XXXX住宅小区
防尘考核奖惩制度
XXXXXX建筑工程有限公司2019年月
防尘考核奖惩制度
为了贯彻执行《中华人民共和国大气污染防治法》、《全省建筑施工扬尘治理实施意见》、《济宁市建筑工地扬尘治理工作导则》、《济宁市建筑工地扬尘治理标准图集》等国家及地方的法律、法规、标准、规定的要求，特制定项目部扬尘工作奖惩制度。
一、考核内容与方法
1、考核内容
（1）各分工管理人员扬尘治理检查落实情况；
（2）施工现场封闭管理百分之百；
（3）渣土物料覆盖达到百分之百；
（4）施工现场清扫洒水达到每日四次；
（5）施工现场区域道路硬化达到百分之百；
（6）施工现场物料渣土清理清运做到百分之百封闭；
（7）对施工现场出入车辆做到百分之百不带泥上路；
（8）宣传扬尘治理、保护大气环境、提高全员环境保护意识。
2、考核办法
实行逐级考核的办法，项目部接受上级考核，班组接受项目部考核。
二、奖励
凡在扬尘治理工作中成绩突出，达到上述考核内容的班组和个人，项目部给予表彰、发放奖金等奖励。
三、处罚
对有下列之一的人员或班组，给予书面整改和罚款
1、对扬尘治理检查落实不到位的；
2、对施工现场封闭区蓄意破坏的；
3、对渣土物料覆盖落实不到位的；
4、对现场安排清扫洒水落实不到位的；
5、对现场区域道路硬化破坏不能及时修复的；
6、对现场物料渣土清理清运不及时的；
7、对施工车辆带泥上路的；
8、对高空抛物、私自焚烧垃圾的；
四、经济处罚标准
1、对存在以上扬尘隐患，逾期不整改的，对个人或班组罚款200-2000元；
2、对存在以上扬尘隐患，在接到整改通知书后，对隐患进行了整改但整改不彻底，对个人或班组罚款100-1000元；
3、对于无视管理人员扬尘检查，防碍管理人员工作，对班组罚款500元；
4、对于施工班组作业区域现场混乱，达不到扬尘治理规范要求，罚施工班组1000元；
5、对高空抛物、私自焚烧垃圾的，个人和班组罚款500-1000元；
医院医疗质量管理与考核标准及奖惩制度 一、医疗质量管理内容 （一）基础医疗质量管理 基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、信息方面的管理，是医疗质量管理中最基本的一环。 1、制度建设：建立健全（1）工作制度、岗位职责；（2）诊疗规范操作技术、常规；（3）医疗流程；（4）医疗质量考核标准。 2、人力资源管理：按照一级甲等医院要求和我院规模，合理设置科室，合理安排人员，做到合理、高效、优质服务，充分调动人员的积极性。 3、服务临床一线：医政科、护理部、办公室、产物科、后勤科、供应室、等科室、深入到一线，服务到临床一线，坚持下送下收。 4、方便快捷舒适服务，让病人满意服务。挂号交费合一缩短时间，未检查完或门诊病人未看完，抢救病人未脱离危险不下班，设立院长信箱、意见箱、意见薄，为病员煎药，有水服药，为病人导医，诊费公开，提供查询，保持清洁安静的舒适环境等。 （二）环节质量管理： 医疗质量是医务人员利用医疗技术为患者提高诊断和治疗过程中体现出来的，医疗服务的提供过程与实现同时进行，很难对医疗服务进行检查，即合格后校对，因此环节质量直接影响到医疗质量，且医疗服务对象是人，服务过程中出现不合格可能产生严重后果，且难以纠正，可见，环节质量管理十分重要。 1、职工自觉履行好岗位职责。全院各岗位人员都有自己的岗位职责，必须严格自觉履行好，否则为岗位不作为或不能胜任岗位工作。每个岗位人员履行好职责是环节质量管理重要一环，自觉履职，自觉接受院、科两级检查，院科要经常开展履职教育。 2、抓好科室质量管理：科室质量管理是环节管理的中间环节、关键环节，能及时发现及纠正医疗过程中的质量问题。科主任、护士长是科室质量管理负责人，要狠抓落实。 3、抓好环节中的重点环节和薄弱环节。 ⑴、抓好二级行政查房、会诊、病例讨论、手术审批、转诊转院、分科收治等制度的贯彻落实。 ⑵、抓好查对工作。
管理制度编号：YTO-FS-PD623 煤矿防尘管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
煤矿防尘管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为提高公司矿井粉尘治理工作的管理水平，进一步改善矿井作业环境，降低粉尘浓度，杜绝煤尘堆积，消灭煤尘事故，防止职业病的危害防治的各项工作。根据《煤矿安全规程》有关规定，结合本公司实际生产情况，特制定大黄山豫新煤业有限责任公司矿井综合防尘管理制度。 一、粉尘治理领导机构及职责： 1、组织机构 组长：许三姓 副组长：李丁夫赵云锋 成员：陈朝欧阳建江高向东郑志明苗成栋 何泽洪朱振东林伯坛向良文苟战荣 何国顺冉景荣刘林 2、机构成员工作职责： 组长许三姓：是公司综合防尘的第一责任者，对防尘工作全面负责； 副组长李丁夫：负责协调管理现场的综合防尘、安全监督工作；
副组长赵云锋：负责防尘技术管理工作； 成员陈朝：协助副组长赵云峰做好粉尘防治技术指导工作，组织制定防尘等相关措施及制度； 成员欧阳建江：协助副组长李丁夫负责矿井粉尘治理措施执行情况的安全监察工作，发现问题及时处理； 成员高向东：负责与粉尘从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险工作；负责组织从业人员上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况； 成员郑志明：协调好大黄山矿各连队做好粉尘治理工作； 成员苗成栋：负责按国家行业标准购置合格的劳动保护用品； 成员何泽洪：全面负责白杨河煤矿粉尘危害治理工作； 成员朱振东：负责白杨河矿井粉尘治理措施的技术指导和监督落实工作； 成员林伯坛：负责职业健康监护及尘肺病诊断，负责公司职工的职业病防治工作； 成员向良文：负责大黄山煤矿全矿井设施设置（包括防尘管路、防尘安全设施、隔爆水袋）、施工管理及维护管理工作；按照《通风安全质量标准化标准》对大黄山煤
