北京王府中西医结合医院药剂科面试考题
姓名___________ 专业___________________________ 分数 ___________________________
一、选择题
1、多药耐药性的英文缩写为（E ）
A.MRD
B. MMR
C. MUR
D. MAR
E. MDR
2、脂质体对于提高抗肿瘤药物治疗指数的主要原理是（ E ）
A.提高稳定性
B. 缓慢释放
C. 脂溶性强
D. 增加水溶性
E. 提高生物利用度
3、格列吡嗪属于哪一类降血糖药（C ）
A.双胍类
B.第一代磺脲类
C.第二代磺脲类
D.非磺脲类
E. a糖苷酶抑制剂
4、以下哪条不属于淀粉作为药物载体材料的特点（ E ）
A.有良好的生物相容性
B. 可生物降解性
C. 无免疫原性
D. 无毒
E. 具有水溶性
5、溶解青霉素的适宜溶媒是（A ）
A. 氯化钠注射液
B. 脂肪乳注射液
C. 葡萄糖注射液
D. 甘露醇注射液
E. 氨基酸注射液
6、赤芍与白芍（C ）
A. 植物来源不同
B. 同一植物的不同部位
C.同一药材的不同炮制方法
D. 活性成分无差异
E. 炮制方法相同
7、鲨试剂法用于检测注射剂的（B ）
A. 细菌
B. 细菌内毒素
C. 微粒
D. 稳定性
E. 溶血性
8、羟乙基淀粉-万汶（HES 130/0.4）中的0.4 指（B ）
A. 半衰期
B. 平均克分子取代级
C.相对分子质量
D. 扩容效力
E. 取代方式
9、阿司匹林的抗凝作用与哪种酶的活性有关（ D ）
A. 糖化血红蛋白酶
B. 碱性磷酸酶
C. 阿司匹林酯酶
D.乙醛脱氢酶
E. 细胞色素P450 酶
10、从中药姜黄中提取所得姜黄素的最显著的药理作用是（ C ）
A. 降血糖
B. 降血压
C. 降低胆固醇
D. 抑制免疫
E. 助消化
11、属于多烯类抗生素的是（E ）
A. 卡泊芬净
B. 伊曲康唑
C. 多西环素
D. 阿奇霉素
E. 两性霉素B
12、以下何药属于选择性胆固醇吸收抑制剂（ E ）
A.非洛地平
B. 卡托普利
C. 氟伐他汀
D. 格列吡嗪
E. 衣折麦布
13、属于二氢吡啶类抗心绞痛药的是（请从以下5个答案中选出3个正确答案）（CDE）
A. 班布特罗
B. 普罗帕酮
C. 尼莫地平
D. 尼群地平
E. 非洛地平
14、临床输注紫杉醇注射液不能使用聚氯乙烯（PVC ）输液管的原因是（D）
A. 增溶剂产生毒性
B. PVC 增塑剂产生毒性
C.紫杉醇与PVC 产生毒性
D. 增溶剂使PVC 增塑剂释出，产生肝毒性
E.紫杉醇增溶剂聚氧基代蓖麻油产生肝毒性
15、研究显示，中药传统药效的“解表“包含了解热、止痛的药理作用，还包含（A）
A. 抗凝血/抗血栓
B. 降血压
C. 抗惊厥
D. 平喘
E. 利尿脱水
16、关于地西泮的叙述，哪项是错误的（C）
A. 肌肉注射吸收慢而不规则
B. 口服治疗量对呼吸和循环影响小
C.较大剂量易引起全身麻醉
D. 可用于治疗癫痫持续状态
E. 其代谢产物也有生物活性
17、维拉帕米对哪种心律失常疗效最好（ D ）
A. 房室传导阻滞
B. 室性心动过速
C. 室性期前收缩
D. 阵发性室上性心动过速
E. 强心苷过量的心律失常
18、对地高辛过量中毒，引起的心动过速，哪一项是不应采取的措施（ A ）
A. 用呋塞米加速排出
B. 停药
C. 给氯化钾
D. 给苯妥英钠
E. 给地高辛的特异性抗体
19、何种药物对阿司匹林引起的出血最有效（C）
A. 维生素C
B. 氨苯甲酸
C. 维生素K
D. 立止血
E. 酚磺乙胺
20、驾驶员或高空作业者不宜使用的药物是（B）
A. 阿司咪唑
B. 苯海拉明
C. 苯茚胺
D. 西米替丁
E. 阿托品
21、服用后易引起听力减退或暂时性耳聋的利尿药是（D）
A. 安体舒通
B. 氢氯噻嗪
C. 氨苯蝶啶
D. 呋喃苯氨酸
E. 乙酰唑胺
22、骨折剧痛选何药止痛（D）
A. 可待因
B. 氯丙嗪
C. 吲哚美辛（消炎痛）
D. 哌替啶
E. 阿司匹林
23、心脏骤停的复苏最好选用（D）
A. 去甲肾上腺素
B. 异丙肾上腺素
C. 多巴胺
D. 肾上腺素
E. 麻黄碱
A. 右旋糖酐
B. 鱼精蛋白
C. 垂体后叶素
D. 维生素K
E. 维生素C
25、兼有镇静、催眠、抗惊厥和抗癫痫的药物是（ A ）
A. 苯巴比妥
B. 硝西泮
C. 苯妥英钠
D. 司可巴比妥
E. 水合氯醛
26、关于苯二氮类镇静催眠药的叙述，哪项是错误的（E）
A. 是目前最常用的镇静催眠药
B. 临床上用于治疗焦虑症
C.可用于心脏电复律前给药
D. 可用于治疗小儿高热惊厥
E. 长期应用不会产生依赖性和成瘾性
27、哪一个是与用药剂量无关的不良反应（D）
A. 副作用
B. 毒性反应
C. 后遗效应
D. 变态反应
E. 以上都是
28、哪种给药途径常发生首关消除（C）
A. 舌下给药
B. 直肠给药
C. 口服给药
D. 气雾吸入
E. 肌肉注射
29、首关消除是指（D）
A. 舌下含化的药物，自口腔粘膜吸收，经肝代谢后药效降低
B.肌肉注射吸收后，经肝药酶代谢后，血中药物浓度下降
C.药物口服后，胃酸破坏，使吸收人血的药量减少
D.药物口服吸收后经肝代谢而进人体循环的药量减少
E.以上都是
30、有机磷引起中毒的机理是（D）
A. 直接兴奋M 受体
B. 直接兴奋N 受体
C. 持久地抑制磷酸二酯酶
D.持久地抑制胆碱酯酶
E. 持久地抑单胺氧化酶
31、心脏骤停复苏抢救时的最佳药物是（C）
A. 去甲肾上腺素
B. 麻黄碱
C. 肾上腺素
D. 多巴胺
E. 间羟胺
32、不能和磺胺类药物合用的局麻药是（B）
A. 利多卡因
B. 普鲁卡因
C. 丁卡因
D. 布比卡因
E. 都不能
33、药物出现不良反应的主要原因是（B）
A. 药物代谢率低
B. 药物的选择性低
C. 药物剂量过大
D.药物吸收不良
E. 病人对药物高敏感
34、药物的pKa 是指（C）
A. 各药物的pKa 不同
B.是弱酸性药物在溶液中50%离子化时的pH 值
C.与pH 的差值变化时，药物的离子型与非离子型浓度的比值的相应变化
D.pKa 大于7.5 的药物在胃肠道呈离子型
E.pKa 小于4 的药物在胃肠道呈离子型
