海航旅业2011年机务、航务校园招聘公告
海航旅业2007年3月在北京成立，是海航集团的八大产业集团之一，是海航集团三大战略业态中航空旅游业的核心企业，负责整个海航集团旅游产业链的资源整合和业务拓展。海航旅业目前下辖17家成员企业，业务涉及航空、旅游、金融卡、汽车租赁、IT等业务，可整合、调动海航集团旗下200余架飞机、近50家星级酒店、20余家旅行社等丰富资源，其中不乏海南航空、金鹿公务航空、海航酒店、《新华航空》等行业翘楚。
依托海航集团完整的旅游产业链资源优势，海航旅业业务全面覆盖“吃、住、行、游、购、娱” 旅游六大要素，作为航空旅游专家、定制旅游专家、顶级旅游产品设计者及供应商，海航旅业擅长为机构及个人提供定制化、长距离的旅行服务。
人生是一场旅行——创造和引领旅行新生活，让旅行者完美实现心灵深处的旅行体验，是海航旅业的永恒使命。
海航旅业正以成为中国旅游产业的最大运营商和行业先锋为目标而飞速发展，并努力为海航集团创建世界级企业和世界级品牌贡献力量。
我的人生，我的旅行！
海航旅业携手旗下5家航空公司面向2011年应届毕业生招聘机务、航务类人员，真诚欢迎您的参与。
一、招聘信息
㈠招聘职位：机务维修类、航务类
㈡参与招聘公司及工作地点：
注：招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）
三、报名方式
有意应聘者，请于10月18日8：00前登陆海航集团人才社区
https://www.doczj.com/doc/9d6215801.html,投递简历；或直接点击以下链接地址：
https://www.doczj.com/doc/9d6215801.html,/Message.aspx?ID=1142
为了使招聘过程低碳环保，宣讲会现场概不接受纸质简历。
四、声明
㈠应聘人员应对提供的个人信息真实性负责，如发现提供虚假信息者，直接取消应聘资格。
㈡本次招聘只面对机务、航务类2011届毕业生，其它类别岗位校园招聘即将由海航集团统一组织开展，敬请期待！
附：海航旅业旗下5家航空公司简介
天津航空简介
天津航空有限责任公司（简称“天津航空”，前身为大新华快运航空有限公司）由海航集团有限公司、天津市保税区以及海南航空股份有限公司共同出资组建，于2009年6月8日正式挂牌成立。公司注册资本13亿元人民币，目前拥有77架各型喷气式飞机，其中EMB190客机27架，ERJ145客机21架，多尼尔328客机29架。
天津航空以先进的飞机机队、完善的航线网络、高密度的航班频次、便捷的中转联程以及细致周到的空地服务，为广大旅客营造安全便捷、温馨舒适的航空旅行体验。
天津航空将打造为具有天津本土化特色的航空公司，立足天津，辐射环渤海经济圈，服务全国，将为天津的经济发展和对外交流提供强劲的推动力，为环渤海经济的腾飞插上金色的翅膀。
预计至2013年，天津航空将达到150架飞机的机队规模，其中A330大型宽体客机15架，A320客机50架，E190客机60架，ERJ145飞机25架。届时，天津航空的航线网络将遍布全国，航线突破500条，通达100个城市，每年提供超过20万个航班，年旅客运输量将超过1500万人次。同时，天津航空还将适时开通飞往周边国家、地区的国际（地区）航线，将天津航空品牌推向世界。
首都航空简介
北京首都航空有限公司（简称首都航空）是经中国民用航空局及北京市工商行政管理局批准成立的，由海航集团与首旅集团共同出资组建，主营国际国内旅游包机业务。公司旅游包机业务拥有单一的空客机队，现有空客A319飞机25架，空客A320飞机1架，平均机龄1.93年，可靠性能卓越，是国内最年轻的机队和最大的空客运营机群之一。
自成立以来，首都航空旅游包机的运作范围不断拓展延伸，先后开通过商务旅游航线120余条（其中国际航线18条），陆续建立了北京、广州、西安等运营基地，设立了三亚分公司，形成了以三亚分公司和3个运营基地为主线，长沙、杭州等15个商务处为补充的市场销售体系，初步构建了以北京、广州、三亚、西安为中心辐射周边的区域式航线网络结构。
首都航空将以“首都的城市名片和建设世界城市的助推器”为定位，立足通用航空市场，构建覆盖京津冀城市圈的直升机业务网络，打造国际一流的直升机服务提供商。同时，要加快公共航空业务发展，以文化品位实现差异化经营，依托自身的平台优势，积极推动与首旅集团、海航旅业及其他知名旅游文化业内优秀企业的合作，构建世界城市间的空
中桥梁，努力打造独具首都品味的公共运输航空公司。
首都航空将以复兴中华文化为己任，做中华文明的倡导者和传播者，成功打造一个独具文化品味的航空公司，成为展示和提升北京城市文化和个性形象的亮丽名片。
祥鹏航空简介
云南祥鹏航空有限责任公司（简称“祥鹏航空”）是经原中国民用航空总局和云南省工商行政管理局批准成立，由海航集团与云南省国资委合资组建，注册资本7.35亿元。
截至目前，祥鹏航空运营12架客机（其中8架波音737－700型飞机，4架空客319型飞机），运力份额占云南市场的11.52％。市场份额一直保持增长态势，2010年上半年突破12%，加上海航集团其他成员公司的份额，整体在昆明地区的市场份额已经达到16.8%，排名第二。
2010年上半年，祥鹏航空新开通航线8条，通航城市增至32个，航线总量29条。航线网络布局分布全国主要省会城市和经济实力较强的二线城市。
