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卷烟工业企业创新能力评价结果及分析报告

卷烟工业企业创新能力评价结果及分析报告
卷烟工业企业创新能力评价结果及分析报告

2002年卷烟工业企业技术创新能力评价结果及分析

为全面、准确地掌握烟草行业R&D资源的规模、分布情况和特点以及科技活动情况,国家局于2002年6月至9月,对全国烟草独立科研机构、设立有专门的科研部门的工业企业和开展科技活动的非工业企业科技活动情况进行了调查。

截止到2002年9月23日,行业R&D资源调查共接收全国79家设有专门科研部门的卷烟工业企业数据,其中包括国家局36家重点卷烟工业企业数据。这里需要说明的是由于时间仓促,我们不可能对全部数据进行一一核查,难免会出现一些企业对指标理解上的偏差情况,但从总体上看,其数据基本可以全面反映全国卷烟工业企业科技活动状况。通过对全国79家卷烟工业企业技术创新能力进行综合评价,现将其中36家国家局重点企业评价结果公布如下:

一、卷烟工业企业创新能力综合评价结果

36家重点卷烟工业企业创新能力综合评价结果

顺序企业名称水平得分

1★上海烟草(集团)公司72.68

2★玉溪红塔烟草(集团)有限公司61.33

3★长沙卷烟厂59.59

4★武汉烟草(集团)有限公司46.67

5◆昆明卷烟厂46.46

6★颐中烟草(集团)有限公司45.29

7◆常德卷烟厂42.18

8红河卷烟厂42.00

9◆龙岩卷烟厂40.15

10◆蚌埠卷烟厂37.52

11◆芜湖卷烟厂37.02

12◆淮阴卷烟厂35.79

13◆徐州卷烟厂35.59

14◆厦门卷烟厂33.90

15◆将军烟草(集团)有限公司33.61

16重庆市烟草工业有限责任公司33.44

17许昌卷烟厂33.08

18◆贵阳卷烟厂32.72

19曲靖卷烟厂32.44

20杭州卷烟厂32.14

21广州卷烟二厂30.23

22什邡卷烟厂29.79

23☆◆新郑卷烟厂29.23

24宁波卷烟厂29.11

25成都卷烟厂25.79

26兰州卷烟厂25.41

27南昌卷烟厂25.16

28昭通烟草企业25.11

29南京卷烟厂24.54

30宝鸡卷烟厂24.46

31柳州卷烟厂24.19

32延吉卷烟厂22.95

33广州卷烟一厂22.54

34张家口卷烟厂21.58

35安阳卷烟厂21.45

36遵义卷烟厂17.85 注:★为国家认定的企业技术中心

◆为行业认定的企业技术中心

36家重点卷烟工业企业创新能力综合评价结果图表

二、卷烟工业企业创新投入能力评价结果

36家重点卷烟工业企业创新投入能力评价结果

顺序企业名称水平得分

1★上海烟草(集团)公司20.25

2★长沙卷烟厂18.28

3★玉溪红塔烟草(集团)有限公司16.38

4重庆市烟草工业有限责任公司15.11

5★颐中烟草(集团)有限公司14.67

6◆将军烟草(集团)有限公司13.65

7许昌卷烟厂13.45

8◆常德卷烟厂13.34

9红河卷烟厂13.25

10◆厦门卷烟厂13.24

11◆龙岩卷烟厂13.00

12★武汉烟草(集团)有限公司12.83

13◆芜湖卷烟厂11.98

14◆蚌埠卷烟厂11.45

15◆昆明卷烟厂11.36

16◆徐州卷烟厂10.60

17曲靖卷烟厂10.54

18◆新郑卷烟厂9.92

19柳州卷烟厂9.84

20◆淮阴卷烟厂9.71

21什邡卷烟厂9.36

22昭通卷烟厂9.09

23◆贵阳卷烟厂8.39

24杭州卷烟厂8.26

25宁波卷烟厂8.05

26张家口卷烟厂7.85

27延吉卷烟厂7.45

28广州卷烟一厂 6.95

29安阳卷烟厂 6.94

30宝鸡卷烟厂 6.81

31兰州卷烟厂 6.68

32广州卷烟二厂 6.58

33成都卷烟厂 6.11

34南昌卷烟厂 6.08

35南京卷烟厂 5.47

36遵义卷烟厂 4.75 注:★为国家认定的企业技术中心

◆为行业认定的企业技术中心

36家重点卷烟工业企业创新投入能力评价结果图表

三、卷烟工业企业创新实施能力评价结果

36家重点卷烟工业企业创新实施能力评价结果

顺序企业名称水平得分

1★上海烟草(集团)公司17.15

2★武汉烟草(集团)有限公司13.76

3★长沙卷烟厂13.69

4★玉溪红塔烟草(集团)有限公司11.16

5★颐中烟草(集团)有限公司9.12

6◆贵阳卷烟厂7.56

7◆昆明卷烟厂7.43

8◆龙岩卷烟厂7.24

9曲靖卷烟厂 6.75

10◆常德卷烟厂 6.01

11◆蚌埠卷烟厂 5.71

12什邡卷烟厂 5.65

13广州卷烟二厂 5.58

14◆徐州卷烟厂 5.00

15◆将军烟草(集团)有限公司 4.94

16◆芜湖卷烟厂 4.83

17◆新郑卷烟厂 4.73

18◆淮阴卷烟厂 4.58

19许昌卷烟厂 3.65

20杭州卷烟厂 3.64

21南昌卷烟厂 3.61

22宝鸡卷烟厂 3.45

23昭通卷烟厂 3.25

24延吉卷烟厂 3.10

25成都卷烟厂 3.01

26宁波卷烟厂 2.99

27张家口卷烟厂 2.82

28红河卷烟厂 2.59

29◆厦门卷烟厂 2.57

30遵义卷烟厂 2.47

31重庆市烟草工业有限责任公司 2.39

32柳州卷烟厂 2.11

33南京卷烟厂 1.64

34安阳卷烟厂 1.62

35广州卷烟一厂 1.54

36兰州卷烟厂 1.35 注:★为国家认定的企业技术中心

◆为行业认定的企业技术中心

36家重点卷烟工业企业创新实施能力评价结果图表

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

兰州卷烟厂

广州卷烟一厂安阳卷烟厂南京卷烟厂柳州卷烟厂重庆市烟草工业有限责任公司

遵义卷烟厂

厦门卷烟厂红河卷烟厂张家口卷烟厂宁波卷烟厂成都卷烟厂延吉卷烟厂昭通卷烟厂宝鸡卷烟厂南昌卷烟厂杭州卷烟厂许昌卷烟厂淮阴卷烟厂新郑卷烟厂芜湖卷烟厂将军烟草(集团)有限公司