煤矿 综 合 防 尘 管 理 制 度
目录 煤矿综合防尘管理制度 (2) 第一节综合防尘齐抓共管责任制 (3) 第二节防尘措施管理规定 (4) 第三节隔爆措施管理规定 (5) 第四节粉尘冲刷制度 (6) 第五节粉尘监测制度 (7) 第六节其它规定 (8) 第七节监督检查制度 (8) 第八节综合防尘考核奖惩制度 (9) 第九节综合防尘责任追究制度 (10) 煤矿综合防尘管理制度 为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于防治粉尘危害的各项规定，进一步明确各单位、部门在矿井综合防尘工作中的职责，完善制度，规范管理，杜绝井下粉尘堆积和有效降
低粉尘对职工的危害，防止煤尘爆炸事故的发生，保护职工的安全和身体健康，结合我矿防尘工作的实际情况，制定本制度。 第一节综合防尘齐抓共管责任制 一、矿长对综合防尘工作全面负责，定期检查各有关部门综合防尘工作开展情况，解决综合防尘工作所需人力、物力和资金，及时分析存在的问题，采取措施，保证综合防尘工作正常进行。 二、技术负责人直接领导防尘工作，负责组织、编制、审批、实施、检查综合防尘工作规划、计划和措施。 三、各区队负责本区域的防尘工作，矿安监科对各区队的防尘工作执行情况进行检查和监督。 四、技术负责人对矿井综合防尘的技术管理工作全面负责，负责组织制定每年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及相关管理制度；参与审查矿井采区防尘系统设计，审批采掘作业规程中的综合防尘措施；负责呈报综合防尘报表；负责组织防尘设施的交接、验收；负责井下防尘措施落实情况的监督、检查工作。 五、安监科负责对有关防尘法规及各项防尘措施的执行情况进行监督。对违反综合防尘法规，破坏各种防尘设施的单位和个人实行处罚；参与新采区、采掘工作面的综合防尘措施的验收；参与尘肺病检查、治疗统计工作。 六、机电队负责全矿的防尘管路的安装与维护由，负责矿井隔爆设施的安装与维护；维修工负责分管范围的巷道的粉
质量考核奖惩制度 为了进一步加强对公司工程质量的管理工作,完善质量管理体系,提高质量意识,使总公司“科学管理、精心施工、信守合同、保证质量”的质量方针得以贯彻实施。保证黔大东清高速公路第六合同段工程质量满足业主要求，特制定该质量考核奖惩制度。从事工程施工活动，必须严格遵守设计文件技术规范、合同约定及总公司的程序文件和操作规程。 一、质量保证措施 1.质量否决权 所有有关的质量责任人对质量都有一票否决的权利，质检人员在监督检查中发现存在质量问题或隐患，而制止或纠正措施（文字的）得不到实施时，应立即向上一级部门或领导报告（报告人应作好详细的检查报告记录，必要时要求接报人签字）以求解决。对质量违规的行为，项目部质管小组将根据有关规定进行处罚。 2.计价否决权 对于不满足质量要求的任何工程不得以任何理由进行计价，一经发现，对主管技术员处以该计价金额的全额处罚，并责令追回该计价工程款交财务。 3.加强主要项目或关键工序的旁站监督，保证施工全过程始终有技术管理人员在场监控，对无人在场监控的主要工程项目将追究责任，责任人将无条件接受处罚。 二、罚则 1、重大事故以书面材料报总公司质保部，由总公司进行处理； 2、一般事故、大事故根据第四条规定处理。
3、对于因返工造成的损失，除根据第四条进行处理外，还将对相关责任人处以直接经济损失的10%的处罚（根据责任大小进行分摊，项目经理1%，项目总工2%，工区长2%，直接责任人5%，施工班组100%）。 三、奖励 项目部以质量罚款所得设立质量奖励基金，对质量工作成绩突出的人员实行奖励，奖励金额根据情况确定，报项目经理批准后执行。 四、施工质量管理规定 1、混泥土的配合比，必须根据中心试验批准的配合比进行配制，经监理工程师认可后方能使用。砼浇筑前必须有合格的碎石、砂检测试验报告，严格控制水灰比，以确保砼质量，对砼强度达不到设计要求的构件，坚决作返工处理，并按第七条进行处理。 2、资料是记录工程建设过程中所发生的事件，是体现工程质量等各方面的书面材料，必须真实有效，不得弄虚作假，闭门填写。现场检测资料必须由现场技术员现场填写，字迹清楚，日期内容真实。否则，对现场主管技术员处以50元/份的处罚，对工区长处以20元/份的处罚。 3、施工主要材料 （1）主材（钢筋、水泥、钢绞线等）进场后，机料人员及时通知试验室对同批号原材料进行原材料抽检试验，合格后方准许使用。施工现场的钢材原材料及加工半成品必须分门别类堆放整齐，标识明显，同时必须堆放在库房或支承堆放后用塑料布覆盖，以防日晒雨淋造成钢筋锈蚀。对不按此规定办理的，除重新整理外，并对现场技术员、机料员、工区长处以30元/处（次）的处罚，对施工班组处以300元/处的处罚。
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 防尘管理制度简易版