祥鹏航空秉承海航集团“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的企业文化，以义当先，以高效、低成本的运营理念为指导，创造了一个“简单、高效、创新、分享”，富有活力的航空企业。2008年至2009年，祥鹏航空两次荣获中国民航局组织的“旅客话民航”年旅客运输量500万人次以下组用户满意优质奖。公司以创建“云南民族特色的客舱文化”为服务特色，为旅客尽心营造“简单生活、快乐飞行”的出行体验，致力于让出行变得更简单，让更多人享受飞行的乐趣，立志成为中国最高效的优秀航空公司。
西部航空简介
西部航空有限责任公司（简称西部航空）是2005年10月19日经中国民航总局批准筹建的航空公司，注册资本2.4亿元，基地位于重庆，公司经营范围包括国内航空客货运输业务、航空公司间的代理业务以及与航空运输业务有关的服务业务。
西部航空于2007年6月14日成功首航，目前拥有6架空客A319飞机、4架波音737飞机，开通丽江、青岛、哈尔滨、郑州、桂林、长沙、厦门、大连、武汉、福州、昆明、版纳、天津、广州、南京、海口、三亚等40多条航线。
公司以现代经营管理理念为主导，以建立优秀高效的现代型航空运输企业为目标。公司规划：在3到5年的时间内，组建以重庆江北国际机场为中心、辐射国内主要城市的航线网络；发展成为一定规模、具备较强创新能力和竞争优势、并有着良好经济效益和社会效益的企业；成为国内中小型航空公司的代表和国内航空运输行业的重要力量。
安全西部、效应西部、形象西部、文化西部、实力西部。
金鹿公务简介
金鹿公务航空是亚洲最大的公务机公司，现自有飞机20架，托管5架私人公务机。运行范围遍布全球各地，目前已飞抵世界五大洲的426个国内国际机场，累计飞行数万小时，保持了良好的安全飞行记录。
金鹿公务航空是NBAA（美国公务机协会）在中国大陆的首家会员，还是EBAA（欧洲公务航空协会）成员和ASBAA（亚洲公务航空协会）董事成员。金鹿公务航空目前已占据中国公务机市场的绝大部分份额，是亚洲最大的公务机公司。秉持“高效、尊贵、专享”的品牌核心价值，金鹿公务航空在成功接待了联合国安南秘书长等一批世界知名人士的同
时还为数百家国内外著名企业和机构提供了使其得以纵横商海的高效优质的商务飞行服务。2008年和2009年，金鹿公务航空连续荣获胡润百富评选的“亚洲最受青睐私人飞机运营商”，“DEER JET”已经成为中国和亚洲知名的公务机品牌。
金鹿公务航空志在打造集公务机运营、购机咨询和执管、维修、地面保障等业务为一体的，高度市场化、竞争优势明显、具备国际标准、
为客户提供“高效、尊贵、专享”服务的世界一流的公务机品牌公司。
海南航空乘务员招聘简章 寻找东方之美 --海南航空2014年空中乘务（安全）员招聘 1993年，海航的创业者们怀着寻梦者的赤诚、开拓者的豪迈，在椰林飘香的南海之滨开启了艰苦卓绝的创业历程。斗转星移，砥砺前行。今天的海航集团已成为一家覆盖航空、实业、金融、旅游、物流等五大产业板块的现代服务业综合运营商。截至2012年12月31日，海航集团总资产近3600亿元，年度总收入近1100亿元，为社会提供就业岗位10万余个。 航空运输是海航集团核心支柱产业。截至目前，集团下辖航空公司机队规模总计达400余架，开通国内外航线600余条；成员公司包括：海南航空、大新华航空、天津航空、祥鹏航空、西部航空、扬子江快运、myCARGO、香港航空、香港快运、加纳AWA航空、法国蓝鹰航空、首都航空、金鹿公务航空、首航直升机等。
风雨同舟，众志成城，全体海航人将一道用智慧和汗水开启新的纪元。海航集团乘务员虚席以待，邀您于云端，盛放花样年华！ 在海航，你不是一个人在战斗。你拥有十万多并肩奋斗的兄弟姐妹，他们遍布全世界，无论你飞到哪里，都会有你停靠的港湾。 在海航，你的角色不仅限于空中乘务员。国际管理人才（IMT）选拔、财务总监养成计划、创新委员选拔、青年人才选拔……只要你敢于挑战，这些都是你施展才华的舞台。 在海航，你收获的不只是行业内颇具竞争力的薪酬待遇，更有每年若干张职工免票带你和家人畅游四海，还可以超低的员工优惠价格不限次数、不限航段地乘坐海航集团内所有航班。世界之大，任你飞翔。 在海航，你感受到的不只是飞翔的乐趣，更有海航独特企业文化的魅力。每一架飞机、每一位乘务员都是中国传统文化的践行者，学习东方待客之道，传播传统文化精髓，让你于翱翔之际，展现东方之美。 在海航，你不会与梦想失之交臂。“圆梦基金”计划为你解除后顾之忧，是你前行的坚实后盾。如果你与海航同岁，恭喜你，你还有机会获得万元新人培养基金，让你前程无忧。
空姐收入支出曝光薪酬差距越来越大（图） 目前普通岗位的空姐(国内的航空公司)月薪大致为5000多元，根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。另外，有的航空公司推出了“预备空乘”用人制度，使更多培训考试合格的人拥有了成为空姐的机会，竞争不断加剧。 尽管如此，空姐仍是大量少女一心向往的职业。还有的航空公司将空姐受到乘客投诉的次数直接与其收入挂钩，也加大了空乘人员工作的压力。 刚上航空公司的时候半年多的实习期内，一个月只能领到900元钱的工资，还不享受正式员工的各种福利。被航空公司录用后，我们还必须接受数月的职前培训，通过测验、实习后，才能成为真正的空乘服务员。而一般航空公司的职前培训费都在8000到1万元，一般是由空姐自己支付。 空姐的选拔和训练都异常严格 实习是成为正式空姐的必由之路。在国航，面向专业学校招聘的空姐，实习期大致3个月；面向社会招聘的则至少要实习6个月。