徐州卷烟厂

广州卷烟二厂什邡卷烟厂蚌埠卷烟厂常德卷烟厂曲靖卷烟厂龙岩卷烟厂昆明卷烟厂贵阳卷烟厂颐中烟草(集团)有限公司

玉溪红塔烟草(集团)有限公司

长沙卷烟厂

武汉烟草(集团)有限公司

上海烟草(集团)公司

四、卷烟工业企业创新实现能力评价结果

36家重点卷烟工业企业创新实现能力评价结果

顺序企业名称水平得分

1★上海烟草(集团)公司21.81

2★玉溪红塔烟草(集团)有限公司21.43

3◆昆明卷烟厂19.52

4红河卷烟厂17.24

5★长沙卷烟厂15.01

6宁波卷烟厂13.51

7杭州卷烟厂13.10

8◆淮阴卷烟厂12.98

9◆常德卷烟厂12.97

10广州卷烟二厂12.50

11◆徐州卷烟厂12.26

12南京卷烟厂12.26

13◆芜湖卷烟厂12.20

14兰州卷烟厂12.01

15◆蚌埠卷烟厂11.73

16重庆市烟草工业有限责任公司11.60

17成都卷烟厂11.36

18★武汉烟草(集团)有限公司11.20

19★颐中烟草(集团)有限公司11.02

20◆龙岩卷烟厂10.67

21南昌卷烟厂10.32

22曲靖卷烟厂10.23

23◆贵阳卷烟厂10.04

24什邡卷烟厂9.97

25◆厦门卷烟厂9.77

26许昌卷烟厂9.60

27宝鸡卷烟厂9.33

28广州卷烟一厂8.77

29延吉卷烟厂8.63

30柳州卷烟厂8.35

31◆新郑卷烟厂7.90

32安阳卷烟厂7.78

33◆将军烟草(集团)有限公司7.63

34遵义卷烟厂7.40

35张家口卷烟厂7.35

36昭通卷烟厂 6.74 注:★为国家认定的企业技术中心

◆为行业认定的企业技术中心

36家重点卷烟工业企业创新实现能力评价结果图表

五、卷烟工业企业创新体制及管理能力评价结果

36家重点卷烟工业企业创新体制及管理能力评价结果图表

顺序企业名称水平得分

1★上海烟草(集团)公司13.47

2★长沙卷烟厂12.61

3★玉溪红塔烟草(集团)有限公司12.36

4★颐中烟草(集团)有限公司10.47

5◆常德卷烟厂9.86

6◆龙岩卷烟厂9.24

7红河卷烟厂8.92

8★武汉烟草(集团)有限公司8.89

9◆蚌埠卷烟厂8.63

10◆淮阴卷烟厂8.52

11◆厦门卷烟厂8.32

12◆昆明卷烟厂8.15

13◆芜湖卷烟厂8.01

14◆徐州卷烟厂7.73

15◆将军烟草(集团)有限公司7.39

16杭州卷烟厂7.14

17◆贵阳卷烟厂 6.74

18◆新郑卷烟厂 6.68

19许昌卷烟厂 6.38

20昭通烟草企业 6.02

21广州卷烟二厂 5.58

22兰州卷烟厂 5.37

23成都卷烟厂 5.32

24广州卷烟一厂 5.27

25南京卷烟厂 5.17

26南昌卷烟厂 5.14

27安阳卷烟厂 5.11

28曲靖卷烟厂 4.92

29宝鸡卷烟厂 4.87

30什邡卷烟厂 4.80

31宁波卷烟厂 4.56

32重庆市烟草工业有限责任公司 4.35

33柳州卷烟厂 3.89

34延吉卷烟厂 3.77

35张家口卷烟厂 3.55

36遵义卷烟厂 3.22 注:★为国家认定的企业技术中心

◆为行业认定的企业技术中心

36家重点卷烟工业企业创新体制及管理能力评价结果图表

六、卷烟工业企业技术创新能力评价结果初步分析

企业技术创新投入能力

经费投入

●总量

为更加确切反映企业科技活动经费投入情况,本次评价分析所采用的技术开发经费投入口径为:技术开发人员经费+科研业务费+科研公务费+科研固定资产折旧。

2001年全国卷烟工业企业技术开发经费投入共74150万元,平均每个企业投入938.6万元,其中技术开发经费投入较高的企业有上海7923.5万元、红塔集团5263.4万元、颐中集团4707.9万元、长沙4381.7万元、常德3535.7万元。

●经费投入比例

2001年全国卷烟工业企业技术开发经费投入占产品销售收入比例为0.45%。

而同期,全国大中型企业比例为1.8%,国家经贸委对于大型企业技术开发经费投入占产品销售收入的基本要求为3%。通过比较可以看出,烟草行业卷烟工业企业技术开发经费投入强度依然很低,差距仍然很大。但随着企业技术创新观念不断增强,投入强度也有较大幅度提高,部分企业技术开发经费投入强度一直维持在较高水平。

●经费使用分类

从79家企业科技经费投入使用分类来看,有29%用于科研仪器设备,科研土建占13%(部分企业因与其他部门一起使用,没有上报),人员费用占12%,较2000年有所降低。科研业务费为33%,对外支出占14%,较2000年的29%和10%有所增加。

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从总体上看,企业科技经费的使用日趋合理,原来科技经费投入主要用于硬件建设现象得到了一定程度的改善。其中对外支出比例增长较快,说明烟草行业工业企业在有效利用已有的科研成果及社会科技资源等方面有了一定程度的提高。但是通过数据分析,发现在对外支出方面,主要集中在上海、长沙、红河、常德少数企业,支出额分别达2305、1461、1404、1382万元,支出比例为25%、33%、59%、39%,其他企业比例增长不大,大部分企业对外支出为0,此现象应当引起足够重视。

人力投入

●总量

2001年全国烟草行业卷烟工业企业从事科技活动人员共有3751人,而其中具有大专以上学历人员为2704人。平均每个企业从事科技活动人员约47人,其中具有大专以上学历的约34人。

●人员投入比例

根据统计结果全行业卷烟工业企业从事科技活动人员占企业从业人员比例在2.31%,其中具有大专以上学历的技术开发人员比例为1.66%。同期,全国大中型企业从事科技活动人员占企业从业人员比例为4.9%。烟草行业卷烟工业企业科研力量十分薄弱。

●从事科技活动人员结构素质

从总体上看卷烟工业企业从事科技活动人员整体结构及素质较低。大学以上学历人员仅占35%,而具有高中级职称人员比例仅为32%,50%以上的企业没有一名具有硕士以上学位的技术开发人员。同期,全国大中型企业科学家和工程师占科技活动人员比例为57.8%。行业卷烟工业企业科技队伍人员结构函待优化,素质急需提高。

企业技术创新实施能力

研究开发条件

●研究开发仪器设备

2001年行业卷烟工业企业共拥有仪器设备原值7.28亿元,平均每个企业拥有仪器设备原值921.25万元。

研究开发能力

●科研项目开展情况

2001年卷烟工业企业承担各级科研项目892项,其中国家局项目31项、省局项目167项、自选项目694项,总体项目经费支出3.6亿元,占技术开发经费投入的48.5%。其中武汉、上海、红塔、常德、长沙、龙岩科研承担科研项目较多,投入较大。

●专利

从企业拥有专利情况来看,全行业卷烟工业企业仅有17家企业总共拥有专利97项。其他企业均无专利。行业知识产权保护意识急需加强。

新产品效益

2001年卷烟工业企业新产品实现销售收入102.3亿元,占企业产品销售收入比例6.8%,实现利润21.35亿元,占企业利润总额的8.5%。同期,全国大中型企业新产品销售收入占企业产品销售收入比例为15.0%,新产品销售利润