35、解磷定对有机磷中毒的哪一症状缓解最快（C）
A. 大小便失禁
B. 视物模糊
C. 骨骼肌震颤及麻痹
D.腺体分泌增加
E. 中枢神经兴奋
36、目前临床上多巴胺用于（A ）
A. 急性肾功能衰竭，抗休克
B. 心脏骤停，急性肾功能衰竭
C.支气管哮喘，抗休克
D. n、川度房室传导阻滞，急性心功能不全
E.支气管哮喘，急性心功能不全
37、下列哪个（些）临床症状提示为中度有机磷酸酯类中毒（D）
A. 恶心、呕吐
B. 流涎、出汗
C. 尿频、尿急
D. 肌束颤动
E. 腹痛、腹泻
38、对浅表和深部真菌感染都有效的抗真菌药物是（ D ）
A. 灰黄霉素
B. 两性霉素B
C. 氟胞嘧啶
D. 咪康唑
E. 克霉唑
39、难以通过血脑屏障的药物是由于其（B）
A. 分子大，极性低
B. 分子大，极性高
C.分子小，极性低
D. 分子小，极性高
E. 分子大，脂溶性高
40、临床上阿苯达唑用于下列哪些寄生虫的感染（E）
A. 蛔虫、钩虫、鞭虫、包虫病
B. 牛肉绦虫
C. 囊虫症
D. 华支睾吸虫病
E. 以上都可以
41、有机磷中毒患者，表现为口吐白沫，瞳孔缩小，大小便失禁，面部肌肉震颤，应采取那种治疗措施（E）
A. 清除毒物，对症处理
B. 单用阿托品
C. 单用解磷定
D. 阿托品+解磷定
E. 阿托品+解磷定+对症
42、有关药品通用名称，以下说法错误的是（B）
A. 被药品标准采用的通用名称为法定名称
B. 可用作商标注册
C.无论何处生产的同种药品都可用
D.按照“中国药典通用名称命名原则”制定的药品名称
E.中国药典委员会制定的药品名称
药剂科考试试题（一） ：时间：主题：分数： 一、单选题（每题4分） 1、不需取得《药品经营企业许可证》就能零售经营的是( ) A、处方药 B、甲类非处方药 C、两者都是 D、两者都不是 2、有关药品名称，以下说法错误的是( ) A.药品名称是药品整顿工作中的重要容 B.药品名称是药品标准的首要容 C.药品名称的规和统一是合理用药的基本保证 D.国家新药评审委员会制定药品命名原则 E.药品名称是新药审批工作的重要容 3、关于药品剂量，下列说法中错误的是( ) A.一般药品的常用量是适用于18～60岁成年人的平均剂量 B.临床上采用比最小有效量大，比中毒量小的剂量作为“常用量” C.小儿剂量较为合理的计算方法是按体表面积计算 D.正常情况下性别不同用药剂量差别不大 E.小儿用药不是单纯的将成人剂量缩减 4 、与常用的片剂、散剂相比，溶液剂的优点不包括( ) A.能减低某些易溶药物的局部刺激性 B.能增加某些药物的稳定性和安全性 C.药物的分散度小，吸收快，具有良好的生物利用度 D.有效成分分散均匀，能准确量取使用 E.剂量的大小易调节，容易控制 5、以下对婴幼儿使用抗生素叙述正确的是( ) A.因庆大霉素无需做皮试，方便，故儿童感染性疾病可首选 B.大部分婴幼儿感染性腹泻使用抗生素既不能缩短病程也不能减轻症状 C.喹诺酮类抗生素应作为儿童的主导抗菌药 D.儿童可安全使用四环素 E.儿童感冒可普遍使用抗生素 6、下列药物对孕妇的影响错误的是( ) A.受精后半个月，几乎见不到药物的致畸作用
B.受精后3周至3个月接触药物，最易发生先天畸形 C.妊娠3个月至足月除神经系统或生殖系统外，其他器官一般不致畸 D.孕妇不应过量服用含咖啡因的饮料 E.孕妇患有结核、糖尿病应绝对避免药物治疗以防胎儿畸形 7、按非处方药限定疗程用药，症状未缓解或未消失应( ) A.向医师咨询 B.向药师咨询 C.继续使用该药 D.暂停用药并予以观察 E.改换其它非处方药 8 、国际上对广泛用于临床的喹诺酮类药物限制在儿童和青少年中应用的原因是( ) A.该类药可致新生儿听力受损 B.该类药在儿童体生物利用度低，疗效差 C.该类药在儿童体有可能产生有毒代物 D.该类药副作用较多，使用安全性差 E.该类药对幼龄动物的关节软骨有影响 9、高血压联合用药的原则应是( ) A.为了有效，不论何种高血压，首先考虑两种药合用 B.首先用两种不同类药物，如无效需加用第三种药 C.当第一种药物效果不满意时可加用第二种药 D.第1～3天用第一种药，第四天应加用第二种药 E.同类药物的两种药物合用可以增效 10、消化性溃疡抗Hp的三联疗确的是( ) A.奥美拉唑+阿莫西林+雷尼替丁 B.奥美拉唑+克拉霉素+阿奇霉素 C.胶体次碳酸铋+哌仑西平+替硝唑 D.兰索拉唑+阿莫西林+甲硝唑 E.胶体次碳酸铋+硫糖铝+甲硝唑 11、药学服务最基本的要素是( ) A.以人为本的服务 B.以药品供应为中心的服务 C.直接面向患者的服务 D.负责的服务 E.与药物使用有关的服务 12、《药品管理法》是由全国人大常委会审议通过并颁布的( )。 A.法律 B.行政法规 C.部门规章 D.司法解释 E.现行宪法 13、( )颁布药品法定标准，制定国家基本药物目录。 A.国家药品监督管理局 B.省级药品监督管理局 C.省级药品检验所 D.国家药典委员会 E.中国药品生物制品检定所 14、列入国家药品标准的名称是( )。
第一回合：常规问题应答 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者，虽然说专业能力会因为招聘岗 位的不同而有所区别，但除去非常具体的专业题目，面试官在面试时提出的问题和询问的 技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备，而且必须保 证应答时不会像背书一样僵硬。 问题一：你的缺点是什么？ 问题分析：你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。当然，通常面试官不会把问题问得那么直接，而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答，求职者难以临场编造一个具体的例子，因而答案更具真实性。但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事，那同样等于你放弃了这个新的工作机会。 