我有一个海南航空公司的朋友空姐刘涛主要负责国 内航线的航班服务。她的月基本工资不到2000元，每小时飞行的各种补助一般在20到30元。 飞国内线的空乘很累很苦而且补贴比较少，加上现在航班过多，每个人每周的工作时间也都少于30个小时，所以总的算下来每个人的收入也就五六千元。不过，如遇到“五一”、“十一”和过年，每人都会相应增加一部分加班费和奖金。 空姐报名火爆 飞国际航线：多飞多得月收入过万 在我们公司，飞国际航线的，月基本工资为1700元，然后每飞一小时可以获得10至12美元的飞行小时费和飞行补贴。一般，一周要飞40个小时，一个月下来要飞100多个小时，收入在一万元以上。 头等舱的空姐基本工资比较高，每个月2000元，但小时费和飞行补贴一样。但要是做到乘务长的级别，不仅月工资3000元，每飞一小时还可以拿到15美元的小时费和飞行补贴，月收入可以达到两万以上。 外航空姐：待遇优厚成业内准金领 1997年后，随着民航管理部门对驻外补贴标准的统一
以下排名综合小时费、过夜费、基本工资、福利补贴、年终奖。数据取自各大航每30名乘务员工资条数据平均综合，如有补充，欢迎提供数据。 1.祥鹏航空 飞国际乘务员15k左右；乘务长20k左右； 国际少一点乘务员13k左右；乘务长17k左右； CA1~CA2：10~15/小时+2100（基本工资）+1500 房补+交通补贴+夜航。过节费1000或者600，CA4(小时费：35/小时)；CA5-1（小时费：46/小时）；CA6-1（小时费：42/小时）；CA6-2(小时费：46/小时)；CP1CP2(小时费：95/小时)；实习生无过夜费，普通乘务员国内过夜90元，国际50美金，基本工资3200以上不等。 补助：住房1500元，车补400元，通讯200元，住房公积金800元，（补助的费用基本无法 在工资中算出）。 2.厦门航空（含江西航空）
小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱75/小时~78/小时，头等舱86/小时，双照安全员+8/小时，乘务长102/小时（不带学员）~108/小时（带学员）基本工资：1200元（未签合同）；2800元（签合同）；3600元（本科毕业）补贴：餐补+夜津+住房+交通费=1200元，学员未签合同有3000补助。 过夜费：100/天，一天算两天，两天算三天，三天算四天过夜费。 学员补助1000左右，过夜费和普通乘务员一样，地面实习三到五个月每个月八百，带飞阶段只拿过夜费和15一小时的钱一个月只能拿三四千。而且要拿半年才拿开始拿正式工资，就是你地面四五个月，培训中心三个月，机上带飞四五个月，男生额外加体能三个月，这么久才可以拿超过一万的，也没有什么餐补，就是三个月发一次交通费，没有所谓一个月1200的补贴。 养成乘务员：签了合同25/h，基本工资和普通乘务员一样，专科2400左右，本科2800左右，飞满100拿7000左右。普通乘务员80/h（差不多是这样）； 两舱乘务员：每小时加8块； 头等舱乘务员：每小时也加8块。过夜费100一天，一天算两天，两天算三天，三天算四天。每个季度会发1200交通补助费，飞满100大概拿13000～14000。男乘领器械包每小时加5块，所以每个月拿的工资没有女乘多。因为现在厦航开了洲际航线，经常飞洲际的乘务员要比国内的乘务员每个月大概多2000~3000块左右。 新乘务长：每月飞满100大概17000，教员：每小时多5块。乘务员：总飞行小时4000提一档。广播员不加钱。补充，乘务长过夜费120一天。 3.首都航空 飞80小时，乘务员11k~16k左右；乘务长17k~20k左右。 CA1~CA2：10~15/小时+2100（基本工资）+1500 房补+交通补贴+夜航。过节费1000或者600，CA4(小时费：35/小时)；CA5-1（小时费：46/小时）；CA6-1（小时费：42/小时）；CA6-2(小时费：46/小时)；CP1CP2(小时费：95/小时)。实习生无过夜费，普通乘务员国内过夜90元，国际50美金，基本工资3200以上不等。
2016海南航空春季校园招聘公告 让梦想，与天空对话 海南航空2016年春季校园招聘简章 一、海南航空简介 海南航空股份有限公司(以下简称海南航空)于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330系列为主的年轻豪华机队，建立了海口、北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了境内外航线近500条，通航城市近100个。自开航以来，海南航空连续安全运营22年。2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX 五星暨中国首家五星级航空公司，并于2015年5月连续5年蝉联SKYTRAX五星级航空公司称号。2015年8月,正式成为世界500强成员企业。