19秋《人员培训与开发》作业3
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 8 道试题,共 32 分)
“T小组训练”也称之为()。
A.敏感性训练
B.行为模仿训练
C.魔鬼训练
D.拓展训练
答案:A
培训流程的第一步是()。
A.需求确认
B.培训计划
C.培训实施
D.培训反馈
答案:A
培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。
A.90年代末
B.80年代初
C.90年代初
D.80年代末
答案:C
以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是()。
A.自我效能
B.职业胜任力
C.专业知识
D.专业技能
答案:A
质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为()。
A.质量圈领导
B.促进者
C.监管者
D.同事委员会
答案:C
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
A.劳动生产率
B.产值增长率
C.绩效成本率
D.投资回报率
答案:D
在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。
A.问卷调查法