占企业产品销售利润比例为10.4%。

七、企业技术创新能力综合评价结果分析

通过对2001年烟草行业79家具有专门科研机构的卷烟工业企业技术创新能力评价结果的简要分析,可以看出行业企业技术创新能力状况主要呈现以下几个特点:

1、从总体上看,目前烟草行业卷烟工业企业经费投入以及人力投入水平还较低,科研力量比较薄弱,科研运行机制业相对落后,科研经费的使用不尽合理等方面的问题依然制约着企业技术创新活动的开展,影响着企业技术创新能力的提高。但可喜的是随着企业技术创新观念的不断增强,这些方面问题得到了一定程度的改善,行业总体技术创新能力尤其是部分先进企业技术创新能力得到了很大的提高。

2、上海、红塔、长沙三企业行业技术创新龙头地位已经形成。从创新能力综合评价结果可以看出,上海、红塔、长沙技术创新能力远高于其它企业,对行业整体技术创新能力的提升贡献突出,技术创新龙头企业作用十分明显。尤其是上海烟草集团,无论创新投入、实施、实现、管理等各方面能力都处于行业领先水平。

3、技术中心建设对企业技术创新能力的提升作用十分明显,目前行业通过国家、行业认定的企业技术中心共有16家,从各技术中心所在企业技术创新能力评价结果上来看,基本排在行业前列。从中可以看出,企业技术中心的建设与企业技术创新能力具有很强的相关关系。但同时也要看到少数没有通过技术中心认定的企业,通过自身的建设,技术创新能力也有了很大的提高,从评价结果上看已经超过了部分通过认定的企业。

4、部分企业创新资源配置不合理,创新能力不均衡,限制了企业技术创新能力的提高。企业创新能力是企业创新过程中各个环节能力的综合体现,只有通过对企业创新资源的合理配置,使各方面创新能力相对均衡,才能最大限度地提高企业的创新能力。通过对企业原始数据进行分析,目前部分烟草行业

卷烟工业企业创新资源配置不合理、创新能力不够均衡的现象依然突出,主要体现在人-设备、人-资金、资金-项目及内-外部资源的匹配上,在很大程度上影响了企业创新能力的提高,应引起企业充分的重视。

企业自我评价报告模板

企业自我评价报告模板 (一) 企业基本情况; (二) 企业科技创新、高新技术特征总结; (三) 近三年开展研究开发等技术创新活动的报告; (四) 对照《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的自我评价; XX省高新技术企业认定管理办公室: 根据《高新技术企业认定管理办法》(下称《认定办法》)、《高新技术企业认定管理工作指引》(下称《工作指引》),我公司经过认真细致的工作,对照《认定办法》和《工作指引》的规定和要求,已完成了高新技术企业认定材料的组织和准备,现将有关情况汇报如下: 1.我公司于XXXX年XX月XX日成立,地址:XXXXXX,注册资本:XXXXX 万元,经营范围为:XXXXXXXXXXX。通过XXXXX等方式,共拥有核心自主知识产权XXXX项,技术诀窍XX项,取得方式为XXXX取得,权利范围为

XXXX权利。其中:x01x年-x01x年获得专利XX项;省级、计划单列市立项项目XX项:国家项目XX项。(见附件页) x.公司所有形成的XXXXX产品都属于《国家重点支持的高新技术领域》,具体为:XXXXXXX。(见附件页) 3.截止XXXX年XX月,公司现有职工XXXX人,其中具有大学专科以上学历的科技人员为XX人,占职工总数的XX%;研发人员为XX人,占职工总数的XX%。 (见附件页) x.公司在201x-201x年度,持续进行了研究开发活动。经xx卓尔会计师事务所进行专项审计鉴证,出具了201x年—x01x年研发费用专项审计报告,报告表明近三个会计年度投入的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为XXXX%,近一年公司高新技术产品XXXXX销售和服务收入占企业当年总收入的比例为XXXX%。(见附件页) 5.公司的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。(见附件页)

国家制造业创新中心考核管理办法

国家制造业创新中心考核评估办法(暂行) 第一章总则 第一条为加快建设制造强国,促进国家制造业创新中心(以下简称创新中心)健康发展,规范开展创新中心考核评估(以下简称考评)工作,根据《关于完善制造业创新体系推进制造业创新中心建设的指导意见》(工信部科〔2016〕273号)、《省级制造业创新中心升级为国家制造业创新中心条件》(工信厅科〔2017〕64号),特制定本办法。 第二条考评对象是已运行满一年的创新中心。考评分为年度考核与定期评估,年度考核每年进行一次,定期评估一般三年进行一次,评估当年不进行考核。 第三条工业和信息化部科技司会同有关司局负责考评工作的组织实施,包括:确定参评创新中心名单、选择和委托第三方机构开展评估工作、确定专家组人员、对考评结果的处理等。 第四条第三方机构应具备组织实施考评工作的条件,能够按照本办法客观公正地开展工作。其主要职责是:拟定考评实施方案,组织专家开展考评,提交考评报告。 第五条考评专家组(以下简称专家组)由熟悉创新中 心工作的技术、管理、财务等领域的专家组成 第二章考评内容 第六条创新中心考评内容主要包括建设和运行情况。

第七条建设情况主要考评创新中心按照建设方案提出的建设目标,主要包括中试孵化、测试验证、行业支撑服务等方面建设的情况。 第八条运行情况的考评内容主要包括6个方面,分别是:创新中心的研发力量、共性技术突破、产学研协同、突出市场导向、成果转移转化和可持续发展能力的情况。 第九条创新资源重点考评创新中心研发队伍建设和研发资金投入情况。主要是: (一)创新中心拥有固定研发队伍和本领域行业技术领军专家的情况,以及从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业职工总数的比例; (二)创新中心研发资金投入的情况,以及年度研发费用总额占成本费用支出总额的比例。 第十条核心定位重点考评创新中心面向行业关键共性技术取得突破的情况。主要是: (一)创新中心按照建设方案中明确的技术目标取得关键共性技术突破情况,以及新增专利申请数量; (二)创新中心围绕行业共性技术需求,自主或合作开展技术创新活动、承担所在领域的国家级项目的情况。 第十一条协同化重点考评创新中心汇聚本领域创新资 源的情况。主要是: (一)创新中心聚集本领域各类创新主体的情况,包括用户在

高新技术企业创新能力评分

(七)企业创新能力评价 企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研 究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各 级指标均按整数打分,满分为100 分,综合得分达到70 分以上(不含70 分)为符合认定要求。四项指标分值结构详 见下表: 序号指标分值 1知识产权≤30 2科技成果转化能力≤30 3研究开发组织管理水平≤20 4企业成长性≤20 1.知识产权(≤ 30 分) 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办 法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。 序号知识产权相关评价指标分值 1技术的先进程度≤8 2对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用≤8 3知识产权数量≤8