2015年12月海南航空凭着对年轻员工发展的关注与培养，连续3年成功夺得中国地区最佳雇主称号。 海南航空作为海航集团旗舰企业，始终秉承以人为本的理念，持续关注员工个人发展。青年人才项目、境外企业交流、创业计划等，为您提供快速的职业发展通道;优惠机票、带薪休假以及海航集团旗下酒店、商场、游轮、房地产、金融、旅游等领域为你提供丰富多样的优惠及福利，入职中国内地最佳雇主，你会感觉很幸福。2016年海南航空将加快国际化步伐与战略布局，愿我们能一同迈入国际化发展的进程，提升国际化影响力与竞争力。 天空之上，是自由和期盼!苍穹之下，是责任和梦想!给自己一片天空，答复儿时的梦想，许未来一片天空，拥有无限的可能。加入海航，让梦想，与天空对话。 近距离了解海南航空,敬请登陆：https://www.doczj.com/doc/9d6215801.html,。 二、招聘职位及应聘要求(可点击以下各岗位简历投递快速通道查阅，工作地点：海口、北京、海航股份各分公司及主营业务基地，根据工作需要分配) (一)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【人力资源类】 (二)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【品牌运营与行政事务管理】 (三)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【航空医疗类】 (四)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【财务类】 (五)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【航材采购与供应链管理类】 (六)岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【市场营销类】
我是应届毕业生，十一月份应聘了海南航空股份有限公司的飞行员职位，虽然最后时刻被刷了，但是将经历跟大家分享一下。 十一初，在网上看到了海南航空公司的飞行员招聘，就想试一下，于是提交了报名表。之后接到短信通知，通过简历筛选，去山东大学中心校区参加面试及笔试（飞行员招聘中管这次面试为“上站体检”）。 上站体检过程： 到现场之后，先是将所需要的材料交上（四六级证书复印件、身份证复印件等），然后就是到外面等待身体初检（视力、身高、体重、色盲）。体检时，我是先测的视力，第一次使用C字视力表，不得不说，我真的不适应，一般航空公司对视力的要求是C字表0.3，但是海航要求比较高，要求0.5，这0.5意味着应聘者在5米外，要能准确地指出只有绿豆般大小的“C”字的开口。我的视力是一直不错的，但是也刚好达标，左眼0.5，右眼0.6.然后量身高、称体重（要求脱鞋），海南航空对飞行员身高的要求是裸高170以上。 做完初检之后，已经有一部分人被淘汰了，视力不合格，或者身高体重不合格。 之后是通过体检的同学参加英语口语测试，两人一组，面试官只有一个，正常的英语提问与交流，问题都不会太难，主要是考察应聘者的英语口语水平，问我的问题包括： （1）自我介绍（这个应该是任何面试都要问的问题） （2）介绍一下你的专业，这个一定要必须知道自己专业的英文名字，跟我同组的那男生，连自己专业用英语怎么说都不知道，这个就悲催了 （3）介绍一下你的校区 （4）介绍一下你的家庭 （5）你为什么报飞行员 （6）你喜欢你的专业吗？你是一名研究生，如果成了飞行员，就无法从事自己所学专业的行业了，你不觉得可惜吗？ 口语测试时尽量语速慢点，除非你英语口语确实很流利，要让面试官听清楚。最好提前准备一下相关词汇，比如“飞行员”用英语怎么说，这个一定要知道的。 口语测试完之后，是做英语笔试，这个是不做为淘汰指标的，所以不必紧张。 做完英语笔试之后是统一的心理测试，这个心理测试是很要命的，不同于一般的心理测试，题量非常大，两个半小时，真的是全面的考察到了飞行员所需的各项心理素质。这个也是刷人的最重要的一个环节。 心理测试总共六大项，每一项大约一百多道题目，只要有一项分数低于要求就会被淘汰，而且以后再也不能报海航的飞行员了。说是心理测试，倒不如说综合能力测试。空间几何想象能力要好，记忆能力要好，反应要快，有两道题都主要以瞬时记忆来考察的。 经过了两个半小时的测试，大脑真的非常累，最后宣布通过的同学，山东地区总共大概40多个同学，最后只通过了9个，我也通过了。
2018海航现代物流集团有限公司校园招聘617人公 告 一、公司简介 海航集团旗下有六大板块——海航科技物流、海航旅业、海航资本、海航实业、海航现代物流、海航创新金融，全球拥有员工超过40万人;参控股19家航空公司，机队规模逾1250架;收购CIT成为全球飞机租赁公司第一集团;运营并投资国内外酒店近3200家;运营管理13个机场等。 2015年，海航集团首次登榜《财富》世界500强，位列第464位。2016年，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，位列第353位，排名较上年上升111名。 海航集团代表曾多次陪同国家领导人出访美国、英国、比利时、捷克等国家，并在其见证下签署北京=里斯本、北京=曼彻斯特、上海=布鲁塞尔等航线协议。