防尘管理制度简易版 温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 一、矿长对全矿综合防尘工作全面负责， 技术负责人对全矿综合防尘工作负技术领导责 任，各业务管理部门对分管业务范围内的综合 防尘负直接管理责任。 二、矿办公室是矿井粉尘防治工作的技术 业务主管部门，设专（兼）职管理人员，负责 矿井综合防尘技术业务管理工作，编制全矿防 尘工作规划，指导、协调各施工队、班组落实 和执行综合防尘措施。 三、矿井每延伸一个新水平时，要按《煤 矿安全规程》规定进行一次煤尘爆炸试验，试 验结果应及时报煤矿安全监察机构备案，采取
针对性的防治措施。 四、新开工的采掘工作面，在编制作业规程或措施时，必须编制综合防尘措施，否则不予通过；采掘工作面没有采取综合防尘措施的一律不准生产。 五、各施工队或班组必须按《煤矿矿井质量标准化标准及考核评级办法》中防治煤尘有关规定完善井下防尘设施，并做到勤检查、勤维护，保证系统正常运行和使用。 六、掘进工作面放炮作业时，必须采取湿式凿岩，放炮后洒水，定期清扫煤尘、冲洗岩帮和个体防护等综合防尘措施；并坚持使用水泡泥。 七、采煤工作面放炮、出煤时，要采取湿润煤层措施。
综合防尘管理制度 为了切实贯彻执行《煤矿安全规程》，加强煤矿综合防尘工作，防止煤尘爆炸事故，保证职工身体健康，实现安全生产，特制定本制度。 一、新矿井的地质检测报告中，必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料。生产矿井每延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸性鉴定工作。 二、矿井综合防尘工作由通风科负责，总工程师负责防治粉尘技术管理工作。矿井要成立综合防尘领导组。通风科要有专门防尘队伍，综合防尘工作必须齐抓共管，明确防尘责任和范围，并建立严格的工作制度和考核办法。 三、必须建立完善的静压洒水系统，地面建筑两个同等容量的蓄水池，容量不得小于200立方米。 四、井下防尘管路（包括主管、支管）的管径选择，要满足生产和防尘洒水的需要，防尘管路必须敷设到所有的采掘工作面、溜煤眼、运输机转载点、回采工作面回风道，井下主要巷道每隔50米安设一个三通和阀门，上下山及正在掘进的其它巷道中所敷设的防尘洒水管路上，每隔100米应安设一个三通和阀门，以供清洗巷道使用，回采工作面的进、回风顺槽敷设的防尘洒水管路，必须每隔100米设一个三通和阀门。 五、防尘用水水质必须达到要求，水质必须每季测定一次。采区
巷、采掘工作面巷道管路中，应安装过滤器，每月要冲洗一次过滤设施。 六、回采工作面防尘措施 1.回采工作面应进行煤层注水。 2.喷雾洒水设施，回采工作面必须有完善的防尘管路系统，进回风巷每50米设置一套三通阀门，根据巷道积尘情况及时清洗巷道，井下巷道不应有连续长度5m、厚度超过2mm的煤尘堆积。各种喷雾设施要符合下列要求： 2.1进、回风顺槽口以里50米、安全出口以外20—50米范围内各安装一道水幕，水幕覆盖全断面，灵敏可靠。出煤期间要正常使用，专人看管。 2.2采煤机必须安装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于2MPa,外喷雾压力不得小于1.5MPa，喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于4MPa。 2.3各转载点必须安装喷雾降尘装置，并能正常使用。 七、掘进工作面防尘措施 1.掘进工作面防尘管路，三通阀门安装齐全。打眼时必须采用湿式钻眼、水炮泥、放炮喷雾、冲刷井壁巷帮、装岩（煤）洒水和净化风流等综合防尘措施。掘进工作面回风流距工作面30米内必须至少设置两道净化水幕，水幕要封闭巷道全断面，喷雾、水幕灵敏可靠，雾化灭尘效果良好。
煤矿防尘管理制度 为提高公司矿井粉尘治理工作的管理水平，进一步改善矿井作业环境，降低粉尘浓度，杜绝煤尘堆积，消灭煤尘事故，防止职业病的危害防治的各项工作。根据《煤矿安全规程》有关规定，结合本公司实际生产情况，特制定大黄山豫新煤业有限责任公司矿井综合防尘管理制度。 一、粉尘治理领导机构及职责： 1、组织机构 组?长：许三姓 副组长：李丁夫?赵云锋 成?员：陈?朝?欧阳建江?高向东?郑志明?苗成栋 何泽洪?朱振东???林伯坛?向良文?苟战荣 何国顺?冉景荣???刘?林 2、机构成员工作职责： 组长许三姓：是公司综合防尘的第一责任者，对防尘工作全面负责； 副组长李丁夫：负责协调管理现场的综合防尘、安全监督工作； 副组长赵云锋：负责防尘技术管理工作；
成员陈朝：协助副组长赵云峰做好粉尘防治技术指导工作，组织制定防尘等相关措施及制度； 成员欧阳建江：协助副组长李丁夫负责矿井粉尘治理措施执行情况的安全监察工作，发现问题及时处理； 成员高向东：负责与粉尘从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险工作；负责组织从业人员上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况； 成员郑志明：协调好大黄山矿各连队做好粉尘治理工作； 成员苗成栋：负责按国家行业标准购置合格的劳动保护用品； 成员何泽洪：全面负责白杨河煤矿粉尘危害治理工作； 成员朱振东：负责白杨河矿井粉尘治理措施的技术指导和监督落实工作； 成员林伯坛：负责职业健康监护及尘肺病诊断，负责公司职工的职业病防治工作； 成员向良文：负责大黄山煤矿全矿井设施设置（包括防尘管路、防尘安全设施、隔爆水袋）、施工管理及维护管理工作；按照《通风安全质量标准化标准》对大黄山煤矿矿井各巷道定期进行灭尘工作，使矿井各点粉尘浓度降至《煤矿安全规程》允许值以下；负责配备本连队个体防护用品以及发放、使用和管理； 成员苟战荣：具体负责大黄山煤矿综采回采工作面、上下顺槽范围内粉尘治理工作；负责配备综采一、二队个体防护用品以及发放、使用和管理； 成员何国顺：具体负责大黄山煤矿本连队掘进工作面附近50米范围内的防尘治理工作；负责配备本连队个体防护用品以及发放、使用和管理；负责掘面自动喷雾、捕尘网安装、使用维护管理工作；