4 知识产权获得方式≤6 (作为参考条件,最多加 2 分) 5企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、≤2技术规范的情况 ( 1)技术的先进程度 A. 高(7-8分) B. 较高( 5-6 分) C. 一般( 3-4 分) D. 较低( 1-2 分) E. 无(0分) ( 2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用 A. 强(7-8分) B. 较强( 5-6 分) C. 一般( 3-4 分) D. 较弱( 1-2 分) E. 无(0分) (3)知识产权数量 A.1 项及以上(Ⅰ类)(7-8 分) B.5 项及以上(Ⅱ类)( 5-6 分) C.3~ 4 项(Ⅱ类)(3-4分) D. 1 ~ 2 项(Ⅱ类)(1-2分)

E. 0 项( 0 分) ( 4)知识产权获得方式 A. 有自主研发( 1-6 分) B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3 分) (5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技 术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超 过 30 分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认 可。 ) A.是( 1-2 分) B.否( 0 分) 2.科技成果转化能力(≤ 30 分) 依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学 研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水 平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形 成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转

高新技术企业认定技术创新能力介绍模板综述

安徽砀山兴华电缆有限公司(简称公司)是集科研、生产、销售于一体的现代化、专业化电线电缆,电力电缆,控制电缆、通讯电缆、阻燃电缆等系列产品的高科技民营企业。公司位于中外闻名的“果都”砀山经济开发区内;陇海铁路,310国道、济祁高速十字交汇贯穿全境,交通便捷,环境优美。 公司创建与二○○三年十二月,注册资金4218万元,占地面积近44000平方米;现有生产车间13000平方米,仓库10000多平方米,拥有国际先进的进口cascade大直径高物理发泡绝缘生产线、进口高速轧纹生产线、自动冲槽生产线及Agilent公司矢量网络分析仪、德国R&S公司扫频信号源和测试接收机及自动化漏缆测试系统,职工67人。 公司产品广泛应用于矿业、电力、石油、化工、冶金、国防、通讯、制药等诸多领域。主导产品矿用电缆、计算机电缆、信号电缆、电力电缆、控制电缆、硅橡胶电缆、矿用阻燃通信电缆及系列产品销往我国二十多个省、市、自治区,是宿州电力公司、安徽省电力公司、兖州煤业股份有限公司、神华宁夏煤业集团公司、山西晋城无烟煤矿业集团公司、淮南矿业(集团)公司、淮北矿业集团等大型企业的网络供应单位,公司在国内17个省、29个市和41个地区建有销售网络。历年来,产品分别被授予“安徽省高新技术产品”“安徽省名牌产品”“质量信得过产品”等荣誉称号。各类产品均采用国际标准、国家标准或者行业标准。 公司各项制度健全,设备技术先进,管理科学规范,先后通

过了,通过了ISO9001-2008质量管理体系、ISO14001-2004环境管理体系,GB/T2800-2008职业健康管理体系、煤矿产品安全标志证书和3C国家强制性产品认证。近年来公司先后荣获“省民营科技企业”、“安徽省高新技术企业”、“安徽省明星企业”、“质量、服务、信誉AAA示范企业”“市创新型企业”“中国煤炭工业协会矿用电缆专业委员会会员单位”、“中国工商银行安徽省分行AA+级信用等级”。 主导产品矿用电缆、计算机电缆、信号电缆、电力电缆、控制电缆、矿用阻燃通信电缆、抗干扰电缆、环保型电缆、高温耐油防腐耐酸碱电缆等系列产品属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,即:八、高新技术改造传统产业、(三)先进制造技术1、先进制造系统及数控加工技术中的具有先进制造技术和制造工艺生产线领域。对照《高新技术公司认定管理办法》和《高新技术公司认定管理工作指引》相关规定,现将我公司认定高新技术公司自评情况介绍如下: 一、公司科技人员情况 公司现有合同员工67人,其中大专及以上学历30人,占到公司人员的44.7%,公司设立砀山兴华特种电线电缆技术研究所(工艺技术部、新产品开发部、质检部、实验部),研发人员12人,占公司人员的17.9%。专业涉及机械工程与自动化、化学工程与工艺、电力系统自动化、机电一体化、网络控制技术等学科,门类较为齐全,知识结构合理。其中高级职称2人,中级职称4

科技部-国家高新区创新能力评价报告(2019)

《国家高新区创新能力评价报告(2019)》 公开出版发行 近日,科学技术部火炬高技术产业开发中心组织编写的《国家高新区创新能力评价报告(2019)》正式公开出版发行。《国家高新区创新能力评价报告》(以下简称“报告”)是科技部自2013年建立国家创新调查制度的工作内容之一,今年是系列评价报告的第七期。 《报告》主要基于“国家高新区创新能力评价指标体系”展开,该指标体系由“创新资源集聚、创新创业环境、创新活动绩效、创新的国际化和创新驱动发展”5大方面的25个二级指标构成。《报告》以总指数形式呈现国家高新区的创新能力和创新发展水平;分项指数主要根据二级指标分别在5大方面揭示国家高新区的创新能力建设和创新发展绩效,分指数和二级指标本身也是对国家高新区创新发展现状的动态监测。 《国家高新区创新能力评价报告2019》评价的对象范围涵盖至2018年底的全部169家国家高新区,评价所涉及的数据均来源于经国家统计局批准、火炬中心组织实施的国家高新区年度统计调查(此报告最新数据为2018年度数据)。 以下是《国家高新区创新能力评价报告(2019)》的主要观点内容。 一、2018年国家高新区的经济实力显著增强,主要经济指标全面增长,对国民经济的贡献和作用愈发突出。

1.2018年全国共有169家国家高新区,国家高新区园区生产总值(GDP)加总达到11.1万亿元,同比增长10.5%,比全国GDP增速(6.6%)高出3.9个百分点;GDP总额相当于全国GDP (90.0万亿元)的1 2.3%1,较上年提升0.5个百分点。 2.2018年,国家高新区内火炬入统企业12.0万家,同比增长11.2%;入统企业实现工业增加值48759.5亿元,占全国全部工业增加值(305160亿元)的比重为16.0%,较上年提高1.4个百分点。 3.2018年,国家高新区火炬入统企业实现营业收入346213.9亿元、净利润23918.1亿元、上缴税额18650.5亿元、出口总额37263.8亿元,营业收入、净利润、上缴税额和出口总额同比增长率分别为9.4%、8.2%、 4.9%、8.1%。 二、2018年国家高新区创新驱动发展的能力全面提升,创新能力总指数加速增长,增幅和增速均创历史新高。 1.2018年,国家高新区创新能力总指数达到28 2.6点,总指数增速20.9%,较2017年提高 3.5个百分点,是2011年以来的历史最高增速。自设定指数基期以来(2010年为100点),国家高新区创新能力总指数八年内增长了182.6点,年均增长22.8点。高新区创新能力不断提升、创新步伐不断加快,高新区整体迈上了“以创新为驱动的高质量发展”新阶段。 1如果按国家统计局修订后的GDP(919281亿元)计算,高新区GDP总额占比为12.0%,较上年提升0.2个百分点。