回答思路：这个问题根据面试者的不同，面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说一个 应届毕业生，就可以直接回答：“我相信我有足够的理论知识和专业能力，但是我的工作和社 会经验不足，人脉也有所欠缺……”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位，也符 合实际情况，面试官便会觉得你谦虚诚实；而如果一个女性应聘管理岗位，则可以回答：“我 最大的缺点可能就是不像女人，不够温柔……”总之，一切回答取决于你的实际状况和你 对自己的定位。 问题二：你和上司因为工作有过分歧吗？最后的结果是？ 问题分析：“企业潜规则”是一个流行词，其中重要的一部分就是“等级制度”，企业是一座等级森严的堡垒，如果你还没有意识到其中的残酷性，这个问题恐怕就会让你栽跟头，如果你的回答表现出对上司权力的挑衅，那么对不起，哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难，你只要明白，上司是承担责任的那一个，所以他才是下决定的那一个。不要
单招面试常见问题及答案-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
单招面试常见问题及答案 离单招报名时间只有半个月了，单招考试中有重要的环节就是面试，那么面试中一般会问及到那些问题呢，洛阳科技职业学院小编结合多年单招面试考试内容，总结出了五大面试中常被问及的问题。希望对小伙伴们有用。 1、请你自我介绍一下你自己? 一般考生回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、家乡。这些在考官老师手中的考试报名表中都有。其实，面试考官老师最希望知道的你是否适合这个专业，应该着重介绍：性格、兴趣爱好、动手能力、思想品德等，要突出积极的个性和和对专业的兴趣，介绍结束之后应该说“谢谢”，这是基本的礼貌（ 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答这个问题应该看你面试的专业是什么，根据专业的需要说自己的性格，可以提前差一些资料，这个问题只要言之成理即可。 3、说说你最大的缺点? 回答这个问题时要注意，不能说自己没有缺点，因为没有人是完美的，这样给考官的印象是不能认清自己，也不能老实交代，把自己的一些不好的一面全部展示出来，应该讲一些无关紧要的缺点，不会对专业对人生有重大印象的的缺点。 4、你对我们学校的了解吗? 考官问这个问题主要是看你对这个学校有多大的兴趣。考生如果对学校感兴趣非常想上这所学校，一定会进行上网，所以面试之前一定要对学校进行了解，然后凭借记忆说一下对这所大学的印象，如果实在是不了解，那就实事求是的告诉考官：不好意思老师，我只顾着准备对考试内容进行准备了，没有来得及查看学校的介绍。不了解没关系，千万不要不懂装懂。 5、如果你被录取，你想怎样安排大学生活? 一定要在回答中表现出积极乐观的态度，要让考官看出你对编导专业的向往。回答要点：①.会认真完成大学的课程。②会选修一些和专业相关的其他学科，填充自己的知识。③.会利用好图书馆里面的资源，在大学四年积累一定的阅读量。
西药药理学 1、下列抗菌药中，肾衰时无需减量的是 A.复方新诺明 B.庆大霉素 C.卡那霉素 D.头孢氨苄 E.头孢噻肟 2、下列哪一项不属于药物不良反应 A.副作用 B.毒性作用 C.致癌作用 D.治疗作用 E.致畸作用 3、因影响胎儿骨骼和牙齿正常发育，故孕妇禁用的药物是 A.氨苄西林 B.苯巴比妥 C.氯霉素 D.吗啡 E.四环素 4、缓解各型心绞痛首选药物 A.亚硝酸异戊酯 B.硝酸甘油 C.硝苯地平 D.普萘洛尔 E.二硝酸异山梨醇酯 5、哪一项属于钙通道阻滞剂 A.奎尼丁普、鲁卡因胺 B.维拉帕米、胺碘酮 C.利多卡因、苯妥英钠 D.普萘洛尔、硝苯地平 E.维拉帕米、硝苯地平 6、地西泮不具备下列哪项作用 A.抗焦虑作用 B.镇静，催眠作用 C.抗惊厥作用 D.抗抑郁作用 E.中枢性肌肉松弛作用 7、耐药金葡菌感染应选用 A.青霉素G B.羧苄青霉素 C.羟氨苄青霉素 D.氨苄青霉素 E.苯唑青霉素 8、重症肌无力的对因治疗药是 A.糖皮质激素 B.钙制剂 C.氯化钾 D.新斯的明 E.地西泮 9.缓解各型心绞痛首选药物： A.亚硝酸异戊酯 B.硝酸甘油 C.普萘洛尔 D.硝苯地平 E.二硝酸异山梨醇酯 10、糖尿病合并酮症酸中毒时须静脉给予 A.格列齐特 B.格列本脲 C.苯乙双胍 D.格列吡嗪 E.胰岛素 11、阿卡波糖降糖机制是 A.刺激胰岛β细胞释放胰岛素 B.胰外降糖效应 C.抑制胰岛素酶的活性 D.抑制α-葡萄糖苷酶 E.增加胰岛素受体的数目和亲和力 12、对正常人和胰岛功能尚未完全丧失的糖尿病患者均有降糖作用的口服降糖药 A.普通胰岛素 B.二甲双胍 C.苯乙双胍 D.硫脲类药 E.格列齐特 13、硫脲类药物最严重的不良反应是 A.过敏反 B.甲状腺功能减退 C.肝炎 D.粒细胞缺乏症 E.畸胎 14．可诱发支气管哮喘的降压药是 A．依那普利B．硝苯地平C．替米沙坦D．氢氯噻嗪E．普萘洛尔 15.通过抑制质子泵减少胃酸分泌的药物是 A.苯海拉明 B.碳酸钙 C.胃复安 D.雷尼替丁 E.奥美拉唑 16、金葡菌引起的急、慢性骨髓炎首选 A.红霉素 B.氨苄青霉素 C.万古霉素 D.林可霉素 E.庆大霉素 17、下列哪个不是氯霉素的不良反应 A.二重感染 B.灰婴综合征 C.贫血 D.肝毒性 E.胃肠道反应 18、青霉素过敏性休克应首选 A.肾上腺素 B.糖皮质激素 C.去甲肾上腺素 D.苯海拉明 E.地塞米松 19.抗癌药最常见的严重不良反应是 A.视力损伤 B.神经毒性 C.抑制骨髓 D.过敏反应 E.皮肤损害 20.阿托品对有机磷酸酯中毒的哪一项中毒症状无效