近年，海航走向海外市场，收购全球最大航空地面服务及货运服务供应商Swissport、英国ICE货币兑换公司、瑞士Gategroup航食集团、美国Carlson Rezidor酒店集团、英迈集团(Ingram Micro Inc.，2016年《财富》230强企业)，成为希尔顿酒店集团单一最大股东，与Uber达成战略合作，与硅谷RocketSpace组建合资公司等等。 “海航光明行”项目12年来累计帮助6000余名白内障患者重获光明，已走访非洲、东南亚、新疆、青藏高原、内蒙古等地区。海航集团开展尼泊尔世界文化遗产保护项目，与联合国儿童基金会设立“爱心礼物”项目帮助全球因战争或自然灾害处于紧急状况中的儿童。截至目前，海航累计公益慈善总投入逾100亿元。 二.招聘岗位 海航现代物流集团有限公司 【现代物流校园招聘】人资行政类(J17465) 海航现代物流 【现代物流校园招聘】财务金融类(J17470) 【现代物流校园招聘】品牌市场类(J17479) 【现代物流校园招聘】战略创新类(J17480) 【现代物流校园招聘】风险控制类(J17478)
HR Planning System Integration and Upgrading Research of A Suzhou Institution 海南航空招聘空中乘务员 公司简介：海南航空股份有限公司是中国民航第一家A股和B股同时上市的航空公司。公司于1993年1月由海南省航空公司经规范化股份制改造后建立，1993年5月2日正式开航运营，注册资本7.3亿人民币。 海航开航运营14年来保持了良好的安全纪录，累计安全飞行140余万飞行小时，运输旅客超过6000万人次，多次夺取中国民航安全生产奖杯——“金雁杯”、“金鹰杯”、“金鹏杯”；服务质量在业界和旅客中创造了良好口碑，8次获得“旅客话民航”用户满意优质奖，2006年夺得中国民航服务奖～“用户满意优质服务金奖”；多次获得全民航航班正常率评比第一名，连续七年航班正常率超过80%，成功塑造了中国民航航班正常率第一的优秀服务品牌。2006年，海航鲲鹏标识被国家工商总局认定为中国驰名商标，成为中国民航企业中第一个也是唯一一个中国驰名商标。目前，海航已成功开通国内外500余条航线，航线网络已扩展至欧洲、非洲、东南亚、日韩等国家和港澳地区。 为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程，满足企业发展需要，现决定面向全国，在北京、武汉、重庆三个城市举办海航空中乘务员
招募活动，计划招聘总人数400名，海航真诚地欢迎您参与空中乘务员招聘之旅。 一、招聘政策 1、招聘人数：160名（北京站） 120名（武汉站） 120名（重庆站） 2、招聘范围：面向全国 3、工作地点：北京、西安、海口、广州、太原 4、招聘条件： ?1983年1月1日以后出生； ?未婚，微笑甜美、仪容端庄； ?女：1.63-1.72米；男：1.73-1.85米（须兼职航空安全员） ?大专（含）以上学历（取得毕业证书原件），英语听说能力较好， 有外语等级证书优先。 特别声明： ?欢迎获得CET-4（成绩单425分）以上（含）成绩的2008年国家统 招类应届本科毕业生报名，未取得毕业证原件的大专学生不在本次 招聘范围。 ?英（TEM-4/CET-6以上）、韩、日、俄语特长乘务员如经济困难，公 司可提供贷款交纳培训费用，飞行后逐月还款。 ?学历查询以中国高等教育学生信息网https://www.doczj.com/doc/9d6215801.html,为 准。 二、报名方式：
关于空中乘务员和航空公司的那点事（更新） 2010-05-10 09:41 空姐（airline stewardess）指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员，也叫做“航空乘务”。空哥（airline steward)不仅充当乘务员，还是空中的安全员。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。在激烈的航空市场竞争中，直接为旅客服务的空姐和空哥的形象和工作态度，对航空公司占领市场，赢得更多的回头客起着至关重要的作用。 职业生涯:分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱／头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。
薪资待遇：乘务员进入航空公司后，基本工资为3000元左右，飞行小时费为20元到80元不等。普通乘务员月收入6000元左右，见习乘务长月收入8000元左右，乘务长月收入10000余元，主任乘务长收入约为15万-20万/年。乘务员的主要收入除了基本工资外，主要取决于飞行小时费，还有各种补贴或津贴。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间，开始归于中等收入水平。目前“空哥”月收入一般在4500~7000元之间，比“空姐”普遍高1500元左右。
其他福利: 1.健康疗养-航空公司乘务员每年享有健康疗养，疗养费用全部由公司承担。 2.住房补贴及保险-乘务员入职后，一定时期内由公司免费提供设施齐全的集体公寓。此后，可享受优厚的住房补贴。同时，乘务员享受多余其他工种的养老保险等各种全面保障性的保险。