创新型城市创新能力评价指标体系

创新型城市创新能力评价指标体系 (征求意见稿) 一、总体说明 《创新型城市评价指标体系》包括基础条件、创新投入、创新绩效、创新环境4个一级指标、18个二级指标。 (一)基础条件 城市基础条件状况是城市发展和文明程度的重要支撑,是创新产生的必备条件。从全球来看,公认的创新型城市往往具有较强的综合实力和较大人口规模。城市基础条件指标包括人均GDP、每万人拥有的受大专及以上教育程度人口数和城市环境三个二级指标。 (二)创新投入 创新资源的投入是创新活动的重要基础。创新投入主要包括创新人员的投入和创新资金的投入。创新投入指标由全社会R&D经费支出占GDP的比重、企业R&D经费支出占主营业务收入的比重、科学技术财政支出占财政支出的比重和每万名就业人员中R&D人员数等四个具体指标构成。 (三)创新绩效 创新绩效用来反映创新的成果。创新绩效指标由百万人口发明专利申请授权数、高技术产业当年价总产值占工业总产值的比重、万元GDP综合能耗、技术市场成交合同金额占GDP 的比重和每万名R&D人员国际科技论文数五个二级指标构成。 (四)创新环境 创新环境包括创新的文化环境和制度环境。良好的创新文化环境有利于开展创新活动,为创新活动提供文化上的支撑。良好的制度环境是保障企业创新、产业创新、服务创新等各方面创新的重要条件。创新环境指标由创新政策制定和落实、科技人才队伍建设、科技公共服务平台和创新基地、科学技术普及、科技管理机构建立和健全,以及组织实施及考核评价实施情况等六个方面构成。 二、指标体系框架 创新型城市评价指标体系框架

3.城市环境(%) 创新投入1.全社会R&D经费支出占GDP的比重(%) 2.企业R&D经费支出占主营业务收入的比重(%) 3.科学技术财政支出占财政支出的比重(%) 4.每万名就业人员中R&D人员数(人) 创新绩效1.百万人口发明专利申请授权数(件) 2.高技术产业当年价总产值占工业总产值的比重(%) 3.万元GDP综合能耗(吨标准煤/万元) 4.技术市场成交合同金额占GDP的比重(%) 5.每万名R&D人员国际科技论文数(篇) 创新环境1.创新政策制定和落实 2.科技人才队伍建设 3.科技公共服务平台和创新基地 4.科学技术普及 5.科技管理机构建立和健全 6.组织实施及考核评价实施 三、数据来源 创新型城市评价数据来源于三个渠道:一是从公开渠道获得的数据,包括《中国统计年鉴》、《中国区域经济统计年鉴》、《中国城市统计年鉴》、各试点城市(区)的统计年鉴、《中国环境统计年鉴》等;二是各试点城市(区)上报的数据;三是从其它渠道获得的相关统计数据。

河北省技术创新中心绩效评估办法(试行)

河北省技术创新中心绩效评估办法 (试行) 第一章总则 第一条为规范河北省技术创新中心(含工程技术研究中心)建设与运行绩效评估工作,促进省级技术创新中心(以下统称技术创新中心)的规范建设和科学发展,根据《河北省技术创新中心建设与运行管理办法》(冀科平〔2018〕16号),制定本办法。 第二条河北省科学技术厅(以下简称省科技厅)建立和实施技术创新中心建设与运行绩效评估制度,定期对技术创新中心建设运行情况及绩效进行综合评估(以下简称评估),每三年一个评估周期,每年评估若干领域的技术创新中心。 第三条评估的目的是了解和掌握技术创新中心近三年建设运行情况及绩效,总结经验,发现问题,以评促建,加快发展,推动技术创新中心的科学管理、规范运行和研发能力持续提升。 第四条评估的主要内容,包括组织管理、研发条件、研发产出、转化应用、开放协作等方面。评估指标体系、评价要点、打分标准等相对稳定,有调整时事前公开。 第五条评估工作坚持依靠专家,贯彻“科学合理、公平公开、奖优罚劣、动态管理”的原则。 第二章评估组织 第六条省科技厅负责评估的组织实施,制定技术创新中心评估办法、工作规程、评估指标体系,确定参加评估的技术创新

中心名单,直接组织或委托专业机构组织评估工作,确定和发布年度评估结果。 第七条归口管理部门负责组织依托单位和技术创新中心做好评估准备工作,审核归口管理技术创新中心评估材料的完整性和规范性,督促参评技术创新中心按时上报评估材料和准时参加评估。 第八条依托单位负责组织指导参评技术创新中心准备和制作评估材料,对评估材料的真实性和准确性进行审核把关,履行法人管理职责,承担材料和数据失实的相关法人责任。 第九条技术创新中心必须接受评估,实事求是地总结评估期的建设运行情况及其绩效,按照评估要求准确、真实地准备和提供评估材料。 第十条评估专家组按照规定程序和评估指标体系对参评技术创新中心进行评估评审。评估专家组由省内外技术水平高、熟悉技术创新中心建设工作的同行专家和管理专家组成。 第三章评估程序 第十一条省科技厅按照评估工作的总体安排,确定年度评估的技术领域及参加评估的技术创新中心名单,印发年度评估工作通知,对当年的评估工作做出安排部署。 第十二条参加评估的技术创新中心根据评估通知要求,按照规定的时间和程序,采用在线填报和线下提交纸质材料的方式,提交经依托单位和归口管理部门审核后的评估材料。 评估材料包括:

企业创新能力介绍图文稿

企业创新能力介绍文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件着作权,6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个,公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部

企业创新能力分析

企业创新能力分析 企业创新能力分析 [摘要]企业创新能力在衡量企业的综合指标中所占的地位越来越重要。本文为分析全国的各大城市创新能力发展情况的优势和不足,选取了重要城市对企业创新能力进行了聚类分析。指出了我国企业创新能力的不足,并提出了对策。 [关键词]企业;创新能力;聚类分析 [中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432(2014)8-0064-02 1 企业创新能力 1.1 企业技术创新的内涵 经济学家熊彼特将“创新”概念首次引入经济学并成为经济学 中一个重要概念,他认为创新就是把从未有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。这个新组合包含五个方面:①采用一种新的产品;②采用一种新的生产方法;③开辟一个新的市场;④掠取或者控制一种新的原材料供应来源;⑤实现一种工业的新的组织形式。 虽然技术创新概念的提出至今已有八十多年的时间,但是迄今为止,尚未形成一个严格统一的定义。原因在于技术创新是一个涉及面广,影响很大,而且又十分复杂的过程,从不同的角度去研究,就会赋予技术创新不同的定义。 企业技术创新是从新技术的研究开发到首次商业化应用的全过程,在这一过程中企业家抓住市场的潜在赢利机会,以获取商业利益为目标,重新组织生产条件和要素,建立起效能更强,效率更高和费用更低的生产经营系统,从而推出新的产品,新的生产方法,开辟新的市场,获得新的原材料或者半成品供给来源或者建立企业新的组织。企业技术创新的实质是技术机会与市场机会的结合,它的动力来源于市场,其成败要靠市场来检验。 1.2 企业技术创新能力组成要素