应届毕业生面试常见问题及回答技巧 1、你应届毕业生，没有经验，你觉得你能胜任这个职位吗? 问题分析：既然是校园应届生招聘，那么公司是不会硬性要求个人具有社会经验的。但是这并不意味着公司会招一个与职位不符合的员工。而HR问这个问题是想看看，你个人在学校中掌握到的理论知识是否完整，而在学习的过程中有没有这方面的其他实践或者个人行动等等，进一步，还可以从你的口中知道你对这个职位的了解以及你对自己胜任这个职位的信心。 回答要点：围绕一个思路：理论知识，行动意向，职位了解，胜任信心，首先你可以说你确实没有这方面的工作经历，但是你掌握了这方面的理论知识，有一定的学习能力，能够尽快对实际工作上手。第二，你可以根据岗位职责来回答，你想在以后的岗位中做什么工作，自己在这方面中表现较为突出的一面，其次可以反问面试官：说自己对职位的了解定位是否如你所说。在问面试官这个问题的时候你一定要做好准备工作，了解职位职责以及你个人的特长要往这方面靠拢。当你说完的时候，面试官会觉得你已经是能够胜任这个职位的了。 2、你不是本地人，为什么选择在这里工作? 问题分析：面试官这样问，主要考虑的是你工作稳定性的一个问
题。相对于本地人来说，非本地人考虑的问题比较多，而工作环境决定了个人的生活环境，如果你是非本地人，那么你可能会受外界因素影响较大，而且抗风险能力比较低，例如房价的影响，你觉得房价远远超出你的个人接受范围，那么你可能会选择去其他城市发展。 回答要点：你回答的重点是肯定你的工作稳定性。你可以通过回答你的异性朋友在这个城市，想在这个城市和她一起发展;或者说你和你的亲人都在这个城市发展，顺便说出你自己对这座城市的各个方面都很满意，符合自己的生活标准，满意度较高等等。另外也可以说说城市上对于这个工作有什么优势，为了事业，而选择在这个城市上发展。这些都可以让面试官觉得你是真的有城市在他们的公司上发展的。 3、你的暑期打工工作是怎样找到的? 问题分析：所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要创造利润，个人要更有效率地工作，遵章守纪，尽全力完成工作。简而言之，无论你的暑假工作多么微不足道，都要将其视为一段在企业的工作经历。
面试官的考题
业为什么要面试？这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓"运用之妙，存乎一心"，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
医院药剂科面试题
①药品的不良反应分类 1.A型不良反应 是由于药品的药理作用增强所致。特点是能够预测，与常规的药理作用有关，反应的发生与剂量有关，停药或减量后症状很快减轻或消失，发生率高（>1%），死亡率低。主要表现包括过度作用，医学教`育网搜集整理副作用、毒性反应、首剂效应、继发反应、停药综合症、后遗效应。 2.B型不良反应 是与药品的正常药理作用完全无关的一种异常反应。特点是一般很难预测，常规毒理学筛选不能发现，发生率低（<1%=，死亡率高。进一步分类为遗传药理学不良反应和变态反应。 3.C型不良反应 有些不良反应难以简单地归于A型或B型，有学者提出为C型不良反应。C型不良反应的特点是发生率高，用药史复杂或不全，非特异性（指药品），没有明确的时间关系，潜伏期较长。有些发生机制尚在探讨中。 构成的四个前提：1、必须是合格药品。 2、必须在正 常见法用量下出现。 3、必须与用药 目的无关的或意外的反应。 4、必须 是有害的反应。 不同的答案： 根据药品不良反应与药理作用的关系，药品不良反应一般分为两类：A型反应和B型反应。A型反应为药品本身
药理作用的加强或延长，一般发生率较高、容易预测、死亡率也低，如阿托品引起的口干等。而B型反应与药品本身的药理作用无关，一般发生率较低但死亡率较高，在具体病人身上谁会发生、谁不会发生难以预测，有时皮肤试验阴性也会发生，如青霉素的过敏反应等。近年来，国外一些专家把一些潜伏期长、用药与反应出现时间关系尚不清楚的药品不良反应如致癌反应，或者药品提高常见病发病率的反应列为C型反应，这种分类方法的应用还不普遍。 从临床症状上，药品不良反应可分为副作用、毒性作用、后遗效应、停药反应、变态反应、特异质反应、依赖性、致癌作用、致突变、致畸作用等。 ②什么是药品的副作用？副反应和不良反应有区别吗？怎样预防？ 药品的副作用，也叫副反应，是指药品按正常剂量服用时所出现的与用药目的无关的其它作用。这些作用原来也是其药理作用的一部分，例如阿托品具有解除胃肠道肌肉组织痉挛作用，同时也具有扩大瞳孔的作用。当患者服用阿托品治疗胃肠道疼痛时，容易产生视物不清的副作用。药品不良反应包括药品的副作用（副反应），还包括药品的毒性作用（毒性反应）等；副反应只是药品不良反应中的一部分。 一般情况下，药品的副作用程度较轻，如果有的人副作用程度很重，就要考虑改用别的药。患者初次服用某种药品，一般要从较低剂量开始，服用后仔细注意疗效怎样，有没有副作用；如疗效、副作用不明显，可适当增加剂量，但不能超过最大剂量。增加剂量后更要密切观察有无不良反应。
面试官提问技巧汇总 很多求职者都想知道主考官在面试中的提问方式有哪些?这样才能为面试做好充分准备工作;而同时自己如何在面试中反问主考官，获得他们的青睐呢? 1、连串式提问 即人力资源主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。 例如：你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有，是什么?从这件事本身你吸取的教训是什么?如果今后在遇到此类情况，你会如何处理? 回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相关，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。 2、开放式提问 所谓开放式提问，就是指提出的问题应聘者不能使用简单的是或不是来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合开放式提问的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。