FLYING WITH DREAM 海南航空2013年外语类空乘人才招募 海南航空股份有限公司（以下简称海南航空）于1993年1月成立，起步于中国最大的经济特区海南省，是中国发展最快和最有活力的航空公司之一，致力于为旅客提供全方位无缝隙的航空服务。 海南航空拥有波音737、767、787系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队，适用于客运和货运飞行。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原、乌鲁木齐、广州、大连、深圳七个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、大洋洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市近90个。 自开航以来，海南航空连续安全运营20年，保持了良好的安全记录，服务赢得广大旅客和民航业界的一致认可。2011年1月，海南航空荣膺全球SKYTRAX五星航空公司；2012年3月，海南航空蝉联SKYTRAX五星航空公司，同年7月，实现连续三年蝉联SKYTRAX中国最佳航空公司及中国地区卓越服务两项大奖，12月，被国际著名品牌咨询评估机构Millward brown评选进入2013年BRANDZ 2013年中国品牌价值五十强；2013年4月，海南航空连续第三年荣获SKYTRAX
五星级航空公司称号。 海南航空传承“东方待客之道”，倡导“以客为尊”的服务精神，遵循“SMILE”服务准则，传递“不期而遇，相伴相惜”品牌理念，彰显“东方之美”的国际化新品牌形象，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。 因航线拓展需要，海南航空现面向全国招募若干名外语类空乘人才。 如果你有梦想，请与海南航空一起FLYING WITH DREAM！ 一、招聘信息 ㈠招聘职位：空中乘务员 ㈡工作地点：北京、西安、大连、广州、太原、乌鲁木齐、深圳、海口（根据个人意愿分配） 二、报名条件 ㈠学历与专业 本科三年级在校生、应届、往届毕业生，专业不限。 ㈡年龄要求 ⒈本科：未婚，18-25周岁； ⒉硕士（含）以上：未婚，18-27周岁； ⒊成熟乘务员：27周岁以下，条件优秀者可适当放宽。 ㈢年龄要求 ⒈本科（含）以上：未婚，18-25周岁；
海南航空最全面试流程分析 面试前准备 1.面试流程：初选→英语测评→心理测评→复选→终选→答疑→体能测试（男生专项） 2.面试时需携带材料： ⑴身份证原件、复印件； ⑵1寸电子证件照片1张（图像未经技术处理，存入手机），现场投递简历时须上传电子版证件照； ⑶英语等级证书（已经取得者提供）； ⑷在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证（大专毕业生不需提供）复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。 3.面试仪容及着装要求： ⑴面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（与要求不符将不能进入考场）； ⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋，体能测试时着运动服装、运动鞋； ⑶男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头； 4.体检标准：符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。 注：具体以实际招聘要求为准。 初试 在初试之前，需要先扫二维码进行在线报名，建议保存注册基本信息的二维码，以便后续可
直接查到面试每一关的状态。随后工作人员会叫号，十人一组刷身份证，量身高体重，身高不得低于165cm哦~不要戴假睫毛，美瞳，不要穿丝袜，体检会有工作人员检查，身高不够也会做记录哒。 初试十人一组，有三个评委。注意站姿，双腿并拢，抬头挺胸收腹，双手自然下垂，面带微笑，一定，一定要和每一位考官有目光交流哦~不需要自我介绍，考官会让你平视前方微笑三十秒向左转、向右转、向后转、接着会走近看手上是否有疤痕，妆容及发型是否干净清爽，也可能会问小伙伴一些问题，接着就可以出考场，现场等待初试结果。 HOPEW AY小提示： 1.海航的面试现场通常会压身高，会比实际身高矮1-2cm。 2.面试的小伙伴在面试过程中要时刻保持微笑，注意自己的仪容仪表，一定要是大红色口红哦~ 英语、心理测试 工作人员带领小伙伴到空会议室，用手机扫二维码做英语笔试，笔试时间40分钟50道题（英语45道选择题＋一道阅读理解5个小题。选择题，时态题偏多~阅读理解难度中等） 然后上微信公众号“海南航空乘务员招聘”选择“注意事项”——“心理测评”做心理测试（100道题）。提交结束录指纹后就可以回家等复试通知啦~ 注：第一次做测评的小伙伴需要先注册哦~若之前面过海航的小伙伴登陆进去可能会显示已经做完,这种情况下和现场老师说一下就好。 部分心理测试例题参考： 有两个人在窃窃私语，你会觉得她们在讨论你吗 A.符合 B.非常符合 C.不符合 D.非常不符合 ...... 复试