企业技术创新能力可以从企业技术创新的线性过程来探讨,从线性过程来看,企业技术创新的过程分为四个阶段,即形成思想的概念化阶段、开发阶段、作业阶段和产出阶段。从这一过程来看,第一阶段其实就是根据企业的创新战略作决策的过程(创新决策),第二、第三阶段就是研究开发过程(创新实施),第四阶段是生产和市场化过程(创新实现)。另外,整个技术创新过程需要通过组织管理来实现,这就需要组织能力(创新管理)。所以本文从这样一种思路出发,把技术创新能力的结构要素分解为创新决策能力、创新实施能力、创新实现能力、创新管理能力,并以此作为技术创新能力评价指标体系构建的理论依据。 1.3 企业技术创新的作用 “创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在经济发展全球化、市场化的今天,企业技术创新已成为企业生存与发展的动力和源泉,搞好企业技术创新工作,已成为当前科技经济工作的重要任务。在这一时代背景下,近年来,政府在技术创新方面不断加大投入,为自主品牌企业提供政策支持,为营造企业创新文化和环境做了大量工作,因此我国技术创新取得了一些重大的技术突破和成功经验,我国的技术创新体系也在不断完善之中。 企业技术创新的作用和意义如下:①企业技术创新是我国实现经济高质量增长的根本途径。②技术创新有利于促进新兴产业的发展,有利于提高企业的竞争力。③企业技术创新有利于促进产业结构的升级。 2 企业技术创新能力综合评价 2.1 技术创新能力综合评价方法综述 目前企业技术创新能力评价已经引起了国内外有关学者的广泛 关注。总的来说,由于技术创新能力涉及的因素众多,其评价理论和方法尚处在探索之中,加上综合评价需要涉及很多学科的理论和方法,所以关于技术创新能力综合评价常用的研究方法很多,目前国内外学者使用比较多的主要是多元统计学法,包括因子分析、主成分分析和聚类分析等。 2.2 企业技术创新能力的实证分析

高企申报-创新能力评价

创新能力评价 《工作指引》规定:企业创新能力从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价,须达到70分以上(不含70分)。 一、知识产权(30分) 1.技术的先进程度 A.高(7-8分) B.较高(5-6分)

C.一般(3-4分) D.较低(1-2分) E.无(0分) 2.对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用 A.强(7-8分) B.较强(5-6分) C.一般(3-4分) D.较弱(1-2分) E.无(0分) 3.知识产权数量 A.一项及以上(I类)(7-8分) B.五项及以上(II类)(5-6分) C.3-4项(II类)(3-4分) C.1-2项(II类)(1-2分) E.0项(0分) 4.知识产权获得的方式 A.有自主研发(1-6分) B.仅有受让、受赠和并购等(1-3分) 5.企业参与编制国家标准、企业标准、检测方法、技术范围的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不得超过30分、相关标准、方法和规范需经国家有关部门认证认可。) A.是(1-2分) B.否(0分) 二、科技成果转化能力(30分) 科技成果转化能力,近三年年平均项 A. 转化能力强,≥5项(25-30分) B. 转化能力较强,≥4项(19-24分) C. 转化能力一般,≥3项(13-18分) D. 转化能力较弱,≥2项(7-12分) E. 转化能力弱,≥1项(1-6分) F. 转化能力无, 0项(0分) 1.科技成果是指通过科学研究和技术开发所产生的具有使用价值的研究成果(专利、版权、集成电路布图设计等)科技成果体现形式包括知识产权、标准、检测方法、技术规范、成果鉴定以及有关文件规定的应纳入的其他科技成果类型。 2.科技成果转化是指为提高生产技术而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。

企业创新能力介绍

1.知识产权对企业竞争力的作用(限400字) XXXXX有限公司是一个XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,提供多终端互联网音视频解决方案。主打产品是XXXXXXXXXXXXXX。企业产品核心技术拥有自主知识产权6项,主要是6项软件著作权, 6项均来自于企业自有技术,帮助企业在技术方面寻找行业制高点,且知识产权皆已用于批量生产,成为公订的利益增长点,提升了企业的市场竞争力。 2.科技成果转化情况(限400字) 公司近三年研发项目数量16项,转化项目16项,新软件产品16个, 公司近三年科技成果转化16项,平均每年5项以上。公司的新产品投产率在100%。详见《公司近三年科技成果汇总表》、《公司技术诀窍说明》。转化的科技成果极大的提升了企业竞争力。 3.研究开发与技术创新组织管理情况(限400字) 公司成立了研发中心,且每个项目成立了专门的项目小组,制定了《科研经费管理制度》、《研发项目立项管理办法》、《研发投入核算体系管理办法》、《科研人员绩效考核奖励制度》、《岗位责任书》部门等规章制度。除规定了企业项目立项,项目过程管理,项目验收等项目实施管理办法外,还重点对科研技术人员的考核、奖励做了详细的规定。为激励科技人员创新,吸引人才、留住人才,与多家科研院校建立了较好的合作关系。 4.管理与科技人员情况(限400字) 公司2015年底在册职工人数111人。其中大专以上学历人员111人,占企业职工比例100%。企业设立单独的研究开发机构,组建了研究技术开发中心。所有从事研究开发的科技人员110人,占企业员工的91%,专业涉及计算机科学与技术、统计学、经济管理、电子商务等,门类较为齐全,知识结构合理。企业设立单独的研究开发机构,公司研发部人员基本上由计算机科学与技术专业技术人员组成,具有扎实的理论和丰富的工作经验,是一只高学历高素质高知识结构的开发队伍。

企业技术创新绩效评价

企业技术创新绩效评价 一、引言 近年来,创新及创业的发展受到高度注重。从大学生创业“50万元以下的注册资本可分期到位”到国家及各省市级创业扶持政策层层推出,全民创业已成为必然趋势。对于企业的科技创新,国家发布了各种优 惠政策实行鼓励,如营业税、企业所得税减免,研发支出加计费用化等,都大力促动了科技创新的发展。技术创新是企业可持续发展的重 要策略。不过如何确定能够带来符合期望产出的有效投入成为企业不 得不解决的难题。通过实行企业技术创新绩效评价能够更好地判断出 何为有效的投入、何为无效的浪费,从而更好地制定符合企业现状的 战略。在系统的技术创新绩效评价体系下,企业才能较为准确地评估 创新绩效,这极大地协助了企业提升创新的积极性,与此同时也有助 于企业选择合适的经营战略和有效的资源配置。现如今,企业技术创 新绩效评价在评价内容上已不再局限于财务指标,还引入了大量的非 财务指标,但因为非财务指标在定量化过程中掺杂了过多的主观性因素,可能导致技术创新绩效评价偏差、企业自我定位不准确等问题。 财务评价作为企业技术创新绩效评价基础的地位仍是不可撼动的。所 以基于财务视角来研究技术创新对企业绩效的影响对准确把握和客观 评价技术创新有着现实意义。本文主要从财务视角对企业技术创新绩 效评价方法实行系统的综述。 二、技术创新绩效评价的内涵 (一)技术创新。创新一词来源于ShcumpeetrJ.A.的《经济发展理论》,此书在1934年译成英文时,首次使用了“创新”(Innovation)一词。之后Shcumpeetr提出创新概念是指在生产体系中将生产条件和 生产要素的“新组合”引入,从而获得潜在的利润。对于技术创新的 概念界定一直存有较多争议。在20世纪80年代中期,MueserR.在搜 集大量相关论文并实行较系统的整理分析后,得到了一个较为简洁准 确的表述:当一种新思想和非连续的技术活动,经过一段时间后,发