那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个的例子： 你在大学期间，从事过那些社会工作? 你的专业课开了多少门?你认为这些课将对工作有什么帮助吗? 什么原因促使你在二年内换了三次工作?这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息;并且鼓励应试者回答问题，避免被动。提问方式常用如何什么为什么哪个等。 回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强，说理透彻，充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是一个被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。 3、非引导式提问 对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说服自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有特定的回答方式，也没有特定的答案。 例如，主考官问：请你谈一谈担任学生干部时的经验。这就是非引导式谈话。主考官提出问题之后，便可静静的聆听对方的叙述，而不必再有其他的表示。与引导式谈话相比，非引导式谈话中，应试者可以尽量多说，该说什么就说什么，因此可以提供丰富的资料。应试者的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力都得到了充分的展现，这样有利于
HR面试方式与技巧系列 HR结构化面试题库大全及答案解析（招聘专员必备手册） 目录 第一章面试开始提问 第二章教育背景提问 第三章工作经历提问 第四章能力提问 第五章最近一体工作提问 第六章进攻性提问 第七章闲聊式提问 第八章结束性提问 附：考官面试操作技巧
第一章面试开始提问 一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！ Q1“你能简单地谈一下你自己吗”？ 这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉的同时，为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此，它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。 下面一段话，是一位刚刚走出大学校园的求职者，我们分析一下，从他对此问题回答中，可以判断出的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候，对这个问题的回答： 应聘者：“在读大学四年级的时候，我认真的考虑了我将来的就业方向。最终，我觉得，我自己非常适合销售这项工作。无论是在大学学期中，还是假期里，我都做过不少兼职零售的工作；而且我发现非常喜欢这种和陌生人打交道的工作。（说明他勤奋，且具有一定的工作经验，对销售这项工作有热情。）但是，我也逐渐了解到，零售业毕竟还是有它的局限性。因此，我开始阅读一些关于其他销售方式的书籍，并且开始对顾问式销售产生了浓厚的兴趣。我太喜欢这种面对面的向客户推荐你的产品的工作方式了！（掌握新理念，再次体现了对这项工作的热情。）于是我开始寻觅这样的公司，并将努力为之工作。我觉得，只有在这样的公司中，我才能深入的学习和锻炼推销这项为众多业务员们所擅长的本领（踏实好学）。于是我来到了贵公司，因为在我了解了贵公司的管理模式和职员培训程序之后，我觉得在这样一家公司中工作，一定能让我已有的热情转化成出众的工作效率（态度积极）。我很擅长和形形色色的人打交道，我想，这不单单是我擅长说，更因为我很擅长听。（他至少知道一个优秀的销售员的素质要求。）我觉得能让贵公司对我的工作前景有些担心，恐怕只有这样一个问题了，那就是，我作为一个非工科学生，能否胜任销售贵公司高科技产品的工作。我想在这个问题上，贵公司技术研发部门
医疗机构药事管理名解简答案例相关问题 Chapter 11: administration of hospital pharmacy 本章主要学习内容 ●什么是医疗机构，主要有哪些类型？ ●医疗机构药学部门如何构成？主要工作是什么？ ●什么是医疗机构药事管理委员会？ ●调剂工作的内容？管理要点？ ●制剂工作的内容？管理要点？ ●药品供应与管理工作有哪些？ ●当前临床药学工作的发展概况 第一节医疗机构及药学服务体系 ●Section 1 Hospital & Institutional ● Pharmacy Department （一）医疗机构 ●医疗机构（i n s t i t u t i o n s）是以救死扶伤，防病治病，保护人们健康为宗旨，从事疾病诊断、 治疗活动的社会组织。 ●开办医疗机构必须依照法定程序申请、审批、登记，领取《医疗机构执业许可证》。 医疗机构的分类 ●按性质分类 ●非营利性医疗机构、营利性医疗机构 ●按经济类型分类 ●国有、集体、联营、私营、台港澳合资合作、中外合资合作、其他 ●按机构类型分类 ●医院、社区卫生服务中心(站)、卫生院、门诊部、诊所（医务室、村卫生室)、急救中 心(站)、采供血机构、妇幼保健院(所、站)、专科疾病防治院(所、站)、疾病预防控制中心(防疫站)、健康教育所(站)、其他 医疗服务体系 社区卫生服务中心 综合医院和专科医院 可双向转诊 幻灯片8 ●属非营利性医疗机构，是为社区居民提供预防、保健、健康教育、计划生育和医疗、康复等 服务的综合性基层卫生服务机构。 ●一般以街道办事处所辖范围设置，服务人口约3~5万人。
