有很快步入事业单位管理层的，有担任企业业务骨干的。学前教育专业毕业的雷前会，如今已是正安县杨兴乡中心幼儿园园长；畜牧专业毕业的任传林，被正安县黔安农牧发展有限公司的董事长聘为场长，负责全面工作，年收入达10万……
同期声：雷前会——感谢正安中等职业学校的教育培养，没有这段经历就没有我的今天；任传林——刚入校时，我也曾迷茫过，经过老师的耐心教育，我逐渐明确了奋斗目标。
学校高度重视技能大赛工作，在参加全省、市的中职院校技能大赛中，2011年、2012年、2014年获遵义市中职院校技能大赛“优秀组织奖”，学生获省级技能竞赛一等奖1个，市级技能赛一等奖2个、二等奖10个，三等奖24个；教师获市级技能竞赛二等奖2个、三等奖1个、优秀奖1个。2012年，学校荣获正安县“教育综合目标考核一等奖”，2013年获主要工作目标考核一等奖。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经过三十年的教学实践，学校基本形成了独具特色的职业教育——
校长同期声：专业设置上，体现“大专业、细方向”的特色；课程设置上，体现“宽基础，活板块”“理论-实践-理论-提高”的特色；办学模式上，形成“校企合作、校校合作、联合办学、工学结合”以及教育扶贫的特色；人才服务方向上，逐步探索“为地方经济服务”、“为企业针对性服务”的特色。
结束语
老教师老而弥坚，与时俱进；中青年教师不甘落后，奋起直追；新、老教师结成师徒，互帮互学，取长补短；入学新生纯朴方正，朝气蓬勃；实习学生谦虚求教，不耻下问；就业学生敬业尚德，放飞梦想，成就未来。
我们有理由相信，随着基础设施的不断完善，随着师资力量的不断增强，随着创新技术的不断运用，随着现代管理的不断加强，随着“申示”步伐的坚实迈进，正安县中等职业学校将会迎来新的希望，踏上新的征程。