高等学校科技创新能力评价指标体系方案说明

高等学校科技创新能力评价指标体系方案说明 (征求意见稿) 教育部科技司 2003.4.5 一、科技评价指标体系设计原则 (一)体现国家的教育、科技政策导向 评价要有利于提高高校的原始创新能力和整体科技实力,鼓励和引导高校调动和整合自身资源、重视和加强科技工作,推动高等学校重视有原创性的基础研究,加强高校技术开发,加快成果转化,克服科研小组分散化,支持创新人才和优秀科研团队的成长,促进高等院校为我国科技进步、经济建设、社会发展和国家安全做出更大贡献。 (二)反映本质特征,力求科学、公正,有可比性,可操作性 所谓公正性原则,是指所确定的指标具有规范性,可比性。 所谓操作性原则,是指导所确定的指标最简单、数据易获取并可查、可以监核。“最简”是为了操作方便,但不能失真。 二、科技评价指标体系的建立方法 (一)采用群组决策特征根法(GEM)和层次分析法(GEM)原理的综合算法建立评价指标体系。 1、构建评价指标体系的梯阶层次结构,把问题条理化、层次化。由管理专家利用主成分分析法来定各指标之间的相关性,并简化指标的个数,讨论确定评价体系的各级指标。 2、采用群组决策特征根法(GEM)和层次分析法(AHP)原理的综合算法计算各指标的权重,其中,按AHP思想请专家对高等学校科技工作评价指标体系中各二级指标下的三级指标确定成对比判断矩阵,得到各三级指标的权重(分值);按GEM法,构造一级和二级指标的专家评分矩阵,得到各指标权重。实际操作中,由管理专家对各指标应具有的权重(分值)进行研究;采取专家调查法,征求科研与管理专家的意见;经讨论后确定各级指标的权重(分值)。 (二)指标与权重(分值)处理原则 1、同一个二级指标下的三级指标的权重(分值)基本可比,非同一个二级指标的三级指标权重(分值)不可比。 2、在向有关管理专家咨询的基础上,由决策部门确定各级指标及其权重或分值。 (三)数据处理 将某个三级指标的原始数据×权重得该三级指标的客观分,对其客观分标准化、线性化具有可比性和可比性的标准指数,然后将二级指标中包含的所有三级指标的标准指数相加得二级指标的客观份(1.1版)。为避免得分出现扎堆现象,2.0版改为将某二级指标中包含的所有三级指标的客观份相加得该二级指标的客观分,对该客观分标准化、线性化,得具有可比性可加性的该二级指标标准指数(即得分)。一级指标的得分为该一级指标下的各二级指标权重×该二级指标的标准指数的积之和,即顺序将二、一级指标的标准指数,加权求和得其上一级指标的得分及排序。 三、科技评价指标体系的建议方案 (一)该方案采用5个一级指标,14个二级指标,47个三级指标。

山东省技术创新中心建设标准(2020)

山东省技术创新中心建设标准(2020) 各市科技局,省直有关部门,各有关单位: 现将《山东省技术创新中心建设标准》印发给你们,请认真贯彻落实。 山东省科学技术厅办公室 2020年12月3日 【此件公开发布】 山东省技术创新中心建设标准 为进一步加强和规范山东省技术创新中心建设,提高建设水平和创新能力,打造高层次技术创新高地,支撑引领产业高质量发展,制定本建设标准。 一、标准依据 《关于推进国家技术创新中心建设的总体方案(暂行)》(国科发区〔2020〕70号)《山东省技术创新中心管理办法》(鲁科字〔2017〕167号)和《山东省技术创新中心建设方案》(鲁科字〔2019〕93号)等政策文件和有关国家技术创新中心建设方案。 二、功能定位 省技术创新中心是我省技术创新体系的重要组成部分,是促进产学研协同创新,推动重大基础研究成果产业化,引领产业高质量发展的重要创新载体。省技术创新中心定位于创新链中游,对上衔接实验室基础研究,对下衔接企业产业化,推动关键核心技术研发和科技成果转移转化,打通从科学到技术转化的通道。主要任务是组织开展产业重大关键共性技术和前沿技术研发,着力解决关键核心技术、重大装备及关键零部件受制于人的问题,产学研协同推动科技成果转移转化与产业化,为科技型中小企业孵化、培育和发展提供创新服务,为区域和产业发展提供持续的源头技术供给,为支撑产业向中高端迈进、实现高质量发展发挥战略引领作用。 三、核心任务 省技术创新中心以行业共性关键技术研发与应用为核心,负有攻克“卡脖子”技术的使命,服务产业发展战略需求,推动重大科技成果转化,加快突破共性关键技术,建设完善科研条件平台与研发体系建设和成果转化体系。 (一)加快产业关键共性技术突破 指标内容:

高新技术企业认定企业创新能力评价

高新技术企业认定企业创新能力评价 企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(不含70分)为符合认定要求。四项指标分值结构详见下表: 1. 知识产权(≤30分) 由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求,进行定性与定量结合的评价。

(1)技术的先进程度 A. 高(7-8分) B. 较高(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 较低(1-2分) E. 无(0分) (2)对主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用 A. 强(7-8分) B. 较强(5-6分) C. 一般(3-4分) D. 较弱(1-2分) E. 无(0分) (3)知识产权数量 A. 1项及以上(Ⅰ类)(7-8分) B. 5项及以上(Ⅱ类)(5-6分) C. 3~4项(Ⅱ类)(3-4分) D. 1~2项(Ⅱ类)(1-2分) E. 0项(0分) (4)知识产权获得方式 A. 有自主研发(1-6分) B. 仅有受让、受赠和并购等(1-3分) (5)企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况(此项为加分项,加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。) A. 是(1-2分) B. 否(0分) 2. 科技成果转化能力(≤30分) 依照《促进科技成果转化法》,科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动。 科技成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式。 由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。 A. 转化能力强,≥5项(25-30分) B. 转化能力较强,≥4项(19-24分) C. 转化能力一般,≥3项(13-18分) D. 转化能力较弱,≥2项(7-12分) E. 转化能力弱,≥1项(1-6分) F. 转化能力无,0项(0分)

公司研发能力介绍

公司研发介绍 一、研发能力 公司自成立以来,一直坚持科学发展观,将技术研发和人才培养作为公司的发展目标。公司设立了专门的技术研发部门,依托亚太集团和荷兰总部的技术支持,拥有经验丰富、创新能力强的技术研发团队。 公司非常重视新产品或新工艺的研发,每年在研发上都有非常大的投入,并获得了优异的成果,其中获得了德州市高新技术企业和德州市技术中心荣誉称号,并申请了多项专利;在产品研发工作中,公司根据科技发展和市场需求,加强与国内科研院所交流合作,通过技术引进,合作开发等方式,使科研成果转化为生产力,为企业创造效益。 目前,公司研发了多种类型的空气过滤器以及空气净化装置,包括袋式、板式、箱式、空气过滤单元等,适合多种领域,使产品全面销往欧洲、美国、澳大利亚、新西兰等地。 公司与xxxxxxxxxx研究院建立了长期合作关系,使我们试验设备的建造设 计达到先进水平; 公司与xxxxx公司、xxxxx公司、xxxxx公司建立长期合作研发关系,对空 气过滤器及配套设备进行了深入的研发,取得了很好的效果,正在逐步推向市场。 二、研发管理程序 1、技术部接到研发指令要求后,组织设计研发小组,确定设计负责人,制作研发设计计划,编写《设计开发计划书》。 2、设计负责人根据设计计划书,按照产品的特点及要求,确定各项技术接口的内容,并将技术接口传达给各设计人员,编写《设计开发输入清单》。 3、设计人员根据设计输入,进行产品方案设计,由技术副总召集公司相关人员进行方案论证,方案批准后,设计负责人按照已批准的方案进行技术设计,包括图纸及工艺,并组织相关人员对设计进行评审,做好记录,编写《设计开发评审报告》。 4、设计人员根据评审结果,对产品进行试验及验证,编写《设计开发验证报告》。 5、产品试验及验证通过后,设计人员绘制产品加工图纸、制作工艺指南,