海南航空2012空中乘务员招聘 海南航空股份有限公司（以下简称“海南航空”）成立于1993年，起步于中国最大的经济特区海南省，是目前国内发展最快、最具活力的新锐航空公司。 经过19年发展，海南航空已由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱的现代服务业综合运营商（海航集团），在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。 海南航空作为海航集团旗下的一员，拥有波音737、767系列和空客330、340系列为主的年轻豪华机队。2011年1月，海南航空被国际民航业权威评审机构SKYTRAX评为中国内地首家五星级航空公司，成为世界第七家五星级航空公司。1993年至今，海南航空在以海口为主基地的基础上，先后建立了北京、西安、太原等八个航空营运基地，航线网络遍布中国，覆盖亚洲，辐射欧洲、美洲、非洲，开通了国内外航线近500条，通航城市90余个。 自开航以来，海南航空实现连续安全运营19年，保持了良好的安全记录。航班正常率连续十多年在全民航名列前茅，连续10年获得“旅客话民航”用户满意优质奖。海南航空倡导“以客为尊”的服务理念，致力于向旅客传递“便捷、温馨、超越”的品牌核心价值，立志成为中华民族的世界级航空企业和世界级航空品牌。 加入海航，必将成为海航卓越空中服务团队中的一员。海南航空空中乘务员无论是在薪酬、福利、晋升空间还是在职业发展上，在国内民航系统中都具有
很强的竞争力，它是直接服务于旅客最前沿、是最核心的工作岗位，不断传承海航优质的服务理念。 真诚地欢迎您参与招聘活动，开启您的飞翔之旅！ 一、招聘信息 1、招聘职位：海南航空空中乘务员/安全员 2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、深圳、大连等（根据工作需要分配） 3、报名条件： ⑴ 学历与专业 此岗位学历要求大专（及以上）为主，专业不限，全日制本科、大专2012届、2013届和2014届毕业生以学校证明为准。对于部分综合素质优秀的候选人，学历要求可适当放宽至高中或中专。 ⑵语言 ① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准； ② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。 ⑶年龄
海南航空 2019校园招聘笔试真题解析
答案：B 解析：申请某份工作时用“apply for a job”。
答案：D 解析：原文意为“政府机构___低于25岁的人掌握公司大部分股权的趋势在逐渐增加”，disclose，发现。 答案：D 解析：原文意为“如果你发现你有一笔意外花销，你总能从你的存款中___”，withdraw，取钱。 答案：C 解析：原文意为“确定的保证___买方持有定期服务的项目”，require，要求。 答案：B 解析：Keep the accounts 记账。
答案：B 解析：interest rates，利率。 答案：B 解析：对经济丑闻实施调查，enquiry，调查。 答案：B 解析：account to,对……做出解释 答案：C 解析：原文意为“这辆车只针对出口市场”，export market，出口市场。
答案：B 解析：原文意为“在你能够得到的钱和需要花费的钱之间有本质的___”，shortfall，亏空。 答案：D 解析：原文意为“有时候人们不在乎保证，因为制造商的声誉对他们来说就足够了”，声誉的名词，reputation 答案：D 解析：原文意为粉丝不愿离去，disperse，分散。 答案：B 解析：原文意为使用信用卡进行购物狂欢。burst，爆裂，炸破；spree，狂欢；flight，航班，飞翔；day，天。
答案：A 解析：原文意为“超市尝试提供流行服饰吸引年轻顾客”，target，以……为目标。 答案：C 解析：原文意为“大学教育很重要，所有的学生必须经历紧张的培训”。 答案：B 解析：Specify意为“明确指出”，point后应搭配介词使用 答案：C 解析：Bear up 打起精神，振作。
海南航空面试流程分析 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