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 质量奖罚制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
质量奖罚制度(标准版) 一、目的 强化质量管理，提高管理和施工人员的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成。 二、职责 1、公司工程部负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。 2、公司工程部负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 3、项目部负责人负责质量奖的审批，公司财务室负责质量奖的发放。 4、公司工程部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚，并对具备奖励条件的提出奖励意见。 三、适用范围 该制度用于对现场各项目部、专业组及员工进行考核。 四考核的管理规定
1、考核内容 a)施工质量记录齐全； b)项目部所施工的分项工程的合格率； c)标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌； d)材料代用：有正常的代用手续，资料齐全； e)过程控制记录：各专业组根据公司工程部的《单位工程技术核查表》（表附后）将工程细化到不同阶段需要，将需要的记录落实到人，并有书面计划清单与检查落实记录。 2、考核的频次及方法 考核按季度进行，分项工程合格率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表（附表1）评分，每季度末项目部质量审核自检考核评分表后发放。 3、质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基金；一部分为不固定嘉奖（业主、公司、项目部等）；质量
煤矿综合防尘管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿综合防尘管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）为加强煤矿综合防尘管理，保障职工身体健康 和预防煤尘爆炸，根据《煤矿安全规程》（2016）第187 条“煤矿应当每年制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆 炸措施及管理制度”的规定，制定本制度。 （二）煤矿应成立综合防尘领导小组，明确防尘工作 责任人、管理者及职能科室。按《煤矿安全规程》规定鉴 定煤尘爆炸性；制定年度综合防尘、预防和隔绝煤尘爆炸 措施，并组织实施。 （三）煤矿总工程师每月应组织召开一次粉尘防治专 题会议，研究、总结、布置综合防尘工作，及时解决综合 防尘工作中存在的问题。 （四）煤矿必须按照《煤矿安全规程》（2016）第
644 条要求建立完善防尘供水系统。防尘管路吊挂平直，不漏水；三通阀门便于操作。 （五）煤矿必须按照《煤矿安全规程》（2016）第646 ～653 条要求采取综合防尘措施。 （六）主、副井井底车场，采区进、回风巷，采煤工作面各巷道，掘进巷道，煤仓（溜煤眼）放煤口，转载点等地点必须敷设供水管路，按要求设置风流净化水幕和喷雾洒水装置，胶带输送机巷供水管路每隔50m 装设一个三通和阀门，其它巷道供水管路每隔100m 装设一个三通和阀门，用于冲洗井壁巷帮。 （七）定期冲洗巷道积尘。主要大巷、主要进回风巷每月至少冲洗1 次，巷道中无连续长5m、厚度超过 2mm 的煤尘堆积。 （八）通风防尘部门负责全矿井综合防尘工作的业务管理，施工人员认真落实综合防尘措施。
（矿山安全）综合防尘管理制度4 综合防尘管理制度 1、矿井的地质精查报告中，必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料。生产矿井每延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸性试验工作。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定，鉴定结果必须报集团公司生产技术处备案。各矿井应根据鉴定结果采取相应的安全措施。 2、矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点及地面洗选、煤炭储装运系统等地点都必须敷设防尘供水管路。为矿井或两个及以上采区服务的防尘系统要安设内径不小于150mm 的管路，为一个采区服务的防尘系统安设内径不小于100mm 的管路，只进行冲洗的防尘系统安设内径 50mm的管路，采、掘、开巷道安设内径50mm --------- 100mm 的管路。防尘管路系统中应安设水质过滤器，支管和阀门要齐全，胶带运输巷道内的管路每50m 设一个支管和阀门，其它巷道内的管路每100m设一个支管和阀门。各矿井每半年填制一次防尘管路系统图，并报集团公司生产技术处备案。 3、地面永久性水池的容量不得小于200m3 并有备用水池， 水池容量不得小于井下连续 2 小时的用水量。防尘用水的水质每半年化验一次，水质符合要求，悬浮物含量不超过150mg/L，粒