●辖区人口每万人至少配备2名全科医师（或中级以上专业技术职称的临床执业医师） ●（四）城镇职工基本医疗保险制度 ●1、城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理； ●2、基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担； ●3、基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。 ●4、基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理 ●5、管理部门：社会劳动保障部 医院分级与分等 ●医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。 ●一级医院：是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。 ●二级医院：是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。 ●三级医院：是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域 性以上的医院。 医院等级 ●各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设 特等，因此医院共分三级十等。 深圳市主要医院等级 ●三级甲等：北京大学深圳医院、深圳市中医院、深圳市第二人民医院（深大医学院附院）、 深圳市人民医院 ●三级乙等：深圳市妇幼保健院 深圳市医院等级 ●二级甲等：深圳市第三人民医院（东湖医院）、四院（福田）、五院（罗湖）、六院（南山）、 七院（盐田）、八院（宝安）、九院（龙岗） ●蛇口医院 （二）医疗机构药学服务 ●医疗机构药学工作模式的转变 ●第一阶段以药品为中心的保障供应模式 ●第二阶段以病人为中心的临床药学模式 ●第三阶段药学保健模式 二、医疗机构的药学服务 以药为中心 传统药学（D i s p e n s i n g） 临床药学(C l i n i c a l P h a r m a c y)
1.自我评价一下你自己，最大的优点以及最大的缺点，另外你的人生规划是什么？ 答：我热爱生活，积极看待人生，对于很多东西都有旺盛的求知欲，愿意从任何人身上学习我不懂的东西，我也非常喜欢交朋友，乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。总的来说，热情，好学，以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我也有很多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深入，有时候未免做事情未免急躁，不过我能够虚心听取意见，相信在开展工作之时，能够发挥我的特长并且出色完成任务。 2.如果本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满足你，你是否还会来本公司工作？ 答：我很喜欢贵单位，对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的感谢。户口是我比较关注的问题，如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来，如果单位暂时有困难，我也表示理解。毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。 4.请问你是否有男友/女友？他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题？ 答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲，我确实很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作，那将会令我和男友/女友之间的?系变得非常沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立出色的个体，这将会使我们更加欣赏对方。 5.你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更愿意到国外深造学习？答：目前国内的实际情况是，考T/G准备出国是时髦，我也确实考虑过有机会能到国外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于我一直呆在校园里，我认为我急需培养实际中做事情的能力，这种能力远比书本上得来的知识更加珍贵。学历和经历比起来，我认为经历更加重要。另外，虽然我放弃了
2017年药剂科药学专业技术人员考试题 部门姓名成绩 一、填空题（每空1分，共50分） 1、普萘落尔是_____受体阻断药的典型代表。用药后使心率___________，心肌收缩力和心排出量___________，冠状流量___________，心肌耗氧量明显___________，血压___________，并收缩支气管平滑肌，增加呼吸道阻力。 2、药物在体内起效取决于药物的_________和_________，作用终止取决于药物在体内消除，药物的消除主要依靠体内的______________及_________。 3、药品质量的特性是指______________、______________、______________、 ______________、______________。 4、医疗机构麻醉药品“五专”管理系指______________、______________、 _____________、______________、______________。 5、药学专业技术人员调剂处方时必须做到“四查十对”，查处方，对科别，姓名，年龄；查__________，对___________、___________、___________、___________；查___________ ，对___________ 、___________ ；查___________ ，对 7、为门（急）诊患者开具麻醉药品、第一精神药品注射剂，每张处方为_____常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过______常用量；其他剂型，每张处方不得超过_____常用量。第二类精神药品一般每张处方不得超过_____常用量。 8、住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当_____开具，每张处方为 _____常用量。 9、具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方 ______ 、______ 、______ 、______ 以及______________ ；药士从事处方调配工作。 10、药师应当按照操作规程调剂处方药品：认真___________，准确 ___________，正确书写___________________，注明患者姓名和药品名称、用法用量等。 11、硫酸镁口服给药具有_______、_______作用，注射给药具有_______ 、 _______作用。 二、简答题（每题5分，共20分） 1、什么是药品不良反应？