2018年创新能力综合评价

在知识经济条件下,技术创新能力已成为企业获取利润与发展的源泉,尤其 是对高新技术上市企业,因为高新技术企业是由处在时代前沿的先导性技术发展起 来的企业,技术创新能力是其竞争力的核心,而高新技术企业是否具有竞争力主要 还是取决于其自身技术创新能力的大小。目前,我国对高新技术上市企业的评价仍 以财务评价为主,但其存在的问题也比较明显;因此,引入非财务指标的上市企 业评价体系即体现其发展潜力的技术创新能力评价体系就显得极为必要。 正是基于上面的考虑,本文选择了“我国高新技术上市企业技术创新能力评价” 进行研究。 本文共分为五大部分内容。第一部分,绪论;第二部分,论文的基本理论。第 三部分,从我国高新技术上市企业的实际出发,设计我国高新技术上市企业技术创 新能力评价指标体系,构建了整个论文的理论框架。运用密切值法,在已有理论 的基础上,建立高新技术上市企业技术创新能力评价模型,最后通过实例分析应 用该模型。第四部分,运用未确知测度评价模型,对企业进行技术创新风险评价。第五部分,运用 AHP方法和多级模糊数学评价模型对企业技术创新效果进行评价。 本文通过对我国高新上市企业进行技术创新能力评价研究,一方面可以更好 地促进投资者进行理性投资和其它企业选择合适的供应商或战略合作伙伴;另一方面,有助于高新企业管理者分析自身技术创新能力状况和确定技术能力发展目标;最后,能为监管部门加强管理提供参考依据。 国内外创新能力综合评价体系 关于创新能力的综合评价,国内外有多套指标体系,其中影响较 大的有—— 1.综合创新指数( SII),依托欧盟的创新联盟记分板(IUS,前 身是欧洲创新记分板( EIS)),分驱动力(人力资源、研发体系、金 融支持)、机构活力(机构投资、联动和创业、知识产权资产)、产出(创新主体、经济效益) 3 个维度 8 个方面 25 项指标。 2.全球创新指数(GII),由康奈尔大学、欧洲工商管理学院和联 1

企业创新能力评价指标体系

企业创新能力评价指标体系 (征求意见稿) 2006年我国发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)提出要“建设以企业为主体、产学研结合的技术创新体系,并将其作为全面推进国家创新体系建设的突破口”。在2012年发布的《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中发[2012]6号)中进一步明确提出,“十二五”时期的目标之一是“确立企业在技术创新中的主体地位,企业研发投入明显提高,创新能力普遍增强”。为了真实测度和反映企业的创新能力,及其在转变经济发展方式、实施创新驱动战略中所发挥的作用,有必要对企业的创新活动和创新能力进行动态监测和评价,以为科技管理和决策提供参考。中国科学技术发展战略研究院在企业创新能力评价研究方面已有多年的深入研究和丰富积累。2013年,为了适应党的十八届三中全会关于建立国家创新调查制度的统一部署和要求,在借鉴国内外已有研究成果的基础上,研究形成了用于评价我国企业创新能力的指标体系。 一、总体说明 企业创新能力评价主要是对企业自身的创新能力及其作为技术创新主体所发挥的作用进行分析。企业创新能力评价主要从三个维度全面反映我国企业创新能力的现状及变化趋势。一是总体创新能力评价,主要对我国企业创新能力的现状和历史变化进行分析和评价,并结合国际可比的指标对我国企业在国际上的地位进行比较研究;二是重点行业(领域)企业创新能力评价,主要对重点行业或热点领域的企业创新能力进行评价研究,例如,装备制造业、战略性新兴产业等;三是不同类型企业创新能力评价,主要从不同角度评价和比较各类型企业的创新能力,包括内资企业和外资企业、大中型企业和小微企业、国有企业和私营企业等。 企业创新能力评价指标的选取原则是:兼顾科学性与可操作性;兼顾系统性与开放性;兼顾代表性与可比性;兼顾稳定性与动态性;兼顾可获性与权威性。 国家创新指数指标体系由创新投入能力、协同创新能力、知识产权能力和创新驱动能力4个一级指标、12个二级指标和24个三级指标组成。在三级指标的设计上,全部采用了相对指标,以更真实地反映企业创新活动的效率。三级指标所用数据全部来源于政府部门或权威机构的公开出版物或公开发布的数据资料。 (一)创新投入能力 反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标: 1.创新经费

深圳市澳特创新中心项目人均居住用地指标计算书

人均居住用地指标计算 1计算要求 本项目位于深圳市科苑路与北环大道交汇处东南侧,东临规划支路,西临科技园变电站地块,南临琼宇路,北为北环大道。建设用地面积为17954.73平方米,总建筑面积175400.6平方米,容积率为6.42,建筑基底面积为8194.4平方米。其中,计容建筑面积113041.4平方米,不计容建筑面积62359.2平方米。本次计算本项目人均居住用地指标,以查看其是否满足《绿色建筑评价规范》SZJG-2009 第5.1.3条的要求。 《绿色建筑评价规范》SZJG-2009 第5.1.3条:居住用地人均控制指标符合《深圳市城市规划标准与准则》的要求。 居住用地人均控制指标(㎡/人) 住宅类型小区组团 低层26~37 21~30 多层18~25 14~20 中高层14~20 12~16 高层10~15 8~11 注:住宅类型按层数划分为:1~3层为低层;4~6层为多层;7~9层为中高层;10层以上为高层。 2 项目概况

3 人均居住用地面积计算 根据本项目建筑子项面积分配表,本项目总用地面积为17594.73m2,根据项目建筑面积加权折算后得到本项目居住建筑(宿舍)占地面积为2635 m2,计算过程如下: 宿舍占地面积=总占地面积×(宿舍建筑面积/计规定容积率建筑面积) =17594.73×(14650/97820) =2635.07 m2

本项目宿舍居住人数为208人,则人均用地居住用地面积为: 人均居住用地面积=用地面积/居住人数=2635.07/208=12.66 m2/人 4 结论 本项目人均居住用地面积为12.66m2,小于15m2,本项目宿舍所占楼层为13层,因此满足《绿色建筑评价规范》SZJG-2009 第5.1.3条的要求。

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