径不大于0.3mm, PH值在6 ------ 9.5之间。 4、矿井的主要进回风大巷、采区进回风巷、采煤工作面的进回风巷、掘进巷道及其它需要风流净化的巷道必须安设风流净化水幕。风流净化水幕的喷雾能 封闭全断面，采掘工作面的净化水幕随采掘工作面的采动变化及时移动（距工作面50m 附近）。 5、采煤工作面应采取煤体注水防尘措施（符合《煤矿安全 规程》规定的除外）。采煤机必须安装内、外喷雾装置。截煤时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于2Mpa，外喷雾压力不得小 于1.5Mpa，喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常工作，外喷雾压力不得小于4Mpa。无水或喷雾损坏时必须停机。液压支架和放顶煤采煤工作面的放煤口，必须安装喷雾装置，降柱、移架或放煤时同步喷雾。破碎机必须安装防尘罩和喷雾装置或除尘器。 6、掘进机作业时，应使用内、外喷雾装置，内喷雾装置的 使用水压不得小于3Mpa，外喷雾装置的使用水压不得小于 1.5Mpa ；如果内喷雾装置的使用水压小于3Mpa或无内喷雾装置， 则必须使用外喷雾装置和除尘器。 7、炮采工作面应采取湿式打眼，使用水炮泥；爆破前、后应冲洗煤壁，爆破时应自动喷雾降尘，出煤时洒水。 8、井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点等地点，都必须安设喷雾装置或除尘器，作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。
质量考核及奖惩制度 一、总则 1.1为了加强质量管理，进一步落实质量责任制，保证项目工程质量创优目标的实现，根据《葛洲坝集团公司质量管理办法》的规定，特制定本制度。 1.2在质量管理和质量控制中，将强化激励机制，坚持质量工作与经济挂钩的原则，努力提高员工积极创造高质量的责任感和使命感； 1.3坚持“质量第一，教育为本”的原则，大力提高员工的质量意识和遵章守纪的自觉性。严禁以罚代管。 1.4质量奖惩的原则是：奖优罚劣、奖罚分明。奖惩落实到具体单位或个人。 1.5质量奖励实行精神鼓励同经济奖励相结合。精神鼓励主要有口头表扬、通报表彰、授予质量先进单位和先进个人等；质量处罚包括口头批评、通报批评、行政处罚和经济罚款等。 1.6质量奖惩分为质量管理综合奖惩和现场质量控制奖惩。质量管理综合奖惩依据每月对各施工队质量管理情况综合考核结果实施，现场质量控制奖惩根据施工过程中实物工程质量情况随时实施。 二、考核 2.1项目部对各施工队的质量基础管理工作和实物工程质量每月进行一次量化指标考核。考核时间安排在每月26日进行。 2.2考核由质量保证部组织项目部各部门及施工队主要负责人依据考核细则进行，考核结果报项目部主管质量领导审核，项目经理审批。 2.3考核标准 考核采用百分制，达到90分以上为优秀，90~70分为合格，70分以下为不合格。2.3.1、质量基础管理（40分） （1）、质量组织体系是否完善。不完善扣10分； （2）、传达上级质量精神是否及时到位，是否落实。不落实的扣5分，不及时的扣2分，落实不彻底的扣3分（查会议记录）； （3）、参加上级组织的质量活动情况。一次不参加扣5分； （4）、质量会议情况。一次不参加项目部组织的质量会议扣5分，施工队每月不组织一次质量会议的扣5分（查会议记录）； （5）、全面质量管理情况。不参加全面质量管理活动的扣5分。 2.3.2实物工程质量（60分）
防尘各项管理制度 防尘检查验收制度 第一条防尘设施的施工严格按照技术科的设计施工。 第二条防尘管路安设平直、吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头 严密不漏水，滴水成线为漏水。 第三条防尘验收由施工单位和通风科、调度室相跟验收。 3、1万至10万元/件(台、套)医疗设备的验收，由设备科负责人、维修技术人员、档案管理人员、保管员、使用科室负责人共同验收、安装调试合格后，共同签字入库。必要 时由厂方或卖方派员安装调试合格后，方能签名入库或办理出库交使用科室领用。 第四条施工时，队长要现场把关，搞好监督管理。 传阅夹内的文件，不许随意抽取。若因工作需要，必须经收发人员同意，并办理借阅 手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。 第五条施工完工后，及时记录及台帐登记，并记明施工负责人。 第六条对不合格的设施，除不予验收外，严格考核罚款处理。 防尘宣传教育制度 “远离火灾，创造和谐社会”是我们共同的目标，社区的居民们，让我们携起手来， 更加关爱生命，更加关注消防安全，愿我们每个人的心中都充满着爱，爱自己，爱亲人， 为了消防安全，从我做起。为保护自己和他人的平安幸福而共同努力吧! 所有设备都必须按照设备操作(使用)维护规程和完好标准进行使用与维护。设备的管 理必须坚决贯彻使用维护相结合的原则，做到设备谁使用谁维护。 项目管理人员应对办公室室内环境负责，室内文具应摆放整齐，桌椅不得损坏，并保 证办公桌椅和其它办公设备设置于固定位置，不得随意挪动。办公室室内不得乱接插头、乱用电器，离开办公室后关闭所有用电设备、关锁门窗，防止发生失火、丢窃等事故。 所有归还的现代教育技术设备管理均应检查验收，并作出验收记录。对人为损害或因 违反操作规程、使用不当造成的损害，应追究责任，并按有关规定赔偿。 第一条每月由通风科、安监站至少对各队组进行培训一次。
