在“双推进”工作中的创新实践与典型案例
“智富西盟，茗生秀林。”这是云南林业职业技术学院（以下简称我校）对帮扶西盟佤族自治县（以下简称西盟）的深情表达。“双推进”既是党总支工作法的组成部分，也是开展思想政治教育工作的主要渠道之一。三年来，我校以“以党建带扶贫，以扶贫促党建，党建扶贫双推进”的思路开展工作，大胆实践和创新，不断拓展工作内涵，有效开展帮扶工作，一批项目落地，在脱贫攻坚中效果显著。
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一、在“双推进”中的创新实践
作为我校的帮扶点，内部整合党政工团学的力量参与服务，逐步构建形成了坚持“输血”与“造血”并重、改善基础条件与培育产业并重、坚持增强内力与用好外力并重的脱贫攻坚“三并重”格局。
1.学校党委高度重视
2015～2017年，学校党委班子成员每年春季和秋季都到帮扶点开展“走转访”工作，同时带领一批中层领导加入其中，不断强化帮扶调研和驻村工作的针对性和精准性。与此同时，在干部、技术人员、资金、项目、生态产品营销等方面都给予了极大支持，全面统筹帮扶工作，达到了“点线面”的联动和协调。
2.学校职能部门积极行动
（1）高度重视。三年来，学校下派副处干部3人，副高4人，正科干部3人，副科干部7人，博士2人。4个乡镇的乡村管理、养殖种植技术、竹制品加工、学前教育、基础教育及技能培训等技术力量得到加强。
（2）行动积极。学校关工委凝聚离退休专业技术人员力量，发挥老干部和老同志余热，在儿童活动室建设、手拉手共建、图书资料和学习用品捐赠、养生养老活动交流、老科协林业应用技术推广等方面给以支持，促进了帮扶工作。学校工会根据政策，以单位的名义在扶贫点进行集团采购当地生态农产品（如米荞、茶叶等），既让教职工吃到绿色食品，又能提高当地农特产品的外销能力和生产能力，增加村民收入。
（3）“双推进”启动。学校加强了党政工团学的共建、协作和交流，逐步形成了“抓好党建促统战，抓好统战促扶贫”的良性循环。我校生态旅游与文化学院（以下简称文旅学院）发挥党建文化优势，强化党建与扶贫相融合。通过党员座谈会和入户调查，收集党员意见和需求，通过“党员先锋模范户”“科技示范户”“十星级家庭”“三好生”家庭等模范带头作用，加强村级党组织的凝聚力和战斗力，得到了西盟县委组织部和力所乡党委的肯定。