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新课程实施过程中存在的问题及对策

新课程实施过程中存在的问题及对策
新课程实施过程中存在的问题及对策

新课程实施过程中存在的问题及对策

为了贯彻落实《国务院关于基础教育改革和发展的决定》,扎扎实实推进素质教育,2002年秋季开始,包头市昆都仑区作为自治区选定的新课程实验区,实验工作全面启动。一个学期以来,全区中小学广大干部和教师,边学习、边实践、边思考,做了大量工作,广大教师的教育观念、教学方式发生较大的变化,实验工作向着正确的轨道健康发展。总体状况令人满意。但是,新课程必竟是新生事物,课程改革必然是一场革命,所以,在课程实施过程中,不可避免地存在这样或那样的问题,遇到大大小小

全员互动。目前来看,多数教师在教学中已经具有了这种意识,但实际操作往往效果不佳,比如启发式教学,存在“启而不发”的问题,问题教学存“满堂问”的现象,讨论、合作留于形式等等,教师不能调动学生讨论问题的积极性,不能走进学生中参与学生的讨论,探究型的学习气氛没有形成,还在控制学生的思维,使本来应该鲜活的课堂变得枯燥死板。

(3)学生的学习方式还没有发生根本转变。新课程倡导自主、合作、探究的学习方式,对于培养和发展学生的主体性,培养学生的创新精神和实践能力是非常有意义的,

但实际教学中由于问题设置不合理,学生的主体性得不到充分发挥,合作学习与探究学习效率不高。另外,仍然有一些教师特别是非实验年级的教师固守原有的教学方式,接受学习、死记硬背、机械训练的现象时有发生。

(4)创新思维训练存在误区。一些教师把创新思维训练,简单地处理为发散思维训练,在训练学生发散思维的同时,往往忽视聚合思维与其它思维的训练。

存在上述课堂教学问题的原因:一是教师对课标、教材的理解不到位,观念陈旧;二是教师的专业水平、教学技能不能满足现代教学的要求。

(4)学校、家长以及社会各界,对于教师和学生的评价仍然是以分数为标准。

课程评价存在的问题,主要来自观念、考试制度和教育测量技术,需要观念更新、制度改革和技术创新。

二、今后课改工作的努力方向。

1、进一步加强学习,转变思想,更新观念。

教育思想观念的转变是课改工作的重点,是教育教学改革的前提与保证。同时这种转变与更新不能一蹴而就,需要广大教师在理论上进行深入的学习和研究,更需要

他们在实践中获得成功的体验,还需要教育行政部门、学校配以相应的制度激励,才可能逐步完成。所以实验区、校要进一步加大教师培训的力度,坚持长期、反复、深入细致地学习和研讨,坚持在实践中不断的探索。在学习和实践过程中,一是要面向全体教师,不能只重视实验教师而轻视非实验教师,要让全体教师都参与新课程理论的学习和实践。组织他们认真学习课程标准、课改纲要和新教材,让他们明确课改目标,教育教学目标,明确新课程的课程观、教学观、学生观、教师观和学科观,做课改的推进者;二是坚持理论联系实际的学风,要将理论学习研讨的重点放在课堂教学

的发展,有利于学生创新精神的培养。在培养和指导学生自主、合作、探究学习时,应将着力点放在以下几处:第一,教学要关注学生的主体性,所谓学生的主体性,就是学生在学习过程中表现出来的自主性、选择性、能动性和创造性,老师在教学中一定要针对教学的目标和内容,结合学生的生活经验、知识储备、创设问题情境和学习氛围,激发学生的兴趣与思维,让学生积极主动,自然而然地走入问题的探究中;第二,问题的设置要考虑学生的基础和能力,力求难易适中,要从学生身心特点、生活实际和知识经验出发,给学生以充分的时间和空间,让学生自己去设计、操作、观察、

探索、归纳、类比和质疑。心理学家布鲁纳认为:“认知是一个过程,而不是一个结果”他强调学生的学习不是单纯将结论记下来,而是要他们参与知识构建的过程。所以,老师在教学中要让学生体验知识产生发展的过程,帮助和促进学生自己构建知识;第三,要提高合作学习的有效性,尤其是采取讨论式教学,一定要针对学生和学习内容,不能什么课、什么问题都来分组讨论、合作交流,这样看似热热闹闹,实际效果不佳。

(4)在创新思维训练中要坚持发散思维和聚合思维的有机统一,同时要训练促进学

在学生的学业评价上,要求教师做到以下几个方面:一是评价内容要改变过去只重视知识技能的掌握,着眼于发现和发展学生多方面的潜能,关注学生的创新思维和综合素质的发展,既要体现课程标准的基本要求,又要反映学生发展的个体差异,适应社会人才多样化的要求;二是评价方法应将测试评价和非测试评价有机地结合起来,应针对评价对象、内容的特点,采取灵活多样、简便易行的评价方法;三是要将形成性评价和终结性评价有机结合起来,定量评价和定性评价有机结合起来;四是要积极探索多种评价方式。如:问卷调查,建立学生学习成长档案、作品展示、口答、

听力测试、演讲、竞赛、实际操作等等。

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