新疆拜城大宛其煤业有限公司大宛其煤矿综合防尘管理制度及责任制 通风科 2013年
煤矿矿井综合防尘管理制度 第一部分总则 坚持矿井综合防尘管理“齐抓共管、分工负责”的原则和防尘设施“谁使用、谁管理、谁维修”的原则。 第二部分综合防尘齐抓共管责任制 一、防尘管理组织机构 组长：夏国法 副组长：曹志标朱广高韩新国马世祥 成员：宋明亮姚元元吴晓斌罗华山游有云 陈浩徐步周陈录智郭明玉曹国力谈明坤 魏家清俞飞陈拥军 二、齐抓共管责任制 （一）领导岗位责任制 1. 矿长：矿长是综合防尘工作的第一责任者，对综合防尘工作负全面责任。定期召开安全办公会，分析、研究并解决综合防尘工作中的重大问题，听取基层综合防尘工作情况汇报，重点解决综合防尘工作中人、财、物等方面存在的问题；主持会审矿井综合防尘长远规划，把综合防尘工作纳入安全生产、质量标准化、矿井安全程度评估、企业升级和经营承包中去。 2. 总工程师：总工程师在矿长领导下，对全矿综合防尘工作直接负责。协助矿长组织召开综合防尘工作会议，研究总结和布置综合防尘
各项主要工作；组织制定防尘技术规划和防尘技术措施，组织用好防尘安全费用；负责组织审查矿井采区、采掘工作面防尘系统设计，保障系统完善；协调采、掘、机、运、通等相关单位的综合防尘工作；负责综合防尘先进经验和技术的推广应用工作。 3. 生产矿长：在矿长领导下，对全矿井生产系统内的综合防尘工作直接负责。负责组织各采煤、掘进工作面防尘设施的验收和移交工作；负责落实生产系统防尘设施的管理和使用，积极为推广防尘新技术、新工艺提供场所和方便；负责抓好顶板管理措施的落实，防止和减少冒顶现象的发生，减少粉尘飞扬几率。 4. 机电矿长：在矿长领导下，对分管范围内的综合防尘工作直接负责。组织落实分管范围内的与综合防尘相关的问题和措施，保证井下机电设备完好，安全保护齐全，灵敏可靠，杜绝失爆现象和引爆火源，为推广防尘新技术、新工艺提供方便。 5. 安全矿长：负责对综合防尘有关规章制度、技术规范、标准、措施等执行情况及综合防尘安全费用使用情况进行监督检查；负责对综合防尘工作中做出成绩和违反综合防尘规定的单位和个人提出奖惩，组织安监人员检查防尘设施的使用、完好情况，对查出的问题，督促有关单位采取措施，限期进行整改，对防尘设施的损坏进行分析，对防尘设施不全或粉尘浓度超标的工作地点，有权停止生产和作业。 6. 通风副总：在总工程师的领导下，对全矿综合防尘工作负直接责任，并负有技术责任。协助总工程师组织审查矿井采区、采掘工作面防尘系统设计；组织制定防尘技术规划和防尘技术措施，组织用好防
1 目的 强化质量管理，提高管理和施工人员的质量意识，激励各级员工的工作积极性，保证工程质量目标顺利完成。 2 职责 2.1 项目部主管领导负责确定工程质量奖的来源和数量及发放额度。 2.2 项目部质量部经理负责质量管理的考核和质量奖发放的申请。 2.3 项目部主管领导负责质量奖的审批，财务办事处负责质量奖的发放。2.4 质量部对日常发现的质量和管理中的问题进行处罚，并对具备奖励条件的提出奖励意见。 3 适用范围 该制度用于对现场各施工单位、专业组及员工进行考核。 4 考核的管理规定 4.1 考核内容 a) 施工质量记录齐全； b) 施工单位所施工的分项工程的优良率； c) 标牌、标识，按质量管理有关规定要求责任挂牌； d) 材料代用：有正常的代用手续，资料齐全； e) 过程控制记录：各专业组根据公司工程质量部的《单位工程技术核查表》（表附后）将工程细化到不同阶段需要，将需要的记录落实到人，并有书面计划清单与检查落实记录。 4.2 考核的频次及方法 考核按季度进行，分项工程优良率达到质量目标要求的，且未发生一起质量缺陷或问题的，由各专业组质检员根据考核细则列出质量考核评分表（附表1）评分，每季度末质量部经理审核自检考核评分表后发放。 4.3 质量奖励基金的来源 质量奖励基金的来源分两部分。一部分为项目部按工程量核定的奖励基
金；一部分为不固定嘉奖（甲方、公司、项目部等）；质量罚款纳入质量奖励基金。 4.4 考核的实施 4.4.1 对施工单位的考核 参见《工程结算考核办法》。 4.4.2 对专业组的考核 4.4.2.1 对专业组每季度进行一次考核。 4.4.2.2 考核施工质量问题或缺陷：监理方下发的质量问题整改单每次罚专业组负责人200元；因为质量问题被停工整改的，罚专业组负责人500元。 4.4.2.3 专业组质检人员组织三级验收，若该项目三级验收合格后被发现工程质量没有达到验收标准，每次罚主持该项目施工的专业组负责人200元～500元。 4.4.2.4 提高质量意识，严把施工质量关，被监理或业主在会议提出表扬或批评的，相应奖罚专业组负责人200元～500元。（以文字形式的通知同此）4.4.2.5 工程部组组织三级验收时，施工项目通过二级验收后报请三级验收时若第一次不能通过，此情况每发生一次，罚专业组主持该项目施工的负责人500元。质检人员组织四级验收，施工项目通过三级验收后报请四级验收时若第一次不能通过，此情况每发生一次，罚专业组主持该项目施工的负责人500元。 4.4.2.6 原材料的验收由物资办事处组织并验收程序为：采购前对供方资质和产品质量进行考查，评价合格后列入合格供方名单，进购时收料员自检，自检合格后进行复检，需报验监理验收时由监理工程师审查，合格后方可发料。工程部和质量部负责过程中抽检，在物资自检复检合格后抽检不合格一次罚物资办事处直接责任人200元，并将不合格材料清退出场；该项连续二次不合格罚物资办事处直接责任人500元，办事处主任300元；该项连续三