面试流程及题目 一、准备工作（面试登记表、面试人员简历、测评表、产品简介）——栾厚芳负责 应聘者到达前准备好，应聘者到达时在《面试人员登记表》按照到达时间顺序签到，然后将面试人员引至培训教室填写测评表。 二、面试部分——面试人员由组成。 每个应聘者10—15分钟的面试时间，主要包含如下内容： （一）、8—10分钟提问交流（见下面问题参考） 1、对性格、心态、观念的考察（2—3个问题）。 2、求职动机、意愿、对此项工作的态度的考察（2—3个问题）。 3、对处世态度及方式的考察（2—3个问题）。 提问注意事项： 1、对有工作经验的应聘者重点考察过去工作绩效或行为。 2、不是直接询问应聘者是否具有某种特定的素质，因为应聘者极有可能会响亮地回答“是的”。相反，招聘经理要求应聘者举例说明他是如何在工作中展示这种素质的。关键在于让应聘者通过讲述亲身经历，来证明自己具有特定的素质。 （二）、2分钟附加题：才艺表演 （三）、应聘者可以提出最关心的两个问题。 问题参考： 1、对声音、语言表述、肢体语言的考察题 （1）请你自我介绍一下。 （2）谈谈你的家庭情况。 （3）你有什么业余爱好？ 2、个性有关的问题 （1）最能概括你自己的三个词是什么？你认为自己最大的弱点和优点是什么？ （2）你的座右铭是什么？ （3）你有没有从努力完成某一工作中获得乐趣的经历？ （4）你有没有什么独特的成就感？ 3、求职动机、意愿（愿景）、对此项工作的态度的考察题 （1）（如果有工作经验）您在前一家公司的离职原因是什么？（你如何评价你的前任老板？）（2）应聘什么岗位，你为什么应聘这个岗位？ （3）做这份工作，最想要得到的是什么？ （4）对这项工作，你有哪些可预见的困难？ （5）我们为什么要录用你？ （6）你觉得５年后你会是什么样？ （7）你对薪水的期望是多少？ （8）判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？ 4、对处世态度及方式的考察题 （1）如果我录用你，你将怎样开展工作？ （2）对你来说工作中最重要的是什么？ （3）（如果有工作经验）能不能举个有关你虽不赞成但还是遵守了的公司政策的具体例子？ （4）你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ （5）你希望与什么样的上级共事？ （6）实例考察：如果……的话，你怎么办？ 例：假如你很优秀，老板对你很欣赏，把你提为部门经理，而你的部门有一位年纪比你
面试 1.自我介绍 2.个人的优缺点 3.对医院的了解 4.医院药剂科的重要性 5.毕业课题及大概操作流程 6.实习经历或有无相关工作经验 7.工作中难免会出现差错，你会怎么处理？ 一．填空（每空1分，共20分） 1.一般处方不超 7 日用量，急诊处方一般不得超过 3 日用量。 2.我国高血压指南推荐的五类主要降压药是：利尿药、β-受体阻滞药、血管紧张素转换 酶抑制药、血管紧张素受体拮抗药、钙离子拮抗药。 3.急性缺血性脑血管病的溶栓治疗最好在发病后 3 小时内进行。 4.最早应用的钙拮抗药中对心肌抑制较弱的而扩张血管作用较强的是硝苯地平，常用于 治疗高血压，也用于防止变异型心绞痛； 5.长春新碱抗癌药作用于细胞周期 M 期，氟尿嘧啶作用于 S 期 6.多数药物的氧化在肝脏，由肝微粒体酶促使其实现。 7.新斯的明属于抗胆碱酯酶药，对骨骼肌的兴奋作用最强。它能直接兴奋骨骼运动终 板上的 N2 受体以及促进运动神经末梢释放乙酰胆碱。 8.肾上腺皮质激素主要产生于肾上腺皮质，可分为(1) 糖皮质激素，如可的松、氢化 可的松；（2）盐皮质激素，如去氢皮质酮。 9.常用的增溶剂分为阳离子、阴离子、非离子型三型。常用的助溶剂有可溶性盐类、酰 胺类两类。 10.生物利用度是指药物被吸收入血液循环的速度及程度，测定方法常用尿药浓度测定法, 血药浓度测定法两种。 11.生物药剂学的中心内容是研究生物因素、剂型因素、疗效三者之间的关系。 二．判断（每题4分，共20分） 1. 麻醉药品、第一类精神药品处方合格率应≥90%。错 2. 药物通过生物膜的主要方式是主动转运。错
3. 吗啡中毒解救时用纳洛酮。对 4. LD50/ED50愈大药物毒性愈大。错 5. 与醛固酮产生竞争作用的利尿药物是螺内酯。对三．选择（每题4分，共20分） 1.处方组成包括（C ） A.病人的姓名、性别、年龄、科别、病历号 B.医疗机构名称、病人姓名、药品名、剂型、规格、数量、用法 C.处方前记、处方正文、处方后记三个部分 D.医院名称、药品名称 2.下列哪个药物没有抗炎作用（A ） A.对乙酰氨基酚 B.阿司匹林 C.双氯芬酸钠 D.布洛芬 3. 抢救有机磷中毒最好选用（ D ） A. 解磷定 B. 阿托品 C．解磷定+氯磷定 D．氯磷定+阿托品 4. 阿卡波糖降糖机制是（C ） A. 刺激胰岛β细胞释放胰岛素 B. 增加胰岛素受体的数目和亲和力 C．抑制α-葡萄糖苷酶 D．抑制胰岛素酶的活性 5. 药学专业技术人员调剂处方应当遵循的原则是（ D ） A．安全、有效、合理 B．安全、经济、有效 C. 安全、有效、便利 D. 安全、有效、经济 四．简答 (每题8分，共40分)
面试官最常提问的30个问题 1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。 6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access 和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