海南航空最全面试流程分析 面试前准备 1.面试流程：初选→英语测评→心理测评→复选→终选→答疑→体能测试（男生专项） 2.面试时需携带材料： ⑴身份证原件、复印件； ⑵ 1寸电子证件照片1张（图像未经技术处理，存入手机），现场投递简历时须上传电子版证件照； ⑶英语等级证书（已经取得者提供）； ⑷在校生携带学信网《教育部学籍在线验证报告》打印件。毕业生携带学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、毕业证复印件、学位证（大专毕业生不需提供）复印件。境外学历须携带毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证的原件复印件。 3.面试仪容及着装要求： ⑴面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长筒袜（与要求不符将不能进入考场）； ⑵男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋，体能测试时着运动服装、运动鞋； ⑶男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头； 4.体检标准：符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。 注：具体以实际招聘要求为准。 初试 在初试之前，需要先扫二维码进行在线报名，建议保存注册基本信息的二维码，以便后续可直接查到面试每一关的状态。随后工作人员会叫号，十人一组刷身份证，量身高体重，身高不得低于165cm哦~不要戴假睫毛，美瞳，不要穿丝袜，体检会有工作人员检查，身高不够也会做记录哒。 初试十人一组，有三个评委。注意站姿，双腿并拢，抬头挺胸收腹，双手自然下垂，面带微笑，一定，一定要和每一位考官有目光交流哦~不需要自我介绍，考官会让你平视前方微笑三十秒向左转、向右转、向后转、接着会走近看手上是否有疤痕，妆容及发型是否干净清爽，也可能会问小伙伴一些问题，接着就可以出考场，现场等待初试结果。 HOPEWAY小提示： 1.海航的面试现场通常会压身高，会比实际身高矮1-2cm。 2.面试的小伙伴在面试过程中要时刻保持微笑，注意自己的仪容仪表，一定要是大红色口红哦~ 英语、心理测试 工作人员带领小伙伴到空会议室，用手机扫二维码做英语笔试，笔试时间40分钟50道题 （英语45道选择题＋一道阅读理解5个小题。选择题，时态题偏多~阅读理解难度中等）
海航乘务员跟师傅实习心得 近半个月的海南航空面试总结 近半个月的海南航空面试总结分 首先我在这要向一直关心我的朋友们表示歉意,因为从2008年12月16号我参加海航空乘招聘以来,这近一个半月的时间,我都在忙海航的事,所以没有和大家联系.其实大家也不能怪我不跟大家说,其实我想真正可以去海航了再跟大家一起分享这份喜悦,虽然目前面试和各种情景模拟以及综合复试都顺利通过了,体检也没有什么问题,但是仍处在等待通知培训状态中,但是我想现在是时候应该跟大家说说我这次海航面试的经过了,不论将来我是否能去海航,至少我能走到这一步,我觉得我已经尽力了,请大家能支持我.谢谢!!! 下面开始我的海航面试之旅,你们准备好了吗? 13号的时候,我老妈跟我说海南航空要在武汉招空中乘务人员,还说要我在网上查一下,看看具体是在武汉哪个地方,什么时间,还有什么相关要求等等之类的.我当时就没怎么在意,虽然老妈一直都很想我从事这个职业,但我本人一直对这不是太感冒,因为本人很惜命,哈哈,这是说得好听的,说得难听点就是怕死拉~~`hoho 不过我在这还是得郑重向大家说明,坐飞机是最安全滴,我 查询过网上最新资料,中国的飞机失事率是百万分之0.4,什么意思呢?也就是说起飞一百万次才有可能0.4次出事,而且出事不都是大家所害怕的机毁人亡,在出事之中只有百分之四十五是机毁 人亡. 大家可以自己再算算,这几率几乎为0,不过真要出现了,那只能说死神看上你了,广东有句俗话叫:要死不用病!你要是注定要死,干什么都会死!顺其自然,更何况飞机是公认最安全的!
在网上查询了海南航空的网站,得到了海航这次武汉招聘的一些很具体的信息,于是就是开始在家准备着这次海航面试.这其中我要强烈的很强烈的非常强烈的(不管语法对不对)对我们家小猪猪表示谢谢,她至始至终都陪在我身边,可以这么说,这次能这顺利的一关关的通过,她是功不可没的.我们在网上找了一些空乘的英语广播稿资料,还有英文自我介绍,以及小猪猪模拟成考官问我一些刁钻的问题等等,我们练的时候经常笑场,可能是因为之间太熟悉了,所以没办法严肃起来,不过我也没多在意,因为我根本就把这当回事,更多的只是为了应付老妈(老妈知道了,估计会被气晕!哈哈) . 12月16日 本来海航是从15号就开始招聘了的,由于我那天有事就没去,所以就改成16号去了,呵呵,估计别个的应聘者都是提前去吧.对了,这其中还有个小插曲,因为我一直都没穿正装,从小到大二十几年了,所以老妈给我在中商添了一套行头,价格不匪啊,皮鞋衬衣西装一套下来花了近4000元.唉,我当时就觉得老妈疯了,平时要她给我买个jackjones什么的她就说,你都有几件了还买个什么,4000多元可以两三套jackjones啊!没办法了,这可能是一个母亲对儿子的殷 切希望吧,望子成龙呗.可能因为老妈买衣服的原因,我似乎对应聘重视了许多,至少不能让这4000多元钱完全打了水漂吧.那天我起来很晚,可能前一天晚上没睡好(被老妈的行为感动,呵呵是不是很矫情啊!),16号早上很冷,天空还飘着细雨,我穿着单薄的西裤和衬衣,外面就套个袄子,没办法啊,海航要求是这样穿啊......唉,谁叫是我们去求它呢!到了洪山体育馆招聘会场,现场已经排起了长龙，女孩们个个都“美丽冻人”，大冬天的就穿条丝袜，如果有人在她们腿上来一刀子她们肯定没感觉～我在几乎是长龙的最后地方看到了我们家小猪猪,虽然是最后的,但是我还是要感谢我们家小猪猪,她很早起床赶车到那帮我排队,为的是能让我多睡会,不过还是没排在前面,这可能和智商有关吧......哈哈估计小猪猪看到这会抓狂的,