文件编号：GD/FS-4194 （管理制度范本系列） 综合防尘管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
综合防尘管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、矿井的地质精查报告中，必须有所有煤层的煤尘爆炸性鉴定资料。生产矿井每延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸性试验工作。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定，鉴定结果必须报集团公司生产技术处备案。各矿井应根据鉴定结果采取相应的安全措施。 2、矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。主要运输巷、带式输送机斜井与平巷、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点及地面洗选、煤炭储装运系统等地点都必须敷设防尘供水管路。为矿井或
两个及以上采区服务的防尘系统要安设内径不小于150mm的管路，为一个采区服务的防尘系统安设内径不小于100mm的管路，只进行冲洗的防尘系统安设内径50mm的管路，采、掘、开巷道安设内径50mm――100mm的管路。防尘管路系统中应安设水质过滤器，支管和阀门要齐全，胶带运输巷道内的管路每50m设一个支管和阀门，其它巷道内的管路每100m设一个支管和阀门。各矿井每半年填制一次防尘管路系统图，并报集团公司生产技术处备案。 3、地面永久性水池的容量不得小于200m3并有备用水池，水池容量不得小于井下连续2小时的用水量。防尘用水的水质每半年化验一次，水质符合要求，悬浮物含量不超过150mg/L，粒径不大于0.3mm，PH值在6――9.5之间。 4、矿井的主要进回风大巷、采区进回风巷、采
文件编号：RHD-QB-K3954 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合防尘管理制度实施细则标准版本
综合防尘管理制度实施细则标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了搞好矿井的综合防尘工作，改善煤矿工人井下作业环境，减少粉尘对职工身体的危害，杜绝煤尘爆炸事故的发生，特制定本实施细则。 第一条矿成立综合防尘领导组（详见一通三防组织机构） 防尘办公室设在通风科，办公室主任：杨建全，电话：8008。 第二条矿长是防治粉尘危害的第一责任者，副组长负责各自分管范围内防尘的领导和宣传监督工作，矿总工程师对粉尘治理工作负技术责任，每月矿
总工程师负责组织召开综合防尘专业会议，研究、总结、布置综合防尘工作，解决综合防尘工作中存在的重大问题。 第三条各科的科长、主管防尘的副科长、各队的队长是综合防尘第一责任者，各科主管工程师、各队技术负责人负责防治粉尘的技术责任，井下各主要生产队组必须建立完善的综合防尘台帐，每月28日前报综合防尘办公室，综合防尘办公室负责各区、科、队的防尘验收及业务管理工作。 第四条井下各队指定一名副职专门负责综合防尘工作，负责本单位防尘的日常管理工作，各单位将人员报通风科备案，测尘组主要负责矿井粉尘浓度的测定工作，定期化验各开采煤层爆炸指数、水份及粉尘分散度、粒度、游离二氧化硅，并及时把各化验结果呈送有关单位及相关领导，全面掌握、了解全矿井
质量考核奖惩制度1 质量考核奖惩制度 质量考核奖惩制度（一） 为了大力推进素质教育，全面提高教学质量，根据县局的全面提升教学质量年活动实施方案，街道中心校结合教学的实际情况，举行月质量调研活动及学期期末调研活动，为了表彰优秀，激励后进，特制定本制度： 一、参考依据 以本次调研的上一次量化考核成绩作为依据。 二、奖惩 1、语数英每次调研成绩位居全街道同年级同学科前三名的分别奖励现金50、40、30元。 2、语数英每上升一个名次奖励现金10元。 3、语数英每次调研成绩位居全街道同年级同学科后三名的由教研室组织召集开会，帮助分析成绩并进行诫勉谈话（相比上一次有进步名次的不用参与谈话）。最后一名的并作出书面说明。 4、语数英连续两次位居后三名的学科教师由中心校校长进行诫勉谈话。 5、在一学年两次期末质量调研中，量化成绩位居同年级同学科后1/3名次的，并且未进步2个名次的（依据以年终的期末考试），报考县局招聘教师时学校不予出具证明。
6、在县局的历次质量抽测中，学生成绩位居全县后1/3名次的课任教师，当年所有的评先树优一票否决。 三、本制度自公布之日起执行，解释权归中心校。 质量考核奖惩制度（二） 为了更好地抓好教学工作，提高教学质量。制定以下教学质量评估制度： 1、执行教学质量与年度考核、职称（教师课堂教学评估）、奖金挂钩。 2、教师所任教的学科学生总评成绩，在场统考中名列全场第一、第二、第三名（按场排名），分别给予奖励200元、150元、100元，年度考核、课堂教学评估为优秀或称职。 3、教师所任教的学科学生总评成绩，农场统考中在上一学期该年级学科农场排名的基础上，每提高一个名次奖励30元，以鼓励接受起点低的科任教师。 4、教师所任教的学科学生总评成绩，在场统考中名列全场倒数第一（除达标外）或被农场扣罚的，年度考核、课堂教学评估不得评为优秀。也不得评为先进教师。 5、为学校承担上级下达的教学工作以外的其它工作任务（如文艺节目排导、演讲、体育、美术项目的指导等），并完成任务成绩良好的，其所任教的学科学生总评成绩，学校可根据情况给予提高档次进行评估。 南茂第二小学