英语面试问题 基本问答 1.问: Tell me about yourself. 答: I was born and raised in Dalian, China. I attended the University of Beijing and received my master's degree in Economics. I have worked for 5 years as a financial consultant in Beijing for various companies including Rossi Consultants, People's Insurance of China and Pepsi. I enjoy playing soccer in my free time and traveling. 答: I've just graduated from the University of Toronto with a degree in Computers Science. During the summers, I worked as a systems administrator for a small company to help pay for my education. 评语: 这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。 2.问: What type of position are you looking for? 答: I'm interested in an entry level (beginning) position. 答: I'm looking for a position in which I can utilize my experience. 答: I would like any position for which I qualify. 评语:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当有这个心理准备。 3.问: Are you interested in a full-time or part-time position? 答: I am more interested in a full-time position. However, I would also consider a part-time
关于面试官的考题合集推荐 企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息!在笔试、面试和实地考察等招聘方式中，面试是反映应聘者能力的一种重要手段。下面是一些经典的常见面试问题，虽然每家公司的问法都是千变万化的，但万变不离其宗，所谓”运用之妙，存乎一心”，掌握了常规的方法技巧，面试当然会马到成功的。 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：”我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作”。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答”我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 有人曾答得很好：”教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多”。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：”我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作”。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) ”我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
一、科学发展观 1、科学发展观定义 科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。 2、科学发展观的第一要义：发展 3、科学发展观的核心：以人为本 4、科学发展观的基本要求：全面、协调、可持续 5、科学发展观的根本方法：统筹兼顾 6、科学发展观的具体内容：以人为本的发展观；全面的发展观；协调的发展观；可持续的发展观。 7、为什么“以人为本”是科学发展观的核心？ ①以人为本是历史唯物主义的一项基本原则。 ②以人为本是我们党根本宗旨和执政理念集中体现。 ③以人为本全面回答了科学发展观一系列基本问题。 8、科学发展观的本质：马克思主义发展观 9、科学发展观的基础理论：马克思唯物辩证法的科学方法论 二、医改 1、颁布时间：2008-10-14 2、医改全称：《关于深化医药卫生体制改革的意见》 3、医改指导思想？ 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从我国国情出发，借鉴国际有益经验，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 4、医改基本原则？ 坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位。 坚持立足国情，建立中国特色医药卫生体制。 坚持公平效率统一，政府主导与发挥市场机制作用相结合。 坚持统筹兼顾，把完善制度体系与解决当前突出问题结合起来。 5、医改的目标？ 近期目标：有效减轻居民就医费用负担，切实缓解“看病难，看病贵”。 长远目标：建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。 6、医改五项重点改革？ 加快推进基本医疗保障制度建设。 初步建立国家基本药物制度。 健全基层医疗卫生服务体系。 促进基本公共卫生服务逐步均等化。 推进公立医院改革试点。 四、你刚参加工作，病人不多，怎么办？