项目监理部扬尘治理规划暨实施细则 编制：陈伟 审核： 审批： 2010年3月6日 成都市锦西工程建设监理有限责任公司
项目A、D标段及市政、总坪 扬尘治理管理制度暨实施细则 一、总则 为认真贯彻市建委[2010] 120号文件精神，提高参建单位思想认识，加强管理力度，狠抓落实，达到裸土覆盖，硬化道路，冲洗车辆，洒水降尘，工地绿化5个100%，实现“世界现代田园城市”目标。 二、组织机构与职责 1、A、D标段成立防尘小组： 组长： 副组长： 组员： 2、职责 （1）抓好A、D标段及市政道路、总坪绿化施工阶段全过程扬尘治理的工作安排，会议，定期检查，日常巡视，重点部位和时间段违规制尘点源的整改工作。 （2）A、D标段片区防尘小组每15天召开一次扬尘治理工作专项会，总结布置防尘工作。 三、目标与标段责任包干 （一）、扬尘治理总目标：
1、做到裸土覆盖，硬化道路，冲洗车辆，洒水降尘，工地绿化5个100%。 2、A、D片区每次定期检查考核，各单位得分80分以上。 3、市建委检查每次考核得分80分以上，无曝光、处罚等不良行为。（二）、标段责任 1、负责A标段防尘工作，达到扬尘治理总目标。 2、负责A标段防尘工作，达到扬尘治理总目标。 3、负责D标段支护工程防尘工作，达到防尘总目标。 4、负责市政施工期间防尘工作，达到扬尘治理总目标。 5、总坪： XXX 负责总坪施工期间防尘工作，达到扬尘治理总目标。 6、各单位扬尘治理区域为施工作业区、办公区、生活区。 7、各单位扬尘治理时间为：从进场施工到工程竣工为止。 8、各单位每半月向领导小组书面汇报扬尘治理工作。 四、扬尘治理施工方案及管理制度 1、各单位进场施工前5天，必须编制好扬尘治理施工专项方案，报甲方、监理审核。 2、各单位必须编制扬尘治理管理制度，建立健全防尘管理机构体系。 3、各单位扬尘治理必须定岗、定责、定人、定目标、定措施、定考核办法。
煤矿综合防尘管理规定 Prepared on 22 November 2020
秀华煤矿 综 合 防 尘 管 理 制 度2015年11月 目录煤矿综合防尘管理制度
为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于防治粉尘危害的各项规定，进一步明确各单位、部门在矿井综合防尘工作中的职责，完善制度，规范管理，杜绝井下粉尘堆积和有效降低粉尘对职工的危害，防止煤尘爆炸的发生，保护职工的安全和身体健康，结合我矿防尘工作的实际情况，制定本制度。 第一节综合防尘齐抓共管责任制 一、矿长对综合防尘工作全面负责，定期检查各有关部门综合防尘工作开展情况，解决综合防尘工作所需人力、物力和资金，及时分析存在的问题，采取措施，保证综合防尘工作正常进行。 二、技术负责人直接领导防尘工作，负责组织、编制、审批、实施、检查综合防尘工作规划、计划和措施。 三、各区队负责本区域的防尘工作，矿安监科对各区队的防尘工作执行情况进行检查和监督。 四、技术负责人对矿井综合防尘的技术管理工作全面负责，负责组织制定每年度综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及相关管理制度；参与审查矿井采区防尘系统设计，审批采掘作业规程中的综合防尘措施；负责呈报综合防尘报表；负责组织防尘设施的交接、验收；负责井下防尘措施落实情况的监督、检查工作。 五、安监科负责对有关防尘法规及各项防尘措施的执行情况进行监督。对违反综合防尘法规，破坏各种防尘设施的单位和个人实行处罚；参与新采区、采掘工作面的综合防尘措施的验收；参与尘肺病检查、治疗统计工作。
六、机电队负责全矿的防尘管路的安装与维护由，负责矿井隔爆设施的安装与维护；维修工负责分管范围的巷道的粉尘冲刷；测尘工负责矿井粉尘测定工作，负责井下防尘设施及备品配件的统一计划与管理。 七、各区域的积尘清理由各区域的维修工负责。各区域的机电设备、电缆积尘清理由机电队负责。 第二节防尘措施管理规定 一、矿井应具备完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。矿井主要运输巷道、上山与下山、采区运输巷与回风巷、采煤工作面运输巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必须敷设防尘供水管路，并安设支管和阀门。新掘进煤巷的水管按每隔50米、其他巷道按每隔100米设一个三通阀门。机电队要按照上述要求按设齐全防尘管路三通、阀门，并保证三通、闸门能正常使用。 二、地面建有600m3水池，水源充足，水质清洁，能满足井下连续两小时以上的防尘用水量。 三、井下所有运煤转载点，有完善的喷雾装置。各区域的维修工负责本区域喷雾装置的安装、回撤；各运煤转载点放煤工负责喷雾装置的使用、管理及维护。 四、掘进井巷和硐室时，必须采区湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。锚喷巷道须采取潮料喷浆，安设除尘风机或水射流除尘风机。 五、液压支架和放顶煤采煤工作面的放煤口，必须安装喷雾装置，降柱、移架或放煤时同步喷雾。